Trabajos responsabilidad en el en LeónCrear alertas

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas • Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental., • Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso., • Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad., • Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada., • Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish., • Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto., • Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto., • Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica., • Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa., • Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental., • Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso., • Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas., • Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos., • Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC)., • Viajes: No requerido., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico de QA Manufacturing para nuestra planta en León (España). Responsabilidad Global Reportando a la Coordinación de QA manufacturing se encarga de la revisión de las operaciones de fabricación y documentación relacionada con el proceso productivo. Las fabircaciones se centran en API formulado de Biosimilares (anticuerpos monoclanares) de desarrollo propio y productos CMO (Biosimilares/Innovadores). Responsabilidades específicas • Quality Oversight de las operaciones en planta., • Revisión de guías de fabricación y cuadernos de registro., • Revisión y cierre de guías de fabricación cumplimentadas., • Gestión del sistema de eventos de calidad. Revisión de investigaciones de causa raíz, evaluaciones de imapcto, análisis de riesgos relacionados con fabricaciones e instalaciones., • Utilización de la herramineta trackwise para la gestión de la documentación de calidad (Eventos de calidad, controles de cambios, reclamaciones, sistema documental y de entrenamientos)., • Revisión de procedimientos normalizados de trabajo, nuevas ediciones de guías de fabricación, métodos cromatográficos, etc., • Notificación de eventos durante las fabricaciones CMO., • Colaboración en la generación de los APQR y PQR de fabricación de sustancia activa formulada., • Participación / colaboración en la elaboración de métricas del departamento., • Emisión de copias controladas de BRs, seguimiento de documentación, entrenamientos, etc., • Notificar de todos aquellos problemas potenciales o reales detectados a través de su área de responsabilidad y ayudar a implantar las acciones correctivas / preventivas necesarias junto con los responsables locales., • Impulsar la innovación en sus áreas de interés y proponer mejoras respecto a los sistemas de Calidad., • Asistencia a reuniones de departamento / sección según aplique. En adición se podrán seleccionar otro tipo de reuniones con el fin de ampliar el conocimiento del dia a día de una empresa referente del sector biotecnológico. Requisitos y habilidades personales • Formación: Grado en Farmacia, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud..., • Idiomas: inglés, • Experiencia: 2-3 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de soporte a producción para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global La posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiales y soluciones que serán utilizadas durante las operaciones de la fabricación de los productos, así como el suministro de materiales para terceros. Entre sus operaciones se encuentra: pesada de materias primas, fabricación de soluciones, preparación y esterilización de material bajo normas GMP. Responsabilidades específicas • Recepción de materias primas y materiales utilizados en las operaciones propias del departamento., • Pesada de materias primas., • Fabricación de soluciones (medios y buffers)., • Ensamblado de sistemas, • Esterilización de materiales en autoclave., • Realización de test de integridad de los filtros usados con fines de retención bacteriana en el proceso de fabricación., • Trabajo bajo normas GMP., • Prestar soporte para la validación de procesos y cualificación de equipos propios del departamento., • Investigación de desvíos. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado de Formación Profesional relacionado con el puesto de trabajo o superior., • Idiomas: Español fluido., • Experiencia (años/áreas): no es necesario experiencia previa, aunque se valorará el trabajo previo en planta farmacéutica., • Conocimientos específicos: se valorarán los conocimientos sobre la fabricación de medicamentos en planta farmacéutica., • Viajes: No requerido, • Habilidades personales: capacidad de aprendizaje, buena integración en un grupo de trabajo. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Mecánico/a de maquinaria para nuestra empresa Manfevias, especializada en el Mantenimiento (EEM) de vagones de mercancías, máquinas de vía y locomotoras en León. Responsabilidades: • Realizar las intervenciones de mantenimiento preventivo programadas y correctivo sobre vagones, locomotoras y maquinaria de vía., • Diagnosticar averías mecánicas y participar en la reparación de los equipos ferroviarios., • Cumplimentar la documentación técnica y los registros derivados de las intervenciones de mantenimiento., • Colaborar en el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y mantenimiento establecidos por la compañía. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en mantenimiento mecánico de maquinaria, vehículos industriales o ferroviarios., • Se valorarán conocimientos en sistemas de rodaje, freno, choque y tracción de vehículos ferroviarios., • Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un grupo empresarial sólido, líder en el sector de las infraestructuras ferroviarias, participando en proyectos de gran envergadura, con estabilidad laboral, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza

Responsabilidad global Mantener el estado de validación de los procesos relacionados con la fabricación de productos inyectables (procesos productivos, proceso aséptico, de limpieza, de acondicionamiento, etc.). Responsabilidades específicas • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la validación de limpiezas., • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas., • Desarrollar protocolos e informes de validación de proceso aséptico (media fill). Participar en la ejecución de la validación de proceso aséptico., • Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo asegurando la apropiada ejecución y realización de las actividades., • Participar como experto en auditorías externas e inspecciones., • Mantener el archivo de documentación de validación., • Colaborar en el desarrollo documental (protocolos e informes) y en la ejecución de ensayos requeridos para la cualificación de equipos productivos (formulación, llenado, acondicionamiento, etc.) con el fin de preparar la documentación de cualificaciones asociados a procesos de fabricación y limpieza., • Gestión de desviaciones de validación., • Cualificación de sets de inspección visual., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto. Competencias/Nivel de carrera Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad, integridad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. Requisitos del puesto/habilidades personales • Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia, Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química, o similar., • Idiomas: Español e inglés., • Experiencia (años/área): 3-4 años en departamento de validaciones, servicios técnicos, garantía de calidad o producción, preferiblemente en planta de producción de medicamentos estériles., • Conocimiento específico: NCF (EU y FDA)., • Habilidades personales: buenas habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad analítica, buenas habilidades de organización y persistencia.

En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional referente en el sector retail y gran distribución, una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo del talento y el bienestar de sus equipos. Actualmente buscamos para su centro en León un/a Responsable de Área, que reportará directamente a Dirección. La persona seleccionada será responsable de varios puntos de venta dentro de la superficie, liderando a sus mandos intermedios y gestionando de forma indirecta al equipo de venta, gestionando un alto volumen de negocio. La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión operativa como en la estrategia comercial, participando y formando parte activamente en el Comité de Dirección del centro. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector retail y gran distribución., • Condiciones económicas competitivas: salario fijo aproximado >35.000€ brutos anuales + variable trimestral., • Formará parte del Comité de Dirección del centro., • Paquete de beneficios corporativos:, • Seguros, • Descuentos para empleados, • Plan de retribución flexible, • Plan de acciones de la compañía y beneficio anual., • Plan de Bienestar y otros beneficios., • Jornada de 5 días laborales a la semana., • Trabajo de lunes a viernes, con dos sábados al mes (compensados con un día libre entre semana)., • Horario aproximado de 8:00 a 18:00, con flexibilidad en la entrada y salida según necesidades del negocio. Funciones principales: Liderar y desarrollar a los mandos intermedios responsables de cada mercado. Supervisar y acompañar la gestión de los equipos de venta de forma indirecta. Realizar el seguimiento del rendimiento de los diferentes mercados mediante análisis de ventas, indicadores y control de stock. Diseñar e implementar planes de acción comerciales para potenciar las ventas y alcanzar los objetivos del área. Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro. Supervisar la correcta implantación de política comercial, promociones y campañas. Gestión de proveedores, negociación de condiciones y control de costes. Garantizar la correcta aplicación de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en retail o gran distribución. Experiencia gestionando equipos a través de mandos intermedios. Perfil con visión estratégica de negocio y orientación a resultados. Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alto volumen de negocio. Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y gestión de indicadores comerciales. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una multinacional líder del sector retail y gran distribución, con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Crees que tu perfil encaja? ¡Nos encantará conocerte!

En pocas palabras: Puesto: Gerente Mantenimiento y Servicios Generales Ubicación: León Experiencia: Entre 5-10 años. ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Responsabilidad Global Controlar y coordinar la ejecución del trabajo de mantenimiento interno/externo para asegurar que el mantenimiento realizado cumpla con los planes establecidos y que las acciones de mantenimiento correctivo se resuelvan en el menor tiempo posible y con el menor impacto en la producción. El puesto será responsable del área de mantenimiento de dispensado, formulación, llenado aséptico y servicios. Responsabilidades Específicas • Dirigir a los técnicos de mantenimiento en la realización del trabajo de mantenimiento preventivo interno para asegurar que se cumplan los planes establecidos y que los equipos e instalaciones funcionen correctamente., • Ejecutar los planes de mantenimiento externo e interno y la recualificación anual para supervisar el cumplimiento., • Revisar y archivar los registros de mantenimiento interno/externo para mantenerlos actualizados y disponibles para auditoría o aseguramiento de calidad (QA)., • Asesorar y ayudar a resolver incidentes, problemas o necesidades identificadas por el Director de Planta o los responsables de Producción, QA, laboratorio y seguridad para satisfacer sus necesidades en el menor tiempo posible., • Realizar trabajos de ingeniería para mejorar, instalar o modificar equipos e instalaciones con el fin de mejorar el rendimiento de la instalación, cumpliendo los plazos establecidos para los nuevos equipos., • Supervisar y desarrollar las cualificaciones de los nuevos equipos que se vayan a instalar en la planta para asegurar que cumplen todos los requisitos y funcionan correctamente., • Supervisar, archivar y actualizar los planos de la planta, listados de la planta y PNTs de ingeniería y mantenimiento para asegurar que estén actualizados., • Gestionar la disponibilidad de repuestos para equipos e instalaciones con el fin de disponer de las piezas que se consideren necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Proporcionar liderazgo al equipo de mantenimiento del sitio., • Mejorar el OEE (Eficiencia General de los Equipos) de las líneas de fabricación/talleres mediante el mantenimiento adecuado de los equipos., • Comprobar las horas de funcionamiento de las instalaciones de la planta para asegurar que cumplen los requisitos de los usuarios y que su funcionamiento es el más óptimo desde el punto de vista energético. Competencias/Nivel de carrera Innovation, entrepreneurial attitude, customer orientation, team leadership, adaptability/flexibility, results-oriented, control of budgets/costs, Self-development. Requisitos del puesto/habilidades personales • Educación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Química. MBA es un plus., • Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será una ventaja., • Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento., • Conocimientos específicos: Procedimientos en grandes organizaciones comerciales o laboratorios farmacéuticos con larga tradición en este ámbito., • Viajes: Disponibilidad para viajar con frecuencia y por períodos prolongados., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar bajo situaciones críticas, gran sentido de urgencia y responsabilidad, capacidad para formar equipo y para la formación y supervisión, muy buenas habilidades analíticas, autonomía y habilidades organizativas, fiabilidad y destacadas habilidades de negociación. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas • Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental., • Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso., • Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad., • Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada., • Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish., • Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto., • Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto., • Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica., • Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa., • Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental., • Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso., • Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas., • Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos., • Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC)., • Viajes: No requerido., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Sales Area Lead dinámico y orientado a resultados para liderar, desarrollar y expandir la presencia de Zitro en la zona de Castilla y León. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y ofrecer la máxima excelencia en el servicio comercial, colaborando con los equipos de Operaciones y Fabricación para gestionar el ciclo integral de venta y asegurar el rendimiento óptimo de nuestros productos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás las gestiones comerciales en la zona asignada., • Prospectarás y captarás nuevos clientes., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes actual., • Negociarás acuerdos para la instalación de máquinas., • Identificarás oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación el proceso integral desde el contacto inicial hasta la puesta en funcionamiento., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento de las máquinas comercializadas., • Resolverás incidencias y atenderás al cliente en la parte comercial y funcional., • Reportarás la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos., • Participarás en ferias, congresos y eventos del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales y de relación directa con el cliente., • Flexibilidad de residencia dentro del territorio (Valladolid, Burgos o cualquier otro punto de Castilla y León). El puesto liderará principalmente la zona de Castilla y León con capacidad para desplazarse por la región y la posibilidad de incorporar también la zona de Asturias., • Carné de conducir indispensable y disponibilidad para viajar tanto en el día a día como para asistir a ferias o eventos., • Dominio de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y gestión de e-mail)., • Nivel de inglés básico/intermedio para la coordinación interna y reporte., • Excelentes habilidades comunicativas, alta responsabilidad y orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos del sector del juego., • Experiencia en consecución de objetivos y apertura de nuevos retos., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaborativos. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico de QA Manufacturing para nuestra planta en León (España). Responsabilidad Global Reportando a la Coordinación de QA manufacturing se encarga de la revisión de las operaciones de fabricación y documentación relacionada con el proceso productivo. Las fabircaciones se centran en API formulado de Biosimilares (anticuerpos monoclanares) de desarrollo propio y productos CMO (Biosimilares/Innovadores). Responsabilidades específicas • Quality Oversight de las operaciones en planta., • Revisión de guías de fabricación y cuadernos de registro., • Revisión y cierre de guías de fabricación cumplimentadas., • Gestión del sistema de eventos de calidad. Revisión de investigaciones de causa raíz, evaluaciones de imapcto, análisis de riesgos relacionados con fabricaciones e instalaciones., • Utilización de la herramineta trackwise para la gestión de la documentación de calidad (Eventos de calidad, controles de cambios, reclamaciones, sistema documental y de entrenamientos)., • Revisión de procedimientos normalizados de trabajo, nuevas ediciones de guías de fabricación, métodos cromatográficos, etc., • Notificación de eventos durante las fabricaciones CMO., • Colaboración en la generación de los APQR y PQR de fabricación de sustancia activa formulada., • Participación / colaboración en la elaboración de métricas del departamento., • Emisión de copias controladas de BRs, seguimiento de documentación, entrenamientos, etc., • Notificar de todos aquellos problemas potenciales o reales detectados a través de su área de responsabilidad y ayudar a implantar las acciones correctivas / preventivas necesarias junto con los responsables locales., • Impulsar la innovación en sus áreas de interés y proponer mejoras respecto a los sistemas de Calidad., • Asistencia a reuniones de departamento / sección según aplique. En adición se podrán seleccionar otro tipo de reuniones con el fin de ampliar el conocimiento del dia a día de una empresa referente del sector biotecnológico. Requisitos y habilidades personales • Formación: Grado en Farmacia, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud..., • Idiomas: inglés, • Experiencia: 2-3 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico de QA Manufacturing para nuestra planta en León (España). Responsabilidad Global Reportando a la Coordinación de QA manufacturing se encarga de la revisión de las operaciones de fabricación y documentación relacionada con el proceso productivo. Las fabircaciones se centran en API formulado de Biosimilares (anticuerpos monoclanares) de desarrollo propio y productos CMO (Biosimilares/Innovadores). Responsabilidades específicas • Quality Oversight de las operaciones en planta., • Revisión de guías de fabricación y cuadernos de registro., • Revisión y cierre de guías de fabricación cumplimentadas., • Gestión del sistema de eventos de calidad. Revisión de investigaciones de causa raíz, evaluaciones de imapcto, análisis de riesgos relacionados con fabricaciones e instalaciones., • Utilización de la herramineta trackwise para la gestión de la documentación de calidad (Eventos de calidad, controles de cambios, reclamaciones, sistema documental y de entrenamientos)., • Revisión de procedimientos normalizados de trabajo, nuevas ediciones de guías de fabricación, métodos cromatográficos, etc., • Notificación de eventos durante las fabricaciones CMO., • Colaboración en la generación de los APQR y PQR de fabricación de sustancia activa formulada., • Participación / colaboración en la elaboración de métricas del departamento., • Emisión de copias controladas de BRs, seguimiento de documentación, entrenamientos, etc., • Notificar de todos aquellos problemas potenciales o reales detectados a través de su área de responsabilidad y ayudar a implantar las acciones correctivas / preventivas necesarias junto con los responsables locales., • Impulsar la innovación en sus áreas de interés y proponer mejoras respecto a los sistemas de Calidad., • Asistencia a reuniones de departamento / sección según aplique. En adición se podrán seleccionar otro tipo de reuniones con el fin de ampliar el conocimiento del dia a día de una empresa referente del sector biotecnológico. Requisitos y habilidades personales • Formación: Grado en Farmacia, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud..., • Idiomas: inglés, • Experiencia: 2-3 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional referente en el sector retail y gran distribución, una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo del talento y el bienestar de sus equipos. Actualmente buscamos para su centro en León un/a Responsable de Área, que reportará directamente a Dirección. La persona seleccionada será responsable de varios puntos de venta dentro de la superficie, liderando a sus mandos intermedios y gestionando de forma indirecta al equipo de venta, gestionando un alto volumen de negocio. La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión operativa como en la estrategia comercial, participando y formando parte activamente en el Comité de Dirección del centro. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector retail y gran distribución., • Condiciones económicas competitivas: salario fijo aproximado >35.000€ brutos anuales + variable trimestral., • Formará parte del Comité de Dirección del centro., • Paquete de beneficios corporativos:, • Seguros, • Descuentos para empleados, • Plan de retribución flexible, • Plan de acciones de la compañía y beneficio anual., • Plan de Bienestar y otros beneficios., • Jornada de 5 días laborales a la semana., • Trabajo de lunes a viernes, con dos sábados al mes (compensados con un día libre entre semana)., • Horario aproximado de 8:00 a 18:00, con flexibilidad en la entrada y salida según necesidades del negocio. Funciones principales: Liderar y desarrollar a los mandos intermedios responsables de cada mercado. Supervisar y acompañar la gestión de los equipos de venta de forma indirecta. Realizar el seguimiento del rendimiento de los diferentes mercados mediante análisis de ventas, indicadores y control de stock. Diseñar e implementar planes de acción comerciales para potenciar las ventas y alcanzar los objetivos del área. Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro. Supervisar la correcta implantación de política comercial, promociones y campañas. Gestión de proveedores, negociación de condiciones y control de costes. Garantizar la correcta aplicación de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en retail o gran distribución. Experiencia gestionando equipos a través de mandos intermedios. Perfil con visión estratégica de negocio y orientación a resultados. Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alto volumen de negocio. Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y gestión de indicadores comerciales. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una multinacional líder del sector retail y gran distribución, con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Crees que tu perfil encaja? ¡Nos encantará conocerte!

Responsabilidad global Mantener el estado de validación de los procesos relacionados con la fabricación de productos inyectables (procesos productivos, proceso aséptico, de limpieza, de acondicionamiento, etc.). Responsabilidades específicas • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la validación de limpiezas., • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas., • Desarrollar protocolos e informes de validación de proceso aséptico (media fill). Participar en la ejecución de la validación de proceso aséptico., • Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo asegurando la apropiada ejecución y realización de las actividades., • Participar como experto en auditorías externas e inspecciones., • Mantener el archivo de documentación de validación., • Colaborar en el desarrollo documental (protocolos e informes) y en la ejecución de ensayos requeridos para la cualificación de equipos productivos (formulación, llenado, acondicionamiento, etc.) con el fin de preparar la documentación de cualificaciones asociados a procesos de fabricación y limpieza., • Gestión de desviaciones de validación., • Cualificación de sets de inspección visual., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto. Competencias/Nivel de carrera Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad, integridad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. Requisitos del puesto/habilidades personales • Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia, Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química, o similar., • Idiomas: Español e inglés., • Experiencia (años/área): 3-4 años en departamento de validaciones, servicios técnicos, garantía de calidad o producción, preferiblemente en planta de producción de medicamentos estériles., • Conocimiento específico: NCF (EU y FDA)., • Habilidades personales: buenas habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad analítica, buenas habilidades de organización y persistencia.

Responsabilidad global Mantener el estado de validación de los procesos relacionados con la fabricación de productos inyectables (procesos productivos, proceso aséptico, de limpieza, de acondicionamiento, etc.). Responsabilidades específicas • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la validación de limpiezas., • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas., • Desarrollar protocolos e informes de validación de proceso aséptico (media fill). Participar en la ejecución de la validación de proceso aséptico., • Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo asegurando la apropiada ejecución y realización de las actividades., • Participar como experto en auditorías externas e inspecciones., • Mantener el archivo de documentación de validación., • Colaborar en el desarrollo documental (protocolos e informes) y en la ejecución de ensayos requeridos para la cualificación de equipos productivos (formulación, llenado, acondicionamiento, etc.) con el fin de preparar la documentación de cualificaciones asociados a procesos de fabricación y limpieza., • Gestión de desviaciones de validación., • Cualificación de sets de inspección visual., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto. Competencias/Nivel de carrera Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad, integridad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. Requisitos del puesto/habilidades personales • Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia, Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química, o similar., • Idiomas: Español e inglés., • Experiencia (años/área): 3-4 años en departamento de validaciones, servicios técnicos, garantía de calidad o producción, preferiblemente en planta de producción de medicamentos estériles., • Conocimiento específico: NCF (EU y FDA)., • Habilidades personales: buenas habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad analítica, buenas habilidades de organización y persistencia.

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🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

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En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Sales Area Lead dinámico y orientado a resultados para liderar, desarrollar y expandir la presencia de Zitro en la zona de Castilla y León. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y ofrecer la máxima excelencia en el servicio comercial, colaborando con los equipos de Operaciones y Fabricación para gestionar el ciclo integral de venta y asegurar el rendimiento óptimo de nuestros productos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás las gestiones comerciales en la zona asignada., • Prospectarás y captarás nuevos clientes., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes actual., • Negociarás acuerdos para la instalación de máquinas., • Identificarás oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación el proceso integral desde el contacto inicial hasta la puesta en funcionamiento., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento de las máquinas comercializadas., • Resolverás incidencias y atenderás al cliente en la parte comercial y funcional., • Reportarás la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos., • Participarás en ferias, congresos y eventos del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales y de relación directa con el cliente., • Flexibilidad de residencia dentro del territorio (Valladolid, Burgos o cualquier otro punto de Castilla y León). El puesto liderará principalmente la zona de Castilla y León con capacidad para desplazarse por la región y la posibilidad de incorporar también la zona de Asturias., • Carné de conducir indispensable y disponibilidad para viajar tanto en el día a día como para asistir a ferias o eventos., • Dominio de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y gestión de e-mail)., • Nivel de inglés básico/intermedio para la coordinación interna y reporte., • Excelentes habilidades comunicativas, alta responsabilidad y orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos del sector del juego., • Experiencia en consecución de objetivos y apertura de nuevos retos., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaborativos. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

🚧 Responsable de Puesta en Marcha (PEM) – Planta de Biomasa 📍 Olmedo (Valladolid) Estamos reforzando el equipo de puesta en marcha para un proyecto industrial en el sector energético y buscamos responsables de commissioning con experiencia en campo para distintas disciplinas: 👉 Mecánica 👉 Caldera 👉 Instrumentación y Control (I&C) 🎯 Responsabilidades principales: • Liderar la puesta en marcha de sistemas en tu área de especialidad, • Ejecutar y supervisar pruebas de comisionado (frío, caliente y funcionales), • Coordinar equipos de campo y técnicos especialistas, • Verificar equipos, calibraciones y documentación técnica, • Asegurar la correcta transferencia desde construcción hasta operación 🧠 Requisitos: • Formación en Ingeniería o experiencia equivalente, • +5 años de experiencia en puesta en marcha industrial, • Experiencia en plantas de biomasa, ciclo combinado o cogeneración, • Experiencia en roles tipo IRS, supervisor o ingeniero de PEM, • Capacidad para trabajar con autonomía en entorno de obra 📍 Condiciones: • Proyecto en Olmedo (Valladolid) – 100% presencial en obra, • Duración estimada: 7 meses, • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos en función de disponibilidad geográfica 💬 Si cuentas con experiencia en puesta en marcha y buscas un proyecto técnico con responsabilidad directa en planta, estaré encantado de hablar contigo / ).

Descripción de la empresa CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Descripción del puesto En este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. Lo que se ofrece Contrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. Formación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. Se valora experiencia. Requisitos • Permiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor)., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Capacidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Se valora experiencia, NO es imprescindible., • Cuidado y revisión básica del vehículo. xqysrnh, • Cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad.

JEFATURA CALIDAD- EL ESPINAR (SEGOVIA) PASTISART, fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart precisa cubrir la posición de JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE CALIDAD en su centro de trabajo de El Espinar (Segovia), para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria de la compañía, asegurando la correcta aplicación de la normativa vigente, los procedimientos internos y los requisitos establecidos por clientes y certificaciones. Buscamos un perfil senior, con experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Calidad y, preferiblemente, con trayectoria en empresas del sector alimentario. ACERCA DE TU ROL • Liderazgo y coordinación del departamento de Calidad y Seguridad Alimentaria., • Toma de decisiones en la calidad del producto, fabricaciones., • Seguimiento de las políticas, procedimientos y objetivos de calidad de la compañía., • Supervisión del cumplimiento de la normativa aplicable en materia de calidad, seguridad alimentaria, higiene y trazabilidad., • Gestión y mantenimiento de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria implantados en la empresa., • Preparación, coordinación y seguimiento de auditorías internas, externas, de clientes y de certificación., • Seguimiento de certificaciones y estándares aplicables al sector alimentario, como IFS, BRC, APPCC, ISO u otros similares. Gestión documental del sistema de calidad y actualización de procedimientos, registros e instrucciones de trabajo., • Gestión de no conformidades, reclamaciones de clientes, desviaciones y acciones correctivas y preventivas. Análisis de causas y definición de planes de mejora para evitar la repetición de incidencias., • Supervisión de los controles de calidad realizados sobre materias primas, procesos productivos, producto acabado y condiciones de almacenamiento., • Coordinación con los departamentos de Producción, I+D+i, Compras, Mantenimiento, Logística y Comercial para asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad., • Apoyo en el proceso de homologación, evaluación y seguimiento de proveedores desde el punto de vista de calidad y seguridad alimentaria., • Supervisión de la trazabilidad, gestión de alertas alimentarias y coordinación de simulacros de retirada de producto., • Informes de producciones., • Formación y sensibilización del personal en materia de calidad, higiene, seguridad alimentaria y buenas prácticas de fabricación., • Participación en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y lanzamiento de nuevos productos., • Gestión, desarrollo y acompañamiento del equipo de Calidad. CUALIFICACIÓN • Estudios: Grado Universitario en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Biología, Química, Farmacia o similar., • Valorable formación complementaria en Calidad, Seguridad Alimentaria, APPCC, IFS, BRC, ISO o sistemas de gestión. HABILIDADES REQUERIDAS • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Calidad, preferiblemente dentro de la industria alimentaria., • Experiencia previa liderando equipos o coordinando un departamento de Calidad., • Conocimiento sólido de legislación alimentaria, seguridad alimentaria, higiene y trazabilidad., • Experiencia en la gestión de auditorías internas, externas, de clientes y de certificación., • Conocimiento de estándares como IFS, BRC, APPCC, ISO 9001, ISO 22000 o similares., • Experiencia en la gestión de no conformidades, reclamaciones y planes de acciones correctivas., • Capacidad para analizar indicadores, identificar desviaciones y proponer planes de mejora., • Buen dominio de herramientas ofimáticas., • Valorable nivel de inglés para la comunicación con clientes, proveedores y auditorías internacionales., • Valorable experiencia en empresas de gran consumo, productos congelados, panadería, bollería o pastelería industrial. HABILIDADES PREFERIDAS • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y capacidad para trabajar con diferentes departamentos e interlocutores., • Orientación a la mejora continua., • Rigor, responsabilidad y compromiso., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Proactividad e iniciativa., • Orientación al cliente y al cumplimiento normativo. OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Banda salarial de 45.000 a 55.000 SBA (fijos+ variables), según experiencia y adecuación al puesto., • Vehículo de empresa.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales., • Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos., • Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales., • Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones., • Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL)., • Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos., • Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto • Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. • Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas • Español: nivel alto o nativo (imprescindible)., • Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:, • Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante., • Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual., • Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable • Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras., • Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Puesto de trabajo presencial., • Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía., • Disponibilidad: inmediata. xqysrnh Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Sales Area Lead dinámico y orientado a resultados para liderar, desarrollar y expandir la presencia de Zitro en la zona de Castilla y León. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y ofrecer la máxima excelencia en el servicio comercial, colaborando con los equipos de Operaciones y Fabricación para gestionar el ciclo integral de venta y asegurar el rendimiento óptimo de nuestros productos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás las gestiones comerciales en la zona asignada., • Prospectarás y captarás nuevos clientes., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes actual., • Negociarás acuerdos para la instalación de máquinas., • Identificarás oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación el proceso integral desde el contacto inicial hasta la puesta en funcionamiento., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento de las máquinas comercializadas., • Resolverás incidencias y atenderás al cliente en la parte comercial y funcional., • Reportarás la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos., • Participarás en ferias, congresos y eventos del sector.¿Qué buscamos en ti?, • Mínimo 2 años de experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales y de relación directa con el cliente., • Flexibilidad de residencia dentro del territorio (Valladolid, Burgos o cualquier otro punto de Castilla y León). El puesto liderará principalmente la zona de Castilla y León con capacidad para desplazarse por la región y la posibilidad de incorporar también la zona de Asturias., • Carné de conducir indispensable y disponibilidad para viajar tanto en el día a día como para asistir a ferias o eventos., • Dominio de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y gestión de e-mail)., • Nivel de inglés básico/intermedio para la coordinación interna y reporte., • Excelentes habilidades comunicativas, alta responsabilidad y orientación al cliente.¿Qué suma puntos?, • Conocimientos del sector del juego., • Experiencia en consecución de objetivos y apertura de nuevos retos., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaborativos.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xqysrnh ¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Oxigenoterapia (mantenimiento) para incorporarse a nuestro equipo mediante un contrato de sustitución por IT, realizando funciones de atención domiciliaria a pacientes con patologías respiratorias. Funciones -Instalación, revisión y adaptación de equipos de oxigenoterapia y aerosolterapia en domicilios. -Atención directa a pacientes con patologías respiratorias agudas y crónicas. -Formación a pacientes y familiares sobre el uso correcto de los dispositivos y las medidas de seguridad. -Asesoramiento continuado y atención personalizada durante todo el tratamiento. -La incorporación es inmediata. Si estas interesado/a en esta oferta, apúntate y te llamaremos para darte más información. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos -Ciclo Formativo de Grado Medio en Instalación y Mantenimiento o Electricidad y Electrónico/a. -Experiencia previa de entre 1 y 2 años en transporte y distribución. -Valorable experiencia en atención domiciliaria. -Carnet de conducir B imprescindible. -La empresa proporcionará vehículo de trabajo (furgoneta). Competencias: Comunicación efectiva. Orientación al paciente. Responsabilidad y autonomía. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato de sustitución por Incapacidad Temporal (IT). Salario: 26.201,81 € brutos anuales Horario: Lunes a jueves: de 09:00 a 18:00 h. Viernes: de 09:00 a 15:00 h.

Descripción: Stacbond selecciona 2 TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para su centro productivo ubicado en Ponferrada (León). Funciones: Garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e instalaciones. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial. Ajuste y calibración de las líneas de producción. Participar en la optimización de procesos y en la mejora continua. Controlar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos. Colaborar en la instalación, puesta en marcha y mejora de nuevos equipos. Requisitos: Se valorará Formación Profesional en Mantenimiento industrial (mecánica, electricidad, automatización, mecatrónica, etc.) o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos de mecánica, electricidad, automática, mantenimiento preventivo, calibración y puente grúa. Capacidad de organización, trabajo en equipo y responsabilidad. Residencia en zonas cercanas o posibilidad de cambio de domicilio. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo, acorde al perfil y experiencia. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net Enlaces relacionados: Más información e inscripción a la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 5 de agosto de 2026 Provincia: León

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones - Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. - Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. - Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. - Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. - Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. - Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones - Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. - Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. - Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. - Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. - Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. - Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas • Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental., • Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso., • Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad., • Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada., • Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish., • Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto., • Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto., • Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica., • Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa., • Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental., • Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso., • Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas., • Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos., • Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC)., • Viajes: No requerido., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Abaqo Ingeniería Iberia es una empresa dedicada en gestión de proyectos y consultoría en el área de software crítico, RAMS, innovación y tecnología. Estamos especializados en el sector ferroviario y aeronáutico, además de contar con presencia en distintos sectores industriales. Nuestra prioridad son las personas, buscando siempre relaciones a largo plazo que conformen equipos de trabajo motivados y comprometidos. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión nacional e internacional, por ese motivo, queremos seleccionar a un/a Ingeniero/a de Verificación Junior para trabajar en León en el Departamento de Verificación, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será revisar que la documentación generada en las pruebas y en ensayos de SW en el ámbito de la señalización ferroviaria, asegurando que cumpla con las normativas vigentes. FUNCIONES: - Analizar y estudiar los informes que se le asignen. - Controlar la trazabilidad de requisitos. - Identificar las desviaciones y las no conformidades. - Revisar las peticiones de cambio de los requisitos de los clientes y de los registros de inspección. - Elaborar los informes resultantes del proceso y transmitirlos al Departamento de Validación de Software. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 18.000 y 24.000 euros. - Beneficios sociales: Plan de retribución flexible: tarjeta restaurant, cheque guardería y tarjeta de transporte. 24 días de vacaciones + flexibilidad para el disfrute de festivos autonómicos y locales. Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación familiar y laboral. Bono de formación anual para cursos no relacionados directamente con su profesión. - Plan de formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves. Entrada entre 7:00 a.m. y 9:30 a.m.; salida a partir de las 16:00 a.m. Viernes. Entrada entre 7:00 a.m. y 9:30 a.m.; salida a partir de las 14:00 p.m., siempre que se hayan trabajado un mínimo de 5 horas es día y se hayan completado las 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Interés por el sector ferroviario. - Competencias: responsabilidad, organización, capacidad de aprendizaje, flexibilidad, autonomía, iniciativa, orientación al cliente, dinamismo y proactividad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. Contrato: indefinidoSalario desde:18000Salario hasta:24000

Desde Adecco Selección buscamos un/a Jefe/a de Servicio para incorporarse a una empresa de ámbito nacional especializada en la gestión integral del ciclo del agua, abastecimiento de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento y depuración de aguas residuales; en Valladolid (Castilla y León). ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos una persona con experiencia en la gestión de instalaciones hidráulicas, EDARs y ETAPs, con capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía referente en el sector. Funciones: • Coordinar y gestionar el equipo humano de operación y mantenimiento de los servicios de abastecimiento, depuración e instalaciones hidráulicas., • Supervisar la explotación y mantenimiento de instalaciones hidráulicas, sistemas de bombeo, EDARs y ETAPs, garantizando su correcto funcionamiento., • Coordinar y ejecutar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones bajo su responsabilidad., • Elaborar informes de explotación y operación de las instalaciones, así como propuestas de mejora y optimización de los servicios., • Supervisar la implantación y seguimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales., • Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas, la identificación de riesgos y la mejora continua en materia de PRL., • Velar por el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, asegurando los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Química, Ingeniería Agrónoma, Biología, Ciencias Ambientales o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Planta, Jefe/a de Servicio o en posiciones similares. - Experiencia en gestión de equipos y coordinación de servicios., • Conocimientos en instalaciones hidráulicas, sistemas de bombeo, EDARs y ETAPs., • Conocimientos eléctricos, PLCs, SCADA y herramientas de gestión del mantenimiento., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Capacidad de liderazgo, planificación y orientación a resultados., • Se valorará formación específica en el sector del tratamiento del agua., • Se valorará nivel de inglés B2. Beneficios del puesto: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Jornada completa con horario flexible: De lunes a jueves, entrada entre las 07:30 y las 09:30 horas hasta completar la jornada. Viernes con jornada intensiva de mañana. Jornada intensiva durante el periodo de verano. • Un día de teletrabajo a la semana., • Vehículo de empresa., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Incorporación a un proyecto estable, con autonomía y desarrollo profesional. xqysrnh, • Entorno de trabajo colaborativo dentro de una compañía con vocación de servicio y compromiso con la sostenibilidad y la excelencia operativa.

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Castilla y León, para la zona de Valladolid y Burgos) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Castilla y León, por la zona de Valladolid y Burgos, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial. xqysrnh, • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Requisitos Experiencia previa en posiciones de Dirección Comercial o posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector alimentación. Funciones principales Liderar, organizar y desarrollar el equipo comercial. Implantar procesos, herramientas y metodologías que permitan profesionalizar l

Experiencia previa en posiciones de Dirección Comercial o posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector alimentación. Liderar, organizar y desarrollar el equipo comercial. Implantar procesos, herramientas y metodologías que permitan profesionalizar la función comercial.

Si te entusiasma el mundo del hogar y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu solicitud!Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Responsabilidades- Atender a los clientes, asesorándolos sobre los productos de

Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de producción de vía ferroviaria en Olmedo, Valladolid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Apoyo al Jefe de Obra en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado

Requisitos- Experiencia previa en puestos de seguridad o vigilancia (se valora experiencia en sin experiencia en el sector). Un salario competitivo acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto.

¡Buscamos Cajero/a para supermercado turno de mañana contrato indefinido sin experiencia en Zamora! ¿Tienes habilidades para el trato con el cliente y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y profesional? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido en un supermercado consolidado en Zamora.¿Qué harás?- Atender a los clientes en la línea de cajas con rapidez y amabilidad.- Gestionar cobros en efectivo, tarjeta y otros métodos de pago.- Ayudar con el empaquetado y resolución de dudas de los clientes.- Colaborar con el equipo en tareas de orden y reposición cuando sea necesario.- Verificar precios y promociones vigentes.Lo que ofrecemos:- Contrato: contrato indefinido- Experiencia: sin experiencia- Horario: turno de mañana- Salario: Según convenio + incentivos- Incorporación: Inmediata- Ambiente estable y formación inicial a cargo de la empresaBuscamos a alguien con:- Buena actitud y orientación al cliente- Capacidad para manejar cobros con rapidez y precisión- Responsabilidad, compromiso y ganas de aprender- Disponibilidad para trabajar fines de semana alternos- Valorable experiencia previa en supermercadosEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Orientación rápida para impulsar tu candidatura - Área: Ventas al detalle - Zona: Zamora (Zamora )Sector: Ventas al detalle Provincia: Zamora Localidad: ZamoraTu papel dentro del equipo en Ventas al detalle- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Zamora.#J-18808-Ljbffr

Empresa: Brillo Total ServiciosDescripción del Puesto: Brillo Total Servicios busca un/a cristalero/a profesional para la limpieza de cristales en oficinas y locales comerciales en Zamora.Responsabilidades:- Limpieza de cristales en altura y superficies especiales.- Uso de maquinaria específica y productos adecuados.- Cumplimiento de las normas de seguridad laboral.Requisitos:- Experiencia previa como cristalero/a.- Conocimiento en manejo de pértigas y equipos de seguridad.- Carnet de conducir B.Ofrecemos:- Contrato de media jornada.- Horario flexible.- Vehículo y material a cargo de la empresa.- Salario según convenio más plus de peligrosidad.Sector:Profesiones, artes y oficiosProvincia:ZamoraLocalidad:ZamoraOrientación rápida para impulsar tu candidaturaÁrea: Profesiones, artes y oficios — Zona: Zamora (Zamora )- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Profesiones, artes y oficios- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Zamora.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.#J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria busca un/a Limpiador/a de Centros Deportivos para trabajar en León, con responsabilidad y ganas de formar parte del equipo. El puesto es de 35 horas semanales, con horario flexible según las necesidades de la empresa y contrato fijo. Se encargará de garantizar la limpieza de

El tiempo de contratación dependerá de la valía de la persona y de su grado de desempeño (desde temporal hasta indefinido), por ello te animamos a que nos conozcas y nos des click en esta oferta!. Disponibilidad horaria de Lunes a Sábado en turnos y Responsabilidad dentro de la empresa. Dispos

Requisitos mínimosRequisitos del puesto- Formación: ESO- Conocimientos: habilidades de ventas- Se requiere:-Experiencia previa como dependiente dentro del sector de la Lencería y Ropa de baño- -Disponibilidad de incorporación inmediata.Se ofrece- Se ofrece:Contrato temporalDe lunes a viernes de 17 a 21 horas Fin de Semana de 11 a 20 horas.. Con una hora de comida al mediodía.Salario: 9,48 euros brutos.Descripción¿Te apasiona el mundo retail y sigues las nuevas tendencias de moda? ¿Tienes experiencia en corsetería y moda de baño ?Estamos buscando sales assistant para trabajar en una reconocida firma del mundo retail en jornada de 30 horas semanales.Es una reconocida empresa está especializada en ropa interior, lencería, trajes de baño y pijamas para hombre y mujer. A través de sus marcas diseñan lencería para todas las ocasiones.Las funciones son las propias de las posición:- Atención al cliente.- Venta personalizada.- Gestión stock.- Reposición género.- Cobro en caja.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Atención a clientes — Zona: León (Palencia, Castilla y León)Sector: Atención a clientes Provincia: León Localidad: Palencia, Castilla y LeónEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registro avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en León.#J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de soporte a producción para nuestra planta en León (España).Responsabilidad globalLa posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiale

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los P remios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Castilla y León, para la zona de Valladolid y Burgos) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Castilla y León, por la zona de Valladolid y Burgos, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar co n objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. xbhjioe Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Recursos Humanos. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Avila.¿Qué buscamos en ti?- Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.- Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.- Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.- Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.- Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Avila.Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Recursos Humanos.Tus Funciones Principales- Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.- Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.- Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.¿Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.- Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.- Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.- Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Recursos Humanos.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Avila. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Recursos Humanos? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Recursos Humanos que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Recursos Humanos. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Cómo postular y aumentar tus opcionesPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros). Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación. Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Tu papel dentro del equipo- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápidoajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr