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🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 6 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Manpower Conseil Recrutement Bourgogne Sud recrute : Chargé d'Affaires Chaudronnerie - Tuyauterie Inox H/F CDI | Secteur Sud de Mâcon (71) Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel + véhicule + avantages Et si votre réseau devenait un véritable levier de développement ? Vous êtes Chargé d'Affaires, Responsable d'Affaires ou Technico-Commercial dans les domaines de la chaudronnerie, de la tuyauterie, de la mécano-soudure ou des process industriels ? Vous souhaitez rejoindre une PME reconnue, à taille humaine, où les décisions sont rapides et où votre impact sera visible ? Notre client, acteur industriel spécialisé dans les réalisations inox pour les secteurs agroalimentaires et industriels, poursuit sa croissance et souhaite recruter son futur : Chargé d'Affaires H/F Au-delà des compétences techniques, l'entreprise recherche un professionnel capable de développer durablement les relations clients et de contribuer activement à la poursuite de son développement commercial. Votre mission Rattaché directement au dirigeant, vous prenez en charge la gestion complète des affaires depuis l'identification du besoin jusqu'à la réception finale des projets. Vos principales responsabilités : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ;, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur ;, • Assurer les rendez-vous clients et visites techniques ;, • Comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées ;, • Réaliser les études de faisabilité et chiffrages ;, • Élaborer les offres techniques et commerciales ;, • Négocier les marchés et suivre leur bonne exécution ;, • Piloter les projets en coordination avec les équipes atelier et chantier ;, • Veiller au respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais ;, • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Votre connaissance du tissu industriel local constituera un véritable atout dans la réussite du projet. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une PME dynamique bénéficiant d'une activité soutenue et d'un carnet de commandes bien rempli ;, • Des clients industriels récurrents dans les secteurs agroalimentaires, laitiers et process ;, • Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité ;, • Un contact direct avec le dirigeant ;, • Des circuits de décision courts ;, • La possibilité de jouer un rôle clé dans le développement commercial de la structure ;, • Un poste combinant technique, relation client et développement d'affaires. Votre profil Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans l'un des environnements suivants : • Chaudronnerie industrielle ;, • Tuyauterie industrielle ;, • Installation process ;, • Mécano-soudure ;, • Construction métallique ;, • Industrie agroalimentaire ;, • Process inox. Vous êtes reconnu pour : • Votre sens du service client ;, • Votre autonomie ;, • Votre capacité à développer de nouvelles affaires ;, • Votre aisance relationnelle ;, • Votre culture technique industrielle ;, • Votre sens de la négociation ;, • Votre esprit entrepreneurial. La connaissance des acteurs industriels du Mâconnais, du Val-de-Saône, du Beaujolais ou de la Bourgogne Sud sera particulièrement appréciée. Les conditions • CDI, • Statut Cadre, • Secteur Mâconnais, • Déplacements principalement régionaux, • Véhicule de fonction ou de service selon profil, • Rémunération attractive comprise entre 50 et 60 K€ brut annuel, selon expérience et capacité à développer l'activité, • Prime sur objectifs à étudier selon profil Ce poste s'adresse avant tout à un professionnel h/f qui souhaite dépasser la simple gestion d'affaires et participer activement au développement d'une entreprise industrielle reconnue sur son territoire.

L'entreprise Leader français du froid process et de la climatisation industrielle. Vous rejoindriez un acteur majeur du secteur du froid industriel et du conditionnement d'air process, présent sur plus de 60 agences en France et en croissance soutenue (+30 % de chiffre d'affaires annuel). Société à taille humaine avec une forte culture de développement interne, cette entreprise intervient auprès de clients industriels et tertiaires pour des projets de maintenance, SAV et petits travaux de réfrigération. L'agence où vous vous intégrerez couvre une zone multiprovinciale et pilote trois axes d'activité : service après-vente, maintenance curative et travaux services. Face à sa croissance, l'entreprise recherche un profil expérimenté pour renforcer le pilotage opérationnel et la coordination terrain. Rattaché(e) au Responsable d'agence et responsable hiérarchique des techniciens terrain, vous serez l'interface clé entre clients, équipes de maintenance et fournisseurs, avec une réelle autonomie opérationnelle. Vos Missions • Pilotage hotline technique : Assurer la première ligne d'assistance clients et techniciens, diagnostiquer à distance et piloter les dépannages en temps réel., • Gestion planning terrain : Planifier, optimiser et ajuster quotidiennement les interventions d'une équipe de 10 à 12 techniciens., • Suivi clientèle et chiffrage : Maintenir la relation clients, évaluer les petits travaux services et proposer des chiffrages., • Gestion des urgences : Réagir face aux demandes critiques en heures régulières et assurer une présence ponctuelle week-end si nécessaire., • Coordination fournisseurs : Suivre approvisionnements et pièces de rechange pour fluidifier le terrain. Votre Profil • Formation minimale : BTS ou équivalent dans le domaine techniques (électrotechnique, froid, thermique acceptés)., • Solide expertise technique en froid industriel, semi-industriel ou froid commercial SAV, • Expérience requise : Soit 2 à 3 ans minimum sur un poste équivalent (coordinateur SAV, chargé d'affaires client-technique), soit technicien froid industriel/semi-industriel expérimenté (4 à 6 ans terrain) avec fibre commerciale et appétence management., • Compétences techniques obligatoires : Solide maîtrise du froid industriel et semi-industriel, lecture schémas électriques, électricité générale, capacité à diriger des diagnostics distants., • Compétences secondaires : Notions d'automatisme, connaissance des matériels et marques du secteur, pratique du chiffrage services., • Savoir-être : Très à l'aise à l'oral — volume important d'appels (clients, techniciens, fournisseurs) — autonome, organisé, réactif face à l'urgence multiple., • Outils digitaux : Maîtrise PC et applications métier (outils internes, CRM light)., • Mobilité : Couverture géographique régionale requise. Pourquoi les rejoindre ? • Centre de formation interne : Montée en compétences continue et partage de savoir-faire maison garantis., • Évolution réelle et sur mesure : Passerelles vers responsable d'agence, gestionnaire maintenance, pôle travaux ou automatisme selon parcours et envies., • Télétravail et flexibilité : 1 jour par semaine + aménagements possibles selon profil et charge saisonnière., • Environnement humain : Équipe stable, culture collaborative, pas de surcharge administrative — focus opérationnel et terrain., • Salaire et avantages : 35 000 à 40 000 € selon expérience, plus variable annuel jusqu'à 3 000 €.

Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au

Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !. Conseiller immobilier débutant ou professionnel confirmé. Capifrance se posi

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

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Répartition 50% Commercial / 50% Formation :.

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Promouvoir l’ensemble des services et produits de l’enseigne, participer activement à la commercialisation des références sur les points de vente, et assurer un suivi régulier de l’évolution des ventes. Créer et maintenir une dynamique d’échange et de collaboration entre les franchis�

Chaque technico-commercial sera basé au cœur de son secteur et en assurera le suivi et le développement.

Nous vous proposons d’étendre votre gamme de prestations en associant les services de notre bureau d’étude à vos activités commerciales.

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H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

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Rattaché(e) au Directeur Commercial du Pôle, vous prenez en charge le développement commercial de cette activité avec, comme principales missions :Travailler le portefeuille des clients existants en synergie avec les équipes production, en :Formalisant les propositions commerciales selon les

Profil :De formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie en développement commercial B to B auprès de client·e·s grands comptes, idéalement dans les secteurs des services sur les métiers de l’industrie, de l’automobile, de l’aéronautique, de la construct

Cette politique de diversification est structurée et menée par le Département Développement Commercial au sein de la Direction Technique et Commerciale. Afin de renforcer et poursuivre son développement commercial, la SADE recherche un Chargé de Développement Commercial TP H/F pour son agenc

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Référence FDPS/ECOM/SJU/0626-17404 Description du posteMétier03- COMMERCE VENTE - MANAGEMENT VENTEIntitulé du posteResponsable Commercial BtoB F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilResponsable France Marchés Publics – Fnac Da

Référence OSAC/DOEM-19345 Date de parution 09/10/2025 Description du posteIntitulé de l'offre externeInspecteur aéronautique Transport aérien commercial H/FMétier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements et produits pour l'aéronautiqueType de contratEmploiPréci

Sur la base des accords-cadres signés avec les centrales d’achats des enseignes de la GSB, vous êtes en charge de :Réaliser le suivi commercial de la clientèle selon les objectifs commerciaux définis par la politique commerciale GSB. Mettre en place des actions promotionnelles pour rythmer l

Comment vous le ferez :Développement commercial : Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients afin d’élargir votre portefeuille, tout en assurant un suivi régulier et qualitatif des clients existants pour les fidéliser sur le long terme. Analyse et conseil : À l’écoute des b

Actions marketing terrain, prescription et positionnement sur les projetsCycle complet d’affairePromotion des solutions et services KIPOPLUIE / SOPREMA de la prescription (inscription aux CCTP,…) à la signature des offresPrésentation de l’entreprise, des solutions techniques, formations clie

Job-ID: 1854-38Lieu: Île-de-France Notre client, entreprise de conseil et de gestion d’activité pour les restaurateurs, en forte croissance, recherche un :Commercial Réseau CHR H/F CDIParisFinalité de la fonctionAssurer le développement et l'animation d'un réseau d’adhérents (Directeurs

Dans le cadre du développement de son activité en Allemagne, notre client recherche un/une :Commercial - Mode et lingerie féminine premium - B2B (h/f/d), Région Centre de l’Allemagne (Francfort, Télétravail)Votre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousVous reprenez un secteur exi

Job-ID: 8358-35Lieu: Hauts-de-FranceContrat: CDIDescription missionKeylinkjob recherche pour l'un de ses clients, acteur innovant dans les solutions de réemploi pour les professionnels, son futur Commercial basé à Lille (H/F)Pour accompagner son développement, nous recrutons un·e Commercial·e

Energie Commerciale recherche pour accompagner la croissance un(e) :Ingénieur commercial – Composants Electromécaniques – France – H/FMissionVous êtes responsable du développement pour la France de l’activité de composants électromécaniques (power element and Skedd connecting solution

POSTEAu sein d’une équipe à taille humaine, et rattaché au Directeur commercial, vous prendrez en charge le développement commercial de solutions logicielles dédiées aux solutions de paiement. Votre activité se décompose comme suit: Développer l’activité commerciale d’édition de log

Description du posteRattaché au Responsable Commercial Europe du Nord et de l'Ouest ede la Business Unit Fermentis, vous assurez, pour vos marchés, le développement commercial et technique de levures et dérivés de levures destinées à la production de bière, vins, boissons fermentées, spirit

Passionné(e) par la cybersécurité, vous souhaitez travailler sur des sujets de pointe, dans une ambiance vous offrant autonomie et permettant la prise d’initiative ?Vous disposez d'une expérience de 3 ans ou plus en tant qu'ingénieur(e) commercial au sein d'une société d'intégration, d'hé