Trabajos coach en ÉcouenCrear alertas

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Chef de projet SEO F/H. Au sein de la Direction Digital, vous pilotez la performance SEO de 3 sites marchands en France et à l'international. Vous définissez et déployez la stratégie SEO globale (technique, contenu, netlinking), en intégrant les nouveaux enjeux liés aux moteurs de recherche IA (GEO). Vous aurez notamment pour mission de structurer la fonction SEO en interne : définition des process, montée en compétence, internalisation progressive des sujets aujourd’hui gérés par l’agence et construction de la stack d’outils nécessaire au pilotage de la performance. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Stratégie et pilotage SEO : • Vous définissez et déployez la stratégie SEO globale, en cohérence avec les objectifs business des marques. Vous garantissez le maintien et l'amélioration des positions sur les mots-clés stratégiques, et identifiez en continu les opportunités de croissance organique, qu'elles soient liées au contenu, à la technique ou au netlinking ;, • Vous assurez une veille active sur les évolutions des moteurs de recherche basés sur l'IA et les LLMs, et adaptez la stratégie SEO aux nouveaux usages de recherche (GEO), afin de préserver et renforcer la visibilité des marques dans un environnement en constante évolution ;, • Analyse & reporting : vous suivez les performances SEO et produisez des reportings réguliers à destination des équipes et de la direction. Vous analysez les données pour en tirer des recommandations concrètes et actionnables, en vous appuyant sur les principaux outils du marché (Google Search Console, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc.). Technique : • Vous maîtrisez les prérequis techniques du SEO afin de préserver notre positionnement stratégique en référencement naturel (structure du site, maillage interne, indexation, redirections, etc.) ;, • Vous assurez le suivi et la gestion des développements techniques en coordination avec notre agence web et les équipes internes ;, • Vous participez également aux projets de refonte ou de lancement de sites, en veillant à l'intégration des bonnes pratiques SEO dès la conception. Optimisation des contenus et du Netlinking : • Vous réalisez des audits de contenu et mettez en place des plans d'action adaptés aux performances SEO et aux enjeux stratégiques des marques ;, • Vous validez et ajustez les contenus pour garantir leur performance en référencement naturel, et accompagnez les équipes internes sur les bonnes pratiques rédactionnelles afin de renforcer la qualité éditoriale et la visibilité organique., • Vous définissez et pilotez la stratégie d'acquisition de liens, en veillant à la qualité et à la pertinence des sources ;, • Vous suivez régulièrement les performances et la qualité des backlinks afin d'optimiser leur impact sur le référencement. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Bac +5 en marketing digital, communication digitale, e-commerce ou formation équivalente ;, • Minimum 5 ans d’expérience en SEO, idéalement dans un environnement orienté business et performance. Compétences professionnelles requises : • Solide expérience en SEO, avec une approche orientée business et analytique ;, • Maîtrise des prérequis techniques du référencement naturel (structure de site, maillage interne, indexation, redirections) ;, • Bonne connaissance des enjeux liés au SEO généré par l'IA et les LLMs (GEO) ;, • Maîtrise des principaux outils du marché : Google Search Console, Screaming Frog, Semrush, Ahrefs, etc ;, • Expérience en gestion de projets SEO, notamment sur des refontes ou lancements de sites. Savoir être : • Capacité à collaborer efficacement avec une agence SEO et des équipes techniques internes ;, • Esprit analytique et rigueur dans le suivi des performances ;, • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ;, • Bon relationnel pour accompagner et former les équipes internes sur les bonnes pratiques SEO. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Trésorier Middle Office F/H. Au sein de la Direction Trésorerie, le.la Trésorier.ère Middle Office est garant.e de la fiabilité des reportings de trésorerie. Il.elle accompagne la Directrice de la Trésorerie et des Financements sur le pilotage de la liquidité à l’international. Il.elle contribue à la structuration du département au sien du groupe et la diffusion de la culture cash au sein du groupe. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Analyse & Reporting : • Mettre en place un reporting quotidien de type daily cash ;, • Harmoniser, fiabiliser, analyser et suivre le processus de prévisions de Trésorerie du Groupe (à 1 mois et sur 12 semaines glissantes) ;, • Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs de génération de cash (DSO, DIO, DPO, BFR, CCR, etc.) ;, • Analyser la performance des placements de trésorerie et être le back-up du DFT sur le reporting de la dette ;, • En lien avec la DFT, suivre les positions de change et leurs MTMs ;, • Participer au processus budgétaire et être l’interlocuteur privilégié du service du contrôle de gestion. Trésorerie internationale : • Être l’interlocuteur privilégié des banques et des filiales à l’international ;, • Co-construire l’architecture de la communication bancaire et des flux à l’international avec la Responsable Trésorerie et la DFT ;, • Administrer les contrats de communication bancaire des banques à l’international ;, • S’assurer que les filiales ont la structure de capital la plus optimisée et sont correctement financées (choisir le meilleur moyen de financement en lien avec les contraintes réglementaires). Projets transverses : • Participer à l’intégration des filiales international aux SI trésorerie du Groupe (SXA, Titan,…) ;, • Intégrer les comptes hors France (résidents et non-résidents) au cash pooling Groupe EUR ;, • Architecturer et suivre les pouvoirs bancaires à l’international ;, • Plus généralement participer à la construction du Département Trésorerie Groupe et à la diffusion de cash au sein du Groupe. Assurer le back-up du responsable trésorerie. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Diplômé(e) d'une École de commerce avec une spécialisation en Finance, d'un Master 2 Finance / Trésorerie d'entreprise ou titulairedu DSCG ;, • Expérience de 3 ans minimum au sein d'un département de trésorerie internationale ou d'un cabinet de conseil ;, • Solide expérience en reporting financier et en analyse des indicateurs de trésorerie ;, • Participation ou pilotage de projets structurants de cash management : centralisation de trésorerie, déploiement de TMS, optimisation des paiements ;, • Maîtrise avancée d'Excel et bonne connaissance des outils de BI ;, • Curiosité et intérêt pour les applications de l'IA dans les fonctions de trésorerie et de financement. Savoir être : • Autonomie, proactivité et sens de l'organisation ;, • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;, • Résilience et adaptabilité face aux environnements exigeants ;, • Bon relationnel et esprit d'équipe. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Chargé de contenus e-commerce F/H Au sein de la Direction Digital, le.la Chargé.e de contenus e-commerce assure la gestion, la mise à jour et la qualité des contenus produits au sein des outils internes (DAM, PIM, CMS WSHOP). Garant.e de la fiabilité des informations, il.elle veille à ce que les contenus nécessaires à la mise en ligne soient complets, cohérents et conformes aux discours du/des marque(s). 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Gestion opérationnelle des contenus produits : • S’assurer du bon remplissage des informations et contenus produits dans les outils internes (DAM, PIM…)., • Assurer le contrôle qualité/relecture des contenus : exactitude des données, cohérence des visuels, conformité aux guidelines interne ;, • Valider les contenus textuels et photos en fonction des cahiers des charges en place ;, • Suivi des traductions pour les marchés internationaux et être le/la garant(e) de leur mise en ligne sur le ou les canaux de vente ;, • S’assurer de la cohérence des contenus dans un objectif de clarté et de réassurance pour les utilisateurs ;, • Identifier les anomalies, alertes, manques ou incohérences et proposer des améliorations. Participation aux workflows de mises en ligne des nouveautés : • Contribuer à la préparation et au suivi des workflows de mise en ligne des nouveautés produits., • Vérifier la complétude des contenus (attributs, descriptions, visuels, documents) ;, • Vérification et validation des remontées d’informations dans les outils d’aide à la mise en ligne des nouveautés (Automatisation, DAM Auto…) ;, • Veiller à la bonne disponibilité des contenus nécessaires à la mise en vente des produits (Photos, vidéos…) ;, • Coordonner les parties prenantes internes pour fluidifier les étapes de validation. Récupération et production de contenus additionnels à fort impact : • Aide à la production des descriptions et autres contenus textuels (Titres, sous-titres, plus produits…) dans une logique d’information aux consos et de réassurance ;, • Participer à des ateliers d’enrichissement des contenus avec les différents services concernés, centralisation des retours et prise en compte dans une démarche d’amélioration continue ;, • Aide au pilotage des prestataires externes (Type freelances ou cabinets de consulting) dans la production des contenus, du brief à l’injection dans le PIM. 👉 PROFIL : • Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, e-commerce, communication ou équivalent ;, • 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire en e-commerce ;, • Maîtrise des outils de gestion de contenus (PIM, DAM, CMS) et des back-offices e-commerce ;, • Expérience en gestion et enrichissement de catalogues produits, avec une forte sensibilité à la qualité des données ;, • Excellentes qualités rédactionnelles et intérêt pour les contenus produits et l'expérience client ;, • Bonne capacité d'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle ;, • Connaissance du secteur de la décoration et de l'ameublement appréciée ;, • Anglais opérationnel pour la gestion et la validation des contenus et des traductions. Savoir-être : • Rigueur, autonomie et proactivité ;, • Excellentes qualités rédactionnelles ;, • Esprit d'équipe et sens de l'organisation ;, • Intérêt pour la création de contenus digitaux. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une expérience professionnelle dans un secteur BtoB., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Accompagner les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire, de l'élaboration du projet à son maintien, tout en sensibilisant les entreprises à leur politique handicap.

Responsabilités variées incluant déploiement client, coaching, support, et stratégie produit, avec une forte autonomie et un potentiel d'évolution rapide.

Profil / MissionNous recherchons un(e) Coach en Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) spécialisé(e) dans les méthodologies agiles pour accompagner nos équipes dans l’intégration des enjeux de sécurité au sein de projets agiles. LPM, NIS) est souhaitableLe/la coach SSI devra, dans l

Votre rôle et vos missions :Vous accompagnez les entreprises dans leur transformation, avec l'agilité à l'échelle comme moyen, et aurez pour missions :La réalisation de diagnostics des modèles opérationnels clients en matière de pilotage de portefeuille et de suivi de programmes/projetsLa pr

Nos meilleurs coachs sont ceux qui ont accepté ça le plus vite. NE POSTULEZ PAS SIVous êtes coach certifié sans avoir jamais géré une entreprise, un P&L ou une équipe.

Coacher une équipe et/ou les rôles clefs de l’agilité dans la mise en œuvre opérationnelle de l’agilité. Tu intégreras la Practice Agile d’expertise Aubay Solutec : Composée d’experts de l’agilité (Scrum Master, RTE, Coach Agiles, …), la Practice Agile d’Aubay Solutec est une

Une entreprise leader dans le digital recherche un Responsable de Ventes BtoB pour manager et dynamiser une équipe de commerciaux.Vous serez responsable de recruter, développer et évaluer les compétences de vos collaborateurs tout en atteignant les objectifs stratégiques.Vous devez avoir une ex

Coach Agile / SAFe afin d’accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques agiles et de la culture produit.

Former et coacher les équipes aux méthodes Lean (Kaizen, VSM, VOC, etc. En tant que Coach Lean IT, vous êtes chargé(e) d'accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean. Supporter et coacher les managers dans la mise en œuvre de la transformation : acco

Offre n° : /b 3275br/bPublié le : /b 12/05/2026br/bFonction : /b INGENIEURbr/bContrat : /b CDIbr/bLieu de mission : /b SEINE SAINT DENISbr/bDépartement : /b 93br/bSalaire : /b Suivant profil /p h3Coach Agile / SAFe – Transformation Produit DATA H/F /h3 pbDescription du poste : /b /p pDans le ca

Notre société de Data Management recrute un/une /h3 h3Description de l'offre /h3 pCORELIA recrute un Coach AGILE H/F pour : /p ul liAnimer et être garant des méthodes Agile au sein des équipes /li liInstruire les équipes des méthodes agiles (mise en place de la comitologie, formation des équ

Global Experts Consulting recherche un Coach Agile / SAFe pour accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques agiles dans un projet de transformation DATA.

Vos missionsEn tant que Manager-Coach, vous accompagnez le développement et l'engagement des ingénieurs de votre discipline :Développer les compétences et les parcours de carrière.

Conseiller en Emploi Accompagné ou Job Coach (H/F) 100%* Permis requis## DescriptionL' AFTC ASSOCIATION DE FAMILLES FACE AUX TROUBLES COGNITIFS a notamment pour but :• La défense de l’ensemble des intérêts matériels et moraux des victimes d’un traumatisme crânien et/ou de lésions c�

Dans un contexte de développement de l’agile à l’échelle, au sein de la DSI, vous aurez pour principales missions : /ph3Responsabilités /h3ulliDéfinir, expliquer, et déployer un modèle orienté produit sur l’ensemble des métiers du Groupe /liliAnimer et piloter la démarche agile à l�

Ce qu'il nous manque pour compléter la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme VOUS !Dans nos magasins NIKE, on utilise des intitulés spéciaux pour nos postes : par exemple, « Head Coach » pour un ou une responsable de magasin, « Assistant Head Coach » pour un ou une ass

Le rôle consiste à manager une équipe de conseillers commerciaux pour un centre d'appels, en assurant leur formation, leur pilotage et l'atteinte des objectifs de vente.Il faut gérer les leads et coordonner avec les équipes terrain.

Le professeur de chant donnera des cours à domicile, avec une expérience requise et une disponibilité pour des horaires variés.

Thiga cherche un Scrum Master / Coach Delivery pour une mission dans le secteur cosmétique à Paris.

Le chef de secteur est chargé de former et de coacher le personnel, d'analyser les ventes, et de développer les ventes des offres mobiles et FAI auprès des clients.

Le superviseur des ventes gère une équipe, suit les performances et assure la montée en compétences, avec une rémunération de 30k€ plus variable.

Accompagnement de cadres demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi et la construction de projets professionnels.

Le coach supervise et encadre les agents d'accueil, assurant la communication et la gestion des situations d'urgence.

Le Business Coach accompagne les chefs d’entreprise, analysant les indicateurs clés de performance et proposant des plans d'action pour maximiser leur réussite.

Le Groupement Mousquetaires cherche un chef d'équipe logistique H/F pour sa base à Heudebouville.Vous dirigerez une équipe de 30 personnes au service Expédition de Nuit et assurerez la sécurité.

Coach PO et participer aux tests.

Association sportive à Cruseilles recherche un animateur fitness pour des cours collectifs le jeudi soir.Diplôme d'État ou BPJEPS requis.

Coach en électro-stimulation pour animer des séances, accompagner des clients dans leur progression, assurer leur sécurité et développer la relation commerciale.

Le manager supervisera une équipe, définira des stratégies commerciales et garantira la satisfaction client.

Le poste consiste à accompagner les apprenants, assurant leur satisfaction.Le rôle requiert une maîtrise du français.

Recherche formateur pour former des équipes de merchandising en grande distribution, avec un salaire brut mensuel de 2100€ et des avantages.

Le Job Coach accompagne les personnes aidantes dans la construction de leur projet professionnel et sensibilise les entreprises locales.

Le manager commercial dirigera une équipe de vente B2B, recrutera, formera et évaluera pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le Coach/CSM CFA accompagnera les élèves, les motivera et les soutiendra, tout en assurant le suivi des performances et en développant les partenariats entreprises.

Le formateur en transition numérique formera les clients à l'utilisation d'outils numériques, notamment la facturation électronique.

Le coach accompagne les clients de TLB Legacy dans leurs investissements boursiers, en offrant des conseils personnalisés et en animant des sessions en ligne.

Le formateur spécialisé en cybersécurité animera des formations techniques (Palo Alto, Fortinet), contribuera à l'expertise technique et au développement de l'entreprise.