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Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Description du posteAu sein de la Business Line Transport et Territoire, nous recherchons un expert OPC pour piloter et structurer les activités OPC sur des projets majeurs de transport urbain et interurbain (métro, tramway, ferroviaire). La mission intègre à la fois un rôle projet et un rôle transverse de développement du métier. Au sein du pôle d’expertise l’expert OPC agira comme référent sur les bonnes pratiques de coordination terrain et veillera à leur déploiement opérationnel sur les projets complexes. Il fera partie d'une équipe d'experts reconnus et viendra compléter notre équipe en place. La mission sera rattachée au Service OPC & Planification France et International.Missions transverses – Développement du métierParticiper activement aux actions de développement du métier en France et à l‘internationalMettre à jour et structurer le référentiel OPC (Bons pratique, Fiches reflexes, procédures…)Animer la communauté OPC avec les autres référents du métier.Appuyer les projets dans le déploiement des outils OPC (suivi avancement, coactivités, jalons).Participer à la stratégie métier et au développement de nouvelles approches OPC.Former et accompagner les profils juniors et confirmés du réseau OPC.Réaliser des audits internes OPC sur les projets et proposer des plans d’action correctifs.Contribuer aux retours d’expérience et capitalisation métier (REX, notes d’apprentissage).Missions sur un ou plusieurs projets/offresDéfinir la stratégie OPC projet, phaser les opérations et identifier les jalons critiques.Mise en place de la méthodologie de suivi de l’avancement et de l’organisation du chantierPiloter l'ordonnancement et la coordination des travaux sur le terrain.Animer les réunions de coordination hebdomadaires avec les entreprises et la maîtrise d’ouvrage.Élaborer et piloter les plannings détaillés d’ordonnancement (N3/N4).Produire des outils de suivi d’avancement physique (tableaux de bords, visuels chantier).Assurer le suivi des avancements physiques et la mise à jour du planning directeur.Anticiper les conflits de coactivité et proposer des scénarios d’optimisationProduire les reportings OPC pour la maîtrise d’ouvrage et la direction projet.Proposer des mesures de recalage planning en cas de dérive et optimisation de phasageParticiper aux comités techniques et coordonner avec les autres métiers projet (MOE, MOA, OPCG).Mettre en place et suivre des KPI de pilotage opérationnel..QualificationsCompétences techniques et comportementales attenduesVous possedez minimum entre 10 et 15 ans d'expérience et avez travaillé sur les thématiques ci-dessous : Maîtrise complète des fondamentaux OPC et de la coordination travauxMaîtrise avancée des outils Primavera P6, MS Project, Tilos et ExcelExpertise des projets complexes (métro, tram, ferroviaire urbain)Sens aigu de l’organisation, leadership naturelCapacité à gérer des situations complexes et multi-acteursTrès bon niveau de communication, diplomatie et fermetéAptitude à synthétiser et vulgariser des sujets techniques complexes pour différents types d’interlocuteurs (techniques, opérationnels, décisionnels).Forte capacité à travailler en transversal dans un environnement multiculturel et multi-géographiqueExcellent niveau de communication en français et en anglais (écrit et oral – B2/C1)Sens du résultat, capacité à défendre les analyses auprès de la direction et de la maîtrise d’ouvrageInformations supplémentairesNous vous proposons :De construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projetsL'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) … Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Mise à jour le 06/08/2026Pilotez un programme SAP S/4 Finance & DématérialisationUn groupe en transformation, alliant innovation digitale et impact durableNotre clientActeur international reconnu dans son secteur, l'entreprise s'inscrit dans une dynamique de croissance durable et d'innovation continue. Présente dans plus de vingt pays, elle investit fortement dans la modernisation de ses systèmes d'information afin d'harmoniser ses processus métiers à l'échelle mondiale. Les projets menés sont structurants, à forte visibilité, et s'appuient sur des technologies de référence telles que SAP S/4HANA et des solutions avancées de dématérialisation. Elle recherche son Chef de Projet SAP OCR-Dématérialisation en CDI.Le poste est localisé sur Villepinte (93).Poste et missionsRattaché(e) au Responsable de domaine SI Finance, vous intervenez comme Chef de Projet SAP VIM (OCR / Dématérialisation des factures) sur un programme international.Vos missions principales :Piloter et maintenir la solution OCR existante (KOFAX Capture) et son supportAssurer la continuité de service sur les projets de facturation électroniqueAccompagner le décommissionnement progressif de l'OCR historiqueDéployer le Core Model SAP S/4HANA (FI-AP, FI-GL, MM) sur plusieurs paysPiloter l'intégration d'OPENTEXT VIM (OCR, E‑Invoicing, E‑Reporting, EDI)Rédiger les spécifications fonctionnelles, organiser les tests et recettesConduire le changement, former et accompagner les utilisateursSuivre les indicateurs de performance et contribuer au centre de compétence SAPProfil recherchéEn tant que Chef de Projet SAP VIM (OCR / Dématérialisation des factures) vous auriez idéalement :Formation Bac +4/5 en Gestion, Finance ou Informatique de Gestion2 à 5 années d'expérience en gestion de projets SAP FinanceBonne connaissance SAP S/4HANA, modules FI-AP / FI-GL, MM appréciéExpérience en dématérialisation des factures : OCR, E‑Invoicing, E‑Reporting, EDIOPENTEXT VIM et/ou KOFAX Capture : un vrai plusCapacité à travailler en environnement international et multiculturelAnglais professionnel (oral et écrit)Rigueur, sens de l'organisation, leadership fonctionnel et esprit collaboratifConditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste de Chef de Projet SAP VIM (OCR / Dématérialisation des factures) sont :Un salaire compétitif compris entre 50 000 et 55 000 brut annuel ;5% de BonusUn poste en CDI basé à Villepinte ;La possibilité de travailler sur des projets stratégiques dans le secteur du RETAIL ;Une opportunité d'évolution au sein d'une organisation tournée vers la transformation digitale.Si vous souhaitez relever le défi et apporter votre expertise en tant que CHEF(FE) DE PROJET SAP FINANCE & OCR-DÉMATÉRIALISATION DES FACTURES, postulez dès maintenant pour ce poste basé à Villepinte.ContactSebastien HenniIndiquer la référence de l'offreJN-052026-7015212Résumé du posteSpécialisationTechnologySous-secteurERPSecteur d'activitéTransport & LogistiqueOù ?VillepinteType de contratCDINom du consultantSebastien HenniRéférence de loffreJN-052026-7015212Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Description de l'entrepriseLa Business Line Conseil et Exploitation du Groupe Egis propose une continuité de service qui va du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie aéroportuaire et l'assistance technique.Nous intervenons principalement dans les secteurs de service à la mobilité -autoroute, transports urbains, stationnement- de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme.Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie, de montage de projets et d’exploitation dans les domaines des transports, de la ville, du bâtiment, de l’industrie, de l’eau, de l’environnement et de l’énergie.Dans le domaine de l’immobilier, nous accompagnons les propriétaires, les investisseurs et les développeurs immobiliers sur les enjeux techniques, technologiques et de développement durable de leurs bâtiments.Notre accompagnement se fait tant au stade amont de la définition de la stratégie immobilière, de la programmation, du montage, qu’en aval sur l’AMO et le conseil en exploitation dans la conduite d’opérations complexes et dans le suivi/pilotage.Notre connaissance des logiques d’intervention de nos clients publics et privés, constitue notre atout majeur dans la définition et le montage d’opérations, dans une optique - qui est notre ADN - de sécuriser l’opérationnalité des projets.Nos équipes sont par ailleurs très engagées dans la mise en œuvre des transitions (environnement, sociales, etc.) dans la construction et l’aménagement.Description du posteLe département Management de Projets Immobiliers du Service Conseil réalise des missions d’AMO, d’AMOT, de conduite d’opération et de mandat/MOD, pour la construction et la réhabilitation de bâtiments.Le chef de projet intervient sur tous types de mission, tant en phase études qu’en phase travaux, selon la taille des opérations en autonomie ou sous la responsabilité d’un directeur de projet.Prise en charge de missions d’AMO, d’ATMO et de conduite d’opération dans une posture de conseil au Maitre d’ouvrage :Management/gestion de projet.Gestion de la relation client.Assistance au montage et à l’organisation des opérations.Suivi des aspects administratifs et contractuels.Suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux, comprenant la coordination de spécialistes techniques et des visites de chantier.Ce poste est basé à Montreuil (93) pour un démarrage dès que possibleQualificationsDe formation ingénieur ou architecte, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l’assistance maîtrise d’ouvrage et/ou du management de projet.Vous savez gérer et développer la relation avec un client.La maitrise de l'anglais serait un plus.Vous êtes reconnus pour les qualités suivantes :Capacités de travail en équipe. Bon relationnel, qualité d’écoute. Travail méthodologique et précis, esprit de synthèse. Expression orale et présentation pour des restitutions. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’hésitez plus !Rejoignez les équipes Conseil d’Egis !Informations supplémentairesEngagement DiversitéEgis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.Perspective EGISNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.Rejoignez nous!SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteMission principale et objectifsSous la responsabilité fonctionnelle du chef de service Plomberie, il est en charge des études de conception et du suivi de l'exécution pour la partie protection incendie et fluides spéciaux.Principales tâches et responsabilités professionnelles Les études de conception dans les domaines de la protection incendie (sprinkler, brouillard d’eau, extinction gaz, etc.), des fluides spéciaux. A ce titre, l’ingénieur participe au choix des solutions techniques et à leur dimensionnement (équipements, réseaux divers, etc.) suivant les règles de l’art, tout en considérant les nouveaux enjeux d’optimisations énergétiques. La rédaction des pièces écrites (CCTP, DPG, notes techniques de choix de parti, etc.) dans toutes les phases de la conception (concours, APS, PC, APD, PRO, DCE, MARCHE) et la supervision d’un projeteur pour la production des pièces graphiques La rédaction des rapports d’analyse technique et financière des offres entreprises Le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier et la réception technique des installations en fin de travaux, Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d’une affaireQualificationsIngénieur de formation, vous avez une première expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la plomberie et vous avez les compétences suivantes : Qualités rédactionnelles et relationnelles demandées, autonome, rigoureux et ayant le goût du relationnelExcel, Word, Powerpoint, Autocad, RevitL'anglais est un plus appréciéSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteMission principale et objectifs :Au sein du bureau d’études d'île de France, en lien avec les chefs de projets, vous êtes en charge de plusieurs études de conception en CVC et énergie renouvelables. Vous réalisez les CCTP, calculs réglementaires, estimations, DPGF ainsi que les visas, suivis de chantier et réception, enfin votre expérience vous permet de coacher les compétences de vos collègues ayant moins d'expériences.Missions principales :Les études de conception d'installation dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation, et désenfumage.A ce titre, l'ingénieur participe au choix des solutions techniques, (estimation financière, dimensionnement des solutions techniques et réseaux divers, diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique.)La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO).L'analyse des offres et les rapports de synthèseRéalisation ou supervision des calculs réglementaires de ses projetsLe suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantierLa réception technique des installations en fin de travauxLes réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaireLe contrôle des rendus des projeteurs sur vos projetsQualificationsEcole d'ingénieur ou universitaire, vous avez 6 à 10 ans d'expériences sur des projets d’étude et réalisation dans le domaine de la CVC idéalement en bureau d’études et vous avez les compétences suivantes : Connaissances des logiciels de calculs thermiques (climawin)La maîtrise d'outils de simulation numérique (IES) est appréciéeRigueur, réactivité, aisance relationnelleInformations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEgis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ?Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu’ils soient privés ou donneurs d'ordres publics.Nous recherchons un profil juridique spécialisé en droit public des affaires pour assurer, en qualité de consultant, des missions de conseil, d’expertise et d’assistance opérationnelle auprès de maîtres d’ouvrage essentiellement publics, et assurer, en tant que manager, le management hiérarchique de consultants.Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes :Stratégie de projetsMontage global des opérationsAccompagnement des projets de leur émergence à leur mise en serviceExploitationDéveloppement des territoires.Dans le cadre de grands projets d’infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d’énergie ou routières), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie.Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, la troisième ligne de métro à Toulouse, l'accompagnement PMO d'Eurotunnel.Description du posteVolet métier – juriste opérationnel :Dans le cadre du développement de son offre de service sur ce métier, au croisement du juridique et du management de projet, nous recrutons un Consultant/juriste opérationnel spécialisé en Ingénierie contractuelle, Procurement & Contract management. En tant que consultant, vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil à haute valeur ajoutée, dans votre domaine d’expertise, auprès de maîtres d’ouvrage majoritairement publics, en France, et très ponctuellement à l’export. Vous travaillez en mode projet, avec une fréquence de déplacement notable, et êtes amené à vous adapter à différents contextes clients, sur des domaines d’activité variés. Vous conjuguez avec aisance une expertise juridique pointue et une approché résolument opérationnelle et pragmatique des sujets à traiter, vous positionnant en apporteur de solutions.Précisément, votre rôle consistera :A réaliser et produire des missions de conseil à haute valeur ajoutée, avec une dimension fortement opérationnelle, en assistance à Maitrise d’ouvrage ;Assistance à la structuration contractuelle de grands projets de construction et d’aménagement (définition de stratégies d’achats et d’allotissement, choix des modes de réalisation et d’exploitation, organisation de la MOA, etc..)Assistance à la contractualisation (rédaction de contrats de commande publique, , participation à l’analyse des offres et aux négociations)Assistance à la mise en œuvre des contrats (Contract Management, gestion et sécurisation des risques, appui juridique à la Direction de Projet).A assurer la direction et la gestion de missions de conseil auprès de nos clients, ainsi que des contrats qui nous lient à eux (gestion de la relation client, production des livrables, suivi administratif et financier de nos contrats de conseil, suivi de nos coûts et délais, facturation et contribution au recouvrement) dans le respect des process du groupe EGIS,A contribuer au développement commercial des activités de conseil en Ingénierie contractuelle, notamment en produisant des réponses aux appels d’offres auxquels nous candidatons,A concourir aux actions développement métiers (structuration des méthodes et des outils notamment en contract management, innovation, pilotage et prise en compte des usages liés à l’intelligence artificielle, capitalisation).Volet management : En lien avec les responsables métiers déjà en place sur l’ingénierie contractuelle, les responsables d’activité et les Directions de Domaine, vous serez responsable de :Garantir le développement des compétences des collaborateur·trice·s de votre équipe en favorisant la transversalité, les capacités d’anticipation et d’adaptions des ressources aux besoins du marché,Gérer et optimiser les plans de charges de votre équipe dans le respect des objectifs budgétaires associés.Anticiper les besoins des différentes activités, rester vigilant sur les niveaux réels de charge (disponibilités et surcharges), contribuer à la fluidification de l’information associée (remontées des collaborateurs, prévisions de charges, anticipation des évolutions prévisibles, transversalité des besoins ou des disponibilités).Accompagner les collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leurs parcours professionnels dans un objectif de pérennité et de développement partagé et assurer une juste prise en compte des enjeux d’évolution de chaque collaborateur dans les choix ou arbitrages opérationnels de staffing.Contribuer à la recherche de solutions en cas de difficultés rencontrées par un collaborateur dans l’exécution de ses activités et participer le cas échéant aux arbitrages de premier niveau.Garantir le respect des process groupe (notamment S1),Participer activement au réseau « manageurs », être force de proposition et contribuer à l’élaboration de la culture managériale Conseil : la maîtriser, l’appliquer, la diffuser, … en assurer l’incarnation auprès des collaborateur·trice·sParticiper à l’identification d’éventuels besoins en recrutement et au process de recrutement (fiche de poste, sélection entretiens, intégration).QualificationsFormation : Niveau bac + 5 en Droit ou IEP, vous disposez impérativement de 8 à 10 ans d’expérience acquise de préférence en cabinet de conseil, ou en maîtrise d’ouvrage ou en entreprise intervenant sur des projets de construction publique ou d’aménagement (en tant que juriste ou contract manager), et ayant d’ores et déjà une expérience du management d’équipe.Maîtrise du droit de la commande publique et des contrats publics, droit de la construction, droit public des affairesAptitudes en management et gestion de projet, capacité à être chef de projet de missions de conseil en suivant et tenant un budget et des délais pour délivrer les prestations de conseil en ingénierie contractuelle attendues par nos clients,Rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles,Esprit de synthèse, pédagogie et gout pour l’expression orale,Capacités d’adaptation et d’intégration à des équipes pluridisciplinairesVos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l’initiative, vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, en capacité d’animer des équipes dans la bonne humeur et vous appréciez le travail en équipe.Logiciels : Suite Office Word, Excel et Power point, power BI est un plusMobilité : déplacements réguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteEn tant qu’ingénieur MOEX confirmé, vous jouez un rôle clef dans la réussite des projets de construction.Vos principales tâches et responsabilités professionnelles sont les suivantes :Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,Vous gérez la planification des études et des travaux,Vous assurez la coordination des entreprises entre elles et le contrôle de la qualité et de la conformité des ouvrages.Vous participez aux missions VISA, DET et AOR avec l'équipe de MOEXVous êtes le garant du respect des délais des projets qui vous sont confiés,Vous contribuez à la gestion financière du chantier.QualificationsDiplômé d’un Bac + 5 avec au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire et sur des projets bâtiments, vous avez les compétences suivantes :Vous faites preuve d’autonomie et êtes facilement adaptable à toutes situation inédite,Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur et votre esprit d’équipeVous maîtrisez impérativement MS Project, une bonne connaissance de Primavera sera appréciéeVous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Votre tempérament vous permet de gérer des situations parfois tendues avec différents interlocuteurs.Vous possédez une solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes.Vous êtes orienté(e) résultats et savez prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.Vous avez une bonne maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment.Vous êtes capable de coordonner et de piloter plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets impartis.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteAu sein de l'activité Conseil, le pôle Performance des Existants et Transition œuvre chaque jour à maintenir la performance des bâtiments et des infrastructures en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux tout au long de leur cycle de vie.Le travail de nos équipes vise à une amélioration continue des performances, en élaborant les stratégies à long terme : dans la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels pour garantir les performances techniques, limiter les émissions de GES, réduire la dépendance aux énergies fossiles et l'adaptation au changement climatique.Organisation du service :1 Directrice de l’activité Performance et Transition,4 Responsables d’activité,35 Chefs de projet et Chargés de projet.L'activité Conseil d'Egis recherche pour compléter son équipe de Montreuil, un Consultant Chef de projet Exploitation & Maintenance H/F. Vos principales missions seront :Prise en charge de missions d’ATMO exploitation : élaboration des contrats multitechniques, multiservices, thermiques, optimisation des coûts d’exploitation, coût global.Suivi et contrôle des maintenances, pilotage délégué des contrats.Missions de programmation de contrats complexes (PPP, MPGP, CPE …), prise en compte de l’exploitation, programmes techniques, élaboration des garanties de résultats énergétiques et réduction des impacts environnementaux.Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé.Assistance au développement commercial auprès du responsable d’agence. Elaboration des offres commerciales.Gestion des interfaces avec les spécialistes du groupe : experts techniques, programmistes, AMO …QualificationsDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous possédez 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’exploitation-maintenance, de préférence dans un environnement Datacenter.Domaines : Exploitation maintenance Energie et Environnement des constructions publiques et privéesExpérience en assistance (technique) à maîtrise d’ouvrage spécialisée dans un BET Conseil exploitation maintenance ou exploitant, avec une expérience significative dans le secteur des DatacentersCompétences dans les domaines de la qualité d’usage des constructions, le conseil exploitation maintenance multisites et mono-site, la performance énergétique et environnementale durable, ainsi que volet juridique des marchés.Compétences techniques en ingénierie des équipements techniques appréciées.Capacités de travail en équipe.Bon relationnel, qualité d’écoute.Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analyse Aisance dans l’expression orale, médiation et restitution. Anglais : courantLogiciel : autocad, Pack Office, GMAOTitulaire du permis BSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BU Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteAu sein du bureau d’études, en lien avec les chefs de projets, vous êtes en charge de plusieurs études de conception en CVC et énergie renouvelables. Vous réalisez les CCTP, calculs réglementaires, estimations, DPGF ainsi que les visas, suivis de chantier et réception.Vos principales missions sont :Les études de conception d'installation dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage.Participation au choix des solutions techniques, (estimation financière, dimensionnement des solutions techniques et réseaux divers, diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique.)La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO).L'analyse des offres et les rapports de synthèseRéalisation ou supervision des calculs réglementaires de ses projetsLe suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantierLa réception technique des installations en fin de travauxLes réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaireLe contrôle des rendus des projeteurs sur vos projetsQualificationsDe formation ingénieur avec une dominante en génie climatique et thermique, vous justifiez de 2 à 10 ans d’expérience professionnelle sur des projets d’étude et réalisation dans le domaine de la CVC idéalement en bureau d’études.La connaissance des logiciels de calculs thermiques (climawin) est impérative. La maîtrise des outils de simulation numérique (type IES) est un plus.Informations supplémentairesEngagement diversitéEgis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Company DescriptionEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.La Service Line Transport Urbain & Développement Urbain fait partie de la Business Line Transport & Territoires d'Egis. Elle se compose de 4 piliers principaux (Métro, Transport de Surface, Systèmes et Mobilité incluant les Etudes Amont). Le métro est un produit clé d’Egis Transport.Egis a réalisé certains des projets de métro les plus emblématiques au monde, allant du premier métro automatique à écartement standard de Lyon dans les années 1990 à l’actuel plus long réseau de métro automatique au monde : le métro de Riyad. Le marché du métro connaît une forte croissance car il contribuera à la mobilité de la population mondiale croissante vivant dans les zones urbaines.Egis is a leading global architectural, consulting, construction engineering, operations and mobility services firm.We create and operate intelligent infrastructure and buildings that both respond to the climate emergency and contribute to balanced, sustainable and resilient development.Our 22,000 employees operate across over 70 countries, deploying their expertise to develop and deliver cutting-edge innovations and solutions for clients.Through the wide range of our activities, we are central to the collective organisation of society and the living environment of citizens all over the world.We work side by side with clients on every step of their journey. Across every aspect of transport, infrastructure and the built environment. All around the globe.Together we’re building a smarter, greener world and creating a sustainable future for communities everywhere.Transporation is a key business line of Egis.The Urban Transport & Urban Development Service Line is part of the Transportation Business Line of Egis. It consists of 4 main pillars (Metro, Surface Transportation, Systems and Mobility incl. upstream studies).Metro is a key product of Egis Transportation.Egis has delivered some of the world’s most iconic metro projects ranging from the world’s first standard gauge driverless Lyon Metro Line D in the 1990s to the latest world’s longest driverless metro network Riyadh Metro now.Metro is a high growth market as it will contribute to the mobility of the increasing world’s population that would be expected to live in urban areas.Job DescriptionNous recherchons notre Global Metro Leader. Vous gérez une large gamme d’activités et reportez au Directeur Global Métro. Ce rôle présente une forte dimension opérationnelle ainsi qu’internationale afin de conduire efficacement les projets à différentes étapes du cycle de vie.L'objectif est de fournir une expertise interfonctionnelle et interrégionale pour une gestion efficace et une exécution fluide des appels d'offres à enjeux élevés et des projets complexes, tout en renforçant la confiance des clients et la réputation de notre entreprise.Vous travaillez principalement sur le produit Métro, et êtes amené.e à collaborer avec d'autres disciplines et secteurs selon les besoins.Vos responsabilités couvrent les domaines suivants :Phases d’Offre• Appels d’Offres : soutenir l'équipe d’appels d'offres pour développer des propositions convaincantes. Cela inclut la définition de la stratégie de production des appels d'offres, la coordination avec les équipes techniques et commerciales pour préparer les propositions, l'affectation des personnes clés et experts, ainsi que la préparation de la méthodologie mettant en valeur l’offre différenciante d’Egis.• Mobilisation des ressources : coordination avec les directeurs régionaux, commerciaux et de SL, ainsi qu'avec le département des ressources humaines pour mobiliser les ressources (phase d'appel d'offres et réalisation des projets).• Analyse des risques : réaliser des évaluations de risques / opportunités, y compris sur les aspects techniques et contractuels.Suivi des projets• Lancement du projet : veiller à ce qu'un plan de mobilisation solide soit mis en œuvre, aligné sur les exigences des projets.• Risques techniques : apporter un soutien aux Directeurs de Projet pour gérer les risques techniques.• Audit technique : assurer un soutien approprié pour réaliser des audits techniques sur les projets critiques.• Groupe de travail : diriger des groupes de travail pour la résolution des problèmes critiques rencontrés par les projets en collaboration avec les équipes régionales opérationnelles.Initiatives stratégiques Vous dirigez plusieurs initiatives, y compris le knowledge management, la gestion de la production et le plan d'action technique pour contribuer à améliorer la performance globale d'Egis. Ces initiatives pourront être stratégiques ainsi qu'opérationnelles et nécessiteront un travail collaboratif interrégional avec des résultats concrets.*About the jobEgis is seeking a Global Metro Leader.The Global Metro Leader will lead a wide range of activities as directed by the Global Metro Director. This role has a strong operational as well as an international dimension to drive successful outcomes of projects at different stages of the lifecycle.The goal is to provide cross-functional and cross-regional expertise for the effective management and smooth exécution of high-stakes tenders and complex projects while reinforcing client trust and company reputation.The Global Metro Leader reports directly to the Global Metro Director and although the primary focus of the role will be on Metro, the Global Metro Leader may be required to work collaboratively with other disciplines and sectors as the need arises.The responsibilities include:TendersBids Proposals: support the Tender Team to develop compelling offers. It includes the definition of the production strategy for the tenders, coordination with the techncial and commercial teams to prepare the proposal, allocation of key people and experts and preparation of the methodology highlighting the value Egis brings with its differentiating capabilities.Resource mobilisation: liaise with Regional, Business and Service Line Directors and Human Resources Department to mobilise resources, both at the tender stage and for the delivery of the projects.Risk analysis: conduct risk and opportunity assessments including technical and contractual aspects Project DeliveryProject launch: ensure a robust mobilization plan is implmented that is aligned with the requirements of the projectsTechnical risks: provide support to Project Directors to manage technical risks progressivelyTechnical Audit: ensure proper support to perform technical audits on critical projectsTask Force: Lead task forces to manage the resolution of critical issues faced by projects in collaboration with the regional delivery teams.Strategic InitiativesThe Global Metro Leader will be required to lead multiple initiatives including knowledge management, production management and technical action plan to help improve Egis’s overall performance. These initiatives could be strategic as well as operational and will require cross-regional collaborative working with clear outcomes.QualificationsIngénieur.e de formation vous justifiez d’une expérience significative dans des projets ferroviaires/métro. Les principales compétences pour ce rôle sont :• Leadership : Faire preuve d'un fort leadership pour diriger plusieurs activités dans un environnement interrégional et intersectoriel afin de créer de la valeur à chaque étape de l'exécution.• Esprit d'équipe : Faire preuve d’un bon esprit d'équipe afin de combiner les efforts dans le meilleur intérêt possible pour Egis.• Compétences interculturelles : Capacité à travailler avec des équipes et des clients internationaux et à promouvoir une culture qui valorise l'inclusivité et la diversité• Gestion de projet : Compréhension des enjeux techniques, commerciaux, financiers et contractuels d’un projet de transport urbain/ferroviaire• Réalisation de projet : Capacité à délivrer les projets gâce à des missions et des jalons clairs• Culture Egis : Compréhension des différentes parties prenantes d'Egis pour interagir de manière efficace avec l’ensemble de nos départements• Compétences analytiques : Capacité à comprendre et structurer rapidement les problèmes, ainsi que la synthèse pour faciliter la prise de décision• Langue : Maîtrise étendue obligatoire de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Le français serait apprécié, tout comme d'autres compétences linguistiques complémentairesCe poste est basé sur l’une de ces localités : Europe, au Moyen-Orient, en Asie ou en Amérique.*QualificationsThe Global Metro Leader should ideally have a Degree in Engineering and demonstrable significant experience in rail/metro projects.The main competencies for this role are:Leadership: Demonstrate considerable leadership to lead multiple activities in a cross-regional and cross-business line set-up to drive value at every stage of execution.Team player: Work with a team mindset where all efforts are channelled in the best interest of Egis.Intercultural skills: Ability to work with international teams and clients and promote a culture that rewards inclusivity and diversityProject Management knowledge: Understanding of engineering, commercial, financial and contractual aspectsProject delivery: Ability to deliver significant parts of projects with clear remits and milestonesEgis culture: Understanding of Egis stakeholders to engage producttively with muliple departmentsAnalytical skills: Rapid problem structuring and synthesizing to enable decision makingLanguage: Extremely proficient in English, both written and spoken is mandatory. French will be desirable as will be other language skillsAdditional InformationThis role could be based in Europe, Middle East, Asia or Americas.Additional InformationThis role could be based in Europe, Middle East, Asia and Americas.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: AssociateIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Description du posteVous pilotez des missions de maîtrise d’œuvre sur des ouvrages hydrauliques et des procédés de traitement d’eau tels que les stations d’épuration, les unités de traitement des boues, les unités de production d’eau potable, les ouvrages de pompage, les bassins de stockage ou les installations de traitement primaire. Vous assurez le suivi technique et la bonne gestion contractuelle et financière des projets, depuis la conception jusqu’à la réception, en élaborant les dossiers de consultation, en suivant l’exécution des travaux et en coordonnant l’ensemble des intervenants.Vous participez aux missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO), en contribuant à la définition des besoins, à l’analyse technique des solutions proposées et à la validation des études. En lien étroit avec les ingénieurs spécialistes, vous supervisez les études de process et de génie civil, afin de garantir la cohérence technique et la qualité des livrables. Enfin, vous assurez l’interface technique et relationnelle avec les maîtres d’ouvrage — notamment le SIAAP et le SEDIF— ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et les entreprises de travaux, dans un objectif de réussite technique et de satisfaction du client.QualificationsVous êtes issu(e) d’une formation supérieure en génie des procédés, hydraulique, eau et environnement ou équivalent. Vous justifiez d’au moins dix années d’expérience dans la conception et la réalisation de projets d’infrastructures hydrauliques, acquise en maîtrise d’œuvre ou en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO). Vous disposez de solides compétences en hydraulique urbaine, en traitement des eaux, assainissement et eau potable, et en coordination de projets complexes.Informations supplémentairesVous êtes capable de gérer plusieurs affaires en parallèle, en alliant rigueur technique, sens du service client et réactivité. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d’autonomie et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, dans un environnement exigeant et collaboratif.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And Environment

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteAu sein de l'activité Conseil, le pôle Performance des Existants et Transition œuvre chaque jour à maintenir la performance des bâtiments et des infrastructures en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux tout au long de leur cycle de vie.Le travail de nos équipes vise à une amélioration continue des performances, en élaborant les stratégies à long terme : dans la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels pour garantir les performances techniques, limiter les émissions de GES, réduire la dépendance aux énergies fossiles et l'adaptation au changement climatique.Organisation du service :1 Directrice de l’activité Performance et Transition,4 Responsables d’activité,35 Chefs de projet et Chargés de projet.L'activité Conseil d'Egis recherche pour compléter son équipe de Montreuil, un Consultant Chef de projet AMO / Exploitation & Maintenance H/F. Vos principales missions seront :Contribuer au développement stratégique de l’équipe : animation au quotidien, participation aux réponses à appels d'offres; Gestion de la relation client (cadrage et déroulement de la mission) ;Accompagner nos clients dans l'exploitation et la maintenance de leurs patrimoines neufs et existants ;Contribuer à la performance technique et environnementale des projets en phase exploitation et les enjeux de pérennité, de conformité réglementaire et des meilleures pratiques du marché (décret BACS, décret tertiaire, CPE, HQE Exploitation, MPGP...) ;Définir des stratégies de gestion et de maintenance du patrimoine ;Participer aux phases de conception et de réalisation à la maintenabilité de l'ouvrage ;Elaborer les pièces techniques et financières relatives à la mise en place de contrats de maintenance et de services ;Mettre en place les contrats, leur suivi technique, administratif et financier des prestations ;Être conseil en système d’information de patrimoine (GMAO, FMAO IWMS) ;Management / Gestion de projet : garantir la réalisation des projets au quotidien, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performances, coûts et délais ;Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.Compétences supplémentaires appréciées :Assistance à la stratégie opérationnelle de maintenance,Audit technique des installations,Calcul en coût global,Plan GER, détermination de plans de travaux,Réalisation de notices Exploitation Maintenance et de dossiers Exploitation Maintenance,Conseil et mise en place de certifications en exploitation (HQE Exploitation, ISO 50001, ISO 55001),Conseil en AMO BIM Exploitation.QualificationsDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience significative de 5 ans minimum en bureau d’étude assurant ce type de prestations. La connaissance de la maintenance des bâtiments tertiaires ou industriels est indispensable pour ce poste. Une connaissance de la maquette numérique et des outils de data visualisation serait un plus.Doté(e) d'un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre excellent sens relationnel.La connaissance du BIM et une expérience en exploitation / maintenance multisites ou grand parc immobilier (universités, hôpitaux…) seront appréciés.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteMissions principales : L’élaboration de l’étude du contexte du projet, des plans des installations de chantier (PIC), des phasage des travaux et des modes opératoires spécifiques.Rédaction des documents techniques, comme la Note d’Organisation de chantier (NOC), en veillant à répondre aux exigences du client et à les mettre à jour tout au long du projet.Calcul des frais associés aux installations de chantier.L’élaboration des plannings détaillés pour les différentes phases d’un projet, de la courbe de main d’œuvre, de la saturation de grue…etc.Participation aux réunions clients et interne pour suivre l’avancement et apporter des réponses aux besoins du projet.Partage des retours d’expérience sur des projets complexes et techniques afin de soutenir les autres membres du pôle méthodes en tant que référent technique, y compris lors des appels d’offres.QualificationsProfil recherchéDiplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en génie civil ou construction (spécialisation en réhabilitation ou gros œuvre appréciée).Expérience significative de 10 ans minimum, avec une forte expérience en planification et méthodes sur des projets de réhabilitation lourde de bâtiments historiques (type haussmannien) ou de gros œuvre.Expérience préalable en tant que chef de chantier ou dans des fonctions similaires sur des projets complexes de réhabilitation au sein d’une entreprise générale.CompétencesExpertise en réhabilitation lourde, techniques de gros œuvre, et interventions sur des bâtiments patrimoniaux.Compétences techniques dans l’analyse et la compréhension d’un projet dans toute les phases : conception (Faisabilité/APS, APD, PRO/DCE), appels d’offres, analyse des offres, en collaboration avec les maitres d’ouvrage, les architectes et les entreprises ou en MOEX/OPC.Maitrise des outils de dessins tels qu’Autocad, la connaissance de Revit serait un plus.Maitrise des outils de planification de projet (MS Project, Primavera, etc.).Qualités recherchéesCapacité à produire des documents précis et bien structurés, tout en respectant les délais et les exigences du client.Bonne communication avec les clients, les équipes interne et les autres parties prenantes.Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à respecter les délais et les budgets en fonction des contrats ou des missions internes.Esprit d'équipe et capacité à fédérer les différents intervenants autour du projetSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEgis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ?Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu’ils soient privés ou donneurs d'ordres publics.Pour accompagner sa croissance, Egis Conseil renforce ses équipes d’un.e Consultant.e en management de projets, en capacité de piloter en autonomie des projets complexes, notamment pour des missions de transports urbains publics et/ou ferroviaires.Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes :Stratégie de projetsMontage global des opérationsAccompagnement des projets de leur émergence à leur mise en serviceExploitationDéveloppement des territoiresDans le cadre de grands projets d’infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d’énergie ou routières), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie.Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, le projet de réorganisation des transports publics de Clermont Ferrand, le développement des projets pour une mobilité décarbonée (ZFE, Décarbonation de flottes…), le renouvellement des réseaux de transport de l'électricité ou encore la prévention des inondations.Description du posteLes missions du ou de la consultant(e) confirmé(e) : La participation à des missions au profit de clients divers : assistance à maitrise d’ouvrage générale, conduite d’opération, management de projet, voire mandat de maitrise d’ouvrage…Cadrage de projets : organisation des parties prenantes, définition des rôles et responsabilités, organisation, planification, mise en place des outils de management de projetPilotage de projets en phase études : mobilisation et coordination des intervenants, pilotage et reporting (suivi : réunions, délais, risques, couts, qualité et gestion des interfaces ; alerte et propositions de solutions ; reporting aux niveaux requis)Pilotage et coordination en phase travaux (idem)Le pilotage et la coordination des projets : montage de projet, autorisations administratives, concertation, études techniques, environnement, etc.Une posture de conseil et d’aide à la décision : compréhension des enjeux des projets et des territoires (techniques, organisationnels, contractuels, financiers, politiques…), esprit d’analyse, et production de livrables facilitant la synthèse,Le pilotage de son ou ses contrat(s) vis-à-vis du client,La participation à la gestion interne (suivi des contrats, facturation, recouvrement, planification budgétaire, mise en place de systèmes d’information documentaire, de procédures qualité et de reporting, …),La participation à l’amélioration continue des méthodes de management de projet,Le respect des process incombant au fonctionnement d’une société de conseil : feuille de temps, mise à jour régulière du CV,…Appui ponctuel au développement commercial : rédaction d’offres, réalisation de rendez vous commerciaux.Tous types de projets d'infrastructures et de mobilité : ferroviaire, transport urbain, routier, fluvial, portuaire, infrastructures de transport de l'énergie, production et traitement des déchets nucléairesQualificationsVous disposez d’une première expérience significative auprès d’un maître d’ouvrage, d’un maître d’oeuvre ou d’une entreprise. Vous savez comprendre le besoin d’un client, vous communiquez efficacement et êtes doté.e de bonnes capacités d’adaptation. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée vous bénéficiez d’une expérience professionnelle supérieure à 4 ans sur des projets d’infrastructures et/ou de mobilité. Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et vous appréciez le travail collaboratif et en équipe.Informations supplémentairesVos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l’initiative, vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, en capacité d’animer des équipes dans la bonne humeur et vous appréciez le travail en équipeLogiciels :Suite Office dont power BIMS projectCartographie, websigMobilité : déplacements réguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteVous intégrez le service électricité pour assurer la conception et le suivi d'opération de bâtiments tertiaires d'envergure en génie électrique (courants forts et courants faible) et ascenseurs.Principales tâches et responsabilités professionnelles :Phases conception amont : • élaboration des choix de partis techniques • définition des principes et architecture en : - haute tension - groupes électrogènes - distribution - éclairage - dimensionnement ascenseurs - courants faiblesConception :Rédaction des notices descriptives, puis du cahier des chargesSupervision de la production graphique assurée par un projeteurEstimation des coûts de travaux pour ses lotsCoordination avec autres intervenants du projetSuivi de travaux :Analyse des offres entreprisesSuivi d'exécution (visas de documents, réception de matériel, visites de chantier, animation de réunion techniques de mises au point)Opérations préalables à la réception, levée de réservesQualificationsIngénieur électricité présentant minimum 5 années d'expérience en courants forts, courants faibles et ascenseurs dans le domaine de la maitrise d’œuvre (MOE).Compétences requises :Électricité courants forts et bonnes notions de courants faiblesOutil : OfficeLangue étrangère pratiquée : anglaisQualités personnelles :Bon relationnel pour coordination avec intervenants internes et externesAutonomie,Capacité d'intégration,Aisance à l'oral, capacité de persuasionInformations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.Présent dans 120 pays , Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Description du posteVous aspirez à jouer un rôle central dans la conception et la réalisation de projets urbains écoresponsables Pour accompagner le développement de notre activité dans le domaine des aménagements urbains, nous recrutons notre futur Ingénieur en Ouvrages d'Art expert dans le Génie Civil Urbain H/FBasé dans les locaux d'EGIS à Montreuil, notre pôle est au coeur de la conception et de la réalisation de projets d'infrastructures et d'aménagements urbains majeurs sur toute la France.Les équipes se positionnent sur l'assistance technique à maitrise d'ouvrage et la maitrise d’œuvre de projets d'aménagements urbains ( Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d'espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables..) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d’échanges multimodaux ..) ainsi que de projets routiers pour les collectivités locales (Départements et Métropoles en particulier)Vous intervenez sur des opérations en milieu urbain, périurbain, sur une grande typologie d’ouvrages de génie civil (ponts, cadres, ouvrages hydraulique, passerelles piétonnes, murs de soutènement, bassins, etc…). Et ceci dans des environnements variés.A titre d’exemple le pôle GCU-OA intervient sur les missions suivantes :La maitrise d’œuvre complète sur la création d’une nouvelle zone de baignade dans la Seine à Paris (75)La maitrise d’œuvre de conception d’une passerelle métallique pour modes doux à Coudoux (13)La maitrise d’œuvre de conception pour la nouvelle liaison gare-port (création de deux passerelles piétonnes) de la ville de Brest (29)En tant qu'ingénieur d’études et de travaux Génie Civil Ouvrages d’Art, H/F vos missions seront les suivantes : - participation aux réunions de lancement d’études - recueil des données d’entrée et des contraintes du projet - conception des solutions techniques pour toutes les phases (FAISA, AVP, PRO) - rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) - suivi de travaux (déplacements à prévoir sur chantier) - suivi des projeteurs et pilotage de la production graphique - la participation aux réponses à appels d'offres d'ingénierie La capacité à intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des interlocuteurs différents est indispensable. Vous êtes mobiles et disposés à effectuer des déplacements sur des chantiers en France.QualificationsDe formation Ingénieur Bac +5 Généraliste ou à dominante Génie civil, vous possédez idéalement une spécialisation en travaux publics, en calcul de structures de type CHEC, GCE, ISBATP ou équivalent de même Une première expérience sur chantier côté maîtrise d’oeuvre ou entreprise serait un plus.Vous justifiez d'un parcours professionnel avéré, attestant d’une réelle autonomie sur un poste d'études au sein d'un bureau d'études ou société d'ingénierie Maitrise d'oeuvre.- Impliqué, vous possédez la culture du résultat et le sens du travail en équipe.- Vous savez faire preuve de rigueur technique, d'esprit d’analyse et de synthèse, de capacité d’organisation, de méthode, d'esprit d’équipe et d’initiative. - Vous avez une forte autonomie avec une capacité de reporting.- Vous maitrisez les marchés publics, la loi MOP, le CCAG travaux, le CCAG PI, et avez une connaissance des procédures réglementaires;-Vous êtes moteur dans la conception d'ouvrages vertueux et êtes intéressé d'intervenir sur des projets complexes répondant aux enjeux actuels d'écoconception nécessaires à notre futur.- Vous avez envie de contribuer à la conception durable et éco-responsable des villes de demain.Informations supplémentairesEn rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive, -Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..) -Dispositif d'actionnariat -RTT -Télétravail selon l'accord entreprise. -Mutuelle familiale d'entreprise, Carte restaurant... -Divers avantages proposés par le CSEAinsi que des possibilités d'évolution et de mobilité géographique dans nos 60 Agences en France et implantations à l'international.Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entreprisePRÉSENTATION DU GROUPEEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.PRÉSENTATION D’EGIS CONSEILAu sein du Groupe, les équipes Conseil interviennent dans les domaines de l’immobilier, des transports et de l’aménagement des territoires.Nous regroupons 350 consultants en France et intervenons en assistance et aide à la décision pour des maîtres d’ouvrage et donneurs d’ordre aussi bien publics que privés, tels que des collectivités, des opérateurs, des administrations, des établissements publics, des SEM.Les équipes Conseil sont spécialisées dans l’accompagnement des maîtres d’ouvrage pour la mise en œuvre de leurs projets et leurs opérations complexes.Elles interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des projets pour définir leur programme, proposer le montage, et piloter leur mise en œuvre.Au sein d’Egis Conseil, le pôle « Performance » développe depuis 2005 une expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Nos interventions visent à soutenir nos clients dans l’élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d’actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s’adapter au changement climatique. Nous ne voyons aucune dichotomie entre performance financière et performance environnementale.Description du postePour son pôle « Bâtiments et Quartiers Durables » (BQD), Egis Conseil recherche un.e consultant.e confirmé.e de projet AMO Environnement.Vous réaliserez des missions variées de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou d’expertise, principalement liées à l’accompagnement de projets opérationnels dans le domaine de l’aménagement, des infrastructures et de l’immobilier, pour des maîtres d’ouvrage publics ou privés, en France.En relation étroite avec la responsable d’activité et la manager, votre rôle sera :De produire les missions en tant qu'AMO environnementIntervenir auprès des clients et partenaires pour définir de la stratégie environnementale des projets (bâtiment ou aménagement) en phase amont et assurer le suivi durant les phases de conception et de réalisation;Réaliser les études et les livrables en adéquation avec les besoins du client et les attendus des référentiels environnementaux;Challenger et veiller à la bonne réalisation des études afin d’atteindre les objectifs environnementaux de l’opération (approche bioclimatique, expertise énergétique, études de faisabilité énergétique, bilan carbone, études de confort visuel et thermique, etc.);Mettre en place les outils et process pour assurer le pilotage environnemental et le suivi des objectifs environnementaux, assurer le suivi de chantier et veiller aux respects des objectifs fixés par le maître d’ouvrage;Assurer l’obtention des certifications et labels environnementaux de type HQE, BREEAM, LEED, BBCA, Biodivercity, etc.;Accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes;Contribuer à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés.D'assurer le management des projets suivisAssurer et coordonner la production et le pilotage contractuel des missions qui vous seront confiées (planning, budget et qualité);Assurer le management opérationnel, la gestion administrative et financière des projets en direct, en lien avec la Manager de l’équipe;Participer au management opérationnel des consultants juniors;Être le principal niveau de la relation client et de la relation managériale sur les projets.De participer au développement de l'activité du pôle "BQD"Participer au développement commercial, la réalisation du chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité en lien avec la Responsable d’activités;Assurer le dynamisme du renouvellement des contrats cadres et/ou détection de nouvelles missions dans le périmètre de ces derniers;Participer rayonnement de l’activité BQD au sein du groupe Egis;Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres.QualificationsDe formation supérieure Bac+5 Ingénieur ou équivalent, vous disposez, à minima, d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier du conseil en construction durable. Bonne culture générale sur les problématiques climat-énergie-environnement dans le domaine de l’immobilier, de l’urbain et/ou des infrastructures;Dynamisme, capacité d'adaptation et envie d’apprendre;Compétences managériales et en management de projets;Compétences en développement d’activité;Bonnes capacités d’analyse et de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles;Autonomie, bon relationnel (collaborateurs, clients) et goût du travail en équipe;Optimisme, détermination et engagement personnel;Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Une reconnaissance auprès des organismes de certifications environnementales, parmi LEED AP, WELL AP, etc. serait un plus.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: DirectorIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEgis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.Description du posteL'objectif global du poste consiste, pour l’Ingénieur Métier Voie Ferrée (VF), est d'intervenir auprès du Responsable de Marché et/ou de l’équipe sur les sujets métiers. Vous intervenez sur des projets métro notamment le Grand Paris Express. Les missions suivantes sont à réaliser, par délégation et sur instruction du Responsable de Marché sur le périmètre défini : Assurer le suivi et la gestion des marchés attribués Appliquer et faire appliquer les documents contractuels et les processus et méthodes définis et mis en place sur le projet Assurer le suivi et la réalisation de VISAS sur la production documentaire du Titulaire. Ceci concerne le métier voie ferrée & 3e rail, ainsi que la vision métier sur les documents transverses (Sécurité, SLI, FMD, planning, etc). Réalisation de notes techniques. Analyse de réclamations et prix nouveaux proposés par les entreprises ; proposition de contre-chiffrages. Support au RM pour la préparation de supports de présentation. Accompagnement du Titulaire lors des réunions techniques / d’interface impliquant un ensemble d’acteurs (MOA, MOE, autres titulaires, acteurs externes, etc.). Participation aux réunions avec le titulaire et production des CRR associés. Participation aux recettes usine et site en tant que représentant du MOE. Support aux activités de synthèse pour recherche de solutions et validation de modifications En lien avec le surveillant de travaux ou l’ingénieur essai, assister au suivi des activités concernées pour le Marché En lien avec l’OPC ligne, réaliser le suivi général du chantier et de sa planification. QualificationsVotre parcours ? Vous avez un diplôme de niveau Bac + 5 d'ingénierie généraliste ou en spécialité génie civil.Vos atouts ? Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.Vous avez une expérience sur des projets ferroviaires, une connaissance des projets métro est un plus.Vos avantages à rejoindre ?Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire Télétravail selon l’accord entrepriseAvantages sociauxSummaryType: ContractFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteVos principales missions seront :Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermiqueDiagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCDImaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniquesApporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que Consultant - chef de projet :Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc).Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases d'un projet (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affairesQualificationsVous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et leslots CVCD/PB/GTB. Un profil de bureau d’études de maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de 8/10 ans est souhaité.Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans le cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.Compétences supplémentaires appréciéesEsprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analyse,Capacités de travail en équipe,Bon relationnel, qualité d’écoute,Aisance dans l’expression orale, médiation et restitution,Maitrise l’outil informatique, en termes de bureautique et de logiciels métiers (Word, Excel, Microsoft Project, Power Point, Autocad, Revit, VE,…),la maîtrise de l'anglais serait un plus,Vous êtes titulaire du permis B.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.Rejoignez les grands projets de mobilité de demain et concevez les centres de contrôle qui pilotent les métros les plus performants de demain.Chez Egis, nous accompagnons les plus grands maîtres d'ouvrage en France et à l'international dans la conception des systèmes de transport intelligents.Description du posteDans le cadre du développement de notre activité Systèmes de Transport, nous recherchons un Ingénieur PCC Métro capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets.Vous intégrerez une équipe reconnue pour son expertise sur les systèmes de supervision, de commande centralisée et d'exploitation des réseaux de transport.Vous intervenez sur des projets de métro conventionnel ou automatique.Vous participez notamment à :la définition des besoins fonctionnels des exploitants ;la conception des architectures de Poste de Commande Centralisé (PCC) ;la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;la définition des interfaces avec :signalisation,énergie,courants faibles,télécommunications,contrôle commande,information voyageurs,vidéo,cybersécurité ;les analyses fonctionnelles et opérationnelles ;le suivi des industriels ;les revues de conception ;les phases d'intégration et d'essais ;l'assistance à la mise en service.Selon votre expérience, vous pourrez également :piloter des lots techniques ;assurer le rôle de référent PCC auprès des équipes ;participer au développement commercial ;contribuer aux réponses aux appels d'offres ;accompagner la montée en compétence des ingénieurs plus juniors.Qualifications- Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé.- Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur des projets de métro, idéalement autour des systèmes de supervision ou des PCC.- Vous connaissez une partie significative des domaines suivants :PCC MétroSCADAHypervisionAutomatismesSystèmes de transportExploitationSignalisationCourants faiblesTélécommunicationsCybersécurité industrielle- Vous êtes reconnu pour :votre capacité d'analyse ;votre vision système ;votre aisance avec les clients ;votre autonomie ;votre goût du travail en équipe.- La maîtrise de l'anglais constitue un atout.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Vous rejoindrez une équipe en forte croissance qui intervient sur des projets majeurs de mobilité.Vous aurez l'opportunité de travailler sur :les nouvelles lignes de métro ;les extensions de réseaux existants ;les PCC de nouvelle génération ;les architectures de supervision intégrées ;les futurs systèmes de mobilité connectée.Chez Egis, vous bénéficierez :d'une forte autonomie technique ;d'une proximité avec les décideurs ;d'une réelle capacité à influencer les choix techniques ;d'une diversité exceptionnelle de projets en France et à l'international ;d'un environnement favorisant l'innovation et l'évolution professionnelle.Pourquoi cette opportunité est différenteNous ne recherchons pas simplement un spécialiste PCC.Nous recherchons un leader technique capable de contribuer à construire la prochaine génération de centres de contrôle des réseaux de transport et d'accompagner la croissance de notre activité Systèmes.Vos avantages à nous rejoindreSalaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en communTélétravail selon l'accord entrepriseCarte titre restaurantDispositif de prévoyance et de mutuelle familialeUn CSE dynamique proposant divers avantagesEngagement diversité :Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseExpert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise. À ce titre, Conectis By Rexel recherche un Ingénieur Commercial Spécialiste de solutions Infrastructure Réseaux, Sécurité et Incendie(H/F) en CDI. Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel. Description du posteVOTRE QUOTIDIEN Intégrez une équipe commerciale engagée et prenez les rênes du développement d’une part de marché stratégique auprès des intégrateurs, sur une famille de produits à forte valeur ajoutée. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e), vous serez au cœur de l’action : proposer des solutions techniques et commerciales sur mesure, garantir une satisfaction client irréprochable et impulser la croissance de votre périmètre. Missions principales : Conquérir et développer un portefeuille clients rentable auprès des intégrateurs de votre secteur géographique en portant une famille de produits spécialisée. Agir en coordination avec les Chargés d’expertise & Solutions et les Chargés de clientèle pour proposer l’offre Rexel la plus complète et saturer le client avec votre famille de spécialité. Répondre aux besoins clients pour garantir une expérience fluide et de qualité. Partager les informations clés (besoins, attentes, résolution de besoins) avec les parties prenantes internes et remonter les retours clients pour améliorer les processus. Être spécialiste de votre famille de produits : vous informer continuellement sur les nouveautés, innovations et services, et valoriser l’offre Rexel auprès des clients. Utiliser les outils digitaux internes et le CRM pour optimiser la réponse client, suivre les devis, renseigner les fiches commerciales et alimenter le pipeline d’opportunités. Atteindre vos objectifs individuels de chiffre d’affaires, marge et nombre de clients actifs ; analyser la performance et mettre en œuvre des actions correctives. Participer activement aux actions commerciales (campagnes de phoning, salons, animations commerciales) et travailler en collaboration avec les conseillers commerciaux et experts pour maximiser les opportunités d’avant-vente. Identifier et prospecter des leads projets, effectuer des visites commerciales face-à-face et transformer les prospects en clients actifs. Promouvoir l’approche de distributeur spécialisé et optimiser la rentabilité de votre portefeuille en établissant une relation de confiance pérenne avec vos clients. Déplacements professionnels fréquents et locaux à prévoir (prospections et visites clients sur votre secteur). QualificationsVOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issu d’une formation technique ou commerciale, vous avez déjà une expérience solide en développement commercial et vous aimez relever les défis de la prospection et de la vente consultative en BtoB, notamment auprès d’intégrateurs. Vous maîtrisez la prospection, négociation, conseil & recommandation ainsi que les techniques de vente à distance. Ces compétences seront indissociables de vos qualités personnelles. Votre expertise s’accompagne d’une vraie curiosité et d’un sens aigu des affaires. Organisé et adaptable, vous savez écouter. Votre engagement client font de vous un partenaire de confiance, capable de créer des relations durables. Informations supplémentairesPOURQUOI NOUS REJOINDRE :Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.A propos de REXEL :Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Wholesale

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2026 en France (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 15 000 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive."Description du posteEn tant que Coordonnateur SPS, au sein de notre Agence Ile de France, vous êtes garant de la prévention des risques liés à la co-activité des différents intervenants sur les chantiers. Vous réalisez des missions de Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS).Vous menez en toute autonomie des affaires de son niveau (CSPS niveau 2 ou Niv 1 Conception et/ou Réalisation)Intervention à chaque étape du dossier en « conception » et/ou en « réalisation »Participation aux réunions de chantier en phase conception et/ou réalisationRéalisation des visites de chantiers périodiques conformément au contratEtablissement du Plan Général de Coordination (PGC), Dossier d’Interventions Ultérieures de l’Ouvrage (DIUO), Registre Journal de Coordination (RJC) …Vous analysez en continue la nature des risques encourus sur les chantiers et vérifiez l’application des règles de sécurité pendant la phase d’exécutionVous participez à la fidélisation et au développement commercial de vos missions. Vous êtes le garant de la rentabilité de vos affairesSur votre région ou en National, vous participez à des actions de capitalisation et de partage des connaissances et bonnes pratiques avec vos pairs. Vous savez expliquer les méthodologies de travail et les règles de sécurité.Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 47 000 à 50 000 (selon profil).A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.QualificationsVous êtes titulaire de l’attestation de compétence CSPS. Vous maîtrisez la prévention des risques et avez une excellente connaissance de l’environnement BTP.Vous savez rapidement analyser la dangerosité des situations, réagir et fédérer autour des obligations légales et bonnes pratiques.Outre des compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, dont pack Office.Au regard de votre implication et de vos compétences, nous pouvons vous proposer des évolutions vers un poste de Chargé d’Affaires.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du posteLa filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu’à la réception de l’opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l’opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique…) et est complétée par la réalisation d’attestations diverses (parasismique, acoustique, RT2012...) en lien direct avec les aléas retenus. Vous allez rentrer dans le monde du travail, vous avez acquis une (première) expérience dans le bâtiment, vous disposez de compétences dans les différents domaines du bâtiment (l’électricité, l’accessibilité, le CVC, le sprinklage, les SSI, la solidité, l’énergie, etc.) voir même d’une expérience en Contrôle Technique, ou vous souhaitez exercer le métier de Contrôleur technique avec l’envie de transmettre et d’accompagner les équipes alors ce poste est fait pour vous.Au sein d’une nouvelle organisation, ensemble, nous répondrons aux attentes de maitres d’ouvrages d’envergure nationale souhaitant recueillir l’expertise de SOCOTEC sur leurs territoires.Cette nouvelle expérience sera sous le signe du dynamisme, de l’engagement, de la qualité de prestation dans un esprit d’équipe afin d’assurer le développement de notre ambition d’entreprendre.Un parcours de formation interne sera mis en place afin de vous accompagner dans la maitrise des compétences.Une évolution dans le poste sera possible pour assurer un pilotage technique auprès de un à plusieurs clients Nationaux, en tant que Référent client national.A titre d’exemple, vous serez amené à travailler dans des domaines variés tels que les énergie renouvelables, la logistique, le Retail, les collectivités locales, la santé…QualificationsVous possédez une formation Ingénieur ou BAC + 3/4 avec une expérience dans le domaine du Génie Civil, Bâtiment, Construction ou diplômé d’école d’architecture, vous avez les compétences techniques et réglementaires du domaine du bâtiment. Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteVos principales missions seront :Réalisation de missions d’Assistance à maitrise d’ouvrage dans le domaine de la gestion patrimoniale et de l’efficacité énergétique : système de management de l’énergie (ISO 50001), plan d’actions d’économie d’énergie, plan de comptage, décret Bacs...· Structuration de bases de données - mise en place et amélioration de la collecte des données· Création d’outils d’aide à la décision et de capitalisation des données· Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé· Réalisation des reporting sur Power BI· Animation de réunionsQualificationsDe formation BAC+5 en Ingénierie, avec une spécialisation en efficacité énergétique, vous êtes particulièrement intéressé par la dimension technique liée à l'exploitation des données et la gestion des patrimoines.Vous disposez de compétences dans les domaines de l’extraction et de l’analyse des données patrimoniales – gestion de DATA, qualité d’usage des constructions.Une bonne connaissance des prestations relatives au suivi et à l’optimisation des suivis de consommations et une expérience en assistance technique à maîtrise d’ouvrage sont attendus.Vous maitrisez les logiciels VBA, Python, Power query, Power automate et les datas.Qualités recherchées :Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analysePerformance énergétiqueCapacités de travail en équipeBon relationnel, qualité d’écouteAisance dans l’expression orale et restitutionAnglais courantInformations supplémentairesLocalisation : MontreuilSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Architecture And Planning

Depuis 1837, l’épanouissement des collaborateurs est au cœur de la stratégie de la Maison Hermès. La Division Hermès Maroquinerie Sellerie s’inscrit pleinement dans ce projet en mettant tout en œuvre pour permettre à ses salariés de travailler en maîtrise des savoir-faire et des bonnes pratiques ergonomiques. D’autre part, les initiatives associées à la performance environnementale contribuent à nourrir la forte ambition du Développement Durable de la Maison Hermès. Au sein du pôle artisanal et de la direction RSE, le Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement joue un rôle clé dans le déploiement de ces démarches Santé & Sécurité au travail et Environnement. Il a pour missions principales : - Piloter des projets d’amélioration Santé au travail auprès de l’ensemble de la Division et plus précisément auprès des Pôles régionaux.- Coordonner les sujets Santé & Sécurité auprès des comités et services transversaux (Maintenance, savoir-faire, outillage, labo, BE), réseau HSE et de l’équipe immobilière HMS (nouvelle maroquinerie).- Accompagner les démarches environnementales en lien avec le service Développement Durable et les parties intéressées.Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Pantin. Déplacements à un niveau national à prévoir à hauteur d’une journée environ par semaine. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès ! Finalité du poste et contexteLe poste est rattaché au Directeur Hygiène, Sécurité et Environnement d’Hermès Maroquinerie Sellerie au sein de la Direction de HSE / immobilier / Développement Durable. La croissance de l’activité et notre ambition dans le domaine nous conduit à : - Nous doter d’une fonction de responsable Santé & Sécurité au travail et Environnement pour accompagner les pôles régionaux dans le déploiement de la feuille de route HSE HMS.- Renforcer notre capacité d’actions en matière de pilotage de projets d’amélioration et de transformation HSE pour l’ensemble de la Division HMS. Nature et étendue des activités principalesPilotage et animation de la thématique santé au travail Manage le programme ergonomie avec les sites de fabrication et les partenaires externes Planifie et suit les études biomécaniques avec les sites.Harmonise et partage les bonnes pratiques sites en lien avec le savoir-faire.Participe à l’élaboration des formations en collaboration avec les écoles savoir-faire.Anime les groupes de travail et réseau relais ergoFavorise le déploiement de la stratégie Santé au travail.Accompagne les sites dans les démarches TMS ProSuivi et accompagnement auprès des sites de production, comités et autres services centrauxManage les sujets HSE HMS transversaux en lien avec le Référentiel des Risques Majeurs Accompagne les nouveaux Pôles / maroquineries et supporte les sites en activité sur les sujets santé, sécurité et environnement.Assiste le directeur HSE HMS auprès des comités (Maintenance, savoir-faire, outillage, labo, BE, CDC nouvelle maroquineries…) :Piloter des projets d’amélioration et de transformation HSE : ergonomie, économies d’énergie, sécurité au travail, … Organiser les plans de formation transversaux concernant les compétences clés à la maille d’HMS Suit en lien avec les sites les dossiers en rapport avec les administrations et aux parties prenantes (DREAL, mairie, centre de secours, assureurs, …)Accompagne dans les méthodologies d’analyse des risques, accidents du travail et RETEX ; Gère les évaluations HSE HMS (suite audits ERM, DAR, assureur) ; Définit, rédige et met en œuvre les règles et bonnes pratiques HSE avec le support des managers. Gestion des outils HSEAssure le bon fonctionnement des outils HSE mis à disposition des équipes (maintien à jour des bases de données, …) Acciline+, RDC Environnement, Tennaxia, FDS, … Assure l’analyse des données accidentologie, santé et environnement afin d’identifier des potentiels de progrès Participe à l’élaboration de la base documentaire et à sa mise à jour.Profils et compétences• De formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, avec a minima4 ans d’expérience dans le domaine de l’HSE ; • A déjà animé une démarche de prévention des Troubles Musculosquelettiques ; • Maîtrise la méthodologie d’Evaluation des Risques Professionnels ; • A le goût du terrain, de l’accompagnement opérationnel ; • Possède une expérience en gestion de projets, amélioration continue ; • A une forte orientation client, le sens du service ; • Est rigoureux et organisé ; • Possède un esprit d’équipe développé ; • A le goût du management transverse ; • Leadership et capacité d’animation• Possède une véritable capacité d’analyse et de synthèse ; • Possède le sens de la création, de l’innovation ; • Sait obtenir l’adhésion des équipes et fédérer autour de lui. Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.Temps pleinPosting Date: 2026-02-02

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.Ce que vous ferezConseiller Commercial Véhicules Utilitaires (H/F)Renault Trucks Grand Paris – Site de Gonesse (95) Rejoignez un poste terrain à fort impact !Chez Renault Trucks Grand Paris, nous accélérons fortement le développement de notre activité Véhicules Utilitaires.Dans ce contexte stratégique, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) VU pour le site de Gonesse : un poste résolument challenging, au cœur du business, avec une vraie mission de conquête et de développement.Si vous aimez le terrain, la prospection et la négociation en environnement BtoB, ce poste est fait pour vous !En tant que véritable ambassadeur de la marque Renault Trucks, vous développez votre portefeuille clients et accompagnez les professionnels dans leurs besoins en mobilité.Vous intervenez de A à Z sur votre cycle de vente :Prospection active : aller au contact des entreprises, développer votre réseau, identifier de nouvelles opportunitésDéveloppement commercial : construire une relation durable avec vos clients et prospectsAnalyse des besoins : proposer des solutions sur-mesure (véhicules + services associés)Négociation & closing : défendre vos offres et conclure vos ventesSuivi de vos affaires : du devis à la livraison du véhicule, jusqu’à la satisfaction clientPilotage de votre activité : organisation de votre planning commercial et mise à jour du CRM Objectif : atteindre et dépasser vos objectifs de vente (volume, marge, part de marché) tout en garantissant une expérience client de qualité.Qui êtes-vous ?Votre profilVous avez une première expérience réussie en commerce BtoB terrainVous êtes à l’aise avec la prospection et la négociationVous aimez relever des défis et atteindre vos objectifsVous êtes organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultatsUne connaissance du secteur véhicule industriel / utilitaire est un plusQu'est-ce que vous y gagnez ?Ce que vous allez vivre chez nousUne montée en compétences accompagnéeUne vraie autonomie dans votre organisationUne reconnaissance de vos résultatsUn collectif engagé, où chacun contribue à la réussitePrêt(e) pour la prochaine étape ?Rejoindre Renault Trucks Grand Paris, c’est intégrer une équipe qui avance, qui construit, et qui performe ensemble.Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Nous avons hâte de vous rencontrer.Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein de la BU Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteMission principale et objectifs :Au sein du bureau d’études d'Ile de France, en lien avec les chefs de projets, vous êtes en charge de plusieurs études de conception en CVC et énergie renouvelables. Vous réalisez les CCTP, calculs réglementaires, estimations, DPGF ainsi que les visas, suivis de chantier et réception, enfin votre expérience vous permet de coacher les compétences de vos collègues ayant moins d'expériences.Les études de conception d'installation dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation, et désenfumage.A ce titre, l'ingénieur participe au choix des solutions techniques, (estimation financière, dimensionnement des solutions techniques et réseaux divers, diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique.)La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO).L'analyse des offres et les rapports de synthèseRéalisation ou supervision des calculs réglementaires de ses projetsLe suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantierLa réception technique des installations en fin de travauxLes réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaireLe contrôle des rendus des projeteurs sur vos projetsQualificationsEcole d'ingénieur ou universitaire, vous avez 5 à 10 ans d'expériences sur des projets d’étude et réalisation dans le domaine de la CVC idéalement en bureau d’études et vous avez les compétences suivantes : Connaissances des logiciels de calculs thermiques (climawin)La maîtrise d'outils de simulation numérique (IES) est appréciéeRigueur, réactivité, aisance relationnelleInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Rémunération et avantages : Profitez d'un package attractif incluant primes et avantages sociaux.Perspectives d'évolution : Développez votre carrière chez le leader français de l'ingénierie, du conseil et de l'exploitation.Contribution technique : Participez activement au développement de l'expertise technique d'Egis.Projets d'envergure : Intervenez sur des projets majeurs visant à la décarbonation des territoiresEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseL'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.Description du posteRattaché(e) à l’équipe Signalisation et Automatismes de Conduite, vous intervenez sur des missions de maîtrise d’œuvre au sein de projets métro d’envergure : création de nouvelles lignes, extensions ou encore opérations de modernisation et de migration de systèmes existants.Dans le cadre de son développement, Egis renforce ses activités métro, notamment sur des projets de rénovation du réseau parisien, et vous offre l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques et innovants.En tant qu’ingénieur.e en signalisation ferroviaire et systèmes d’enclenchement, vous participez activement à toutes les phases des projets :Réaliser les études de conception (niveau projet)Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE)Analyser les offres techniques et financières des industrielsPiloter et animer votre domaine technique :validation des études (visas)suivi de l’avancement des travauxparticipation aux essais usine et sur siteCoordonner les échanges avec les différents acteurs du projet (industriels, exploitants, partenaires)Assister le responsable de marché dans la gestion contractuelle, administrative et financièreVotre contributionGarant(e) de la performance globale du système, vous veillez particulièrement :au niveau de sécurité en collaboration étroite avec les équipes de sûreté de fonctionnementà l’exploitabilité et à la maintenabilité des solutions proposéesVous êtes également impliqué(e) dans le développement de l’activité en contribuant aux réponses à appels d’offres : rédaction de notes méthodologiques et élaboration d’estimations financières.QualificationsDiplômé(e) d’une école d’ingénieur (électronique, automatismes ou généraliste), vous disposez idéalement d’une première expérience en signalisation ferroviaire, acquise chez un industriel ou en ingénierie.Passionné(e) par les environnements techniques exigeants, vous souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée mêlant ingénierie, innovation et gestion de projet dans le secteur des transports publics.Vous possédez une bonne compréhension des systèmes de signalisation et d’automatismes de conduite, et de leur rôle clé dans la performance et la sécurité des réseaux ferroviaires.Curieux(se), engagé(e) et orienté(e) solutions, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans des contextes projets complexes et multiculturels.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre?Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projetsL'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) … Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: ContractFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

CDI - Développeur Peaux Précieuses (H/F) - Métier ChaussuresPositionnement :Au sein de l’organigramme général d’Hermès et de la Direction Développement Chaussure, le Développeur.euse Peaux Précieuses rapporte au Responsable Pôle Cuirs Exotiques.Eléments de contexte :La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison Hermès et l’un des principaux en termes de volume d’activité. Il compte plus de 300 collaborateurs en France et en Italie, qui travaillent au rythme de quatre collections par an (Time To Market 10 mois).Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels et par nos Ateliers internes. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.Le Métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.Finalités de la mission :Le Développeur.euse Peaux Précieuses collaborera régulièrement avec les équipes Qualité, Développement de produits et matières premières, Achats, Planification, ainsi qu’avec le réseau des fabricants et fournisseurs.Le poste est basé à Pantin avec des déplacements fréquents (France et Italie) chez nos tanneries partenaires et ateliers de fabrication.Missions principales :Développement matière 1/ Sourcing- Sourcer des nouveautés en lien avec les briefs des équipe Création et Collection, en adéquation avec la technicité chaussure selon les typologies de modèles et dans le respect des réglementations. - Organiser des rencontres fournisseurs/Collection pour alimenter le foisonnement créatif. 2/ Développement des matières de collection- Pilotage des homologations matière : mise au point matières en lien avec les tanneries et les fabricants (conformité esthétique, respect du CDC, montage) en collaboration avec le Chef de projet développement PF et la Qualité. - Pilotage des développements coloris de collection : mise au point des nouveaux coloris en lien avec les tanneries dans le respect des lead-time de collection et des différents jalons de développement (protos, editing, indus) + respect qualité/coûts/délais. - Gestion des gabarits et des placements : récolte et archivage des gabarits auprès des fabricants, élaboration des placements en adéquation avec les codes esthétiques de la Maison et les objectifs de marge du Métier, optimisation de coupe, calcul des consommations. - Approvisionnement des peaux prototypes et échantillons : veiller à la commande et à l’envoi des matières utilisées pour la réalisation des prototypes et échantillons dans le respect du planning de Collection en collaboration avec la Gestionnaire de stock + consolider un outil de suivi. - Attributions des espèces adéquates à chaque modèle de collection, en fonction des caractéristiques esthétiques et des contraintes d’approvisionnement. - Gestion des masters : veiller à la création et à l’exactitude des masters de production, s’assurer de la disponibilité des masters chez chaque fournisseur, garantir l’archivage des anciens masters. - Pilotage et mise à disposition de ces outils avant production - Codification matières et nomenclatures : veiller à la codification des matières et coloris dans les systèmes et être garant de l’exactitude des nomenclatures en collaboration avec le Chef de projet développement PF. - Accompagnement fournisseurs à chaque nouvelle collection : réalisation d’une présentation des modèles et des placements à chaque nouvelle collection au panel fournisseurs pour accompagner leur sélection de croûtes en collaboration avec la Qualité et le Chef de projet dev PF.3/ Industrialisation des matières - Piloter la mise au point, l'industrialisation et l'homologation des matières choisies jusqu'à la production, en coordination avec le Chargé de projet Développement Produits Finis et l'équipe Qualité. Garantir le respect des standards esthétiques, tactiles et techniques conformément au cahier des charges. - Coordonner et superviser le planning de validation matières en lien avec le Chargé de projet Développement Produits Finis, la Qualité et les Chargés de Planification. - Assurer le pilotage du suivi des Produits Finis (PF), prototypes, tests-au-porter, PS, TDS, ainsi que des retours fabrication.Achats 1/ Gestion des tarifs fournisseurs - Récolter et négocier les prix auprès du panel fournisseurs en adéquation avec les besoins et la stratégie de marge du Métier. - Être garant de la mise à jour des données dans les systèmes.2/ Pilotage de la stratégie d’achats au sein du panel fournisseur - Garantir une répartition des achats en adéquation avec la stratégie d’achat du Métier et en cohérence avec les capacités du panel fournisseurs. - Suivre et animer l’ensemble des indicateurs liés aux achats afin d’évaluer la performance des fournisseurs. - Sourcing : identifier les nouveaux fournisseurs/nouvelles filières pour répondre aux besoins créatifs, d’innovation et de croissance du Métier en adéquation avec le cadre défini par la stratégie d’achat globale de la Maison. - Participer à la conformité compliance du panel en lien avec la Direction des Achats Directs Groupe. 3/ Gestion des prix matières sur produits finis - Garantir les prix matière première des produits finis au plus juste du besoin en collaboration avec l’équipe Collection. - Projets transformation SIProfil et compétences attendues :- Diplômé en cuir ou expérience professionnelle similaire - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le Développement ou les Achats - Connaissance cuirs, idéalement exotiques - La connaissance de la chaussure de luxe serait un plus - Maîtrise du Pack Office - La maitrise de l’italien serait un plus - Capacité d’analyse, d’observation et de synthèse - Sensibilité Matières - Organisation et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel et aptitudes au travail en équipes - Disponibilité, flexibilité et adaptabilité - Forte orientation de l’excellence et de la qualitéEmployeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Temps pleinPosting Date: 2026-05-13

Contexte :La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison Hermès et l’un des principaux en termes de volume d’activité. Il compte plus de 300 collaborateurs en France et en Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an (time to market : 10 mois). Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos ateliers internes.Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.Le Métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.Finalité de la mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du métier Chaussure (Supply), notre plateforme logistique, et la Comptabilité Centrale, afin de rapprocher les factures fournisseurs (conformité qualité, prix, quantités) et en améliorer le délai de règlement.Principales activités :Rapprochement des factures fournisseurs : Lors de la réception d’une facture, identifier la ou les bonnes commandes dans l’outil M3 (ERP) et s’assurer de leur réception Comprendre et documenter les écarts éventuels facture / commande en échangeant avec les acheteurs et la plateforme logistiquePermettre la bonne comptabilisation et le règlement des factures en réalisant les actions adéquates dans M3 et VIM (outil de validation des factures)Apurer les factures les plus anciennes en échangeant avec les collaborateurs de la Chaussure et la Direction FinancièreAmélioration continue des délais de règlements fournisseurs :Réaliser un suivi précis des factures en attente et des actions en cours pour permettre leur déblocageÊtre force de proposition dans l’amélioration des process, des outils de gestion et des procédures métiers quant à l’amélioration de nos délais de règlementProfil :Issu(e) d'une formation Bac+2 en cursus universitaire éco/BTS compta-gestion (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire (en entreprise textile ou maroquinerie est un plus).Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, …) et sensibilité aux outils informatiques (M3 et SAP CO/FI un plus).Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d’équipe. Votre ouverture et votre bon relationnel seront des atouts pour vous intégrer rapidement et pour mener à bien vos missions.Temps pleinPosting Date: 2026-06-25

Positionnement : Au sein de la Division Hermès Femme, vous êtes rattaché(e) au Responsable Développement Produit CityEléments de contexte : La Chaussure représente l’un des 16 métiers d’Hermès. La fabrication des collections est confiée à nos partenaires industriels. La distribution des produits s’effectue à travers un réseau captif de magasins à l’enseigne Hermès, succursales et concessionnaires situés dans trois zones géographiques (Europe, Asie et Amériques).Finalités de la mission : Le Chargé de Développement Pièces Métalliques est garant du sourcing et du développement des pièces métalliques pour le métier Chaussure. Il travaille en lien avec les équipes Style, avec les Chefs de Projet Développement produit fini et l’Industrialisateur pièces métalliques pour garantir la mise au point des nouveaux développements et la livraison des pièces de collection, avec les Acheteurs pour assurer une continuité dans la stratégie d’achat, mais aussi avec l’équipe Qualité pour valider les pièces en amont de la production jusqu’à leur homologation finale. Missions principales:A/ Développement des pièces métalliques de collection : Sourcer et concevoir les nouvelles pièces métalliques et nouveaux composants dans le respect des souhaits du Style et de la Collection et selon des objectifs de qualité, coûts et délais préalablement définis,Constituer le dossier technique de chacun des articles développés (caractéristiques articles, plans techniques détaillés, finitions, lead time, cotations, contraintes associées) Lancer et analyser les tests qualité sur la base de notre cahier des charges et assurer l’analyse de risques en binôme avec l’équipe Indus et Qualité (Réalisation, Interface, Montage, Service)Lancer les prototypes et les échantillons de pièces métalliques, suivre leur livraison aux fabricants pendant chaque étape du développent, en assurant la livraison de produits finis dans le tempsCodifier les composants dans PLM selon le planning de collectionAnalyser et Valider l’adéquation pièce métallique / produits finis auprès de chacun des acteurs fournisseurs et fabricants (analyse de risque) en binôme avec l’Industrialisateur pièces métalliquesProposer des solutions alternatives dans le but de fiabiliser notre qualité et d’atteindre nos objectifs de prixSuivre le budget développement sur le périmètre des pièces métalliques et des composants (commandes de proto, frais d’outillages…), En coordination avec l’équipe Achats, lancer et mener à bien des diversifications de pièces existantes pour répondre à des contraintes de capacité de production et/ou de prix.B/ Amélioration Continue :Avec l’équipe industrialisation mettre en place et/ou optimiser nos processus et outils de développement & industrialisation.Avec l’équipe Qualité, identifier les faiblesses SAV pour rétro-concevoir ou optimiser les produitsAlimenter l’analyse de risqueParticiper à l’éco-conceptionC/ Sourcing et Veille : Participer à la veille technologique et concurrentielle au sein de notre parc fournisseur ou auprès de nouveaux fournisseurs, Alimenter la matériauthèque avec de nouvelles recherches, être force de proposition,Participer à la veille règlementaire et l’application des nouvelles normes sur nos articles,Mise à jour de nos cahiers des charges.Profil :Formation : Bac+5 (profil Ingénieur ou expérience équivalente)Expérience professionnelle de 4 à 6 ans dans le développement de pièces métalliquesUne expérience dans le domaine de la chaussure de luxe est préférableBonne connaissance technique (Matières, Electro-déposition, Process ablatifs, Process additifs, Mise en forme, MDP, Assemblages, Etats de surface…) et fort intérêt pour la qualité et le produitOrganisé, avec une bonne capacité d’analyse, d’observation et de synthèseOrienté résultat, rigoureux, autonome et réactifExcellent relationnelForce de propositionItalien courant Aisance avec les outils informatiquesEmployeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la maison Hermès et l’un des plus importants en termes de volume d’activité. Il comprend environ 350 collaborateurs sur deux pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an. Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos ateliers internes. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques, ainsi que par le canal e-commerce. Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation, Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines. Temps pleinPosting Date: 2026-07-02

Description de l'entrepriseLa Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires. Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.Description du posteAu sein de l’équipe Tracé et Voies Ferrées urbaines d'Egis, vous interviendrez en qualité d’expert tracé et voie ferrée, sur divers projets en phase de conception, de réalisation, ou de diagnostic et rénovation, en fonction du portefeuille de projets qui vous sera confié, principalement sur les modes de transport urbains (tramways, métros léger et lourd), en France ou à l’export. Vous pourrez être amené à intervenir également sur des projets interurbains stratégiques (lignes conventionnelles classiques, fret, LGV).Vous serez notamment en charge, sur le périmètre technique du tracé, des voies et appareils de voie :De la production des documents techniques sur les projets dont vous êtes en charge, sur la base de référentiels techniques nationaux ou par des études spécifiques,De l’accompagnement technique et la montée en compétences des collaborateurs de l’équipe, en vérifiant leurs productions et/ou en étant clairement identifié comme référent technique sur les projets portés par l’équipe,De la réalisation de diagnostics sur des réseaux en exploitation, et la formulation de recommandations à l’attention du maître d’ouvrage et/ou de l’exploitant-mainteneur,De la réalisation de notes de calculs de dimensionnement des structures de voie, selon vos compétences,De la représentation d’EGIS à des comités de normalisation et groupes de travail sur des sujets techniques variés.De la représentation technique et la défense des intérêts d’EGIS sur les sinistres,De la participation à des activités d’OQA,De la contribution aux actions de veille technique et de capitalisation métier internes, ainsi qu’à des actions de recherche et développement.De la participation à certaines activités commerciales.Du support technique métier aux différentes Régions, pour les projets à l’export.QualificationsDe formation école d'ingénieurs ou universitaire en Génie Civil, vous justifiez d’au moins 20 ans d’expérience dans la voie ferrée, idéalement acquise dans des projets de tramway ou de métro, en France ou à l’international, au sein de maîtres d’œuvre, de constructeurs et/ou de mainteneurs.Vous avez une connaissance technique approfondie du tracé, de la voie ferrée urbaine/interurbaine et des appareils de voie, des référentiels normatifs, réglementaires et techniques en France et à l’export.Informations supplémentairesLes missions confiées exigent un esprit collaboratif fort et le goût pour la transmission du savoir.Missions en France principalement, et possibilités à l'export. Maîtrise de l'anglais indispensable.Ce poste est basé à Montreuil (93) ou à Lyon (69).SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Au sein du pôle Soie et Accessoires de mode, le titulaire reporte au Directeur industriel.Le responsable Achats a pour mission de participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats des métiers, d’animer le panels fournisseurs, de négocier les tarifs et garantir la compliance RSE afin d’assurer la performance attendue pour le pôle. Il aura également pour mission de déployer la traçabilité produit chez nos partenaires. Il est garant de la maîtrise et de la cohérence des filières au regard des engagements du groupe sur la dimension développement durable. ContexteHermès, fidèle à ses valeurs d’excellence, entretient avec ses fournisseurs une relation de partenariat exigeant, durable et responsable. Les acheteurs, qui animent au quotidien ce lien incarnent cet état d’esprit, et agissent donc avec le souci de la qualité sur le long terme, à la fois au niveau des produits et de leurs composants, et en termes de fabrication de ces derniers, qui se doit d’être responsable d’un point de vue social et environnemental.Hermès s’est lancé dans un projet stratégique de mise en place d’une organisation et d’une solution de traçabilité du fournisseur au client sur l’ensemble des métiers et de ses activités afin d’anticiper sur les nouveaux besoins de transparence client, de réduction de l’impact environnemental et de respect des réglementations.Principales activitésParticiper à la définition de la stratégie AchatsParticiper à la définition de la stratégie achat du pôle en cohérence avec la stratégie business des Métiers avec le Directeur industriel et les Directions Métiers.Assurer la vision consolidée des achats du pôle, et assurer le lien avec les achats directs groupe.Être partie prenante de la communauté achats (partage bonnes pratiques, projets…).Partager les prévisions de volume sur l’horizon PIC avec les partenaires internes, ainsi que la stratégie achat. Exercer un rôle d’influence avec les acheteurs des autres Métiers sur les fournisseurs communs et porter la voix d’Hermès le cas échéant.Animer le panel de fournisseursVeiller à la pérennité des relations avec les fournisseurs, notamment la préservation des savoir-faire clés, la sécurisation des approvisionnements et des services, et la mise en place de relations équilibrées et durables fondés sur le respect, la confiance et la transparence mutuels.Piloter et améliorer la performance opérationnelle des fournisseurs : qualité, coût, délai, développement, respect des réglementations.Gérer la dépendance d’Hermès vis-à-vis des fournisseurs et la dépendance des fournisseurs vis-à-vis d’Hermès.Animer la gestion du risque fournisseurs sur toutes ses dimensions (performance opérationnelle, social, environnemental…) via des visites fournisseurs régulières et le pilotage de plans de progrès construits avec les fournisseurs.Développer et suivre les KPIs nécessaire afin d’alimenter le reporting de l’activité et le pilotage fournisseurs.Accompagner l’homologation des nouveaux fournisseurs identifiés par les pôles développement et innovation.Participer à la négociation des prix et des conditions d’achats Négocier les tarifs des reconduits dans une vision coût global et assurer leur mise à jour dans les systèmes.Accompagner les Chefs de projet développement dans la négociation des tarifs sur les nouveautés.Participer à l’analyse des marges réelles par produit et proposer des actions cas d’évolution défavorables.Participer au processus approvisionnements à risques et ADA en amont de chaque podium.Assurer la compliance RSEAssurer l’analyse des filières en cohérence avec les engagements du Groupe sur la dimension développement durable.Piloter et participer aux audits externes et mettre en place avec les fournisseurs les plans d’actions qui en découlent et leur suivi, dans une démarche d’amélioration continue des fournisseurs sur les aspects HSE et sociaux.Participer activement à l’atteinte des objectifs de la Maison en matière de Développement Durable.Se tenir au courant des évolutions réglementaires et s’assurer de la bonne application au sein des pratiques de nos partenaires.Projet traçabilitéVous accompagnez les métiers et leurs partenaires dans le cadrage et le déploiement de projets de traçabilité selon une roadmap co-définie en:Collaborant avec les partenaires d’Hermès afin de réaliser un état des lieux de leur traçabilité existante et d’évaluer leur maturité sur le sujetCartographiant les flux internes et externes de ces mêmes partenaires du produit fini ou semi fini jusqu’à la matière premièreUtilisant les standards de meilleure pratique définis par le programme traçabilité GroupeCollaborant avec les autres métiers en cas de partenaires communs Etablissant avec chacun d’eux un plan concret de mise en place d’une traçabilité fiableParticipant à la création de supports de montée en compétences des acteurs de la chaine de traçabilitéCollaborant étroitement avec l’équipe Informatique afin d’assurer que les besoins opérationnels soient couverts par les fonctionnalités systèmes performantesProfil du candidatExpérience de 5 ans minimum sur une fonction industrielle similaireFormation Ingénieur et appétence pour les sujets techniques et processMaîtrise de l’Anglais, Italien serait un plusConnaissance Audits RSE et réglementaires, process - matières métalliquesRigueur, organisation, capacité d’analyse et sens du détailExcellent relationnel et sens de l’écouteAppétence terrain, déplacements fréquentsEsprit d’équipe et sens du collaboratif indispensable.Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Temps pleinPosting Date: 2026-04-17

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein du BOE, le gestionnaire du service Comptes Clients a la charge du recouvrement amiable pour les clients Grands Comptes et administrations liés aux contrats de location longue durée Mobilize Lease & Co (Entreprises et Grands Comptes). Pour ce faire, il / elle : • Est responsable d'un portefeuille de clients., • Assure le recouvrement amiable des créances exigibles Diac location et /ou Overlease, • Négocie, définit et décide du type de recouvrement le plus adapté à la situation du client dans le cadre des procédures existantes et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués., • Réalise le lettrage des comptes clients., • Recherche et affecte les fonds envoyés par les clients, • Assure la qualité de la relation avec les clients et le réseau Renault, en coordination et concertation avec le Front Office, le Back office Overlease, le service Relations Clientèle Diac Location et le Service des Opérations., • Propose des optimisations, rationalise le process et les outils du service et participe à l'amélioration des procédures internes., • S'assure régulièrement de l'avancement du recouvrement des créances de son portefeuille., • Assure la polyvalence avec son binôme nommé ou ses collègues en situation d'absence de tout type Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un BAC +2 et issu(e) d’une formation comptable, • Vous disposez de notions comptables en lettrage, rapprochement bancaire et d'une première expérience en recouvrement, • Vous pensez clients, êtes orienté(e) solution et la simplicité est dans votre ADN, • Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement où le respect des procédures et la réglementation sont omniprésentes et savez le concilier avec une orientation clients et une simplicité à toute épreuve, • Le changement ne vous fait pas peur et vous êtes rigoureux.se Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération de 27 K€ à 34 K€ selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier échange de qualification par mail avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet., • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance., • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier., • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement., • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction d’Agence Multi technique et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous intervenez sur des sites tertiaires et industriels. Véritable référent technique, vous assurez un rôle de conseil, d’assistance et d’expertise auprès des équipes opérationnelles et des clients dans les domaines du CVC, de l’électricité et de la plomberie. Vos missions principales • Réaliser des audits, diagnostics et expertises techniques sur les installations., • Élaborer les Plans Pluriannuels d’Investissements (PPI) et les plans de Gros Entretien Renouvellement (GER)., • Proposer et piloter des actions d’amélioration de la performance énergétique des installations., • Monter les offres commerciales et assurer le suivi technique des projets travaux., • Organiser, coordonner et contrôler l’exécution des travaux jusqu’à leur réception. Vos missions transverses • Rédiger les procédures techniques et plans de contournement., • Apporter un support technique aux équipes opérationnelles., • Participer aux démarrages des nouvelles affaires., • Assurer une veille réglementaire et technologique., • Contribuer au développement des compétences internes à travers la formation et l’accompagnement des équipes. Votre quotidien • Des déplacements réguliers sur des sites tertiaires et industriels., • Des échanges permanents avec les équipes opérationnelles, les responsables d’affaires, les directions travaux et les clients., • Des missions variées mêlant expertise technique, pilotage de projets et accompagnement des équipes., • Une forte autonomie dans l’organisation de vos missions et la gestion de vos priorités. PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : • Vous êtes issu(e) d’une formation technique orientée maintenance ou exploitation (Bac +5, BTS Électrotechnique, BTS Génie Climatique/Froid ou équivalent)., • Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans la maintenance multitechnique ou la gestion d’installations techniques., • Vous possédez de solides connaissances en CVC, électricité, plomberie et exploitation technique des bâtiments., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions., • Vous savez gérer les priorités et faire preuve d’adaptabilité., • Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens du service vous permettent de fédérer les différents interlocuteurs autour des projets., • Vous êtes réactif(ve), disponible et force de proposition. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes., • Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle., • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées., • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : IDF Faire partie d’un collectif qui vous élève… • Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées, • Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires., • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours., • Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule, 2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles, 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Responsable d’une équipe de 4 internes + un prestataire, vous supervisez l’étude, la conception, la mise en production et le déploiement des campagnes de marketing direct que vous confie la Direction Commerciale France de Renault. Responsabilités • Superviser le cycle complet de production : brief, étude, planification, paramétrage, recettes, diffusion et reporting des campagnes., • Veiller au respect des règles de gestion actées par la DCF et à la conformité des traitements (RGPD)., • Collaborer et accompagner les équipes marketing, data marketing et IT dans l’étude des besoins et des résultats attendus., • Référent France du Salesforce Marketing Cloud de Renault (évolution outils et fonctionnalités). Relation directe avec les administrateurs de la solution et les équipes IT., • Assurer le suivi de performance des campagnes et coordonner les évolutions des contenus si nécessaire. Identifier les dysfonctionnements et mener les plans d’action correctifs., • Participer au maintien à jour et aux améliorations des processus de campagnes de marketing direct., • Management et encadrement de l’équipe dans ses activités (opérateurs de campagnes et gestion de projets CRM)., • Gérer la charge de travail, les priorités et l’organisation opérationnelle pour assurer un service en continu dans les meilleurs délais., • Assurer l’animation de l’équipe et développer les compétences., • Définir et suivre les KPI du pôle en accord avec les attentes de la DCF. Compétences techniques • Connaissance des métiers du marketing direct (enjeux, besoins, acteurs)., • Connaissance et compréhension des solutions CRM / marketing automation du marché (Salesforce Marketing Cloud ou Adobe Campaign)., • Connaissance des usages du langage informatique SQL, JavaScript, AMPScript, HTML et CSS). Compétences humaines • Leadership et capacité à fédérer une équipe opérationnelle., • Communication claire, pédagogie et sens du collectif., • Proactivité, rigueur, organisation et gestion efficace des priorités., • Esprit d’analyse et orientation solution. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Cadre Bac+5, • Expérience en gestion de projet data marketing (annonceur ou agence)., • Expérience avérée en management d’équipe., • Connaissance du marché automobile et ses métiers est un plus., • Déplacements fréquents sur le site du technocentre Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Au sein de la Direction Marketing de Mobilize Financial Services France, le Département assurances, services et moyens de paiement est responsable de la conception et de la distribution de produits d'assurances et de services liés aux financements automobiles. Dans le cadre de son Plan Stratégique, Mobilize Financial Services a l’ambition de développer significativement son portefeuille de produits d’assurances affinitaires automobile et souhaite se renforcer en recrutant un Chef de produit Assurances Affinitaires Automobile (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Département ses principales missions seront : • Concevoir des offres :, • Développer la gamme assurances affinitaires automobile : définition de la cible, définition des garanties, positionnement tarifaire, réalisation des fiches produit… ;, • Définir l'offre et le mix marketing des nouveaux produits en collaboration avec tous les services internes de l'entreprise & les partenaires (assureurs, distributeurs) ;, • Implémenter les offres dans les outils de vente et de gestion ;, • Participer à l’élaboration de l’ensemble des documents contractuels liés aux produits ;, • Participer aux formations des équipes en charge de la gestion et des animateurs commerciaux., • Piloter les offres :, • Piloter les appels d’offre et suivre les négociations avec les partenaires assureurs, • Présenter les divers KPI ;, • Réaliser le reporting quantitatif et opérationnel de ses gammes de produit ;, • Commander les études actuarielles au service dédié en interne, en analyse les résultats et les exploite dans le cadre d’actions concrètes ;, • Suivre son portefeuille de produits et s’assure de son amélioration continue ;, • Suivre les résultats techniques et commerciaux, et remonte les alertes dès que nécessaire ;, • Proposer les actions nécessaires à la continuité de la gamme de produit., • Suivre le marché, • Réaliser les benchmarks produits et la veille concurrentielle ;, • Identifier les tendances du marché et les besoins clients ;, • Être à l’écoute des partenaires (assureurs, courtiers, distributeurs…) Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • De formation supérieure, Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez de 10 ans d’expérience en tant que Chef de Produit au sein d’une compagnie d’assurance ou d’un courtier spécialisé en assurances affinitaires., • Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d’une grande organisation. Pragmatique, orienté(e) résultat et force de proposition, vous êtes à l’aise avec le pilotage de projets transverses., • Vous démontrez des qualités de synthèse et d’analyse des chiffres ainsi qu’une capacité à la communication tant écrite qu'orale., • La connaissance du secteur automobile et / ou du financement automobile est un plus., • Maîtrise du Pack Office., • Anglais professionnel obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val de Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste Le poste couvre un périmètre d'intervention National. Votre expertise sera déployée sur l'ensemble de la métropole et concernera principalement les sites de stockage de déchets non dangereux (ISDND – Classe 2). Cela représente un portefeuille de 23 sites actuellement en exploitation et une soixantaine en post-exploitation. Descriptif des missions : • Etre le référent technique dans le domaine de la gestion des lixiviats des ISDND ;, • Aider les territoires et les exploitants à traiter au mieux les lixiviats des sites en exploitation et en post exploitation ;, • Participer à la conception, au choix et à la mise en route des dispositifs de collecte et des nouveaux process de traitement des lixiviats y compris les interactions avec la valorisation du biogaz (cogénération, évaporation, TAR…) ;, • Contribuer à multiplier les échanges et le partage des bonnes pratiques entre les différents territoires et les différents sites, y compris sur la réduction de la production de lixiviats ;, • Contribuer à augmenter le niveau d’expertise d’exploitation et de maintenance des moyens de traitement des lixiviats ;, • Accompagner les exploitants à la mise en œuvre de plans d’améliorations de façon à accroître la profitabilité de nos exploitations ;, • Etre le relais des actions mises en place par le groupe pour la sécurité des personnes et des équipements ;, • Évaluer et optimiser les dispositifs de collecte et de traitement des lixiviats ;, • Former les exploitants aux techniques relatives au traitement des lixiviats ;, • Participer aux audits provisions (expertise lixiviats et conduite d’audits) ;, • Assurer une veille technologique et réglementaire sur le traitement des lixiviats et les niveaux de rejet, notamment par rapport aux polluants émergents comme les PFAS. Qualifications Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine du traitement de l'eau, de l'hydraulique, de la chimie ou de la biologie. Nous recherchons un profil confirmé justifiant d'une expérience minimale de 5 ans, et idéalement de 10 ans, avec une expertise spécifique et avérée dans le traitement des lixiviats. Compétences techniques (Hard Skills) : • Expertise dans le traitement de l'eau, couvrant l'intégralité du cycle, du pompage au rejet, y compris des connaissances solides en hydraulique., • Maîtrise des technologies de traitement des lixiviats, notamment la filtration, le traitement physico-chimique (acide/base), l'osmose inverse, le traitement biologique, et le traitement thermique (évaporation)., • Solides compétences en chimie (équilibrage acide/carbonique, pH), en biologie, en simulation de procédés, et en rendement de transfert de chaleur. Compétences comportementales (Soft Skills) : • Excellent relationnel et capacité à moduler votre discours pour interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (exploitants, administration, ministères)., • Goût affirmé pour la technique et le terrain, incluant la volonté de manipuler les machines et d'effectuer des réglages., • Proactivité et force de proposition, avec la capacité à présenter une large gamme d'options technologiques pertinentes aux exploitants., • Compétences rédactionnelles avérées pour la production de notes d'information, de retours d'expérience et de fiches de bonnes pratiques. Informations supplémentaires Statut : Cadre Type de contrat : CDI Lieu du poste : Aubervilliers (93) Date d'entrée de poste : Dès que possible Vous bénéficierez : • D'une prime variable sur objectif, • D'une Epargne salariale (intéressement et participation), • De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise, • D'avantages CSE, • De perspectives d'évolution du groupe Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste La/le Juriste Grands Projets Publics assure le suivi juridique complet et autonome de très gros contrats publics (entre 10 M€ et 300 M€) sur des projets stratégiques, notamment pour des Unités de Valorisation Énergétique (UVE) et des centres de tri. Missions clés : Gestion des Procédures d'Attribution et Négociation : • Mener l'intégralité des procédures de mise en concurrence et d'attribution des contrats publics (Délégations de Service Public, concessions, marchés)., • Réaliser l'audit des Dossiers de Consultation (DCE), préparer les mémoires juridiques et négocier les offres avec les collectivités. Expertise Juridique et Conseil aux Opérationnels : • Conseiller les équipes projet sur toutes les problématiques des grands projets., • Apporter une expertise en droit public, droit de l'environnement (ICPE), droit de l'urbanisme, et analyse des risques contractuels (pénalités, exposition financière). Rédaction et Gestion Contractuelle (Droit Privé et Public) : • Maîtriser la rédaction contractuelle (essentielle au quotidien) pour élaborer et négocier les contrats de droit privé (construction, sous-traitance/cotraitance) nécessaires à l'exécution des travaux., • Assister les opérationnels pendant l'exécution des contrats, particulièrement lors des phases de réalisation des travaux., • Une bonne maîtrise de l'anglais est requise pour les contrats avec les partenaires travaux et fournisseurs internationaux. Pilotage Transversal et Conformité : • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (Direction Technique, Direction des Unités Industrielles) et la Direction Financière pour la structuration financière des projets complexes et la contractualisation des financements., • Assurer la diffusion et le respect des procédures juridiques du Groupe, y compris la préparation et l'analyse des dossiers pour les comités d'engagement. Gestion des Contentieux : • Gérer les recours administratifs, les actions en responsabilité et les réclamations des sous-traitants en lien avec les avocats du Groupe. Qualifications Nous recherchons un(e) Juriste Grands Projets Publics diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4/+5 en Droit public. Ce poste s'adresse à un profil senior, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du droit des contrats publics. Une expertise acquise dans le cadre de grands projets d'investissement, idéalement pour des clients du secteur public (collectivités, métropoles) sur des enjeux liés à la construction d'infrastructures ou à la gestion des services essentiels (énergie, traitement des déchets, Unités de Valorisation Energétiques, centres de tri) est souhaitée pour garantir une autonomie complète sur le pilotage des dossiers stratégiques. Compétences techniques (Hard Skills) : • Maîtrise experte de la rédaction contractuelle (lecture, écriture et négociation de contrats), qui est la compétence technique principale recherchée., • Maîtrise du Droit public des affaires (DSP, concessions, marchés publics, intercommunalité)., • Maîtrise de l'anglais indispensable pour la négociation des contrats avec les partenaires travaux et les fournisseurs internationaux., • Notions en Droit de l'environnement, incluant les ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), et en Droit de l'urbanisme., • Notions en Droit de la construction et en Droit de la concurrence (appliqué aux contrats publics)., • Des compétences en Comptabilité publique seraient un atout complémentaire apprécié. Compétences comportementales (Soft Skills) : • Autonomie, rigueur et organisation, le poste visant une autonomie complète sur le suivi juridique des dossiers., • Capacité à travailler en équipe projet avec un excellent relationnel pour collaborer avec les directions internes (DUI, DSC, Direction Financière)., • Capacité d'analyse et de synthèse pour réaliser l'audit des dossiers de consultation et évaluer les risques juridiques et l'exposition financière (pénalités)., • Esprit de conformité pour assurer le respect des procédures juridiques clés du Groupe., • Adaptabilité pour gérer les situations d'urgence, notamment à l'approche des remises d'offres. Informations complémentaires Statut : Cadre Type de contrat : CDI Lieu du poste : Aubervilliers (93) Date d'entrée de poste : Dès que possible Vous bénéficierez : • D'une prime variable sur objectif, • D'une Epargne salariale (intéressement et participation), • De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise, • D'avantages CSE, • De perspectives d'évolution du groupe Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Responsable Produits F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la Responsable Produits pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Analyse et Benchmark Produit : • Suivre les ventes et les performances économiques des produits., • Réaliser des études de marché soutenues par un benchmark du marché, de la concurrence, des analyses statistiques internes., • Etudier l’utilisation des produits, analyser les retours consommateurs., • Réaliser une veille concurrentielle, rechercher des innovations. Réaliser le développement produit : • Définir et formaliser le cahier des charges usages et performances du produit et le packaging en cohérence avec le bénéfice consommateur., • Développer les produits, pour alimenter le plan de collection, dans le respect des prix cibles et du meilleur rapport valeur d’usage/qualité., • Sécuriser/Garantir avec le service juridique la propriété intellectuelle (design, « naming », exclusivité, etc.) des produits., • Définir avec le service qualité, les critères de performance attendus des produits, organiser les tests de performance et d’usage., • Suivre le développement des produits en collaboration avec le designer, l’ingénieur industriel et l’acheteur., • S’assurer du respect du budget dédié au projet., • Réaliser un suivi régulier de la satisfaction client et consommateurs des produits pour déclencher des actions d’amélioration. Animation marketing, communication et commerciale du périmètre : • Réaliser la stratégie mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) des produits., • S’assurer de la bonne mise en avant des produits et de leur installation dans le showroom., • Etablir avec le département marketing/communication, la stratégie de communication sur le produit (catalogue, plan média, etc.), toujours en cohérence avec l’offre et la marque., • Garantir la qualité des informations des produits (photos, argumentaire de vente, données packaging, fiches articles, données de gestion) pour permettre leur vente par les commerciaux et les canaux de ventes en ligne (Easy réa, Web, …)., • Etablir avec le département Trade marketing des concepts de vente et mise en avant produit (mobilier, PLV, plan merchandising, vidéo), en cohérence avec l’ensemble de l’offre. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une expérience professionnelle dans un secteur BtoB., • Vous avez un sens concret pour imaginer et créer des produits., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres (marché, potentiel économique des produits)., • Anglais courant 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Chargé de contenus e-commerce F/H Au sein de la Direction Digital, le.la Chargé.e de contenus e-commerce assure la gestion, la mise à jour et la qualité des contenus produits au sein des outils internes (DAM, PIM, CMS WSHOP). Garant.e de la fiabilité des informations, il.elle veille à ce que les contenus nécessaires à la mise en ligne soient complets, cohérents et conformes aux discours du/des marque(s). 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Gestion opérationnelle des contenus produits : • S’assurer du bon remplissage des informations et contenus produits dans les outils internes (DAM, PIM…)., • Assurer le contrôle qualité/relecture des contenus : exactitude des données, cohérence des visuels, conformité aux guidelines interne ;, • Valider les contenus textuels et photos en fonction des cahiers des charges en place ;, • Suivi des traductions pour les marchés internationaux et être le/la garant(e) de leur mise en ligne sur le ou les canaux de vente ;, • S’assurer de la cohérence des contenus dans un objectif de clarté et de réassurance pour les utilisateurs ;, • Identifier les anomalies, alertes, manques ou incohérences et proposer des améliorations. Participation aux workflows de mises en ligne des nouveautés : • Contribuer à la préparation et au suivi des workflows de mise en ligne des nouveautés produits., • Vérifier la complétude des contenus (attributs, descriptions, visuels, documents) ;, • Vérification et validation des remontées d’informations dans les outils d’aide à la mise en ligne des nouveautés (Automatisation, DAM Auto…) ;, • Veiller à la bonne disponibilité des contenus nécessaires à la mise en vente des produits (Photos, vidéos…) ;, • Coordonner les parties prenantes internes pour fluidifier les étapes de validation. Récupération et production de contenus additionnels à fort impact : • Aide à la production des descriptions et autres contenus textuels (Titres, sous-titres, plus produits…) dans une logique d’information aux consos et de réassurance ;, • Participer à des ateliers d’enrichissement des contenus avec les différents services concernés, centralisation des retours et prise en compte dans une démarche d’amélioration continue ;, • Aide au pilotage des prestataires externes (Type freelances ou cabinets de consulting) dans la production des contenus, du brief à l’injection dans le PIM. 👉 PROFIL : • Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, e-commerce, communication ou équivalent ;, • 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire en e-commerce ;, • Maîtrise des outils de gestion de contenus (PIM, DAM, CMS) et des back-offices e-commerce ;, • Expérience en gestion et enrichissement de catalogues produits, avec une forte sensibilité à la qualité des données ;, • Excellentes qualités rédactionnelles et intérêt pour les contenus produits et l'expérience client ;, • Bonne capacité d'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle ;, • Connaissance du secteur de la décoration et de l'ameublement appréciée ;, • Anglais opérationnel pour la gestion et la validation des contenus et des traductions. Savoir-être : • Rigueur, autonomie et proactivité ;, • Excellentes qualités rédactionnelles ;, • Esprit d'équipe et sens de l'organisation ;, • Intérêt pour la création de contenus digitaux. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une expérience professionnelle dans un secteur BtoB., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Recherche Avocat généraliste droit des affaires (droit des sociétés -droit commercial- droit du travail) Vos missions si vous les acceptez : Vous intervenez en conseil, sur des dossiers variés en droit des sociétés et en droit commercial (60% de votre activité). À ce titre, vous accompagnez les clients dans leurs opérations courantes et exceptionnelles : constitution et suivi juridique des sociétés, rédaction des procès-verbaux d’assemblées générales, accomplissement des formalités auprès de l’INPI, opérations de cession ou d’acquisition de fonds de commerce, transmission d’entreprise et, plus largement, sécurisation juridique de leurs projets de développement. Vous intervenez également en droit du travail (30% de votre activité), auprès d’une clientèle composée de TPE et PME, avec une dominante conseil. À ce titre, vous accompagnez les clients dans la gestion de leurs problématiques sociales courantes : rédaction de contrats de travail, mise en œuvre de procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles, conseils RH au quotidien, ainsi que dans le suivi des dossiers contentieux devant le conseil de prud’hommes, qui représentent environ 20 % de l’activité en droit du travail. Vous pourriez être amené en fonction de l’activité du cabinet à intervenir de manière accessoire en contentieux commercial (10% de votre activité).* Vous gérez de manière qualitative et efficace les dossiers. Vous êtes en contact direct avec la clientèle. Qui êtes-vous ? Une consœur ou un confrère ayant entre 2 et 5 ans d’expérience professionnelle en droit des sociétés et droit du travail. Vous êtes un avocat fiable et ayant un sens aigu des responsabilités qui vous seront confiées ? Vous avez un bon esprit de synthèse et de très bonnes qualités rédactionnelles ? Vous aimez échanger et faire partie de la vie du cabinet ? Vous aimez le contact avec les clients et êtes motivé par l’idée de construire une relation durable avec eux et avec le cabinet ? Vous cherchez à vous investir sur le long terme dans un environnement stimulant et bienveillant ? Alors cette offre est faite pour vous ! Avec qui allez-vous travailler ? Un associé aimable et bienveillant qui a fondé ce cabinet. Ce cabinet, bien établi, reconnu pour son expertise en droit des affaires (commercial, corporate, droit du travail), accompagne aujourd'hui des clients avec lesquels il a su bâtir des relations de confiance solides au fil des années. Vous serez intégré à une équipe composée d’une autre collaboratrice et d’une secrétaire. « Au sein du cabinet, l’ambiance est bonne, les portes de chaque bureau sont ouvertes pour échanger, des repas d’équipe sont fréquemment organisés, ainsi que des petits déjeuners conviviaux. Tout le monde travaille dans le respect de l’autre. » Avantages pour ce poste : Formation par les associés du cabinet Autonomie progressive avec accompagnement Equilibre pro/perso : Horaires de travail vous permettant de concilier l’activité du cabinet avec une vie personnelle. Ambiance de travail sereine Possibilité de développer une clientèle personnelle. Outils : Ordinateur portable Conditions du poste : Contrat de collaboration libérale à durée indéterminée à temps plein. Rétrocession mensuelle : à partir de 4500 euros/mois en fonction du profil. Partage d’honoraires en cas d’apport de clientèle suivant la politique en place au sein du cabinet. Entrée en poste souhaitée : septembre 2026, les candidatures des élèves-avocats ne sont pas acceptées à ce stade. Localisation : Le Raincy Bureau secondaire à Paris ce qui vous permet de rester rattaché au barreau de Paris si vous le souhaitez. Le cas échéant, une journée par semaine dans les locaux parisiens afin de participer au développement de ce bureau secondaire est possible. Pour postuler, merci de contacter votre bien dévouée consœur Vanessa HINDER, recruteuse pour avocats au titre de son activité commerciale accessoire, en envoyant votre curriculum vitae sur LinkedIn ou à l’adresse suivante : vanessa@hinder-avocat.fr

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Trésorier Middle Office F/H. Au sein de la Direction Trésorerie, le.la Trésorier.ère Middle Office est garant.e de la fiabilité des reportings de trésorerie. Il.elle accompagne la Directrice de la Trésorerie et des Financements sur le pilotage de la liquidité à l’international. Il.elle contribue à la structuration du département au sien du groupe et la diffusion de la culture cash au sein du groupe. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Analyse & Reporting : • Mettre en place un reporting quotidien de type daily cash ;, • Harmoniser, fiabiliser, analyser et suivre le processus de prévisions de Trésorerie du Groupe (à 1 mois et sur 12 semaines glissantes) ;, • Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs de génération de cash (DSO, DIO, DPO, BFR, CCR, etc.) ;, • Analyser la performance des placements de trésorerie et être le back-up du DFT sur le reporting de la dette ;, • En lien avec la DFT, suivre les positions de change et leurs MTMs ;, • Participer au processus budgétaire et être l’interlocuteur privilégié du service du contrôle de gestion. Trésorerie internationale : • Être l’interlocuteur privilégié des banques et des filiales à l’international ;, • Co-construire l’architecture de la communication bancaire et des flux à l’international avec la Responsable Trésorerie et la DFT ;, • Administrer les contrats de communication bancaire des banques à l’international ;, • S’assurer que les filiales ont la structure de capital la plus optimisée et sont correctement financées (choisir le meilleur moyen de financement en lien avec les contraintes réglementaires). Projets transverses : • Participer à l’intégration des filiales international aux SI trésorerie du Groupe (SXA, Titan,…) ;, • Intégrer les comptes hors France (résidents et non-résidents) au cash pooling Groupe EUR ;, • Architecturer et suivre les pouvoirs bancaires à l’international ;, • Plus généralement participer à la construction du Département Trésorerie Groupe et à la diffusion de cash au sein du Groupe. Assurer le back-up du responsable trésorerie. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Diplômé(e) d'une École de commerce avec une spécialisation en Finance, d'un Master 2 Finance / Trésorerie d'entreprise ou titulairedu DSCG ;, • Expérience de 3 ans minimum au sein d'un département de trésorerie internationale ou d'un cabinet de conseil ;, • Solide expérience en reporting financier et en analyse des indicateurs de trésorerie ;, • Participation ou pilotage de projets structurants de cash management : centralisation de trésorerie, déploiement de TMS, optimisation des paiements ;, • Maîtrise avancée d'Excel et bonne connaissance des outils de BI ;, • Curiosité et intérêt pour les applications de l'IA dans les fonctions de trésorerie et de financement. Savoir être : • Autonomie, proactivité et sens de l'organisation ;, • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;, • Résilience et adaptabilité face aux environnements exigeants ;, • Bon relationnel et esprit d'équipe. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Nous avons plusieurs offres à pourvoir ! Au sein du service Gestion Assurances, vous partagerez votre savoir-faire, votre sens du service client avec 16 Conseillers clientèle en Assurance. Voici à quoi ressembleront vos journées : • Vous accueillez par téléphone nos clients, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires, • Vous gérez les dossiers sinistres de A à Z en respectant les garanties du Contrat, • Vous serez en relation avec plusieurs interlocuteurs : l’assureur, le réseau commercial Mobilize FS, les Centres Relations Clients Mobilize FS de Lyon & de Bordeaux et le client final Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Titulaire d’un BTS ou d’une Licence professionnelle, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’Assurance, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d’anticiper les besoins de vos interlocuteurs, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions ! Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Nous proposons une rémunération entre 27k et 34k brut annuel selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Etudiant en Master 1 ou 2 en Finance ou Ecole Commerce, Vous avez une appétence pour la RSE et le développement durable, Vous êtes curieux, autonome et force de proposition, Vous savez également travailler en synergie avec différent

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteRattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Délégué du Département Privé, vous prenez la responsabilité du pôle Conception & Ingénierie au sein de l'activité Bâtiment.Au-delà de l'excellence technique des projets, vous êtes le garant du développement, de la performance et de la pérennité de l'activité, avec la responsabilité d'accompagner sa croissance dans un environnement concurrentiel exigeant.À la fois manager, développeur, gestionnaire et référent technique, vous pilotez une équipe d'ingénieurs et de chefs de projets, animez les relations avec les clients et partenaires stratégiques, contribuez à la conquête de nouveaux marchés et assurez l'atteinte des objectifs commerciaux, financiers et opérationnels de votre périmètre. Vos principales responsabilités : Développement et stratégie de l'activitéDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité Conception & Ingénierie en cohérence avec les orientations du Département Privé.Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires, de la prise de commandes et de la rentabilité de l'activité.Identifier les opportunités de développement, nouveaux marchés, nouveaux clients et nouveaux partenariats.Participer à l'élaboration et au déploiement des plans d'actions commerciaux de l'activité.Développer et entretenir des relations durables avec les maîtres d'ouvrage, architectes, partenaires et acteurs clés du marché.Porter l'image et les valeurs d'Egis en apportant une forte valeur ajoutée dans les échanges avec l'ensemble des parties prenantes.Assurer une veille sur les évolutions du marché, les innovations techniques et les attentes clients afin de renforcer le positionnement de l'activité. Développement commercial Participer à la définition des stratégies de réponse et de conquête sur les projets à fort enjeu.Piloter ou contribuer à la préparation des offres technico-économiques en garantissant leur pertinence, leur compétitivité et leur faisabilité.Apporter votre expertise technique lors des phases d'offres et de négociation.Construire des propositions différenciantes intégrant les enjeux techniques, financiers et organisationnels des clients.Assurer un accompagnement client de proximité favorisant la fidélisation, la récurrence des consultations et le développement du portefeuille.Contribuer à la coordination commerciale des comptes stratégiques du secteur privé avec les différentes directions de la filiale.Veiller à l'application des processus commerciaux et au pilotage de l'activité dans les outils du Groupe. Pilotage de la conception et de l'ingénierieGarantir la qualité, la cohérence et la robustesse technique des projets depuis les études amont jusqu'à la finalisation des missions.Définir les orientations techniques et les choix de conception en cohérence avec les objectifs clients, réglementaires et économiques.Superviser la production des études en assurant l'adéquation entre les ressources mobilisées et les engagements contractuels.Accompagner les chefs de projets dans la mise en œuvre des solutions techniques, y compris sur les opérations complexes ou sensibles.Apporter un support technique de haut niveau aux équipes et intervenir sur les projets nécessitant une expertise spécifique.Garantir la maîtrise des risques techniques, contractuels et opérationnels.Promouvoir l'innovation, l'amélioration continue et l'excellence technique au sein du pôle. Management et développement des équipesEncadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 15 collaborateurs.Développer les compétences des équipes à travers un management de proximité fondé sur la responsabilisation, la transmission et la montée en compétences.Fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance, de qualité et de développement de l'activité.Anticiper les besoins en ressources et participer aux recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines.Garantir l'application des valeurs managériales du Groupe : engagement, éthique, solidarité, responsabilité et esprit d'équipe.Assurer la bonne circulation des informations, la cohésion des équipes et la diffusion des orientations stratégiques du Groupe. Pilotage de la production et de la performance opérationnelleOrganiser et planifier les missions d'ingénierie en fonction des charges, compétences et échéances.Garantir la bonne compréhension et l'application des contrats d'ingénierie.Superviser les aspects administratifs, techniques, juridiques et contractuels des opérations.Veiller à la qualité des livrables et au respect des engagements contractuels.Anticiper les difficultés, identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions appropriés.Assurer le suivi des indicateurs de performance : qualité, délais, productivité et rentabilité.Contribuer activement aux démarches qualité, performance et amélioration continue du Groupe. Gestion financière et pilotage économiqueAssurer l'atteinte des objectifs financiers de l'activité et contribuer aux performances du Département et de la filiale.Suivre les indicateurs économiques clés : chiffre d'affaires, prise de commandes, facturation, marge, trésorerie et sous-traitance.Veiller à l'adéquation entre les ressources engagées, les budgets et les missions vendues.Piloter les revues budgétaires et les reportings périodiques conformément aux standards du Groupe.Identifier les écarts, alerter sur les risques financiers et proposer les mesures correctives adaptées.Accompagner les responsables d'opérations dans le pilotage financier de leurs projets. QualificationsFormation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou équivalent).Expérience significative dans l'ingénierie du bâtiment, le management d'équipes et la direction d'activité.Solides compétences en développement commercial, pilotage économique et gestion de centre de profit.Maîtrise des enjeux de conception, de production et de gestion de projets complexes.Leadership reconnu, capacité à fédérer et à développer les équipes.Excellentes qualités relationnelles, sens du client et culture du résultat.Compétences clésDéveloppement d'activité et stratégie commercialeManagement et leadershipGestion financière et pilotage de la performanceIngénierie et conception bâtimentNégociation et relation clientsGestion des risquesPilotage de projets complexesInnovation et amélioration continueVotre aisance relationnelle et votre rigueur seront nécessaires afin d'accomplir les tâches qui vous sont demandées avec succès.Informations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: DirectorIndustry: Construction

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteRattaché(e) à la direction de notre activité MOEX / OPC spécialisée dans le pilotage travaux de grands projets tertiaires TCE (budgets travaux > 30 M) en Ile-de-France, vous prenez la responsabilité d’une ou de plusieurs opérations.Véritable chef(fe) d’orchestre, vous encadrez ainsi une équipe d’ingénieurs travaux dont vous planifiez le plan de charge. Garant(e) du bon déroulement de vos opérations sur les aspects CQD (qualité, coûts et délais), vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des Clients, des partenaires et veillez à leur pleine satisfaction.Vos principales missions seront ainsi les suivantes :Gérer le plan de charge et définir les ressources nécessaires au bon déroulement des opérations.Animer et encadrer une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs. Vous impliquer et les accompagner dans leur montée en compétence.Diriger les travaux, constituer et mettre à jour les plannings (études et travaux).Assurer le suivi et le contrôle des études d'exécution réalisées par les Entreprises. Veiller à la synthèse technique Projet.Piloter et coordonner les travaux jusqu’à leur livraison.Garantir le bon déroulement des travaux des tierces parties à la Construction (travaux d’aménagement, travaux supplémentaires…).Veiller à la bonne circulation de l'information : planifier et animer les réunions, réaliser les comptes-rendus et un reporting mensuel sur l'avancement des travaux intégrant la prise en compte des retards inhérents à l'exécution des travaux.Assurer le suivi financier et budgétaire des opérations ainsi que la gestion des modifications. Veillez au bon respect des engagements contractuels pris.Organiser et superviser les essais et les réceptions techniques.Identifier et suivre les levées de réserves.QualificationsDe formation technique supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins dix années d’expérience en gestion de grands projets tertiaires au sein d’une ingénierie / d’une Maîtrise d’oeuvre ou d’une Entreprise.Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos opérations. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et les ouvrages complexes.Vous maîtrisez MS Project. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: DirectorIndustry: Civil Engineering