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Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Asturias/Gijón. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? 🤗 Funciones 📉 • Asesoramiento técnico y comercial al cliente., • Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda., • Presentación de los presupuestos., • Cierre de las ofertas económicas., • Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda., • Atención personalizada., • Realización de renders. Requisitos 🚩 • Formación técnica o comercial en interiorismo o similar., • Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo., • Experiencia en realización de renders., • Habilidades comerciales y de negociación., • Perfil resolutivo., • Perfil ambicioso y que le apasionen los retos., • Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Te ofreceremos una formación continua., • Jornada completa., • Salario Competitivo. Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca* ¡Te esperamos! 🥰

Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático /Operador/a Helpdesk. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en soporte informático - Helpdesk, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas y orientación a los detalles, no busques más tenemos un hueco para ti. Buscamos 🔎 técnicos/as con conocimientos en gestión de dispositivos multiplataforma basados en sistemas iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Las principales funciones del puesto serán estar al día en las tecnologías de gestión de dispositivos tanto de los fabricantes de hardware como de sistema operativo (Apple, Microsoft, Android, Samsung, etc.) como de las herramientas de gestión (MDMs)., • Resolución de incidencias de estilo HR en Remoto para cliente., • Coordinar con Técnicos/as de Campo para seguimiento de instalaciones e incidencias., • Tratar cuando sea necesario con cliente para asesorar y resolver sus incidencias vía telefónica., • Realizar documentación necesaria para establecer protocolos de actuación, • Categorizar incidencias y escalar a equipo de soporte específicos. 🌟Requisitos • Experiencia en gestión de dispositivos, según sistema operativo: o iOS – iPadOS o macOS o Android o Windows, • Experiencia en la resolución de incidencias de microinformática tanto de estilo hardware como software para el puesto de trabajo., • Resolución de incidencias telefónicas y a través de herramientas de ticketing, • Proactividad a la hora de trabajar, • Empatizar con el cliente y los técnicos que se atiendan por teléfono, • Realización y documentación de instalaciones, así como manuales para el área técnica., • Imprescindible: Acudir a la sede de Gijón durante la semana., • Valorable: Nivel B2 de inglés. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Trabajo presencial en Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes., • Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos demostrables, • Horario de Lunes a jueves de 09h a 18h y viernes jornada intensiva., • Posibilidad de proyección dentro de una compañía líder en el sector digital., • Retribución Flexible (Ticket restaurante, guardería y transporte) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático /Operador-a Helpdesk con Idiomas (Italiano o Portugués) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en soporte informático - Helpdesk, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas y orientación a los detalles, no busques más tenemos un hueco para ti. Buscamos🔎 técnicos/as con amplios conocimientos en gestión de dispositivos multiplataforma basados en sistemas iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Las principales funciones del puesto serán estar al día en las tecnologías de gestión de dispositivos tanto de los fabricantes de hardware como de sistema operativo (Apple, Microsoft, Android, Samsung, etc.) como de las herramientas de gestión (MDMs)., • Resolución de incidencias de estilo HR en Remoto para cliente., • Coordinar con Técnicos/as de Campo para seguimiento de instalaciones e incidencias., • Tratar cuando sea necesario con cliente para asesorar y resolver sus incidencias vía telefónica., • Realizar documentación necesaria para establecer protocolos de actuación, • Categorizar incidencias y escalar a equipo de soporte específicos. 🌟Requisitos • Experiencia en gestión de dispositivos, según sistema operativo: o iOS – iPadOS o macOS o Android o Windows, • Experiencia en la resolución de incidencias de microinformática tanto de estilo hardware como software para el puesto de trabajo., • Resolución de incidencias telefónicas y a través de herramientas de ticketing, • Proactividad a la hora de trabajar, • Empatizar con el cliente y los técnicos que se atiendan por teléfono, • Realización y documentación de instalaciones, así como manuales para el área técnica., • Imprescindible: Nivel B2 de portugués o italiano., • Imprescindible: Acudir a la sede de Gijón durante la semana. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Trabajo presencial en Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes., • Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos demostrables, • Horario de Lunes a viernes de 09h a 18h., • Posibilidad de proyección dentro de una compañía líder en el sector digital., • Retribución Flexible (Ticket restaurante, guardería y transporte) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un Full-Stack (Java, Spring, MySQL, Angular, AngularJS), tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidad resolutiva, para trabajar de forma autónoma y en equipo, con capacidad de enfrentarte a retos, analizar los problemas y proponer soluciones, no busques más tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones web full stack completas., • Integrar el front-end y back-end de las aplicaciones., • Implementar arquitecturas full stack escalables y robustas., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones., • Implementar las mejores prácticas de desarrollo full stack., • Realización y documentación de manuales técnicos de procesamientos., • Colaborar con stakeholders y otros equipos., • Asegurar la calidad, seguridad y usabilidad de las aplicaciones 🌟Requisitos • Experiencia trabajando con Java, Spring y Angular o AngularJs., • Conocimientos solidos de MySQL realizando consultas avanzadas., • Experiencia con herramientas de desarrollo web., • Valorable experiencia con Vue.JS y Nest.JS, • Capacidad de trabajar en equipo., • Habilidades de análisis y resolución de problemas complejos de forma autónoma, • Amplia experiencia en diseño y arquitectura de aplicaciones web y full stack 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable, • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

🔎 Oferta de empleo – Técnico/a de Sistemas y Movilidad | Soporte Informático | Helpdesk ♿ Vacante dirigida a personas con discapacidad (≥33%) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España donde promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Desde Econocom Productos & Solutions España, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático / Operador/a Helpdesk, dirigido a personas con discapacidad, en cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y la normativa vigente. Si te identificas como especialista en soporte informático, te interesa la innovación, la consultoría y tienes habilidades para la resolución de incidencias con orientación al detalle, esta puede ser tu oportunidad. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. 🧩 Responsabilidades • Gestión de dispositivos multiplataforma: iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows., • Resolución de incidencias de soporte informático en remoto., • Coordinación con técnicos/as de campo para instalaciones e incidencias., • Atención y asesoramiento a clientes vía telefónica., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de actuación., • Categorización y escalado de incidencias a equipos especializados. 🌟 Requisitos • Experiencia en gestión de dispositivos según sistema operativo (iOS, iPadOS, macOS, Android o Windows)., • Experiencia en resolución de incidencias de microinformática (hardware y software)., • Soporte telefónico y uso de herramientas de ticketing., • Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Documentación de instalaciones y elaboración de manuales técnicos., • Imprescindible: disponibilidad para acudir presencialmente a la sede de Gijón durante la semana., • Requisito legal: certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo presencial en el Polígono Industrial Nuevos Roces (C/ Arquímedes – Gijón)., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Desarrollo profesional en una compañía líder del sector digital., • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y transporte. 💙 En Econocom garantizamos un entorno laboral inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como DESARROLLADOR/A en Java y te interesa el mundo Linux, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad analítica, no busques más tenemos un hueco para ti, ¡únete al equipo! 😃 Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵 un/a Desarrollador/a con experiencia en Java y valoramos experiencia trabajando en entorno de servidores Linux para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en Gijón, Asturias. La misión del puesto será realizar nuevas funcionalidades y mantenimientos trabajando en Java y en entorno Linux para las soluciones de Kentia Player. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8., • Implementación de APIs REST con Jersey/JAX-RS., • Gestión de dependencias y compilación con Maven., • Serialización y deserialización de datos en XML/JSON mediante Jackson/GSON., • Integración con librerías nativas mediante JNA/JNI., • Trabajo en entornos Linux (Debian/Ubuntu), incluyendo scripting en Bash., • Control de versiones con Git., • Implementación y optimización de comunicaciones basadas en protocolos UDP y TCP/IP. Tecnologías deseadas (plus): • Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript para poder debuggar errores del Browser y entender la implementación de CEF(Chromium Embedded Framework)., • Experiencia en sistemas multimedia (audio y video). 🌟Requisitos • Experiencia trabajando en Java., • Conocimientos de Apis Rest, Maven, librerías de Java y Json., • Residencia en la Comunidad Autónoma de Asturias o disponibilidad para trasladarse., • Poder trabajar de manera presencial en la sede de Gijón los días de la semana que correspondan. (Modelo híbrido de teletrabajo/oficina durante la semana). 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería)., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Letalidad y Supervivencia. 💡 ¿Qué harás? • Diseño e integración de sistemas de protección conforme a la norma STANAG 4569., • Desarrollo de soluciones:, • Blindajes estructurales (acero, materiales compuestos, cerámicos), • Paneles antifragmentos., • Periscopios y visores protegidos., • Alfombras balísticas., • Asientos anti-mina con absorción de energía., • Participación activa en pruebas y validación de sistemas., • Diseño de sistemas y análisis mediante simulación técnica (balística, impacto, energía)., • Colaboración con equipos de diseño, simulación y fabricación para asegurar la viabilidad técnica y funcional de las soluciones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Conocimiento profundo de la norma STANAG 4569, niveles de protección y métodos de ensayo., • Experiencia en selección y aplicación de materiales balísticos., • Experiencia en diseño de sistemas de protección integrados en vehículos., • Conocimiento y uso de herramientas de simulación balística y estructural (por ejemplo, LS-Dyna, Abaqus, Ansys)., • Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño., • Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX., • Capacidad para modelar componentes de protección, generar documentación técnica, planos y listas de materiales, • Ingles B2-C1 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

SQA - Supplier Quality Assurance Engineer. Asturias. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Dentro de nuestras operaciones industriales y tecnológicas, la calidad de la cadena de suministro es un factor clave para garantizar la excelencia de nuestros productos y el cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Calidad de Proveedores! Buscamos incorporar un/a SQA - Supplier Quality Assurance Engineer para asegurar la calidad de nuestros proveedores, liderando la gestión de reclamaciones y la resolución estructurada de problemas mediante metodologías de mejora continua. Serás una pieza fundamental en la validación de productos mecánicos y electrónicos, colaborando de forma transversal con diferentes áreas de la organización para garantizar los más altos estándares de calidad. 💡¿Qué harás? • Gestionar reclamaciones a proveedores, desde su creación hasta su seguimiento y cierre efectivo., • Liderar procesos de análisis y resolución de problemas utilizando metodologías de Problem Solving y herramientas como la metodología 8D., • Coordinar la identificación de causas raíz y asegurar la implantación de acciones correctivas y preventivas sostenibles., • Revisar y validar documentación de First Article Inspection (FAI), verificando el cumplimiento de requisitos técnicos y de calidad., • Participar en la aprobación de primeras muestras y procesos de industrialización de proveedores., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compras, Ingeniería y Producción para impulsar la mejora continua de la cadena de suministro., • Realizar seguimiento del desempeño de proveedores y promover planes de mejora cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad aplicables a productos mecánicos y electrónicos. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. ✅ Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones de Calidad de Proveedores. ✅ Conocimiento y experiencia en metodologías 8D y Problem Solving. ✅ Experiencia en validación de FAI, PPAP y herramientas de calidad. ✅ Capacidad para realizar análisis de causa raíz y gestión de acciones correctivas. ✅ Nivel de inglés técnico medio. ✅ Habilidades de liderazgo, negociación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Asturias. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, respaldada por la solidez de un gran grupo tecnológico. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participarás en programas tecnológicos e industriales de gran complejidad e impacto estratégico. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Trabajarás en un entorno colaborativo, donde la comunicación y el trabajo en equipo son fundamentales. Desarrollo Profesional 📈: Tendrás la oportunidad de asumir responsabilidades y evolucionar dentro de una organización líder en tecnología y defensa. Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para potenciar tu crecimiento profesional. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y numerosos servicios para empleados. Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. _ Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo para asegurar que existe un encaje mutuo. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

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From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We're looking for a Sales Executive to join our Graduate Sales Programme, which offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers while building key relationships. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into the on-the-job experience by working with real clients. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Czech/Slovak, • To have graduated from university in 2024, 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We're looking for a Sales Executive to join our Graduate Sales Programme, which offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers while building key relationships. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into the on-the-job experience by working with real clients. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Czech/Slovak, • To have graduated from university in 2024, 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About the Team As a leading Chinese cobot export manufacturer, the EMEA region is one of the important regions for Dobot. The EMEA sales team is expanding and we are looking for team members who will help shape the future of Dobot business success in EMEA. The key function of this role is to create demand and achieve high win rate on repeat sales through sales development and application consulting work. This role covers the Spain+Portugal market. Responsibilities: • Identify cobot application opportunities at end users., • Develop, maintain, and foster relationships with end users and partners., • Coordinate end user visits, make presentations, demonstrate products, support and share application insights., • Achieve high repeat sales by ensuring first time end users or key accounts have successful deployments and satisfactory experience with Dobot/ partners., • Handle all end users’ enquiries/ leads., • Co-create lead generation strategy with Regional Head and Marketing., • Carry out events to educate the market on cobot applications and generate leads., • Gather market intelligence and support with sales forecasting and other reporting materials., • Record and maintain all info. from customer meetings, leads, opportunities, activities etc., • Coordinate and participate at bigger events (i.e. conferences, exhibitions). Who we are looking for: • You probably come from a manufacturer or system integration company., • Min. 3 years of experience in consulting and selling integrated robotic or industrial solutions to manufacturing customers., • Technical knowledge of industrial automation related equipment or systems., • Preferably at an advanced level in English., • Good presentation, demonstration and illustration skills., • Creative in generating leads and awareness in the market., • Has good business acumen and sales development skills., • Can alternate between hunting and farming., • Goal and team-oriented, willing to work collectively with others to achieve, sales targets, business and personal goals., • Expect min. 50% travel activity. Why Join Us At Dobot, our people are humble, intelligent, compassionate and creative. We create to liberate all extraneous labor and realize optimal human-machine collaboration. We dream to make real change to the world. Join us to make this happen with a career at Dobot. We offer an exciting job with great professional challenges and the opportunity for you to influence your own progression. We emphasize an informal and open work environment where you will have plenty of opportunities to influence and be part of making a difference.

Our client is a global leader within the fragrance industry and are currently going through a period of exceptional growth and investment. The role serves as the primary commercial lead for designated key accounts across Spain and the Iberia region, in full coordination with the internal organisation to deliver sustainable growth and exceptional customer experience, ensuring the successful execution of our client’s fragrance strategy. Direct report to Commercial Director Location: Ideally Murcia, with Barcelona also considered. Travel will be primarily within Spain and the Iberia regio n. Key Responsibilit • iesDevelop and execute account plans for assigned customers across the Iberia regi, • on.Build long-term relationships with senior procurement, marketing, innovation and R&D stakeholders within designated accoun, • ts.Identify business opportunities across all fragrance categories, including Fine Fragrances, Personal Care and Home Ca, • re.Ensure alignment between customer strategies and company growth objectiv, • es.Deliver annual sales, gross margin and profitability targe, • ts.Generate new business opportunities across existing and new customer divisio, • ns.Drive project conversion from brief to commercialisati, • on.Expand customer share of wallet within the Iberian mark, • et.Increase customer penetration through strategic project pipelines and new category developme nt. Qualifications & Experi • enceDegree in Business, Marketing, Chemistry, Chemical Engineering or related fi, • eld.Minimum 5 years' experience within the Fragrance sec, • tor.Languages: English and Spanish essent, • ial.Proven track record managing key or strategic accou, • nts.Strong commercial negotiation and relationship-building ski, • lls.Experience working in a matrix environm, • ent.Excellent business and financial acu men.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a ServiceNow Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? • 3/4+ years of experience in ServiceNow development or similar engineering roles, • Strong proficiency in ServiceNow platform development, including scripting (JavaScript, GlideScript), web technologies (HTML or XML) and ServiceNow APIs, • Experience with ServiceNow modules: ITSM and WSD, • Hands-on experience with Citizen development on ServiceNow, • Familiarity with ServiceNow development tools such as Flow Designer, Studio IDE, Update Sets, • Good understanding of ServiceNow architecture, data model, and best practices, • Experience with Service Portal design and development, • Experience developing custom applications and integrations with third-party applications, • Experience facilitating client-facing workshops and progressing initiatives through their lifecycle, • Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices, • Ability to work within, and occasionally lead, a multi-disciplinary team delivering high-quality output in short timeframes, • Knowledge of relational databases, • Knowledge of ITIL processes (incident management, change management, etc.), • Analytical mindset and strong customer orientation, • Ability to quickly understand new technologies through instruction and self-training, • Strong written and verbal communication skills in English (fluid level), • Strong critical thinking skills, • A collaborative mindset – team collaboration is key 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Support the end-to-end development within the Citizen scope of the WSD module on the ServiceNow platform, • Configure and maintain the ServiceNow platform, focusing on the WSD module and related APIs, • Develop, maintain, and customize ServiceNow applications, including workflows, dashboards, and reporting solutions, • Manage incidents and requests through the platform, ensuring timely and effective resolution, • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions, improve processes, and provide technical support, • Analyze system performance issues, identify root causes, and implement corrective actions, • Conduct code reviews to ensure alignment with industry best practices and quality standards, • Implement security policies using ACLs (Access Control Lists), roles, and groups, • Document processes, configurations, and technical solutions, • Drive innovative mission solutions and digital transformation initiatives with internal stakeholders and customers, • Develop and enhance application prototypes and Proof of Concepts (PoCs) on the ServiceNow platform, • Document and present technical solutions aligned with business needs and challenges, • Facilitate and lead workshops focused on innovation, ideation, co-creation, development, and validation of solutions, • Stay up to date on ServiceNow product developments, complementary technologies, and external trends to identify new opportunities for the Now Platform 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Our client is a global leader within the fragrance industry and are currently going through a period of exceptional growth and investment. The role serves as the primary commercial lead for designated key accounts across Spain and the Iberia region, in full coordination with the internal organisation to deliver sustainable growth and exceptional customer experience, ensuring the successful execution of our client’s fragrance strategy. Direct report to Commercial Director Location: Ideally Murcia, with Barcelona also considered. Travel will be primarily within Spain and the Iberia regio n. Key Responsibilit • iesDevelop and execute account plans for assigned customers across the Iberia regi, • on.Build long-term relationships with senior procurement, marketing, innovation and R&D stakeholders within designated accoun, • ts.Identify business opportunities across all fragrance categories, including Fine Fragrances, Personal Care and Home Ca, • re.Ensure alignment between customer strategies and company growth objectiv, • es.Deliver annual sales, gross margin and profitability targe, • ts.Generate new business opportunities across existing and new customer divisio, • ns.Drive project conversion from brief to commercialisati, • on.Expand customer share of wallet within the Iberian mark, • et.Increase customer penetration through strategic project pipelines and new category developme nt. Qualifications & Experi • enceDegree in Business, Marketing, Chemistry, Chemical Engineering or related fi, • eld.Minimum 5 years' experience within the Fragrance sec, • tor.Languages: English and Spanish essent, • ial.Proven track record managing key or strategic accou, • nts.Strong commercial negotiation and relationship-building ski, • lls.Experience working in a matrix environm, • ent.Excellent business and financial acu men.

SNI is serving as a trusted IT Outsourcing partner in line with the needs of World's most prestigious firms and carried out successful projects worldwide For one of our clients based in Europe, we are currently looking for AI Engineer. Details: • Start date: ASAP, • Contract Duration: 3 months with extension, • Remote work from Spain Responsibilities: • Design, develop, and support AI/ML solutions and distributed applications, • Work with LLM architectures and AI-driven services in cloud-based environments, • Develop and maintain Python-based applications, APIs, and microservices, • Support integration, deployment, and optimization of AI/ML workflows, • Collaborate with engineering and DevOps teams to ensure scalable and secure application delivery, • Participate in CI/CD processes and DevOps practices for automated deployments Skills: • Minimum 2 years of hands-on experience with Python development, • Good understanding of AI/ML concepts, LLM architectures, and distributed computing, • Experience with microservices development and management, • Knowledge of CI/CD and DevOps tools such as Git and Jenkins, • Understanding of application security best practices, • Familiarity with public cloud platforms, preferably AWS, • Knowledge of vector and columnar databases, • Understanding of Agile methodologies and collaborative development practices, • AWS and/or DevOps certifications are considered a strong advantage SNI sp. z o.o. will process personal data for the purpose of the recruitment process in accordance with Data Privacy Policy. The data may also be stored and processed for future recruitment purposes, in accordance with the given consent.

We are Plexus.Tech, a technology company specializing in IT services and products, founded on the talent and capabilities of our people—more than 5,000 professionals developing technological products and services that improve the lives of individuals, businesses, and institutions. We operate based on a model of close collaboration, speed, and flexibility. Our main international clients include virtually all the companies listed on the IBEX 35, as well as major retailers, tour operators, airlines, and financial institutions. We are looking for a professional passionate about technology and innovation to join our team! In this new job opportunity, you will have the chance to contribute significantly to the success of our company. This is a unique opportunity to work at one of the biggest European Banks. SENIOR FULL STACK ENGINEER (100% Remote, ENGLISH + SPANISH)) We are seeking a highly autonomous and experienced SENIOR FULL STACK ENGINEER with a great experience with Angular and Frontend technologies and with hands-on experience as a Java developer, especially with microservices. WHAT ARE THE TASKS? • Design, develop, and maintain web applications using Angular (latest versions). Upgrade will be necessary, • Implement real-time data features using technologies such as ag-Grid or similar., • Collaborate with backend teams and contribute to the development and integration of Java-based API/microservices., • Ensure smooth communication between front end and backend services (RESTful APIs, JSON, etc.)., • Optimize application performance for speed and scalability, especially in data-intensive scenarios., • Write clean, maintainable, and well-documented code following best practices., • Troubleshoot and resolve issues related to real-time data rendering and UI responsiveness., • Stay up-to-date with the latest trends in front-end and backend development. EXPERIENCE and REQUIREMENTS? • Solid experience (8+ years) in front-end development with Angular., • Experience implementing real-time data features (e.g., ag-Grid)., • Hands-on experience as a Java developer, especially with microservices (Spring Boot or similar frameworks)., • Proficiency in TypeScript, JavaScript, HTML5, and CSS3., • Experience integrating RESTful APIs, working with JSON data., • Experience using AI for design UX, templates, coding, coding refactoring and vulnerability removals., • Familiarity with responsive and adaptive design principles., • Experience with version control systems (e.g., Git)., • Required English Level: B2, • Required Spanish Level: B2 NICE TO HAVE? • Experience with state management libraries (e.g., NgRx, Akita)., • Familiarity with containerization (Docker, Kubernetes)., • Experience with data visualization libraries (e.g., D3.js, Chart.js)., • Exposure to Agile/Scrum methodologies., • Experience in financial services or other real-time, data-intensive industries., • Interest or experience in UX design and prototyping tools (e.g., Figma, Adobe XD)., • Good communication skills in Portuguese., • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience). WHAT WE OFFER? • 100% Remote Work, • High Level of Autonomy, • Collaborative Environment – A diverse, international team that values innovation and efficiency., • Permanent contract, • Flexible benefits package including health insurance, meal vouchers, childcare, and transportation., • Career development plan and customized technical training to help you continue growing within the company., • Language training, • "Flexology"*, • Plexus Tech's Benefits Club, which provides access to exclusive offers on travel, home, health, technology, fashion, and more. Join a dynamic team of 5,000 professionals, collaborative, passionate about their clients, and eager to give their best. A collaborative work ecosystem. FLEXOLOGY? We are an adaptable, flexible, and hybrid company. We are committed to a model that puts people at the center—our people, who are the foundation of our company. We care about your talent, your skills, and above all, your well-being. That's why we adapt to new situations and demands so that people can thrive both professionally and personally. A model based on trust. In this way, Plexus.Tech professionals do their work and develop their talent where they work best, choosing to work from home or in any of our 24 offices, combining the best of both worlds. We are passionate about technology, but above all, we love the people who make it possible. Because with motivation, enthusiasm, and teamwork, we are doing fantastic things. Plexus Tech maintains a firm commitment to company equality policies. All our recruitment processes take into account equal opportunities for men and women across the board, as reflected in our Equality Plan. We promote equal treatment and opportunities for everyone, ensuring that no reason of birth, race, sex, religion, opinion, or any other personal or social condition or circumstance causes discrimination. In particular, the organization is committed to creating an environment that fosters diversity and advancing the eradication of discrimination against LGBTQ+ people, regardless of their sexual orientation, gender identity, or gender expression.

Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático /Operador/a Helpdesk. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en soporte informático - Helpdesk, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas y orientación a los detalles, no busques más tenemos un hueco para ti. Buscamos 🔎 técnicos/as con conocimientos en gestión de dispositivos multiplataforma basados en sistemas iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Las principales funciones del puesto serán estar al día en las tecnologías de gestión de dispositivos tanto de los fabricantes de hardware como de sistema operativo (Apple, Microsoft, Android, Samsung, etc.) como de las herramientas de gestión (MDMs)., • Resolución de incidencias de estilo HR en Remoto para cliente., • Coordinar con Técnicos/as de Campo para seguimiento de instalaciones e incidencias., • Tratar cuando sea necesario con cliente para asesorar y resolver sus incidencias vía telefónica., • Realizar documentación necesaria para establecer protocolos de actuación, • Categorizar incidencias y escalar a equipo de soporte específicos. 🌟Requisitos • Experiencia en gestión de dispositivos, según sistema operativo: o iOS – iPadOS o macOS o Android o Windows, • Experiencia en la resolución de incidencias de microinformática tanto de estilo hardware como software para el puesto de trabajo., • Resolución de incidencias telefónicas y a través de herramientas de ticketing, • Proactividad a la hora de trabajar, • Empatizar con el cliente y los técnicos que se atiendan por teléfono, • Realización y documentación de instalaciones, así como manuales para el área técnica., • Imprescindible: Acudir a la sede de Gijón durante la semana., • Valorable: Nivel B2 de inglés. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Trabajo presencial en Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes., • Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos demostrables, • Horario de Lunes a jueves de 09h a 18h y viernes jornada intensiva., • Posibilidad de proyección dentro de una compañía líder en el sector digital., • Retribución Flexible (Ticket restaurante, guardería y transporte) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático /Operador/a Helpdesk. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en soporte informático - Helpdesk, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas y orientación a los detalles, no busques más tenemos un hueco para ti. Buscamos 🔎 técnicos/as con conocimientos en gestión de dispositivos multiplataforma basados en sistemas iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Las principales funciones del puesto serán estar al día en las tecnologías de gestión de dispositivos tanto de los fabricantes de hardware como de sistema operativo (Apple, Microsoft, Android, Samsung, etc.) como de las herramientas de gestión (MDMs)., • Resolución de incidencias de estilo HR en Remoto para cliente., • Coordinar con Técnicos/as de Campo para seguimiento de instalaciones e incidencias., • Tratar cuando sea necesario con cliente para asesorar y resolver sus incidencias vía telefónica., • Realizar documentación necesaria para establecer protocolos de actuación, • Categorizar incidencias y escalar a equipo de soporte específicos. 🌟Requisitos • Experiencia en gestión de dispositivos, según sistema operativo: o iOS – iPadOS o macOS o Android o Windows, • Experiencia en la resolución de incidencias de microinformática tanto de estilo hardware como software para el puesto de trabajo., • Resolución de incidencias telefónicas y a través de herramientas de ticketing, • Proactividad a la hora de trabajar, • Empatizar con el cliente y los técnicos que se atiendan por teléfono, • Realización y documentación de instalaciones, así como manuales para el área técnica., • Imprescindible: Acudir a la sede de Gijón durante la semana., • Valorable: Nivel B2 de inglés. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Trabajo presencial en Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes., • Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos demostrables, • Horario de Lunes a jueves de 09h a 18h y viernes jornada intensiva., • Posibilidad de proyección dentro de una compañía líder en el sector digital., • Retribución Flexible (Ticket restaurante, guardería y transporte) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Data Engineer - Databricks + AWS Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos técnicos: • Databricks: Unity Catalog., • Databricks: Delta y Delta Sharing., • Azure (genérico): gestión de grupos, acceso a datos, permisos de BBDD, tablas, etc., • AWS: arquitectura de referencia "Cuenta Domain", EMR, Athena, Glue Catalog y Lake Formation., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform)., • Conocimientos de seguridad y buenas prácticas DevSecOps. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Qaracter, somos una firma multinacional de consultoría bancaria con un fuerte enfoque tecnológico y operacional/funcional. Tenemos oficinas en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, y proyectos en toda Europa y el Reino Unido. Donde trabajamos codo a codo con las principales instituciones bancarias para abordar desafíos complejos, vanguardistas y generar un impacto real. Actualmente estamos buscando un/a Java Backend Developer con experiencia en Spring Boot y en Apache Cassandra. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.)., • Implementar y consumir APIs REST., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift., • Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua., • Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java., • Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con Cassandra., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift, • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable • Experiencia en desarrollo frontend con React., • Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure). 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en España., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Integración en equipos internacionales con un nivel de desarrollo de código complejo y desafiante dentro del sector bancario con clientes líderes a nivel mundial., • Paquete completo de beneficios: Restaurante Ticket / Capacitación y acceso a certificaciones / Remuneración flexible (transporte, cuidado de niños, seguro médico, etc.), • Resto de conceptos en bienestar personal y profesional de nuestra organización como ligas deportivas, ponencias de expertos, trainings a través de Cloudera, etc., • Evaluación de rendimiento anual con valoraciones de categoría y salario. 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. 🟦 Declaración de Igualdad de Oportunidades En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. https://www.qaracter.es/es/tratamientos-de-datos-candidatos

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Oracle DBA Senior con experiencia en Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y Oracle Key Vault (OKV) para colaborar en un proyecto estratégico con una importante entidad bancaria. Como Oracle DBA Senior, serás responsable de la administración, soporte y optimización de entornos Oracle críticos sobre Exadata Cloud@Customer. Funciones principales: • Administración y soporte de bases de datos Oracle en entornos EXACC., • Gestión y mantenimiento de Oracle Key Vault (OKV)., • Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias., • Administración de Oracle RAC y Data Guard., • Ejecución de tareas de mantenimiento, parcheado y operaciones recurrentes., • Gestión de copias de seguridad y recuperación ante desastres., • Colaboración con equipos de infraestructura y aplicaciones para garantizar la disponibilidad y rendimiento de la plataforma. Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como Oracle Database Administrator., • Experiencia demostrable con Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y/o Oracle Exadata., • Conocimientos sólidos de Oracle Key Vault (OKV)., • Experiencia en Oracle RAC y Data Guard., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y troubleshooting., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito. Valorable: • Certificaciones Oracle., • Conocimientos de administración Linux., • Experiencia en scripting y automatización., • Conocimientos de plataformas cloud (OCI, Azure o AWS). MODALIDADES CONTRACTUALES: • Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de extensión., • Participación en un entorno tecnológico de alta criticidad dentro del sector bancario., • Modelo de trabajo híbrido: 3 semanas en remoto. 1 semana al mes presencial en Suiza (de lunes a jueves). • Gastos de viaje y alojamiento cubiertos según política del proyecto., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Rango salaria: según experiencia y valía (aprox 45K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

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Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Buscamos un perfil mid para Fintonic cuya misión será desarrollar soluciones de analítica avanzada y machine learning orientadas al análisis de riesgo, automatización de procesos y mejora continua del negocio. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento del ecosistema de servicios asociados al análisis de riesgo de los usuarios, aplicando técnicas de analítica avanzada y Machine Learning. Esto incluye la implementación de modelos de scoring, categorización de transacciones, detección de comercios, extracción automática de información financiera, detección de fraude, listas negras (blacklists), control de calidad de datos y sistemas de sanción (Wanna)., • Brindar soporte diario y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas de analítica avanzada, en colaboración con agentes del call center y analistas de riesgo., • Mejora general de procesos de Advanced Analytics 💫Sobre ti • Tienes una titulación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o campos afines., • Tienes 2 años de experiencia trabajando en proyectos de ciencia de datos aplicados a negocio dentro del sector financiero., • Tienes experiencia ejecutando iniciativas de machine learning en entornos productivos y colaborando con perfiles multidisciplinares (analistas, ingenieros, producto, soporte)., • IMPRESCINDIBLE contar con experiencia previa en la construcción y mantenimiento de modelos de riesgo, detección de fraude, o motores de scoring (idealmente en fintech o banca digital)., • Dominas Python para análisis de datos, machine learning y automatización., • Has utilizado Visual Studio Code como entorno de desarrollo., • Controlas versiones con GitLab, • Tienes conocimientos en Docker para contenerización y despliegue de modelos en producción., • Usas servicios en la nube, especialmente AWS., • Trabajas con bases de datos relacionales y no relacionales: MongoDB, Redshift, MySQL., • Tienes conocimientos en visualización de datos, documentación técnica y gestión de tareas: Google Sheets, Confluence, Jira., • Monitoreo de sistemas y rendimiento con Datadog. Habilidades y Competencias que necesitarás: • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento crítico., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Resolución ágil de incidencias en producción y soporte técnico colaborativo. Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

🚀 ¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Oracle APEX Consultant para integrarse en un proyecto en modalidad 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Perfil requerido: Más de 10 años de experiencia trabajando con tecnologías Oracle. Sólida experiencia en Business Engineering. Experiencia traduciendo requisitos de negocio en soluciones técnicas. Haber participado recientemente en proyectos modelado de datos y diseño de nuevas aplicaciones. Referencias de proyectos que demuestren experiencia en Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript, Oracle APEX y APIs/ORDS/Servicios Web RESTful. Inglés Alto (B2 consolidado o C1) Imprescindible: Oracle SQL PL/SQL Oracle APEX JavaScript Modelado de datos Desarrollo de APIs ORDS / Servicios Web RESTful Conocimientos deseables Valorable: HTML / CSS XML / JSON SCRUM / SAFe Responsabilidades y funciones Diseñar y desarrollar nuevas aplicaciones Oracle APEX. Definir modelos de datos completos. Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas. Desarrollar soluciones en Oracle SQL y PL/SQL. Desarrollar funcionalidades en JavaScript. Desarrollar e integrar APIs y Servicios Web RESTful mediante ORDS. Perfil del candidato Profesional senior de Oracle APEX con experiencia práctica (hands-on). Fuerte orientación a Business Engineering. Capacidad para combinar visión de negocio, modelado de datos e implementación técnica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist / Machine Learning Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que participará en todo el ciclo de vida del dato y en el diseño, entrenamiento e implementación de modelos de Machine Learning en entornos productivos. ¿Qué harás? • Trabajar en todo el ciclo de vida del dato: extracción, ingesta, transformación, almacenamiento, modelado y explotación analítica., • Diseñar, entrenar, validar e implementar modelos de Machine Learning en producción., • Participar en la evolución y optimización de pipelines de datos., • Gestionar el ciclo de vida de los modelos: tracking, versionado y monitorización., • Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante tecnologías de procesamiento distribuido., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para trasladar necesidades analíticas a soluciones de datos y ML., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de versiones mediante Git/GitHub. ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia en posiciones de Data Science, Machine Learning o Data Engineering., • Experiencia demostrable trabajando con el ciclo completo del dato: extracción, ingesta, ETL/ELT, almacenamiento, modelado y explotación analítica., • Experiencia diseñando, entrenando e implementando modelos de Machine Learning en producción., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: tracking, versionado y monitorización., • Experiencia con MLflow o herramientas similares., • Python avanzado., • SQL avanzado, incluyendo consultas complejas y optimización., • Experiencia con PySpark o tecnologías de procesamiento distribuido., • Conocimientos sólidos de Machine Learning y experiencia con librerías como scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia con Git/GitHub. Se valorará: • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Conocimientos de Google Cloud Platform (GCP), especialmente:, • BigQuery, • Cloud Storage, • Dataflow / Dataproc, • Vertex AI, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a con al menos 3 años de experiencia en desarrollo PL/SQL para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en el sector energético. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar aplicaciones en PL/SQL. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo PL/SQL. ¿Dónde trabajarás? En cualquier ciudad de España, modalidad 100% remoto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a con al menos 3 años de experiencia en desarrollo PL/SQL para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en el sector energético. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar aplicaciones en PL/SQL. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo PL/SQL. ¿Dónde trabajarás? En cualquier ciudad de España, modalidad 100% remoto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Technical Lead. MAIN TASKS: • Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions., • Support the PM/DM in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the project's functional demands., • Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability., • Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs. Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager., • Ensure the fulfillment of the project's technical objectives., • Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omega's Technical Management., • Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project., • Collaborate with the PM/DM in project demos for the client., • Ensure the final delivery of technical documentation for a project., • Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills., • Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities., • Identify possible methodological improvements for the technical team., • Collaborate in Omega's community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities. REQUIRED EXPERIENCE: • 5+ years participating in the full lifecycle of Salesforce.com implementations., • Experience in Salesforce.com projects., • Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud,, • Experience with agile methodologies., • High level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Omega CRM Consulting is looking for a IT Security & Legal Compliance Specialist that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Tasks & Responsabilities • Support the global operation, administration of Microsoft Purview Insider Risk Management and related processes in alignment with applicable regulatory, data privacy, and internal governance requirements., • Continuous improvement and optimizing of IRM policies and related processes, including indicators, thresholds, escalation paths, and maintaining/updating documentation., • Maintain confidentiality safeguards and ensure auditability for IRM-related activities and case information., • Coordinate across Legal, Compliance, Human Resources, IT Security, and other business stakeholders to align IRM processes with approved governance standards., • Monitor, triage, and document IRM alerts and cases in accordance with approved procedures, and collaborate with authorized teams on escalations., • Support follow-up investigation workflows arising from IRM alerts, including evidence collection and analysis of technical log files and other relevant data sources., • Prepare recurring metrics, reports, and status updates on alert trends, case volumes, process effectiveness, and improvement opportunities., • Drive testing, validation, change management, and user readiness for new or updated IRM policies, features, and operating procedures. Skills & Experience • Experience with Microsoft Purview Insider Risk Management, Microsoft 365 compliance solutions, or comparable insider risk or data protection platforms., • Understanding of insider risk management concepts, including risk indicators, policy configuration, alert triage, case management, escalation workflows and audit-ready documentation., • Knowledge of Microsoft 365 workloads and signals, including Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID, Microsoft Defender, and endpoint-related activity, as they relate to insider risk scenarios., • Strong understanding of privacy-by-design, proportionality, responsible investigation practices, and confidentiality controls (e.g. least privilege, role-based access controls)., • High discretion and sound judgment when handling sensitive employee-related matters and confidential case information., • Ability to coordinate across global teams and manage multiple stakeholders in time-critical contexts., • Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on documentation accuracy, process discipline, and quality of work products., • Strong ownership of assigned topics, combined with a proactive and self-directed working style., • Ability to communicate effectively in written and spoken English., • Familiarity with eDiscovery or Digital Forensic processes is beneficial, particularly for matters that may require escalation to adjacent IT Legal capabilities. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. The Senior Backend Developer is responsible for designing, building and evolving the backend services that support PayXpert's Payment Gateway, Secure Store and other security‑sensitive components within the core payments platform The role spans mainly on the PHP‑based e‑commerce gateway but also on the Java/Kotlin payments platform components, working across these stacks to deliver and maintain secure transaction services The role operates with advanced technical expertise and high autonomy, developing complex backend features, maintaining service integrity and ensuring the protection of sensitive transactional data within a regulated and compliance‑driven environment. Key Responsibilities Backend Development & Secure Domain Ownership • Design, develop, and maintain payment-oriented backend services across both PHP (e‑commerce gateway) and Java/Kotlin (core payments platform) codebases, • Contribute to core payment backend applications with a strong focus on security-sensitive transaction flows., • Identify gaps or limitations in core backend services and propose technical solutions aligned with business needs., • Analyze business and technical requirements to assess feasibility and implementation impact., • Own backend components end-to-end, from design and implementation through production support. Act as a co‑owner of the PHP e‑commerce gateway, sharing accountability for its evolution, security and reliability. Security, Reliability & Performance • Apply secure coding practices appropriate for transaction-critical and sensitive data environments., • Support the implementation of payment protocols and security-related service interactions., • Participate in incident analysis and troubleshooting related to payment services., • Ensure backend services meet reliability, performance, and data integrity requirements., • Critically review AI-assisted code for security, correctness and compliance before it reaches production, treating AI output as a draft to be validated rather than trusted by default. Ensure no sensitive transactional data, secrets or regulated information is exposed to AI tooling. Testing, Quality & Continuous Integration • Design and perform unit and integration testing for payment services., • Debug and resolve defects identified during CI pipelines and iterative builds., • Maintain and continuously improve test coverage and backend quality standards., • Participate actively in code reviews to ensure consistency, quality, and security standards., • Use AI coding assistants to accelerate test authoring, refactoring and debugging, while retaining full ownership and accountability for the quality of the delivered code. Collaboration & Delivery • Work closely with Product Managers to design and deliver backend solutions using agile methodologies., • Collaborate with peer developers, QA engineers, and release teams across the Core Business Domain., • Provide technical support for complex production issues and internal problem-solving when required. Continuous Improvement • Contribute to improving backend architecture, service interactions, and development practices., • Support documentation and knowledge sharing related to Secure Store services., • Actively contribute to improving system robustness and long-term maintainability., • Help mature the team's practices for effective and responsible AI-assisted development, sharing prompts, patterns and guardrails that improve productivity without compromising security. Requirements • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related fields., • 7–10 years of total backend development experience, including secure, high‑risk backend systems., • 4–6 years in similar senior PHP/Java/Kotlin backend roles, owning production services and developing secure backend features., • Experience working with REST-based backend architectures and service-oriented systems., • Strong familiarity with development and delivery tools: Git, GitLab, Docker, CI/CD pipelines, and issue-tracking tools., • Hands-on experience using AI coding assistants in a professional software development workflow, with an understanding of their security and data-confidentiality implications., • Experience working in payments, fintech, or other regulated and security-sensitive environments is a strong plus., • Exposure to or ability to collaborate on systems built with Java / Spring Boot is a great plus., • Fluent English is mandatory., • French and/or Spanish are a plus. Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability • Competitive salary package with a permanent contract, • Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility • International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK, • Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development • Real ownership and visible impact on key HR initiatives, • Continuous learning opportunities tailored to your development plan, • Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career, • Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards • Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. In line with our commitment to equal opportunities and fair recruitment practices, candidates may submit a blind CV, excluding personal details that are not relevant to the assessment of their skills, experience and professional suitability for the role. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: https://www.payxpert.com/privacy-policy/.

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Analista Orgánico Senior, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con visión tanto técnica como funcional. ¿Qué harás? • Desarrollarás aplicaciones backend en Java con Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas en arquitecturas de microservicios., • Diseñarás e implementarás APIs REST documentadas con OpenAPI y las validarás con Postman., • Integrarás servicios mediante Web Services y Ajax (fetch), asegurando la correcta comunicación entre componentes., • Desarrollarás interfaces de usuario con React, TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Gestionarás la mensajería asíncrona con Kafka y Schema Registry en entornos distribuidos., • Desplegarás y orquestarás aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Configurarás y gestionarás la seguridad de los servicios con Keycloak., • Monitorearás y trazarás el comportamiento de los servicios en producción con Graylog, Grafana y Jaeger., • Asegurarás la calidad del código mediante Sonar y pipelines de integración continua con Jenkins., • Participarás en el análisis y desarrollo de funcionales del proyecto, aportando visión técnica y de negocio. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack en entornos de microservicios., • Conocimiento sólido de Java, Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con React (nivel sólido), TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Manejo de OpenAPI, Postman y Web Services para el diseño e integración de APIs., • Experiencia con Kafka y Schema Registry para la gestión de mensajería asíncrona., • Dominio de Docker y Kubernetes para el despliegue y orquestación de servicios., • Conocimiento de Keycloak para la gestión de identidad y acceso., • Experiencia con herramientas de observabilidad: Graylog, Grafana y Jaeger., • Manejo de Jenkins y Sonar para integración continua y calidad de código., • Capacidad analítica para el análisis y desarrollo de funcionales de proyecto. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías Somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack React + NestJS Si disfrutas participando en proyectos tecnológicos complejos y quieres formar parte de un equipo dinámico con tecnologías modernas, esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos un programador fullstack Nodejs ( NestJS) y con capacidad para desenvolverse tanto en entornos Front-End como Back-End. Imprescindible: • JavaScript ES6., • React JS., • NestJS (Node.js)., • Oracle., • Git., • Jira. Valorable: • ExtJS 3/4 (Sencha)., • Java., • Spring Boot., • Gradle., • PL/SQL., • PostgreSQL., • Docker., • Jenkins., • Sonar., • Nexus., • Vault., • Confluence. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando React JS y JavaScript ES6., • Desarrollo de servicios y APIs con NestJS sobre Node.js., • Integración con bases de datos Oracle y PostgreSQL., • Participación en el diseño e implementación de soluciones escalables y robustas., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Gestión de código fuente mediante Git y seguimiento de tareas con Jira., • Participación en procesos de integración y despliegue continuo., • Contribución a la mejora continua de la calidad del software y las buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, innovación y una clara orientación a la excelencia. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Application Development Security Lead para unirse a nuestro equipo global de Information Security. Buscamos un/a profesional senior con amplia experiencia en Application Security, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) y DevSecOps, capaz de definir la estrategia de seguridad del desarrollo de aplicaciones, establecer modelos de gobierno y colaborar con equipos internacionales de desarrollo, arquitectura, operaciones y ciberseguridad. Se trata de una posición de liderazgo técnico, con un fuerte componente estratégico y hands-on, en la que tendrás un papel clave para garantizar que las aplicaciones se diseñen, desarrollen y desplieguen siguiendo los más altos estándares de seguridad. 📍 Ubicación: España (cualquier provincia) 🏠 Modalidad: 100% remoto 🕘 Horario: Horario habitual de oficina en España. 🚫 Sin guardias ni servicio de disponibilidad (on-call). ¿Qué harás? • Definir, implantar y evolucionar el Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Liderar la integración de controles de seguridad dentro de los procesos DevSecOps y CI/CD., • Establecer estándares de desarrollo seguro, principios de diseño y gobierno de Application Security., • Revisar y validar arquitecturas de aplicaciones cloud, híbridas y on-premise., • Liderar procesos de Threat Modelling y revisiones de seguridad de aplicaciones., • Supervisar la implantación y gobierno de herramientas SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Gestionar la identificación, priorización y remediación de vulnerabilidades., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Compliance y Seguridad., • Participar en auditorías, revisiones regulatorias y procesos de aseguramiento para clientes., • Actuar como referente técnico en seguridad del desarrollo de aplicaciones dentro de la organización. Requisitos imprescindibles • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible, ya que trabajarás en un entorno internacional colaborando diariamente con equipos globales., • Más de 8 años de experiencia en Application Security, DevSecOps, Software Security o Security Architecture., • Experiencia demostrable implantando o evolucionando programas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Amplio conocimiento de OWASP Top 10, OWASP ASVS, Secure Coding y Threat Modelling., • Experiencia integrando controles de seguridad en entornos CI/CD mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise y/o Jenkins., • Experiencia con soluciones SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Experiencia protegiendo aplicaciones en entornos Microsoft Azure y/o AWS., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, APIs REST, Docker, Kubernetes, Identity & Access Management, cifrado y protección de datos., • Capacidad para liderar iniciativas transversales e influir en equipos técnicos y de negocio. Se valorarán certificaciones como: CISSP, CSSLP, CCSP, Microsoft Azure Security Engineer Associate, AWS Certified Security Specialty, GIAC o TOGAF. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Horario habitual de oficina, sin guardias ni disponibilidad., • Participación en proyectos tecnológicos internacionales de alto impacto., • Colaboración con equipos globales y tecnologías punteras., • Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje., • Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica global., • Retribución flexible y paquete de beneficios corporativos. Si consideras que tu experiencia encaja con los requisitos indicados y quieres formar parte de un equipo internacional liderando la seguridad del desarrollo de aplicaciones, ¡inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de los candidatos/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Are you a technical leader who enjoys not only building great software, but also challenging assumptions, influencing stakeholders, and driving projects forward before issues become problems? At Mimacom, we are looking for a Backend Tech Lead to join a long-term international project for a global industry leader. This role goes far beyond technical excellence: we're looking for someone who can act as a trusted advisor, challenge decisions when needed, and bring structure, ownership, and leadership to both the customer and the development team. This is a fully remote position where you'll work closely with product, engineering, and business stakeholders while helping shape the evolution of a large-scale cloud-native platform. What You'll Do As a Backend Tech Lead, you will be responsible for both technical leadership and delivery excellence. You'll play a key role in ensuring that the team is building the right solutions, in the right way, for the right business outcomes. Your responsibilities will include: • Acting as the technical leader for a complex cloud-native platform built on .NET and Azure., • Proactively driving initiatives, following up on open topics, and ensuring progress even when dependencies move slowly., • Challenging technical and business decisions when necessary, including product owners, developers, customer stakeholders, and internal teams., • Identifying risks early and raising concerns before they become delivery or quality issues., • Building a deep understanding of the customer's business, processes, and challenges., • Leading architectural discussions and supporting technical decision-making across multiple teams., • Ensuring high-quality engineering practices and maintainable, scalable solutions., • Preparing technical documentation, workshops, reviews, and stakeholder meetings in a structured and organized manner., • Mentoring developers and helping the team grow technically and professionally. What You'll Need We're looking for a hands-on leader who combines strong technical expertise with excellent communication and stakeholder management skills. Required Experience • Extensive experience as a Senior Backend Engineer, Lead Developer, or Technical Lead., • Strong expertise in C# and .NET (preferably .NET 8)., • Proven experience working with Azure Cloud services in production environments., • Experience designing and operating microservice architectures., • Strong understanding of event-driven and distributed systems., • Ability to communicate confidently with both technical and non-technical stakeholders., • Fluent English (written and spoken). Nice to Have • Angular and TypeScript knowledge to understand the broader platform architecture., • Experience with IoT platforms and connected devices., • Knowledge of IoT security concepts, certificate management, Secure Boot, or encryption mechanisms., • Experience working in multilingual, international environments., • Italian language skills (major plus). What Makes Someone Successful in This Role? We're not simply looking for a senior developer. We're looking for someone who: • Takes ownership rather than waiting for direction., • Follows up relentlessly to keep things moving., • Challenges customers respectfully when requirements, priorities, or timelines don't make sense., • Pushes back when necessary—whether with developers, product owners, or stakeholders., • Sees the bigger picture and understands the business impact of technical decisions., • Brings structure, preparation, and organization to meetings, documentation, and planning., • Is comfortable becoming a trusted partner to the customer, not just a technical contributor. What to Expect Your personal and professional growth is important to us, and we offer a range of benefits and opportunities to support your journey. Here's what you can expect when joining our team: • Holidays & Flextime: You will enjoy 30 days of vacation. We understand that while you love your work, it's just one part of a whole person. That's why we allow you to work in a way that accommodates your lifestyle and other commitments., • Work from Anywhere in Spain: Join us remotely from wherever you feel most productive, or visit any of our offices in Madrid, Valencia, Barcelona, or Gijón., • Career Growth: We'll work together to create a development plan that supports your ambitions and helps you grow your skills., • Choose Your OS: Whether you prefer macOS or Windows, we've got you covered., • Team Get-Togethers: We love connecting in person through team events, meals, and company gatherings. At Mimacom, we believe great technology starts with great people. If you're passionate about leading teams, influencing outcomes, and building scalable cloud solutions that make a difference, we'd love to hear from you. 🚀

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Consultor/a Senior Funcional Dynamics CRM (T3) para liderar la definición, optimización e implementación de soluciones CRM que impulsen la experiencia de cliente y los procesos comerciales. 💡¿Qué harás? • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. The Senior Backend Developer is responsible for designing, building and evolving the backend services that support PayXpert's Payment Gateway, Secure Store and other security‑sensitive components within the core payments platform The role spans mainly on the PHP‑based e‑commerce gateway but also on the Java/Kotlin payments platform components, working across these stacks to deliver and maintain secure transaction services The role operates with advanced technical expertise and high autonomy, developing complex backend features, maintaining service integrity and ensuring the protection of sensitive transactional data within a regulated and compliance‑driven environment. Key Responsibilities Backend Development & Secure Domain Ownership • Design, develop, and maintain payment-oriented backend services across both PHP (e‑commerce gateway) and Java/Kotlin (core payments platform) codebases, • Contribute to core payment backend applications with a strong focus on security-sensitive transaction flows., • Identify gaps or limitations in core backend services and propose technical solutions aligned with business needs., • Analyze business and technical requirements to assess feasibility and implementation impact., • Own backend components end-to-end, from design and implementation through production support. Act as a co‑owner of the PHP e‑commerce gateway, sharing accountability for its evolution, security and reliability. Security, Reliability & Performance • Apply secure coding practices appropriate for transaction-critical and sensitive data environments., • Support the implementation of payment protocols and security-related service interactions., • Participate in incident analysis and troubleshooting related to payment services., • Ensure backend services meet reliability, performance, and data integrity requirements., • Critically review AI-assisted code for security, correctness and compliance before it reaches production, treating AI output as a draft to be validated rather than trusted by default. Ensure no sensitive transactional data, secrets or regulated information is exposed to AI tooling. Testing, Quality & Continuous Integration • Design and perform unit and integration testing for payment services., • Debug and resolve defects identified during CI pipelines and iterative builds., • Maintain and continuously improve test coverage and backend quality standards., • Participate actively in code reviews to ensure consistency, quality, and security standards., • Use AI coding assistants to accelerate test authoring, refactoring and debugging, while retaining full ownership and accountability for the quality of the delivered code. Collaboration & Delivery • Work closely with Product Managers to design and deliver backend solutions using agile methodologies., • Collaborate with peer developers, QA engineers, and release teams across the Core Business Domain., • Provide technical support for complex production issues and internal problem-solving when required. Continuous Improvement • Contribute to improving backend architecture, service interactions, and development practices., • Support documentation and knowledge sharing related to Secure Store services., • Actively contribute to improving system robustness and long-term maintainability., • Help mature the team's practices for effective and responsible AI-assisted development, sharing prompts, patterns and guardrails that improve productivity without compromising security. Requirements • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related fields., • 7–10 years of total backend development experience, including secure, high‑risk backend systems., • 4–6 years in similar senior PHP/Java/Kotlin backend roles, owning production services and developing secure backend features., • Experience working with REST-based backend architectures and service-oriented systems., • Strong familiarity with development and delivery tools: Git, GitLab, Docker, CI/CD pipelines, and issue-tracking tools., • Hands-on experience using AI coding assistants in a professional software development workflow, with an understanding of their security and data-confidentiality implications., • Experience working in payments, fintech, or other regulated and security-sensitive environments is a strong plus., • Exposure to or ability to collaborate on systems built with Java / Spring Boot is a great plus., • Fluent English is mandatory., • French and/or Spanish are a plus. Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability • Competitive salary package with a permanent contract, • Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility • International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK, • Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development • Real ownership and visible impact on key HR initiatives, • Continuous learning opportunities tailored to your development plan, • Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career, • Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards • Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. In line with our commitment to equal opportunities and fair recruitment practices, candidates may submit a blind CV, excluding personal details that are not relevant to the assessment of their skills, experience and professional suitability for the role. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: https://www.payxpert.com/privacy-policy/.

Are you a technical leader who enjoys not only building great software, but also challenging assumptions, influencing stakeholders, and driving projects forward before issues become problems? At Mimacom, we are looking for a Backend Tech Lead to join a long-term international project for a global industry leader. This role goes far beyond technical excellence: we're looking for someone who can act as a trusted advisor, challenge decisions when needed, and bring structure, ownership, and leadership to both the customer and the development team. This is a fully remote position where you'll work closely with product, engineering, and business stakeholders while helping shape the evolution of a large-scale cloud-native platform. What You'll Do As a Backend Tech Lead, you will be responsible for both technical leadership and delivery excellence. You'll play a key role in ensuring that the team is building the right solutions, in the right way, for the right business outcomes. Your responsibilities will include: • Acting as the technical leader for a complex cloud-native platform built on .NET and Azure., • Proactively driving initiatives, following up on open topics, and ensuring progress even when dependencies move slowly., • Challenging technical and business decisions when necessary, including product owners, developers, customer stakeholders, and internal teams., • Identifying risks early and raising concerns before they become delivery or quality issues., • Building a deep understanding of the customer's business, processes, and challenges., • Leading architectural discussions and supporting technical decision-making across multiple teams., • Ensuring high-quality engineering practices and maintainable, scalable solutions., • Preparing technical documentation, workshops, reviews, and stakeholder meetings in a structured and organized manner., • Mentoring developers and helping the team grow technically and professionally. What You'll Need We're looking for a hands-on leader who combines strong technical expertise with excellent communication and stakeholder management skills. Required Experience • Extensive experience as a Senior Backend Engineer, Lead Developer, or Technical Lead., • Strong expertise in C# and .NET (preferably .NET 8)., • Proven experience working with Azure Cloud services in production environments., • Experience designing and operating microservice architectures., • Strong understanding of event-driven and distributed systems., • Ability to communicate confidently with both technical and non-technical stakeholders., • Fluent English (written and spoken). Nice to Have • Angular and TypeScript knowledge to understand the broader platform architecture., • Experience with IoT platforms and connected devices., • Knowledge of IoT security concepts, certificate management, Secure Boot, or encryption mechanisms., • Experience working in multilingual, international environments., • Italian language skills (major plus). What Makes Someone Successful in This Role? We're not simply looking for a senior developer. We're looking for someone who: • Takes ownership rather than waiting for direction., • Follows up relentlessly to keep things moving., • Challenges customers respectfully when requirements, priorities, or timelines don't make sense., • Pushes back when necessary—whether with developers, product owners, or stakeholders., • Sees the bigger picture and understands the business impact of technical decisions., • Brings structure, preparation, and organization to meetings, documentation, and planning., • Is comfortable becoming a trusted partner to the customer, not just a technical contributor. What to Expect Your personal and professional growth is important to us, and we offer a range of benefits and opportunities to support your journey. Here's what you can expect when joining our team: • Holidays & Flextime: You will enjoy 30 days of vacation. We understand that while you love your work, it's just one part of a whole person. That's why we allow you to work in a way that accommodates your lifestyle and other commitments., • Work from Anywhere in Spain: Join us remotely from wherever you feel most productive, or visit any of our offices in Madrid, Valencia, Barcelona, or Gijón., • Career Growth: We'll work together to create a development plan that supports your ambitions and helps you grow your skills., • Choose Your OS: Whether you prefer macOS or Windows, we've got you covered., • Team Get-Togethers: We love connecting in person through team events, meals, and company gatherings. At Mimacom, we believe great technology starts with great people. If you're passionate about leading teams, influencing outcomes, and building scalable cloud solutions that make a difference, we'd love to hear from you. 🚀

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 5.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Senior Cloud Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud completas en entornos multi-account y multi-cloud (AWS como principal, con Azure/GCP)., • Definir e implementar Landing Zones y modelos de gobierno cloud escalables., • Desarrollar infraestructura como código (Terraform) integrada con pipelines CI/CD., • Aplicar principios SRE: definición de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, error budgets y mejora continua., • Implementar observabilidad end-to-end (métricas, logs, trazas, alertas) con herramientas estándar del mercado., • Diseñar e implementar estrategias de seguridad cloud (IAM, network security, compliance, zero-trust)., • Optimizar costes mediante prácticas FinOps y herramientas de análisis y control de gasto., • Utilizar herramientas de IA aplicadas a ingeniería cloud (por ejemplo, Claude, Kiro u otras equivalentes) para automatización, generación de infraestructura y soporte a operaciones., • Definir y utilizar especificaciones, prompts estructurados o workflows asistidos por IA., • Documentar arquitecturas, estándares y procesos, asegurando su adopción dentro del equipo., • Actuar como referente técnico, mentorizando y proponiendo mejoras continuas en arquitectura y operaciones. Requisitos: • Experiencia sólida diseñando e implementando soluciones en AWS (multi-account, workloads productivos)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform) + CI/CD, • Background en SRE/OBS: fiabilidad, monitorización, alertado y gestión de incidentes., • Experiencia con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry o equivalentes)., • Conocimiento de prácticas FinOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Join Maite.ai and lead AI sales in the legal sector At Maite.ai, we are transforming the way legal professionals work with artificial intelligence. With a validated product growing at a double-digit rate month after month for more than two years, we are looking for a passionate sales professional to join as an Account Executive, leading the acquisition of new clients and driving our expansion in the legal sector. If you are excited about sales, AI, and dynamic environments, this opportunity is for you. About Maite.ai We are an AI-native company with a strong focus on excellence and user satisfaction. Our culture is built on meritocracy of ideas, critical thinking, and attention to detail. Currently, we have a market-validated product with over 3.000 clients and 120.000+ users, and we are in full-scale growth mode. Maite.ai is now proudly part of the Doctrine group, the leader in Legal AI in Europe. We are looking for someone to take ownership of the sales process, highly motivated to close deals and actively contribute to the company’s growth. Additionally, you will have access to a pipeline of potential clients from day one and receive full support from our team. About the Role As a Full-Cycle Account Executive, you will be responsible for managing the entire sales process, from prospecting to closing. Your mission will be to expand Maite.ai’s impact in law firms, consultancies, accounting firms, and corporate legal departments, helping legal professionals integrate AI into their daily work. What You’ll Do ✅ Prospect and actively hunt new leads in the legal sector to build a robust Inbound/Outbound pipeline. ✅ Manage the entire sales cycle: from initial qualification and live demos to contract closure. ✅ Deliver high-impact product presentations and live demonstrations to law firms, consultancies, and corporate legal teams. ✅Onboard and guide prospective clients during their trial period, ensuring they experience Maite.ai’s value early on to maximize conversion rates. ✅ Negotiate and close deals, ensuring each client fully understands Maite.ai’s value. ✅ Leverage AI and advanced tools to optimize the sales process and improve conversion rates. ✅ Collaborate directly with marketing and product teams to continuously improve client acquisition. What We’re Looking For 🔥 B2B sales experience, ideally in SaaS or technology. 🔥 Strong negotiation and closing skills. 🔥 Ownership mindset: ability to self-manage and focus on results. 🔥 Strong organization and discipline. 🔥 Fluency in English (mandatory). Proficiency in other languages is a plus, especially French. 🔥 Ambition and motivation to exceed targets and contribute to Maite.ai’s growth. 🔥 Interest in AI and its impact on the world. ⭐ (Optional) Legal background or experience in the legal sector. ⭐ (Optional) Network of contacts in law firms, consultancies, or corporate legal teams. ⭐ (Optional) Experience with CRMs such as Salesforce, Zoho, HubSpot, or similar. ⭐ (Optional) Familiarity with prospecting tools like Apollo.io, Hunter.io, LinkedIn Sales Navigator, or similar. What We Offer 💰 Base gross salary: 30.000€. 💶 Performance-based variable compensation: uncapped commission on sales. 🧾Permanent contract 🏡 100% remote work from Barcelona with a flexible schedule. We focus on results, not hours, with a culture of efficient and essential meetings to promote a real balance between your personal and professional life. We organize regular in-person meetups with the entire team. 💻Budget for a home office setup included. 🏢Coworking space membership included. 💆6 additional days of annual leave each year, on top of the 22 statutory days. A total of 28 vacation days per year. 🍝 Coverflex card to manage your meal, transportation, training, and childcare benefits. 🗣️ Language classes included to support your continuous learning and professional growth. 🚀 Fast growth in a company with a strong Product-Market Fit and a unique opportunity. 📈 Career progression in sales within an AI-driven legal tech company. 🎯 A highly motivated and focused team where innovative ideas are welcomed. If you are looking for an exciting sales opportunity in a fast-growing AI company, we want to meet you. • 📩 Apply now and be part of the legal AI transformation with Maite.ai! 🚀

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. The Senior Backend Developer is responsible for designing, building and evolving the backend services that support PayXpert's Payment Gateway, Secure Store and other security‑sensitive components within the core payments platform The role spans mainly on the PHP‑based e‑commerce gateway but also on the Java/Kotlin payments platform components, working across these stacks to deliver and maintain secure transaction services The role operates with advanced technical expertise and high autonomy, developing complex backend features, maintaining service integrity and ensuring the protection of sensitive transactional data within a regulated and compliance‑driven environment. Key Responsibilities Backend Development & Secure Domain Ownership • Design, develop, and maintain payment-oriented backend services across both PHP (e‑commerce gateway) and Java/Kotlin (core payments platform) codebases, • Contribute to core payment backend applications with a strong focus on security-sensitive transaction flows., • Identify gaps or limitations in core backend services and propose technical solutions aligned with business needs., • Analyze business and technical requirements to assess feasibility and implementation impact., • Own backend components end-to-end, from design and implementation through production support. Act as a co‑owner of the PHP e‑commerce gateway, sharing accountability for its evolution, security and reliability. Security, Reliability & Performance • Apply secure coding practices appropriate for transaction-critical and sensitive data environments., • Support the implementation of payment protocols and security-related service interactions., • Participate in incident analysis and troubleshooting related to payment services., • Ensure backend services meet reliability, performance, and data integrity requirements., • Critically review AI-assisted code for security, correctness and compliance before it reaches production, treating AI output as a draft to be validated rather than trusted by default. Ensure no sensitive transactional data, secrets or regulated information is exposed to AI tooling. Testing, Quality & Continuous Integration • Design and perform unit and integration testing for payment services., • Debug and resolve defects identified during CI pipelines and iterative builds., • Maintain and continuously improve test coverage and backend quality standards., • Participate actively in code reviews to ensure consistency, quality, and security standards., • Use AI coding assistants to accelerate test authoring, refactoring and debugging, while retaining full ownership and accountability for the quality of the delivered code. Collaboration & Delivery • Work closely with Product Managers to design and deliver backend solutions using agile methodologies., • Collaborate with peer developers, QA engineers, and release teams across the Core Business Domain., • Provide technical support for complex production issues and internal problem-solving when required. Continuous Improvement • Contribute to improving backend architecture, service interactions, and development practices., • Support documentation and knowledge sharing related to Secure Store services., • Actively contribute to improving system robustness and long-term maintainability., • Help mature the team's practices for effective and responsible AI-assisted development, sharing prompts, patterns and guardrails that improve productivity without compromising security. Requirements • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related fields., • 7–10 years of total backend development experience, including secure, high‑risk backend systems., • 4–6 years in similar senior PHP/Java/Kotlin backend roles, owning production services and developing secure backend features., • Experience working with REST-based backend architectures and service-oriented systems., • Strong familiarity with development and delivery tools: Git, GitLab, Docker, CI/CD pipelines, and issue-tracking tools., • Hands-on experience using AI coding assistants in a professional software development workflow, with an understanding of their security and data-confidentiality implications., • Experience working in payments, fintech, or other regulated and security-sensitive environments is a strong plus., • Exposure to or ability to collaborate on systems built with Java / Spring Boot is a great plus., • Fluent English is mandatory., • French and/or Spanish are a plus. Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability • Competitive salary package with a permanent contract, • Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility • International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK, • Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development • Real ownership and visible impact on key HR initiatives, • Continuous learning opportunities tailored to your development plan, • Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career, • Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards • Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. In line with our commitment to equal opportunities and fair recruitment practices, candidates may submit a blind CV, excluding personal details that are not relevant to the assessment of their skills, experience and professional suitability for the role. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: https://www.payxpert.com/privacy-policy/.

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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Senior Salesforce Developer. Responsibilities • Requirements analysis., • Participate in the technical design of projects., • Perform effort estimations for projects., • Work in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to achieving project objectives., • Analyze and improve application performance., • Identify potential technical risks within the project and propose alternative solutions., • Collaborate with technology providers when required by the project., • Document processes and monitor system performance metrics., • Validate and test the technical solution against business requirements., • Train end users on the developed project functionality and proper use of the software., • Implement the latest technological advances and solutions., • Comply with software quality standards agreed upon with Omega’s Technical Management., • Produce technical documentation for completed projects., • Actively contribute to the training of other team members., • Collaborate within Omega’s community of practice by sharing technical knowledge., • Identify potential methodological improvements for the technical team. Knowledge / Experience • Degree in Computer Engineering or a similar technology-related field., • At least 3 years of experience as a Salesforce Developer., • Experience developing solutions on Sales Cloud and/or Service Cloud in the Salesforce ecosystem. Experience in other Salesforce clouds is a plus., • Knowledge of development technologies (APEX, Visualforce, LWC, migration tools, SOQL, web services)., • Understanding of both DevOps/Agile (SCRUM) and Waterfall delivery principles, as well as the importance of SDLC (Software Development Life Cycle) and coding methodology principles, is a plus., • Ability to work independently and take ownership of assigned applications., • Excellent spoken and written English., • Any Salesforce certification is a plus. What do we offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, a leader in the development of Customer Experience services with +20 years of experience in the use of technology applied to marketing. Focused mainly on innovation, we provide a unique customer relationship ecosystem and are currently looking for a Salesforce Consultant to join our growing team. Main Responsibilities • Requirements Analysis., • Design and implement functional solutions in projects., • Provide effort estimations for projects., • Work in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives., • Analyze and improve application performance., • Collaborate with technology providers when required by the project., • Contribute to the validation of the solution against functional requirements., • Comply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management., • Generate functional documentation for completed projects., • Collaborate within Omega's community of practice by sharing knowledge. Requirements & Experience • +5 years of proven hands-on experience working in Salesforce administration, configuration, and consulting roles., • Proven experience in client-facing roles, acting as a key point of contact to translate business requirements into technical and functional solutions, working in coordination with cross-functional teams and stakeholders., • Core Cloud Knowledge: Solid, proven experience working with different Salesforce clouds, including Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud (Community)., • Methodology: Strong experience working under Agile methodology frameworks., • Language Skills: Fluent oral and written communication skills in English. Desirable / Value-Add Skills (Pluses) • Experience in Business or Process consulting is a plus., • Experience or exposure to other Salesforce ecosystem Clouds is highly welcome. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Azure DevOps + IA para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC. Requisitos necesarios: • Experiencia demostrable en Azure DevOps y gestión de pipelines CI/CD., • Conocimientos avanzados de servicios Azure (AKS, App Services, Functions, Storage, Networking, Entra ID, entre otros)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform)., • Conocimientos de seguridad y buenas prácticas DevSecOps., • Experiencia en integración y despliegue de soluciones basadas en IA sobre Azure., • Conocimientos de Azure AI Services, Azure OpenAI, Machine Learning o tecnologías equivalentes., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Teletrabajo 100% y horario flexible., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género