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Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

El Reto Liderar la estrategia médica a nivel nacional, asegurando la excelencia científica y operativa en la gestión de expertos, la generación de evidencia, los lanzamientos de productos y la dirección del equipo de MSLs. Tus Responsabilidades • Diseñar e implementar los planes estratégicos médicos nacionales por área terapéutica, alineándolos con las prioridades globales y del negocio., • Liderar y desarrollar al equipo de MSLs, estableciendo objetivos, indicadores y fomentando una cultura de alto rendimiento y excelencia en la interacción y relacionamiento científico., • Construir y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con líderes de opinión clave, líderes de opinión digitales y sociedades científicas mediante la ejecución de planes de interacción y comités consultivos de expertos., • Planificar y supervisar la generación de evidencia científica, garantizando la máxima calidad y cumplimiento normativo., • Dirigir la preparación médica de nuevos lanzamientos y evaluar científicamente nuevas oportunidades para el portafolio., • Actuar como socio estratégico transversal con otros departamentos para alinear la visión médica con las metas comerciales., • Captar y canalizar insights científicos del entorno de salud para orientar la toma de decisiones estratégicas e identificar nuevas necesidades de evidencia. ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología o similar)., • Mínimo 6 años de experiencia como MSL en la industria farmacéutica., • Mínimo 3 años de experiencia como Medical Advisor, Medical Lead o posición equivalente., • Experiencia en gestión de expertos, advisory boards y planes de engagement científico., • Experiencia en diseño, seguimiento o supervisión de estudios clínicos y estudios post-comercialización., • Se valorará doctorado, especialización científica o MBA., • Experiencia previa gestionando equipos de personas., • Inglés nivel avanzado, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Teladoc Health es el líder global en salud virtual, con más de 100 millones de usuarios y más de 500 millones de interacciones de salud al año. Ofrecemos la solución de salud virtual más completa del mercado, que abarca telemedicina, salud mental, bienestar, segunda opinión médica y servicios de plataforma con licencia. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en gestión de proveedores para unirse a Teladoc Health. Esta persona será el punto de contacto principal con los proveedores, con un fuerte enfoque operativo y responsabilidad sobre la selección, negociación y seguimiento del desempeño de estos. Trabajará en estrecha colaboración con las distintas áreas de la compañía para alinear la estrategia de proveedores con las necesidades del negocio, impulsando mejoras de eficiencia, control de costes y calidad de servicio. Es una oportunidad para una persona con visión operativa, capacidad analítica y habilidad para gestionar relaciones con proveedores y equipos indirectos en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Gestión y Coordinación de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con los diferentes proveedores., • Apoyar en la selección, gestión y coordinación de proveedores, • Colaborar en la planificación, comunicación e implantación de las estrategias definidas, • Participar en reuniones con las distintas áreas para identificar y analizar sinergias Negociación y Mejora de Procesos • Negociar con proveedores según los estándares definidos por tipo de servicio, SLA y coste, • Proponer cambios que mejoren la eficiencia de los procesos y los tiempos de respuesta Control y Seguimiento • Monitorizar, evaluar y controlar los KPIs para garantizar la correcta prestación del servicio, • Controlar y hacer seguimiento de los presupuestos, identificando riesgos y oportunidades Perfil Requerido: • Experiencia de 3-5 años gestionando proveedores, operaciones, logística o supply chain con fuerte componente operativo, • Formación en ADE, Ingeniería, Logística/Supply Chain o titulación sanitaria con experiencia acreditada en gestión de operaciones o servicios asistenciales, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con distintas áreas de la organización Se Valorará: • Experiencia previa en el sector salud, seguros, mutuas o entornos asistenciales (logística hospitalaria, gestión de red médica, operaciones de servicios sanitarios), • Conocimiento del funcionamiento de operaciones asistenciales y de la prestación de servicios de salud, • Conocimiento de herramientas de gestión de proveedores o compras (ERP, plataformas de Procurement), • Familiaridad con metodología de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.)

PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) • Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción., • Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas., • Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) • Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio., • Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) • Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios., • Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana., • Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) • Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales., • Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos., • Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio., • Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica., • Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE • Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente., • Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios., • Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa., • Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design)., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS 💪 Seguro médico y dental privado. 💼 Plan de pensiones. 👟 Gimnasio con tarifa reducida. 💻 Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. 🍎 Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. 🌍 Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel 🚀

🚀 ¡Buscamos Team Lead Data & Analytics para unirse a Bismart! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en proyectos de Data & Analytics, capaz de liderar iniciativas end-to-end, coordinar equipos multidisciplinares y convertirse en un referente tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Buscamos un perfil que combine visión de negocio, liderazgo y conocimiento técnico. Alguien que entienda cómo diseñar e implementar soluciones analíticas, pero cuyo foco principal esté en la gestión de proyectos, la coordinación de equipos, la relación con cliente y la toma de decisiones. 🏢 Sobre Bismart Bismart es una consultora de negocio con base tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform, participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Team Lead Data & Analytics, liderarás proyectos de datos de principio a fin, actuando como puente entre negocio y tecnología. Serás responsable de coordinar equipos, gestionar la relación con clientes, definir soluciones y garantizar que los proyectos se entreguen con éxito, aportando valor real al negocio. Aunque tu foco principal será el liderazgo y la gestión, también participarás en la definición funcional y técnica de las soluciones, aportando criterio y experiencia para ayudar a los equipos a tomar las mejores decisiones. Este rol tiene una fuerte componente de liderazgo, coordinación y gestión de clientes, pero requiere una sólida experiencia previa en proyectos de Data & Analytics. Buscamos una persona que haya evolucionado desde posiciones técnicas hacia responsabilidades de liderazgo, manteniendo la capacidad de participar en la definición de soluciones, tomar decisiones técnicas y apoyar al equipo en los retos más complejos cuando sea necesario. Responsabilidades • Liderar proyectos de Data & Analytics y su ejecución diaria., • Coordinar equipos de consultoría y perfiles técnicos., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave., • Entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones de datos de valor., • Definir enfoques de solución y participar en la toma de decisiones técnicas., • Gestionar alcance, prioridades, riesgos y expectativas de los proyectos., • Supervisar entregables y asegurar la calidad de las soluciones implantadas., • Participar en la definición funcional y conceptual de iniciativas analíticas., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en los entornos de datos de nuestros clientes., • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y consultores para garantizar el éxito de los proyectos., • Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas y workshops con clientes., • Mentorización y desarrollo de perfiles junior y mid-level., • Impulsar buenas prácticas de trabajo, colaboración y calidad. 🛠️ Principales funciones • Realizar análisis funcionales y toma de requisitos., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas., • Coordinar la implantación de soluciones de Business Intelligence y Analítica., • Supervisar el desarrollo de dashboards, modelos analíticos y plataformas de datos., • Participar en la definición de arquitecturas y estrategias de datos., • Crear o evolucionar soluciones analíticas cuando el proyecto lo requiera., • Validar entregables y asegurar la calidad de las implementaciones., • Facilitar reuniones de seguimiento, definición y planificación con clientes., • Elaborar documentación funcional y de proyecto., • Trabajar en entornos cloud basados en Microsoft Azure y Microsoft Fabric., • Resolver bloqueos y ayudar al equipo en los retos funcionales y técnicos más complejos., • Garantizar una comunicación fluida entre cliente y equipo de proyecto. 🧠 Qué buscamos Imprescindible • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics o Business Intelligence., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de datos end-to-end., • Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders de negocio., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades., • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional., • Capacidad para entender problemas de negocio y transformarlos en soluciones analíticas., • Conocimiento sólido de plataformas y tecnologías de Data & Analytics., • Experiencia previa trabajando con Power BI y entornos de datos modernos., • Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar situaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Experiencia previa participando directamente en la implementación de soluciones de Business Intelligence, Data Analytics o Data Platform. • Experiencia trabajando con herramientas como Power BI, Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks o tecnologías equivalentes. -Capacidad para definir soluciones funcionales y técnicas en proyectos de datos. -Experiencia liderando equipos de consultoría o desarrollo en entornos Data • Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia en Microsoft Fabric., • Conocimiento de Azure Data Platform (Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, etc.)., • Experiencia en consultoría y servicios profesionales., • Participación en preventa y elaboración de propuestas técnicas., • Conocimiento de arquitectura de datos, gobierno del dato y calidad de datos., • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI., • Experiencia liderando varios proyectos simultáneamente. 🎓 Formación • Titulación universitaria superior en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines., • Máster en Business Intelligence, Data Analytics o disciplinas relacionadas (valorable)., • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI (valorable). 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación., • Participación en iniciativas nacionales e internacionales., • Rol con impacto real en decisiones técnicas, funcionales y organizativas., • Participación activa en la definición de soluciones y estrategia de proyectos., • Formación continua y certificaciones oficiales., • Plan de carrera dentro del área de Data & Analytics., • Cultura colaborativa orientada al conocimiento y al aprendizaje continuo., • Flexibilidad laboral., • Equipo altamente especializado y referente en el ecosistema Microsoft., • Política híbrida de trabajo.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

Desde el Grupo IMAN, seleccionamos para importante empresa del sector de la construcción especializada en suelos y pavimentos que busca un Consultor de Proyectos, con experiencia en KAM, desarrollo de oportunidades de negocio y gestión de CRM dentro del sector. ¿Cuál es tu misión? Convertir necesidades de clientes y prescriptores en soluciones de pavimentación que generen ventas sostenibles y márgenes saludables en la zona de Cataluña, apoyando la estrategia de crecimiento en segmento Construcción (obra nueva, reforma, terciario, sanitario, educativo, etc.). ¿Con quien trabajaras? -Arquitectos, interioristas, estudios de diseño y project managers (prescripción). -Propietarios/usuarios finales, promotores y constructoras. -Instaladores y distribuidores de la zona. -Equipos internos (Marketing, Customer Service). ¿Cuáles serán tus funciones clave? -Generación de demanda y prescripción de soluciones en proyectos objetivo (agenda proactiva de estudios y promotoras). -Desarrollo de negocio: prospección de nuevas cuentas/sectores; mapeo de oportunidades en obra y reforma. -Gestión de cuentas: distribuidores e instaladores clave; planes de acción y seguimiento. -Gestión de pipeline y CRM (C4C): registro del 100% de actividades; oportunidades vivas y actualizadas. -Elaboración de propuestas y negociación: soluciones técnicas, argumentario de valor y cierre. -Coordinación interna para asegurar plazos, muestras, precios y servicio. -Representación de marca en ferias, jornadas técnicas y formaciones a clientes. -Ámbito geográfico: zona Centro y Sur (viajes ~20–25%). Requisitos del puesto: -Experiencia 3–5 años (mín.) en venta consultiva y prescripción en materiales de construcción o sectores afines(iluminación, mobiliario, climatización, etc.). -Conocimientos de soluciones técnicas y normativa básica de obra. -Dominio de CRM (C4C o similar) y social selling (LinkedIn). -Inglés operativo (B2) para documentación técnica y comunicación interna. -Permiso de conducir y disponibilidad de viajes 20–25%. -Residencia en Sevilla, Córdoba o alrededores. Te estamos esperando!

¿Te apasiona desarrollar negocio, crear relaciones estratégicas y posicionar un hotel de lujo como referente en el segmento MICE? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y lidera el crecimiento del segmento de reuniones, incentivos, congresos y eventos, estableciendo relaciones estratégicas y contribuyendo al posicionamiento del hotel como un referente en el mercado. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Desarrollar e implementar la estrategia comercial para el segmento MICE, impulsando el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ingresos., • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas, agencias de eventos, DMCs, PCOs, asociaciones y clientes corporativos., • Gestionar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y duraderas que generen negocio recurrente., • Realizar visitas comerciales, inspecciones del hotel, presentaciones y participar en ferias, workshops y eventos del sector a nivel nacional e internacional., • Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos asegurando la máxima rentabilidad para el hotel., • Colaborar estrechamente con Revenue Management para definir estrategias de precios y optimizar la conversión del negocio de grupos y eventos., • Coordinar con los departamentos de Groups & Events, Operaciones, Reservas, Alimentos y Bebidas y Marketing para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del evento., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Elaborar informes comerciales, previsiones de ventas y planes de acción para maximizar los resultados del segmento MICE., • Representar a METT Barcelona manteniendo los más altos estándares de servicio, profesionalidad y conocimiento del producto. ¿Eres la persona que buscamos? • Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Hostelería o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en ventas hoteleras., • Experiencia demostrable en captación y gestión de cuentas corporativas, agencias de eventos, DMCs, PCOs y organizadores de congresos., • Sólidas habilidades comerciales, de negociación y desarrollo de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados., • Conocimiento de Opera u Opera Cloud y Microsoft Office., • Nivel avanzado de español e inglés; se valorarán positivamente otros idiomas., • Disponibilidad para viajar y asistir a ferias, eventos comerciales y visitas de clientes., • Carné de conducir y vehículo propio serán valorados. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel lifestyle de 5 estrellas que combina diseño, innovación y hospitalidad de lujo., • Salario competitivo, plan de incentivos y atractivos beneficios., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una marca internacional en expansión., • Formación continua y participación en proyectos estratégicos de crecimiento., • Un entorno dinámico, colaborativo e internacional donde podrás desarrollar relaciones con los principales actores del sector MICE., • La oportunidad de posicionar METT Barcelona como uno de los hoteles de referencia para reuniones, incentivos, congresos y eventos en la ciudad. Si eres una persona apasionada por las ventas, el desarrollo de negocio y la creación de relaciones estratégicas, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia y la innovación, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y ayúdanos a crear experiencias extraordinarias para nuestros clientes. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres liderar y transformar el equipo comercial de una empresa líder en su sector? 🚀 Sobre la Compañía Nuestra organización es una de las compañías líderes del mercado español. Tras varios años de crecimiento, hemos alcanzado la rentabilidad, consolidado nuestro modelo de negocio y construido las bases necesarias para afrontar nuestra siguiente etapa de crecimiento. Entramos en una nueva fase de expansión y creación de valor, en la que estamos desarrollando nuevas oportunidades de negocio, nuevos productos y nuevas formas de acelerar nuestro crecimiento. Y precisamente por eso estamos buscando a una de las incorporaciones más importantes para el futuro de la compañía. Buscamos a alguien que quiera sentarse en la mesa donde se toman las decisiones, no limitarse a reportarlas. 🧩 El Desafío Comercial Actualmente contamos con un equipo que maneja un volumen alto de leads cualificados. 🔍 Tus responsabilidades • Liderar y desarrollar al equipo actual de SDRs Full Cycle, acompañándolos en su crecimiento profesional diario., • Capacitación y Excelencia Comercial: Serás responsable de la revisión constante de llamadas, la creación de call scorecards y sesiones de role-play enfocadas en técnicas de discovery rápido y cierre., • Ser un Builder: Diseñarás procesos, metodologías y sistemas comerciales escalables., • Optimizar el funnel de ventas: Monitorear los KPIs críticos del equipo (tasa de conversión de lead a firma, velocidad de ciclo de venta de 2-3 semanas, y actividad de llamadas)., • Garantizar la disciplina del CRM: Asegurar el correcto uso de nuestro CRM propio (donde los leads ya entran priorizados automáticamente) para que el pipeline esté siempre limpio y accionable., • Co-diseñar la estrategia con Dirección: Colaborar con el CEO en la definición de los esquemas de incentivos (variables), métricas de ramp-up para nuevas incorporaciones y objetivos del equipo a corto y medio plazo., • Actuar como interlocutor entre Ventas y el resto de áreas de la compañía: Colaborar estrechamente con Marketing, Operaciones, Producto y Dirección para alinear prioridades, mejorar el proceso comercial y garantizar que todos los departamentos trabajan hacia los mismos objetivos de negocio., • Selección y Onboarding: Participar activamente en la selección, onboarding y desarrollo de nuevos comerciales, garantizando una rápida integración y un alto nivel de desempeño desde las primeras semanas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia demostrada: Haber trabajado previamente como Sales Team Lead o Sales Manager desarrollando equipos comerciales de alta actividad (B2C o venta relacional compleja como seguros, telefonía, real estate o similares)., • Mentalidad "Full Cycle": Dominio de todo el ciclo de venta, desde un discovery rápido y directo al pain del cliente, hasta el cierre definitivo., • Liderazgo resiliente y situacional: Capacidad para operar con autonomía en entornos dinámicos y startups. No necesitas que te den un ambiente "perfecto" o ultra-cuidado para rendir; tú vienes a construir y mejorar la cultura del equipo., • Obsesión por los datos y el rigor: No te basas en intuiciones; sabes leer las métricas de conversión por SDR y aplicar planes de acción inmediatos si los cierres caen., • Ownership: Actúas como si el negocio fuera tuyo. Tomas responsabilidad sobre los resultados del equipo y buscas continuamente cómo mejorar el negocio. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Conocimiento técnico o experiencia previa en el sector inmobiliario (PropTech)., • Idiomas: Además del español imprescindible, un buen nivel de inglés u otros idiomas para atender la demanda de leads internacionales., • Pasión por las metodologías de venta ágiles y el coaching comercial estructurado. 🎁 Lo que te ofrecemos • Ubicación: Barcelona - Modalidad híbrida., • Salario competitivo: Fijo + variable, • Horario: Lunes a viernes de 9h a 18h. Flexibilidad horaria orientada puramente a resultados., • Impacto real: Autonomía absoluta de la mano del CEO para dejar tu huella en los procesos y la cultura de ventas de la compañía. ¿Te motiva el reto? Aplica ya!

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

Importante grupo industrial internacional, líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones técnicas de alto valor añadido, reconocida por su capacidad de innovación, excelencia industrial y fuerte presencia internacional, precisa incorporar; DELEGADO/A COMERCIAL -Sector Técnico Industrial Buscamos un/a Delegado/a Comercial para gestionar y desarrollar la actividad comercial de la compañía en la zona de Levante, con especial foco en Cataluña, Comunidad Valenciana y Baleares. Asumirá la gestión de una cartera de clientes ya consolidada, además de identificar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la compañía en el territorio asignado. Se trata de una posición clave para asegurar la continuidad comercial en una zona estratégica y seguir desarrollando el potencial de crecimiento del territorio. Reportará directamente a la Dirección Comercial de la compañía en España y trabajará en estrecha coordinación con los distintos departamentos y ocasionalmente con los equipos internacionales del Grupo. Funciones: • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en línea con la estrategia comercial de la compañía para alcanzar los objetivos comerciales definidos para la zona., • Mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas con distribuidores, fabricantes especializados y otros clientes profesionales del sector., • Realizar visitas comerciales periódicas para identificar necesidades, detectar oportunidades y maximizar el potencial de negocio de cada cuenta., • Presentar, promocionar y asesorar sobre las soluciones y productos de la compañía, explicando su valor añadido y sus ventajas técnicas para cada aplicación., • Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de estas hasta su cierre., • Gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones de ventas (forecast) de su zona de responsabilidad., • Mantener actualizada la información comercial mediante herramientas CRM y sistemas de reporting corporativos., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento., • Participar en ferias, eventos y actividades comerciales cuando sea necesario., • Coordinarse con los departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales de ventas B2B., • Experiencia en la gestión de distribuidores y/o fabricantes de productos técnicos para la decoración, interiorismo, preferiblemente o de sectores afines. Muy valorable experiencia en la venta de productos relacionados con el mobiliario, interiorismo, componentes o materiales de construcción, decoración., • Capacidad para comprender soluciones técnicas y transmitir eficazmente su valor añadido a clientes profesionales., • Experiencia en la gestión autónoma de un territorio comercial y en el desarrollo de negocio., • Familiaridad con herramientas CRM y sistemas de gestión comercial y reporting., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Carné de conducir en vigor., • Dado el elevado componente de contacto directo con clientes, se requiere disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Se valorará positivamente un nivel de inglés que permita interactuar con equipos internacionales.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en sectores como pharma, healthcare, alimentación y tecnología. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas, • Gestionar y desarrollar al equipo técnico, • Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave, • Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes, • Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos, • Participar en la toma de decisiones estratégicas, • Definir e implementar la estrategia global de la compañía, • Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos • Imprescindible formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable), • Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería, • Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos, • Alta orientación a resultados y visión estratégica, • Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece • Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado, • Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor., • El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente., • El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente., • Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados., • El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo., • El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente., • El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: • Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada., • Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados., • Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos., • Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales., • Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza., • Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre., • Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente., • Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad., • Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta., • Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Cataluña para incorporarse a una compañía de referencia en el sector medioambiental, especializada en la gestión integral y valorización de residuos industriales para empresas de distintos sectores productivos. La empresa se encuentra en una fase de crecimiento y expansión comercial, ofreciendo soluciones que ayudan a las organizaciones industriales a optimizar la gestión de sus residuos, mejorar su eficiencia operativa y cumplir con los más altos estándares medioambientales. 📍 Vallès Oriental (Barcelona) | Contrato indefinido | Proyecto estable Buscamos un/a profesional con experiencia comercial en entornos industriales que quiera asumir un papel clave en el desarrollo de negocio de la compañía en Cataluña, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos y participando activamente en el crecimiento de una organización con sólida trayectoria en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro de un sector estratégico y sostenible., • Posición con elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participación en proyectos industriales de alto valor añadido., • Entorno dinámico con soporte técnico especializado., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo (35.000€-40.000€) + variable vinculado a objetivos., • Coche de empresa, herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad comercial., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Funciones principales • Desarrollar e implementar la estrategia comercial en Cataluña., • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes industriales., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Detectar oportunidades de negocio y elaborar propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre., • Coordinarse con los equipos técnicos y operativos para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados., • Mantener una interlocución directa con la dirección ., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial mediante indicadores de rendimiento y reporte a dirección., • Representar a la compañía en visitas comerciales, reuniones y eventos del sector. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio y ventas B2B dentro de entornos industriales., • Experiencia en captación de clientes y gestión de cuentas., • Conocimiento del sector de gestión de residuos industriales, reciclaje, valorización, servicios medioambientales o actividades afines., • Capacidad para desarrollar procesos de venta consultiva de valor añadido., • Experiencia en negociación con interlocutores técnicos y perfiles de dirección., • Orientación a resultados y clara vocación comercial., • Disponibilidad para desplazarse por Cataluña., • Carnet de conducir en vigor Valoraremos especialmente • Formación técnica en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o disciplinas afines., • Conocimiento de la normativa medioambiental aplicable a la industria., • Experiencia previa en sectores relacionados con residuos industriales, tratamiento de aguas, reciclaje o servicios técnicos especializados., • Conocimiento del tejido industrial catalán., • Red de contactos consolidada en fabricantes e industrias de Cataluña. Buscamos una persona con • Alta capacidad relacional y de comunicación., • Orientación al cliente y enfoque consultivo., • Capacidad de negociación e influencia., • Iniciativa, autonomía y capacidad organizativa., • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Actitud proactiva y compromiso con la excelencia comercial. Igualdad de oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Todas las candidaturas serán valoradas en función de la experiencia, competencias y potencial profesional aportados, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección.

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Necesitamos incorporar una persona para liderar nuestra Delegación de Sant Feliu, Barcelona. El objetivo principal de la posición será la de liderar la estrategia y actividad comercial, así como todo el equipo humano de la delegación, cumpliendo y asegurando los estándares de marca y objetivos comerciales fijados por la compañía. Principales responsabilidades y funciones del puesto: • Liderar y gestionar todas las actividades y relaciones comerciales de la delegación con el objetivo de garantizar la satisfacción, captación y fidelización de clientes., • Liderar al equipo de administrativos y comerciales de la delegación y supervisar y apoyar en la gestión de los equipos operacionales (de taller) para garantizar su estabilidad, productividad, crecimiento y bienestar dentro de la compañía., • Coordinar y alinear todas las actividades comerciales, operacionales, logísticas y administrativas de la delegación para garantizar su buen funcionamiento además de gestionar cualquier incidencia relacionada con la delegación., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la delegación fijado por la dirección con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos., • Asegurar el cumplimiento de los KPI´s comerciales de la delegación, acompañando y ayudando de manera directa a los equipos a trabajarlos y conseguirlos., • Atender y tratar de manera personalizada a los clientes de la delegación además de liderar y supervisar directamente la interlocución con los clientes más estratégicos de la zona., • Buscar y analizar nuevas oportunidades comerciales en el mercado de manera proactiva., • Supervisar y analizar la actividad operacional de la delegación para garantizar el buen estado y la disponibilidad de la flota en todo momento., • Atender y supervisar diariamente las solicitudes de alquiler de flota y verificar los pedidos de compras de vehículo nuevo y de stock de la delegación., • Desarrollar e implantar planes de acción que impacten positivamente en los resultados y en la actividad de la delegación a partir del análisis de datos y de las necesidades de negocio., • Asegurar el buen estado, la limpieza y el orden de las instalaciones de la delegación incluyendo el mantenimiento y estado de los vehículos., • Liderar y supervisar la gestión de seguridad y PRL en la delegación con el objetivo de asegurar la seguridad y la salud de los equipos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones como Gerente de Delegación, Responsable de Zona o posiciones similares, con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial de un territorio y la gestión integral de equipos., • Sólida trayectoria en la captación y desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en sectores de servicios, automoción, consultoría o entornos afines., • Orientación a resultados, combinada con una visión consultiva que le permita identificar necesidades y aportar soluciones de valor a empresas y clientes., • Conocimiento profundo del tejido empresarial de Sant Feliu de Llobregat y/o Barcelona, así como una red de contactos profesionales consolidada que facilite la generación de oportunidades de negocio., • Experiencia contrastada en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos, fomentando entornos de alto rendimiento y compromiso., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia, con capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores., • Perfil proactivo, con iniciativa, visión estratégica y una clara orientación al crecimiento y desarrollo de negocio., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Seguro médico + accidentes., • Horario de 08.30 h a 17.30 h de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 15:00 h., • Onboarding y formación continua, además de acceso a nuestro campus de formación., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate., • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués., • Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias)., • Elaboración y negociación de ofertas comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales., • Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida., • Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos)., • Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales., • Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente)., • Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético., • Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos., • Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas., • Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable)., • Español: nativo o C2 imprescindible., • Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo., • Inglés: deseable para proyectos internacionales., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes, • Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA, • Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial., • Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente., • Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados., • Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece • Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Desplazamientos un promedio de 10 días/mes., • Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos., • Retribución entre 45.000€ y 55.000€ brutos anuales., • Vehículo de empresa., • 25 días de vacaciones.

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona sigue creciendo junto a la Business Academy 🎓: Nuestro programa de desarrollo para talento Junior busca ofrecer un espacio donde puedas desarrollarte en el ámbito del Business & Tech. Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior que tendrá como principal objetivo la apertura de nuevos clientes, así como también gestionar las necesidades de los clientes actuales. ¿No tienes experiencia en Consultoría Tech? ¡No pasa nada, nosotros te formaremos en las áreas clave de Business y Tecnología para que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros en el rol! Key points de nuestra propuesta: • Crecimiento Profesional acelerado y Plan de Carrera: Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Conforme ganes autonomía en el rol y tus resultados acompañen, tendrás la oportunidad de cambiar tu señority dentro de Business., • Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio., • Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos., • Desarrollarás skills de Prospección Comercial, • Estarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades., • Gestión 360º: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT y Operaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio. ¿Te gustaría ocupar un rol que te permita desarrollarte profesionalmente combinando estrategia de negocio y tecnología? Conoce los requisitos para hacer match con este rol! 😉 : • Experiencia profesional mínima de 2 años. Será un plus si ya cuentas con experiencia en roles como IT Recruiter ; Consultor 360º ; SDR ó Account Executive., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Orientado/a a resultados y a las personas., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Estudios Universitarios Finalizados., • Nivel alto de Español e inglés. Deberás poder liderar conversaciones con clientes y/o consultores en estos 2 idiomas., • Eres apasionado y/o sientes curiosidad por el sector Tech., • Residir en Barcelona. ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ • Contrato indefinido > Salario fijo competitivo + variable (El variable comienza aplicar a partir de superar el período de prueba), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual., • Seguro médico privado gratuito para ti., • ¡Modalidad Híbrida! : Asistirás a oficina entre 2 y 3 días a la semana > Flexibilidad laboral para una mejor conciliación de la vida profesional - familiar. ✨, • Jornada intensiva todos los viernes del año+ 1 mes y medio en verano ☀, • Club Capitole: Descuentos en distintas marcas por ser empleado nuestro., • Plataforma de gimnasios Wellhub, • Teambuildings mensuales y afterworks Esta posición es un impulso real para tu desarrollo profesional. Puedes acceder a más detalles de las Bases y Condiciones de la propuesta aquí > _ 👨 💻 Cierre de Inscripción 20/marzo/2026 Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! 🚀 ¡Somos CAPTIOLE! 👉 _

¿Tienes interés por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio B2B? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial multisectorial de la zona y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento. Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista. 🎯 Tu Propósito con Nosotros Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización: · Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas. · Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios. · Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. 🛠️ Tu Zona de Impacto Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión: · Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto. · Dirección de la Unidad de Negocio: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. · Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo. · Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección de Negocio para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ Lo que tú ganas · Retribución de Dirección: Salario fijo (según tu experiencia) + sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados. · Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h). · Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre . · Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional. 👥 El perfil que encaja · Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (idealmente B2B). Muy valorable la experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal para aspirar a una dirección de Zona o Área. · Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral. · Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local. · Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina. ¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. Responsabilidades: • Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra., • Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia., • Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio., • Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado., • Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas., • Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento., • Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado., • Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Formación Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. Requisitos 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC. Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. Experiencia sector gran consumo (distribución masiva). Disponibilidad para viajar. Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

Únete a ONET Iberia y contribuye a la transformación de un sector esencial Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos. ¿Has desarrollado negocio con grandes grupos de la industria agroalimentaria? ¿Tienes acceso directo a decisores de planta, producción, calidad y compras? ¿Te motiva liderar la expansión comercial de una compañía internacional? En ONET Iberia buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Senior con experiencia en el sector de la Industria Agroalimentaria. Tu reto Liderar el crecimiento de ONET en el sector agroalimentario, desarrollando relaciones estratégicas con las principales compañías del mercado y posicionando nuestros servicios como un socio clave para la eficiencia operativa, la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar el desarrollo de negocio de ONET en el sector agroalimentario, definiendo e impulsando la estrategia comercial para acelerar el crecimiento de la compañía en este mercado., • Desarrollar relaciones de alto nivel con Direcciones Generales, Direcciones Industriales, Operaciones, Compras y Calidad de las principales compañías agroalimentarias., • Identificar, originar y madurar oportunidades estratégicas antes de la apertura de procesos de compra o licitación., • Impulsar una venta consultiva de alto valor añadido, comprendiendo los retos operativos, productivos y regulatorios de cada cliente para diseñar soluciones diferenciales., • Construir y gestionar un pipeline de oportunidades de alto impacto, liderando el ciclo completo de venta hasta la adjudicación., • Fomentar relaciones entre los equipos multidisciplinares internos (Operaciones, Estudios, Prevención, Calidad y Dirección) para garantizar propuestas ganadoras y sostenibles., • Representar a ONET en asociaciones, foros y eventos sectoriales, fortaleciendo el posicionamiento de la compañía como referente en limpieza industrial y facility services para la industria agroalimentaria., • Analizar tendencias de mercado, competencia y cambios regulatorios, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo de servicios., • Contribuir directamente al crecimiento rentable de la compañía, mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y la generación de negocio recurrente. ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en desarrollo de negocio B2B de, al menos, 10 años dentro de sectores industriales, especialmente en: Industria agroalimentaria, Limpieza industrial, Facility Services, Servicios auxiliares y entornos GMP. Formación requerida: Titulación universitaria superior en alguna de las siguientes disciplinas: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Agrónoma, • Ingeniería de Organización Industrial, • Tecnología de los Alimentos, • Ciencia y Tecnología de los Alimentos, • Veterinaria, • Biología, • Química Serán imprescindibles los conocimientos en: • APPCC, • IFS, • BRCGS, • Seguridad alimentaria, • Entornos GMP y limpieza técnica, • Procesos de producción industrial Asimismo: • Capacidad demostrada para abrir grandes cuentas, desarrollar negocio desde cero y gestionar ciclos de venta complejos., • Experiencia liderando oportunidades de alto valor económico y participando en negociaciones estratégicas. ¿Qué encontrarás en ONET? • Proyecto estable y con gran potencial de crecimiento., • Autonomía para desarrollar mercado y construir relaciones estratégicas., • Participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes del sector agroalimentario., • Equipo multidisciplinar de Estudios, Calidad, Prevención y Operaciones que te ayudará a convertir oportunidades en contratos de éxito. Buscamos personas con: • Orientación a resultados, • Capacidad de influencia y networking, • Habilidades de negociación, • Mentalidad consultiva, • Foco en el cliente y generación de valor Si quieres formar parte de una compañía internacional, sólida y en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales que puedan encajar en el reto. Compromiso con la igualdad de oportunidades En ONET promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, la profesionalidad y las ideas de cada persona, fomentando un entorno donde todos puedan desarrollarse y aportar valor.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Business Manager para unirse a nuestro equipo del Sector Financiero, donde liderará una unidad de negocio y actuará como punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio, con responsabilidad sobre el desarrollo comercial, la gestión de proyectos y el acompañamiento de los equipos de consultoría asignados a tu unidad. Trabajarás en un entorno dinámico y de alto impacto, colaborando estrechamente con la Dirección Técnica, el Departamento de Recruiting y los People Managers. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de equipos: en colaboración con el Departamento de Recruiting y los People Managers, definición de necesidades, selección de consultores y supervisión de su desarrollo profesional en la compañía., • Relación con clientes: en colaboración con la Dirección Técnica, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, velando por la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del cliente., • Liderazgo y estrategia: impulso del crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia muy valorable en roles 360º (sales-recruitment), preferiblemente en el sector tecnológico., • Experiencia mínima de 3-5 años en consultora tecnológica o similar., • Conocimiento de tecnologías y soluciones tecnológicas., • Se valorará experiencia previa en el sector financiero., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación a resultados., • Inglés alto. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante y seguro de salud., • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te interesa liderar tu propio negocio dentro de una compañía internacional y en crecimiento, con un rol que combina visión comercial, gestión de personas y desarrollo tecnológico, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

¿Qué estamos buscando? ¿Te gustaría liderar una línea de negocio estratégica con impacto real en los resultados de una de las principales entidades financieras del país? Si te motiva combinar estrategia, análisis, negocio y transformación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager de Negocio de Préstamos e Hipotecas a la Dirección de Financiación de Medio y Largo Plazo de Empresas. Buscamos un perfil de alto potencial, procedente de consultoría estratégica o de entornos de negocio exigentes, que quiera asumir la responsabilidad de impulsar la evolución de una línea de producto con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y resultados. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Valoramos a alguien con criterio propio, capacidad analítica, visión de negocio y una clara orientación a la ejecución, capaz de convertir datos e ideas en decisiones e impacto real. Hablemos del proyecto... Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, con responsabilidad directa sobre productos de financiación y una elevada exposición a equipos directivos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, impulsar iniciativas de transformación y contribuir a la consecución de resultados con impacto real en el negocio. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Analizarás el desempeño de la línea de Préstamos e Hipotecas, identificando oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de la propuesta de valor., • Definirás la estrategia y prioridades de evolución de los productos bajo tu responsabilidad, alineándolas con los objetivos de negocio., • Diseñarás e impulsarás iniciativas de negocio, producto y transformación para capturar las oportunidades identificadas., • Liderarás su ejecución de forma transversal, coordinando a las áreas de Negocio, Riesgos, Operaciones, Tecnología, Marketing y Red Comercial., • Monitorizarás los resultados e influirás en la toma de decisiones, actuando como referente de la línea de producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Buscamos personas con ambición, visión estratégica y capacidad para generar impacto en entornos dinámicos y exigentes. Formación: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado en gestión empresarial (MBA o equivalente). Conocimientos y experiencia: • Entre 5 y 8 años de experiencia en consultoría estratégica de primer nivel o en posiciones de estrategia, transformación, producto o negocio., • Muy valorable experiencia en servicios financieros o sectores regulados., • Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en recomendaciones accionables., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Autonomía y sentido de ownership., • Capacidad para liderar iniciativas de forma transversal y movilizar equipos sin dependencia jerárquica., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y comodidad trabajando en entornos exigentes y de alta responsabilidad. ¿Qué te llevas? Un reto profesional con visibilidad, autonomía y capacidad real de transformar el negocio. • Responsabilidad real sobre una línea de negocio estratégica., • Capacidad de influir en decisiones con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y transformación., • Un entorno de alta exigencia, aprendizaje acelerado y contacto con la dirección., • Autonomía para identificar oportunidades, proponer soluciones y liderar su ejecución., • Un rol que combina estrategia, negocio, producto y análisis de datos. Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera en un entorno de primer nivel, nos encantará conocerte.

💚 ¡Únete a IVC Evidensia! Buscamos incorporar un/a Veterinario/a Comercial – Referral Manager para la zona de Barcelona. 📌 SOBRE EL PUESTO Tendrás un papel clave en el desarrollo de nuestra red de centros colaboradores, combinando la visita presencial, el seguimiento comercial y la coordinación con los hospitales del grupo. 🔹 PRINCIPALES FUNCIONES • Realizar visitas presenciales a clínicas veterinarias de la zona asignada., • Captar nuevos centros y desarrollar acuerdos de colaboración., • Fidelizar clínicas y mantener una relación cercana con sus equipos., • Coordinar y hacer seguimiento de las derivaciones entre clínicas y hospitales del grupo., • Detectar las necesidades de los centros colaboradores y proponer soluciones., • Acompañar y formar a las clínicas sobre los servicios disponibles., • Desarrollar la estrategia comercial de la zona y realizar el seguimiento de objetivos. 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia comercial, en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o visita presencial., • Conocimiento del sector veterinario, sanitario, farmacéutico, dental o similar., • Muy valorable contar con formación o experiencia previa en veterinaria., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados., • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo., • Disponibilidad para realizar visitas presenciales de lunes a viernes en Barcelona. ⭐ VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Veterinarios/as que quieran orientar su carrera hacia puestos de gestión., • Visitadores/as médicos/as de los sectores veterinario, farmacéutico o dental., • Profesionales con experiencia en el área comercial, laboratorios, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto estable dentro del mayor grupo veterinario de Europa., • Salario fijo + variable por objetivos., • Coche de empresa., • Posición con autonomía y recorrido profesional., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo., • Integración en un equipo dinámico y en crecimiento., • Programa completo de bienestar Wellwo., • Club de beneficios y descuentos para empleados/as., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. 🚀 Si quieres desarrollar relaciones con clínicas colaboradoras y contribuir al crecimiento de una red veterinaria líder, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto «REFERRAL MANAGER BARCELONA», o inscríbete en nuestra web: https://carreras.ivcevidensia.es/jobs/7718460-veterinario-a-comercial-referral-en-barcelona ¡Inscríbete y crece junto a IVC Evidensia! 💚

Layers of Reality es un estudio de creación de contenidos para realidad aumentada que genera experiencias inmersivas, memorables y transformadoras mediante tecnología de realidad aumentada y tecnologías interactivas de vanguardia. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Sales & Partnerships Manager para hacer crecer nuestros canales B2B de grupos y de mayoristas a todo el portfolio, con foco en sector turismo y ocio. Principales responsabilidades : • Impulsar las ventas a trade y grupos. Ejecutar la estrategia de ventas al sector turístico en turismo receptivo, circuitos de grupos y redes de partners, con una responsabilidad clara sobre los objetivos de venta diarios y de temporada de cada espacio., • Vender el portfolio, de Layers of Reality . Construir paquetes combinados y multiexperiencia, y posicionar nuestros espacios como paradas complementarias dentro del itinerario del visitante en lugar de opciones competidoras, protegiendo la identidad de cada marca a la vez que se maximiza el volumen total., • Construir y cuidar las relaciones con el sector. Desarrollar alianzas con turoperadores, DMCs, mayoristas, OTAs, servicios de conserjería, agencias de viajes y partners del sector de la hostelería en Barcelona y Valencia., • Gestionar la distribución y los canales OTA. Responsabilizarte de las tarifas contratadas, los cupos y las estructuras de comisiones a las OTAs (GetYourGuide, Tiqets, Headout y similares), y coordinar el inventario de grupos y las tarifas B2B dentro de nuestra plataforma de ticketing., • Elaborar propuestas. Crear presentaciones atractivas y ofertas comerciales que traduzcan el posicionamiento distintivo de cada espacio en un valor claro para el sector., • Representarnos en acontecimientos del sector. Asistir a ferias, acontecimientos de networking y fam trips, y acoger visitas de profesionales y de prensa en nuestros espacios., • Aportar inteligencia de mercado. Informar sobre qué experiencias conectan con qué mercados emisores y segmentos, y trabajar con Marketing para adaptar la oferta, los paquetes y los tiempos en cada mercado., • Trabajar de manera transversal. Alinear la actividad comercial con Marketing, Finanzas y Operaciones sobre los calendarios de exposiciones, los lanzamientos y la capacidad de cada espacio., • Hacer seguimiento y reporting. Monitorizar los KPIs, el feedback de los partners y el rendimiento de los canales mediante CRM y Excel/Sheets. Se requiere : • Profesional con actitud proactiva , visión estratégica de negocio, excelentes habilidades de relación y comunicación interpersonal, clara vocación comercial, orientación a objetivos y espíritu de equipo y afinidad por el sector cultural., • Formación académica en ADE , Turismo o similar , valorándose especialización en gestión comercial., • Experiencia profesional mínima de 5 años desempeñando un rol comercial y/o de desarrollo de negocio B2B preferentemente en sector cultural , turístico, hotelero u ocio ( turoperador, proveedor de experiencias o espacio cultural)., • Sólido conocimiento del ecosistema turístico de Barcelona y de sus redes profesionales; se valorará especialmente conocimiento del mercado turístico de Valencia., • Imprescindible dominio de inglés hablado y escrito, y herramientas ofimáticas. Ofrecemos : • Incorporación en sólida Compañía cultural multiespacio en crecimiento, perteneciente a Grupo Godó., • Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo ., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Desde LHH Executive Search, buscamos para nuestro cliente, una compañía internacional especializada en soluciones de automatización, ingeniería y transformación de operaciones, a su próximo/a Director General de España y Portugal. La posición está basada en Barcelona y requiere un nivel de inglés profesional, valorando también otros idiomas internacionales. Esta posición ofrece la oportunidad de liderar el crecimiento y desarrollo del negocio en España y Portugal, impulsando la estrategia comercial, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y consolidando el posicionamiento de la compañía en uno de sus mercados clave. La misión principal del puesto será acelerar el crecimiento sostenible de la organización en Iberia, combinando desarrollo de negocio consultivo, liderazgo de equipos y visión empresarial, actuando como principal referente ante clientes, partners y la organización internacional. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia de crecimiento del negocio en Iberia, alineando las prioridades regionales con la visión y los objetivos globales de la compañía., • Liderar el desarrollo comercial de la organización, identificando nuevas oportunidades y construyendo relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos., • Comprender los desafíos operativos de los clientes y participar activamente en la definición de soluciones de alto valor añadido., • Impulsar un enfoque de venta consultiva basado en el conocimiento, la credibilidad y la generación de valor., • Liderar y desarrollar la organización. Coordinar equipos locales e internacionales para garantizar el éxito de los proyectos y el cumplimiento de los compromisos adquiridos., • Gestionar la cuenta de resultados de la región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y desarrollo de negocio., • Representar a la compañía ante clientes, partners estratégicos y otros interlocutores relevantes del mercado a nivel internacional. Competencias clave • Conocimiento profundo de automatización, logística, supply chain, automatización, fulfillment e intralogística, con capacidad de anticipación hacia las nueva tendencias., • Desarrollo de negocio consultivo y venta de soluciones complejas., • Capacidad para generar confianza y credibilidad ante clientes y stakeholders., • Visión estratégica y orientación empresarial., • Liderazgo de equipos y desarrollo de talento., • Elevada orientación al cliente., • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos., • Capacidad para combinar negocio, tecnología, operaciones y ejecución., • Carácter, compromiso y capacidad de decisión en entornos exigentes. Experiencia requerida • Experiencia relevante liderando unidades de negocio, organizaciones regionales o funciones de responsabilidad dentro de compañías vinculadas a la automatización, logística, intralogística, material handling, supply chain, ingeniería o tecnología industrial., • Trayectoria contrastada en desarrollo de negocio y gestión de clientes estratégicos en entornos complejos y de carácter consultivo., • Experiencia en la comercialización, diseño o implantación de soluciones técnicas de alto valor añadido., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando cuentas de resultados., • Capacidad para combinar visión estratégica, orientación al cliente y ejecución operativa., • Trayectoria construyendo relaciones de confianza basadas en el conocimiento, la credibilidad y la aportación de valor., • Español e inglés a nivel profesional. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos.

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing….). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, ¡te estamos esperando! Principales responsabilidades: • Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades., • Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado., • Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados., • Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes, • Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes., • Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados. Habilidades Requeridas: • Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente)., • Demostrar haber superado objetivos de ventas., • Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…)., • Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos., • Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones), • Uso de herramientas de ventas y outbound, • Uso de bases de datos de prospección, • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados, • Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho..., • Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…), • Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…), • Saber gestionar objeciones. Requisitos formales: • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Dominio profesional completo del español, oral y escrito., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Disponibilidad: Barcelona, zona Eixample. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros)., • Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Buscamos un AI Tech Lead para incorporarse a una multinacional líder del sector asegurador. Serás responsable de liderar un equipo de ingeniería de IA, definir la estrategia técnica y diseñar soluciones escalables sobre Microsoft Azure que impulsen el desarrollo de productos y servicios basados en Inteligencia Artificial. 📍 Modalidad de trabajo: Híbrida (Barcelona). 🚀 ¿Qué harás? • Liderar y coordinar un equipo de hasta 6 ingenieros de IA, impulsando las mejores prácticas técnicas y el desarrollo del equipo., • Diseñar y supervisar arquitecturas backend y APIs escalables para soluciones de IA en Microsoft Azure., • Liderar el desarrollo e integración de soluciones de IA Generativa, especialmente basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation) y LLMs., • Definir estándares de arquitectura, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar con Product Owners, Data Scientists, desarrolladores Frontend y otros stakeholders para garantizar el éxito de los proyectos., • Supervisar el rendimiento, la disponibilidad y la observabilidad de las soluciones desplegadas en producción., • Mantenerte al día de las últimas tendencias en IA Generativa y trasladarlas a iniciativas técnicas dentro del equipo. 🔧 ¿Qué buscamos? • Experiencia como AI Tech Lead, Lead AI Engineer, AI Architect o en un rol similar liderando equipos técnicos., • Experiencia diseñando e implementando soluciones de IA Generativa, especialmente con RAG y LLMs., • Sólidos conocimientos de Microsoft Azure, incluyendo servicios como Azure OpenAI, Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault., • Experiencia en desarrollo backend, diseño de APIs y arquitecturas escalables., • Capacidad para liderar técnicamente equipos, realizar code reviews y mentorizar a otros ingenieros., • Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos técnicos y de negocio., • Imprescindible nivel de inglés B2 o superior. ⭐ Valorable • Experiencia con Speech-to-Text, Computer Vision o Intelligent Document Processing (IDP)., • Conocimientos de Prompt Engineering y arquitecturas de IA avanzadas., • Experiencia desplegando soluciones de IA en entornos productivos y de alta disponibilidad., • Interés por la innovación y las nuevas tecnologías relacionadas con la Inteligencia Artificial Generativa. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Lidera cómo se construye la IA en producción Muchas compañías están experimentando con IA. Pocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. Aquí no buscamos solo a quien desarrolla. Buscamos a quien marca el camino técnico. Como Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones de IA complejas end-to-end, • Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería, • Trabajar junto a arquitectos en la definición de arquitecturas escalables y seguras, • Impulsar estándares de LLMOps y buenas prácticas en IA, • Liderar la adopción de tecnologías como GenAI, agentes y sistemas multi-agente, • Asegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones ¿Qué buscamos? • +5 años desarrollando soluciones de IA o data, • Experiencia sólida en:, • Azure OpenAI y arquitecturas de GenAI, • Agentic AI y sistemas multi-agente, • Frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel, • Vector databases y LLMOps, • Kubernetes y entornos cloud, • Experiencia liderando decisiones técnicas o equipos, • Mentalidad de producto y visión de largo plazo Lo que hace diferente este rol • No solo construyes → defines cómo se construye, • No solo programas → lideras decisiones técnicas, • No trabajas en POCs → trabajas en soluciones productivas y escalables, • Evolución natural hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico global ¿Qué encontrarás en NTT DATA? NTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. Dentro de nuestra práctica: • Trabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end, • Formarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día Además, en nuestra unidad tecnológica: • Participarás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio, • Trabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real Beneficios • Modelo híbrido flexible y conciliación real, • Compensación flexible con ventajas fiscales, • Seguro médico, de vida y beneficios financieros, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Programas de bienestar físico y mental, • Portal de descuentos y ventajas No experimentación aislada. No proyectos congelados. Sistemas que funcionan y evolucionan. ¿Es el siguiente paso en tu carrera?

Seleccionamos para uno de nuestros principales clientes, lider internacional con en soluciones tecnológicas del ambito de la defensa. Dentro de la estrategia de crecimiento del equipo nos gustaria reforzar nuestro squad con un/a Arquitecto de Datos senior en proyectos de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos? • Experiencia en diseño de arquitecturas de datos y flujos de información end-to-end., • Definición e implementación de pipelines de ingesta, transformación y procesamiento batch y streaming., • Experiencia con APIs, eventos, colas de mensajería, Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh y Data Fabric., • Conocimientos en calidad del dato, linaje, catalogación, gobierno y observabilidad., • Experiencia en optimización de rendimiento, automatización, monitorización y gestión de errores., • Capacidad para colaborar en decisiones técnicas, revisión de código y definición de contratos de datos. Valorable • Experiencia con Kubernetes, microservicios, CI/CD y DevSecOps., • Conocimientos de IA, Machine Learning y plataformas analíticas avanzadas., • Experiencia en seguridad del dato y normativa GDPR, NIS2, ENS e ISO 27001., • Participación en proyectos europeos, Defensa, OTAN o entornos de misión crítica. Imprescindible formación en Informática, Telecomunicaciones o similar, ingles alto hablado y escrito,capacidad analitica, liderazgo técnico, orientación a producto y comunicación clara con perfiles tecnicos, funcionales y de negocio. Ofrecemos: • Estabilidad y crecimiento profesional., • Proyectos innovadores de alto impacto., • Flexibilidad y buen ambiente de trabajo., • Formación continua y plan de carrera., • Salario competitivo y beneficios corporativos Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto impacto, trabajando con tecnologías punteras y contribuyendo al diseño de ecosistemas de datos robustos, seguros y preparados para el futuro.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas ¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia? En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero. Actualmente estamos buscando un Consultor Junior SAP UI5 /CAP para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. Requisitos: • 0-2 años de experiencia en desarrollo de software o entorno SAP., • Conocimientos de JavaScript y/o TypeScript., • Conocimientos básicos de desarrollo web: HTML, CSS y consumo de APIs REST., • Conocimientos básicos o interés en SAPUI5i., • Conocimientos básicos o interés en SAP CAP y Node.js., • Valorable experiencia académica, prácticas o proyectos personales relacionados con desarrollo web o SAP., • Conocimientos básicos de Git., • Interés por especializarse en desarrollo SAP BTP, UI5 y CAP. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Hay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas RAG, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. Te incorporarás a un entorno especializado en la unión entre estrategia, tecnología y diseño, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. Qué harás: 🧠 Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio. 🧩 Construir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA. ☁️ Integrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud. ⚙️ Garantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería. 🤝 Colaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras. 📚 Definir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua. 🚀 Mantenerte al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor. 🌱 Acompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Qué esperamos de ti: Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción. Nos gustaría que aportaras experiencia en: ✅ Desarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning. ✅ Trabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales. ✅ Programación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA. ✅ Integración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud. ✅ Buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad. ✅ Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. ✅ Interés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada. Valoraremos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. Qué encontrarás en NTT DATA: En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. Trabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad AI-first. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. Beneficios: 🌍 Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional. 🏡 Ayuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales. 🎓 Financiación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo. 👶 Guardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales. 💳 Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. 🏥 Seguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 🧘 Programas de salud mental y actividades deportivas. 🤝 Actividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. Por qué este reto puede interesarte: Porque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. Si te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. Make THIS the place to grow

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Soluciones Digitales (Junior) con experiencia en Cloud, Datos e Inteligencia Artificial, para formar parte de nuestro equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Transformar nuestras capacidades en cloud, datos, IA y desarrollo software en soluciones end-to-end que aporten valor al mercado, colaborando con los equipos de negocio y técnicos para diseñar propuestas innovadoras y escalables. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia (o prácticas) en desarrollo software, cloud o proyectos de datos e IA., • Base técnica sólida y capacidad de aprendizaje., • Orientación al cliente y al negocio, con buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés profesional., • Se valorarán conocimientos en Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Experiencia con Power BI, Microsoft Fabric o Power Platform será un plus., • Conocimientos de IA aplicada, microservicios y APIs., • Se valorará experiencia previa en consultoría tecnológica o partners de fabricantes. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar propuestas que integren distintas capacidades tecnológicas junto a los equipos de ingeniería., • Identificar proyectos recurrentes y convertirlos en soluciones reutilizables., • Mantener y evolucionar el portfolio de soluciones digitales., • Apoyar el lanzamiento al mercado mediante materiales comerciales, demostraciones y participación en eventos., • Actuar como nexo entre los equipos de negocio y los equipos técnicos durante la definición de las soluciones. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos., • Incorporarte a un equipo de nueva creación con gran recorrido y visibilidad., • Recibir formación estructurada y mentoría directa de perfiles senior., • Participar en proyectos estratégicos de sectores como industria, infraestructuras, defensa y aeroespacial. 🌟 Proyecto destacado Formarás parte de la creación de una nueva área de preventa de soluciones digitales, contribuyendo al desarrollo de un portfolio innovador en Cloud, Datos e IA con impacto directo en la estrategia de crecimiento de Exceltic. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Ingeniero de Desarrollo IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Desarrollar, configurar y validar los componentes que garantizan que los usuarios accedan únicamente a las aplicaciones autorizadas, tanto en frontend como en backend, siguiendo las mejores prácticas de seguridad y los estándares corporativos. Requisitos: • Contar con título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc., • Contar con conocimientos respecto implantación de: OPA/REGO como sistema de gestión de políticas, openapi, REST, groovy, LDAP., • Poseer conocimiento en: arquitecturas basadas en microservicios en entornos cloud., • Sólida experiencia en: implementación de soluciones de identidad con experiencia en soluciones como: ISIM y PingAM. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Actualmente, buscamos Salesforce Developers en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Zaragoza y Andalucía para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones en la plataforma Salesforce. ¿Qué valoraremos positivamente? • Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo de Salesforce., • Conocimiento sólido de Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Experiencia en la personalización y configuración de Salesforce., • Comprensión de los principios de diseño de software y las mejores prácticas., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Desarrollo de soluciones personalizadas en Salesforce., • Implementar y mantener código de alta calidad, • Colaborar en el diseño de soluciones técnicas. Además, nos encantaría que tuvieses: • Valorable inglés a nivel de conversación (B2/C1)., • Conocimiento e interés en el mundo digital y la tecnología., • Pasión por formar parte y contribuir al desarrollo del conocimiento dentro de un departamento con profesionales en constante evolución. ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional ¿Te unes al reto? ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Seleccionamos para uno de nuestros principales clientes, lider internacional con en soluciones tecnológicas del ambito de la defensa. Dentro de la estrategia de crecimiento del equipo nos gustaria reforzar nuestro squad con un/a Arquitecto de Datos en proyectos de Ciberseguridad. Para hacer match deberás ser Arquitecto/a Front experto orientado a Arquitectura de Presentacion e Interfaces Seguras para liderar la definicion y evolucion de aplicaciones frontend escalables, modulares y robustas en proyectos criticos y entornos regulados. Entre tus retos estarán: • Diseño y evolución de arquitecturas frontend escalables, seguras y mantenibles., • Experiencia avanzada en Vue.js, JavaScript (ES6+), HTML5 y CSS3., • Definición de interfaces, sistemas de diseño y componentes reutilizables (Atomic Design)., • Conocimientos en SASS, BEM, responsive design, accesibilidad y optimización de rendimiento., • Integración con APIs y backend, gestión de estado, seguridad y control de errores., • Liderazgo técnico, revisión arquitectónica y mentoring de equipos frontend., • Valorable experiencia en TypeScript, Docker y tecnologías de mapas (Google Maps, Leaflet, OpenLayers). Imprescindible formación en Informatica, Telecomunicaciones o similar, ingles alto hablado y escrito capacidad analitica, liderazgo técnico, orientación a producto y comunicación clara con perfiles tecnicos, funcionales y de negocio Ofrecemos: • Estabilidad y crecimiento profesional., • Proyectos innovadores de alto impacto., • Flexibilidad y buen ambiente de trabajo., • Formación continua y plan de carrera., • Salario competitivo y beneficios corporativos

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs., • Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.)., • Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI., • Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.)., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente., • Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo., • Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil: Arquitecto de seguridad de software para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Seguimiento de los proyectos de desarrollo, • Soporte de seguridad en diseño y desarrollo., • Seguimiento de seguridad de los proyecto de desarrollo., • Formación de seguridad a equipos de desarrollo., • Mejorar los procesos o análisis de seguridad durante todo el ciclo de vida de software., • Análisis estáticos y dinámicos de seguridad de aplicaciones. Limpieza de falsos positivos., • Creación de planes de acción o mitigación para corrección de vulnerabilidades. Requisitos: • Conocimientos de metodologías de desarrollo Seguro SSDLC, • Conocimientos de Java + Spring y/o JavaScript (Angular/ReactJS), • Conocimientos de otros leguajes de programación como .Net, PHP, Python, …, • Conocimiento de fuentes de autoridad en el desarrollo: OWASP (Testing guide, ASVS, MASVS, OpenSAMM…), • Capacidad de organización y seguimiento de equipos., • Tener experiencia en el uso de herramientas SAST / DAST como Microfocus Fortify, Veracode, Checkmarx u otras similares., • Sera muy valorado: Contar con certificación de seguridad en: CASE, CSSLP, CISSP o similares. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Hay proyectos de datos en los que el reto es construir pipelines. Y otros en los que tienes que decidir cómo debe construirse toda la solución. Buscamos un/a Lead Data Engineer para asumir el liderazgo técnico de las diferentes waves funcionales, participando en el diseño y evolución de una arquitectura de datos basada en ADP y Data Vault. Tu responsabilidad irá más allá de desarrollar componentes: convertirás necesidades funcionales en decisiones técnicas implementables, marcarás patrones para el equipo de ingeniería y tendrás visibilidad sobre todo el recorrido de la información, desde las fuentes hasta las capas de consumo. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida 🚀 ¿Cuál será tu reto? Cada nueva wave funcional introduce nuevas fuentes, reglas, estructuras y necesidades de consumo. Tu papel será conseguir que todo eso encaje en una arquitectura coherente, trazable y preparada para evolucionar. En tu día a día: • Traducirás el alcance funcional de cada wave en un diseño técnico implementable, identificando dependencias, riesgos y decisiones de ingeniería., • Liderarás el análisis de fuentes, los mapeos source-to-target y la definición y priorización del backlog técnico., • Diseñarás y revisarás modelos Data Vault, incluyendo Hubs, Links, Satellites, PITs, Bridges y estructuras orientadas al consumo., • Coordinarás la implementación de Raw Data Vault, Business Data Vault y capas de consumo, asegurando coherencia entre las diferentes piezas de la solución., • Definirás patrones de transformación, historificación, trazabilidad, reconciliación y calidad de datos., • Proporcionarás dirección técnica al equipo de Data Engineers, revisando código, diseños, configuraciones y documentación., • Coordinarás pruebas técnicas y de rendimiento, resolución de defectos y preparación de releases., • Participarás en decisiones de arquitectura, evaluarás impactos ante cambios de alcance o de fuentes y ayudarás a desbloquear los problemas técnicos más complejos. Además, tendrás responsabilidad sobre la revisión de entregables de ingeniería generados con apoyo de IA: la automatización puede acelerar el trabajo, pero la decisión y validación técnica seguirán teniendo revisión humana. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que ya haya pasado de “desarrollar lo que está definido” a tener criterio para definir cómo debería desarrollarse. Nos gustaría encontrar: • Al menos 3 años de experiencia profesional en Data Engineering, con autonomía técnica creciente., • Experiencia sólida en modelado de datos y arquitecturas Data Vault, idealmente Data Vault 2.0., • Conocimiento práctico de Raw Data Vault y Business Data Vault., • Experiencia definiendo Hubs, Links, Satellites y estructuras auxiliares como PITs o Bridges., • Capacidad para trabajar con múltiples fuentes de información y elaborar mapeos source-to-target., • Experiencia diseñando transformaciones, historificación, trazabilidad, reconciliación y controles de calidad., • Capacidad para revisar soluciones de otras personas, argumentar decisiones técnicas y acompañar a un equipo de ingeniería., • Criterio para trabajar con arquitecturas complejas y convertir requisitos funcionales en soluciones mantenibles y escalables. No buscamos únicamente antigüedad. Para este rol será especialmente importante haber tenido responsabilidad real sobre decisiones de diseño e implementación. 🧠 Liderar técnicamente también significa cuestionar El reto de esta posición no está en seguir una arquitectura cerrada. Participarás en conversaciones donde habrá que decidir cómo incorporar nuevas fuentes, qué impacto tiene un cambio funcional sobre el modelo existente, qué patrón utilizar o cómo mantener la trazabilidad de la información a medida que aumenta la complejidad. Esperamos que puedas entrar en ese tipo de conversaciones con criterio técnico: proponer, argumentar, revisar y decidir. Y también que puedas hacer algo especialmente importante en un proyecto de datos: decir “esto hay que replantearlo” cuando una solución funciona hoy, pero comprometería la evolución de mañana. 🌱 Tecnología con perspectiva de negocio En NTT DATA trabajamos conectando estrategia y tecnología para acompañar procesos de transformación digital con una aproximación práctica y orientada al negocio. Buscamos perfiles con curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para entender el impacto de las decisiones técnicas más allá del código. En este proyecto tendrás la oportunidad de profundizar en arquitecturas de datos empresariales, asumir ownership técnico y trabajar cerca de profesionales de ingeniería y arquitectura. El crecimiento no pasa únicamente por aprender una nueva herramienta: pasa por enfrentarte a decisiones cada vez más complejas y aumentar progresivamente el alcance de tu responsabilidad. 💙 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para organizar el día a día con el equipo., • ⏰ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • ☁️ Posibilidad de acceder a certificaciones vinculadas a tecnologías como AWS, Azure o GCP., • 🏥 Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • 🍽️ Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas sociales., • 🌍 Un contexto donde combinar una organización tecnológica global con equipos cercanos y espacio para aportar criterio. Los materiales internos recogen específicamente trabajo híbrido, horario flexible, formación, certificaciones, seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. También se contemplan 23 días laborables de vacaciones y 2 días de asuntos propios. 🎯 ¿Por qué puede interesarte este proyecto? Porque aquí Lead no significa únicamente ser la persona con más experiencia del equipo. Significa responsabilizarte de que una necesidad funcional termine convertida en una solución técnicamente consistente. Desde entender las fuentes hasta preparar el release. Desde diseñar el Data Vault hasta revisar la implementación. Desde ayudar a resolver un bloqueo hasta participar en una decisión de arquitectura. Si buscas seguir cerca de la ingeniería, pero quieres tener más influencia sobre cómo se construyen las soluciones de datos, queremos conocerte. Make THIS the place to grow

Ingeniero/a de Ciberseguridad – Data Loss Prevention (DLP) ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Ciberseguridad participando en un proyecto estratégico de protección de datos dentro de una multinacional líder del sector químico, formando parte de un equipo global de Information Security y trabajando con tecnologías de seguridad de última generación? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Security Engineer para participar en un proyecto estratégico de implantación y evolución del programa de Data Loss Prevention (DLP) ubicado en Sant Joan Despí (Barcelona). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la implementación y mejora continua de la estrategia de protección de datos de la compañía, colaborando con equipos internacionales y definiendo procesos de ciberseguridad escalables. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, implementar y administrar soluciones de Data Loss Prevention (DLP) para proteger la información sensible de la organización., • Definir y optimizar políticas de protección y clasificación de datos, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos., • Monitorizar e investigar incidentes relacionados con posibles fugas de información, impulsando las acciones de remediación correspondientes., • Colaborar con equipos de Cybersecurity, IT, GRC y negocio para identificar riesgos y mejorar la protección de los datos., • Crear y documentar procesos operativos, procedimientos, runbooks y buenas prácticas relacionadas con la seguridad de la información., • Participar en auditorías internas y externas como referente técnico en materia de protección de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en Ciberseguridad, con un mínimo de 2 años trabajando con soluciones DLP., • Experiencia con herramientas como Microsoft Purview, Varonis, Forcepoint o soluciones equivalentes., • Conocimientos de clasificación de datos, protección de información, seguridad en endpoints, redes y entornos cloud., • Experiencia trabajando con estándares como ISO 27001 y/o NIST., • Capacidad para definir y documentar procesos, procedimientos y workflows de ciberseguridad., • Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, según experiencia., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Participar en un proyecto nuevo y estratégico, con alto impacto dentro de una compañía multinacional., • Trabajar junto a un equipo internacional de Information Security, participando en iniciativas globales., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Especialista en Desarrollo Seguro, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Definir e implantar modelos de Secure SDLC (s‑SDLC), • Establecer políticas y controles de seguridad en cada fase del SDLC (requisitos, diseño, implementación, verificación, despliegue y mantenimiento), • Alinear los procesos con estándares como OWASP, NIST SSDF o Microsoft SDL, • Facilitar sesiones de modelado de amenazas y aplicar patrones de diseño seguros, • Realizar revisiones manuales y automáticas del código (SAST, DAST, IAST). Implementar escaneos automatizados en pipelines CI/CD (como Jenkins, GitHub Actions), • Integrar herramientas de seguridad (Fortify, Veracode, SonarQube, OWASP ZAP) en entornos DevSecOps enfocados en detección y remediación temprana, • Diseñar y ejecutar planes de sensibilización sobre seguridad para desarrolladores, basados en guías OWASP ASVS o Microsoft SDL, • Actuar como enlace entre equipos técnicos, seguridad y dirección; comunicar riesgos y resultados tanto a perfiles técnicos como executivos, • Monitorizar KPIs (vulnerabilidades detectadas, tiempo de remediación, cobertura de testing, etc.) y promover acciones de mejora continua del proceso, • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Requisitos: • Grado o ingeniería superior en Informática, Telecomunicaciones o similar con formación en ciberseguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en AppSec, Secure SDLC o desarrollo seguro., • Conocimientos sólidos de OWASP ASVS, OWASP SAMM, modelos de amenaza y frameworks de seguridad., • Experiencia en revisión de código (manual y automatizada), escaneo de vulnerabilidades y liderazgo en pipelines CI/CD., • Manejo de herramientas SAST, DAST e IAST y tecnologías de DevOps., • Certificaciones valoradas: CISSP, CSSLP, CEH, OSCP, CISM, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz., • Resolución analítica y atención orientada al detalle., • Proactividad e iniciativa en entornos críticos., • Visión estratégica y habilidades de colaboración transversales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Analista de Ciberseguridad, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Promover una cultura de seguridad dentro de tu equipo., • Colaborar con especialistas de ciberseguridad en la identificación y mitigación de riesgos., • Participar en revisiones de seguridad, análisis de vulnerabilidades y actividades de mejora continua., • Apoyar la adopción de prácticas de Secure SDLC, DevSecOps y Privacy & Security by Design., • Compartir conocimientos y buenas prácticas con otros participantes de la iniciativa. Requisitos: • Contar con experiencia de al menos 4 años en desarrollo de software, arquitectura, operaciones o áreas tecnológicas relacionadas., • Poseer capacidad de comunicación y colaboración., • Ganas de aprender y de ayudar a elevar el nivel de seguridad de los proyectos. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills), • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc, • 🔝 Global Top Employer 2026 — por 11º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas Java. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios., • Dominio de tecnologías backend: Java, Spring, Spring Boot, etc., • Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.)., • Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker, Kubernetes, etc., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará experiencia con arquitecturas de eventos y/o serverless, así como metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos., • Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros., • Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado., • Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales. Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: 🔹 Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. 🔹 Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. 🔹 Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. 🔹 Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. 🔹 Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. 🔹 Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. 🔹 Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Qué buscamos: ✅ Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. ✅ Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks. ✅ Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. ✅ Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. ✅ Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. ✅ Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. ✅ Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. ✅ Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA: 🧠 Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. ☁️ Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. 🤝 Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. 🚀 Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. 🌍 Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. 🌱 Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. 🏡 Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. 🎓 Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. 💳 Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. 🏥 Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 🧘 Programas de salud mental y actividades deportivas. 🌊 Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes. • Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos:, • Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia., • Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas., • Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software., • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos