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En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Estamos buscando personal técnico encargado de la gestión de Proyectos I+D (técnica y económica). Responsabilidades Planificación, seguimiento y control de todas las fases de ejecución de proyectos desde su concesión hasta el cierre (apertura administrativa, elaboración de presupuesto interno, seguimiento de ingresos/gastos, etc.). Seguimiento y control de contrataciones de personal vinculado a proyectos. Elaboración de informes, memorias y justificaciones científico-técnicas y económicas, y apoyo en auditorías. Gestión de incidencias: cambios de IP o equipo investigador, traslados de proyecto, dudas sobre gastos financiables, solicitudes y seguimiento de prórrogas. Interlocución con financiadores y órganos de control (AEI, Comunidad de Madrid, Comisión Europea, etc.). Requisitos deseables Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ciencias, Ingeniería u otras afines). Muy buen expediente académico. Nivel de inglés. Buen nivel de Excel y conocimientos de informática. Alta capacidad de organización y gestión. Experiencia deseable (no excluyente): Experiencia en gestión de proyectos, administración, OTRI/OTC universitaria o entornos similares. Conocimiento básico de convocatorias de I+D nacionales y/o europeas. Formación complementaria en gestión de proyectos y/o financiación pública/europea. Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

¡En la UFV te estamos esperando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Te ofrecemos seguir desarrollando tu talento con nosotros. Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en nuestra institución y hacer realidad nuestro proyecto formativo. Nos gustaría incorporar un docente para impartir la asignatura Análisis Energético de Industria y Edificios (optativa 4º Grado Ingeniería de Sistemas Industriales) en el curso académico 26-27. Las clases se impartirían los lunes de 16h30 a 18h30. El objetivo de la misma es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para contribuir a desarrollar edificios e industrias más eficientes, implantar una gestión responsable del uso de la energía tanto en la industria y edificios y manejar con soltura las diferentes soluciones tecnológicas y la normativa existente para mejorar la sostenibilidad de edificios e industrias. Requisitos: Experiencia docente universitaria Te ofrecemos: Posibilidad de desarrollar una carrera académica. Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Enseñanza bonificada para el personal e hijos/as. Fecha de incorporación : septiembre 2026 ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Position: Aftersales Supply Chain Manager Country: Spain Work Location: Pozuelo, Madrid Department/Team: Aftersales Purpose of role: Support MG warehouse and logistic in Spain and Europe Position Overview The Aftersales Supply Chain Manager will be responsible for the overall management of automotive spare parts supply chain operations, including warehouse management, transportation planning, distribution scheduling, inventory management, and third-party logistics (3PL) management. The role will coordinate the end-to-end implementation of automotive spare parts warehousing and logistics operations, with a strong focus on cost, efficiency, quality, safety, profitability, and customer satisfaction. The position will ensure the efficient flow, storage, and timely delivery of vehicle and aftersales spare parts, supporting the stable and reliable operation of the spare parts supply chain. The ideal candidate is proactive, results-oriented, commercially minded, and strongly committed to achieving operational excellence, profitability, and customer satisfaction. Key Responsibilities Warehouse & Logistics Operations Manage third-party logistics (3PL) operations for automotive spare parts, including transportation planning and ensuring customer delivery requirements are met. Manage transportation and distribution activities to ensure timely and efficient delivery of spare parts. Manage the customs clearance process for spare parts. Ensure warehouse operational KPIs are achieved and that inbound and outbound spare parts operations meet required service levels and parts availability targets. Ensure the availability of spare parts by maintaining optimal inventory levels and placing orders in a timely manner. Manage warehouse storage processes, locations, and stock allocation to ensure efficient use of warehouse space and resources. Ensure strict compliance with company policies and Standard Operating Procedures (SOPs). Inventory Management Manage spare parts inventory to maintain appropriate stock levels and ensure product availability. Monitor inventory movements and ensure accurate inbound and outbound stock records. Supervise and coordinate warehouse inventory control activities, including inbound and outbound stock counts. Manage supplier claims and inventory reconciliation processes. Investigate inventory discrepancies and implement appropriate corrective actions. KPI & Reporting Collect, monitor, and analyze key performance indicators (KPIs) to support warehouse and logistics operations. Track warehouse and logistics performance against agreed targets and identify areas for improvement. Use operational data and analysis to support decision-making and improve overall warehouse performance. Transportation & Documentation Manage all inbound and outbound transportation documentation to ensure accuracy and completeness. Ensure all required quality assurance documentation and certifications are properly managed and maintained. Coordinate with relevant logistics partners to ensure smooth transportation and delivery operations. Process & Compliance Management Ensure warehouse and logistics operations are conducted in strict accordance with company policies and established SOPs. Monitor operational processes, identify potential issues, and implement corrective measures where necessary. Ensure appropriate standards are maintained across warehouse storage, inventory control, transportation, and logistics activities. Qualifications & Requirements Education & Experience Diploma or Bachelor's degree or above in Logistics Management, Supply Chain Management, Warehouse Management, Business Administration , or a related field. 5+ years of comprehensive experience in automotive spare parts warehousing and logistics management . At least 2 years of experience in team management and project leadership . Solid understanding of automotive spare parts warehousing and logistics operations. Experience in large-scale automotive spare parts supply chain companies or OEM-related warehousing and logistics projects is preferred. Professional Skills Strong knowledge of the full operational process of automotive spare parts warehousing and logistics transportation. Good understanding of automotive spare parts classification, storage requirements, and handling standards. Strong knowledge of inventory control, cost management, and operational issue resolution. Proficiency in WMS, TMS, ERP , and Microsoft Office applications. Strong ability to independently prepare data reports, conduct performance analysis, and identify opportunities for process improvement. Solid experience in logistics supplier management, transportation capacity planning, freight cost management, and logistics risk control. Proven ability to drive cost reduction and operational efficiency improvements . Strong project coordination, process development, and problem-solving capabilities. Ability to independently manage and coordinate overall warehouse and logistics operations. Personal Attributes Excellent team management, communication, coordination, and cross-functional collaboration skills. Strong ability to work under pressure and adapt to the operational requirements of the warehousing and logistics environment. Detail-oriented, responsible, and highly sensitive to operational and financial data. Strong on-site operational management and risk-control awareness. High level of professionalism, execution capability, and overall business awareness. Strong sense of ownership and accountability, with a proactive and results-oriented approach. Alignment with company culture and a commitment to long-term professional development. Certifications & Languages Professional certifications in logistics, warehouse management, or related fields are preferred. Fluency in English and Spanish is preferred.

En Ocasionplus , líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión , estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro. Funciones a Realizar: -Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales. -Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: Contrato Indefinido * Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable) * Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer) * Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño Aplica a nuestra oferta!!

Buscamos un/a Project Manager dinámico/a, proactivo/a y con experiencia en gestión de proyectos de innovación/emprendimiento para coordinar operativamente la participación de la UFV en el proyecto ENGINE. La persona seleccionada liderará la implementación del pipeline de creación de empresas de la UFV, la coordinación con el consorcio internacional y los actores locales (como Las Rozas Innova), asegurando el cumplimiento de las metas e indicadores (KPIs) del proyecto y la proyección futura del Centro de Emprendimiento. Las principales funciones del puesto son: Gestión y Liderazgo del Work Package 4 (Research-to-Venture Pipeline): Coordinar la infraestructura del pipeline de emprendimiento e incubación de la UFV ( Growth Lab , mentorías de negocio). Identificar y mentorizar iniciativas de transferencia e investigación orientadas a la creación de spin-offs y start-ups . Asegurar el cumplimiento de los indicadores de creación de empresas del proyecto (KPI EITHE03.1: mínimo 6 empresas creadas/apoyadas). Implementar itinerarios específicos de apoyo a investigadoras y emprendedoras en el ámbito académico (en coordinación con las acciones de D&I del WP6). Co-liderazgo del Work Package 3 (I&E Education): Coordinar con la universidad CUAS (Austria) la aplicación del modelo de competencias emprendedoras basado en EntreComp y EIT Label . Apoyar la dinamización de programas formativos online, innovation sprints , bootcamps y retos interdisciplinares para estudiantes, investigadores y personal universitario. Supervisar los objetivos de participación y certificación formativa de la UFV (KPIs EITHE08.1, EITHE09.1 y EITHE07.1). Ecosistema, Redes y Conexión Internacional: Trabajar de forma estrecha con el socio estratégico Cambridge Biocapital (UK) en el escalado de metodologías de venture building y atracción de inversión. Gestionar la alianza estratégica con la empresa pública Las Rozas Innova , facilitando la validación en entorno real ( Living Lab ) e integración con el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid (prioridades S3 en salud, biotecnología y tecnología digital). Facilitar el punto de contacto e integración con las iniciativas y convocatorias de EIT Health, EIT Digital y EIT Manufacturing . Gestión Operativa y Justificación del Proyecto: Garantizar el cumplimiento técnico, económico y temporal de las tareas y entregables ( deliverables ) asignados a la UFV. Participar activamente en las reuniones operativas periódicas del consorcio europeo ( Steering Committee y reuniones de WP). Realizar la recogida de datos y la autoevaluación diagnóstica institucional bajo el marco HEInnovate . Requisitos: Titulaciones académicas: Grado / Licenciatura universitaria (Biotecnología, Ciencias de la Salud, Ingenierías, Administración de Empresas, Economía o afines). Se valorará posgrado o Máster en Gestión de la Innovación, Emprendimiento o Transferencia de Tecnología. Experiencia profesional: Mínimo 3-5 años de experiencia previa en gestión de programas de emprendimiento, incubadoras/aceleradoras, gestores de innovación y/o startups, oficinas de transferencia de resultados de investigación (OTRI/TTO) o gestión de proyectos de I+D+i. Se valorará adicionalmente experiencia en proyectos financiados por la Unión Europea (EIT, Horizon Europe, Erasmus+, etc.). Idiomas: Dominio avanzado y fluido de Inglés (C1 o superior) , tanto hablado como escrito (lengua vehicular del consorcio internacional), y de Español . Conocimientos técnicos: Dominio de metodologías de desarrollo ágil y emprendimiento ( Lean Start-up , Design Thinking , Canvas de modelo de negocio). Familiaridad con la gestión de Propiedad Intelectual (IP) y transferencia del conocimiento universidad-empresa. Conocimiento del marco EntreComp y/o el ecosistema EIT (deseable). Competencias: Capacidad de liderazgo Trabajo en equipo multicultural e interdisciplinar Habilidades interpersonales para el trato con investigadores y directivos Orientación a resultados y autonomía ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de liderar un proyecto europeo clave para el desarrollo del ecosistema emprendedor madrileño y europeo, con posibilidad de continuidad estable en el Centro de Emprendimiento UFV. Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Flexibilidad y beneficios sociales vinculados a la política interna de la Universidad Francisco de Vitoria. Contrato por proyecto y a tiempo completo (2 años de duración vinculados a la ejecución del proyecto, con alta posibilidad de continuidad laboral dentro de la estructura permanente del Centro de Emprendimiento de la UFV). Inicio: sept 2026 ENGINE - EIT Higher Education Initiative https://www.ufv.es/proyectos-internacionales/european-university-alliance/ La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD ¿Qué funciones realizaría? Revisión de inactivos Alta y baja de clientes y dispositivos. Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...) Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..) Manuales, formaciones, etc Reuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicas Renovación de credenciales O365, tokens de TM, etc. Gestión de Agentes Apoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y Centreon Gestión de peticiones de cliente y soporte Generación de informes Exclusiones particulares Apoyo en la gestión de CTI y elaboración de informes Apoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad ". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. Buscamos una persona con una base sólida en GCP y Google Workspace y con verdadera pasión por la IA aplicada. Como la mayoría de los servicios con los que trabajamos son de aparición muy reciente, nos importa más el fundamento técnico y la capacidad de aprender rápido que la experiencia concreta en cada herramienta. Encajarás bien si te reconoces en esto: • Capacidad de aprendizaje: disposición y velocidad para incorporar cosas nuevas., • Tolerancia a la incertidumbre: te mueves con soltura en un entorno estratégico y tecnológico cambiante., • Autonomía: trabajas de forma independiente y detectas y resuelves puntos bloqueantes con rapidez., • Comunicación y empatía: sabes conectar con perfiles muy distintos, tanto dentro del equipo como con stakeholders., • Visión de producto: descubres y aterrizas casos de uso a partir de las necesidades reales de las personas usuarias., • Liderazgo técnico: referencia dentro del equipo e interlocución natural con otras áreas técnicas., • Diseñar e implementar soluciones sobre GCP y Google Workspace, gestionando el control de accesos y permisos en sus distintas capas., • Integrar APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, Gmail, Meet) y de terceros (Confluence, Jira, Teams, SharePoint)., • Desarrollar automatizaciones y extensiones mediante AppScript y Google AddOns., • Construir agentes con Google ADK y Python, aplicando patrones de diseño y protocolos de interoperabilidad como MCP o A2A., • Diseñar y optimizar prompts, así como crear y explotar skills de forma avanzada., • Identificar oportunidades de automatización y convertirlas en casos de uso concretos y accionables., • Ejercer liderazgo técnico en el equipo y actuar como interlocución con otras áreas técnicas., • Stack de Google para control de accesos y permisos en sus diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts., • Integración hands-on con APIs de Google Workspace: Drive, Calendar, Gmail, Meet., • Integración hands-on con APIs de terceros: Confluence, Jira, Teams, SharePoint., • AppScript (JavaScript) y desarrollo de Google AddOns., • Google ADK y Python., • Prompting., • Agentes: patrones de uso y principales protocolos del ecosistema (MCP, A2A)., • Creación y uso avanzado de skills., • Uso de Claude Code. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Se eliminaron imágenes y promesas de diversidad e inclusión en esta sección para cumplir con las directrices de contenido. #J-18808-Ljbffr

Univeris, headquartered in Toronto, Canada, is a privately held company and is a world leader in enterprise wealth management software. Univeris has been building and modernizing wealth management software for over 30 years. We are the go‑to solution for many financial services firms—including mutual fund dealers, securities dealers, wealth management firms, and insurance companies—seeking to stay competitive in a digital‑first world. Today, more than 25,000 financial advisors and 1.5 million investors in 12 countries rely on our platform, representing over $450B in Assets Under Administration. Technology innovation is one of the cornerstones of Univeris' product development strategy, and through its Evergreen approach to technology, new features and capabilities transparently integrate into the platform. Univeris is in the midst of an exciting transformation of our Advisor and Enterprise Wealth Management Platforms, focused on expanding the features we offer to our current market and the markets we serve with our platform. Our Professional Services team enables our clients to advance our roadmap by developing and implementing solutions to address their business objectives. Univeris needs a dynamic Product Owner, Services to help define, sell and execute service‑based development projects to bring our clients new and enhanced product solutions and capabilities. The role has significant interactions outside the local team, including working with customers, internal stakeholders, software engineers and architects. The Product Owner, Services is embedded in a cross‑functional Product Team and fulfills the primary accountabilities outlined below for client‑sponsored projects. • Defining and communicating the requirements and business value in collaboration with the client, solution engineering and other stakeholders; and documenting those requirements in a Product Requirements Document and Statement of Work. The Product Owner, Services plays an important role in the sale and scoping of service‑based engagements., • Maintaining and prioritizing a sufficient backlog of ready‑to‑work backlog items to facilitate Sprint Planning., • Accepting User Stories as being completed based on their established acceptance criteria and Definition of Done. In so doing, the Product Owner also fulfills a critical quality assurance function, focusing primarily on fitness for use. The Product Owner fulfills the following responsibilities for all assigned Products and Projects: • Proactively participate in release and product increment planning., • Contributing to the Product Roadmap to realize the goals of the Product Vision and Strategy., • Collaborating with Product Team members in writing stories, taking accountability for having a backlog of ready stories and prioritizing them for Sprint Planning., • Collaborating with Scrum Masters to practice agility and capitalize on Scrum to maximize the product value and ensure continuous improvement., • Ensuring that User Stories are “ready” for development to start work according to an established “Definition of Ready” in collaboration with the Product Team., • Ensuring each User Story has the necessary Acceptance Criteria defined in collaboration with the Product Team., • Coordinating dependencies and activities with other Product Owners as necessary., • Sharing market and client information and business insights with the Product Team to give context to the requirements to help ensure that the right problems are being solved by the team., • Continuously developing relevant product domain expertise and sharing that expertise with the Product Team., • Tracking progress towards Product Increment and Release objectives and communicating to the organization., • Prioritizing customer‑reported deficiencies, defects and enhancements as part of the Product Backlog., • Leading Program Increment (PI) planning activities for the Product Team., • Participating in all Agile ceremonies with the Product Team, including daily stand‑ups, sprint planning, backlog refinement, demos and retrospectives., • Presenting the summary of work for the Product Team in Sprint Reviews and inviting appropriate stakeholders to give feedback., • Understanding the Product Vision and Product Strategy and articulating it to the Product Team., • Reviewing and contributing to the user and technical guides to ensure that they are updated and completed to coincide with Release milestones, and ensuring that all product documentation follows corporate standards and practices., • Preparing product release documentation., • Preparation of product collateral to ensure relevance and accuracy., • Representing the voice of the customer within the Product Team to ensure that solutions are built to deliver value to the customer., • Continuously building and maintaining productive relationships with customers., • A minimum of 2 years of industry experience as a Product Owner in an Agile software development environment., • Demonstrable understanding of Agile product management principles with Scrum., • Working knowledge of the Atlassian suite (Jira & Confluence) or similar tools., • CSPO certification or equivalent work experience., • Working knowledge of SQL., • Working knowledge of APIs., • Working knowledge and experience using AI tools, including ChatGPT/Claude/Gemini/Figma Make to create Product Artifacts., • A business or technical degree., • Professional proficiency in English and Spanish., • Learning agility - the ability to quickly adapt to new business domains and technical concepts and apply them in delivering value., • Leadership - proven ability to lead a high‑performance team and deliver in a fast‑paced and dynamic environment., • Collaboration - able to work collaboratively in a team‑of‑teams development environment., • Communication - able to clearly and concisely communicate in verbal and written form to both internal and customer stakeholders, with emphasis on understanding the customer’s perspective., • Organization - being very consistent and structured in managing information, documentation, agile boards and other artifacts produced., • Experience working as an agile Product Owner in a professional services organization, delivering software development solutions for clients., • Experience working in WealthTech, FinTech or Enterprise software., • Knowledge of the different wealth management services (advisory, discretionary, etc.)., • Demonstrated experience moving into new business domains and quickly adapting., • Experience trading stocks or making personal investment decisions., • This opportunity is offered at one of our offices: Toronto, Canada, or Madrid, Spain. We are currently working in a hybrid environment, with 3 days in the office., • Occasional travel to client offices may be required. At Univeris, we embrace diversity and inclusion. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds. #J-18808-Ljbffr

