Trabajos durable en NiortCrear alertas

Description de l'entrepriseCabinet d'expertises numériques français, ASI (Au Service de l'Impact) compte 350 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement).Présents dans 7 agences, nous accompagnons nos clients pour créer un numérique utile, durable et responsable.En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) avec pour raison d’être :Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.Rejoindre ASI Niort, c’est intégrer une équipe une équipe à taille humaine et aux profils complémentaires, dans une ville verte et dynamique. Dans une ambiance conviviale, vous profiterez d’une agence moderne avec terrasse pour des pauses déjeuner ensoleillées !Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?Description du posteRejoignez notre équipe niortaise et contribuez à transformer les organisations de demain.Dans un souci d’accessibilité, le masculin est utilisé comme générique.Nous renforçons notre équipe niortaise et recherchons un Consultant en organisation et innovation / AMOA, passionné par les enjeux de transformation dans le secteur de l'assurance.ðVotre missionAccompagner nos clients de la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en intervenant au cœur de leurs organisations pour optimiser, innover et impulser le changement.ð Votre rôleVous pilotez et réalisez des missions à forte valeur ajoutée, en intervenant sur l’ensemble du cycle de transformation :Analyse des organisations, évaluation des processus et identification des leviers d’optimisation.Élaboration de diagnostics systémiques avec une visionglobale et transverse.Contribution à la définition de la stratégie et accompagnement de sa mise en œuvre opérationnelle.Conduite du changement : stratégie, communication, études d’impact, animation de workshops, plan de transformation.Animation de dispositifs d’innovation et promotion de la culture de l’impact.Pilotage de projets et accompagnement des clients dans l’analyse de leur fonction SI.Relation directe avec les clients et responsabilité du bon déroulement des missions (qualité, coûts, délais).Proposition d’amélioration continue pour maximiser les résultats et la performance.Qualificationsð Le profil que nous recherchonsVous êtes issu d’une formation bac + 5 et vous avez une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire.Vous vous démarquez par :Une solide expérience en gestion de projet et en accompagnement de transformations.Une bonne connaissance des métiers de l’assurance.Un excellent relationnel, une écoute active et une capacité à faire émerger besoins et solutions.Une curiosité naturelle, de la rigueur et une forte capacité d’adaptation.Une maîtrise des méthodes agiles.Un intérêt marqué pour l’innovation technologique et le travail en équipe pluridisciplinaire.Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement ? Rejoignez nous !Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d’intégration soigné pour prendre vos marques en douceur.Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants.Une équipe conseil soudée, bienveillante et orientée collectif.Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences.ð Découvrez notre process de recrutement sur notre page Parcours Candidat.ð Jetez un œil à la vidéo ci-dessous pour un aperçu de notre Programme d’Intégration.ðPour en savoir plus sur l'Agence de Niort.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseDevoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.Description du posteDevoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow. Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours d’Adel, consultant en cyber sécurité chez Devoteam Cyber Trust !Au sein de la tribe Cloudsec, nous recherchons un Consultant(e) sécurité Microsoft (M365 et/ou Azure) afin d'assurer les missions suivantes selon votre profil :-S’assurer que les projets de move to Cloud respectent bien les exigences et enjeux sécurité.- Réaliser un audit sécurité et proposer des recommandations ;- Réaliser l’architecture et l’implémentation de fonctionnalité sécurité Microsoft ;-Fournir des exigences de sécurité, configurer et surveiller les fonctionnalités de sécurité sur M365 et/ou Azure.-Veiller à ce que les meilleures pratiques en matière de sécurité soient suivies et à ce que la sécurité des infrastructures soit constamment améliorée.-Réponse aux incidents : Effectuer l'analyse des incidents de sécurité, les enquêtes, le confinement et les mesures correctives.QualificationsVotre profil :Vos qualités humaines :Curiosité, adaptabilité, proactivitéFormation initiale Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avec un bon niveau d'anglais.Vous disposez d’une ou ou plusieurs des formations suivantes : Vous êtes un profil sécurité ayant une expérience ou une volonté d’évoluer dans des environnements Cloud Microsoft M365 et/ou Azure sur des produits comme :Azure ADLes solutions Defender (Azure Defender, Defender for Identity, Defender for O365, …)O365 DLPAIP / MIPMCASAzure SentinelIntuneInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Qui sommes nous ?Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Dans le cadre du développement des activités de notre Agence Niort Atlantique, nous recrutons un Lead Data Engineer. Vous interviendrez ainsi sur les projets de nos clients en mettant en œuvre une infrastructure pertinente pour le traitement des données, l'analyse, la surveillance des modèles appliqués et la mise au point des calculs d'algorithmes.Vos missions seront les suivantes :Concevoir, implémenter et optimiser les modèles visant à stocker et à traiter les donnéesContrôler et évaluer la qualité des modèles Implémenter, optimiser et maintenir des algorithmes de traitement de données distribuées (Scala, Spark, Java)Déployer et industrialiser les pipelines de collecte, d'ingestion et de stockage de donnéesSurveiller et assurer le bon fonctionnement des pipelines en productionDéfinir les bonnes pratiques de développement en implémentant des outils de CI/CDAssurer une veille technologique sur les technologies Big DataParticiper à la définition, conception et/ou évolution de l’architecture, en intégrant de nouveaux composants (frameworks, bibliothèques, …) permettant de mieux répondre aux besoinsCe poste est à pourvoir au sein de notre Agence de Niort et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine. Issu d'une formation de type Ingénieur/Bac+5 dans le domaine de l'informatique ou de la data, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets en Business Intelligence et Big Data, idéalement dans un contexte ESN.Vous maitrisez les technologies suivantes : Spark Kubernetes Ecosystème Hadoop et technologies Big Data (Hadoop/Cloudera, Kafka, ELK, NoSQL) Scala, SQL, Python, Java Pratiques Devops (Git, Jenkins, Ansible, Docker, Terraform)Votre curiosité, votre niveau d'autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour développer vos compétences et contribuer à votre intégration au sein d'Orange Business.Votre connaissance de l'environnement ESN et votre expertise vous permettent d'intervenir auprès de nos clients en réelle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser, conseiller et délivrer.Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.Publication date : Aug 12, 2026, 12:00AMð§ Être un collaborateur d’Orange Business c’est :ð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.ðª Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.ð¼Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1762Date posted : 2026-08-15Profession: Data & AIEmployment type: Full-timeType: Full-time

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Qui sommes-nous? Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Data Engineer Senior (H/F) au sein de nos Agences de Bordeaux, de Toulouse et de Niort.Vous interviendrez sur les projets data de nos clients en concevant, développant et maintenant des architectures de données robustes et scalables.À ce titre, vous serez responsable de la collecte, du stockage, de la transformation et de la mise à disposition des données, en garantissant leur qualité, leur performance et leur sécurité.Vos missions seront les suivantes :Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données robustes et scalables, adaptées aux besoins analytiques et décisionnels des clientsDévelopper, industrialiser et maintenir des pipelines de collecte, d’ingestion, de transformation et de stockage des donnéesImplémenter et optimiser des traitements de données distribués en garantissant performance et fiabilitéGarantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données tout au long des flux de traitementDéployer les pipelines dans des environnements de production et assurer leur supervision, leur maintien en conditions opérationnelles et leur évolutionDéfinir et appliquer les bonnes pratiques de développement et d’industrialisation (tests, automatisation, CI/CD, documentation)Assurer une veille technologique sur les outils et frameworks du Data Engineering et du Big DataIssu.e d'une formation de type Ingénieur dans le domaine de l'informatique ou de la data, vous disposez d'au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets Big Dataet BI. Vous maitrisez les technologies suivantes: Spark (Scala, PySpark, Java)PythonSQLKafkaEcosystème Hadoop (HDFS, YARN, Hive, Impala, bases NoSQL,…Pratiques Devops (Git, Jenkins, Ansible,, Terraform,…)Conteneurisation et orchestration (Kubernetes, Docker,…)Votre curiosité, votre autonomie et votre esprit d’initiative sont des atouts pour développer vos compétences et contribuer à votre évolution. Votre esprit d’équipe favorisera votre intégration au sein de l’agence.Votre connaissance de l'environnement ESN et votre expertise vous permettent d'intervenir auprès de nos clients en réelle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser, conseiller et délivrer.Publication date : Feb 24, 2026, 12:00AMð§ Être un collaborateur d’Orange Business c’est :ð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.ðª Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.ð¼Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1917Date posted : 2026-08-15Profession: Data & AIEmployment type: Full-timeType: Full-time

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Qui sommes nous ?Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Dans le cadre du développement de notre agence de Niort, nous recrutons un Tech Lead Data - Python (F/H) pour intervenir au sein d’une équipe transverse. Vous serez responsable de la livraison, de l’exploitation et de la fiabilisation continue des environnements Data, en assurant la qualité et la performance des solutions développées.Vos missions principalesRecueillir et analyser les besoins clients pour définir des solutions adaptées et innovantesRédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes métierEstimer les charges de travail et planifier les développementsModéliser des datawarehouses et datamarts en respectant les bonnes pratiques de modélisation et d’architectureDévelopper et optimiser des requêtes SQL/PL/SQL complexes pour assurer la performance et la fiabilité des traitementsConcevoir et déployer des API pour l’intégration et l’échange de donnéesCréer des visualisations de données via PythonDévelopper des packages Python pour automatiser et standardiser les processusRéaliser la recette, les tests et la validation des solutions développéesAssurer le suivi des développements et leur mise en production, en garantissant la stabilité et la performance des environnements.Ce poste est à pourvoir au sein de notre Agence de Niort et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine. Issu d'une formation de type Ingénieur/Bac+5 dans le domaine de l'informatique ou de la data, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets Data autour de problématiques techniquesidéalement dans un contexte ESN.Vous maîtrisez parfaitement le développement Python, notamment pour l’automatisation de flux de données et la création de visualisationsVous avez une solide expérience en modélisation de données, SQL/PL/SQL et en conception d’architectures dataVous êtes à l’aise avec la gestion de projets, la rédaction de spécifications et la communication avec des équipes pluridisciplinairesLa connaissance des outils ETL, des plateformes cloud (Azure, AWS, GCP) et des environnements DevOps est un plus.Pourquoinous rejoindre?Rejoindre notre agence de Niort, c’est intégrer un environnement dynamique, à taille humaine, où l’esprit d’initiative et l’innovation sont valorisés.Vous serez accompagné par une équipe managériale soudée, guidée par l’entraide et le collectif, sous l’impulsion de Caroline, notre Directrice accessible et inspirante. Nos Managers apportent chacun leur savoir-faire : Julien, orienté delivery ; Julie, référente Conseil & Expertise ; Olivier, passionné d’innovation et Sébastien, notre couteau suisse de la Data. Fatoumata, Référente RH, place l’accompagnement et la bienveillance au cœur de son action, et Lucie, notre dénicheuse de talents, vous suit personnellement tout au long du processus recrutement.Au quotidien, vous collaborerez avec des experts passionnés, engagés dans le mentorat, l’innovation et la recherche de solutions concrètes pour nos clients. Votre intégration est pensée pour être humaine et personnalisée : parcours d’accueil, formation dédiée, et rencontres avec le collectif de l'Agence.Ce qui marque en rejoignant l’aventure ? La richesse des possibilités, l’innovation collective et une dynamique de croissance qui n’attendent que votre énergie pour aller plus loin !Publication date : Aug 19, 2026, 12:00AMð§ Être un collaborateur d’Orange Business c’est :ð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.ðª Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.ð¼Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2604Date posted : 2026-08-20Profession: Data & AIEmployment type: Full-timeType: Full-time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-174470 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Informatique Industrielle F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du service Moyens Généraux du site de Niort, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des bancs de test.Vous rejoindrez une équipe composée de trois techniciens dédiés à la maintenance des bancs de test de production.Votre mission principale consistera à assurer la maintenance des PC industriels équipant les bancs de test du site, afin de garantir leur disponibilité conformément aux objectifs fixés.Au-delà des activités opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l'optimisation et l'évolution de l'informatique industrielle associée aux bancs de test, dans un objectif de performance, de robustesse et de pérennité des moyens.Vous intervenez en interface avec les équipes techniques, la production et la DSI afin de porter une vision globale et structurée des environnements informatiques industriels.Missions principalesMaintien en condition opérationnelle- Piloter et garantir la disponibilité des PC industriels des bancs de test conformément aux objectifs de production.- Superviser et/ou réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.- Diagnostiquer les défaillances complexes et fiabiliser les solutions mises en œuvre.- Assurer la gestion des configurations (masterisation, déploiement des environnements logiciels).Structuration et standardisation- Définir et déployer des standards techniques (architecture des PC industriels, images systèmes, gestion des versions).- Mettre en place et piloter une gestion de configuration rigoureuse des moyens informatiques.- Structurer la documentation technique et les référentiels (GMAO, bases de connaissances, procédures).Amélioration continue et performance- Analyser les retours d'expérience (pannes, indisponibilités, obsolescences) pour identifier des leviers d'amélioration durable.- Proposer et piloter des plans d'actions visant à améliorer la fiabilité, la maintenabilité et la cybersécurité des systèmes.- Optimiser les stratégies de maintenance (préventif, curatif, prédictif).Pilotage technique et innovation- Contribuer aux évolutions des bancs de test en intégrant les enjeux d'informatique industrielle et de digitalisation, en étant force de proposition.- Mener des études techniques (obsolescence, standardisation, migration systèmes).Interface et coordination- Assurer une interface structurée avec la DSI et le service de développement des bancs de tests pour garantir cohérence et conformité des solutions.- Accompagner et soutenir techniquement les techniciens de l'équipe.- Contribuer à la montée en compétences collective (méthodes, outils, bonnes pratiques).Gestion des ressources- Définir les stratégies de gestion des pièces de rechange et des stocks critiques.- Anticiper les risques liés à l'obsolescence des matériels et logiciels.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Intérêt marqué pour le travail de terrain et sens du service.Capacité à faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.Esprit d'initiative et force de proposition.Bonnes qualités relationnelles et excellente adaptabilité.Parlons de vousFormation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en informatique industrielle ou équivalent.Expérience confirmée (idéalement 3 à 10 ans) dans un environnement industriel incluant maintenance informatique et évolution de systèmes de test.Compétences techniquesBonne maîtrise des architectures PC industriels (hardware / OS / réseaux).Connaissance des environnements de test (LabVIEW, TestStand, ou équivalents).Maîtrise des pratiques de gestion de configuration et de déploiement.Bonne culture des outils de GMAO et de documentation technique.Compétences transversesCapacité à prendre de la hauteur et à structurer une activité.Esprit d'analyse et orientation amélioration continue.Leadership technique et capacité à fédérer.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Aisance relationnelle et capacité à travailler en interface (production, DSI, ingénierie).Anglais technique opérationnel.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Deux-sèvresVille271 rue du Château Musset - BP 147 79180 CHAURAYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

Description de l'entrepriseCabinet d'expertises numériques français, ASI (Au Service de l'Impact) compte 350 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement).Présents dans 7 agences, nous accompagnons nos clients pour créer un numérique utile, durable et responsable.En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) avec pour raison d’être :Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.Rejoindre ASI Niort, c’est intégrer une équipe une équipe à taille humaine et aux profils complémentaires, dans une ville verte et dynamique. Dans une ambiance conviviale, vous profiterez d’une agence moderne avec terrasse pour des pauses déjeuner ensoleillées !Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?Description du posteRejoignez notre équipe niortaise et contribuez à transformer les organisations de demain.Dans un souci d’accessibilité, le masculin est utilisé comme générique.ð Votre missionEn tant qu’Architecte Solution confirmé, vous êtes le référent sur la conception et l’évolution des architectures SI de nos clients.Vous accompagnez les organisations dans leurs transformations, en intervenant sur des environnements complexes et stratégiques.Vous jouez un rôle clé dans la définition des architectures et des choix techniques.Vous contribuez à des programmes de modernisation (cloud, data, IA, omnicanal, intégration).Vous assurez la cohérence globale des solutions proposées et leur alignement avec les enjeux métiers.Vous jouez un rôle transverse entre les équipes techniques, métiers et projets.ð Vos compétencesConcevoir des architectures applicatives et techniques adaptées aux besoins métiers.Animer les phases de cadrage et de conception de solutions.Modéliser des patterns et trajectoires d’architecture.Participer aux arbitrages techniques et fonctionnels.Identifier les impacts, risques et dépendances liés aux architectures.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’architecture.Intervenir dans des environnements cloud, API, data, omnicanaux et systèmes distribués.Concevoir des solutions intégrant orchestration des flux, BPM et parcours digitaux.Assurer une veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques.Qualificationsð Le profil que nous recherchonsVous êtes issu d’une formation bac + 5 et vous avez une expériencesignificative dans la conception et la mise en œuvre d’architectures de systèmes d’information.ð Votre profilVous avez une expérience dans le secteur de l'assurance.Vous possédez une solide culture technique ainsi qu’une capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux métiers et organisationnels.Vous comprenez les enjeux fonctionnels et techniques des SI.ð¡ Vos atoutsAutonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et accompagner les équipes dans des contextes de transformation.Vous avez une bonne maîtrise des environnements modernes d’architecture et un intérêt fort pour l’innovation technologique et les nouveaux usages digitaux.Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement ? Rejoignez nous !Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d’intégration soigné pour prendre vos marques en douceur.Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants.Une équipe soudée, bienveillante et orientée collectif.Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences.ð Découvrez notre process de recrutement sur notre page Parcours Candidat.ð Jetez un œil à la vidéo ci-dessous pour un aperçu de notre Programme d’Intégration.ðPour en savoir plus sur l'Agence de Niort.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseDevoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.Description du posteVous participez à développer l’offre SecDevOps en participant à des projets d’envergure et en accompagnant nos clients dans la sécurisation de leur cycle de développement applicatif.En tant que consultant SecDevOps:Vous vous occuperez de l’intégration de la sécurité tout au long de la vie de projets variés. Il vous sera nécessaire de posséder une bonne vision sur l’ensemble des vulnérabilités existantes, ainsi que connaître les principales vulnérabilités, comme celles présentes dans le top 10 OWASP. En tant que security champion vous accompagnerez nos clients dans une meilleure prise en compte de la sécurité au sein de leurs pratiques de développement.Votre objectif ? Aider nos clients à améliorer la sécurité dans leurs environnements de développement, dans le code et dans leur mindset ! De l'audit de code à la formation des développeurs, vous intervenez au cœur des sujets AppSec. Avoir un background de plusieurs années en développement est un plus (Aucune expertise forte dans un langage particulier n’est requise, l’important étant de comprendre le sens global du code (algorithme).Pour être consultant SecDevOps vous devez, dans l’idéal :Savoir comprendre et identifier les risques et vulnérabilités auxquels un système ou une application est exposéÊtre en capacité de comprendre la sécurité d’un point de vue offensif: Poc, Démonstrations, Rédactions de rapportsSavoir rendre la sécurité “accessible” à tous en formant et sensibilisant les acteurs techniques et fonctionnels à la cybersécuritéÊtre capable de challenger le processus SDLC et de proposer des préconisations afin d'intégrer la sécurité dans le cycle de vie des applicationsPosséder une solide connaissance des outils utilisés dans les chaînes CI/CD (SAST, DAST, IaC Scan, Secret Management … )Accompagner nos clients dans la montée en compétences et la formations à la sécurité applicativeExemples de missions d’un consultant SecDevOps :Réaliser des audits de code source, dépendances, IaC (audit white box / boîte blanche)Réaliser des tests d’intrusion et audits techniques: pentests (applications,API) Etudier, configurer, former et mettre à disposition des outils sécurité dans les chaînes CICD pour répondre aux besoins de nos clientsApporter une expertise en sécurité technique aux différentes équipes chez nos clients sur la sécurité de leur ressourcesConcevoir, présenter et mettre en place des processus afin d’intégrer la sécurité chez nos clients( Critères de sécurité, Security champions, Abuser story )Déploiement de solutions CNAPP et accompagnement intégral des clients à travers tous les aspects du processus, incluant les outils, les méthodologies et l'aspect humain.Ce que Devoteam peut vous apporter :Un parcours de formation personnalisé permettant d’obtenir des certifications telles que la CEH, l’OSCP, CKS, CISPP ou encore d’autres certifications disponibles avec nos partenaires (Checkmarx, Palo Alto, Veracode, Microsoft, Google, AWS) . Dépasser et affiner vos connaissances en apprenant aux côtés de nos partenaires et d’experts, tout en étant accompagné par des managers-coachsS’adapter aux différents environnements techniques rencontrés pour y apporter une plus-valueConcevoir et développer des solutions modernes répondantes aux besoins de nos clientsAcquérir des compétences avancées dans les technologies liées à l'IaC et au Cloud Native, notamment Kubernetes, Docker, Terraform et Vault.QualificationsDiplômé BAC +5 d'une école d'ingénieurs ou d'une université avec un bon niveau d'anglais.Être curieux et passionné par la cybersécurité si possible avec un background Dev et/ou DevOps.Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Qui sommes nous ?Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Dans le cadre du développement des activités de notre Agence Niort Atlantique, nous recrutons un Expert en Business Intelligence (F/H).Vos missions seront les suivantes :- Participer aux phases d'avant-vente :Comprendre et analyser les besoins client et rédiger des cahiers des chargesAssurer la mise en place des POC et prototypes métiersProposer des solutions décisionnelles- Accompagner les équipes BI dans la mise en œuvre de solutions décisionnelles :Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniquesÊtre garant de la conception et du développement du modèle de données, de l’ensemble des processus d’extraction et de la transformation des donnéesAssurer la conformité de la solution en fonction du besoin utilisateur- Accompagner la montée en compétences des consultants de la communauté BI :En tant qu'Expert, vous pouvez être amené à former des collaborateurs, vous mettez en place et veillez au respect des standards et bonnes pratiques au sein de l’équipeVous êtes engagé dans une démarche d’amélioration continueCe poste est à pourvoir au sein de notre Agence de Niort et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine.Issu d'une formation de type informatique Bac+5/ Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'uneexpérience d'au moins 7 anssur la mise en œuvre de projets décisionnels et avez une expertise à minima sur un outil décisionnel majeur tels que Datastage, Informatica, Qlikview, BO, Cognos… Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées et vous êtes en mesure d’intervenir sur les phases critiques de vos projets. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet où vous intervenez.Votre connaissance de l'environnement ESN et votre expertise technique vous permettent d'intervenir auprès de nos clients en réelle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser, conseiller et délivrer.Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.Publication date : Aug 12, 2026, 12:00AMð§ Être un collaborateur d’Orange Business c’est :ð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.ðª Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.ð¼Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1761Date posted : 2026-08-16Profession: OtherEmployment type: Full-timeType: Full-time

Le poste de Opérateur hâloirs (F/H).Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international.C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».C'est se sentir

Le poste de Conducteur de ligne A/D (F/H).Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international.C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».C'est se se

Le poste de Conducteur REP (F/H).Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international.C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».C'est se sentir util

Le poste de Conducteur maturation (F/H).Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international.C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».C'est se sent

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Aujourd'hui, nous recherchons une étudiante/un étudiant pour un stage de 6 mois minimum en tant que Testeuse/Testeur pour renforcer notre équipe niortaise. Vos missions : Intégrée/Intégré au sein d'une équipe agile, vous intervenez sur les tests fonctionnels (et/ou d'automatisation). Vos missions seront les suivantes : • Participer à l’élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit, • Rédiger les plans de test, • Concevoir les cas de test et les scripts pour l’automatisation de tests, • Déployer les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue et exécuter les tests, • Relever et communiquer sur les anomalies, • Assurer le suivi des correctifs Environnement technique : SQL, Jira, Xray, Python, API, Java, Selenium, Robot Framwork Votre profil : • Être étudiante/étudiant et rechercher un stage de 6 mois minimum, • Avoir des compétences sur SQL et sur les langages de programmation JAVA ou Python, • Avoir une première expérience/connaissance sur le test (projets académiques ou personnel, stage, alternance ou auto-formation) et souhaiter se spécialiser dans le testing (n'hésitez pas à aller voir les interviews de nos collaborateurs sur notre site carrière/welcome to the jungle ou le site "La Taverne du Testeur" pour une enquête métier), • Être à l'aise à l'oral pour expliquer son parcours, échanger en daily et avec les clients ou pour assurer le reporting de votre activité et remonter les difficultés, • Avoir des bonnes capacités d'adaptation pour adapter votre discours à votre interlocuteur (client, manager, RH, Testeurs etc.) et s'intégrer aux différents équipes projets 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur _

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Une mission concrète et porteuse de sens, au cœur de la stratégie durable de l’entreprise. Identifier et analyser de nouvelles solutions de recyclage, de sourcing durable et de matériaux à impact réduit. Profil recherchéÉtudiant(e) en école d’ingénieurs, université, école de mode, de

Révélons votre Talent – en tant que Responsable RSE Transition Durable au sein de notre Pôle Airport Mission Samsic opère dans 27 pays partout dans lemonde où nos 155 000 collaborateurs travaillent dans le but desatisfaire nos 30 000 clients chaque jour. Plan de transitionPiloter les pr

Proposer et mettre en œuvre des solutions de transport plus durables (véhicules électriques, transport multimodal, groupage de livraisons). Sensibiliser les équipes opérationnelles aux pratiques durables et aux bonnes pratiques RSE dans la chaîne logistique.

MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaire un Chargé de mission Développement Durable (H/F) en alternance. Acteur engagé en faveur du développement durable, elle place l'innovation, la responsabilité environnementale, la coopération et l'amélioration continue au c

Designer industriel recherché pour concevoir des solutions durables.

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