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Amazon Web Services recherche un(e) Ingénieur(e) en Chef rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Data Center Engineering Operations (DCEO). Ce groupe s'engage à maintenir l'infrastructure physique critique qui supporte Amazon Web Services, en garantissant un fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et de protection incendie/sécurité à 100 % de disponibilité, tout en assurant un service client de premier ordre aux équipes opérant au sein des centres de données. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis. Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme. En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous serez responsable de veiller à ce que tous les équipements électriques, mécaniques et de sécurité incendie/sécurité des personnes au sein du centre de données fonctionnent à leur efficacité optimale. Cela implique à la fois la maintenance préventive planifiée des équipements, les travaux correctifs quotidiens et la réponse aux incidents urgents. Vous jouerez le rôle de référent(e) technique unique pour toutes les opérations des installations, en reportant au Facility Manager du site et en interagissant avec les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie (EOT) ainsi qu'avec les prestataires tiers. Les équipements des centres de données supportant des serveurs critiques doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %. En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous gérerez des projets à impact faible à moyen, de la conception jusqu'à la livraison. Ces projets impliquent une part importante de travail en autonomie ainsi qu'une collaboration avec des équipes supports transverses incluant l'ingénierie, l'automatisation, les opérations et la finance, dans des environnements locaux et internationaux. Vous créerez et assurerez le suivi des jalons clés, obtiendrez et suivrez les devis pour tous les coûts nécessaires, et documenterez les résultats des projets pour une mise en œuvre future dans d'autres installations. L'objectif est de piloter l'innovation et la résilience tout en réduisant les coûts opérationnels. L'un des aspects les plus enrichissants de ce rôle est de diriger, former et encadrer les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie dans leur mission de dépannage et d'exploitation des équipements électriques et mécaniques. Cela inclut notamment les groupes électrogènes diesel de secours, les tableaux de distribution, les onduleurs (UPS), les PDU, les unités de traitement d'air (UTA), les refroidisseurs centrifuges, les tours de refroidissement, les systèmes de traitement chimique, les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB). Key job responsibilities • Superviser les opérations quotidiennes et la maintenance des équipements mécaniques et électriques du centre de données., • Travailler en autonomie avec un niveau de supervision directe limité., • Agir en tant que point d'escalade pour tous les problèmes liés aux installations du centre de données, en escaladant au Facility Manager selon les besoins., • Effectuer des analyses des causes racines (Root Cause Analysis) des défaillances d'équipements., • Dépanner et signaler les événements au niveau des installations et des serveurs dans les délais SLA internes., • Créer et déployer de nouvelles pratiques standard pour les Techniciens EOT, les Ingénieurs en Chef et les équipes prestataires., • Assurer la formation et l'encadrement des Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie., • Veiller au strict respect de toutes les procédures de sécurité par les prestataires et le personnel Amazon., • Utiliser le CMMS interne pour gérer et suivre les flux de travail des installations., • Communiquer des informations techniques complexes à un public non technique., • Gérer des projets d'amélioration des infrastructures de la conception à la livraison, en assurant le suivi des jalons, des coûts et des livrables. About the team Pourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités. Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler. Culture d'équipe inclusive Chez AWS, la curiosité et la connexion humaine sont au cœur de notre identité. Nos groupes d'affinité portés par les employés et soutenus par l'entreprise favorisent l'inclusion et permettent à chacun d'être fier de ce qui le rend unique. Nos événements d'inclusion renforcent des équipes plus soudées et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons. Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli. Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud. • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en français (oral et écrit), • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique, • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un centre de données ou tout autre environnement critique, • Expérience significative dans l'exploitation et la maintenance d'infrastructures critiques (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement), • Maîtrise de l’anglais (oral, écrit et lecture), • Connaissance des systèmes CMMS, GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS), • Expérience en gestion de projets techniques (conception, suivi des coûts, livraison), • Expérience en centre de données, industrie manufacturière ou secteur Oil & Gas, • Expérience avérée dans l'encadrement et la formation d'équipes techniques, • Familiarité avec les environnements opérationnels critiques 24h/24, 7j/7, 365 jours par an, • Aptitude à communiquer des informations techniques complexes à des interlocuteurs non techniques Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Vous contribuez directement à la qualité de vie des habitants : fournir de l'eau potable, traiter les eaux usées, protéger l'environnement. Nous développons et modernisons les installations qui garantissent chaque jour l'accès à l'eau potable et le bon traitement des eaux usées : un secteur

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray. Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées. 1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne. Descriptif du poste Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint du Développement Durable, le chargé de mission et référent du centre ressources de la Maison de la Nature et de l’Arbre doit contribuer à faire vivre ce programme d’animation. Mission de la direction et du service : La mise en œuvre de la politique environnementale de GPSO est pilotée par la direction du développement économique et durable (DEDD). Cette direction a notamment la charge de sensibiliser le grand public au respect de l’environnement dans les domaines prioritairement définis par le Plan Climat de GPSO : rénovation énergétique, prévention des déchets, biodiversité, îlot de fraîcheur, résilience et adaptation du territoire au changement climatique. Pour cela, elle met en œuvre un programme d’animations pour apprendre à devenir éco-citoyen. Ces animations peuvent se tenir soit dans un équipement dédié, la Maison de la nature et de l’Arbre basée à Meudon, soit au sein d’établissements scolaires et périscolaires du territoire, soit dans des salles mis à disposition par les villes du territoire. L’objectif étant d’aller à la rencontre du public. Ce programme d’animations propose chaque semaine des ateliers d’animations familiaux ludiques et pratiques autour du développement durable et de l’écocitoyenneté : atelier jardinage, reconnaissance de la faune, de la flore locale et des arbres du territoire, sensibilisation aux incivilités et autres nuisances, atelier sur le tri des déchets, adaptation au changement climatique. La Direction du Développement Durable comprend 9 agents : une directrice, deux chargés de mission PCAET, un Chef de projet économie circulaire et RSE, une responsable de la Maison de la Nature et de l’Arbre, un Chargé de sensibilisation à la prévention des déchets et suivi du compostage, un chargé d’animation et référent du centre ressources, un assistant administratif et programmation et un jardinier écologique. Les missions : Animation • Proposer et animer des ateliers de sensibilisation et d’éducation àl’environnement et au développement durable pour les activités et les différents publics de la Maison de la Nature et de l’Arbre dans ses murs et en grande partie, en itinérance sur le territoire (sur rendez-vous) en parfaite adéquation avec les orientations stratégiques et les objectifs de développement durable portés par le territoire de Grand Paris Seine Ouest, notamment en matière de transition écologique, de préservation de la biodiversité, de gestion responsable des ressources et de sensibilisation des citoyens aux enjeux environnementaux locaux, • Développer des outils pédagogiques en direction de tous les publics de la structure, qui pourront enrichir le centre de ressources, • Développer des animations en direction de tous les publics de la structure en fonction des besoins, • Organiser le planning d’intervention dans les villes selon les modalités de fonctionnement de la structure, • Participer à des manifestations locales (tenue de stand promotionnel, animation d’ateliers) Exposition • Accueillir des groupes d’enfants et organiser des visites autonomes ou guidées des expositions, • Proposer des guides à la visite en conséquence, • Contribuer à mettre en scène et à valoriser les expositions et les outils d’animation. Centre de ressources • Gérer les ressources (classement, prêts, stockage), • Enrichir les ressources : recherche, acquisition, conception interne, • Conseiller et présenter des ressources et outils auprès de l’équipe de la Maison de la Nature et de l’Arbre, des enseignants, animateurs de centres de loisirs, • Diffuser les ressources : contribution à l’offre pédagogique dont les rencontres pédagogiques, aux expositions, aux évènementiels Missions transverses • Participer à la vie de la structure et aux projets transversaux avec les membres de l’équipe et du service environnement, • Contribuer au développement de projets permettant de valoriser l’équipement et les conditions d’accueil du public, • Contribuer à l’élaboration de l’offre pédagogique scolaire/périscolaire, • Accueillir les publics (permanence expositions et évènements, accompagnement de sorties : week-end/soirée une par mois environ), • Contribuer à l’évaluation des activités, • Participer à l’élaboration du budget Relations internes et externes . Collaboration transverse avec l’ensemble des services internes de GPSO et plus particulièrement avec les agents de la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement et du Développement Durables. . Contacts réguliers avec le public transgénérationnel, prestataires, associations, structures d’accueil (écoles, hôpital de jour) Profil recherché : Compétences techniques • Conception et animation d’activités éducatives et ludiques adaptées à différents publics (enfants, adolescents, adultes, scolaires, périscolaires, grand public), • Maîtrise des outils pédagogiques : ateliers, jeux, expositions, sorties nature, supports multimédias, • Adaptation pédagogique en fonction des âges, des niveaux de compréhension et des spécificités des groupes, • Élaboration et mise en œuvre de programmes ou projets éducatifs, • Maîtrise de techniques d’animation en extérieur, • Connaissance des acteurs locaux de l’éducation Compétences professionnelles • Sens du service public, • Connaissances générales des enjeux environnementaux : biodiversité, déchets, eau, climat, énergie, développement durable, • Prise d’initiative, • Organisation, • Sens des priorités, • Communication, • Expression orale, • Expression écrite, • Autonomie, • Recherche de partenariats, • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, • Maîtrise du pack-office, • Adaptabilité, • Curiosité, • Créativité, • Force de proposition, • Polyvalence, • Rigueur, • Capacité à animer des publics différents, • Pédagogie Compétences relationnelles • Intelligence relationnelle, • Ouverture d’esprit, • Sens de l’écoute, • Disponibilité, • Discrétion, • Travail en équipe Diplôme requis et formations • BAC+2 en animation, environnement et développement durable, • BAFA, BAFD ou autres certifications en animation, • Expérience dans l’animation de groupe aux profils variés, dans la sensibilisation/médiation autour d’une thématique et la conception d’activités, • Permis B obligatoire, • Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou Techniciens territoriaux ou Animateurs territoriaux, • Poste ouvert aux titulaires et contractuels Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et innovante., • Participez à des projets ambitieux et variés., • Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens. Les avantages de GPSO • Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an., • Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur., • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 650 € de chèques vacances dès la 2e année., • Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Capgemini Invent Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Votre mission Vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : • Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie;, • Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie;, • Accompagner la transformation digitale des opérations. En tant que Director au sein de l’entité Energy Transition & Utilities, vous contribuerez à définir l’orientation stratégique, à faire progresser l’activité, à incarner nos valeurs et comportements, ainsi qu’à encadrer et développer les membres de l’équipe à travers les missions suivantes : • Business Développement : Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet., • People Management : Vous contribuez au développement professionnel des collaborateurs et suivez leur carrière au sein de Capgemini Invent., • Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de grands projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data…) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. En tant que Director, vous aurez également un rôle clé sur le pilotage du projet (équipe projet, planning, budget, risques et satisfaction client)., • Driving Innovation : Vous développez un asset pour la réussite des projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles, services et produits. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts, point of view) et interventions. Votre profil • Diplôme d'école d'ingénieur, d'école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang,, • Vous disposez d'environ 8 à 10 ans minimum d'expérience, acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,, • Vous avez une expertise significative dans le domaine de l'énergie et du développement durable : oil & gas, électricité, eau, renewables & cleantechs, performance environnementale,, • De nature entrepreneuriale et enthousiaste, vous mettez en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,, • Vous êtes bilingue en français et en anglais,, • Votre curiosité intellectuelle et votre capacité d'adaptation, vous motivent à intégrer un environnement professionnel stimulant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Votre mission Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : Technicien de maintenance multitechnique CVC expérimenté H/F Intégré sur un important site pharmaceutique situé à Clichy (92), vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes: • groupes froids, pompes à chaleur, détente directe et réseau eau glacée, • chaudières CPCU et réseau de distribution d’eau chaude,, • pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,, • Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,, • Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant,, • traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses), • Contrôles des sanitaires et des évacuations, • pilotage et paramétrage de la GTC, • réparation des fuites d'eau, • Contrôle des armoires électriques, • Services aux résidents (second œuvre, plomberie, prises, éclairages...) Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe, • Participer aux diverses réunions techniques, • Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Votre profil • Esprit d'équipe, • Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie, • Savoir être rigoureux, impliqué et constructif, • Partage et remontée des informations, • Relation client - esprit de service et être force de proposition, • Discrétion exigée auprès de la direction et des occupants, • Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve d'implication, • Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les priorités

Date de début : septembre 2026 Durée : 1 an La Direction RSE, rattachée à la Direction Juridique, définit et pilote la stratégie RSE autour des enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux. Elle s’assure de son application à tous les niveaux de la Maison. Elle coordonne un réseau d’une trentaine de référents RSE (France et étranger). Pour renforcer son action et le déploiement les projets, elle recherche un(e) alternant(e), qui travaillera en transversalité avec l’ensemble des Directions de la Maison (Finance, Production, RH, filiales internationales…). Vos principales missions : Stratégie RSE : • Accompagner et soutenir la direction RSE dans le déploiement de la stratégie au niveau opérationnel., • Venir en appui des grands projets, notamment le déploiement de la Politique Nature 2030 : carbone, biodiversité, eau, pollution, circularité…, • Contribuer à la préparation et au suivi des différents comités RSE., • Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière de RSE. Reporting extra-financier - CSRD : • Contribuer à la gouvernance du projet., • Participer à la collecte, au contrôle et à l’analyse des données., • Contribuer à la rédaction et à l'amélioration continue du rapport extra-financier. Formation, communication et animation : • Assurer le déploiement des formations au niveau monde et le suivi des indicateurs., • Participer à la construction du plan d’animation interne et à sa mise en place., • Piloter les projets d’animation interne en mobilisant les équipes et en rédigeant du contenu thématique. Ce poste vous permettra de compléter vos connaissances sur les grands enjeux RSE, de mettre en place opérationnellement la stratégie RSE de la Maison en étant en relation avec une multitude d'acteurs, dans un univers international et créatif. Compétences : • Bac+ 4/5, • Une expérience dans le domaine de la RSE, • Excellentes compétences linguistiques en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Maitrise du pack Office, • Capacité à manipuler des données chiffrées avec rigueur Our business and our Values: Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 150 boutiques globally. Our people are at the heart of our brand. We celebrate individualism and allow the freedom to have autonomy and creativity within your role. Our colleagues have in common passion and dedication to our Brand, and its continued success. We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity and respect. We have passion – we drive the business with agility and care and we are committed to excellence. We have happiness in all that we do – As a team player, we collaborate with positivity, open-mindedness and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity and freedom. If the shoe fits, walk with us… Diversity, Equity and Inclusion The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us! Environment and human rights As an environmentally conscious company, The Maison integrates environmental issues into all its activities. The company also respects human rights by working hand in hand with its various partners. Each employee contributes in his or her own way to making Christian Louboutin a sustainable and responsible company. Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la _

Votre environnement de travail : CDI proposé sur notre siège social à Créteil. Rémunération proposée : entre 50k et 60k + 10% primes sur objectifs Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Achats Non Alimentaires, vous pilotez en autonomie une ou plusieurs catégories d’achats directs et indirects non alimentaires, de la définition de la stratégie jusqu’au suivi de la performance. À ce titre, vous êtes responsable de l’ensemble du cycle achats : veille marché, sourcing, appels d’offres, négociation, contractualisation, déploiement et pilotage des fournisseurs. Vous êtes garant(e) de la performance économique, de la qualité de service et de la maîtrise des risques sur votre périmètre. Ainsi, vos principales responsabilités : 1) Définition et déploiement de la stratégie achats • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats sur vos catégories (directes et indirectes), • Piloter le sourcing, la sélection et la qualification des fournisseurs, • Négocier les conditions contractuelles dans une logique de compétitivité et de création de valeur durable, • Déployer des solutions innovantes (produits, services, modèles économiques, responsables) 2) Pilotage de la performance et optimisation des coûts • Assurer le suivi de l’exécution contractuelle et des engagements fournisseurs, • Identifier et activer les leviers d’optimisation des coûts (TCO, standardisation, massification, etc.), • Conduire des plans de productivité et de réduction des dépenses sur l’ensemble des entités (BU), • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, RSE) 3) Gestion des risques et conformité • Anticiper et maîtriser les risques financiers, juridiques, opérationnels et supply chain, • Garantir la conformité contractuelle et réglementaire (droit commercial,, • Fiabiliser et rationaliser le panel fournisseurs 4) Accompagnement des parties prenantes • Conseiller les directions métiers dans le choix de solutions techniques performantes et compétitives, • Intervenir en support des projets en lien avec votre périmètre achats, • Créer des synergies et mutualisations entre les différentes BU 5) Amélioration continue et transformation • Contribuer activement aux projets de transformation de la fonction achats, • Être moteur dans la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques, • Participer à l’optimisation des process et outils achats Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) assistant(e) achats pour la gestion administrative et contractuelle Votre profil • Formation Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur ou équivalent), avec spécialisation Achats, • Expérience confirmée de minimum 5 ans en achats directs et/ou indirects, idéalement en environnement multisites, • Maîtrise complète des processus achats et des méthodologies associées Compétences clés : • Excellentes capacités de négociation et de pilotage fournisseurs, • Forte orientation résultats et performance économique, • Capacité d’analyse marchés et structuration de stratégies achats, • Gestion de projet et conduite du changement, • Aisance dans les environnements transverses et multi-interlocuteurs Savoir-être : • Capacité à embarquer les parties prenantes, • Esprit de synthèse et rigueur, • Agilité et adaptation dans des contextes en transformation Connaissances complémentaires : • Bonne culture financière et juridique (droit commercial), • Maîtrise des outils SI achats / data achats Les familles d'achats qui seront confiées : Laboratoires d'analyses Collecte et gestion déchets Collecte et gestion des huiles Entretien hotte et bac à graisse Nuisible/pest control Transport de fond Location fontaine à eau / machine à café Arts de la table (achats et location) Usage unique (essuyage, serviette, packaging)

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Rejoignez l’équipe Smart Plant pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Nos projets s’articulent autour de quatre axes majeurs : • Smart Factory : déploiement de l’Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l’IT/OT et les plateformes Edge., • Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles., • Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes., • Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, …) dans les stratégies industrielles. Votre profil • Vous disposez d'environ 10 ans d’expérience professionnelle dans les opérations, l'excellence opérationnelle et le Digital Manufacturing., • Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain., • Vous justifiez d'un niveau courant en français et en anglais., • Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés., • Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer., • Ce poste est disponible à Paris et Toulouse. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Au sein de l'équipe RSE, qui pilote la politique RSE du Groupe et l'ensemble des domaines environnementaux portés par l'entreprise, vous prendrez une part active à la vie quotidienne du Pôle Eau, Déchets, Economie Circulaire et Biodiversité. Analyser la chaine de consolidation de l'indicateur

📢 Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intervenez en appui de la Direction Juridique et des équipes opérationnelles sur les sujets de droit de l'environnement des activités du groupe 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous assurez une veille juridique en droit de l’environnement (réglementation ICPE, eau, déchets, biodiversité, climat), • Vous conseillez les sites industriels et les directions métiers sur la réglementation applicable, • Vous accompagnez les projets industriels (modifications d’installations, nouveaux projets) sur leurs aspects réglementaires, • Vous participez à la constitution et au suivi des dossiers administratifs (autorisations environnementales, dossiers ICPE…), • Vous procédez à la rédaction contractuelle en matière foncière notamment et analysez les obligations contractuelles environnementales des différentes activités, • Vous assurez les relations avec les autorités administratives (DREAL, préfectures…), • Vous participez au suivi des pré-contentieux et contentieux environnementaux, • Vous contribuez à la diffusion de la culture juridique environnementale en interne, • Vous pourrez aussi être amené(e) à intervenir sur des sujets juridiques plus généralistes en lien avec des problématiques environnementales. 🚀 Profil : Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit de l’environnement, droit public ou droit de l’énergie, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans acquise idéalement en environnement industriel, en entreprise ou en cabinet. Vous disposez de solides connaissances en droit de l’environnement, notamment sur le cadre ICPE, et manifestez un réel intérêt pour les enjeux liés à l’industrie et à la transition écologique. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse, vous savez également faire preuve d’esprit de synthèse et de pragmatisme. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris non juristes, dans un environnement transverse. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un contexte opérationnel et exigeant. 🌍EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Travailler à la Cité internationale universitaire de Paris, c’est mettre son talent au service de la jeunesse du monde dans un lieu unique. Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir une expérience de vie exceptionnelle à des étudiants et chercheurs venus des cinq continents : vivre, apprendre, partager et grandir ensemble. Quel que soit votre métier, vous participez à une mission qui a du sens : • Accompagner les résidents dans leur quotidien et leurs parcours de vie ;, • Faire vivre un campus international dynamique et multiculturel ;, • Favoriser les rencontres, l’ouverture et le dialogue entre les cultures ;, • Contribuer concrètement à un projet de société fondé sur l’échange, la diversité et la coopération. Pour réussir à nos côtés, vous faites preuve d’agilité, d’esprit collectif, de curiosité, d’ouverture aux autres et d’une forte intelligence relationnelle. Si vous souhaitez donner du sens à votre expertise, évoluer dans un environnement international et contribuer à une aventure humaine unique, rejoignez-nous et postulez dès maintenant. La CiuP recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e). Au sein de la Direction de l'Immobilier, vous contribuez au bon fonctionnement et à la maintenance des bâtiments de la Cité internationale universitaire de Paris. Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et curative, diagnostiquez les pannes, traitez les demandes d'intervention (DIT) et assurez la remise en état des installations techniques, dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Interventions en plomberie et installation sanitaire • Savoir changer ou réparer les pièces défectueuses des éléments terminaux des réseaux eau froide, dégorgements. Interventions électriques • Diagnostiquer les pannes électriques (réseau ou électroménager) jusqu’au niveau 3, • Renseigner la fiche d’anomalie dans l’outil informatique, • Dépanner ou installer les installations en courant fort et/ou courant faible et les raccorder, • Tester les dispositifs et différentiels, • Vérifier et remplacer les blocs de secours (BAES), • Mettre en conformité les installations et mettre à jour les plans, • Entretenir les tableaux électriques principaux (TGBT) et divisionnaires si dispose de l’habilitation, • Remplacer ponctuellement les matériels électroménagers, • Assurer la pérennité des équipements électriques (gros électroménager), • Mettre à disposition les installations électriques provisoires dans le cadre de l’organisation des évènements dans le respect des normes imposées, • Creuser des saignées et les reboucher, • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques Entretien et maintenance des bâtiments et communs • Recevoir la demande d’intervention technique (DIT) et la renseigner, • Assurer le niveau de maintenance de 2 à 3, selon le référentiel métier, • Diagnostiquer les pannes, • Préparer les opérations de maintenance en fonction des plans de maintenance, • Identifier les priorités d’intervention, prendre en charge et traiter la demande, • Effectuer les interventions mécaniques et électroniques de serrurerie des bâtiments (porte, fenêtre, accès, contrôle d’accès), • Remplacement des blocs de secours, • Participer à la gestion optimisée des énergies de la Cité Internationale Universitaire de Paris Sous-traitances – prestations de dépannage • Accueillir les prestataires, les accompagner sur le site, • Préciser le périmètre d’intervention, • Confirmer l’intervention en fin de prestation en fonction de l’expertise métier du technicien Administratif • Vérifier les stocks et remonter les besoins (réalise des inventaires de son stock), • Recueillir les besoins en matériel les choisir, Bureau de contrôle • Accompagne l’inspection pour les installations électriques, • Assurer le suivi du bureau de contrôle et mettre en conformité les remarques Sécurité • Porter les EPI et/ou faire porter les EPI et contrôler leur état, • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Cette énumération a un caractère illustratif et non limitatif. Le/la salarié(e) pourra être amené/e à accomplir d’autres activités principales en fonction des besoins de la fondation nationale, dans le respect de sa qualification. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance polyvalente, idéalement acquise dans un environnement de bâtiments ou d'installations techniques. Vous disposez de solides compétences en électricité et êtes capable d'intervenir sur des opérations de diagnostic, de dépannage et de maintenance des installations électriques. De formation CAP, BEP ou Bac professionnel en électricité, électrotechnique ou maintenance des bâtiments, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance électrique et êtes à l'aise avec les interventions techniques polyvalentes. Une habilitation électrique à jour serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service. Vous savez prioriser vos interventions et appréciez le travail en équipe. Vous êtes particulièrement attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité et savez travailler dans le respect des procédures en vigueur. Rémunération et avantages : • Rémunération à partir de 2300€ brut, • Le 13ème mois et prime d’ancienneté à partir d'un an d'ancienneté, • Des accords très avantageux permettant de bénéficier de 6 semaines de CP, • Plusieurs points de restaurations, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 65% par l’employeur, • Un CSE dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI N’hésitez plus, rejoignez-nous ! Comment postuler : Adressez votre CV et votre lettre de motivation à evin.tekin@ciup.fr

Nous recherchons un(e) Chef(fe) ou Directeur(trice) de projet MOE expérimenté(e) dans les domaines du traitement de l’eau, de l’assainissement et des réseaux hydrauliques. Expérience confirmée en traitement de l’eau, assainissement, réseaux hydrauliques ou ouvrages associés. Formation i

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intervenez en appui de la Direction Juridique et des équipes opérationnelles sur les sujets de droit de l'environnement des activités du groupe.Vos missions principales sont les suivantes:.ICPE, eau, déchets, biodiversité, climat).Vou

Prendre en charge de manière autonome et proactive, la responsabilité et la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (études pré-opérationnelles, schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales, eau potable). DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs

Description du posteVous pilotez des missions de maîtrise d’œuvre sur des ouvrages hydrauliques et des procédés de traitement d’eau tels que les stations d’épuration, les unités de traitement des boues, les unités de production d’eau potable, les ouvrages de pompage, les bassins de st

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études amont jusqu'à la réception des ouvrages, pour des opérations de renouvellement, de création ou de réhabilitation de réseaux et d'infrastructures hydrauliques : réseaux d'assainissement et d'eau potable, stations d'

Vous interviendrez auprès de nos clients Utilities (eau, assainissement, déchets, réseaux de chaleur) sur des profils de mission variés couvrant le conseil et l’assistance à maîtrise d’ouvrage :Conseil amont : cadrage de programmes de transformation métier, diagnostic d’organisation /

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?Vous intervenez en maîtrise d’œuvre sur des opérations en hydraulique urbaine, principalement en eau potable, assainissement et eaux pluviales. WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’env

Vous disposez de solides compétences en hydraulique urbaine, en traitement des eaux, assainissement et eau potable, et en coordination de projets complexes. Description du posteVous pilotez des missions de maîtrise d'œuvre sur des ouvrages hydrauliques et des procédés de traitement d'ea

Planification de l'HSE : /em /strong /pulliGarantir l'évaluation des risques HSE et l'évaluation des risques majeurs. Fournir des rapports mensuels sur l'HSE à Saur Eau France et contrôler les performances en matière d'HSE. Missions principales : /em /strong /pulliDéfinir la politique HSE de S

Mise en application et pilotage d'un Système de Management Environnemental /p /lilipMise en application du Système de Management Environnemental : /pullipProposition et mise en place des actions suivant les 9 cibles du SME (Management, déchets, transports, énergies, eau, confort et santé, po

En pleine croissance, Micr’Eau valorise l’innovation, l’ingénierie durable et l’impact environnemental dans chacun de ses projetsLes missions :montage d'équpiement électromecaniques et activités de service (maintenance, SAV) en eau potable et biogaz (stockeurs et torchères)Profil re

À propos de l'entrepriseNous recherchons un(e) Chef(fe) ou Directeur(trice) de projet MOE expérimenté(e) dans les domaines du traitement de l’eau, de l’assainissement et des réseaux hydrauliques. Expérience confirmée en traitement de l’eau, assainissement, réseaux hydrauliques ou ou

Une entreprise de services en eau recherche un(e) Chef(fe) de secteur à Mourenx. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'un contrat dans le domaine de l'eau potable et superviserez une équipe de 8 agents d'exploitation. Ce poste exige des compétences managériales et un

Une entreprise leader dans la gestion de l'eau recherche un responsable pour optimiser l'exploitation et développer l'activité commerciale.

Gestion technique et administrative de projets de canalisations, incluant la sécurité.Diplôme Bac+3 et expérience requis.

Conducteur de travaux spécialisé en canalisation pour projets d'eau.

Conducteur de travaux expérimenté pour gérer des projets de réseaux d'eau potable et d'assainissement, incluant la planification, la coordination d'équipes et le suivi budgétaire.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, experts en informatique de santé, un Technicien. De la fourniture de solutions informatiques et logicielles, en passant par la téléphonie et les équipements médicaux connectés,

Le chef de projet dirigera des initiatives sur l'eau urbaine et animera des ateliers de sensibilisation.

Installation et maintenance de réseaux de tuyauterie pour eau, chauffage, fluides techniques.Réalisation d'assemblages, raccordements, contrôle d'étanchéité et mise en service.

Gestion d'équipes sur des chantiers de BTP liés au cycle de l'eau.

Le poste consiste à gérer les activités administratives et budgétaires pour la tutelle INRAE de GEAU.

Chef de chantier pour superviser l'exécution de travaux de traitement de l'eau, encadrer une équipe, planifier et assurer la sécurité.

Le chef de projet « Eau » supervise les activités liées à l'eau, coordonne les actions, et participe à des projets de protection environnementale en France.

Chef de chantier pour la gestion technique, administrative et budgétaire de chantiers de canalisation, avec un accent sur la sécurité.

Le Chef de Projet est responsable de l'exécution des projets de traitement de l'eau, incluant études, sous-traitance et suivi de chantier.

Le chef de projet dirigera des initiatives sur l'eau et la biodiversité, gérant des projets, coordonnant des partenariats et assurant la sensibilisation du public.

Le plombier effectue l'installation et la mise en service des installations sanitaires et le raccordement en eau et eaux usées pour les bâtiments.

Altereo cherche un chef de projet expérimenté en hydraulique urbaine pour son agence de Bretagne.Le rôle implique la maîtrise d'œuvre, la gestion de projet et l'encadrement d'équipe.

Entretenir les réseaux et organes hydrauliques rattachés à la production VOTRE PROFIL Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 et vous allez réaliser un BTS GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l’Eau) ou un BTS Métiers de l’Eau, tous deux de niveau BAC+2 ? Vous possédez des connaiss

Vos principales missions incluent : Prospection commerciale & rédaction des offres : • Coordonner et appuyer l’activité commerciale sur votre périmètre géographique (Midi-Pyrénées) et dans une moindre mesure les départements limitrophes pour les activités d’exploitation des services p

Vos missions : - Entretenir les réseaux d’eau potable (Réalisation purges, contrôle ventouses, manœuvres de vannes, entretien des poteaux incendie, recherche et réparation de fuites sur branchements, compteurs et réseaux, réglage des stabilisateurs, réalisation de petits travaux : mise à

Entretenir les réseaux et organes hydrauliques rattachés à la production VOTRE PROFIL Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 et vous allez réaliser un BTS GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l’Eau) ou un BTS Métiers de l’Eau, tous deux de niveau BAC+2 ? Vous possédez des connaiss

Vos missions : - Entretenir les réseaux d’eau potable (Réalisation purges, contrôle ventouses, manœuvres de vannes, entretien des poteaux incendie, recherche et réparation de fuites sur branchements, compteurs et réseaux, réglage des stabilisateurs, réalisation de petits travaux : mise à

L'électromécanicien suit et maintient les installations électromécaniques du traitement d'eau potable.

Goodrecruiter cherche un Manager de Transition Consolidation & Reporting Groupe F/H pour piloter les états financiers consolidés et le reporting IFRS.Vous assurerez la fiabilité des données destinées au COMEX et aux marchés financiers, et dirigerez une équipe sur des projets de consolidat

Ingénieur d'études en CDI pour la construction d'usines de traitement des eaux à Lyon.