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About WIN SOURCE WIN SOURCE – Where Supply Begins Founded in 1999, WIN SOURCE helps manufacturers secure critical electronic components and build more resilient supply chains in an increasingly complex global market,supported by a global team of 450+ employees. Through NEXUS™, our intelligent supply chain platform, and our worldwide network of sourcing, inventory and logistics capabilities, we help customers make smarter sourcing decisions, strengthen supply continuity and respond confidently to evolving market challenges. Today, WIN SOURCE serves customers worldwide through strategically located operations across Asia, Europe and North America, certified facilities and a strong commitment to quality, reliability and operational excellence. About the Role The International Sales Representative role at WIN SOURCE is designed for sales professionals who want to build a long-term career in global B2B business development and electronic component supply chain solutions. In this role, you will focus on customer development, RFQ and quotation support, opportunity follow-up and customer communication, while helping customers address component availability, lead-time pressure, lifecycle transitions and other supply chain challenges. This position goes beyond selling products; it helps you learn how to understand customer procurement and supply chain needs, and create value through WIN SOURCE’s global sourcing and supply capabilities. Working closely with WIN SOURCE’s sales, sourcing, logistics and quality teams, you will gradually build practical experience in international customer development, electronic component markets and supply continuity solutions. Key Responsibilities Develop and maintain relationships with new and existing customers across assigned markets. Identify potential business opportunities through market research, customer development, industry platforms and consistent follow-up. Support the complete sales process, including customer communication, RFQ handling, quotation preparation, order follow-up and delivery coordination. Collaborate with internal sourcing, logistics and quality teams to help customers address shortages, lifecycle transitions, EOL risks, lead-time pressure and cost challenges. Maintain accurate customer information, opportunity updates, quotation records and CRM data to support long-term customer development. Continuously build product knowledge, market awareness and customer communication skills to strengthen sales capability in the electronic components industry. Support customer meetings, marketing activities and international exhibitions as needed. Why Join WIN SOURCE At WIN SOURCE, your work creates value beyond individual transactions. You will have the opportunity to: Build or accelerate your international sales career at the center of the global electronic component supply chain. Learn how manufacturing companies approach procurement and sourcing decisions, and how real supply chain challenges are solved beyond transactional sales. Gain exposure to advanced electronics markets such as industrial, automotive, medical, AI infrastructure and other fast-growing sectors. Leverage WIN SOURCE’s global sourcing network, market expertise and cross-functional team support to deliver solutions beyond traditional distribution. Follow a clear career path from sales execution into account management, regional market development and broader commercial management roles. What We Are Looking For 1-2 years of experience in B2B sales, account management, business development or related commercial roles, with a proven ability to develop customers and drive business growth. Experience in electronic components, semiconductors, electronics distribution, EMS or manufacturing supply chains is highly preferred. Strong communication, negotiation and relationship-building skills, with the ability to understand customer needs and deliver value-driven solutions. Customer-focused mindset with strong commercial awareness and the ability to manage opportunities throughout the sales cycle. Passion for international sales and business development, with a proactive mindset, strong ownership and the drive to create long-term value in a global environment. Benefits & Career Growth At WIN SOURCE, we support people who are willing to learn, grow and create value in international business. We offer: Competitive base salary with performance-based incentives, giving motivated sales professionals the opportunity to grow their earning potential. Systematic sales training, product knowledge development and hands-on exposure to global electronics markets. Opportunities to collaborate with international customers, strategic accounts and experienced internal teams. The opportunity to help solve real customer challenges related to component supply, supply continuity and business growth. Opportunities to participate in international exhibitions, customer meetings and global business activities as needed. A multicultural and collaborative work environment with teams across Asia, Europe and North America. Career development path: Sales Representative → Sales Specialist / Sales Supervisor → Sales Manager → Regional Sales Manager → Global Sales Management Join WIN SOURCE Ready to grow your international sales career and make an impact in the global electronics supply chain? Apply today and join WIN SOURCE – Where Supply Begins. Submit your application through LinkedIn or send your resume to: careers@win-source.net Follow WIN SOURCE on LinkedIn for the latest company updates, industry insights and career opportunities.

About JD.com JD.com is a leading global technology-driven e-commerce and supply chain enterprise. With an extensive logistics network and a strong commitment to efficiency, innovation, and sustainability, JD.com continues to redefine the retail experience worldwide. We are expanding our operations in Spain and seeking a strategic and driven Indirect Procurement Manager to strengthen our regional procurement capabilities. Role Overview The Indirect Procurement Manager will be responsible for managing and optimizing indirect procurement activities across JD’s operations in Spain, with a focus on logistics, warehousing, transportation, facilities, and professional services. This role will partner closely with business and local stakeholders to drive cost efficiency, supplier performance, and strategic sourcing initiatives supporting JD’s growth in Spain. Key Responsibilities Lead sourcing and procurement activities for indirect categories in Spain, including logistics services, facility management, IT & professional services, marketing, and office operations. Develop and execute procurement strategies aligned with JD’s global standards while addressing local business needs in Spain. Manage supplier selection, negotiation, contracting, and ongoing relationship management within the Spanish market. Collaborate cross-functionally with logistics, finance, operations, and legal teams to ensure smooth execution of sourcing projects. Conduct spend analysis, identify cost-saving opportunities, and implement procurement best practices. Ensure supplier compliance with JD’s ethical, sustainability, and operational standards. Support contract management and monitor supplier KPIs, performance, and continuous improvement initiatives. Partner with the global procurement team in China to align strategies, share market insights, and leverage global frameworks. Qualifications Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field (Master’s degree preferred). Minimum 6–8 years of experience in indirect procurement, preferably within e-commerce, logistics, or retail industries. Proven track record in sourcing logistics and facility-related categories in Spain or Southern Europe. Strong negotiation, stakeholder management, and supplier relationship skills. Excellent analytical and problem-solving capabilities. Deep familiarity with Spanish procurement regulations, labor/facility compliance, and local supplier markets. Professional fluency in Spanish and English is required. Experience working in a multicultural, fast-paced, and matrix organization. Why JD.com Opportunity to play a key role in shaping JD’s growth strategy in Spain. Exposure to a global procurement network with advanced digital supply chain capabilities. Dynamic, collaborative, and innovative work environment. Competitive compensation and development opportunities within a global technology leader.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes). Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa). Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses). Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español. Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA. Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos. Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas. Inglés fluido (deseable). ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía). Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales). Vehículo de empresa . Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ!

JBAndrews is partnered with a major, privately owned international logistics group seeking a Senior Sales Expert to grow its contract logistics business across Spain. The company has a long-established position within complex production logistics and is now investing heavily in its expansion beyond automotive into industrial, aerospace and other manufacturing sectors. This is a new-business role for a genuine hunter. The successful candidate will identify, develop and convert contract logistics opportunities across Spain, selling solutions that include warehousing, production supply, sequencing, assembly, packaging, spare parts and other value-added services. Main responsibilities Build and manage a new-business pipeline across the Spanish industrial market Target customers within heavy machinery, agricultural equipment, rail, mechanical engineering, aerospace, metals and electrical/electronics Lead the full sales cycle from prospecting and discovery through solution development, proposal, negotiation and contract award Work with solution design, operations, IT and finance to develop competitive and operationally deliverable solutions Remain involved through implementation and the continued development of customer relationships Report on sales activity, pipeline, customer feedback and market trends Candidate profile At least six years’ sales experience, ideally within contract logistics or complex supply-chain solutions Proven success winning new customers and generating measurable revenue Strong network across industrial manufacturing customers in Spain Commercial understanding of contract logistics costing, tenders and contract negotiation Fluent Spanish and strong English. German would be beneficial but is not essential Comfortable travelling and operating autonomously across Spain Automotive experience is relevant, provided the candidate is motivated to diversify into other industrial sectors Why consider it? Genuine new-business mandate rather than an account-management position Opportunity to help build a strategically important vertical in Spain Broad production logistics and value-added services capability Established international operational platform If you have a strong contract logistics sales record and an established industrial network across Spain, apply via LinkedIn or contact JBAndrews directly for a confidential discussion.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Assistant Store Manager 40h en ECI Preciados? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión Asesoramiento Excepcional: No se trata solo de vender joyas, sino de crear una conexión. Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas. Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales, donde tu desempeño será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos. Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás! Producto: Cada joya tiene su historia y merece ser presentada en su mejor versión. Serás responsable de su cuidado, del control de stock y dar apoyo en el proceso de inventarios. ¿Qué ofrecemos? Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo! Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. Portal exclusivo de beneficios para empleados. Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar! ¿Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 1 año en retail, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta siendo Assistant Store Manager. Experiencia trabajando con kpis. Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. ¿List@ para este emocionante desafío? ¡Envíanos tu historia y comencemos a crear momentos inolvidables juntos!

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us as our Full-Time Key Holder starting this September. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we´re looking for: Strong communication skills Positive and enthusiastic and proactive attitude Interest in fashion and/or arts in general Ability to engage with clients and create a WOW experience You’ll be responsible for: Safely opening and closing the store Assuring excellent customer service by performing and supporting the team Overseeing day-to-day operations Handling returns and customer-sensitive issues Ensuring store visuals are kept up to date and up to standards Assuring stock room is being maintained organized Training and coaching the team Providing feedback on a daily basis Working with store systems FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

Independent Sales Representative – Spain About MET MET is a performance helmet brand, combining safety, innovation, and world-class design. Trusted by professional athletes and passionate riders worldwide, we are committed to creating products that inspire confidence and elevate every ride. We are looking for passionate, experienced and result-oriented Independent Sales Representatives to develop our business and dealer network across Spain, Benelux, Denmark, Norway, Finland and Sweden. The Role As an Independent Sales Representative, you will represent MET locally, building strong relationships with dealers and ensuring effective execution of MET’s commercial strategy at dealer level. You will work closely with the Sales Manager and the MET team, providing market feedback and contributing to the growth of our business. Responsibilities Manage and develop the existing network of independent bicycle dealers Identify and acquire new dealers and business opportunities Build and maintain strong and long-term relationships with dealers Drive sales and achieve sales targets across the territory Collect seasonal orders, pre-orders and at-once sales through customer visits, calls and email Present MET collections and new products, provide product training and ongoing commercial support to dealers Support merchandising plans, in-store activations, promotional activities and local events Monitor market trends, competitor activity, and territory performance, identifying risks and opportunities Provide regular updates and relevant market insights to the Sales Manager and internal teams Actively participate in sales meetings, both online and at MET HQ Collaborate with the MET team to improve customer service, commercial execution and overall business performance Requirements Proven experience in sales within the cycling industry Passion for cycling and strong understanding of cycling products, market trends and the dealer landscape Established network of relationships with independent bicycle dealers Excellent communication and interpersonal skills Strong commercial, negotiation and presentation skills Result-oriented and proactive mindset Ability to work autonomously and manage a territory effectively Fluent in local language and good English skills for internal communication Willingness to travel extensively within the assigned territory If you believe you have the passion and experience to represent a premium cycling brand and join our team, please send your resume and motivation letter in English to job@met-helmets.com

Buscamos un/a Regional Lead – Cuentas Regionales (FMCG) Desde nuestra firma estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector gran consumo / alimentación , en la incorporación de un/a Regional Lead para liderar una etapa clave de crecimiento y transformación comercial. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en gestión de cuentas regionales dentro del canal retail , capaz de combinar visión estratégica, liderazgo de equipos y orientación clara al desarrollo de negocio. Principales responsabilidades: • Liderar un equipo de Regional Key Account Managers. • Desarrollar la estrategia de crecimiento de las cuentas regionales. • Gestionar relaciones estratégicas con centrales de compra. • Impulsar una transformación del modelo comercial, optimizando la cobertura de clientes y priorizando oportunidades de mayor impacto. • Elevar el nivel de exigencia, dinamización y orientación a resultados del equipo. Buscamos un perfil con: • Experiencia en posiciones de Responsable de Cuentas Regionales, KAM Regional, Senior KAM o liderazgo comercial dentro de FMCG • Conocimiento profundo del entorno retail y cuentas regionales. • Experiencia en entorno multinacional. • Capacidad demostrada para liderar, influir y transformar equipos. • Mentalidad de crecimiento, ambición y orientación a resultados. • Experiencia en alimentación, bebidas, gran consumo, higiene o categorías de consumo similares. • Nivel de inglés C1-B2 • Disponibilidad para viajar a nivel nacional 25% Ubicación: Madrid Entorno: compañía multinacional, proyecto estratégico y con alto impacto dentro de la organización. Si estás interesado/a en conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicarte a la oferta y te contactareemos. #FMCG #GranConsumo #Retail #KAM #KeyAccountManager #SalesLeadership

Role Overview This position is responsible for driving revenue growth across multiple market segments through strategic customer engagement within an assigned territory. The role emphasizes relationship management, business expansion, and consistent market presence. Key Responsibilities Drive business growth across assigned market segments through regular, proactive engagement with customers in the territory. Build, maintain, and strengthen long-term relationships with existing clients to understand their needs and ensure continued partnership. Promote and sell the organization’s products and services to established customers while identifying opportunities for additional growth. Identify, qualify, and develop new customers and sales opportunities to expand market reach. Conduct regular in-person visits to customer sites to maintain close, trusted, face-to-face relationships. Lead negotiations for customer orders, addressing technical, commercial, and contractual aspects to achieve mutually beneficial outcomes. Represent the organization professionally in customer meetings and engagements, including business entertainment during and outside standard business hours when appropriate. Maintain accurate records of customer interactions, opportunities, and pipeline activity. Prepare and submit monthly activity summaries and project analyses to support management decision-making and strategic planning.

En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. ️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail • Asesoramiento a compañías e inversores • Gestión integral de operaciones de locales comerciales • Análisis y presentación de propuestas comerciales • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario • Buen manejo de herramientas informáticas • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables) • Residencia en Madrid • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía líder del sector FMCG para incorporar un/a Retail Commercial Manager que lidere la estrategia comercial de grandes cuentas en el canal Retail, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gran consumo, capacidad de negociación al más alto nivel y visión estratégica para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades Definir e implementar la estrategia comercial para las cuentas clave asignadas. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos del canal Retail. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de pricing, promociones y contratos marco. Analizar KPIs, márgenes, forecast y rentabilidad de las cuentas. Coordinar proyectos de forma transversal con Supply Chain, Operaciones, Finanzas, Calidad e I+D. Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y formatos. Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes. Gestionar y desarrollar a una persona del equipo comercial. Perfil buscado Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia consolidada gestionando grandes cuentas en compañías FMCG. Conocimiento de entornos industriales y de la cadena de suministro. Experiencia en negociación compleja con retailers nacionales e internacionales. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Experiencia liderando personas o proyectos transversales. Competencias clave Visión estratégica de negocio. Orientación al cliente y al crecimiento rentable. Capacidad de influencia y negociación. Liderazgo y desarrollo de equipos. Toma de decisiones basada en datos. Adaptabilidad y gestión del cambio. Se ofrece Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. Alta exposición y responsabilidad dentro de la organización. Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de negocio. Paquete retributivo competitivo. Si tienes experiencia gestionando grandes cuentas en el sector FMCG y buscas un nuevo reto con impacto estratégico, estaré encantado de compartir más información de forma confidencial.

Con más de 30 años de experiencia y certificada según la norma ISO 9001, VRC Warehouse Technologies es una empresa especializada en almacenes automáticos, que ofrece una solución integral de software, maquinaria y servicios, con un crecimiento anual del 30 %. Actualmente, está presente en Portugal, España, Chile y Brasil, y continúa su expansión en Latinoamérica. Somos una empresa comprometida con la innovación y la excelencia, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y motivador. Buscamos incorporar de forma inmediata un/a After Sales Key Account Manager , con conocimientos técnicos y comerciales, para unirse al equipo Comercial en nuestras oficinas de Madrid , en modalidad presencial, dentro de un proyecto de crecimiento internacional. Responsabilidades Promover y vender modificaciones de contratos de mantenimiento y actualizaciones técnicas. Elaborar propuestas y presupuestos para mejoras, kits de repuestos y reubicación de equipos, en colaboración con los Area Managers. Asesorar a los clientes sobre mejoras en la eficiencia operativa y la optimización del flujo de materiales. Gestionar y desarrollar cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente en todos los niveles. Realizar el seguimiento del proceso comercial mediante la actualización del CRM y el seguimiento de oportunidades. Visitar a los clientes para presentar servicios, condiciones y soluciones de mejora. Reportar semanalmente la actividad comercial y compartir conocimientos y buenas prácticas con el equipo. Colaborar estrechamente con los Area Managers, Back Office y el equipo Comercial. Requisitos Formación o experiencia en Ingeniería Mecánica o Sistemas de Automatización (valorable). Experiencia en posiciones de After Sales y/o funciones técnicas. Formación técnica o experiencia práctica equivalente. Experiencia en entornos B2B orientados a la prestación de servicios. Clara orientación al cliente y perfil comercial. Persona organizada, metódica, autónoma y con buena capacidad de gestión del tiempo. Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional en un entorno innovador e internacional. Integración en un equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento. Salario competitivo, comisiones y paquete de beneficios. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo: Microsoft Office, CRM interno y herramientas propias de gestión del servicio.

Job description Eichholtz has grown into one of the world’s most well-known and recognizable brands of luxury design furniture, lighting and accessories. In many ways the face of the company, sales representative may do everything from answering phones to preparing price offers, all while maintaining good customer relations and pursuing new sales opportunities. Represent the company’s products and services, using comprehensive knowledge of how our solutions meet the needs of the customers Achieve monthly, and annual sales quotas by successfully following sales and strategies and tactics Generate sales through either direct communication with the customer in the showroom or by preparing price offers to clients that approach by email or phone Complete administrative tasks, handle payments and coordinate logistics Main Responsibilities Selling products or services to customers and representing the brand. This includes asking questions to pinpoint the best offerings and maintaining customer relationships. Maintain working relationships with existing clients to ensure that they receive exceptional service and identify potential new sales opportunities. Achieve sales goals by submitting and processing orders to ensure customers receive the products or services they request on time. Prepare concise and accurate quotations as per the clients’ requirements keeping in mind delivery times and stock availability Administrate orders, quotations, financial reports. Handle logistics of incoming and outgoing merchandise, organize deliveries to the end customer and handle customer complaints, issue reclamations to suppliers etc. Maintaining cleanliness throughout the showroom and if necessary, taking the necessary steps to improve the overall appearance of the premises. Monitor store daily expenses, supervise asset protection and risk management and be accountable for inventory. Required Qualifications At leats 2 years experience in sales and/or customer service, retail and/or hospitality sector Excellent interpersonal skills with the ability to build and maintain strong working relationships Strong organizational skills and attention to detail is a must Ability to multi-task, work in high pressure environment. Passion for design and luxury Proficiency in English and Spanish Punctuality and dedication are key factors in this position Positive energy and genuine desire to work with people Intellectual curiosity, passion for the Brand and thriving in a selling environment Experience in working with Microsoft Office Core benefits Work in a location in the heart of Madrid. Great work environment, energetic and creative, small international team of talented people to work with! Fixed salary and bonus package Private health Insurance. Employment Type Full-time

Sales Rep — Hospitality & Venues (HoReCa) Spanish Market About Soul Water Soul Water is a premium mineral-water brand sold across the Netherlands, Spain, France, Belgium and selected export markets, through hospitality & venues, B2B and retail, and a growing number of digital channels. We run deliberately lean: a small, senior core team that owns strategy, brand and relationships, supported by an automated backoffice and a flexible layer of specialist external partners. Our guiding principle is “automate the desk, outsource the hands, keep the brain” and internally we orchestrate; we don’t do everything in-house. We’re scaling to 10X the company by 2030. The Role You’re interested and driven to grow Soul Water’s presence in the on-trade channels; including premium hospitality and venues in your market? A field salesperson who builds relationships, wins listings, and turns them into recurring volume, that is what we need at Soul Water. You own your territory end to end. What You’ll Own • New HoReCa & venue accounts in your territory, from prospect, pitch, to close • Relationships with the venue Owners, F&B managers and Buyers • Listing growth and re-orders; keeping accounts active • Premium brand representation, including tastings, samplings, activations • Smooth fulfilment, in coordination with the back office and logistics colleagues Targets You’ll Be Measured On • Number of new premium HoReCa / Venue accounts opened per month • Volume and re-order rate from your accounts per month • An active, well-maintained sales pipeline and account base Who You’ll Work With • The commercial team, the sales back office / order desk, and local distributors and logistics partners What We’re Looking For • Field sales experience in Beverage, FMCG or premium hospitality (on-trade) • Relationship-driven, autonomous and self-managing • Lives in / knows the territory Spain (coastal areas + key cities) • Native Spanish language speaker plus professional working English Nice to Have • An existing on-trade network in your market • Experience launching or growing a premium beverage brand How You Work • Autonomous and low-supervision: you plan your own territory and manage your own pipeline • Hands-on and in the field; comfortable owning targets part-time Practical Details • Scope: part-time possible; territory-based and a base contract fee + sales bonus • Start: as soon as possible • Location: in-markets: Spain (coast + major cities) • Growth potential: scope to become the anchor commercial presence in your territory as the market grows We are recruiting for this role in the periof of August & September of 2026. We take the time to get to know the right candidates before they joint he Soul Water team.

Experienced high quality senior sales consultants required. You will be calling pre qualified appointments only, no cold calling involved. All of our consultants earn between £4.5K- 7.5K per month (OTE), the more you sell the more you earn.

Store Manager – Sector Luxury/Premium Retail Talent Group · Consultora especializada en Retail, Luxury y FMCG En Retail Talent Group , consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG , buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector belleza luxury/premium . Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos , orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente . La ubicación es Madrid Centro. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de varios puntos de venta , liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 8–10 personas . Coordinar varios puntos de venta dentro de un centro comercial. Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca. Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.). Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio. Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo. Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales. Desarrollar el talento del equipo mediante coaching , feedback y seguimiento continuo. Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3–5 años como Store Manager o Responsable de Tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado . Experiencia consolidada liderando equipos de 5–10 personas . Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs . Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos. Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente. Inglés mínimo B2 real (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Salario fijo negociable , más atractivo paquete variable y bonus anuales . Jornada de 5 días semanales . Turnos de 8 horas con una hora para comer de lunes a viernes (más se trabajan dos fines de semana al mes compensandolos con dos dias festivos entre semana) Dos días completos de descanso por semana. Formación continua. Paquete de beneficios de empresa. Descuentos. Si disfrutas liderando equipos , impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel , estaremos encantados de conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Sales Media Specialist con nuestro cliente, grupo editorial y de medios especializado en contenidos de alta calidad, divulgación, ciencia, lifestyle y entretenimiento. Buscamos un perfil comercial con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el mundo de los medios y la publicidad. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con anunciantes y agencias, y comercializar soluciones publicitarias integradas que combinan medios, contenido y experiencias de marca. Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación activa de anunciantes, marcas y agencias de medios. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, presentación, negociación y cierre de acuerdos. Comercializar espacios publicitarios en soportes impresos y digitales. Diseñar y vender soluciones integradas de comunicación, incluyendo branded content, marketing de contenidos y acciones especiales. Impulsar la captación de patrocinadores y colaboradores para eventos corporativos, galas, premios y proyectos especiales. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, garantizando relaciones de largo plazo. Entender las necesidades de comunicación de las marcas y desarrollar propuestas comerciales personalizadas. Representar a la compañía en reuniones comerciales, eventos del sector y encuentros con clientes estratégicos. Requisitos: Experiencia previa en posiciones comerciales vinculadas a medios de comunicación, publicidad, marketing o eventos. Experiencia en venta de publicidad digital, print, branded content o patrocinios. Capacidad para generar negocio y desarrollar nuevas cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Orientación a objetivos y capacidad para trabajar de forma autónoma. Perfil dinámico, proactivo y con visión comercial. Rango Salarial: 25-32K Brutos Anuales + Variable. Interés por el sector de medios, contenidos y tendencias publicitarias. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Consultor/a Preventa que se una a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos a alguien que sepa sacar el máximo brillo a nuestras demos, mostrar todas las posibilidades de nuestro software y encontrar soluciones creativas donde la personalización marca la diferencia. ¿Qué harás aquí Demos y presentaciones de product o: Realizar demostraciones personalizadas que muestren todo el potencial de Bizneo y proponiendo workarounds creativos donde la personalización y configuración avanzada permiten resolver necesidades complejas. Webinars y evento s: Diseñar y conducir webinars para prospectos y clientes, mostrando casos de uso avanzados y las capacidades menos conocidas de nuestros producto s. Formación intern a: Formar a nuestros equipos en producto, casos de uso y actualizaciones, así como actualizar nuestros materiales de formación y certificación interna. Feedback producto-mercad o: Ser el puente entre ventas y producto, recogiendo feedback del mercado, detectando necesidades frecuentes no cubiertas o configuraciones recurrentes, y trasladándolo al equipo de producto. ¿Qué te pedimos? Experiencia en roles técnico-comercia les (presales, sales engineer, product specialist, product marketing, ingeniero preventa) idealmente en SaaS B2B.Capacidad p ara entender rápidamente diferentes produc tos y explicarlos de forma clara y persuasiva a diferentes perfi les.Experiencia diseña ndo formaciones para clientes y/o equipos de ventas. Puntos extra si... Tienes experiencia previa en el sector HR Tech o has trabajado en departamentos de RRHH. Has creado programas de sales enablement o certificación comercial. Conoces metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger,etc.). ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre, aunque si quieres venir algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos en Madrid, te recibiremos con los brazos a biertos. Jornada f lexible: El horario general es L a J: 9-14h y 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00h, pero cuéntanos si necesitas ad aptarlo. Un equipo experto: Te incorporarás a un equipo de preventa con amplio conocimiento de producto y del sector, donde podrás aprender y aportar desde el pri mer día. Posibilidades reales de crecimiento.

About the Role Our client is looking for a commercially driven Sales Representative to support the expansion of its franchise network across Spain and Italy . This is an exciting opportunity to join an internationally recognized brand and play a key role in identifying, qualifying, and converting new franchise partners. The successful candidate will manage the full franchise sales cycle, from handling inbound enquiries to guiding prospective franchisees through the evaluation and decision-making process. This is a consultative sales role requiring strong relationship-building skills, commercial acumen, and the ability to discuss business ownership and investment opportunities with confidence. Key Responsibilities Manage and qualify inbound franchise enquiries from Spain and Italy. Conduct discovery calls and online presentations with prospective franchise partners. Build strong relationships with potential franchisees throughout the sales process. Assess candidates against the franchise criteria and provide guidance on the business opportunity. Maintain accurate CRM records and manage the sales pipeline effectively. Follow up with prospects to drive engagement and conversion. Represent the company at franchise exhibitions, discovery days, and other recruitment events. Attend occasional site visits and meetings when required. Collaborate with internal stakeholders to ensure a smooth onboarding process for new franchisees. Achieve franchise sales targets while delivering an outstanding candidate experience. Candidate Profile Italiano speaker. Currently living and/or working in Spain, preferably in Barcelona or Madrid . Fluent in Italiano, Spanish, and English . Previous experience in B2B sales, consultative sales, business development, franchise sales, or a similar commercial role . Proven ability to manage the complete sales cycle, from lead generation and qualification through to closing. Comfortable discussing business investment, entrepreneurship, and franchise ownership. Strong communication, presentation, and negotiation skills. Excellent CRM and pipeline management discipline. Self-motivated, proactive, and results-oriented. Willingness to travel occasionally within Spain and Italy to attend events and meetings. What We Offer Opportunity to join a globally recognised fitness franchise brand with ambitious growth plans. A dynamic and international working environment. A commercially focused role with significant autonomy and impact. Competitive salary package plus performance-related incentives.

We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with warm, pre-qualified leads only — no cold calling required. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. To apply for this role, send your CV to recruitmentteam@securelegacy.co.uk Earnings Expected earnings: £2,500 – £5,000 per month (OTE) Uncapped commission structure Performance-based earning Commission paid from your first sale No clawbacks Responsibilities Speak with warm, interested customers Follow company sales scripts and processes Build rapport and guide customers through the sales process Maintain professionalism and excellent communication Work independently while meeting performance expectations Attend training and team support sessions when required Essential requirements Reliable laptop or computer High-speed internet connection Fluent English communication skills Self-motivated and dependable Comfortable working remotely full-time Legally able to work in the EU Preferred Requirements Previous sales experience Customer service or call handling experience What We Offer Warm pre-qualified leads only Paid training provided Supportive and positive team Real progression opportunities Ongoing support and development Schedule Full-time availability expected Job Details Full-time Industry Sales and Later life planning

About the Company Our client is an international company specializing in renewable energy solutions for commercial and industrial customers. Through innovative technologies and tailored energy services, the company helps businesses optimize their energy consumption, reduce emissions and achieve their sustainability goals. About the Role As part of its continued growth across Europe, we are looking for a Sales Intern to support our commercial activities in the Italian market. The successful candidate will be fluent in Italian and English and eager to start a career in sales and business development.This is an excellent opportunity for someone looking to start a career in sales, business development or international business while gaining hands-on experience in the renewable energy sector. Responsibilities Identify and qualify potential clients within the Italy market. Support outbound prospecting activities through calls, emails and LinkedIn. Assist the sales team in preparing commercial proposals and presentations. Build and maintain strong relationships with prospective customers. Update CRM systems and maintain accurate sales records. Conduct market research to identify new business opportunities and industry trends.

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal) Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo. Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades: Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos. Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra. Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto. Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda. Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales: Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas. Pasión por los deportes dinámicos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente. Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo. Personalidad amigable y abierta. Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo. Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas. Buen dominio del inglés. Clasificación y remuneración : Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable). El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas. Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje. Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.

