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¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: • Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas., • Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell., • Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: • Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología., • Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable., • Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva., • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador., • Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes., • Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

Únete a ONET Iberia y contribuye a la transformación de un sector esencial Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos. ¿Has desarrollado negocio con grandes grupos de la industria agroalimentaria? ¿Tienes acceso directo a decisores de planta, producción, calidad y compras? ¿Te motiva liderar la expansión comercial de una compañía internacional? En ONET Iberia buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Senior con experiencia en el sector de la Industria Agroalimentaria. Tu reto Liderar el crecimiento de ONET en el sector agroalimentario, desarrollando relaciones estratégicas con las principales compañías del mercado y posicionando nuestros servicios como un socio clave para la eficiencia operativa, la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar el desarrollo de negocio de ONET en el sector agroalimentario, definiendo e impulsando la estrategia comercial para acelerar el crecimiento de la compañía en este mercado., • Desarrollar relaciones de alto nivel con Direcciones Generales, Direcciones Industriales, Operaciones, Compras y Calidad de las principales compañías agroalimentarias., • Identificar, originar y madurar oportunidades estratégicas antes de la apertura de procesos de compra o licitación., • Impulsar una venta consultiva de alto valor añadido, comprendiendo los retos operativos, productivos y regulatorios de cada cliente para diseñar soluciones diferenciales., • Construir y gestionar un pipeline de oportunidades de alto impacto, liderando el ciclo completo de venta hasta la adjudicación., • Fomentar relaciones entre los equipos multidisciplinares internos (Operaciones, Estudios, Prevención, Calidad y Dirección) para garantizar propuestas ganadoras y sostenibles., • Representar a ONET en asociaciones, foros y eventos sectoriales, fortaleciendo el posicionamiento de la compañía como referente en limpieza industrial y facility services para la industria agroalimentaria., • Analizar tendencias de mercado, competencia y cambios regulatorios, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo de servicios., • Contribuir directamente al crecimiento rentable de la compañía, mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y la generación de negocio recurrente. ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en desarrollo de negocio B2B de, al menos, 10 años dentro de sectores industriales, especialmente en: Industria agroalimentaria, Limpieza industrial, Facility Services, Servicios auxiliares y entornos GMP. Formación requerida: Titulación universitaria superior en alguna de las siguientes disciplinas: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Agrónoma, • Ingeniería de Organización Industrial, • Tecnología de los Alimentos, • Ciencia y Tecnología de los Alimentos, • Veterinaria, • Biología, • Química Serán imprescindibles los conocimientos en: • APPCC, • IFS, • BRCGS, • Seguridad alimentaria, • Entornos GMP y limpieza técnica, • Procesos de producción industrial Asimismo: • Capacidad demostrada para abrir grandes cuentas, desarrollar negocio desde cero y gestionar ciclos de venta complejos., • Experiencia liderando oportunidades de alto valor económico y participando en negociaciones estratégicas. ¿Qué encontrarás en ONET? • Proyecto estable y con gran potencial de crecimiento., • Autonomía para desarrollar mercado y construir relaciones estratégicas., • Participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes del sector agroalimentario., • Equipo multidisciplinar de Estudios, Calidad, Prevención y Operaciones que te ayudará a convertir oportunidades en contratos de éxito. Buscamos personas con: • Orientación a resultados, • Capacidad de influencia y networking, • Habilidades de negociación, • Mentalidad consultiva, • Foco en el cliente y generación de valor Si quieres formar parte de una compañía internacional, sólida y en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales que puedan encajar en el reto. Compromiso con la igualdad de oportunidades En ONET promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, la profesionalidad y las ideas de cada persona, fomentando un entorno donde todos puedan desarrollarse y aportar valor.

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Detrás de cada gran servicio digital hay personas capaces de imaginarlo, diseñarlo y hacerlo realidad. Por eso buscamos un/a Preventa Senior de Digital Workplace, alguien con visión, experiencia y pasión por crear soluciones que ayuden a nuestros clientes a trabajar mejor, de forma más eficiente y con una excelente experiencia para sus usuarios. Si disfrutas participando en grandes oportunidades comerciales y colaborando estrechamente con equipos de ventas, operaciones y tecnología, puedes ayudar a convertir estos proyectos estratégicos en propuestas ganadoras. 👀 Este reto es para ti 👀, ¡¡¡¡ puede ser tu próximo paso profesional !!!! 🚀 Tu misión: Serás responsable de liderar el diseño y definición de soluciones de Digital Workplace para clientes de primer nivel, asegurando su viabilidad técnica, operativa y económica. Participarás en todo el ciclo de preventa, desde la cualificación de oportunidades hasta la defensa final de propuestas ante cliente. ¿Qué harás? Diseñar, dimensionar y evolucionar servicios gestionados de: • Service Desk, • Soporte al puesto de trabajo, • Soporte onsite, • Microsoft 365, • Gestión de dispositivos y usuarios Colaborar con los equipos comerciales para identificar y cualificar oportunidades. Analizar RFPs, pliegos y requerimientos de clientes. Elaborar propuestas técnico-económicas competitivas y de alto valor añadido. Diseñar modelos operativos, de gobierno y mejora continua. Definir SLA, KPI y métricas de experiencia de usuario (XLA). Realizar presentaciones ejecutivas y defensas de soluciones ante clientes. Identificar riesgos, dependencias, hipótesis y condicionantes técnicos. Impulsar iniciativas de automatización, autoservicio, IA y eficiencia operativa. Aportar visión de mercado y conocimiento del ecosistema Digital Workplace. Qué buscamos: Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en funciones de Preventa o Diseño de Servicios Gestionados., • Experiencia demostrable en entornos de Digital Workplace y End User Services. Conocimientos técnicos • Diseño y modelado de servicios gestionados., • Service Desk, soporte remoto y soporte onsite., • Microsoft 365 y operación de sus principales herramientas., • Intune, Autopilot y Entra ID., • Gestión de servicios ITSM e ITIL., • Definición de modelos de gobierno y operación., • Dimensionamiento de equipos, perfiles y coberturas., • Elaboración de modelos económicos y presupuestos., • Definición de SLA, KPI y XLA., • Automatización, autoservicio e IA aplicada a operaciones., • Soluciones de Digital Employee Experience (DEX)., • Conocimiento de fabricantes, proveedores y tendencias del mercado. Formación: Grado Universitario o estudios relacionados con Tecnología. Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. Valoraremos especialmente • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para conectar necesidades del cliente con soluciones innovadoras., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales, técnicas y operativas., • Mentalidad consultiva y orientación a resultados. Condiciones: Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: 60% teletrabajo Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes Plan de retribución flexible Participación en proyectos estratégicos y grandes cuentas Desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico en constante evolución ¿Quieres diseñar el futuro del Digital Workplace? Si te motiva encontrar soluciones creativas a retos complejos y diseñar servicios que marquen la diferencia para miles de usuarios, nos gustaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

EXOTEC BY DEXTER es el partner nacional en exclusiva de la tecnología líder a nivel mundial aplicada a la logística basada en flotas robóticas, EXOTEC. El equipo nacional de Exotec by Dexter diseña, implanta, pone en marcha y posteriormente mantiene para el mercado de Iberia los sistemas SKYPOD: un sistema de almacenaje basado en flotas de robots para picking unitario. El INGENIERO/A DE DEPLOY, es el responsable de la fase de implantación del sistema SKYPOD. En dependencia directa del Deploy Manager dentro del área de Operaciones, será la persona encargada de realizar la implantación en casa del cliente de los proyectos asignados. En la fase de diseño, participará activamente junto al Project Manager, de los estudios técnicos y de diseño del sistema. Las funciones principales como Ingeniero/a de deploy • Liderazgo técnico durante la fase de implantación:, • Soporte en la instalación de los componentes del sistema Skypod y transportadores., • Configuración y parametrización de los diferentes componentes del sistema., • Liderar la fase puesta en marcha del sistema, formando parte del equipo on-site., • Coordinar la integración de todos los elementos que componen el sistema suministrado., • Liderar tests funcionales internos y con cliente., • Formación al cliente., • Diseño de detalle, llevando a cabo estudios técnicos del sistema., • Realizar simulaciones funcionales., • Soporte técnico a dirección de proyectos. Perfil buscado: • Graduado en ingeniería mecatrónica, mecánica, automática o similar., • Valorable experiencia en puestas en marcha en casa de cliente., • Disponibilidad para viajar a nivel peninsular, especialmente durante la fase de instalación y puesta en marcha (aprox. 50% del tiempo, dependiendo de la ubicación del proyecto)., • Inglés avanzado obligatorio. Francés valorable., • Se valorarán conocimientos en logística y/o software logístico (SGA)., • Dominio Suite MS Office., • Se valorarán conocimientos de Autocad o Drafsight., • Se valorarán conocimientos de SQL y de redes de comunicaciones., • Se busca persona proactiva con capacidad de resolución de problemas y mentalidad lógica. Se ofrece: • Incorporación inmediata al proyecto con una proyección y crecimiento muy importantes., • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Incorporación a equipo joven, dinámico y altamente cualificado., • Plan de carrera., • Retribución flexible. Definitivamente te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un proyecto único. Hoy día la logística y la robótica son pilares fundamentales, son pilares estratégicos en la era digital, y el SKYPOD es la solución referente a nivel mundial en este campo. Se participará en proyectos logísticos punteros y se podrá crecer personal y profesionalmente con este atractivo proyecto. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el picking unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. Únete al futuro, únete a EXOTEC by DEXTER. ¡Proyecto fresco, ágil, flexible y altamente motivante!

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto.El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich.Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles.ResponsabilidadesDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad.Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción.Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka.Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas.Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas.Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión.Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica.Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos.Requisitos Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional).Experiencia sólida con:Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPIArquitectura de microserviciosApache KafkaSQL y MongoDBKubernetes y HelmCI/CD con JenkinsSonarQubeSelenium o TAF (según proyecto)AWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe).Deseable Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack.Helm Charts avanzados.Motores de workflow/orquestación como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines avanzados.Experiencia en sector seguros.Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización.CondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo).Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses).Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado• Tenemos 23 días de vacaciones al año• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: • Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas., • Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell., • Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: • Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología., • Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable., • Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva., • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador., • Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes., • Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: • Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas., • Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell., • Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: • Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología., • Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable., • Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva., • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador., • Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes., • Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

Job Description & SummaryAt PwC, our people in finance consulting specialise in providing consulting services related to financial management and strategy. These individuals analyse client needs, develop financial solutions, and offer guidance and support to help clients optimise their financial performance, improve decision-making, and achieve their financial goals.In economics consulting at PwC, you will apply economic principles and analytical techniques to offer advice and guidance to businesses, public agencies, or organisations. Your work involves conducting research, analysing data, and interpreting economic trends to help clients make informed decisions on various aspects such as financial strategies, market dynamics, policy implications, and resource allocation. Working in this area, you will be responsible for providing valuable insights into economic conditions, helping clients navigate challenges, optimise performance, and achieve their goals in a dynamic and ever-changing economic landscape.PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, la práctica de Economics de PwC busca incorporar a su oficina de Barcelona a nuevos profesionales en el puesto de Consultor/a.El departamento de PwC Economics es una unidad autónoma integrada dentro de Strategy&, la práctica de consultoría estratégica de PwC, especializada en la aplicación de la teoría económica para resolver problemas complejos en diferentes sectores.PwC Economics es un referente en el mercado en el asesoramiento a empresas e instituciones públicas en las siguientes áreas:- Análisis de impacto económico- Regulación sectorial- Política de la competencia- Análisis cuantitativo, modelización y predicción- Behavioral Economics- Análisis macroeconómicoEn PwC te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales), donde encontrarás posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional, con una atractiva y competitiva remuneración.Perfil solicitado:- Titulación superior en Ciencias Económicas o similares. Muy valorables estudios de postgrado en economía y, especialmente, en el ámbito de laorganización industrial.- 1-5 años de experiencia en consultoría económica y/o análisis económico.- Nivel avanzado de español e inglés.- Alta capacidad analítica.- Alta capacidad de comunicación oral y escrita para interactuar de forma efectiva con clientes y compañeros.- Alta atención al detalle.- Elevado interés y capacidad de aprendizaje.- Nivel avanzado de Excel y PowerPoint- Se valorará positivamente el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Stata, R, VBA, Power BI, Tableau, etc.).SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! ¿Cuál será tu misión? • Participarás en la toma de requerimientos para proyectos y evolutivos de Business Intelligence de entornos SAP., • Realizarás el diseño técnico de la mano de cliente ofreciendo soluciones de reporting y DWH de alta calidad junto con su diseño funcional., • Implementarás procesos de control de errores y calidad de datos y realizarás la parte de modelado de datos., • Gestionarás diversos proyectos y equipos, ayudando a su formación y crecimiento. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia trabajando a partir de los 3 años en proyectos de SAP BW ya que la mayor parte de los proyectos en los que participamos tienen su base en esta tecnología., • Valoraremos conocimientos en SAP Analytics Cloud (SAC) y en ABAP, ya que serán útiles en determinados proyectos., • Imprescindible experiencia laboral con DataSphere., • Conocimientos en Power BI., • Nociones funcionales de por lo menos alguna de las diferentes áreas de negocio (FI-CO, MM, SD, RH, etc.)., • Experiencia con herramientas y servicios relacionados con Business Intelligence y/o Big Data., • Buscamos personas con espíritu innovador y orientación al trabajo con cliente y negocio. Parte de tus responsabilidades se enfocarán en ese contacto directo, buscando siempre ir un paso más allá., • Nos encantará contar con personas resolutivas y con buenas habilidades de comunicación ya que estarás en contacto con los diferentes equipos de trabajo especialistas en cada una de las áreas de la compañía., • Cómo trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y... ¡ajustes salariales en base a resultados! Aprenderás de referentes. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte tecnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Empresa referente y líder en el sector de la Edificación y Construcción, para su división de negocio de Edificación, precisa incorporar a:COMERCIALLa persona seleccionada se encargará del mantenimiento e incremento de la cartera de clientes para la venta de soluciones de cerramientos, ventanas, puertas, fachadas, vidrio y barandas.La zona a gestionar es Catalunya, siendo principalmente provincia de Barcelona y, en menor medida, Girona y Tarragona, con visitas puntuales pero regulares a Lleida (donde está ubicada la central de la empresa)Sus funciones principales serán:· Captación y desarrollo de nuevos clientes dentro del sector de la construcción: promotores, arquitectos, aparejadores, constructores e industriales.· Gestión y ampliación de la cartera comercial existente, manteniendo una relación continuada con los clientes e identificando nuevas oportunidades de negocio.· Realización de visitas comerciales a obras, estudios de arquitectura y empresas constructoras para presentar los productos y soluciones de la empresa.· Estudio de proyectos y colaboración con la oficina técnica para la elaboración de presupuestos, mediciones y ofertas económicas.· Seguimiento integral de las ofertas presentadas, negociación de las condiciones comerciales y cierre de contratos.· Coordinación con los departamentos técnico, de producción y de montaje para garantizar el correcto desarrollo de las obras y la satisfacción del cliente.· Seguimiento de las obras en ejecución, resolución de incidencias y apoyo comercial durante todas las fases del proyecto.· Análisis del mercado, de la competencia y detección de nuevas oportunidades comerciales dentro del sector de la edificación.· Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa.· Elaboración de informes comerciales y actualización del CRM o de las herramientas de seguimiento comercial.RequisitosAportar experiencia como comercial en el sector de la construcción, edificación o cerramientos arquitectónicos.Contar con experiencia en el trato con constructores, promotores, arquitectos y direcciones facultativas.Capacidad de interpretación de planos y documentación técnica, así como conocimientos de mediciones, elaboración de presupuestos y seguimiento de obra.Imprescindible permiso de conducir B.Se valorará experiencia en empresas fabricantes y/o instaladoras de ventanas, puertas, fachadas, disponer de cartera propia de clientes y conocimiento de AutoCad.

• Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • SonarQube, • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. • Desarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad., • Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción., • Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka., • Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas., • Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas., • Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión., • Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica., • Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos., • Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional)., • Experiencia sólida con:, • Java 17+, • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPI, • Arquitectura de microservicios, • Apache Kafka, • SQL y MongoDB, • Kubernetes y Helm, • CI/CD con Jenkins, • SonarQube, • Selenium o TAF (según proyecto), • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence, • Al menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe)., • Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack., • Helm Charts avanzados., • Motores de workflow/orquestación como Camunda., • GitHub Actions u otros pipelines avanzados., • Experiencia en sector seguros., • Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo)., • Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses)., • Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar BilendiUX en España. Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados. El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de BilendiUX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio. • Desarrollo de negocio y conquista del mercado, • Impulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones)., • Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX., • Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso. Creación de mercado y evangelización • Adoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos., • Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca., • Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuir, • Gestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes., • Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local., • Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español. ¿Qué buscamos en ti? • Trayectoria contrastada en ventas B2B: tienes experiencia relevante en ventas B2B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX., • UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes., • Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral)., • Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca., • Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos., • Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande., • Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque., • Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo., • Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? • Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país., • La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (BilendiUX)., • Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina., • Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado)., • Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Übernehmen Sie Verantwortung bei uns alsProduct Manager für unsere Niederlassung in: Barcelona 10-01-25PRODUCT MANAGER DELEGACIÓN BARCELONA SURUBICACIÓN: MARTORELL Quieres formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector de alquiler de maquinaria con más de 30 años de experiencia?Únete a nuestro equipo, y ¡elévate con mateco!Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una compañía multinacional de capital belga en plena expansión, comprometida con brindar soluciones globales de alta calidad en el sector del alquiler de maquinaria, siempre al lado del cliente, ofreciéndole un asesoramiento técnico-comercial personalizado, así como un ágil servicio técnico de calidad. Para ello, disponemos de un parque de maquinaria muy amplio, totalmente renovado y tecnológicamente avanzado, que comprende +7550 plataformas elevadoras y carretillas de los principales fabricantes (Genie, JLG, Manitou, entre otros).Contamos con las certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001, avalando así nuestro compromiso con la calidad y la preservación del medio ambiente, y perseguimos un objetivo claro: proporcionar la mejor solución para trabajos de acceso en altura para nuestros clientes.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo de la Delegación de Barcelona Sur, ubicada en Martorell.Como Product Manager tu misión será desarrollar y potenciar el alquiler de los productos específicos de la compañía; expandir mercado de los productos con menos ocupación que hay en el porfolio; y colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo área comercial, logística, técnica y marketing, para asegurar que el producto satisface las necesidades de los clientes. Cuáles serán tus funciones?Analizar de los productos con menos ocupación, buscando optimizar el rendimiento de la flota.Analizar los productos con distinta utilización por área geográfica para analizar la expansión del producto geográficamente.Establecer y desarrollar un argumentario del grupo de productos seleccionados, con el objetivo de potenciarlos en las delegaciones y dar formación para comerciales. De ser necesario, dar soporte comercial.Elaborar y revisar fichas de productos y analizar los costes asociados.Realizar análisis de oportunidades de crecimiento, estudios de mercado, analizar tendencias y recopilar feedback, así como, preparar y ejecutar planes de acción específicos en relación con este análisis.Seguimiento del plan de acción establecido.Preparar presentaciones y argumentarios de los distintos productos.Definir la visión de producto; desarrollar y comunicar una visión clara, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa y dar soporte al área comercial en el alquiler.Coordinar con las áreas de Marketing, Comercial, Técnico y Flota para garantizar una experiencia de alquiler positiva para el usuario, fomentando la fidelidad de este. Cuáles son los requisitos?Licenciatura o Diplomatura en ADE, Empresariales o Ingeniería.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en empresa multinacional.Nivel de Inglés Advanced.Nivel avanzado en paquete Office y valorable conocimiento de Navision.Carnet B.Valorable Máster en Ventas o Marketing.Valorable FOFO o estudios relacionados con la formación/enseñanza.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional un 25% del tiempo. Qué ofrecemos?Proyecto estable.Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y formación.Horario flexible.Vehículo de empresa.Beneficios sociales: día de cumpleaños de vacaciones, fruta en la oficina, teambuildings, desarrollo profesional, formación continua y especializada, plataforma de salud online, ¡entre muchos otros!En mateco estamos comprometidos con la igualdad, por ello, contamos con un plan de igualdad, así como de diversidad. Nuestro objetivo es proporcionar la mejor solución a nuestros clientes y nuestros valores son: el espíritu de superación, la excelencia, el respeto e integridad, el trabajo en equipo y la visión estratégica.¡Todas las personas que forman parte de mateco, compartimos este ADN! Te sientes identificado/a con nuestros valores? ¡Estaremos encantados/as de conocerte! Drucken ¡Quieres pasar al siguiente nivel en tu carrera!?Con nosotros puedes alcanzar todas las alturas – your better way up!Si estas buscando una empresa con un futuro a largo plazo, con una cultura corporativa moderna y con un ambiente laboral agradable – esperamos recibir tu solicitud a través de nuestro portal de trabajo. Si tienes alguna pregunta, por favor, contacta con nuestro equipo de reclutamiento en recursoshumanos@mateco.es

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones., • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

u003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eImportante empresa especializada en el diseño, fabricación e integración de soluciones para la automatización del final de línea, con especialización en envases flexibles necesita incorporar en su Departamento Comercial-Técnico a un/a:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eINGENIERO/A DE SOLUCIONES Y DISEÑO ( DOMINIO AUTOCAD)u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFunciones:u003c/spanu003eu003cbru003eu003cbru003e u003cspanu003e• Desarrollar y mantener relaciones con el equipo comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en encajado y paletizado.u003cbru003e • Elaborar propuestas técnicas y comerciales, incluyendo la preparación de presupuestos y ofertas.u003cbru003e • Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar soluciones técnicas viables y rentables.u003cbru003e • Gestionar proyectos desde la fase de preventa hasta el traspaso a Oficina Técnica para la fabricación, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos.u003cbru003e • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de negocio.u003cbru003e • Diseño de sistemas automáticos de elaboración de ofertas y control e implantación de costes reales de las ofertas ejecutadas.u003cbru003e • Mejora de procedimientos e implantación de KPI’s.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eRequisitos:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/span técnica, preferiblemente licenciatura en Ingeniería, en Mecánica, Electrónica, Automática o campo relacionado.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, gestionando proyectos complejos de no solución única con responsabilidades técnicas y comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Experiencia en la industria de maquinaria de automatización, encajado y paletizado es altamente valorada.u003cbru003e -Dominio de Autocad.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Habilidades de comunicación y visión comercial.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Capacidad de planificación y gestión múltiples proyectos simultáneamente, con adaptabilidad según necesidades comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Proactividad en la propuesta de cambios en la gestión departamental.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Fluidez en inglés y español; se valorará el conocimiento de otros idiomas.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003e

