Trabajos tiendas sector retail en en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? 📦📊 Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines, con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente., • Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización., • Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: • Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio., • Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo., • Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos., • Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores., • Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a o capacidad para colegiarse., • Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa., • Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos., • Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas., • Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio., • Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo., • Valorable: nivel B2-C1 de Inglés., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: • Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Exposición a Dirección., • Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto., • Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento y Operaciones para una compañía líder del sector Retail / Supermercados y referente en África Central . La posición, con base en Malabo (Guinea Ecuatorial) , reportará directamente a Dirección General y participará activamente en los Comités de Dirección , asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de las tiendas. Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento comercial , liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para garantizar la continuidad operativa de una organización con múltiples centros de trabajo, en un entorno de crecimiento y transformación. Responsabilidades: Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las sucursales, centros de distribución e instalaciones de la compañía. Supervisar el correcto funcionamiento de equipos de refrigeración, climatización, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, iluminación y grupos electrógenos . Garantizar la disponibilidad y operatividad de cámaras frigoríficas, congeladores, vitrinas y equipos críticos para el negocio. Coordinar proyectos de remodelación, adecuación y apertura de nuevos establecimientos . Gestionar y evaluar contratos con proveedores especializados y empresas de mantenimiento . Controlar presupuestos, costes operativos e indicadores de mantenimiento y operaciones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral, medioambiente y protección civil . Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia energética e innovación tecnológica . Supervisar el cumplimiento de seguros, permisos, inspecciones y documentación de la flota. Definir, controlar y mejorar los principales KPIs operativos y de mantenimiento . Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas, asegurando la continuidad del negocio. Gestionar inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para la operación. Implementar y optimizar sistemas de gestión de mantenimiento ( CMMS ) y herramientas de control operativo. Liderar, desarrollar y capacitar a equipos de mantenimiento, supervisores, técnicos y personal operativo, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua . Requisitos: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Civil Mínimo 4 años de experiencia en posiciones vinculadas a mantenimiento y operaciones. Experiencia en compañías de retail, cadenas de supermercados, centros logísticos o entornos multi-site . Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, refrigeración comercial, electricidad, climatización, gestión de infraestructuras, seguridad industrial y gestión de proyectos. Experiencia en elaboración y control de presupuestos, análisis de indicadores y herramientas ERP y CMMS . Disponibilidad para viajar entre sucursales Se ofrece: Paquete retributivo competitivo Oportunidad de desarrollo profesional internacional en una organización líder dentro de su sector Alojamiento Vehículo Vuelos ida y vuelta al país de origen

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? 📦📊 Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines, con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? 📦📊 Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines, con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

Creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa Tu misión será responsabilizarse (a nivel técnico) de nuevos desarrollos y dar soporte a lo existente, liderando el equipo en el desarrollo de proyectos y realizando el mantenimiento de aplicaciones. • Participar activamente en el desarrollo de proyectos como responsable o parte del equipo, en función del tamaño y las características del mismo, implicándose en el análisis, desarrollo e implantación de la solución., • Coordinar el equipo de desarrollo asignado al proyecto., • Aportar diferentes soluciones técnicas., • Confeccionar documentación técnica de los proyectos., • Apoyar las relaciones con los usuarios para la definición e implantación de los proyectos., • Es responsable de la entrega de los trabajos asignados en plazo, costes y calidad previstos; ejecutándose personalmente o pilotando (asegurando su seguimiento) la participación de otras personas, internas o externas., • Trabajar por la evolución a otros entornos técnicos y funcionales de forma progresiva. Mantiene las aplicaciones asignadas, actuando como especialista técnico/a en las aplicaciones ya desarrolladas para la solución de incidentes o problemas., • Titulación preferible de Grado en informática o similares según experiencia aportada para la posición., • Sólida experiencia como responsable de proyectos , al menos 5 años , en análisis , diseño y desarrollo de aplicaciones J2EE con BBDD Relacionales., • Inglés nivel avanzado (c1) . El Francés es un plus., • Experiencia en sector Retail , preferiblemente con sistemas de aprovisionamiento., • Se requiere experiencia previa liderando equipos a nivel interno y externo., • Experiencia en análisis, diseño y desarrollo aplicaciones de gestión en entornos J2EE, JBoss/Tomcat, Eclipse, Maven, Frameworks., • Conocimientos avanzados de diseño, desarrollo y optimización con BBDD Relacionales (Oracle, DB2, Postgres..), • Conocimiento de metodología de desarrollo agile, gestión de proyectos, así como uso de herramientas (JIRA), • Valorable Conocimientos de :DBT/HOP/WSO2, Lilferay y AS400., • Técnica: diseño, desarrollo, pruebas, implementación de aplicaciones, • Gestión: coordinación de proyectos con equipo interno y externo (partner), uso de metodologías agile y herramientas, • Funcional: Conocimiento de los procesos de negocio de la compañía, interlocución con usuarios finales Trabajo en equipo, Dinámico Compromiso con los Resultados,Liderazgo, Flexibilidad, Iniciativa, Compromiso con el Cliente, Desarrollo de Colaboradores • Jornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs, y viernes hasta las 15:00, con entrada y salida flexible., • 1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de con el equipo., • Formación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio, • Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios, • Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante), • Descuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo, • Movilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan, • Voluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente #J-18808-Ljbffr

En Multiópticas buscamos incorporar un/a Director/a de Óptica para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. Formamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. Liderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. Serás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. • Impulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…), • Diseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica., • Definir objetivos y hacer seguimiento del desempeño., • Impulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo., • Participar en procesos de selección, onboarding y formación., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Garantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual., • Realizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto., • Supervisar protocolos clínicos y estándares técnicos., • Asegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente., • Gestionar el surtido de producto de la óptica., • Controlar rotación, stock y disponibilidad., • Analizar el mix comercial y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto., • Garantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía., • Gestionar inventarios, caja y procesos administrativos., • Asegurar la correcta imagen de tienda., • Impulsar mejoras continuas de eficiencia., • Colaborar en acciones de marketing y captación de clientes., • Actuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda., • Asegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos., • Garantizar estándares profesionales y correcta documentación., • Grado en Óptica y Optometría., • Colegiación vigente como Óptico-Optometrista., • Experiencia en gestión de equipos y retail., • Perfil con visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Autonomía, organización y mentalidad resolutiva., • Ventas y rentabilidad de la óptica., • Conversión y ticket medio., • Productividad del equipo., • Satisfacción y fidelización de clientes., • Calidad asistencial y cumplimiento normativo., • Desarrollo y retención del talento., • Incorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento., • Proyecto sólido y con visión a largo plazo., • Formación y desarrollo continuo., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Impacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente., • Entorno dinámico, profesional y en evolución constante. Si buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Desarrollador Java con para unirse a proyecto de sector retail. 💡¿Qué harás? Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Participar en proyectos con tecnologías punteras. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅Mínimo 2-3 años de experiencia como Developer Java. ✅Experiencia con Spring. ✅Experiencia en proyectos de arquitectura hexagonal. ✅Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. ✅Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. ✅Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. ✅Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Buscamos dependientes/as para trabajar en tiendas de Madrid, de forma presencial. El puesto es de jornada parcial con contrato temporal. Te encargarás de atender a los clientes de manera personalizada, asesorándoles sobre productos y servicios, y manteniendo la tienda ordenada y limpia. También gestionarás cobros y devoluciones, repondrás artículos, controlarás el inventario y colaborarás con el equipo en campañas promocionales. Para este puesto, necesitamos personas con disponibilidad para trabajar en Madrid, habilidades comunicativas y trato amable. Se valora el interés por el sector retail, la organización, la atención al detalle y la capacidad para trabajar en equipo. También es importante tener conocimientos básicos de herramientas tecnológicas como sistemas de punto de venta, así como ser puntual y responsable. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, formación inicial y continua, y el apoyo de un equipo comprometido. Trabajarás en un ambiente inclusivo y respetuoso, con oportunidades de participar en actividades especiales.

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. En cada tienda hay un departamento de Recursos Humanos (People & Culture), por lo que, una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos: - Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía. - Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. - Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento. - Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office. - Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo. - También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. • Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. • Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. • Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? A la finalización de la beca, si el desempeño ha sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Administrador de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total). Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¡¡Buscamos personal para nuestras tiendas!! ¿Eres...? - ¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? - ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? - ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? - ¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos? Si la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos. Nosotros somos CeX: Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica. Hemos creado esta oferta permanente para que tengáis la posibilidad de inscribiros en cualquier momento y poder tener en cuenta vuestra inscripción en futuros procesos. IMPORTANTE Los currículums serán válidos durante los primeros 2 meses; pasado este tiempo, se eliminarán. Aun así, siempre es recomendable estar pendiente de posibles ofertas activas en vuestra ciudad. Ofrecemos - Un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki - Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos - Variedad de contratos y jornadas con posibilidad de promocionar. - 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a REQUISITOS MÍNIMOS - Habilidades comerciales y de comunicación - Trabajo en equipo - Disponibilidad horaria completa (horario comercio) - Motivación y ganas de aprender VALORABLE - Experiencia cara al público (preferible sector retail) - Conocimiento en videoconsolas, móviles o Pc. - Conocimiento de informática / características de estos productos. - Tener un punto friki Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte!

• Posición de nueva creación, • Empresa en crecimiento Empresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de soluciones para el sector retail busca un/a Responsable de montaje mobiliario con disponibiliad total para viajar • Planificación, coordinación y supervisión de montajes de instalaciones en tiendas., • Gestión de equipos de montaje (8-10 montadores a su cargo)., • Organización de trabajos tanto a nivel nacional como internacional., • Control de tiempos, calidad y cumplimiento de los proyectos., • Apoyo en la elaboración y revisión de presupuestos., • Coordinación con otros departamentos implicados en los proyectos., • Contrato: Indefinido, • Ubicación: Sur de Madrid, • Salario: 35.000 € - 45.000 € brutos anuales (incluye pluses por nocturnidad y fines de semana)., • Coche de empresa., • Organización del trabajo flexible: semanas con alta carga de viajes alternadas con otras de menor actividad. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Desarrollador Java con para unirse a proyecto de sector retail. ¿Qué harás? Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Participar en proyectos con tecnologías punteras. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! M ínimo 2-3 años de e xperiencia como Developer Java. Experiencia con Spring. Experiencia en proyectos de arquitectura hexagonal. Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

TK Maxx TJX Europe, cada día trae nuevas oportunidades de crecimiento, exploración y logros. Formará parte de nuestro vibrante equipo que adopta la diversidad, fomenta la colaboración y prioriza su desarrollo. Ya sea que trabaje en nuestros centros de distribución, oficinas corporativas o tiendas del sector minorista, TK Maxx & Homesense, encontrará muchas oportunidades para aprender, prosperar y generar un efecto. Únase a nuestro equipo de TJX, una empresa que forma parte de Fortune 100 y es líder mundial en el sector minorista de bajo precio. Descripción del puesto: TK Maxx, part of TJX Europe and The TJX Companies, Inc. (NYSE:TJX), is a leading off-price retailer offering a wide range of brand name and designer products. From fashion for the entire family to accessories, beauty, and homeware, TK Maxx provides high-quality merchandise at prices up to 60% less than the recommended retail price (RRP). Known for its unique treasure hunt shopping experience, customers can find something special at a great price every time they visit. With several deliveries each week, the stock is always fresh and exciting. TK Maxx operates more than 740 stores acrossseven European countries, Spain, the UK, Ireland, Poland, Germany, Austria, and the Netherlands, and is also available online in the UK, Germany, and Austria. We are thrilled to have launched our first stores in Spain this year, bringing our distinctive shopping experience and exceptional value to Spanish customers. We believe it’s our people who make us special. With a culture built on collaboration, innovation, and inclusivity, we empower our teams to think differently and make a real impact. We’re constantly growing, offering endless opportunities for personal and professional development. If you’re passionate about retail and want to be part of a company that values creativity, diversity, and ambition, TJX Europe is the place for you. About the role Based in our Country Office in Madrid, Spain, the Communications Manager will work within the European Marketing & Corporate Responsibility function at TJX Europe, playing a critical role within the Country Marketing Spain team to deliver a holistic communications strategy and activation plan (PR, Influence, Social, Experiential and Branded Content) for the TK Maxx brand. This is an exciting, dynamic, and varied management role focused on the development and delivery of brilliant on-brand communications to support achievement of annual sales and business goals. The Communications Manager will lead by example, directing and managing agency partners whilst acting as an ambassador for TJX and what it stands for. The Communications Manager is responsible for developing communications for a range of business stakeholders across the Marketing & Corporate Responsibility and Spain Country Marketing function. Under the guidance of the Manager of Country Marketing Spain, the role holder will develop and execute the communications strategy and plans for our Spain business. This role requires a good understanding of communications (PR, Social, Influence, Experiential and Branded Content). The successful candidate will be able to demonstrate a strong commercial understanding and relevant retail experience. The Communications Manager will report to the Manager of Marketing Spain. This position is offered on a fixed-term contract for a period of 9 months Who you are - Strategically lead, develop and activate impactful, robust and measurable country communications plans that drive brand awareness, brand education and footfall in line with business goals and priorities - Management of in-country agency partners to develop and deliver communications activity in market - Manage our Spanish consumer social media accounts that drive engagement, brand love and awareness through paid and organic content. Set strong and relevant content plans for the Spanish market which keep alignment on a European level. - In collaboration with our agency network, drive brand love and advocacy by creating and delivering impactful influence collaborations and building long-term relationships in market. - Partner with cross-functional internal teams and regional/market stakeholders to ensure alignment of the European strategies on a local level. - Innovate and maintain up to date knowledge of communications from wider industry sources within Spain and across Europe. - Diligent budget management for the annual TK Maxx communications budget, inclusive of PO management and budgetary planning/phasing, keeping costs within plan - Work within a European framework partnering with internal key business partners to deliver and measure strategic communications across multiple in-country marketing disciplines. - Partner with key functions across the Spanish business to uncover commercially led communications opportunities across our store base - Make sure new store opening marketing plans deliver strong and relevant communication plans to support for opening day and beyond - Reporting and metrics lead to ensure actionable insights and best practice across all communications - Develop and activate a corporate responsibility communication plan for the Spain, working with key marketing functions and our national charity partner - Working with the Manager of Marketing Spain and wider European Marketing & Corporate Responsibility team to define and manage communications processes, ensuring that they are efficient and integrated. Adjust processes and ways of working as the business evolves - To deputise (when required) for the Manager of Marketing Spain and cascade relevant information - To report, control and monitor the communications annual budget, whilst pro-actively anticipating future challenges or opportunities impacting budget What you´ll bring - Fluent in English – proven excellent writing and presenting skills. - At least 5 years professional experience in the creation and delivery of a communications strategy (PR, social, influence), deploying integrated and effective projects and plans that generate substantial profile and coverage - Experience leading teams or agencies to deliver successful tactics - Solid project management skills with the ability to influence stakeholders - Experience of working with task management tools: Microsoft Word, Excel, Google Docs - Experience of working with social media & influencer measuring tools - Strategic thinker, able to understand context and connect dots to stay ahead of issues and maximise opportunities - Up-to-date knowledge of the latest trends, thinking and best practice within communications. - Experience of working for consumer brands, preferrable in an international environment - Spain market knowledge and a proven ability to work across different cultures - Excellent written and verbal communications, content creation and editing skills and expertise across different channels (e.g. press release, social media posts, paid social) - Strong storytelling skills and a passion for creating compelling narratives - Numerate and commercially astute with a strong drive for results. Able to measure work against business KPIs and effectively manage budgets - Proven ability to effectively plan and manage to tight deadlines - Prioritises accuracy and strong attention to detail - A team player with the ability to build strong and meaningful relations with key internal and external business partners - Diplomatic, able to constructively challenge existing thinking whilst building credibility and trust - Flexible, able to find solutions in unknown circumstances, comfortable “working in the grey”. - Resilient, energetic and enthusiastic. Responds constructively to new ideas in an evolving environment - Positive and pro-active with a curious and creative mindset - Has a “can-do” attitude, uses initiative and works independently with limited support - Readily shares knowledge and expertise with others - Thrives working in a fast-paced, continuously evolving retail environment - Remains a calm and clear thinker under pressure - Self-aware and continually focused on personal development - An innovator with commercial pragmatism at the core - Willing to travel (approx. 20 %) to plan and attend new store openings, PR & influence events, or key meetings on a pan-European level. - A love of retail. Por más orgullosos que estemos de nuestros éxitos anteriores, es nuestro futuro lo que más nos entusiasma. Nos esforzamos por proporcionar oportunidades de crecimiento, reconocimiento y un paquete competitivo de salarios y beneficios. Comparta nuestra determinación de pensar de forma más audaz y más grande y sea incluido en nuestro futuro. Consideramos a todos los aspirantes de empleo sin distinción de edad, discapacidad, sexo, reasignación de sexo, matrimonio y uniones civiles, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia y/u orientación sexual. Dirección: Calle Pinar 7 Ubicación: EUR Home Office Madrid ES

This job is with VF Corporation, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te apasiona el sector Retail? ¿Quieres formar parte de nuestras tiendas The North Face en Madrid? The North Face forma parte de la familia de empresas del grupo VF. VF es una empresa global de ropa que conecta a las personas con los estilos de vida que más les gustan a través de una familia de marcas emblemáticas. El alma de nuestra labor es nuestro propósito: Es nuestro fin. El motivo por el que vamos a trabajar todos los días. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestros objetivos, juntos. Es nuestra vocación. The North Face es la empresa fabricante de materiales para exploración más importante del mundo. Alentamos la curiosidad. Nos atrevemos a desafiar los límites establecidos. Creamos comunidades. Y lideramos con integridad. Somos una comunidad de exploradores y constantemente buscamos nuevas ideas, personas y lugares con los que conectar. Queremos tener un pool de candidatos/as que estén dispuestos a trabajar con nosotros en cuanto tengamos una vacante en Madrid. Por ello, te animamos a que nos hagas llegar tu CV y nuestro Store Manager valorará tu candidatura. Si tienes dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual, ¡queremos conocerte y que formes parte de nuestra The North Face Family- VF! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Distintos tipos de jornada. REQUISITOS: Dos años de experiencia en venta de moda. Orientación al cliente y a las ventas. xqziphu Buen nivel de inglés. R-2

Diseñador/a gráfico para el sector retail, con contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30. Salario anual de 24.000 a 25.000 euros, con modalidad de trabajo híbrida. Las funciones principales incluyen el diseño y desarrollo de espacios comerciales, la interpretación de planos a nivel básico y el diseño de mobiliario para tiendas. También se encargará de la maquetación de campañas promocionales, la creación de flyers y material publicitario, y la adaptación de creatividades a diferentes formatos y soportes. Buscamos una persona con conocimientos en diseño retail, excelente visión espacial y experiencia en lectura de planos. Es imprescindible un manejo avanzado de Adobe InDesign, Illustrator y Photoshop, así como una persona muy ordenada y organizada. Se valorarán conocimientos de diseño 3D, experiencia en aperturas de puntos de venta y un perfil resolutivo, orientado a resultados.

GUAW , empresa especializada en el sector de las mascotas, e incorporada al grupo Tansley, grupo en crecimiento y expansión, centrado en personas, valores y clientes y que apuesta por crear ecosistemas alrededor de pasiones y aficiones, operando actualmente cuatro verticales en más de 10 países con ventas combinadas de más de 100 millones de euros: ⚽Futbol Emotion – fútbol 🎨 Milbby – bellas artes y manualidades 🐶😺 Guaw – Productos para Animales 📚Bookish – libros 💫Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story Busca para su central en Madrid (Pozuelo de Alarcón) en la enseña GUAW su próxima/o CATEGORY MANAGER Buscamos una persona enfocada a resultados, con ambición, alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definir la estrategia de la categoría (Food Perro (Seco / Húmedo / Dietas) con una propuesta de surtido, precios y exposición de productos ajustada a la demanda del cliente y con impacto en el crecimiento de negocio tanto en el canal de retail como digital. Definir el dinamismo comercial de la categoría dando de alta novedades, ejecutado cambios de precios y negociando acciones comerciales según campañas. Gestión de los proveedores de la categoría, negociación y seguimiento cerrando acuerdos comerciales mejorando la rentabilidad del negocio y colaboración con el equipo de desarrollo de marca exclusiva identificando oportunidades y coordinando lanzamientos de producto. Análisis y seguimiento de la categoría . Control de todos los KPI´s de la categoría: ventas, clientes, márgenes y stock para la toma de decisiones de optimización y mejora de resultados. Colaboración con el equipo de abastecimiento para generar las previsiones de demanda y disponibilidad del producto. Coordinación con el equipo de logística para el control de stocks y seguimiento de los proveedores. Relación constante con el equipo de merchandising y digital para garantizar la implantación de todos los productos en toda la red de tiendas y online. ¿Qué buscamos? Persona focalizado/a en cubrir las necesidades de los clientes e identificar tendencias de mercado dentro de tu categoría. Ser un experto/a en gestión y comercialización de productos. Amante de los animales y del sector de alimentación. Acostumbrado/a a trabajar por resultados y objetivos. Experiencia en proyectos similares en retail o gran consumo. Muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Titulación universitaria, ADE, Económicas, etc Experiencia mínima de 5 años en gestión de producto dentro del sector retail o gran consumo. Inglés fluido a nivel negociación. Buen manejo de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.). Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Capacidad de gestionar diferentes proyectos de forma simultánea con fechas ajustadas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares, así como actitud muy positiva, muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario bruto anual competitivo + un variable de un 10% respecto del salario bruto anual ligado a la consecución de objetivos. ✍ Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. 💻 Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). 🗄️ Ubicación: Oficina de Madrid ( Pozuelo de Alarcón ) y disponibilidad para viajar 📕Acceso a descuento en productos del grupo. 💳 Retribución flexible : Cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante y seguro de salud.

MILBBY , empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, Milbby lo formamos un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: “Contribuir a la felicidad del mundo a través del arte, la creatividad y la imaginación”. Busca para su central en Pozuelo de Alarcón (Madrid) su próxima/o DEMAND PLANNER: Buscamos una persona enfocada a resultados, con alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. ¿Cuáles serán tus funciones principales? o Gestión de abastecimiento de producto del grupo de tiendas asignadas, revisando parámetros en función de demanda y cumpliendo el plan de compras. o Control de stock en tienda y optimización del nivel de roturas. o Asegurar los procesos de recepción de mercancía en cada punto de venta. o Gestionar y controlar los niveles de inventario dentro de los objetivos planificados. o Lanzamiento y seguimiento de pedidos de implantación de nuevas aperturas o Altas de procesos de pedidos para nuevos proveedores o lanzamiento de nuevos productos. o Control de servicios de entrega de proveedor, calidad y cumplimientos de plazos de entrega. o Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? o Estudios en negocios, cadena de suministros u otros campos relacionados. o Experiencia mínima de 2 años en un rol similar en empresas del sector retail o gran distribución. o Deseable experiencia laboral en contacto directo con puntos de venta. o Necesario control de herramientas Office (especialmente Excel) y conocimiento deseable en herramientas ERP (preferiblemente Business Central) o Capacidad de trabajo en equipo y planificación. ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲 Salario bruto anual competitivo. 🤝 Variable : Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 🐾 Política pet friendly

GUAW , empresa especializada en el sector de las mascotas, e incorporada al grupo Tansley, grupo en crecimiento y expansión, centrado en personas, valores y clientes y que apuesta por crear ecosistemas alrededor de pasiones y aficiones, operando actualmente cuatro verticales en más de 10 países con ventas combinadas de más de 100 millones de euros: ⚽Futbol Emotion – fútbol 🎨 Milbby – bellas artes y manualidades 🐶😺 Guaw – Productos para Animales 📚Bookish – libros 💫Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story Busca para su central en Madrid (Pozuelo de Alarcón) en la enseña GUAW su próxima/o CATEGORY MANAGER Buscamos una persona enfocada a resultados, con ambición, alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definir la estrategia de la categoría (Food Perro (Seco / Húmedo / Dietas) con una propuesta de surtido, precios y exposición de productos ajustada a la demanda del cliente y con impacto en el crecimiento de negocio tanto en el canal de retail como digital. Definir el dinamismo comercial de la categoría dando de alta novedades, ejecutado cambios de precios y negociando acciones comerciales según campañas. Gestión de los proveedores de la categoría, negociación y seguimiento cerrando acuerdos comerciales mejorando la rentabilidad del negocio y colaboración con el equipo de desarrollo de marca exclusiva identificando oportunidades y coordinando lanzamientos de producto. Análisis y seguimiento de la categoría . Control de todos los KPI´s de la categoría: ventas, clientes, márgenes y stock para la toma de decisiones de optimización y mejora de resultados. Colaboración con el equipo de abastecimiento para generar las previsiones de demanda y disponibilidad del producto. Coordinación con el equipo de logística para el control de stocks y seguimiento de los proveedores. Relación constante con el equipo de merchandising y digital para garantizar la implantación de todos los productos en toda la red de tiendas y online. ¿Qué necesitas? Focalizado en cubrir las necesidades de los clientes e identificar tendencias de mercado dentro de tu categoría. Ser un experto en gestión y comercialización de productos. Amante de los animales y del sector de alimentación. Acostumbrado a trabajar por resultados. Experiencia en proyectos similares en retail o gran consumo. Muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Titulación universitaria, ADE, Económicas, etc Experiencia mínima de 5 años en gestión de producto dentro del sector retail o gran consumo. Inglés fluido a nivel negociación. Buen manejo de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.). Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Capacidad de gestionar diferentes proyectos de forma simultánea con fechas ajustadas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares, así como actitud muy positiva, muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲 Salario bruto anual competitivo + un variable de un 10% respecto del salario bruto anual ligado a la consecución de objetivos. ✍ Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. 💻 Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). 🗄️ Ubicación: Oficina de Madrid ( Pozuelo de Alarcón ) y disponibilidad para viajar 📕Acceso a descuento en productos del grupo. 💳 Retribución flexible : Cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante y seguro de salud.

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda: - Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave. - Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos. - Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento. - Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos. - Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente. - Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. - También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés. ¿Qué te podemos ofrecer? - Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. - Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. - Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. - Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? Al finalizar la beca tendrás oportunidad de incorporarte en la compañía con un contrato laboral. Para ello, será requisito indispensable que tengas movilidad geográfica. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

CONSULTORÍA DE PLANNER/BUYER A FASHION RETAIL CONSULTANT (MADRID) ¿Llevas años planeando la demanda, el producto o la estrategia comercial en el mundo fashion retail… y sientes que es hora de un nuevo reto? En Analyticalways te damos la oportunidad de transformar tu carrera: pasarás de gestionar un único negocio a asesorar a múltiples marcas y cadenas con nuestra plataforma SaaS, ayudándoles a tomar las mejores decisiones para su stock, promociones y colecciones. Formarás parte de un equipo especializado en retail, que entiende el sector porque viene de él. Sabemos cómo se vive en tienda, cómo se planifica una colección y lo que significa acertar (o no) con el mix de producto. Y con ese conocimiento, acompañamos a nuestros clientes con empatía y visión estratégica. ¿Tu misión? Guiar a los clientes en la implementación y uso estratégico de nuestra herramienta SaaS para optimizar la gestión de stock y colecciones. Analizar datos de ventas, rotación y márgenes para identificar oportunidades de mejora y proponer planes de acción concretos. Planificar y dar soporte en campañas, promociones, introducción de nuevos productos y traspasos entre tiendas. Traducir insights de datos en estrategias comerciales que maximicen ventas y rentabilidad. Formar y capacitar a equipos de las marcas para que aprovechen al máximo la plataforma y las mejores prácticas de retail. Diseñar y presentar reportes con recomendaciones estratégicas para la dirección y los equipos comerciales. Trabajar en sinergia con otros consultores y áreas internas para garantizar que el cliente obtiene resultados visibles y rápidos. Mantener una relación de confianza y colaboración con los clientes, entendiendo sus retos y anticipando soluciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. 50% de teletrabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidades reales de progresión profesional dentro de una empresa dinámica y en pleno crecimiento. Flexibilidad Horaria. Te ofrecemos la oportunidad de embarcarte en un proyecto innovador, con un ambiente fresco y multidisciplinar. Muy buen ambiente de trabajo y sobre todo un gran compromiso por el bienestar de los empleados. Contamos con un plan de compensación flexible. Si quieres reforzar los idiomas te ofrecemos clases de Inglés y Portugués. Además apostamos por el bienestar de nuestros empleados. Disfruta de tu GYM al mejor precio, así cómo de otras muchas actividades deportivas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en sector Retail en las áreas de gestión de stocks, planificación comercial y/o producto (sector moda, joyería, calzado, deportes, cosméticos...). Enfoque hacia el cliente, estratégico y analítico. Dominio de paquete Microsoft. Importante, nivel de inglés alto. Buenas dotes comunicativas y orientación a cliente. Si quieres saber más sobre esta oportunidad, déjanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo para darte más detalle. ¿Te unes al reto?

¿Te interesaría liderar la Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. arquitectura funcional y la parametrización técnica de SAP Retail en una multinacional de referencia en el sector moda y calzado , con presencia global y un ecosistema tecnológico de última generación ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A FUNCIONAL SAP (RETAIL) para participar de forma activa en proyectos de migración global a SAP S/4HANA Retail, optimización de tiendas e integraciones operativas. Tu misión será liderar el diseño funcional y la parametrización directa en SPRO de los procesos de negocio en áreas de Retail y Logística (SD/MM), definiendo la arquitectura del sistema, resolviendo incidencias complejas de interfaces y coordinando los desarrollos con el equipo integrador para garantizar la excelencia operativa en tiendas físicas, e-commerce y almacenes 3PL. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Parametrización y diseño funcional para los módulos SD, MM y el vertical SAP Retail (esquemas de precio, tipos de pedido, estructuras organizativas, perfiles de surtido y catalogación). Análisis y definición técnica de procesos de negocio en el marco de la migración e implantación sobre S/4HANA Retail / Fashion. Gestión, depuración y optimización de interfaces de integración (IDocs / RFC / APIs) entre SAP y sistemas de terceros (TPVs/TCPOS, e-commerce, marketplaces y centros logísticos 3PL). Gestión y configuración de los procesos de reasignación y reserva de stock en entornos de moda/calzado: BOP (Backorder Processing) y ARun / Supply Assignment (ARUNITA) Liderar el ciclo continuo de pruebas funcionales , detección de incidencias y validación con los responsables de negocio durante el rollout internacional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia mínima de 7 a 10 años como Consultor/a Funcional SAP , habiendo participado activamente en proyectos de implantación, rollouts o parametrización directa en el sector Retail, Moda o Calzado . Dominio técnico y parametrización demostrable en los módulos SD y MM , así como conocimiento del vertical SAP Retail / SAP Fashion (S/4HANA). Experiencia práctica en la resolución e integración de interfaces (IDocs / EDI) con almacenes externos (3PL), plataformas e-commerce y terminales TPV de tienda. Experiencia previa en entornos omnicanal (tiendas físicas, wholesale , e-commerce y reposición). Nivel fluido de castellano. Se valorará positivamente nivel de inglés técnico/profesional. Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede central en Baleares (gastos a cargo de la empresa). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida o si lo prefieres, posibilidad de colaboración en Modelo Freelance (a tu elección). Salario / tarifa freelance competitiva, acorde a la experiencia aportada. Modelo Remoto 100% desde cualquier punto de España, con viajes puntuales pagados. Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. Liderar una red de tiendas con el objetivo de maximizar las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de los equipos, garantizando una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de la marca. • Gestionar las tiendas de tu zona para alcanzar los objetivos comerciales mediante el análisis de KPI's y la implantación de planes de acción., • Realizar visitas periódicas a las tiendas, haciendo seguimiento de resultados y acompañando a los Store Managers en la gestión del negocio., • Impulsar una cultura de orientación al cliente y excelencia en el servicio., • Garantizar la correcta implantación del Visual Merchandising y la disponibilidad del producto, en colaboración con el departamento de Logística., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora., • Liderar los procesos de selección, formación y desarrollo de los equipos., • Motivar, acompañar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda para potenciar su desempeño y alcanzar los objetivos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector retail moda., • Perfil con clara orientación comercial y a resultados, capacidad analítica y experiencia en la gestión de KPI's., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir en vigor., • Se valorará un buen nivel de inglés o francés. ¿Te gustaría unirte a un Grupo innovador, líder en Lencería? • Formar parte de un grupo sólido, dinámico e internacional con más de 100 años de historia., • Ambiente cercano, flexible y colaborativo con espíritu emprendedor., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y autonomía en tu rol., • Descuentos exclusivos en nuestras marcas y beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría liderar la arquitectura funcional y la parametrización técnica de SAP Retail en una multinacional de referencia en el sector moda y calzado, con presencia global y un ecosistema tecnológico de última generación? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A FUNCIONAL SAP (RETAIL) para participar de forma activa en proyectos de migración global a SAP S/4HANA Retail, optimización de tiendas e integraciones operativas. Tu misión será liderar el diseño funcional y la parametrización directa en SPRO de los procesos de negocio en áreas de Retail y Logística (SD/MM), definiendo la arquitectura del sistema, resolviendo incidencias complejas de interfaces y coordinando los desarrollos con el equipo integrador para garantizar la excelencia operativa en tiendas físicas, e-commerce y almacenes 3PL. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Parametrización y diseño funcional para los módulos SD, MM y el vertical SAP Retail (esquemas de precio, tipos de pedido, estructuras organizativas, perfiles de surtido y catalogación)., • Análisis y definición técnica de procesos de negocio en el marco de la migración e implantación sobre S/4HANA Retail / Fashion., • Gestión, depuración y optimización de interfaces de integración (IDocs / RFC / APIs) entre SAP y sistemas de terceros (TPVs/TCPOS, e-commerce, marketplaces y centros logísticos 3PL)., • Gestión y configuración de los procesos de reasignación y reserva de stock en entornos de moda/calzado: BOP (Backorder Processing) y ARun / Supply Assignment (ARUNITA), • Liderar el ciclo continuo de pruebas funcionales, detección de incidencias y validación con los responsables de negocio durante el rollout internacional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 7 a 10 años como Consultor/a Funcional SAP, habiendo participado activamente en proyectos de implantación, rollouts o parametrización directa en el sector Retail, Moda o Calzado., • Dominio técnico y parametrización demostrable en los módulos SD y MM, así como conocimiento del vertical SAP Retail / SAP Fashion (S/4HANA)., • Experiencia práctica en la resolución e integración de interfaces (IDocs / EDI) con almacenes externos (3PL), plataformas e-commerce y terminales TPV de tienda., • Experiencia previa en entornos omnicanal (tiendas físicas, wholesale, e-commerce y reposición)., • Nivel fluido de castellano. Se valorará positivamente nivel de inglés técnico/profesional., • Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede central en Baleares (gastos a cargo de la empresa). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida o si lo prefieres, posibilidad de colaboración en Modelo Freelance (a tu elección)., • Salario / tarifa freelance competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Modelo Remoto 100% desde cualquier punto de España, con viajes puntuales pagados., • Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiencia del cliente al siguiente nivel! Si crees que el diseño de un espacio tiene el poder de transformar la forma en que las personas compran y se conectan con una marca, aquí tienes el lienzo perfecto para demostrarlo. Buscamos a un/a Responsable de Merchandising (Mundo Técnico) que quiera dejar su huella fusionando el entorno físico y digital del retail. Si lo que más valoras es... El aprendizaje continuo: Porque sabemos que el sector retail evoluciona a pasos agigantados, te daremos las herramientas para que tu talento esté siempre a la vanguardia. El trabajo en equipo: Colaborarás con mentes brillantes en un entorno donde tu voz cuenta, fomentando que las grandes ideas nazcan de compartir visiones. La estabilidad y el crecimiento: Entras para quedarte. Apostamos por el talento a largo plazo con planes de carrera reales y sostenibles. Una cultura humana: Detrás de cada métrica, plano o estrategia hay personas. Promovemos un ambiente de trabajo sano, cercano y fundamentado en el respeto mutuo. Este reto es para ti si... Cuentas con formación superior o Grado en Arquitectura, Ingeniería, ADE o áreas afines. Aportas una trayectoria sólida de 5 a 7 años diseñando estrategias de espacio y merchandising, preferiblemente dentro del sector Retail. Te mueves con total naturalidad trabajando con AutoCAD y SketchUp, además de dominar el paquete Office. Posees un nivel B2 de inglés consolidado, una herramienta imprescindible para comunicarte y desenvolverte en nuestro entorno. Tienes una fuerte orientación al dato: sabes leer KPIs complejos (rentabilidad, planogramas) y traducirlos en soluciones creativas que pongan al cliente en el centro. Eres un/a líder capaz de influir, con gran pensamiento visual y habilidad para comunicar de forma asertiva, sirviendo de puente entre lo técnico y lo operativo. Qué harás... Como pieza clave de nuestra estrategia, tu misión principal será optimizar cada metro cuadrado de nuestras tiendas para maximizar la rentabilidad y asegurar una experiencia de compra impecable. En tu día a día te encargarás de: Estrategia Espacial: Diseñar e implementar la presentación de producto, garantizando que nuestras tiendas físicas hablen el mismo idioma que nuestra plataforma web. Arquitectura de Experiencias: Participar desde cero en la conceptualización, diseño y ejecución de nuevos formatos, aperturas y remodelaciones. Análisis de Impacto: Realizar un seguimiento crítico de la rentabilidad por metro lineal y ajustar continuamente el lineal en base a los datos. Liderazgo Colaborativo: Liderar proyectos transversales y actuar como mentor/a de los nuevos equipos, formándolos en las metodologías que definen nuestro éxito. Lo que ofrecemos... Un Onboarding de Impacto: Vivirás una inmersión profunda en la estrategia del área de Merchandising para que domines el contexto y el negocio desde el primer minuto. Desarrollo a la Carta: Tendrás a tu disposición un amplio abanico de posibilidades de desarrollo y formación continua para potenciar tu talento sin límites. Flexibilidad y Conciliación: Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido (con 2 días de teletrabajo a la semana) y horarios flexibles que se adaptan a tu vida. Beneficios de Bienestar: Cuidaremos de ti con un seguro de salud privado de primer nivel y programas de bienestar integral pensados para tu equilibrio físico y mental. Accionariado y Retribución Flexible: Podrás formar parte del éxito de la compañía a través de nuestro sistema de accionariado interno, sumado a ventajas de retribución a tu medida. ¿Sientes que este proyecto lleva tu nombre? Tu trabajo marcará la diferencia real en la experiencia de miles de clientes. Si buscas un lugar donde transformar el retail sea tu día a día, no lo pienses más. ¡Inscríbete ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera con nosotros!

Se busca un profesional para gestionar incidencias técnicas y mantenimiento en el sector retail. Las tareas incluyen recibir y registrar los avisos de las tiendas, hacer un primer análisis para priorizar y canalizar las soluciones, y abrir, seguir y cerrar expedientes mediante herramientas internas. También coordinar proveedores y empresas de mantenimiento, controlar presupuestos, órdenes de trabajo y albaranes. Se requiere experiencia o formación en mantenimiento integral, fontanería, climatización, electricidad o servicios generales, así como en puestos administrativos relacionados con incidencias, proveedores o mantenimiento. Es necesario saber interpretar incidencias técnicas básicas y manejar documentación administrativa de estos servicios. Obligatorio contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, disponibilidad para incorporarse en agosto y para desplazarse por la Comunidad de Madrid. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario de 22.000 a 24.000 euros brutos anuales según perfil, horario flexible y trabajo híbrido a partir del sexto mes, además de beneficios sociales.

locationsEMEA > ESP > Madrid > Concession (Goya)- TNFtime typeFull timeposted onVor 21 Tagen ausgeschriebentime left to applyEnddatum: 1. Januar 2099 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition idR-20230608-0028¿Te apasiona el sector Retail? ¿Quieres formar parte de nuestras tiendas The North Face en Madrid?The North Face forma parte de la familia de empresas del grupo VF. VF es una empresa global de ropa que conecta a las personas con los estilos de vida que más les gustan a través de una familia de marcas emblemáticas. El alma de nuestra labor es nuestro propósito: «We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet». Es nuestro fin. El motivo por el que vamos a trabajar todos los días. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestros objetivos, juntos. Es nuestra vocación.The North Face es la empresa fabricante de materiales para exploración más importante del mundo. Alentamos la curiosidad. Nos atrevemos a desafiar los límites establecidos. Creamos comunidades. Y lideramos con integridad. Somos una comunidad de exploradores y constantemente buscamos nuevas ideas, personas y lugares con los que conectar.Queremos tener un pool de candidatos/as que estén dispuestos a trabajar con nosotros en cuanto tengamos una vacante en Madrid. Por ello, te animamos a que nos hagas llegar tu CV y nuestro Store Manager valorará tu candidatura.Si tienes dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual, ¡queremos conocerte y que formes parte de nuestra The North Face Family- VF!Distintos tipos de jornada.REQUISITOS:Dos años de experiencia en venta de moda.Orientación al cliente y a las ventas.Buen nivel de inglés.R-20230608-0028