Resumen del puesto Clarizon Capital busca incorporar un/a Head of Distribution para liderar la siguiente etapa de crecimiento de la firma. Actualmente, Clarizon Capital FI cuenta con aproximadamente 18 M€ de activos bajo gestión y nuestro objetivo es alcanzar 100 M€ de AUM en los próximos tres años , ampliando además progresivamente nuestra gama de soluciones de inversión. La persona seleccionada será responsable de diseñar, construir y liderar la estrategia de distribución de Clarizon Capital en España , desarrollando relaciones con EAFs, Multi-Family Offices, Family Offices, banca privada, agentes financieros, selectores de fondos y plataformas. Qué se necesita para triunfar Buscamos un profesional con experiencia real en captación de activos y desarrollo de nuevas relaciones dentro de la industria de Asset Management. Para tener éxito será fundamental aportar: Una sólida red de contactos dentro de los principales canales de distribución. Historial demostrable de captación de Net New Money . Perfil claramente hunter y capacidad para abrir nuevas relaciones. Credibilidad y capacidad de interlocución con CIOs, selectores, asesores y grandes patrimonios. Mentalidad emprendedora, autonomía y fuerte orientación a resultados. Capacidad no solo para captar activos, sino para construir una función de distribución desde sus cimientos . El objetivo inicial será alcanzar aproximadamente 20 M€ de captación neta durante los primeros 12 meses y construir un pipeline sólido que permita acompañar el crecimiento de Clarizon hacia los 100 M€. Lugar que ocupa en la empresa Se trata de una posición estratégica y de nueva creación , con un papel central en el crecimiento futuro de Clarizon Capital. El/la Head of Distribution reportará directamente al CEO y trabajará estrechamente con la CIO y el equipo fundador. Tendrá un elevado nivel de autonomía para desarrollar la estrategia comercial, establecer prioridades, estructurar procesos y, a medida que crezca el negocio, construir y liderar su propio equipo de distribución . No buscamos simplemente cubrir una posición comercial. Buscamos incorporar a una persona clave para construir la próxima etapa de Clarizon Capital. Responsabilidades . Buscamos a la persona que nos ayude a llevar Clarizon Capital a 100 M€ de activos bajo gestión. Clarizon Capital nació de una convicción sencilla: invertir para nuestros clientes con los mismos principios con los que invertimos nuestro propio patrimonio. Nuestra estrategia Quality Growth comenzó a aplicarse en cuentas gestionadas en 2015 y en 2025 dimos el siguiente paso con el lanzamiento de Clarizon Capital FI . Hoy el fondo cuenta con aproximadamente 18 M€ de activos bajo gestión y entramos en una nueva etapa. Nuestro objetivo es alcanzar 100 M€ de AUM en los próximos tres años , desarrollar una distribución profesional y estable y ampliar progresivamente nuestra gama de soluciones de inversión. Para liderar este proyecto buscamos incorporar un/a: HEAD OF DISTRIBUTION No buscamos simplemente un comercial de fondos. Buscamos un profesional senior de Asset Management que quiera construir y liderar el área de distribución de Clarizon Capital y convertirse en una pieza clave de nuestro proyecto a largo plazo. La misión Diseñar y ejecutar la estrategia de distribución de Clarizon Capital en España, desarrollando relaciones de largo plazo con: EAFs y asesores financieros Multi-Family Offices y Family Offices Banca privada Agentes financieros Selectores de fondos Plataformas y otros canales profesionales de distribución Objetivo primer año: aproximadamente 20 M€ de captación neta. Objetivo del proyecto: alcanzar 100 M€ de AUM en tres años. La posición tendrá además un papel relevante en la distribución de las nuevas estrategias y fondos que Clarizon Capital irá incorporando progresivamente a su oferta . Qué buscamos Trayectoria sólida en distribución de fondos, Asset Management, Wealth Management o banca privada. Experiencia demostrable en captación de Net New Money . Red consolidada de relaciones con EAFs, MFOs, Family Offices, banca privada y/o selectores de fondos. Capacidad demostrada para abrir nuevas relaciones y desarrollar negocio desde cero. Buen conocimiento de fondos de inversión y mercados financieros. Perfil claramente hunter , con mentalidad emprendedora y fuerte orientación a resultados. Capacidad para trabajar directamente con el CEO, la CIO y el equipo de Clarizon. Experiencia en la construcción y gestión de pipeline comercial, procesos de distribución y, preferiblemente, equipos. Capacidad para representar a Clarizon Capital ante inversores y profesionales de primer nivel. Buscamos especialmente a alguien que no solo quiera distribuir fondos, sino construir un proyecto de Asset Management a largo plazo . Qué ofrecemos Queremos atraer a un profesional de primer nivel y ofrecemos una remuneración acorde con la responsabilidad y los objetivos del puesto. Retribución fija: 100.000–130.000 € brutos anuales. Variable objetivo: hasta 80.000 € anuales por cumplimiento de los objetivos de captación , con posibilidad de superar los 100.000 € de variable en caso de sobrecumplimiento significativo . Retribución total objetivo: 180.000–210.000 € anuales , con upside adicional por sobrecumplimiento. Además, ofrecemos un plan de incentivos a largo plazo ligado al crecimiento de Clarizon Capital y a la consecución de los objetivos de AUM a tres años. Y algo más importante que la remuneración Ofrecemos la posibilidad de participar desde una fase temprana en la construcción de una boutique de inversión independiente con un proyecto ambicioso de crecimiento: Elevado grado de autonomía y responsabilidad. Participación directa en la definición de la estrategia de distribución. Relación directa con el CEO, la CIO y los socios fundadores. Posibilidad de construir progresivamente su propio equipo. Participación en el desarrollo y lanzamiento comercial de futuras estrategias y fondos. Capacidad real para dejar su huella en la construcción de Clarizon Capital. Proyecto profesional de largo plazo. Y, sobre todo, la oportunidad de incorporarse en un momento especialmente interesante: 18 M€ hoy. 100 M€ como objetivo a tres años. Y un proyecto diseñado para crecer mucho más allá de un único fondo. Si tienes experiencia real captando activos, una sólida red dentro de la industria y te atrae la idea de construir una plataforma de distribución desde sus cimientos, nos gustaría conocerte. Clarizon Capital Invertimos junto a nuestros clientes. Mismas decisiones. Mismos intereses. Requisitos Requisitos imprescindibles ● 10–15 años o más de experiencia profesional en Asset Management, distribución de fondos, Wealth Management, banca privada o actividades directamente relacionadas. ● Experiencia demostrable en captación de nuevos activos (Net New Money). ● Red activa de contactos profesionales en alguno de estos canales: EAFs, Multi-Family Offices, Family Offices, banca privada, agentes financieros, selectores de fondos y plataformas. ● Experiencia abriendo nuevas relaciones comerciales, no únicamente gestionando una cartera de clientes existente. ● Conocimiento sólido de fondos de inversión, mercados financieros y construcción de carteras. ● Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con CIOs, selectores, asesores financieros y grandes patrimonios. ● Clara orientación comercial y a resultados, con perfil hunter. ● Capacidad para desarrollar y gestionar un pipeline comercial de forma estructurada. ● Residencia o disponibilidad habitual para trabajar en Madrid. ● Disponibilidad para viajar cuando la actividad comercial lo requiera. Se valorará especialmente ● Experiencia previa como Head of Distribution, Sales Director, Institutional Sales, Wholesale Sales o posición equivalente. ● Historial cuantificable de captación de activos. ● Relaciones consolidadas dentro del ecosistema español de EAFs, MFOs, Family Offices y banca privada. ● Experiencia distribuyendo fondos de renta variable y/o estrategias de gestión activa. ● Experiencia en una gestora independiente o boutique de inversión. ● Capacidad y motivación para construir un área de distribución desde una fase temprana. ● Experiencia formando o liderando equipos comerciales. ● Inglés profesional. Buscamos, sobre todo, una persona con agenda, credibilidad dentro de la industria, capacidad real de captación y mentalidad emprendedora, que quiera participar en la construcción de Clarizon Capital durante los próximos años.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions. Our team drives innovation with a “global approach, local touch” mentality. Job Summary We are looking for a Fintech Sales Specialist to drive revenue growth, enable sales teams, and support client adoption of innovative payment solutions within the travel ecosystem. This role combines consultative selling, product advocacy, and sales enablement to maximize client value and commercial impact. Job Responsibilities Revenue Growth & Enablement Identify and drive upsell and cross-sell opportunities across existing accounts Partner with Account Managers to uncover client needs and align solutions Create impactful sales materials to support value-based selling Apply a consultative approach to recommend tailored solutions Client & Product Advocacy Act as a fintech product evangelist internally and externally Deliver product training on platform features, integrations, and booking flows Communicate clear value propositions and competitive advantages Implementation & Solution Adoption Support client onboarding, implementation, and go-live Drive solution adoption and usage optimization Collaborate with Sales, Product, and Client Success teams Skillset and Experience Required (Must Have) Demonstrated experience selling Virtual Card (VCC) or B2B payment solutions to travel, fintech or corporate clients . The initial focus of this role will be driving VCC adoption across existing and new customers, with additional fintech solutions added to the portfolio over time. 3+ years in fintech sales, sales enablement, or commercial operations Existing clients portfolio is a strong plus Driving revenue growth through upsell and cross-sell opportunities is highly desirable Background in travel, payments, fintech or SaaS environments preferred Strong experience in sales enablement, consultative selling, and commercial support Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills Ability to translate technical solutions into business value Collaborative, results-driven , and highly organized mindset Experience working cross-functionally in fast-paced environments Technical Skills Knowledge of fintech, payments, or travel technology ecosystems Understanding of B2B payments, booking workflows, and integrations Ability to work with data, dashboards, and performance metrics Proficiency with CRM systems, Excel, and presentation tools Experience & Qualifications 5+ years in fintech sales (VCC), sales enablement, or commercial operations Background in travel, payments, or SaaS environments preferred Proven track record of driving revenue and supporting sales growth Bachelor’s degree (or equivalent experience) Fluent in English and Spanish ; additional languages a plus You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas , en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas. Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora. Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área. Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados. Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca. Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía. Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación. Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas. Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados. Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos. Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa. Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares). Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado. Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio. Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía. Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península. Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

At TJX Companies, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our four global Home Offices, Distribution Centers or Retail Stores—TJ Maxx, Marshalls, Homegoods, Homesense, Sierra, Winners, and TK Maxx, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. A crucial part of our Company is represented by our Global Buying Offices, where our Buying and Sourcing teams purchase goods locally and scout regional markets looking for exciting products for our stores. Global Buying Offices in Europe are present in Portugal, Italy, UK, and we also have Associates in Spain, Poland and the Netherlands. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Key Responsibilities Conduct ongoing product and market trends research. Identify and assess new market opportunities, competition and product development resources. Gather information on availability, pricing, orders status from suppliers. Attend trade shows to evaluate products and trends. Communicate sourcing opportunities to buyers for evaluation and potential purchase. Coordinate buyer trips, scheduling manufacturer visits, and accompany buyers to facilitate the selection and negotiation process. Key Skills, Knowledge & Experience Proficiency in Spanish and English is essential. Extensive knowledge of brands, product categories, and manufacturers, gained through hands-on experience and professional training. Good communication skills to discuss orders with buyers of all TJX Divisions. Able to build relationships, be personable, maintain a positive attitude and collaborate with others Experience with Microsoft to include Word, Excel, and PowerPoint Comfortable with frequent national and international travel. What's In It For You? As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger and be part of our future. Apply now!

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es/

Descripción del Puesto: Buscamos incorporar un/a Preparador/a de Vehículos y Especialista en Entregas para nuestro concesionario oficial BYD Madrid, que se encargará de garantizar que todos los vehículos se encuentren en condiciones óptimas antes de su entrega al cliente. Responsabilidades: - Realizar la limpieza interior y exterior de los vehículos. - Revisar el estado estético y general del vehículo antes de la entrega. - Asegurar que cada vehículo esté limpio, ordenado, cargado y correctamente preparado. - Colocar matrículas, alfombrillas, kits de entrega y otros elementos necesarios. - Organizar y mover vehículos dentro del concesionario, taller, campa o zona de exposición. - Recoger y entregar vehículos a clientes, proveedores u otros centros. - Trasladar vehículos para revisiones, matriculación, carga o preparación. - Comunicar cualquier daño, incidencia o anomalía detectada. - Mantener organizadas las llaves y la ubicación de los vehículos. - Apoyar al equipo comercial y de posventa en las tareas relacionadas con la preparación y entrega. Requisitos: - Permiso de conducir B en vigor y experiencia habitual en conducción. - Valorable experiencia en lavado, preparación, traslado o entrega de vehículos. - Máxima atención al detalle y cuidado de los vehículos. - Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización. - Actitud colaborativa y orientación al cliente. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Beneficios: - Contrato indefinido y salario competitivo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Eres una apasionado/a por el retail y las personas?️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: Responsabilidades principales: Análisis de las estrategias de comunicación ️ Análisis del mercado y entorno comercial Organización de la acción comercial Gestión de stocks Gestión y animación de equipos ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento Atractiva retribución con fijo + incentivos Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. Buscamos una persona con: Formación adecuada diplomatura o similar Clara orientación al cliente y a los resultados Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) ️ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar Orientación a resultados Capacidad de trabajo y análisis Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones ️ Fuerte orientación comercial ️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail

Location: Madrid, Spain (On-site – Puerta de Toledo / Pirámides area) Company: Foundever® Working hours: Full-time | 39h/week Salary: €1,635.33 gross/month Contract: Fixed-term contract (3 months) Start date: ASAP Would you like to join an international fashion and footwear brand in a dynamic customer service environment? At Foundever®, we are looking for a native or bilingual Portuguese speaker with an advanced level of English to join our Madrid team as a Customer Service Advisor. Key Responsibilities Support customers via phone, chat, and email Handle inquiries related to orders, deliveries, invoices, and claims Deliver an excellent customer experience Perform administrative and back-office customer support tasks What We Are Looking For: Native or bilingual Portuguese Advanced English level (minimum C1) Previous experience in customer service or call center environments is valued Legal eligibility to work in Spain Training Paid training included in the contract Duration: 5 days Schedule: 09:00 – 18:00 What We Offer Salary of €1,635.33 gross/month Monday to Friday schedule: 09:00 – 18:00 (including public holidays) International and professional work environment Real opportunities for professional growth within Foundever® On-site work at our Madrid hub If you are interested in joining a multicultural team and developing your career in customer experience, we would like to hear from you. At Foundever, we invest in your professional and personal growth through a holistic well being approach covering physical health, work life balance, and social impact. Foundever is committed to equal opportunities, diversity, and inclusion. This recruitment process supports blind CV screening.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Como nuestro/a Assistant Head Coach (Assistant Manager) sabes cómo hacer que el comercio minorista sea personal. No se trata de transacciones, sino de conexiones. Te centrarás en la ejecución, la presentación del producto y el servicio, para mostrar a tu equipo y al cliente lo que sabes: lo que es bueno del producto y por qué. Responsabilidades del puesto: - Asistir al Head Coach (Store Manager) gestionando una o varias de las funciones de la tienda (ventas, merchandising, operaciones, contabilidad, etc.) o gestionando una planta/negocio concreto de una tienda. - Realizar todas las funciones de gestión de la tienda en ausencia del Head Coach. - Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal. - Establecer las prioridades del equipo para garantizar la finalización de las tareas, así como coordinar las actividades laborales con otros supervisores/leads. - Aplicar las habilidades de gestión para mejorar la eficiencia y lograr los objetivos operativos dentro de la propia unidad. - Apoyar en el reclutamiento y contratación de los mejores talentos para garantizar un entorno de trabajo diverso y enérgico. - Establecer prioridades para que los empleados cumplan los plazos diarios; desarrollar planes para cumplir los objetivos a corto plazo. - Realizar el trabajo en apoyo de los planes de la marca; demostrar el vínculo entre el trabajo diario y la misión de la empresa; participar en iniciativas y programas. - Preparar informes estadísticos y representativos de las actividades de la tienda. - Comunicarse con el equipo visual y/o supervisar el mantenimiento de la tienda. Requisitos del puesto: - Amplia experiencia en ventas al por menor, incluida la experiencia en gestión. - Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva - Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados. - Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Importante: Capacidad de comunicación en inglés. - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us in Belmont Park as our Full-Time Sales Advisor starting this August. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we're looking for: Strong communication skills A true brand ambassador Positive and enthusiastic and proactive attitude Interest in fashion and/or arts in general Ability to engage with clients and create an amazing experience You'll be responsible for: Assisting clients by giving excellent customer service at the store Achieving store daily, monthly and yearly goals. Communicating the value of our products to customers and representing FARM Rio Sharing FARM Rio knowledge and brand partnerships with clients at the store Maintenance of store visuals Deliver outstanding styling sessions Establish loyalty within the community Securing sales FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

Lanzamos 2 vacantes como asesora de ventas en nuestra tienda de Madrid (B. Salamanca) Descripción: - Contrato Indefinido - 2 Vacantes Indefinido de 30/h semana. - Horario rotativo (Lunes a Sábado 5h de mañana o tarde) Permitiento tener libres mañanas o tardes. - Salario : 1.200 € mes + incentivos. Funciones: Ventas y stock: - Asesoramiento y atención al cliente. - Fidelización de clientela a través del buen trato y cercania. - Mantener la correcta imagen de tienda, visual, escaparate, percheros, almacén,.. - Gestionar el stock, las reposiciones desde almacén y el correcto orden de las prendas. Persona con buenas aptitudes comunicativas, predisposición en la atención al cliente y con gusto por la moda. No es necesaria experiencia en el sector, aunque sí valorable. Acostumbrada a trabajar bajo presión, en equipo y con objetivos. Se valora conocimiento y pasión por el sector invitadas y vestidos de fiesta. Se valora inglés como segundo idioma

To be considered, please submit your CV in English . The interview process will be conducted in English. We are looking for a candidate who can speak/read/write in English and Spanish. The working hours for this role are Monday - Thursday: 9:30 AM - 6:30 PM Friday: 9:30 AM - 5:00 PM We are Worthy & Circa Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology, and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. We are a group of people who are not only passionate about our work but also about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. The Administrative Assistant will assist the administrative staff with clerical and reception duties. This is an exciting opportunity to gain experience in the luxury goods industry while utilizing your administrative background. What You’ll Do Create/manage client appointments for both database and office calendar Report daily activity reports and check register and other reports as assigned Clerical purchasing duties which include but are not limited to: recording data in proprietary company software and excel spreadsheets, scanning documents, invoice collection and preparation Accurately prepare items for shipment which includes but is not limited to: labeling, recording images for digital library, stocking into the system, invoicing, and processing inbound and outbound shipments Administrative accounting responsibilities which includes but is not limited to: updating and sending check register/bank balance, filing invoices, setting up payment calendar, tax filing, preparing/sending monthly accounting reports Order office supplies, restock as necessary, open/close office and elevators Assist with Marketing duties Assist with reception duties which includes but is not limited to greeting clients, preparing police reports digitally and by hand, and recording client ID and jewelry images Respond to client emails and phone calls Create new client vendors, documentation on a daily basis in compliance with directives Accompany Buyers at buying events out of town which requires light travel that the company will pay for. May occur 1-2 times per month. Who You Are A strong, and kind communicator with professional direct verbal & written skills Ability to work cross functionally with different teams and company stakeholders Highly organized with the ability adapt to changing business needs and ability to manage multiple moving parts Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute Methodic, organized, and proactive Ability to travel 1-2x a month to accompany Buyers at buying events out of town What You Have 5 years experience in a fast paced, deadline oriented environment 3-5 years of administrative experience required Luxury Goods industry background preferred Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally Experience in export/international shipments preferred Strong analytical and organizational skills with knowledge of Microsoft office and other relevant applications. ERP and CRM experience a plus Must speak, read, and write English as well as Spanish, interview will be in English What We’ll Give You A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. ¿Que Buscamos? Buscamos un Sales Specialist Cloud & AI cuyas principales responsabilidades serán: • La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes - La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP´s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como: - Migración hacia modelos Híbridos Multicloud. - Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos - Transformación y Modernización de arquitecturas. - Consolidación de Infraestructuras IT. - Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT. - Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad. - El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT. - Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes. - Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido. - Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L) - Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes. - Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas. Requisitos que valoramos: • Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar. - Perfil con base técnica muy orientado a la venta. - Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades. - 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI. - Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) Hemostasis is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Hemostasis will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities •Achieve sales and commercial targets established by the Company. •Provides application support. •Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering. •Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques. •Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups. •Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits. •Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations. •Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation. •Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks. •Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints. •Provides troubleshooting for technical enquiries. •Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers. •Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support). •Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories. • Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships •Key Account Manager •SAS Manager / Area Manager •Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers) •Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager) •IT Operations Team •Logistics (Customer Service) •Contracting Department • Quality Assurance / Regulatory Affairs Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: -Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline. -PhD valuable •Experience: -Experience in sales and/or marketing within the IVD will be considered. -Experience in Hematology, Hemostasis and/or Blood Bank will be a plus. •Additional Skills/Knowledge: -Comprehensive knowledge in life sciences. -Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: •Focus on results and the customer. •Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation. •Self-control, discipline and monitoring of guidelines. •Listen and communicate clearly, assertiveness. •Team and individual work capability. •Market and product knowledge. •Sales and influence skills. •Establishes relations with customers based on trust and confidence. •Self-training capacity. Travel requirements: •Daily work Center Area (Madrid & Castilla La Mancha) •Up to 30-40% of time

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana , que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación. 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más , ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul , con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI. Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía. Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo. Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta. Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda. Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente. Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Horario a turnos. ¡El día de tu cumpleaños libre! Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares). Disponibilidad para trabajar a turnos semanales. ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes! Valorable formación de Moda o Marketing. Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares . Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares). Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente. Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas. Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado. Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto. Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas. Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente. Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas. Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes. Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales. Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico). Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes. Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos. Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales. Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación ❤️ Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto?

About the job Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid, Spain Job type: Full time, temporary and on-site Working Hours: 40 hours per week Salary Range: 30.000€ - 35.000€ Start Date: Sept 2026 About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit www.popmart.com and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment • Receive structured customer service, retail operations, and product tranining • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance • Regular team social events The Role and Candidate We are looking for a naturally confident Store Manager to lead and support our stores in Madrid. This role is ideal for someone with experience in retail or luxury fashion, who thrives on building high-performing teams and delivering exceptional customer experiences. You will take full ownership of the store launch, from staff recruitment and pre-opening preparation to daily operations and sales performance, shaping the store culture from day one. Responsabilities • Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy. • 360° management of your shop. • Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives. • Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability. • Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies • Possess good product and fashion knowledge. • Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards. • Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines. • Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns). • Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collabation. • Act as a role model and promote effective communication within the sals team. • Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results. • Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.) • Ensure the achievement of your department (budget and target achievement). • Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. Required Qualifications & Experience • Citizenship or Work Permit is required. • At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury. • Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports. • Agility, dynamism and problem solving. • Strong results orientation. • High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit. • Degree (bachelor's or master's degree) preferred. • Excellent knowledge of Spanish and English. • Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) • Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to es.hr@popmart.com

En Arthrex, líder global en tecnología médica e innovación quirúrgica, buscamos incorporar un/a Sales Representative para la zona de Madrid, con alta orientación a resultados y pasión por el entorno quirúrgico. Se trata de una posición estratégica, con alto impacto en el crecimiento del negocio, combinando actividad comercial, soporte clínico y desarrollo de nuevas oportunidades en el ámbito de la cirugía ortopédica. Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar el plan comercial en su área geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas Gestionar y expandir la cartera de clientes (hospitales públicos y privados, cirujanos y equipos clínicos). Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes. Proporcionar soporte técnico en quirófano en la introducción de nuevas técnicas y productos. Impartir formación especializada a profesionales sanitarios sobre soluciones Arthrex. Participar en procesos de licitación y negociación comercial. Representar a la compañía en congresos, cursos y eventos científicos. Analizar el mercado y la competencia. Coordinarse con equipos internos. Reportar actividad mediante CRM. Perfil requerido: Titulación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica. Experiencia comercial en dispositivos médicos e implantes de traumatología. Alta capacidad de comunicación. Orientación a resultados. Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Nivel de inglés funcional. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se ofrece: Incorporación a compañía líder. Proyecto estable con crecimiento. Desarrollo profesional continuo. Paquete retributivo competitivo + variable. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. https://www.exoscale.com/ Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.). Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration. Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions. Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing. Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential. Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs. Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain. Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities. Travel as required (approx. 20%). What you offer: Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies. Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector. Experience in SaaS, software, or cloud service environments. Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers. Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset. Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen. Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: Affinity for professional social networks Strong communication and closing skills High self-motivation and ability to work in a team Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: Flexible working hours, mobile working. Autonomous working conditions with a lot of freedom to create. Constant learning with many possibilities and offers. Team events as well as trainings and further education. Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

Estamos buscando un Retail Sales Specialist para uno de los principales fabricantes de vehículo industrial, para su división de recambios con el objetivo de hacer crecer sus líneas de negocio. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: Identificar nuevas oportunidades y desarrollar asociaciones existentes para expandir nuestra presencia y aumentar las ventas en línea con los ambiciosos planes de crecimiento. Recopilar información de mercado, preparar ofertas comerciales atractivas y convertir proactivamente oportunidades en negocios a largo plazo. Apoyar y asesorar a nuestra red de concesionarios, asegurando que alcanzan los altos estándares de calidad que esperan las flotas, Talleres independientes y otros clientes que realizan reparaciones por cuenta propia. Revisiones de resultados y traducirlos en planes de desarrollo de negocio potencial. Supervisar el progreso y tomar acciones correctivas cuando sea necesario para asegurar la efectividad de los planes de desarrollo. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): Experiencia entre 2 y 4 años en el mercado de posventa de vehículos industriales con experiencia en recambios. Proactivo, creativo, orientado a consecución de resultados. Habilidades demostradas en liderazgo, ventas y resolución de problemas Importante enfoque en el cliente, capaz de manejar múltiples prioridades y adaptarse a los cambios. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de dar formación de producto. Imprescindible fluidez en inglés, oral y escrito (reporte internacional) Disponibilidad para viajar (50%). Si tienes experiencia en recambios y/o vehículo industrial y te apetece un cambio, aplica y hablamos. Gracias

B2B Sales Agent Madrid (Hybrid) Sobre Simplifae Simplifae es un líder europeo en eProcurement e inteligencia de mercado, que integra múltiples plataformas en Iberia y Polonia. Gracias a su tecnología impulsada por IA y a su profunda experiencia en el mercado, Simplifae permite a las organizaciones tomar decisiones más inteligentes basadas en datos. La plataforma Armilar proporciona información esencial para impulsar la competitividad y la eficacia comercial de empresas proveedoras del sector público. Ayudamos a las empresas a comprender el mercado y la competencia, permitiendo decisiones estratégicas y el crecimiento de las ventas. Responsabilidades Como B2B Sales Agent , serás responsable de cualificar empresas mediante llamadas en frío. Tras la cualificación de los leads, realizarás demostraciones de la plataforma Armilar , mostrando cómo nuestra solución puede generar valor para los clientes. En el día a día: Contactarás e interactuarás con potenciales clientes B2B. Comprenderás las necesidades del cliente y presentar las soluciones de la plataforma de forma consultiva. Realizarás demostraciones de la plataforma, preparar propuestas, negociar y cerrar ventas. Buscamos a una persona con: Experiencia en ventas B2B, CRM, o SaaS. Español Fluido. Un perfil orientado a resultados, enfocado en el cliente y en el trabajo en equipo. Qué te ofrecemos Empresa en plena expansión internacional con un proyecto sólido. Entorno internacional y dinámico, con actividades de equipo. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina / 2 días desde casa. Paquete retributivo competitivo: salario bruto + comisiones + tickets restaurante. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1 hora para comer), viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00 (lunes a viernes). Formación continua a cargo de la empresa. Seguro médico privado. Plan de carrera con oportunidades de progresión salarial. Si te apasiona la venta telefónica activa y quieres ayudar a las empresas a crecer a través de nuestra plataforma, ¡aplica ahora!

Se busca un Recambista para incorporarse a una compañía multinacional del sector servicios industriales y gestión de infraestructuras.La posición está orientada a perfiles con experiencia en gestión de recambios, atención a clientes y manejo de pedidos de piezas de reposición, que cuenten co

What if the work you did every day could impact the lives of people you know? Or all of humanity?At Illumina, we are expanding access to genomic technology to realize health equity for billions of people around the world. Our efforts enable life-changing discoveries that are transforming human health through the early detection and diagnosis of diseases and new treatment options for patients.Working at Illumina means being part of something bigger than yourself. Every person, in every role, has the opportunity to make a difference. Surrounded by extraordinary people, inspiring leaders, and world changing projects, you will do more and become more than you ever thought possible.Sales Specialist – Arrays - MediterraneanSpain or Italy – Remote Travel required - up to 50-60% The Role As the Array Sales Specialist for Human and Agrigenomics in the Mediterranean region, you will be responsible for protecting and expanding existing array business and creating new opportunities across both human and agrigenomics growth areas. Working collaboratively with subregional account management, sales specialists, global product management and additional support functions, you will help deliver long-term revenue growth and profitable margins for Illumina. Why You You will be the commercial subject matter expert for all human and agrigenomics arrays, workflows and software solutions (on market and new products). The Sales Specialist is also responsible for supporting large accounts and strategic deals in the subregion, as well as developing and sustaining strong relationships with key customers and thought leaders and maintaining regular interactions between the customers and the Illumina management team. Position Responsibilities: Responsible for all aspects of customer relationship management, portfolio management, proposal development, and intelligence gathering within the array markets. Develop strategic plans for winning new business, expanding market share, and building upon existing programs manifested by a qualified pipeline of opportunities. Identify innovative and competitive solutions to the customer's problems while maximizing the return on investment for the company. Execute strategies and campaigns across human and agrigenomics arrays to target and win major opportunities. Identify, qualify, shape and recommend the pursuit of large opportunities valued at $1M or more. Lead by example as a continuing business winning practitioner and participate in campaign planning, regional marketing activities, customer relationship management, win strategy development. Demonstrates a broad knowledge of the market environment including current and possible future market trends, applications, practices and information affecting the business; industry trends; competition and competitive environment; and, marketplace strategies and tactics. Initiates, develops, builds, and maintains long-term relationships with all levels of customers. Fosters an environment defined by strong customer focus. Provide thought leadership in pursuing new and/or unconventional approaches to solve customer challenges, empowering and inspiring others to think and approach challenges in innovative ways. Work cooperatively and constructively with other functional roles and teammates under the Illumina team selling model that includes various specialist roles, account managers, key account managers, district sales managers, inside sales, and in some geographies, distribution channel managers. Adherence to the spirit and goals of this model will be critical to the success of the team and achievement of financial objectives. Preferred Educational Background: PhD in Molecular Biology, Genetics, Chemistry or Biochemistry desired. Alternatively, M.S. + relevant work experience. Preferred Experiential Background: Significant experience with DNA microarray technology and genotyping applications is highly desired. In lieu of this, experience with other genomic technologies and molecular biology techniques, is required. Research experience working in the Genotyping field is a plus. Basic experience with product commercialization. Ability to discuss problems and solutions with customers and prospects. Independent and strategically minded. Significant Sales or customer facing experience required. Willing to work in a fast paced environment. Strong written and verbal communication skills. Must be able to give customer facing presentations. Excellent communication and team management skills. Ability to work as a member of a multifunctional team. Knowledge of Microsoft Excel and Outlook required. SFDC and JDE knowledge a plus. Travel up to 50-60%. INDEUR #LI-EMEA #LI-REMOTE The estimated base salary range for the Sales Specialist - Arrays - Mediterranean role based in Spain is EUR 61,800 - 92,800. The range reflects long‑term growth in the role; therefore, most candidates are hired between the minimum and middle of the range. Placement depends on experience, skills, location, and internal equity. This salary range applies to the primary posting location listed above. Should the level or location of the role change during the hiring process, the applicable base pay range will be updated accordingly. Compensation ranges for other locations will differ to reflect local market competitiveness and will be shared with candidates if applicable during the recruitment process. Additionally, all employees are eligible for one of our variable cash programs (bonus or commission) and eligible roles may receive equity as part of the compensation package. We offer a thoughtfully designed benefits package that supports your wellbeing, flexibility, and life beyond work. Our approach combines globally differentiated offerings with locally tailored programs, ensuring you have the support you need—whether that’s support during important life moments, time to recharge, flexibility in how you work, or opportunities to give back. This includes flexible time off and a weeklong company‑wide summer shutdown.We are a company deeply rooted in belonging, promoting an inclusive environment where employees feel valued and empowered to contribute to our mission. Built on a strong foundation, Illumina has always prioritized openness, collaboration, and seeking alternative perspectives to propel innovation in genomics. We are proud to confirm a zero-net gap in pay, regardless of gender, ethnicity, or race. We also have several Employee Resource Groups (ERG) that deliver career development experiences, increase cultural awareness, and offer opportunities to engage in social responsibility. We are proud to be an equal opportunity employer committed to providing employment opportunity regardless of sex, race, creed, color, gender, religion, marital status, domestic partner status, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, sexual orientation, pregnancy, military or veteran status, citizenship status, and genetic information. Illumina conducts background checks on applicants for whom a conditional offer of employment has been made. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable local, state, and federal laws. Background check results may potentially result in the withdrawal of a conditional offer of employment. The background check process and any decisions made as a result shall be made in accordance with all applicable local, state, and federal laws. Illumina prohibits the use of generative artificial intelligence (AI) in the application and interview process. If you require accommodation to complete the application or interview process, please contact accommodations@illumina.com. To learn more, visit: https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf. The position will be posted until a final candidate is selected or the requisition has a sufficient number of qualified applicants. This role is not eligible for visa sponsorship.SummaryLocation: Spain - Remote; Italy - RemoteType: Full time