We Offer At Maersk, we aim to be the Global Integrator of Container Logistics, connecting and simplifying our customers’ supply chains. Joining us as a Finance Business Partner means becoming part of a diverse, high‑performing and internationally minded finance community. You will work in a dynamic environment that values collaboration, continuous learning, and data‑driven decision‑making. This role offers: • Significant exposure to senior stakeholders across commercial, operational and finance teams., • A culture focused on fairness, respect, and responsibility., • Competitive compensation and benefits., • Strong opportunities for personal and professional development within a global organization committed to transformation and excellence., • Business Partnering, • Performance Management & Reporting, • Forecasting & Budgeting, • Insights & Analysis, • Data ownership & Continuous Improvement, • Financial Leadership & Decision support, • Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics or related field., • Several years of experience in financial analysis, business partnering or similar roles within a corporate environment., • Strong analytical skillset and challenger mindset., • Advanced proficiency in Excel and PowerPoint; experience with Power BI, Tableau or other data visualization tools is highly preferred., • Solid understanding of financial modelling, forecasting and performance management., • Ability to work with multiple stakeholders and influence decision‑making., • Comfortable working in fast‑paced environments undergoing transformation., • Fluency in English is required., • Candidates must already have the legal right to work in Spain. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com. A.P. Moller - Maersk is an integrated container logistics company working to connect and simplify its customer's supply chains. As the global leader in shipping services, the company operates in 130 countries and employs roughly 100,000 people. With simple end‑to‑end offering of products and digital services, seamless customer engagement and a superior end‑to‑end delivery network, Maersk enables its customers to trade and grow by transporting goods anywhere - all over the world. #J-18808-Ljbffr

Univeris, headquartered in Toronto, Canada, is a privately held company and is a world leader in enterprise wealth management software. Univeris has been building and modernizing wealth management software for over 30 years. We are the go-to solution for many financial services firms—including mutual fund dealers, securities dealers, wealth management firms, and insurance companies—seeking to stay competitive in a digital-first world. Today, more than 25,000 financial advisors and 1.5 million investors in 12 countries rely on our platform, representing over $450B in Assets Under Administration. Technology innovation is one of the cornerstones of Univeris' product development strategy, and through its Evergreen approach to technology, new features and capabilities transparently integrate into the platform. Univeris is in the midst of an exciting transformation of our Advisor and Enterprise Wealth Management Platforms, focused on expanding the features we offer to our current market and the markets we serve with our platform. Our Professional Services team enables our clients to advance our roadmap by developing and implementing solutions to address their business objectives. Univeris needs a dynamic Product Owner, Services to help define, sell and execute service-based development projects to bring our clients new and enhanced product solutions and capabilities. The role has significant interactions outside the local team, including working with customers, internal stakeholders, software engineers and architects. The Product Owner, Services is embedded in a cross‑functional Product Team and fulfills the primary accountabilities outlined below for client-sponsored projects. Defining and communicating the requirements and business value in collaboration with the client, solution engineering and other stakeholders; and documenting those requirements in a Product Requirements Document and Statement of Work. The Product Owner, Services plays an important role in the sale and scoping of service-based engagements. Maintaining and prioritizing a sufficient backlog of ready-to-work backlog items to facilitate Sprint Planning. Accepting User Stories as being completed based on their established acceptance criteria and Definition of Done. In so doing, the Product Owner also fulfills a critical quality assurance function, focusing primarily on fitness for use. The Product Owner fulfills the following responsibilities for all assigned Products and Projects Proactively participate in release and product increment planning. Contributing to the Product Roadmap to realize the goals of the Product Vision and Strategy. Collaborating with Product Team members in writing stories, taking accountability for having a backlog of ready stories and prioritizing them for Sprint Planning. Collaborating with Scrum Masters to practice agility and capitalize on Scrum to maximize the product value and ensure continuous improvement. Ensuring that User Stories are “ready” for development to start work according to an established "Definition of Ready" in collaboration with the Product Team. Ensuring each User Story has the necessary Acceptance Criteria defined in collaboration with the Product Team. Coordinating dependencies and activities with other Product Owners as necessary. Sharing market and client information and business insights with the Product Team to give context to the requirements to help ensure that the right problems are being solved by the team. Continuously developing relevant product domain expertise and sharing that expertise with the Product Team. Tracking progress towards Product Increment and Release objectives and communicating to the organization. Prioritizing customer-reported deficiencies, defects and enhancements as part of the Product Backlog. Leading Program Increment (PI) planning activities for the Product Team. Participating in all Agile ceremonies with the Product Team, including daily standups, sprint planning, backlog refinement, demos and retrospectives. Presenting the summary of work for the Product Team in Sprint Reviews and inviting appropriate stakeholders to give feedback. Understanding the Product Vision and Product Strategy and articulating it to the Product Team. Reviewing and contributing to the user and technical guides to ensure that they are updated and completed to coincide with Release milestones, and ensures that all product documentation follows corporate standards and practices. Preparing product release documentation. Preparation of product collateral to ensure relevance and accuracy. 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This opportunity is offered at one of our offices: Toronto, Canada, or Madrid, Spain. We are currently working in a hybrid environment, with 3 days in the office. Occasional travel to client offices may be required. At Univeris, we embrace diversity and inclusion. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición dePrompt Engineer Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. Prompt Engineer con experiencia en el diseño, optimización y evaluación de instrucciones para modelos de lenguaje de gran escala con capacidad para traducir necesidades de negocio en interacciones precisas y robustas con IA; actuando como puente entre los equipos de producto, datos y desarrollo, garantizando que los sistemas basados en LLMs se comporten de forma fiable, coherente y alineada con los objetivos del proyecto. • Estrategia de prompting: prompts, instrucciones de diseño, cadenas de razonamiento, • Definición y ejecucion de ciclos de evaluación de calidad sobre las salidas del modelo, • Selección del modelo mas adecuado junto con AI Architect y AI Engineer, • Mantenimiento de dataset, • Mitigación de riesgos en el comportamiento del modelo, • Diseño de promting para aplicarlo en producción: agentes, pipelines de extracción, clasificación y generación de contenido., • Construcción de frameworks: diseño de métricas, uso de LLMs, RAGAS o similares, • Comprensión de vectores de ataque y diseño defensivo de prompts en entornos empresariales Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto y híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Operaciones hace 2 meses 2 Años de Experiencia DescripciónEn SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. Qué buscamos?ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD Qué funciones realizaría?Revisión de inactivosAlta y baja de clientes y dispositivos.Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...)Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..)Manuales, formaciones, etcReuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicasRenovación de credenciales O365, tokens de TM, etc.Gestión de AgentesApoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y CentreonGestión de peticiones de cliente y soporteGeneración de informesExclusiones particularesApoyo en la gestión de CTI y elaboración de informesApoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes Qué ofrecemos?24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30Opciones de TeletrabajoSeguro médico pagado por la empresaFisioterapeuta en la oficinaRetribución flexibleClases de inglésFormaciones y certificaciones a cargo de SECURE ITEventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :)Contrato IndefinidoSBA en función de experiencia aportadaUBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de MadridY... subimos el salario MENSUALMENTE!!"Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad".La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.Requisitos Qué requisitos tienes que tener?Formación en ASIR o similaresConocimientos en BSC, Wazuh y CentreonExperiencia en un SOC de Ciberseguridad durante 2 años Localización (Híbrido)

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva , que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte. Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. • Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante., • Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia., • Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo., • Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing., • Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes., • Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio., • Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones., • La zona de actuación abarca Centro., • Altas habilidades de comunicación y de escucha., • Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación., • Orientación a resultados., • Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas., • Habilidades en la resolución de problemas., • Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento., • Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración., • Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación., • Valorable formación superior., • Manejo de paquete Office y Office 365., • Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes., • Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa., • Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional., • Vehículo, portátil y móvil de empresa. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal carrista para un hipermercado en Majadahonda, con disponibilidad para personas con discapacidad. La tarea principal consiste en recoger los carros de la compra de distintas zonas del aparcamiento y del interior, y colocarlos de forma ordenada en los lugares indicados. Este trabajo es clave para mantener el orden y la accesibilidad cerca del comercio, facilitando la experiencia de los clientes y contribuyendo a la seguridad y fluidez del entorno. La actividad se desarrolla tanto fuera como dentro del establecimiento, adaptándose al clima y al flujo de gente. Es un puesto físicamente activo, que implica desplazarse y manejar los carros durante toda la jornada. Se valora una actitud proactiva, responsable y con atención al detalle, para que las zonas de acceso estén siempre libres y los carros listos para usar. No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar en equipo y capacidad para realizar las tareas de forma eficiente y segura. El ambiente es dinámico, dentro de un hipermercado con gran afluencia de público.

MenCueST, empresa de promoción de la autonomía personal para personas dependientes, busca: FISIOTERAPEUTA AUTÓNOMA/O.

Colocadores de pavimentos ligeros Se busca personal para la limpieza, nivelación y preparación de suelos, así como para la aplicación de imprimaciones, adhesivos y sellados. El trabajo incluye la instalación de pavimentos elevables registrables y ligeros con apoyo continuo, además del corte y ajuste de materiales utilizando herramientas específicas del oficio. También se realizan reparaciones y sustituciones de pavimentos dañados o deteriorados. Se requiere experiencia mínima de dos años en tareas similares. No se exige titulación específica. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, de lunes a viernes en horario de nueve de la mañana a cuatro de la tarde. El salario bruto mensual es de 1.650 euros. El puesto se desarrolla en la localidad de Colmenarejo.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Documentalista Técnico Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 Actualmente seleccionamos un/a Documentalista Técnico para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión principal estará enfocada en la transformación de la documentación técnica de nuestros productos en manuales de usuario dirigidos al cliente final. • Crear, desarrollar y mantener la documentación técnica de los productos garantizando su calidad, coherencia y disponibilidad para los diferentes equipos., • Elaborar manuales de usuario, guías rápidas, documentación de instalación y materiales de soporte., • Diseño de diagramas o gráficos que faciliten la comprensión del contenido., • Gestionar la documentación en SharePoint, organizando contenidos y controlando versiones., • Interlocución directa con los equipos de Ingeniería y Producto para asegurar que la documentación final esté alineada con las últimas versiones de producto., • Titulación: Técnico Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones., • Al menos 3 años de experiencia profesional desempeñando puestos relacionados con la elaboración y redacción de manuales técnicos, guías de usuario, procedimientos de servicios e instrucciones de mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos., • Capacidad para transformar información técnica compleja en documentación clara y estructurada., • Experiencia en gestión documental con Sharepoint., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Valorable manejo de SAP., • Conocimientos de AutoCAD y Visio., • Valorable nivel de inglés B2., • Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal para realizar tareas domésticas internas a jornada completa. Las responsabilidades incluirán limpieza general del hogar, preparación de comidas, gestión de la colada y otras labores asociadas al mantenimiento de una vivienda. Se valorará agilidad en el desempeño de las funciones. El horario de trabajo será de lunes a sábado hasta las 14:00 horas. La incorporación es inmediata. No se requieren formaciones pero si experiencia siendo interna o ama de casa.

