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Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et notre futur site de Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Chef de projet informatique.Vos missionsMission principaleLe chef de projet au BTPI (Bureau Technique de la Production Informatique) rejoindra une équipe pluridisciplinaire (monde ouvert / mainframe) et prendra en charge notamment:des évolutions, des améliorations, et/ou la définition des normes de production,la réalisation des outils à destination des équipes de production (gestionnaires d’application et/ou pupitre),des expressions de besoins vis à vis des équipes tierces (Développement ou Systèmes et Réseaux (infras, systèmes et outils, …),l’assistance des gestionnaires d’application et/ou des pilotes dans la mise en œuvre de chantiers pilotes ou nécessitant une expertise technique complémentaire,des actions de formation.Il prendra également en charge le suivi pour la production des chantiers majeurs (fusions, migrations, …).Activités / Tâches spécifiques du posteVous serez le garant:De la disponibilité des environnements de production 24/24 7/7De la mise en œuvre de normes et outils permettant l’exploitation des applications au meilleur coût tout en fournissant le niveau de service requisDe la gestion et du suivi des ressources informatiques (puissance machine, espace disque…)De la maîtrise de l’utilisation de ces ressources par les différents acteursCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousConnaissances et compétencesVous avez :Une forte expertise MVS / Mainframe (TSO, JCL ordonnanceur TWS/OPC,...)Vous êtes expérimenté en gestion de projetVous maîtrisez l'anglais techniqueSavoir-être - savoir-faireVous avez le sens du service et de la qualité,Vous avez un esprit méthodique, une autonomie et un esprit d’initiativeVous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèseVous avez de bonnes capacités rédactionnellesVous aimez la techniqueVous savez faire adhérer une équipe à un projet.Vous êtes disponible et possédez de bonnes qualités relationnellesInformations complémentairesLe poste est à pourvoir sur Strasbourg ou Paris 1er.

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 160 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.Description du posteForvis Mazars recrute au sein de son bureau strasbourg un Auditeur/Consultant Systèmes d'Information Manager en CDI. Et si c'était vous ? Au sein d'une équipe en plein essor, pour des clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : 1) Support aux auditeurs financiers ou de départements d'audit interne de grands groupes, dans l'analyse et la revue détaillée : • des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers • du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les SI2) Audit et conseil, en accompagnement des directions générales, financières et des systèmes d'information, en matière de : • Stratégie et gouvernance des systèmes d'information • Pilotage/mise en œuvre de projets de transformation du SI Finance • Mise en place d'un cadre de gestion des risques IT et des activités de contrôle associées • Mise en conformité réglementaire • Management des risques cyber-sécurité Du fait de votre expérience, vous bénéficierez d'une bonne autonomie, deviendrez rapidement l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients et serez garant(e) de la qualité des livrables produits. Aussi, au sein d'un pôle régional en croissance, vous serez impliqué(e) dans des actions de développement et de formation de juniors et de seniors. Enfin, vous aurez l'opportunité de contribuer aux démarches internes en matière de développement commercial (réponse aux appels d'offres, rédaction d'offres, …).QualificationsDiplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master universitaire, vous disposez idéalement d'une double compétence « gestion / systèmes d'information » ou « sécurité / systèmes d'information ». Vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 6 ans acquise de préférence en cabinet d'audit ou de conseil.Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avez un esprit entrepreneurial et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet passionnant ! Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et de présentation. Vous justifiez de l'une ou plusieurs des compétences suivantes : audit des systèmes d'information, management des risques IT, connaissance de solutions majeures (SAP, Oracle, Microsoft, Sage), détention de certification(s) professionnelle(s) (CISA, ITIL, SAP, CISM, CISSP, ISO27001, …), approches sécurité des SI (audit de sécurité, revue de configuration/d'architecture, tests d'intrusion, …), connaissance des référentiels IT (COBIT, ITIL, CMMI, …).Vous avez idéalement une bonne maîtrise de l'anglais.Informations supplémentairesLES + DU METIER :Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.Congés payés + RTTManagement de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.Charte Télétravail : Profitez jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail.Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.SummaryType: Full-timeFunction: Accounting/AuditingExperience level: AssociateIndustry: Accounting

ð proche Strasbourg – Grand EstDans un contexte marqué par la rareté des compétences et l’évolution rapide des métiers, nous aidons nos clients à attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs talents à tous les niveaux. Certifié B Corp, Imagreen incarne une démarche responsable et engagée au service de la transition durable. Depuis plus de 16 ans, nous accompagnons les entreprises à relever leurs défis environnementaux, sociaux et économiques en leur proposant des solutions de recrutement sur-mesure, alignées sur leurs enjeux de transition.Nous recrutons un·e Responsable développement Commercial – Solutions clés en main et Projets Industriels pour notre client, PME industrielle reconnue dans la conception, la fabrication et l'intégration de solutions techniques destinées aux secteurs de l’environnement, du recyclage et de la valorisation des matières, basée proche de Strasbourg.Présent en France et à l’international, notre client évolue à la croisée de plusieurs univers : compostage, biodéchets, biomasse, recyclage, environnement, équipements industriels, bureau d’études, projets sur mesure.Vos missions, si vous les acceptez :Vous intervenez à la croisée de trois enjeux majeurs : le développement des marchés, la vente de solutions techniques complexes et l'accompagnement des équipes commerciales.Pourquoi rejoindre notre client ? Un poste stratégique au contact direct de la Direction Générale Une entreprise reconnue sur son marché avec un fort savoir-faire technique Des projets industriels à impact positif pour l'environnement Une forte autonomie dans la fonction Une dynamique de transformation et de développement Une structure à taille humaine permettant une réelle prise d'initiativeRattaché.e à la Direction Générale, avec un rôle de proximité fort auprès du Directeur Général, ce poste implique un vrai rôle de coordination transverse, de management, de pilotage et de structuration avec comme missions principales : Développement commercial & stratégie– Identifier et développer de nouveaux marchés et opportunités – Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques – Participer aux négociations commerciales complexes – Accompagner les équipes dans la détection et la qualification des projets – Développer les relations avec les décideurs privés et publics – Assurer une veille active du marché et de ses évolutionsPilotage des offres et projets– Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le Bureau d'Études – Participer à la construction des offres techniques et commerciales – Coordonner les différents intervenants internes et externes – Accompagner les projets depuis leur détection jusqu'à leur contractualisation – Veiller à la cohérence entre les attentes clients et les solutions proposéesStructuration et management– Accompagner la montée en puissance de l'organisation commerciale – Développer les outils de pilotage et de suivi de la performance – Participer à l'amélioration continue des processus – Favoriser la transversalité entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles – Contribuer à la conduite du changement et à l'évolution de l'organisationLe profil que nous recherchons :ð Formation : Ingénieur, école de commerce ou parcours équivalentð Expérience : 10 ans minimum dans le développement commercial, la vente de solutions techniques ou la gestion de projets industriels complexesð¡ Nous recherchons avant tout un profil capable de combiner :– Développement commercial stratégique – Vente de projets et solutions clés en main – Management et animation d'équipes – Travail en lien étroit avec un Bureau d'Études – Développement de nouveaux marchésUne expérience dans les domaines suivants sera particulièrement appréciée :– Valorisation des déchets – Recyclage – Traitement de l'eau – Biomasse – Équipements industriels – Machines spéciales – Ingénierie environnementale – Process industrielsð Déplacements réguliers sur le territoire national.Ce que nous offrons :– Contrat : CDI – statut cadre – Salaire attractif fixe + variable indexé sur la marge + intéressement – Voiture de fonction – Une opportunité rare pour un profil souhaitant conjuguer management, stratégie commerciale, développement de projets et transformation d’organisationToutes les candidatures seront traitées dans le cadre d’une recherche confidentielle.ð Intéressé-e ? Postulez dès maintenant et discutons ensemble de votre projet !

Job ID: 1409307433Location: Strasbourg, FR, 67000Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A (F/H) justifiant d’au moins 3 ans d’expérience au sein de notre bureau de Strasbourg.Vos principales responsabilités : Vous intervenez auprès de clients variés (groupes internationaux, ETI, PME, sociétés cotées, sociétés à forte croissance, entreprises familiales), présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie.Vous participez à titre principal à des opérations d’acquisitions et de cessions en intervenant sur toutes les problématiques associées (de la lettre d’intention jusqu’à l’intégration post-closing) dans des contextes domestiques et internationaux.Vous apportez également votre appui en matière de transformations et de restructurations de groupes de sociétés ainsi que dans leur gestion courante et dans le cadre d’opérations exceptionnelles (augmentation de capital, levées de fonds, fusions…).Vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations (assistance à la structuration et à la définition de la stratégie de négociation de l’opération, gestion et suivi du process de l’opération, négociation et rédaction des actes, coordination des équipes EY et des équipes client), sous la supervision d’un associé.Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social et, selon les opérations, les équipes des autres métiers EY (e.g. Lead M&A, Corporate Finance, Consulting).Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce/L.L.M ;Expérience préalable d’au moins 3 ans au sein du département "Droit des Affaires/Corporate/M&A" d'un cabinet d'Avocats et/ou de la Direction Juridique d'une entreprise vous ayant permis de développer une très bonne connaissance des process qui régissent ce type d’opérations et une bonne maîtrise technique dans la structuration juridique et la négociation de celles-ci ;Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Intégrer un Cabinet qui investit massivement dans l’IA pour offrir à ses clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de M&A/Corporate, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Informations générales Référence 2025-1685 Description du posteIntitulé du posteAvocat(e) en Droit Économique H/FType de contratContrat de collaborationDescription du postePrésentation du bureau de Strasbourg :Situé au cœur de l’Eurométropole, dans un environnement dynamique et facilement accessible, le bureau de FIDAL à Schiltigheim bénéficie d’un cadre de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel. Alliant exigence et convivialité, l’équipe partage un fort esprit de collaboration et un attachement commun à l’excellence.Rassemblant une quarantaine de professionnels engagés, le bureau intervient auprès d’une clientèle diversifiée – entreprises locales, groupes internationaux, acteurs institutionnels – sur des problématiques complexes en droit des affaires et droit public, au sein d’un territoire transfrontalier riche en opportunités.Description du poste :Pour renforcer notre équipe de Droit Économique, composé de 10 avocats et juristes, nous recherchons un(e) avocat(e) pour notre bureau de Schiltigheim.Vous interviendrez en Droit Économique au profit d’une clientèle composée d’ETI et de PME locales et régionales présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, notamment dans l’industrie agroalimentaire, la santé et l’immobilier, tant au profit du portefeuille de clients existants qu’en participant au développement et à la croissance de celui-ci. Vous accompagnerez les clients dans l’ensemble des matières relevant du droit économique et notamment :Droit des contrats commerciaux (conditions générales de vente, contrats de prestations, sous-traitance industrielle…) ;Droit de la distribution (agence commerciale, réseaux de distribution, droit des pratiques tarifaires, négociations annuelles, contrats MDD…) ;Droit de la concurrence (concurrence déloyale, pratiques restrictives de concurrence, pratiques anticoncurrentielles…).Vous conseillerez les clients du cabinet dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.Une expérience en contentieux commerciaux sur les sujets précités est nécessaire.Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet.Profil recherchéVous êtes :Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou d’un DJCE, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 2 et 3 ans en cabinet d’avocats,Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),Force de proposition et avez le sens du service et du conseil,Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral,Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous,Doté(e) d’un bon relationnel, et vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez le goût du droit économique et l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l’échange, l’expertise et la convivialité vont de pair.Chez nous :Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l’émulation d’un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés,Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché,Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel,Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées.Alors n’hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.ManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteGrand Est, Strasbourg

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 170 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.Description du posteForvis Mazars recrute en Alsace au sein de son bureau strasbourgeois un(e) auditeur/trice expérimenté(e) spécialisé(e) dans l'ESSP. Et si c'était vous ?En collaboration étroite avec l’ensemble des équipes du cabinet, vous intervenez en tant que Manager sur les missions suivantes :Piloter les missions d’audit financier (planification, encadrement des équipes, revue des travaux et restitution auprès des clients) dans le respect des normes comptables et de notre méthodologieAccompagner, encadrer et favoriser le développement professionnel des collaborateurs que vous supervisezEvoluer dans un cadre engagé en faveur du digital et de l’innovation au service des équipes comme des clientsApprofondir votre compréhension des enjeux spécifiques de l’ESS, de la santé et du secteur public afin de proposer des approches d’audit adaptées et pertinentes.QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en université, école d’ingénieurs ou de commerce, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en audit légal en cabinet, idéalement auprès d’acteurs de l’ESS.Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une bonne capacité de communication écrite et orale, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.Curieux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve un fort esprit d'équipe et de leadership.Votre capacité à encadrer et à faire progresser votre équipe, votre excellent niveau technique et votre aisance à vous intégrer facilement dans des environnements variés seront gages de réussite et de progression.Votre capacité à prendre des initiatives sera très appréciée.N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars !Informations supplémentairesNous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.Congés payés + RTTManagement de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.SummaryType: Full-timeFunction: Accounting/AuditingExperience level: AssociateIndustry: Financial Services

Job ID: REF15273JPosted: 2026-08-13Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial EngineeringCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteAu sein de notre entreprise, nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseur pour renforcer notre équipe dédiée à l’amélioration continue de la qualité de nos produits. Ce poste s’inscrit dans une démarche Quality First Time et vise à garantir la conformité des produits entrants/sortants, tout en collaborant étroitement avec nos fournisseurs et les équipes internes.Missions principales :1. Développement et amélioration des processus qualité :Respecter et optimiser le processus du cycle DFQ (Design For Quality) en collaboration avec le bureau d’études.Créer et maintenir les SQS (Spécifications Qualité Fournisseur) selon les listes SPL.Définir les critères d’acceptation des produits avec les équipes techniques.Élaborer et suivre les plans SPQD (Suppliers Process Quality Documentation) pour les FAI (First Article Inspection) et les DI/IPA (Dérogations/Inspections en Production et Acceptation).Réaliser les FAI clients et les DI/IPA conformément aux plannings définis.Assurer le suivi des points ouverts et la clôture des FAI/CAF (Certificat d’Aptitude à la Fabrication) avec les responsables concernés.2. Vie série et garantie qualité :Mettre en place des clés de contrôle pour les produits critiques et nouveaux, en vue du passage au contrôle réception.Superviser ou effectuer le contrôle qualité des produits entrants/sortants.Analyser les non-conformités en collaboration avec les inspecteurs qualité et les équipes de REI (Résolution d’Écarts Internes).Capitaliser les REX (Retours d’Expérience) et anticiper les non-conformités via des analyses de risques et des plans de surveillance (Démarche Right First Time).Proposer des solutions d’amélioration et de résolution des non-conformités, en collaboration avec les fournisseurs.Assurer la mise en place des actions correctives chez les fournisseurs (sur site ou en service commercial) et suivre leur efficacité.Challenger et assister les fournisseurs pour identifier les causes d’occurrences et de non-détection (piloter des 8D ou QRQC si nécessaire).Mettre en place des autorisations de livraisons ou des murs qualité chez les fournisseurs en cas de crise.Piloter les plans d’actions pour chaque fournisseur sous forme de fichiers PDCA (Plan-Do-Check-Act).Organiser des confcalls avec les fournisseurs critiques pour suivre leurs performances.Facturer les coûts de non-conformités aux fournisseurs.Réaliser une analyse générale des risques lors des missions chez les fournisseurs.QualificationsFormation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en qualité, mécanique, production industrielle ou domaine similaire.Expérience : Expérience significative en gestion de la qualité fournisseur, idéalement dans un environnement industriel (ferroviaire, automobile, aéronautique, ou similaire).Compétences techniques :Maîtrise des outils qualité : 8D, QRQC, PDCA, AMDEC, SPC, MSA.Connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949.Expérience dans la gestion des FAI et des DI/IPA.Maîtrise des outils de résolution de problèmes (ex : 5 Pourquoi, Ishikawa).Compétences relationnelles :Capacité à travailler en équipe et à challenger les fournisseurs.Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.Excellente communication écrite et orale.Langues : anglais obligatoire.Informations supplémentaires

Job ID: REF19417DPosted: 2026-08-18Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteNous recherchons un(e) Méthodiste Industrialisation Électricité pour rejoindre nos équipes et préparer, optimiser et déployer les méthodes de production dans les ateliers de précâblage et d’assemblage électrique. Votre mission sera d’assurer la qualité documentaire, l’efficacité des processus et la conformité technique des livrables, tout en contribuant à l’amélioration continue des méthodes de travail.Ce rôle est central pour garantir la montée en cadence de la production, la réduction des écarts et l’adaptation aux évolutions de conception, en collaboration avec les équipes méthodes, bureau d’études (BE), production, qualité et logistique.Finalité du poste :Garantir l’industrialisation optimale des processus électriques, en alignant les méthodes de production avec les exigences techniques, les délais projet et les standards qualité.Missions principalesA. Préparation et optimisation des méthodesRédaction et mise à jour des fiches d’instruction (FI) pour les ateliers de précâblage et d’assemblage, en conformité avec les plans 3D et les spécifications techniques.Calcul des temps-méthodes (takt time) pour optimiser les processus de production.Analyse des plans et données fournisseurs pour anticiper les besoins en outillages, matériels et postes de travail.Adaptation des documents suite aux évolutions de configuration électrique ou de conception.B. Support opérationnel et gestion terrainAssistance technique aux équipes de production (précâblage, chaîne d’assemblage) pour le déploiement des méthodes.Suivi de l’avancement des travaux et remontée des écarts (conception, process, logistique).Coordination avec le BE, la qualité et la logistique pour gérer les changements de configuration.Participation aux revues de montage (FMR/SMR) et aux réunions d’avancement.C. Amélioration continue et qualitéIdentification des points bloquants et proposition de solutions correctives (process, outillages, documentation).Vérification de la conformité des documents méthodes avec les standards [Nom de l'entreprise] et clients.Contribution à la traçabilité des modifications et à l’amélioration de la qualité documentaire.Analyse des écarts qualité et mise en place d’actions correctives.D. Gestion de projet et reportingPlanification des activités en lien avec les délais projet et les priorités industrielles.Rédaction de rapports d’avancement (hebdomadaires/mensuels) pour le responsable technique.Participation aux réunions de pilotage et aux audits qualitéQualificationsDiplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie électrique, mécatronique, mécanique, industrialisation ou équivalent.3 ans minimum en méthodes industrielles, idéalement dans le secteur ferroviaire ou industriel lourd.Expérience confirmée en rédaction de fiches d’instruction, gammes de fabrication et optimisation de processus.Connaissance des normes ferroviaires (un plus).Maîtrise des outils CATIA V5, ENOVIA, SAP, MS Project (un plus).Expérience en gestion de projet et amélioration continue (méthodes 5S, PDCA, etc.).

Job ID: REF19418EPosted: 2026-08-18Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteDans le cadre du développement et de l’industrialisation de projets ferroviaires, nous renforçons nos équipes en Industrialisation/Méthodes. Votre mission consistera à adapter et optimiser les processus de production pour les ateliers de chaudronnerie, garnissage et assemblage, en garantissant la qualité documentaire et la performance industrielle.Vous interviendrez sur des projets en phase de transfert technologique et de lancement, avec une forte dimension collaborative internationale (Espagne, Allemagne). Votre rôle sera clé pour assurer la traçabilité des documents techniques (fiches d’instructions, gammes de fabrication, rapports) et accompagner les équipes terrain dans la résolution des aléas.Finalité du postePiloter l’industrialisation des projets ferroviaires en :Créant et actualisant la documentation technique nécessaire à la production.Analysant les modifications techniques et leur impact sur les processus.Appuyant les ateliers dans la mise en œuvre des méthodes et la résolution des problèmes.Optimisant les processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts.Missions principalesA. Industrialisation des projetsAdaptation des documents techniques pour le site français :Étude des plans de montage (CATIA V5, 3D Experience).Rédaction de fiches d’instructions (FI) claires et précises.Création de gammes de fabrication (SAP).Suivi des rapports de statut des composants (fabriqués/achetés).Gestion des évolutions techniques :Analyse des modifications techniques (FMT, MT).Mise à jour des documents de production et diffusion aux équipes.B. Support terrain et résolution d’aléasAccompagnement des opérateurs :Compagnonnage lors des premiers montages.Rédaction de modes opératoires de réparation (MOR).Formation et qualification des équipes.Collaboration avec les services supports :Participation aux réunions de production pour analyser les problèmes.Proposition de solutions techniques avec la qualité, le bureau d’études et la logistique.C. Optimisation des processusAnalyse des temps et coûts :Calcul des temps méthodes (Excel, abaques).Optimisation des flux de production (réduction du takt time).Études de faisabilité :MAKE or BUY : Analyse des coûts pour décider de la fabrication interne/externe.Conception d’outillages internes (plans CATIA, fichiers .dxf).Standardisation multiprojets :Harmonisation des documents techniques (FI, fiches de calcul).Suivi des indicateurs de performance (OTD, FTR).D. Gestion de projet et reportingPlanification des livrables selon les échéances projets.Rédaction de rapports d’avancement (hebdomadaires/mensuels).Participation aux revues techniques avec les équipes internationales.Respect des normes EHS et des plans de prévention.QualificationsDiplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en mécanique, industrialisation ou génie industrielExpérience :3 à 5 ans en industrialisation, méthodes ou production (secteur ferroviaire, aéronautique ou automobile).Expérience en gestion de modifications techniques et rédaction de documentation.Connaissance des normes industrielles (un plus).

Nous recherchons, pour une industrie, un(e) technicien(ne) bureau.

Vous aimez analyser des dossiers techniques, élaborer des solutions performantes et contribuer au chiffrage de projets en génie climatique (CVC) ? Vous appréciez les environnements où rigueur, expertise technique et relationnel client se conjuguent au quotidien ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche pour son client un Technicien d'Études - Chiffreur H/F dans le domaine du CVC en CDI. Les missions : Au sein du bureau d'études, vous intervenez en amont des projets et participez activement à l'élaboration des offres techniques et financières. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Analyser les cahiers des charges et les dossiers de consultation ;, • Réaliser les études techniques en tenant compte des contraintes du projet ;, • Élaborer les devis et les chiffrages en recherchant les solutions les plus pertinentes ;, • Consulter les fournisseurs et analyser les propositions reçues ;, • Participer à l'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité technique des projets ;, • Préparer les documents techniques destinés aux clients ;, • Assurer les échanges avec les différents intervenants du projet ;, • Contribuer à la transmission des dossiers vers les équipes travaux après validation des affaires. Véritable référent technique, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite commerciale et opérationnelle des projets. Le profil : Issu(e) d'une formation technique dans le domaine du bâtiment, génie climatique, économie de la construction, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez notamment : • D'une bonne lecture des plans et documents techniques ;, • D'une expérience en études de prix, chiffrage ou préparation d'affaires ;, • D'une solide capacité d'analyse et d'organisation ;, • D'une aisance avec les outils informatiques et les logiciels techniques ;, • D'un bon relationnel vous permettant d'échanger avec les clients, fournisseurs et équipes internes. Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à proposer des solutions adaptées seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Ce que notre client propose • Un poste en CDI ;, • Des projets diversifiés ;, • Un environnement de travail collaboratif ;, • Une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers ;, • Une rémunération attractive selon votre expérience à partir de 33 k(e) annuel brut ;, • Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Postulez vite !

Vous disposez d’une expérience en création de schémas électriques et en plans d’implantation de matériel dans un environnement industriel ? Vous maîtrisez AUTOCAD et/ou CANECO et/ou Revit et/ou See Electrical ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche, pour son client spécialisé dans le domaine de l’électricité industrielle, un Dessinateur Bureau d’Études Électricité BT (H/F) en CDI. Les missions Intégré(e) au sein du bureau d’études, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de conception électrique. À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Concevoir les schémas électriques de tableaux et les plans d’implantation du matériel en vue de la fabrication, incluant le choix du matériel et la mise en forme informatique., • Constituer les dossiers techniques : cahier des charges, dossier matériel, plans fonctionnels., • Réaliser le dimensionnement des matériels (protections, câbles, aboutissants…)., • Analyser les dossiers techniques et proposer les schémas adaptés au CCTP et aux exigences du client., • Concevoir les plans et schémas électriques des futurs ouvrages., • Être le relais des équipes terrain et remonter les difficultés rencontrées pour améliorer les processus., • Préparer l’ensemble des documents et plans d’exécution nécessaires à la réalisation des travaux. Le profil • Issu(e) d’une formation Bac+2 / Bac+3 (BTS, DUT, Licence Pro) en Électrotechnique, Dessinateur/Projeteur, ou équivalent., • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans minimum sur des projets en électricité ou génie électrique., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre créativité, votre esprit d’analyse et vos qualités relationnelles., • Vous possédez de solides connaissances des matériaux, techniques de construction électrique et normes en vigueur., • Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO : See Electrical Expert, AUTOCAD, CANECO, ElecCalc., • Une connaissance de REVIT et/ou des outils de dimensionnement photovoltaïque (ex : Archelios) constitue un véritable atout. Ce que nous proposons • Un poste en CDI, au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise., • Un environnement technique stimulant, avec des projets variés et à forte valeur ajoutée. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature — nous serons ravis d’étudier votre profil !

Présentation du bureau de Strasbourg : Situé au cœur de l’Eurométropole, dans un environnement dynamique et facilement accessible, le bureau de FIDAL à Schiltigheim bénéficie d’un cadre de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel. Alliant exigence et convivialité, l’équipe partage un fort esprit de collaboration et un attachement commun à l’excellence. Rassemblant une quarantaine de professionnels engagés, le bureau intervient auprès d’une clientèle diversifiée – entreprises locales, groupes internationaux, acteurs institutionnels – sur des problématiques complexes en droit des affaires et droit public, au sein d’un territoire transfrontalier riche en opportunités. En lien étroit avec les autres implantations du Grand Est, le bureau favorise les synergies régionales, la mise en commun des expertises et le développement des compétences individuelles, dans une logique de coopération et de valorisation des talents. Description du poste : Au sein du département Règlement des Contentieux, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d’acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activité : Grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international. Vous accompagnerez les clients du cabinet dans la gestion de leurs problématiques liées aux entreprises en difficulté et au contentieux des affaires, tant en conseil qu’en défense, à tous les stades de la procédure. Vous serez amené(e) à intervenir notamment en matière de procédures collectives (prévention des difficultés, mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement et liquidation judiciaires), restructurations, responsabilité des dirigeants, contentieux commerciaux, gestion des situations de crise ainsi qu’en accompagnement des entreprises et de leurs partenaires dans un contexte sensible ou dégradé. Vous participerez à l’élaboration des stratégies judiciaires et précontentieuses, assurerez le suivi des procédures devant les juridictions civiles et commerciales et collaborerez étroitement avec les autres départements du cabinet afin d’offrir aux clients un accompagnement transversal, réactif et pragmatique. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale ainsi que des formations spécialisées proposées par le Cabinet. Profil recherché : Vous êtes : Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d’avocats, Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), Force de proposition et avez le sens du service et du conseil, Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous, Doté(e) d’un bon relationnel, et vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client, Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez le goût du droit et l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l’échange, l’expertise et la convivialité vont de pair. Chez nous : • Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l’émulation d’un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ;, • Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ;, • Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ;, • Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées.

Vous souhaitez mettre votre expertise système au service de grands projets de lutte contre la fraude ? Vous recherchez une mission alliant maîtrise de l'intégration logicielle et environnements complexes Unix/Windows ? Vous souhaitez intégrer un environnement exigeant à forte valeur ajoutée dans le domaine bancaire ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client spécialisé dans le domaine bancaire et des paiements, nous recherchons un Intégrateur de solutions progiciels pour accompagner la transformation et l'évolution des architectures de lutte contre la fraude. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. • Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. • Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. • Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Vous intégrez la Direction de laFabrication de notre client, au sein du département Fraude / Litiges / Data. Rattaché(e) à l'équipe de Lutte contre la Fraude, vous contribuez aux travaux d'évolution de l'architecture technique et applicative des solutions en place. Les missions • Intégrer et installer des logiciels éditeurs sur des infrastructures physiques ou Cloud privé., • Mettre en place les routes d'échanges de données, les éléments de sécurité (certificats), le monitoring et les différents scripts d'intégration dans le SI., • Développer et maintenir des traitements d'intégration de données et de monitoring d'activité., • Assurer le suivi de production, la gestion des incidents et le suivi du RUN., • Rédiger les livrables associés, • Assurer le reporting d'avancement auprès du responsable d'équipe et des chefs de projets. L’environnement technique • OS / Environnements : Unix (commandes, Shell script), Windows (script, environnement), • Infrastructures : NAS, SAN, architectures clusters, machines virtuelles (VM), • Outils & Solutions : Outils de planification, ordonnanceur, composants de monitoring, Fraud Manager, • Méthodologies : Cycle en V, Scrum Contrat CDI pour IT Link France Poste basé à Strasbourg Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : 45-50k€ bruts annuels Profil recherché: Votre profil Ce poste est fait pour vous si… • Vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en maîtrise d'œuvre et intégration de solutions sur systèmes distribués., • Vous maîtrisez les environnements Unix et Windows., • Vous avez une bonne connaissance des architectures techniques et applicatives (NAS, SAN, Cluster, actif/actif) et savez élaborer des schémas d'architecture applicative., • Vous maîtrisez les méthodologies projet Cycle en V et Scrum., • Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel avancé., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur rédactionnelle, vos capacités d'analyse et votre sens de la communication., • Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et d'un sens aigu du service., • Vous êtes ouvert(e) à participer à un dispositif d'astreinte., • Des connaissances sur le logiciel Fraud Manager ainsi que dans le domaine des paiements et de la monétique est un plus. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... • Vous cherchez un poste en 100% télétravail sans présence régulière chez le client., • Vous ne souhaitez pas participer à des astreintes nécessitant une disponibilité 24/7 sur certaines périodes., • Vous préférez un cadre purement fonctionnel sans intervention directe sur l'infrastructure et la technique. A propos: Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées. “Connect and Create for Change”... with us ! IT Link est un expert des systèmes connectés Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…). Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données. Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). Les plus de la vie chez IT Link: Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap. Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.

Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim.

ACTUA SCHILTIGHEIM recrute pour son client basé à Strasbourg, une entreprise familiale indépendante reconnue depuis plus de 60 ans dans le domaine du génie climatique, un Technicien Bureau d'Études Génie Climatique H/F pour renforcer son équipe technique.

Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim.

Informations générales Référence 2026-1889 Description du posteIntitulé du posteAvocat(e) en Règlement des Contentieux - Strasbourg H/FType de contratContrat de collaborationDescription du postePrésentation du bureau de Strasbourg :Situé au cœur de l’Eurométropole, dans un environnement dynamique et facilement accessible, le bureau de FIDAL à Schiltigheim bénéficie d’un cadre de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel. Alliant exigence et convivialité, l’équipe partage un fort esprit de collaboration et un attachement commun à l’excellence.Rassemblant une quarantaine de professionnels engagés, le bureau intervient auprès d’une clientèle diversifiée – entreprises locales, groupes internationaux, acteurs institutionnels – sur des problématiques complexes en droit des affaires et droit public, au sein d’un territoire transfrontalier riche en opportunités.En lien étroit avec les autres implantations du Grand Est, le bureau favorise les synergies régionales, la mise en commun des expertises et le développement des compétences individuelles, dans une logique de coopération et de valorisation des talents.Description du poste :Au sein du département Règlement des Contentieux, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d’acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activité : Grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international.Vous accompagnerez les clients du cabinet dans la gestion de leurs problématiques pénales et contentieuses, tant en conseil qu’en défense, à tous les stades de la procédure. Vous serez amené(e) à intervenir notamment en matière de droit pénal des affaires, responsabilité des dirigeants, infractions financières, risques de conformité, enquêtes internes, atteintes à la probité, procédures collectives ainsi qu’en gestion de crise et prévention des risques pénaux.Vous participerez à l’élaboration des stratégies judiciaires et précontentieuses, assurerez le suivi des procédures devant les juridictions répressives et collaborerez étroitement avec les autres départements du cabinet afin d’offrir aux clients un accompagnement transversal et pragmatique.Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet.Profil recherchéProfil recherché :Vous êtes :Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d’avocats,Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),Force de proposition et avez le sens du service et du conseil,Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral,Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous,Doté(e) d’un bon relationnel, et vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client,Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, serait appréciée.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez le goût du droit et l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l’échange, l’expertise et la convivialité vont de pair.Chez nous :Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l’émulation d’un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ;Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ;Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ;Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées.Alors n’hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)ManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteGrand Est, Strasbourg

Job-ID: xpi1mcxoiaStandort: StrasbourgContrat: CDIÀ propos de nousLe Groupe familial Qualiconsult à l’esprit pionnier, s’est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l’assistance à maîtrise d’ouvrage.Notre raison d’être est de partager nos savoirs au service d’un monde plus sûr, performant et durable.Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l’évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d’une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l’intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d’un vaste réseau de filiales et d’agences en France et à l’international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d’entreprendre. L’excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l’engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina !MissionRattaché.e à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes:- Assurer le développement commercial / Saturation – Fidélisation – Prospection ;- Assurer le suivi des clients et partenaires actuels ;- Répondre aux appels d’offre ;- Nouer des partenariats locaux avec bureaux d’études complémentaires (géotechniciens, architectes du patrimoine, géomètres, environnement).- Suivi du budget et de la charge des collaborateurs ;- Compte -rendu à la direction générale de la situation budgétaire du service.- Encadrement et animation de l'équipe tant sur l'organisation, la production que sur le suivi de la qualité des prestations fournies par les collaborateurs ;- Accompagnement au développement technique des équipes et de leurs perspectives de développement individuel.- Relecture des rapports par sondage ;- Partage des documents et de l’information ;- Être un référent technique pour l’équipe locale ;- Réaliser et produire des missions dans le domaine de structures, génie civil, Ouvrages d’Art (diagnostics, audits, calcul, inspection).ProfilCette annonce vous parle ?De formation Bac +5 en Structure ou Génie Civil, vous avez acquis une première expérience similaire en gestion d’un centre de profit d’au moins 3 ans pour le compte d’un bureau d’étude ou d’un bureau de contrôle.Vous disposez d’un excellent relationnel et possédez un esprit commercial.Vous avez une volonté de renforcer vos compétences dans la gestion d’une agence, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs et des clients et faites preuve de souplesse tout en vous affirmant suivant les circonstances.Vos capacités managériales vous permettront de mener vos équipes à atteindre les objectifs économiques de l'agence.Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d’un groupe en pleine expansion.Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d’Agence sont issus de la promotion interneNous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions L’intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motiveL’esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d’équipe, etcSoucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s’est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d’urgence.Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n’hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l’inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d’intégration et de développement de ses collaborateurs.

ð Strasbourg – Grand EstChez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.Depuis plus dea 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos ambitions et votre envie d’impact. Chaque recrutement est mené avec exigence, écoute et transparence.Nous recrutons aujourd’hui, pour un acteur industriel français reconnu, spécialisé dans la vente d’équipements techniques, les solutions environnementales et la conception de projets clés en main autour du traitement et de la valorisation des matières organiques, un.e Directeur/trice du Développement Commercial et des Opérations.Présent en France et à l’international, notre client évolue à la croisée de plusieurs univers : compostage, biodéchets, biomasse, recyclage, environnement, équipements industriels, bureau d’études, projets sur mesure.Dans un contexte de transformation et de structuration, notre client crée un poste clé de Directeur Commercial / Directeur du Développement Commercial et des Opérations. L’objectif : accompagner l’évolution d’un modèle historiquement orienté vente de produits et équipements vers une logique plus structurée de vente de projets complexes, en lien étroit avec les équipes techniques et le bureau d’études.Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer une entreprise familiale solide, en croissance, avec un vrai savoir-faire technique et une expertise reconnue sur son marché. Prendre un poste stratégique, au cœur de la transformation de l’entreprise. Rejoindre un environnement où tout reste à structurer, avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance et l’organisation.Vos missions : Rattaché.e à la Direction Générale, avec un rôle de proximité fort auprès du Directeur Général, ce poste implique un vrai rôle de coordination transverse, de management, de pilotage et de structuration avec comme missions principales : – Définir et déployer la stratégie commerciale de l’entreprise, en cohérence avec les ambitions de croissance et les spécificités de chaque activité – Structurer et manager l’équipe commerciale, en harmonisant les pratiques, en clarifiant les rôles et en accompagnant la montée en compétences – Développer la vente de projets complexes, notamment sur les sujets liés au compostage, au traitement des matières organiques et aux solutions environnementales sur mesure – Identifier les opportunités commerciales en amont, mettre en place une logique de veille marché et intervenir tôt dans les cycles de décision – Piloter les grands comptes et les négociations stratégiques, avec une attention forte portée à la rentabilité et à la marge – Renforcer les synergies entre les équipes commerciales, le bureau d’études et la direction, afin de fluidifier les interfaces et sécuriser le développement des projets clés en main – Suivre la performance commerciale à travers des indicateurs de pilotage, des plans d’actions et une logique d’amélioration continue – Accompagner le développement de l’activité en France et à l’international, en lien avec les relais et filiales existantsLe profil que nous recherchons : – Expérience confirmée en direction commerciale / développement commercial – Solide expérience en vente de projets industriels complexes, vente de solutions, business development – Une expérience senior dans des environnements proches de l’industrie, de l’environnement, du recyclage, du compostage, de la biomasse, des équipements techniques, du bureau d’études ou des solutions clés en main – Compétences en management, structuration d’organisation, pilotage de la performance – Anglais professionnel requis, allemand apprécié – Forte autonomie, de la hauteur de vue, du pragmatisme et un vrai sens du collectif – Mobilité compatible avec déplacements réguliers (France et International)Ce que nous offrons : – Contrat : CDI – statut cadre – Salaire attractif fixe + variable indexé sur la marge + intéressement – Voiture de fonction – Une opportunité rare pour un profil souhaitant conjuguer management, stratégie commerciale, développement de projets et transformation d’organisation Et maintenant ? Vous avez une expérience de Directeur Commercial, Business Development Director, Head of Sales, Directeur du Développement, Responsable Commercial Senior, dans un environnement industriel, technique, environnemental ou projets complexes ?Vous recherchez un poste à fort enjeu, dans une entreprise où vous pourrez réellement structurer, décider et faire bouger les lignes ? Toutes les candidatures seront traitées dans le cadre d’une recherche confidentielle.ð Intéressé-e ? Postulez dès maintenant et discutons ensemble de votre projet !

Prêts à rejoindre l'aventure #EtreBRIAND ? Mission Design&Build poursuit son développement et créé une agence à Strasbourg afin de renforcer sa présence sur le territoire Grand Est. Nous recrutons un(e) Chef(fe)d’agence pour structurer, piloter et développer l’activité locale engarantissant la performance des opérations et la qualité des relations interneset externes.Devenez un acteur clé de nosprojets.En tant que Chef d’Agence, vousaurez pour mission de :Piloter des affaires etperformance :Assurerl’animation des équipes et la supervision des dossiers de l’agence.Garantirla performance technique et financière des opérations.Êtregarant(e) de l’affaire en interne et auprès du client.Êtreforce de proposition pour résoudre les problématiques techniques.Assurerla pérennité et la qualité de la relation clients.Travailleren lien étroit avec la Direction et les autres agences.Manager et structurer l'agenceCréeret structurer une équipe autour de vous : chef de projet, conducteur de travaux, etc.Assurerla responsabilité hiérarchique et le développement des compétences.Mettreen place une organisation efficace en mode projet.Développement de l’activitéDéployerl’activité de Design & Build sur le territoire Grand Est.Contribuerà la conquête et à la réalisation de nouvelles affaires.Intégrerles savoir-faire du Groupe Briand dans les offres (macro-lots, conception-réalisation).Contribuer à la stratégied’entrepriseÊtreun relais de la Direction et participer aux instances de direction.Déclinerla stratégie et les plans d’actions auprès des équipes.Contribuerà la performance globale et à la culture de l’entreprise. Profil Vos compétences qui feront ladifférence :Formationsupérieure (ingénieur ou équivalent) en bâtiment / construction.Expérienceconfirmée en pilotage d’affaires et en management d’équipes projets. Vous avez pu acquérir cette expérience en ayant été conducteur principal/responsable/directeur travaux sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments industriels, ouvrages fonctionnels, ERP, parkings. Vous avez acquis cette expérience en TCE et/ou en production propre.La maîtrise de l'anglais et de l'allemand seront un vrai atout dans votre profil, ce poste pouvant vous à collaborer avec des équipes frontalières, et de nationalités différentesCapacitéà structurer une activité et à fédérer une équipe.Leadership,sens du résultat et culture client.Aisancedans le travail transverse et la coordination multi-acteurs.Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l’écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.Environnement du poste : Déplacements régionaux fréquents à prévoir.Ce que vous gagnez enrejoignant notre équipe :Unenvironnement où votre technicité prend tout son sens, auservice de projets diversifiés et passionnantsUne cultured’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et labienveillance sont valoriséesLapossibilité de contribuer à des projets ayant un impact positifsur l’environnementDes avantagessociaux attractifs incluant : Intéressement + CSE + titresrestaurantLes quelques étapes qui nous séparentChez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? DESIGN & BUILD, entreprise BRIAND, spécialisée dans la conception de bâtiments tous corps d’état, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 70 collaborateurs. Grâce à nos gestionnaires de projet en conception, notre bureau d'études technique intégré et nos conducteurs de travaux expérimentés, nous offrons des solutions globales, de la conception à la réalisation, pour des projets industriels, commerciaux et tertiaires ambitieux et sur-mesure.Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

Job Description & SummaryPwC Société d’Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : Vous intégrerez l’équipe Legal du Bureau PwC Société d’Avocats basée à Strasbourg, exerçant des missions tant en conseil qu’en contentieux et intervenant principalement dans les domaines du droit des affaires suivants : droit commercial, des contrats, de la propriété intellectuelle et de la distribution / consommation. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de missions en droit commercial diverses, notamment dans le cadre : La réalisation de travaux d’audit (due diligence/vendor due diligence) dans le cadre d’opérations M&A La rédaction, revue et négociation de tous types de contrats Le cas échéant, en fonction de votre profil, l’assistance de nos clients dans le cadre de démarches de protection et gestion d'actifs immatériels (ex : dépôt, surveillance, défense de portefeuille de droits de propriété intellectuelle, protection du savoir-faire, etc.) et encadrement contractuel (ex : contrat de cession, de licence, accord de copropriété, etc.) L’assistance de nos clients dans le cadre de contrôles DGCCRF Vous assisterez et représenterez nos clients au niveau régional, national et à l’international. Vous superviserez les collaborateurs moins expérimentés en participant activement à leur formation et à leur évolution au sein de la Firme. Vous êtes doté d’un sens de l’entreprenariat et apte à accompagner le développement du cabinet. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation de troisième cycle en droit des affaires : M2 Droit des affaires comme le DJCE ou autre M2 Propriété Intellectuelle comme le CEIPI Vous êtes également titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat Vous avez entre 6 et 8 ans d’expérience professionnelle minimum Vous êtes dynamique, curieux, et doté d’un fort esprit d'équipe Maîtrise de l’anglais impérative, maîtrise de l’allemand appréciée. Vos avantages : Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Test d’anglais en ligne 2. Entretien RH en visio 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en présentiel) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Prendre en charge de manière autonome et proactive, la responsabilité et la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (études pré-opérationnelles, schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales, eau potable). DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs

Nous vous proposons d’étendre votre gamme de prestations en associant les services de notre bureau d’étude à vos activités commerciales.

La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Responsable de dossiers (H/F) sur Strasbourg (67). Superviser un portefeuille de clients diversifiés en expertise comptable. Vous avez une excellente maîtris

La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable familial à taille humaine, un Responsable de dossiers (H/F) pour son site de Schiltigheim. En bref : Responsable de dossiers H/F - CDI - Schiltigheim (67) - 35K€

A - Description de l'entreprise.Notre client est un acteur majeur de l'économie circulaire et du déstockage.Depuis près de 50 ans, il développe un modèle unique permettant de donner une seconde vie à des millions de produits tout en contribuant à la lutte contre le gaspillage et à l'amélior

En bref : Gestionnaire Paie et RH H/F - CDI - Strasbourg (67) - Rémunération selon profil - Paie, Administration RH, Projets RH. La division Ressources Humaines de notre bureau recherche pour son client, un Groupe Industriel Français basé à Strasbourg, un Gestionnaire Paie et RH (H/F) dans le c

En bref : Responsable Clients Franco-Allemand H/F - CDI - Schiltigheim (67) - Salaire à définir selon profil - Expertise comptable, relation client, international, allemand. La division Audit, Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'Expertise

En bref : Assistant de direction H/F - CDI - Strasbourg - Salaire en fonction du profil - Administration, Gestion, Support, Allemand. Notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Strasbourg, un Assistant de direction parlant couramment l'allemand da

En bref : Responsable Administratif et Financier H/F - CDI - Sud de Strasbourg - Salaire selon profil - Finance, Comptabilité, Clôtures, Reportings, Consolidation, Administration du Personnel. La division Finance de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une PME industrielle intégr

En bref : Comptable Fournisseurs H/F - CDI - Eckbolsheim - Selon profil - Comptabilité Fournisseurs, Règlements, GED. La division Finance de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, entreprise de renommée nationale basée à Eckbolsheim, un Comptable Fournisseurs (H/F) dans le cadre d'u

La division Audit Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable classique, un Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) sur Schiltigheim (67). En bref : Chef de Mission Expertise Comptable H/F - CDI - Schiltigheim (67) - 35 à 45k

La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine ancré localement, un Collaborateur comptable (H/F) basé à Strasbourg (67). En bref : Collaborateur comptable H/F - CDI - Strasbourg (67) - Rému

La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance et reconnu pour la qualité de son accompagnement, un Collaborateur confirmé (H/F) à Schiltigheim. Deuxième entretien : avec l'expert comptab

En bref : Chargé(e) de Développement Commercial & Projets Artistiques (H/F) - Strasbourg - Prospection - CDI. La division Sales & Marketing du bureau de Lyon, recherche un Commercial pour un atelier d'art mural. Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'optimisation.

La division Audit Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'Expertise Comptable d'une cinquantaine de collaborateurs, en pleine croissance et reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des TPE et PME locales, un Gestionnaire Paie (H/F

Rattaché au responsable du bureau d’études et en binôme avec responsable d’affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets en toute autonomie dans la conception d’études d’exécution CFO pour des projets industrie et tertiaire. Pilotage technique des étudesRédaction de cahier de

Strasbourg !Le Groupe Orqual poursuit sa croissance et cherche son futur ou sa future Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI à temps plein. Coordination : lien administratif fluide entre nos 3 entités françaises et nos 2 filiales internationales.

Le Groupe Orqual poursuit sa croissance et cherche son futur ou sa future.Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable.Le profil que nous recherchons :.Bac+2/3, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une forte expertise en gestion, comptabilité et suivi client (idéal

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Dans cette organisation, la section « Bureau d’études » basée à Chalon sur Saône, rattachée au Département Développement des Procédés et Outillages, a pour mission de concevoir les machines et les outillages spécifiques pour réaliser les opérations de maintenance des Centrales Nucl

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