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Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !. Identifier activement acquéreurs et vendeurs, rechercher des biens immobiliers à vendre, et évaluer leur valeur en fixant un prix juste en accord avec

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

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LE GROUPE - LA SOCIETE La société SEBIM (anciennement Trillium Flow Technologies) est une société du Groupe Framatome, groupe industriel international qui emploie plus de 22 000 personnes à travers le monde. Le groupe Framatome est un acteur majeur de la filière nucléaire civil, intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur des centrales nucléaires, de la conception à la maintenance. Notre entité SEBIM compte plus de 330 collaborateurs et a plus de 154 ans d'existence. Nous avons deux établissements en France générant 75 millions d'euros de chiffre d'affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui de l'énergie. • Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2., • Nous accompagnons l'évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO)., • Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'aéronautique., • Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d'affaires étant réalisé à l'export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable Qualité Projet, il/elle a pour mission principale d'assurer la Qualité des produits livrés dans le cadre de projets. Il/elle s'assure du respect des exigences qualité auprès des fournisseurs ainsi qu'en production et est en contact avec les clients pour toutes questions relatives à la qualité. Plus précisément, ses missions sont : • Suivre la qualité des fabrications internes et externes en lien étroit avec les ateliers et les fournisseurs,, • Garantir l’application des exigences réglementaires, normatives et clients tout au long du processus de fabrication (externe et interne),, • Elaborer, vérifier et renseigner les plans qualité projet conformément aux requis,, • Contrôler la conformité de la documentation technique et qualité associée aux commandes,, • Réalisation de Rapports de Fin de Fabrication (RFF),, • Préparer, réaliser ou accompagner les inspections internes, externes, clients et fournisseurs,, • Participer au suivi des commandes d’achats, ordres de fabrication et dossiers associés aux affaires sensibles, notamment nucléaires,, • Identifier, analyser et piloter le traitement des écarts qualité, • Proposer des solutions d’amélioration et participer à l’optimisation des processus,, • Être un interlocuteur qualité reconnu auprès des clients et des fournisseurs,, • Prendre des décisions opérationnelles dans votre périmètre, alerter au bon niveau et faire avancer les sujets avec pragmatisme. Des déplacements réguliers chez les fournisseurs sont à prévoir. LE PROFIL Qualifications & Expériences Bac+2/3 avec une spécialisation technique, qualité ou industrielle, complété par une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans l’industrie mécanique, idéalement dans le domaine de l’énergie ou environnement réglementé. Savoir-faire et savoir-être • Anglais : niveau intermédiaire,, • Capacité à lire et comprendre des exigences techniques, réglementaires ou contractuelles et les traduire en exigences applicables dans les dossiers, les procédures ou les suivis qualité,, • Capacité d’analyse et proposer des actions adaptées,, • Être force de proposition,, • Compétences bureautiques : Pack office et ERP,, • Compétences rédactionnelles,, • Connaissance des codes ASME III et RCC-M serait appréciée. LA VIE DE L'ENTREPRISE • Tickets restaurant (part employeur 60%), • 13ème mois, • Accord télétravail, • Prime de participation, • Compte Epargne Temps, • CSE, • Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur), • Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. SEBIM est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Exploitant Transport Manager ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le dépôt de Vitrolles, site de conditionnement / stockage / distribution de produits chimiques, vous serez rattaché(e) à Olivier, Responsable Transport basé à ST-Herblain (44), et vous gérerez les dépôts de Vitrolles et Pointe de Contes (proche de Nice). Vos missions quotidiennes seront de prendre en charge le management et la planification des opérations transport sur votre périmètre de responsabilité, dans le respect de la règlementation, et de la sécurité, avec un objectif de qualité et d'utilisation efficiente des ressources disponibles (délais, coûts, qualité...). Vous managerez votre équipe de Conducteurs en flotte propre, et superviserez l'activité de livraison prestée aux SubContractors et 3PL. VOS PRINCIPALES MISSIONS • Manager une équipe de Conducteurs : conduire les entretiens professionnels et d'évaluation (bilans / objectifs), déterminer les besoins de formation, alerter son Responsable Transport en cas de problématique avec un Conducteur (sécurité, comportement...), et gérer les procédures disciplinaires de 1er niveau,, • Être impliqué/e dans le process de recrutement des Conducteurs, assurer l'intégration opérationnelle des nouveaux Conducteurs et la bonne réalisation de leur formation,, • Animer le collectif avec le support du Responsable : réunion Conducteurs trimestrielles, …, • Organiser l’activité opérationnelle des Conducteurs : planification des tournées de livraisons en fonction des carnets de commandes des clients tout en veillant à optimiser la gestion des moyens, • Être l’interface, de manière quotidienne, entre les clients, les transporteurs affrétés et l’ensemble des services de l’entreprise (Commerce, Approvisionnement, Dépôt, infos qualité / sécurité),, • Contrôler la bonne réalisation des opérations réalisées par son équipe, traiter les questions des Conducteurs pendant leurs tournées et s’assurer du débriefing de retour de tournées,, • Organiser l’activité de son équipe de Conducteurs dans le respect des temps de service et de la réglementation sociale, gérer le planning des Conducteurs et assurer le suivi des temps et des infractions,, • S’assurer de la conformité et du bon état des équipements à disposition des Conducteurs, planifier et déclencher toutes les visites réglementaires et les opérations de maintenance des véhicules,, • Assurer le pré contrôle des factures (mécaniques et prestations de transport). VOTRE PROFIL • De formation BTS/DUT TGP / TGI ou formation Supply Chain, vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur une fonction similaire avec une expérience reconnue en management d’équipe,, • Vous avez des connaissances réglementaires (législation sociale, transport matières dangereuses, véhicules),, • Vous avez une forte sensibilité aux enjeux HSE,, • Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités,, • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, sens du service client, capacité d’écoute et savez faire preuve de recul et d’analyse quel que soit les circonstances,, • Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous travaillez en équipe,, • Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel et connaissez l’environnement d’un ERP, idéalement SAP et de l’outil de gestion de temps STS. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Le poste nécessite des déplacements d’un à deux jours tous les 15 jours sur Pointe de Contes (06 – proche Nice) avec le véhicule de service du dépôt. Nous offrons les avantages suivants : forfait jour, RTT, horaires de journée, mutuelle, carte titres restaurants, épargne salariale et abondement.

Chargé de planification de travaux et d'Interventions Multitechniques - Marignane (F/H) Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d'un contrat de maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre équipe multitechnique et second-œuvre en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d'optimisation de plannings d'interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu'on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : • Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance second-oeuvre, • Intervenir sur le terrain (50% du temps) pour réaliser des interventions et des devis., • Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : • Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels, • Analyser les charges opérationnelles, • Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO Votre profil Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers du second-oeuvre, que vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Si vous êtes organisé(e), réactif et possédez d'excellentes capacités de communication. Rejoignez-nous pour vivre l'aventure SPIE ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CE et RTT. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s'engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l'efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Rattaché(e) à la DSM, l’Expert Thermicien intervient dans le domaine du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, Désenfumage, Froid industriel) sur des dossiers à moyen et fort enjeu, pour le compte des assureurs et ou assurés en tant qu’Expert spécialiste. Vos missions seront principalement les suivantes : • Etudier le dossier (pièces communiquées à l’ouverture de la mission);, • Analyser / constater les désordres occasionnés lors du sinistre à l’occasion des réunions d’expertise sur site ;, • Diagnostiquer les désordres et rechercher l’origine du sinistre,, • Evaluer les travaux de réparations à l’aide de devis demandés ; maîtriser l'enjeu financier ;, • Déterminer les responsabilités ;, • Etablir le rapport d’expertise ;, • Animation des formations en lien avec sa spécialité du génie climatique Dans un premier temps, l'expert travaillera en doublon avec un autre expert de la Direction Technique. Une formation juridique sera dispensée sur les contrats d'assurance et responsabilités des constructeurs. Profil : • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs et ayant une expérience de 10 ans minimum dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : thermique, génie climatique ou énergie, vous avez pratiqué ou êtes attiré par les métiers du conseil et de l’expertise., • Vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et votre capacité d’analyse et de synthèse seront vos atouts., • L’activité du Salarié s’exercera sur le Secteur Stelliant Construction (EURISK, CLE et SERISK) du secteur PACA avec des déplacements France entière et DOM/TOM à prévoir. Rémunération motivante – Voiture de fonction - Smartphones

L'entreprise qui recrute Mon client, un acteur présent dans le monde du transport terrestre depuis près de 50 ans, recherche un(e) Exploitant Transport avec une expérience en organisation de transport hors frontière française (International ou Maghreb) dans le cadre d'un CDI. Descriptif du poste Accompagné du Responsable Transport, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’exploitation et assurerez la gestion des chauffeurs. Vos principales missions seront : • Organiser et planifier les mouvements du matériel et chauffeurs selon les impératifs clients et organisationnel • Organiser, suivre, planifier les plans de transport, • Tenir à jour les outils de pilotage sur logiciel E-TMS, • Suivre et contrôler la réalisation du transport, • Renseigner les supports d’activité ( parc France, planning chauffeur, drive embarquement) Les "+" du poste • CSE, TR, Epargne salariale, • Parking sur place Rémunération : 31 000€ à 32 000€ brut par an légèrement négociable selon expérience Comment se déroule le processus de recrutement : 1 seul entretien Profil recherché Mon client recherche avant tout un profil ayant une expérience en transport international ou vers les pays du Maghreb. Si vous avez uniquement de l'expérience en planification France (DHL, COGEPART, Amazon, etc...), votre candidature sera écartée et j'en suis navré. • Vous aimez travailler en équipe, • Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F basé(e) à proximité de Marignane (13). Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Responsable Ressources Humaines H/F Basé à Marignane (13) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de 370 collaborateurs répartis sur plusieurs sites opérationnels. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH et garantissez la bonne application de la politique sociale du groupe. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : • Accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur l'ensemble des sujets RH ;, • Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel, en particulier la préparation, l'organisation et la présidence des réunions du CSE ;, • Garantir le respect de la réglementation sociale, veiller à la bonne application des accords collectifs et participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux ;, • Superviser l'administration du personnel et assurer la fiabilité des données sociales ;, • Piloter et contrôler le processus de paie en lien avec les équipes dédiées ;, • Produire les indicateurs RH et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;, • Participer aux projets de développement RH et contribuer à l'accompagnement du changement au sein des différentes entités ;, • Veiller au maintien d'un climat social constructif et favoriser un dialogue social de qualité. Cette fonction généraliste vous permettra d'évoluer dans un environnement exigeant, au contact direct des équipes opérationnelles et des instances de représentation du personnel. Votre profil : • Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ;, • Expérience réussie sur une fonction de Responsable Ressources Humaines, HRBP ou similaire ;, • Expérience acquise idéalement dans un environnement industriel ou multisite ;, • Bonne maîtrise des relations sociales et de l'animation des instances représentatives du personnel ;, • Solides connaissances en droit social et en gestion RH généraliste ;, • Bonne maîtrise des enjeux de paie et d'administration du personnel ;, • Intelligence relationnelle et sens du dialogue ;, • Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les managers ;, • Flexibilité, pragmatisme et orientation terrain ;

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions • Analyse d’optimisation des tâches : - Exploitation du RETEX / Retro engineering /Plan de corrosion., • Rédaction de notices techniques de maintenance, • Extension ponctuelle d’une tache de maintenance,, • Réalisation d'études comportant la mise en place d’un processus de collecte de données en utilisation., • Extension programme d’entretien: amélioration de la disponibilité, réduction du MMH par FH., • Identification d’axe d’amélioration de maintenance en sortant du cadre « classique »., • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique, ainsi que le but de la maintenance programmée ou non., • Interaction avec les différents bureaux d'études, • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Environnement (filiale de ABO Group France), c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Depuis près de 30 ans, ABO-ERG Environnement est un bureau d’études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche pour son agence basée à Vitrolles (13), un/une Technicien/ne Environnement Itinérant Sites Sols Pollués H/F. Rattaché au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Préparation, organisation et suivi des chantiers de campagne de reconnaissances environnementales (DICT, circulation, implantation des points de sondages, état des lieux …), • Réalisation des reconnaissances géologiques de terrain, • Acquisition de données et mesures sur sites : prélèvements des sols, eaux souterraines, sédiments, gaz du sol et air ambiant, • Suivi des travaux réalisés par les sous-traitants, • Veille à l'application des procédures, et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence De formation bac + 2 à bac + 3 en Géologie ou en Sciences de la Vie et de la Terre, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans des missions orientées « terrain ». Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d’une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer vos priorités. Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l’interface entre les clients et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Vous êtes ambitieux et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Permis B en cours de validité obligatoire. Des déplacements sont à prévoir Rémunération attractive selon expérience + prime de vacances + Intéressement + Participation

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que Technicien(ne) Support en Aéronautique, vous intervenez pour le compte d'un constructeur dans le domaine Aéronautique. Plus particulièrement, vous serez intégré(e) à l'équipe de support à la production (Structure/Rotor & Transmission). Cette équipe est entièrement dédiée à des activités liées au traitement des non-conformités (écart à ce qui a été certifié) et a pour objectifs : • Assurer la continuité de la production,, • Garantir la disponibilité des pièces,, • Diminuer le taux de non-conformités,, • Garantir la sûreté des vols de la flotte en service. C'est dans cet environnement technologique de haute précision et à forte valeur ajoutée que vous: • Effectuerez des inspections et des contrôles de qualité sur les pièces et assemblages aéronautiques,, • Identifierez et documenterez les non-conformités détectées lors des inspections,, • Appliquerez les procédures de correction et de réparation selon les directives établies,, • Assisterez les ingénieurs dans la mise en œuvre des solutions techniques pour résoudre les non-conformités,, • Participerez à la collecte et à l'analyse des données pour identifier les tendances et les problèmes récurrents,, • Collaborerez avec les équipes de production pour assurer la mise en œuvre efficace des corrections,, • Maintiendrez des registres précis des interventions et des résultats obtenus,, • Contribuerez à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité et de support à la production. Votre Profil • De formation Bac+2/3 en aéronautique, mécanique ou domaine connexe., • Vous possédez des connaissances techniques solides en mécanique et en processus de fabrication aéronautique., • Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et l'utilisation d'instruments de mesure de précision., • Rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails., • Vous avez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe., • La connaissance des logiciels de CAO (comme CATIA V5) et de la Suite Office est un plus., • Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un atout. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Freelance : Consultant C/C++/Linux Embarqué (H/F) Castor Network – Marignane et Région Sud-Est, France Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un consultant freelance spécialisé en développement C/C++ et Linux embarqué pour rejoindre une équipe technique exigeante et contribuer à des projets innovants dans le domaine de l’embarqué et des systèmes temps réel. Vos missions • Développement embarqué : Concevoir, coder et optimiser des applications en C/C++ pour des systèmes embarqués (microcontrôleurs, SoC, etc.)., • Intégration Linux embarqué : Configurer, adapter et optimiser des noyaux Linux (Yocto, Buildroot, etc.) pour des plateformes matérielles spécifiques., • Optimisation des performances : Analyser et améliorer les performances des applications embarquées (latence, consommation mémoire, etc.)., • Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes matérielles, logicielles et QA pour garantir la fiabilité et la robustesse des solutions., • Support et maintenance : Assurer le suivi des solutions déployées et résoudre les problèmes techniques en environnement embarqué., • Bonus : Expérience en RTOS (FreeRTOS, Zephyr, etc.), en développement de drivers, ou en sécurisation des systèmes embarqués. Profil recherché • Vous possédez votre propre structure (SASU, EI, etc.) ou envisagez d’en créer une., • Minimum 5 ans d’expérience en développement C/C++ pour des systèmes embarqués., • Maîtrise des environnements Linux embarqué (Yocto, Buildroot, U-Boot, etc.) et des outils de cross-compilation., • Expérience confirmée en développement bas niveau (drivers, BSP, gestion de périphériques)., • Connaissance des protocoles de communication (CAN, SPI, I2C, UART, Ethernet, etc.) et des contraintes temps réel., • Familiarité avec les outils de debug et d’analyse (GDB, JTAG, Valgrind, LTTng, etc.)., • Atout supplémentaire : Expérience en sécurité embarquée (Trusted Execution Environment, chiffrement, etc.) ou en développement pour des secteurs exigeants (aéronautique, automobile, médical). Poste basé à Marignane

Chargé(e) d'Affaires Travaux - Marignane H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : • Réaliser des études selon cahier des charges, • établir des devis, • programmer des plannings d'exécution, • établir des budgets, • organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux, • assurer la conformité des travaux exécutés, • gérer les approvisionnements des chantiers, • contrôler les couts, marges et délais, • animer les réunions chantier Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité., • Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Manager de contrat - Marignane (F/H) Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,… Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous : • Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client, • Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires, • Etes le garant de la satisfaction client, • Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations, • Assurer le reporting de l’activité Doté d’un excellent leadership, vous • Managez et animez votre équipe,, • Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire, • Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client, • Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : • Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement, • Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés, • Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs, • Réaliser les audits Sécurité et Qualité, • Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…), • Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions, • Etudier et valider les solutions techniques proposées, • Etablir les devis en analysant l’environnement commercial, • Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client, • Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat, • Assurer la gestion financière des affaires confiées Vous assurez le reporting d’activité auprès du client : • Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité, • Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action, • Proposition de voie de progrès, • Bilan financier Votre profil Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. • Organisé(e) et méthodique, • Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients, • Aisance relationnelle avec le sens du service, • Leadership, • Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

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Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourd'hui une référence dans le secteur immobilier. Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore

Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !. Capifrance se positionne aujourd'hui comme LE réseau d'excellence pour celles

Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourd'hui une référence dans le secteur immobilier. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :. La recherche de biens immobiliers

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Comme des milliers de conseillers iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé !Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier

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Assistant(e) RH à Vitrolles pour gérer la paie, les dossiers du personnel et participer au recrutement.Requiert des compétences en bureautique et droit du travail.

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At Intuitive, we are united behind our mission: we believe that minimally invasive care is life-enhancing care.Through ingenuity and intelligent technology, we expand the potential of physicians to heal without constraints.As a pioneer and market leader in robotic-assisted surgery, we strive to fost

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It started with a simple idea: what if surgery could be less invasive and recovery less painful? Nearly 30 years later, that question still fuels everything we do at.We’re a team of engineers, clinicians, and innovators united by one purpose: to make surgery smarter, safer, and more human.Every da

Dans le cadre de son augmentation d’activité, MedikSanté est à la recherche de praticiens médecins généralistes ou urgentistes pour rejoindre son service téléconsultation.L’objectif est de faciliter l’accès aux soins no

Dans le cadre de sa réorganisation et de l'augmentation d'activité, GD France, premier importateur privé du secteur MOTO/QUAD, recherche son Responsable Atelier Moto F/H. Déplacements : réguliers en France et parfois à l'international.

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d’expérience, le groupe IFB France s’affirme comme l’un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseille

IFB France a vu le jour en 1994 autour d’un concept novateur rendant l’investissement immobilier à la portée de tous. La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implanta