Trabajos impuestos al en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a nuevo/a profesional para nuestro equipo de Inspección Local de Tributos. Buscamos a una persona con experiencia en materia tributaria local que desee desarrollarse en el área de impuestos locales dentro del ámbito de la Administración Pública, en un puesto que ofrece la oportunidad de tomar parte en proyectos de gestión y control de tributos municipales, y con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos: • Conocimientos de Tributos Locales, en especial el IAE., • Movilidad. Flexibilidad para desplazamientos según necesidades de los proyectos., • Carnet de conducir (B)., • Buen conocimiento de Ofimática. Valorable: • Conocimientos en Procedimiento Inspector y Sancionador de expedientes tributarios., • Master en Tributación o Fiscalidad., • Experiencia en Asesorías o Consutorias., • Conocimientos informáticos avanzados., • Experiencia previa en el sector. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario L-V de 08:00 a 15:00h + 2 tardes por semana, • Jornada sin tardes durante 3 meses de verano, • Oficinas accesibles en Alcorcón, • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre no laborables. Sobre ATM Grupo Maggioli: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España. Nos caracteriza nuestra experiencia y competencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, la mejora continua y la innovación. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para las Administraciones Públicas, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Ofrecemos soluciones a medida que incluyen software de gestión, consultoría y formación, con el objetivo de mejorar la eficiencia y simplificar la gestión de las entidades locales. Nuestra misión es aportar herramientas tecnológicas que optimicen los procesos públicos y, a la vez, garantizar la calidad, la seguridad y el compromiso con el medio ambiente, respaldados por certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Si quieres formar parte de un equipo dinámico internacional, y contribuir a la modernización de la Administración Pública, en ATM Grupo Maggioli encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollar tu carrera.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a nuevo/a profesional para nuestro equipo de Inspección Local de Tributos. Buscamos a una persona con experiencia en materia tributaria local que desee desarrollarse en el área de impuestos locales dentro del ámbito de la Administración Pública, en un puesto que ofrece la oportunidad de tomar parte en proyectos de gestión y control de tributos municipales, y con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos: • Conocimientos de Tributos Locales, en especial el IAE., • Movilidad. Flexibilidad para desplazamientos según necesidades de los proyectos., • Carnet de conducir (B)., • Buen conocimiento de Ofimática. Valorable: • Conocimientos en Procedimiento Inspector y Sancionador de expedientes tributarios., • Master en Tributación o Fiscalidad., • Experiencia en Asesorías o Consutorias., • Conocimientos informáticos avanzados., • Experiencia previa en el sector. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario L-V de 08:00 a 15:00h + 2 tardes por semana, • Jornada sin tardes durante 3 meses de verano, • Oficinas accesibles en Alcorcón, • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre no laborables. Sobre ATM Grupo Maggioli: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España. Nos caracteriza nuestra experiencia y competencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, la mejora continua y la innovación. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para las Administraciones Públicas, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Ofrecemos soluciones a medida que incluyen software de gestión, consultoría y formación, con el objetivo de mejorar la eficiencia y simplificar la gestión de las entidades locales. Nuestra misión es aportar herramientas tecnológicas que optimicen los procesos públicos y, a la vez, garantizar la calidad, la seguridad y el compromiso con el medio ambiente, respaldados por certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Si quieres formar parte de un equipo dinámico internacional, y contribuir a la modernización de la Administración Pública, en ATM Grupo Maggioli encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollar tu carrera.

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Lidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. • Liderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca., • Ser el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta)., • Establecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Supervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control., • Identificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja., • Coordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores., • Empujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo., • Experiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad., • Experiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas., • Experiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados., • Resolución de problemas: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Habilidades comerciales: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera., • Comunicación y criterio: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen., • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad)., • Orden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo., • Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan., • Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios., • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión., • Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

• Analizar y traducir los requerimientos del negocio financiero (contabilidad, impuestos, tesorería, activos, cuentas por pagar y cobrar) en soluciones funcionales dentro de SAP., • Participar activamente en la implementación y despliegue de módulos financieros SAP, principalmente FI (GL, AP, AR, AA, TR, TAX) y su integración con otros módulos., • Diseñar y validar modelos de procesos financieros, asegurando su alineación con las mejores prácticas SAP y con los requerimientos locales de cada país., • Colaborar con equipos técnicos, integraciones y proveedores externos para asegurar una correcta integración end‑to‑end de los procesos financieros., • Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, integrales y UAT, asegurando la correcta operación de los procesos antes de su paso a productivo., • Gestionar incidencias funcionales, evolutivos y mejoras, garantizando la continuidad operativa del sistema financiero., • Diseño de estándares de los módulos financieros, • Experiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/CO, • Valorable nivel alto de inglés., • Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO), • Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México. Expertise in analyzing and translating financial business requirements into functional solutions within SAP, with a strong focus on SAP FI modules and their integration with other systems. Proven ability to design financial process models and ensure compliance with local requirements and best practices. • SAP FI, • SAP CO, • GL, • AP, • AR, • AA, • TR, • TAX, • Financial Modeling, • Functional Analysis, • Collaboration, • Problem-Solving, • Communication, • Financial Business Requirements, • End-to-End Integration, • UAT Testing, • Operational Continuity, • Best Practices, • SAP #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Especialista en Financiación y Tesorería, tendrás como principal misión la optimización de los procesos de Financiación y Tesorería de Iberia. • Negociar y coordinar con los principales bancos de Iberia las líneas de crédito, avales y factoring que las diferentes áreas de negocio puedan requerir., • Controlar y optimizar los costes bancarios de Iberia asociados a financiación y tesorería de Iberia identificando e implementando cualquier oportunidad de mejora. Elaboración del Financial Plan y actualizaciones asociadas, • Coordinación con CRM / RRHH / Legal y Fiscal para pagos de compensaciones pasajeros, nóminas, pagos judiciales e impuestos, • Controlar, monitorizar y dar soporte a GBS Tesoreria y GBS PtP en temas de tesorería incluyendo pagos, cobros y procesamiento de extractos bancarios., • Coordinación, diseño e implementación de nuevos medios de pago en Iberia colaborando activamente tanto con equipos de IT como con equipos de GBS e IAG Tesorería., • SCIIF: Definición, implementación y seguimiento de controles sobre información financiera asociados a Tesoreria y Financiación., • Control y soporte a auditores internos y externos Tus conocimientos: • Formación universitaria con perfil técnico (ADE, Económicas, , etc)., • Inglés avanzado nivel C1., • Experiencia en temas de financiación y tesorería, • Experiencia demostrada aplicando análisis de datos y de procesos., • Experiencia en innovación de procesos utilizando ChatGPT. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. El nivel de la posición es: Especialista #J-18808-Ljbffr

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Gestor/a patrimonial • Gestión integral de contratos de arrendamiento (Gestión del ciclo de vida completo de los contratos desde la firma hasta su finalización, Revisión y análisis de contratos de arrendamiento y sus anexos, Control de obligaciones y derechos de arrendador y arrendatario, Identificación y seguimiento de hitos contractuales, Seguimiento de condiciones económicas pactadas, control de garantías, depósitos y avales, coordinación con distintas áreas de la empresa)., • Gestión económica de los contratos (Control de la renta contractual y su evolución, seguimiento de actualizaciones de renta, cálculo y seguimiento de rentas variables cuando existan, Gestión de repercusiones de gastos, impuestos, servicios y otros conceptos contractuales, control de rentas pendientes y coordinación con el área financiera/cobros, Revisión de liquidaciones y conciliación entre condiciones contractuales y facturación), • Rent Roll y bases de datos (ERP de Gestión patrimonial, elaboración de informes y cuadros de mando), • Gestión documental (contratos, avales, anexos, etc), • Relación con arrendatarios (Interlocución con inquilinos y operadores para cuestiones contractuales y económicas, Gestión de solicitudes de renovación, modificaciones o ajustes contractuales, Coordinación de negociaciones con arrendatarios junto con el equipo de leasing o dirección), • Reporting al cliente y KPIs de gestión patrimonial Interpretación de contratos de arrendamiento, elaboración de RentRoll, negociación de contratos, facturación, LAU y distinto de vivienda, fianzas y depósitos en conciertos, reporting, mercado inmobiliario. Minimo 3 años de experiencia en el puesto. • Contrato Indefinido, • Contrato de 40 horas, de lunes a viernes, • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. #J-18808-Ljbffr

En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Solution Architect que diseñe una arquitectura escalable, segura e integrada para una plataforma de e-commerce internacional, asegurando que todos los componentes del sistema funcionen de forma cohesionada y cumplan con los estándares de compliance. Tu misión 🚀 • Diseñar la arquitectura general del sistema, incluyendo servicios modulares para checkout, envíos, clasificación ML, declaraciones aduaneras y procesamiento de pagos., • Asegurar que la arquitectura soporte escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento en mercados globales., • Integrar patrones entre frontend, backend, módulos de IA y APIs externas (logística, aduanas, pasarelas de pago)., • Incorporar prácticas de seguridad desde el diseño (autenticación, cifrado, privacidad de datos)., • Garantizar el cumplimiento normativo internacional (GDPR, leyes aduaneras, fiscales)., • Colaborar con equipos de producto, desarrollo y DevOps para alinear decisiones técnicas con los objetivos de negocio., • Revisar y aprobar decisiones arquitectónicas, calidad de código y configuraciones de infraestructura. Lo que buscamos en ti 🔎 • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de arquitecto o tech lead., • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas, Arquitectura de Software o afín., • Experiencia en diseño de sistemas distribuidos e integraciones complejas., • Conocimiento alto en procesamiento de pagos, APIs y arquitecturas empresariales., • Dominio de patrones de arquitectura (microservicios, colas de mensajes, REST APIs)., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento en arquitectura de seguridad y técnicas de escalado., • Familiaridad con herramientas de modelado arquitectónico (Draw.io, Lucidchart)., • Gran conocimiento de ecommerce, aduanas y comercio internacional (envíos, aranceles, impuestos)., • Experiencia previa en logística, fintech o entornos altamente regulados. Competencias clave 🌟 • Comunicación efectiva y colaboración transversal., • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Resolución proactiva de problemas con atención al detalle., • Toma de decisiones informada., • Compromiso con la excelencia, integridad y respeto., • Orientación al cliente y trabajo en equipo., • La oportunidad de construir desde cero un producto global con impacto real., • Entorno ágil, innovador y multicultural., • Participar en un reto tecnológico y de negocio único., • Visibilidad y proyección dentro de un proyecto estratégico., • Retribución fija + variable muy competitiva., • Seguro de médico con póliza dental, cheques restaurante, plan de pensiones y descuentos exclusivos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil especializado en gestión fiscal y cumplimiento tributario para dar soporte en las obligaciones fiscales de la compañía. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a la ejecución precisa de tareas fiscales en un entorno exigente y estructurado. La persona seleccionada será responsable de la preparación, revisión y presentación de impuestos periódicos, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta aplicación de la normativa vigente. Funciones principales- Preparación y presentación de modelos fiscales:- IVA (303) - Retenciones (111, 115, 216, 296, 190, 180) - Revisión de información contable previa a liquidaciones - Conciliación de bases imponibles - Soporte en cierres fiscales (mensual, trimestral y anual) - Gestión del calendario fiscal y cumplimiento de deadlines - Gestión del SII (preferiblemente mediante plataforma SERES) - Detección, análisis y resolución de incidencias fiscales - Uso de SAP en el ámbito fiscal En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de aproximadamente 5 años en tax compliance Experiencia en: Preparación y presentación de impuestos Gestión del SII Entornos con alto volumen y calendarios exigentes Manejo de SAP en el área fiscal Valorable experiencia en asesoría o departamentos fiscales corporativos Perfil organizado, riguroso y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse rápidamente a los procesos ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal hasta febrero de 2027 -Jornada: completa -Banda salarial 24.000 a 28.000 -Modalidad: teletrabajo 4 días/semana -Ubicación: 1 día presencial en oficinas de Madrid

HR Generalist (m/f/d)Población: Mejorada del Campo (Madrid)Área funcional: RRHHTipo de jornada: Jornada completaResponsabilidadesCalcular variables de nómina, informar al proveedor externo de nómina de todos los cambios mensuales/anuales, revisar los cálculos, aprobarlos y gestionar los ficheros generados.Gestionar y presentar los impuestos mensuales y anuales.Realizar las comunicaciones con la seguridad social.Gestionar los procesos de selección: publicación de vacantes, criba curricular, junto con los responsables realizar las entrevistas y evaluación de candidatos.Preparar toda la documentación necesaria para la incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras y gestionar su envío a los organismos competentes.Gestionar al personal externo (ETT), control de horas y su documentación.Controlar el absentismo y las vacaciones, elaborando el calendario laboral anual.Organizar y administrar cursos de formación externos e internos, incluyendo la gestión de subvenciones.Gestionar las prestaciones sociales de la empresa como plan de pensiones, seguro médico, cantina, ticket restaurant, etc.Comunicar alta, bajas, cambios organizativos y actualizar organigramas.Responder las consultas laborales de las personas trabajadoras.Preparar reports mensuales y calcular provisiones contables de personal.Contestar encuestas del ámbito laboral.Preparar la documentación para la auditoria anual.Apoyar y ayudar a la HR Manager en cuantas actividades sean necesarias del departamento, así como en la implementación de las políticas de HR en la compañía.RequisitosTener titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.Deberá tener una experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos industriales.Conocimientos altos de la legislación laboral española, de nómina, seguridad social e impuestos.Dominio a nivel de usuario del paquete MS Office (Excel, Word, Outlook).Experiencia deseable en sistemas de RRHH como Workday, Sésame, etc.Nivel alto de inglés (hablado y escrito).Persona con excelentes habilidades organizativas, buena comunicación verbal y escrita, imprescindible discreción y confidencialidad, organizada, metódica y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva, orientada a las personas, acostumbrada a trabajar en equipo y a la resolución de problemas.We believe in empowering our employees to make informed decisions based on their experiences, taking ownership of their responsibilities, and driving positive action towards rewarding goals. Regardless of your role, we encourage you to provide leadership and contribute to the success of our company.Location: Madrid, Community of Madrid, SpainSalary: €22,000.00-€24,000.00#J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) ¿Qué harás? Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI . Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL) , Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , asegurando su correcta integración con el libro mayor. Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas. Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA , considerando el roadmap y las innovaciones de SAP. Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos. Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Desde Nuclio Talent, estamos colaborando con una start-up en crecimiento del ámbito financiero y estratégico, que trabaja con empresas tecnológicas y del sector inmobiliario en proyectos de transformación y gestión económica.Entre sus principales partners se encuentra una plataforma digital líder en el sector del alojamiento, con presencia internacional.Buscamos un/a Junior Accountant que se incorpore al equipo de Contabilidad y Finanzas para apoyar en la gestión contable diaria y colaborar en la optimización de procesos financieros.Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando junto a un equipo experto en finanzas, análisis y estrategia. Tendrás exposición directa a clientes y participarás en el control económico de proyectos de alto crecimiento.Registro contable de facturas, cobros y pagos.Conciliaciones bancarias y control de tesorería.Elaboración de balances, pérdidas y ganancias y cierres mensuales.Soporte en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, retenciones).Control analítico de proyectos: seguimiento de gastos e ingresos.Apoyo en reportes financieros y mejora de procesos contables.Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Economía o similar.Al menos 1 año de experiencia en auditoría o contabilidad.Nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas y fórmulas).Conocimientos en ERPs o programas contables.Perfil analítico, responsable y con actitud proactiva.Incorporación a una start-up en expansión con proyección internacional.Participación en proyectos reales con una empresa tecnológica líder.Oportunidad de crecimiento hacia roles de controlling o finanzas.Oficinas céntricas en Barcelona, entorno colaborativo y flexible.Cultura basada en la confianza, el aprendizaje continuo y la transparencia.Salario: alrededor de 24.000 € brutos anualesSi tienes experiencia en auditoría, te apasionan las finanzas y quieres desarrollarte en un entorno dinámico con visión estratégica,desde Nuclio Talent queremos conocerte .#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenid@a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@Cluster Finance Director que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. Las oficinas están situadas en plena Gran Vía. Responsibilities Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster. Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión. Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones. Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno. Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos. Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos. Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación. Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento. Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos. Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera. Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio. Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow. Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas. Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting. Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster. Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel. Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas. Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad. Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad. Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades. Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera. Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación. Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos. Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence. Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial. Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos. Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas. Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos. Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización. Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability. Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT. Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster. Qualifications Estudios relacionados con Finanzas y/o Contabilidad. Muy valorable experiencia en sector hotelera. Nivel de inglés avanzado/bilingüe. Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados. Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos retos. Benefits Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional. Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo. Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s. Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más. Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos. Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@para impulsar tu carrera, atrevete. Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. Las oficinas están situadas en plena Gran Vía. Responsibilities Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster. Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión. Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones. Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno. Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos. Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos. Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación. Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento. Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos. Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera. Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio. Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow. Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas. Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting. Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster. Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel. Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas. Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad. Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad. Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades. Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera. Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación. Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos. Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence. Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial. Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos. Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas. Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos. Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización. Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability. Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT. Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster. Qualifications Estudios relacionados con Finanzas y/o Contabilidad. Muy valorable experiencia en sector hotelera. Nivel de inglés avanzado/bilingüe. Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados. Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos retos. Benefits Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional. Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo. Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s. Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más. Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos. Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera, atrevete. Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO PAYROLL SENIOR¡¿Te apasiona la gestión de nóminas y dominas A3 Innuva? ¡Queremos conocerte! En Vasalto nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales de asesoría laboral, fiscal y contable, de la mano del mejor asesoramiento juridico, a nuestros clientes. Nos gusta trabajar de manera cercana, profesional y con un equipo que siempre busca aprender y crecer. QUE BUSCAMOS: Experiencia 3/4 años en nomina española. Ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, IT/AT, IRPF,atrasos, finiquitos, nominas, embargos). Impuestos y Seguridad Social : 111, 190, CRA, SILTRA, conciliaciones. A3Innuva (imprescindible, uso real en volumen). Excel nivel alto (tablas dinámicas, fórmulas, control y análisis). Asesoramiento al cliente Autonomía, criterio y foco en calidad. Seguridad técnica y criterio profesional. No te asuste el volumen ni la responsabilidad. QUE HARAS: Gestión integral de carteras de cliente. Interlocución directa con cliente. Control, revisión y mejora de procesos de nómina. Trabajo con equipos senior, estándares altos. QUE OFRECEMOS Contratación indefinida ¡Queremos que llegues para quedarte! Flexibilidad horaria ⏰ (horario de 08:00 a 17:00 con flexibilidad hasta las 09:30). Merecidos descansos : 23 días de vacaciones + posibilidad de días adicionales. ¡Celebra tu cumpleaños cogiéndote el día libre! Disfruta de las tardes de verano con jornada intensiva en julio y agosto Sistema de teletrabajo híbrido, podrás teletrabajar 3 días a la semana. Teletrabajo en navidades, semana santa y agosto ☀️. Disfruta de nuestra Retribucion flexible y descuento en seguro médico Banda salarial a partir de 28.000€ brutos anuales, segun valia del candidato.

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla!La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía.¿ Qué harás en tu día a día?- Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster.- Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión.- Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones.- Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno.- Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos.- Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos.- Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación.- Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento.- Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos.- Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera.- Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio.- Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow.- Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.- Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas.- Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting.- Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster.- Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel.- Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas.- Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad.- Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad.- Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades.- Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera.- Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación.- Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos.- Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence.- Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial.- Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos.- Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas.- Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos.- Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización.- Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability.- Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT.- Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster.¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?- Estudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad.- Muy valorable experiencia en sector hotelera- Nivel de inglés avanzado/bilingüe.- Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados.- Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes.Beneficios- Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional.- Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt.- Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura.- Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo.- Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s- Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más.- Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos.- Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar.Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor!Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.#J-18808-Ljbffr

¿Cómo será tu día a día en Tuio?- Diseñar y evolucionar nuestra arquitectura backend junto al equipo de Ingeniería.- Desarrollar nuevas funcionalidades con Java y participar en las decisiones técnicas más importantes.- Construir software seguro, escalable y de calidad desde el primer día.- Realizar code reviews y fomentar buenas prácticas de desarrollo.- Colaborar con QA para detectar y resolver incidencias rápidamente.- Impulsar una cultura de calidad basada en testing, observabilidad y despliegues fiables.- Compartir conocimiento y ayudar a crecer al resto del equipo.- Utilizar IA durante todo el ciclo de desarrollo y explorar nuevas formas de automatizar y mejorar nuestro trabajo.Eres lo que estamos buscando si tienes...- Tienes más de 3 años de experiencia en desarrollo backend, con experiencia sólida trabajando con Java en sistemas reales de producción.- Has participado en el diseño o evolución de arquitecturas y te sientes cómodo tomando decisiones técnicas, valorando siempre el equilibrio entre escalabilidad, mantenibilidad y velocidad.- Escribes código limpio, mantenible y bien probado. Para ti, la calidad no termina cuando el código llega a QA.- Integras la seguridad como parte natural del desarrollo y entiendes la importancia de construir aplicaciones robustas desde el principio.- Te gusta seguir cerca del código y participar activamente en el desarrollo de las funcionalidades más importantes.- Utilizas herramientas de IA como parte de tu trabajo diario para analizar alternativas, desarrollar, probar, documentar o refactorizar, pero siempre aplicando criterio técnico.- Tienes experiencia creando automatizaciones, asistentes o herramientas internas apoyadas en modelos de IA que hagan al equipo más rápido y eficiente.- Eres una persona autónoma, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones, además de disfrutar colaborando con equipos de Ingeniería, Producto y QA.Destacarás si tienes...- ...En tu local un enjambre de agentes de IA especializados en hacerle los impuestos a tu prima, organizarte las vacaciones y discutir entre ellos cuál era la mejor solución.- La capacidad de tomar decisiones técnicas con criterio. Sabes cuándo merece la pena invertir en una solución más robusta y cuándo lo mejor es mantener las cosas simples.- Buen ojo para revisar código: el de tus compañeros, el que escribes tú... y el que genera una IA. Sabes detectar riesgos, problemas de seguridad o soluciones que simplemente no escalarán.- Capacidad para comunicarte igual de bien con perfiles de Ingeniería, Producto o Negocio, adaptando el nivel de detalle según quién tengas delante.- Experiencia construyendo productos digitales en startups o empresas de rápido crecimiento, donde las prioridades cambian, pero la calidad no puede hacerlo.- Un buen nivel de inglés para desenvolverte en entornos técnicos.¿Por qué Tuio?- Salario competitivo.- Flexibilidad horaria: no creemos en marcar un horario de 9:00 a 18:00. Creemos en el compromiso, la responsabilidad y la libertad de trabajar de la manera que mejor te funcione.- Trabajo en remoto, aunque, si te gusta ir a la oficina, estamos en Madrid.- Plan de crecimiento dentro de Tuio.- Retribución flexible, seguro médico, pólizas para empleados, material para home office, team building ---cotillea nuestro perfil de LinkedIn!--- y mucho más.Proceso de selecciónTe escribiremos para conocernos y el proceso será así:1. Charla por Meet con el equipo de People ---prometemos no preguntarte por tus fortalezas y debilidades---2. Charla con nuestro responsable de Ingeniería para explicarte el proyecto y conocer mejor tu experiencia.3. Charla con nuestro CTO4. Caso técnico.5. Revisión del caso con el equipo tecnológico.6. ¡Bienvenid@ al equipo!Puedes conocer mejor lo que hacemos en www.Tuio.Com.En Tuio promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso, en el que todas las voces sean escuchadas y respetadas, independientemente del origen, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.#J-18808-Ljbffr

Como VP of Design, Liderarás el diseño end‑to‑end de experiencias “magicallydone‑for‑you” que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite.- Serás founder de tus soluciones, co‑dirigiendo un equipo AI‑first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas- Serás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional)- Liderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones- Tu foco no es “hacer pantallas”: es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos)- Este rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top- Tendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el TaxDown Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals)- Reportarás al CEO/CPO & CoFounder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling- Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax- Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total- Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto- Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad- Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción- Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance comoestándar- Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback- Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos- Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift- Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique- Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte- Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego.- 10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad- Portfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética- Builder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/TypeScript o equivalente, Git y PRs- Experiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables- Experiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails- Capacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release- Orientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia- Obsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a “casi”- Liderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad- Alta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product.- AI-first (sin humo): prototipo funcionando > slides- Radical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados- Barra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza- Velocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no “vibe shipping” sin control- Transparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política- Genios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego- Colaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop- Flexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña).- Equity (VSOP) para crecer con TaxDown- Flexibilidad real (híbrido Madrid / remoto) · impacto > horas- Vacaciones/PTO flexible- Equipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office)- Presupuesto de formación + “FridAIs” para experimentar con herramientas de IA y prototipos- Cultura family-supportive + offsites y eventos de equipo- Fintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles- Experience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end- Modern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones- Agent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada- Multi-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería- Entrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX- Active contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño- Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax- Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total- Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto- Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad- Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción- Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance comoestándar- Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback- Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos- Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift- Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique- Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte- Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego.Cada experiencia que diseñes con AI, cada componente que lances y cada agente que entrenes borra una línea de burocracia y devuelve dinero y tranquilidad a millones.El reto es enorme — y justo por eso merece la pena. No buscamos CV perfectos: buscamos talento con propósito, craft impecable y taste brutal, hambre de aprender y diversidad de ideas. Si estas líneas te aceleran el pulso, sigue la señal.Imagina un mañana en el que la palabra “trámite” solo aparezca en los libros de historia.¿Te atreves a diseñar ese futuro con nosotros?PS. (¿No cumples todo? Aplica igual: la actitud y el potencial mueven nuestro universo.)Nuestra ambición es que, cuando nuestros hijos crezcan, la burocracia sea solo una palabra del pasado.¿Te atreves a escribir ese futuro con nosotros?Con, el equipo de Producto#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoSomos Talenthunter, una consultora especializada en talento. Estamos colaborando con una asesoría que busca incorporar un / a Técnico / a de Nóminas para gestionar de forma integral el proceso de nóminas.El puesto es presencial, a jornada completa, y con incorporación inmediata.Funciones principalesCálculo, elaboración y procesamiento completo de nóminas.Gestión de retenciones, embargos y cotizaciones.Elaboración de informes y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.Uso habitual del programa A3NOM.Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con nóminas y aspectos laborales.RequisitosExperiencia demostrable en gestión y procesamiento de nóminas.Conocimientos sólidos en normativa laboral, fiscal, impuestos, retenciones y embargos.Experiencia con A3NOM y herramientas informáticas de nómina.Más de 2 años de experiencia en Payroll Processing.Más de 2 años de experiencia en funciones de gestión (Management).Alta atención al detalle, capacidad organizativa y orientación al cumplimiento normativo.Buenas habilidades de comunicación para la atención al cliente.Disponibilidad para incorporación inmediata.Condiciones laboralesHorario:Lunes a jueves: 8:30 a 13:30 y 15:00 a 18:30Viernes: 8:30 a 14:30Horario intensivo de 8:30 a 14:30 durante los meses de agosto y septiembreModalidad: PresencialBeneficios sociales:Posibilidad de trabajo remoto en casos de necesidad familiarPago de comida en caso de prolongar la jornada en horario de comidaRango salarial: Entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, según valía y experiencia del candidato/a#J-18808-Ljbffr

Como VP of Design , Liderarás el diseño end‑to‑end de experiencias “magicallydone‑for‑you” que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite. • Serás founder de tus soluciones, co‑dirigiendo un equipo AI‑first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas, • Serás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional), • Liderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones, • Tu foco no es “hacer pantallas”: es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos), • Este rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top, • Tendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el TaxDown Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals), • Reportarás al CEO/CPO & CoFounder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego., • 10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad, • Portfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética, • Builder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/TypeScript o equivalente, Git y PRs, • Experiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables, • Experiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails, • Capacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release, • Orientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia, • Obsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a “casi”, • Liderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad, • Alta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product., • AI-first (sin humo): prototipo funcionando > slides, • Radical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados, • Barra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza, • Velocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no “vibe shipping” sin control, • Transparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política, • Genios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego, • Colaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop, • Flexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña)., • Equity (VSOP) para crecer con TaxDown, • Flexibilidad real (híbrido Madrid / remoto) · impacto > horas, • Vacaciones/PTO flexible, • Equipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office), • Presupuesto de formación + “FridAIs” para experimentar con herramientas de IA y prototipos, • Cultura family-supportive + offsites y eventos de equipo, • Fintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles, • Experience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end, • Modern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones, • Agent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada, • Multi-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería, • Entrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX, • Active contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego. Cada experiencia que diseñes con AI, cada componente que lances y cada agente que entrenes borra una línea de burocracia y devuelve dinero y tranquilidad a millones. El reto es enorme — y justo por eso merece la pena. No buscamos CV perfectos: buscamos talento con propósito, craft impecable y taste brutal, hambre de aprender y diversidad de ideas. Si estas líneas te aceleran el pulso, sigue la señal. Imagina un mañana en el que la palabra “trámite” solo aparezca en los libros de historia. ¿Te atreves a diseñar ese futuro con nosotros? PS. (¿No cumples todo? Aplica igual: la actitud y el potencial mueven nuestro universo.) Nuestra ambición es que, cuando nuestros hijos crezcan, la burocracia sea solo una palabra del pasado. ¿Te atreves a escribir ese futuro con nosotros? Con , el equipo de Producto #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la función CTS en España, asegurando la responsabilidad end-to-end de la fiscalidad de clientes en Brokerage y productos de inversión. Diseñas un modelo operativo escalable y coordinas entre negocio, KYC y tecnología para una gestión integral de impuestos, reporting y cumplimiento. Serás agente de transformación, impulsando mejoras, automatización y uso de IA en procesos fiscales. Trabajarás con equipos y reguladores para reducir riesgos y garantizar trazabilidad y calidad de datos. Buscas impacto en cumplimiento, eficiencia y servicio al cliente en una entidad financiera líder. Compensaciones / Beneficios • Definir y dirigir CTS en España alineado con el modelo de Grupo e integración con KYC • Diseñar e implementar modelo operativo escalable para servicios fiscales de clientes • Actuar como punto único de coordinación para fiscalidad de clientes (negocio, KYC, tecnología, funciones) • Liderar ciclo completo de tax reporting: catálogo, procesos, datos, presentaciones a AEAT y gestión de incidencias • Garantizar cumplimiento local e internacional (CRS/FATCA, WHT, Double Tax Relief) • Establecer Tax Control Framework: controles, reporting, segregación de funciones, trazabilidad • Liderar gestión de riesgos con KPIs, calidad, plazos e incidentes • Impulsar integración tecnológica y de datos con tax engines y proveedores • Liderar auditorías e interacciones regulatorias con evidencia trazable • Asesorar estratégicamente al negocio ante cambios regulatorios y evolución de Brokerage • Impulsar transformación y mejora continua, incluidas iniciativas de digitalización y IA Responsabilidades • 5-8 años de experiencia en fiscalidad bancaria enfocada a clientes de inversión/Brokerage y reporting fiscal • Experiencia liderando equipos o funciones desde cero con responsabilidad end-to-end • Experiencia con modelos fiscales AEAT y procesos asociados • Conocimiento de fiscalidad internacional (WHT, Double Tax Relief, CRS/FATCA, FTT, Stamp Duty) • Experiencia en entornos regulados, interactuando con auditores, reguladores y asesores externos • Fuertes capacidades en datos y tecnología (BI, engines fiscales, integraciones de sistemas) • Mentalidad analítica con foco en calidad de datos • Mentalidad de transformación y uso de IA para mejorar eficiencia y calidad • Ser referente del Orange code: Ownership, colaboración, proactividad ante cambios regulatorios • Idiomas: español nativo e inglés avanzado Requisitos principales • flexibilidad laboral • seguro de salud para empleados y familia • remuneración flexible • transportes (free shuttle) • tarjeta restaurante • pensión/planes de retiro

• Analizar y traducir los requerimientos del negocio financiero (contabilidad, impuestos, tesorería, activos, cuentas por pagar y cobrar) en soluciones funcionales dentro de SAP.- Participar activamente en la implementación y despliegue de módulos financieros SAP, principalmente FI (GL, AP, AR, AA, TR, TAX) y su integración con otros módulos.- Diseñar y validar modelos de procesos financieros, asegurando su alineación con las mejores prácticas SAP y con los requerimientos locales de cada país.- Colaborar con equipos técnicos, integraciones y proveedores externos para asegurar una correcta integración end‑to‑end de los procesos financieros.- Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, integrales y UAT, asegurando la correcta operación de los procesos antes de su paso a productivo.- Gestionar incidencias funcionales, evolutivos y mejoras, garantizando la continuidad operativa del sistema financiero.- Diseño de estándares de los módulos financierosRequirements- Experiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/CO- Valorable nivel alto de inglés.- Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO)- Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México.Core CompetenciesExpertise in analyzing and translating financial business requirements into functional solutions within SAP, with a strong focus on SAP FI modules and their integration with other systems. Proven ability to design financial process models and ensure compliance with local requirements and best practices.Hard Skills- SAP FI- SAP CO- GL- AP- AR- AA- TR- TAX- Financial Modeling- Functional AnalysisSoft Skills- Collaboration- Problem-Solving- CommunicationIndustry Keywords- Financial Business Requirements- End-to-End Integration- UAT Testing- Operational Continuity- Best PracticesTools & Technologies- SAP#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía. • Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión., • Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno., • Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos., • Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos., • Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación., • Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento., • Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos., • Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera., • Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio., • Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas., • Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting., • Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster., • Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel., • Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas., • Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad., • Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad., • Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades., • Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera., • Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación., • Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos., • Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence., • Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos., • Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas., • Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos., • Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización., • Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability., • Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT., • Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster., • Estudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad., • Muy valorable experiencia en sector hotelera, • Nivel de inglés avanzado/bilingüe., • Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados., • Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes., • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

Somos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos.Buscamos a un Head of Customer Support obsesionado con el usuario y con un perfil profundamente técnico. Asumirá la responsabilidad de la experiencia de atención de TaxDown de principio a fin: definir el estándar de calidad, desarrollar al equipo y ser la referencia técnica y de gestión del área. Es una persona que entiende la IA y la automatización como el núcleo del soporte moderno, no como un añadido. Ha trabajado en entornos de startup, cerca de los datos y de equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones que resuelven problemas reales de usuario. Combina esa capacidad técnica con una obsesión genuina por el cliente: cuando hace falta, se mete en los tickets para entender el problema de primera mano.Qué harásTrabajarás junto a profesionales con amplia experiencia y con tecnología de primer nivel. Tus responsabilidades principales serán:- Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Customer Support, ejerciendo como referente técnico y de gestión.- Ser dueño de la experiencia de usuario en atención: obsesionarte con resolver bien y rápido, bajando al detalle del ticket cuando sea necesario.- Diseñar y construir automatizaciones y agentes de IA que resuelvan consultas de usuario de extremo a extremo (Intercom, n8n / Make / Zapier, LLMs).- Explotar los datasets de soporte para detectar patrones, reducir volumen y mejorar la resolución.- Liderar proyectos transversales de atención × producto × tecnología de principio a fin (renovaciones, migraciones, nuevos lanzamientos).- Cerrar feedback loops con producto a partir de lo que el equipo detecta en el día a día.- Perfil técnico con experiencia (5–8 años) en entornos de startup.- Has trabajado con datasets y cerca de (o dentro de) equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones basadas en LLMs.- Capacidad real de construcción (no solo de especificación): montas automatizaciones que funcionan en producción (Intercom, n8n / Make / Zapier).- Obsesión por el usuario: te metes en el barro y en los tickets para entender el problema de verdad.- Liderazgo y mentoría de equipo: elevas el nivel y desarrollas a las personas a tu cargo.- Ownership completo sobre proyectos transversales, llevándolos hasta el final sin necesidad de escalado constante.- Análisis de datos y SQL para fundamentar decisiones con métricas (CSAT / CES / FCR).Nuestra culturaMás allá de la experiencia, hay rasgos que compartimos las personas de TaxDown: honestidad, criterio y ganas reales de aprender. Buscamos a alguien que asuma responsabilidad, trabaje con ambición y resiliencia, y disfrute ayudando y resolviendo problemas con impacto.Queremos que los impuestos sean simples y accesibles para cualquier persona. Nos gustaría potenciar la toma de decisiones de las personas con tecnología. Pelear cada céntimo que les pertenece por derecho. Dar asesoramiento para asegurar que sus impuestos se hagan correctamente, y con buena fe. Queremos servir una solución simple, que resuelve un problema global: hacer bien tus impuestos, optimizando tus oportunidades.Buscamos personas solucionadoras de problemas, pensadoras curiosas y creadoras de oportunidades, pero, sobre todo, personas que busquen crear un impacto real en el mundo.Beneficios- Un equipo dinámico y en crecimiento, con un enfoque innovador en la atención al usuario y la automatización.- Flexibilidad en un entorno colaborativo.- Un puesto clave, con autonomía real, ownership de proyectos e impacto directo en la experiencia del usuario.#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en el apoyo a los procesos administrativos y financieros del departamento. Entre las tareas principales están el registro y la verificación de facturas, así como la gestión de la comunicación con el sistema de intercambio de información. También se realiza el control y seguimiento de las cuentas transitorias para asegurar su correcta justificación, además de supervisar el balance del departamento y mantener un control preciso de las transacciones. A diario, se analizan condiciones fiscales e impuestos para optimizar las obligaciones tributarias. Se gestiona y controla la logística de viajes, se elabora y da seguimiento al control analítico para generar informes que apoyen la toma de decisiones, y se administran contratos con proveedores, asegurando el cumplimiento de los términos acordados. Se requiere formación en Economía, Administración de Empresas o titulaciones equivalentes, con al menos un año de experiencia en el sector. Es imprescindible manejar Microsoft 365, especialmente Excel, y se valora el conocimiento de SAP, Fiori, Word, PowerPoint y Outlook. El entorno de trabajo es organizado y detallista, promoviendo la precisión en cada tarea. El contrato es temporal de un año, con jornada unificada y un salario de 22.000 euros.

En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a INGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra). Tareas - Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras. - Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores. - Dar soporte técnico al director facultativo con objeto de optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas. - Gestionar modificaciones y resolver incidencias. - Supervisar las obras con el cliente, con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D.F. o los interlocutores de estos. - Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. Requisitos - Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares. - Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales - Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones - Herramientas: Conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio en el manejo de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes - Idiomas: Nivel medio de inglés Valorados muy positivamente: - Conocimientos en procesos de industrias alimentarias - Manejo de software de gestión de proyectos - Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones - Nivel medio de inglés (B2) - Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial Otros: - Carné de conducir - Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores Beneficios - Apuesta por carrera profesional a largo plazo. - Incorporación inmediata. - Ambiente multicultural y multidisciplinar. - Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato

Estamos colaborando con un grupo empresarial del sector inmobiliario en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Finance & Accounting Manager para reforzar su estructura financiera.Se trata de una posición con alta visibilidad dentro de la organización, trabajando directamente con los socios y participando en la gestión financiera de varias sociedades y proyectos de inversión.Buscamos una persona con experiencia sólida en contabilidad financiera, fiscalidad y gestión administrativa, capaz de asumir la responsabilidad financiera del día a día de un grupo con múltiples sociedades.Será una posición con un alto nivel de autonomía, coordinándose con asesorías externas y participando activamente en la mejora de procesos y sistemas internos.Principales responsabilidades- Supervisar la contabilidad de las distintas sociedades del grupo- Coordinar cierres mensuales y anuales- Gestionar la relación con gestorías, asesores fiscales y auditores externos- Supervisar la correcta presentación de impuestos y obligaciones mercantiles- Realizar conciliaciones contables y seguimiento de cuentas- Participar activamente en la implantación y optimización de A3 como herramienta de gestión- Coordinar el traspaso y organización de información financiera entre las distintas sociedades y proveedores externos- Elaborar reportes financieros para la dirección- Colaborar en la mejora de procesos internos y en la profesionalización del área financiera- Dar soporte en tesorería, control financiero y seguimiento de operacionesPerfil buscado- Entre 8 y 15 años de experiencia en posiciones financieras y contables- Experiencia gestionando varias sociedades simultáneamente- Conocimiento sólido de contabilidad general, fiscalidad y cierres contables- Experiencia trabajando con asesorías externas- Experiencia con A3 o participación en implantaciones de ERP contables- Nivel medio de inglés- Usuario avanzado de ExcelMuy valorable- Experiencia en empresas del sector Real Estate, promoción inmobiliaria, construcción, inversión o patrimonialistas- Experiencia en estructuras con múltiples sociedades o vehículos de inversión- Haber trabajado en empresas medianas o despachos especializados donde haya tenido una visión global del área financiera¿Cómo es la persona que encaja?Buscamos una persona práctica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y desenvolverse cómodamente en estructuras ágiles.No buscamos un perfil excesivamente corporativo, sino alguien cercano al negocio, con criterio propio y capacidad para asumir responsabilidades desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida para realizar tareas de cálculo de nóminas y finiquitos, elaboración de contratos, comunicación con organismos oficiales, y tramitación de altas, bajas y movimientos en la Seguridad Social. También se encargará de gestionar seguros sociales, IRPF, absentismos y ofrecer asesoramiento a clientes. Se requiere titulación de grado medio en administración y finanzas, junto con al menos tres años de experiencia en funciones similares. Es necesario dominar el paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado, y tener conocimientos en seguros sociales e impuestos (modelos 111, 190, 345). Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 09:00 a 18:00 horas y salario bruto mensual según convenio. El puesto se desarrolla en Madrid.

Job Description & Summary Pw C, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras. En Pw C Tax&Legal Services buscamos un Manager para desarrollar carrera en el equipo de Nacional Indirectos Fiscal en la Oficina de Madrid. En el candidato se valorará que aporte entre 5-7 años de experiencia en el ámbito de la fiscalidad tratando temas relacionados con la imposición indirecta (principalmente IVA y, en su caso, también aduanas e impuestos especiales/ambientales). El candidato, que se incorporará al departamento de tributación indirecta, colaborará en las siguientes áreas específicas: Asesoramiento y planificación en imposición indirecta. Asistencia en inspecciones en materia de imposición indirecta y en otros procedimientos frente a la Administración Tributaria. Asesoramiento en grupos supranacionales y colaboración en proyectos de ámbito internacional. Asesoramiento sectorial en materia de recuperación de IVA, aplicación de exenciones y otros beneficios fiscales. Proyectos de detección de riesgos y oportunidades. Fiscalidad de Aduanas (aplicación de regímenes especiales, OEA, etcétera). Impuestos Especiales e imposición medioambiental. Requisitos Grado en Derecho, ADE, o Doble + Master en Fiscalidad. Al menos 5 años de experiencia en puestos similares. Nivel de inglés alto, tanto escrito como hablado, que le permita mantener conversaciones profesionales de forma fluida. Competencias Capacidad para trabajar con autonomía. Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación a alto nivel. Planificación y calidad en el trabajo. Trabajo en equipo. Proactividad e ímpetu de autoaprendizaje. Orientación al negocio y motivado por el proyecto. Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión. #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Especialista en Financiación y Tesorería, tendrás como principal misión la optimización de los procesos de Financiación y Tesorería de Iberia. Negociar y coordinar con los principales bancos de Iberia las líneas de crédito, avales y factoring que las diferentes áreas de negocio puedan requerir. Controlar y optimizar los costes bancarios de Iberia asociados a financiación y tesorería de Iberia identificando e implementando cualquier oportunidad de mejora. Elaboración del Financial Plan y actualizaciones asociadas Coordinación con CRM / RRHH / Legal y Fiscal para pagos de compensaciones pasajeros, nóminas, pagos judiciales e impuestos Controlar, monitorizar y dar soporte a GBS Tesoreria y GBS Pt P en temas de tesorería incluyendo pagos, cobros y procesamiento de extractos bancarios. Coordinación, diseño e implementación de nuevos medios de pago en Iberia colaborando activamente tanto con equipos de IT como con equipos de GBS e IAG Tesorería. SCIIF: Definición, implementación y seguimiento de controles sobre información financiera asociados a Tesoreria y Financiación. Control y soporte a auditores internos y externos Tus conocimientos: Formación universitaria con perfil técnico (ADE, Económicas,, etc). Inglés avanzado nivel C1. Experiencia en temas de financiación y tesorería Experiencia demostrada aplicando análisis de datos y de procesos. Experiencia en innovación de procesos utilizando Chat GPT. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. El nivel de la posición es: Especialista #J-18808-Ljbffr

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a nuevo/a profesional para nuestro equipo de Inspección Local de Tributos. Buscamos a una persona con experiencia en materia tributaria local que desee desarrollarse en el área de impuestos locales dentro del ámbito de la Administración Pública, en un puesto que ofrece la oportunidad de tomar parte en proyectos de gestión y control de tributos municipales, y con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos: • Conocimientos de Tributos Locales, en especial el IAE., • Movilidad. Flexibilidad para desplazamientos según necesidades de los proyectos., • Carnet de conducir (B)., • Buen conocimiento de Ofimática. Valorable: • Conocimientos en Procedimiento Inspector y Sancionador de expedientes tributarios., • Master en Tributación o Fiscalidad., • Experiencia en Asesorías o Consutorias., • Conocimientos informáticos avanzados., • Experiencia previa en el sector. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario L-V de 08:00 a 15:00h + 2 tardes por semana, • Jornada sin tardes durante 3 meses de verano, • Oficinas accesibles en Alcorcón, • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre no laborables. Sobre ATM Grupo Maggioli: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España. Nos caracteriza nuestra experiencia y competencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, la mejora continua y la innovación. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para las Administraciones Públicas, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Ofrecemos soluciones a medida que incluyen software de gestión, consultoría y formación, con el objetivo de mejorar la eficiencia y simplificar la gestión de las entidades locales. Nuestra misión es aportar herramientas tecnológicas que optimicen los procesos públicos y, a la vez, garantizar la calidad, la seguridad y el compromiso con el medio ambiente, respaldados por certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Si quieres formar parte de un equipo dinámico internacional, y contribuir a la modernización de la Administración Pública, en ATM Grupo Maggioli encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollar tu carrera.

Daimler Buses España busca un/a KAM eSystem para España y Portugal (f/m/d) con incorporación en la Dirección Comercial de nuestro centro de San Fernando de Henares. Es una posición clave, alineada con el futuro de la electromovilidad en el sector, que requiere capacidad de gestión de proyectos, orientación al cliente y visión de negocio. • Gestionar integralmente proyectos de infraestructuras de recarga para autobuses eléctricos y nuevas tecnologías en España y Portugal, cubriendo todo el ciclo: captación y gestión de cartera de clientes, asesoramiento técnico, elaboración de ofertas y memorias técnicas, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento., • Definir la estructura de proyecto por cliente, asegurando el cumplimiento contractual conforme a los requerimientos del cliente y la normativa vigente, en coordinación con socios internos y externo, incluyendo la gestión de proveedores., • Elaborar ofertas y memorias técnicas considerando requerimientos, plazos, costes, riesgos, valor añadido y calidad. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución del proyecto con todas las partes implicadas., • Coordinar internamente los procesos derivados del proyecto: compras, impuestos, contabilidad, facturación, control de ventas y legal., • Diseñar conceptos de infraestructura específicos por cliente, considerando sus características y los desarrollos tecnológicos necesarios., • Seleccionar, negociar y contratar proveedores, coordinando y supervisando la correcta ejecución contractual., • Garantizar la interoperabilidad entre infraestructura de recarga, sistemas de gestión (recarga y cocheras), vehículos, medidas constructivas e interconexión digital, y desarrollar soluciones asociadas al proyecto., • Grado en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia en gestión de proyectos y ventas., • Experiencia en electromovilidad, actividades de construcción, adquisiciones y contacto con proveedores., • Habilidades de planificación y control de ventas, y manejo de programas propios del puesto (SAP/NOVIS), • Conocimiento del mercado español y portugués, instalaciones en media/baja tensión e hidrógeno., • Experiencia en licitaciones públicas., • Conocimiento de alemán., • Autonomía, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia, orientación al cliente y al detalle, flexibilidad, iniciativa y disposición a viajar #J-18808-Ljbffr

ABOUT THE JOBBuscamos un/a Senior Accountant con sólida experiencia en entornos multinacionales para incorporarse al equipo financiero de TwentyfourSeven Worldwide.La persona seleccionada será el referente técnico contable del departamento de Finanzas, asumiendo de forma autónoma el ciclo contable completo y participando en la preparación y revisión de las cuentas anuales. Será responsable de garantizar la integridad de los estados financieros, así como de la correcta gestión de provisiones, periodificaciones y activos fijos.El rol combina una sólida base técnica contable con una visión de control de gestión, incluyendo el análisis de márgenes y rentabilidad por proyecto, el seguimiento presupuestario y la elaboración de información para la toma de decisiones.Trabajarás en un entorno internacional, con interlocución habitual con auditores externos, asesores fiscales y responsables de negocio de distintas geografías.RESPONSABILIDADESEjecutar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, cumpliendo los calendarios establecidos por el grupo.Preparar y revisar las cuentas anuales individuales, incluyendo memoria y estados financieros.Realizar conciliaciones de balance y cuenta de resultados, asegurando la correcta justificación y documentación de los saldos.Coordinar la auditoría externa, preparando y atendiendo los requerimientos de los auditores.Controlar los saldos entre empresas del grupo y mantener actualizado el plan de cuentas.Realizar el seguimiento y conciliación de apuntes relacionados con nóminas, embargos, anticipos e impuestos de payroll.Calcular, registrar y realizar el seguimiento de provisiones, asegurando la documentación de soporte correspondiente.Gestionar periodificaciones, devengos y cut-off para garantizar una correcta imputación temporal.Gestionar el inmovilizado material e intangible, incluyendo altas, bajas, traspasos, capitalizaciones y amortizaciones.Mantener actualizado el libro de activos fijos y coordinar los inventarios físicos.Analizar márgenes, costes y rentabilidades por proyecto, línea de negocio y cliente, identificando desviaciones frente a presupuesto y forecast.Elaborar informes de gestión y cuadros de mando (KPIs) para la dirección financiera y los responsables de negocio.Participar en los procesos de presupuesto anual, forecast y análisis de variaciones.Dar soporte en la preparación de las obligaciones fiscales periódicas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y modelos informativos.Preparar la documentación necesaria para inspecciones y requerimientos de la Agencia Tributaria.Garantizar la correcta conciliación fiscal-contable y la trazabilidad documental.Identificar posibles riesgos fiscales y proponer medidas correctoras.REQUISITOSGrado en ADE, Economía, Finanzas o Contabilidad. Se valorará máster en Contabilidad, Auditoría, Fiscalidad o Control de Gestión.3-6 años de experiencia en posiciones de contabilidad, preferiblemente en entornos multinacionales.Experiencia en cierres bajo doble normativa: local GAAP e IFRS/normativa de grupo.Experiencia práctica en provisiones, periodificaciones y gestión integral de activos fijos.Experiencia en control de gestión, especialmente en análisis de márgenes, rentabilidades y desviaciones presupuestarias.Experiencia en inspecciones y requerimientos de la AEAT.Usuario avanzado de Oracle NetSuite y/o Sage; es imprescindibleexperiencia con al menos uno de ellos.Excel avanzado.Se valorará experiencia con herramientas de reporting y BI como LucaNet, Power BI, Tableau o Hyperion/EPM.Alta capacidad analítica, rigor técnico y orientación al detalle.Autonomía y capacidad para trabajar con plazos exigentes de cierre y reporting.Capacidad para transformar datos financieros en conclusiones útiles para la toma de decisiones.Buenas habilidades de comunicación para trabajar con auditores, asesores fiscales y perfiles no financieros.Experiencia trabajando en equipos internacionales y multiculturales y en entornos matriciales.Español nativo o bilingüe e inglés profesional (mínimo B2-C1). CONDICIONESTipo de contrato: Contrato indefinido.Jornada: Completa,Modalidad: HíbridaHorario flexible: De lunes a viernes con flexibilidad de entrada (09:00–10:00h) y salida (18:00–19:00h), incluyendo 1 hora libre para comer.Formación inicial: Período de incorporación guiada de 1 mes para conocer el equipo, los procesos y los proyectos del grupo.Compensación y Bienestar: Condiciones económicas competitivas + acceso a plan de Retribución Flexible y programa de salud.Desarrollo profesional: Plan de formación continuo y adaptado a tu medida.DIVERSIDAD E INCLUSIÓNEn TwentyfourSeven Group™ creemos que los mejores equipos se construyen con personas diversas. Animamos a candidatos de cualquier origen, género, edad, orientación sexual, identidad cultural o situación de discapacidad a postularse. Lo que nos importa es tu talento y tu actitud.

SOBRE NOSOTROS Natulim es una marca de productos de limpieza ecológicos con ventas activas en 9 paises europeos (ES, FR, IT, PT, PL, RO, HR, CZ, GR) a través de Shopify DTC, Amazon y retail. Facturamos 24M EUR y crecemos rápido. Buscamos a alguien que nos ayude a gestionar la complejidad fiscal de operar en multiples jurisdicciones europeas. QUE HARAS? - Gestionar y mantener la plataforma Avalara para las declaraciones de IVA en los distintos países configuración, conciliación, revisión de declaraciones y resolución de incidencias - Monitorizar cambios normativos fiscales en los 9 países y alertar sobre obligaciones relevantes - Ser el primer filtro ante notificaciones de autoridades fiscales locales - coordinando con corresponsales locales para la representación formal - Responder consultas fiscales recurrentes del equipo (IS, IVA, precios de transferencia, establecimiento permanente) - Coordinar una red de despachos corresponsales locales en cada país para los tramites que requieren firma local - Llevar el seguimiento del cumplimiento en cada jurisdicción (OSS/IOSS, e-invoicing, DAC7, KSeF, etc.) - Apoyar al CFO en decisiones de estructura societaria y planificación fiscal internacional QUE BUSCAMOS Imprescindible: - 3-5 años de experiencia en fiscalidad internacional o tributación multi-pais. Los 3 años minimo tienen que ser en fiscalidad internacional (Impuestos, OSS). - Conocimiento solido de IVA/VAT europeo, OSS/IOSS y obligaciones de vendedores digitales cross-border - Experiencia con empresas de e-commerce, DTC o marketplaces (Shopify, Amazon, etc.) - Capacidad de gestionar varios paises en paralelo con autonomía - Español nativo o avanzado - Inglés de trabajo (comunicación con corresponsales locales, documentación fiscal internacional) B2. Muy valorable: - Experiencia en Polonia - mercado principal del grupo fuera de España, con alta complejidad regulatoria (KSeF, JPK, split payment, WHT) - Experiencia en contabilidad - Experiencia con Avalara (o plataformas similares: Vertex, TaxJar) - Experiencia en Grecia - operamos con entidad legal propia (obligaciones myDATA, AADE) - Conocimiento de e-invoicing en mercados clave: KSeF (PL), FatturaPA (IT), e-Factura (RO), myDATA (GR) - Experiencia coordinando despachos externos en varias jurisdicciones - Polaco, francés o italiano Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

Búsqueda de un administrativo contable para apoyo en contabilidad diaria, registro de operaciones, control de impuestos y apoyo al área comercial.

En Grupo MConde, grupo de referencia en el sector de automoción en Madrid, representando marcas líderes y ofreciendo un servicio integral al cliente. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable con sólida experiencia en el sector de automoción, cuya función principal será la gestión integral de los procesos contables relacionados con la actividad del concesionario, garantizando la correcta imputación y control de las operaciones financieras propias del negocio. Tareas Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes (vehículos, recambios, servicios). Control y contabilización de operaciones específicas del sector (ventas VN/VO, rápeles, campañas, incentivos de marca, etc.). Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros. Gestión de cuentas a cobrar y a pagar.Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Elaboración y revisión de asientos contables. Control de provisiones, periodificaciones y amortizaciones. Preparación de documentación para auditorías y asesoría fiscal. Apoyo en impuestos (IVA, modelos fiscales, etc.). Requisitos Buscamos un perfil contable especializado, con experiencia en automoción, que entienda las particularidades del sector (volumen de operaciones, tipologías de facturación, relación con marcas) y aporte fiabilidad y control a la información económica con los siguiente requisitos: Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad dentro del sector automoción (imprescindible). Conocimiento del Plan General Contable. Manejo avanzado de Excel. Valorable experiencia con DMS o software específico de concesión (ASWIN, Automate, etc.). Perfil analítico, riguroso y orientado al detalle. Beneficios Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. Estabilidad laboral (contrato indefinido). Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Formación continua en procesos y herramientas. Salario competitivo según experiencia.

Contador senior internacional con alemán fluido y experiencia en sistemas contables alemanes. Responsable de contabilización, conciliación, consolidación, pagos, impuestos, reporting y asesoramiento al cliente.

Somos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. Buscamos a un Head of Customer Support obsesionado con el usuario y con un perfil profundamente técnico. Asumirá la responsabilidad de la experiencia de atención de TaxDown de principio a fin: definir el estándar de calidad, desarrollar al equipo y ser la referencia técnica y de gestión del área. Es una persona que entiende la IA y la automatización como el núcleo del soporte moderno, no como un añadido. Ha trabajado en entornos de startup, cerca de los datos y de equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones que resuelven problemas reales de usuario. Combina esa capacidad técnica con una obsesión genuina por el cliente: cuando hace falta, se mete en los tickets para entender el problema de primera mano. Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia y con tecnología de primer nivel. Tus responsabilidades principales serán: • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Customer Support, ejerciendo como referente técnico y de gestión., • Ser dueño de la experiencia de usuario en atención: obsesionarte con resolver bien y rápido, bajando al detalle del ticket cuando sea necesario., • Diseñar y construir automatizaciones y agentes de IA que resuelvan consultas de usuario de extremo a extremo (Intercom, n8n / Make / Zapier, LLMs)., • Explotar los datasets de soporte para detectar patrones, reducir volumen y mejorar la resolución., • Liderar proyectos transversales de atención × producto × tecnología de principio a fin (renovaciones, migraciones, nuevos lanzamientos)., • Cerrar feedback loops con producto a partir de lo que el equipo detecta en el día a día., • Perfil técnico con experiencia (5–8 años) en entornos de startup., • Has trabajado con datasets y cerca de (o dentro de) equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones basadas en LLMs., • Capacidad real de construcción (no solo de especificación): montas automatizaciones que funcionan en producción (Intercom, n8n / Make / Zapier)., • Obsesión por el usuario: te metes en el barro y en los tickets para entender el problema de verdad., • Liderazgo y mentoría de equipo: elevas el nivel y desarrollas a las personas a tu cargo., • Ownership completo sobre proyectos transversales, llevándolos hasta el final sin necesidad de escalado constante., • Análisis de datos y SQL para fundamentar decisiones con métricas (CSAT / CES / FCR). Más allá de la experiencia, hay rasgos que compartimos las personas de TaxDown: honestidad, criterio y ganas reales de aprender. Buscamos a alguien que asuma responsabilidad, trabaje con ambición y resiliencia, y disfrute ayudando y resolviendo problemas con impacto. Queremos que los impuestos sean simples y accesibles para cualquier persona. Nos gustaría potenciar la toma de decisiones de las personas con tecnología. Pelear cada céntimo que les pertenece por derecho. Dar asesoramiento para asegurar que sus impuestos se hagan correctamente, y con buena fe. Queremos servir una solución simple, que resuelve un problema global: hacer bien tus impuestos, optimizando tus oportunidades. Buscamos personas solucionadoras de problemas, pensadoras curiosas y creadoras de oportunidades, pero, sobre todo, personas que busquen crear un impacto real en el mundo. • Un equipo dinámico y en crecimiento , con un enfoque innovador en la atención al usuario y la automatización., • Flexibilidad en un entorno colaborativo., • Un puesto clave , con autonomía real, ownership de proyectos e impacto directo en la experiencia del usuario. #J-18808-Ljbffr

Ontime busca un/a Técnico/a Contable en Madrid para unirse al equipo financiero y gestionar el ciclo contable diario, controlar impuestos y garantizar la fiabilidad de la información.

Descripción del puesto Buscamos un/a contable para incorporarse a nuestro equipo a jornada completa en nuestras oficinas ubicadas en la zona de Pacífico. La persona seleccionada se encargará de la gestión contable de las empresas del grupo, asegurando el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales y financieras. Funciones principales Gestión integral de la contabilidad de la empresa. Conciliación bancaria de las distintas empresas del grupo. Registro y llevanza de las operaciones contables y facturas. Control y seguimiento de la tesorería incluyendo la gestión de pagos a proveedores y cobros a clientes. Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS). Elaboración y presentación de las cuentas anuales en el Registro Mercantil. Archivo y control de la documentación contable. Requisitos Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Presentación de impuestos. Experiencia de 2 años previa en un puesto similar. Conocimiento de normativa contable y fiscal vigente. Conocimiento del programa contable SAGE 50. Nivel medio-alto de Excel. Perfil organizado, analítico y con atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y empatía con el trato al cliente. Se ofrece Contrato a jornada completa en una empresa en crecimiento. Estabilidad laboral con vistas a largo plazo Buen ambiente de trabajo. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Zona Pacífico Incorporación: A convenir Horario: de L-J (08:30 a14:00 y 15:00 a 18:00) V (09:00 a 15:00) Agosto L a V (9:00 a 15.00) Salario inicial 22000€ a 24000€ brutos/anuales. Si estás interesado/a en la posición, envíanos tu currículum actualizado, ¡te esperamos!

Tu oportunidadBuscamos un/a T e9cnico/a Contable en Madrid para incorporarse al equipo financiero, asumiendo la gesti f3n operativa del ciclo contable, el control de impuestos y la verificaci f3n del cumplimiento normativo para garantizar la fiabilidad y salud financiera del grupo. BfQu e9 buscamos?

Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a Contable Fiscal con al menos 3 años de experiencia en asesoría, gestoría o despacho profesional, para incorporarse a una asesoría ubicada en Madrid. Se encargará de la llevanza contable de sociedades y autónomos, cierres contables periódicos, conciliaciones bancarias, revisión de balances, preparación de cuentas anuales y apoyo en cierres trimestrales y anuales. Asimismo, será responsable de la preparación y presentación de impuestos periódicos, incluyendo, entre otros, modelos de IVA, retenciones, pagos fraccionados, declaraciones informativas y apoyo en el Impuesto sobre Sociedades. Funciones principales - Gestión contable completa de una cartera de clientes. - Registro y revisión de facturas emitidas y recibidas, bancos, amortizaciones, provisiones y ajustes contables. - Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables. - Preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales. - Elaboración y presentación de impuestos. - Preparación de cuentas anuales y libros oficiales. - Atención y asesoramiento recurrente a clientes en materia contable y fiscal. - Apoyo en contestación de requerimientos de la AEAT. - Coordinación con el resto del equipo fiscal, laboral y mercantil de la asesoría. Requisitos - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE, o similar. - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en asesoría, gestoría o despacho profesional. - Experiencia demostrable en presentación de impuestos y gestión fiscal recurrente de clientes. - Conocimientos sólidos del Plan General Contable y normativa fiscal española. - Manejo habitual de programas contables y fiscales. Se valorará experiencia con A3 - Buen manejo de Excel. - Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con capacidad para gestionar varios clientes y vencimientos de forma simultánea. - Capacidad de trato directo con clientes. Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa, de lunes a jueves jornada partida y viernes solo por la mañana (Horario flexible, entrada de 8:30 a 10:30h y salida de 17:30 a 19:30h, viernes de 9:30h a 14:30h) - Centro de trabajo ubicado en Madrid, barrio de Moratalaz. - Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento, con cartera estable de clientes. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área contable-fiscal. - Buen ambiente de trabajo y formación continua. - Salario según experiencia entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, revisable según valía y autonomía real del candidato. Se valorará positivamente - Experiencia en asesoramiento a sociedades mercantiles y autónomos. - Conocimientos de Impuesto sobre Sociedades y cuentas anuales. - Experiencia en respuesta a requerimientos de Hacienda. - Capacidad para trabajar con autonomía. - Conocimientos laborales o mercantiles básicos. - Incorporación inmediata. - Conocimientos de inglés En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

OFERTA DE EMPLEO D 6930 ASESOR /A FISCAL CONTABLE ZONA: Carabanchel Asesoría con enfoque tecnológico buscamos incorporar a 1 Asesor/a Fiscal Contable Funciones Gestión contable de sociedades y autónomos. Gestión de una cartera de clientes. Elaboración de cierres contables y fiscales. Preparación y presentación de impuestos. Elaboración de Cuentas Anuales e Impuesto sobre Sociedades. Atención y resolución de consultas contables y fiscales. Gestión de requerimientos y procedimientos tributarios. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y fiscalidad. Experiencia en la elaboración y presentación de impuestos, así como en cierres contables y fiscales. Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de planificación. Ganas de aprender, implicarse y crecer profesionalmente. Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia previa en asesoría. Condiciones: Contrato estable. Salario entre 22.000¤ y 23.000¤ brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, con posibilidades de crecimiento profesional y retributivo. Formación continua. Despacho totalmente digitalizado. Equipo reducido, cercano y colaborativo, donde cada persona tiene un papel importante y el apoyo entre compañeros forma parte de nuestra forma de trabajar. Valoramos la responsabilidad, la implicación y las ganas de hacer bien las cosas por encima de cualquier otra cualidad. Horario y modalidad de trabajo Jornada de mañana: de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 horas. Jornada de tarde: de lunes a jueves, 2 horas y 30 minutos en horario flexible. Modalidad híbrida: tras superar el período de adaptación, posibilidad de teletrabajar un día completo a la semana y todas las tardes de lunes a jueves. Si está disponible y cumple los requisitos, envíe su CV indicando Nº D 6930 OFERTA y su número de DNI/NIE al siguiente correo: ofertasaguedadiez@madrid.org Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006930 Si está disponible y cumple los requisitos, envíe su CV indicando Nº D 6930 OFERTA y su número de DNI/NIE al siguiente correo: ofertasaguedadiez@madrid.org

B LAW & TAX busca un/a Contable con al menos 3 años de experiencia para un despacho de alto nivel en Madrid. Las tareas incluyen revisión y preparación de contabilidades, conciliaciones bancarias y elaboración de declaraciones de impuestos (IRPF, IS, IVA). Contrato indefinido, jornada completa y

¿Qué necesitamos?Alguien con ganas de trabajar, buenas dotes organizativas y comunicativas con el cliente.Conocimientos de contabilidad y del sistema tributario español, experiencia previa en el asesoramiento de cualquier tipo de empresa a nivel fiscal, financiero y contable.Experiencia en asesoramiento fiscal de fundaciones y asociaciones.Imprescindible Licenciatura o grado en Economía, ADE o similiar.¿Qué ofrecemos?Contratación indefinida, desarrollo y crecimiento, formación, etc.Tipo de puesto: jornada completa.Salario: entre 20.000 y 30.000 euros al año según experiencia.Tareas- Asesoramiento fiscal y mercantil (todo tipo de sociedades e impuestos).- Apoyo en inspecciones tributarias, elaboración de informes fiscales, recursos, due diligence, campaña IRPF, campañas extraordinarias, etc.RequisitosImprescindible licenciatura o grado en Economía, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en Asesoría de empresas.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona que quiera seguir creciendo en el área contable y fiscal y que disfrute del trato directo con clientes y del trabajo colaborativo.En Afiris somos, ante todo, un equipo. Desde esa unidad ofrecemos un asesoramiento contable y fiscal de calidad, cercano y personalizado. Además de acompañar de forma integral a nuestra clientela, apostamos por la formación continua, el uso de buenas herramientas que nos hagan más eficaces y la puesta en valor de nuestra experiencia, conocimientos y talentos personales para cuidar al máximo de las empresas a las que asesoramos.Como equipo, también nos gusta cuidarnos entre nosotras: sentirnos apoyadas, tener retos acordes a nuestros momentos vitales y evolución profesional.Funciones principalesTu trabajo estará centrado sobre todo en sociedades, llevando una cartera propia, y dando también apoyo al área de autónomos. Entre otras tareas, te encargarás de:Contabilidad y cierre de ejercicio (ciclo completo).Presentación de impuestos trimestrales y anuales, renta y sociedades.Resolución de consultas fiscales y de procedimientos tributarios.Relación directa y periódica con los clientes, para que se sientan acompañados y bien informados.Trabajamos con A3Software y con herramientas digitales de gestión y automatización, por lo que valoramos que te manejes bien con la tecnología en el día a día.Cómo trabajamosNos gusta hacer bien las cosas, pero también poder desconectar fuera del trabajo. Nuestro horario:Lunes a jueves: 8:30–17:00h. Viernes: 9:00–15:00En verano: jornada continua de 9:00–15:00.Dentro de este marco, hay flexibilidad para adaptarnos a los momentos personales.Posibilidad de teletrabajo en modelo híbrido. Nuestra oficina está en el centro de Zaragoza.Trabajo en equipo, acompañamiento y apoyo: no vas a estar sola/o ante la pantalla.Qué ofrecemosContrato indefinido y jornada completa.Rango salarial entre 23.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y responsabilidad del candidato/aPlan de carrera y opciones de evolución profesional dentro del equipo.Qué buscamosFormación en ADE, Económicas, FICO o similar.Si no tienes titulación universitaria pero sí experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte.Al menos 2 años de experiencia reciente en asesoramiento contable y fiscal directo a clientes.Buenos conocimientos contables y soltura con impuestos (trimestrales, anuales, renta, sociedades).Capacidad para analizar un problema, buscar soluciones y explicarlas de forma clara al cliente.Ganas de implicarte, aprender y aportar al equipo, con una actitud abierta y proactiva.Si te ves en esta descripción y te apetece conocernos, puedes visitarwww.Afiris.Esy nuestras redes sociales.

¿Qué necesitamos? Alguien con ganas de trabajar, buenas dotes organizativas y comunicativas con el cliente. Conocimientos de contabilidad y del sistema tributario español, experiencia previa en el asesoramiento de cualquier tipo de empresa a nivel fiscal, financiero y contable. Experiencia en asesoramiento fiscal de fundaciones y asociaciones. Imprescindible Licenciatura o grado en Economía, ADE o similiar. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida, desarrollo y crecimiento, formación, etc. Tipo de puesto: jornada completa. Salario: entre 20.000 y 30.000 euros al año según experiencia. Tareas - Asesoramiento fiscal y mercantil (todo tipo de sociedades e impuestos). - Apoyo en inspecciones tributarias, elaboración de informes fiscales, recursos, due diligence, campaña IRPF, campañas extraordinarias, etc. Requisitos Imprescindible licenciatura o grado en Economía, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en Asesoría de empresas.

Join or sign in to find your next jobJoin to apply for theConsultor/a de Nómina con SAProle atAtisa1 week ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for theConsultor/a de Nómina con SAProle atAtisaEn #Atisa, ¡seguimos creciendo! Buscamos incorporar una persona que quiera embarcarse en un nuevo proyecto como Técnico/a de Nómina con SAP.Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas anuales de diferentes sectores, gracias a un conjunto de personas entusiastas, interdisciplinares y flexibles que acompañan con pasión a nuestros clientes en sus desafíos de negocio.Si te motivan los retos, tienes nuevas ideas y piensas en un lugar donde poner en valor todo tu talento, únete a este gran equipo y comienza tu viaje al éxito.¡Te estamos esperando!Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con experiencia en la gestión de procesos de nómina y con clara vocación al cliente. Tu misión será ejecutar los procesos necesarios de administración de personal, nómina, seguros sociales e impuestos de los clientes asignados, garantizando la calidad fijada, el cumplimiento normativo y mediante una relación cercana con el cliente.En tu día a día, contribuirás a éxito de la compañía, mediante…Carga, migración y validación de los datos de la aplicación de contratación a la aplicación de nómina.Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.Cálculo de cualquier concepto salarial, y de los procesos de nómina y pago (liquidaciones, retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.), tanto normales, complementarios o retroactivos.Preparar los informes y reportes de nómina para la empresa cliente.Preparar y presentar las declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestionar los listados de seguimiento de los mismos.Cálculo, gestión y presentación correcta de los seguros sociales y CRA.Cálculo y confección de la contabilidad de la empresa cliente.Atender y resolver dudas a los clientes sobre los procesos y ciclos de nómina, coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando se demande un nivel superior.Estudios e informes de costes salariales / simulaciones de nómina.Apoyar y revisar el cumplimiento de los procesos que se fijen realizados por los asistentes técnicos del equipo.Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y de gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklists establecidos.Colaboración funcional en la identificación de mejoras continuas de procesos.Ejecutar los procesos que se le puedan asignar como tester de nuevos desarrollos funcionales.Lo que buscamos del candidato/a ideal:FPII o Grado Superior en Administración y Finanzas.Conocimiento de la herramienta SAP.Conocimiento de nómina / Seguridad Social / IRPF.Microsoft Office (especialmente Excel).Valoraremos muy positivamente, pero no descartaremos:Idioma Inglés B2.Conocimientos expatriados.Conocimiento específico en beneficios sociales (Ret. Flexible / Tributación / Cotización).Nuestros beneficios pensados para ti:Empresa certificada Great Place to Work.Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocer y celebrar.Plan de conciliación: disfruta de 24 días laborables de vacaciones al año y dos días libres al trimestre, jornada intensiva en verano hasta el 15 de septiembre y primera semana de enero, además de días libres en Navidad y otros festivos.Desarrollo y crecimiento: plan de formación para desarrollar tus habilidades y conocimientos.Family Friendly: apoyo en maternidad/paternidad, con medidas flexibles y eventos familiares.Remuneración: revisión anual, salario variable ligado a objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir.Rango salarial para el puesto de consultor/a de nómina: 20.500€-27.400€ + 7% variable.Percepción de salario a la carta en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.Empresa saludable: fruta diaria, comedor con comida casera o menú “Goodforyou”, máquinas de agua, purificadores de aire.Servicios de apoyo: psicología, fisioterapia en oficina a precios reducidos, iniciativa de cuidado visual “AtisaEyeCare”.Cestas de Navidad y descuentos en compras.Otros beneficios y políticas de trabajo a distancia con un máximo de 16 días por trimestre.¡Únete a nuestro equipo!Si quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras redes sociales:Instagram: https://www.Instagram.Com/atisa_es/LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/atisa-es/#J-18808-Ljbffr

Experiencia con SAP_HR nóminas de al menos tres años en todo el proceso (nómina, seguros sociales, impuestos, pago nómina, cierre contable). Importante empresa del sector IT busca un perfil de Técnico/a de nóminas Senior con SAP. Requisitos- Más de 5 años de experiencia como Técnico/a de N