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Lieu de travail :Paris ou RennesType de contrat CDI, Détachement, Mise à dispositionDomaine Direction des OpérationsTemps de travail : Temps completAdministrateur systèmes et réseaux – stockage et sauvegarde (F/H)A PROPOS DE :Le réseau national de télécommunications pour la technologie, l’enseignement et la recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté enseignement et recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 3 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche.RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services numériques performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d’apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes.RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services.RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 85 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).CONTEXTE :Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux, avec une expertise en stockage SAN et/ou objets, et sauvegarde. Vous participez à l’architecture, à la mise en oeuvre et à l’exploitation du cloud privé hébergé en propre et accueillant les services numériques du GIP RENATER. Vous contrôlez la performance de la plateforme, analysez les incidents majeurs, suivez les projets des équipes en charge des développements applicatifs en apportant assistance, expertise et conseil. Vous maintenez à jour les informations liées à votre périmètre d’intervention. Vous pourrez également participer à des projets ayant une dimension européenne (consortium GÉANT).RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL :Vous êtes rattaché à la Direction des Opérations (DirOps) qui a la charge du bon fonctionnement des infrastructures et services fournis par le GIP RENATER.DETAIL DES MISSIONS :• Contrôler la performance et analyser la métrologie de la plateforme d’hébergement des services : o Déployer, suivre et analyser les indicateurs de son périmètre ; o Contrôler l’activité des prestataires de la plateforme ; o Analyser les incidents majeurs, effectuer les maintenances préventives et curatives, ainsi que leur suivi ; • Développer et maintenir l’infrastructure de stockage pour l’hébergement en propre des services : o Concevoir, déployer et mettre en oeuvre les différentes briques de l’infrastructure de stockage et sauvegarde des services ; o Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l’IVS, notamment sur la partie stockage et sauvegardes, ainsi qu’à l’administration technique et fonctionnelle de la plateforme ; o Contribuer à la maintenance évolutive et curative de l’IVS (études, ingénierie, mise en oeuvre, vérifications) ; o Piloter et analyser les incidents/dysfonctionnements ; o Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et aux procédures d’achats ; o Assurer une veille technologique ; • Contribuer aux projets des départements en charge des développements applicatifs : o Avoir un rôle de conseil en architecture de la « data » (SAN/NAS/Objet), ainsi qu’en stockage pour la containerisation et les modes associés (« réplicat, synchro A/A, A/P, RW, RWM », split block/objets) ; o Analyser l’impact sur la production ; o Anticiper les risques nouveaux ; o S’assurer de l’exploitabilité des projets ; o Participer à la validation des plannings de mise en production ; • Valider la mise en supervision des services de stockage : o Contrôler la mise en supervision et observabilité des services ; o Rédiger la documentation et s’assurer de sa complétude ; o Valider les fins de mise en production ; • Maintenir la documentation technique à jour : o Mettre à jour les différentes bases (référentiel, gestion de la connaissance, inventaire) ; o Mettre à jour les différents documents techniques : DAT, DEX.Mobilisation ponctuelle pour des interventions en datacentre.La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs.COMPETENCES PROFESSIONNELLES :• Connaissance approfondie d’une ou plusieurs solutions de stockage SAN (22,5Po), dont vSAN ; • Connaissance approfondie d’une solution de stockage objets (gestion > 4Mds d’objets), idéalement SCALITY RING avec SproxyD et S3/S3C, ainsi que des solutions de stockage des données des solutions de containerisation (Kubernetes | Openshift | Tanzu) ; • Déploiement et exploitation en production de services à grande échelle ; • Connaissance d’une ou plusieurs solutions de sauvegarde, idéalement Avamar/DataDomain (60Po) ; • Systèmes d’exploitation Linux (Ubuntu/ CentOS|Rocky) ; • Technologies REST/API et environnements virtualisés ; • Maîtrise de l’anglais : lu, parlé, écrit ; • Autres connaissances appréciées : o Systèmes d’exploitation Windows Server ; o Bases de Données : MySQL, PostGreSQL ; NoSQL ; Annuaire : LDAP ; o Outillages : Git/Jenkins/Packer/Puppet/Ansible/TerraForm/Grafana/Prometheus ; o Compétences de base réseau, notamment nécessaires pour échanger avec les équipes backbone/optique pour l’interconnexion des DC, ainsi qu’avec les équipes réseau/sécurité (intégration des briques réseau NSX-T et Kubernetes dans l’éco-système réseau DCFabriq).APTITUDES PROFESSIONNELLES :• Sens du travail en équipe et capacité à échanger ; • Capacité d’analyse ; • Adaptabilité ; • Autonomie ; • Rigueur.FORMATION :• Formation supérieure minimum niveau Bac + 3 (licence) en administration des systèmes informatiques ; • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l’ENseignement Supérieur : E3B42 (ASI Gestionnaire d’infrastructures) ou E2B43 (IGE Administrateur Systèmes et Réseaux). > Cf : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pages/labap/?refine.referensbap_id=E#EBCONDITIONS ET AVANTAGES :• Lieu de travail agréable dans le 13ème arrondissement sur Paris ou sur notre antenne de Rennes ; • Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours flexibles par semaine, à l’issue de la période d’essai ; • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ; • Contribution à des projets à échelle européenne ; • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ; • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60% ; • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction.TYPE DE CONTRAT :CDI, avec possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique.CONTACT :recrutement@renater.frTous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

Lieu de travail :Paris ou RennesType de contrat CDI, Détachement, Mise à dispositionDomaine Direction des OpérationsTemps de travail : Temps completAdministrateur système messagerie F/HA PROPOS DE :Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement Supérieur et Recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche.RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes.RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services.RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 85 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).CONTEXTE :Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l’ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche).Vous contribuez au fonctionnement, à l’amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l’évolution des services.MISSION :En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d’exploitation et d’infrastructures : • Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l’exploitation et du support des services de messagerie ; • Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l’automatisation et le monitoring des services ; • Mettre en oeuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ; • Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ; • Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ; • Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international.La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs.COMPETENCES PROFESSIONNELLES :• Maîtrise générale de l’administration système sous Linux ; • Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ; • Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ; • Connaissances des principes de support à l’utilisateur (ITIL, ticketing) ; • Maîtrise de l’anglais technique ; • Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ; • Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ; • Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ; • Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus.APTITUDES PROFESSIONNELLES :• Aisance relationnelle (travail en équipe, relation utilisateurs) ; • Curiosité technologique ; • Esprit de synthèse et capacité à rendre compte ; • Adaptabilité et réactivité ; • Fiabilité et rigueur.FORMATION :• Formation supérieure Bac + 2/3 universitaire en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ; • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l’ENseignement Supérieur – REFERENS : E3A41.CONDITIONS ET AVANTAGES :• Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction ; • Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours flexibles par semaine ; • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ; • Contribution à des projets à échelle européenne ; • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ; • Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart) ou Rennes (à 2 minutes de la station de métro Atalante) ; • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%.TYPE DE CONTRAT :CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique.CONTACT :recrutement@renater.frTous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

Depuis près de 40 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 600 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Avant-Vente Microsoft F/H#MoreThanAJobCDI basé à Lyon, Marseille ou ParisCe qui vous séduira dans ce post...Rattaché(e) à l’activité Microsoft, vous aurez pour mission de soutenir méthodologiquement et techniquement les fonctions commerciales dans les différentes phases du processus de vente. Vous interviendrez dans le recueil et l’analyse des besoins des clients et prospects afin de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs enjeux métiers, tout en vous assurant de la pertinence des solutions proposées et de la faisabilité et rentabilité des projets.Vous répondrez aux appels d’offres ou propositions commerciales :Rédiger les dossiers de réponses techniques aux consultations et appels d’offres.Maquetter les solutions technologiques pertinentes en relation avec les Responsables de Services en charge du déploiement des projets.Élaborer les parties techniques des propositions commerciales.Préparer les rendez-vous de restitution clients avec les équipes commerciales.Vous soutiendrez et argumenterez les propositions commerciales :Soutenir et réaliser des démonstrations de solutions auprès des clients et prospects.Accompagner les clients dans leur prise de décision.Vous participerez également à des salons professionnels et conférences pour assurer une veille technologique et concurrentielle et contribuer au développement de l’offre de l’entreprise. Vous accompagnerez les équipes marketing dans la réalisation des supports d'aide à la vente.Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir.Découvrez L'ambiance de travail chez Absys Cyborg… Et ce que nous apprécierons chez vousDiplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +5), vous justifiez d’une expérience confirmée en appui technique aux activités commerciales (avant-vente ou gestion de projet), idéalement chez un éditeur ou au sein d’une société de services, dans un environnement ERP.Vous avez développé de fortes compétences techniques, combinées à une compréhension des enjeux métiers des clients pour lesquels vous êtes intervenu(e).Votre performance repose avant tout sur votre capacité à analyser et à élaborer des solutions technico-fonctionnelles conformes aux attentes des clients que vous guidez avec pédagogie, de l’étude du besoin jusqu’à la soutenance de la solution. Vous savez parler de l’offre et porter la dimension technologique.Votre tempérament promoteur et technophile vous permet de projeter les clients. Votre force de décision et de conviction vous permettent de convaincre de la pertinence de vos solutions. Vous êtes apprécié(e) pour la qualité des documents rédigés et pour vos qualités relationnelles lors des phases de présentation et de négociation.Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique.#MoreThanAJobNos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)

À proposIpsos bva est le leader en France des études de marché et des enquêtes d’opinion. Groupe français indépendant, fondé en 1975, Ipsos bva opère aujourd’hui dans 90 pays et donne aux entreprises et aux institutions pour lesquelles il travaille, les clés de compréhension de la société, des marchés, des citoyens et des consommateurs.Une mission qui s’appuie sur la disruption numérique, l’extension des domaines d’observations et l’innovation continue pour améliorer la finesse des analyses.Intégrer Ipsos bva aujourd’hui c’est :Choisir un métier passionnant au cœur des enjeux d’actualités et des transformations de la société.Bénéficier d’une multiplicité d'opportunités d’apprentissage dans des secteurs différents : le marketing, la publicité, les médias, la politique, le CRM, qui intègrent les dernières innovations digitales et technologiques.Se voir confier des responsabilités immédiatement sur des études avec de véritables perspectives d’évolutions professionnelles.Evoluer au sein d’un groupe international dans lequel les opportunités de mobilité sont une réalité.Descriptif du posteL'AI Centre of Excellence d'Ipsos recrute un Lead Data Scientist pour piloter la qualité scientifique des agents IA et structurer les standards de modélisation, d'évaluation, d'incertitude et d'evidence qui soutiennent les releases client-facing. Vous faites le lien entre stratégie méthodologique Ipsos, exigences des Service Lines, exécution Data Science et industrialisation engineering.L'entrepriseIpsos est le leader mondial des études de marché. Son AI Centre of Excellence (AI CoE) est la nouvelle unité transverse qui conçoit, industrialise et opère les agents IA commerciaux d'Ipsos. La première vague vise à mettre en production des agents conversationnels capables de mobiliser les expertises, méthodologies et actifs propriétaires d'Ipsos, avec une infrastructure fondée sur Google Gemini Enterprise, GCP et une approche de plateforme réutilisable pour les Service Lines.Vos missionsVous prendrez la responsabilité des workstreams Data Science les plus critiques de l'AI CoE. Vous guiderez les choix scientifiques, animerez les revues méthodologiques et assurerez la cohérence entre rigueur Ipsos, vitesse de livraison et scalabilité de la plateforme.Leadership scientifique et standards méthodologiquesDéfinir les standards Data Science applicables aux agents IA : validité statistique, traitement de l'incertitude, qualité des sources, interprétabilité et robustesse.Structurer les méthodes de validation avec les Service Lines : critères de release, seuils de performance, evidence packs, documentation et sign-off scientifique.Arbitrer les choix de modélisation et d'évaluation sur les use cases complexes, en explicitant les implications business, méthodologiques et techniques.Porter la cohérence des approches NLP, GenAI, ML classique, multimodal AI et analytics dans le portefeuille d'agents.Évaluation des agents, gouvernance et productionConcevoir le cadre d'évaluation des agents : golden datasets, benchmarks, LLM-as-judge contrôlé, tests humains, scorecards, audits et monitoring post-release.Aligner les Data Scientists, AI Engineers et Data Engineers sur les exigences d'observabilité scientifique : logs, traces, lineage, datasets, métriques et décision de promotion.Identifier les risques analytiques : signal faible surinterprété, dérive, biais, hallucination, manque de grounding, confusion entre preuve et recommandation.Traduire les risques en mécanismes de contrôle intégrés aux pipelines de développement et de release.Encadrement, stratégie et interface Service LinesMentorer les Data Scientists et Applied AI Engineers, organiser les revues scientifiques et faire progresser les standards de code, expérimentation et documentation.Contribuer à la priorisation de roadmap en évaluant l'effort scientifique, la disponibilité data, le potentiel ROI, la complexité méthodologique et la réutilisabilité plateforme.Interagir avec les directions Service Lines, produit, engineering et clients stratégiques pour formuler des approches techniquement solides et commercialement lisibles.Produire des playbooks et supports de formation sur l'usage responsable et méthodologiquement robuste de l'IA dans les offres Ipsos.Profil recherchéPlus de 5 ans d'expérience en Data Science, AI, machine learning, statistiques appliquées ou économétrie, avec responsabilité de cadrage scientifique ou leadership technique.Master avancé ou PhD en Data Science, Statistiques, Mathématiques appliquées, Informatique, Économétrie, NLP ou domaine quantitatif proche.Expérience démontrée de conception de solutions analytiques ou IA en contexte business : de la définition du problème à la restitution, en passant par la validation et la production.Très bonne maîtrise de Python, ML/NLP/GenAI, méthodes statistiques, validation de modèles, métriques, biais, incertitude, robustesse et interprétabilité.Capacité à diriger sans lien hiérarchique direct : cadrer, challenger, arbitrer, documenter, mentoriser et aligner des profils data, engineering, produit et business.Expérience du market research, des données survey/panel, de la consumer intelligence, du social listening ou des analytics client.Anglais courant pour les présentations globales, les documents de gouvernance et les interactions avec partenaires. Français apprécié.Un plusExpérience Head of Data Science, Lead Data Scientist, Staff Scientist, AI Product Scientist ou rôle équivalent sur des produits de données.Expertise en AI governance, model risk management, evidence packs, auditabilité, LLM evaluation, RAG evaluation ou quality gates.Expérience de mentoring, enseignement, publications, conférences ou animation de communautés Data Science.Expérience de produits GenAI 0-à-1, multi-agents, multimodal AI ou solutions d'insight synthesis.Pourquoi nous rejoindreL'AI CoE est une unité nouvelle au sein d'Ipsos : vous contribuez à construire un produit 0-à-1, avec une visibilité directe auprès des directions business et technologiques. Le périmètre combine agents IA, actifs méthodologiques Ipsos, données propriétaires, GCP/Gemini Enterprise et déploiements auprès de grands clients internationaux. Les choix techniques et scientifiques pris aujourd'hui structureront l'offre IA commerciale d'Ipsos pour les prochaines années.Informations complémentairesType de contrat :CDILieu :ParisExpérience :> 5 ansTélétravail partiel possibleSalaire :65000/ an

Missions: Sécurité des installations et des personnes : • Veille à la maintenance de la piscine, assure un suivi de la qualité de l’eau (suivi du cahier sanitaire)., • Informer son responsable en cas de problème., • Gérer le matériel pédagogique de la piscine, est force de proposition pour équiper la piscine en nouveaux équipements., • Surveillance du bassin : doit être en mesure de réagir en cas de problème, conformément au POSS. Enseignement : Vous animez les différents cours proposés, et adaptez la pédagogie en fonction du public visé. Information et communication : Se tenir informé des réglementations concernant la gestion d’une piscine, informer ses collaborateurs. Gestion administrative : Peut participer à l’élaboration et la constitution de dossiers. Polyvalence : Peut participer à d’autres tâches du service en fonction des besoins. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un DEJEPS Natation, d'un BPJEPS AAN, d'un BEESAN ou du diplôme de Maître-Nageur Sauveteur (MNS). Vous possédez de solides connaissances en anatomie, physiologie, psychopédagogie ainsi qu'en techniques d'animation. Vous mettez en œuvre les pratiques propres à votre métier dans le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène. Reconnu pour votre sens pédagogique, votre réactivité et votre sens de l'observation, vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail au contact de différents publics. Votre bonne condition physique et votre endurance vous permettent d'assurer vos missions avec efficacité.

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT : NOUVEAUX INTERVENANTS IFAE RH L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un établissement spécialisé dans la formation en alternance, offrant des parcours d’enseignement sur mesure afin d’aider ses apprenants à réaliser leurs projets professionnels. L’IFAE propose des formations certifiantes reconnues par l’État dans quatre domaines : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. En chiffres, l'IFAE c'est plus de 3 500 apprenants, 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Nous recrutons des Formateurs indépendants pour notre campus basé à Clichy, dans le cadre du Bachelor Chargé de Gestion Sociale et du Mastère en Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes : • Animer des sessions de formation en présentiel., • Rédiger des contenus pédagogiques, y compris des cours et des évaluations., • Élaborer et mettre à jour les déroulés pédagogiques. Profil recherché : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils numériques., • Passion pour la transmission des savoirs et la pédagogie., • Dynamisme et bonnes capacités d’animation de groupe., • Une première expérience dans en formation / enseignement est un plus Conditions : • Lieu de travail : Allée Santo Tirso, Clichy., • Taux horaire : à définir lors de l’entretien Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'apprentissage et au développement, n’hésitez pas à soumettre votre candidature !

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT : NOUVEAUX INTERVENANTS IFAE SANTE L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un établissement spécialisé dans la formation en alternance, offrant des parcours sur mesure pour aider ses apprenants à réaliser leurs projets professionnels. L’IFAE propose des formations professionnalisantes reconnues par l’État dans quatre domaines : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. Aujourd'hui, l'IFAE compte plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Nous recrutons des Formateurs indépendants pour notre campus basé à Clichy dans le cadre de nos programmes en Santé. Vos missions seront les suivantes : • Animer des sessions de formation en présentiel., • Rédiger des contenus pédagogiques, y compris les cours et les évaluations de fin de module., • Mettre à jour et rédiger les déroulés pédagogiques. Profil recherché : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils numériques., • Passion pour la transmission des connaissances et pour la pédagogie., • Dynamisme et bonnes capacités d'animation de groupe., • Une première expérience dans en formation / enseignement est un plus Conditions : Lieu : Allée Santo Tirso – Clichy (formations en présentiel uniquement). Taux horaire : à définir lors de l’entretien Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'apprentissage et au développement, n’hésitez pas à soumettre votre candidature !

Relations RH recrute pour un de ses clients, un groupe d'enseignement supérieur, un.e Chargé des admissions H/F, en CDI Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'épanouissement des talents dans un environnement stimulant ? Vous jouez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour le groupe . Vos missions : • Réception et Sélection des candidatures, • Prise de contact téléphonique et Marque Employeur : présentation de l’école et des formations, • Constitution d’un vivier de candidats disponibles et motivés, • Assurer un suivi régulier avec les candidats pour les informer de l’état de leur dossier, fournir des mises à jour sur les prochaines étapes et être disponible pour répondre à leurs questions. De formation supérieure Bac+3/5 en RH ou Commerce, vous avez une expérience de minimum 2 ans en tant que Chargé RH /chargé.e de recrutement ou avez évolué dans le secteur du retail. Très bonnes compétences en communication et en relationnel Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats, Connaissances des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels. Sens de l'écoute et empathie. Proactivité et sens de l'initiative. Esprit d'équipe et collaboration.

Offre n : 2893Publié le : 12/06/2024 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 19Département : 75Salaire : Suivant profilADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES - 75Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec client final, nous recherchons un Administrateur de bases de données. Intégré au service informatique et encadré par son responsable vous serez chargé principalement de : - l'administration, la gestion et la maintenance des Bases de données, - l'exploitation quotidienne et la résolution des incidents - l'organisation d'un important volume de données appartenant à l'entreprise, - la mise en exploitation des systèmes de données (serveurs, sécurité, accès, etc...) - la maintenance et supervision de ce système de données, grâce à une gestion quotidienne - l'assistance et la formation des utilisateurs (enseignement, corrections, etc…) - l'évaluation des besoins et la proposition de solutions (architecture, classement, etc…) - la rédaction du cahier des charges et la recherche de prestataires externes ou l'utilisation de ressources internes dans le but de réaliser le système de gestion des données. - l'élaboration d'un système de gestion de données disponible pour les collaborateurs et pertinent pour l'entreprise. - le développement des structures permettant de traiter et d'analyser les données en les rendant accessibles en interne. - la veille technologique pour connaître les mises à jour à effectuer et doter l'entreprise des outils les plus pertinents, en fonction de ses ressources et objectifs. - la constitution des modes opératoires à destination des exploitants Vous réaliserez vos missions en tenant compte des impératifs de sécurité exposés par la PSSI du groupe. Vous Sensibiliserez vos interlocuteurs métiers aux risques SSI et du RGPD dans son domaine d'activités.Compétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez acquis une réelle expérience, d'au moins 5 ans, en gestion et administration de base de données. Compétences techniques attendues : Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL, mariaDB. Maîtrise des langages de scripting Powershell sous windows, Shell Unix. Excellentes connaissances techniques en systèmes Linux et Windows et en réseaux. Connaissances de l'architecture du SI et des applications. Connaissances des langages de programmation. Maîtrise des risques liés à la sécurité. Maîtrise de l'anglais technique. Rédaction de documentation technique (mode opératoires, notices), Une connaissance du Système d'Information Assurance Maladie et de l'environnement technique et/ou une expérience au sein de l'institution Sécurité Sociale seraient un plus.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Détails de l’offrePoste proposé Directeur/Directrice des Etablissements Contrat CDI Descriptif Les établissements Jeanne Garnier : Situés à Paris dans le 15ème arrondissement, les établissements Jeanne Garnier comprennent : - 6 unités de soins palliatifs, soit au total 81 lits, ce qui constitue la plus grande USP d'Europe - un Hôpital de jour de 6 places - une Équipe mobile de soins palliatifs qui intervient dans d'autres établissements de court séjour et à domicile - un Département Recherche, Enseignement et Formation, comportant une Ecole de Soins Palliatifs et un Pôle de de recherche - un Accueil de jour Alzheimer et maladies apparentées de 23 places - une plateforme de répit des aidants. De statut ESPIC, la Maison Jeanne Garnier est reconnue dans le champ des soins palliatifs, en France et à l'international. Certifiée Haute Qualité des Soins, elle propose des soins palliatifs aussi précoces que possible en tout lieu du parcours du patient : domicile, ambulatoire, hospitalisation. Elle emploie 250 professionnels, et une centaine de bénévoles y interviennent dans le cadre d'une association rattachée à l'établissement. Elle contribue de manière dynamique à la diffusion de la culture palliative et de la qualité des pratiques par ses activités cliniques, de formation et de recherche, en lien avec d'autres structures comparables en France et à l'étranger. Bien implantée dans le réseau territorial local, elle mène des innovations dans de multiples domaines. Missions Sous l'autorité de la présidente du Conseil d'Administration, le directeur/trice dirige l'établissement dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil. Il/elle met en uvre les orientations du projet d'Etablissement 2026 2030. Il/elle est garant (e) de la qualité des soins apportés aux patients et à leurs proches, de l'équilibre économique, de la qualité de vie au travail du personnel et du bon fonctionnement du dialogue social. En collaboration avec le Conseil, il/elle est garant (e) du respect de la charte des valeurs et du bon avancement du projet d'établissement. Il/elle favorise l'innovation, l'engagement et la mobilisation des équipes et propose au Conseil des projets de développement dont il assure le pilotage. En collaboration étroite avec la présidente de CME, il représente l'établissement auprès des autorités de tutelle, des différents partenaires hospitaliers, médico-sociaux et de ville, et des différents interlocuteurs. Il développe les partenariats et coopérations territoriales, nationales et internationales. Il/elle anime le CODIR et s'assure de la bonne réalisation des missions déléguées aux personnels de direction. Il met en uvre une gestion équilibrée, associant l'ensemble des acteurs de la maison. Il/elle dispose de l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des personnels médicaux et non médicaux. Conditions d'exercice CDI, rémunération selon la convention collective FEHAP. Détachement possible de la Fonction Publique. Congés annuels + 20 JRTT. CET monétisable Profil souhaité et compétences requises : - expériences réussies en gestion et management dans le domaine sanitaire ou médico-social - aptitude à concilier vision stratégique et engagement opérationnel, pour conduire le changement et résoudre avec les acteurs concernés les problèmes du quotidien - capacité d'écoute et de soutien aux équipes, - intérêt pour les innovations, la recherche et les partenariats - capacité à incarner les valeurs de l'établissement - ouverture et capacité d'engagement dans le domaine des soins palliatifs. Personne à contacter LESAGE Isabelle La candidature est à adresser à Isabelle Lesage, Présidente: [email protected] Des informations peuvent être demandées à Emmanuelle Quillet, Directrice: [email protected][email protected]Etablissement Unité de Soins Palliatifs - Maison Médicale Jeanne Garnier 106 avenue Émile Zola 75015 PARIS Voir la fiche de l’établissement

Relations RH recrute pour un de ses clients, un groupe d'enseignement supérieur, un.

Alternance (contrat d'apprentissage).Formation professionnelle – Pâtisserie.Le centre de formation ESSAP recrute des candidats motivés pour intégrer une formation CAP Pâtissier en alternance dès la rentrée 2026.Cette formation associe enseignement théorique au centre et pratique en entrepri

Une première expérience en formation ou en enseignement est appréciée.

Vos missions :Le responsable opérationnel de la Direction de l’enseignement de l’EH de l’Institut Curie organise et encadre les activités des personnels de cette direction en mettant en œuvre la stratégie de formation et enseignement décidée par la Direction de l’EH. Il assure la coord

Les missions principales pour le poste Directeur d’École - Enseignement Supérieur (H/F)Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de l’enseignement supérieur dans son domaine d'activité, recherche un(e) Directeur(trice) d’École. Véritable chef d’entreprise, vous

Relations RH recrute pour un de ses clients, un groupe d'enseignement supérieur, un.

L'assistant administratif gère les inscriptions, accompagne les usagers et administre les séjours éducatifs.

Le comptable gère la comptabilité fournisseurs et clients, incluant la saisie de factures et le rapprochement bancaire.

École d'ingénieurs recherche un chargé de recrutement pour gérer les candidatures et les procédures de recrutement.

Nous recherchons à VILLENEUVE D’ASCQ (59) un professeur de musique H/F pour assurer des cours dans un de nos centres auprès d’élèves handicapés Profil recherché – Enseignement de la musique à VILLENEUVE D’ASCQ Professeur de l’Éducation Nationale, en exercice ou ayant déjà enseign

Assurer la surveillance et la sécurité des clients, l'accueil et l'animation des publics hors enseignement, et la promotion des activités.

Recherche d'un Junior Fellow pour recherche et enseignement en ingénierie de la santé.Doctorat requis, compétences en ingénierie biomédicale.

Recherche d'un Chargé de Recouvrement pour gérer la comptabilité clients dans un centre de services partagés.Le poste requiert un Bac+2/3 en comptabilité et 3-5 ans d'expérience, ainsi que la maîtrise d'Excel et d'un ERP.

Recherche de professeurs de mathématiques en France pour un enseignement flexible et bien rémunéré.

Le professeur de physique chimie enseigne les sciences physiques aux élèves, développant leurs compétences et connaissances.

Le poste de Médecin Directeur à Liévin implique la gestion d'équipe, la coordination des soins et des consultations médicales pour enfants.

Recherche d'un professeur de mathématiques pour enseigner à des élèves de collège.Le rôle inclut la conception de cours, l'évaluation et la participation aux activités scolaires.

Professeur de technologie recherché pour enseigner au collège. Préparation de cours, évaluation des élèves et participation à la vie scolaire sont requis.

Recherche d'un gestionnaire RH pour l'enseignement supérieur, gérant l'administration et les procédures RH, avec télétravail.

Le professeur enseigne le français en collège et lycée.Il prépare les cours et évalue les élèves.

Relations RH recrute pour un de ses clients, un groupe d'enseignement supérieur, un.

Le développeur WordPress est chargé du développement, de l'intégration et de la maintenance des sites WordPress, en utilisant PHP, JS, HTML et CSS.Il doit aussi sélectionner des plugins, créer des plugins personnalisés, et collaborer avec l'équipe pour assurer la performance.

Offre de missions de Service Civique pour jeunes de 16 à 25 ans dans divers domaines d'intérêt général.

MissionsContribuer au déploiement de projets dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la rechercheParticiper à des actions de communication destinées aux jeunes du territoireAssurer l’assistance administrative et la gestion de projet (organisation, suivi et coordination)Préparer et

Le professeur de mathématiques transmet ses connaissances aux élèves et travaille en équipe.

Le professeur de français enseignera les lettres modernes dans un collège.Contrat à durée déterminée de 5 mois, salaire mensuel entre 1800 et 1850 euros.

Le Chargé(e) de placement facilite l'insertion professionnelle des étudiants, assurant le suivi des stages et développant un réseau d'entreprises partenaires.

Ce poste consiste à gérer la programmation pédagogique, assurer le suivi administratif et opérationnel des intervenants, et coordonner les plannings de cours.Il implique également la gestion des paiements et des demandes d'achats.

Gestionnaire RH pour une école supérieure en Île-de-France, gérant administrativement et financièrement le personnel enseignant et de recherche.

Le rôle principal est de développer et promouvoir les offres de formation, incluant la prospection et l'accompagnement.

Recherche d'un professeur de français pour un remplacement de 4 mois.Le poste est pour un collège avec un salaire brut de 2100 euros.

Le poste consiste à piloter le développement commercial pour l'enseignement privé catholique en Île-de-France, avec un minimum de 5 ans d'expérience en vente B2B.

Le psychologue clinique interviendra auprès des enfants et adolescents, réalisant des évaluations et offrant un soutien psychothérapeutique.

Remplacement d'enseignant en Petite Section, incluant la préparation et l'évaluation des apprentissages, avec salaire variable selon le diplôme.

Enseignant pour BTS Comptabilité-Gestion, préparation de contenu pédagogique et animation de cours.Diplôme BAC+2 minimum et expérience en enseignement requis.

Recherche d'un(e) conseiller.Ère pour les vacances et séjours éducatifs, en remplacement d'un congé maternité, contrat à durée déterminée.

Salaire mensuel brut 2 048,79€CCN éclat C285AVANTAGESTickets restaurant1% logementCSE7 semaines de congésAvantages légaux : prise en charge du titre de transport et de la mutuelle à hauteur de 50%La fédération des Bouches-du-Rhône de la Ligue de l'enseignement est engagée en faveur de