Trabajos reporte en TarragonaCrear alertas

🏢 Sobre el Cliente Buscamos incorporar un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un grupo industrial de referencia internacional, especializado en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas de elevada complejidad para sectores de alta exigencia técnica. Se trata de una organización consolidada, innovadora y en constante crecimiento, donde el bienestar, la seguridad y la salud de sus trabajadores son pilares estratégicos clave. Ofrecen un entorno de trabajo dinámico y colaborativo que impulsa la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo profesional de su equipo. 🎯 Misión del Puesto Liderar e impulsar la cultura preventiva y de salud en la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la integración de la PRL en todos los niveles productivos y la mejora continua del Sistema de Gestión de PRL en sus instalaciones. Con reporte a Dirección, serás la persona referente para consolidar un entorno seguro, eficiente y alineado con los máximos estándares del sector. 📋 Funciones Principales • Gestión del Sistema de PRL: Diseñar, implantar, mantener y auditar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001 y normativa vigente)., • Cultura Preventiva e Integración: Fomentar una cultura proactiva de seguridad, asesorando a los mandos intermedios y personal de planta/obra., • Evaluación de Riesgos y RAMS: Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, procedimientos preventivos e instrucciones técnicas de trabajo., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestionar y supervisar la CAE con clientes, contratistas y proveedores estratégicos., • Análisis e Indicadores (KPIs): Dirigir la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción correctora y gestionando los KPIs de siniestralidad., • Formación y Capacitación: Planificar e impartir formación técnica en PRL (higiene industrial, espacios confinados, altura, etc.) e inducciones al personal., • Relaciones Institucionales: Representar a la compañía en auditorías externas, inspecciones de trabajo y en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. 👤 Perfil Buscado Formación Académica y Certificaciones: • Titulación Universitaria (Ingeniería, Química/Ambiental o área técnica afín)., • Técnico Superior en PRL (Máster Oficial) con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Valorable formación en ISO 45001, certificación NEBOSH o capacitación como Coordinador de Seguridad. Experiencia Laboral: • Mínimo 2 a 5 años de experiencia gestionando la PRL en entornos industriales, de fabricación, transformación metálica o proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia previa en coordinación/gestión de equipos técnicos o en Servicios de Prevención (propios o mancomunados). Idiomas y Competencias: • Nivel B2/C1 de Inglés (valorables gestiones con clientes o proveedores internacionales)., • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de negociación y visión estratégica para integrar la prevención en la operativa diaria. 🌟 ¿Qué Ofrece la Compañía? • Retribución Atractiva: Banda salarial muy competitiva, situada por encima de la media de mercado para este nivel de responsabilidad., • Ayuda a la Vivienda: Programa de apoyo / ayuda a la vivienda / relocalización para facilitar la incorporación o cambio de residencia., • Estabilidad y Proyecto de Futuro: Contrato indefinido e incorporación directa a un grupo industrial sólido y en plena expansión., • Liderazgo Autónomo: Posición estratégica con capacidad real de decisión para liderar el área preventiva y promover la innovación técnica en la gestión del riesgo.

¿Te apasiona el sector de las energías renovables y buscas formar parte de un proyecto con futuro? Una empresa especializada en instalaciones solares y soluciones energéticas sostenibles de Riudoms está buscando un/a Técnico/a SAT. Funciones: -Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones fotovoltaicas y otros sistemas de energías renovables. -Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. -Prestación de asistencia técnica a clientes y soporte remoto. -Supervisión de la optimización y monitorización del rendimiento de las instalaciones. -Coordinación con el equipo técnico para mejorar procesos y procedimientos. -Reporte a la Dirección Técnica sobre el funcionamiento de las instalaciones supervisadas. -Colaboración con los departamentos de Ingeniería y Calidad para crear, implementar, seguir y actualizar los procedimientos de gestión del área de mantenimiento. Requisitos: -Experiencia en mantenimiento de instalaciones energéticas (fotovoltaica, aerotermia, etc.). -Agilidad en el uso de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables, Instalaciones Electrotécnicas o similar. -Capacidad analítica y resolutiva. -Carnet de conducir B. Beneficios: Incorporación a un equipo dinámico y comprometido con la sostenibilidad. Formación continua y desarrollo profesional. Contrato estable y excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos innovadores dentro del sector de las energías renovables. Salario: entre 22.600 € y 23.000 € brutos anuales. Plan de crecimiento profesional con posibilidad de evolución salarial en función del desempeño y la adquisición de responsabilidades. Ubicación del puesto: trabajo presencial.

¿Te apasiona el sector de las energías renovables y buscas formar parte de un proyecto con futuro? Una empresa especializada en instalaciones solares y soluciones energéticas sostenibles de Riudoms está buscando un/a Técnico/a SAT. Funciones: -Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones fotovoltaicas y otros sistemas de energías renovables. -Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. -Prestación de asistencia técnica a clientes y soporte remoto. -Supervisión de la optimización y monitorización del rendimiento de las instalaciones. -Coordinación con el equipo técnico para mejorar procesos y procedimientos. -Reporte a la Dirección Técnica sobre el funcionamiento de las instalaciones supervisadas. -Colaboración con los departamentos de Ingeniería y Calidad para crear, implementar, seguir y actualizar los procedimientos de gestión del área de mantenimiento. Requisitos: -Experiencia en mantenimiento de instalaciones energéticas (fotovoltaica, aerotermia, etc.). -Agilidad en el uso de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables, Instalaciones Electrotécnicas o similar. -Capacidad analítica y resolutiva. -Carnet de conducir B. Beneficios: Incorporación a un equipo dinámico y comprometido con la sostenibilidad. Formación continua y desarrollo profesional. Contrato estable y excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos innovadores dentro del sector de las energías renovables. Salario: entre 22.600 € y 23.000 € brutos anuales. Plan de crecimiento profesional con posibilidad de evolución salarial en función del desempeño y la adquisición de responsabilidades. Ubicación del puesto: trabajo presencial.

¿Te apasiona el sector de las energías renovables y buscas formar parte de un proyecto con futuro? Una empresa especializada en instalaciones solares y soluciones energéticas sostenibles de Riudoms está buscando un/a Técnico/a SAT. Funciones: -Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones fotovoltaicas y otros sistemas de energías renovables. -Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. -Prestación de asistencia técnica a clientes y soporte remoto. -Supervisión de la optimización y monitorización del rendimiento de las instalaciones. -Coordinación con el equipo técnico para mejorar procesos y procedimientos. -Reporte a la Dirección Técnica sobre el funcionamiento de las instalaciones supervisadas. -Colaboración con los departamentos de Ingeniería y Calidad para crear, implementar, seguir y actualizar los procedimientos de gestión del área de mantenimiento. Requisitos: -Experiencia en mantenimiento de instalaciones energéticas (fotovoltaica, aerotermia, etc.). -Agilidad en el uso de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables, Instalaciones Electrotécnicas o similar. -Capacidad analítica y resolutiva. -Carnet de conducir B. Beneficios: Incorporación a un equipo dinámico y comprometido con la sostenibilidad. Formación continua y desarrollo profesional. Contrato estable y excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos innovadores dentro del sector de las energías renovables. Salario: entre 22.600 € y 23.000 € brutos anuales. Plan de crecimiento profesional con posibilidad de evolución salarial en función del desempeño y la adquisición de responsabilidades. Ubicación del puesto: trabajo presencial.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: - Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas. - Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell. - Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: - Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología. - Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable. - Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva. - Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: - Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador. - Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes. - Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

En Winche Redes Comerciales, empresa líder en externalización de fuerza de ventas, gestionamos proyectos de primer nivel para marcas referentes en los sectores de farmacia, gran consumo y cosmética. En esta ocasión, seleccionamos a un/a Delegado/a Comercial para liderar la representación y posicionamiento de un prestigioso laboratorio especializado en productos dermoestéticos ante médicos especialistas y dermatologos. Tu objetivo principal será la visita médica y comercial de la zona de Barcelona. Te encargarás de prescribir, presentar y comercializar un portafolio de productos de alta calidad diseñados específicamente para la recuperación y cuidado de la piel, asegurando el crecimiento de la marca y la fidelización de los profesionales de la salud. Funciones Principales: - Visita y promoción médica: Visitar de forma regular a dermatólogos, médicos estéticos y clínicas del sector para presentar los beneficios científicos y clínicos de nuestra gama post-tratamiento. - Venta y negociación comercial: Captar nuevas cuentas, gestionar la cartera de clínicas existentes y negociar las condiciones comerciales de venta directa. - Formación técnica: Realizar formaciones de producto al personal médico, de enfermería y auxiliares de las clínicas para garantizar el correcto asesoramiento y recomendación al paciente final. - Gestión de zona y rutas: Planificar y optimizar de forma autónoma las rutas comerciales dentro de tu territorio asignado para maximizar el impacto de las visitas. - Reporte y seguimiento: Analizar la evolución de las ventas, realizar el seguimiento de los pedidos y reportar la actividad diaria (KPIs, comentarios de clientes, competencia) a través del CRM de la compañía. Requisitos del Perfil: - Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años como Delegado/a Comercial o de Visita Médica en los canales de Dermatología, Medicina Estética. - Conocimiento del sector: Cartera de contactos activa o conocimiento consolidado de las principales clínicas estéticas y dermatólogos de la zona asignada. - Habilidades personales: Excelente capacidad de comunicación, perfil técnico-comercial habituado a la venta consultiva y clara orientación a la consecución de objetivos. - Estudios: Se valorará muy positivamente la formación en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Enfermería), Nutrición, Estética o Marketing/Ventas. - Movilidad: Imprescindible disponer de permiso de conducir (Clase B) y disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. Qué Ofrecemos: - Estabilidad laboral: Contrato Indefinido, con incorporación planificada para Septiembre. - Paquete retributivo atractivo: Salario Fijo de 27.000€ brutos/año + Atractivo Variable basado en el cumplimiento de objetivos de venta de 6.000€ brutos/año. - Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, teléfono móvil y tablet para la gestión comercial diaria. - Desarrollo profesional: Formación inicial completa a cargo del laboratorio y de Winche para dominar el catálogo y las técnicas de venta del sector.

¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360o de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. ¿Cuáles serán tus funciones? - Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones). - Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía. - Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers. - Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) - ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática). - Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable. - Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos. - Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado - Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM. - Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año. - Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas. - Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados). - Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Te esperamos!

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: - Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado. - Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos. - Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación. - Implementación en su zona de los planes comerciales definidos. - Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a). - Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos. - Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. - Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? - Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares. - Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas. - Clara orientación a objetivos. - Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio. - Disponibilidad horaria a jornada completa. - Carnet de conducir vigente. - Ofertamos plazas en: Valencia, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración. - Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija. - Jornada completa. - Salario fijo y dietas. - Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

Fujifilm desempeña un papel fundamental en Europa, operando a través de una red de más de 50 empresas y sucursales del grupo, con una plantilla dedicada y apasionada de más de 7,000 personas que contribuyen a I+D, fabricación, ventas y servicios. Guiados por nuestro Propósito de Grupo, "Dando Más Sonrisas a Nuestro Mundo", impulsamos con pasión la innovación y revolucionamos nuestro negocio en diversas industrias en toda Europa. Estas incluyen tecnología médica, biofarmacéutica, materiales electrónicos, productos industriales, productos químicos, sistemas gráficos, dispositivos ópticos, almacenamiento de datos y todos los ámbitos de la fotografía. Al encarnar nuestro Propósito de Grupo, nos esforzamos por crear productos y servicios que no solo aporten alegría y satisfacción a nuestros clientes, sino que también mejoren el bienestar de nuestro planeta y la sociedad en general. Para conocer más sobre nuestras iniciativas de impacto y los cambios positivos que estamos realizando, por favor visite fujifilm.com. ¿Qué buscamos? Desde Fujifilm Healthcare España nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM ETD Endoscopy (EndoTherapy Devices) para el ámbito geográfico de Cataluña y Aragón con 2 años de experiencia en venta de equipamiento de endoscopia para incorporarse en nuestro departamento de Endoscopy. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestionar carteras existentes y potenciales clientes (desplazamientos, visitas fisicas). - Ejecutar estrategias/campañas y/o objetivos comerciales. - Elaborar propuestas comerciales para el mercado público y ofertas privadas. - Gestionar el CRM (reporte de actividad, elaboración de presupuestos y actualización de la base de datos). - Gestionar la contración en el sector público (elaboración de PPT, seguimiento de concurso, pedidos). - Gestionar la logística y realización de demostraciones. - Realizar análisis de mercado y de la competencia. - Gestionar KOL y Centros de referencia. - Realizar Informe mensual. - Realizar actividades relacionadas a New bussines / Eventos, Congresos, Hands-on / Notas de gastos / Actualización de CRM. ¿Qué esperamos de ti? - Conocimiento del proceso clínico de endoscopia, tanto digestivo como respiratorio. - Conocimiento del mercado hospitalario, procedimientos de compra pública y concursos. - Conocimientos de Marketing y Ventas. - Paquete Office nivel avanzado. - Formación universitaria, idealmente en ámbito de salud. - Habilidades de venta. Habilidades de negociación. Capacidad de análisis. Experiencia basada en el campo. Experiencia clínica. Investigar. Perspicacia comercial. - Paquete Office. Mobile Exp. SAP. Google Drive, Salesforce. ¿Qué ofrecemos? - Horario flexible: Elige tu hora de inicio entre las 08:00 y las 09:30. - Bonus por performance: Reconocemos y premiamos tu esfuerzo con incentivos ligados a tus objetivos. - Seguro de salud y vida: Tu bienestar es importante para nosotros, por eso cubrimos tu seguro. - Plan de pensiones: Pensamos en tu futuro y te ayudamos a construirlo. - Vehículo de empresa: Facilidades para que te muevas con total libertad. - Tarjeta corporativa: Para que gestiones tus gastos de forma sencilla y segura. - Retribución flexible: Adaptamos tu salario a tus necesidades. - Descuentos especiales: Aprovecha precios exclusivos en nuestros equipos de consumo. Información adicional Si te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV junto con cualquier otro documento que consideres relevante. ¡Estamos deseando conocerte!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales - Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión - Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium) - Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas - Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta - Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas - Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.) - Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia - Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR - Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas - Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos - Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave - Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona - Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA - Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía - Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local - Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre) - Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes - Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía - Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación - Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este - Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? - Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar) - Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits - Favorable grado en ADE, Economía o similares - Excelentes habilidades de planificación comercial - Excelentes habilidades sociales y de comunicación - Disponibilidad para viajar en toda Iberia - Imprescindible carné de conducir vigente - Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? Horario flexible de entrada y salida Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Barcelona (sud). ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada. - Prospección y captación de nuevas cuentas. - Presentación del porfolio de productos y asesoramiento. - Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones. - Seguimiento de objetivos e indicadores. - Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a. - Conocimiento del canal y del mercado de la zona. - Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. - Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves. - Residencia imprescindible en Valencia norte. ¿Qué te ofrece este proyecto? - Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto. - Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario. - SBA. 28.000-33.000 + variable. - Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses. - Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. Si estás interesado/a y en búsqueda de seguir con tu desarrollo profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

Responsabilidades principales: - Gestionar proyectos de implementación y personalización de Salesforce en diferentes Clouds (Sales, Service, Marketing, Field Service, Education Cloud, ...). - Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con stakeholders internos y externos. - Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, asegurando la entrega dentro de los plazos y presupuestos establecidos. - Actuar como punto de contacto principal para cuestiones relacionadas con Salesforce, gestionando solicitudes de cambio, resolución de incidentes y problemas técnicos. - Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, consultores y usuarios finales) para garantizar la alineación con los objetivos empresariales. - Elaborar reportes periódicos sobre el progreso del proyecto, métricas clave y análisis de riesgos. - Realizar la gestión económica y reporte asociado de aquellas iniciativas de las que seas responsable. - Supervisar la migración de datos e integraciones entre Salesforce y otros sistemas empresariales. - Gestionar la formación y adopción por parte de los usuarios finales, asegurando una transición fluida hacia las nuevas soluciones. - Velar por el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de diseño en Salesforce. Requisitos Requisitos técnicos: - Experiencia previa gestionando proyectos en Salesforce (mínimo 4 años), idealmente en más de una Saleforce Cloud. - Conocimiento avanzado de las funcionalidades estándar y personalizadas de Salesforce. - Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como Jira o similares. - Habilidad para gestionar integraciones complejas entre Salesforce y otros sistemas. - Certificaciones, valoradas positivamente disponer de alguna de éstas: - Salesforce Administrator, Salesforce Developer o especializaciones en nubes específicas como Sales Cloud Consultant o Service Cloud Consultant. - Certificación en gestión de proyectos (PMP, ITIL, PRINCE, Scrum Master). Habilidades: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, principalmente en catalán, así como capacidad para interactuar con stakeholders a todos los niveles. - Liderazgo efectivo para motivar equipos multidisciplinarios hacia objetivos comunes. - Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y tomar decisiones informadas. - Adaptabilidad frente a cambios en el alcance o prioridades del proyecto. - Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? - En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes. - Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico. - Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto: - Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía. - Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables. - Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes. - Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless). - Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas. • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes. • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros. • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil. • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales. • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas. • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad. • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código). • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture). • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses. • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban). • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube. • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos - Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas - Gestión de proyectos (PMP) - Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL. - Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso) - Diálogo con equipos funcionales - Desarrollo y documentación de proyectos - Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades - Pensamiento estructurado - Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros - Orientación a negocio - Entender el problema antes que la tecnología - Capacidad analítica - Identificar dónde se genera valor - Mentalidad de producto - Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar - Curiosidad tecnológica - Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA - Autonomía Experiencia: - Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Ayuda a comida - Seguro médico privado - Plan de Compensación Flexible - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo - Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¿Estás listo/a para un nuevo reto profesional? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Director General de Operaciones para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial con un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la organización, donde la persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General de Operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos, impulsar la mejora continua y desarrollar los equipos industriales. Principales responsabilidades - Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de la estrategia industrial. - Asegurar la planificación y el cumplimiento de los programas de producción a corto, medio y largo plazo. - Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería de Procesos, Calidad Planta,Mantenimiento, etc. - Optimizar la asignación de recursos humanos y productivos para garantizar la máxima eficiencia. - Liderar proyectos de mejora continua enfocados a productividad, calidad y reducción de costes. - Supervisar el desarrollo e industrialización de nuevos procesos y líneas de producción. - Analizar indicadores industriales y elaborar informes para la toma de decisiones y planificación presupuestaria. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. - Impulsar el desarrollo competencial de los responsables de área y fomentar una cultura de alto rendimiento. Perfil requerido - Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Producción y/o Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en automoción o metal. - Experiencia gestionando operaciones de fabricación, mantenimiento, ingeniería de procesos y equipos multidisciplinares. - Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, planificación de la producción y gestión de indicadores (KPIs). - Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. - Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Inglés y/o alemán intermedio/avanzado. Se ofrece - Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con reporte directo a la Dirección General de Operaciones. - Amplias posibilidades de desarrollo profesional. - Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Si cuentas con experiencia liderando operaciones industriales y buscas un nuevo reto profesional con capacidad de influencia en la estrategia de varias plantas industriales, estaremos encantados de conocer tu candidatura Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

Captación y fidelización de nuevos clientes - Gestión de cartera comercial - Gestionar sus pedidos y potenciación de las ventas - Elaborar informes de reporte de la actividad comercial - Identificación de oportunidades de negocio - Negociación y cierre de acuerdos - Trabajo en equipo con otros