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Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

Notre client, structure de financement spécialisé de renom recrute un Chef de projet Salesforce H/F pour ses équipes ! En tant que Chef de projet Salesforce H/F pour une structure de financement spécialisé de renom, vous serez un acteur essentiel de la satisfaction et de la fidélisation des cl

W Executive, cabinet de recutement, recrute en CDI pour son client, un acteur majeur de la distribution médicale en Europe, un ingénieur méthode logistique (H/F) Dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau site logistique dernière génération, au sein d'un environnement automatisé & stratégiqu

Déplacements en Ile-de-France et ponctuellement sur toute la France. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpowe

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son clien

Vous souhaitez REJOINDRE UN ACTEUR MAJEUR DU TRANSPORT et jouer un. Notre client, spécialisé dans le transport, recherche un CONTRÔLEUR. TRANSPORT OU UN ENVIRONNEMENT MULTI-SITES.

W Hunt recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution médicale en Europe, un coordinateur transport ( H/F ). Améliorer l’expérience clients à travers l’excellence opérationnelle transport. Maîtrise IT & outils transport.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller vendeur luxe (H/F) Au sein d'un réseau de boutiques situées en zone aéroportuaire, vous êtes chargé(e) d'accueillir une clientèle inte

Les candidats devront avoir une expérience significative en PRODUCTION PHARMACEUTIQUE, notamment des opérateurs de production justifiant d'au moins 5 ans d'expérience. Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur d

En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous êtes un véritable acteur du développement commercial :. Circet Distribution est le leader français de la commercialisation d’offres fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

Notre client, acteur engagé dans la restauration, recherche un Chef de Production (H/F) pour rejoindre une structure où l'excellence culinaire s'allie à une véritable mission d'insertion professionnelle. BEP/CAP dans les métiers de la restauration ou de la production ;.

En tant que Chef de projet Salesforce H/F pour une structure de financement spécialisé de renom, vous serez un acteur essentiel de la satisfaction et de la fidélisation des clients et aurez pour mission : * La gestion en autonomie d'un projet Salesforce. L'animation et le pilotage de

Aujourd'hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. 🚀 Actual Group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 ! Prêt(e) à lancer ta carrière dans le recrutement ? Rejoins Actual Group et intègre un acteur majeur de l'emploi en France ! Dans le cadre de la rentrée 2026, nous recrutons nos futurs alternants sur toute la France pour les postes de : • Chargé(e) de recrutement, • Conseiller(ère) en insertion professionnelle Ton rôle En véritable membre de l'équipe, tu seras immergé(e) au cœur de l'activité de l'agence et participeras à l'ensemble du processus de recrutement. Dans le cadre du Bachelor Consultant en recrutement des agences d'emploi au sein de l'ESUP Paris, tu développeras progressivement toutes les compétences du métier au sein de l'agence Actual Expert basée à Roissy-Charles- de Gaulle et spécialisée dans le secteur aéroportuaire. 🎯 Analyser les besoins des entreprises • Participer à la prise de commandes clients., • Réaliser des visites en entreprise., • Analyser les postes à pourvoir et les besoins en recrutement. 🔎 Sourcer et recruter les meilleurs talents • Identifier et rechercher des candidats grâce à nos différents outils de sourcing., • Mettre en œuvre des actions de recrutement., • Réaliser les entretiens et sélectionner les profils adaptés., • Accompagner les candidats tout au long de leur parcours., • Contribuer à leur intégration, les sensibiliser aux règles de sécurité et assurer le suivi de leurs missions., • Participer à la mise en place de formations. 📋 Assurer le suivi administratif et la relation client • Constituer les dossiers administratifs des intérimaires., • Rédiger les contrats et assurer le suivi administratif en lien avec le Centre de Gestion., • Participer au suivi de la satisfaction client., • Fidéliser les entreprises partenaires et proposer des solutions RH adaptées à leurs besoins. Rejoins une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et bénéficie d'un accompagnement tout au long de ton alternance pour développer tes compétences et construire ton avenir professionnel. Ton profil pour rejoindre l’équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l’aise à l’oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d’apprendre un métier de terrain et d’action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l’alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l’emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous !

Réseau Alliance accompagne un acteur majeur de la logistique dans le recrutement en CDI de son technicien de maintenance multitechnique pour son site basé à Aulnay-sous-Bois.

Acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Dans le cadre du déménagement prévu de certaines de nos agences, nous recrutons un gestionnaire moyens généraux H/F en CDI Chantier de 2 ans.. Dans ce contexte, vous assurez les missions suivantes : • Gestion du mobilier de l’ensemble des locaux administratifs Recenser et identifier le mobilier sur l'ensemble du patrimoine (locaux administratifs et de stockage) Tenir et mettre à jour l’inventaire physique Conseiller en aménagement d’espaces et élaborer les plans pour aider les services à la décision (utilisation d’un logiciel d’aménagement) Être le garant du respect de la charte d’aménagement en mobilier par les occupants du siège Organiser les prestations de manutention avec le prestataire de déménagement Gérer les ventes de mobilier (utilisation de la plateforme d’enchères Agorastore) et rédiger les décisions de sortie de patrimoine Anticiper les besoins en mobilier pour l’accueil des nouveaux arrivants Manutention ponctuelle de mobilier dans le cadre d’évènements internes • Activités transverses relatives à vos activités Liquider les factures et participer à l'élaboration des budgets Piloter les marchés relatifs à vos activités Gérer les demandes de prestations Mettre en place et exploiter les outils de travail vous permettant de suivre votre domaine d'activité Préparer l’archivage (mise en boîte, remplissage du bordereau etc....) A savoir : Le contrat à durée indéterminée d’opération est un CDI dont la particularité est que sa rupture a lieu automatiquement à la fin de l’opération pour laquelle il existe. Plus d’informations sur ce contrat : ici : https://travail-emploi.gouv.fr/le-contrat-duree-indeterminee-de-chantier-ou-doperation! Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé, • Rémunération fixée entre 27,6 et 30K€ annuel Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Notre client, acteur industriel international reconnu sur son marché, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Comptable & Financier. Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités comptables et financières de la société et accompagnez l

Présentation : Ville préfecture de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est un territoire en pleine transformation, engagé en faveur de la solidarité, de l’innovation sociale et de la transition urbaine. À proximité immédiate de Paris, elle se distingue par son dynamisme, sa diversité et son ambition de renforcer la qualité de vie de ses habitant·es. S’engager pour Bobigny, c’est participer à des politiques publiques concrètes et utiles, au plus près des besoins de la population. Missions : Accompagnement social minimal et ponctuel des situations d’urgence sociale orientées par les élus municipaux/ cabinet du Maire • Conduite d'entretien individuel,, • Etablir un diagnostic psychosocial de la situation de la personne, • Evaluer le caractère d'urgence d'une situation, • Etablir un rapport social si nécessaire,, • Accompagner l'usager jusqu'à sa prise en charge globale (par le service social départemental notamment), • Effectuer ponctuellement des visites à domicile, • Assurer une médiation, être interface auprès des organismes et des services intervenant auprès de l'usager Appui technique auprès des autres services du CCAS • Appui technique auprès du secteur accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions, • Participation à certains dispositifs gérés par le CCAS : FLS, FSE… Mise en place des actions collectives : • Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs, • Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe, • Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet, • Favoriser l'autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet Pilotage et animation de projets et actions de prévention • Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire, • Piloter certains dispositifs en direction de publics spécifiques, • Animer des démarches participatives, • Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, • Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires, • Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales Animer le partenariat : • Développer la transversalité interservices (communication, réflexion, actions...),, • Identifier et mobiliser les partenaires, • Dynamiser et développer le réseau (associatif, institutionnel...) Profil : Savoirs • Connaissance des logiciels métiers, • Pratique de l’outil bureautique, • Connaissance des aides sociales légales et facultatives, • Connaissances de base de la règlementation sociale Savoirs faire • Accueil physique et téléphonique, • Renseignement et orientation du public, • Identification, qualification et orientation de la demande, • Adaptation au public de l’action sociale Savoirs être • Sens du service public, écoute, calme, politesse et courtoisie, • Respect, devoir de réserve, de neutraliste, qualités relationnelles, • Rigueur, autonomie et disponibilité Ce poste est ouvert aux assistant(e) social(e), éducateur/éducatrice spécialisé(e), conseillère en économie sociale et familiale avec une expérience d'accompagnement social requis.

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

CDD (6 mois) – Remplacement congé maternité Basé à Roissy-en-France (95) Rejoignez Merit Medical Merit Medical est un acteur international reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux, engagé à améliorer la vie des patients grâce à des solutions innovantes et à l'expertise de ses collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) HR Business Partner pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines et accompagner nos équipes opérationnelles et commerciales sur l'ensemble des sujets RH. Le poste constitue une opportunité unique d'intégrer un environnement international exigeant et dynamique, avec une forte proximité terrain et une réelle diversité de missions. Vos missions Vous intervenez en tant que partenaire RH de proximité auprès des managers et des collaborateurs. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : • Accompagner les managers et les salariés sur l'ensemble des problématiques RH du quotidien., • Gérer les recrutements, l'intégration des nouveaux collaborateurs, les actions de formation et les campagnes de performance., • Conseiller et soutenir les managers dans la gestion des relations sociales et des situations individuelles., • Participer à la résolution des problématiques disciplinaires, de gestion des conflits et de conduite du changement., • Réaliser des analyses et suivre les indicateurs RH afin d'accompagner la prise de décision., • Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes., • Assurer l'administration du personnel en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes., • Participer aux projets RH, aux actions de communication interne et aux initiatives visant à renforcer l'engagement des collaborateurs., • Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Votre profil • Formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent., • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste ou de HR Business Partner., • Bonne maîtrise du droit du travail et des processus RH. (adaptation à partir des missions du poste), • Anglais courant indispensable dans un environnement international., • Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH., • Excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et discrétion. Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité Lieu : Roissy-en-France (95) Prise de poste : ASAP

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e Chargé d'opérations H-F pour son service construction neuve dans le cadre d'un contrat CDD de remplacement de 6mois. Vous êtes en charge de la conduite de la globalité des opérations de constructions, démolitions, résidentialisation et des opérations mixtes, notamment dans le cadre de projets ANRU. A ce titre, vos missions se déclinent comme suit : En adéquation avec la certification ISO 9001 de la Maitrise d’Ouvrage, et en s’appuyant sur les services spécialisés de l’office : PHASE MONTAGE • Pour les opérations validées : faisabilité, montage technico financier, négocié avec les partenaires., • Suivre les études de faisabilité architecturale et les études urbaines (diagnostic, scénarios d’aménagement, projet d’aménagement) en concertation avec les services internes de l’Office et les partenaires externes (Ville, EPT, aménageurs…), • Appui au service juridique/foncier sur les volets techniques des acquisitions/cessions de terrains, • Préparation de la libération des terrains cessibles : désaffection/déclassement, relevé de géomètre, études de sols, travaux d’aménagement nécessaires…, • Dans le cas des VEFA, négociations avec le promoteur et les partenaires, • Montage financier : définition du prix de revient prévisionnel, établissement du bilan d’exploitation Préparation du passage en comité d’engagement initial en collaboration avec l’assistante d’opérations PHASE OPERATIONNELLE • Désignation des prestataires en fonction de la procédure retenue (loi MOP, Conception-Réalisation) en lien avec la Direction de la commande publique. Organisation et animation de groupes de travail, de commissions techniques, présentation au comité de pilotage/jury Lancer et suivre les consultations annexes : bureau de contrôle, SPS, économiste… • Mener la coordination des études de conception et les mises au point des dossiers des différents intervenants aux différentes phases d’avancement (de l’esquisse au dépôt du permis de construire) en concertation avec les services internes de l’Office et les partenaires extérieurs., • Etre responsable du suivi administratif de l’opération : autorisations administratives, Convention APL, etc. et de la mobilisation des financements (subventions et emprunts) dans une recherche d’optimisation des bilans d’exploitation et être garant du respect du budget., • Représenter l’Office auprès des collectivités, administrations, partenaires, entreprises, locataires, etc. et organiser les concertations éventuelles avec les locataires, riverains, etc.-, • Etre garant de la bonne exécution des marchés de travaux et des ouvrages en phase chantier, • Organiser la transmission des ouvrages aux gestionnaires et Direction du Patrimoine, • Veiller au respect des objectifs, des délais et des budgets de l’opération, les recaler si besoin, dans le souci permanent d’optimiser la réalisation des programmes Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Rémunération brute annuelle entre 40 et 45ke Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance 3*8 en cdi (H/F) Les missions Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive et curative. Il applique les procédures et consignes d’intervention. Il peut intervenir sur plusieurs disciplines (automatisme, électricité, pneumatique, froid, climatisation, mécanique, hydraulique, gestion pièces détachées, ... Dépanne et répare les équipements de production de l’usine : • Sort les pièces détachées nécessaires à son activité et signale toute anomalie ;, • S’assure du bon fonctionnement des équipements et de la remise en état de la zone de travail en fin d’intervention en collaboration avec les personnels d’exploitation. Renseigne les documents de travail et les fiches d’intervention (identification du problème, solution apportée…) via le logiciel de maintenance ;, • Informe le responsable maintenance de l’évolution des travaux prévus et participe au passage de consignes inter-poste., • Répond à tout type d’intervention et de dépannage et gère les priorités de son environnement de travail • Assure le démarrage et la fermeture technique de l’usine et est en relation directe avec les superviseurs en l’absence du responsable du service, • A en charge la conduite des utilités (équipements sous pression chaudière, air comprimé, eau et rejets, électricité, groupe frigorifique…), • Propose des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements et des procédés via le responsable, • Maintient en bon état l’atelier et son poste de travail (rangement et nettoyage) Le profil Niveau BAC Pro, voire BTS Pro ou expérience équivalente avec une expérience d’au moins 3 ans en industrie. Vous avez des connaissances approfondies des métiers et des équipements industriels (mécanique, électricité, automatisme et système thermique/sous pression) . Vous avez le sens du diagnostic et du dépannage. Vous êtes en capacité à travailler en horaire décalés (équipes du matin, après-midi et nuit, samedi occasionnellement) et ponctualité au regard des horaires postés. Vous savez faire preuve d’initiatives et est autonome, rigoureux, disponible et sens de l’équipe. Vous savez lire des plans et schémas. 3*8 du lundi au vendredi, exceptionnellement le samedi. Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Nuit : 21h-5h Journée : 9h-17h. Changement d’équipe d’une semaine à l’autre, dans l’ordre suivant : matin-jour-nuit-après midi jour. Avantages : épargne salariale, mutuelle, primes conventionnelles, primes associées à la durée du travail

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, un (e).Justifiant d’une expérience conva

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Adecco Medical Recrutement recherche : Infirmier·ère Coordinateur·rice (IDEC) expérimenté·e - Donnez du sens à votre leadership soignant.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur aéronautique, un Menuisier H/F. CQPM ajusteur monteur, sellier, drapeur, menuisier, peintre,.

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du dével

Chef des Ventes /h3 pNous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de l’énergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance 3*8 en cdi (H/F) Les missionsEffectuer les opérations courantes de maintenance préventive et curative. Renseigne les documents de travail et le

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Garant de la qualité de service apportée aux locataires dans votre domaine d’activité, vos missions se déclinent comme suit :Maintenance du patrimoine

Actual Group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 !Prêt(e) à lancer ta carrière dans le recrutement ? Rejoins Actual Group et intègre un acteur majeur de l'emploi en France !Dans le cadre de la rentrée 2026, nous recrutons nos futurs alternants sur toute la France pour les po

S, recherche pour son client, acteur de référence des solutions chimiques de spécialité au service des industries techniques, un Ingénieur Commercial Grands Comptes Industrie H/F. Vos responsabilités Développement et gestion de portefeuille clients Développer et entretenir des relations d

Le poste de Chargé de Communication sera rattaché à la Directrice de la Communication.Les missions comprendront la valorisation des fonds, la création de contenus, l'organisation d'événements et la participation aux relations presse.Une appétence pour la finance est indispensable.