Horario: • Lunes a jueves: 08:00 – 15:00 • Se realiza un doblaje un día del fin de semana (rotativo viernes, sábado o domingo) Requisitos: ✔ Experiencia en mantenimiento de edificios ✔ Perfil polivalente: conocimientos básicos de electricidad, carpintería, etc. Permiso de trabajo

Se busca personal con experiencia previa en puestos de recepción. Se requiere nivel de inglés de usuario y orientación al cliente. Las funciones incluyen atender a clientes y proveedores en las instalaciones, gestionar llamadas telefónicas y derivarlas al departamento adecuado, acompañar a los visitantes y realizar tareas administrativas sencillas. Se ofrece un contrato fijo-discontinuo por vacaciones, con jornada de 27 horas semanales distribuidas en turnos de lunes a viernes, de 7:00 a 19:00. El puesto está ubicado en Pozuelo de Alarcón.

¿Te apasiona diseñar la arquitectura de sistemas complejos sin dejar de tener las manos en el código? Buscamos un/a Arquitecto/a Senior con un perfil marcadamente hands-on para liderar el diseño y la implementación de una plataforma de alto componente tecnológico, construida sobre microservicios y sistemas distribuidos. Serás el referente técnico del equipo y la persona que garantice la coherencia de la arquitectura de principio a fin, manteniendo los estándares de calidad y excelencia técnica que nos definen. • Un seniority consolidado en roles de arquitectura de software, con un enfoque práctico (hands-on) en el desarrollo., • Capacidad de liderazgo técnico para guiar a equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Solvencia en la toma de decisiones técnicas en contextos ambiguos, evaluando el equilibrio entre coste, riesgo y evolución del sistema., • Visión estratégica para separar los intereses de negocio de la tecnología concreta, evitando acoplamientos innecesarios a proveedores o modelos específicos., • Experiencia demostrada liderando técnicamente proyectos de software en entornos empresariales complejos y de alta exigencia., • Comunicación clara para alinear perfiles técnicos y de negocio en torno a las decisiones de arquitectura., • Diseño de la arquitectura E2E: definir la estructura técnica del producto, la orquestación de servicios y los protocolos de comunicación entre los componentes del núcleo y los sistemas externos., • Liderazgo técnico: resolver dependencias críticas entre componentes, definir contratos de interfaz y supervisar la coherencia de la implementación tanto en frontend como en backend., • Alineamiento técnico: garantizar que el desarrollo cumpla con las directrices de arquitectura corporativa, incluyendo capas de integración, observabilidad y estándares de seguridad., • Gobierno de integraciones: asumir la responsabilidad de los contratos de integración con servicios externos y agentes de procesamiento, asegurando un consumo eficiente y escalable en runtime., • Gestión de datos: supervisar la integración de capacidades avanzadas de recuperación de información (retrieval) y asegurar que el producto actúe como un consumidor de datos robusto., • Java y Spring Boot (3.x): dominio experto para la construcción de microservicios robustos., • Python: sólidos conocimientos., • Arquitectura de microservicios: diseño, despliegue y gestión de ecosistemas de microservicios., • Gestión de APIs: diseño y gobierno de APIs, protocolos de comunicación asíncrona y herramientas de API Management., • Contenedores y orquestación: OpenShift y Docker para el despliegue de aplicaciones., • Seguridad y gestión de identidad: seguridad basada en roles y protocolos modernos (OIDC/OAuth2) mediante Keycloak., • Observabilidad: trazabilidad distribuida y logs de auditoría con estándares como OpenTelemetry. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Analista de SAP , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Dependiendo del Manager de Aplicaciones, su misión será apoyar la implantación de SAP S/4HANA public cloud en el Grupo Amper y contribuir a la digitalización del grupo, participando de la evolución de la arquitectura de aplicaciones, en torno al ecosistema SAP, en línea con los objetivos del negocio. • Colaborar en la definición del mapa de aplicaciones de gestión y en la configuración, desarrollo y el despliegue de los diferentes componentes del mapa. Principalmente SAP R3, Sap Hana public cloud y otras aplicaciones de gestión., • Definir y desarrollar las integraciones entre módulos o aplicaciones y caracterizarlas: datos intercambiados, mecanismos de intercambio, códigos de respuesta, gestión de errores…, • Identificar, diseñar y desarrollar funcionalidades a medidas no cubiertas por las soluciones estándar., • Revisar el diseño funcional y técnico de cada solución y sus integraciones., • Identificar casos de prueba, realización de pruebas integradas y colaboración en la realización de pruebas de aceptación de usuarios., • Realización y/o revisión de la documentación técnica, reportes, KPIs y dashboards., • Soporte en el proceso de paso a producción., • Configurar y gestionar roles y permiso en los sistemas y su asignación a usuarios., • Colaborar en la securización y monitorización de los sistemas., • Colaborar en la definición de logs, trazas y control de errores., • Dar soporte a las aplicaciones de gestión o colaborar en la supervisión de soporte por parte de terceros: actualizaciones, parches, incidencias, tareas de administración y control…, • Dar soporte a equipos en áreas que requieran un perfil de administración de aplicaciones., • Mantener la comunicación con el espónsor de las iniciativas, dando cobertura a las necesidades del negocio en la implementación de las aplicaciones., • Facilitar la gestión del cambio, participando de la formación y capacitación de usuarios., • Colaborar en la definición de la arquitectura de aplicaciones de la organización, identificando y analizando alternativas y apoyando la toma de decisión., • Colaborar con equipos técnicos, funcionales e infraestructuras para garantizar la continuidad y evolución de las aplicaciones de gestión., • Titulación de Grado de Ingeniería, preferiblemente Informática, Telecomunicaciones o similares., • Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en entornos SAP Hana Public Cloud., • Conocimiento en SAP R3 y/o SAP S/4HANA, considerándose los módulos FI, CO, PP, PS, PM, WM, QM, CRM., • Experiencia en la configuración e implantación de soluciones tecnológicas, con foco en sistemas SAP ERP/CRM., • Experiencia en la programación de desarrollos a medida, con foco en ámbito SAP., • Experiencia en integración de soluciones tecnológicas, con foco en la integración de soluciones de gestión con SAP., • Experiencia en tareas de soporte, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones tecnológicas y desarrollos a medida., • Experiencia en trabajo colaborativo con el equipo de IT y con proveedores., • Experiencia en la interlocución con negocio para el entendimiento de las necesidades tecnológicas y de los procesos de negocio., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos agile., • Motivación y capacidad de aprendizaje en el día a día. Alemás, valoraremos muy positivamente: • Experiencia en SAP Hana Public Cloud, • Experiencia en desarrollo de extensiones SAP con la plataforma SAP BT (Business Technology Platform), incluyendo SAP integration suite, • Servicios y sistemas web, APIs, microservicios, • Experiencia en digitalización con O365, Sharepoint…, • Mentalidad analítica, resolutiva y con capacidad de adaptación y motivación por seguir aprendiendo., • Buenas habilidades organizativas y autonomía para gestionar sus tareas., • Ingles avanzado., • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Amper lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad. Si estás dando tus últimos pasos en la universidad o en FP y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro Programa Despega , vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. ¿Qué encontrarás? Beca remunerada de aproximadamente 9 meses Participación en proyectos reales en sectores estratégicos Formación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfil Mentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmente Inmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en Equipo Lo que te ofrecemos ✨ Formarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificados Trabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real Contribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedad Tendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionales Ambiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsables Te incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello Best Company for All Talent ¿A quién buscamos? Estudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en Disciplinas STEM (preferiblemente Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Eléctrica, de la Energía, etc.), que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológico Al ser una compañía global, valoramos que tengas buen nivel de inglés (al menos un B2) Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid) Ganas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Valoración de tu candidatura : Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigo Primera conversación (5-10 min) : Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programa Entrevista técnica/Assessment : Tendrás la oportunidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicas ✨ Oferta y bienvenida : Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentos Tiempo estimado del proceso: 3 semanas. ¿Te animas a despegar? En Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America, serving more than 6 million families and small businesses in 18 countries. We are looking for a Communications System Architect to join our Technology Department. In this role you will design, develop and deliver networking solutions that align with our business objectives and meet the highest industry standards. • Lead and execute end‑to‑end networking projects, from design to implementation and validation., • Produce high‑quality technical deliverables: HLD/LLD documents, configuration templates, migration plans, test plans, and runbooks., • Ensure project milestones, dependencies, and objectives are met with rigor and on‑time execution., • Participate as part of the technical team responsible for designing, implementing, operating, and maintaining our network., • Take part in technical decisions and discussions, delivering technical solution designs and implementations., • Apply technical standards, patterns and best practices to the solutions delivered., • Continuously improve and optimize the system, staying aware of the latest industry trends and identifying possible improvement areas., • Support escalated technical issues during project phases and provide expert guidance., • Master or B.A. in Network Engineering., • Fluent English (B2 minimum)., • More than 10 years of experience in IT., • Solid understanding of design practices and system architecture, considering implications and trade‑offs of reliability, scalability, security, operational costs, and adoption path., • Solid knowledge in network solutions such as SDWAN, ACI, VxLAN (routing and switching), Cloud networking (AWS/Azure), Cisco Wi‑Fi, Cisco ISE, F5, GTM, firewalls., • Position requires EU work authorization., • Experience working within Agile frameworks (Scrum / SAFe)., • Ability to create and manage Epics, Features, Enablers, ensuring clear acceptance criteria and business alignment., • Ownership of personal workload and deliverables, with strong discipline in follow‑up and reporting., • Ability to translate technical requirements into actionable Agile tasks while collaborating with Product Owner and Team Leader., • Relevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc., • High‑level architecture design for multi‑account / multi‑subscription environments., • VPC/VNet design, segmentation, routing, Transit Gateway / Virtual WAN, Direct Connect / ExpressRoute., • Cloud network security: SG/NSG rules, NACLs, WAF, private endpoints, microsegmentation., • Cloud load balancing (ALB/GWLB, NLB, Azure Load Balancer, Application Gateway)., • Automation using Terraform, CloudFormation, ARM, Azure CLI/AWS CLI, Python., • Monitoring and diagnostics with CloudWatch, VPC Flow Logs, CloudTrail, Azure Monitor, Network Watcher., • Design and implementation of ACI fabrics (Leaf‑Spine, Multi‑Pod, Multi‑Site)., • Policy‑based architecture (Tenants, VRFs, BD, EPGs, contracts, L3Out)., • Integration with VMM, hypervisors, and Kubernetes., • Automation with Ansible/Python; ACI API usage., • Performance optimization, lifecycle management, and fabric upgrades., • Troubleshooting using Nexus Dashboard, Insights, and advanced ACI tools., • Architecture and design of large‑scale SD‑WAN deployments., • Policy definition: traffic engineering, security policies, segmentation, and application‑aware routing., • Integration with cloud providers (Cloud OnRamp)., • Automation, telemetry, and advanced monitoring., • Expert‑level troubleshooting across control and data planes., • BGP, OSPF, EVPN/VxLAN, L2/L3 design, QoS, ERSPAN, network security, NAC (Cisco ISE), firewalls, and load balancing (F5)., • High availability, redundancy models, and zero‑downtime migration strategies., • Strong analytical mindset focused on execution and results., • Collaborative team player; organized, methodical, and dependable., • Excellent communicator, able to translate complex solutions to management, peers, and stakeholders., • Proactive, self‑driven, and comfortable taking initiative and ownership., • Highly self‑organized, goal‑oriented problem solver., • Strong cultural fit: high energy, flexibility, strong drive, and a collaborative way of working., • Proven ability to assess AS‑IS situations and drive transitions to TO‑BE., • Accountable for deliverables and overall project outcomes., • Able to work autonomously while coordinating effectively across functions., • Strategic and forward‑looking, proposing improvements and future directions., • Calm, structured, analytical in complex or high‑impact situations., • Relevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc. The role will be based in Madrid. • Hybrid model: work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial – Centro Comercial)., • Lunch included at the office canteen., • Dynamic and vibrant open‑plan environment., • International stakeholder projects., • Learning and training programs., • Career development opportunities. Verisure Innovation is an equal‑opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Ingeniero/a de Desarrollo SCADA Amper Sistemas Pozuelo de Alarcón, Madrid 21/07/2026 • Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA., • Definición de listas de señales I/O., • Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas., • Programación SCADA y HMIs., • Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs., • Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT., • Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar., • Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial., • Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra., • Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés., • Valorable experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos., • Valorable conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP)., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Geslab Logistica Integral SL, empresa lider en su sector se encuentra en busqueda activa de personal de mensajeria para formar parte de nuestro equipo.El puesto a cubrir es de Mesnajero y se requiere coche propio.Condiciones: Turno rotativo mañana y tarde+Sabados alternos Jornada parci

Empresa sanitaria con implantación nacional, líder en su sector, busca personal para gestión del almacén, pedidos.La funciones principales incluirán gestión del almacén, gestión del stock, compra proveedores.Requisitos: • Conocimientos básicos de Ofimática • Capacidad para trabajar en

En Las Rozas, se necesita personal para realizar tareas de recepción en un centro médico especializado en rehabilitación e inclusión social. Las funciones principales incluyen atender la centralita telefónica, contestando, redirigiendo y tomando mensajes, así como recibir a los pacientes de forma presencial con trato cordial, facilitando información y gestionando sus entradas y salidas. También se encarga de organizar y administrar las agendas médicas: programar citas, hacer modificaciones y gestionar cancelaciones para mantener un flujo eficiente. Otra responsabilidad es el cobro de consultas, asegurando facturación correcta y manejo de pagos según procedimientos. Además, se brinda apoyo en tareas administrativas generales del departamento. El trabajo requiere sensibilidad y profesionalismo en el trato con pacientes, dado el entorno de rehabilitación. El puesto contribuye al buen funcionamiento diario del centro.

Se necesita personal doméstico en régimen de internas para realizar las tareas del hogar en Boadilla del Monte. El puesto requiere residir en el domicilio durante los días de trabajo, siguiendo un régimen de interna habitual.

Se busca coordinador para liderar y formar un equipo comercial en el sector de vehículos de ocasión, gestionando leads, cargas de trabajo y asegurando la correcta ejecución del servicio y la formación continua del personal.

Se llevarán a cabo labores básicas de mantenimiento, así como la limpieza de superficies de cristal para eliminar huellas y la gestión de residuos. Además, se requiere haber trabajado en puestos de limpieza durante al menos un año. Se valorará la iniciativa y el interés por realizar un traba

Se busca personal para carga y clasificado textil en Zara, ubicado en el centro comercial Gran Plaza de Majadahonda.

En Pozuelo de Alarcón, se busca personal de enfermería para una residencia destinada a personas con discapacidad intelectual.

Auxiliar de enfermería para residencia en Pozuelo de Alarcón* Se busca personal para encargarse del cuidado y bienestar de los residentes.Las tareas incluyen ayudar con la higiene personal, servir y administrar alimentos, y facilitar la ingesta a quienes lo necesiten.También se realizan cambios

Agencia de colocación en Las Rozas, busca personal de limpieza y plancha, que sea detallista y organizada.

Las funciones incluyen limpieza y desinfección de vestuarios, aseos y pistas deportivas, reposición de consumibles, vaciado de papeleras y control de productos de limpieza. Puesto de limpieza en un polideportivo de Majadahonda, dirigido a personas con discapacidad. Se requiere experiencia previa d

Se requiere personal de limpieza doméstica con experiencia previa demostrable en labores habituales de mantenimiento y organización del hogar. La persona seleccionada se encargará de mantener la limpieza y el orden de las estancias, siguiendo las indicaciones y preferencias establecidas.

Se busca personal para tareas de limpieza en un hospital ubicado en Boadilla del Monte.Se valorará contar con estudios básicos o la ESO, así como formación específica en limpieza de centros sanitarios.Es preferible tener experiencia previa en labores de limpieza, especialmente en hospitales, y

Nuestro proyecto "Mi Cole Baila" combina danza y educación desde un enfoque respetuoso, pedagógico y adaptado a la etapa infantil, cuidando tanto el aprendizaje artístico como el desarrollo personal del alumnado. Capacidad para trabajar desde el respeto, la motivación y el cuidado del alumnado.

Buscamos personas responsables, puntuales y con ganas de trabajar para la limpieza de oficinas y locales en Las Rozas de Madrid. Lugar: Las Rozas de Madrid Trabajo: Limpieza de oficinas y locales ⏰ Hora de entrada: 6:00 de la mañana Incorporación inmediata ✅ DNI o NIE en vigor Intere

Se busca personal para realizar tareas de limpieza en instalaciones de Rozas De Madrid, Las.Se valora tener la Educación Secundaria Obligatoria o formación equivalente, así como experiencia previa en limpieza de edificios, oficinas, locales o zonas comunes.También se considera positivo el conoci

Buscamos personal para realizar labores de limpieza convencional en un centro de trabajo situado en Boadilla del Monte.Las tareas se centran en la limpieza general de una instalación industrial, abarcando la higiene de superficies, zonas comunes y áreas de paso, incluyendo aseos y vestuarios.Se of

Se busca personal para tareas de reposición en el área logística de Ciudad de la Imagen, en Pozuelo de Alarcón.El horario es de 6:00 a 9:00 de la mañana, con contrato de tipo parcial.Las funciones principales incluyen organizar y gestionar productos en el almacén y las zonas de exposición.Ser

Agencia de colocación busca en Las Rozas, personal externo, para trabajar cuidando un mayor, que sea empática, cariñosa y muy responsable, el horario seria de Lunes a Viernes de 12:30 a 14h. Ofrecemos estabilidad laboral, alta en la seguridad social, vacaciones pagadas. . Indispensable DOCUMENTACION EN REGLA., Solo es necesario realizar una entrevista personalizada para aportar las referencias y experiencia de otros trabajos.

Gestión de personal y administrativa: Soporte en la tramitación de altas/bajas en la Seguridad Social (Sistema Especial de Empleados de Hogar), preparación de documentación contractual y gestión de incidencias básicas.

Seguimiento y control de contrataciones de personal vinculado a proyectos. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos.

Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?. Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor. Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades