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France, compte aujourd’hui plus de .Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, .Prise en charge complète de la partie.Formations et accompagnement pour les.CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE.Rétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialités

France, compte aujourd’hui plus de .Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique

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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? 🍃.Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 6 réacteurs nucléaires sur le territoire français.L’EPR2 est la

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-15986 Line Of BusinessDISTRIBUTION & EXPRESSDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionActivités Opérationnelles - Enlèvement & LivraisonIntitulé du posteSUPERVISEUR / EXPLOITANT / DISPACTHEUR CAMIONNAGE H/FExigences et contraintes du poste (horaires de travail...)Horaires de travail du mardi au samedi. Horaires du mardi au vendredi : 6h00 - 14h00 (dont 1h de pause) et le samedi de 5h - 12h30 (dont 30mn de pause).Description de la missionVous êtes capable d'encadrer une équipe de conducteurs, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités ? Rejoignez notre agence dynamique France Express de Corbas, où votre savoir-faire contribuera à améliorer la performance des opérations au quotidien !Intégré(e) au sein d'une équipe de superviseurs camionnage, vous serez en charge des missions suivantes :Encadrer et superviser les sous-traitants Préparer les tournées et mettre en tournée : - Participer au Geocodage quotidien- Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de leur tournée - Gérer les tournées en temps réelGérer le retour des tournées : - Recueil des documents relatifs aux tournées- Traitement des anomalies- Transfert des données sur TEOSProfil du candidatExpérience dans l'encadrement de conducteurs exigéeBonne connaissance géographique du secteurMaîtrise de la gestion du temps et des prioritésAutonomie dans l'organisation du travailEsprit d'équipe et sens du collectifTemps de travail en %100Lieu de prise de service Lieu de prise de serviceEurope, France, Auvergne Rhône-Alpes, RhôneVille(s)CORBASCritères candidatNiveau d'études min. requisBACNiveau d'expérience dans la fonctionDébutant (1 à 5 ans d'expérience)

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2025-39446 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'affaires – travaux et maintenance routes & tunnels - Vénissieux (69) H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionDans le cadre de son développement, SPIE CityNetworks recherche un(e) Responsable d’Affaires pour piloter des contrats de travaux et maintenance en électricité (courants forts, courants faibles, automatisme) dans le domaine des tunnels routiers et infrastructures de transport. Vos missions principales : o Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients;o Répondre aux appels d’offres : analyse technique, chiffrage, montage des dossiers;o Piloter les affaires sur les plans contractuel, financier et juridique, en lien avec les services support;o Gérer des opérations représentant un chiffre d’affaires global de 1 à 1,5 M;o Suivre l’avancement des projets, optimiser les ressources, proposer des solutions techniques;o Coordonner les équipes études et chantiers pour garantir la bonne exécution des opérations;o Sélectionner les sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats;o Animer, accompagner et motiver les équipes terrain.Votre profilVous êtes diplômé d’un Bac +2 avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire OU d’un Bac +5 (école d’ingénieurs ou université spécialisée) avec minimum 3 ans d’expérience.Vous avez acquis une expertise solide en courants forts, courants faibles et automatisme (vidéosurveillance, interphonie, contrôle d’accès) dans le secteur routier. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet tels que MS Project, Office 365 et les ERP, et vous avez une bonne connaissance des marchés publics, des gestionnaires de routes et tunnels.Organisé, autonome et réactif, vous possédez des qualités de leadership, un solide esprit d’équipe et un excellent relationnel client.Le permis B est indispensable, car des déplacements réguliers dans le quart Sud-Est de la France font partie de vos missions.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhone-Alpes, VENISSIEUXLieu de travailVenissieux (69)Critères candidatNiveau d'étude recherchéD-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)Expérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitées- Gestion d'affaireso Expérience confirmée en courants forts, courants faibles et automatisme (vidéosurveillance, interphonie, contrôle d’accès) dans le secteur routier.o Parcours évolutif apprécié : chef d’équipe, chef de chantier, conducteur de travaux.o Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Office 365, plateformes collaboratives) et des ERP.Habilitations souhaitéesPas d'habilitations obligatoires, B2V/BR/BC appréciéesLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2024-36334 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteRéférent technique réseaux et systèmes - Vénissieux (69) H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionVotre mission sera d'accompagner nos clients dans la conception et l’intégration des systèmes proposés sur des solutions d'infrastructures IP et des systèmes de communication ou d’information multi-métiers (SIV, MAV, CAC, GTC, etc…).Vos principales missions seront :Parce que vous avez la vision technique et le savoir-faire reconnu par l’expérience, vous aimerez :Assurer l’interface technique et fonctionnelle entre le client et l’entreprise Piloter les études, définir et valider le choix des solutions techniques à mettre en œuvre (Traduit le cahier des charges en spécifications fonctionnelles, Organise et anime les réunions d’études, Conçoit les architectures logiciel et matériel du projet dans sa ou ses spécialités techniques),Accompagner les partenaires et fournisseurs pour réaliser la documentation sur l'intégration et l'exploitation des solutions mises en œuvre ;Organiser et accompagner les équipes dans les opérations de mise en service (élabore les stratégies de tests, produit les cahiers de tests usine et site, contrôle la qualité des réalisations) ;Réaliser l’intégration, la mise en service et la maintenance de réseaux LAN filaire/wifi et des solutions de communications ou d’information multi-métiers Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à :Gérer un projet multi technique avec des ressources adaptées (ingénieurs, techniciens, etc..);Participer au développement des compétences et expertises dans le domaine de référence;Assurer une veille technologique pour optimiser les solutions déployées sur les projets.Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des solutions à déployer, vous serez chargé de :Participer aux réponses d’appel d’offres et participer à la négociation contractuelle et financière ;Participer à la rédaction des demandes de rémunération complémentaire ou des dossiers réclamatoires ;Votre profilDe nature curieuse et amateur de technologies, le monde du réseau, des systèmes de communication et d’information métier et de la cyber sécurité vous attire ou vous passionne.Formation technicien supérieur ou ingénieur orienté dans le domaine des Réseaux Informatiques et Industriels, vous disposez d’une expérience significative de plus de 10 ans dans le domaine des réseaux avec des certifications et formations spécialisés avancées sur les solutions réseaux (Cisco, Hirschmann…) et dans les automatismes industriels (Schneider, Siemens). La bonne connaissance de solutions & fournisseurs courant faible (Genetec, Milestone, Zenitel,…) serait un plus.Vous êtes un leader et décideur, votre capacité à planifier, organiser et résoudre des problèmes est reconnue. Vous faites preuve de persuasion dans vos échanges et vous êtes un bon communicant. Vous avez le sens du service, l'esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et avez la capacité à générer la confiance client.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhone-Alpes, VENISSIEUXLieu de travail33 AVENUE DU DOCTEUR GEORGES LEVYCritères candidatNiveau d'étude recherchéD-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)Expérience minimum6 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Mission Vous connaissez les codes du secteur public et savez transformer une opportunité en marché gagné ?Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e) dans la vente de logiciel (ERP, SIRH, logiciels métiers) ?Si vous avez répondu oui à ces questions, alors devenez l’un(e) des ambassadeurs(rices) de notre offre sur le Grand Est-Nord-Est auprès des grandes organisations publiques !Ce qu’on attend de vous :Développer votre territoire (secteur public : organisation de plus de 250 agents de la région Lyonnaise jusqu’aux Hauts-de-France) : reprendre un portefeuille actif, identifier de nouvelles cibles, créer des opportunités et déployer votre plan d’actions commerciales. Conquérir de nouveaux clients : prospecter, qualifier, détecter les besoins métier et instaurer une relation de confiance durable. Piloter des cycles de vente complexes : coordonner les réponses aux AO, élaborer les offres, préparer les soutenances et mener les négociations jusqu’à la signature. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : avant‑vente, Delivery, R&D, Marketing… pour garantir la pertinence et la faisabilité des propositions. Représenter l’entreprise : construire votre réseau (AMOA, partenaires SIRH), être présent(e) sur les salons et contribuer à renforcer notre image de marque.A votre niveau vous participez à la mise en œuvre de la politique QHSE-RSE.Rémunération :Entre 40k à 50k fixe annuel brut selon profilRémunération variable sur objectif : environ 40k à objectifs atteints pour une année complète Profil Les atouts de la personne que nous souhaitons :Vous disposez d’une solide expertise du monde des administrations et des collectivités publiques. Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et avez justifiez d’au moins 5 ans dans la vente directe auprès de clients finaux, de solutions SaaS BtoB (ERP, SIRH, logiciels métiers, services). Vous maitrisez les cycles de vente complexes et de la négociation à haut niveau (DG, DSI, DRH…).Vous êtes à l’aise avec l’écosystème SIRH / gestion / projets IT.Intégration :Parcours de formation : 1 semaine de présentationUn parrain ou une marraine pour vous accompagner Avantages :Véhicule de FonctionParticipation Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10,10 par jourTélétravail possible : 8 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)CET pour les RTT non pris éventuelsPEE - PERCO pour votre épargne salariale avec abondement (possibilité de transfert du CET dessus) Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an) Cooptation (prime de 2000 euros)Process de recrutement :Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance (comprendre votre parcours, vos besoins et attentes professionnels) avec Alicia, notre chargée de recrutement.Un second échange en visio avec le manager de l'équipe Commercial.Un entretien/mise en situation avec le manager et le directeur Commercial en présentiel.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.CompétencesETILogicielCuriositéVenteCommerceESNSIRH

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous recrutons actuellement un collaborateur en qualité de Directeur d’agence h/f sur le site de VILLEURBANNE pour intégrer l’équipe « Agence Centrale » au sein de la direction Digital & Centralis

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Adecco France recrute actuellement son futur Responsable recrutement H/F en CDI afin de renforcer l’équipe « Agence Centrale » de la direction Delivery Central, situé au siège à VILLEURBANNE.

Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société.Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidi

Découvrez l’entreprise NXO France.

Prestataire Transport & Logistique en plein développement, comptant 8 implantations en France, et désireux de renforcer son activité Affrètement, afin de proposer de nouvelles solutions aux clients et futurs clients du Groupe.Votre fonction : rattaché au Directeur de filiale, vous aurez en char

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :.Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.Ce qui fait notre différence ?.PARLYM, c

Depuis plus de 70 ans, COFAQ est un groupement de distributeurs indépendants dans les domaines du bâtiment, de l’industrie et des fournitures professionnelles.Nous rassemblons un réseau dynamique d’entrepreneurs engagés à fournir les meilleures solutions à leurs clients, partout en France.

En tant que Responsable des Ventes France pour l'activité eMobility, vous capitalisez sur des produits innovants et qualitatifs, sur des clients de référence et sur un support technique pointu pour définir une stratégie de conquête autour d'une offre complète (produits - services - formation

Le/la Responsable National(e) du Concept Vente Auto est chargé(e) d’accompagner le développement et la commercialisation, ainsi que d’assurer l’animation du réseau au niveau national pour l’activité Vente Auto. Le/la candidat(e) doit justifier d’une expérience réussie dans l’univer

Dans le cadre de son développement international, un groupe industriel allemand reconnu pour son expertise technique crée une nouvelle structure en France dédiée au développement d'une activité industrielle innovante à forte valeur ajoutée.Basée à proximité de Lyon, cette nouvelle entité

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels

CAPGEMINI SERVICE SAS .Encadré(e) par une équipe de consultants, managers et directeurs basée à Lyon.Rattaché au site de Lyon et au responsable (VP) de Invent Lyon, vous participerez à l'identification de nouvelles opportunités commerciales, à la pr�

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels

Stage de Fin d'Études Ingénieur CVC - Deviens acteur de la performance énergétique des bâtiments. Ton stage : bien plus qu'un PFE. Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au cœur de vrais projets clients.

Dans le cadre du renforcement de son équipe notre client, un groupe européen de premier plan, recherche son futur Lease Manager H/F.Vous intervenez sur un patrimoine immobilier stratégique en France et à l'international et pilotez l'ensemble des sujets liés à la gestion locative, au suivi cont

Notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, renforce ses fonctions support en recrutant un Manager comptable et fiscal H/F. Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un Manager comptable et fiscal H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.

Notre client, cabinet d'audit reconnu, renforce ses fonctions support en recrutant un Manager / Senior Manager Evaluation Financière H/F. Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un Manager / Senior Manager Evaluation Financière H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique

Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Manager / Senior Manager Audit H/F afin de renforcer son service financier. Nous sommes à la recherche d'un Manager / Senior Manager audit H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Vous justifiez d'une expérience signific

Notre client, cabinet pluridisiplinaire réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier. Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique. En tant que Manag

Groupe industriel international, leader sur son marché, reconnu pour la qualité de ses.La filiale française, basée en région lyonnaise, occupe une position stratégique au sein du groupe et bénéficie d'une forte.Dans le cadre d'une évolution interne, notre client recherche son Dire

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Support Production. 🧩 VOS MISSIONS • Assurer le rôle de support technique à la mise en place et/ou au remplissage des dossiers de lots,, • Standardiser les process clés (vide de ligne, recyclage, réconciliation des rendements),, • Rédiger les documents qualité (procédures, formations, checklists) selon les BPF,, • Valider les standards avec les services Production et Assurance qualité,, • Préparation des supports de formation et gestion du changement. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 8 ans d’expérience réussie en production en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, le Chargé d’Affaires prépare les opérations en amont des chantiers et pilote les achats en collaboration avec le responsable des achats. Il assure le suivi des études, notamment en supervisant les études d’exécution et les lancements en fabrication, afin de garantir la conformité technique des projets. Il prend ensuite en charge la gestion globale des chantiers, encadre la mise en œuvre sur le terrain et veille au respect des délais, des coûts et de la qualité. Il pilote également la gestion financière des opérations jusqu’à leur clôture administrative et financière. Par ailleurs, il gère les éventuels sinistres et veille à l’application des consignes de sécurité, tout en animant la démarche de prévention auprès des équipes. Expérience souhaitée : Metallerie/Façade/Enveloppe bâtiment

Location: France (preferably Paris or Lyon) Position Summary: As an Application Development Engineer for our Plastics distribution business, you will be positioning materials in development applications at OEMs and molders and developing relationships with engineers, specifiers and suppliers based in Italy. Primary Responsibilities: • Growing sales at Nexeo customers (OEMs, Molders), aligned with Sales, Key-Account Managers, Suppliers, and Nexeo technical support staff., • Promote and position materials at customers/prospects incl. training and project acquisition (incl. trade shows, conferences and preparation of sales tools)., • Feedback to suppliers about strategic input portfolio management and future product developments., • Maintain existing and establish new customer relationships with emphasis on key accounts., • Translate technology/growth opportunities to new geographies/customers., • Drive specific applications for existing and new products portfolios., • Visits to customers sites both independently and in coordination with the sales organization., • Gather market competitive intelligence including new technologies and market trends., • Other duties as assigned. Primary Requirements: • Bachelor degree related to polymers, chemical engineering, mechanical engineering, materials engineering … or related engineering coursework., • Minimum of 2 - 3 years’ experience in engineering plastics, like PA, PBT, ABS, PC/ABS., • Ready to travel approx. 3 days a week within the country., • Knowledge in Automotive or E&E is a plus., • Required languages: French and English., • Proven, relevant qualifications in the following areas: self-motivating, enthusiastic, pro-active and time management., • Must be a team player and leader on assigned projects., • Excellent organizational, communication, and teamwork skills along with the ability to work independently., • Excellent interpersonal, verbal and written communication skills., • Work effectively and coordinate with counterparts across poles., • Proficient computer skills in Excel, Word, and PowerPoint are required., • Experience with Salesforce.com is a plus. Nexeo Plastics is an equal opportunity and affirmative action employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, ancestry, age, disability, marital status and/or other legally protected characteristics.

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (26 000 collaborateurs) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. La Ligne Aérienne de Contact a pour but de fournir l’énergie de traction aux trains, tramways et trolleybus (via le pantographe). Les projets Transport au sein de TSO CATENAIRES ont pour objectif de : · Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux: • Calcul de structure, • Calcul de fondation, • CAO/DAO des armements (dispositifs d’accrochage des câbles), • D'assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels, • De participer au développement technologique du Bureau d’Etudes (composés de 60 personnes) Missions principales • Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable d’Etudes du Projet., • Vous intégrez une équipe de 4 à 5 personnes en Bureau d’Etudes pour des projets d’infrastructure ferroviaire (Transport Propre), • Avec l’appui du projeteur, vous avez la charge de la production technique de votre projet., • Pour cela, vous réaliserez au sein de votre équipe : des plans techniques, des calculs de structures mécaniques et des documents d’installation., • Vous participer à l’amélioration : de la Qualité de Vie au Travail, des Outils et Process du Bureau d’Etudes, des moyens de production de la société,… Formation – Expérience Technicien BE diplômé d’un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez une première expérience de logiciel CAO/DAO. Et idéalement, vous avez une expérience de la caténaire ou de la LAC. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : • Dessins techniques, cotations,…, • Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Rejoignez un projet industriel au cœur de la transition énergétique ! Vous souhaitez mettre votre expertise des opérations industrielles complexes ( oil&gas) au service d'un projet à fort impact environnemental et industriel ? Notre client, groupe industriel international de référence, accélère sa stratégie de décarbonation à travers le développement de plusieurs projets innovants de captage et de valorisation du CO₂ (CCUS). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Operation Manager CCUS / Décarbonation pour accompagner la mise en œuvre et l'exploitation future de ces actifs stratégiques. Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes (Axe Lyon / Montélimar) avec déplacements ponctuels en France à prévoir selon gestions de projets. Rattaché (e) au Directeur de la BU Décarbonation, intervenant à l'interface entre les équipes projets, les sites industriels et les différentes parties prenantes du groupe, vous aurez pour mission de préparer ete mettre en oeuvre les futures conditions d'exploitation afin de garantir un démarrage performant et durable des installations. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Définir les stratégies d'exploitation des futurs actifs CCUS ;, • Construire les modèles opérationnels, les organisations et les ressources nécessaires à leur fonctionnement ;, • Élaborer les standards opérationnels, procédures et référentiels d'exploitation ;, • Définir les exigences en matière de sécurité, fiabilité, maintenance et performance ;, • Travailler étroitement avec les équipes projets afin d'intégrer les contraintes d'exploitation dès les phases de développement ;, • Participer aux réflexions relatives aux contrats d'exploitation et de maintenance ;, • Contribuer à la définition des indicateurs de performance et des engagements contractuels des partenaires ;, • Accompagner les sites dans leur préparation opérationnelle ;, • Développer une vision long terme intégrant digitalisation, supervision à distance, maintenance prédictive et amélioration continue ;, • Capitaliser sur les retours d'expérience afin de permettre le déploiement futur de ces modèles sur d'autres sites. Vous jouerez un rôle central dans la création des standards qui serviront aux futurs projets de décarbonation du groupe. PROFIL : H/F Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience de plus de 15 ans acquise dans des environnements industriels complexes tels que : Oil & Gas ; Gaz industriels ; Hydrogène ;Chimie de procédés ; CCUS ou activités connexes ; Installations énergétiques à forte criticité. Vous avez développé une expertise reconnue en Direction d'exploitation, production, fiabilité ou gestion d'actifs industriels et êtes capable d'évoluer dans un environnement international. L'anglais professionnel est indispensable. Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Participer à l'un des grands enjeux industriels des prochaines décennies ;, • Contribuer à des projets innovants et à fort impact environnemental ;, • Intervenir sur des investissements majeurs dès les phases de préparation à l'exploitation ;, • Rejoindre une équipe en construction où votre expertise aura une réelle influence ;, • Évoluer au sein d'un groupe offrant des perspectives d'évolution durables. Vous souhaitez avoir un impact concret ? Si vous recherchez davantage qu'un simple poste d'exploitation et souhaitez participer à la construction de l'industrie bas carbone de demain, cette opportunité vous permettra de mettre votre expertise au service d'un projet à la fois stratégique, innovant et porteur de sens. Je serais ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Qui sommes nous ? Equadis est un éditeur suisse de solutions SaaS spécialisé dans le management de la donnée produit. Notre Closed-Loop Solutions Suite repose sur un écosystème fondé sur le retour d’information, permettant aux marques et aux distributeurs d’automatiser, de piloter et de délivrer une parfaite exécution de la donnée produit sur l’ensemble de leurs marchés, à l’échelle internationale. Notre suite s’articule autour de quatre solutions modulaires et intégrées : ACE (AI Content Engine), un PIM omnicanal, un outil de Product Data Syndication (PDS) et une solution de Digital Shelf Analytics (DSA). Forte d’un réseau de 950+ connecteurs compatibles avec les standards GDSN et les formats matriciels, Equadis offre une intégration clé en main entre marques et distributeurs. Présente dans plus de 20 pays, l’entreprise accompagne plus de 600 clients dans les secteurs du CPG, de l’alimentaire, de la cosmétique et de la parapharmacie, comme Procter & Gamble, Unilever, Nestlé, Mars, PepsiCo, Transgourmet, Estée Lauder Companies, L’Oréal, Shiseido, Marionnaud, Haleon et bien d'autres. Dirigée par Pascal Laik et réunissant près de 100 collaborateurs à travers 5 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Portugal), Equadis allie technologies de pointe et expertise humaine pour soutenir son expansion internationale. N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Chargé(e) d’affaires en transport maritime et aérien F/H Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de St Priest! Qui sommes-nous ? ED-Trans, acteur majeur de l’organisation de transports Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international. Notre développement en quelques chiffres : • 10 agences dynamiques à travers la France, • 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !), • Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros, • 92 000 dossiers de transport gérés annuellement Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre pôle Overseas. Avec 3 équipes basées au Mans, à Nantes et à Lyon, notre objectif est de poursuivre le développement de la région lyonnaise. Pour soutenir cette dynamique, nous avons besoin de vous. Votre rôle : être un pilier de notre développement Accompagné(e) de la directrice Overseas du Groupe Sophie Kocet, vous êtes en charge du développement du pôle overseas de la région lyonnaise. Vous gérez l'ensemble des cotations et des opérations de transport international de l'agence. Véritable interface entre les clients, les partenaires et les transporteurs, vous veillez à la qualité du service et à la rentabilité des dossiers. A ce titre, vous : • Élaborez les offres commerciales et répondez aux demandes de cotation dans le respect des exigences clients et des contraintes opérationnelles., • Etes en charge de l’exploitation complète des dossiers import/export, maritime et aérien, de la prise en charge à la livraison finale., • Gérez les achats de transport et développez des relations durables avec les partenaires., • Assurez le suivi administratif et financier des opérations (facturation, contrôle des coûts, conformité documentaire)., • Entretenez une relation de confiance avec les clients, en assurant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration., • Effectuez des visites clients régulières, afin de renforcer la proximité et la qualité du service., • Participez activement au développement du pôle Overseas strasbourgeois dans l'objectif de construire une équipe dédiée. Votre environnement de travail, orienté collaboration & bien-être Vous serez au sein de l'agence de St Priest, aux côtés de Cédric, Brice, Olga, Stéphane, Tiffanie, Adem et Annabelle. Vous intégrerez l’équipe Overseas composée aujourd’hui de 15 personnes réparties au Mans, à Nantes et à Lyon. Travailler chez ED-Trans, c'est aussi : • Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport., • Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les partages d’expérience. Votre profil en 3 mots : expérience, autonomie, envie • Vous justifiez d’au moins 7 ans d'expérience significative en exploitation dans le domaine du transport international, • Vous êtes spécialiste du transport aérien et/ou maritime., • Si votre expertise se concentre aujourd’hui sur l’un des deux modes, n’hésitez pas à postuler : nous vous accompagnerons dans la formation sur le second., • Vous appréciez particulièrement le contact et l'interaction avec vos clients et partenaires., • Vous aspirez à une vraie autonomie dans votre rôle, tout en pouvant compter sur une équipe soudée et bienveillante., • Votre dynamisme et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir. Notre offre : des avantages à la hauteur de vos ambitions Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif : • Salaire fixe : entre 40 000€ et 48 000€ bruts annuels, négociable selon votre profil et votre expérience., • Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe., • Véhicule de fonction après 1 an d'ancienneté., • Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur., • Prévoyance avantageuse., • Tickets Restaurant., • Intéressement annuel : chez ED-Trans, le succès est collectif et se partage., • Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir., • RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso., • Télétravail possible pour plus de flexibilité. Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive. Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection : • Premier entretien avec Sophie Kocet., • Echanges avec le directeur de site Cédric Corona., • Dernier entretien avec Cécile Jacquemin (Directrice RH et associée). En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous. Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance. Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature. Pour postuler, contactez Sophie Kocet skocet@ed-trans.com

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Cofex géotechnique accompagne ses clients dans tous leurs projets liés aux problématiques de fondations spéciales, des plus courantes aux plus complexes. Rattaché.e au Conducteur ou Directeur travaux, vous participerez aux travaux de comblement, traitement de sols, micropieux, tirants et soutènements de type micro berlinoises. Ainsi, vous aurez pour principales missions de : Gestion de chantier : • Mise en route du poste de travail (embaucher et débauche, ¼ sécurité, briefing de poste), • Définition avec le Conducteur de travaux des objectifs et cadences du chantier, • Coordination des actions en attribuant les rôles aux membres de l’équipe, • Adaptation des appareils de levage en fonction des charges à manutentionner, • Anticipation des besoins en matériel, personnel et matériaux, • Encadrement de l’équipe travaux Préparation et suivi des travaux : • Mise en œuvre des dispositions préalables au démarrage du chantier, • Participation à l’élaboration des documents d’exécution et validation du budget travaux, • Prise en main des commandes de fournitures (base, fioul, consommables), • Participation à la commande des travaux aux sous-traitants Gestion de la sécurité sur chantier : • Mise en place des règles de sécurité sur chantier, que ce soit pour les collaborateurs, les accès et zones de stockage, • Communication des modes opératoires via les briefings de poste Gestion administrative : • Validation et établissement des avenants au PPSPS, • Réalisation des fiches d’accueil des ouvriers et intérimaires, • Réalisation d’un reporting journalier, • Réalisation des phasages et avancement du chantier ainsi que le suivi des consommations de matières premières, • Transmission des pointages, • Réception et vérification des fournitures reçues, • Rédaction des fiches "entretien matériels", • Tri et transmission hebdomadaire des BL/BC Le poste comprend des déplacements réguliers dans l'Est de la France et la France globalement. Vous avez suivi et validé une formation de niveau Bac et Bac + 2 en BTP et/ou vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction similaire. Des connaissances dans la géotechnique et des travaux de fondations sont nécessaires. Garant du respect des règles de sécurité, nous attendrons de vous une rigueur, une organisation et une forte conscience professionnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Votre polyvalence, votre sens du travail en équipe et votre qualité d’écoute vous permettront de réussir dans vos fonctions. Vous disposez des CACES mini pelle, manitou et nacelle ainsi qu'êtes formé.e à l'élingage. Parce que la sécurité et la santé sont primordiales, vous avez une formation secouriste du travail.

Senior Category Manager EMEA (Construction & Achats opérationnels) A propos du poste : Dans le cadre de la structuration de la fonction Achats, DataOne recherche un Senior Category Manager EMEA. Rattaché au Directeur des Achats, vous pilotez la construction, catégorie cœur, et un sous-ensemble des catégories capex EMEA attribué selon votre expertise (électrique HT/BT, mécanique et cooling, énergie et secours, services et indirects). Vous encadrez les acheteurs opérationnels qui exécutent le flux transactionnel, et en phase de démarrage vous traitez vous-même le flux avant de déléguer à mesure des recrutements. Basé en France, vous restez proche des projets EMEA et des fournisseurs stratégiques. Le périmètre exact des catégories est arrêté avec le Directeur des Achats à l'entrée. Responsabilité du poste : • Piloter la stratégie de catégorie sur votre périmètre : plan de catégorie, panel fournisseurs, should-cost et accords-cadres, en priorité sur la construction., • Lancer les consultations (RFQ) avec un second devis systématique, sans exception, et négocier prix, conditions et délais, en particulier sur les longs délais., • Encadrer les acheteurs opérationnels : répartir la charge, suivre la performance, poser le périmètre individuel de chaque acheteur, sans lead informel., • Garantir l'application des contrôles internes par l'équipe : pas de commande sans demande validée, pas de paiement sans commande et réception, pas d'auto-approbation., • Faire monter l'équipe en compétence et en catégorie, assurer l'onboarding, et recruter les acheteurs avec le Directeur des Achats au fil de la montée en charge., • Identifier et qualifier des fournisseurs de premier plan, mener les négociations, piloter les audits et le suivi de performance fournisseurs., • Sécuriser la supply chain : anticiper les besoins équipements, réduire les risques de source unique, développer des stratégies de double sourcing., • Contribuer à la digitalisation des achats via Odoo, tenir la donnée à jour et suivre les KPIs (savings, délais, tenue du budget)., • Collaborer avec l'engineering sur les spécifications techniques et le project management sur les gates projet., • Faire remonter au bon niveau : toute action ou communication qui sort de l'équipe achats passe par le Directeur des Achats en amont. Ce que nous recherchons: • Minimum 10 ans en achats industriels, idéalement biens d'équipement, datacenters ou construction industrielle lourde (environnements critiques), avec une vraie expérience de la construction., • Expérience confirmée de management et de développement d'une équipe d'acheteurs opérationnels., • Capacité à piloter une ou plusieurs catégories techniques (construction, électrique, mécanique et cooling, énergie) au niveau should-cost et challenge fournisseur., • Maîtrise de la segmentation Kraljic, du TCO et de la revue de contrats techniques complexes (accord-cadre, pénalités de retard, garanties)., • Capacité à lire une spécification de génie civil, électrique ou MEP et à challenger un should-cost., • Achats de projet en environnement capex, gestion des longs délais et Incoterms., • Maîtrise d'un ERP achats, Odoo un plus., • Français et anglais courants (échanges EMEA et fournisseurs internationaux)., • Autonomie senior et sens politique : navigue un environnement multi-acteurs sans empiéter et fait remonter au bon niveau., • Ownership et exemplarité managériale : porte ses dossiers de bout en bout, pose et tient le cadre pour son équipe. Compétences appréciées: • Connaissance du secteur datacenter ou critical facility., • Expérience de sourcing international, notamment fournisseurs Europe, Amériques et Asie., • Connaissance des systèmes power, cooling et électriques., • Expérience en environnement projet exigeant et en forte croissance. Pourquoi nous rejoindre: • Rôle stratégique à forte visibilité, impact direct sur des projets rarement accessibles., • Opportunités d'évolution dans une entreprise en forte croissance., • Environnement international, structuré et orienté résultats. Si vous aimez exécuter, structurer et avoir un impact mesurable sur des infrastructures critiques, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Notre client, acteur de l'agencement d'espaces tertiaires et professionnels recrute un directeur opérationnel pour étoffer son équipe. Parmis vos missions : Management des opérations • Vous encadrez directement plusieurs responsables de pôles ainsi que les managers des équipes opérationnelles., • Vous définissez les orientations, allouez les ressources nécessaires et assurez le pilotage des activités afin d'atteindre les objectifs fixés., • Vous effectuez des déplacements réguliers au sein des différentes agences pour accompagner les équipes sur les enjeux opérationnels et intervenir sur les projets stratégiques nécessitant un appui terrain. Pilotage de la performance et amélioration continue • Vous veillez à la performance économique des opérations en garantissant la rentabilité des projets., • Vous optimisez, harmonisez et digitalisez les méthodes de travail, les processus et les outils afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle., • En collaboration avec la Direction, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de développement et accompagnez la structuration de l'organisation pour soutenir sa croissance. Votre profil : • Expérience solide en pilotage d’opérations et management d’équipes opérationnelles, • Vous possédez une expérience significative dans les métiers de l'agencement, de l'aménagement ou de la construction., • Vous avez démontré votre capacité à conduire le changement, optimiser les organisations et favoriser l'adoption de nouveaux outils. CDI à pourvoir dès que possible Rémunération entre 75 à 90 k€ variable inclus + voiture de fonction Déplacement 1 / semaine en France

