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Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: • Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior., • Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico., • Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management)., • Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes., • Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor., • Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos., • Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas., • Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline., • Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda., • Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización., • Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: • Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com., • Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas., • Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable., • Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono., • Capacidad de trabajar con supervisión limitada., • Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

Tipo de empleo: Contrato / Freelance Ubicación: Madrid Sobre Emeritus: Emeritus tiene como objetivo enseñar las competencias del futuro haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 90 universidades de primer nivel de Estados Unidos, Europa, Latinoamérica, Sudeste Asiático, India y China. Sus cursos de corta duración, programas de grado, certificados profesionales y programas para altos ejecutivos ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y a transformar sus vidas, empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y formación práctica impartida por profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte del Grupo Eruditus, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras varias rondas de financiación, incluida una ronda Serie E de 650 millones de dólares en 2021 y una ronda Serie F de 150 millones de dólares en 2024, liderada por TPG, la compañía está valorada en aproximadamente 3.000 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments y otros importantes inversores internacionales. Descripción del puesto: Buscamos un/a Instructional Content Developer con experiencia en la creación, adaptación y edición de contenidos digitales académicos, especialmente dentro del sector educativo. La persona seleccionada será responsable de transformar materiales de aprendizaje en experiencias digitales accesibles, visualmente coherentes y de alta calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos de maquetación, usabilidad y calidad. Valoramos especialmente a candidatos/as interesados/as en las nuevas tecnologías y en el uso de herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la calidad de los procesos de producción de contenidos. Principales responsabilidades • Desarrollar y dar formato a contenidos digitales de aprendizaje utilizando HTML y CSS, garantizando una experiencia coherente en diferentes dispositivos., • Adaptar materiales educativos a formatos digitales, manteniendo la calidad visual y la coherencia pedagógica., • Editar y revisar contenidos para garantizar su claridad, coherencia y correcto funcionamiento., • Aplicar principios de accesibilidad, usabilidad y diseño responsive., • Realizar controles de calidad y pruebas funcionales antes de la publicación., • Identificar y corregir problemas de formato, estilos, estructura y enlaces., • Colaborar con los equipos de Contenidos, Diseño, Producto y Tecnología para garantizar una correcta implementación., • Gestionar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo los plazos acordados., • Documentar procesos y contribuir a la mejora continua de los flujos de trabajo de producción., • Utilizar herramientas digitales para agilizar las tareas de edición, revisión y documentación siempre que aporten valor. Requisitos principales Conocimientos técnicos • Más de 3 años de experiencia relevante en Diseño Instruccional., • Sólidos conocimientos de HTML5 y CSS3., • Conocimientos de principios de diseño responsive., • Experiencia en producción y edición de contenidos digitales., • Conocimientos de plataformas LMS o CMS., • Capacidad para interpretar especificaciones funcionales y guías de estilo., • Se valorarán conocimientos básicos de accesibilidad web (WCAG)., • Familiaridad con herramientas digitales de productividad para la creación y revisión de contenidos. Competencias clave • Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad., • Gran capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo un alto nivel de precisión., • Compromiso con ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. Se valorará • Experiencia previa en proyectos de e-learning o de contenidos digitales de aprendizaje., • Experiencia trabajando con plataformas LMS como Canvas, Open edX, Moodle o similares., • Conocimientos básicos de JavaScript., • Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones., • Familiaridad con metodologías Agile., • Interés en aprovechar las nuevas tecnologías para mejorar los procesos de producción de contenidos digitales. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Employment Type: Contract / Freelancer Location: Madrid About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Role Overview: We are looking for an Instructional Content Developer with experience in the creation, adaptation and editing of digital learning content, particularly within the education sector. The successful candidate will be responsible for transforming learning materials into accessible, visually consistent and high-quality digital experiences while ensuring compliance with established standards for layout, usability and quality. We particularly value candidates who are interested in new technologies and in using digital tools to improve the efficiency and quality of content production processes. Key Responsibilities • Develop and format digital learning content using HTML and CSS, ensuring a consistent experience across devices., • Adapt educational materials into digital formats while preserving visual quality and pedagogical consistency., • Edit and review content to ensure clarity, consistency and correct functionality., • Apply accessibility, usability and responsive design principles., • Perform quality assurance and functional testing prior to publication., • Identify and correct formatting, styling, structural and hyperlink issues., • Collaborate with Content, Design, Product and Technology teams to ensure successful implementation., • Manage multiple projects simultaneously while meeting agreed deadlines., • Document processes and contribute to the continuous improvement of production workflows., • Use digital tools to streamline editing, review and documentation tasks whenever they add value. Key Requirements: Technical Skills • 3+ years of relevant experience in Instructional Design, • Strong knowledge of HTML5 and CSS3., • Understanding of responsive design principles., • Experience in digital content production and editing., • Knowledge of LMS or CMS platforms., • Ability to interpret functional specifications and style guides., • Basic knowledge of web accessibility (WCAG) is desirable., • Familiarity with digital productivity tools for content creation and review. Core Competencies • Excellent attention to detail and commitment to quality., • Strong organisational and planning skills., • Analytical thinking and problem-solving ability., • Proactive, autonomous and self-motivated., • Continuous improvement mindset., • Ability to quickly adapt to new tools and technologies., • Strong communication and teamwork skills., • Ability to manage multiple tasks while maintaining a high level of accuracy., • Commitment to delivering an outstanding learning experience. Nice to Have • Previous experience in e-learning or digital learning content projects., • Experience working with LMS platforms such as Canvas, Open edX, Moodle or similar., • Basic JavaScript knowledge., • Experience with Git or other version control systems., • Familiarity with Agile methodologies., • Interest in leveraging new technologies to improve digital content production processes.

Tecdata busca un QA Automatización Senior para el área de FX (Foreign Exchange). Se requiere experiencia en automatización de pruebas con frameworks como Selenium o Cucumber y un alto nivel de inglés. El candidato ideal debe tener experiencia en FX y, de forma valorable, en banca de inversión o mercados. El trabajo es remoto y se ofrece un entorno colaborativo con un equipo repartido entre España y Londres. #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital en Madrid busca analista de datos para evolucionar sistemas de Data Landing, integraciones y flujos de datos en un entorno tecnológico internacional. El reto combina análisis funcional y trabajo con sistemas transaccionales complejos. La modalidad es híbrida (60% teletrabajo y 40% oficina) con flexibilidad. Se exige grado universitario o FP Superior y inglés C1 obligatorio; pueden requerirse desplazamientos a Londres y colaboración con equipos globales. #J-18808-Ljbffr

En Arelance buscamos un Analista Funcional Senior con al menos 5 años de experiencia en sistemas transaccionales de Pago (EMV) e inglés avanzado para incorporación en un importante proyecto de Transportes. Entre tus funciones: análisis y diseño funcional, definición y validación de flujos transaccionales, modelado de procesos y documentación. Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a Londres, según necesidad del proyecto. #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. Actualmente buscamos un desarrollador Angular para que se incorpore en nuestro equipo de forma indefinida. • 7 años de experiencia en Angular, Nodejs y microservicios, • 7 años de experiencia en desarrollo de SW con Javascript, Jquery, TypeScript., • 4 años de experiencia trabajando con las siguientes herramientas:, • Componentes web, Webpack, Testing, etc., • SASS/SCSS, CSS., • Visual Code., • Relational databases (SQL Server, Sybase, etc.), • Kubernetes, Docker & Jenkins, • Uso de Sonar o similares., • Herramientas agile: Jira, Confluence. Idiomas: Nivel B1-B2. Lugar de trabajo: Modalidad híbrida, con posibilidad de ir 2 días a la oficina #J-18808-Ljbffr

Descripción. Participa en la evolución de sistemas críticos de Data Landing, integración y flujos de datos en un entorno tecnológico internacional. Un reto con alta componente funcional, análisis de integraciones y contacto con sistemas transaccionales complejos. • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Híbrido, 60 teletrabajo y 40 oficina, con flexibilidad, • Lugar de trabajo: San Fernando de Henares, zona Av. de Castilla, • Horario: Jornada laboral a concretar, • Salario: En función de la experiencia, • Viajes: 2-3 días al mes a Londres, • Idioma: Inglés C1 obligatorio, • Formación: Grado universitario o FP de Grado Superior, • Analizar y evolucionar funcionalmente sistemas de Data Landing y flujos de datos entre dispositivos., • Comprender en profundidad la arquitectura funcional, interfaces, dependencias y procesos mediante Knowledge Transfer, shadowing y reverse shadowing., • Analizar requisitos y evolutivos, identificando impactos sobre sistemas y flujos de datos., • Definir y documentar el comportamiento funcional esperado., • Validar flujos end-to-end e identificar errores en secuencias, datos y mensajería., • Dar soporte funcional a integraciones y despliegues en distintos entornos., • Validar cambios antes de los releases y comprobar su correcto funcionamiento tras el despliegue., • Analizar incidencias funcionales en producción y colaborar en troubleshooting y análisis de causa raíz., • Documentar procesos, interfaces y requisitos de forma clara y estructurada., • Trabajar con sistemas relacionados con ticketing, transporte multimodal y gestión de transacciones., • data landing, #J-18808-Ljbffr

Analista Funcional Senior | Medios de Pago Puesto: Analista Funcional Senior SALARIO 40 A 44000 MIL BRUTOS ANUALES Modalidad: Híbrida – 60% teletrabajo / 40% presencial en oficina, con flexibilidad MADRID Idioma: Inglés C1 obligatorio Disponibilidad para viajar: 2-3 días al mes a Londres Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos un/a Analista Funcional Senior para participar en el diseño, validación y soporte de soluciones en sistemas transaccionales críticos de medios de pago. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de negocio, compliance y los equipos técnicos, asegurando que las soluciones diseñadas cumplen tanto los requisitos funcionales como las necesidades regulatorias y de seguridad. Principales responsabilidades • Diseño funcional: definición y validación de flujos de extremo a extremo, alineados con las capacidades técnicas y las restricciones del entorno., • Apoyo a las decisiones de diseño desde una perspectiva funcional y regulatoria., • Revisión y auditoría funcional: evaluación de soluciones frente a requisitos normativos y de negocio., • Identificación de gaps, riesgos y dependencias, así como soporte en auditorías internas y externas., • Interlocución con negocio y equipos técnicos: clarificación de requisitos y reglas de negocio complejas y validación funcional de entregables técnicos., • Soporte al ciclo de vida del servicio: análisis funcional de incidencias, apoyo al equipo de Operación y análisis de causa raíz. Requisitos mínimos • Al menos 4 años de experiencia en roles funcionales o técnico-funcionales en sistemas transaccionales críticos, preferiblemente en el ámbito de medios de pago., • Experiencia en modelado y especificación mediante UML, incluyendo:, • Casos de uso., • Diagramas de secuencia., • Diagramas de actividad., • Diagramas de estados., • Entre 3 y 4 años de experiencia en diseño UML., • Experiencia en gestión y especificación de requisitos., • Experiencia en diseño de casos y planes de prueba., • Conocimiento de PCI DSS y su impacto en el diseño de soluciones., • Conocimiento de procesos de pago:Autorización.Reversos.Conciliación.Clearing.Settlement., • Procesos online y batch., • Gestión de excepciones: fraude, rechazos, timeouts, etc., • Conocimientos de SQL., • Conocimientos en seguridad de la información., • Conocimiento de normativas y estándares:, • PCI DSS., • PSD2., • GDPR., • Experiencia en gestión de tarjetas financieras y tecnología EMV. xqziphu, • Conocimientos de reconciliación financiera e integración con pasarelas de pago y entidades bancarias.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un/a Analista Funcional Senior con al menos 5 años de experiencia en sistemas transaccionales de Pago (EMV) e inglés avanzado para incorporación en un importante proyecto de Transportes. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 5 años de experiencia en roles funcionales o técnico-funcionales dentro de sistemas transaccionales críticos., • Experiencia demostrable en sectores de movilidad (transporte, ticketing, peajes) o sector financiero / Fintech., • Experiencia en proyectos de alto volumen de transacciones., • Experiencia en entornos EMV (parámetros, reglas de decisión y ciclo de vida de la tarjeta)., • Sólido conocimiento del flujo financiero completo: autorización, reversos, conciliación, clearing y settlement., • Conocimientos transacciones online y batch., • Conocimiento ciclo de vida de transacciones de tarjetas., • Comprensión normativas PCI DSS y GDPR aplicadas al diseño de sistemas., • Experiencia con Enterprise Architect para el diseño y modelado de procesos, Jira, SQL, metodología Scrum y prácticas ITIL., • Inglés avanzado (C1)., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional, en concreto a Londres (frecuencia en función de necesidad de proyecto: 2-3 días al mes). Entre tus funciones: • Análisis y diseño funcional de la solución según requisitos y normativa., • Definición y validación de flujos transaccionales., • Modelado y definición de procesos., • Validación funcional de entregables y generación de documentación., • Identificación de gaps funcionales, riesgos operativos y dependencias., • Soporte auditorías internas y externas., • Interlocución con diferentes área de negocio, compliance y equipos técnicos, etc. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance • Modalidad de trabajo: híbrido Madrid (40% presencial). • Condiciones económicas según experiencia y perfil aportado. Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor)Ubicación: Madrid (remoto)ACERCA DE EmeritusEmeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann.Responsabilidades principales:Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior.Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico.Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management).Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes.Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor.Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos.Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas.Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline.Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda.Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización.Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión.Requisitos y habilidades:Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas.Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos.Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.Com.Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas.Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas.Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales.Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable.Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono.Capacidad de trabajar con supervisión limitada.Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria, Fuerteventura y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. En el marco de nuestro proceso de expansión y consolidación en el mercado jurídico, nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil y Litigación Civil/Mercantil para nuestra sede de Madrid . Buscamos un profesional con criterio propio y capacidad de liderazgo con el team y en la gestión de los clientes, con enfoque a resultados. • Abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de cinco años en la materia., • Autonomía en la definición de estrategia, gestión y tramitación de los asuntos., • Manejo integral y autónomo de cartera de clientes., • Liderazgo y gestión de equipos., • Obligaciones y Contratos Mercantiles. Conflictos entre socios y entre socios y administradores., • Operaciones societarias. M&A., • Contencioso judicial civil/mercantil., • Experiencia en audiencias, juicios, medios alternativos de resolución de controversias, negociación estratégica., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento del italiano y del francés. Pensamiento estratégico y visión de largo plazo. Alta capacidad analítica y precisión técnica. Liderazgo profesional y capacidad para coordinar equipo. Orientación a resultados y foco en eficiencia. Excelencia en comunicación oral y escrita. Incorporación a una firma en crecimiento, con sólida proyección profesional. Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:30 a 18:30 h. Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo semanal. Entorno que ofrece un espacio real de liderazgo y autonomía en el ejercicio profesional. Oportunidades de desarrollo profesional y participación activa en la estrategia del despacho. Capacidad de negociación. Proactividad y autonomía. Organización y orientación a resultados. Buen manejo de relaciones interpersonales. #J-18808-Ljbffr

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía., • Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO)., • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? • Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional)., • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? • Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción., • El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo., • 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Con sede en Múnich y oficinas en Madrid, Cracovia, Breslavia, Londres y Viena, colaboramos porque realmente nos encanta trabajar juntos, por lo que estarás en el corazón de un equipo multinacional increíble. Añade a esto oportunidades de desarrollo que te ayudan a dar forma a tu propia trayecto

Abogado/a Senior Mercantil - Procesal Civil/Mercantil Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria, Fuerteventura y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Mancheste

NIKE, Inc. no solo ofrece equipación a atletas de élite mundial, sino que también experimenta con el potencial, derriba las barreras y supera los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes, gente visionaria y personas con talento. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un partido desafiante en continuo cambio.Trabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc. Los equipos de las NIKE Stores se centran constantemente en los conocimientos de los productos y el servicio al cliente para ofrecer siempre experiencias valiosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una comunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Para trabajar en retail con NIKE se necesita creatividad y ambición. También hay que ofrecer la oportunidad de desarrollarse junto a un equipo y atletas de élite de la industria.¿Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ!En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada store manager se llama "head coach", cada store manager adjunto se llama "assistant head coach", cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada empleado de ventas se llama "athlete".Únete al equipo NIKE, Inc.Como assistant head coach, disfrutarás de:cooperar con head coaches para crear una experiencia de compra única y ofrecer nuestro servicio excelente a los clientescoordinarte, apoyar y supervisar un equipo diverso y garantizar un ambiente de trabajo excelente (por ejemplo, contratación, desarrollo, gestión del rendimiento, dotación de personal)implementar herramientas y procesos operacionales de excelencia para alcanzar los objetivos de ventas, optimizar los servicios, mejorar la satisfacción del cliente y aumentar la eficiencia y la productividadsupervisar varios departamentos como el comercial, el de athletes o el de experiencia del clienteapoyar a tu head coach a la hora de implementar la estrategia de NIKE en tu tienda, por ejemplo: sostenibilidad, membership o servicios digitalesproporcionar informes sobre las actividades de la tienda, otras tiendas de la zona e información de los clientesgarantizar que la tienda cumple con todos los estándares y las directrices de NIKEcolaborar con tus partners comerciales en las tiendas y en la sede centralEstos son los beneficios: un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experienciauna oportunidad de recibir bonificaciones trimestrales descuentos interesantes para empleados en tienda y onlineun paquete de ventajas increíbleoportunidades laborales y de formación emocionantesformaciones habituales sobre liderazgo, ventas y productosun ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la inclusiónuniforme de empleado para representar a NIKE y fomentar el espíritu de equipoacceso a actividades deportivasoportunidades para participar en momentos NIKE únicosEsto es lo que tienes que ofrecer: pasión por NIKE y por el deportemás de 4 años de experiencia en tienda o en puestos de liderazgo fluidez oral y escrita en ingléscompetencias y experiencia para ofrecer un servicio excepcional al clientecapacidad para colaborar con partes interesadascapacidad para trabajar de forma autónoma y de lidiar con la ambigüedadtalento para crear, desarrollar y fortalecer un equipo sólidoflexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semanaEcha un vistazo a este vídeo para saber más del ambiente y las tradiciones de nuestras tiendas.¿Te hemos llamado la atención y quieres apoyarnos en nuestra misión para brindar inspiración e innovación para cada atleta del mundo? Envía tu solicitud online: es fácil. ¡Te esperamos!

Abogado/a Senior Mercantil - Procesal Civil/Mercantil Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria, Fuerteventura y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester

Se busca empleada de hogar para servicio doméstico en Londres, Inglaterra. Las tareas incluyen cuidado de la casa, niños/as y/o bebés, apoyo en limpieza, cocina y plancha. Se requiere experiencia previa y conocimientos de idiomas.