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Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)CONTRÔLEUR DE GESTION H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteRattaché(e) au contrôleur financier central de la Division Industrie, vous jouez un rôle clé en contribuant à l’ensemble des processus financiers de votre périmètre. Vous intervenez également en tant que véritable business partner auprès des équipes opérationnelles.Les défis que nous allons relever ensemble Processus Techniques financiers :Garantir l’exactitude des informations comptables et financières des données traitées dans le cadre du Core Model de Gestion et des normes IFRSFournir la data fiable dans le respect des délais, comprendre les écarts et les transmettre à son managerConsolider les données budgétairesRéaliser le compte rendu financier mensuel du site ou de l’activitéEtablir les KPI ayant pour objectif l’amélioration de la performance financièreContribuer à la remontée des données dans le cadre des différents cycles de gestion (Budget, forecast, PMT, clôtures...)Contribuer à l’élaboration des Business plans et à l’analyse financière des nouvelles activitésSupporter le contrôleur financier dans ses missionsMettre à jour les outils informatiques et les procéduresBusiness partner ship : Apporter le support financier nécessaire aux responsables opérationnels du périmètre d'activitésSuivre et analyser des écarts par rapport aux objectifs et élaborer les actions correctives au travers des plan d’actions partagés avec les opérationnelsDivers : Participer à l'élaboration de projets de développement (BP pluriannuels). Poste basé à ToursParlons de vous Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion industriel, idéalement acquise au sein d’organisations multisites.Vous avez un niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international.Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les équipes en tant que véritable business partner.Vous maîtrisez les outils de gestion, notamment Excel.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entrepriseCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tours (37)Type: Full time

Description de l'entrepriseAnko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure – infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration – alliant maîtrise technique, proximité et transparence.Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.Anko Technologies fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.Description du posteð ToursContexteDans le cadre d'une migration du système d'information de 25 établissements, nous recherchons pour notre client du secteur de la santé, un profil administrateur systèmes et réseaux N2/N3 pour intervenir sur les activités de RUN et accompagner les opérations liées au projet.MissionsAssurer le support et le traitement des incidents de niveau N2/N3Participer aux activités de RUNAccompagner les opérations de migration du système d'information sur 25 établissementsIntervenir sur les environnements WindowsAssurer la supervision via CentreonIntervenir sur les solutions AlcatelEnvironnement techniqueWindowsCentreonAlcatelQualificationsProfil recherchéExpérience de 3 à 5 ans en support ou administration systèmes et réseauxBon niveau technique en environnement WindowsExpérience en support N2/N3Connaissances en supervision (Centreon idéalement)Informations supplémentairesð Avantages : Classiques :une mutuelle prise en charge à 50%un remboursement à 50% du titre de transportEt plus spécifiques :une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)un groupe rentable et en croissance permanenteune carte tickets restaurant (9,5 pris en charge employeur à 60%)des primes de cooptation allant jusqu’à 1000un CSE avec plusieurs avantages culturelsun institut de formation pour accompagner le développement de vos compétencesun partenaire mobilitéune équipe soudée, engagée et conquérante Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez nous ! Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: Information Technology

Cheffe/Chef de projet Nucléaire – SMR NUWARD – Tours (H/F)(Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires)Chez Tractebel, nous concevons les solutions énergétiques de demain. Le nucléaire de nouvelle génération est au cœur de cette ambition. En rejoignant notre équipe SMR (Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires) dédiée au projet NUWARD, vous prenez part à l'un des programmes les plus innovants du nucléaire européen. Vous représentez Tractebel sur site et pilotez des équipes engagées aux côtés d'EDF pour façonner un avenir bas carbone.Votre rôle a un impact direct sur la réussite de ce projet stratégique. Vous êtes à la croisée de l'ingénierie, de la gestion de projet et de la relation client. Chaque jour, vous contribuez à faire avancer une technologie appelée à transformer le paysage énergétique mondial.Vos missions- Représenter Tractebel auprès de NUWARD, d'EDF et des partenaires locaux en tant qu'interlocuteur·rice privilégié·e du client.- Coordonner et animer les équipes Tractebel mobilisées sur le projet, en garantissant cohésion et performance collective.- Piloter votre périmètre en assurant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques.- Assurer la gestion quotidienne des activités projet et veiller à la bonne exécution des engagements contractuels.- Définir les ressources, budgets, plannings et livrables avec les experts métiers pour garantir la réussite du projet.- Identifier les risques, proposer des plans d'actions adaptés et en assurer le suivi rigoureux.- Développer une relation de confiance durable avec le client à travers un suivi technique, contractuel et commercial de qualité.Votre profil- Diplômé·e d'une école d'ingénieurs ou formation équivalente.- 3 à 8 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire ou un environnement industriel complexe.- Bonne maîtrise des processus d'ingénierie et du pilotage de projets multi-parties prenantes.- Intérêt marqué pour le nouveau nucléaire et le développement des Small Modular Reactors (SMR).(Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires)- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.- Reconnu·e pour votre sens du client, votre leadership collaboratif et votre capacité à fédérer.- Rigoureux·se, autonome, adaptable, avec un fort esprit d'initiative.LocalisationTours, France – Mode de travail hybride. Déplacements ponctuels à Lyon, Paris et Bruxelles.Ce que nous offrons- Une rémunération attractive entre 45K et 55K brut annuel, selon expérience, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.- La possibilité de contribuer à l'un des projets SMR les plus stratégiques d'Europe, aux côtés d'experts reconnus.- Un environnement de travail international, innovant et bienveillant, où la collaboration et le partage de connaissances sont au cœur du quotidien.- Des missions variées à forte complexité technique et à fort impact sociétal.- Un cadre de travail flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.- Un accompagnement dans le développement de vos compétences sur des projets d'envergure.Nos engagementsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !Chez ENGIE, nous faisons de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des leviers essentiels de notre performance collective. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions de chacun. Des aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience équitable et accessible à tous.Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité et agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Description de l'entrepriseAssystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.Description du posteVotre future équipeSous la supervision de Maxime, Responsable d’Activités, vous rejoignez une équipe en charge du déploiement d’outils et de méthodes d’ingénierie sur des projets nucléaires d’envergure, notamment les programmes EPR2 au sein du CNEPE.Vos missionsEn tant qu’Ingénieur Conception Mécanique / Support & Administration CAO (H/F) , vous intervenez à la fois sur des sujets techniques métier et sur l’accompagnement des équipes dans l’utilisation des outils AVEVA.Support & accompagnement des équipesAssurer le support quotidien aux utilisateurs sur les outils CAOAccompagner les équipes études (installation générale, mécanique…) dans la modélisation 3DAider à la résolution de problématiques techniques liées aux maquettes Outils CAO & environnement AVEVAIntervenir sur les outils AVEVA PDMS et AVEVA E3DParticiper à la gestion des environnements projets (accès, structuration des données, organisation des maquettes)Contribuer à la fiabilité et à la performance des outils Participation à la transition PDMS E3DAccompagner les équipes dans la prise en main du nouvel outilParticiper à l’adaptation des méthodes de travailContribuer à la continuité des projets pendant la phase de migration Amélioration continue & méthodesParticiper à la mise en place de bonnes pratiquesStandardiser les usages et capitaliser les retours terrainÊtre force de proposition sur l’amélioration des outils et processusPourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !ðª Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.ð Participez à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.ð De nombreuses opportunités de carrière, avec 70 % de nos managers issus de la promotion interne.QualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :Diplôme en Ingénierie Mécanique ou domaine similaire.Expérience préalable en conception mécanique.Connaissance des outils de CAO, en particulier AVEVA PDMS / E3D (une formation sera fournie si nécessaire)Une expérience sur les outils tels que CATIA ou SOLIDWORKS est également apprécié. Compétences techniques solides pour résoudre les problèmes et optimiser les performances.Capacité à travailler en équipe et à diriger le changement de manière efficace.Une passion pour la technologie et le développement est un atout majeur.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Not ApplicableIndustry: Oil And Energy

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : Assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le Ministère des Armées sur ses 3 corps d'armée : Terre, Mer et Air afin de répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie.Votre rôle et vos missions :En tant que Responsable Technique expérimenté(e), vous serez le garant de l’ensemble du cycle de développement des applications, leur conception en passant par leur développement et la gestion de leur pipeline et jusqu’à leur mise en production :Définition des standards d’architecture (cloud, sécurité, observabilité)Mise en place des patterns de référence (IAAS, CAAS, Docker, Kubernetes)Structuration des pratiques DevOps (infra as code, GitOps, déploiement multi-env)Responsabilité sur la résilience, la scalabilité, la sécuritéVous participerez également activement à la transformation des SI du client au travers de différents aspects orientés DevOps :stratégie cloudgouvernance techniquearchitecture plateformesouveraineté / contraintes réglementairesPiloter ou co-piloter la migration vers le cloud souverainChallenger les architectures legacyPorter les choix structurants (containerisation, découpage applicatif, refonte)Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux paradigmes (DevOps, cloud native)Etre le garant de la chaîne de valeur DevOps de bout en bout : de l’infrastructure as code à l’exploitation des services en productionEncadrement technique : Coaching des Tech LeadsStructuration de la filière techniqueAnimation de la communauté techniqueDéfinition et suivi des indicateurs de qualitéÉvaluation de la maturité technique des équipesAutres missions : participation active à des activités d'AVV à fort engagement, aux choix stratégiques au-delà du contexte projet, activités transverse et rayonnement au sein de votre agence : harmonisation des pratiques, roadmap technique, industrialisation globale…QualificationsNous recherchons un(e) Tech Lead expérimenté disposant d’une bonne expérience technique et managériale pour accompagner nos équipes. L'organisation, le sens du résultat et la pédagogie sont des atouts que nous apprécions particulièrement. Vous avez une expérience significative dans des contextes de transformation SI et de migration vers le cloud (public, privé ou souverain), avec une forte sensibilité DevSecOps et industrialisation.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.Diplômé(e) d'un BAC +5 (Ecole d'ingénieurs ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Chef de Projet R&D, vous prendrez en charge le pilotage de projets de développement produits dans un environnement médical exigeant, où innovation, maîtrise des risques et conformité réglementaire sont étroitement liées.Basé(e) à Tours, vous coordonnerez des projets faisant intervenir différentes expertises techniques telles que la mécanique, l’électronique, les automatismes, les systèmes de contrôle ou encore les matériaux.Véritable chef d’orchestre, vous assurerez la cohérence globale des développements, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la validation des solutions, en fédérant les équipes autour des objectifs de performance, qualité, coûts et délais.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous piloterez des projets R&D multidisciplinaires en assurant la coordination des différentes expertises nécessaires au développement et à l’évolution de produits destinés à un environnement médical exigeant.Votre rôle consistera à transformer les besoins fonctionnels en orientations projet, tout en veillant à la faisabilité des solutions, à la maîtrise des risques et à la prise en compte des contraintes techniques, normatives et réglementaires.En interface avec les équipes internes, les experts métiers et les interlocuteurs externes, vous structurerez l’avancement des projets, faciliterez les prises de décision et garantirez une communication claire sur les priorités, les risques et les jalons.Vous contribuerez également à inscrire les développements dans une démarche d’amélioration continue et de conception responsable, en intégrant les enjeux de performance, de robustesse et d’éco-responsabilité tout au long du cycle projet.Votre quotidien sera rythmé par :Piloter les projets de développement et d’évolution produits en définissant les objectifs, les jalons, les priorités et les moyens nécessaires à leur réalisation.Coordonner des équipes projets pluridisciplinaires réunissant différentes expertises : mécanique, électronique, automatisme, systèmes de contrôle, matériaux, qualité et industrialisation.Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin d’accompagner la définition des caractéristiques attendues du produit et de sécuriser les orientations de conception.Garantir la prise en compte des exigences normatives et réglementaires applicables aux développements réalisés dans le secteur médical.Animer les revues projets, assurer un reporting régulier et alerter sur les risques susceptibles d’impacter les délais, la performance ou le respect des exigences.Déployer des méthodes structurées de résolution de problèmes afin de traiter les difficultés techniques et accompagner les équipes vers des solutions robustes.Votre future équipe :Vous intégrerez un environnement R&D pluridisciplinaire réunissant des compétences complémentaires en mécanique, électronique, automatisme, systèmes de contrôle, matériaux, qualité et industrialisation.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts métiers et les différentes fonctions de l’entreprise afin de garantir la cohérence des choix techniques et la bonne progression des projets.Votre Stack de Jeu : Gestion de projet R&DDispositifs médicauxDéveloppement produitRéglementation médicalePlanification projetLes petits plus du projet :Basé(e) à Tours, dans un environnement dynamique offrant un cadre agréable pour développer des projets technologiques ambitieux.Participation à des projets R&D à forte valeur ajoutée dans le secteur médical, avec des enjeux concrets de performance, de qualité et de fiabilité.Environnement technique multidisciplinaire, permettant d’interagir avec des expertises variées en mécanique, électronique, automatisme et systèmes complexes.Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur à dominante mécanique, électronique, mécatronique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de projets R&D et en développement de produits complexes.Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur médical et de ses exigences spécifiques. Une expérience dans les dispositifs médicaux ou plus largement dans un environnement fortement réglementé constitue un véritable atout.Vous êtes à l’aise dans des contextes techniques multidisciplinaires et savez coordonner des expertises variées autour d’objectifs communs. Votre expérience vous permet de challenger les orientations, d’identifier les risques et d’accompagner les équipes dans les prises de décision.Habitué(e) à piloter des projets complexes, vous maîtrisez la planification, le suivi des indicateurs, le reporting et la gestion des plans d’actions. Vous savez également alerter et arbitrer lorsque les enjeux de délais, de risques ou de conformité l’exigent.Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et adapter votre communication à des interlocuteurs variés.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Emeline, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Vincent, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Basé(e) à Tours, dans un environnement dynamique offrant un cadre agréable pour développer des projets technologiques ambitieux.Participation à des projets R&D à forte valeur ajoutée dans le secteur médical, avec des enjeux concrets de performance, de qualité et de fiabilité.Environnement technique multidisciplinaire, permettant d’interagir avec des expertises variées en mécanique, électronique, automatisme et systèmes complexes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)MANAGEMENT CONTROLLER 2Type de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteGroupe industriel français, Daher est un acteur majeur de l’aéronautique et des industries de pointe. Présent à l’international, le groupe conçoit et développe des solutions à forte valeur ajoutée dans les domaines aéronautique, industriel et logistique. Votre rôle : un véritable business partner de la DSIAu sein de la direction financière, vous intervenez en proximité avec les équipes IT et contribuez activement au pilotage de leur performance.Les défis que nous allons relever ensemble Pilotage financier du périmètre ITÉlaborer et suivre les budgets IT (OPEX / CAPEX)Produire et analyser les reportings mensuels et les écartsGarantir la fiabilité des données financièresAccompagnement des équipes ITChallenger les responsables IT sur leurs coûts et investissementsApporter une vision financière dans les prises de décisionSuivi des projets IT & transformation digitaleAnalyser les business cases et ROI des projetsSuivre les coûts projets et les engagements financiersAmélioration continue & outilsDévelopper des KPI pertinents et outils de pilotageParticiper à l’optimisation des processus financiers ITCycles de gestionContribuer aux processus de clôture, budget, forecast.Poste pouvant être basé sur Orly ou Tours selon préférence candidat(e).Parlons de vousDiplômé(e) d’une formation supérieure en finance / contrôle de gestionExpérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement sur un périmètre IT, projets ou fonctions supportBonne compréhension des environnements IT (projets, infrastructures, services)Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting (SAP / BI appréciés)Forte capacité d’analyse et esprit de synthèseAisance relationnelle et posture de business partnerCapacité à évoluer dans un environnement internationalAnglais courant (écrit et oral)Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Orly (94); Tours (37)Type: Full time

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous intégrerez nos équipes Audit de Tours en qualité de Manager pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit.Vos fonctions seront les suivantes :Définition de la stratégie d’audit avec le Directeur ou l’Associé SignataireEncadrement des équipes dans la réalisation des missions et la revue des travauxIdentification et traitement des problématiques techniques et sujets complexes en lien avec nos différents experts (IT, fiscalité, normes, etc.)Recherche d’excellence à travers la mise en œuvre d’une approche d’audit pertinente et ciblée sur les risquesDéveloppement et entretien de la relation clientSelon vos aspirations et votre expertise, vous pourrez participer à des missions d’audit dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banque, Assurance, Immobilier, etc.)Missions d'audit légal de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (sociétés cotées, family business, private, etc.)Missions référées sur les entités françaises de groupes internationaux et missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industrielsVous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieursVous disposez de cinq années d’expérience minimum (hors stages et alternances) en tant qu’AuditeurVous maîtrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et/ou US GAAP.Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Rigueur, organisation, proactivité, sens de l’initiativeAdaptabilité & agilité, excellent sens relationnelPédagogie, leadership, sens du serviceCapacité à concilier bonne humeur et exigenceVous contribuerez ainsi au rayonnement et au développement de Deloitte en région Grand Ouest. #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: ToursType: Full time

Vos missions Votre quotidien en tant que Cobol mainframe :En collaboration avec les architectes, les Product Owners et les équipes techniques, vous serez amené(e) à :Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniquesParticiper à la maintenance évolutive et corrective des applications COBOLDévelopper et faire évoluer des programmes COBOL sur environnement MainframeRéaliser les tests unitaires et accompagner les phases de recetteOptimiser les traitements batch et les performances applicativesAssurer le suivi des mises en productionParticiper à l’amélioration continue des applications et des pratiques de développementVous évoluerez dans un environnement Mainframe (z/OS) au cœur des systèmes d’information bancaires.Votre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous avez 3 à 10 ans d’expérience en développement COBOLVous maîtrisez COBOL sur environnement MainframeVous connaissez les outils et environnements JCL, DB2, CICSVous êtes à l’aise avec les traitements batch et transactionnelsVous avez idéalement une expérience dans le secteur bancaire ou financierVous êtes rigoureux(se), autonome et sensible aux environnements critiquesLa connaissance des méthodologies Agile, des environnements DevOps ou d’outils de gestion de version est un plus.

Description de l'entrepriseAssystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.Description du posteVotre future équipeRejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité de Maxime, Responsable d'Activités.Dans le cadre du développement de nos activités autour de la Data et de l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un(e) Ingénieur IA & Data afin d'accompagner la conception et le déploiement de solutions innovantes au service de projets industriels à forts enjeux.Vous évoluerez dans un environnement mêlant données, automatisation, IA générative et usages métiers, en interaction avec des experts techniques et fonctionnels.Vos missionsEn tant qu'Ingénieur IA & Data, vous participez à la conception, au développement et à l'amélioration de solutions exploitant les technologies de la donnée et de l'Intelligence Artificielle.Plus précisément, votre mission consiste à :Développer et maintenir des scripts Python dédiés au traitement et à l'exploitation de données ;Participer à la collecte, la transformation et l'enrichissement de données provenant de différentes sources ;Interagir avec des API afin de récupérer, exploiter et intégrer les données nécessaires aux projets ;Réaliser des activités de pré-traitement documentaire sur des contenus structurés et non structurés ;Participer à la mise en œuvre de solutions basées sur l'IA Générative et les LLM (Large Language Models) ;Rédiger, tester et optimiser des prompts afin d'améliorer la pertinence des résultats produits ;Contribuer au paramétrage et à l'amélioration continue d'agents IA répondant à des besoins métiers spécifiques ;Réaliser les campagnes de tests, d'évaluation et de validation des résultats générés ;Participer à des travaux de rapprochement sémantique, d'analyse de contenu et de recherche d'information ;Collaborer avec les équipes métiers afin de comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées ;Contribuer à la veille technologique autour des usages de l'Intelligence Artificielle et de la Data.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Rejoignez la communauté des Switchers et participez à la transformation numérique des grands projets industriels de demain.ðª Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.ð Participer à des projets innovants autour de la Data et de l'Intelligence Artificielle.ð De nombreuses opportunités de carrière avec 70 % de nos managers issus de la promotion interne.QualificationsDe formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique ou Mathématiques Appliquées, vous justifiez d'une expérience significative sur des sujets liés à la donnée et à l'IA.Vous disposez idéalement des compétences suivantes :Excellente maîtrise de Python ;Expérience en Data Science et traitement de données ;Bonne connaissance des bibliothèques Pandas, Polars, spaCy ou équivalent ;Expérience dans le requêtage et l'intégration d'API ;Connaissance des technologies d'IA Générative, des LLM et du Prompt Engineering ;Connaissance des problématiques de traitement documentaire et d'analyse sémantique ;Capacité à évaluer, tester et améliorer les résultats produits par les modèles d'IA ;Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers ;Curiosité, autonomie et intérêt pour les technologies émergentes.Une expérience sur des projets intégrant des agents IA, du NLP (Natural Language Processing) ou des solutions de recherche sémantique constitue un véritable atout.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Conseils-Plus est un cabinet de conseil en organisation et transformation digitale créé en 2005. Composé de collaborateurs passionnés basés en France, en Italie, au Royaume-Uni, en Espagne et en Côte d’Ivoire, nous intervenons auprès de clients dans le monde entier !Depuis 2008, Conseils-Plus est certifié Gold Partner SAP, ce qui nous positionne en tant qu’intégrateur de confiance pour nos clients qui souhaitent s’équiper des ERP de cet éditeur. Au-delà de nos missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de mise en place de systèmes d’information, nous offrons à nos clients un service d’accompagnement et support long-terme.Conseils-Plus vous propose de venir renforcer ses équipes projets pour répondre aux besoins de sa clientèle.Le de Conseils-Plus Travailler chez Conseils-Plus, c’est travailler dans un environnement convivial, où la bonne humeur et l’entraide sont de mise !Comment vous épanouir en tant que Consultant SAP Finance SéniorIntégré(e) au sein d’une de notre équipe sur un projet, vous interviendrez chez nos clients dans le domaine afin de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.Encadré par le(s) Manager(s) Projets, vous prendrez rapidement des responsabilités en interne et vis-à-vis du client. Vous participerez à l’ensemble des phases d’un projet : depuis le recueil des besoins auprès des utilisateurs, la rédaction de cahiers des charges et des spécifications, jusqu’au paramétrage, au déploiement et à la formation des utilisateurs. Vous serez le référent pour vos clients; ils comptent sur votre maîtrise de SAP et vos connaissances métiers pour appréhender au mieux leurs processus opérationnels. Vous travaillerez sur plusieurs projets d’implémentation par an, en France et à l’international… Conseils-Plus vous offre un vaste champ d’intervention pour développer vos compétences !Chez Conseils-Plus, intégration rime avec formation. Toujours à la pointe des nouvelles technologies, et grâce à son pôle innovation, Conseils-Plus saura vous guider dans l’appréhension de ses moindres recoins ! Notre profil idéalVous bénéficiez de 4 à 6 ans d’expérience, dont la majorité en tant que consultant SAP ou en tant que chef de projet SAP. Vos expériences vous ont permis d’être chef de projet dans l’implémentation et le paramétrage de l’ERP (sur les modules FICO – S/4HANA).Vous avez évolué, idéalement, dans les secteurs oil & gas, utilities ou retail.Vous êtes basé(e) à Tours ou alentours (ou souhaitez venir y travailler).Enfin, si innovation, service client et gestion de projet résonnent en vous, vous êtes au bon endroit !Ce qu’il en est pour vousChez Conseils-Plus, “client first”, oui… et “consultant first”, surtout ! Les collaborateurs ont l’occasion de se retrouver plusieurs fois par an dans le cadre de séminaires et moments de cohésion. Retrouvez toutes nos actualités équipes sur notre compte Instagram !Le cabinet met au cœur de ses stratégies le développement de son capital humain. Dès votre arrivée, vous aurez une visibilité claire sur vos perspectives d’évolution, des moyens pour vous y accompagner et de la place pour réaliser vos aspirations.Basé(e) à notre bureau de Tours, vous travaillerez sous format hybride (3 jours de présence au bureau par semaine) et aurez même l’occasion de voyager dans le cadre de vos missions (en Europe et en Afrique, notamment).Vous nous rejoignez et vous engagez chez nous… nous investissons en vous ! Notre package salarial comprend une base fixe annuelle brute et un variable sur objectifs ainsi que des extras (prise en charge à 100% des pass transports en commun, tickets-restaurants, prise en charge abonnements téléphoniques/internet, etc…).Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer !Notre processus de recrutement1️) Premier entretien visio avec notre Talent Partner. Elle vous donnera des détails sur Conseils-Plus et les enjeux du poste et vérifiera si nous pouvons répondre à vos attentes !2) Entretien (visio ou présentiel) avec le Directeur de notre practice Grands Comptes, et membre du Comité de Direction. C’est à ce moment-là notamment que vous parlerez davantage des missions précises du poste et de vos compétences. Nous vous transmettrons également notre vision et nos ambitions.3) Enfin, vous rencontrerez dans nos locaux un Consultant Manager de votre future équipe Finance. Moment de partage, vous pourrez échanger avec lui sur son quotidien, ses attentes et obtenir toutes les informations nécessaires pour vous projeter chez nous.

Postes à pourvoir en septembre 2026 (6 mois) ou novembre 2026 (de 3 à 6 mois)Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior analyste pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein des pratiques Grands Comptes & Middle Market ou Financial Services Industry. Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez pendant votre stage :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes titulaire d’un Bac + 5 en école d’ingénieurs ;Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie ;Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral ;Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: ToursType: Full time

Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise Cegelec Tours Electricité, spécialisée dans la conception et l’installation de solutions en génie électrique courant fort, courant faible et photovolta que, recherche activement un monteur électricien – chef d’équipe F/H pour rejoindre notre équipe située à Tours.Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !Sous la direction du responsable d’affaires, vous avez en charge la gestion, l’organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.En fonction des chantiers, vous encadrez l’équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Assurer la réalisation du chantier,Encadrer les personnes placées sous votre responsabilité (1 à 2 personnes),Être le garant de la sécurité sur chantier,Assurer le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures),Anticiper les besoins en matériel et les remonter à votre responsable,Répondre aux attentes du client et participer éventuellement aux réunions de chantier,Être en relation avec l’équipe d’encadrement le bureau d’étude et les services supports.Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité et sécurité de l’entreprise.Nous recherchons une personne dynamique et appliquée qui cherche à mettre en valeur ses compétences. De formation technique, Bac à Bac+2 spécialisée en électricité, vous avez donc une expérience sur un poste similaire.Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, habilitation électrique, travaux en hauteur.CONDITIONS Contrat : CDILocalisation : TOURSPrise de poste : dès que possiblePanier repasIPDIntéressement et partipation.En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la solidarité ; une entreprise qui met un point d’honneur à répondre aux enjeux de diversité, de développement des compétences de ses collaborateurs et à l’inclusion. A ce titre, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :CTE/CEQ-130504Code client :618Lieu :Tours, Centre-Val de Loire, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Vous avez une appétence pour le management opérationnel et l'expertise technique en électricité ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas Exploitation recrute un(e) Responsable d'Opérations Manager en CDI, basé à TOURS (37).Rattaché.e à Sylvain, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe composée d'une dizaine personnes. Vous intervenez dans le périmètre TOURS (37) et BLOIS (41) auprès de nos clients. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est de participer activement au développement de l'activité tout en assurant la qualité des prestations et le management de votre équipe. Véritable bras droit du manager opérationnel, votre rôle est essentiel pour faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région.Vous :Managez une équipe d'une dizaine de personnes et participez à la définition et au suivi des objectifs collaborateursAssurez l'assistance technique auprès des collaborateurs et veillez à la qualité des prestations réaliséesVeillez à la bonne réalisation opérationnelle des missions conformément au cahier des chargesContribuez au développement de l'activité en participant à l'animation commerciale du service (prospection, établissement d'offres, suivi des actions commerciales)Réalisez des prestations techniques chez nos clients et développez de nouvelles missions innovantesVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous avez une expérience en management d'équipe ? Votre capacité à fédérer et accompagner vos collaborateurs vous permettra de développer leur potentiel et d'atteindre les objectifs fixés.Vous disposez d'une expertise technique en électricité ? Vos compétences vous permettront d'assurer l'assistance technique et de garantir la qualité des prestations réalisées.Vous avez le goût de la transmission ? Votre pédagogie et votre écoute faciliteront l'accompagnement de vos équipes et le développement de leurs compétences.Vous faites preuve d'aisance relationnelle et commerciale ? Cela vous permettra de bâtir une relation de confiance avec vos clients et de contribuer activement au développement de l'activité.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, électromécanique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en management au sein d'une entreprise de services ou d'un bureau de contrôle.Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45.000 brut/anAvantages :- Prime d'intéressement et Participation- Plan d'épargne avec abondement- Véhicule- CSE- 1 journée de solidarité par anEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :1er contact téléphonique avec le recruteur (~ 5 à 10 min)Entretien RH en visio avec le recruteur (30 min ~ 1 heure)Entretien(s) opérationnel(s) avec Sylvain le Manager OpérationnelJob SummaryJob number: 211864Date posted : 2026-07-03Profession: SurveyingEmployment type: Full timeType: Permanent

Formation Niveau d’études minimum : Bac+2 Diplôme : DEUG / DUT / BTS Spécialisation : Comptabilité, gestion ContratCDILocalisationTours.cls-1 { fill: #737373; }brancheBranche d'activitéExpertise comptableStatutNon cadreMissionVous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu, alliant proximité avec ses clients, esprit d'équipe et autonomie dans vos missions ? Rejoignez Fiducial Expertise et mettez votre expérience au service d'une clientèle diversifiée. Nous recherchons un(e) Chef de Mission Comptable en CDI pour notre agence de Tours (37). Vos missions, à la suite de votre intégration et formation, vous prenez en charge, en parfaite autonomie, un portefeuille d'environ 40 dossiers clients composé principalement de TPE et PME issues de secteurs d'activité variés. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : - Gérer l'ensemble de la production comptable de votre portefeuille ; - Réviser les comptes et établir les bilans et liasses fiscales ; - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ; - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et développer une relation de confiance durable ; - Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais ; - Participer activement au développement et à la fidélisation de votre portefeuille.ProfilIssu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'au moins 6-7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre parfaite maîtrise des techniques comptables et fiscales ; - Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients ; - Votre sens du conseil et votre excellent relationnel ; - Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'initiative. Vous appréciez le contact client et souhaitez intégrer un environnement où votre expertise est reconnue et valorisée. Pourquoi rejoindre Fiducial Expertise ? - Un poste en CDI avec de réelles responsabilités ; - Une autonomie dans la gestion de votre portefeuille ; - Un cabinet à taille humaine adossé à la solidité d'un groupe reconnu ; - Des outils performants et un accompagnement dans votre évolution professionnelle ; - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Fiducial Expertise !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteVous intégrerez des équipes travaillant sur des domaines fonctionnels variés tels que l’assurance et la protection sociale ainsi que les services.Vous êtes coaché(e) par un référent(e) technique/architecte pour accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques. Les référents fonctionnels du projet vous accompagnent pour appréhender les enjeux « métier » de ce projet stratégique.La mission Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel).Dans le cadre de votre rôle de Développeur/se Full Stack, voici les tâches qui vous seront confiées :Participer aux réflexions d'architecture et de choix techniquesParticiper à la conception technique du projetRéaliser le développement du projetEffectuer les tests techniques et fonctionnelsVous pourrez être amené à travailler sur des projets innovants comme l’Intelligence Artificielle.QualificationsVous faites preuve d’adaptabilité, vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou Université ou formation équivalent), vous justifiez d'une expérience technique de 3 ans minimum en conception et programmation front end et back end (JAVA, .Net et/ou Angular) et vous présentez d'excellentes aptitudes au travail en équipe agile.Avoir des notions de DevSecOps est un plus.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseVous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…).Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !Alors venez rejoindre notre Direction de l'Environnement et des Achats!Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique à forte visibilité au sein de l'entreprise.L'opportunité de participer activement à la transformation digitale et méthodologique de notre directionUn environnement de travail stimulant qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative.Poste et missionsRattaché.e à la Direction des Environnements et des Achats, vous serez responsable de l'ensemble du processus d'achat pour les catégories de biens et services qui vous seront confiées, dans le respect des politiques internes, des réglementations et des objectifs de l'établissement.Vos missions se déclinent autour de 5 piliers majeurs :Identifier les besoins et définir la stratégie Achats :• Accompagner le changement : Collaborer étroitement avec les directions métiers pour comprendre, analyser et challenger leurs besoins opérationnels.• Stratégie globale : Définir et piloter les stratégies d'Achats par catégorie, alignées sur nos objectifs (optimisation des coûts, amélioration de la qualité, sécurisation des approvisionnements, innovation et RSE).• Veille stratégique : Réaliser des analyses de marché approfondies (tendances, cartographie des fournisseurs, structures de coûts, gestion des risques). Sélection et Gestion des FournisseursSélection et Gestion des Fournisseurs : • Processus d'appels d'offres : Identifier, évaluer et qualifier les fournisseurs potentiels. Rédiger les cahiers des charges, mener les consultations et analyser les réponses sur la base de critères objectifs (prix, qualité, RSE, conformité).• Négociation d'impact : Négocier avec force et diplomatie l'ensemble des conditions commerciales et contractuelles.• Gestion de la relation (SRM) : Construire un portefeuille fournisseurs performant et diversifié, et piloter leur performance dans la durée.Gestion des Contrats et Suivi Réglementaire : • Contractualisation : Assurer la rédaction (sur la base de modèles) et la gestion administrative/opérationnelle des contrats (échéances, avenants, traitement des litiges) en lien ponctuel avec le service juridique.• Conformité sectorielle (Fonction clé) : Garantir le strict respect de la réglementation en vigueur• Intégrité et sécurité : Veiller à la robustesse des due diligences (qualification fournisseur, lutte anti-fraude, conformité).Optimisation, Améliorations et Digitalisation : • Culture de la performance : Identifier et déployer des plans de productivité et de rationalisation des dépenses en cours de contrat.• Modernisation des outils : Contribuer activement aux projets transverses de la fonction Achat. Vous participerez notamment à l'adoption de notre nouvel outil Source to Contract (STC) - (déploiement fin T4 2026)Profil et compétences requisesNous recherchons un profil agile, doté d'une forte hauteur de vue, capable de s'intégrer dans une fonction Achat en pleine structuration.Votre formation & expérience :Bac+5 obligatoire : diplômé.e d'un Master Achat, d’une École de Commerce ou d’une École d'Ingénieur généraliste (apprécié pour la structure et la rapidité d'analyse) complété par une spécialisation Achat. Expérience : Environ 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (Acheteur Hors-Production / Services / IT). Une expérience dans le secteur bancaire, financier, ou un environnement fortement réglementé est appréciée mais pas indispensable.Vos compétences techniques :• Maîtrise complète du cycle Achats (Sourcing, appel d'offres, négociation, contractualisation).• Solides compétences en négociation contractuelle et commerciale• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et appétence pour les outils SI Achats, idéalement avec une expérience dans l’usage et/ou le déploiement d’un outil outil Source to Contract.• Sens de la conformité, de la gestion des risques et de l’auditabilitéVos qualités personnelles :• Leader et fédérateur : Vous aimez le challenge et l'accompagnement au changement. Vous savez convaincre et démontrer la création de valeur de la fonction Achat auprès de profils variés (parfois résistants ou bloquants).• Intelligence relationnelle & Prise de hauteur : Capacité à cartographier et décoder vos clients internes, à faire preuve de diplomatie tout en gardant un fort sens de l'argumentation.• Esprit d'analyse et de synthèse : Analyse rapide des enjeux financiers et contractuels.• Rigueur et intégrité : Vous attachez une importance capitale à l'éthique et à la conformité.

Vous souhaitez prendre un rôle structurant dans un environnement industriel en transformation ? Vous aimez allier management d'équipe, pilotage technique et organisation ? Nous recrutons un Responsable Maintenance (h/f) dans le cadre d'un remplacement avec enjeu de structuration du service. Votre

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos projets d'envergure dans le secteur aéronautique ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Qui sommes-nous ? Place des Énergies Tours, cabinet de conseil du groupe ECIL, accompagne les professionnels dans l'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz, en région Centre et en région parisienne. La mission : être l'interlocuteur unique des entreprises sur les aspects contractuels et techniques liés à l'énergie. Dans un contexte de croissance soutenue, Place des Énergies Tours recherche un profil dédié à la collecte de données, au suivi administratif des clients et à la gestion des interactions avec les fournisseurs. Sous la responsabilité de la Responsable du service Energy Manager, vous serez un véritable pilier opérationnel, garant de la fiabilité des données et de la fluidité de l'onboarding des nouveaux clients. Missions principales Le poste comprend notamment : • Onboarding et intégration client : collecte des données techniques et contractuelles, enregistrement dans le CRM, gestion des mandats RGPD., • Support administratif et contractuel : rédaction des documents types (mandat de représentation, lettre de résiliation), mise en place des nouveaux contrats d'énergie et suivi de leur enregistrement en base de données., • Gestion des litiges et des demandes client : appels aux fournisseurs, mise à jour des fichiers de suivi internes, rédaction des courriers et e-mails clients., • Support technique transverse : gestion des appels entrants, soutien ponctuel sur différents sujets (remplissage de tableaux spécifiques, etc.)., • ... Profil recherché Un profil qui dispose : • D'une expérience dans l'administratif, idéalement acquise dans le domaine énergétique., • D'une réelle aisance avec les outils informatiques, la rédaction d'e-mails et la gestion des appels entrants et sortants., • D'un esprit d'analyse et d'une curiosité qui nourrissent la résolution des demandes et litiges clients., • D'un dynamisme et d'un sens du service qui font la différence au quotidien. Pourquoi rejoindre Place des Énergies ? • Une équipe dynamique, passionnée et engagée., • Des projets qui ont du sens, au cœur d'un secteur porteur et stratégique., • Un cabinet en développement, offrant un environnement structuré et des missions évolutives au fil de la croissance., • Un environnement qui valorise l'initiative, l'autonomie et la montée en compétences., • Un lieu de travail en plein centre-ville de Tours, facilement accessible., • Prise en charge du parking, pour faciliter les trajets au quotidien. Conditions • Contrat : CDD ou CDI, • Temps de travail : 35h / semaine, • Disponibilité : à partir du 14/09/2026, • Localisation : Tours centre (à proximité immédiate des transports et des commerces), • Rémunération : selon profil Candidature Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant l'intérêt porté au poste, à l'adresse : c.mauduit@placedesenergies.com Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI Lieu du poste : En présentiel

MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en terme de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale, leader du Management de Projet, animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Nos clients interviennent sur différents secteur d'activité comme l'Automobile, L'aéronautique spatial défense, l'énergie ou encore l'automobile. Sur notre agence de Tours, vos futures responsabilités seront : • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la clôture, en assurant la conformité aux normes et aux procédures de l'entreprise., • Mettre en place et piloter les différents tableaux de bords permettant le suivi des projets, à l’aide d’indicateurs clés (qualité, coûts, délais, risques), • Collecter, analyser les données d'avancement et produire des rapports d'avancement, • Organiser et préparer les réunions de conduite du projet en y apportant votre expertise, • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour définir les objectifs des projets, allouer des ressources et surveiller les progrès., • Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes et d’assurer une relation client de haute qualité Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, aéronautique..., • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 45 000 €, selon le profil et l’expérience

Dans le cadre de la recherche de Performance sur des projets de grande envergure, en lien avec les projets du programme Nouveau Nucléaire, nous recherchons un(e) PMO afin d'accompagner nos clients dans l'amélioration continue de leurs projets. Vos missions : Vous contribuerez au pilotage et à l'animation des démarches d'amélioration de la performance en assurant notamment : • L'identification et le pilotage des leviers de performance et des partenariats productivité;, • L'accompagnement des porteurs d'idées la formalisation des leviers d'amélioration;, • La coordination avec les correspondants métiers et les parties prenantes afin d'assurer l'instruction des dossiers;, • La préparation des dossiers pour présentation en comité Performance;, • L'organisation, l'animation et le suivi des comités de validation;, • Le suivi des plans d'actions et la mise à jour des outils de pilotage; Vous serez également amené(e) à animer les échanges entre les différents acteurs du projet, faciliter la prise de décision et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de performance au sein de l'organisation. Votre profil : • De formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans environnement Industriel idéalement dans le secteur de l'Energie ;, • Expérience significative (minimum 5 ans souhaités) en pilotage, conduite du changement, ou amélioration continue des projets ;, • La connaissance des projets Nouveau Nucléaire constitue un atout majeur., • Une bonne maîtrise de MS-Project, ainsi qu’en traitement de données (Power BI, Access, VBA) ;, • Vous êtes rigoureux et organisé ;, • Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre différents projets de construction ou de rénovation d’installations nucléaires en cours, nous recherchons un(e) Ingénieur en construction nucléaire afin d'accompagner nos clients sur leurs projets. Vos missions : En lien avec les architectes bâtiments, l’équipe installation générale, les planificateurs construction et les pilotes de contrats, vous serez amenés à réaliser les tâches suivantes : • Réalisation des études de cinématique d’introduction et de manutention des équipements dans les bâtiments;, • Réalisation des études de constructibilité des installations;, • Définition des séquences de montage des installations;, • Participation aux appels d’offre et à la rédaction des contrats en définissant des préconisations techniques de montage des équipements;, • Surveillance des livrables constructibilité des entreprises fournisseurs;, • Définir les méthodes générales de construction des bâtiments (installations de chantier, grues, moyens de pompage, etc.);, • Définir les méthodes détaillées de construction des bâtiments (ferraillage, inserts, joints, etc.). Votre profil : • De formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur dans le domaine Génie civil, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans environnement Industriel idéalement dans le secteur de l'Energie ;, • La connaissance des projets Nouveau Nucléaire constitue un atout majeur., • Vous êtes rigoureux et organisé ;, • Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d’un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Les Sables d’Olonne, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Notre bureau de Tours recherche dans le cadre de son développement un avocat en droit des sociétés. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composé de 10 avocats, vous serez amené(e) à intervenir auprès d’une clientèle française de PME et d’ETI, tant sur du conseil en juridique annuel courant, que sur des opérations exceptionnelles (acquisition, fusion, absorption, restructuration, opérations LBO, etc.). Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global. Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions. Nous avons à cœur de créer les conditions permettant à chacun d’être acteur de son propre développement. A ce titre, vous prendrez rapidement des responsabilités et bénéficierez de formations d’excellence, vous assurant un haut niveau de technicité tout au long de votre carrière. Profil recherché : Titulaire du CAPA, vous êtes issu(e) d’un Master Droit des affaires, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d’avocats, · Vous êtes un professionnel rigoureux, réactif avec un excellent relationnel, · Vous êtes apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe · Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d’acquérir rapidement l’expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d’évolutions au sein du cabinet, Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre une équipe ambitieuse et enthousiaste, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous ! Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

EQUANOM recrute un Coordinateur Études Travaux H/F pour intervenir à Tours sur un projet majeur de génie civil nucléaire. Positionné à l’interface entre les équipes d’études et les équipes travaux, vous veillerez à la bonne intégration des exigences techniques et à la constructibilité des solutions développées. VOS MISSIONS Vous aurez notamment pour responsabilités : • Assurer l’interface entre le bureau d’études, les équipes travaux, les méthodes, les fournisseurs, les sous-traitants et le client ;, • Piloter et coordonner la production des documents d’études nécessaires à l’exécution des travaux ;, • Suivre la production, la vérification et la validation des plans, notes techniques et documents d’exécution ;, • Vérifier la cohérence des études avec les contraintes réelles du chantier ;, • Analyser la constructibilité des solutions techniques proposées ;, • Identifier et traiter les interfaces entre les différents lots ;, • Anticiper les points bloquants susceptibles d’avoir un impact sur les travaux ;, • Piloter les demandes de modifications et les demandes de clarification technique ;, • Suivre les écarts, les non-conformités et les actions correctives en lien avec les équipes concernées ;, • Participer aux revues de conception, aux réunions de coordination et aux réunions de chantier ;, • Suivre les échéances de production et de validation des livrables ;, • Tenir à jour les tableaux de suivi, les plans d’actions et les indicateurs d’avancement ;, • Alerter le management en cas de dérive technique, documentaire ou calendaire ;, • Garantir la traçabilité des décisions et des évolutions techniques ;, • Veiller au respect des procédures qualité et des exigences propres au secteur nucléaire. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une formation Bac+5 spécialisée en génie civil, bâtiment, travaux publics ou ingénierie industrielle. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la coordination d’études et de travaux sur des projets complexes. Vous disposez idéalement : • D’une expérience en bureau d’études et/ou en conduite de travaux ;, • D’une bonne capacité à analyser des plans et documents techniques ;, • D’une bonne compréhension des contraintes d’exécution et de constructibilité ;, • D’une expérience dans le pilotage d’interfaces techniques ;, • D’une maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi ;, • D’une connaissance des processus de gestion documentaire et de validation des études. Une expérience dans le secteur nucléaire, sur des projets de génie civil de grande ampleur ou dans un environnement industriel fortement réglementé serait particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre aisance dans la coordination d’interlocuteurs multiples. #Recrutement #CoordinateurÉtudesTravaux #GénieCivil #Nucléaire #Ingénierie #Tours #Construction #CDI

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidien. Au sein des équipes, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Travailler chez MI-GSO | PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MI-GSO | PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 42 000 €, selon le profil et l’expérience Saisissez donc l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, d’exceller et d’ajouter ainsi de la valeur à votre carrière!

Vous accompagnez et êtes à l’écoute des Hôteliers de votre portefeuille en vue de l’amélioration de leurs performances tout en veillant au respect du cahier des charges de la marque. Au quotidien, vous appliquez et respectez les valeurs de l’entreprise et de la marque et faîtes preuve d’adaptabilité, de pédagogie, de souplesse et de créativité. Entreprise : Best Western Hotels & Resorts Localisation : Pays de la Loire & Centre Val de Loire - Poste en Home Office & déplacements Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Coordinateur Réseau / Direction Réseau & Formation / DGA Opération 🎯 Vos principales missions : 1️ - Être l’interlocuteur privilégié des Hôteliers • Mettre en relation les Hôteliers avec les services du siège, • Relayer et sensibiliser les sujets d’actualité du réseau auprès des Hôteliers de son portefeuille, • Avoir une vision globale du fonctionnement d’un hôtel pour favoriser la capacité d’analyse, • Animer des réunions en région auprès des Hôteliers du réseau 2 - Co-construire et suivre des plans d’action auprès de chaque Hôtel du portefeuille • Programmer des rendez-vous réguliers (sur site ou à distance) avec les Hôteliers pour construire et suivre des plans d’action d’amélioration des performances, • Identifier les besoins de l’Hôtelier et définir les axes de progrès, suivant l’actualité (qualité, satisfaction client, formation, fidélisation..), • Suivre les actions entreprises et les performances de l’hôtelier, mettre en place les ajustements nécessaires 3️ - Réaliser les audits qualité • Réaliser des contrôles qualités selon un planning défini et dans le respect des procédures de Best Western Hotels & Resorts, • Vérifier la conformité du cahier des charges : normes de confort et de service, identification à la marque, propreté & maintenance des établissements selon les procédures Best Western Hotels & Resorts, • Suivre des indicateurs de satisfaction client (Medallia) et accompagner l’hôtelier à l’amélioration des scores, • Gérer l’administratif lié au contrôle qualité (rapports, courriers, mise à jour des bases de données, • Suivre la décoration des hôtels 📊 Objectifs & Indicateurs clés de performance • Atteinte des KPIs fixés par Best Western Hotels & Resorts (annuel), • Progression des résultats qualités des hôtels du portefeuille : Normes Minimales, GRPA, Identification à la marque, Voice of Customer. (Trimestriel et annuel), • Respect du planning des visites : plans d’action, contrôle, réunions… (Trimestriel et annuel), • Suivi administratif des rapports de contrôles qualité, rapports des rendez-vous plan d’action et visites décoration (réalisé dans les temps). Suivi et mise à jour du CRM. (Trimestriel), • Application stricte du processus de contrôle et des normes qualité Best Western Hotels & Resorts. Ecart entre les résultats de l’Area Manager et l’auditeur qualité. (Annuel) 🧩 Profil recherché : Compétences interpersonnelles • Sens de l’écoute, pédagogie, diplomatie, aisance relationnelle, ouverture d'esprit, • Intégration facile dans une équipe et respect des valeurs de l'entreprise Qualités professionnelle • Autonomie, rigueur, organisation, sens de l’innovation, conscience professionnelle Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams…) Formation/expérience • Bac +4/5 (Management, Qualité, Hôtellerie…), • Expérience en exploitation souhaitée, • Bon niveau d’anglais, • Permis B obligatoire 💡 Vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vos missions seront confiées progressivement. 🌟 Pourquoi rejoindre Best Western Rejoindre BWH Hotel Group France, c'est intégrer une entreprise authentique, conviviale et engagée, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de s'épanouir. Voici quelques raisons de nous rejoindre : • Environnement convivial, bienveillant et formateur., • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité., • Nombreux avantages sociaux (mutuelle, RTT, intéressement, CSE, télétravail, salle de sport, etc.). Accompagnement à l’intégration et progression de responsabilités progressive., • Bien-être : Livraison de fruits frais 1 fois par mois. Comité Social et Économique (CSE) : Chèque cadeau annuel et organisation d'événements ponctuels. Télétravail : Possible2 jours/semaine (selon l'accord en vigueur)., • Parking gratuit/espace parking vélo., • Welcome days/Best meeting. Nous vous proposons un environnement de travail où vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et contribuer activement à notre succès collectif. Si vous êtes passionné.e par l'hôtellerie, doté.e d'un sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle, rejoignez nous et devenez un acteur clé de notre aventure ! 📩 Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Allure Recrutement, cabinet spécialisé dans le secteur de la Beauté, recrute sur Tours (37) : rejoignez cette équipe et donnez un souffle nouveau à votre carrière ! Ce salon, situé en plein centre-ville de Tours, est en quête d’un(e) talentueux(se) coiffeur(se) pour compléter leur équipe dynamique et apporter une touche de modernité à leurs services. Si vous avez 2 à 3 ans d'expérience et êtes passionné(e) par les techniques de balayage, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Créativité et Expertise Technique, vous pourrez exceller dans les techniques de balayages contemporains – ombrés subtils, contouring, crêpage ou encore Hair Touch, • Vous aurez un espace pour exprimer tout votre potentiel. Nous recherchons une personne polyvalente à l’aise et performante en coupe et en services techniques, prête à mettre en valeur sa clientèle., • Vous aurez l’opportunité de collaborer avec la marque prestigieuse Wella, • Formation avec un Expert : vous bénéficierez de l'accompagnement du dirigeant, pour perfectionner vos compétences, notamment en coupe femme et chignons. Chez eux, l’amélioration continue est encouragée et valorisée. Conditions Avantageuses et Équilibre Vie Pro-Vie Perso : Ce poste en CDI offre une semaine de 35 heures sur 4 jours, avec des horaires optimisés pour une gestion équilibrée de votre vie professionnelle et personnelle : • Mardi : 9h - 18h30 (pause incluse), • Jeudi : 9h30 - 19h (pause incluse), • Vendredi : 9h - 18h30 (pause incluse), • Samedi : 9h30 - 17h30 (pause incluse) Les horaires peuvent être ajustés avant la signature du contrat pour répondre aux besoins de chacun. Une Rémunération à la Hauteur de Votre Talent : • Salaire de base dès 2000 € brut, révisable en fonction de vos résultats et de votre contribution au chiffre d’affaires., • Primes motivantes : CA prestation seuil à 4600 €ttc puis paliers stimulants, CA revente : 10% dès le 1er produit vendu, puis 15% au delà de 381€, • Prise en charge de 50% des frais de transports en commun. Rejoignez une équipe engagée, prête à vous soutenir et à vous voir évoluer dans un environnement professionnel stimulant et créatif. Si cette opportunité vous attire et que vous souhaitez faire partie d’une aventure ambitieuse, envoyez nous dès maintenant votre candidature .

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Le poste Dans le cadre de projets stratégiques du secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) PMO / Ingénieur Préparation & Pilotage de Projet afin d'accompagner les équipes dans le pilotage opérationnel, financier et transverse de leurs activités. Véritable interface entre les différentes parties prenantes, vous contribuez à la maîtrise des coûts, au respect des jalons et à la coordination des actions nécessaires à la réussite des projets. Au sein d'une équipe projet, vous intervenez sur des activités de pilotage, de coordination transverse et de suivi financier. Vos principales missions • Assurer le suivi budgétaire et le pilotage des coûts des projets., • Produire les indicateurs de performance et les reportings destinés aux instances de gouvernance., • Coordonner les différents acteurs et garantir la cohérence des actions menées., • Suivre l'avancement des activités et contribuer au respect des échéances., • Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus de pilotage. Votre profil Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet, planification ou pilotage d'activités industrielles. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Organisé(e) et proactif(ve), vous appréciez les environnements techniques nécessitant coordination et vision transverse. Une connaissance des secteurs de l'énergie, du nucléaire ou de l'industrie constitue un atout. Les Plus ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Avantages supplémentaires ✅ Primes d'intéressement et de participation ✅ Prime de vacances ✅ Tickets restaurant de pris en charge à 60 % ✅ Comité Social et Économique (CSE)

Dans le cadre différents projets de construction ou de rénovation d’installations nucléaires en cours, nous recherchons un(e) Ingénieur en génie civil afin d'accompagner nos clients sur leurs projets. Vos missions : En lien avec les architectes bâtiments, l’équipe installation générale, les planificateurs construction et les pilotes de contrats, vous serez amenés à réaliser les tâches suivantes : • Implanter les différents équipements sur la maquette;, • Réceptionner les données d’entrée de l’installation générale du bâtiment, les analyser et en vérifier la cohérence technique;, • Élaborer un état de la maquette au regard des dernières données d’entrée;, • Gérer et suivre les modifications demandées par les différentes équipes d’ingénierie;, • Vérifier la cohérence entre les schémas mécaniques détaillés et la maquette 3D en pilotant les dessinateurs PDMS E3D;, • Réaliser des revues d’installation (avec l’ensemble des équipes d’ingénierie concernées);, • Vous pouvez également être amené à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais. Votre profil : • De formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur dans le domaine Génie civil, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans environnement Industriel idéalement dans le secteur de l'Energie ;, • La connaissance des projets Nouveau Nucléaire constitue un atout majeur., • Vous êtes rigoureux et organisé ;, • Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2025, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes ! Prêt pour votre prochaine expérience professionnelle ?✈️ 📢Vos missions : 📅Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ; 🤝Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ; 📈Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ; 🔍Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ; 📉Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ; 📊Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme. Votre profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac +5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en pilotage de projet ou en planification, idéalement dans un environnement industriel,, • Vous maîtrisez l’anglais et le français,, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, Ce qu’on peut vous proposer : 🤝Prime de participation, 🏖️Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, 💼Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, 🍴Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, 🚈Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois 💰Rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 € et 40 000 €, selon le profil et l’expérience. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement ✔️ Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Manager. Étape 2 : vous passerez une 1h avec notre Directrice. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec la responsable d'agence de Tours et Manager d'équipe PMO Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos collaborateurs MIGSO-PCUBED : _ _ Rejoignez notre équipe MI-GSO et contribuez au succès de nos projets ambitieux

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidien. Au sein des équipes de notre client (Energie), vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, aéronautique..., • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 45 000 €, selon le profil et l’expérience

Association reconnue d’utilité publique, acteur majeur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche pour sa Direction un(e) Directeur(trice) pour piloter plusieurs établissements. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des opérations et inscrit(e) dans la politique générale de l'Association, vous assurez la direction globale des établissements et le management des équipes. À ce titre, vous : • Assurez le management des équipes pluridisciplinaires (chefs d’atelier, chef de service, responsable développement commercial, moniteurs et fonctions support) ;, • Accompagnez le parcours professionnel de près de 300 travailleurs en situation de handicap ;, • Pilotez l’organisation, la gestion et le développement commercial des activités de production : espaces verts, entretien urbain, sous-traitance industrielle, prestations de services, restauration;, • Mettez en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec le projet associatif et veillez à l’actualisation des projets individuels des usagers ;, • Exercez la responsabilité technique, budgétaire et RH, en lien avec les services centraux ;, • Participez au recrutement des travailleurs et proposez le plan annuel de formation. Profil recherché De formation supérieure (idéalement école d’ingénieur ou école de commerce), vous justifiez d’une première expérience significative (minimum 2 ans) en environnement industriel ou production. Vous êtes : • Un(e) manager fédérateur(trice), capable de mobiliser les équipes autour d’objectifs clairs ;, • Organisé(e), structuré(e) et doté(e) d’un excellent relationnel (équipes, clients, partenaires) ;, • Bienveillant(e) et engagé(e), attentif(ve) à la qualité de l’accompagnement des personnes ;, • Force de proposition, avec un sens affirmé des responsabilités et du reporting. Une expérience en management et une connaissance du secteur du handicap ou de l’économie sociale et solidaire seraient appréciées.

UTF-8">ProfilVous êtes un développeur fullstack Java / Angular confirmé, à l’aise en environnement agile.Vous appréciez le travail en équipe et l

🚀 MI-GSO | PCUBED : Où votre expertise rencontre l’innovation industrielle Vous cherchez plus qu’un emploi ? Une carrière où votre talent en pilotage de projets aura un impact concret sur les industries de pointe ? Chez MI-GSO | PCUBED, pionnier et leader du management de projet industriel, nous recherchons des professionnels ambitieux pour rejoindre une équipe en pleine croissance, où chaque projet est une opportunité de transformer les défis en succès. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ?Chez MI-GSO | PCUBED, vous ne serez pas un·e simple gestionnaire de projets, mais un·e architecte de solutions qui contribue à façonner l’avenir de l’industrie. Ici, vous aurez l’opportunité de • :Travailler sur des projets passionnants qui transforment les secteurs industriels, • .Collaborer avec des expert·e·s aux horizons variés dans une culture d’entraide et d’innovation, • .Prendre des responsabilités et diriger des projets à fort impact, • .Apprendre et partager au sein de communautés dynamiques . 🎯 Vos responsabilités : Piloter, innover, fédér erEn tant que Consultant·e en Management de Projet, vous serez au cœur de l’action avec des missions variées et stimulantes • :Piloter le cycle de vie des projets : De la planification à la clôture, en garantissant la conformité aux normes et procédure, • s.Développer des tableaux de bord stratégiques : Utiliser des indicateurs clés (qualité, coûts, délais, risques) pour assurer un suivi précis des projet, • s.Analyser et rapporter : Collecter les données d’avancement et produire des rapports clairs pour éclairer les décision, • s.Animer les réunions de pilotage : Apporter votre expertise pour guider les équipes vers la réussit, • e.Collaborer en transversalité : Définir les objectifs, allouer les ressources et suivre les progrès avec les équipes interfonctionnelle, • s.Garantir une communication efficace : Assurer une relation client de haute qualité et fédérer les parties prenante s. 💡 Votre profil : Expertise, leadership et passion pour l’indust rieNous recherchons des talents qui allient compétences techniques et savoir-être relationne • l :Expérience : Solide expérience en gestion de projet, idéalement en tant que PMO dans un environnement industri, • el.Formation : Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Mastère Spécialis, • é).Soft skills : Excellent relationnel, capacité à apporter de la valeur ajoutée, et leadership recon, • nu.Compétences clés : Communication, résolution de problèmes, et capacité d’analyse dans un environnement dynamiq, • ue.Langues : Anglais courant pour évoluer dans un contexte internation, • al.Méthodologies : Connaissance des approches Waterfall et Agile, ainsi que des outils (Excel, MS Project, Primavera…) est un ato ut. 🎁 Ce que nous vous offrons : Un cadre pour grandir et exce llerChez MI-GSO | PCUBED, nous croyons que votre réussite est la nôtre. Voici ce que nous mettons en place pour vous accompagn • er :Croissance professionnelle : Des perspectives de carrière sur mesure, adaptées à vos ambiti, • ons.Environnement stimulant : Un cadre collaboratif où l’innovation et l’entraide sont au cœur de notre cult, • ure.Formation continue : Un programme de développement où vous pourrez, à terme, porter des responsabilités formatri, • ces.Impact industriel : L’opportunité de partager votre passion pour l’industrie et de contribuer à des projets qui font la différe nce. 🚀 Saisissez l’opportunité de donner un nouvel élan à votre car rière Rejoignez MI-GSO | PCUBED et devenez un·e acteur·rice clé de l’innovation industrielle. Postulez dès maintenant • pour :Développer vos compétences dans un environnement exigeant et bienvei, • llant.Relever des défis qui ont du sens et transforment les indus, • tries.Construire une carrière à la hauteur de vos ambi tions.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : • Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés., • Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes)., • Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales., • Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales., • Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre., • Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation., • Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : • Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients., • Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement., • Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : • Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats., • Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu., • Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : • Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations., • Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité., • Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services., • Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client., • Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats., • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client., • Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités., • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World., • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion de projet au service de programmes industriels d’envergure ? Rejoignez MIGSO-PCUBED et intervenez au cœur des projets stratégiques de nos clients. 🚀 Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en management de projet. Avec plus de 3 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les plus grands acteurs industriels (aéronautique, défense, énergie, automobile, transport…) dans la maîtrise et la performance de leurs projets. 🎯 Vos missions En tant qu’Ingénieur Projet / PMO confirmé(e), vous serez responsable de : • Structurer et piloter la performance projet (coûts, délais, qualité), • Élaborer et optimiser les plannings projet, • Identifier et remonter les points critiques auprès de la direction projet, • Animer les reportings et suivre les indicateurs clés (KPI), • Piloter les risques et opportunités et analyser leurs impacts, • Proposer et suivre les plans d’actions correctifs 👤 Profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de : • Un diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou Master spécialisé, • Une expérience significative en PMO / gestion de projet industriel, • Une maîtrise des outils de planification et de reporting (MS Project, Primavera, Excel…), • De solides capacités analytiques et un excellent relationnel, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative, • Un niveau d’anglais professionnel (B2 minimum) 🌟 Ce que nous vous offrons • Des projets industriels à forte valeur stratégique, • Un environnement collaboratif favorisant le partage d’expertise, • Un accompagnement structuré et des formations certifiantes, • De réelles perspectives d’évolution vers des rôles d’expertise ou de pilotage transverse 📩 Rejoignez-nous Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à donner une nouvelle dimension à votre carrière en management de projet ? Postulez dès maintenant. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 35 000 €, selon le profil et l’expérience. (En l’absence de retour sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.)

Vous avez déjà piloté des projets complexes et souhaitez aujourd’hui capitaliser sur votre expertise PMO dans un environnement industriel exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil, leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis à travers le monde, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, de l'énergie, de l’automobile ou encore des transports. Vos missions En tant que Project Management Officer, vos responsabilités sont les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. Qui êtes vous ? • Diplôme niveau Bac +5 d'une école d'ingénieur., • Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique., • Sens de l'organisation et aptitude à la rigueur., • Volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Une première expérience dans la gestion de projet au sein d'un environnement industriel est un plus., • Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 35 000 €, selon le profil et l’expérience. En l'absence de retour de notre part sous deux semaines, veuillez constater que votre candidature n'est pas retenue

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 6 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Tours est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble du Centre-Val de Loire. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour septembre/ octobre/ novembre contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Tours.

Entreprise : agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans l’industrie (énergies, pharmaceutique, automobile, aéronautique, aérospatial défense, BTP et IT). agap2 est présent dans 13 pays : France, Suisse, Allemagne, Belgique, Portugal, Espagne, Pays-Bas, Italie, Suède et UK... Notre mission au quotidien est de permettre à nos clients d'accélérer leur développement en les aidant à la réalisation de leurs projets dans le monde. Fort de sa croissance moyenne de 30% depuis 2005, nous sommes aujourd'hui plus de 7000 agapiens. agap2 c'est aussi un tas d'autres choses, mais le mieux c'est de se rencontrer pour en discuter. Ta mission : En tant que véritable entrepreneur, tu assureras des fonctions orientées business et management afin de créer et diriger ta propre activité ! En résumé, tu vas : 1. Développer ton réseau de clients : Rencontre tes prospects pour détecter des opportunités et développer ton activité. Tu accompagnes tes futurs clients dans leurs projets techniques et tu en garanti le suivi et la réussite. 1. Constituer ta propre équipe : Tu sélectionne puis recrute des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants qui vas intervenir sur les projets de tes clients. 1. Animer, fédérer et manager ton équipe : Tu es garant de la carrière de tes consultants. Tu assures leur suivi, leurs formations et l’évolution de leurs compétences. 1. Elaborer ton Business Plan : Tu vas construire et piloter ton propre compte de résultats. Tu es garant de la croissance et de la rentabilité de ton activité. 1. Transmettre ton savoir et coacher : A terme, tu recrutes et encadres à ton tour des Business Manager pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de ton expérience du métier. Plus d'infos? Les agapiens t'en disent plus en vidéo : _ Tu es le profil idéal si tu es : • Diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce et/ou ingénierie, • Doté d'une forte culture du résultat et du challenge. Et si tu as envie de : • Développer et entretenir un réseau de clients et de partenaires., • Capacité à comprendre et vendre des projets d’ingénierie complexes., • Identifier, attirer et recruter les meilleurs consultants, • Piloter les indicateurs financiers de votre environnement, • Manager une équipe

Vous disposez de plusieurs années d’expérience en gestion de projet industriel et souhaitez mettre vos compétences au service de projets à forts enjeux ? Vous aimez piloter, coordonner et relever des défis techniques au sein d’environnements exigeants et stimulants ? Alors rejoignez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en management de projet ! À propos de MIGSO-PCUBED 💡 MIGSO-PCUBED est une entreprise de conseil de renommée mondiale, leader dans le domaine de la gestion de projets industriels. Forts de plus de 30 ans d'expérience, nous collaborons avec des entreprises de premier plan dans divers secteurs, tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie, l'automobile et les transports. Vos missions 💼 En tant que Consultant PMO, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et la réussite de projets stratégiques : • Planifier et suivre l’avancement des projets, en garantissant le respect des coûts, délais et exigences qualité,, • Analyser les écarts et risques projet, anticiper les dérives et proposer des plans d’action correctifs,, • Préparer et animer les réunions d’avancement auprès des parties prenantes internes et externes,, • Coordonner les équipes multidisciplinaires et assurer la bonne communication entre les différents acteurs du projet,, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils de gestion de projet au sein de l’équipe. Profil recherché 🎓 • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent Bac+5),, • Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement industriel,, • Vous maîtrisez les méthodologies de pilotage projet (planning, coûts, risques, indicateurs de performance),, • Vous avez une excellente capacité d’analyse et un bon sens de la communication,, • Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’un véritable esprit d’équipe,, • Un bon niveau d’anglais (B2 minimum) est requis pour évoluer dans un contexte international. Ce que nous offrons 💪 • Une opportunité unique d'apprendre et de progresser aux côtés d'experts reconnus dans le domaine de la gestion de projet,, • Un environnement de travail dynamique et stimulant où votre contribution sera valorisée,, • Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement de carrière. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe ! 🌟 Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 45 000 €, selon le profil et l’expérience. En l'absence de retour de notre part sous deux semaines, veillez constater que votre candidature n'est pas retenue

Informations générales Référence 2026-1911 Description du posteIntitulé du posteAvocat en droit des sociétés à Tours H/FType de contratContrat de collaborationDescription du posteFidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux.Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d’un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Les Sables d’Olonne, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire).Notre bureau de Tours recherche dans le cadre de son développement un avocat en droit des sociétés.Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composé de 10 avocats, vous serez amené(e) à intervenir auprès d’une clientèle française de PME et d’ETI, tant sur du conseil en juridique annuel courant, que sur des opérations exceptionnelles (acquisition, fusion, absorption, restructuration, opérations LBO, etc.).Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global.Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions.Nous avons à cœur de créer les conditions permettant à chacun d’être acteur de son propre développement. A ce titre, vous prendrez rapidement des responsabilités et bénéficierez de formations d’excellence, vous assurant un haut niveau de technicité tout au long de votre carrière.Profil recherché· Titulaire du CAPA, vous êtes issu(e) d’un Master Droit des affaires, vous possédez une expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet d’avocats,· Vous êtes un professionnel rigoureux, réactif avec un excellent relationnel,· Vous êtes apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe· Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d’acquérir rapidement l’expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d’évolutions au sein du cabinet,Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre une équipe ambitieuse et enthousiaste, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous !Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.Localisation du posteLocalisation du posteVal de Loire Océan, Tours

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous intégrerez nos équipes Audit de Tours, en qualité de Senior, pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit. Vos fonctions seront les suivantes :Définition de la stratégie d’audit avec le Manager/Senior Manager de la missionAccompagnement et formation des équipes dans le traitement des problématiques spécifiques et techniques (IT, fiscalité, normes, etc.)Développement de la relation client au quotidien en assurant un service d’excellenceSelon vos aspirations, vous pourrez participer à des missions d’audit et d'Advisory Finance dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, etc. ) : Missions d'audit légal de sociétés et de groupes de dimension régionale ou nationale (sociétés cotées, family business, private, etc.)Missions référées sur les entités françaises de groupes internationaux et missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industrielsVous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieursVous disposez d’au moins deux années d’expérience (hors stages et alternances) en tant qu’AuditeurVous maîtrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et/ou US GAAP. Une expérience sur des dossiers PCAOB serait un plusVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Rigueur, organisation, bon sens, curiosité intellectuelleSens du service et du collectif, esprit d’équipe, adaptabilité,Bonne humeur, dynamisme, envie d’être acteur de la fiabilité de l’information financière et économiqueVous contribuerez ainsi au rayonnement et au développement de Deloitte dans la Région Grand Ouest. Description supplémentaire de l'emploi#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: ToursType: Full time

Informations générales Référence 2026-1855 Description du posteIntitulé du posteAvocat en droit fiscal à Tours H/FType de contratContrat de collaborationDescription du posteFidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux.Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d’un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Les Sables d’Olonne, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire).Notre bureau de Tours (composé de 10 avocats) recherche dans le cadre de son développement un avocat en droit Fiscal.Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire, reconnue pour sa pratique, vous accompagnerez les clients en conseil et les assisterez dans les procédures contentieuses en droit Fiscal.Vous apporterez votre expertise tant auprès de nos clients, qu’auprès de ceux que vous développerez demain, en fiscalité des entreprises auprès d’une clientèle essentiellement composée de PME, ETI et groupes (conseil du quotidien sur tout type d’impôts, détermination du résultat fiscal, assistance à contrôles fiscaux, etc.), comme en fiscalité déclarative et patrimoniale auprès d’une clientèle de dirigeants.Profil recherché· Titulaire d’un Master II droit fiscal ou d’un DJCE et du CAPA, vous possédez une expérience réussie d’au moins 8 ans en cabinet d’avocats, en fiscalité,· Vous êtes un professionnel rigoureux, réactif avec un excellent relationnel,· Vous êtes reconnu pour votre technicité fiscale, · Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d’acquérir rapidement l’expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d’évolutions au sein du cabinet,Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre une équipe ambitieuse et enthousiaste, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous !Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.Localisation du posteLocalisation du posteVal de Loire Océan, Tours

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital. Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteEn tant qu'Appui Process Owner du processus, vous jouez un rôle clé dans la standardisation, l'évolution et la digitalisation des processus d'ingénierie du Nouveau Nucléaire. Véritable interface entre les métiers, les méthodes et les outils, vous contribuez à garantir la cohérence des référentiels, l'efficacité des processus et leur déploiement sur les projets.Votre future équipeRejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité Maxime, notre responsable d'activités. Vous avez l'opportunité de participer activement à la révolution numérique dans le secteur nucléaire. Faites partie de cette aventure passionnante et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie grâce à vos compétences numériques !Missions principalesPiloter les mises à jour des référentielsAnimer les groupes de travail et suivre les actions associées.Participer à la modélisation des processus (Visio, RODIN) et à leur digitalisation.Vérifier la cohérence entre processus, modèles de données et outils.Relire les ENG des processus interfacés et assurer la cohérence globale.Participer aux ateliers d'architecture des processus et au suivi des interfaces.Contribuer au déploiement du processus sur les projetsApporter un appui métier au Process Owner sur les sujets liés au processusQualificationsBac+5 Ingénieur ou équivalent.Expérience en gestion de processus, méthodes ou ingénierie.Connaissance de l'environnement nucléaire appréciée.Maîtrise de la rédaction documentaire et de la modélisation de processus.Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et aptitude à travailler dans un environnement transverseInformations supplémentairesPourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Plus de 55 ans d'expertise dans les grands projets industriels et nucléaires.Des projets stratégiques contribuant directement à la transition énergétique.Une culture d'amélioration continue et d'innovation.70 % des managers issus de la promotion interne.Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management, de direction de projet ou d'expertise.Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)IT CENTER MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLes défis que nous allons relever ensemble :Assurer le pilotage et l'encadrement d'une entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques. Dirige, animer et coordonner les équipes de l'entité dont il a la charge et veille au développement des compétences de ses collaborateurs. Être force de propositions pour les grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI. Participer à la définition d'une politique de "Faire ou Faire Faire" et la mettre en œuvre. Garantir des prestations informatiques produites en Qualité et Sécurité, pour le coût Optimum.Responsable équipe Intégration Informatique Rattaché au directeur Solution Opération, vous dirigez une équipe de 5 personnes en charge d‘intégrer des solutions logicielles ou matérielles dans l’environnement de production et d’en assurer le déploiement. Vos missions principales seront d’encadrer et animer l’équipe, de la mener à la réussite de ses missions tout en garantissant un suivi budgétaire. Plus précisément, vous allez : Définir les priorités, organiser les ressources, planifier les activités et assurer le respect des engagements (qualité, délais, coûts). Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité du pôle. Définir et faire évoluer les standards d’intégration, procédures et bonnes pratiques. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Solution Operation. Les missions de l’équipe : Piloter l’intégration technique des nouvelles solutions fonctionnelles dans le système d’information: cadrage des besoins, définition des architectures, coordination des phases de déploiement et de mise en production. Assurer un suivi des projets en collaboration avec les chefs de projets. Coordonner la réalisation des taches avec les autres équipes opérationnelles de la Direction. Garantir un onboarding fluide, sécurisé et conforme aux standards techniques et opérationnels de l’entreprise. Être l’interlocuteur de référence lors des phases critiques d’intégration. Être le garant du maintien en condition opérationnel des infrastructures techniques applicatives De plus, vous aurez en charge le pilotage des équipes Base de données de notre Centre de Services Partagé et de notre infogérant. A ce titre, vous aurez la responsabilité des architectures, de la cohérence et du budget de l’ensemble de nos systèmes de base de données. Vos compétences nécessaires : Management transverse et animation d’équipe Connaissance des architectures applicatives et technologies d’intégrations Connaissance et définition d’architecture système et base de données Maitrise des enjeux RGPD et sécurités des systèmes d’informations Maitrise des outils de méthodologie de gestion de projet Définition et suivi budgétaire Parlons de vousDe formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes curieux, appliqué et avez un gout prononcé pour les défis. Vous êtes autonome, dynamique et savez faire preuve d’initiatives avec de bonnes facultés d’analyse et de synthèse pour encadrer et diriger une équipe en tirant le meilleur de chaque élément. Le pôle intégration intervenant sur l’ensemble des domaines DAHER, vous développez une polyvalence vous permettant d’appréhender aussi bien des sujets IT transverses que métiers. La maitrise de l’anglais est requise pour exercer pleinement vos fonctions. Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tours (37)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)IT Team Leader Corporate functions - F/HType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAu sein de la DSI, vous rejoignez le centre de compétence HRIS & Corporate IT (11 collaborateurs), en charge de la gestion et de l'évolution des applications couvrant les domaines RH, Quality & HSE, Sustainability et Corporate.Rattaché(e) au Responsable du centre de compétence, vous pilotez une équipe de 4 collaborateurs et assurez le bon fonctionnement ainsi que l'évolution d'un portefeuille d'applications stratégiques (RH (hors Workday), Quality-HSE, Sustainability et Corporate).Votre activité se répartit entre le management opérationnel de l'équipe (40 %) et le pilotage de projets IT (60 %).Les défis que nous allons relever ensembleManagement et coordinationEncadrer et animer une équipe de 4 personnes (administrateurs fonctionnels, consultants fonctionnels)Prioriser les demandes et suivre l’avancement des tâches et projets de l’équipe, gérer la charge/capacité en accord avec le manager du centreTravailler en étroite collaboration avec l’architecte de la DSI pour définir les bonnes pratiques et garantir la standardisation des configurationsGarantir l'application des standards et processus IT.Piloter les projets, les évolutions applicatives et assurer le support ITRecueillir et challenger les besoins métiers.Piloter les évolutions applicatives, du cadrage à la mise en production.Superviser les phases de tests et garantir la qualité des solutions.Assurer le suivi des incidents de niveau 2/3 et le maintien en condition opérationnelle des applications.Parlons de vousVous disposez d'une solide expérience au sein d'une DSI et souhaitez mettre à profit votre expertise dans le pilotage d'applications métiers, la gestion de projets et l'accompagnement des équipes dans un environnement international.Vos prérequis techniques Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information.Minimum 5 ans d'expérience sur des applications SIRH et la gestion applicative.Solide expérience en pilotage de projets IT et gestion du RUN.Anglais professionnel courant.Vos atouts pour réussirSens de l'organisation et gestion des priorités.Capacité à analyser, challenger et structurer les besoins métiers.Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tours (37)Type: Full time

Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein de pratiques diversifiées : Grands Comptes, Middle Market et FSI ( Financial Services Industries) . Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez sous deux ans :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes diplômés d’un Bac +5 (ou en cours de titularisation) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion ;Ou vous avez un profil d’ingénieur et souhaitez conjuguer vos compétence techniques et d’analyse avec une expérience différentiente en financeVous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomieVous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication (en français et en anglais)#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: ToursType: Full time