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¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Programador/a PLC • Garantizar el desarrollo de programas en todas las fases del proyecto, cumpliendo QCD., • Velar por la solución de programación integrada, coordinando la programación de PLC con la de robot, visión artificial y periféricos de las máquinas., • Asegurar la aplicación y el mantenimiento del estándar de programación, • Desarrollar programas (PLC, interfaces HMI y Safety) en la fase Offline, implementar el Online en máquina, realizar la Puesta en Marcha y depuración en las instalaciones., • Cumplir con los costes y plazos previstos para los proyectos asignados., • Coordinar la elaboración de partes parciales de programas para obtener un software de máquina completo cuando sea necesario., • Realizar la puesta en marcha de la máquina en las instalaciones de los clientes, coordinándose con el equipo desplazado para asegurar una buena planificación, comunicándose con el cliente sobre el avance del proyecto, garantizando el cierre del PDCA y optimizando los recursos de programación., • Resolver incidencias menores en robots y visión artificial, especialmente en la fase de puesta en marcha en casa del cliente., • Detectar incidencias y mejoras, y reportarlas al Área de Mejora Continua de Automatización para la mejora del estándar de programación., • Analizar las incidencias de funcionamiento de la máquina que puedan producirse (interpretando los esquemas eléctricos si es necesario) para encontrar el origen del problema., • Elaborar el Manual de Operación de las máquinas., • Implementar las comunicaciones y la trazabilidad de datos adecuadas con los sistemas externos de la máquina., • Conocer y cumplir los procedimientos y las instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades que se desarrollan., • Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y reducción de consumo de energía y materiales., • Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. Requisitos: Titulación en Ingeniería o ciclo formativo de grado superior en el área eléctrica, de automatización o experiencia demostrable de más de 3 años en una posición similar. Experiencia en programación de PLC y HMI. Experiencia en comunicaciones mediante buses de campo industriales. Experiencia en Motion Control (variadores y servos). Se valorará experiencia y/o conocimientos en programación de robótica, visión artificial, SCADA y tecnologías relacionadas con la industria 4.0. Conocimiento de bases de datos: SQL, OPC, etc. Alto nivel de inglés y valorable francés. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en _. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos una familia tranquila y queremos encontrar una niera responsable o canguro para nuestro hijo.

Hola! Somos Anna y Marc y vivimos en Sant Cugat del Valls con nuestra hija Victoria (nacida en junio de 2026). Lo ms importante para nosotros es encontrar a alguien responsable y con experiencia en el cuidado de bebs. Estaremos encantados de conocerte!.

Nos gustara encontrar a alguien que pueda ayudarnos por las tardes con Emilio, acompandolo en sus juegos, rutinas y actividades, y que tambin pueda colaborar en algunas tareas de la casa, como mantener el orden, la limpieza y ayudar con cocina. Buscamos a alguien especial para nuestra familia Somos

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech, especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio?Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona.En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto.¿Cuáles serán tus funciones principales?Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web.Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros.Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto.Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET.Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ.Experiencia con SQL/MySQL, testing, despliegues y entornos cloud.Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID.Valorable experiencia con Kafka, Azure DevOps/AWS, Git/TFS, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3.Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35. euros brutos anuales.Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina.Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xhfqzwm Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Senior PMO Lead – International IT & Insurance Transformation¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Infotel SP is the Spanish subsidiary of Infotel Group, a publicly listed French technology group and an international leader in software development and IT services.We are looking for a Senior PMO Lead to define, implement and develop our Project Management Office in Barcelona, focused on the insurance sector.This office will support the international IS/PMO headquarters of one of our leading European clients, recently relocated to Barcelona, and will manage our programme portfolio, including Competence Centres and dedicated services, among others.We are looking for a leader who can define standards of excellence, implement governance models, and become a trusted reference for strategic programme management and continuous improvement. Your missionAs Head of PMO, you will be responsible for defining the project and programme management strategy, ensuring alignment with the company’s vision, excellence in service delivery, and our clients’ objectives. Key responsibilitiesDefine the vision and strategy of the client- and sector-focused Project Management Office.Design and implement the project and programme governance model.Create corporate methodologies, policies, procedures and standards.Define management indicators (KPIs), SLAs and executive dashboards.Align project execution with the business strategy and service delivery model.Lead the portfolio of strategic projects.Coordinate organisational and technology transformation programmes.Drive process standardisation and best practices.Implement continuous improvement models focused on operational excellence.Manage risks, capacity, planning and dependencies across projects.Enable decision-making through reliable executive information.Act as a reference point for IT governance, quality and organisation.Provide cross-functional leadership to multidisciplinary teams, fostering collaboration without direct hierarchical authority.Build strong relationships with clients, management, and internal and international stakeholders. What we are looking forWe are looking for someone with strategic vision, natural leadership and a strong focus on building high-performing organisations. We will particularly value:More than 10 years of experience in IT project and programme management.Experience leading PMOs or Project Governance functions.Experience in organisational transformation.Ability to design and implement processes from the ground up.Experience defining governance models and executive reporting.Experience managing complex portfolios.A leadership style based on influence and credibility.Strong negotiation skills without direct hierarchical authority.An analytical, results-oriented mindset.Excellent communication skills with technical, functional and executive stakeholders.Strong client focus.Ability to work effectively in international and multicultural environments. Desirable knowledgeAgileScrumSAFePMI / PMBOKPRINCE2Lean ManagementITILChange ManagementPortfolio ManagementIT GovernanceService Delivery LanguagesProfessional English is essential.French is highly desirable. What we offerAt Infotel SP, you will join a fast-growing business backed by an established international group recognised for technological excellence.You will have the opportunity to contribute to the evolution of our service delivery model, collaborating with our Competence Centres and Service Centres, driving international initiatives, and helping to build a scalable, efficient operating model aligned with the Group’s global strategy. We offer:A strategic leadership role with a direct impact on the organisation.Participation in international technology transformation programmes.A high degree of autonomy and decision-making authority.Collaboration with high-performing multidisciplinary teams.Professional development within an international technology group.Continuous learning and growth opportunities.A permanent employment contract.A hybrid working model. xhfqzwm Offices in Barcelona. Would you like to help shape the future of this PMO?If you are motivated by building structures, driving operational excellence and leading the transformation of an international technology organisation, we would be delighted to hear from you.

About WorkatoWorkato delivers enterprise infrastructure for the agentic era, redefining iPaaS and helping enterprises unify data, applications, processes, and AI into a single, governed platform.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".A leader in Enterprise MCP and trusted by 50% of the Fortune 500, Workato's cloud-native architecture connects every application, data source, and process to power real-time orchestration at scale.With enterprise-grade security and continuous innovation at its core, Workato provides the trusted foundation for organizations to automate with confidence and operationalize AI across the business.To learn more, visit Why join us?Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles.We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company.But, we also believe in balancing productivity with self-care.That's why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment along with a multitude of benefits they can enjoy inside and outside of their work lives.If this sounds right up your alley, please submit an application.We look forward to getting to know you!Also, feel free to check out why:Business Insider named us an "enterprise startup to bet your career on"Forbes' Cloud 100 recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the worldDeloitte Tech Fast 500 ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North AmericaQuartz ranked us the #1 best company for remote workersResponsibilitiesEngine team owns three components used company-wide: Workato Expression Language (our original mini-language for data transformation in recipes), Data Mapper (a new, UI-oriented mapping and format-transformation component), and Decision Engine (a rules component, currently static-only, being expanded to support formulas).The stack is a Rust core with WASM sandboxing per component, with bindings into Ruby and GO.In this role, you will also be responsible to:Design and build core language and runtime features across the Expression Language, Data Mapper, and Decision Engine.Own and extend the Rust core, embedding it as a native component inside Ruby and Go services via FFI bindings.Help expand Decision Engine from static rules to support formulas.Contribute to WASM sandboxing so each component runs safely isolated from the others.Partner closely with Product and with the AI team on what these components need to expose.RequirementsQualifications / Experience / Technical SkillsDeep, hands-on Rust experience at a systems/backend level.Working competence in Go- real production ability, though not necessarily your primary language.Proven experience embedding Rust as a library or native extension inside another language's runtime (e.G.Rust-in-Ruby, Rust-in-Go).Strong algorithms and data-structures fundamentals (sorting, trees, data processing).Comfort operating without a fixed process methodology, in a deadline-driven, cross-team environment.Experience with AI-assisted workflows, particularly in system analysis and hunting for inconsistencies and corner cases.Scale: Experience with systems handling millions of requests/events per day.Exceptional technical writing and communication abilities for diverse audiences.Experience planning phased implementations and leading complex cross-team projects.Proven track record with feature flags, gradual rollouts, and zero-downtime deployments.Ability to facilitate architectural decision-making and create technical roadmaps.Mentorship mindset and cost analysis capabilities.Nice to HaveCompiler engineering experience- a strong plus.WASM/sandboxing experience (Wasmtime, Wasmer, WASI, or similar).Familiarity with data-format standards/RFCs (JSON, Unicode).Awareness of project-cycle practices (Scrum/waterfall) and testing discipline. xhfqzwm Community: open source contributions, conference speaking, technical writing.(REQ ID: 2885)

Would you like to join the RES team?Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance.Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone.As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe.In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients.What will you be doing?Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment.Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements.Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties.Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities.Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients.Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners.Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture.Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities.What are we looking for?Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field.Advanced business and industry knowledge.Advanced technical, analytical and IT skills.Fluent English and Greek, both written and spoken.Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels.Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously.Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit.We'll also valueBasic knowledge of French.Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities.A proactive mindset with a continuous improvement approach.Strong interpersonal skills when working with clients and external partners.What we offerOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements.Our benefits include:Long-term career opportunities within a global company and a growing industry.Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications.Flexible working hours to support work-life balance.Hybrid/Remote working.Free childcare facilities for employees.Subsidised meals.Private health insurance with preferential conditions.The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role.If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you.At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xhfqzwm We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Experience The Power Of a Game-changing CareerDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Want to be part of an innovative and growing team? We're a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries.If you're looking to grow and be inspired, as a Lead Development Representative in Barcelona (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the Tech industry.Career growth and personal developmentThis is a great opportunity to experience the power of what's next and develop "friends for life" at the same time. We'll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you'll need to succeed.What You Will Do In This RoleIn everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet.As a Lead Development Representative on our team, you will:Qualify and accelerate partner-led opportunities to improve win rates and shorten sales cycles.Collaborate with partners and our client channel managers to drive efficient deal progression.Maintain Salesforce (SFDC) hygiene by ensuring data accuracy and following up on aged opportunities.Close or delegate opportunities based on sales stage and value thresholds (e.G., SS1–SS3, SS1–SS7).Provide structured feedback to enhance partner lead quality and engagement.Develop and document best practices and workflows for pilot country collaboration.Coordinate with BDR teams to manage and convert Marketing Qualified Leads (MQLs).Ensure timely follow-up and proper routing of MQLs received from BDRs.Proactively identify and engage new business opportunities in SMB and unattended segments through outbound outreach (phone, email, LinkedIn, etc.).Research accounts to understand customer needs, decision-makers, and buying triggers.Tailor messaging to showcase HPE solutions and value propositions to small and mid-sized businesses.Execute outbound sales campaigns aligned with regional and product-based initiatives.Create sales and recovery plans in coordination with country sales and channel teams.Build and manage opportunities in unattended accounts, ensuring follow-up, partner delegation, and closure.Maintain high standards of data management and CRM discipline in Salesforce.Track and analyze opportunity progression, lead aging, and conversion metrics.Support faster close cycles for SMB deals valued between $20K–$50K.Ensure smooth handoffs to account managers or inside sales reps with full deal context.Your QualificationsWe embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are.Concentrix Is a Great Match If You HaveA proficient or bilingual level in French and advanced in EnglishExperience: 1–3 years of experience in lead generation, sales development, or inside sales—preferably in a high-tech, SaaS, or B2B environment.Sales: Proven success in generating leads and experience cold calling and presenting sales pitches. History of quota over-achievement. Outgoing and confident in inbound/outbound phone sales with a great phone mannerCommunication Skills: Excellent verbal communication and interpersonal skills.Tech-Savvy: Comfortable discussing technology topics. Understanding SMB market dynamics and buying behaviors is a plus.CRM Proficiency: Experience using Salesforce or equivalent CRM, plus outreach tools (e.G., Outreach, Salesloft).Goal-Oriented: Analytical mindset and go-getter attitude; self-motivated toachieve personal goals and goals set for the teamTeam Player: Collaborative attitude with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment. Thrive in a fast-paced, high-growth, rapidly changing environmentOrganizational & Productivity Skills: Organized and has pipeline management, time management skills and prioritization skillsWhat's In It For YouFull time 39 hours/week permanent contractSchedule: Monday to Friday 9:00 to 18:00Base salary of 25,000 euros gross/year + up to 5,000 euros gross/year in bonus + private medical insurance and food allowanceGreat office location in BarcelonaFull paid training about the company and the project you will be working onCareer development program and specialized coursesExperience the best version of you!At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive.If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their "employer of choice."Concentrix is an equal opportunity employerWe're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. xhfqzwm R1722051Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Our Brand Story¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.ZIMMERMANN is a global luxury fashion brand, founded in Sydney in 1991 by sisters Nicky and Simone Zimmermann. Renowned for its signature approach to sophisticated femininity, distinctive prints, and exceptional craftsmanship, the brand is present across Australia, Europe, the Americas, the Middle East and Asia.Nicky Zimmermann’s creative vision and Simone Zimmermann’s strategic leadership have formed the foundation of the brand’s success. Their partnership – balancing design innovation with strong commercial direction – remains central to ZIMMERMANN’s identity and growth.Today, ZIMMERMANN continues to redefine modern luxury with collections that celebrate self-expression. Grounded in Australian sun-soaked optimism, the brand resonates with women around the world. Our global teams are united by a shared commitment to creativity, quality, and evolving the brand with integrity and purpose.At ZIMMERMANN, our people are at the heart of everything we do. We are committed to empowering talented individuals to build meaningful careers within an inclusive, collaborative, and forward‑thinking environment – where craftsmanship and innovation are celebrated, and individuality is valued.The OpportunityZIMMERMANN is seeking a Client Advisorwho speakRussian to join our Barcelona team. In this role, you will be instrumental in delivering exceptional client experiences, representing the ZIMMERMANN brand with confidence, care, and attention to detail on the shop floor.This opportunity is ideal for someone who is passionate about luxury fashion, thrives in a refined retail environment, and values building meaningful, long‑term relationships with clients. In this role, you will work closely with your team, uphold impeccable presentation standards, and create memorable, personalised experiences that reflect the essence of ZIMMERMANN.Key Responsabilities :Achieving sales targets and store KPI’s whilst upholding Zimmermann’s brand standards including store and visual presentation, stock and inventoryTo ensure that an exemplary standard of client service is provided to Zimmermann’s clientele in line with the brand’s global vision.Acquire and grow the Zimmermann client database through engaging and maintaining professional client relationships.Ensure that a consistently high standard of visual presentation is achieved and reflective of the brand directives.Have a thorough understanding of company policy and procedure relating to store operations, stock and loss prevention.Engaging in team training and development initiatives including product and brand knowledge, sustainability, diversity and Work Health Safety.What you will bring :Previous sales experience in luxury designer fashionFluent in Russian Excellent client service skills and a passion for exceeding client expectationsA professional, welcoming character and presentationHigh attention to detailKnowledge of luxury fashionExcellent organisational skills and problem-solving abilityA passion for exceeding client expectationsAbility to build ongoing rapport with clienteleAbility to work independently and as part of a teamA calmness to work under pressureThis is an opportunity for applicants who strive for excellence in their field.Why Join ZIMMERMANN?· Access to tailored development plans and learning opportunities· Generous employee benefits and product discounts· Clear pathways for career progression within a global organisation· A collaborative, high-performing, and inclusive team cultureNext StepsIf you’re ready to take the next step in your career and would like to contribute to ZIMMERMANN’s continued success, we’d love to hear from you.Please note that only shortlisted candidates will be contacted.ZIMMERMANN is an equal opportunity employer. We assess all applicants based on their individual capabilities, experience, and qualifications and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. xhfqzwm If you have any support or access requirements, please let us know at the time of application so we can assist you throughout the recruitment process.

¡Únete a nuestro equipo!Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú.En LABORATORIS FELTOR, creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Buscamos UN/A TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN, cuya misión sea planificar la producción de los productos, anticipándose y evitando el máximo de incidencias posibles a producción. ¿Qué Harás en Este Puesto?Como TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen:Generar el planning semanal: estar en contacto con los clientes para la priorización de pedidos, revisar las alertas de las OF planificadas, revisar la disponibilidad del material a usar, reclamar el material en caso que no se disponga. Comprobar las incidencias que afecten al planning (material pendiente de control o material denegado). Controlar los pedidos y comunicar el retraso de aquellos afectados. Resolver dudas con las fechas de entrega y de los pedidos. Investigar y gestionar el material fabricado sobrante (bulks). Detectar e informar de errores indicados en la base de datos.Hacer el seguimiento diario y semanal del avance del planning con producción, a través de reuniones. Te OfrecemosContrato indefinido.Jornada completa de 40 horas semanales, con horario de oficina.Disponibilidad de cátering.Descuentos en gimnasios seleccionados.Opción de mutua privada.Descuentos en fisioterapia. Lo Que Buscamos en TiEstudios universitarios en ingeniería técnica. Experiencia previa de 3 años en posiciones similares en industria farmacéutica o cosmética, y CMO.Experiencia con programas de planificación.Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día.Capacidad de trabajo en equipo y habilidades directivas, de gestión y de comunicación.Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre NosotrosNos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni. Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas?Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. xhfqzwm ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo podemos hacer grandes cosas!

About the CompanyWe are partnering with a groundbreaking European biotechnology company that is redefining the interface between nature and technology.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.This venture has developed a unique, nature-based technological platform that transforms urban environments into living, responsive ecosystems.Recognized globally for its innovation, the company has garnered awards and established a presence across Europe, Asia, and the Middle East.With a solid scientific foundation and a mission-driven approach, the company is poised for its next phase: scaling its operations and impact on a global scale.The OpportunityWe are seeking a visionary and strategic Chief Executive Officer (CEO) to lead this company through its next growth phase.The ideal candidate will have a proven track record in scaling technology-driven organizations, securing investment, and navigating the complexities of global markets.Key Responsibilities:Strategic Leadership: Develop and execute a comprehensive growth strategy, aligning with the company's mission and market opportunities.Global Expansion: Drive the internationalization of the company's offerings, establishing partnerships and entering new markets.Fundraising: Lead capital-raising efforts, including Series A and subsequent rounds, engaging with venture capitalists and impact investors.Team Building: Cultivate a high-performing leadership team, fostering a culture of innovation, accountability, and purpose.Stakeholder Engagement: Serve as the primary liaison with investors, partners, and key stakeholders, articulating the company's vision and progress.Operational Excellence: Oversee day-to-day operations, ensuring efficiency, scalability, and alignment with strategic objectives.Ч Candidate ProfileEssential Qualifications:Experience: Minimum of 10 years in leadership roles within biotech, cleantech, or related sectors, with at least 5 years in a C-level position.Track Record: Demonstrated success in scaling companies internationally and securing significant investment.Industry Knowledge: Deep understanding of biotechnology applications in sustainability, urban development, or environmental innovation.Leadership: Strong interpersonal skills, with the ability to inspire teams and build consensus among diverse stakeholders.Education: Advanced degree in business, science, or engineering; MBA or equivalentpreferred.Language Proficiency: Fluent in English; proficiency in Spanish is advantageous.Preferred Attributes:Entrepreneurial Mindset: Ability to navigate the challenges of a scaling startup with agility and resilience.Global Perspective: Experience operating in multicultural environments and understanding of international market dynamics.Impact Orientation: Passion for sustainability and a commitment to creating positive environmental and social outcomes.What We OfferMission-Driven Work: Lead a company at the forefront of sustainable innovation, making tangible impacts on urban environments.Growth Potential: Opportunity to shape the strategic direction and scale of a company with a unique value proposition.Collaborative Culture: Work with a dedicated team of scientists, engineers, and professionals committed to excellence and impact.Competitive Compensation: Attractive salary package, including equity options, reflecting the company's growth and success.If you are a strategic leader with a passion for sustainability and a track record of scaling innovative companies, we invite you to apply.One of our goals as an organization is to ensure a selection process aligned with diversity, equity, and inclusion criteria.That is why we seek to create a diverse, equitable, and inclusive employee panel, where each individual is valued for their talent and potential, regardless of their ethnic origin, gender, sexual orientation, religion, or functional diversity. xhfqzwm We are committed to minimizing any bias or barriers that may exist in the selection process, to ensure that all candidates are evaluated fairly and objectively, focusing solely on their ability to perform the role, their potential, and their values.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?A partir de 3-5 años de experiencia como Observability Engineer.Experiencia incorporando sistemas a la plataforma de observabilidad habilitando la recopilación de telemetría, incluyendo logs, métricas, trazas (traces), monitorización sintética y señales de alerta.Experiencia configurando y manteniendo las capacidades de Elastic Observability, incluyendo: pipelines de ingesta, agentes, Beats, colectores de OpenTelemetry, etc.Experiencia diseñando y manteniendo dashboards en Grafana utilizando fuentes de datos de Elastic.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesBarcelonaHíbrido (1-2 días de presencialidad a la semana)35.000 – 38.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?A partir de 2 años de experiencia trabajando como Consultor funcional Dynamics 365.A partir de 2 años de experiencia trabajando con el módulo de Operations.Experiencia en implementación de herramientas de reporting.Experiencia trabajando con PowerBI.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesBarcelonaHíbrido33.000 – 38.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo.Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas.Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares.Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente.Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio.Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua.Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción.Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos.Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos.Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área.Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín.Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción.Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos.Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes.Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso.Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas.Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua.Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales.Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades.Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experienciacon sistemas de gestión de producción.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido e incorporación directa a empresa.Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento.Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora.Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo.Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua.Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. xohynlmSi buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial... ¡queremos conocerte!

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse dentro del equipo de Suscripción USM PYMES EXPRESS. Participarás en el análisis y suscripción de riesgos sencillo negocio en ramos patrimoniales y RC, siempre acompañado/a y bajo la supervisión del equipo de suscripción.Durante tu beca podrás:Colaborar en el análisis y suscripción de riesgos, siguiendo el marco The Zurich Way of Underwriting.Aprender a calcular precios utilizando herramientas de Underwriting.Participar en el análisis de exposición y valoración de riesgos.Dar soporte en la elaboración de presupuestos y definición de coberturas.Colaborar en la gestión de operaciones y en la atención a agentes y corredores.Ayudar en la resolución de consultas técnicas, apoyándote en políticas y procedimientos internos.Desarrollar relaciones profesionales con equipos internos, ofreciendo un servicio cercano y de calidad.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Creemos que puedes encajar si:Tienes interés en seguros de RC y Daños, aunque sea a nivel básico o académico.Disfrutas trabajando en equipo y relacionándote con personas de diferentes áreas.Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de aportar ideas.Te motiva aprender, asumir nuevos retos y desarrollarte profesionalmente.Tienes buen nivel de comunicación y orientación al cliente.Un buen nivel de inglés te asegurará el éxito en las relaciones con compañer@s.¿Te interesa? Estamos deseando conocerte, pero antes tienes que saber…Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.No paramos de crecer y si esto funciona, ¡nos encantaría contar contigo! Jornada parcial (5h/día de lunes a viernes). La ubicación será en nuestras oficinas de Barcelona… ¡aunque nos gustaría comentarte que tenemos una política del 80% de teletrabajo!Son prácticas remuneradas de 800€. Además, tendrás acceso a formación, ¡y mucho más! Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.Espero conocerte muy pronto.Leyre Romea

Software Development Engineer in Test (SDET)Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.At TOPIC (in the Netherlands), we work every day on high-tech innovations to make the world smarter, healthier, and better. Are you the driven and ambitious Software Development Engineer in Test (SDET) who enjoys writing production-quality code to automate testing of complex embedded systems that we are looking for?"TOPIC is unique because it combines cutting-edge technology with a strong culture of collaboration and knowledge sharing. It offers the opportunity to work on impactful, real-world projects in an environment that supports both personal and professional growth."Bohdan Dovbysh I Test Automation EngineerWhat will you do as a Software Development Engineer in Test (SDET)?As an Software Development Engineer in Test, you operate at the intersection of software development and quality engineering. You design and build high-quality test infrastructure and automation in the same way developers build production systems. With your strong programming skills in C++and/or Python, you ensure software is testable, scalable, and reliable by design. You work closely with software engineers on complex high-tech systems, contributing directly to codebases, test architecture, and continuous integration pipelines. Rather than only validating software, you actively shape how it is built and verified.Your responsibilities as a Software Development Engineer in Test (SDET):Design, develop, and maintain test frameworks and automation tooling using C++ and/or PythonContribute to production code and testability improvements in collaboration with software engineersDevelop automated tests across multiple levels (unit, integration, system) as part of the development processBuild and optimize CI/CD pipelines and test infrastructure to enable fast and reliable feedbackAnalyze complex systems and failures, and trace issues to root cause in codeDrive testability, observability, and quality-by-design principles within development teamsWork on high-tech systems (embedded / hardware-software integration / distributed systems) with real-world impactTake ownership of technical decisions around test architecture and toolingContinuously improve automation strategy with a strong focus on engineering scalability and maintainabilityWhat do we offer you?This will make you smarter:Challenging and interesting projects in different domainsBenefit from the expertise of your technical buddy and more than 100 smart colleaguesFocus on guiding and coaching on personal development to achieve your ambitionsAnnual study budget and customized training program within our TOPIC AcademyTech events and knowledge sessionsThis will make you better:Permanent contractAn all-in employment package between €57,000 and €76.000 (including net expense allowance, mobility package, 13th-month bonus, and holiday allowance). Final salary is based on relevant work experience and level of expertise26 vacation days (opportunity to buy extra days), pension scheme and relocation budget (when you relocate to the Netherlands)This will keep you healthy:A good work-life balance, flexible working hours and hybrid way of workingAn inspiring office environment with daily fresh fruit and a gymThe home office support package will turn your "home office" into an inspiring environmentLots of fun during events like celebrations, sport activities and the weekly Friday afternoon drinksWhat do you bring as a Software Development Engineer in Test (SDET)?A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Embedded Systems or similar5 years of work experience in the high‐tech domainExperience with programming in Python, C++ and/or C# and familiar with applying OO principles.Hands‐on experience with test automationPreferably experience with the ROBOT Framework and methodologies such as TDD, BDD, keyword‐driven testing, data‐driven testing, model‐based testing, and property‐based testingYou are a team player, solution-oriented, and proactiveA good command of English, and preferably Dutch languageOur organizationSince 1996 we have been developing (embedded) systems that are essential for products manufactured by renowned high-tech companies around the world. Our projects involve edge to cloud solutions; from PCB design and FPGA to low level embedded software and application software for UI, Web, Mobile and cloud. We are well known for our high level of knowledge and expertise and are proud to be a Premier Adaptive Computing Partner of AMD; technology leaderin the field of System-on-Chips and FPGAs.Diversity & InclusionAt TOPIC, we believe that true innovation happens when people with different backgrounds, ideas, and perspectives come together. Every talent counts, and every voice matters. Diversity strengthens our creativity, and inclusion ensures that everyone feels welcome and valued. xhfqzwm We build a culture where everyone has the space to contribute and be themselves.

¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.About RevolutPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day.As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution.About the roleOur Customer Support team is the first point of contact for millions around the world, delivering fast, thoughtful help when it matters most. They're the voice of our customers, working closely with product teams to improve experiences and keep wow-level service at the heart of Revolut.We’re looking for an experienced Customer Support Team Lead who understands what it takes to motivate and lead a team. You'll be developing a solid foundation for our operations and innovating on ways to scale it quickly and effortlessly.This role is an on-site position in Barcelona and may include weekend shifts.Up to shape what’s next in finance? Let’s get in touch.What you'll be doingManaging a team of 5–10 FTEsOverseeing the daily performance of employees, ensuring productivity, quality, and adherence to SLA expectationsConducting regular 1:1s, team meetings, and performance reviewsChallenging processes and procedures for continuous improvementRaising awareness of unusual trends in performanceSeeking to go above and beyond the role by taking ownership of difficult problems, resolving ongoing issues, and being a leader in the workplaceWhat you'll needFluency in English (C1+ level)Fluency in Catalan and Spanish (C1+ level)1+ years of experience managing a team of 5+ FTEsThe ability to work well under pressure, manage multiple projects at once, and meet tight deadlinesImpeccable communication skills to positively, clearly, and effectively collaborate with members of various internal teams, outside counsel, and regulatorsTo be someone who demonstrates sound judgementExperience in customer supportTo be able to work fully on-site in Barcelona with rotating shifts, including weekendsBuilding a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.Important notice for candidates:Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles.- Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment.- Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain.We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately.By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xhfqzwm I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Qué podrás hacer?Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando.Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas.Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos.Funciones:Participar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad.Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la definición de la solución.Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.)Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team.Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas.Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores.Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales. Qué necesitas saber?Formación: Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.Experiencia profesional previa mínima de 4 años en proyectos de consultoría en el Sector Público. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics).Nivel alto de catalán.Orientación a resultados.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.Experiencia en clientes del sector público en Cataluña y conocimiento del sector.Recomendable:Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.).Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica.Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato.

Lo que buscamos es...Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño.Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera.Y en concreto, esto es lo que harás:Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto.Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento.Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design.Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación.Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones.Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en...Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño.Productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos.Gestión e influencia de stakeholders senior.Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX.Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño.Trabajo en entornos Agile o SAFe.Inglés alto en un entorno profesional internacional.Y sería genial que también supieras...Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados.Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas.Definir métricas de experiencia e impacto.Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.G‑Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en "solicitar", estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un puesto estable? ¿Tienes experiencia como electromecánico/a?¿Tienes un nivel medio de inglés? Podrás formar parte de una de las empresas más importantes a nivel internacional dedicada a la fabricación de maquinaria industrial y sistemas de manejo de botellas vacías ( (silos, posicionadores, transportadores por aire, despaletizadores,...), trabajando desde su planta situada en Barberà del Vallès. Si buscas una empresa consolidada donde poder encontrar una estabilidad laboral, no dudes en inscribirte a la oferta. ¿Cuál será tu misión? - Instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria. - Asistencia técnico/a a clientes, tanto a nivel nacional como internacional. - Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicos/as. - Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimientoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? - Formación en Electromecánico/a o Mecatrónica Industrial. - Valorable perfil junior, recién titulado/a con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. - Se valorará experiencia previa en mantenimiento mecánico/a o eléctrico, especialmente en el sector industrial o packaging. - Conocimientos básicos de PLCs, pantallas, variadores, servos, robótica o visión artificial. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para realizar intervenciones técnicas. - Imprescindible buen nivel de inglés. - Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? ¿Qué se ofrece? - Incorporación a una empresa líder en su sector con un proyecto estable y en crecimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario flexible: entrada entre las 6:00 y las 7:00, salida entre las 15:30 y las 16:00. Viernes y de junio a septiembre jornada intensiva . - Retribución flexible con seguro médico/a. - Salario bruto anual fijo entre 34.000€ y 36.000€ + variable por viajes de intervención técnica. - 30 días naturales de vacaciones + 13 festivos adicionales. - Gastos de viaje totalmente cubiertos, complemento diario y remuneración de horas extras. Si eres una persona con ganas de aprender, crecer profesionalmente y afrontar nuevos retos en el ámbito industrial, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y empieza tu carrera con nosotros!

About SoftonicAt Softonic, people come first.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.We're a multicultural team passionate about building digital experiences used by millions of users worldwide.Guided by a fail fast, learn faster mindset, we encourage curiosity, experimentation, and continuous improvement, to make a real impact.Our culture is shaped by four principles:Step up: Take ownership and act with integrity.Work smart: Focus on impact and efficiency.One team: Collaborate openly and support each other.Think big: Stay curious and challenge the status quo.Team up with us to grow your career in an international, collaborative, and people-focused company where your ideas matter and your work reaches a global audience.About the roleWe are a global premium publisher with 28 years of history, providing quality software & APPs download services across multiple languages, also expanding with white labels ( Filehippo), Publisher network (rev.Amp), and more partnerships on the way.As our data & yield analyst reporting to the Director of Advertising, you will be responsible for bridging all revenue team's data-analytics need (including but not limited to datasets, data visualization, and automation with the process for revenue generation/optimization purposes) with our BI team, to drive initiatives that will boost making more & better data-driven decisions and improve efficiency on revenue generation.Will also take the yield function to analyze market trends & discover business opportunities, not only providing insights to the relevant teams (Sales, Paid, Partnership, Adtech, Product, Traffic, etc) but also following through with the implementation of the initiatives to ensure the business impact is realized.Key responsibilitiesBe a data champion inside the Advertising & RevOps team and the go-to-person for ithe team & stakeholders from other revenue teams when it comes to better utilization of our data.Help revenue teams to identify opportunities: using new data points, visualization and automation solutions and ideas to improve revenue generation efficiency, take those requirements, coordinate with dev (BI or other teams) to build the roadmap for the projects & implement accordingly.Oversee & analyze mid-long (monthly, quarterly, YoY) term yield performance/trends of revenue streams & devices, provide insights on fluctuation, alerts when needed, and recommend a clear plan of action.Provide A/B test or lean test analysis with recommendations for revenue-related initiatives.Manage UPR optimisation and automation of pricing recommendation tool (either 3rd party or in-house).Be able to use agentic AI tools to automate process & streamline data processing & analytic flows to deliver results efficientlyProvide insights on market trends, opportunities, and inventory availability information to the sales & AMs team for better usage of market dataHelp teams turn data into actionable insights that unlock revenue opportunities and support smarter business decisions.Must haveAt least 2 years of working experience working as business analyst, preferably with experience in digital advertising business.Experience of working with BI platforms, like Tableau, Qlikview & advance skills of Google Analytics.Experience of doing data analysis work with AI tools like Claude, Gemini, OpenAI, Copilot, etc.Experience of working with BigQuery, SQL & Python.Preferable background on big data, data science related topics.Experience building analytical models and working with structured and unstructured data sets to drive business decisions.Knowledge of the online advertising ecosystem.Basic understanding of budgeting, financial forecast, and accounting principles is preferred.Excellent communication and project management skills with a strong business acumen.Ability to work on own initiative in a fast-moving environment.High level of motivation, 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due to a disability during the recruitment process, please send us an email to with your request and we'll contact you.You are welcome to share your pronouns in your application (e.G., she/her, he/him, they/them).

Deine ErfahrungenTener por lo menos 5 años de experiencia en el mundo de SAP incluyendo varios años en programación y análisis ABAP y una primera experiencia funcional.A nivel técnico, dominar: User Exits, Badis y Enhancement; prog.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.OO Carga de datos masiva con Batch Input y LSMW Integración (EDI, I-Docs, WebServices...) Formularios (SmartForm y AdobeForm)A nivel funcional: Conocer los principales flujos de negocio de SAP Logística Tener la capacidad de hacer customizing básicos de dichos módulos.Tener una primera experiencia profesional (soporte, toma de requerimientos...) con uno de los siguientes módulos: PP, SD o MM.Es el puesto idóneo si en este momento de tu carrera quieres orientarte hacia un rol de Consultor funcional de SAP.Deine Aufgaben Dentro de tus responsabilidades cabe destacar: Análisis de nuevos requerimientos relativos a los módulos PP o MM/SD Gestión de proyectos evolutivos de estas dos áreas (PP y MM/SD) Apoyo en proyectos internacionales de SAP Logistics (roll outs, re-implantaciones...) Apoyo en temas de integración con sistemas externos (EDI, I-Docs, PO...) Análisis de desarrollo ABAP (carga, tiempo...) para, según los casos, encargarte de ellos o derivarlos al equipo técnico.Apoyándote en tu experiencia en programación xhfqzwm ABAP y análisis del sistema SAP irás cogiendo un rol de consultor técnico funcional de SAP.Conocer los principales flujos de negocio de SAP Logística Participarás en proyectos de gran envergadura para Multinacionales del sector Manufacturero y Farma-QuímicaDeine BenefitsSu contacto, Thomas Canler, estará encantado de responder cualquier pregunta que pueda tener a través del siguiente correo electrónico:

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución y buscamos construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. Por qué este rol es diferente El Chief Product Officer que se incorpore a Top Doctors Group debe tener mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a la ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global. Reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. Lo que harás en tu día a día Definir la visión y estrategia global de producto. Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. Construir y escalar la organización de producto Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. Conectar producto y negocio Trabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, Comerciales, el equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos. Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. Liderar el ciclo de vida completo de producto Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. Gestionar recursos e inversión Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. Nos encantará conocerte si… Más de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales. Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. Nivel alto de inglés. Experiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. Impacto global en una compañía presente en 10 países. Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. Modelo de trabajo flexible e híbrido. Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible y beneficios sociales. Descuentos en salud. Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Un equipo con el que construir algo relevante y duradero. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

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Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista para portes. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista para portes en Sabadell y alrededores.

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Hola, mi mujer y yo tenemos horarios complicados y muchas veces nos vemos con la dificultad de encontrar a alguien que nos pueda ayudar a nuestro hijo es un nene de un ao muy risueo y activo lo normal a esta edad, normalmente necesitamos una chica para los martes y jueves.Lo malo es mi horario que t

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Tatuador/a en Sabadell y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Tatuador/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Tatuador/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Les Fonts (Sant Quirze del Vallès) y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Instalador de toldos y pérgolas en Badalona y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Instalador de toldos y pérgolas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Instalador de toldos y pérgolas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Conductor/a privado en Cerdanyola del Vallès y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? 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Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? 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Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cuidador/a de animales en Rubí y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de animales., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de animales., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Conductor/a privado en Rubí y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Entrenador/a Personal en Ripollet y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Mollet del Vallès y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Limpiador/a en Mollet del Vallès y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocim