Trabajos responsabilidad en el en OurenseCrear alertas

Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. • Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos., • Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos., • Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados., • Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio., • Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento., • Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados., • Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial., • Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de postgrado (MBA o similar)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales del ámbito sanitario para incorporarse a un servicio de atención integral en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz . Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: • Auxiliar sanitario/a., • Enfermero/a. La atención se desarrollará presencialmente en el centro, garantizando el bienestar, la seguridad y el adecuado seguimiento sanitario de las personas usuarias. AUXILIAR SANITARIO: Funciones del perfil de Auxiliar Sanitario/a • Apoyar a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria., • Colaborar en la higiene, alimentación, movilización y cambios posturales., • Realizar el acompañamiento y la supervisión de las personas residentes., • Observar y comunicar cualquier cambio en su estado físico o emocional., • Colaborar con el equipo de enfermería y con el resto del equipo interdisciplinar., • Cumplimentar los registros asistenciales correspondientes., • Cumplir los protocolos de higiene, prevención, seguridad y atención del centro. Requisitos para Auxiliar Sanitario/a • Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • O titulación equivalente que habilite para el desempeño del puesto., • Se valorará experiencia en residencias, centros de día, hospitales o servicios de atención a personas mayores., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena., • Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cuidado. ENFERMERO: Funciones del perfil de Enfermero/a • Realizar la valoración y el seguimiento sanitario de las personas usuarias., • Preparar, administrar y controlar la medicación prescrita., • Realizar curas, controles de constantes y demás actuaciones propias de enfermería., • Elaborar y mantener actualizada la documentación clínica y asistencial., • Coordinarse con el personal médico, auxiliares y demás profesionales del centro., • Detectar posibles cambios o situaciones de riesgo y aplicar los protocolos correspondientes., • Informar y orientar a las familias cuando resulte necesario., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios. Requisitos para Enfermero/a • Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería., • Titulación homologada en España, cuando proceda., • Colegiación profesional vigente., • Se valorará experiencia en atención sanitaria a personas mayores o en centros residenciales., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena., • Capacidad organizativa, autonomía profesional y orientación asistencial. Condiciones • Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz., • Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día., • Modalidad: presencial., • Jornada y horario: a concretar según la organización y las necesidades del servicio., • Tipo de contratación: laboral., • Incorporación: vinculada al inicio del servicio., • Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. Cómo postular Envía CV + titulaciones a , marta @emocional.com y con asunto “AUXILIAR SANITARIO/A O ENFERMERO/A -Benquerencia ” antes del 20 de agosto.

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: - Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas. - Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos. - Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades. - Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes. - Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: - Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina. - Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables. - Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales. - Habilidades de comunicación y negociación. - Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica. - Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: - Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional. - Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. - Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España. - Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

Se requiere personal para labores de vigilancia y limpieza de instalaciones en un aparcamiento, además del control de accesos, cobros en caja, información y atención a clientes. El puesto implica ayudar a los usuarios con cualquier duda o necesidad que puedan tener durante su estancia. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa, ubicado en Ourense. La remuneración se sitúa entre 18.000 € y 19.500 € anuales, en función de la experiencia y desempeño. Las tareas incluyen mantener el orden y la limpieza del recinto, así como garantizar un servicio ágil y cordial a los clientes. Se valora la responsabilidad y la capacidad de trabajar en equipo.

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con Ingeniería para integrarse en una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional en Guadalajara . Te incorporarás al área de mantenimiento para liderar la ejecución operativa de la estrategia definida por la organización y garantizar la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 60.000 € - 80.000 € + variable, • Ubicación: Guadalajara | Presencial de Lunes a Viernes, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. Tus principales responsabilidades serán: • Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento , planificando y priorizando las tareas operativas., • Gestionar proveedores y empresas externas , asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio., • Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos ., • Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas , minimizando el impacto en la operativa logística., • Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente ., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento . Requisitos mínimos • Formación técnica en Ingeniería : Electricidad, Mecánica, Automatización o similar., • Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico , preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas ., • Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO ., • Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias ., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental ., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara de lunes a viernes . Si buscas una posición de responsabilidad dentro de un entorno logístico de gran volumen, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial o logístico y te defines como una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con Ingeniería para integrarse en una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional en Guadalajara . Te incorporarás al área de mantenimiento para liderar la ejecución operativa de la estrategia definida por la organización y garantizar la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 60.000 € - 80.000 € + variable Ubicación: Guadalajara | Presencial de Lunes a Viernes Tipo de contrato: Indefinido Jornada completa Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. Tus principales responsabilidades serán: Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz. Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento , planificando y priorizando las tareas operativas. Gestionar proveedores y empresas externas , asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio. Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos . Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas , minimizando el impacto en la operativa logística. Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones. Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente . Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central. Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento . Requisitos mínimos Formación técnica en Ingeniería : Electricidad, Mecánica, Automatización o similar. Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico , preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad. Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas . Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO . Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias . Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental . Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara de lunes a viernes . Si buscas una posición de responsabilidad dentro de un entorno logístico de gran volumen, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial o logístico y te defines como una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con Ingeniería para integrarse en una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional en Guadalajara . Te incorporarás al área de mantenimiento para liderar la ejecución operativa de la estrategia definida por la organización y garantizar la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 60.000 € - 80.000 € + variable Ubicación: Guadalajara | Presencial de Lunes a Viernes Tipo de contrato: Indefinido Jornada completa Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. Tus principales responsabilidades serán: Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz. Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento , planificando y priorizando las tareas operativas. Gestionar proveedores y empresas externas , asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio. Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos . Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas , minimizando el impacto en la operativa logística. Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones. Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente . Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central. Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento . Requisitos mínimos Formación técnica en Ingeniería : Electricidad, Mecánica, Automatización o similar. Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico , preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad. Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas . Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO . Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias . Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental . Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara de lunes a viernes . Si buscas una posición de responsabilidad dentro de un entorno logístico de gran volumen, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial o logístico y te defines como una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento.Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad,

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5*, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Jefe/a de recepción Funciones : • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest ., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos : • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Si te apasiona viajar y las ventas, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. En NAZAN somos referente en el diseño y fabricación de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura. Desde el grupo Strugal y NAZAN buscamos sumar a nuestro equipo un Director Técnico Comercial de puertas para desarrollar y gestionar la actividad comercial del resto de comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? - Definir e implantar la estrategia comercial de la división de Puertas. - Diseñar y desarrollar las políticas comerciales de la unidad de negocio. - Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de Nazan. - Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes y realizar seguimiento de su actividad y resultados. - Crear, estructurar y consolidar un nuevo equipo comercial especializado en el sector de la madera. - Desarrollar e impulsar la actividad de prescripción con arquitectos, ingenierías, constructoras y otros agentes del sector. - Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a nivel nacional. - Gestionar y negociar con grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos. - Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan comercial anual. - Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento. - Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs). - Colaborar con Producción, Oficina Técnica y el resto de departamentos para garantizar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Requisitos mínimos: - Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Marketing, Comercio o titulaciones afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de puertas, carpintería, madera, cerramientos o materiales para la construcción - Sector de procedencia: Fabricantes de puertas. Empresas de carpintería de madera, aluminio o PVC. - Inglés nivel B2 o superior. - Disponibilidad para viajar y pernoctar. NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Conduce tu carrera hacia un nuevo reto. En Louzao llevamos más de 60 años impulsando el talento de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Representamos una marca referente, pero sabemos que nuestro verdadero motor son quienes la hacen vivir cada día. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Si disfrutas creando relaciones de confianza, te motiva superar nuevos retos y quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector de la automoción, queremos conocerte. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. El reto que te espera: Como Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión, acompañarás al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento cercano y personalizado que convierta cada visita en una experiencia excelente. En tu día a día: - Escucharás las necesidades de cada cliente para ofrecer la mejor solución de movilidad. - Asesorarás sobre nuestra gama de vehículos, productos y servicios. - Gestionarás el proceso comercial de principio a fin. Nos encantará conocerte si... - Aportas experiencia en la comercialización de productos o servicios a cliente final. - Disfrutas del trato con las personas y tienes vocación comercial. - Te orientas a resultados sin perder de vista la experiencia del cliente. - Manejas herramientas informáticas a nivel usuario. Lo que encontrarás en Louzao: - Retribución competitiva, con salario fijo y variable. - Incorporación inmediata y jornada completa. - Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. - La posibilidad de representar una marca líder y formar parte de un proyecto sólido. Tu futuro empieza aquí. Únete a Louzao y forma parte de un equipo que comparte la pasión por ofrecer una experiencia excepcional a cada cliente.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Descripción del Puesto: Buscamos incorporar un/a Preparador/a de Vehículos y Especialista en Entregas para nuestro concesionario oficial BYD Madrid, que se encargará de garantizar que todos los vehículos se encuentren en condiciones óptimas antes de su entrega al cliente. Responsabilidades: • Realizar la limpieza interior y exterior de los vehículos., • Revisar el estado estético y general del vehículo antes de la entrega., • Asegurar que cada vehículo esté limpio, ordenado, cargado y correctamente preparado. • Colocar matrículas, alfombrillas, kits de entrega y otros elementos necesarios., • Organizar y mover vehículos dentro del concesionario, taller, campa o zona de exposición. • Recoger y entregar vehículos a clientes, proveedores u otros centros., • Trasladar vehículos para revisiones, matriculación, carga o preparación., • Comunicar cualquier daño, incidencia o anomalía detectada., • Mantener organizadas las llaves y la ubicación de los vehículos., • Apoyar al equipo comercial y de posventa en las tareas relacionadas con la preparación y entrega. Requisitos: • Permiso de conducir B en vigor y experiencia habitual en conducción., • Valorable experiencia en lavado, preparación, traslado o entrega de vehículos., • Máxima atención al detalle y cuidado de los vehículos., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización., • Actitud colaborativa y orientación al cliente., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Transformación Digital liderando las oficinas de transformación y te apasiona impulsar la innovación y la mejora continua en entornos de servicio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en nuestra Oficina de Transformación? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? - Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua. - Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto. - Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización. - Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería. - Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos. - Rediseño de flujos, roles y documentación funcional. - Automatización interna del servicio. - Seguimiento y gobierno del portfolio: coordinación, reporting y control de iniciativas. - Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 8–10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio (utilities, logística o similares). - Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza. - Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Prince2, PMI). - Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo (Power BI, Tableau, Excel avanzado) y definición de KPIs de impacto (ROI, ahorro de horas, % automatización). - Titulación superior (Ingeniería, Económicas, MBA o similar). ¿Qué podemos ofrecerte? - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades - Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes. - Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas. - Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región. - Formar y dar soporte al cliente. - Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos - Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal). - Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado. - Tienes experiencia en ventas - Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento. - Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza. - Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja. - Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos - Salario competitivo. - Condiciones de trabajo flexibles. - Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo. - Oportunidades de crecimiento. - Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad labora l: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimient o, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambient e dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG 7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienesta r para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid .Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a General de Fábrica para una multinacional del sector de productos químicos y cuidado del hogar, integrada en un sólido grupo empresarial con operaciones en Guinea Ecuatorial y distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá la responsabilidad de liderar la actividad industrial y operativa de la planta, así como participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en la región. La persona seleccionada reportará directamente al CEO del Grupo y desempeñará un papel clave en el crecimiento y consolidación de la compañía en África. Buscamos un perfil con experiencia en dirección de plantas industriales, gestión de operaciones y desarrollo de negocio, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y liderar equipos multidisciplinares. Responsabilidades Principales: • Dirigir la operación integral de la planta productiva ubicada en Guinea Ecuatorial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y rentabilidad., • Supervisar y liderar el equipo local de producción y operaciones, impulsando el desarrollo y la eficiencia del equipo., • Coordinar la fabricación y acondicionamiento de productos químicos y de cuidado del hogar destinados tanto al mercado doméstico como profesional., • Garantizar la correcta gestión de aprovisionamientos, producción, mantenimiento, logística y control de calidad., • Optimizar procesos industriales y promover iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en Guinea Ecuatorial y otros mercados africanos., • Gestionar la relación con distribuidores, clientes y socios estratégicos de la región., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento del grupo en África., • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, indicadores operativos y objetivos de negocio., • Reportar directamente al CEO del Grupo sobre la evolución operativa, comercial y financiera de la actividad. Requisitos: • Formación universitaria superior ; MBA muy valorable., • Más de 10 años de experiencia , con al menos 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o Unidad de Negocio ., • Experiencia en gestión de P&L y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Muy valorable experiencia internacional, especialmente en África o mercados emergentes ., • Imprescindible español y francés ; inglés muy valorable., • Disponibilidad y compromiso para residir en Guinea Ecuatorial . Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto internacional ., • Posición estratégica con reporte directo a la propiedad y elevada capacidad de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Alojamiento incluido ., • Vehículo de empresa ., • Vuelos internacionales incluidos ., • Gestión de visado y permiso de trabajo ., • Proyecto internacional estable con importante proyección profesional .

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a Sales Representative para la zona Oeste. Esta persona tendrá como responsabilidad fidelizar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada. Entre sus funciones estarán: - Representar a nuestra compañía en el territorio asignado, gestionando las cuentas asignadas y ayudándolas a crecer lo máximo posible. - Ofrecer información y asesoramiento a nuestros clientes acerca de nuestros productos. - Negociar contratos con clientes. - Identificar nuevas líneas de negocio, así como ofrecer información internamente acerca del mercado y los competidores. - Colaborar activamente con el equipo de marketing en actividades y promociones. - Colaborar con los equipos internos para asegurar la resolución de los incidentes que puedan tener los clientes. - Desarrollar y mantener una relación sólida y de confianza con nuestros clientes. - Crear reportes y forecasts sobre el progreso de las cuentas, objetivos. - Gestionar un crecimiento sostenible y rentable dentro de las cuentas asignadas. - Identificar cómo dar una mejor respuesta a las necesidades del cliente con los recursos de la compañía. ¿Qué estamos buscando? - Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría. - Que tengas al menos 3 años de experiencia en ventas. - Será muy valorable que hables inglés para poder comunicarte con nuestro equipo internacional. - Que tengas una excelente orientación al cliente y a los resultados. --- mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe mkservices@markennovy.com- Tel. 902111140- http://www.markennovy.com FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a privacy@auratechlegal.es

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Compañía internacional especializada en la compraventa de contenedores marítimos, en pleno proceso de expansión en Europa, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para liderar el desarrollo comercial de España y Sur de Europa. Una oportunidad para construir negocio, liderar equipo y tener un impacto directo en el crecimiento de la compañía. El reto Buscamos una persona capaz de construir, desarrollar y acelerar el negocio en España y Sur de Europa. El puesto combina tres responsabilidades igualmente importantes: - Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado donde todavía existe recorrido de crecimiento. - Mantener, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes ya existente, asegurando que continúe creciendo y generando recurrencia. - Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales, acompañando su crecimiento, definiendo objetivos, implantando buenas prácticas comerciales y asegurando una ejecución alineada con la estrategia de la compañía. Responsabilidades - Diseñar e implementar la estrategia comercial para España y Sur de Europa. - Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión. - Construir y desarrollar un pipeline comercial sostenible. - Identificar nuevos segmentos, mercados y canales de crecimiento. - Negociación con interlocutores de nivel directivo. - Apoyo puntual en oportunidades internacionales junto a otros equipos del grupo. - Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales. - Definir procesos comerciales y métricas de seguimiento. - Gestionar pipeline, forecast y reporting. - Reportar resultados y KPIs a dirección internacional. Qué buscamos Imprescindible - Experiencia demostrable construyendo negocio B2B desde cero o desarrollando mercados con bajo nivel de penetración. - Experiencia gestionando simultáneamente apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cartera existente. - Experiencia liderando equipos comerciales. - Capacidad para trabajar con autonomía y desenvolverse en estructuras ágiles. - Historial demostrable de consecución de objetivos comerciales. - Inglés fluido para entorno internacional. - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo. - Residencia en Madrid o Barcelona. Muy valorable - Experiencia en logística, transporte, freight forwarding, comercio internacional, industria o sectores relacionados. - Conocimiento del ecosistema marítimo-portuario. - Experiencia en compañías de tamaño medio o estructuras poco corporativas. - Red de contactos en entornos logísticos, industriales o de distribución. Se ofrece - Proyecto internacional con capacidad real de crecimiento. - Alto nivel de autonomía y responsabilidad. - Salario fijo competitivo + Variable ligado a resultados + Coche de empresa. - Modelo híbrido de trabajo. - Entorno dinámico, ágil y orientado a resultados.

Se busca fontanero o fontanera oficial de primera para realizar trabajos de reparación en el hogar. Se requiere haber completado la educación secundaria obligatoria (ESO), contar con formación y experiencia demostrable en labores de fontanería, así como disponer de permiso de conducir tipo B. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de convertirse en indefinido y jornada completa. El trabajo consiste en llevar a cabo reparaciones domésticas, por lo que se valoran habilidades prácticas y atención al detalle. Es necesario tener disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de trabajo. Las personas interesadas deben cumplir con los requisitos indicados y contar con la documentación en regla. El puesto requiere responsabilidad y buen hacer en cada intervención.

Se busca personal para la administración de loterías, incluyendo la venta de apuestas mutuas, deportivas y otros juegos. Las funciones principales son atender al público, gestionar las transacciones y realizar el cobro de apuestas. Se ofrece un contrato indefinido con una jornada de cuatro horas diarias, en turnos rotativos de mañana y tarde. Es un trabajo presencial que requiere disponibilidad horaria y manejo básico de dinero. El puesto implica responsabilidad en la gestión de fondos y atención constante al cliente. No se requiere experiencia previa, aunque valoramos habilidades numéricas y trato amable.

¿Cuentas con experiencia en prospección comercial B2B y buscas continuar desarrollando tu carrera en un entorno tecnológico e internacional? En Implemental Systems ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos incorporar un/a Sales Development Representative para participar en la identificación, cualificación y generación de nuevas oportunidades comerciales. Buscamos una persona con orientación a resultados, capacidad para desarrollar relaciones comerciales y motivación por evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área comercial. ¿Cuál será tu reto? Serás una pieza clave en la primera fase del proceso comercial: identificar oportunidades, contactar con decisores, cualificar necesidades y generar reuniones de calidad para el equipo comercial. En tu día a día: - Realizarás la búsqueda e identificación de contactos y clientes objetivo dentro de los sectores de interés. - Detectarás y generarás nuevos leads a partir de la investigación de mercado y del mapeo de cuentas potenciales. - Gestionarás el proceso de calificación inicial de leads, validando su encaje con el perfil de cliente buscado. - Gestionarás la obtención y el agendamiento de reuniones comerciales con clientes potenciales. - Darás soporte en el contacto, seguimiento con clientes y prospectos a lo largo del proceso comercial. - Mantendrás actualizada la información de prospección y seguimiento en el CRM y demás herramientas internas. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en SDR, BDR, prospección comercial, inside sales o generación de oportunidades B2B, interesados en continuar desarrollando su trayectoria dentro del ámbito comercial y tecnológico. - Formación universitaria o de Grado Superior en ADE, Marketing o áreas afines. - 3+ años de experiencia en prospección comercial B2B, inside sales, generación de oportunidades o desarrollo de negocio. - Experiencia identificando y cualificando leads y generando oportunidades comerciales. - Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas. - Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). Se valorará especialmente la experiencia en tecnología, telecomunicaciones, utilities o servicios corporativos, así como el manejo de CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de prospección. ¿Qué te ofrecemos? - Salario fijo + variable mensual por objetivos, vinculado a la generación de reuniones cualificadas. - Formación estructurada en prospección y venta consultiva B2B. - Plan de carrera definido hacia Account Executive y otros roles comerciales. - Acceso a herramientas profesionales de prospección: CRM, LinkedIn Sales Navigator y otras herramientas especializadas. - Exposición a proyectos y mercados internacionales. - Modelo de trabajo híbrido en Madrid. - Integración en un equipo comercial con profesionales especializados en mercados globales. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera comercial? Si tienes experiencia en prospección B2B, te motiva el entorno tecnológico e internacional y buscas una posición desde la que seguir creciendo y evolucionar hacia nuevos retos comerciales, queremos conocerte. Inscríbete a la oferta y forma parte de Implemental Systems.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: - Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. - Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. - Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. - Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. - Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). - Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. - Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). - Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Conductor de camión con permiso C+E y CAP en Ourense. Contrato indefinido a jornada completa. Las funciones incluyen la conducción de camiones para el transporte de materiales, con rutas programadas y responsabilidad en la seguridad vial. Es necesario disponer del permiso de conducir C+E y el certificado de aptitud profesional (CAP). Se requiere experiencia en la conducción de vehículos pesados, puntualidad y conocimiento de la normativa de tráfico. El trabajo implica la gestión eficiente de la carga y el mantenimiento básico del camión.

Desde SalesFinders buscamos un/a Team Leader de Ventas para uno de nuestros clientes: una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. Si cuando ves una caída en la conversión no te limitas a señalarla, sino que quieres entender por qué ocurre, dónde está el cuello de botella y qué hay que cambiar para corregirlo, sigue leyendo. Tu misión Tu misión será liderar y desarrollar un equipo de Consultores de Ventas, elevando su estándar de rendimiento y maximizando los resultados a través de: - Análisis de performance comercial: conversión por etapa, ratios individuales, velocidad del pipeline, forecast, Win/Loss y motivos de pérdida. - Gestión del CRM y los datos como sistema operativo del equipo: calidad de la información, seguimiento de actividad, disciplina de pipeline y trazabilidad real del funnel. - Coaching individualizado: detectar cuellos de botella a partir de datos, definir planes de mejora, trabajar habilidades comerciales y hacer seguimiento de la evolución. - Ejecución y accountability: convertir el análisis en acciones concretas y asegurarte de que se ejecutan. Este no es un rol basado únicamente en motivar al equipo. Es un rol de performance, exigencia y responsabilidad, donde tendrás que combinar liderazgo, análisis y capacidad para desarrollar a las personas. Tu impacto se verá directamente en la evolución de los resultados del equipo. Tus principales responsabilidades - Analizar y mejorar el performance individual Analizarás la actividad y los resultados de cada consultor para identificar patrones, puntos de mejora y oportunidades concretas de crecimiento. No buscamos únicamente saber qué resultado ha obtenido cada persona, sino entender por qué lo ha obtenido. - Liderar el equipo comercial Serás responsable de establecer estándares claros de ejecución, generar ownership y mantener al equipo alineado con los objetivos comerciales de la compañía. - Desarrollar al equipo mediante coaching Realizarás sesiones 1:1, analizarás llamadas y conversaciones comerciales, proporcionarás feedback estructurado y crearás planes de mejora específicos y medibles. También participarás en sesiones grupales de role-play, formación y desarrollo de habilidades comerciales. - Mejorar procesos y metodología comercial Detectarás ineficiencias y oportunidades de mejora en el proceso comercial para ayudar a construir un sistema de ventas cada vez más eficiente, medible y escalable. - Asegurar el uso correcto de las herramientas El CRM y las herramientas de seguimiento deben ser una fuente fiable de información para tomar decisiones. Serás responsable de garantizar la calidad de los datos, la correcta utilización de las herramientas y la disciplina necesaria para que el pipeline sea realmente gestionable. - Participar en el crecimiento del equipo Participarás en los procesos de onboarding, formación y desarrollo de nuevos consultores, ayudando a elevar progresivamente el nivel medio del equipo. Qué buscamos - Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales. - Experiencia analizando métricas de performance comercial y tomando decisiones a partir de los datos. - Dominio de un CRM como HubSpot, Salesforce o similar. - Experiencia analizando llamadas y proporcionando feedback comercial estructurado. - Capacidad para diseñar y hacer seguimiento de planes de mejora individuales. - Experiencia en onboarding, formación y desarrollo de equipos de ventas. - Capacidad para entender procesos comerciales y detectar oportunidades de mejora. - Un estilo de liderazgo exigente, directo y humano. Si has trabajado con metodologías de mejora continua como DMAIC, tienes una mentalidad especialmente orientada a los datos o disfrutas entendiendo el detalle de lo que ocurre dentro de un funnel comercial, nos gustaría conocerte. Si te incomoda dar feedback directo, mantener conversaciones difíciles o trabajar con métricas y objetivos exigentes, probablemente este no sea el entorno adecuado para ti. ¿Qué encontrarás? - Impacto directo en el crecimiento del negocio y del equipo comercial. - La oportunidad de trabajar en una compañía estable y en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. - Salario competitivo + altísima variable por objetivos. - Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde España o Andorra. - Un entorno de alta exigencia y aprendizaje, donde tendrás autonomía para proponer, probar y mejorar. - Teambuildings presenciales en distintas ciudades de España. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el sistema comercial, identificar qué está limitando el rendimiento y hacer que el equipo sea cada vez mejor. Si te interesa construir equipos comerciales desde los datos, el método y el desarrollo de las personas, queremos conocerte.

🚀 ¿Estás preparado/a para asumir un nuevo reto como Key Account Manager? Si tienes experiencia gestionando cuentas estratégicas, disfrutas de la negociación y sabes construir relaciones comerciales que generan negocio, queremos conocerte. Para multinacional consolidada de la industria alimentaria con más de 60 plantas productivas a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Key Account Manager especializado en Retail para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y detectando nuevas oportunidades de negocio. 💼 Tus principales responsabilidades - Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas nacionales de Retail. - Construir relaciones de confianza con interlocutores clave. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas. - Elaborar y ejecutar planes de cuenta. - Negociar acuerdos y condiciones comerciales. - Realizar seguimiento de ventas, rentabilidad, previsiones y principales KPIs. - Analizar las necesidades del cliente y trasladarlas a las diferentes áreas de la compañía. - Coordinarse internamente para garantizar una correcta ejecución de los acuerdos comerciales. - Identificar tendencias y oportunidades de mercado. - Participar en la estrategia comercial y contribuir al crecimiento y rentabilidad de las cuentas. - Mantener una visión a largo plazo de la relación con el cliente, buscando convertirla en una verdadera relación estratégica. 🔎 ¿Qué buscamos? - Experiencia en gestión de grandes cuentas y clientes estratégicos. - Experiencia en Retail / Gran Distribución. - Valorable experiencia en MDD / Private Label, especialmente para perfiles procedentes del canal Retail. - Valorable experiencia en industria alimentaria, FMCG, Gran Consumo o sectores relacionados. - Experiencia en negociación comercial y desarrollo de negocio. - Capacidad para construir relaciones de largo plazo con clientes. - Orientación a resultados y visión de negocio. - Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. - Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía consolidada de la industria alimentaria. - Un proyecto con responsabilidad sobre cuentas estratégicas. - Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio. - Entorno profesional dinámico y orientado a resultados. - Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. - 💰 Salario: 33.000 – 50.000 € brutos anuales (negociable en función de nivel de experiencia). - 📍 Ubicación: Norte de Toledo / Sur de Madrid. 🚀 ¿Es tu próximo reto? Si buscas una posición en la que tu experiencia como KAM Retail, tu capacidad de negociación y tu visión comercial puedan tener un impacto real en el negocio, queremos conocerte. 👉 Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia.

Descripción del puesto Buscamos una persona polivalente, responsable y con orientación al cliente para incorporarse a nuestro equipo de Rent a Car, desempeñando funciones de entrega y recogida de vehículos, así como recepción y gestión administrativa de contratos. Será una pieza clave en la operativa diaria, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones principales - Entrega y recogida de vehículos a clientes - Apertura y cierre de contratos de alquiler - Revisión del estado de los vehículos (check-in / check-out) - Atención al cliente presencial y telefónica - Facturación de contratos y gestión de cobros - Organización y control de documentación - Coordinación básica con el equipo de flota y administración Requisitos - Carnet de conducir B (imprescindible) - Experiencia en atención al cliente (valorable en rent a car, automoción o turismo) - Manejo básico de herramientas informáticas - Capacidad organizativa y atención al detalle - Buena actitud, responsabilidad y compromiso - Disponibilidad para horarios flexibles (según operativa) Se valorará - Experiencia previa en Rent a Car - Conocimientos de facturación - Nivel básico de inglés u otros idiomas - Cercanía y trato profesional con el cliente Ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento - Puesto estable con posibilidades de desarrollo - Buen ambiente de trabajo - Formación inicial en procesos y sistemas Interesados/as: Enviar CV por mensaje privado o aplicar directamente a través de LinkedIn.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA - Ubicación base: Comunidad de Madrid. - Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). - Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). - Contrato: indefinido, jornada completa. - Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). - Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. - Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? - Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. - Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. - Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. - Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. - Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. - Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Director/a Industrial y de Operaciones Buscamos un/a Director/a Industrial y de Operaciones para liderar el área industrial de un grupo con una planta principal de aproximadamente 300 empleados y dos centros productivos internacionales mas pequeños Se trata de una posición con un elevado impacto en el negocio, orientada a impulsar la excelencia operacional, incrementar la competitividad de las operaciones y liderar la mejora y eficiencia industrial del grupo. Misión Reportando a la Dirección General, será responsable de definir e implantar la estrategia industrial y de operaciones, identificando oportunidades de mejora en toda la cadena de valor para incrementar la productividad, optimizar costes, mejorar el nivel de servicio y reforzar la eficiencia global de la organización. Buscamos visión estratégica y una marcada orientación a la mejora continua, capaz de impulsar el cambio y convertir la eficiencia operativa en una ventaja competitiva. Principales responsabilidades - Liderar la actividad de una organización industrial de más de profesionales distribuidos en diferentes centros productivos. - Analizar los procesos industriales para identificar oportunidades de mejora en productividad, eficiencia y rentabilidad. - Impulsar una cultura de mejora continua basada en indicadores, metodología y disciplina de ejecución. - Liderar iniciativas de reducción de costes industriales, optimización de recursos y mejora de márgenes. - Mejorar la eficiencia de las operaciones mediante la optimización de procesos, flujos de trabajo y capacidad productiva. - Optimizar la planificación industrial y la coordinación entre producción, compras, mantenimiento, ingeniería, calidad y logística. - Liderar proyectos de transformación industrial, automatización y digitalización de procesos. - Mejorar la cadena logística de extremo a extremo, optimizando aprovisionamientos, inventarios, almacenes, transporte, planificación y nivel de servicio. - Definir y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento industrial, asegurando la consecución de los objetivos establecidos. - Homogeneizar procesos y mejores prácticas entre los distintos centros productivos. - Desarrollar equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y orientación a resultados. Indicadores de éxito El éxito de la posición vendrá determinado por su capacidad para generar mejoras tangibles en indicadores como: - Incremento de la productividad y del OEE. - Reducción de costes de fabricación y costes operativos. - Optimización de la cadena logística y reducción de costes asociados. - Disminución de inventarios y mejora de la rotación de stock. - Reducción de lead times y mejora de los plazos de entrega. - Incremento del nivel de servicio al cliente. - Mejora de la eficiencia en el uso de recursos industriales. - Implantación de metodologías de mejora continua y excelencia operacional. - Desarrollo de una cultura orientada a la medición, el análisis de datos y la mejora permanente. Perfil - Titulación superior en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Industrial o Dirección de Operaciones en compañías industriales de tamaño relevante. - Experiencia liderando procesos de transformación industrial y mejora continua. - Sólida trayectoria en optimización de costes, productividad y eficiencia operativa. - Experiencia en gestión de operaciones internacionales y coordinación de múltiples centros productivos. - Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, TPM o similares. - Inglés alto imprescindible. Competencias - Visión de negocio. - Elevada capacidad analítica y orientación a datos. - Liderazgo e influencia. - Capacidad para impulsar el cambio. - Mentalidad de mejora continua. - Orientación a resultados. - Excelente capacidad de planificación y ejecución. - Disponibilidad para desenvolverse en un entorno internacional. - Disponibilidad horaria - Caracter conciliador - Paciente La posición requiere una alta disponibilidad para viajar, al menos el primer año,para conocer los distintos centros productivos para asegurar la correcta implantación de la estrategia industrial,fijar bien a los equipos y estabilizarlos,y el seguimiento de proyectos de transformación y la alineación de los equipos. Lugar de trabajo diario: alrededores de Pontevedra ciudad

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? - Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución - Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. - Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: - Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. - Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. - Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. - Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. - Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. - Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. - Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/