Trabajos responsabilidad en el en LugoCrear alertas

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Director/a Territorial. Nuestro cliente, compañía líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a Territorial que reportará directamente al CEO y formará parte del equipo directivo. La misión principal será liderar la actividad y resultados de las delegaciones bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros del territorio, alineados con la estrategia global de la compañía. Principales responsabilidades - Liderar la estrategia y el desarrollo del negocio en la zona asignada. - Gestionar y desarrollar los equipos de las diferentes delegaciones. - Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad. - Participar en la definición de objetivos, políticas comerciales y planes de crecimiento junto con Dirección General. - Analizar indicadores de negocio y proponer acciones de mejora continua. - Identificar oportunidades de expansión, nuevas delegaciones y nuevos nichos de mercado. - Representar a la compañía ante clientes, partners y stakeholders estratégicos. - Garantizar una adecuada coordinación con las áreas Técnica, Logística, Personas, Marketing y Administración. - Gestionar la cuenta de resultados del territorio y asegurar la optimización de costes y recursos. Requisitos - Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE o similar. - Valorable MBA o formación de postgrado en gestión empresarial. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Territorial, Regional o similar. - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre P&L. - Alta capacidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones. - Nivel avanzado de Office. - Valorable nivel de inglés. - Disponibilidad para viajar. Competencias - Liderazgo y gestión de equipos. - Orientación a resultados. - Visión estratégica de negocio. - Capacidad analítica. - Comunicación e influencia. - Adaptación al cambio. - Autonomía y capacidad de decisión. Se ofrece - Proyecto estratégico con reporte directo a Dirección General. - Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. - Salario fijo entre 60.000 € y 80.000 € según experiencia. - 30% de variable. - Coche de empresa y dietas. - Amplia autonomía y capacidad de influencia en la estrategia de la organización.

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: - Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas. - Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos. - Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades. - Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes. - Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: - Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina. - Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables. - Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales. - Habilidades de comunicación y negociación. - Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica. - Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: - Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional. - Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. - Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España. - Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades - Responder diariamente emails y llamadas de clientes - Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados - Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida - Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas - Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales - Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema - Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices - Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle - Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas - Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service - Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo - Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: - Capacidad de resolución y proactividad - Empatía y orientación al cliente - Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible - Responsabilidad, compromiso y buena organización - Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación - Capacidad de liderar equipos - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid - Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo - Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? - Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa - .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos - .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar - !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades - .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores - .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…) - .Oficina bien comunicada en Madrid .Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales del ámbito sanitario para incorporarse a un servicio de atención integral en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz. Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: - Auxiliar sanitario/a. - Enfermero/a. La atención se desarrollará presencialmente en el centro, garantizando el bienestar, la seguridad y el adecuado seguimiento sanitario de las personas usuarias. AUXILIAR SANITARIO: Funciones del perfil de Auxiliar Sanitario/a - Apoyar a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria. - Colaborar en la higiene, alimentación, movilización y cambios posturales. - Realizar el acompañamiento y la supervisión de las personas residentes. - Observar y comunicar cualquier cambio en su estado físico o emocional. - Colaborar con el equipo de enfermería y con el resto del equipo interdisciplinar. - Cumplimentar los registros asistenciales correspondientes. - Cumplir los protocolos de higiene, prevención, seguridad y atención del centro. Requisitos para Auxiliar Sanitario/a - Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. - Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. - Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. - O titulación equivalente que habilite para el desempeño del puesto. - Se valorará experiencia en residencias, centros de día, hospitales o servicios de atención a personas mayores. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. - Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cuidado. ENFERMERO: Funciones del perfil de Enfermero/a - Realizar la valoración y el seguimiento sanitario de las personas usuarias. - Preparar, administrar y controlar la medicación prescrita. - Realizar curas, controles de constantes y demás actuaciones propias de enfermería. - Elaborar y mantener actualizada la documentación clínica y asistencial. - Coordinarse con el personal médico, auxiliares y demás profesionales del centro. - Detectar posibles cambios o situaciones de riesgo y aplicar los protocolos correspondientes. - Informar y orientar a las familias cuando resulte necesario. - Supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios. Requisitos para Enfermero/a - Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería. - Titulación homologada en España, cuando proceda. - Colegiación profesional vigente. - Se valorará experiencia en atención sanitaria a personas mayores o en centros residenciales. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. - Capacidad organizativa, autonomía profesional y orientación asistencial. Condiciones - Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz. - Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día. - Modalidad: presencial. - Jornada y horario: a concretar según la organización y las necesidades del servicio. - Tipo de contratación: laboral. - Incorporación: vinculada al inicio del servicio. - Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. Cómo postular Envía CV + titulaciones a laura@emocional.com, pedro@emocional.com marta@emocional.com y carlota.martin@emocional.com con asunto "AUXILIAR SANITARIO/A O ENFERMERO/A -Benquerencia " antes del 20 de agosto.

Wholesale Account Executive · Moda A Coruña · Presencial · Disponibilidad para viajar En AllPeople. iniciamos una nueva búsqueda para una firma de moda española con colección propia y distribución en el canal multimarca internacional. La posición se integra en el equipo comercial y asume la gestión y el desarrollo de la cartera de clientes wholesale en mercados internacionales. Propósito de la posición Contribuir al desarrollo y la consolidación de la cartera wholesale internacional de la firma, acompañando a los clientes a lo largo de cada campaña e incorporando la información de mercado a las decisiones de producto y de canal. Funciones principales - Gestión y desarrollo de una cartera de clientes internacionales: multimarca, department stores, agentes y distribuidores. - Preparación y ejecución de las campañas de venta: showroom, presentación de colección y elaboración del argumentario comercial. - Definición del surtido por cliente y por mercado, con adaptación de la colección a cada perfil de compra. - Seguimiento de sell-in y sell-out: rotación, comportamiento de referencias, reposiciones y propuestas de recompra. - Prospección y apertura de nuevas cuentas y mercados. - Negociación de condiciones comerciales dentro del marco establecido por la firma. - Participación en ferias, showrooms y viajes de campaña. - Traslado de la información de mercado a los equipos de producto y diseño. Requisitos - Experiencia de dos a cuatro años en áreas de compras, producto, comercial o wholesale, preferentemente en moda o retail. - Nivel alto de inglés, de uso habitual en la relación con cliente. - Criterio de producto y sensibilidad hacia la marca. - Capacidad de análisis y manejo de Excel como herramienta de gestión comercial. - Disponibilidad para viajar. - Autonomía en la interlocución con cliente y orientación a resultados. Se ofrece - Incorporación a una firma con identidad propia y recorrido internacional. - Responsabilidad sobre cartera propia y sobre los resultados del canal. - Estructura ágil, con acceso directo a la toma de decisiones. - Visión completa del ciclo de negocio: colección, venta, mercado y retorno a producto. - Posibilidad de evolución hacia responsabilidad de mercados o dirección de canal. Las candidaturas se tratan de forma confidencial. #AllPeople.

¿Cuentas con experiencia en prospección comercial B2B y buscas continuar desarrollando tu carrera en un entorno tecnológico e internacional? En Implemental Systems ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos incorporar un/a Sales Development Representative para participar en la identificación, cualificación y generación de nuevas oportunidades comerciales. Buscamos una persona con orientación a resultados, capacidad para desarrollar relaciones comerciales y motivación por evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área comercial. ¿Cuál será tu reto? Serás una pieza clave en la primera fase del proceso comercial: identificar oportunidades, contactar con decisores, cualificar necesidades y generar reuniones de calidad para el equipo comercial. En tu día a día: - Realizarás la búsqueda e identificación de contactos y clientes objetivo dentro de los sectores de interés. - Detectarás y generarás nuevos leads a partir de la investigación de mercado y del mapeo de cuentas potenciales. - Gestionarás el proceso de calificación inicial de leads, validando su encaje con el perfil de cliente buscado. - Gestionarás la obtención y el agendamiento de reuniones comerciales con clientes potenciales. - Darás soporte en el contacto, seguimiento con clientes y prospectos a lo largo del proceso comercial. - Mantendrás actualizada la información de prospección y seguimiento en el CRM y demás herramientas internas. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en SDR, BDR, prospección comercial, inside sales o generación de oportunidades B2B, interesados en continuar desarrollando su trayectoria dentro del ámbito comercial y tecnológico. - Formación universitaria o de Grado Superior en ADE, Marketing o áreas afines. - 3+ años de experiencia en prospección comercial B2B, inside sales, generación de oportunidades o desarrollo de negocio. - Experiencia identificando y cualificando leads y generando oportunidades comerciales. - Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas. - Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). Se valorará especialmente la experiencia en tecnología, telecomunicaciones, utilities o servicios corporativos, así como el manejo de CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de prospección. ¿Qué te ofrecemos? - Salario fijo + variable mensual por objetivos, vinculado a la generación de reuniones cualificadas. - Formación estructurada en prospección y venta consultiva B2B. - Plan de carrera definido hacia Account Executive y otros roles comerciales. - Acceso a herramientas profesionales de prospección: CRM, LinkedIn Sales Navigator y otras herramientas especializadas. - Exposición a proyectos y mercados internacionales. - Modelo de trabajo híbrido en Madrid. - Integración en un equipo comercial con profesionales especializados en mercados globales. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera comercial? Si tienes experiencia en prospección B2B, te motiva el entorno tecnológico e internacional y buscas una posición desde la que seguir creciendo y evolucionar hacia nuevos retos comerciales, queremos conocerte. Inscríbete a la oferta y forma parte de Implemental Systems.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Transformación Digital liderando las oficinas de transformación y te apasiona impulsar la innovación y la mejora continua en entornos de servicio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en nuestra Oficina de Transformación? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 - Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua. - Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto. - Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización. - Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería. - Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos. - Rediseño de flujos, roles y documentación funcional. - Automatización interna del servicio. - Seguimiento y gobierno del portfolio: coordinación, reporting y control de iniciativas. - Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas. ¿Qué buscamos? 🔎 - Experiencia mínima de 8–10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio (utilities, logística o similares). - Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza. - Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Prince2, PMI). - Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo (Power BI, Tableau, Excel avanzado) y definición de KPIs de impacto (ROI, ahorro de horas, % automatización). - Titulación superior (Ingeniería, Económicas, MBA o similar). ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres dar tus primeros pasos profesionales en una empresa líder del sector de la automoción, te invitamos a descubrir esta oportunidad. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Becario/a Comercial de Recambios para nuestro equipo de Betanzos, con el objetivo de que se forme y desarrolle profesionalmente dando apoyo al área de Recambios, aprendiendo la gestión integral de las solicitudes de piezas y colaborando en las acciones comerciales para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? - Apoyo en la recepción de pedidos y consultas de clientes sobre piezas de recambio. - Colaboración en la comprobación de disponibilidad de piezas en almacén. - Apoyo en la elaboración y envío de presupuestos. - Colaboración en la gestión de pedidos a proveedores cuando las piezas no se encuentren disponibles en stock. - Apoyo en la gestión administrativa de devoluciones de piezas, siguiendo los procedimientos establecidos. - Participación en campañas comerciales y acciones de fidelización. - Aprendizaje del funcionamiento de los procesos de recambios y de la atención al cliente en un concesionario oficial. ¿Qué buscamos? - Estudiante o recién titulado/a en Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Automoción o titulaciones afines. - Interés por el área comercial y por el sector de la automoción. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. - Conocimientos de informática a nivel usuario, especialmente del paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? - Una beca formativa en una empresa referente del sector de la automoción. - Formación continua y conocimiento de los procesos comerciales y logísticos del área de Recambios. - Integración en un equipo dinámico y con amplia experiencia. - La oportunidad de desarrollar competencias profesionales en un entorno real y con posibilidades de crecimiento futuro. Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo y comienza tu desarrollo profesional en Louzao. Descubre todo lo que puedes lograr con nosotros.

Se necesita personal cualificado para realizar tareas de vigilancia nocturna en una explotación ganadera. El horario es de 22:00 a 06:00 horas, con contrato indefinido y jornada completa. Se requiere experiencia previa en el sector para poder desempeñar las funciones con soltura y responsabilidad. El trabajo consiste en supervisar el establo durante la noche, velando por el bienestar de los animales y detectando cualquier incidencia. Es una labor que exige atención y dedicación, en un entorno tranquilo pero que requiere compromiso. La jornada se desarrolla en horario nocturno, por lo que se valora la capacidad de adaptación a este ritmo. Se ofrece estabilidad laboral con un contrato permanente.

Desde SalesFinders buscamos un/a Team Leader de Ventas para uno de nuestros clientes: una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. Si cuando ves una caída en la conversión no te limitas a señalarla, sino que quieres entender por qué ocurre, dónde está el cuello de botella y qué hay que cambiar para corregirlo, sigue leyendo. 🎯Tu misión Tu misión será liderar y desarrollar un equipo de Consultores de Ventas, elevando su estándar de rendimiento y maximizando los resultados a través de: - Análisis de performance comercial: conversión por etapa, ratios individuales, velocidad del pipeline, forecast, Win/Loss y motivos de pérdida. - Gestión del CRM y los datos como sistema operativo del equipo: calidad de la información, seguimiento de actividad, disciplina de pipeline y trazabilidad real del funnel. - Coaching individualizado: detectar cuellos de botella a partir de datos, definir planes de mejora, trabajar habilidades comerciales y hacer seguimiento de la evolución. - Ejecución y accountability: convertir el análisis en acciones concretas y asegurarte de que se ejecutan. Este no es un rol basado únicamente en motivar al equipo. Es un rol de performance, exigencia y responsabilidad, donde tendrás que combinar liderazgo, análisis y capacidad para desarrollar a las personas. Tu impacto se verá directamente en la evolución de los resultados del equipo. 🧭Tus principales responsabilidades - Analizar y mejorar el performance individual Analizarás la actividad y los resultados de cada consultor para identificar patrones, puntos de mejora y oportunidades concretas de crecimiento. No buscamos únicamente saber qué resultado ha obtenido cada persona, sino entender por qué lo ha obtenido. - Liderar el equipo comercial Serás responsable de establecer estándares claros de ejecución, generar ownership y mantener al equipo alineado con los objetivos comerciales de la compañía. - Desarrollar al equipo mediante coaching Realizarás sesiones 1:1, analizarás llamadas y conversaciones comerciales, proporcionarás feedback estructurado y crearás planes de mejora específicos y medibles. También participarás en sesiones grupales de role-play, formación y desarrollo de habilidades comerciales. - Mejorar procesos y metodología comercial Detectarás ineficiencias y oportunidades de mejora en el proceso comercial para ayudar a construir un sistema de ventas cada vez más eficiente, medible y escalable. - Asegurar el uso correcto de las herramientas El CRM y las herramientas de seguimiento deben ser una fuente fiable de información para tomar decisiones. Serás responsable de garantizar la calidad de los datos, la correcta utilización de las herramientas y la disciplina necesaria para que el pipeline sea realmente gestionable. - Participar en el crecimiento del equipo Participarás en los procesos de onboarding, formación y desarrollo de nuevos consultores, ayudando a elevar progresivamente el nivel medio del equipo. 🧠Qué buscamos - Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales. - Experiencia analizando métricas de performance comercial y tomando decisiones a partir de los datos. - Dominio de un CRM como HubSpot, Salesforce o similar. - Experiencia analizando llamadas y proporcionando feedback comercial estructurado. - Capacidad para diseñar y hacer seguimiento de planes de mejora individuales. - Experiencia en onboarding, formación y desarrollo de equipos de ventas. - Capacidad para entender procesos comerciales y detectar oportunidades de mejora. - Un estilo de liderazgo exigente, directo y humano. Si has trabajado con metodologías de mejora continua como DMAIC, tienes una mentalidad especialmente orientada a los datos o disfrutas entendiendo el detalle de lo que ocurre dentro de un funnel comercial, nos gustaría conocerte. ⚠️ Si te incomoda dar feedback directo, mantener conversaciones difíciles o trabajar con métricas y objetivos exigentes, probablemente este no sea el entorno adecuado para ti. 🩵¿Qué encontrarás? - Impacto directo en el crecimiento del negocio y del equipo comercial. - La oportunidad de trabajar en una compañía estable y en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. - Salario competitivo + altísima variable por objetivos. - Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde España o Andorra. - Un entorno de alta exigencia y aprendizaje, donde tendrás autonomía para proponer, probar y mejorar. - Teambuildings presenciales en distintas ciudades de España. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el sistema comercial, identificar qué está limitando el rendimiento y hacer que el equipo sea cada vez mejor. Si te interesa construir equipos comerciales desde los datos, el método y el desarrollo de las personas, queremos conocerte.

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con Ingeniería para integrarse en una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional en Guadalajara. Te incorporarás al área de mantenimiento para liderar la ejecución operativa de la estrategia definida por la organización y garantizar la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? - Salario: 60.000 € - 80.000 € + variable - Ubicación: Guadalajara | Presencial de Lunes a Viernes - Tipo de contrato: Indefinido - Jornada completa - Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. 📋 Tus principales responsabilidades serán: - Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz. - Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, planificando y priorizando las tareas operativas. - Gestionar proveedores y empresas externas, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio. - Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos. - Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa logística. - Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones. - Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. - Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central. - Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento. 📌 Requisitos mínimos - Formación técnica en Ingeniería: Electricidad, Mecánica, Automatización o similar. - Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico, preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad. - Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas. - Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO. - Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias. - Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara de lunes a viernes. Si buscas una posición de responsabilidad dentro de un entorno logístico de gran volumen, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial o logístico y te defines como una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de System Technologies for Laser Applications realizará las siguientes funciones: - Coordinación y liderazgo técnico de proyectos de I+D+i en el ámbito de la monitorización de procesos y caracterización de materiales. - Diseño, desarrollo e integración de sistemas y aplicaciones láser, desde la definición conceptual hasta su validación en entornos de aplicación. - Elaboración y coordinación de informes, entregables y documentación asociados a proyectos. - Generación de nuevas ideas y líneas de innovación, y participación en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i nacionales y europeos. - Participación y representación técnica del centro en congresos, conferencias y eventos, así como en la preparación de artículos. Titulación requerida: - Grado/ Licenciatura/Ingeniería. - Máster/ Doctorado en el campo de espectroscopía láser. Conocimientos específicos necesarios: - Conocimiento avanzado y experiencia previa de al menos 5 años en I+D aplicada a técnicas analíticas de caracterización de materiales, y en particular, en el desarrollo de sistemas de espectroscopía. - Conocimiento en procesado y análisis de datos espectroscópicos, incluyendo quimiometría e IA. - Habilidades experimentales en la óptica aplicada y espectroscopía, orientadas al desarrollo de sistemas e instrumentación. - Nivel alto de inglés, oral y escrito. - Carné de conducir y vehículo propio. Conocimientos valorables: - Conocimientos en instrumentación y sensórica avanzada, así como en su integración en sistemas y entornos industriales. - Experiencia previa en centros tecnológicos y/o en colaboración y transferencia a la industria. - Experiencia en la gestión y participación técnica en proyectos nacionales y/o europeos. - Conocimiento de las principales convocatorias de I+D+i, tanto europeas como nacionales. - Alta capacidad de organización y trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad, así como orientación a resultados. Se ofrece: - Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. - Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal. - Plan de Formación en los ámbitos de especialización. - Retribución según valía demostrada. - Incorporación inmediata. - Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

Se busca personal para trabajar en tareas de construcción de edificios. Se requiere experiencia mínima de seis meses en el sector. La jornada será completa, con contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. Las labores incluyen apoyo en obra, manejo de materiales, limpieza del área de trabajo y colaboración con el equipo para el avance de los proyectos. Se valorará la constancia, la responsabilidad y la disposición para aprender en un entorno dinámico. Es necesario residir en España o tener la documentación en regla para trabajar en el país. El puesto ofrece estabilidad y la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo profesional.

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a Sales Representative para la zona Oeste. Esta persona tendrá como responsabilidad fidelizar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada. Entre sus funciones estarán: - Representar a nuestra compañía en el territorio asignado, gestionando las cuentas asignadas y ayudándolas a crecer lo máximo posible. - Ofrecer información y asesoramiento a nuestros clientes acerca de nuestros productos. - Negociar contratos con clientes. - Identificar nuevas líneas de negocio, así como ofrecer información internamente acerca del mercado y los competidores. - Colaborar activamente con el equipo de marketing en actividades y promociones. - Colaborar con los equipos internos para asegurar la resolución de los incidentes que puedan tener los clientes. - Desarrollar y mantener una relación sólida y de confianza con nuestros clientes. - Crear reportes y forecasts sobre el progreso de las cuentas, objetivos. - Gestionar un crecimiento sostenible y rentable dentro de las cuentas asignadas. - Identificar cómo dar una mejor respuesta a las necesidades del cliente con los recursos de la compañía. ¿Qué estamos buscando? - Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría. - Que tengas al menos 3 años de experiencia en ventas. - Será muy valorable que hables inglés para poder comunicarte con nuestro equipo internacional. - Que tengas una excelente orientación al cliente y a los resultados. --- mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe mkservices@markennovy.com- Tel. 902111140- http://www.markennovy.com FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a privacy@auratechlegal.es

Descripción del puesto: Buscamos un/a Diseñador/a de Iluminación con experiencia, creatividad y sensibilidad por la luz como herramienta de diseño. Queremos incorporar a una persona con talento, capacidad de análisis y criterio estético que desee desarrollar proyectos de iluminación arquitectónica y patrimonial de referencia, colaborando con arquitectos, comisarios e instituciones en la creación de soluciones sostenibles y de alta calidad. Funciones y Responsabilidades: - Conceptualización, diseño y desarrollo del proyecto de iluminación tanto en interior como exterior en el ámbito del Patrimonio Histórico. - Desarrollo de la documentación técnica necesaria para la ejecución del proyecto. - Dirección y seguimiento técnico durante las diferentes fases del proyecto, incluyendo asistencia en obra cuando sea necesario. - Interpretación de las necesidades de los clientes y traducción de estas en soluciones de iluminación funcionales, eficientes y de alta calidad estética. - Elaboración de estudios lumínicos, memorias, planos, renders y presentaciones. - Aplicación de la normativa vigente y de las mejores prácticas del sector. - Mantenerse al día de las nuevas tecnologías, productos y tendencias del sector, así como de sus aplicaciones luminotécnicas y normativas. Formación académica: - Arquitectura o ingeniería con especialización en diseño de iluminación. - Diseño de producto. - Diseño de Interiores. - Bellas Artes. - Formación técnica como proyectistas con experiencia acreditada en diseño de iluminación. Herramientas y competencias: - Dominio del lenguaje, tecnología, herramientas y técnicas de diseño de iluminación. - Análisis y resolución de problemas en el ámbito del diseño y ejecución del proyecto de iluminación arquitectónico. - Expresión y representación de la luz con croquis, estudios, renders, imágenes de referencia. - Conocimientos básicos de instalaciones eléctricas aplicadas a proyectos de iluminación. - Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Dominio de programas de cálculo lumínico (DIALux Evo o equivalente) - Otros programas: Adobe Photoshop CC, Adobe Illustrator CC, Adobe InDesign CC. - AutoCAD, 3ds Max, SketchUp etc OFFICE Microsoft Office 365. Competencias personales: - Creatividad y sensibilidad por la arquitectura y la luz. - Capacidad de organización y planificación. - Proactividad e iniciativa. - Autonomía y responsabilidad. - Rigor técnico y atención al detalle. - Interés por la innovación y el aprendizaje continuo. - Disponibilidad para viajar de forma puntual. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa. - Remuneración acorde con la experiencia y el perfil profesional. - Incorporación a un estudio especializado en proyectos singulares de iluminación arquitectónica en Patrimonio Histórico y museos. - Participación en proyectos de alto valor arquitectónico y patrimonial, con un entorno de trabajo creativo y colaborativo.

Se necesita una persona para realizar tareas de mantenimiento en una empresa del sector logístico ubicada en el Polígono Industrial de Pinto. Las funciones principales abarcan el mantenimiento básico de las infraestructuras del almacén, reparaciones generales, y el mantenimiento de los baños, además de otras labores propias del puesto. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno partido con horario continuo de 08:00 a 16:30, incluyendo los descansos establecidos por ley. El trabajo requiere responsabilidad y disposición para realizar tareas variadas dentro del entorno logístico.

¿Estás preparado/a para asumir un nuevo reto como Key Account Manager? Si tienes experiencia gestionando cuentas estratégicas, disfrutas de la negociación y sabes construir relaciones comerciales que generan negocio, queremos conocerte. Para multinacional consolidada de la industria alimentaria con más de 60 plantas productivas a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Key Account Manager especializado en Retail para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y detectando nuevas oportunidades de negocio. Tus principales responsabilidades - Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas nacionales de Retail. - Construir relaciones de confianza con interlocutores clave. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas. - Elaborar y ejecutar planes de cuenta. - Negociar acuerdos y condiciones comerciales. - Realizar seguimiento de ventas, rentabilidad, previsiones y principales KPIs. - Analizar las necesidades del cliente y trasladarlas a las diferentes áreas de la compañía. - Coordinarse internamente para garantizar una correcta ejecución de los acuerdos comerciales. - Identificar tendencias y oportunidades de mercado. - Participar en la estrategia comercial y contribuir al crecimiento y rentabilidad de las cuentas. - Mantener una visión a largo plazo de la relación con el cliente, buscando convertirla en una verdadera relación estratégica. ¿Qué buscamos? - Experiencia en gestión de grandes cuentas y clientes estratégicos. - Experiencia en Retail / Gran Distribución. - Valorable experiencia en MDD / Private Label, especialmente para perfiles procedentes del canal Retail. - Valorable experiencia en industria alimentaria, FMCG, Gran Consumo o sectores relacionados. - Experiencia en negociación comercial y desarrollo de negocio. - Capacidad para construir relaciones de largo plazo con clientes. - Orientación a resultados y visión de negocio. - Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. - Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía consolidada de la industria alimentaria. - Un proyecto con responsabilidad sobre cuentas estratégicas. - Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio. - Entorno profesional dinámico y orientado a resultados. - Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. - Salario: 33.000 – 50.000 € brutos anuales (negociable en función de nivel de experiencia). - Ubicación: Norte de Toledo / Sur de Madrid. ¿Es tu próximo reto? Si buscas una posición en la que tu experiencia como KAM Retail, tu capacidad de negociación y tu visión comercial puedan tener un impacto real en el negocio, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia.

En la actualidad, buscamos un/a Ingeniero/a de Transformación para incorporarse a una Oficina de Supervisión, Control y Seguimiento en SSPP, con responsabilidad directa en el seguimiento y control de la evolución de servicios TI hacia un Modelo Objetivo.

Se buscan tres personas para cubrir puestos de conducción de autobús. La contratación será indefinida y a jornada completa, con turnos rotativos según las necesidades del servicio. Para optar a estas plazas, es necesario disponer del permiso de conducir tipo D o equivalente, junto con la tarjeta de cualificación del conductor de viajeros en vigor. También se requiere una experiencia mínima de doce meses realizando tareas similares. Las personas interesadas deben cumplir con todos los requisitos mencionados y estar dadas de alta como demandantes de empleo. Se valorará la responsabilidad y la orientación al trato con el público.

Conduce tu carrera hacia un nuevo reto. En Louzao llevamos más de 60 años impulsando el talento de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Representamos una marca referente, pero sabemos que nuestro verdadero motor son quienes la hacen vivir cada día. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Si disfrutas creando relaciones de confianza, te motiva superar nuevos retos y quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector de la automoción, queremos conocerte. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. El reto que te espera: Como Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión, acompañarás al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento cercano y personalizado que convierta cada visita en una experiencia excelente. En tu día a día: - Escucharás las necesidades de cada cliente para ofrecer la mejor solución de movilidad. - Asesorarás sobre nuestra gama de vehículos, productos y servicios. - Gestionarás el proceso comercial de principio a fin. Nos encantará conocerte si... - Aportas experiencia en la comercialización de productos o servicios a cliente final. - Disfrutas del trato con las personas y tienes vocación comercial. - Te orientas a resultados sin perder de vista la experiencia del cliente. - Manejas herramientas informáticas a nivel usuario. Lo que encontrarás en Louzao: - Retribución competitiva, con salario fijo y variable. - Incorporación inmediata y jornada completa. - Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. - La posibilidad de representar una marca líder y formar parte de un proyecto sólido. Tu futuro empieza aquí. Únete a Louzao y forma parte de un equipo que comparte la pasión por ofrecer una experiencia excepcional a cada cliente.

Descripción del puesto Buscamos una persona polivalente, responsable y con orientación al cliente para incorporarse a nuestro equipo de Rent a Car, desempeñando funciones de entrega y recogida de vehículos, así como recepción y gestión administrativa de contratos. Será una pieza clave en la operativa diaria, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones principales - Entrega y recogida de vehículos a clientes - Apertura y cierre de contratos de alquiler - Revisión del estado de los vehículos (check-in / check-out) - Atención al cliente presencial y telefónica - Facturación de contratos y gestión de cobros - Organización y control de documentación - Coordinación básica con el equipo de flota y administración Requisitos - Carnet de conducir B (imprescindible) - Experiencia en atención al cliente (valorable en rent a car, automoción o turismo) - Manejo básico de herramientas informáticas - Capacidad organizativa y atención al detalle - Buena actitud, responsabilidad y compromiso - Disponibilidad para horarios flexibles (según operativa) Se valorará - Experiencia previa en Rent a Car - Conocimientos de facturación - Nivel básico de inglés u otros idiomas - Cercanía y trato profesional con el cliente Ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento - Puesto estable con posibilidades de desarrollo - Buen ambiente de trabajo - Formación inicial en procesos y sistemas Interesados/as: Enviar CV por mensaje privado o aplicar directamente a través de LinkedIn.