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En esta ocasión trabajamos para una importante compañía multinacional del sector de bienes inmuebles , que busca incorporar un/a Director/a de Red de Profesionales para liderar su red nacional de colaboradores. Misión del puesto Reportando a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de la gestión, desarrollo y optimización de la red nacional , garantizando su cobertura, calidad y eficiencia, así como el cumplimiento de los niveles de servicio. Principales Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de la red , asegurando su dimensionamiento y cobertura. Liderar la captación, desarrollo y seguimiento de profesionales y colaboradores . Supervisar KPIs, SLA, calidad, costes y niveles de servicio , impulsando acciones de mejora. Optimizar procesos y modelos operativos para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente . Gestionar el presupuesto y el equipo de responsables regionales y gestores de red. Coordinarse con las distintas áreas de negocio para garantizar la continuidad y calidad del servicio . ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Operaciones, Dirección de Empresas o liderazgo. Más de 15 años en posiciones de responsabilidad operativa , preferiblemente en mantenimiento o gestión de redes. Sólido conocimiento en gestión y dimensionamiento de redes nacionales de profesionales, proveedores o colaboradores . Manejo de KPIs y SLA , con capacidad para analizar indicadores de calidad, costes, eficiencia y niveles de servicio , detectar desviaciones y definir acciones de mejora. Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y coordinar distintas áreas de negocio . Se valorará conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una multinacional líder en su sector . Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad . Paquete retributivo competitivo . Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

Compañía tecnológica orientada a la digitalización del sector servicios busca incorporar un Ejecutivo Comercial de Captación para el mercado Horeca . La posición está diseñada para un perfil netamente Hunter , cuya responsabilidad principal será la expansión de la base de clientes mediante la prospección directa y el cierre de operaciones en el segmento de pequeñas y medianas cuentas. Responsabilidades clave Identificación de Oportunidades: Prospección activa y presencial en establecimientos del sector (restauración, hostelería y ocio) para la detección de clientes potenciales. Presentación de Soluciones: Realización de demostraciones técnicas de la plataforma SaaS in situ , adaptando la propuesta de valor a las necesidades operativas de cada negocio. Gestión del Cierre: Conducción íntegra del ciclo de venta corto, desde el contacto inicial hasta la formalización del contrato. Enfoque en Captación: Ejecución de una estrategia de ventas orientada exclusivamente a la apertura de mercado, delegando la gestión posterior de la cuenta a los equipos operativos internos. Requisitos del perfil Conocimiento del Sector: Experiencia en el ecosistema Horeca , demostrando capacidad de interlocución con propietarios y gerentes de negocio. Perfil Hunter: Profesional con marcada orientación a resultados, habituado a trabajar por objetivos de captación y con una alta capacidad de resiliencia. Competencia Digital: Destreza en el uso y exposición de herramientas tecnológicas para simplificar procesos operativos. Autogestión: Capacidad para organizar rutas comerciales y agendas de forma autónoma para maximizar la eficiencia en el terreno. Propuesta profesional Modelo de Retribución: Salario base junto a un sistema de incentivos variables sin límite, vinculados directamente al volumen de contratación. Producto Estratégico: Solución SaaS con alta penetración de mercado y una propuesta de retorno de inversión inmediata. Autonomía Operativa: Gestión independiente de la zona asignada, centrando la actividad en la ejecución comercial de calle. Estructura Eficiente: Modelo de trabajo enfocado en la venta directa, minimizando la carga administrativa para priorizar la actividad en el mercado.

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A. , multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Elaborar propuestas técnico-económicas. Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios. Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario. Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre. Participar en licitaciones públicas y privadas. Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales. Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa. Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad. Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería. Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes. Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos. Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara). Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT. Conocimientos de HVAC y eficiencia energética. Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios. Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para generar relaciones de confianza. Habilidades de comunicación y negociación. Iniciativa, autonomía y organización. Capacidad analítica y visión de negocio. Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria. Modelo híbrido de trabajo. Entorno colaborativo con desarrollo profesional. Días de asuntos propios. Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

UX/UI Designer / Product Designer Empresa líder en el sector financiero y plataformas digitales busca un UX/UI Designer / Product Designer con experiencia en productos complejos (B2B, Fintech o Banca) para unirse a su equipo de diseño y producto. Buscamos un perfil autónomo, con visión de negocio y orientado a resolver retos de alta densidad de información. Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Salario: 25-27k Responsabilidades Diseño e investigación de producto: Realización de UX Research, discovery, análisis de necesidades de usuario y definición de flujos, journeys y arquitecturas de información para producto web. Sistema de diseño y UI: Creación, mantenimiento, documentación y escalabilidad de UI Kits y Design Systems en Figma. Colaboración y Handoff técnico: Trabajo estrecho con los equipos de Producto y Desarrollo en entorno Agile (Jira), garantizando un handoff claro y detallado. Accesibilidad y consistencia: Aplicación de pautas de accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas en plataformas corporativas y transaccionales. Defensa de decisiones: Presentación y argumentación de soluciones de diseño ante diferentes stakeholders en inglés y español. Requisitos Conocimientos técnicos imprescindibles: Dominio avanzado de Figma (auto-layout, componentes, variables, estilos y mantenimiento). UX Research & Discovery centrado en el usuario. Creación y gestión de UI Kits / Design Systems . Conocimiento aplicado de Accesibilidad digital (WCAG) . Manejo fluido de Adobe Illustrator y Photoshop . Metodología y herramientas: Experiencia de trabajo en entornos Agile y gestión con Jira . Idiomas: Inglés fluido (capacidad para comunicarse con soltura y defender decisiones de diseño con stakeholders ). Experiencia deseable: Valorable previa experiencia en productos B2B, Fintech, banca, servicios financieros o entornos con interfaces de alta densidad de información (dashboards, tablas, visualización de datos, flujos transaccionales). Perfil personal: Alta autonomía, orientación a producto/negocio, mentalidad proactiva, resolutiva y gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Puedes escribirnos a luis.perez@hays.es

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Sobre LPR En LPR , parte de Euro Pool Group , somos líderes europeos en soluciones de pooling de envases y soportes reutilizables para la cadena de suministro. Somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Llevamos más de 30 años ayudando a las principales empresas de Gran Consumo a mover sus productos de forma segura, eficiente y sostenible. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en diferentes mercados europeos, casi 1.000 millones de euros de facturación y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Nuestro negocio se basa en un modelo de economía circular : gestionamos activos reutilizables que permiten a nuestros clientes optimizar sus cadenas de suministro, reducir residuos y avanzar hacia modelos logísticos más sostenibles. ♻️ Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future” , trabajamos para hacer que la cadena de suministro sea cada vez más eficiente y sostenible, poniendo también a las personas en el centro de nuestro crecimiento. Trabajar en LPR significa formar parte de un entorno multinacional y dinámico , en el que tendrás la oportunidad de relacionarte y negociar con algunas de las principales compañías europeas de Gran Consumo , participando en proyectos y acuerdos de alto impacto para sus negocios. ️ Conócenos mejor aquí: https://youtu.be/6Dwwc29LO4A Sector: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: KEY ACCOUNT MANAGER Job Description Nuestro departamento comercial busca incorporar al equipo un Key Account Manager con al menos 5 años de experiencia en captación y gestión de cuentas . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, así como de definir e implementar la estrategia comercial de su segmento de clientes. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de cuentas, desarrollo de negocio y negociación , en contacto con clientes relevantes del sector de Gran Consumo. Objetivo del puesto Gestionar y desarrollar la cartera de clientes potenciales siguiendo la estrategia comercial, organizando visitas y ofertas con potenciales clientes, así como gestionar los contactos, las ofertas y la actividad comercial con los clientes existentes para impulsar el crecimiento del negocio. Será responsable de proponer la estrategia para su segmento de clientes, definir y gestionar la pipeline comercial , desarrollar la relación con clientes actuales y contribuir a la captación de nuevas cuentas. KPIs Visitas. Ofertas efectuadas/enviadas y firmadas. Facturación por cliente. Rentabilidad. Requisitos: Licenciado en Dirección y Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. Muy valorable experiencia en el sector logística o gran consumo (FMCG). Imprescindible nivel alto de inglés. Conocimiento de herramientas informáticas. Skills: Capacidad de negociación Gran orientación al cliente Proactivo Capacidad de trabajo en equipo Empatía ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento , donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: Seguro médico privado. Teletrabajo y horario flexible. Coche de empresa Seguro de vida Tickets restaurante. Ayuda al gimnasio. Cheque guardería. Servicio de fisioterapeuta. Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros!

Account Executive - Venta Consultiva Empresa líder en soluciones de EdTech busca un Account Executive con experiencia en venta Saas o tecnológica para escalar sus nuevos productos. Buscan a alguien ambicioso que quiera crecer con ellos. -Ubicación: Madrid (modelo híbrido) -Salario: ≈ 45K FIJO +VARIABLE SIN TOPE Responsabilidades Desarrollo de nuevas cuentas B2B. Gestión de clientes y cierre de oportunidades de venta consultiva. Presentación de soluciones y coordinación con equipos internos. Seguimiento del pipeline y cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva B2B o account management. Acostumbrado/a a ciclos de venta complejos. Perfil autónomo, orientado a objetivos y con fuertes habilidades comerciales. Valorable experiencia en tecnología, SaaS o servicios profesionales. Puedes escribirnos a luis.perez@hays.es

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 2 perfiles de Ingeniería de software/AI Engineer para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones.. Industrializar la migración del parque de aplicaciones aprovechando Claude y agentes de IA: Automatizar el descubrimiento: inventario, mapeo de dependencias, definición de estrategia por aplicación (rehost / replatform / refactor / retire). Concebir y operar workflows agentivos para migración y refactoring de código. Construir el arnés de ejecución de agentes y su gestión contextual. Asegurar calidad en producción: testing, observabilidad, optimización de costo y latencia. Requisitos técnicos fundamentales: Ingeniería de prompts y patrones agentivos (judge, synthesizer, analyst, critic, builder…). Frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, Mastra o equivalentes. RAG, LLM-wiki, function calling, MCP, agent sandboxing. Tipado contractual / structured outputs: Zod, Pydantic o equivalente. Python, microservicios y DevOps: CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI…), Git, IaC, contenedores (Docker/Kubernetes), observabilidad. Desarrollo cloud-native: aplicaciones cloud-nativas, APIs, servicios administrados. Plus: haber trabajado con Google Cloud Platform (GCP). Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como DevOps, ingeniero/a de software o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa con prompts y patrones agentivos, así como frameworks de orquestación. Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista final con cliente.

Si te consideras una persona inquieta, que siempre busca mejorar en su día a día y que disfruta del trabajo, probablemente nos entendamos. Desde Niubits Technologies buscamos crecer en el área de Plataforma , es por ello que nos gustaría incorporar a un/a Platform Engineer Senior altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con conocimientos en gestión de servicios de plataforma IT, servidores de aplicaciones y monitorización de los mismos, así como la automatización de procesos y despliegue de infraestructura. Consiste en: El objetivo es la gestión de una plataforma de negocio core en la que la fiabilidad, alta disponibilidad y el bajo tiempo de respuesta son los principales objetivos del servicio. Requisitos considerados : Conocimientos en administración de sistemas Linux . Uso de lenguajes de IAC como Ansible o Terraform. Administración de servicios como Elasticsearch (ELK) para el uso de búsqueda de documentos en alta disponibilidad. Deseable el conocimiento de plataformas de monitorización ( Grafana, Prometheus, Loki, ...) Administración de bases de datos orientadas a documentos tales como MongoDB o similares. Administración de sistemas de transmisión de datos tales como Apache Kafka . Administración de clusters de Redis . Conocimiento y gestión de clusters de Kubernetes . Deseable conocimientos de scripting o desarrollo en Python. Conocimiento y uso de plataformas Cloud (GCP, Azure, AWS) Sería genial si: Tienes capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil. Habilidades en liderazgo técnico, capacidad de adaptación, compromiso con el proyecto. Qué ofrecemos nosotros: Obviamente nosotros tenemos que dar algo a cambio, no vamos solo a pedir ‍ Contrato indefinido. Salario competitivo (acorde a la experiencia y expertise). Trabajo modelo híbrido: Oficinas en Palma de Mallorca y Madrid. Proyectos atractivos a nivel técnico en clientes a nivel internacional con gran potencial en su sector. Formación continua, certificaciones y asistencia a congresos tecnológicos a cargo de la empresa. Retribución flexible. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). El día de tu cumpleaños es para disfrutarlo así que nada de trabajar . ¿Quienes somos y a qué nos dedicamos? Niubits Technologies es una compañía focalizada en ofrecer soluciones a nuestros clientes a nivel de diseño, implementación, implantación y mantenimiento de sistemas. A pesar de ser una empresa joven, el equipo tiene un bagaje técnico muy grande y un ambiente excepcional para mejorar a nivel profesional. Tus compañeros estarán encantados de ayudarte a aprender y mejorar contigo. Nos encanta estar a la vanguardia tecnológica y poder compartirlo con nuestros clientes. En Niubits Technologies, nos guiamos por una serie de valores que son fundamentales para nosotros, como son la honestidad, la transparencia, el respeto, la confianza, la conciliación familiar, la diversión, el mentoring, la formación y la mejora continua. Si buscas un ambiente de trabajo donde estos valores sean fundamentales y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes , ¡estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo!

Buscamos un/a Application Operations! En Tenth Revolution Group nos especializamos en conectar profesionales altamente cualificados con empresas líderes a nivel global. Actualmente estamos colaborando con una importante empresa en Madrid que busca incorporar perfiles de Application Operations 2nd Level Support para garantizar la estabilidad y el correcto funcionamiento de aplicaciones críticas de negocio. ✅ Lo que buscamos: • Más de 2 años de experiencia en soporte de aplicaciones (L2) en entornos empresariales, • Conocimientos de servidores de aplicaciones Java, bases de datos y herramientas de automatización de cargas de trabajo, • Experiencia con Linux (shell scripting es un plus) y administración de servidores Windows, • Conocimientos de herramientas de scheduling como Automic AWA, Control-M o similares, • Inglés C1 y capacidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales 💼 Lo que ofrecemos: • Salario de hasta 55.000 € + paquete de beneficios competitivo, • Modelo híbrido en Madrid (3 días oficina / 2 días teletrabajo), • Participación en proyectos de misión crítica dentro del sector bancario internacional, • Entorno estable con oportunidades de crecimiento profesional y formación continua, • Contratación directa y posición permanente en una organización global 📩 Si estás abierto/a a nuevas oportunidades o simplemente quieres conocer más sobre el mercado, ¡estaré encantada de hablar contigo!

En Thinkia somos una consultora global AI-native , nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First . Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience , entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass . Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño técnico de la solución sobre el terreno: construirla, integrarla y desplegarla dentro del entorno del cliente, con autonomía plena y sin necesitar que un lead marque el rumbo. La relación comercial y el alcance de la cuenta los lleva el FDE Lead; tú respondes de que la solución funcione en un entorno que no controlas y eres el interlocutor técnico del día a día. QUÉ HARÁS Construir, integrar y desplegar sistemas de IA dentro del entorno del cliente, con sus APIs, su autenticación y sus datos reales. Medir si funciona de verdad montar la evaluación, mirar los números y decirlo con claridad cuando la calidad no llega al nivel comprometido, aunque la demo luciera bien. Desambiguar sobre el terreno convertir lo que el cliente plantea en algo construible, sin esperar a que alguien te lo traduzca. Sostener lo que pones en producción incluido el trabajo poco glamuroso de mantenerlo vivo. Sentarte con el cliente en las conversaciones técnicas del día a día como interlocutor fiable, con criterio propio. QUÉ BUSCAMOS EN TI Trayectoria entregando en cliente con parte de ese tiempo en contacto directo, no solo desde retaguardia. Como referencia, entre tres y siete años, aunque medimos criterio, no años. Solvencia técnica end-to-end construyes, integras y despliegas sin tutela, con la misma base de ingeniería que pedimos en desarrollo: testing, CI/CD, contenedores y cloud. IA en producción con usuarios reales RAG, agentes o LLMs integrados en algo que la gente usa. Nos interesan los casos concretos: qué construiste, para quién y cómo supiste que funcionaba. Cultura de evaluación es el punto con más peso en este perfil: medir la calidad de un sistema de IA no puede ser terreno nuevo para ti. Tolerancia a la ambigüedad y criterio para decir que no cuando algo no se sostiene técnicamente, sabiéndolo explicar sin dañar la relación. Español fluido e inglés profesional real hay clientes internacionales y reuniones que se sostienen íntegramente en inglés. PUNTOS QUE SUMAN Haber trabajado embebido en el equipo de un cliente, no solo entregando desde fuera. Conocimiento de un sector vertical banca, seguros, salud, industria, energía o administración pública, que acelere la comprensión del dominio. Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidadde entrega detrás de ti. Un tercer idioma y experiencia presentando resultados ante comité. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO Lo que despliegas sobrevive al entorno real del cliente y sigue funcionando meses después. El cliente te busca a ti para las cuestiones técnicas, sin escalar al lead. Cuando algo no da la calidad prometida, nos enteramos por ti y a tiempo. Cómo trabajamos en Thinkia IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo híbrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Se busca persona capaz de sobrevivir a frases como... • "Solo es un cambio pequeño.", • "Esto ya estaba definido.", • "La documentación está actualizada... creo.", • "Es muy sencillo, te lo explico en dos minutos." ¿Has sonreído?, probablemente sepas de qué estamos hablando. Detrás de esas frases suele haber procesos, normativa, usuarios, equipos técnicos... y alguien que tiene que poner orden antes de que empiece el desarrollo. ¿Eres tu? ¿Qué harás realmente? • Harás muchas preguntas., • Algunas parecerán demasiado obvias., • Y precisamente por eso evitarán muchos problemas después., • Escucharás a usuarios, traducirás necesidades a lenguaje funcional, definirás casos de uso, validarás soluciones, revisarás pruebas y ayudarás a que desarrollo, negocio y normativa hablen el mismo idioma., • No, no es magia., • Pero se parece bastante. Lo que esperamos de ti. • Que vengas con experiencia., • Que hayas trabajado como Analista Funcional., • Que entiendas la Administración Electrónica, las Leyes 39 y 40, ENS, ENI, RGPD y todo ese conjunto de siglas que, curiosamente, ya no te asustan., • Que disfrutes más entendiendo un problema que buscando un culpable., • Y que cuando alguien diga "esto siempre se ha hecho así", al menos te entren ganas de preguntar por qué. ¿Y qué ponemos nosotros? Un proyecto estable. Un equipo que comparte conocimiento de verdad. Modelo híbrido, flexibilidad, formación continua, clases de inglés, seguro médico privado y un plan de carrera que no acaba en un PowerPoint. Ah... y una cultura donde preguntar nunca está mal visto. Al contrario.

UX/UI Designer / Product Designer Empresa líder en el sector financiero y plataformas digitales busca un UX/UI Designer / Product Designer con experiencia en productos complejos (B2B, Fintech o Banca) para unirse a su equipo de diseño y producto. Buscamos un perfil autónomo, con visión de negocio y orientado a resolver retos de alta densidad de información. • Ubicación: Madrid (modelo híbrido), • Salario: 25-27k Responsabilidades • Diseño e investigación de producto: Realización de UX Research, discovery, análisis de necesidades de usuario y definición de flujos, journeys y arquitecturas de información para producto web., • Sistema de diseño y UI: Creación, mantenimiento, documentación y escalabilidad de UI Kits y Design Systems en Figma., • Colaboración y Handoff técnico: Trabajo estrecho con los equipos de Producto y Desarrollo en entorno Agile (Jira), garantizando un handoff claro y detallado., • Accesibilidad y consistencia: Aplicación de pautas de accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas en plataformas corporativas y transaccionales., • Defensa de decisiones: Presentación y argumentación de soluciones de diseño ante diferentes stakeholders en inglés y español. Requisitos • Conocimientos técnicos imprescindibles:, • Dominio avanzado de Figma (auto-layout, componentes, variables, estilos y mantenimiento)., • UX Research & Discovery centrado en el usuario., • Creación y gestión de UI Kits / Design Systems., • Conocimiento aplicado de Accesibilidad digital (WCAG)., • Manejo fluido de Adobe Illustrator y Photoshop., • Metodología y herramientas: Experiencia de trabajo en entornos Agile y gestión con Jira., • Idiomas: Inglés fluido (capacidad para comunicarse con soltura y defender decisiones de diseño con stakeholders)., • Experiencia deseable: Valorable previa experiencia en productos B2B, Fintech, banca, servicios financieros o entornos con interfaces de alta densidad de información (dashboards, tablas, visualización de datos, flujos transaccionales)., • Perfil personal: Alta autonomía, orientación a producto/negocio, mentalidad proactiva, resolutiva y gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Puedes escribirnos a

UX/UI Designer / Product Designer Empresa líder en el sector financiero y plataformas digitales busca un UX/UI Designer / Product Designer con experiencia en productos complejos (B2B, Fintech o Banca) para unirse a su equipo de diseño y producto. Buscamos un perfil autónomo, con visión de negocio y orientado a resolver retos de alta densidad de información. • Ubicación: Madrid (modelo híbrido), • Salario: 25-27k Responsabilidades • Diseño e investigación de producto: Realización de UX Research, discovery, análisis de necesidades de usuario y definición de flujos, journeys y arquitecturas de información para producto web., • Sistema de diseño y UI: Creación, mantenimiento, documentación y escalabilidad de UI Kits y Design Systems en Figma., • Colaboración y Handoff técnico: Trabajo estrecho con los equipos de Producto y Desarrollo en entorno Agile (Jira), garantizando un handoff claro y detallado., • Accesibilidad y consistencia: Aplicación de pautas de accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas en plataformas corporativas y transaccionales., • Defensa de decisiones: Presentación y argumentación de soluciones de diseño ante diferentes stakeholders en inglés y español. Requisitos • Conocimientos técnicos imprescindibles:, • Dominio avanzado de Figma (auto-layout, componentes, variables, estilos y mantenimiento)., • UX Research & Discovery centrado en el usuario., • Creación y gestión de UI Kits / Design Systems., • Conocimiento aplicado de Accesibilidad digital (WCAG)., • Manejo fluido de Adobe Illustrator y Photoshop., • Metodología y herramientas: Experiencia de trabajo en entornos Agile y gestión con Jira., • Idiomas: Inglés fluido (capacidad para comunicarse con soltura y defender decisiones de diseño con stakeholders)., • Experiencia deseable: Valorable previa experiencia en productos B2B, Fintech, banca, servicios financieros o entornos con interfaces de alta densidad de información (dashboards, tablas, visualización de datos, flujos transaccionales)., • Perfil personal: Alta autonomía, orientación a producto/negocio, mentalidad proactiva, resolutiva y gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Puedes escribirnos a

Buscamos un Software / DevOps Engineer! En Tenth Revolution Group nos especializamos en conectar profesionales altamente cualificados con empresas líderes a nivel global. Actualmente estamos colaborando con una importante empresa en Madrid que busca incorporar Software / DevOps Engineers para impulsar la migración a la nube y la adopción de mejores prácticas DevOps. ✅ Lo que buscamos: Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software (Java, .NET, Python o similares) y entornos DevOps Experiencia en CI/CD y migración de pipelines de Jenkins/Bitbucket a GitLab Conocimientos sólidos de Microsoft Azure, Infrastructure as Code y prácticas DevOps modernas Experiencia con Docker, Kubernetes, Helm y despliegue de aplicaciones containerizadas Inglés fluido (C1) y experiencia trabajando en entornos Agile (SAFe o similar) Lo que ofrecemos: Salario de hasta 60.000 € + paquete de beneficios competitivos Modelo híbrido en Madrid (3 días oficina / 2 días teletrabajo) Participación en un proyecto estratégico de transformación cloud en el sector bancario Acceso a formación continua, certificaciones y plan de carrera estable Beneficios adicionales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y medidas reales de conciliación laboral Si estás abierto/a a nuevas oportunidades o simplemente quieres conocer más sobre el mercado, ¡estaré encantada de hablar contigo!

NTT DATA Europe & Latam busca una persona con experiencia en IA generativa y sistemas agentic para liderar la Agentic Delivery Office, configurando y gobernando un modelo de agentes basados en Claude para entregar valor en ingeniería, calidad y gestión del conocimiento. La misión es decidir dónde automatizar con seguridad y dónde intervenir, diseñar el modelo operativo, establecer guardrails y trazabilidad, y colaborar con arquitectura y equipos para escalar manteniendo control humano. #J-18808-Ljbffr

Una empresa consultora líder busca un SAP SSFF Lead para el departamento IT en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en los módulos de Compensación de SAP SuccessFactors y un mínimo de 3 años de experiencia liderando equipos. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo, seis semanas de vacaciones y un entorno orientado a valores. Además, se valora la certificación en SAP SuccessFactors. Únete a un equipo que prioriza la gente y fomenta un liderazgo basado en valores. #J-18808-Ljbffr

Kleo busca un Head of Sales para liderar la estrategia comercial y construir un área de ventas escalable en Europa. Reportarás al CEO y colaborarás con Marketing, Financial Services y Operaciones. La posición exige experiencia en startups/scaleups, enfoque estratégico y capacidad de ejecución. Ofrecemos modelo híbrido, compensación competitiva y phantom shares para participar del crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Advens busca un/a especialista en DFIR (Digital Forensics & Incident Response) con al menos 3 años de experiencia en Madrid, España. Las responsabilidades incluyen la detección y análisis de incidentes de seguridad, así como la realización de investigaciones forenses digitales. Se valora el conocimiento en herramientas como SIEM y EDR. La empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido y un paquete de compensación competitivo, incluyendo seguro médico y opciones de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

La empresa, una agencia de ventas digitales, busca Head of Performance para liderar la estrategia y gestión de los equipos de Paid Media y Afiliación, y para mantener la relación con otras áreas y clientes. Se espera liderar la planificación de presupuestos mensuales/trimestrales, optimizar CPL, CPA y ventas, y negociar con plataformas de afiliación. Modelo de trabajo híbrido y oferta salarial competitiva. #J-18808-Ljbffr

TÜV SÜD en Madrid busca un experto en Desarrollo/a de Negocio en Posventa. Su responsabilidad incluirá el mantenimiento de relaciones con clientes clave, identificación de oportunidades de crecimiento y soporte técnico en propuestas. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en el sector automotriz y habilidades comerciales. Se ofrece un contrato indefinido con un modelo de trabajo híbrido y una banda salarial a negociar según la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Fistrek busca un líder de proyectos de transformación industrial en Madrid. El candidato debe tener más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos y un sólido conocimiento de soluciones MES. La posición requiere habilidades fuertes en liderazgo y comunicación, además de un alto nivel de inglés y español. El rol fomenta la mejora continua en entornos industriales, y ofrece la posibilidad de trabajar en modelo híbrido desde Alcobendas. #J-18808-Ljbffr

VidaCaixa busca un profesional para formar parte de la Dirección de Inteligencia Artificial, encargado de desplegar, operar y mantener soluciones de ML y GenAI en producción. Se prioriza la calidad técnica, escalabilidad, observabilidad y Gobierno, abarcando todo el ciclo de vida del modelo, desde prototipo hasta retirada controlada. Entre las responsabilidades se incluyen la industrialización de modelos, diseño de servicios de inferencia, pipelines de entrenamiento y monitorización de drift y #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un Ingeniero/a de Software Gráfico para Simulación (C++) para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en el desarrollo de los sistemas visuales utilizados en simuladores de última generación. Formación: Ingeniería Informática. Experiencia mínima: 3 a 4 años en desarrollo software con C++. Desarrollarás un motor gráfico propio y colaborarás en todo el ciclo de desarrollo, integración y validación de sistemas visuales. #J-18808-Ljbffr

Kleo en Madrid busca un Head of Sales para liderar la estrategia comercial y construir una área de ventas escalable, reportando al CEO. Integrarás Marketing, Financial Services y Operaciones para impulsar crecimiento y eficiencia. Buscamos un perfil con visión estratégica, experiencia en construir equipos desde cero, ventas B2B a directivos y conocimiento de fintech. Ofrecemos compensación competitiva, plan phantom shares y modelo híbrido en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Fervimax Group busca un perfil senior para liderar iniciativas de integración y arquitectura MuleSoft en entornos multinacionales en Madrid. El candidato ideal debe tener más de 6 años de experiencia en integración de sistemas y sólida experiencia con MuleSoft Anypoint Platform. Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido, con un enfoque en auditoría y consultoría técnica en un entorno complejo de integración. #J-18808-Ljbffr

Tenth Revolution Group busca un/a Senior SAP DMS Consultant para unirse a un equipo internacional que mantiene SAP DMS y PLM. Contarás con responsabilidad de soporte técnico de nivel 3 y colaborarás en proyectos de evolución de la plataforma. La posición requiere experiencia sólida en SAP DMS/PLM, gestión de cambios documentales y mejoras de procesos. Modelo híbrido con presencia en Madrid y proyectos globales. #J-18808-Ljbffr

IRIUM - Spain busca un/a Responsable de Transición y Operaciones de Red para colaborar en un proyecto internacional en el sector telecomunicaciones. Gestionará la transición de los servicios de operación y mantenimiento hacia un modelo global, garantizando la transferencia de conocimiento y la preparación operativa de equipos offshore y nearshore. Se valorará experiencia de 10+ años en entornos internacionales de O&M de redes, 5+ años liderando transiciones y gestión de equipos globales, además #J-18808-Ljbffr

El Corte Inglés busca un/a Demand Planning Lead para liderar la planificación de demanda y gestión de inventario en su eCommerce. El rol requiere experiencia en retail, habilidades analíticas, y la capacidad de coordinar equipos. Los beneficios incluyen desarrollo profesional, un modelo de trabajo híbrido y retribución flexible. Esta posición es clave para la transformación digital de la compañía. #J-18808-Ljbffr

SEREM Consultoría Empresarial busca un Perfil Técnico SISnet con experiencia contrastada para integrarse en un equipo que diseña, desarrolla y mantiene soluciones aseguradoras. Serás referente técnico de SISnet, conocerás su modelo de datos, componentes y buenas prácticas, y colaborarás en la evolución de la plataforma y en la resolución de incidencias. Participarás en parametrización, pruebas y soporte, contribuyendo al análisis funcional y a la interlocución con negocio para definir #J-18808-Ljbffr

Lynx Financial Crime Tech S.A. busca un/a Software Engineer para unirse al equipo en Madrid. El/la candidato/a debe tener más de 2 años de experiencia en Python y tests automáticos, con foco en AML y soluciones en la nube. Se valoran conocimientos de Docker, AWS y APIs RESTful. La posición ofrece un entorno internacional, modelo híbrido y oportunidades de desarrollo en una plataforma de IA aplicada a fraude y AML, orientada a clientes globales y transacciones en tiempo real. #J-18808-Ljbffr

ALTEN, multinacional europea, busca un desarrollador de software con Python moderno para trabajar en backend en Madrid. Se valoran 6-7 años de experiencia en desarrollo, diseño de APIs y buenas prácticas de testing y revisión de código. Trabajarás en proyectos de alto nivel tecnológico, colaborando en equipos multidisciplinares y con disponibilidad para un modelo híbrido en Madrid. Se valoran conocimientos en Docker, CI/CD y entornos cloud (AWS/Azure/GCP). #J-18808-Ljbffr

Aubay Spain busca 3 Desarrolladores Python con 4-5 años de experiencia para un proyecto estable en Madrid. Se valorará experiencia con sistemas embebidos y conocimiento de Github Copilot. Se trabajará en un entorno de desarrollo estándar, con interacción con hardware, en un modelo híbrido en Madrid (2 días/semana). Incorporación prevista para Septiembre. Se requiere inglés alto para reuniones con equipos en Suecia y Serbia. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA, una empresa global líder en soluciones tecnológicas, busca un/a Agentic AI Platform Engineer para gestionar y optimizar infraestructuras de Agentic AI. Será responsable de administrar clústeres, pipelines CI/CD y entornos con GPUs, manteniendo entornos seguros y escalables. Colaborarás con equipos de desarrollo para garantizar despliegue y operación eficientes. Se ofrece contrato indefinido con modelo de trabajo híbrido y paquete de retribución flexible para reconocer tu talento y #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en transformación digital busca un/a Consultor/a Senior de Ciberseguridad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido. Se requieren estudios universitarios en TIC y al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con el Esquema Nacional de Seguridad. Dominio de inglés (B1/B2) y certificaciones relevantes son esenciales. Se valorará experiencia en herramientas específicas como Pilar, Ines, y Amparo, así como en políticas de seguridad y compliance. #J-18808-Ljbffr

Atos busca un Consultor/a Senior de Formación en Ciberseguridad para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal deberá tener al menos 5 años de experiencia en proyectos de formación en ciberseguridad y habilidades en herramientas relacionadas. Es necesario un Master Universitario en áreas TIC y certificado CISA. Se valora el conocimiento en ITIL 4 y inglés B2. La posición ofrece un modelo híbrido de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Havas Media Network España busca un responsable de estrategia europea en medios de comunicación, orientado al sector automovilístico. Este puesto, a jornada completa y con un modelo híbrido de trabajo en Madrid, ofrece la oportunidad de participar en un equipo europeo dinámico y colaborar con un cliente global en la transformación hacia la movilidad eléctrica. Los candidatos deben tener experiencia en agencias de medios y habilidades para analizar datos estratégicos, así como un buen nivel de redacción. #J-18808-Ljbffr

GraCity, startup climática, busca un/a Gestor/a de Grants y Subvenciones en modelo 100% a éxito.

Una empresa de tecnología busca un/a Desarrollador/a de Salesforce con experiencia en administración, optimización de procesos y gestión de paquetes globales. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido en Madrid y beneficios como flexibilidad laboral y retribución flexible. Ideal para quienes deseen contribuir en proyectos innovadores en un entorno dinámico y profesional. Se consideran valorables certificaciones de Salesforce. #J-18808-Ljbffr

Metrica España busca un Líder Técnico Full-Stack con al menos 6 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional apasionado por la tecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo full-stack y con capacidad para liderar equipos técnicos y proyectos. Serás responsable de la arquitectura, el diseño y la implementación de soluciones innovadoras, asegurando la calidad, el rendimiento y la escalabilidad de nuestros sistemas. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de producto y negocio para transformar los requisitos en soluciones técnicas robustas y eficientes. Fomentamos un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo, donde podrás aplicar las últimas tendencias tecnológicas y compartir tus conocimientos con el resto del equipo. Buscamos a alguien proactivo, con gran capacidad de resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación, capaz de inspirar y guiar a otros desarrolladores. • Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular (versiones recientes), TypeScript, HTML5 y CSS/SCSS, • Experiencia en desarrollo backend con Java (Spring Boot) y arquitectura de microservicios, • Conocimiento en diseño e integración de APIs REST, • Experiencia en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño, • Capacidad para diseñar, documentar y defender diagramas de arquitectura (C4, UML, diagramas de componentes, etc.), • Experiencia con Git y herramientas de integración continua (CI/CD), • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones, • Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y stakeholders, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban), • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid Si te apasiona la tecnología, buscas un entorno dinámico y tienes ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Santander busca un Responsable Comercial para impulsar el crecimiento a través de la dinamización y comercialización de productos de inversión, fortaleciendo la relación con la red y maximizando oportunidades en territorios asignados. Se requerirá experiencia en gestión de activos y banca privada, habilidades de negociación, análisis de datos y uso avanzado de herramientas BI para seguimiento de KPIs y toma de decisiones. Modelo híbrido de trabajo. #J-18808-Ljbffr

C&A es una empresa líder en moda con presencia internacional; busca un/a Senior Finance Business Partner para España/Portugal. Ubicación en Alcobendas (Madrid) con modelo híbrido 50-50. Impulsarás operaciones financieras y planes estratégicos para Iberia, traduciendo análisis en decisiones de negocio. La posición exige 8–10 años en finanzas, NIIF, SAP FI/CO y herramientas BI; ofrecemos un entorno internacional y un modelo de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Group CIMD Intermoney busca Consultores Cuantitativos en Madrid para unirse a su práctica de Riesgos y Regulación. Se requiere una titulación universitaria superior, con valor adicional para candidatos con un máster en finanzas cuantitativas. Los candidatos deben tener un alto conocimiento de finanzas cuantitativas, programación en Python y SQL, y un nivel avanzado de inglés. La posición ofrece un contrato indefinido, un modelo de trabajo híbrido y beneficios como seguro médico privado y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Sopra Steria ES busca un profesional senior para definir el modelo técnico transversal del servicio y establecer estándares de infraestructura como código, así como liderar el motor de eficiencia y la seguridad en la operación en un entorno de cliente exigente. El candidato ideal aportará experiencia de al menos 10 años, expertise en Azure y AWS, Kubernetes y Terraform/Ansible, con habilidades en CI/CD y ServiceNow. Jornada completa en oficina en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Meetyoup busca un/a Experto/a SAP BTP para liderar la evolución de la arquitectura Cloud enfocada en SAP BTP y SuccessFactors, garantizando seguridad y estandarización global. Reportarás a la Dirección de Sistemas de España y coordinarás con equipos de LATAM para converger ERPs. Se valora experiencia en entornos multinacionales, capacidad de influencia técnica y orientación al delivery. Modelo híbrido con opción de teletrabajo parcial y alto grado de autonomía. #J-18808-Ljbffr

FI Group, una consultora líder en financiación de proyectos de innovación, busca un Consultant para integrarse en su eje de Prestación de servicio. El candidato gestionará la justificación técnica y económica de proyectos de I+D+i, aportando visión global y capacidad de redacción de informes técnicos. Ofrecemos un entorno dinámico, modelo de trabajo híbrido y planes de desarrollo. Se valorará interés por gestión de proyectos y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Una empresa global de consultoría busca un/a consultor/a funcional para liderar proyectos de transformación digital en el sector Life Sciences, especialmente con Salesforce. Se requiere experiencia previa en estos proyectos, así como capacidad para gestionar requerimientos y coordinar equipos multidisciplinares. La posición se ofrece en Madrid o Barcelona con un modelo de trabajo híbrido. Ofrecemos diversos beneficios, incluidos programas de bienestar y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr