Teletrabajo administrativo jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones., • Valorable experiencia con plataformas de contratación pública., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación., • Revisión de pliegos y documentación administrativa., • Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública., • Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones., • Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas., • Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa., • Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Buscamos una persona organizada y orientada al detalle para incorporarse al área de Litigation, dando soporte administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y administrativos, con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito jurídico. Principales responsabilidades: • Apoyo administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes., • Control y seguimiento de plazos y tareas del área., • Preparación, revisión y archivo de documentación., • Soporte en la presentación y tramitación de documentación ante organismos y administraciones. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. No es necesario contar con experiencia previa especificada en departamento legal, se valorará capacidad de aprendizaje, organización y adaptación. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Beneficios sociales., • Modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

En el Grupo Educativo CEF.-UDIMA estamos buscando una persona para la posición de Comercial de Formación In Company en nuestra sede de Madrid. Debe estar altamente motivada y con experiencia en el diseño y entrega de programas de formación en empresas. La persona ideal para el puesto será responsable de colaborar con los equipos de recursos humanos y los líderes de diferentes departamentos en empresas para identificar necesidades de formación, desarrollar planes de capacitación personalizados y asegurar la implementación exitosa de los programas de formación in company. Responsabilidades: -Colaborar con los departamentos de formación de empresas para identificar las necesidades de formación y desarrollo del personal. -Diseñar y desarrollar planes de formación y propuestas a medida para distintas áreas y niveles jerárquicos de la empresa. -Mantener reuniones para sesiones de formación de manera efectiva y dinámica, ofreciendo diversas metodologías y recursos didácticos que disponemos en el Grupo educativo CEF.-UDIMA. -Planificar y evaluar con el profesorado la mejor opción formativa para cada empresa. -Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar ajustes según sea necesario. -Colaborar con el departamento administrativo en la puesta en marcha de la acción formativa. -Proporcionar retroalimentación y orientación a responsables de formación de empresas para fomentar su crecimiento y desarrollo profesional. -Mantener la actualización sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la formación y el desarrollo. Requisitos: -Experiencia previa demostrable en el diseño, desarrollo e impartición de programas de formación In Company. -Se valorará positivamente disponer de cartera de clientes. -Titulación universitaria, Máster en Marketing y Ventas, perfiles relacionados con Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos o disciplinas relacionadas será un plus. (Se valorarán otras titulaciones siempre que estén complementadas con experiencia relevante). -Conocimientos sólidos sobre técnicas de formación, metodologías de enseñanza y evaluación del aprendizaje, adaptándolas a las particularidades del Grupo Educativo CEF.-UDIMA. -Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, tanto en grupo como de manera individual. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con diferentes equipos y líderes de la empresa. -Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Ofrecemos: -Jornada completa (Puesto estable). -Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) -1 día de teletrabajo a la semana. -Salario: Entre 26.000€ - 28.000€ brutos/año + bonus anual. -30 días laborables de vacaciones. -Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo Educativo CEF.-UDIMA. -Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos en formación. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo de formación In Company en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente., • Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización., • Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: • Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio., • Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo., • Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos., • Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores., • Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a o capacidad para colegiarse., • Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa., • Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos., • Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas., • Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio., • Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo., • Valorable: nivel B2-C1 de Inglés., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: • Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Exposición a Dirección., • Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto., • Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Buscamos un/a Project Manager Digital con experiencia en agencia digital para gestionar proyectos online de distinta naturaleza: campañas digitales, contenidos, web, ecommerce, performance, SEO, CRO o analítica, entre otros No hace falta que sea quien configure campañas, haga auditorías SEO técnicas o diseñe un funnel de CRO desde cero, pero sí debe entender qué implican esas áreas, qué preguntas hacer y cómo coordinar a los especialistas. Necesitamos a alguien que sepa gestionar proyectos complejos sin perder de vista el objetivo de negocio. Una persona capaz de ordenar prioridades, tomar decisiones, anticipar problemas y generar confianza tanto con cliente como internamente. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un coordinador que solo mueva tareas. Buscamos a alguien que aporte estructura, seguimiento estratégico, pensamiento crítico y sensibilidad digital. RESPONSABILIDADES: • Organizar proyectos, coordinar equipos, gestionar cliente, priorizar tareas y asegurar que los entregables avanzan con calidad, orden y orientación a resultados., • Gestionar proyectos digitales de principio a fin, asegurando orden, calidad, timings y cumplimiento de objetivos., • Coordinar equipos internos y externos de estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, social media, paid media, SEO, analítica, ecommerce o CRO., • Actuar como punto de contacto entre cliente, equipo interno y otros interlocutores implicados., • Organizar tareas, prioridades, entregables, dependencias y flujos de aprobación., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Recoger necesidades de cliente y transformarlas en acciones concretas para el equipo., • Entender los objetivos de negocio y traducirlos en prioridades digitales., • Revisar entregables desde una perspectiva de calidad, coherencia, briefing, canal y objetivo., • Anticipar riesgos, detectar bloqueos y proponer soluciones., • Priorizar tareas cuando haya cambios, urgencias o recursos limitados., • Hacer seguimiento de resultados básicos y ayudar a extraer aprendizajes accionables., • Asegurar una comunicación clara y constante entre cliente, equipo y stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 4 años como Project Manager Digital, Digital Account Manager, Account Manager o rol similar., • Experiencia en agencia digital, agencia de growth, o ecommerce., • Experiencia gestionando proyectos o campañas digitales con varios canales implicados., • Conocimiento general de marketing digital y sus principales disciplinas: anuncios, SEO, CRO, CRM, analítica y web., • Capacidad para entender un briefing digital y convertirlo en tareas, timings y entregables claros., • Criterio para coordinar especialistas y saber cuándo cuestionar, priorizar o escalar., • Capacidad para gestionar varios proyectos o clientes en paralelo., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Muy buena organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad de toma de decisiones, autonomía y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación con cliente y equipos internos., • Orientación a resultados y sensibilidad por métricas digitales., • Capacidad para trabajar con deadlines ajustados, cambios de prioridad y múltiples interlocutores. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Trabajo sobre marcas con foco digital y ecommerce., • Entorno cercano, exigente y con espacio para proponer., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid. (3 días oficina / 2 teletrabajo), • Oficina en el centro de Madrid (zona Bernabéu), • Jornada completa. Lunes a jueves de 9 a 18 (1 hora para comer). Viernes de 8 a 15.

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. “Inspirar a Atverse, Para tener éxito, Como un equipo”, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. • Funciones de KAM en el canal de ventas corporativas para la marca CUPRA en España., • Funciones de back office en el canal de ventas corporativas de la marca CUPRA en España., • Participación en foros y eventos de promoción comercial de CUPRA en el ámbito del B2B., • Soporte de gestión comercial y administrativa en la implementación del modelo de agencia no genuina en el canal de ventas corporativas., • Funciones de soporte comercial y administrativo a la red de concesionarios CUPRA en la implementación de la estrategia de ventas para el cliente corporativo., • Desarrollar e implementar la estrategia comercial definida por la Dirección de Ventas Corporativas de CUPRA España con los distintos interlocutores del canal (operadores de renting, clientes corporativos y demás intervinientes en la comercialización B2B de CUPRA)., • Llevar a cabo todas las actuaciones necesarias para la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad (visitas comerciales en las que presentar la oferta de producto y condiciones comerciales para esta tipología de clientes, venta consultiva vinculada a las soluciones financieras y de movilidad de VWFS, animación de prescriptores del canal, etc.)., • Soporte administrativo y comercial en el canal de ventas corporativo., • Funciones de reporte comercial: cartera, prospección, análisis de competidores, seguimiento de campañas, evolución del nivel de colaboración con VWFS, etc., • Gestión de los sistemas habilitados por la compañía para la gestión comercial (COSMOS, IMPULSO, SLI, etc.)., • Participar en foros y eventos en los que promocionar la oferta comercial de la marca CUPRA para cubrir las necesidades de movilidad en el ámbito corporativo (B2B). Funciones de representación comercial en las que dar soporte a la oferta de valor añadido de CUPRA para esta tipología de clientes (ferias, congresos y similares)., • Coordinar y dar soporte en la puesta en funcionamiento del modelo de agencia no genuina de flotas para CUPRA, haciendo un seguimiento de los requerimientos de usuario necesarios a VX y proveedores de IT implicados., • Participar de manera activa en la implementación y seguimiento con operadores y red del nuevo modelo de distribución., • Soporte comercial y de gestión a la red en el ámbito del proceso de venta B2B (análisis de operaciones para validar condiciones comerciales con finanzas, coordinación de pedidos con operaciones, el operador de renting y/u cliente final y el/los concesionario/s participes)., • Formación: Carrera universitaria de en Administración y Dirección Empresas o Ciencias Empresariales., • Experiencia: 5 años., • Conocimiento complementario: Uso aplicaciones generales SEAT y herramientas ofimáticas. Conocimiento de gestión empresarial y técnicas de gestión de clientes., • Idiomas: Inglés avanzado., • Competencias: Organización y planificación, Habilidades de comunicación, Orientación al cliente, Eficiencia y orientación al coste, Conocimiento profesional y de métodos, Habilidades para persuadir y asertividad y Confidencialidad y discreción., • Disponibilidad para viajar., • Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo., • Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)., • Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana., • Servicio de comedor subvencionado., • Acceso a la red de centros médicos de SEAT., • Seguro colectivo de vida., • Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía., • Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales., • Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as., • Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año., • Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning., • Actividades y descuentos para empleados SEAT. En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. #J-18808-Ljbffr

SEAT S.A. está buscando un/a profesional para el rol de KAM en ventas corporativas para CUPRA en Madrid. La persona seleccionada desarrollará e implementará la estrategia comercial, gestionará relaciones con clientes y dará soporte administrativo. Se requiere formación universitaria, experiencia mínima de 5 años y dominio de inglés. Ofrecemos salario competitivo, transporte a los centros de trabajo en Barcelona y Martorell, y beneficios como teletrabajo y formación continua. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como administrativo/a de nóminas?¿te gustaría seguir desarrollándote? ¡ESTA ES TU OFERTA! Funciones: Gestión de nóminas en sombra (shadow payroll) y supervisión de la documentación y los procesos relacionados con el modelo 7P, además de brindar apoyo administrativo/a periódico para la nómina de España. Requisitos -Experiencia en un puesto similar al menos durante 3 años -Inglés mínimo B2 para tener conversación sin problema en inglés. -Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18:30 y viernes de 8:30h a 14:30h -Contrato 8 meses + posibilidad de prórroga y paso a plantilla. Salario: a partir de 23k anuales según experiencia. -Oferta interesante sobre todo para personas que residas en la zona de Madrid o en provincias de alrededor (Ávila, Segovia, Guadalajara y Toledo) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia en un puesto similar al menos durante 3 años -Inglés mínimo B2 para tener conversación sin problema en inglés. ¿Qué ofrecemos? Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18:30 y viernes de 8:30h a 14:30h -Contrato 8 meses + prórroga o paso a plantilla -Salario: a partir de 23k anuales según experiencia -100% teletrabajo (igual de manera puntual hay que ir un día a la sede en Madrid, pero se cubre el coste del transporte). -Oferta interesante sobre todo para personas que residas en la zona de Madrid o en provincias de alrededor (Ávila, Segovia, Guadalajara y Toledo)

Buscamos un administrativo o administrativa para la coordinación de actividades empresariales con experiencia en prevención de riesgos laborales. Las funciones incluyen gestionar documentación en plataformas CAE, coordinarse con clientes y proveedores, hacer seguimiento documental de trabajadores y maquinaria, apoyar en procesos de prevención y resolver incidencias. Se requiere experiencia en gestión administrativa CAE, inglés B2, conocimiento de plataformas como CTAIMA o E-coordina, formación en PRL, manejo de Office y un perfil organizado y resolutivo. Se valorará experiencia en entornos industriales y conocimiento de normativa PRL. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00 o 15:00. El salario es de 20.705 euros brutos anuales más manutención y complemento de teletrabajo. La modalidad es híbrida y el puesto se ubica en Madrid.

Puesto administrativo con funciones de apoyo a la dirección en comunicación, gestión documental y organización de eventos. Realizará atención a clientes y proveedores, facturación, seguimiento de cobros y pagos, y gestión de tesorería en coordinación con la asesoría financiera. Apoyará en expedientes de personal, nóminas y contratos junto a la asesoría laboral, y planificará la intendencia de la oficina. Se requiere titulación de Técnico Medio o Superior en Administración y Finanzas, nivel B2 de inglés, conocimientos de contabilidad y manejo del paquete Office, Adobe y correo electrónico. Se valoran 10 años de experiencia, capacidad para múltiples tareas, discreción y organización. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes en teletrabajo de 9:00 a 14:30. Salario de 1667 euros mensuales. Lugar de trabajo en Madrid centro.

Buscamos Activadores/as de Documentos Sus funciones: Asegurar que toda la documentación necesaria fluya correctamente entre vendedores y áreas internas Tu misión será activar, coordinar y empujar los procesos documentales para evitar retrasos y garantizar que todo esté en marcha.Deberás perseguir la documentación para darle continuidad 🧠 Perfil que buscamos: Nivel administrativo con experiencia gestionando documentación entre departamentos Inglés avanzado C1 (comunicación escrita y oral). Excel avanzado (tablas dinámicas, seguimiento de datos, etc.). Persona proactiva, organizada y con mucha energía . Capacidad para trabajar bajo presión y con alta carga de trabajo. 🚀 Lo que ofrecemos: Proyecto dinámico y exigente, ideal para quienes disfrutan de los retos. Ambiente colaborativo y enfocado en resultados. Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 presenciales), jornada intensiva en verano

Península Vinicultores busca un Administrativo/a de Operaciones Internacionales y Customer Service para coordinar la operativa administrativa y logística de ventas nacionales e internacionales. Serás nexo entre ventas, logística y clientes, asegurando procesos ágiles y una atención de calidad. Se ofrece contrato indefinido, oficinas en Madrid y horario de lunes a viernes; teletrabajo los viernes en modalidad hybrid. #J-18808-Ljbffr

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red de profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien con ganas de aprender que dé soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de nuestros servicios y en tareas de backoffice. Tareas Darás soporte al equipo de Operaciones en la gestión de los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), además de colaborar en otras tareas administrativas y operativas del día a día. - Apoyar en la tramitación y seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Ayudar en la asignación de profesionales según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Dar soporte en la comunicación entre el cliente final, la compañía y el profesional durante el proceso. - Colaborar en el control de plazos y SLAs acordados con cada cliente. - Apoyar en la resolución de incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones). - Registrar y mantener actualizada la información en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Dar soporte administrativo y de backoffice al equipo de Operaciones y Marketplace según necesidad (documentación, reportes, tareas puntuales). - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. Requisitos - Estudiante o recién graduado/a, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Google Sheets, correo, CRM — valorable si ya tienes experiencia). - Capacidad de organización y ganas de aprender a gestionar varias tareas en paralelo. - Buena comunicación, tanto con clientes como con profesionales.Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. - Interés en el sector seguros, servicios del hogar o startups. Beneficios - Convenio de prácticas con ayuda económica. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Mentorización y aprendizaje directo dentro de un equipo de Operaciones en plena expansión. - Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizadas las prácticas. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

Road Freight Operations – Transporte Terrestre En Altair Maresa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a profesional para nuestro equipo de operaciones de transporte terrestre en Madrid. Si cuentas con experiencia en transporte nacional e internacional y buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar y coordinar operaciones de transporte terrestre. - Coordinar envíos nacionales e internacionales de importación y exportación. - Gestionar servicios FTL (carga completa) y LTL (carga fraccionada). - Realizar el seguimiento de los envíos y coordinar con clientes y proveedores. - Atender al cliente y resolver incidencias. - Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión. - Gestionar provisiones y el seguimiento administrativo de las operaciones. - Colaborar con el resto de departamentos para garantizar un servicio eficiente y de calidad. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años en operaciones de transporte terrestre. - Experiencia en la gestión de servicios FTL y LTL. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. - Orientación al cliente, capacidad para resolver incidencias y buenas habilidades de comunicación. - Persona organizada, con capacidad para priorizar tareas y trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo híbrido de trabajo, con un 30% de la jornada laboral en modalidad de teletrabajo. - Jornada de lunes a viernes en horario partido. - Centro de trabajo en Madrid, zona Chamartín. - Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento y con proyección. - Buen ambiente de trabajo. - Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

¿Tienes experiencia gestionando facturas y te gustaría formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco, seleccionamos un/a Administrativo/a de Facturación para incorporarse al área de Cuentas a Pagar en una reconocida compañía ubicada en Madrid. Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo encargado de gestionar la relación con proveedores/as, participando en funciones como: Revisión y contabilización de facturas Registro y contabilización de pagos Gestión de reclamaciones a proveedores/as Resolución de incidencias de facturación y pagos Control de facturas pendientes Qué buscamos? - Formación de Grado Medio o Superior en Administración o similar - Indispensable disponibilidad para trasladarse al parque empresarial Las Mercedes- San Blas-Canillejas - Incorporacion inmediata - Conocimientos básicos de contabilidad - Experiencia previa en facturación o cuentas a pagar (valorable) Qué valoramos? - Capacidad de trabajo en equipo - Buena organización y orientación a plazos - Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen de trabajo - Capacidad de trabajar bajo presión - Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender Se ofrece: - Contrato estable: 6 meses + paso a indefinido. - Salario: 20.000 € brutos anuales + 1,58 € /día por plus de teletrabajo. - Horario flexible comprendido entre:- Lunes a jueves de 8:30 -9:30 a 18:30-19:30 h. - Viernes y vísperas de festivos de 8:30 -9:30 a 14:30 - 15:30 h. - Jornada intensiva en julio y agosto. - Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajar 1-2 días por semana. - Incorporación a un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y buen ambiente laboral. Si estás buscando una oportunidad estable y quieres unirte a un equipo dinámico en un entorno profesional, envíanos tu CV. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local‑global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Apoyo técnico‑administrativo de gestión presupuestaria del INVIED., • Manejo y registro de información en los sistemas SIC3 y Sorolla2., • Labores diarias de gestión presupuestaria y de contabilidad pública. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. • Cualquier titulación universitaria según MECES (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior)., • Experiencia laboral en el ámbito de gestión económica y financiera. Mínimo requerido: 3 años., • Experiencia laboral a nivel de usuario avanzado en el manejo a nivel en sistemas de información de gestión económica y financiera y de reporting. Mínimo requerido: 3 años., • Formación específica en gestión económica y financiera. Mínimo requerido: con formación., • Experiencia laboral en el ámbito de gestión económica y financiera. Deseable: 8 años., • Experiencia profesional en actividades relacionadas con contabilidad pública. Deseable: 4 meses., • Experiencia profesional en el uso del sistema de información de SIC3 (Sistema de Información Contable) y SOROLLA2 (Sistema Informático de Apoyo a la Gestión Económica de los Centros Gestores Públicos). Deseable: Con experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Sener Mobility ofrecemos una beca remunerada de mínimo 6 meses dentro del departamento de Instalaciones Mecánicas, Eléctricas y Fontanería (MEP). Buscamos perfiles para nuestras diferentes oficinas: Bilbao, Madrid, Barcelona y Valencia. La disciplina MEP se ocupa de la concepción y desarrollo de detalle de las instalaciones electromecánicas, edificaciones e infraestructuras en general. Las instalaciones electromecánicas comprenden los siguientes sistemas: Climatización (HVAC), Ventilación (incluyendo ventilación de túnel, TVS), Protección contra Incendios, Fontanería, Iluminación y Proyecto eléctrico de baja tensión. Qué harás: Las funciones que podrías desempeñar en proyectos de instalaciones mecánicas en túneles: Asistencia en el diseño y planificación : Colaborar con el equipo de ingeniería en la creación de planos y esquemas para las instalaciones mecánicas en túneles. Análisis de datos : Recopilar y analizar datos relacionados con el rendimiento de las instalaciones mecánicas, identificando posibles mejoras. Elaboración de informes : Preparar informes técnicos y presentaciones sobre el estado de los proyectos y los resultados de los análisis realizados. Coordinación con otros departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de electricidad y el de seguridad, para asegurar la integración de las instalaciones mecánicas en el proyecto global. Investigación y desarrollo : Participar en la investigación de nuevas tecnologías y métodos que puedan aplicarse en las instalaciones mecánicas de túneles. Apoyo administrativo : Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de proyectos, como la organización de documentos y la programación de reuniones. En las área de instalaciones de protección contra incendios y fontanería podrías tener las siguientes funciones: Aplicación de requisitos normativos : estudiar la normativa aplicable al diseño de instalaciones de protección contra incendios y fontanería para edificación e infraestructuras, tanto a nivel nacional (CTE, RSCIEI, UNE) como internacional (NFPA, IPC, etc.). Asistencia al diseño : realizar cálculos para dimensionar las instalaciones según las características del edificio o la infraestructura, incluyendo sistemas de detección y alarma de incendios, redes de rociadores, hidrantes, sistemas de abastecimiento de agua, y redes de distribución de agua potable y sanitaria. Preparación de los entregables del proyecto : dar soporte para la elaboración de planos, esquemas y especificaciones técnicas de los equipos y componentes de los diferentes sistemas, como bombas de agua, tuberías, válvulas, rociadores, detectores de humo, y otros dispositivos de seguridad y fontanería. Preparación de documentación técnica de proyecto : colaborar en la elaboración de manuales, protocolos y procedimientos para la operación y mantenimiento de las instalaciones de protección contra incendios y fontanería. Soporte técnico : apoyar al equipo de ingeniería en la resolución de problemas, incidencias y mejoras del diseño, asegurando que las instalaciones cumplan con los estándares de seguridad y eficiencia requeridos. En sistemas de HVAC (Heat, Ventilation and Air Conditioning) podrías tener las siguientes funciones: Aplicación de requisitos normativos: estudiar la normativa aplicable al diseño de instalaciones mecánicas para edificación e infraestructuras, tanto a nivel nacional (CTE, RITE, RSCIEI) como internacional (ASHRAE, NFPA, IPC, etc.). Asistencia al diseño : realizar cálculos para dimensionar las instalaciones según las características del edificio o la infraestructura. Preparación de los entregables del proyecto : dar soporte para la elaboración de planos, esquemas y especificaciones técnicas de los equipos y componentes de los diferentes sistemas como ventiladores, red de conductos, red de tuberías, etc. Preparación de documentación técnica de proyecto : colaborar en la elaboración de manuales, protocolos y procedimientos para la operación y mantenimiento. Soporte técnico : apoyar al equipo de ingeniería en la resolución de problemas, incidencias y mejoras del diseño. Qué esperamos de ti: Estar cursando el último curso del Grado o un Master vinculado a Ingeniería Mecánica o Industrial y poder realizar un Convenio de Colaboración con la Universidad durante el curso académico. Inglés alto B2-C1. Buena capacidad de organización personal del trabajo y de la gestión de sus tareas. Iniciativa y proactividad, a la hora de proponer diferentes enfoques y puntos de vista. Lo más importante que te pedimos no es la experiencia, ya que esto es una parte de lo que el grupo Sener te ofrece, sino las ganas de trabajar y de aprender en un entorno de trabajo excelente. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Beca remunerada con la que podrás integrarte en equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). Cuídate con nuestro programa bienestar físico y emocional: deportes, talleres... ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking... Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Y desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a te esperamos... ¡en Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse temporalmente (entre 7 y 8 meses) al departamento de Administración de Personal de una importante empresa de ingeniería. La persona seleccionada será responsable del seguimiento y control de la jornada laboral del personal, la gestión de incidencias y el apoyo administrativo al departamento, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos. Ubicación: 📍Madrid, España Modalidad de trabajo: 🏢Modalidad presencial Responsabilidades: 🔸 Control y seguimiento de los fichajes diarios (entradas, salidas y pausas). 🔸 Revisión y validación de partes de horas, hojas de asistencia y registros de jornada. 🔸 Gestión de incidencias relacionadas con la jornada laboral (ausencias, retrasos, permisos, vacaciones, horas extraordinarias, etc.). 🔸 Coordinación con responsables de las distintas áreas para la validación de horarios y turnos. 🔸 Elaboración y revisión de informes de horas como soporte para el cálculo de nóminas. 🔸 Archivo y mantenimiento actualizado de la documentación y los registros relativos a la jornada laboral. 🔸 Gestión documental del personal, incluyendo la creación y actualización de expedientes físicos y digitales. 🔸 Carga y mantenimiento de datos en los sistemas internos de la compañía. 🔸 Tramitación de solicitudes de teletrabajo. 🔸 Atención al personal para resolver consultas relacionadas con el control horario y otras gestiones administrativas. 🔸 Resolución de incidencias de personal. 🔸 Apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos. Requisitos: 🔺 Formación Profesional en Administración, Recursos Humanos o similar. 🔺 Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto administrativo de Recursos Humanos con funciones similares a las descritas. 🔺 Conocimientos básicos de normativa laboral relativa a jornada y horarios. 🔺 Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Se ofrece: 🔹 Contrato temporal de aproximadamente 7-8 meses. 🔹 Incorporación a una empresa referente en el sector de la ingeniería. 🔹 Flexibilidad horaria. 🔹 Jornada intensiva durante el verano. 🔹 Excelente ambiente de trabajo y colaboración. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Onsite #LI-VL1

¿Qué buscamos?Buscamos un/a Administrativo/a de Back Office Bancario para incorporarse al área de Philips, participando en la gestión de procesos administrativos/as vinculados a banca online. Se trata de una posición orientada a personas organizadas, resolutivas y con capacidad de aprendizaje rápido, que disfruten trabajando con procedimientos y atención a solicitudes internas y de clientes. Funciones principalesLa persona seleccionada realizará tareas administrativas y de back office relacionadas con la operativa bancaria, entre las que se incluyen: - Recepción y gestión de tickets y solicitudes. - Análisis y tramitación de peticiones recibidas. - Gestión de bloqueos y desbloqueos de cuentas. - Envío, seguimiento y respuesta de correos electrónicos. - Conciliación de cuentas y operaciones. - Gestión de bajas de clientes. - Resolución de incidencias administrativos/as. - Actualización y mantenimiento de registros y documentación. - Soporte a los distintos procesos operativos del área.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación: Estudios básicos finalizados (Bachelor's Degree o equivalente). -Experiencia: No es imprescindible experiencia específica, aunque será muy valorable haber trabajado en banca o servicios financieros. -Idiomas: Alemán: nivel nativo. Español: nivel nativo. Valorable Italiano. - Conocimientos técnicos: Microsoft Office (especialmente Outlook, Excel y Word). Manejo habitual de herramientas informáticas y aplicaciones corporativas. ¿Qué ofrecemos? -Modalidad de trabajo 100 % teletrabajo. - Incorporación: Fecha prevista de inicio: 31/08/2026 - Condiciones económicas: Salario bruto anual: 18.000 €. Plus adicional por idioma alemán. - Jornada y horario: Lunes a jueves: de 11:00 a 20:00 h. Sábados: de 10:00 a 18:00 h. - Tipo de contrato: Contrato por circunstancias de la producción

¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional dentro de una compañía líder del sector e-commerce? Si te apasiona el/la gestión administrativo/a comercial, el soporte a clientes y la coordinación con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y tecnológico, ¡queremos conocerte! Desde Adecco Outsourcing buscamos incorporar un/a Back Office Comercial para dar soporte a la actividad comercial, gestionar procesos administrativos/as y contribuir a la correcta atención y seguimiento de clientes. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave de soporte al área comercial, garantizando la correcta gestión administrativo/a de las cuentas, el seguimiento de clientes y la coordinación con los distintos departamentos implicados en el servicio. Tus funciones principales serán: - Dar soporte administrativo/a al equipo comercial en la gestión y seguimiento de clientes. - Gestionar, actualizar y mantener la información de clientes y oportunidades en las herramientas internas. - Realizar el seguimiento de leads, oportunidades comerciales y cuentas activas. - Coordinar la documentación comercial, acuerdos y procesos administrativos/as asociados a los clientes. - Atender consultas e incidencias de clientes, garantizando una respuesta ágil y su correcto seguimiento. - Colaborar con equipos locales e internacionales para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones comerciales. - Realizar tareas de control, seguimiento y actualización de bases de datos comerciales. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + 6 meses, con posibilidad de continuidad o desarrollo en otros proyectos de Adecco Outsourcing. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h, con una hora para comer. - Salario de 2.136,66 € brutos/mes en 12 pagas. - Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo y trabajo presencial). - Formación inicial y acompañamiento continuo. - Oportunidad de trabajar en un entorno internacional con interacción constante con equipos globales. - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? - Nivel de inglés C1-C2 (imprescindible). - Disponibilidad de incorporación el 15 de septiembre. - Experiencia previa en funciones de Back Office Comercial, administración comercial o soporte a ventas. - Experiencia en gestión y seguimiento de clientes, leads y oportunidades comerciales. - Manejo de herramientas CRM y paquete Office, especialmente Excel. - Persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente. ¿Te interesa el reto? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Administrativo/a contable para el departamento de Formalizaciones. Su misión será contabilizar reservas, contratos, renovaciones y finiquitos siguiendo las normas y directrices del superior con la finalidad de informar al cliente de finiquitos y validación contable de ingresos y de contratos, renovaciones y reservas. ¿Cómo será tu día a día? • Liquidar contablemente contratos de arrendamiento., • Baremación de expedientes., • Verificación de garantías., • Devolución de reservas., • Control vencimientos y rescisiones anticipadas., • Informes de Estado y/o ocupación de distintas carteras., • Cruces de datos para análisis., • Resolver incidencias en tiempo y forma. Las funciones descritas son una enumeración de las más importas que se desarrollan en el puesto, se te dará más detalle en la entrevista. • Grado superior en formación profesional rama Administración y Finanzas., • Conocimientos necesarios del Sector Real Estate (firmas, liquidación contratos, reservas, fianzas)., • Experiencia en gestión de tareas administrativas contables al menos 2 años., • Necesario un nivel alto de Excel, ya que será una herramienta habitual de trabajo., • Conocimientos de SAP., • Perfil proactivo, resolutivo, con buena organización. ¿Te sientes identificado con esta oferta? En Azzam encontrarás: • Salario según valía del candidato., • Crecimiento y desarrollo profesional., • 6 días de teletrabajo al mes., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes de cada semana. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias. Puedes consultar nuestra información en #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para incorporarse como administrativo/a en el backoffice de un servicio de banca online, dentro de un entorno internacional. El puesto es 100% teletrabajo desde cualquier provincia de España. Se ofrece modalidad 100% teletrabajo, horario de martes a viernes de 11:00 a 20:00 hor

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento,

Administrativo-contable requerido, con responsabilidades en gestión de documentos, facturación, contabilidad y elaboración de informes financieros, con posibilidad de teletrabajo.

Tienes experiencia gestionando un alto volumen de contratación temporal? ¿Te interesa un puesto de trabajo híbrido, donde 3 días a la semana teletrabajes? Si buscas un proyecto estable dentro del área de Recursos Humanos, esta puede ser tu oportunidad.Buscamos un/a Administrativo/a Laboral par