Marketing jobs in Cuart De Poblet - Page 4Create job alerts

Wenham Carter is partnering with a leading global SaaS vendor, a Verdantix-rated Leader in the 2025 Green Quadrant for EHS Software, to hire an Enterprise Sales Executive. The focus: selling new solutions to new stakeholders in existing enterprise accounts + winning net-new logos across the DACH region. Why this role • Sell a market leader trusted by global enterprises to manage safety, risk and sustainability at scale, • Backed by a major global investment firm with serious growth plans, • Strong base, uncapped commission and real autonomy over your territory What you'll do • Run complex, multi-stakeholder deals with senior buyers, • Build pipeline through your own prospecting, plus marketing and BDR leads, • Work closely with Strategic Account Managers to expand and displace What we're looking for • 5+ years of enterprise SaaS sales, opening and closing complex deals, • A genuine hunter: resilient and hungry to win, • Structured sales approach, MEDDIC or MEDDPICC a plus, • Fluent German and English, • Comfortable with around 25% travel

🚀 Join the Artificial Intelligence Revolution at Vidext Corporate communication needs to evolve, because the way people consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale internal knowledge and training through an intelligent communication system that reduces employees’ learning curve. More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler. We are now looking to add a Sales Development Representative (SDR) to our team to drive our growth in the Italian market! If you are passionate about technology, the startup environment, and B2B sales… we would love to meet you! 🌟 💼 What Will Your Mission Be? As a SDR, you will play a key role in generating new business opportunities and driving Vidext’s growth in Spain. Your main responsibilities will include: • Developing and iterating prospecting strategies to achieve and exceed sales targets., • Identifying potential companies and building relationships with key decision-makers., • Contacting leads through multiple channels: phone, email, LinkedIn, and digital networking., • Qualifying opportunities and scheduling meetings for the sales team., • Detecting market needs and sharing insights with the expansion team., • Persuasively presenting Vidext’s value proposition., • Collaborating closely with Marketing and Sales to improve processes and results., • Keeping the CRM updated and ensuring a strong pipeline. 🎯 What Profile Are We Looking For? We are looking for someone with a commercial mindset, energy, and ambition to grow in a dynamic environment. Mandatory Requirements: • At least 1 year of experience as a SDR, SDR, or in similar roles., • Experience in consultative B2B sales., • Strong communication skills and ability to identify customer needs., • Clear results-driven mindset and target orientation., • Interest in technology and ability to understand AI solutions., • Fluent in Italian Highly Valued: • Experience selling to Human Resources, Training, or Learning & Development departments., • Background in sectors such as SaaS, EdTech, HRTech, or corporate training., • Previous experience in startups or scale-ups., • Professional level of English. 🌟 What We’d Love You to Bring • Proactivity and autonomy in day-to-day work., • Negotiation skills and ability to close win-win agreements., • Adaptability to changing and fast-growing environments., • Teamwork and cross-functional collaboration., • Customer focus and commitment to commercial excellence. 🎁 What We Offer • Permanent contract from day one., • Competitive fixed salary + variable compensation, based on experience and performance., • Flexible schedule: Monday to Thursday: start between 8:30 a.m. and 9:30 a.m. / finish between 6:00 p.m. and 7:00 p.m., • Friday intensive working day., • Tax-efficient benefits: meals, transport, and childcare., • 23 vacation days to disconnect and recharge., • Continuous training and real career growth opportunities., • A young, dynamic, and ambitious team within a fast-growing European scale-up. 🌍 Diversity & Equality At Vidext, we believe in equal opportunities for everyone, including people with disabilities. If this applies to you, we encourage you to apply! 🚀 Ready to Join Us? If you want to be part of a technology company with real impact and help build the future of business communication, apply now. We are looking forward to meeting you.

International Commercial Graduate Programme - HF1355810 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 Base Salary + €55,000 OTE 🌍 Fluent English plus French, German, Italian, Spanish or Portuguese required Your Languages. Your Future. We're expanding a multilingual commercial team in Madrid and are searching for ambitious graduates and early career professionals. Join a growing multilingual team and learn consultative selling within the technology sector. Join a global technology organisation that offers structured development, clear progression and a dynamic international environment. What You Will Be Doing • Build relationships with business leaders across Europe, • Research target organisations and identify opportunities, • Engage prospects through phone, email and LinkedIn, • Qualify opportunities and arrange meetings for senior sales teams, • Work closely with marketing and product specialists, • Develop commercial awareness and consultative sales skills Who We Are Looking For Fluent English plus French, German, Italian, Spanish or Portuguese. We value curiosity, resilience, organisation, teamwork, ambition and a genuine desire to learn. What You Will Receive • €40,000 base salary with €55,000 OTE, • Structured onboarding and continuous learning, • Progression to Account Executive, Customer Success and leadership pathways, • Inclusive international culture, • Recognition and wellbeing programmes Why Join? Technology and commercial careers offer exceptional growth potential. This opportunity allows you to combine multilingual skills with professional development in a fast-growing international business environment.

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. https://www.exoscale.com/ Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: • Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.)., • Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration., • Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions., • Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing., • Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential., • Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs., • Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain., • Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities., • Travel as required (approx. 20%). What you offer: • Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies., • Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector., • Experience in SaaS, software, or cloud service environments., • Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers., • Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset., • Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen., • Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: • Affinity for professional social networks, • Strong communication and closing skills, • High self-motivation and ability to work in a team, • Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: • Flexible working hours, mobile working., • Autonomous working conditions with a lot of freedom to create., • Constant learning with many possibilities and offers., • Team events as well as trainings and further education., • Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

Sales Director - Hospitality The company IBS Software is a fast-growing global software company with over 5,000 employees and a 28-year track record of innovation for the world’s leading travel brands. Our hospitality software division provides distribution and connectivity to over 36,000 properties, including 4 of the 5 largest hotel brands. Certified as a Great Place to Work®, IBS Software has a culture built on the values of precision, commitment, passion, integrity and respect for the individual. Working at IBS Software is an opportunity to join an exciting company with a great team culture and a successful track record. We are highly selective, seeking individuals with demonstrated excellence and track records of top achievement. We look for smart people who are passionate about technology and hospitality, who care deeply about their careers, and who want to work hard and have fun. Background In the coming year, the hospitality business has exciting plans for European expansion beyond distribution systems into hotel IT, initially with reservation systems and later with revenue management and property management platforms. To achieve this, we are seeking a Sales Director with a proven track record in selling hospitality software, who is based in Europe and willing to travel regularly across the continent. This is an incredibly rare opportunity to create a new business line in the region, disrupting incumbents and creating a valuable new revenue stream to IBS. You will not be inheriting an established customer base, meaning the role requires intrapreneurship, and leadership. Position Description As a Sales Director, you will work with IBS Regional Sales to promote our expanding list of products within the region. This includes upstream prospecting to identify and qualify logos and creating a healthy target account list. This activity includes meeting with prospects, attending conferences and events, and using your outstanding communication skills to present and demo our products. You will also be responsible for developing a strategic sales plan for your territory or region based on the target account list to achieve your sales goals. You will create professional and effective proposals and presentations and build comprehensive RFP responses resulting in new business. You will also lead the following activities: • Pursue targets and develop strategic relationships with key contacts and prospects., • Represent the company at trade shows and other industry events to maintain a national and regional presence and to generate valuable leads., • Network with prospective customers to persuade them to bring their business to the company., • Devise new and innovative ways to market products and services., • Assist in designing marketing and promotional materials both in print and online., • Utilize insights and market intelligence to help identify new selling opportunities and conduct independent research into target consumer base., • You will be able to showcase the system in a way that translates the functional and technical capabilities of the software into business benefits for the specific prospect, whether through demos or other formats. Required Knowledge, Skills and Abilities • Fluent English, with fluency in at least one other European language., • Cultural sensitivity is a must. You are well travelled and able to empathise and calibrate your approach according to the prospect and the engagement., • A strong understanding of Hospitality software landscape, • Experience with B2B solutions using value based and consultative selling., • Articulate, with excellent written and verbal communication skills with the ability to present compelling messages to executive leadership and complex concepts to operational teams., • Ability to identify and evaluate key strategic trends, opportunities, and risks with a particular focus on how we can drive greater value and market share., • Self-motivated, self-aware and able to drive collaborative success as a self-starter and leader., • Results-oriented and an appetite for driving business impact, in a highly autonomous role., • Team player – contributing to a climate of inclusion to bring a diverse set of perspectives to the team, • Sales coaching skills - able to engage and teach while demonstrating accountability for results, • Experience in building a thoughtful Target Account List, • Experience in building proper account plans and executing to them, • Proven technology sales track record, • Excellent negotiations skills and the ability to negotiate effectively with senior executives Required Education and Experience • Bachelor’s degree or MBA in Business Administration, Hospitality, Sales and Marketing or related field., • Online Travel a plus, • Minimum of 5 years selling enterprise hospitality software solutions, • Minimum of 5 years sales and sales management experience, • Developing sales account plans and execute to them, • Effective communicate the value proposition through proposals and presentations., • Proven experience in carrying a sales target Work Authorization Ideally, an EU or UK passport to ease travel in Europe. Travel This position requires frequent travel, up to 50%. Most travel is outside the local area and overnight. At IBS you can look forward to: • Operating with the brightest minds in the hotel software industry, • Receiving global exposure, • Benefiting from continuous learning programs, • Performance-based career growth, • Competitive compensation that includes fixed compensation, and variable compensation based on achieving set sales goals and company paid employee benefits

This is a remote position open to candidates based in Europe who are legally authorized to work in their country of residence. We're not just another startup; we're the rocket fuel propelling the mobile universe to new heights! Backed by 4 international visionary VCs and a multitude of European and US-based angel investors/founders with experience in creating consumer apps, our startup is led by two serial founders whose apps have reached the fingertips of over 3 billion users in the last decade! Our team is a tight-knit crew of dreamers, doers, dog lovers (and cat enthusiasts), aggressively expanding the boundaries of what's possible in the mobile space. Joining us means getting in on the ground floor of a hyperscaling startup that's all about innovation, not corporate stagnation. Here, your work speaks louder than words. You'll be working on BibleChat ( https://thebiblechat.com/ ) - the fastest-growing Christian app in the world. Check out BibleChat's website https://thebiblechat.com together with our company's website: https://soulstream.ai 🙏 The Role: This role is ideal for someone who loves developing creative strategies, spotting trends before they become mainstream and building systems that consistently generate winning creatives (static + video). Figure out what makes people stop scrolling, click, and convert — then turn that into a constant flow of high-performing ads and concepts. You won't be working alone. You'll lead a team of video editors and creators who will execute and scale the creative vision you define. You won’t be doing the video editing yourself! 💡 What You'll Do: • Develop creative concepts and ad angles for paid social that drive acquisition performance, • Turn product insights, user behavior and performance data into new creative ideas, • Identify winning patterns and turn them into repeatable creative frameworks, • Write clear briefs and guide designers, editors and UGC creators through execution, • Turn performance insights into actionable creative strategies, • Brief, guide and challenge the creative team to deliver high-performing static and video assets, • Partner with Growth, Product and Marketing teams to support business objectives, • Stay ahead of trends, competitors and emerging creative formats by creating for multiple channels: Meta, TikTok, Applovin, etc. 🌟 Requirements: • 5+ years in Creative Production, Creative Strategy or Performance Creative, • Proven experience in mobile apps, consumer tech, SaaS or subscription businesses, • Strong understanding of Meta and TikTok creative ecosystems, • Ability to combine creative thinking with performance-driven decision making, • Experience leading creative projects and influencing cross-functional teams ⚡️Must have: • Experience managing creative teams, • UGC and creator experience, • Familiarity with AI-powered creative workflows 🎉 Why Join Us? We offer a range of benefits, including a cool office environment, free massages, gym membership, and healthcare benefits. But don't join us just for the perks—join us because we're a team of passionate professionals working hard to build something with a global impact. This is a unique opportunity to work closely with our founders and shape a product that feels both familiar and innovative. You'll have the chance to join a startup on the rise, where your work directly influences the lives of millions of users. If you’re looking for a place where creativity is encouraged and results are celebrated, you’ll fit right in.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe .Here’s what you’ll do • :Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup, • .Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity, • .Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward . In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BD R.Uncapped Commission Syste m:Performance matters to us and it pays of f.On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salar y.High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensation s.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Perio d. Your profi • le:C2 Engl, • ishStrong communication and interpersonal ski, • llsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirem, • entExperience in customer service is a plus, but not a requirem, • entPrevious CRM experience is desirable, but not a requirem, • entTarget-driven mentality & can-do attit, • udeAbility to work independently and as part of a t, • eamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madr, • id)Able to work in Spain legally (full-ti me)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the compa ny. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read _ tice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thu rsday:08:00h – 17:00h (1-hour lunch break)F riday:08:00h – • 14:00h Permanent c • ontractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission, • systemInternal training provided by our Learning & Deve, • lopmentdep, • artmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of compan, • y rulesGood working atmosphere/ International envi, • ronmentTeam-building act, • ivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpora, • te Bus.Free language classes: Spanish &, • EnglishWell-being initiatives: Free fitness courses and in-house physio, • therapyFree access to learning platform (Skillsoft's Pe, • rcipio)Free breakfast befo, • re workBarbecue on Friday aft ernoons 21.39 0€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes witho ut a cap

PVC Sales Manager Job Description 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 1. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development • Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share., • Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies., • Build and nurture relationships with key customers, distributors, and partners. Ensure high - level customer satisfaction through regular communication, prompt issue resolution, and value - added services. 2.2 Sales Planning and Execution • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets., • Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery., • Manage the sales cycle from lead generation to closing deals. Negotiate contracts, pricing, and terms with international customers to maximize profitability. 2.3 Product Promotion and Brand Building • Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness., • Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors., • Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 1. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience • A bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus., • Minimum of 5 years of experience in international sales, preferably in the PVC or related chemical products industry. Proven track record of achieving sales targets in overseas markets. 3.2 Skills and Abilities • Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages., • Strong market analysis and strategic thinking skills. Ability to identify market opportunities, develop sales strategies, and adapt to changing market conditions. 3.3 Knowledge • In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape., • Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics., • Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

Misión del puesto Buscamos un/a profesional especializado/a en desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de nuestra división de Eventos Corporativos. Su principal responsabilidad será la captación de nuevos clientes y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), desarrollando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar procesos de venta consultiva y posicionar soluciones integrales para convenciones, reuniones, viajes de incentivo, eventos corporativos y experiencias de marca. Principales responsabilidades -Desarrollo de negocio • Identificar y captar nuevas cuentas corporativas., • Generar oportunidades comerciales dentro del mercado MICE., • Diseñar e implementar planes de prospección y apertura de mercado., • Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles con clientes estratégicos., • Incrementar la cartera de clientes y el volumen de negocio de la división. -Actividad comercial • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva., • Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas a cada cliente., • Elaborar propuestas comerciales y presentar proyectos de alto valor añadido., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Realizar seguimiento de oportunidades hasta su conversión en negocio. -Gestión de clientes • Mantener relaciones de largo plazo con las cuentas captadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y crecimiento de cuentas., • Coordinarse con los equipos operativos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking. Formación • Universitaria, preferiblemente en Turismo, Marketing, ADE, Comunicación o similares., • Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión de eventos. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio y captación comercial., • Experiencia demostrable en venta consultiva y gestión de cuentas., • Conocimiento del sector MICE y del mercado de eventos corporativos., • Valorable experiencia previa en agencias de eventos, incentivos o empresas especializadas en MICE. Competencias • Orientación a resultados., • Capacidad de negociación e influencia., • Visión estratégica de negocio., • Excelentes habilidades relacionales y de networking., • Comunicación y presentación de alto impacto., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Orientación al cliente., • Trabajo transversal y colaborativo. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (B2-C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas. Beneficios • Desarrollo profesional en una compañía líder y en crecimiento., • Participación en proyectos corporativos nacionales e internacionales., • Entorno dinámico, innovador y colaborativo., • Formación continua., • Herramientas y soporte para el desarrollo de la actividad comercial. Horario • Jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales y eventos.

Importante compañía del sector asegurador busca incorporar un/a Técnico Comercial para desarrollar y ejecutar la estrategia comercial e impulsar el crecimiento de ingresos, la captación de nuevos clientes y la expansión de servicios. La posición puede estar ubicada en cualquier localización de España. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y grandes cuentas, así como liderar procesos de licitación y negociaciones estratégicas. Funciones: • Identificar nuevas oportunidades de negocio en los mercados objetivo., • Diseñar e implementar el plan comercial alineado con la estrategia corporativa., • Prospectar activamente clientes potenciales., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos., • Realizar presentaciones comerciales y negociaciones de contratos., • Coordinar y liderar reuniones de alto nivel., • Identificar nuevas líneas de negocio y oportunidades de diversificación., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y siniestros para asegurar una correcta implantación de nuevos clientes., • Participar en la definición de políticas comerciales y objetivos de crecimiento. Perfil: • Licenciatura o Grado en ADE, Derecho, Economía, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años desarrollando funciones en el área comercial en el sector asegurador o en sectores de venta de servicios en procesos de venta consultiva., • Se valorará experiencia en el área de siniestros., • Valorable inglés nivel medio (First Certificate)., • Profesional con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Con capacidad de negociación de alto nivel., • Desarrollo de relaciones estratégicas., • Visión de mercado., • Liderazgo e influencia., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad analítica. Se ofrece: • Puesto estable., • Entorno multinacional., • Remuneración fija competitiva más variable.

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a Logistics Specialist to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: • End-to-End Logistics Coordination: Oversee the entire process from vehicle production at the China factory, through inland transport, ocean freight booking, Spanish port customs clearance, to final dealer delivery, ensuring all milestones are met., • Factory-Facing Coordination: Serve as the sole point of contact on the Spanish side, maintaining daily communication with the China factory's production planning team to track production progress and estimated completion dates, enabling proactive capacity planning., • International Shipping Management: Manage ocean freight carriers, track vessel schedules, and resolve transit anomalies (e.g., schedule delays, documentation errors) to ensure timely arrival at Spanish ports., • Customs Clearance & Inland Transport: Coordinate with local Spanish customs brokers, prepare and review all import documentation (Bill of Lading, Certificate of Origin, commercial invoices, etc.), and arrange transport from port to warehouse or showroom., • Dealer Delivery Scheduling: Liaise closely with dealers to confirm estimated time of arrival (ETA) for each vehicle based on inventory and shipping status, and communicate proactively with the sales team for customer delivery planning., • Exception Management & Escalation: Proactively identify and resolve issues such as production delays, shipping changes, or customs holds, escalating when necessary to minimize dealer impact. What you will bring: • Education: Bachelor's degree or above in Logistics, International Trade, Supply Chain Management, or a related field., • Experience: 3+ years of experience in international logistics operations, with a solid understanding of China–Spain import/export shipping processes and customs regulations. Experience in the automotive industry (especially NEVs) is a strong plus., • Familiarity with Incoterms and ocean freight documentation requirements;, • Strong data analysis skills, capable of tracking and reporting logistics KPIs using Excel or ERP systems;, • Existing network of local Spanish customs brokers and transport providers is a plus., • Languages: Fluency in Spanish and English is required. Working proficiency in Chinese is a strong plus., • Personal Attributes: Highly responsible, with strong crisis management skills and the ability to communicate across time zones and cultures.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. 🔹Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. 🔹Visitas a clientes estratégicos. 🔹Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. 🔹Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. 🔹Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector beauty. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

Importante agencia del sector Retail Marketing, con presencia internacional, busca incorporar en su filial ibérica, ubicada en Madrid, un perfil senior que contribuya a acelerar la expansión del negocio en España y apoye la estrategia de crecimiento de la compañía. Se trata de una posición clave, con reporte directo a la Dirección General, que combina el desarrollo de negocio, el análisis estratégico y la gestión de clientes clave. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección., • Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes., • Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Establecer relaciones de alto nivel con decisores., • Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso., • Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos., • Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución., • Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: • Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA., • Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, estrategia o afín, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios, gran consumo, agencia o afín., • Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia., • Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ..., • Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus., • Ubicación: Madrid., • Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC., • Contrato Mercantil.

En _combinamos restauración y tecnología para construir experiencias memorables. Detrás de restaurantes que ya conoces, como , , OneBurger y nuestra empresa tecnológica _, trabajamos más de 800 personas con una misma obsesión: cuestionarnos constantemente cómo podemos hacer mejor las cosas. Y creemos que la Inteligencia Artificial va a ser una pieza clave para conseguirlo. Y aquí tenemos un problema bueno: una lista enorme de proyectos de IA esperando a que alguien los construya. SEO, atención al cliente, marketing, operaciones, people… hay de todo. Y hay mucho. Por eso buscamos a una persona que trabaje directamente con el CEO & Founder, mano a mano, con autonomía total para convertir ideas en soluciones reales. No buscamos un CV. Buscamos a alguien que ya construye cosas por su cuenta con Claude, n8n, Make, APIs o cualquier herramienta que le permita crear. Entonces... ¿Qué harás? No tendrás una lista cerrada de tareas. Tu trabajo será identificar oportunidades, construir soluciones y ponerlas en marcha. Algunos ejemplos de proyectos en los que podrías trabajar: • Automatizar procesos internos., • Crear agentes de IA para distintos equipos., • Integrar herramientas mediante APIs., • Diseñar flujos de automatización con n8n, Make o herramientas similares., • Ayudar a mejorar procesos en operaciones, atención al cliente, marketing, people y cualquier otra área donde la IA pueda aportar valor. Cada semana probablemente estés resolviendo un reto diferente. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar directamente con el CEO & Founder, sin capas intermedias., • Proyectos reales desde el primer día con impacto en un grupo de más de 800 personas., • Libertad para elegir herramientas y forma de trabajar., • Autonomía real para proponer, experimentar y construir., • Flexibilidad total en la organización del trabajo., • Una prueba remunerada de una semana antes de tomar una decisión. Tú también nos pruebas a nosotros, y decides si este proyecto es para ti. Condiciones • Jornada completa., • Modalidad híbrida, • Ubicación: preferente en Valencia, aunque también valoramos perfiles en remoto., • La banda salarial no está cerrada. Queremos encontrar a la persona adecuada, por lo que estudiaremos cada caso en función de la experiencia, el impacto que pueda aportar y el encaje con el proyecto. ¿Cómo aplicar? Envíanos: • Tu CV, • Un enlace a algo que hayas construido (una automatización, un bot, un side project, una integración… lo que sea). Acompáñalo de una breve explicación contándonos: ¿Qué hace? ¿Qué problema resolvía? ¿Qué impacto ha tenido? (por ejemplo, ahorro de tiempo, mejora de productividad, impacto económico, mejora organizativa o cualquier otro resultado relevante). Queremos conocerte por lo que construyes. Si llegaste hasta acá, leíste todo esto y piensas: "Esto lo monto yo." Entonces probablemente seas exactamente la persona que estamos buscando.

ON AIR Fitness Iberia – España & Portugal Únete a una de las cadenas de fitness con mayor crecimiento de Europa. Con motivo de la expansión de nuestra red de franquicias en España y Portugal, buscamos un/a project manager de la franquicia. Como extensión directa de la Dirección General, serás el principal punto de contacto de nuestros franquiciados durante todo el proceso de creación de su club. Tu misión será coordinar a todos los interlocutores implicados, garantizar una comunicación fluida y asegurar el correcto avance de cada proyecto hasta su apertura. No tomarás decisiones en nombre del franquiciado. Tu función será acompañarle en cada etapa del proyecto, asegurándote de que disponga siempre de los interlocutores adecuados, la información necesaria y los mejores colaboradores para que su proyecto avance en las mejores condiciones. Tus responsabilidades • Acompañar al franquiciado desde el momento de la firma de la franquicia., • Coordinar todas las fases del proyecto de apertura del club., • Ser el punto de contacto entre el franquiciado y los diferentes departamentos de ON AIR (expansión, obras, marketing, operaciones, compras, formación, etc.)., • Resolver dudas y facilitar la comunicación entre todas las partes implicadas., • Hacer seguimiento del calendario de apertura y anticipar posibles bloqueos., • Asegurar que cada proyecto avance conforme a los estándares de la marca., • Apoyar al franquiciado en la preparación de la apertura y durante los primeros meses de actividad., • Viajar regularmente por España y Portugal para visitar a los franquiciados y acompañarlos sobre el terreno. ⸻ Crearás una relación de confianza y te asegurarás de que reciba un acompañamiento estructurado y de calidad hasta la apertura de su club. Serás el enlace entre el franquiciado, los equipos de obra, los arquitectos y los distintos proveedores. Facilitar la relación con los socios de la Master Franquicia Pondrás al franquiciado en contacto con los diferentes colaboradores de nuestra red: • Entidades financieras, • Proveedores de equipamiento, • Proveedores homologados, • Equipo de marketing, • Equipo de operaciones, • Equipo de formación, • Equipo comercial, cuando sea necesario Te asegurarás de que el franquiciado disponga, en cada momento, del interlocutor adecuado para avanzar con rapidez y eficacia en cada etapa de su proyecto. Facilitar la relación con los diferentes departamentos de la Master Franquicia Pondrás al franquiciado en contacto con los distintos departamentos de nuestra organización: • Equipo técnico, • Operaciones, • Informática, • Departamento jurídico Tu función será asegurarte de que cada asunto sea gestionado por el interlocutor adecuado en el momento oportuno. No tomarás decisiones en nombre del franquiciado ni validarás decisiones financieras o estratégicas, ya que estas serán responsabilidad exclusiva del propio franquiciado. Realizar el seguimiento global de cada proyecto Serás el coordinador de todos los proyectos de apertura. Velarás por que todas las condiciones estén reunidas para garantizar una apertura conforme a los estándares de calidad de ON AIR Fitness. Acompañar al franquiciado tras la apertura Seguirás acompañando al franquiciado durante las primeras semanas de actividad para facilitar la transición entre la fase de apertura y la explotación del club. Actuarás como enlace con los diferentes departamentos de la Master Franquicia para garantizar un acompañamiento continuo y contribuir al éxito de nuestros franquiciados a largo plazo. ⸻ Perfil que buscamos Buscamos una persona organizada, con iniciativa y ganas de aprender. Te gusta coordinar proyectos, relacionarte con diferentes interlocutores y encontrar soluciones. Sabes priorizar, hacer seguimiento de varios temas a la vez y mantener una comunicación clara y eficaz. Valoraremos especialmente la experiencia en franquicias, retail, expansión, construcción, hospitality o gestión de proyectos, aunque no es imprescindible haber desempeñado exactamente este tipo de funciones. Lo más importante para nosotros es encontrar a una persona con buena capacidad de organización, sentido común, autonomía, actitud positiva y muchas ganas de crecer dentro de un proyecto ambicioso. Recibirás formación y trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección General para conocer en profundidad el funcionamiento de nuestra red de franquicias. ⸻ Idiomas Es imprescindible dominar el francés y el español, tanto de forma oral como escrita, ya que el puesto requiere una comunicación diaria en ambos idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués. El puesto implica disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Portugal. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una de las cadenas de fitness con mayor crecimiento de Europa., • Participar activamente en el desarrollo de una red de franquicias en plena expansión en España y Portugal., • Desempeñar un puesto estratégico, con contacto directo con la Dirección General., • Un entorno dinámico, con autonomía, responsabilidad y capacidad real de impacto en el crecimiento de la compañía., • La oportunidad de contribuir a la construcción de una marca ambiciosa e innovadora, con importantes proyectos de expansión para los próximos años. Si te apasiona el mundo de las franquicias, disfrutas acompañando a emprendedores y quieres formar parte de un proyecto con una gran proyección internacional, estaremos encantados de conocerte.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About Our Client • Our client is a major European industrial manufacturing group, a market leader in access control and outdoor landscaping solutions (fences, gates, garage doors, and privacy screens)., • With a proven model in its home market combining a network of company-owned showrooms and a strong digital presence, the group is now launching an ambitious international expansion with a direct setup in Spain., • To lead this strategic expansion project, we are looking for their future Country Development Manager Spain. Job Overview • As Country Development Manager, you will take on a highly strategic and operational role to establish, drive, and scale the business in the Spanish market., • Reporting to Corporate, your core mission will be to co-define, deploy, and execute the omnichannel growth strategy and Go-to-Market model from scratch, positioning the company as a leading brand in Spain across B2C and e-commerce channels. Key Responsibilities: Omnichannel Strategy, Go-to-Market & Brand Development: • Go-to-Market Strategy: Co-define and execute the Spanish Go-to-Market strategy aligned with market trends and Group orientations. Define product offerings, pricing policy, and commercial positioning., • Omnichannel Deployment: Roll out a seamless omnichannel customer experience, driving synergies between physical hubs (showrooms/warehouses) and digital channels (e-commerce platform, CRM, and digital marketing)., • Brand Awareness & Growth: Act as the primary brand ambassador in Spain. Build brand notoriety and long-term brand equity, developing strategic partnerships with consumers, B2B clients, installers, and key industry prescribers. Sales Development & Business Building (B2C & B2B): drive revenue growth, market share, and customer retention across all sales channels. P&L, Operations & Performance Management: • Take full ownership of the P&L and Business related KPIs., • Ensure operational, supply chain, and logistical efficiency to guarantee service quality, stock availability, and smooth workflow., • Implement regular performance reporting to Group Executive Management. Subsidiary Setup & Network Rollout: • Support the operational creation of the Spanish subsidiary., • Oversee the launch and operational setup of the first hybrid site in the Valencia area., • Plan and execute the future expansion of the hub network across key regions nationwide, including recruitment, onboarding and mentoring of a local team, and promoting a high-performance, collaborative, and continuous improvement culture. Candidate Profile Experience & Industry Background: • Track Record: Proven senior experience in business development, unit management, or as a Country Manager / Sales Director launching or managing a profit center., • Sector Requirement: Mandatory background in manufacturers of perimeter solutions or specialized distribution companies, • Education: Master’s Degree in Business, Management, Engineering, or equivalent., • Mindset: Entrepreneurial mindset with strong strategic vision, hands-on execution skills, and a results-driven approach. Languages: • Spanish & French: Native or fluent proficiency required in both languages., • English would be a plus Mobility: • Mobility: Frequent travel across Spain (up to a week at a time) and occasional trips to Corporate Headquarters in Europe. What We Offer • An Entrepreneurial Strategic Project: High autonomy to build a brand and subsidiary from the ground up, backed by a solid industrial group., • Competitive Compensation: Attractive compensation package (Fixed salary + variable bonus + company car).

Si te apasiona viajar y las ventas, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. En NAZAN somos referente en el diseño y fabricación de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura. Desde el grupo Strugal y NAZAN buscamos sumar a nuestro equipo un Director Técnico Comercial de puertas para desarrollar y gestionar la actividad comercial del resto de comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir e implantar la estrategia comercial de la división de Puertas., • Diseñar y desarrollar las políticas comerciales de la unidad de negocio., • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de Nazan., • Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes y realizar seguimiento de su actividad y resultados., • Crear, estructurar y consolidar un nuevo equipo comercial especializado en el sector de la madera., • Desarrollar e impulsar la actividad de prescripción con arquitectos, ingenierías, constructoras y otros agentes del sector., • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a nivel nacional., • Gestionar y negociar con grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos., • Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan comercial anual., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs)., • Colaborar con Producción, Oficina Técnica y el resto de departamentos para garantizar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Requisitos mínimos: • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Marketing, Comercio o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de puertas, carpintería, madera, cerramientos o materiales para la construcción, • Sector de procedencia: Fabricantes de puertas. Empresas de carpintería de madera, aluminio o PVC., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

An established international company with a strong global footprint is seeking an experienced Sales Manager to drive commercial growth, strengthen strategic customer partnerships, and maximize business performance across key markets. This is a highly visible role offering the opportunity to make a direct impact on revenue growth and long-term business success. Main challenges Customer & Business Development • Define and execute customer strategies aligned with business objectives., • Develop and strengthen relationships with key strategic accounts., • Identify commercial opportunities and unlock sustainable business growth., • Monitor market trends, customer needs, and competitor activities to anticipate market developments., • Maximize customer performance while ensuring long-term profitability. Commercial Leadership • Lead commercial negotiations, including pricing, volumes, promotions, and contractual conditions., • Drive sales growth while ensuring margin optimization and financial performance., • Take ownership of forecasting, budgeting, and business performance reviews., • Act as a trusted business partner for customers and internal stakeholders. Cross-Functional Collaboration • Collaborate closely with operations, supply chain, marketing, finance, and other business functions., • Ensure seamless execution of customer agreements and commercial initiatives., • Contribute to the development, coaching, and engagement of team members., • Promote a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. What the perfect candidate looks like • University degree in Business Administration, Economics, International Trade, or a related discipline., • Minimum 5 years of experience in Sales, Key Account Management, or Commercial leadership roles within an international environment, • Proven track record managing strategic customers and delivering business growth., • Experience within the FMCG sector is highly valued., • Strong commercial acumen combined with solid financial understanding., • Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills., • Analytical mindset with a results-oriented approach., • Fluent Spanish and English, both written and spoken., • Availability to travel frequently., • Strong leadership capabilities combined with a hands-on approach., • Entrepreneurial, proactive, and customer-focused personality. What we offer • The opportunity to join a successful and growing international organization., • A strategic role with significant business impact and visibility., • International exposure and collaboration with multicultural teams., • Flexible working model., • Professional development and long-term career opportunities., • A collaborative culture focused on excellence, innovation, and continuous improvement.

Role Overview The Enterprise Sales Director for Italy and Iberia is a critical leadership role responsible for driving revenue growth, market expansion, and regional strategy across Southern Europe. You will lead, coach, and scale a high-performing team of Enterprise Account Executives to win net-new logos and expand existing major accounts. This role requires a strategic thinker with a proven track record of closing complex seven-figure software/SaaS deals and navigating the unique business landscapes of Italy, Spain, and Portugal. Key Responsibilities Strategic Leadership & Revenue Growth • Drive ARR: Achieve and exceed regional quarterly and annual revenue (ARR/NNARR) targets., • Go-To-Market (GTM) Strategy: Define and execute the enterprise sales strategy tailored to Italy and Iberia., • Pipeline Management: Maintain a data-driven, accurate, and predictable sales forecast using CRM tools (e.g., Salesforce)., • Key Account Engagement: Personally engage in high-value, complex negotiations and build relationships with C-level executives at Fortune 500 / IBEX 35 / FTSE MIB companies. Team Development & Management • Recruit & Scale: Attract, hire, and retain top-tier Enterprise Account Executives across the region., • Coach & Mentor: Provide continuous coaching on value-based selling, account planning, and deal execution., • Performance Management: Set clear KPIs, monitor team performance, and foster a high-performance, inclusive culture. Cross-Functional Collaboration • Partner Ecosystem: Collaborate with regional channel partners, SIs (System Integrators), and alliances to accelerate market penetration, • Internal Alignment: Work closely with Marketing, Solutions Engineering, Customer Success, and Legal to ensure seamless deal execution and customer satisfaction Required Qualifications & Experience Professional Experience • Sales Leadership: 5+ years of experience managing enterprise software/SaaS sales teams in Southern Europe, • Individual Track Record: 8+ years of quota-carrying enterprise sales experience with a history of overachieving targets, • Regional Expertise: Deep understanding of the business culture, purchasing behaviors, and corporate landscape in Italy and Iberia, • Deal Size: Proven success managing complex sales cycles with ACV (Annual Contract Value) exceeding €250k+ Skills & Competencies Methodology • Mastery of modern sales methodologies (e.g., MEDDPICC, Command of the Message, Challenger Sale)., • Network: An existing, strong network of C-level contacts (CIOs, CTOs, CFOs, COOs) across major enterprises in the region.Communication: Exceptional negotiation, presentation, and interpersonal skills Language Requirements • English: Native or business-fluent proficiency (written and spoken) is mandatory, • Fluency in Italian and Spanish is mandatory, Portuguese is a strong asset

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a CRM Specialist/Manager to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: 1. Daily Operations Monitoring & KPI Management • Supervise daily operations of in-house or outsourced call center teams., • Track and report on core operational KPIs including:, • Call answer rate and abandonment rate., • Average speed of answer (ASA) and average handling time (AHT)., • Work order closure rate and first contact resolution (FCR)., • Customer satisfaction (CSAT) score., • Generate daily, weekly and monthly operational performance reports., • Identify operational bottlenecks and implement process improvements to meet requirements. 1. Service Quality Assurance & Standard Compliance • Conduct regular quality audits through call recording monitoring, customer follow-up calls and work order review., • Provide constructive feedback and coaching to customer service representatives on service attitude, communication skills and problem-solving techniques., • Analyze quality trends and identify training needs for the team., • Ensure all customer interactions comply with brand standards, company policies and local regulatory requirements., • Drive continuous improvement in service quality and customer experience. 1. Escalated Complaint Resolution & Crisis Management • Serve as the primary escalation point for complex customer complaints and emergency service incidents., • Coordinate cross-functional resources (technical, service, parts) to resolve escalated issues within 24 hours., • Conduct root cause analysis for high-impact customer complaints and implement preventive measures., • Maintain detailed records of escalated cases and track resolution progress until closure. 1. Knowledge Base Management & Information Synchronization • Collaborate with headquarters and regional technical, service and parts teams to develop and maintain the call center knowledge base., • Update and validate content including frequently asked questions (FAQs), troubleshooting guides, policy explanations, product information and service procedures., • Ensure all knowledge base content is accurate, up-to-date and easily accessible to customer service representatives. 1. Training & Performance Management • Design and deliver comprehensive onboarding training programs for new call center employees covering:, • Brand standards and service etiquette, • Product knowledge and vehicle features, • CRM system operation and work order management, • Customer service skills and complaint handling techniques, • Develop and implement ongoing training programs to enhance team capabilities., • Design and execute performance-based incentive schemes to motivate the team. What you will bring: • Bachelor's degree in Business Administration, Communications or related field., • Minimum 2-3 years of experience in call center operations, customer service or CRM management., • Proven experience in KPI monitoring and service quality management., • Proficiency in both English and Spanish., • Strong problem-solving skills and ability to handle high-pressure situations., • Experience with CRM systems (Salesforce, Dynamics or similar) and call center software., • Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Si has trabajado en equipo de Ventas o Marketing en academías de Formación y Oposiciones: Derecho Virtual es tu sitio. ¿Quiénes somos? En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué harás? Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso definitivo para lograr sus metas académicas o profesionales. En tu día a día: • Gestionarás llamadas 100% cualificadas con personas interesadas en nuestros programas., • Detectarás las necesidades del alumno y orientarás hacia la mejor solución formativa., • Cerrarás ventas de programas de alto valor en el ámbito jurídico y de oposiciones., • Trabajarás con un equipo joven, dinámico y en crecimiento, aportando ideas y mejoras al proceso de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo en una empresa consolidada y referente en el sector., • Teletrabajo 100%, con la comodidad de trabajar desde casa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Un entorno de trabajo cercano, con equipo apasionado por la enseñanza y la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con posibilidad de crecer en un sector en plena expansión. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas de formación (academias, másteres, institutos, cursos online o similares)., • Capacidad de cerrar ventas en llamadas o videollamadas., • Orientación a resultados y motivación por crecer en el sector educativo., • Habilidades de comunicación, empatía y confianza en el trato directo con clientes. Proceso de selección • Revisión de currículum., • Entrevista personal vía Zoom., • Llamada de prueba con simulación de cierre., • 👉 Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas un proyecto sólido donde crecer, ésta es tu oportunidad.

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: • Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central., • Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos., • Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling., • Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio., • Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos., • Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales., • Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas., • Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. SE REQUIERE: • Formación: CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Administración y Finanzas o formación afín., • Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en prospección comercial, gestión de bases de datos o desarrollo de negocio., • Conocimientos de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales., • Perfil proactivo, organizado, con habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Residencia en la provincia de la vacante. SE OFRECE: • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Remuneración según valía del candidato., • Jornada completa., • Modalidad híbrida, en horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Durante el verano se realizará jornada intensiva.

Company: Urbio Led – Leading Smart Street Lighting Company in Eastern Europe Location: Spain (5 openings located in different regions of the country) Department: Commercial Reports To: Chief Revenue Officer (CRO) Compensation: Competitive base salary + uncapped performance-based commission. Company car / travel allowance, laptop & phone provided. For more details, check out our career site: https://urbio.ai/area-sales-manager-spain/ About Urbio URBIO is a leading European manufacturer of smart street lighting solutions, with over 3,000 successful projects delivered across Romania, Moldova, Serbia, and Montenegro. We specialize in highly certified, energy-efficient smart luminaires natively integrated with our ecosystem of solutions, including: • An AI-powered smart city platform for asset and lighting management;, • Advanced controllers, sensors, and smart accessories;, • A wide range of communication protocols, including PLC, LoRa, and GSM. Having conquered our home market and become the leading supplier in our product category, the trust we've earned now drives our next chapter: expansion into new markets across Europe. As we scale our presence, we're seeking entrepreneurial Area Sales Managers to drive growth in new markets. Role Overview The Area Sales Manager will be responsible for building Urbio’s presence in assigned territories by generating new business opportunities and developing relationships with municipalities, public authorities, distributors, and infrastructure partners. This is a hunter role focused on creating business from scratch. The successful candidate will spend most of their time in the field, meeting prospects and developing long-term commercial opportunities across their region. What You'll Be Selling Urbio Led's connected LED street lighting systems, including luminaires, sensors, remote monitoring and control software, and integrations with our ecosystem of solutions. You'll be positioning both the hardware and the software/energy-savings value proposition to public and private stakeholders and acting as their main point of contact throughout the whole process. What We Offer • Opportunity to be a founding members of the Sales team in Spain., • High level of autonomy and direct collaboration with executive leadership., • International, entrepreneurial work environment., • Competitive compensation package with uncapped performance-based incentives., • A luxury company car and travel allowance for field-based work. Key Responsibilities • Develop new markets and build sales pipelines from the ground up., • Identify and acquire new customers through cold outreach, networking, and most importantly, field sales., • Visit municipalities, city councils, public institutions, contractors, and distributors across the assigned region., • Travel extensively within the territory to meet prospects and develop business opportunities., • Manage the full sales cycle from prospecting to contract negotiation and closing., • Identify and qualify public tenders, working closely with the technical/pre-sales team on proposals., • Monitor market trends, competitor activity, and regional growth opportunities., • Maintain an accurate sales pipeline and forecast using the company CRM. Required Qualifications • 5+ years of Enterprise B2B/B2G sales experience with a proven track record of growing sales from zero and developing new markets, ideally within long sales-cycle environments (12–24 months)., • Direct experience selling to municipalities, public authorities, or through public procurement/tenders., • Experience in street lighting, energy, Smart City, infrastructure, or electrical equipment industries., • Strong business development, negotiation, and relationship-building skills., • Comfortable with intensive field sales and frequent regional travel., • Self-driven, resilient, and able to work independently., • Fluent English required; fluency in the local language of the assigned territory is mandatory, given the relationship-driven nature of public-sector sales. Ideal Candidate • True hunter with a strong new business mindset., • Persistent, resilient, and results-driven — comfortable opening doors and creating opportunities where none exist., • Excellent communicator with advanced persuasion and negotiation skills., • Motivated by ambitious growth targets and working autonomously. Support You'll Have You won't be selling alone: a pre-sales and a technical team who supports proposal development and technical qualification, and a delivery/implementation team takes over the heavy lifting after contract signature, so you can focus mainly on new business. Our marketing department will support you with lead generation campaigns, sales collateral (Written & Video) and premium participation to relevant industry events and conferences. Ready to light up new markets? Join Urbio and help power Spain's smart city future.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red . ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales . ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Company Description Hispania Education is a leading educational group specializing in Spanish language learning and academic pathways into the Spanish university system. Based in Valencia, the organization supports international students in achieving their language and academic goals. Hispania Education focuses on high-quality instruction, personalized guidance, and cultural immersion. The group collaborates with educational institutions to create clear routes to higher education in Spain. Team members join a dynamic, student-centered environment with strong international outreach. Role Description The International Commercial Advisor – Sales Closer is a full-time, on-site role based in Valencia. This is a closing role, not an account management role: your mission is to take qualified leads from different sources we will provide and convert them to enrolled and paid students. The rest of the team will then take care that students get their visa approval so that they can arrive in Spain. Compensation will take place only if those students ultimately obtain their VISA and arrive in Spain. Day-to-day activities • Managing and closing inbound leads from international students and their families via WhatsApp, video calls, email, and phone (in English, French or Spanish, mainly)., • Selling the full program catalog: university pathway and PAU preparation, general and intensive Spanish, DELE/SIELE exam preparation, and student accommodation., • Guiding each student through the entire process: quotation, decision, payment., • Provide support in the visa application only when needed by the rest of the team., • Maintaining flawless records in the CRM: every lead, every interaction, every stage. We work with real-time dashboards and full transparency of individual results., • Providing commercial feedback to marketing and management: which markets convert, which objections recur, where leads drop off. Qualifications • Proven experience (2-3+ years) in sales closing or commercial advisory roles with medium-to-long consultative B2C cycles (preferably in international education, language travel, or comparable services, but also healthcare related services, insurance, etc.). Closing experience, not portfolio management., • A track record of performance-based compensation: you have worked on commission before and you like it. You are motivated by a high ceiling, not a comfortable base., • Solid understanding of visa requirements for studying in Spain, and of the policies and market dynamics of international student mobility., • Strong communication and negotiation skills, with the ability to present complex information clearly to diverse audiences (from an 18-year-old applicant and their parents to an international recruitment agency)., • Fluency in Spanish and in English (most sales are conducted in English). French is highly valued for some markets we address; Chinese, Russian, Arabic, or German are a distinct plus., • Genuine CRM discipline and comfort with online communication platforms: without clean data there is no pipeline, no forecast, and no clear commission., • Resilience and process orientation: many rejections and cancellations are part of the process. The best closer maximizes everything that is under control to maximize sales conversion., • Ability to work on-site in Valencia, manage time effectively, and meet defined sales and performance targets., • Willingness to go through a ramp-up period that can launch you to a high compensation level., • A relevant academic background in Business, International Relations, Marketing, or a related field is beneficial. What we offer • High-ceiling compensation: base salary plus uncapped commission, with an accelerator above target: the further you exceed your objective, the higher your rate on each additional sale., • Monthly and quarterly targets adjusted to the seasonality of the business: you compete against realistic objectives, not flat numbers., • Commission per confirmed student (payment + visa + arrival): we reward real enrollments, not promises., • Additional non-monetary rewards for top performers., • Full transparency: real-time team dashboard. Here, performance is visible., • A position at the heart of the school in Valencia, surrounded by students from all over the world, within a growing educational group (language school + accommodation) with real career progression for those who deliver. Selection process • To apply, record a 2-minute video selling Hispania to a hesitant student's parent and include the link in your application., • Initial interview, • Final interview with Management

French Speaking Business Development Representative (HF1355814) 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 Base Salary + €15,000 OTE 🇫🇷 Fluent French & English Required Build Your Future in a Growing European Team Looking for a role where you can learn quickly, earn commission and work with people across Europe? Join an international technology business investing in its next stage of growth. You'll be part of a supportive environment where curiosity, energy and performance are valued. What You’ll Do • Speak with businesses across French-speaking markets, • Research companies and identify key decision makers, • Generate new opportunities using phone, email and LinkedIn, • Qualify prospects and book meetings for Account Executives, • Understand business challenges and position relevant solutions, • Work alongside Marketing and Sales to grow pipeline, • Develop world-class sales, communication and prospecting skills What You’ll Bring • Fluent French and English, • Excellent communication skills, • Confidence speaking with new people, • Curiosity and willingness to learn, • Resilience and a positive attitude, • Ambition to build a long-term career in sales What You’ll Get • €40,000 base salary, • €15,000 OTE, • Clear progression towards Account Executive roles, • International working environment in Madrid, • Ongoing coaching from experienced sales leaders Why Different? You will gain valuable experience in technology sales while building transferable commercial skills. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. 🔹Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. 🔹Visitas a clientes estratégicos. 🔹Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. 🔹Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. 🔹Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector DIY. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Implantar la estrategia comercial definida en clientes asignados. 🔹 Diseñar y ejecutar el plan de negocio de cada cuenta asignada. 🔹 Negociar los acuerdos comerciales. 🔹 Análisis de ventas y seguimiento de la cuenta de explotación de las cuentas asignadas, diseñando planes de acción específicos que cumplan con la estrategia y política de la compañía. 🔹 Gestión integral del cliente y coordinación de las diferentes áreas de negocios. Requisitos: ✅ Grado medio y/o superior en ADE, marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel medio de Excel. ✅ Buenas habilidades comunicativas. ✅ Valorable: B2 o superior de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Our client is a global leader within the fragrance industry and are currently going through a period of exceptional growth and investment. The role serves as the primary commercial lead for designated key accounts across Spain and the Iberia region, in full coordination with the internal organisation to deliver sustainable growth and exceptional customer experience, ensuring the successful execution of our client’s fragrance strategy. Direct report to Commercial Director . Location: Ideally Murcia, with Barcelona also considered. Travel will be primarily within Spain and the Iberia regio n. Key Responsibilit • iesDevelop and execute account plans for assigned customers across the Iberia regi, • on.Build long-term relationships with senior procurement, marketing, innovation and R&D stakeholders within designated accoun, • ts.Identify business opportunities across all fragrance categories, including Fine Fragrances, Personal Care and Home Ca, • re.Ensure alignment between customer strategies and company growth objectiv, • es.Deliver annual sales, gross margin and profitability targe, • ts.Generate new business opportunities across existing and new customer divisio, • ns.Drive project conversion from brief to commercialisati, • on.Expand customer share of wallet within the Iberian mark, • et.Increase customer penetration through strategic project pipelines and new category developme nt. Qualifications & Experi • enceDegree in Business, Marketing, Chemistry, Chemical Engineering or related fi, • eld.Minimum 5 years' experience within the Fragrance sec, • tor.Languages: English and Spanish essent, • ial.Proven track record managing key or strategic accou, • nts.Strong commercial negotiation and relationship-building ski, • lls.Experience working in a matrix environm, • ent.Excellent business and financial acu men.

In a few words Position: AI Product Manager for IA Labs Location: Madrid (Chamberí area). Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are the AI Labs team, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products, models, and analytical solutions that directly inform and shape decision-making. We are looking for an AI Product Manager who can bridge the gap between complex technical work and real business impact. You will own the end-to-end lifecycle of AI products—from identifying opportunities and framing problems, through prioritization and roadmap definition, to delivery and adoption across the organization. This includes both analytical/model-driven solutions and AI-powered software products and features. You will work closely with Data Scientists, AI Engineers, and Software Engineers to translate ambiguous business challenges into well-scoped, buildable solutions, and with stakeholders across the company to ensure those solutions actually get used. We are seeking someone who is genuinely curious about AI and its capabilities and limitations, rigorous enough to make sound prioritization calls under uncertainty, and independent enough to drive products forward while keeping cross-functional teams aligned and motivated. How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. You will work alongside Data Scientists, AI Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Collaborate with small, cross-functional teams. Each product is run by a small group — typically a Product Manager, a Data Scientist, AI or Software Engineers, and key stakeholders. Iteration is fast, feedback loops are short, and your contribution is visible from day one., • Identify and scope high-impact AI opportunities across diverse domains (commercial & sales, R&D, drug manufacturing, process optimization, clinical trials, and beyond), working closely with stakeholders to understand their needs and constraints., • Define product vision, roadmaps, and priorities, balancing technical feasibility, business value, and delivery timelines., • Translate ambiguous business problems into clear requirements and success criteria that Data Scientists, AI Engineers, and Software Engineers can act on., • Own delivery, breaking down work into clear, actionable milestones and holding the bar on execution so products ship and reach adoption, not just get defined., • Drive the delivery of AI-powered software products and features, working together with Software Engineers to ensure models and analytical solutions are properly integrated into robust, usable applications., • Communicate progress, trade-offs, and results clearly to both technical and non-technical audiences, enabling informed, data-driven decisions at all levels of the organization. What do you need? • Experience managing or working closely with technical products, ideally involving data, analytics, AI/ML, or software components., • Proven ability to identify opportunities and frame problems from the ground up, and to translate them into clear prioritization and roadmap decisions., • Solid understanding of the AI/ML product lifecycle, including the ability to assess technical feasibility and constraints in collaboration with technical and engineering teams., • Strong stakeholder management skills, with the ability to align diverse interests and drive consensus across technical and business teams., • Proven ability to translate complex technical concepts into actionable plans for non-technical audiences., • Familiarity with agile methodologies and product management tools (e.g., Jira, Confluence, or similar)., • Good understanding of data science, machine learning, LLM’s and software development concepts (e.g., model evaluation, data pipelines, APIs, system architecture) is highly valued., • Experience working in regulated industries (pharma, healthcare, or similar) is a plus., • Proficient in Spanish and English in written and verbal communication. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Estamos buscando un/a Account Manager para ayudar a definir y respaldar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial. Su misión principal será el desarrollo del negocio en la región META. La persona seleccionada deberá contar con una actitud proactiva ("can do"), altamente organizada y capaz de seguir los procedimientos establecidos por la sede central (HQ). Se trata de un puesto comercial estratégico, situado en la primera línea del proceso de transformación de Cecotec. Reportará directamente al Worldwide Territory Manager y trabajará en una organización matricial junto con los equipos de Industria, Canal y Soporte. Será responsable de la apertura y gestión de cuentas de distribuidores de alto rendimiento. Los principales indicadores de desempeño (KPIs) estarán orientados a la generación de ingresos, garantizando que los productos dispongan del soporte y la competitividad necesarios para incrementar la cuota de mercado de Cecotec en cada segmento. Tus funciones principales serán: 🔹 Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de las ventas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha con los clientes, combinadas con un enfoque integral de ventas y marketing centrado en el consumidor (360º). 🔹 Construir relaciones sólidas y colaborar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Brand & Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Ventas por Canal e Industria, Servicio Posventa, Compliance y Departamento Legal, entre otros). 🔹 Elaborar y documentar planes de negocio (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones de ventas, cuentas de resultados —P&L—, etc.). 🔹 Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de la eficiencia dentro de la región. 🔹 Liderar la elaboración y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para distribuidores con múltiples líneas de producto. 🔹 Desarrollar acciones de marketing directo cuando sea necesario. 🔹 Elaborar y actualizar mensualmente las previsiones de ventas. 🔹 Supervisar diariamente el rendimiento por mercado, por producto y por distribuidor, comparándolo con los presupuestos establecidos. 🔹 Optimizar la eficiencia operativa mediante: La gestión y actualización de la información en todos los sistemas que respaldan la actividad de Cecotec, el uso de las herramientas corporativas para una gestión y comunicación interna eficaces, la coordinación con los equipos internos respecto a los tiempos, materiales y necesidades de los clientes, la planificación de acciones promocionales para maximizar el retorno de la inversión (ROI) y anticipar los eventos clave. 🔹 Detectar oportunidades para igualar o superar al mercado, convirtiéndose en experto/a en el producto, el cliente y el consumidor final. 🔹 Analizar la competencia en aspectos como precio, producto y posicionamiento, utilizando dicha información para orientar a los distribuidores hacia una estrategia competitiva. 🔹 Comprender en profundidad la cuenta de resultados (P&L) y las particularidades de cada cliente. Requisitos: ✅ Experiencia de 1-2 años en la gestión comercial a través de partners en la región META. ✅ Sólida experiencia en ventas online y omnicanal. ✅ Conocimiento imprescindible del entorno comercial de los principales retailers europeos, tanto físicos como digitales. ✅Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. ✅Dominio de árabe, español, turco e inglés. ✅Disponibilidad para trabajar con frecuencia. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Departamento: Comercial Zona de trabajo: País Vasco y Cantabria Residencia requerida: Bilbao Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios, • Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales, • Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza, • Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio, • Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada, • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista), • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario, • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona, • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Lo que ofrecemos • Salario anual entre 32.000 € y 38.000 €, con compensación variable según objetivos, • Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Incorporación prevista en septiembre de 2026, • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido, • Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. O bien, si quieres darle más visibilidad: ¿Te interesa formar parte de Vygon España? La incorporación está prevista para septiembre de 2026, con el objetivo de garantizar una transición adecuada en la gestión de la zona de País Vasco y Cantabria. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte 😊

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

We are seeking an experienced and results-driven Utility Sales Manager to lead our sales efforts and expand our presence in the utility-scale solar and BESS market. The ideal candidate will possess a strong background in solar energy systems, particularly inverter and energy storage technologies, along with a proven track record in managing and closing large-scale projects with EPCs, developers, and utilities. Key Responsibilities • Develop and execute sales strategies targeting utility-scale solar and BESS projects, driving market share growth in the large-scale segment, • Identify and engage with key stakeholders including IPPs, EPCs, developers, and utilities, building strong long-term partnerships, • Lead the full sales cycle from project identification, bidding, negotiation to contract closure for large-scale projects, • Provide technical and commercial support to customers, including system solutions, product positioning, and value proposition, • Monitor and analyze market trends, policies, and competitor activities within the utility-scale solar sector, • Achieve or exceed annual sales targets through effective pipeline management and project forecasting, • Collaborate with internal teams (technical, product, marketing) to deliver customized solutions and proposals, • Represent the company at industry events, exhibitions, and customer meetings, • Provide regular reporting on project pipeline, sales performance, and market insights, • Collect customer feedback and work with product teams to optimize solutions for utility-scale applications Qualifications • Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Renewable Energy, or related field, • Minimum 5 years of experience in utility-scale solar/BESS sales (must have large project experience), • Proven track record in managing and closing large-scale solar or energy storage projects, • Strong understanding of PV systems, grid connection, and inverter/BESS technologies, • Familiar with utility-scale project development cycle, including EPC, tendering, and financing structures, • Strong network with developers, EPCs, or utilities is highly preferred, • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills, • Proficiency in CRM tools and MS Office, • Willingness to travel frequently (up to 50%)

En tugesto, compañía SaaS especializada en soluciones de nóminas y gestión empresarial e integrada en el grupo Visma, buscamos incorporar un/a Head of New Business con una misión muy concreta: construir una máquina de ventas predecible, escalable y orientada a resultados. No buscamos únicamente a alguien que coordine un equipo comercial. Buscamos a una persona capaz de definir cómo vendemos, convertir la generación de demanda en nuevos clientes y construir el equipo, los procesos y las métricas necesarios para crecer. Es una posición para alguien que sepa combinar estrategia, ejecución y venta en primera línea. Durante la primera etapa deberá implicarse directamente en reuniones, demostraciones, negociación y cierre, mientras crea un modelo comercial que después pueda escalar. ¿Cuál será tu misión? • Construir el motor de nueva venta de tugesto., • Diseñar el proceso comercial completo, desde la entrada del lead hasta el cierre., • Definir la estructura, los perfiles y las responsabilidades de SDR y Account Executives., • Seleccionar, formar y desarrollar el equipo comercial., • Implantar un método común de discovery, demo, seguimiento, gestión de objeciones y cierre., • Participar directamente en las oportunidades y demostrar con la práctica cómo queremos vender., • Convertir las acciones de outbound, generación de demanda y growth en pipeline y ARR., • Establecer métricas, objetivos, previsiones y sistemas de seguimiento fiables., • Mejorar continuamente la conversión, el ciclo de venta, el ticket medio y la productividad del equipo., • Trabajar estrechamente con Marketing, Producto y Customer Success para trasladar al mercado una propuesta de valor clara. ¿Qué buscamos? • Experiencia construyendo o transformando equipos y procesos de venta B2B, preferiblemente en SaaS., • Trayectoria demostrable vendiendo y cerrando operaciones, no solamente dirigiendo equipos., • Capacidad para convertir una estrategia comercial en un sistema de ventas repetible y medible., • Dominio de métricas como pipeline, conversión, ciclo de venta, ticket medio, CAC y ARR., • Experiencia seleccionando, formando y acompañando a SDR y Account Executives., • Perfil práctico, analítico, exigente y muy orientado a resultados., • Capacidad para detectar rápidamente qué funciona, qué no y actuar en consecuencia., • Se valorará el conocimiento del mercado pyme, software de gestión, recursos humanos, nóminas o servicios profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Una posición clave, reportando directamente al CRO., • Autonomía y recursos para construir el equipo y el modelo comercial., • Capacidad de generación de demanda, outbound y growth para alimentar el pipeline., • Un producto consolidado, con gran potencial de crecimiento y el respaldo del grupo Visma., • Retribución fija más variable vinculada a objetivos., • Oficinas en Paterna (Valencia) y modelo de trabajo flexible. Si sabes construir equipos, procesos y un sistema comercial que convierta oportunidades en ingresos de forma predecible, queremos conocerte.

About the Team As a leading Chinese cobot export manufacturer, the EMEA region is one of the important regions for Dobot. The EMEA sales team is expanding and we are looking for team members who will help shape the future of Dobot business success in EMEA. The key function of this role is to create demand and achieve high win rate on repeat sales through sales development and application consulting work. This role covers the Spain+Portugal market. Responsibilities: • Identify cobot application opportunities at end users., • Develop, maintain, and foster relationships with end users and partners., • Coordinate end user visits, make presentations, demonstrate products, support and share application insights., • Achieve high repeat sales by ensuring first time end users or key accounts have successful deployments and satisfactory experience with Dobot/ partners., • Handle all end users’ enquiries/ leads., • Co-create lead generation strategy with Regional Head and Marketing., • Carry out events to educate the market on cobot applications and generate leads., • Gather market intelligence and support with sales forecasting and other reporting materials., • Record and maintain all info. from customer meetings, leads, opportunities, activities etc., • Coordinate and participate at bigger events (i.e. conferences, exhibitions). Who we are looking for: • You probably come from a manufacturer or system integration company., • Min. 3 years of experience in consulting and selling integrated robotic or industrial solutions to manufacturing customers., • Technical knowledge of industrial automation related equipment or systems., • Preferably at an advanced level in English., • Good presentation, demonstration and illustration skills., • Creative in generating leads and awareness in the market., • Has good business acumen and sales development skills., • Can alternate between hunting and farming., • Goal and team-oriented, willing to work collectively with others to achieve, sales targets, business and personal goals., • Expect min. 50% travel activity. Why Join Us At Dobot, our people are humble, intelligent, compassionate and creative. We create to liberate all extraneous labor and realize optimal human-machine collaboration. We dream to make real change to the world. Join us to make this happen with a career at Dobot. We offer an exciting job with great professional challenges and the opportunity for you to influence your own progression. We emphasize an informal and open work environment where you will have plenty of opportunities to influence and be part of making a difference.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. 🔹Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. 🔹Visitas a clientes estratégicos. 🔹Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. 🔹Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. 🔹Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en el sector de la construcción. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

We're Hiring: Strategic Account Manager About Us: HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 104 countries to more than 13,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world! Role Overview: The Strategic Account Manager will be responsible for managing and growing relationships with key clients in the hospitality industry across a designated region within EMEA. This role involves understanding client needs, providing tailored software solutions, and ensuring the successful implementation and use of our products. The ideal candidate will drive customer satisfaction, identify new business opportunities, and work closely with cross-functional teams to deliver exceptional service. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move into a commercial, active sales role. You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. Location Europe — open to candidates based in Budapest, Prague, Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Munich, Warsaw... Key responsibilities: • Be involved in the development and implementation of sales and marketing projects, together with associated activities for getting potential customer's attention, • Provide HRS with thorough research & analysis of the local business competition for gaining competitive edge., • Involvement in the development of HRS market research and sales strategy., • Acquisition of new customer leads using all available methods: phone, participation in exhibitions, events, presentations, • Meet assigned strategic account goals in accordance with the company targets., • Maintain regular contact with the customers and partners of HRS., • Establish strong, long-term client relationships., • Liaise with local customers in local language and response to international customers in English correspondence, • Organise sales and marketing events for customers., • Be HRS representative for all HRS corporate interests and its Brand when liaising with customers What We’re Looking For: • A minimum of 5 years’ experience in the hospitality industry, including experience in hotel management or senior supervisory roles such as front office, operations, revenue, sales, or similar leadership positions., • Hands-on experience with Opera PMS (or Opera Cloud) is essential, experience with POS systems will be a plus., • Willing to travel nationally and internationally., • Business results oriented., • Be pro-active and have a positive ‘can-do’ attitude., • Show a professional work ethic together with a sense of responsibility., • Display excellent communication and entrepreneurial skills., • Show a drive and passion for improving sales., • Maintain a desire to learn and succeed., • Be able to open doors and close deals. Languages: • Fluent English, both written and spoken., • Any other language will be a plus. Why Join HRS? • A Job in an international company, • A diverse, demanding and varied range of tasks, • Teammates who are at your side with any questions you may have, • Individual design and development options, • Motivating remuneration package, • Work from home and hybrid options, • Competitive annual bonus scheme, • Team building and company events, • Family friendly benefits, • Fitness/healthy lifestyle support program, • Employee referral program We look forward to hearing from you!

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating Strategic Key Account Managers and Key Account Managers—focusing on coaching, skill development, performance management, and strategic oversight rather than direct account management. Job summary We are looking for a results-oriented Area Sales Manager to drive commercial performance across a defined region. This role combines strategic account management with leadership of a team of Key Account Managers (KAMs), ensuring the achievement of revenue, profitability, customer retention, and growth objectives. As a senior commercial leader, you will manage key strategic accounts, develop high-performing teams, strengthen customer partnerships, and execute regional sales strategies aligned with Bedsonline's business goals. Key Responsibilities • Define and execute the regional sales strategy to achieve revenue, margin, and market share targets., • Drive customer acquisition, retention, and share-of-wallet growth., • Identify and capitalize on market and portfolio growth opportunities., • Own regional commercial performance and delivery against annual objectives., • Manage a portfolio of high-value strategic accounts., • Build and maintain senior-level customer relationships., • Lead commercial negotiations, business planning, and long-term partnership strategies., • Resolve complex customer issues and support key business opportunities., • Lead, coach, and develop a team of Key Account Managers., • Set performance goals and monitor KPI achievement., • Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement., • Support talent development, succession planning, and employee engagement., • Monitor and analyze TTV, revenue, operating margin, retention, and account growth., • Use data-driven insights to identify opportunities and mitigate risks., • Deliver accurate forecasts, business reviews, and recommendations to senior leadership., • Partner with Product, Marketing, Revenue Management, Operations, and Technology teams to achieve business objectives., • Represent the voice of the customer internally and influence strategic priorities., • Ensure alignment between customer needs and company strategy., • Represent Bedsonline at industry events, conferences, trade fairs, and customer meetings., • Strengthen market presence and strategic relationships across the region. Skills & Experience • Proven experience in Sales Leadership, Key Account Management, or Commercial Management., • Strong track record of leading and developing high-performing sales teams., • Success managing strategic accounts and complex commercial negotiations., • Strong commercial, analytical, and financial acumen., • Excellent communication, influencing, and stakeholder management skills., • Ability to translate strategy into measurable business results., • Experience within travel, travel technology, bedbanks, OTAs, TMCs, or B2B distribution., • Experience leading regional or multi-market sales teams., • Knowledge of travel distribution and strategic partnership management. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About JD.com JD.com is a leading global technology-driven e-commerce and supply chain enterprise. With an extensive logistics network and a strong commitment to efficiency, innovation, and sustainability, JD.com continues to redefine the retail experience worldwide. We are expanding our operations in Spain and seeking a strategic and driven Indirect Procurement Manager to strengthen our regional procurement capabilities. Role Overview The Indirect Procurement Manager will be responsible for managing and optimizing indirect procurement activities across JD’s operations in Spain, with a focus on logistics, warehousing, transportation, facilities, and professional services. This role will partner closely with business and local stakeholders to drive cost efficiency, supplier performance, and strategic sourcing initiatives supporting JD’s growth in Spain. Key Responsibilities • Lead sourcing and procurement activities for indirect categories in Spain, including logistics services, facility management, IT & professional services, marketing, and office operations., • Develop and execute procurement strategies aligned with JD’s global standards while addressing local business needs in Spain., • Manage supplier selection, negotiation, contracting, and ongoing relationship management within the Spanish market., • Collaborate cross-functionally with logistics, finance, operations, and legal teams to ensure smooth execution of sourcing projects., • Conduct spend analysis, identify cost-saving opportunities, and implement procurement best practices., • Ensure supplier compliance with JD’s ethical, sustainability, and operational standards., • Support contract management and monitor supplier KPIs, performance, and continuous improvement initiatives., • Partner with the global procurement team in China to align strategies, share market insights, and leverage global frameworks. Qualifications • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field (Master’s degree preferred)., • Minimum 6–8 years of experience in indirect procurement, preferably within e-commerce, logistics, or retail industries., • Proven track record in sourcing logistics and facility-related categories in Spain or Southern Europe., • Strong negotiation, stakeholder management, and supplier relationship skills., • Excellent analytical and problem-solving capabilities., • Deep familiarity with Spanish procurement regulations, labor/facility compliance, and local supplier markets., • Professional fluency in Spanish and English is required., • Experience working in a multicultural, fast-paced, and matrix organization. Why JD.com • Opportunity to play a key role in shaping JD’s growth strategy in Spain., • Exposure to a global procurement network with advanced digital supply chain capabilities., • Dynamic, collaborative, and innovative work environment., • Competitive compensation and development opportunities within a global technology leader.

¿Te apasionan las ventas B2B y el desarrollo de negocio? Esta oportunidad puede ser para ti. En Papresa, compañía perteneciente a CL Grupo Industrial, buscamos incorporar un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de una de nuestras líneas de negocio. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por la venta consultiva, capaz de desarrollar nuevas oportunidades y gestionar relaciones comerciales con clientes industriales en un entorno dinámico. 📍 Ámbito de actuación: Nacional Buscamos profesionales residentes en cualquier punto de España. La residencia no es un requisito, ya que la actividad comercial se desarrolla a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por todo el territorio ¿Cuál será tu misión? ✔ Desarrollar negocio y captar nuevos clientes. ✔ Gestionar y fidelizar una cartera de clientes B2B. ✔ Negociar acuerdos comerciales con interlocutores de alto nivel. ✔ Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado nacional. ✔ Trabajar con Salesforce para el seguimiento de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas B2B (valorable en sector industrial, packaging, papel o cartón ondulado)., • Alta capacidad de negociación y comunicación., • Persona autónoma, organizada y con iniciativa., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por España., • Nivel alto de inglés (muy valorable un segundo idioma, como francés)., • Formación en ADE/ master en Marketing o similar. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. ✅ Salario competitivo acorde a la experiencia, con atractivo fijo+variable por objetivos. ✅ Vehículo de empresa, tarjeta Solred. ✅ Herramientas de trabajo y autonomía para desarrollar la actividad comercial. ✅ Posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España, con oficinas de apoyo en Madrid, Tarragona y Errentería. Si disfrutas construyendo relaciones comerciales, identificando oportunidades y formando parte de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura o comparte esta publicación con profesionales que puedan encajar en el proyecto.

Responsable Regional de Ventas En LHH estamos colaborando con una compañía del sector farmacéutico en la incorporación de un/a Regional Sales Manager, con base en Valencia o Alicante, para impulsar y liderar la actividad comercial en su área de responsabilidad. Objetivo del puesto Asumir la responsabilidad de la zona asignada en el canal hospitalario, asegurando el desarrollo del negocio y el posicionamiento de las soluciones, a través de la gestión del equipo y una adecuada interlocución con los principales actores del sistema sanitario. Principales funciones: Desarrollo de negocio y resultados • Alcanzar los objetivos comerciales de la región (ventas, cuota y rentabilidad), • Hacer seguimiento y análisis de indicadores clave (sell-in, sell-out, cobertura, penetración), • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y activar planes específicos, • Velar por la correcta implementación de la estrategia comercial Gestión y desarrollo del equipo • Coordinar y dinamizar el equipo comercial en entorno hospitalario, • Establecer objetivos individuales y monitorizar su evolución, • Acompañar al equipo en visitas y fomentar el desarrollo a través del coaching, • Identificar áreas de mejora y planes de desarrollo Relación con cuentas clave • Construir y consolidar relaciones con:, • Profesionales sanitarios, • Servicios de farmacia hospitalaria, • Áreas de compras, • Participar en negociaciones relevantes y concursos públicos, • Trabajar el acceso y la presencia en los circuitos hospitalarios Planificación y coordinación • Adaptar la estrategia global a la realidad de la región, • Proponer mejoras basadas en el conocimiento del mercado, • Colaborar con equipos transversales (Marketing, Market Access y Medical) Cumplimiento normativo • Asegurar el respeto de la normativa vigente y estándares éticos, • Garantizar la correcta aplicación de procedimientos internos Perfil requerido • Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE o similar), • Experiencia de al menos 5-7 años en posiciones comerciales dentro del sector healthcare / farma, • Experiencia consolidada en el entorno hospitalario, • Experiencia previa en gestión de equipos, • Conocimiento de licitaciones y procesos de compra pública Conocimientos valorados • Funcionamiento del ecosistema hospitalario, • Venta consultiva y habilidades de negociación, • Interpretación de datos y seguimiento de KPIs, • Sistema Nacional de Salud y modelos de financiación, • Experiencia en acceso al mercado y pricing & reimbursement Habilidades clave • Capacidad de liderazgo, • Orientación a objetivos, • Habilidades de comunicación e influencia, • Enfoque en la ejecución, • Pensamiento estratégico Otros aspectos • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, • Posición con alta presencia en terreno, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de reporting

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.