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Amazon Web Services recherche un(e) Ingénieur(e) en Chef rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Data Center Engineering Operations (DCEO). Ce groupe s'engage à maintenir l'infrastructure physique critique qui supporte Amazon Web Services, en garantissant un fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et de protection incendie/sécurité à 100 % de disponibilité, tout en assurant un service client de premier ordre aux équipes opérant au sein des centres de données. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis. Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme. En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous serez responsable de veiller à ce que tous les équipements électriques, mécaniques et de sécurité incendie/sécurité des personnes au sein du centre de données fonctionnent à leur efficacité optimale. Cela implique à la fois la maintenance préventive planifiée des équipements, les travaux correctifs quotidiens et la réponse aux incidents urgents. Vous jouerez le rôle de référent(e) technique unique pour toutes les opérations des installations, en reportant au Facility Manager du site et en interagissant avec les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie (EOT) ainsi qu'avec les prestataires tiers. Les équipements des centres de données supportant des serveurs critiques doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %. En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous gérerez des projets à impact faible à moyen, de la conception jusqu'à la livraison. Ces projets impliquent une part importante de travail en autonomie ainsi qu'une collaboration avec des équipes supports transverses incluant l'ingénierie, l'automatisation, les opérations et la finance, dans des environnements locaux et internationaux. Vous créerez et assurerez le suivi des jalons clés, obtiendrez et suivrez les devis pour tous les coûts nécessaires, et documenterez les résultats des projets pour une mise en œuvre future dans d'autres installations. L'objectif est de piloter l'innovation et la résilience tout en réduisant les coûts opérationnels. L'un des aspects les plus enrichissants de ce rôle est de diriger, former et encadrer les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie dans leur mission de dépannage et d'exploitation des équipements électriques et mécaniques. Cela inclut notamment les groupes électrogènes diesel de secours, les tableaux de distribution, les onduleurs (UPS), les PDU, les unités de traitement d'air (UTA), les refroidisseurs centrifuges, les tours de refroidissement, les systèmes de traitement chimique, les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB). Key job responsibilities • Superviser les opérations quotidiennes et la maintenance des équipements mécaniques et électriques du centre de données., • Travailler en autonomie avec un niveau de supervision directe limité., • Agir en tant que point d'escalade pour tous les problèmes liés aux installations du centre de données, en escaladant au Facility Manager selon les besoins., • Effectuer des analyses des causes racines (Root Cause Analysis) des défaillances d'équipements., • Dépanner et signaler les événements au niveau des installations et des serveurs dans les délais SLA internes., • Créer et déployer de nouvelles pratiques standard pour les Techniciens EOT, les Ingénieurs en Chef et les équipes prestataires., • Assurer la formation et l'encadrement des Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie., • Veiller au strict respect de toutes les procédures de sécurité par les prestataires et le personnel Amazon., • Utiliser le CMMS interne pour gérer et suivre les flux de travail des installations., • Communiquer des informations techniques complexes à un public non technique., • Gérer des projets d'amélioration des infrastructures de la conception à la livraison, en assurant le suivi des jalons, des coûts et des livrables. About the team Pourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités. Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler. Culture d'équipe inclusive Chez AWS, la curiosité et la connexion humaine sont au cœur de notre identité. Nos groupes d'affinité portés par les employés et soutenus par l'entreprise favorisent l'inclusion et permettent à chacun d'être fier de ce qui le rend unique. Nos événements d'inclusion renforcent des équipes plus soudées et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons. Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli. Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud. • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en français (oral et écrit), • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique, • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un centre de données ou tout autre environnement critique, • Expérience significative dans l'exploitation et la maintenance d'infrastructures critiques (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement), • Maîtrise de l’anglais (oral, écrit et lecture), • Connaissance des systèmes CMMS, GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS), • Expérience en gestion de projets techniques (conception, suivi des coûts, livraison), • Expérience en centre de données, industrie manufacturière ou secteur Oil & Gas, • Expérience avérée dans l'encadrement et la formation d'équipes techniques, • Familiarité avec les environnements opérationnels critiques 24h/24, 7j/7, 365 jours par an, • Aptitude à communiquer des informations techniques complexes à des interlocuteurs non techniques Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Intégrer l’entité d’Orange Business en charge des services de cloud aux entreprises, c’ests’assurer de participer au développement du Cloud dans une grande entreprise. Dans le cadre de la stratégie d’Orange Business, CCC, centrée autour de la Connectivité-CyberSecurité-Cloud,la Direction Cloudpiloteetassure ledéveloppementde l’activité Cloud dans un objectif de croissance et rentabilité. * VOTRE RÔLE * Rattaché-eau directeur des Opérations de la Direction Cloud France, vousêtes responsable de l’encadrement et de la coordination du pôle MA & CAV, représentant plus de 50 collaborateurs, basés en France, en Egypte et à l’Ile Maurice dans 5 équipes : GC & Internal, ENT1, ENT2, MS EGY et MS IO. Toutes ces équipes sont composées de Services Delivery Managers (SDM) et de Tech LeadVous pilotez et représentez l’équipe MA & CAV et assurez la coordination avec l’équipe opérations Managed Services GDO. Vous garantissez la qualité de service et la performance des contrats de Run Managed Services et Cloud Avenue dits «standard». Vous êtes en contact privilégié avec l’ensemble des clients et participez aux comité stratégiques, comités de pilotage. Vous êtes garants de la qualité des services, de la déclinaison des principes d’industrialisation définis par le produit, et de la bonne utilisation des outils et process.Objectifs principaux :Assurer la gestion opérationnelle et la performance des services managés (Managed Applications) et des contrats CAV/UCP.Garantir la qualité de service, la conformité aux SLAs, et l’industrialisation des processus.Piloter la relation avec les clients, partenaires internes (GDO, UCP), et les équipes opérationnelles.Contribuer à la capitalisation transverse, à l’amélioration continue, et à l’optimisation des outils et méthodes.Mesurer le taux d’occupation des équipesVeiller à la bonne l’affectation des contrats en vous appuyant sur les responsables des 5 équipes de votre pôlePiloter les escalades managériales sur les clients du portefeuille piloté par l’équipe.Responsabilités clés :Gestion opérationnelle :Superviser la livraison et le support des services managés (MA) et des contrats CAV/UCP.Garantir la conformité aux engagements contractuels (SLAs) et la satisfaction client.Coordonner les équipes opérationnelles (Niveau 2 et 3, Service Delivery Managers, Technical Leaders) pour assurer une exécution efficace.Mettre en œuvre et suivre les processus d’industrialisation, automatisation, standardisation et réplicabilité.Qualité et amélioration continue :Suivre les référentiels, méthodes, outils, et processus pour améliorer la performance opérationnelle.Identifier les axes d’amélioration, déployer des solutions techniques réutilisables, et suivre leur adoption.Mesurer la performance des services, analyser les dérives, et proposer des actions correctives.Relation client et partenaires :Maintenir une relation étroite avec les clients pour assurer leur satisfaction.Collaborer avec GDO, UCP, et autres partenaires pour garantir la cohérence et la qualité des services.Participer à la gestion des incidents majeurs et à la communication avec les clients.Gestion des équipes :Encadrer et animer les équipes opérationnelles, techniques et de gestion de projet.Favoriser la montée en compétences et la cohésion des équipes.Formation :Diplôme supérieur en informatique, management ou domaine équivalent.Expérience :Minimum 8 à 10 ans dans la gestion d’opérations IT, idéalement dans un environnement de services cloud ou managés.Environnement international.Expérience confirmée en gestion de services managés, cloud, ou ITIL.Capacité à piloter des opérations complexes avec une forte orientation client.Leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires, et capacité à coordonner plusieurs acteurs.Bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de services IT (TSM, supervision, provisioning…).Excellentes compétences en communication, négociation, et gestion de la relation client.Publication date : Jun 15, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2405Date posted : 2026-08-16Profession: Project ManagementEmployment type: Full-timeType: Full-time

Intitulé du poste : IPCM INCIDENT PROBLEM CHANGE MANAGER Description du poste : IPCM INCIDENT PROBLEM CHANGE MANAGER Minimiser l impact des incidents qui ne peuvent pas etre evites en retablissant le fonctionnement normal du service aussi rapidement que possible, en reduisant au minimum l impact dEfavorable sur l activite des clients et des utilisateurs et en maintenant les meilleurs niveaux possibles de qualite de service et de disponibilite(SLA) Identifier les causes des incidents Agir pour eliminer les incidents recurrents, et ameliorer ou corriger la situation Detecter et prevenir les problemes a venir ; Utiliser les erreurs connues pour accelerer les diagnostics et resolutions ; Utiliser des methodes et des procedures standardisees et reutilisables, connues et appliquees de tous les acteurs, en tenant compte des risques et des impacts sur l activite des clients S'assurer que les changements soient enregistrees, evalues, autorises, priorises, planifies, testes, mis en oeuvre, documentes et revus de maniere controlee : les changements necessaires a la bonne marche de l'entreprise sont realises avec le minimum de perturbations. Competences attendues : Gestion des niveaux de services Gestion des problemes Gestion des Risques Processus ITIL Foundation Production de la documentation Support aux changements Communiquant / facilitateur Gerer les Incidents Suivi quotidien des GTR Aide a la recolte des preuves pour la conformite Aide a la reecriture des procedures incidents, gestion de la crise locale et Grille de gravite => attendu pour le T1 2024 (Objectif TDC) MOD de la gestion des incidents : Fiche reflexe Fichier des gravites a mettre a jour toutes les semaines Completude des incidents A et B dans l'outil ITSM : CRA imm?diat, detaille remplis, les tous CR consignes, la bonne resolution de l'incident, la description de l'incident clairement decrit, les differentes actions ayant permis la resolution de l'incident. Reporting des incidents mensuels Suivi mensuel des mises attentes avec reporting Suivi mensuel des erreurs d'affectation avec reporting Suivi mensuel des faux positifs Gerer les Problemes Suivi mensuel des problemes dont la date cible est depassee Bonne completude des tickets et relance des LI : creation et suivi des taches, delai pr?visionnel, groupe d'affectation, les actions de resolution, bilan, validation du coordinateur : bimensuel MOD de la gestion des problemes : Fiche reflexe pour les leaders problemes Reporting mensuel des problemes en cours, problemes ouverts suite incidents majeurs, ouverts suite incidents mineurs (recurrence incidents) Aide a la recolte des preuves pour la conformit Gerer les changements Instruire et communiquer la liste des intervenants weekend Faire le controle au fil de l eau Relance/Correction et suivi des tickets changements en attente et cloturer Realiser le Planning des LUP annuel Aide a la recolte des preuves pour la conformite Elaboration du calendrier des MEP Aide a la preparation du CAB/Weekend/SQP Support de premier niveau pour les differentes demandes basiques (Teams/Mail) une plage d activite de 8h a 19h du lundi au vendredi, en jours ouvres. remote salaire 50 ke Type de poste : cdi Date de début : 01/10/2024 Lieu de mission : NANTERRE Département : 92000 Date de dépôt: 10/09/2024 Niveau de priorité: Normal

En tant que Chef de Projet Automatisme, vous prenez en charge la gestion complète de projets techniques, de la conception jusqu'à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Au

Votre mission Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : Technicien de maintenance multitechnique CVC expérimenté H/F Intégré sur un important site pharmaceutique situé à Clichy (92), vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes: • groupes froids, pompes à chaleur, détente directe et réseau eau glacée, • chaudières CPCU et réseau de distribution d’eau chaude,, • pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,, • Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,, • Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant,, • traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses), • Contrôles des sanitaires et des évacuations, • pilotage et paramétrage de la GTC, • réparation des fuites d'eau, • Contrôle des armoires électriques, • Services aux résidents (second œuvre, plomberie, prises, éclairages...) Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe, • Participer aux diverses réunions techniques, • Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Votre profil • Esprit d'équipe, • Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie, • Savoir être rigoureux, impliqué et constructif, • Partage et remontée des informations, • Relation client - esprit de service et être force de proposition, • Discrétion exigée auprès de la direction et des occupants, • Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve d'implication, • Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les priorités

📢 Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intervenez en appui de la Direction Juridique et des équipes opérationnelles sur les sujets de droit de l'environnement des activités du groupe 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous assurez une veille juridique en droit de l’environnement (réglementation ICPE, eau, déchets, biodiversité, climat), • Vous conseillez les sites industriels et les directions métiers sur la réglementation applicable, • Vous accompagnez les projets industriels (modifications d’installations, nouveaux projets) sur leurs aspects réglementaires, • Vous participez à la constitution et au suivi des dossiers administratifs (autorisations environnementales, dossiers ICPE…), • Vous procédez à la rédaction contractuelle en matière foncière notamment et analysez les obligations contractuelles environnementales des différentes activités, • Vous assurez les relations avec les autorités administratives (DREAL, préfectures…), • Vous participez au suivi des pré-contentieux et contentieux environnementaux, • Vous contribuez à la diffusion de la culture juridique environnementale en interne, • Vous pourrez aussi être amené(e) à intervenir sur des sujets juridiques plus généralistes en lien avec des problématiques environnementales. 🚀 Profil : Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit de l’environnement, droit public ou droit de l’énergie, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans acquise idéalement en environnement industriel, en entreprise ou en cabinet. Vous disposez de solides connaissances en droit de l’environnement, notamment sur le cadre ICPE, et manifestez un réel intérêt pour les enjeux liés à l’industrie et à la transition écologique. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse, vous savez également faire preuve d’esprit de synthèse et de pragmatisme. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris non juristes, dans un environnement transverse. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un contexte opérationnel et exigeant. 🌍EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Description de l'entrepriseLe groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.Description du posteRattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes en charge de la supervision du service contrôle cuves et assurez la conformité et l'accréditation Cofrac de l'agence pour garantir l'excellence opérationnelle et la qualité des prestations.ð Missions principalesPiloter et maintenir l'accréditation Cofrac de l'agenceAssurer la conformité réglementaire des opérations d'assainissementSuperviser la qualité des interventions et des analysesGérer la documentation et les procédures qualitéEncadrer une équipe d'une dizaine de techniciens en matière de conformité et sécuritéCoordonner les audits internes et externes CofracIdentifier et corriger les dysfonctionnements et non-conformitésAssister le service commercial sur les aspects réglementairesPréparer les dossiers de certification et d'accréditationSe déplacer occasionnellement sur chantier pour vérifications et contrôlesEncadrer l'équipe (sécurité, formation continue, cohésion)Poste à 80% bureau et 20% terrainNous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence de Gennevilliers (92). QualificationsDiplôme & expérience requiseDiplôme BAC+2 minimum en assainissement, génie sanitaire ou contrôle/conformité5 ans d'expérience en conformité/qualité dans le secteur de l'assainissement ou de l'eau5 ans d'expérience en management et encadrement d'équipeCertification ou formation Cofrac (ou capacité à l'obtenir rapidement)Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantierCompétences requisesMaîtrise approfondie des normes Cofrac et critères d'accréditationSolide connaissance de la réglementation en assainissementExpertise en gestion de la qualité et documentationPlanification et organisationManagement d'équipe et leadershipMaîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels de gestion)Capacités d'audit et de contrôleQualités attenduesRéactivité et proactivitéOrganisation et rigueurEsprit d'équipe et bonne communicationCapacité d'analyse et de résolution de problèmesSens des responsabilités et intégritéAutonomie et prise d'initiativeInformations supplémentairesSalaire brut : 2 600 à 3 300 selon expérience et qualificationsAvantages :13ème moisÉpargne salariale (intéressement/participation)Prime annuelleVéhicule de serviceTickets restaurantsPerspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe VeoliaSalaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: ExecutiveIndustry: Facilities Services

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.En tant que Responsable projet JERNAS, vous aurez un rôle stratégique et impactant avec des enjeux challengeant vous permettant de :Travailler en étroite coordination avec le Directeur de Projet basé aux EAU, avec pour objectif de constituer une direction programmatique combinée « Directeur de Projet / Project Manager Adjoint »Représenter la direction du projet au sein de Thales : vis-à-vis des équipes projet ainsi que du management de la Business Line.Vous serez en visibilité auprès du Top Management et vos activités principales seront :Contribution au pilotage du projet en tant que membre de la cellule de direction projet (constituée du Directeur de Projet, du Chef de Projet adjoint et de l’Ingénieur en Chef).Pilotage programmatique des lots « SYNAPS » et « Solution » (répartition entre Directeur de Projet et Project Manager Adjoint du pilotage programmatique des lots.Interactions avec les représentants des composantes du lot « SYNAPS » conformément à la gouvernance établie avec la Business Line Radio Communications Products.Assure la coordination entre les composantes tactique/aero/soutien/soutien logistique intégré du lot « SYNAPS ».Interaction avec le Work Package Manager Solution pour pilotage avancement / budget / planning du lot.Pilotage de certaines fonctions transverses (répartition entre Directeur de Projet et Project Manager Adjoint des fonctions transverses à piloter) : PMO, Qualité et gestion de configuration.Animation de la Core Team Jernas (ex. weekly meetings).En nous rejoignant, vous serez formé et accompagné, notre ambition étant de nous offrir de multiples possibilités d’évolutions de carrière au sein d’une entreprise apprenante.Votre profil De formation Ingénieur Bac+5 ou équivalent vous avez une expérience confirmée dans la gestion de larges projets orientés système.Ce que vous savez faire :• Gestion de projet complexe,• Exposition aux contextes grand export,• Compétence technique 3• AnglaisCe que l’on reconnait chez vous :• Capacités de leadership,• Fédération d’équipes,• Organisation et gestion des priorités dans un projet à forts enjeuxEt comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d’apprendre ; si votre profil ne correspond pas à 100 %, pas d’inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus ! Dites-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK !Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures la transformation numérique et la transition énergétique.Actemium est la marque 100% industrie de VINCI EnergiesActemium Paris Energie Eau Environnement réalise des projets de conception et de réalisation d’installations industrielles d’électricité et d’automatisme (HTA, BT, contrôle commande, supervision, sûreté) dans les domaines de l'énergie, de l’eau, et de l'environnement.Rattaché.e au responsable bureau d’études, vous intégrez notre bureau d’études, et vos missions – dans le cadre de projets industriels - seront les suivantes :- Pilotage et coordination des projets techniques- Anticipation des besoins humains sur les projets- Réalisation des études électriques de conception et de détail, notamment :- unifilaires HTA/BT- spécifications techniques- bilans de puissance- notes de calculs de câbles et protections- schémas électriques développés- implantations des équipements - Contribution aux tests des équipements et relevés sur site (déplacements) - Assistance technique des équipes chantier, chiffrage et de gestion de projets - Coordonne la production du dossier final (DOE)- Vous êtes diplômé.e d’un BAC+3 en électrotechnique/génie électrique- Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur des projets industriels, en bureau d’études- Vous avez le Permis B (obligatoire, pour les déplacements)- Vous maitrisez Caneco BT- Vous maitrisiez, idéalement, logiciel de schématique électrique - Vous êtes proactif.ve, rigoureux.se et autonome- Vous avez le sens du service et êtes force de proposition d’optimisations techniques- Vous avez un bon relationnel clients Package & avantages :- 13ème mois- Accord de participation- Accord d’intéressement- Plan D’épargne Entreprise (achat d’action VINCI avec abondement)(Mutuelle, CSE, 100% prise en charge du transport, carte Ticket Restaurant, chèques cadeaux…)Actemium, marque du groupe VINCI Energies, offre de belles perspectives d’évolution et de mobilité. Rejoignez une équipe forte en expertise, en convivialité et proximité !Certifié GREAT PLACE TO WORK, VINCI Energies est un groupe où il fait bon travailler, ce sont nos collaborateurs qui le disent !Nos valeurs :ConfianceEsprit d’entreprendreSolidaritéAutonomieResponsabilitéEntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130750Code client :553Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

À propos d’Atos Amplify Atos Amplify est l’activité de conseil du groupe Atos, l’initiative stratégique conçue pour accélérer la transformation des clients en combinant une expertise sectorielle approfondie, des capacités technologiques avancées et une forte concentration sur l'IA, la cybersécurité et la souveraineté numérique. Avec 700 consultants répartis dans 10 pays européens, Atos Amplify aide ses clients à prendre les bonnes décisions et à les transformer en actions, avec confiance et liberté de choix. Notre présence, notre culture et notre expertise sont profondément européennes. Nous faisons partie des rares cabinets de conseil à combiner une compréhension fine des enjeux métiers, une capacité exceptionnelle d’innovation technologique et la puissance d’un groupe de 63 000 collaborateurs. Dans le cadre du développement de notre activité sur le marché Energy & Utilities, nous recrutons en CDI un(e) Senior Consultant Manager spécialisé(e) dans le secteur des Utilities (eau, assainissement, déchets), pour rejoindre Consulting & Advisory, le cabinet de conseil Atos.Vous interviendrez auprès de nos clients Utilities (eau, assainissement, déchets, réseaux de chaleur) sur des profils de mission variés couvrant le conseil et l’assistance à maîtrise d’ouvrage :Conseil amont : cadrage de programmes de transformation métier, diagnostic d’organisation / processus / solutions, études d’opportunité, élaboration de schémas directeur SI et de feuilles de route de transformation métier, définition d’operating model, ingénierie marchée et aide au choix de solutions, etc. ;Excellence opérationnelle : définition d’organisation, optimisation de processus (lean management, process automation) ;Assistance à la maîtrise d'ouvrage : appui au pilotage de la mise en œuvre programmes de transformation, AMO numérique, conduite du changement.En tant que Senior Manager sur le marché Utilities, vous aurez les responsabilités suivantes :Bâtir la stratégie de conseil : les propositions de valeur / offres de service et le « go to market » sur les segments du marché utilities ;Superviser et contribuer au delivery de missions de conseil ou d’assistance à maitrise d’ouvrage, en qualité de responsable de l’engagement (délais, qualité, budget) ;Développer l’activité commerciale : animation commerciale de votre plateforme business, contribution aux appels d’offres, rédaction et soutenance des propositions commerciales, développement d’alliances ;Assurer un leadership d’équipe : développement d’une équipe de consultants, en assurant leur formation continue et en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif ;Contribuer au développement du cabinet : recrutement, rédaction de white paper, organisation et animation d’évènements.Profil recherché :De formation supérieure BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master II en gestion.Vous disposez d’une connaissance approfondie du marché des utilities, vous maîtrisez les enjeux et tendances de marché, les chaînes de valeur et les écosystèmes d’acteurs au sein de ces filières ainsi que les processus métier des clients utilities ;Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de 12 ans minimum sur le marché utilities au sein d’équipes multidisciplinaires, dont 6 années minimum en cabinet de conseil ou bureau d’études ;Vous avez déjà piloté des équipes de consultants sur mission et avez occupé des fonctions managériales, commerciale et de développement d’offres ;Vous disposez d’un réseau de clients / partenaires sur lequel vous vous appuierez pour le développement du marché utilities ;Vous avez une bonne culture IT, une appétence pour la recherche de solutions innovantes et la transformation digitale du secteur Utilities vous passionne ;Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’intervenir dans un contexte international.Une formation ou une expérience à l’étranger serait un plus.Basé(e) en Ile-de-France, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en région et à l’étranger.La rémunération débute à 75k et évolue selon le profil.Pourquoi nous rejoindre?Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Comité d’entreprise, activités et animation locale.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !Voici la suite de l’aventure Vous serez contacter par notre équipe Talent acquisition pour faire connaissance si votre profil match les compétences requises.Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir 2 entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le Head du pôle Consulting.Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.#AmplifyEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

À propos d’AtosAtos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Dans le cadre du développement de notre activité sur le marché Energy & Utilities, nous recrutons en CDI un(e) Senior Consultant Manager spécialisé(e) dans le secteur des Utilities (eau, assainissement, déchets), pour rejoindre Consulting & Advisory, le cabinet de conseil Atos. Vous interviendrez auprès de nos clients Utilities (eau, assainissement, déchets, réseaux de chaleur) sur des profils de mission variés couvrant le conseil et l’assistance à maîtrise d’ouvrage :Conseil amont : cadrage de programmes de transformation métier, diagnostic d’organisation / processus / solutions, études d’opportunité, élaboration de schémas directeur SI et de feuilles de route de transformation métier, définition d’operating model, ingénierie marchée et aide au choix de solutions, etc. ;Excellence opérationnelle : définition d’organisation, optimisation de processus (lean management, process automation) ;Assistance à la maîtrise d'ouvrage : appui au pilotage de la mise en œuvre programmes de transformation, AMO numérique, conduite du changement.En tant que Senior Manager sur le marché Utilities, vous aurez les responsabilités suivantes :Bâtir la stratégie de conseil : les propositions de valeur / offres de service et le « go to market » sur les segments du marché utilities ;Superviser et contribuer au delivery de missions de conseil ou d’assistance à maitrise d’ouvrage, en qualité de responsable de l’engagement (délais, qualité, budget) ;Développer l’activité commerciale : animation commerciale de votre plateforme business, contribution aux appels d’offres, rédaction et soutenance des propositions commerciales, développement d’alliances ;Assurer un leadership d’équipe : développement d’une équipe de consultants, en assurant leur formation continue et en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif ;Contribuer au développement du cabinet : recrutement, rédaction de white paper, organisation et animation d’évènements.Profil recherché :De formation supérieure BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master II en gestion.Vous disposez d’une connaissance approfondie du marché des utilities, vous maîtrisez les enjeux et tendances de marché, les chaînes de valeur et les écosystèmes d’acteurs au sein de ces filières ainsi que les processus métier des clients utilities ;Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de 12 ans minimum sur le marché utilities au sein d’équipes multidisciplinaires, dont 6 années minimum en cabinet de conseil ou bureau d’études ;Vous avez déjà piloté des équipes de consultants sur mission et avez occupé des fonctions managériales, commerciale et de développement d’offres ;Vous disposez d’un réseau de clients / partenaires sur lequel vous vous appuierez pour le développement du marché utilities ;Vous avez une bonne culture IT, une appétence pour la recherche de solutions innovantes et la transformation digitale du secteur Utilities vous passionne ;Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’intervenir dans un contexte international.Une formation ou une expérience à l’étranger serait un plus.Basé(e) en Ile-de-France, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en région et à l’étranger.La rémunération débute à 75k et évolue selon le profil.Pourquoi nous rejoindre?Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Comité d’entreprise, activités et animation locale.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !Voici la suite de l’aventure Vous serez contacter par notre équipe Talent acquisition pour faire connaissance si votre profil match les compétences requises.Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir 2 entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le Head du pôle Consulting.Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.#DTCEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le Secteur SSN (Solutions Sol/air et Naval) compte 150 collaborateurs spécialisés dans la conception, le développement, la qualification, la livraison, l’installation et la mise en service de systèmes de communications navals, incluant des segments sol/air cyber-sécurisés et des liaisons de données tactiques pour des projets complexes en Défense. Implanté dans plusieurs régions du monde, ce secteur réalise des contrats de plusieurs millions d’euros.Dans ce cadre, vous rejoignez l’équipe des PMO des Communications Sol-Air (ou Ground-to-Air Network) & Naval, rattachée à la Direction opérationnelle, et travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets, les Work Package Managers ainsi que le Contrôleur de Gestion du Secteur sur plusieurs projets.Vous intégrez l’équipe d’un programme majeur de développement et déploiement pour le MoD EAU, organisé en équipe intégrée entre TSGF et TET (Thales Emarat Technologies).Plus précisément, vousAssurez la gestion des coûts projets : consolidation des budgets, analyse des écarts, suivi des dépenses, mise à jour du reste à faire avec les interlocuteurs internes,Structurez et planifiez les activités, jalons et ressources dans le plan de charges, créez les baselines avec Primavera et élaborez les WBS, OBS et fiches de lots,Gérez le planning via les outils (MSP, PERT, chemin critique),Pilotez le contrôle et les reportings (écarts, prévention des dérives, analyse des causes racines, proposition de solutions),Préparez les reportings internes et externes et êtes force de proposition pour implémenter des solutions digitales (PowerBI),Managez les risques/opportunités : mise à jour du registre R&O (outil Giro), pilotage des actions de réduction des risques et identification de gains potentiels,Suivez les actions Projet et coordonnez les livrables et la gestion des données,Assurez le suivi des sous-traitants et partenaires,Au cours du projet, assurez la gestion des changements (revues avec les équipes projets),Capitalisez tout au long du cycle de vie du projet (RETEX) et participez aux audits,Participez à l’amélioration continue des processus projets.Votre profilDe formation Ingénieur/Bac+5, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 8 ans en management de projet et vous avez déjà piloté une équipe ?Vous justifiez de connaissances en gestion de projet (finances, risques et opportunités, planning) et des outils associés (MSP, Primavera, GIRO, Excel, SAP) ?Vous êtes à l’aise en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit ?Votre parcours vous a fait reconnaître comme une personne capable de fédérer une équipe, proactive, organisée et communiquant facilement sur ses avancées, ses difficultés et ses plans d’actions ?Votre rigueur, votre méthode et votre capacité à partager vos connaissances et à travailler dans l’intérêt du collectif vous caractérisent ?Rejoignez notre équipe travaillant sur un programme majeur pour le Centre de Compétences SSN et Thales SIX !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intervenez en appui de la Direction Juridique et des équipes opérationnelles sur les sujets de droit de l'environnement des activités du groupe.Vos missions principales sont les suivantes:.ICPE, eau, déchets, biodiversité, climat).Vou

En tant que technicien(ne) réseaux eau potable, vous assurez la performance de la distribution de l'eau, réalisez des enquêtes terrain, suivez la sectorisation et les sous-traitants, et effectuez des devis simples.

Disposant de bases solides sur les procédures environnementales en général, sur la loi sur l’eau en particulier, vous êtes convaincu(e) par les thématiques du développement durable et vous souhaitez contribuer à la bonne prise en compte de la ressource en eau dans les projets d’aménageme

Profil :Vous êtes issus d’une formation technique BAC+2 (BTS/DUT Chimie), Licence Pro Traitement et analyse de l’eau à BAC+5 (Ingénieur ou Master en Chimie/Génie des procédés/Traitement des eaux) idéalement complété par un cursus en Commerce. Au sein de l’équipe commerciale France, v

Prendre en charge de manière autonome et proactive, la responsabilité et la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (études pré-opérationnelles, schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales, eau potable). LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |Entretien téléphonique avec Solène, Respons

Au quotidien, vous serez amené(e) à :Réaliser les prélèvements sur les stations d'épuration selon les procédures en vigueurAssurer le suivi réglementaire des installationsCollecter, analyser et consolider les données techniquesÉlaborer les reportings et tableaux de bord de suiviPrépar

Des compétences en réseaux d'eau, en leadership et un anglais professionnel courant sont requis. Avec plus de 10 ans d'expérience, vous devrez définir la stratégie commerciale, consolider les positions solides de l'entreprise et développer de nouveaux relais de croissance.

Recherche d'un Technico-commercial itinérant pour développer la clientèle dans le secteur de l'eau.

Ce poste consiste à fournir un support technique et commercial aux clients dans le domaine de la détection de fuites d'eau.

Un commercial indépendant recherché pour promouvoir et vendre des solutions de traitement de l'eau aux particuliers, avec formation et outils fournis.

Organiser et superviser des chantiers pour une entreprise du secteur de l'eau, en assurant qualité et respect des délais.

Commercial sédentaire recherché pour gérer les clients et les devis, spécialisé dans les solutions d'eau potable.

Développement commercial et animation d'un secteur pour une entreprise industrielle spécialisée dans la robinetterie et les réseaux d'eau.

Chef de chantier pour la gestion technique, administrative et budgétaire de chantiers de canalisation, avec un accent sur la sécurité.

Stage d'ingénierie axé sur l'optimisation de la consommation d'eau sur les chantiers, incluant l'installation de compteurs et l'analyse de données pour des objectifs environnementaux.

Ingénieur recherché pour projets de réseaux d'eau et assainissement, basé à Émerainville, avec 5 ans d'expérience.

L'ingénieur d'affaires est responsable de la promotion et de la vente de produits et solutions, notamment groupes d'eau glacée et CTA.

Chef de chantier pour superviser l'exécution de travaux de traitement de l'eau, encadrer une équipe, planifier et assurer la sécurité.

Recherche d'un chargé d'études en environnement à Nantes pour gérer des dossiers, organiser des terrains et analyser des données, avec une perspective d'évolution vers chef de projet.

Ingénieur commercial recherché pour développer les activités dans le traitement de l'eau en Auvergne-Rhône-Alpes.

Gestionnaire de chantiers en traitement d'eau pour le secteur nucléaire, responsable de la sécurité et de la satisfaction client, avec déplacements professionnels.

Gestion d'équipes sur des chantiers de BTP liés au cycle de l'eau.

Le stagiaire participera au développement commercial, organisera des événements et négociera des contrats pour une entreprise de location de bateaux.

Le poste consiste à gérer les activités administratives et budgétaires pour la tutelle INRAE de GEAU.

L'agence de l'eau Artois-Picardie recherche un ingénieur pour expertiser les manuels d'autosurveillance des systèmes d'assainissement et mettre à jour la base de données.

Ingénieur commercial B2B pour développer les ventes de solutions de traitement d'eau innovantes et écologiques dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le plombier pose des compteurs d'eau dans les copropriétés, remplace les compteurs défectueux et suit le planning des interventions.

Gestionnaire de chantier expérimenté pour superviser des projets dans le secteur de l'eau, responsable de la gestion technique, administrative et budgétaire des équipes.

Recherche d'un chef de chantier expérimenté pour diriger des travaux sur des réseaux d'eau potable et d'assainissement, en gérant les équipes et la qualité.

Ingénieur en maîtrise d'œuvre recherché pour participer à des projets de conception et de suivi de travaux dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement.

Le poste consiste à commander un groupe de techniciens pour assurer l'accès des troupes à l'électricité et à l'eau potable en opération.

Chef de projet MOE en hydraulique urbaine pour des projets d'eau potable et d'assainissement. Missions de conception de réseaux et expertise en hydraulique.

Recherche d'un opérateur réseau pour remplacer des compteurs d'eau et saisir les interventions.

Un opérateur réseaux est recherché pour l'entretien et la réparation des réseaux d'eau potable.

Gestion d'une équipe de techniciens dans le traitement de l'eau. Nécessite une formation dans le domaine de l'eau, des compétences en électromécanique et une expérience d'exploitation.

Alternance au sein du service consommateurs pour assister la responsable dans le pilotage de la relation client, la gestion des réclamations et le suivi des indicateurs.