Sis ID, une société du groupe Eftsure, est le leader mondial de la prévention de la fraude dans les paiements. Nous aidons les entreprises à sécuriser leurs paiements et à fluidifier leur processus d'achat et de paiement. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Partner Success Manager expérimenté(e) pour accompagner le développement de son écosystème partenaires. Véritable pilier de la fonction, vous contribuerez à structurer les opérations et optimiser la performance du canal indirect. Lieu : Lyon Contrat : CDI - Forfait jours Salaire : 45 -50 fixe + 3k variable brut/an Vous aurez pour mission de : Développer et fidéliser le réseau de partenaires • Piloter un portefeuille de partenaires revendeurs et marque blanche., • Accompagner l'onboarding des partenaires et de leurs clients., • Animer la relation partenaire, présenter les nouvelles fonctionnalités et garantir leur adoption., • Identifier les risques et opportunités afin de maximiser la satisfaction, la fidélisation et la croissance du canal indirect. Structurer et piloter l'activité Partner Success • Suivre la performance des partenaires à travers des indicateurs clés et des reportings HubSpot., • Mettre en place ce suivit structuré dans Hubspot et le faire évoluer, • Mettre en place les processus, outils et bonnes pratiques nécessaires à la montée en puissance de l'activité., • Être force de proposition pour faire évoluer l'organisation, les méthodes de travail et l'expérience partenaire. Manager et faire grandir l'équipe • Accompagner et faire monter en compétences l'équipe existante., • Piloter les KPIs de l'équipe, • Participer aux recrutements et à la construction d'une future équipe Partner Success. Contribuer à la stratégie de croissance • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Alliance, Customer Success Manager, Marketing et Product., • Porter une vision du développement du réseau partenaires., • Accompagner la structuration de la fonction dans un contexte de forte croissance. Votre profil : • 5 ans d'expérience minimum en Customer Success, Partner Success, Alliances ou Channel Management dans un environnement SaaS, Tech ou Scale-up., • Expérience en management ou Team Lead., • Solide maîtrise de HubSpot (Création de workflow et process dans dans hubspot obligatoire, • Anglais niveau C1. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et bienveillant, • Une vraie montée en compétences (coaching, outils, méthodes), • Des objectifs ambitieux et stimulants, • Des perspectives d’évolution, • Une équipe soudée où ton impact sera réel dès le début Venir travailler chez Sis ID c'est : • Avoir des Tickets-Restaurants à 9 euros par jours pris en charge à 60% par l'employeur, • Avoir le 1er vendredi après-midi de chaque mois offert par la société et de 11 jours de RTT,, • Bénéficier de 2 jours de Télétravail (soumis à une condition de 2 mois d'ancienneté), • Mais surtout, travailler avec une équipe accueillante et le tout dans la bonne humeur. L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. ----------- Sis ID, an Eftsure Group company, is a global leader in payment fraud prevention. We help organizations secure their payments while streamlining their procure-to-pay processes. As part of our continued growth, we are looking for an experienced Partner Success Manager to support the development of our partner ecosystem. As a key pillar of the function, you will help structure operations and optimize the performance of our indirect channel. Location: Lyon, France Contract: Permanent Contract (CDI) – Executive Working Time Agreement (Forfait Jours) Compensation: €45,000–€50,000 fixed annual salary + €3,000 annual variable bonus Your Mission : Develop and Grow the Partner Network • Manage a portfolio of reseller and white-label partners., • Support the onboarding of partners and their customers., • Drive partner engagement, present new product features, and ensure their adoption., • Identify risks and opportunities to maximize satisfaction, retention, and growth within the indirect channel. Structure and Drive the Partner Success Function • Monitor partner performance through key KPIs and HubSpot reporting., • Build and continuously improve a structured partner management framework within HubSpot., • Implement processes, tools, and best practices to support the scaling of the function., • Act as a driving force for improving organization, workflows, and the overall partner experience. Lead and Grow the Team • Support and develop the existing team., • Monitor and drive team performance through KPI management., • Participate in recruiting and building the future Partner Success team. Contribute to Growth Strategy • Collaborate closely with Alliance, Customer Success, Marketing, and Product teams., • Help shape the vision and growth strategy for the partner network., • Support the ongoing structuring of the function in a fast-growing environment. Your Profile • At least 5 years' experience in Customer Success, Partner Success, Alliances, or Channel Management within a SaaS, Tech, or Scale-up environment., • Previous experience in a management or Team Lead role., • Strong expertise in HubSpot, including the creation of workflows, processes, and reporting frameworks (mandatory)., • English proficiency at C1 level or above. Why Join Us? • A dynamic and supportive work environment., • Real opportunities for professional development through coaching, tools, and best practices., • Ambitious and stimulating goals., • Strong career growth opportunities., • A close-knit team where your impact will be visible from day one. Joining Sis ID means: • Receiving €9 meal vouchers, 60% funded by the company., • Enjoying the first Friday afternoon of each month off, plus 11 RTT days per year., • Benefiting from 2 remote working days per week (after 2 months of service)., • Most importantly, working with a welcoming team in a positive and collaborative atmosphere. Sis ID is committed to equal opportunities and promotes diversity and inclusion in all its forms.