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Company DescriptionAmer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.Salomon is headquartered in Annecy, France.Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.Job DescriptionWe're looking for a Product Compliance Senior Specialist to join our Global Softgoods Quality department !Your MissionYou willensure that products in Footwear, Apparel, Bags & Accessories consistently meet International regulatory requirements and internal compliance standards. The role leads the operational implementation of product compliance across all assigned categories, guiding internal teams, overseeing risk mitigation, and ensuring timely and effective resolution of compliance issues. By driving alignment across functions and maintaining a strong compliance governance framework, you will strengthen product compliance maturity and safeguards the business from legal, operational, and reputational risks.Key ResponsibilitiesRegulatory Compliance ManagementEnsure regulatory compliance of products within your scope.Drive the implementation of the materials compliance policy with Tier 1 and Tier 2 suppliers.Translate new national and international regulations into operational requirements tailored to different product categories.Represent compliance requirements during product validation reviews and support decision-making through risk-based assessments.Compliance Testing and ValidationCo-develop and manage regulatory control and testing plans for finished products.Audit the implementation of testing plans and ensure mandatory regulatory tests are completed.Monitor the validity of material compliance certificates.Organize seasonal sampling campaigns for products identified as high risk.Coordinate analyses performed by external laboratories and track results.Investigate non-conformities and coordinate corrective actions with internal and external stakeholders.Risk ManagementProactively identify risks that could impact product compliance or marketability, in close collaboration with Sustainability teams.Alert stakeholders to identified risks and recommend appropriate solutions.Develop and lead action plans to resolve compliance-related issues.Regulatory Monitoring and Team SupportMonitor regulatory developments and ensure their effective implementation.Communicate key regulatory updates to relevant teams.Develop procedures, tools, and training materials to strengthen regulatory compliance awareness.Raise awareness and train employees on product compliance requirements and best practices.Why This Role MattersYou will play a key role in ensuring products are compliant and ready for market, balancing regulatory requirements, risk management, and stakeholder engagement to support business success.-------------------------------------------------------------------------------------------------Nous recherchons notre nouveau Compliance Product Senior Specialist pour rejoindre notre Global Quality department Softgoods!Votre missionVous veillerez à ce que les produits des catégories Chaussures, Vêtements, Sacs et Accessoires soient en permanence conformes aux exigences réglementaires internationales ainsi qu'aux normes internes de conformité de l'entreprise.À ce titre, vous serez en charge de la mise en en œuvre opérationnelle de la conformité produit sur l'ensemble des catégories qui vous seront confiées. Vous accompagnerez les équipes internes, superviserez les actions de maîtrise des risques et garantirez le traitement rapide et efficace des problématiques de conformité.En favorisant l'alignement entre les différentes fonctions de l'entreprise et en maintenant un cadre de gouvernance robuste en matière de conformité produit, vous contribuerez à renforcer la maturité de l'organisation en matière de conformité et à protéger l'entreprise contre les risques juridiques, opérationnels et d’atteinte à son image.Vos principales responsabilitésPilotage de la conformité réglementaireGarantir la conformité réglementaire des produits de votre périmètre.Assurer l'application de la politique de conformité matières auprès des fournisseurs de rang 1 et 2.Traduire les évolutions réglementaires nationales et internationales en exigences opérationnelles adaptées aux différentes catégories de produits.Porter les enjeux de conformité lors des instances de validation produits et contribuer aux décisions grâce à une analyse de risques argumentée.Validation et contrôle de la conformitéCo-construire et piloter les plans de contrôle réglementaires des produits finis.Auditer leur bonne application et veiller à la réalisation des essais réglementaires.Assurer le suivi de validité des certificats de conformité matières.Organiser des campagnes de contrôles par échantillonnage sur les produits à risque.Piloter les analyses réalisées par les laboratoires externes et suivre les résultats.Analyser les non-conformités et coordonner la définition et la mise en œuvre des actions correctives avec les parties prenantes internes et externes.Gestion des risquesIdentifier de manière proactive les risques pouvant impacter la conformité ou la commercialisation des produits, en lien avec les équipes Sustainability.Alerter les parties prenantes et proposer des solutions adaptées.Construire et piloter les plans d'actions nécessaires à la résolution des problématiques de conformité.Veille réglementaire et accompagnement des équipesAssurer une veille active des évolutions réglementaires et garantir leur déploiement.Diffuser les informations clés auprès des équipes concernées.Développer procédures, outils et supports facilitant la maîtrise des exigences réglementaires.Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de conformité produits.Pourquoi ce poste est-il clé?Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation de la mise sur le marché des produits en conciliant exigences réglementaires, gestion des risques et accompagnement des équipes.QualificationsIdeal Profile:Master's degree (MSc) or Engineering degree in Chemistry.A specialization in textiles, materials science, chemistry, quality, product regulations, or regulatory affairs would be an advantage.5 to 8 years of experience in product compliance, regulatory quality, or regulatory affairs.Strong knowledge of textile product regulations and requirements related to restricted and regulated substances.Solid understanding of product and material regulations (REACH, restricted substances, product safety requirements, and international regulatory standards).Ability to analyze technical data and laboratory reports.Strong risk management and complex problem-solving skills.Comfortable working in matrix organizations and cross-functional environments.Fluent in English and French.-----------------------------------------------------------------Profil idéal: Bac +5 de type Master ou diplôme d'Ingénieur Chimie. Spécialisation en textile, matériaux, chimie, qualité, réglementation produits ou affaires réglementaires appréciée.5-8 ans d’expérience dans les domaines de la conformité produit, qualité réglementaire ou affaires réglementaires.Bonne connaissance des réglementations applicables aux produits textiles et des exigences liées aux substances réglementéesMaîtrise des réglementations produits et matières (REACH, substances restreintes, sécurité produit, exigences internationales). Capacité d'analysede données techniques et de rapports de laboratoire. Gestion des risques et résolution de problèmes complexes. Aisance dans les environnements matricielsAnglais et Français courantAdditional InformationPermanent contract, based in Annecy, France.Poste en CDI, basé à Annecy, France.SummaryType: ContractFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Sporting Goods

