Grande distribution jobs in StrasbourgCreate job alerts

Mise à jour le 21/07/2026Fabricant français d'équipements culinaires à forte notoriétéAnimer votre réseau de distribution spécialisés !Notre clientNotre client, fabricant Français dans l'équipement culinaire pour les métiers de, recherche son futur Chef de Secteur CHR H/F, afin de piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.Vous réaliserez vos déplacements sur Strasbourg et départements limitrophes ( 08, 51, 10, 89, 58, 55, 52, 21, 71, 57, 54, 88, 70, 39, 68, 90, 25)Poste et missionsSous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR H/F devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.A ce titre, les principales responsabilités de Chef de Secteur seront les suivantes:Prospecter et animer un réseau de revendeurs professionnels spécialisés (installateurs grande cuisine, distributeurs petits matériels hôteliers et revendeurs métiers de) ;Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ;Réaliser des actions de formations auprès des conseillers de vente de vos revendeurs et de démonstrations auprès des utilisateurs ;Mener des actions de prescription auprès de BE spécialisés dans la conception de cuisines professionnelles;Organiser des tournées duo avec la force de vente de vos distributeurs ;Participer à des salons régionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ;Réaliser un reporting journalier de qualité avec l'aide d'un CRM ;Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitativeProfil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial ou spécialisé dans le secteur de la cuisine ;Vous disposez de 2 années d'expérience sur un poste similaire (stages ou alternance inclus)Fin gourmet et si possible avec une expérience validée dans l'hôtellerie et restauration ou le CHRVous avez une expérience en GMS, GSS, GSB ou tout autre expérience en BtoBVous êtes connu pour votre dynamisme, votre sens du relationnel, votre écoute et vos appétences pour les produits techniques.Conditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un package compris entre 35 000 et 50 000 brut annuel (2/3 fixe, 1/3 variable); Un véhicule de fonction 5 places inclus ; Intéressement + participation Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise* Statut cadreSi vous êtes motivé(e) par ce poste, n'hésitez plus, postulez ! ContactCoraline LarochelleIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7060073Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurChef de SecteurSecteur d'activitéHôtellerie & TourismeOù ?StrasbourgType de contratCDINom du consultantCoraline LarochelleRéférence de loffreJN-072026-7060073

Actual Experts Grande Distribution recherche un responsable recrutement et planification H/F pour rejoindre son équipe de Strasbourg. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Sous l’autorité du Responsable de Pôle, le Responsable recrutement et planification H/F pilote et optimise la livraison des missions intérimaires auprès des clients de l’agence régionale, en cohérence avec la stratégie, les ambitions et les valeurs du Groupe. Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous garantissez la qualité de service, la performance de l’activité et l’encadrement des équipes de planification. Vos missions principales • Garantir la fiabilité de la production administrative ;, • Assurer la productivité, la qualité et le respect des délais de l’unité de gestion ;, • Coordonner la planification des missions en lien avec les Chargés d’affaires ;, • Anticiper les besoins prévisionnels des clients et optimiser le taux de service ;, • Entretenir et développer la relation clients dans une logique de fidélisation ;, • Piloter les indicateurs de performance liés à la livraison des missions : délais, taux de remplissage, satisfaction clients. Management et animation d’équipe Le Responsable Planification H/F assure également l’animation, l’encadrement et la montée en compétences des Chargé(e)s de Planification afin de garantir la fiabilité et la qualité de la production administrative de son périmètre. Profil recherché • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;, • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ;, • Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec la gestion administrative ;, • Une première expérience dans l’intérim, la planification ou l’administration du personnel est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Actual Experts Grande Distribution recherche un Chargé de gestion administrative H/F pour rejoindre son équipe de Strasbourg. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Sous l’autorité du Responsable Planification, le Chargé de planification et recrutement H/F assure la coordination opérationnelle des missions intérimaires, la gestion administrative associée ainsi que l’accompagnement des Chargés d’affaires dans la bonne exécution des commandes clients. Véritable interface entre les agences, les intérimaires et les clients, vous contribuez à garantir un service réactif, fiable et de qualité. Vos missions principales • Assurer la gestion administrative des missions intérimaires : contrats, relevés d’heures, suivi administratif, traitement de la paie ;, • Coordonner la planification quotidienne des missions ;, • Garantir la qualité de service auprès des agences et des clients ;, • Réaliser les déclarations réglementaires ;, • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des intérimaires ;, • Vérifier la conformité des documents obligatoires : habilitations, visites médicales, EPI ;, • Traiter les réclamations et les anomalies courantes ;, • Participer à l’optimisation des processus administratifs. Profil : • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;, • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ;, • Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec la gestion administrative ;, • Une première expérience dans l’intérim, la planification ou l’administration du personnel est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT,

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC

Coordonnateur d'équipe Libre Service F/H.

E chargé de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans la grande distribution.

Le Chef de Secteur développera le portefeuille de clients existants, gérant les ventes et assurant la présence des produits dans la grande distribution et la distribution spécialisée.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans la nutrition, un(e) Commercial Terrain Grande Distribution et magasins de proximité en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos

Participer à l’organisation quotidienne du rayon.Assurer la mise en place des produits et le suivi du merchandising.Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.Accompagner les équipes dans les objectifs commerciaux.Suivre les indicateurs de performance du rayon.Participer aux actions