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior / Lead FullStack Developer para un servicio técnico T&M, centrado en el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas digitales de gran escala, utilizadas internacionalmente y con múltiples equipos involucrados.El rol combina liderazgo técnico y contribución directa en desarrollo, participando en decisiones arquitectónicas, diseño de soluciones, coordinación de dependencias y aseguramiento de la calidad.Buscamos un perfil con amplio dominio en entornos modernos Java & Angular, microservicios, cloud, automatización y CI/CD, capaz de liderar iniciativas técnicas dentro de equipos distribuidos.ResponsabilidadesDiseñar, implementar y mantener aplicaciones backend en Java 17 y Spring Boot (Security, Data, Cloud).Desarrollar y optimizar APIs REST, integraciones y servicios orientados a eventos utilizando Apache Kafka.Contribuir en el desarrollo frontend cuando sea necesario, utilizando Angular (14–21+) y TypeScript.Colaborar estrechamente con Business Analysts:Refinar historias de usuarioEntender requisitosEstimar tareasEntregar soluciones completasRevisar código, validar entregables técnicos y orientar al equipo con buenas prácticas.Documentar software, garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, integración y E2E.Contribuir a la automatización del ciclo de despliegue y pipelines CI/CD.Monitorizar, mejorar y mantener la estabilidad y rendimiento de microservicios en producción.Participar plenamente en equipos ágiles distribuidos (Scrum/SAFe), impulsando excelencia técnica.Coordinar dependencias entre varios equipos y representar técnicamente al equipo frente a negocio/arquitectura.RequisitosInglés C1 (fluido).Java 17+ y Spring Boot (Security, Data, Cloud).Arquitectura de microservicios.Desarrollo de APIs REST, OpenAPI.Kafka (event‑driven services).SQL y MongoDB.Kubernetes.Jenkins (CI/CD), SonarQube.Selenium o TAF (según proyecto).AWS.Entornos de desarrollo: IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence.Experiencia previa en roles de Senior Developer o Technical Lead.DeseableDynatrace, Grafana, Prometheus, ELK Stack.Helm.Motores de orquestación o workflow como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines de despliegue.Experiencia en sector seguros.Experiencia en automatización de procesos, pair programming, clean code y prácticas avanzadas de ingeniería.Experiencia trabajando en proyectos globales y con múltiples equipos distribuidos.de 4–6 años de experiencia con las tecnologías mencionadasCondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Híbrido (40% presencial / 60% teletrabajo.)Disponibilidad puntual para viajar a Múnich cada 3 meses, según equipo.Proyecto internacional con plataformas de alta escala y entornos tecnológicos avanzados.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado• Tenemos 23 días de vacaciones al año• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona.Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento.Responsabilidades principalesLiderar el cambio comercial: Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca.Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción: Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados.Gestión directa de Key Accounts: Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas.Fomentar el Sell-out como palanca de crecimiento: Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes.Optimización de la cartera de clientes actual: Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account.Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos: Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente.Prospección continua de mercado: Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años.Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar.ExperienciaAportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B.Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas.Imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales.Necesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo.Amplia disponibilidad para viajar.Competencias técnicasPlanificación comercial y KPI tracking.Gestión de Key Accounts y negociación compleja.Conocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out.Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción.Manejo profesional CRM y Excel/reporting.Provincia de Barcelona*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto.El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich.Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles.ResponsabilidadesDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad.Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción.Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka.Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas.Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas.Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión.Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica.Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos.Requisitos Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional).Experiencia sólida con:Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPIArquitectura de microserviciosApache KafkaSQL y MongoDBKubernetes y HelmCI/CD con JenkinsSonarQubeSelenium o TAF (según proyecto)AWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe).Deseable Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack.Helm Charts avanzados.Motores de workflow/orquestación como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines avanzados.Experiencia en sector seguros.Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización.CondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo).Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses).Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Técnico/a de medio ambienteApplylocations: ES | Barcelona - Calle Aribau 185time type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: 5932TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoBuscamos un/a Técnico/a de medioambiente para incorporarse a nuestro equipo de TYLin Barcelona.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Desarrollo y coordinación de estudios de impacto ambiental, integración ambiental y paisajística, gestión de residuos, análisis de cambio climático y evaluaciones de ciclo de vida para proyectos de infraestructuras y edificación. Coordinación con equipos multidisciplinares internos y colaboradores externos.* Control técnico de entregables, planificación de trabajos y apoyo a la gestión de proyectos.Requisitos: Titulación: Ciencias ambientales, biología, Ingeniería ambiental, sostenibilidad Experiencia: al menos 1 año. Conocimientos: Evaluación de impacto ambiental. Integración ambiental y paisajística. Gestión de residuos de construcción y demolición. Análisis de cambio climático y huella de carbono. Análisis de ciclo de vida (ACV). Redacción de informes técnicos y coordinación de proyectos. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares. Herramientas: GIS, Office. A valorar: CAD, TCQ, Presto, ACV Idiomas: Catalán (Avanzado-C1), Inglés (B2-C1) Otros requisitos: Interés por el ámbito de las infraestructuras y la sostenibilidad ambiental. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Trabajo en equipo y de gestión simultánea de varias tareas/proyectos Disponibilidad para desplazamientos puntuales y trabajos de campo cuando sea necesario. Permiso de conducir B# Información adicional#LI-Hybrid #LI-DNPEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.### Sobre TYLinUna carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales mentores y líderes, comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua.#J-18808-Ljbffr

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental.Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año.Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una una persona como Responsable de la División de Negocio orientada a Laboratorios protésicos.¿Cuáles serán sus funciones?Estudiar la competencia y evolución adaptativa al contexto de mercado. Análisis benchmarkingEstudio de categorías y ofertas de la competencia.Valoración comparativa de competidores en surtido y precios de catálogosSeguimiento de márgenes por producto para asegurar el ajuste entre precios de venta y de coste.Promociones destacadas que realicen propias y con fabricantes, por categorías y por productos.Negociación (junto a compras) y desarrollo de planes de marketing con proveedores con el objetivo de ingresar fondos adicionales para la compañía. Acciones: folletos, catálogos, banners, emailings, telemarketings, encartes…Analizar la evolución de ventas y márgenes por familias, subfamilias y referencias, detectando oportunidades de mercado y ajustando los precios y ofertas para la máxima rentabilidad.Definir y actualizar la gama de productos necesaria para el desarrollo de la estrategia comercial.Decidir los PVP, ofertas y promociones, gestionando los mayores márgenes con ofertas que posicionen a Proclinic con precios alineados a la estrategia establecida.Reunirse con empresas proveedoras para conocer nuevos productos, negociar condiciones, etc.Participar en la toma de decisiones sobre el surtido del catálogo.Colaborar en la gestión y seguimiento del CMI de la división.Dar seguimiento a estudios de mercado, extraer conclusiones y ponerlas en marcha.Desarrollar activamente las marcas propias de la compañía. Tanto en la creación de nueva cartera de producto como en el desarrollo de acciones de marketing para potenciar su venta.-Hard: Valorable formación en prótesis dental y/o ADE. Imprescindible aportar experiencia en sector del laboratorio dental. Experiencia en marketing de productos, contacto con empresas proveedoras, etc. Buen nivel de inglés. Valorables conocimientos de SAP- Soft: Necesitamos incorporar una persona activa, con buenas habilidades organizativas y de análisis. Se valorará su capacidad de liderazgo y de comunicación con diferentes áreas y empresas externas. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para viajarEsto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder?Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos.Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural.Disfrutarás de múltiples beneficios socialesRecibirás formación continua8 días de teletrabajo al mesRetribución flexible.Fiesta el día de tu cumpleañosIgualdad de oportunidadesApostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad.Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental.Eres la persona ideal si:Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evoluciónSabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemosTe gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.#J-18808-Ljbffr

Técnico de Compras de Instalaciones Industriales.Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoGestión de procesos de compra: Gestionar y coordinar los procesos de compra y contratación de materiales, equipos, servicios especializados y subcontratas necesarios .Búsqueda, evaluación y selección de proveedores: Identificar, homologar y desarrollar proveedores potenciales en el mercado global, analizando su capacidad técnica, financiera y de cumplimiento.Análisis de ofertas: Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas de proveedores.Negociación comercial: Negociar condiciones económicas competitivas, plazos de entrega, garantías técnicas, términos de pago y condiciones logísticas con proveedores y subcontratistas.Cierre y formalización de contratos: Elaborar, revisar y formalizar contratos con proveedores, asegurando que todos los términos comerciales, técnicos y legales estén claramente definidos y protegen los intereses de la compañía.Participación en comités de compra globales: Representar la posición de la Unidad de Negocio en comités internacionales de compra, especialmente en categorías negociadas globalmente (calderas de biomasa, placas solares y baterías). Gestión de relaciones comerciales estratégicas: Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores clave.Control y optimización de costes: Analizar y optimizar los costes de adquisición, identificando oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos de aprovisionamiento.Análisis de mercados: Realizar análisis de mercados y detección de oportunidades de mejora en compras.Mejora continua: Participar en iniciativas de estandarización, eficiencia y mejora continua de los procesos de aprovisionamiento.Coordinación interna: Colaborar con los equipos de estudios, producción y jefatura de obra en la definición de necesidades de compra y apoyo en la resolución de requerimientos técnicos.RequisitosGrado en Ingeniería Civil o Industrial, Logística, ADE, Economía o similar. Valorable Master.Experiencia: Mínimo 3-5 años en funciones de compras, procurement o supply chain, en empresas industriales o constructoras. Experiencia en gestión de compras complejas y multidisciplinares será valorada positivamente.Conocimiento sectorial: Experiencia o familiaridad con el sector industrial, energético, tecnológico o de infraestructuras. Conocimiento de mercados de calderas de biomasa será valorado positivamente.Habilidades de negociación: Demostrada capacidad para negociar acuerdos comerciales complejos, con capacidad de análisis de costes, gestión de múltiples variables y orientación a resultados.Contexto internacional: Experiencia trabajando en entornos internacionales, con capacidad para colaborar con equipos multiculturales y adaptarse a diferentes contextos comerciales.Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (hablado y escrito). Otros idiomas serán considerados un activo.Competencias transversales: Habilidades analíticas sólidas, capacidad de organización y gestión de prioridades en entornos complejos, orientación a la eficiencia y mejora continua, y capacidad de coordinación con múltiples stakeholders internos y externos.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.ApplySave for Later

Experteer Overview En este rol vas a gestionar la cartera de clientes actual y abrir nuevas cuentas para impulsar la presencia de la empresa en Catalunya, Valencia, Aragón, Madrid y el sur de Francia. Colaborarás con la Dirección Comercial para desarrollar planes y estudiar el mercado local, con foco en optimizar procesos y costes mediante tecnología de altas presiones en un servicio de tolling. Reportarás actividad y apoyarás la logística del servicio, trabajando de forma coordinada con clientes, fábrica y transportistas. Buscamos perfiles orientados a resultados, con capacidad de organización y proactividad, que contribuya al crecimiento regional. Compensaciones / Beneficios • Atender y expandir la cartera de clientes en la zona asignada • Asesorar a empresas clientes y el identificar nuevas necesidades • Elaborar propuestas y realizar seguimiento hasta el cierre de operaciones • Realizar estudios de mercado regionales y desarrollar planes comerciales • Dar soporte logístico del servicio de tolling y coordinar con cliente, fábrica y transportistas • Informar a la Dirección Comercial sobre la actividad • Gestionar la zona de forma organizada y cumplir procedimientos establecidos Responsabilidades • Experiencia mínima de 2–3 años como comercial en el sector alimentario (preferentemente servicios) • Conocimientos de logística, valorable en productos frescos • Disponibilidad para viajar ~40% • Capacidad para gestionar y reportar la zona asignada • Valorable conocimientos de inglés, francés y/o portugués • Valorable formación en Tecnología de los Alimentos o similar Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario fijo + variable • Vehículo de empresa • Portátil • Teléfono móvil

Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java Back End Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. Responsabilidades Desarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad. Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción. Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka. Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas. Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas. Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión. Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica. Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos. Requisitos Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional). Experiencia sólida con: Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, Open APIArquitectura de microservicios Apache Kafka SQL y Mongo DBKubernetes y Helm CI/CD con Jenkins Sonar Qube Selenium o TAF (según proyecto)AWSIntelli J, Git Hub, Jira, Confluence Al menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe). Deseable Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack. Helm Charts avanzados. Motores de workflow/orquestación como Camunda. Git Hub Actions u otros pipelines avanzados. Experiencia en sector seguros. Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización. Condiciones Ubicación: Barcelona. Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo). Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses). Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: - Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado - Tenemos 23 días de vacaciones al año - Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) - Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes.Principales tareas y responsabilidades:- Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España.- Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales.- Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones.- Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos.- Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso.- Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing.- Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español.- Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente.Se requiere:- Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados.- Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente.- Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones.- Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas.- Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial.Se ofrece:- Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento.- Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua.- Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística.Experiencia requerida:- De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial.Formación requerida:- Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente.- Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. xhfqzwm Idiomas requeridos:- Español: Nativo (C2).- Inglés: Avanzado (C1), indispensable.- Catalán: Avanzado (C1).

Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior / Lead Full Stack Developer para un servicio técnico T&M, centrado en el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas digitales de gran escala, utilizadas internacionalmente y con múltiples equipos involucrados. El rol combina liderazgo técnico y contribución directa en desarrollo, participando en decisiones arquitectónicas, diseño de soluciones, coordinación de dependencias y aseguramiento de la calidad. Buscamos un perfil con amplio dominio en entornos modernos Java & Angular, microservicios, cloud, automatización y CI/CD, capaz de liderar iniciativas técnicas dentro de equipos distribuidos. Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener aplicaciones backend en Java 17 y Spring Boot (Security, Data, Cloud). Desarrollar y optimizar APIs REST, integraciones y servicios orientados a eventos utilizando Apache Kafka. Contribuir en el desarrollo frontend cuando sea necesario, utilizando Angular (14–21+) y Type Script. Colaborar estrechamente con Business Analysts: Refinar historias de usuario Entender requisitos Estimar tareas Entregar soluciones completas Revisar código, validar entregables técnicos y orientar al equipo con buenas prácticas. Documentar software, garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, integración y E2 E. Contribuir a la automatización del ciclo de despliegue y pipelines CI/CD. Monitorizar, mejorar y mantener la estabilidad y rendimiento de microservicios en producción. Participar plenamente en equipos ágiles distribuidos (Scrum/SAFe), impulsando excelencia técnica. Coordinar dependencias entre varios equipos y representar técnicamente al equipo frente a negocio/arquitectura. Requisitos Inglés C1 (fluido). Java 17+ y Spring Boot (Security, Data, Cloud). Arquitectura de microservicios. Desarrollo de APIs REST, Open API. Kafka (event‑driven services). SQL y Mongo DB. Kubernetes. Jenkins (CI/CD), Sonar Qube. Selenium o TAF (según proyecto). AWS. Entornos de desarrollo: Intelli J, Git Hub, Jira, Confluence. Experiencia previa en roles de Senior Developer o Technical Lead. Deseable Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK Stack. Helm. Motores de orquestación o workflow como Camunda. Git Hub Actions u otros pipelines de despliegue. Experiencia en sector seguros. Experiencia en automatización de procesos, pair programming, clean code y prácticas avanzadas de ingeniería. Experiencia trabajando en proyectos globales y con múltiples equipos distribuidos.De 4–6 años de experiencia con las tecnologías mencionadas Condiciones Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrido (40% presencial / 60% teletrabajo.)Disponibilidad puntual para viajar a Múnich cada 3 meses, según equipo. Proyecto internacional con plataformas de alta escala y entornos tecnológicos avanzados. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: - Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado - Tenemos 23 días de vacaciones al año - Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) - Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Únete a un equipo de más de 801.000 profesionales que forman parte de una compañía Great Place To Work y ayúdanos a analizar cómo funciona el negocio de nuestros clientes hoy y asesorarles sobre cómo podrían mejorar mañana. Nuestro equipo de Strategy trabaja con las principales compañías de Infraestructuras, Energía, Utilities, Industria y Real Estate para diseñar estrategias de crecimiento, transformación y creación de valor sostenible.Buscamos profesionales con experiencia contrastada en consultoría estratégica o en entornos de Infraestructuras para incorporarse a proyectos de alta complejidad y alto impacto, participando en la definición de estrategias corporativas, programas de transformación, planes de inversión y optimización de operaciones para organizaciones líderes de los sectores Industry&Enterprise.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesLiderar análisis estratégicos, estudios de mercado, business cases y planes de transformación para compañías de Infraestructuras, Energía, Utilities, Industria y Real Estate.Diseñar modelos operativos, hojas de ruta de crecimiento y programas de transformación orientados a la mejora de resultados de negocio.Desarrollar evaluaciones de inversión, análisis de rentabilidad y recomendaciones ejecutivas para comités de dirección y equipos de alta dirección.Participar en iniciativas de digitalización, sostenibilidad e inteligencia artificial aplicadas a la transformación empresarial y operativa.ResponsabilidadesGestionar proyectos estratégicos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la calidad de los entregables.Definir estrategias de crecimiento, eficiencia operativa y transformación para organizaciones de los sectores I&E.Liderar interlocución con clientes, stakeholders ejecutivos y patrocinadores de programa.Elaborar recomendaciones basadas en análisis cuantitativos y cualitativos complejos.Contribuir al desarrollo comercial mediante la identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y apoyo a procesos de venta.Impulsar iniciativas relacionadas con innovación, digitalización, inteligencia artificial y nuevos modelos de negocio.Requisitos imprescindiblesMínimo 6 años de experiencia profesional en consultoría estratégica o en compañías de los sectores Infraestructuras, Energía, Utilities, Industria o Real Estate.Experiencia en proyectos de estrategia corporativa, transformación empresarial, crecimiento, eficiencia operativa o definición de modelos de negocio dentro de los sectores Industry&Enterprise.Español fluido.Nivel de inglés C1 acreditable.Experiencia en interacción con equipos directivos y participación en la definición de recomendaciones estratégicas para clientes o unidades de negocio.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesTitulación en Ingeniería.MBA obtenido en una escuela de negocio de primer nivel.Experiencia en gestión de proyectos, PMO o dirección de programas de transformación.Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o transformación de negocio impulsada por IA.Experiencia en desarrollo de business cases, análisis de inversiones o evaluación de oportunidades de crecimiento.Portugués profesional.Experiencia en grandes programas de infraestructuras, capital projects o transformación del sector energético.Experiencia previa en consultoras estratégicas de primer nivel.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAccenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity, or any other basis as protected by applicable law.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de julio 2026.Tus responsabilidades :- Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad.- Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board.- Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...).- Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2025.Tu perfil :- Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería.- Eres enérgico.A, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.A y pragmático.A.- Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!).- Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO.- Tienes un dominio perfecto del español y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja).Lo que ofrecemos :¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!💸Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).🍽️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada viernes.📈 Desarrollode Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.✨Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.Proceso de selección:- Una primera llamada con Salma, Talent Acquisition Specialist.- Una entrevista con Adrián, Strategic Partnership Manager- Un Business Case (+/- 48 horas para prepararlo).- Presentación del Business Case con Adrián (45 min)¿Te interesa este desafío? 🙂Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversicos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaAgbar - Veolia España, es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar - Veolia España para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.Descripción del empleoAnalizar y evaluar las solicitudes de vehículos del ámbito que gestione:- Planificar y optimizar la asignación de vehículos según necesidades operativas- Coordinar calendarios de uso y disponibilidad de la flota- Gestionar reservas y programación de vehículosMantener registro actualizado del inventario de vehículos:- Controlar documentación legal (seguros, permisos, ITV, etc.)- Gestionar altas y bajas de vehículos en el sistema- Elaborar informes de uso y rendimiento de la flotaMonitorear el estado y ubicación de los vehículos:- Supervisar el cumplimiento de políticas de uso- Controlar gastos operativos (combustible, mantenimiento, multas)- Generar reportes de costos y eficienciaCoordinar con talleres y proveedores de mantenimiento:- Gestionar incidencias y averías- Apoyar en la logística de entrega y recogida de vehículos- Comunicación con usuarios internos sobre disponibilidad y procedimientosProcesamiento de facturas relacionadas con la flota:- Archivo y organización de documentación- Actualización de bases de datos y sistemas de gestiónRequisitos- Estudios CFGM o CFGS o grado.- Imprescindible acreditar experiencia mínima de 3-4 años en puesto similar.- Conocimiento exhaustivo del sector.- Capacidad de trabajar en equipo, resiliencia, proactividad y responsabilidad.- Carnet de conducir tipo B.Información adicionalPosibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.Modelo híbrido con teletrabajo.Incorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.Calendarios que facilitan la conciliación.Ambiente dinámico.Retos profesionales.Flexibilidad horaria.Programas de retribución flexible.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

IT Analyst | Analista de TI - Hablante de ItalianoDepartment: ITEmployment Type: Full TimeLocation: Barcelona, ESCompensation: €35,000 - €45,000 / monthDescriptionSi eres un entusiasta de la innovación, la excelencia y el enfoque en el cliente, tu lugar está en ESSS (esss.Com)ESSS es una empresa líder en el suministro de tecnologías en el ámbito de la ingeniería basada en la simulación (SBES) y Ansys Apex Channel Partner. Nuestra misión es ser el socio principal de las empresas industriales a la hora de resolver los retos relacionados con la innovación mediante las herramientas de simulación numérica de Ansys.Tenemos una oportunidad de carrera en el rol de IT Analyst para nuestra sede de Barcelona; que preste asistencia alos clientes de España e Italia.Estamos buscando un profesional para proporcionar soporte técnico para herramientas de ingeniería computacional, con un enfoque principal en los entornos de simulación, en particular utilizando ANSYS.La persona trabajará directamente en el diagnóstico de problemas, en el soporte a los usuarios y en la guía sobre las mejores prácticas para el uso de los recursos computacionales, además de contribuir con recomendaciones sobre la infraestructura de hardware para mejorar el rendimiento de las aplicaciones.Buscamos una persona curiosa, analítica y con fuertes capacidades de investigación de problemas. El profesional debería estar interesado en comprender cómo las aplicaciones de alto rendimiento utilizan los recursos computacionales y cómo mejorar su eficiencia.Key Responsibilities- Proporcionar soporte técnico a los usuarios de herramientas de simulación e ingeniería computacional.- Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la ejecución de aplicaciones en entornos Linux.- Analizar logs, errores de ejecución y rendimiento de las aplicaciones técnicas.- Apoyar en la identificación de cuellos de botella de CPU, RAM y GPU.- Recomendar configuraciones de hardware adecuadas para diferentes tipos de workload.- Apoyar en la optimización del uso de los recursos computacionales.- Documentar soluciones y mejores prácticas de soporte.- Proporcionar soporte técnico a usuarios internos y ejecutivos.- Configurar y preparar portátiles y ordenadores de sobremesa.- Apoyar en los procesos de onboarding/offboarding y en la configuración para los nuevos empleados.- Proporcionar soporte básico para la infraestructura empresarial (impresoras, gestión de accesos, periféricos y estaciones de trabajo).Skills, Knowledge and Expertise- Idiomas: Italiano, nível C2.- Idiomas: Inglés, nivel técnico y profesional.- Sólido conocimiento de los sistemas operativos Linux (línea de comandos, troubleshooting, servicios).- Experiencia en el soporte técnico o en la infraestructura de TI.- Experiencia en la configuración y en el soporte de ordenadores de sobremesa, portátiles y periféricos.- Capacidad de analizar y diagnosticar problemas de aplicaciones.- Conocimiento básico/intermedio de la arquitectura de hardware (CPU, RAM y GPU).- Excelentes capacidades de comunicación técnica con los usuarios; perfil organizado y analítico con enfoque en el soporte al cliente y en la resolución de problemas.- Experiencia con herramientas de simulación o ingeniería (ej. ANSYS o similares).- Conocimiento de entornos de High-Performance Computing (HPC).- Experiencia con paralelismo, optimización del rendimiento o workloads científicos.- Familiaridad con clústeres computacionales y sistemas distribuidos.- Conocimiento de Ciberseguridad.Benefits- Modalidad de trabajo híbrido y flexible.- Seguro de Salud.- Contrato indefinido.- Salario entre 35.000 y 45.000 € brutos al año, más una bonificación anual por objetivos.- Hará referencia al Convenio Colectivo Nacional del sector Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, tecnologías de la información y Estudios de Mercado y de la opinión Pública.- Plan de desarrollo personalizado.- Trabajo en un equipo altamente cualificado.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar Bilendi UX en España. Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados. El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de Bilendi UX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio. Desarrollo de negocio y conquista del mercado Impulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones). Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX. Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso. Creación de mercado y evangelización Adoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos. Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca. Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuir Gestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes. Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local. Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español. ¿Qué buscamos en ti? Trayectoria contrastada en ventas B2 B: tienes experiencia relevante en ventas B2 B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX. UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes. Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral). Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca. Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos. Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande. Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque. Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo. Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país. La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (Bilendi UX). Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina. Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado). Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Únete a ONET Iberia y contribuye a la transformación de un sector esencialPor favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos.Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos.¿Has desarrollado negocio con grandes grupos de la industria agroalimentaria? ¿Tienes acceso directo a decisores de planta, producción, calidad y compras? ¿Te motiva liderar la expansión comercial de una compañía internacional?En ONET Iberia buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Senior con experiencia en el sector de la Industria Agroalimentaria. Tu retoLiderar el crecimiento de ONET en el sector agroalimentario, desarrollando relaciones estratégicas con las principales compañías del mercado y posicionando nuestros servicios como un socio clave para la eficiencia operativa, la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo.¿Cuáles serán tus principales funciones?Liderar el desarrollo de negocio de ONET en el sector agroalimentario, definiendo e impulsando la estrategia comercial para acelerar el crecimiento de la compañía en este mercado.Desarrollar relaciones de alto nivel con Direcciones Generales, Direcciones Industriales, Operaciones, Compras y Calidad de las principales compañías agroalimentarias.Identificar, originar y madurar oportunidades estratégicas antes de la apertura de procesos de compra o licitación.Impulsar una venta consultiva de alto valor añadido, comprendiendo los retos operativos, productivos y regulatorios de cada cliente para diseñar soluciones diferenciales.Construir y gestionar un pipeline de oportunidades de alto impacto, liderando el ciclo completo de venta hasta la adjudicación.Fomentar relaciones entre los equipos multidisciplinares internos (Operaciones, Estudios, Prevención, Calidad y Dirección) para garantizar propuestas ganadoras y sostenibles.Representar a ONET en asociaciones, foros y eventos sectoriales, fortaleciendo el posicionamiento de la compañía como referente en limpieza industrial y facility services para la industria agroalimentaria.Analizar tendencias de mercado, competencia y cambios regulatorios, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo de servicios.Contribuir directamente al crecimiento rentable de la compañía, mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y la generación de negocio recurrente.¿Qué buscamos?Un profesional con experiencia en desarrollo de negocio B2B de, al menos, 10 años dentro de sectores industriales, especialmente en: Industria agroalimentaria, Limpieza industrial, Facility Services, Servicios auxiliares y entornos GMP.Formación requerida:Titulación universitaria superior en alguna de las siguientes disciplinas:Ingeniería IndustrialIngeniería AgrónomaIngeniería de Organización IndustrialTecnología de los AlimentosCiencia y Tecnología de los AlimentosVeterinariaBiologíaQuímicaSerán imprescindibles los conocimientos en:APPCCIFSBRCGSSeguridad alimentariaEntornos GMP y limpieza técnicaProcesos de producción industrialAsimismo:Capacidad demostrada para abrir grandes cuentas, desarrollar negocio desde cero y gestionar ciclos de venta complejos.Experiencia liderando oportunidades de alto valor económico y participando en negociaciones estratégicas.¿Qué encontrarás en ONET?- Proyecto estable y con gran potencial de crecimiento.- Autonomía para desarrollar mercado y construir relaciones estratégicas.- Participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes del sector agroalimentario.- Equipo multidisciplinar de Estudios, Calidad, Prevención y Operaciones que te ayudará a convertir oportunidades en contratos de éxito.Buscamos personas con:- Orientación a resultados- Capacidad de influencia y networking- Habilidades de negociación- Mentalidad consultiva- Foco en el cliente y generación de valorSi quieres formar parte de una compañía internacional, sólida y en plena expansión, nos encantará conocerte.Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales que puedan encajar en el reto.Compromiso con la igualdad de oportunidadesEn ONET promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. xhfqzwm Valoramos el talento, la profesionalidad y las ideas de cada persona, fomentando un entorno donde todos puedan desarrollarse y aportar valor.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. TU MISIÓN: Garantizar que los procesos de fabricación de dispositivos médicos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias mediante su validación sistemática, garantizando la robustez y repetitividad de estos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: - Diseñar, planificar y ejecutar las validaciones de procesos clave. - Desarrollar y revisar protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) conforme a las normativas vigentes. - Ejecutar pruebas de repetibilidad y reproducibilidad para garantizar la estabilidad de los procesos. Aplicar metodologías de análisis de riesgos para identificar puntos críticos y verificar la idoneidad de los controles y límites del proceso. - Analizar datos estadísticos y definir límites de aceptación para variables críticas. - Ejecutar validaciones de limpieza para minimizar contaminación cruzada. - Realizar estudios de residuos en equipos de fabricación y definir estrategias de limpieza efectiva. Coordinar las actividades de validación necesarias con los departamentos implicados para optimizar procesos validados garantizando su conformidad con la normativa y estado de validación. - Asegurar que los procesos validados mantienen su desempeño a lo largo del tiempo mediante actividades de revalidación periódica. - Gestionar desviaciones y no conformidades detectadas durante la validación, proponiendo y ejecutando acciones correctivas y preventivas (CAPA). - Mantener actualizada la documentación de validación y participar en auditorías internas y externas. Evaluar y proponer mejoras en procesos productivos para aumentar la eficiencia sin comprometer la calidad. - Desarrollo y ejecución de Plan Maestro de Validaciones. Reportar cualquier desviación del plan. - Revisión de los procedimientos y protocolos actuales para asegurar alineación con el anexo 15 de GMP sobre cualificación y validación. - Evaluar nuevas tecnologías y participar en la cualificación de nuevas máquinas y sistemas productivos. PERFIL DESEADO: Formación académica: - Perfil científico-técnico con licenciatura en química, ciencias de la salud, ingeniería o afín. Conocimiento de normativas aplicables: - ISO 13485: Producto sanitario. - FDA 21 CFR part 820 - Anexo 15 GMPs. - ISO 14971: Análisis riesgos productos sanitarios. - ISO 14644: Salas blancas. - Valorable conocimiento en: - GAMP5 para la validación de sistemas informatizados. - Estadística aplicada a procesos. - ISO 14644: Salas blancas. - Inglés competencia profesional completa. - Usuario avanzado Microsoft office. Experiencia: Mínimo 4 años en validaciones de procesos y limpieza en la industria de dispositivos médicos, farmacéutica o afín. Experiencia en desarrollo y ejecución de protocolos de validación IQ, OQ, PQ. Habilidades y actitudes: - Persona con capacidad analítica, proactiva y enfocada en resolución de problemas. - Trabajo en equipo y capacidad de comunicación interdepartamental. - Persona meticulosa, eficaz, rigurosa, dinámica y organizada. - Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

¿Quiénes somos? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...) Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales. Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo. Proactividad comercial Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? Desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución en función del perfil del candidato. Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting. Ubicación: General Mendoza, 1, 17002 Girona Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! xsgfvud Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

TIENES EXPERIENCIA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE ESTUDIOS DE MERCADO? ¿HAS TRABAJADO CAPTANDO PARTICIPANTES PARA ESTUDIOS DE MERCADO? ¡SI BUSCAS UNA NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL EN UNA EMPRESA DEL PRIMER NIVEL, ESTA OFERTA ES PARA TI! DESDE GRUPO CRIT ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TÉCNICO/A DE ESTUDIOS DE

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto.El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich.Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles.ResponsabilidadesDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad.Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción.Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka.Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas.Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas.Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión.Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica.Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos.Requisitos Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional).Experiencia sólida con:Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPIArquitectura de microserviciosApache KafkaSQL y MongoDBKubernetes y HelmCI/CD con JenkinsSonarQubeSelenium o TAF (según proyecto)AWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe).Deseable Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack.Helm Charts avanzados.Motores de workflow/orquestación como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines avanzados.Experiencia en sector seguros.Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización.CondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo).Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses).Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

IT Analyst | Analista de TI (Linux) - Hablante de ItalianoDepartment: ITEmployment Type: Full TimeLocation: Barcelona, ESCompensation: €35,000 - €45,000 / monthDescriptionSi eres un entusiasta de la innovación, la excelencia y el enfoque en el cliente, tu lugar está en ESSS (esss.Com). ESSS es una empresa líder en el suministro de tecnologías en el ámbito de la ingeniería basada en la simulación (SBES) y Ansys Apex Channel Partner. Nuestra misión es ser el socio principal de las empresas industriales a la hora de resolver los retos relacionados con la innovación mediante las herramientas de simulación numérica de Ansys.Tenemos una oportunidad de carrera en el rol de IT Analyst para nuestra sede de Barcelona; que preste asistencia alos clientes de España e Italia.Estamos buscando un profesional para proporcionar soporte técnico para herramientas de ingeniería computacional, con un enfoque principal en los entornos de simulación, en particular utilizando ANSYS.La persona trabajará directamente en el diagnóstico de problemas, en el soporte a los usuarios y en la guía sobre las mejores prácticas para el uso de los recursos computacionales, además de contribuir con recomendaciones sobre la infraestructura de hardware para mejorar el rendimiento de las aplicaciones.Buscamos una persona curiosa, analítica y con fuertes capacidades de investigación de problemas. El profesional debería estar interesado en comprender cómo las aplicaciones de alto rendimiento utilizan los recursos computacionales y cómo mejorar su eficiencia.Responsabilidades- Proporcionar soporte técnico a los usuarios de herramientas de simulación e ingeniería computacional.- Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la ejecución de aplicaciones en entornos Linux.- Analizar logs, errores de ejecución y rendimiento de las aplicaciones técnicas.- Apoyar en la identificación de cuellos de botella de CPU, RAM y GPU.- Recomendar configuraciones de hardware adecuadas para diferentes tipos de workload.- Apoyar en la optimización del uso de los recursos computacionales.- Documentar soluciones y mejores prácticas de soporte.- Proporcionar soporte técnico a usuarios internos y ejecutivos.- Configurar y preparar portátiles y ordenadores de sobremesa.- Apoyar en los procesos de onboarding/offboarding y en la configuración para los nuevos empleados.- Proporcionar soporte básico para la infraestructura empresarial (impresoras, gestión de accesos, periféricos y estaciones de trabajo).Requisitos requeridos- Idiomas: Italiano, nível C2.- Idiomas: Inglés, nivel técnico y profesional.- Sólido conocimiento de los sistemas operativos Linux (línea de comandos, troubleshooting, servicios).- Experiencia en el soporte técnico o en la infraestructura de TI.- Experiencia en la configuración y en el soporte de ordenadores de sobremesa, portátiles y periféricos.- Capacidad de analizar y diagnosticar problemas de aplicaciones.- Conocimiento básico/intermedio de la arquitectura de hardware (CPU, RAM y GPU).- Excelentes capacidades de comunicación técnica con los usuarios; perfil organizado y analítico con enfoque en el soporte al cliente y en la resolución de problemas.- Experiencia con herramientas de simulación o ingeniería (ej. ANSYS o similares).- Conocimiento de entornos de High-Performance Computing (HPC).- Experiencia con paralelismo, optimización del rendimiento o workloads científicos.- Familiaridad con clústeres computacionales y sistemas distribuidos.- Conocimiento de Ciberseguridad.Qué ofrecemos- Modalidad de trabajo híbrido y flexible.- Seguro de Salud.- Contrato indefinido.- Salario entre 35.000 y 45.000 € brutos al año, más una bonificación anual por objetivos.- Hará referencia al Convenio Colectivo Nacional del sector Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, tecnologías de la información y Estudios de Mercado y de la opinión Pública.- Plan de desarrollo personalizado.- Trabajo en un equipo altamente cualificado.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Incorporamos perfil de Administrativo o Administrativa de Citaciones para dar soporte en una de nuestras delegaciones en Barcelona. Te encargarás de dar soporte en el área de formación del cliente principalmente llevando a cabo las siguientes funciones: - Gestión de la formación presencial en nuestros centros. - Conocimiento y gestión de herramientas formativas. - Análisis del expediente, recopilación de documentación pendiente y resolución de las incidencias. - Gestión de documentación derivada de la actividad formativa. - Gestión y organización de los cursos, tanto de los alumnos como de los monitores. - Contacto directo con el cliente (atención, asesoramiento, labor comercial, etcétera). Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 11:00-19:00 y viernes jornada estándar de mañana de 7:00-14:45. - Salario de mercado. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. - Valorable título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración. - Valorable experiencia relacionada con el puesto. - Posibilidad de incorporación inmediata.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Dorma Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior con sólida experiencia en entornos creativos vinculados a publicidad, branding y diseño editorial. La persona incorporada será responsable de conceptualizar y desarrollar piezas visuales de alto impacto, garantizando coherencia estética, calidad gráfica y alineación con la identidad de marca en todos los soportes. Responsabilidades Conceptualización y desarrollo de campañas creativas online y offline. Diseño de materiales publicitarios: campañas, anuncios, presentaciones, señalética, soportes promocionales y piezas corporativas. Diseño y maquetación de publicaciones editoriales: revistas y materiales institucionales. Desarrollo y adaptación de identidades visuales y key visuals para diferentes proyectos y marcas. Coordinación con equipos de marketing, comunicación, contenidos, audiovisual y proveedores externos. Preparación de artes finales y supervisión de procesos de impresión y producción. Participación en brainstorming y propuestas creativas estratégicas. Gestión simultánea de varios proyectos, garantizando cumplimiento de timings y calidad de ejecución. Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes o similar. Experiencia mínima de 5 años en estudios creativos, agencias o departamentos de marketing/comunicación. Portfolio sólido con proyectos de publicidad y diseño editorial. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop y Acrobat). Experiencia en dirección de arte y desarrollo de conceptos visuales. Conocimientos de preimpresión y producción gráfica. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades. Criterio tipográfico, compositivo y editorial. Competencias Creatividad y pensamiento conceptual. Atención al detalle y sensibilidad estética. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Proactividad y autonomía. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiproyecto. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista para uno de nuestros hoteles 4 ubicado en el centro de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

SE REQUIERE DOMINIO AVANZADO DE GANDIA INTEGRA, EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN DE MARCADORES PREDICTIVOS, PROGRESIVOS Y MANUALES, EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 A 2 AÑOS EN SUPERVISIÓN, COORDINACIÓN O CONTROL DE CALIDAD EN ENTORNOS CATI O CONTACT CENTER. SUPERVISIÓN DE CALL CENTER, CONTROL DE COLAS Y MARC