Company DescriptionAmer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.Salomon is headquartered in Annecy, France.Job DescriptionAre you passionate about marketing performance, data, and driving impactful decisions? Join Salomon as a Marketing Analyst and play a key role in transforming how we measure, optimize, and scale our marketing investments across global markets. As part of the Marketing Analytics & Insights team, you will play a key role in analyzing marketing activation performance and helping optimize media allocation strategies in line with business objectives. In this role, you will operate at the intersection of marketing, data, and business decision-making. Acting as the bridge between advanced analytics, technical data infrastructure, and marketing execution, you will ensure that every marketing initiative is measurable, optimized, and aligned with business objectives. You will work closely with a Marketing Scientist focused on ROI modelling and a Marketing Data Manager responsible for data pipelines, translating complex data into clear insights that marketing teams can act upon. As a key contributor in a newly structured team, you will help define reporting standards, performance frameworks, and test-and-learn methodologies across regions and channels. Your mission is not just to analyze data - but to make it meaningful, actionable, and impactful for the business.Your main responsibilities 1. Campaign Performance Analysis & Insights Monitor and analyze campaign performance across channels Translate performance data into actionable insights to improve marketing effectiveness and ROI. Provide recommendations to optimize campaigns, channels, and creative execution. Support marketing teams with forward-looking insights for campaign planning. 2. Structure Reporting Frameworks Define and implement reporting frameworks for major marketing campaigns and investments. Ensure global consistency in reporting standards and templates across regions. Set up clear KPI frameworks aligned with business and marketing objectives. Ensure every marketing initiative is tracked with relevant performance indicators. 3. Media Allocation & Budget Optimization Collaborate with the Marketing Scientist and Marketing Operations teams to inform budget allocation decisions. Provide data-driven recommendations on media investment strategies. Support the optimization of marketing spend across channels based on performance. Monitor major investments (e.g. global campaigns, partnerships) and assess their effectiveness. 4. Test-and-Learn Own and structure the marketing test-and-learn roadmap. Define testing frameworks (A/B testing, incrementality, campaign comparisons). Ensure proper test design, execution, and measurement. Translate test results into clear recommendations 5. Cross-Functional Collaboration & Influence Act as a key partner to marketing, operations, regional teams, and analytics stakeholders. Ensure alignment between global guidelines and regional execution. Influence teams to adopt data-driven practices and reporting standards. Act as the point of contact when new marketing initiatives are launched to define measurement approach. 6. Data, Tools & Continuous Improvement Use SQL and visualization tools (e.g. Power BI) to extract and present insights. Continuously improve reporting tools, dashboards, and methodologies. Stay up to date with industry trends, tools, and best practices in marketing analytics. QualificationsSkills & experience:5–7 years of experience in marketing analytics, media planning, or performance marketing Strong background in marketing, with a solid understanding of campaign strategy and media execution Strong analytical skills, with the ability to interpret complex datasets and translate insights into actionable recommendations Proficiency in SQL and proven hands-on experience working with Snowflake is an advantage Experience in paid media, communications, or media planning environments Experience with data visualization tools (e.g. Power BI or similar) Fluent in English (written and spoken); professional working proficiency in French Strong communication and influencing skills, with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders Ability to bridge data and business needs and drive data-informed decision-making Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Data Analytics, Business, or a related field Experience with marketing tools (Meta, Google Ads, DSPs), attribution tools, or PR monitoring platforms is a plus Strong curiosity, adaptability, and a willingness to challenge existing approaches Essential Competencies Critical Thinking: You analyse situations objectively and solve complex problems with consistency. You gather diverse inputs and apply logic, accuracy, and empathy to reach well-balanced decisions. Communication & Collaboration: You build strong partnerships to drive results and expand collaboration networks. You manage conflict effectively to achieve win-win outcomes. You communicate clearly and adapt your style to different audiences, fostering a positive and inclusive environment. Drive for Results: You exceed expectations by improving existing ways of working and seeking better solutions. You implement innovative approaches that deliver meaningful, step-change outcomes. Strategic Skills: You align your plans with broader business strategy, translating goals into actionable initiatives and developing forward-thinking solutions. Additional InformationFull time, permanent contract based in Annecy Start date: September – October 2026SummaryType: Full-timeFunction: MarketingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Sports

Company DescriptionAmer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.Salomon is headquartered in Annecy, France.Job DescriptionAs Corporate Strategy Senior Manager, you will act as a strategic partner to senior leadership, building & translating Salomon’s long-term vision into actionable, high-impact initiatives across the business.Role purposeShape and animate Salomon’s Long-Term Strategic Plan (LTSP), translating long-term ambition into clear strategic choices, priorities and initiativesLead high-priority, complex cross-functional strategic initiatives with enterprise-wide impactAct as a strategic thought partner to senior leadership, framing strategic questions, challenging assumptions and translating analysis into clear recommendations and decisionsDrive robust, data-driven assessment of growth opportunities, investments, new business models and strategic trade-offsEnable CEO, CFO, Executive Committee and Board readiness through high-quality strategic analysis, decision materials and governanceSpecific responsibilitiesShape and animate Salomon’s LTSP process, working across functions and regions to ensure strategic coherence, clear choices and alignment around long-term prioritiesLead high-priority strategic projects across HQ functions, Product & Marketing, Commercial and Operations, from problem definition and strategic recommendation through implementationStructure complex strategic decisions by framing options, challenging assumptions, assessing trade-offs and developing clear recommendations for senior leadershipDevelop robust strategic business cases for growth opportunities, investments and new business or operating modelsShape and enable executive governance, including strategic reviews, leadership offsites and CEO/CFO/Board readiness, with clear insights and decision-oriented recommendationsQualificationsEssential skills & experience6–8+ years of experience in strategy consulting, corporate strategy or a comparable strategic environment; significant experience in a top-tier management consulting firm strongly preferred. Consulting in consumer goods, sportswear or the outdoor industry is a plus.Strong track record of leading complex, cross-functional projects in fast-paced environmentsAdvanced analytical and problem-solving skills, with the ability to translate data into actionable insightsExperience engaging with senior stakeholders and influencing decision-makingComfort working in ambiguous environments and driving outcomes with autonomyEssential competenciesYou are a structured and strategic thinker with a strong sense of ownership. You collaborate effectively across functions, communicate with clarity and impact, and are able to influence without direct authority. You combine analytical rigor with a pragmatic, results-oriented mindset.Desired qualificationsEducation: Master’s degree in Business, Engineering or a related field (preferred)Languages: Fluent in EnglishAdditional InformationRole based in Annecy, France (74)Full-Time PermanentSummaryType: Full-timeFunction: Strategy/PlanningExperience level: Not ApplicableIndustry: Sporting Goods

Company DescriptionAmer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.Salomon is headquartered in Annecy, France. Job DescriptionThe Global SG&A & Projects Business Controller provides Salomon leadership with a reliable, consolidated view of operating costs and steers financial monitoring of strategic transformation projects. The role partners directly with VP / Director-level sponsors of HQ functions and major programs. Main responsibilities: Global SG&A Consolidation & OPEX Control : Own consolidated reporting of Salomon SG&A: actuals, budget and rolling forecasts by area including a link with the business drivers (people costs, marketing, IT, other SG&A)Develop and maintain standardized OPEX dashboards and KPI frameworks enabling leadership to monitor cost efficiency and build benchmarks between the different structuresIdentify and quantify risks and opportunities in cost evolution; communicate findings and recommendations proactivelyEnsure compliance with internal financial procedures across all contributing teams and guarantee reliability of analyses shared with business partners and managementCAPEX Monitoring Coordinate total CAPEX tracking across Salomon, ensuring accurate reporting and forecast reliabilityPartner with the different departments as IT, Retail, DET or Sustainability teams on capital project planning and spend executionStrategic Project Financial OversightAct as dedicated financial controller for major transformation programsSupport project sponsors with financial business cases, budget construction and in-year monitoringMaintain a consolidated view of project OPEX and CAPEX commitments vs. approved envelopes; flag deviations and support corrective action planningBusiness Partnering & Financial Steering Act as dedicated financial controller for major transformation programsSupport project sponsors with financial business cases, budget construction and in-year monitoringMaintain a consolidated view of project OPEX and CAPEX commitments vs. approved envelopes; flag deviations and support corrective action planningQualificationsMaster’s degree (Bac+5) in Finance, Business School or equivalentEnglish Fluent - C1 minimumProfessional Experience: 8–10 years of experience in Finance (controlling, FP&A, financial planning & analysis)Demonstrated track record in OPEX / SG&A controlling in a complex, multi-function environmentExperience in project financial management or transformation program controlling is a strong plusExposure to international / global scope preferredExposure to listed compagnyTechnical Skills : Proficiency in Office suite (advanced Excel), ERP systems (SAP or equivalent), BI/reporting toolsStrong command of financial management, consolidation and database conceptsExperience building reporting frameworks from scratch (dashboards, KPI definitions)Soft skills & Behaviours : Strong analytical and synthesis capabilities — able to turn complex data into clear management insightAutonomous, structured and delivery-oriented; comfortable working in ambiguity during organizational transitionsNatural business partner mindset — credible and influential with senior stakeholdersCollaborative; able to build bridges across Controlling sub-teams (Business, Transformation, EMEA)Proactive in identifying issues and recommending corrective actionsAdditional InformationType of contract : Permanent Location : Annecy SummaryType: ContractFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Sporting Goods

Company DescriptionAmer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.Salomon is headquartered in Annecy, France.Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.Job DescriptionWe are looking for an experienced and inspiring IT CRM D2C Senior Manager to lead Salomon's CRM technology ecosystem and shape the future of our consumer engagement capabilities.You will build and lead a team responsible for the delivery, evolution, and operational excellence of Salomon's Consumer Data Cloud and Consumer Engagement platforms. Acting as the primary technology partner for CRM, Loyalty, and Marketing teams, you will combine people leadership, technology strategy, and business partnership to enable more personalized, data-driven consumer experiences worldwide.Your Main MissionsLead the IT CRM D2C OrganizationBuild, lead, coach, and develop a high-performing team of approximately 7 professionals.Foster a culture of ownership, collaboration, continuous learning, and innovation.Support the team's growth while strengthening technical and business capabilities.Deliver & Operate CRM PlatformsLead the successful delivery and stabilization of the Braze Consumer Engagement platform.Ensure operational excellence across CRM and Consumer Data platforms through robust governance, SLAs, monitoring, and incident management.Continuously improve platform reliability, scalability, and performance.Partner with Business TeamsAct as the trusted technology partner for CRM, Loyalty, Consumer Engagement, and Marketing stakeholders.Translate business priorities into technology roadmaps and actionable delivery plans.Collaborate closely with Product, Digital, Data, and Commercial teams to maximize business value.Strengthen Consumer Data & PersonalizationBuild the data foundations required to enable segmentation, personalization, and consumer insights.Collaborate with Data and Marketing teams to improve measurement capabilities and campaign effectiveness.Support the evolution toward increasingly data-driven consumer engagement strategies.Drive AI InnovationIdentify and prioritize AI use cases supporting CRM and consumer engagement.Partner with AI teams to accelerate personalization, campaign optimization, predictive analytics, and consumer intelligence initiatives.Promote AI adoption within the team and embed it into everyday ways of working.Own the CRM Technology StrategyDefine and execute the long-term CRM technology roadmap.Manage vendor relationships and technology partners.Own the IT CRM D2C budget, ensuring investment decisions support business priorities and long-term platform evolution.Nous recherchons un(e) IT CRM D2C Senior Manager pour piloter la stratégie technologique CRM de Salomon et accompagner le développement de notre relation directe avec les consommateurs.Vous prendrez la responsabilité d'une équipe dédiée aux plateformes CRM et Consumer Data. Véritable partenaire des équipes Marketing, CRM et Digital, vous contribuerez à construire les fondations technologiques permettant de proposer des expériences toujours plus personnalisées et performantes.Vos principales missions :Manager, développer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs.Piloter le déploiement et l'exploitation des plateformes CRM, notamment Braze.Garantir la qualité de service, la disponibilité et la performance des plateformes.Définir la feuille de route technologique CRM en lien avec les équipes métiers.Développer les capacités de segmentation, de personnalisation et d'analyse des données consommateurs.Identifier et déployer des cas d'usage IA appliqués au CRM et à l'engagement client.Gérer les partenaires, les fournisseurs et le budget de l'activité.Assurer un rôle de partenaire stratégique auprès des équipes CRM, Marketing, Loyalty et Digital.QualificationsWhat We're Looking ForMaster's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field.8+ years of experience leading CRM, Customer Data Platform (CDP), Marketing Technology, or Digital Technology teams.Proven experience managing and developing high-performing teams.Strong expertise in CRM technologies such as Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, or similar platforms.Solid understanding of first-party data ecosystems, customer identity, consent management, GDPR, and personalization strategies.Experience building technology roadmaps and managing strategic vendor partnerships.Strong business acumen with the ability to translate commercial needs into technology solutions.Experience leading complex cross-functional digital transformation initiatives.Passion for AI and practical experience integrating AI into business processes and team workflows.Excellent communication and stakeholder management skills.Fluent English & Intermediate French required.Profil recherchéBac +5 en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent.Plus de 8 ans d'expérience dans les technologies CRM, CDP ou Marketing Technology.Expérience confirmée en management et développement d'équipes.Maîtrise des plateformes CRM telles que Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign ou équivalent.Bonne connaissance des environnements Consumer Data, de la gestion des identités, du consentement et du RGPD.Expérience dans la définition de roadmaps technologiques et le pilotage de partenaires.Forte orientation business et capacité à collaborer avec les équipes Marketing et Commerciales.Expérience dans des projets de transformation digitale internationaux.Appétence forte pour les technologies IA et leur adoption au sein des équipes.Excellentes capacités de communication et d'influence.Anglais courant indispensable ; français intermédiaire. Additional InformationDirect management of a team of approximately 7 people.Strong collaboration with CRM, Loyalty, Marketing, Digital, AI, Data, and Commercial teams.Opportunity to shape Salomon's future consumer engagement ecosystem through cutting-edge CRM, AI, and Customer Data technologies.Position based in Annecy, France.ð Ready to build the future of consumer engagement and lead the technologies powering Salomon's direct-to-consumer strategy? Apply now and join the adventure.Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale de Salomon.Le management d'une équipe experte sur des technologies CRM de nouvelle génération.Une forte exposition internationale auprès des équipes Marketing, Data, Digital et IA.L'opportunité de construire les fondations technologiques de la relation consommateur de demain.Un environnement innovant, collaboratif et tourné vers l'amélioration continue.Poste basé à Annecy.ð Prêt(e) à façonner l'avenir des technologies CRM et Consumer Data chez Salomon ? Rejoignez-nous.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Sporting Goods

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Product Owner au sein de la Tribu SAPE (Service aux Paiements et EDI) ? La tribu localisée sur le site d’Annecy, est constituée de plus de 70 collaborateurs répartis en 7 squads à date.Dans un secteur en pleine évolution, cette tribu a pour mission de construire et développer ses produits dans un contexte de digitalisation des moyens de paiement et de développement des outils de lutte contre la fraude. Elle améliore l’expérience utilisateur sur les paiements et sécurise les parcours paiement, pour l’ensemble de nos clients (Pro/Part/Entreprise).Profondément transverse, cette tribu pilote des projets SI sur des périmètres très variés : Applications des règlementaires (IPR, DSP2, VOP …), des applicatifs (Refonte de l’EDI, gestion de la fraude bancaire) … Le tout, en répondant aux enjeux d’accessibilité, de performance et de sécurité sur les produits.Te concernant, tu intégreras la squad EDI Relevés & Contrats, composée de 8 équipiers, et qui a pour responsabilité le déploiement de produits tels que :- EDIC et 3Skey : Parcours Client permettant la gestion contractuelle des contrats EDI (échanges de données inter-bancaires ainsi que des clés de sécurité pour la validation des flux bancaires- Flux confiés : outil de pilotage permettant de poser des actions commerciales sur les flux bancaires pro/ entreprises, en lien avec les CRM de l’entreprise- Relevés : création et diffusion de relevés bancaires à destination de nos clientsEn rejoignant une équipe agile, accompagné.e du Scrum Master, tu auras pour mission d’apporter une valeur maximale aux utilisateurs et à l'entreprise, de définir la vision des produits, de prioriser les fonctionnalités et de collaborer avec toutes les parties prenantes pour s'assurer que les produits sont alignés avec les objectifs de l'entreprise.Tu auras pour responsabilités : De construire, mettre en œuvre et communiquer la roadmap des produits de la squad : En incarnant et garantissant la valeur (UX, ROI, Time To Market) tout au long du cycle de vie (fabrication et exploitation)En recueillant, cadrant et priorisant les besoins des utilisateurs et des partie-prenantes issus des domaines métiers et techniques, de manière claire et transparenteEn partageant régulièrement la vision produit pour assurer le cap à long terme et la déclinaison opérationnelle en proximité forte avec les Business Analysts et les équipiers de la squad,En pilotant et gérant l'avancement des travaux et le budget pour tenir les engagements de la tribuEn recueillant les retours des utilisateurs avec le pôle utilisateur, et en mesurant les usages pour ajuster la vision et gérer les produits en fonction de la valeur apportée D'être au cœur de la fabrication : En priorisant régulièrement la backlog produitEn pilotant les cadrages en lien avec les autres squads impactées et les experts transverses (architectes, experts data, etc)En proposant et présentant un plan de fabrication et de déploiement des nouvelles fonctionnalitésEn identifiant et sécurisant les dépendances et les risques de non tenue des engagements durant la fabricationEn s’assurant du respect des contraintes juridiques, sécurité, réglementairesEn se coordonnant et communiquant avec le leader de Tribu et l’ensemble des parties prenantes (Pôles utilisateurs, autres squads, architectes ...)En assurant la gestion efficace de la documentation du produit (accessibilité, pertinence, exhaustivité, mise à jour, ...)En recueillant régulièrement du feedback sur les fonctionnalités fabriquéesEn participant à l’organisation de la squad et aux recrutementsD’être garant de la qualité des produits :En garantissant un bon niveau de service concernant l’assistance fonctionnelle aux Caisses RégionalesEn garantissant la qualité de fonctionnement des solutions (collaboration avec l’animateur de fonctionnement, suivi du run, priorisation des corrections d’anomalies dans les sprints)En assurant la pleine maitrise des déploiements (stratégie de tests, plan de déploiement en accord avec le Pôle Utilisateurs…)En veillant, avec le scrum master, à adapter les compétences métiers et la disponibilité au sein de l'équipe pour gérer l'activité de support et la vérification du bon fonctionnement des livraisons avant l’ouverture des agencesEn communiquant régulièrement avec l’ensemble des parties prenantes sur les actualités du fonctionnement du produitTu es curieux·se, rigoureux·se, proactif·ve, avec une appétence forte pour l’expérience utilisateur et un sens prononcé du collectif. Tu es reconnu·e pour ton leadership. Avoir une compétence de Business Analyst (run + build) sera un plus pour ce posteTa vie au sein de notre équipe : Un environnement de travail axé sur la qualité et l’intelligence collective, L’opportunité de favoriser le quotidien de nos conseillers en agence et la satisfaction de nos 21 millions de clients à travers la France, Un accueil personnalisé assuré par tes collègues en complément du management et des référents RH pour vous aider à maximiser ton potentiel,ð§ Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovationCe que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)ð§ De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagnée ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsablequi participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.Tout ça, en te permettant : D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. ð De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps. D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressementen lien avec les résultats et la performance de CA-TS.ð D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec Anne-Sophie, Talent Acquisition Specialist - 1hUn test technique + un second échange avec un ou deux de nos expert.es - 1h Un dernier échange avec Anne-Marie, ta future Leader ! - 1h « ððððð ððð ðð ℎððððððð ðð ðððð¡ ðððð ð̂ð¡ðð ðð ℎððððððð ðð ððð¡ðððððð ð, ðððð , ð¶ðð́ððð¡ ðððððððð ðððℎðððððððð ðð¡ ðððððððð , ððððð ðððððð¡ ððð ðð́ð¡ðððð ð̀ ð¡ððð ððð ð¡ððððð¡ð , ð ððð ðððððð¡ððð.»

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Vos atouts pour réussirExpertise RH couvrant les domaines C&B, SIRH, data RH, paie, GTA, retraite et prévoyance ;Solide maîtrise des systèmes d'information, de la data, du contrôle interne et des enjeux financiers liés à la fonction RH ;Expérience de management hiérarchique et transversal ;

Profil du candidatMaster 2 (Bac +5) ou équivalent (ingénierie, informatique, management, data management…)Expérience en gestion de produits IT/Data, très idéalement sur des solutions MDM (ou ERP)Maîtrise des outils de gestion Agile (Jira, Confluence, etc. Bonne compréhension des enjeux Data

The world is how we shape itDescription du posteVous intégrerez le Pôle Data, travaillant pour plusieurs clients, dans le secteur du Retail, de l'Industrie, et du Services. Dans ce cadre, vous participerez à des projets data de la conception des solutions à l’accompagnement des équipes de mis

Amazon Web Services recherche un(e) Ingénieur(e) en Chef rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Data Center Engineering Operations (DCEO).

Référence 2026-17080 Line Of BusinessCORPORATEDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - CommerceIntitulé du posteGlobal Account Manager Data Center Logistics H/FDescription de la missionAs a key contributor to the development of the Data Center Logistics (

Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes : Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l’ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson

Act as a referent to define, document and manage Data Domains & Data Products•Provide support to the Data Community actors to ensure efficient data documentation: metadata management, data cataloging, data contracts, etc. Animate & coordinate this Data community to promote and deploy a federated d

Vos missionsConseil et accompagnement des transformations DataEn tant que Consultant Senior / Manager Data Gouvernance, vous intervenez sur des missions stratégiques incluant :Cadrage et déploiement de dispositifs de gouvernance des donnéesDéfinition de cadres de gouvernance alignés sur les

Ta mission en tant que Data Engineer GCP – DBTTu contribueras à la conception et à l’industrialisation de projets data de bout en bout :Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données ETL/ELT sur Google Cloud Platform (GCP)Modéliser et transformer les données avec DBT (couches

Vos missions : Transformer la donnée en valeur d'usage•Analyse du besoin métier : Collaborer avec les directions opérationnelles pour traduire leurs enjeux en spécifications techniques•Conception et Développement : Sélectionner les architectures adaptées (s'appuyer sur une IA interne Secu

Data Center H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et indus

Vos hard skills : • Maîtrise des outils Modern Data Stack (Looker, Biq Querysont indispensables, et peuvent s'ajouter : DBT, Airflow, Snowflake, ou Databricks,)• Solides compétences enOpen source, SQL et en programmation Python ou Scala• Expérience avec les architectures cloud (idéalementG

Dans ce cadre, nous recherchons notre Data Engineer qui contribuera à un programme important d'évolution de la plateforme Data.

Des trajectoires telles que CTO/ Head of tech dans des contextes de scale up ou de plateformes data, responsable/directeur de projets techniques à forte composante managériale, ou responsable data/CDO avec une socle technique initial solide, sont particulièrement appréciées. Vous disposez d'une

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Développer de nouvelles opportunités commerciales en mode hunting, en ciblant des nouveaux comptes et en construisant votre propre pipelineIdentifier, qualifier et engager des interlocuteurs clés via différents canaux (LinkedIn, emailing, appels, événements…)Construire et exécuter une strat

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Junior Data EngineerTâchesMettre en œuvre de nouveaux cas d’usageCartographier les données et les flux de donnéesDévelopper des pipelines d’analyse et de traitement des donnéesIndustrialiser les flux de données ainsi que leur visualisation via des tableaux de bord et des reportingsRéalis

Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie l

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Il intervient sur des opérations à haute valeur ajoutée technique telles que : hôpitaux, datacenters, défense, transports, tertiaire / ERP. Vos missions :Vous interviendrez en tant qu'ingénieur spécialiste d'études de conception au sein de notre département Data Centers. Vous disposez d'un

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Participer à la réalisation de projets décisionnels et au développement des processus d'intégration de Data Hub, de Data Warehouses ou Data Lakes en architecture On Premise ou Cloud & Hadoop. Définir et produire les scripts de traitements de données structurées ou NoSQL : Data Pre

Description de la missionVous intervenez sur le développement de la plateforme data et contribuez à l’industrialisation des algorithmes de machine learning développés par les équipes Data Science. Vos missions principales :- Développer des services Python pour intégrer et exécuter des mod�

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Piloter la qualité des données grâce à des indicateurs, des dispositifs de suivi et des plans de remédiation, en lien avec les équipes métier et dataCollecter, organiser et fiabiliser les sources de données internes pour en maximiser la cohérence, la pertinence et l’exploitabilitéTraduir

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Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Référence 2026-7325 Description du posteMétierSYSTEME D INFORMATION - PILOTAGE GESTION EVOLUTIONS SIIntitulé du posteBUSINESS ANALYST CONFIRME & DATA ENGINEER BIG DATA – Spark / Hadoop / Databricks H/FT

The Data Foundations crew - within the Tech Foundations areaMissionYou'll own the Data Privacy Orchestrator, the platform 15+ areas and 1M+ members depend on to handle personal data safely. Lay the paved road: ship the docs, templates, and tooling that let areas self-serve, then move ownership of da

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Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc. À ces fins tes missions consisteront à : /pulliAnimer des ateliers d’expression de besoins /liliIdentifier, intégrer et croiser les sources de données (

EDF recherche un(e) IC BU Data Governance Officer en France pour définir et structurer la gouvernance des données au sein de la Business Unit IC. Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la feuille de route data et d'assurer la qualité et la conformité des données. Le candidat idéal justi