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Anteriad – där innovation möter gemenskap! Vi är en ledande B2B-försäljnings- och marknadsföringsbyrå som samarbetar med några av världens största IT-företag. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från över 40 länder – en dynamisk och kreativ arbetsmiljö där idéer växer och människor utvecklas. Vad gör oss unika? • Fantastisk arbetsplats: Vårt moderna kontor i Las Rozas, strax utanför Madrid, erbjuder gratis daglig transport., • Starta dagen rätt: Njut av en kostnadsfri frukost varje morgon., • Fredagsfeeling: Avsluta veckan med BBQ på vår takterrass med utsikt över bergen – god mat och härliga samtal med kollegor från hela världen. Vi söker nu passionerade och drivna personer som vill vara med och förändra branschen tillsammans med oss. Hos Anteriad får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att växa, utvecklas och göra skillnad. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Kom och bli en del av vårt uppdrag. Tillsammans skapar vi framtidens B2B-marknadsföring! Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Under rekryteringsprocessen kan vi komma att använda artificiella intelligensverktyg (AI) för att granska ansökningar, analysera CV:n eller bedöma svar. Dessa verktyg stödjer vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Slutliga anställningsbeslut fattas alltid av människor. Om du vill ha mer information om hur dina uppgifter behandlas är du välkommen att kontakta oss. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien På Anteriad säkerställer vi att tillgången till våra rekryteringsprocesser sker i enlighet med principen om likabehandling och lika möjligheter. Vi främjar även en jämn representation av kvinnor och män inom alla delar av företaget. Vi kan använda verktyg baserade på artificiell intelligens (AI) för att stödja delar av rekryteringsprocessen. Dessa verktyg gör det möjligt för kandidater att lämna strukturerade svar via ett automatiserat konversationsverktyg. Verktygen fungerar som ett stöd för vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Det slutliga rekryteringsbeslutet fattas alltid av vårt team efter en samlad bedömning av all tillgänglig information. För fullständig information om hur vi behandlar dina personuppgifter, vilka rättigheter du har samt kontaktuppgifter till vårt dataskyddsombud, vänligen läs vårt_ Anteriad främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna. Vi uppmuntrar personer med funktionsnedsättning att söka våra tjänster. Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig! Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1780€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 21.390€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos dos Fisioterapeutas para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Las Rozas. El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO o temporal para el periodo vacacional., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 24.583,72€., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • No es necesaria experiencia previa, fórmate con nosotros., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos un/a Project Manager dinámico/a, proactivo/a y con experiencia en gestión de proyectos de innovación/emprendimiento para coordinar operativamente la participación de la UFV en el proyecto ENGINE. La persona seleccionada liderará la implementación del pipeline de creación de empresas de la UFV, la coordinación con el consorcio internacional y los actores locales (como Las Rozas Innova), asegurando el cumplimiento de las metas e indicadores (KPIs) del proyecto y la proyección futura del Centro de Emprendimiento. Las principales funciones del puesto son: Gestión y Liderazgo del Work Package 4 (Research-to-Venture Pipeline): • Coordinar la infraestructura del pipeline de emprendimiento e incubación de la UFV (Growth Lab, mentorías de negocio)., • Identificar y mentorizar iniciativas de transferencia e investigación orientadas a la creación de spin-offs y start-ups., • Asegurar el cumplimiento de los indicadores de creación de empresas del proyecto (KPI EITHE03.1: mínimo 6 empresas creadas/apoyadas)., • Implementar itinerarios específicos de apoyo a investigadoras y emprendedoras en el ámbito académico (en coordinación con las acciones de D&I del WP6). Co-liderazgo del Work Package 3 (I&E Education): • Coordinar con la universidad CUAS (Austria) la aplicación del modelo de competencias emprendedoras basado en EntreComp y EIT Label., • Apoyar la dinamización de programas formativos online, innovation sprints, bootcamps y retos interdisciplinares para estudiantes, investigadores y personal universitario., • Supervisar los objetivos de participación y certificación formativa de la UFV (KPIs EITHE08.1, EITHE09.1 y EITHE07.1). Ecosistema, Redes y Conexión Internacional: • Trabajar de forma estrecha con el socio estratégico Cambridge Biocapital (UK) en el escalado de metodologías de venture building y atracción de inversión., • Gestionar la alianza estratégica con la empresa pública Las Rozas Innova, facilitando la validación en entorno real (Living Lab) e integración con el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid (prioridades S3 en salud, biotecnología y tecnología digital)., • Facilitar el punto de contacto e integración con las iniciativas y convocatorias de EIT Health, EIT Digital y EIT Manufacturing. Gestión Operativa y Justificación del Proyecto: • Garantizar el cumplimiento técnico, económico y temporal de las tareas y entregables (deliverables) asignados a la UFV., • Participar activamente en las reuniones operativas periódicas del consorcio europeo (Steering Committee y reuniones de WP)., • Realizar la recogida de datos y la autoevaluación diagnóstica institucional bajo el marco HEInnovate. Requisitos: • Titulaciones académicas: Grado / Licenciatura universitaria (Biotecnología, Ciencias de la Salud, Ingenierías, Administración de Empresas, Economía o afines). Se valorará posgrado o Máster en Gestión de la Innovación, Emprendimiento o Transferencia de Tecnología., • Experiencia profesional: Mínimo 3-5 años de experiencia previa en gestión de programas de emprendimiento, incubadoras/aceleradoras, gestores de innovación y/o startups, oficinas de transferencia de resultados de investigación (OTRI/TTO) o gestión de proyectos de I+D+i., • Se valorará adicionalmente experiencia en proyectos financiados por la Unión Europea (EIT, Horizon Europe, Erasmus+, etc.)., • Idiomas: Dominio avanzado y fluido de Inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito (lengua vehicular del consorcio internacional), y de Español. Conocimientos técnicos: • Dominio de metodologías de desarrollo ágil y emprendimiento (Lean Start-up, Design Thinking, Canvas de modelo de negocio)., • Familiaridad con la gestión de Propiedad Intelectual (IP) y transferencia del conocimiento universidad-empresa., • Conocimiento del marco EntreComp y/o el ecosistema EIT (deseable). Competencias: • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo multicultural e interdisciplinar, • Habilidades interpersonales para el trato con investigadores y directivos, • Orientación a resultados y autonomía ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de liderar un proyecto europeo clave para el desarrollo del ecosistema emprendedor madrileño y europeo, con posibilidad de continuidad estable en el Centro de Emprendimiento UFV., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Flexibilidad y beneficios sociales vinculados a la política interna de la Universidad Francisco de Vitoria., • Contrato por proyecto y a tiempo completo (2 años de duración vinculados a la ejecución del proyecto, con alta posibilidad de continuidad laboral dentro de la estructura permanente del Centro de Emprendimiento de la UFV). Inicio: sept 2026 _ _ La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Lo que buscamos es un licenciado en psicología con especialidad eñ RRHH, licenciado en economía o empresa o licenciado en derecho o titulaciones análogas para impartir las asignaturas en ciclos formativos superiores de: Sostenibilidad Itinerario para la empleabilidad I (formación y orientación laboral- FOL) Itinerario para la empleabilidad II (empresa e Iniciativa emprendedora) Requisitos para el puesto: • Imprescindible Titulación universitaria y máster de profesorado o CAP, • Experiencia docente muy valorable, • Valorable experiencia profesional en el sector de la orientación laboral, RRHH o similares., • Las clases se imparten por la mañana (entre las 9:00 y las 15:00h) por lo tanto imprescindible disponibilidad en esa horquilla., • La modalidad de enseñanza es presencial y estamos en Las Rozas., • Disponibilidad de incorporación en septiembre 2026. Se ofrece contrato indefinido desde septiembre. Media jornada, aproximadamente unas 20 horas semanales. Ho ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada parcial. Aproximadamente 20 horas de clase a la semana., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de mañana. Las clases se imparten entre las 9:00 y las 15:00 de lunes a viernes.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll • do:Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se, • tup.Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv, • ity.Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sal ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro • file:C2 En, • glishStrong communication and interpersonal s, • killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir, • ementExperience in customer service is a plus, but not a requir, • ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir, • ementTarget-driven mentality & can-do att, • itudeAbility to work independently and as part of a, • teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma, • drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please rea_ Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 • 0 hours) Permanent • contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi, • on systemInternal training provided by our Learning & Development d, • epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp, • any rulesGood working atmosphere/ International en, • vironmentTeam-building a, • ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo, • rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys, • iotherapyFree breakfast be, • fore workBarbecue on Friday a fternoons 21 .3 90€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y los equipos internos, asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente. Principales responsabilidades • Gestión y atención al cliente: Construir relaciones sólidas y comprender las necesidades de cada cliente., • Coordinación de proyectos: Supervisar el desarrollo de cada proyecto, asegurando plazos, calidad y alineación con los objetivos., • Trabajo con equipos internos: Preparación de briefings, y revisiones para una ejecución impecable., • Supervisión de plataformas digitales: Monitorizar el correcto funcionamiento de las plataformas desarrolladas para los clientes., • Gestión de proveedores y presupuestos: Solicitar, preparar y revisar presupuestos. Producción de piezas de PLV, eventos de steet mk,, • Seguimiento de resultados: Analizar KPIs y generar informes con recomendaciones para la mejora continua., • Optimización e innovación: Identificar oportunidades para mejorar procesos y fortalecer la relación con los clientes. Lo que buscamos en ti • Experiencia: en un puesto similar en agencia de marketing y publicidad, preferiblemente en trade marketing/BTL., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible!, • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint)., • Soft skills: Comunicación excepcional, habilidades interpersonales, proactividad y enfoque en resultados., • Capacidad multitasking: Organización y gestión eficiente de varios proyectos simultáneamente. Otras cuestiones más… operativas: estamos en las Rozas, tener coche es imprescindible, el puesto es presencial, no podemos ofrecerte trabajar en remoto, solo los viernes que además es jornada intensiva, en verano jueves y viernes y en navidad dos semanas

En Ocasionplus, líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro. Funciones a Realizar: -Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales. -Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable), • Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer), • Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño Aplica a nuestra oferta!!

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para incorporarse a nuestro equipo como Recepcionista, siendo el primer punto de contacto tanto telefónico como presencial. Tu principal objetivo será ofrecer una atención cercana, profesional y eficaz, asegurando una excelente experiencia a visitantes, alumnos, profesores y colaboradores. Tus responsabilidades incluirán: • Atención y filtro de llamadas internas y externas a través de la central telefónica., • Recepción y atención de visitas., • Gestión de mensajería: recepción, registro y envío., • Tramitación de pedidos internos., • Reserva y preparación de salas de reuniones., • Apoyo en la preparación de materiales para jornadas de puertas abiertas y otros eventos., • Control y reposición de material de oficina., • Entrega de material tecnológico a profesores y alumnos., • Gestión y control de llaves., • Registro y seguimiento de incidencias., • Custodia y gestión de objetos perdidos., • Solicitud de taxis cuando se requiera., • Comunicación y seguimiento de incidencias en máquinas vending. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia en funciones similares a las descritas., • Valorable nivel alto de inglés., • Dominio de Microsoft office., • Alta orientación al cliente, • Buenas habilidades de comunicación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario en turno de tarde: de 15:00h a 22:00h de lunes a viernes., • Se trabajará dos sábados al mes por las mañanas. Un sábado en Las Rozas y otro sábado en las oficinas de Madrid centro, calle Alcalá., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid, • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares)., • Incorporación en septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD ¿Qué funciones realizaría? • Revisión de inactivos, • Alta y baja de clientes y dispositivos., • Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...), • Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..), • Manuales, formaciones, etc, • Reuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicas, • Renovación de credenciales O365, tokens de TM, etc., • Gestión de Agentes, • Apoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y Centreon, • Gestión de peticiones de cliente y soporte, • Generación de informes, • Exclusiones particulares, • Apoyo en la gestión de CTI y elaboración de informes, • Apoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada, • UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Buscamos un/a profesional senior especializado/a en IBM Maximo y Maximo Application Suite (MAS) que combine un conocimiento técnico sólido con experiencia en gestión de equipos, planificación operativa, control económico y relación con clientes. La persona seleccionada se incorporará inicialmente como referente técnico y de gestión de la unidad, con un plan de carrera definido para asumir progresivamente su dirección, incluyendo responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, orientada a una persona con capacidad para liderar proyectos, organizar el trabajo del equipo y contribuir activamente al crecimiento y rentabilidad de la unidad. Principales responsabilidades: 1.Gestión de la unidad: • Planificar y organizar las cargas de trabajo del equipo., • Realizar el seguimiento de proyectos, dedicaciones, horas y desviaciones., • Analizar y mejorar los márgenes y la rentabilidad de la unidad., • Coordinar la asignación de recursos en función de las prioridades y necesidades de los proyectos., • Identificar riesgos operativos y proponer medidas correctivas., • Participar en la definición de objetivos, presupuestos y planes de crecimiento., • Elaborar y hacer seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad., • Coordinarse con clientes, proveedores, partners tecnológicos y otras áreas de la compañía., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, favoreciendo su evolución profesional., • Participar progresivamente en la gestión comercial y el desarrollo de negocio de la unidad. 2.Liderazgo técnico y gestión de proyectos: • Actuar como referente técnico en proyectos basados en IBM Maximo Asset Management y Maximo Application Suite., • Definir estrategias de migración desde IBM Maximo Asset Management hacia IBM Maximo Application Suite., • Liderar migraciones de datos, configuraciones y desarrollos personalizados., • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en Red Hat OpenShift., • Supervisar la instalación, configuración, administración y evolución de plataformas MAS., • Diseñar soluciones de alta disponibilidad, almacenamiento, networking e infraestructura., • Gestionar actualizaciones, parches y el ciclo de vida de las plataformas Maximo y OpenShift., • Definir arquitecturas híbridas y estrategias de adopción cloud., • Integrar Maximo con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, servicios web y plataformas middleware., • Impulsar la automatización de despliegues y tareas de administración mediante prácticas DevOps., • Apoyar técnicamente a los equipos de proyecto ante incidencias, decisiones de arquitectura o situaciones de especial complejidad., • Participar en la toma de requerimientos y en la definición de soluciones y hojas de ruta tecnológicas., • Supervisar la calidad técnica de las implantaciones, evolutivos, migraciones y servicios de soporte., • Analizar, diseñar e implementar soluciones de gestión de activos empresariales., • Optimizar procesos de mantenimiento, gestión de activos, inventario, compras, contratos y planificación. Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en IBM Maximo Asset Management., • Conocimientos avanzados de IBM Maximo Application Suite., • Experiencia en implantación, administración, soporte, evolución y migración de soluciones EAM., • Experiencia en proyectos de migración hacia IBM Maximo Application Suite., • Conocimientos de Red Hat OpenShift, Kubernetes, Docker y Linux., • Experiencia con bases de datos empresariales e integraciones mediante APIs REST y servicios web., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando unidades, servicios o proyectos complejos., • Capacidad para planificar recursos, controlar dedicaciones y realizar seguimiento económico de proyectos., • Habilidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos comerciales., • Orientación a resultados, visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como responsable de servicio, delivery manager o posición similar., • Conocimientos de los módulos Maximo Manage, Maximo Monitor, Maximo Health, Maximo Predict, Maximo Mobile, Maximo Assist y Maximo Visual Inspection., • Experiencia en preventa, elaboración de propuestas y defensa técnica de soluciones., • Conocimiento de modelos de servicio, estimación de proyectos, presupuestos y control de márgenes., • Experiencia en entornos cloud e infraestructuras híbridas., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y automatización., • Certificaciones de IBM Maximo, Red Hat OpenShift o Kubernetes., • Experiencia en sectores como energía, utilities, industria, transporte, manufactura o Administración pública. Qué ofrecemos: • Incorporación a una posición estratégica y con impacto directo en la evolución de la unidad., • Plan de carrera real para asumir progresivamente la dirección de la unidad de Gestión de Activos., • Evolución futura hacia responsabilidades globales de dirección, gestión comercial y desarrollo de negocio., • Revisión de las condiciones económicas al asumir el rol de dirección, incluyendo incremento salarial y retribución variable vinculada a objetivos., • Modalidad de trabajo híbrida con gran flexibilidad: asistencia a las oficinas de Las Rozas, Madrid, aproximadamente una vez al mes., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y gestión de activos empresariales., • Entorno de trabajo especializado, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Capacidad de influir en la estrategia, organización y crecimiento de la unidad. Buscamos una persona con experiencia, visión global y vocación de liderazgo, que quiera dar un paso adelante en su carrera profesional. Alguien capaz de seguir siendo un referente técnico, pero también de organizar equipos, gestionar la rentabilidad de los proyectos, acompañar a clientes y contribuir al crecimiento comercial de la unidad. Si te interesa incorporarte a un proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades reales de asumir la dirección de una unidad especializada en IBM Maximo y Gestión de Activos, nos encantará conocerte.

Desde E-Frontiers estamos buscando un perfil de Data Scientist para formar parte de uno de nuestros clientes: una empresa de datos y analítica que ayuda a tomar decisiones en sectores como el inmobiliario, marketing y finanzas. Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Participarás en la creación de modelos predictivos y soluciones de análisis de datos, manejando información compleja. Trabajarás junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos innovadores, tanto internos como para clientes, combinando análisis, programación y gestión de datos. Tareas: • Analizar y organizar grandes cantidades de datos de distintos tipos para obtener información útil, • Crear y mejorar modelos predictivos para proyectos internos y de clientes, • Generar nuevas variables e indicadores utilizando técnicas de aprendizaje automático, • Mejorar y optimizar los procesos y flujos de análisis de datos existentes, • Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos analíticos, • Formación: Matemáticas , Física o similar + Máster en Datos., • Programación en Python, • Experiencia en modelización predictiva, construcción de modelos, algoritmos, • Metodología estadística: estadística multivariante, redes, aprendizaje máquina, • Experiencia en el manejo y tratamiento de grandes volúmenes de datos Requisitos valorables: • Experiencia con R o Spark, • Haber trabajado en entornos Cloud Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 30-35K, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Híbrido en Las Rozas - 3 días en oficina. Sobre E-Frontiers: Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS PROXUS (proxus.es) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar. Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos. Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez. El puesto en una frase Entender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres. No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona. Qué harías Trabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día. • Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba., • Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten., • IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama., • Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro., • Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados., • Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí. Encajas si • Has construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado., • Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo., • Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga., • Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar., • Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa., • Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti., • Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene. No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte. Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España. Quizá no es para ti si • Buscas que te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas., • Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado., • Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Cómo trabajamos Ya somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo. Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas. Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada. Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione. Qué ofrecemos • Fijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €., • El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás., • Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes., • Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado., • 25 días laborables de vacaciones., • Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña., • Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana. El proceso Sabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero: 1. Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos., 2. Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo., 3. Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO)., 4. Última charla con los cuatro fundadores. Cómo aplicar Aplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto :)

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. *Modelo de trabajo: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. *Horario flexible: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. ¿Qué tienes que hacer? • Desarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales., • Implementación de pipelines de evaluación de modelos, • Optimización de sistemas RAG., • Experimentación con modelos y técnicas de recuperación de información., • Colaboración estrecha con backend engineers. ¿Qué necesitas saber? -Contar al menos con 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python. • Experiencia desarrollando sistemas de IA o NLP., • Experiencia con retrieval / search / embeddings., • Imprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países. Requisitos deseados • Herramientas de IA como Pydantic, • Experiencia con LLM APIs, • Docker, • Experiencia evaluando sistemas de IA PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! https://www.youtube.com/watch?v=BZD3ufY6vGI&t=31s ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Arquitecto IA - Azure para trabajar en nuestro equipo en cliente en modalidad híbrida en Las Rozas, Sant Cugat o Zaragoza. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en Azure: Storage Account, SQL DB, AI Search, Container Apps, • Conocimiento en AI Foundry: construcción de agentes, optimización, evaluación, guardrails y protección de datos, • Experiencia en arquitecturas RAG con AI Search / AI Foundry, • Desarrollo en Python (FastAPI) y definición de pipelines de despliegue, • Experiencia con contenedores: Docker y Kubernetes ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Definición de arquitecturas end-to-end para soluciones de IA/GenAI ✅ Diseño e implementación de soluciones basadas en RAG ✅ Integración de modelos LLM en entornos productivos ✅ Supervisión de despliegues en entornos cloud y contenedizados ✅ Colaboración con equipos de desarrollo en la implementación técnica ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo híbrida. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¡Buscamos Arquitecto/a de IA – Azure & GenAI ! ¿Te apasiona diseñar arquitecturas de inteligencia artificial de última generación y transformar necesidades de negocio en soluciones escalables basadas en LLMs y GenAI? ☁️ Buscamos un/a Arquitecto/a de IA con experiencia en entornos Azure, capaz de liderar la definición técnica, diseño e implantación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial orientadas a datos, automatización y generación de conocimiento. Modalidad híbrida con presencialidad puntual en Las Rozas (Madrid), Sant Cugat (Barcelona) o Zaragoza. Tu misión • Diseñar arquitecturas end-to-end para soluciones de Inteligencia Artificial y Generative AI. • Definir e implementar arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation). • Integrar modelos LLM en entornos productivos garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad. • Liderar la definición técnica y el despliegue de soluciones de IA sobre Azure. • Supervisar despliegues en entornos cloud y plataformas contenedorizadas. • Colaborar con equipos de desarrollo en la implementación técnica de las soluciones. • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y estrategias de evolución de las plataformas de IA. • Garantizar la correcta integración entre fuentes de datos, servicios cloud y modelos de inteligencia artificial. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas de IA y soluciones basadas en LLMs y GenAI. • Experiencia en Azure, especialmente con: Azure Storage Account Azure SQL Database Azure AI Search Azure Container Apps • Conocimiento y experiencia en AI Foundry: Construcción y orquestación de agentes Optimización y evaluación de modelos Definición de guardrails Protección y gobierno del dato • Experiencia en arquitecturas RAG utilizando AI Search y/o AI Foundry. Desarrollo en Python, especialmente con FastAPI. Experiencia en definición y automatización de pipelines de despliegue. •Conocimientos sólidos de contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes. ⭐ Muy valorable • Experiencia en arquitecturas cloud-native y microservicios. • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas. • Experiencia liderando iniciativas de transformación basadas en IA. • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, gobierno y observabilidad en entornos de IA. • Buen nivel de inglés, al menos a nivel técnico. Buscamos • Perfil con visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico. • Orientación a la innovación y resolución de problemas complejos. • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y negocio. • Habilidades de comunicación y presentación de soluciones técnicas. • Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones. • Interés por las tecnologías emergentes y la evolución del ecosistema GenAI. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido. • Proyecto estable y de larga duración. • Modalidad híbrida con presencialidad puntual en Las Rozas (Madrid), Sant Cugat (Barcelona) o Zaragoza. • Participación en iniciativas innovadoras de Inteligencia Artificial Generativa sobre Azure. • Entorno colaborativo y multidisciplinar. • Oportunidad de crecimiento profesional y liderazgo técnico. • Banda salarial: 45.000 € – 55.000 € brutos anuales. ¿Te animas? Envía tu CV actualizado y únete a un proyecto donde podrás aportar tu experiencia en soporte IT y seguir creciendo profesionalmente. ¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!

Buscamos un/a profesional senior especializado/a en IBM Maximo y Maximo Application Suite (MAS) que combine un conocimiento técnico sólido con experiencia en gestión de equipos, planificación operativa, control económico y relación con clientes. La persona seleccionada se incorporará inicialmente como referente técnico y de gestión de la unidad, con un plan de carrera definido para asumir progresivamente su dirección, incluyendo responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, orientada a una persona con capacidad para liderar proyectos, organizar el trabajo del equipo y contribuir activamente al crecimiento y rentabilidad de la unidad. Principales responsabilidades: 1.Gestión de la unidad: Planificar y organizar las cargas de trabajo del equipo. Realizar el seguimiento de proyectos, dedicaciones, horas y desviaciones. Analizar y mejorar los márgenes y la rentabilidad de la unidad. Coordinar la asignación de recursos en función de las prioridades y necesidades de los proyectos. Identificar riesgos operativos y proponer medidas correctivas. Participar en la definición de objetivos, presupuestos y planes de crecimiento. Elaborar y hacer seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad. Coordinarse con clientes, proveedores, partners tecnológicos y otras áreas de la compañía. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, favoreciendo su evolución profesional. Participar progresivamente en la gestión comercial y el desarrollo de negocio de la unidad. 2.Liderazgo técnico y gestión de proyectos: Actuar como referente técnico en proyectos basados en IBM Maximo Asset Management y Maximo Application Suite. Definir estrategias de migración desde IBM Maximo Asset Management hacia IBM Maximo Application Suite. Liderar migraciones de datos, configuraciones y desarrollos personalizados. Diseñar e implementar arquitecturas basadas en Red Hat OpenShift. Supervisar la instalación, configuración, administración y evolución de plataformas MAS. Diseñar soluciones de alta disponibilidad, almacenamiento, networking e infraestructura. Gestionar actualizaciones, parches y el ciclo de vida de las plataformas Maximo y OpenShift. Definir arquitecturas híbridas y estrategias de adopción cloud. Integrar Maximo con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, servicios web y plataformas middleware. Impulsar la automatización de despliegues y tareas de administración mediante prácticas DevOps. Apoyar técnicamente a los equipos de proyecto ante incidencias, decisiones de arquitectura o situaciones de especial complejidad. Participar en la toma de requerimientos y en la definición de soluciones y hojas de ruta tecnológicas. Supervisar la calidad técnica de las implantaciones, evolutivos, migraciones y servicios de soporte. Analizar, diseñar e implementar soluciones de gestión de activos empresariales. Optimizar procesos de mantenimiento, gestión de activos, inventario, compras, contratos y planificación. Requisitos imprescindibles: Experiencia sólida en IBM Maximo Asset Management. Conocimientos avanzados de IBM Maximo Application Suite. Experiencia en implantación, administración, soporte, evolución y migración de soluciones EAM. Experiencia en proyectos de migración hacia IBM Maximo Application Suite. Conocimientos de Red Hat OpenShift, Kubernetes, Docker y Linux. Experiencia con bases de datos empresariales e integraciones mediante APIs REST y servicios web. Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando unidades, servicios o proyectos complejos. Capacidad para planificar recursos, controlar dedicaciones y realizar seguimiento económico de proyectos. Habilidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos comerciales. Orientación a resultados, visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Se valorará especialmente: Experiencia previa como responsable de servicio, delivery manager o posición similar. Conocimientos de los módulos Maximo Manage, Maximo Monitor, Maximo Health, Maximo Predict, Maximo Mobile, Maximo Assist y Maximo Visual Inspection. Experiencia en preventa, elaboración de propuestas y defensa técnica de soluciones. Conocimiento de modelos de servicio, estimación de proyectos, presupuestos y control de márgenes. Experiencia en entornos cloud e infraestructuras híbridas. Conocimientos de observabilidad, monitorización y automatización. Certificaciones de IBM Maximo, Red Hat OpenShift o Kubernetes. Experiencia en sectores como energía, utilities, industria, transporte, manufactura o Administración pública. Qué ofrecemos: Incorporación a una posición estratégica y con impacto directo en la evolución de la unidad. Plan de carrera real para asumir progresivamente la dirección de la unidad de Gestión de Activos. Evolución futura hacia responsabilidades globales de dirección, gestión comercial y desarrollo de negocio. Revisión de las condiciones económicas al asumir el rol de dirección, incluyendo incremento salarial y retribución variable vinculada a objetivos. Modalidad de trabajo híbrida con gran flexibilidad: asistencia a las oficinas de Las Rozas, Madrid, aproximadamente una vez al mes. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y gestión de activos empresariales. Entorno de trabajo especializado, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Capacidad de influir en la estrategia, organización y crecimiento de la unidad. Buscamos una persona con experiencia, visión global y vocación de liderazgo, que quiera dar un paso adelante en su carrera profesional. Alguien capaz de seguir siendo un referente técnico, pero también de organizar equipos, gestionar la rentabilidad de los proyectos, acompañar a clientes y contribuir al crecimiento comercial de la unidad. Si te interesa incorporarte a un proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades reales de asumir la dirección de una unidad especializada en IBM Maximo y Gestión de Activos, nos encantará conocerte.

Anteriad – där innovation möter gemenskap! Vi är en ledande B2B-försäljnings- och marknadsföringsbyrå som samarbetar med några av världens största IT-företag. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från över 40 länder – en dynamisk och kreativ arbetsmiljö där idéer växer och människor utvecklas. Vad gör oss unika? • Fantastisk arbetsplats: Vårt moderna kontor i Las Rozas, strax utanför Madrid, erbjuder gratis daglig transport., • Starta dagen rätt: Njut av en kostnadsfri frukost varje morgon., • Fredagsfeeling: Avsluta veckan med BBQ på vår takterrass med utsikt över bergen – god mat och härliga samtal med kollegor från hela världen. Vi söker nu passionerade och drivna personer som vill vara med och förändra branschen tillsammans med oss. Hos Anteriad får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att växa, utvecklas och göra skillnad. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Kom och bli en del av vårt uppdrag. Tillsammans skapar vi framtidens B2B-marknadsföring! Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Under rekryteringsprocessen kan vi komma att använda artificiella intelligensverktyg (AI) för att granska ansökningar, analysera CV:n eller bedöma svar. Dessa verktyg stödjer vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Slutliga anställningsbeslut fattas alltid av människor. Om du vill ha mer information om hur dina uppgifter behandlas är du välkommen att kontakta oss. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien På Anteriad säkerställer vi att tillgången till våra rekryteringsprocesser sker i enlighet med principen om likabehandling och lika möjligheter. Vi främjar även en jämn representation av kvinnor och män inom alla delar av företaget. Vi kan använda verktyg baserade på artificiell intelligens (AI) för att stödja delar av rekryteringsprocessen. Dessa verktyg gör det möjligt för kandidater att lämna strukturerade svar via ett automatiserat konversationsverktyg. Verktygen fungerar som ett stöd för vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Det slutliga rekryteringsbeslutet fattas alltid av vårt team efter en samlad bedömning av all tillgänglig information. För fullständig information om hur vi behandlar dina personuppgifter, vilka rättigheter du har samt kontaktuppgifter till vårt dataskyddsombud, vänligen läs vårt integritetsmeddelande för kandidater. Anteriad främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna. Vi uppmuntrar personer med funktionsnedsättning att söka våra tjänster. Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig! Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1780€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 21.390€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y los equipos internos, asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente. Principales responsabilidades • Gestión y atención al cliente: Construir relaciones sólidas y comprender las necesidades de cada cliente., • Coordinación de proyectos: Supervisar el desarrollo de cada proyecto, asegurando plazos, calidad y alineación con los objetivos., • Trabajo con equipos internos: Preparación de briefings, y revisiones para una ejecución impecable., • Supervisión de plataformas digitales: Monitorizar el correcto funcionamiento de las plataformas desarrolladas para los clientes., • Gestión de proveedores y presupuestos: Solicitar, preparar y revisar presupuestos. Producción de piezas de PLV, eventos de steet mk,, • Seguimiento de resultados: Analizar KPIs y generar informes con recomendaciones para la mejora continua., • Optimización e innovación: Identificar oportunidades para mejorar procesos y fortalecer la relación con los clientes. Lo que buscamos en ti • Experiencia: en un puesto similar en agencia de marketing y publicidad, preferiblemente en trade marketing/BTL., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible!, • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint)., • Soft skills: Comunicación excepcional, habilidades interpersonales, proactividad y enfoque en resultados., • Capacidad multitasking: Organización y gestión eficiente de varios proyectos simultáneamente. Otras cuestiones más… operativas: estamos en las Rozas, tener coche es imprescindible, el puesto es presencial, no podemos ofrecerte trabajar en remoto, solo los viernes que además es jornada intensiva, en verano jueves y viernes y en navidad dos semanas

Desde E-Frontiers estamos buscando un perfil de Data Scientist para formar parte de uno de nuestros clientes: una empresa de datos y analítica que ayuda a tomar decisiones en sectores como el inmobiliario, marketing y finanzas. Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Participarás en la creación de modelos predictivos y soluciones de análisis de datos, manejando información compleja. Trabajarás junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos innovadores, tanto internos como para clientes, combinando análisis, programación y gestión de datos. Tareas: • Analizar y organizar grandes cantidades de datos de distintos tipos para obtener información útil, • Crear y mejorar modelos predictivos para proyectos internos y de clientes, • Generar nuevas variables e indicadores utilizando técnicas de aprendizaje automático, • Mejorar y optimizar los procesos y flujos de análisis de datos existentes, • Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos analíticos, • Formación: Matemáticas , Física o similar + Máster en Datos., • Programación en Python, • Experiencia en modelización predictiva, construcción de modelos, algoritmos, • Metodología estadística: estadística multivariante, redes, aprendizaje máquina, • Experiencia en el manejo y tratamiento de grandes volúmenes de datos Requisitos valorables: • Experiencia con R o Spark, • Haber trabajado en entornos Cloud Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 30-35K, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Híbrido en Las Rozas - 3 días en oficina. Sobre E-Frontiers: Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

Desde E-Frontiers estamos buscando un perfil de Data Scientist para formar parte de uno de nuestros clientes: una empresa de datos y analítica que ayuda a tomar decisiones en sectores como el inmobiliario, marketing y finanzas. Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Participarás en la creación de modelos predictivos y soluciones de análisis de datos, manejando información compleja. Trabajarás junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos innovadores, tanto internos como para clientes, combinando análisis, programación y gestión de datos. Tareas: • Analizar y organizar grandes cantidades de datos de distintos tipos para obtener información útil, • Crear y mejorar modelos predictivos para proyectos internos y de clientes, • Generar nuevas variables e indicadores utilizando técnicas de aprendizaje automático, • Mejorar y optimizar los procesos y flujos de análisis de datos existentes, • Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos analíticos, • Formación: Matemáticas , Física o similar + Máster en Datos., • Programación en Python, • Experiencia en modelización predictiva, construcción de modelos, algoritmos, • Metodología estadística: estadística multivariante, redes, aprendizaje máquina, • Experiencia en el manejo y tratamiento de grandes volúmenes de datos Requisitos valorables: • Experiencia con R o Spark, • Haber trabajado en entornos Cloud Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 30-35K, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Híbrido en Las Rozas - 3 días en oficina. Sobre E-Frontiers: Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiterinnen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterinnen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen "Lead" zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterin unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträgerinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen auf, indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiterinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: Deutsch auf muttersprachlichen Niveau Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Sie haben die Möglichkeit, legal in Spanien zu arbeiten Bei Anteriad stellen wir Zugangs- und Einstellungsprozesse sicher, die dem Grundsatz der Gleichbehandlung und Chancengleichheit entsprechen, und fördern eine ausgewogene Präsenz von Frauen und Männern in allen Bereichen des Unternehmens. Wir können Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Dadurch können Bewerberinnen und Bewerber strukturierte Antworten über ein automatisiertes Konversationstool geben. Diese Werkzeuge unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht die menschliche Beurteilung. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team nach Prüfung aller Informationen getroffen. Für vollständige Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, welche Rechte Sie haben und wie Sie unsere Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Bewerbende. Anteriad fördert ein offenes Arbeitsumfeld für alle und ermutigt Bewerbende mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten! Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr Unbefristeter Vertrag Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt Aktivitäten zur Teambildung Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus. xiphteb Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten Kostenloses Frühstück vor der Arbeit BBQ am Freitagnachmittag 21.390€ € /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Cálculo de Aeroestructuras con experiencia en cálculo estructural mediante ANSYS, Nastran o HyperWorks, para formar parte de nuestro equipo en Las Rozas (Madrid) en modalidad híbrida (40 % de teletrabajo). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participar en el análisis y cálculo estructural de UAV y otras plataformas aéreas, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras para proyectos de alta tecnología dentro del sector aeronáutico. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia profesional en cálculo estructural dentro del ámbito de la ingeniería., • Manejo de ANSYS o, alternativamente, MSC Nastran o Altair HyperWorks., • Conocimientos de cálculo aplicado a aeroestructuras., • Se valorará experiencia previa en el desarrollo o análisis de plataformas aéreas, especialmente UAV. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Realizar el cálculo y análisis estructural de aeroestructuras., • Ejecutar simulaciones mediante herramientas de elementos finitos., • Evaluar el comportamiento estructural de componentes y conjuntos aeronáuticos., • Colaborar con equipos multidisciplinares durante las fases de diseño y desarrollo., • Elaborar documentación técnica asociada a los análisis realizados., • Proponer mejoras orientadas a la optimización estructural y al cumplimiento de los requisitos del proyecto. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Las Rozas (Madrid)., • Modalidad híbrida con un 40 % de teletrabajo. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, además de proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

📢 Seguimos creciendo y buscamos talento joven en IT! Abrimos nuevas posiciones dentro de nuestro programa de graduados en Modern Workplace en el ámbito de Intelligent Collaboration & IA 💡 ¿A quién buscamos? 👉 Perfil: Graduado/a – Intelligent Collaboration 🎓 Formación académica • Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o disciplinas afines del ámbito tecnológico. ✅ Requisitos básicos • Conocimientos fundamentales de Cloud y del ecosistema Microsoft 365 (a nivel conceptual)., • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de desenvolverse en entornos técnicos (enterprise)., • Disponibilidad para incorporación presencial en la oficina de DXC en Las Rozas. 🔝 Se valorará • Nociones de identidad digital, redes y seguridad (Entra ID, autenticación, Active Directory, etc.)., • Familiaridad con herramientas del ecosistema Microsoft: Teams, Exchange, SharePoint, Copilot.Conocimiento de herramientas ITSM, especialmente ServiceNow., • Experiencia previa, incluso a nivel académico o informal, en atención a usuario o soporte técnico. 🎯 Competencias clave • Alta capacidad de aprendizaje y autonomía progresiva., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y distribuidos, con actitud proactiva., • Excelentes competencias de comunicación y orientación al cliente, • Compromiso con la calidad del servicio., • Interés por la innovación tecnológica, especialmente en el ámbito de la IA aplicada al puesto de trabajo (Microsoft Copilot, modelos generativos, etc.). 🔧 ¿Qué harás? • Soporte y evolución de entornos Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, Copilot), • Contacto progresivo con cliente y operaciones IT 👉 Perfil: Graduado/a – Inteligencia Artificial 🎓 Formación académica • Grado en Matemáticas, Ingeniería Informática o titulaciones afines. ✅ Requisitos básicos. • Máster en Inteligencia Artificial (valorable), • Disponibilidad para incorporación presencial en la oficina de DXC en Las Rozas, • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de desenvolverse en entornos técnicos. 🎯 Competencias clave • Alta capacidad de aprendizaje y autonomía progresiva., • Actitud proactiva, con iniciativa y orientación a resultados., • Elevado interés por el aprendizaje continuo y por el desarrollo profesional en entornos de Inteligencia Artificial., • Compromiso con la calidad del servicio., • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de desenvolverse en entornos técnicos. 🔧 ¿Qué harás? • Desarrollo y evolución de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al entorno Workplace.Análisis de casos de uso, identificando oportunidades de automatización, optimización y mejora de procesos.Implementación de modelos y algoritmos (NLP, Machine Learning, entre otros) en contextos reales de negocio., • Integración de soluciones de IA con herramientas y plataformas corporativas existentes., • Participación en fases de testing, validación y mejora continua de los modelos desarrollados., • Colaboración con el equipo técnico en la definición de enfoques, arquitecturas y buenas prácticas. ✨ ¿Qué ofrecemos? En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Programa estructurado con formación y mentoring., • Progresión real dentro de proyectos., • Entorno innovador en tecnologías punteras (Cloud & AI)., • Horario flexible, jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido.Seguro de vida y accidentes., • Trabajo flexible.

Grupo TECDATA Engineering busca un/a Ingeniero/a de Machine Learning / MLOps en Madrid (Las Rozas) con modalidad híbrida (1 día presencial). Se trabajará en proyectos de ML, MLOps y data engineering, para llevar modelos desde la experimentación hasta producción. Se requieren experiencia sólida en GCP Vertex AI, Python, pipelines, BigQuery y despliegue de modelos en producción; capacidad para construir pipelines de datos y optimizar entrenamiento e inferencia. #J-18808-Ljbffr

Data Scientist ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. We are looking for a motivated and experienced Data Scientist to join the Analytics team of a leading company specialising in real estate data and technology. Data analysis and the development of data-driven digital products are at the heart of the organisation. In this role, you will help design and develop predictive models and advanced analytical solutions using complex and heterogeneous data. You will work closely with both technical and business teams, contributing to innovative projects with a real impact on clients and the organisation. This is an excellent opportunity to combine modelling, data engineering and applied analytics in a dynamic environment. Location: Las Rozas, Madrid Working model: Hybrid Employment type: Full-time Reporting to: Head of Data Science Languages: Fluent Spanish and English Key responsibilities • Explore, transform and structure large volumes of complex and heterogeneous data to generate meaningful insights., • Design, train and continuously improve predictive models for internal initiatives and client-facing projects., • Create new variables and indicators by applying machine learning techniques to business and real estate challenges., • Optimise and evolve analytical pipelines and processes to improve efficiency, scalability and quality., • Identify, integrate and leverage new external data sources to enrich existing models and broaden their impact. What we're looking for • A degree in Mathematics, Statistics, Physics, Engineering or another related discipline with a strong statistical and mathematical foundation., • At least two years of proven experience working on analytical or data science projects., • Advanced programming skills in Python and/or R., • Solid knowledge of statistical methodologies, including multivariate statistics, networks, machine learning and related techniques., • Experience handling, processing and analysing large volumes of data., • Fluent Spanish and English., • A Master's degree in Data Science or similar specialised training would be highly valued.It would be a plus if you have experience with, • Cloud environments., • Distributed programming with Spark., • Spatial data and GIS tools, such as QGIS or Carto., • Non-relational databases., • Real estate data or a strong interest in the real estate sector. The person we're looking for • Curious, proactive and eager to continue learning., • Analytical, organised and highly attentive to detail., • Comfortable working with multidisciplinary teams., • Able to communicate complex findings clearly, both verbally and in writing., • Equipped with a practical mindset and strong problem-solving skills. What we offer • The opportunity to contribute to the future of a growing, data-driven organisation., • A hybrid working model based in Las Rozas, Madrid., • A passionate and collaborative team focused on delivering high-quality solutions., • A competitive salary and benefits package., • A supportive environment where collaboration, initiative and continuous learning are encouraged., • Opportunities for professional growth and development., • An international, dynamic and forward-looking working environment. xsgfvud, • An inclusive workplace committed to equal opportunities and professional development.

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Ubicación: Las Rozas, Madrid – Calle Jacinto Benavente Modalidad: Híbrida, 1 día presencial por semana Proyecto: Machine Learning / MLOps / Data Engineering Buscamos un/a Machine Learning Engineer / MLOps con experiencia sólida en GCP, Python, industrialización de modelos y grandes volúmenes de datos, capaz de llevar modelos desde la experimentación hasta producción. • Experiencia sólida y demostrable con Vertex AI., • Vertex AI Pipelines, Model Registry y Workbench., • Despliegue y gestión de modelos en producción., • Experiencia avanzada con BigQuery: optimización de consultas, procesamiento distribuido y conectores externos., • Nivel avanzado de Python., • Desarrollo de código modular, desacoplado, mantenible y testeable., • Programación concurrente., • Git, testing automatizado, code reviews y gestión de dependencias., • Desarrollo de modelos predictivos sobre millones de registros., • Experiencia con LightGBM, XGBoost, CatBoost o similares., • Optimización de entrenamiento e inferencia., • Industrialización de modelos desde notebooks/Workbench hasta producción., • Pipelines automatizados., • Versionado de modelos., • Despliegues reproducibles., • Monitorización de modelos., • Docker., • CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI o similares., • Automatización de despliegues y gestión de entornos ML., • Construcción de pipelines de datos para entrenamiento e inferencia., • Optimización de procesos ETL/ELT., • Gestión y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Experiencia en Forecasting / Series Temporales., • Previsión de demanda con alta cardinalidad., • Estacionalidades, promociones y eventos., • Estrategias cold-start., • Deep Learning aplicado a forecasting: TFT, TiDE, PatchTST, TimesFM, Chronos, Transformers., • GenAI / LLMOps: RAG, agentes, evaluación de modelos, prompt engineering y observabilidad., • Optimización de hiperparámetros con Optuna, Ray Tune o similares., • Paralelización de entrenamiento y optimización de inferencia., • Optimización de costes computacionales. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y los equipos internos, asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente.Principales responsabilidadesGestión y atención al cliente: Construir relaciones sólidas y comprender las necesidades de cada cliente.Coordinación de proyectos: Supervisar el desarrollo de cada proyecto, asegurando plazos, calidad y alineación con los objetivos.Trabajo con equipos internos: Preparación de briefings, y revisiones para una ejecución impecable.Supervisión de plataformas digitales: Monitorizar el correcto funcionamiento de las plataformas desarrolladas para los clientes.Gestión de proveedores y presupuestos: Solicitar, preparar y revisar presupuestos. Producción de piezas de PLV, eventos de steet mk,Seguimiento de resultados: Analizar KPIs y generar informes con recomendaciones para la mejora continua.Optimización e innovación: Identificar oportunidades para mejorar procesos y fortalecer la relación con los clientes.Lo que buscamos en tiExperiencia: en un puesto similar en agencia de marketing y publicidad, preferiblemente en trade marketing/BTL.Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible!Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).Soft skills: Comunicación excepcional, habilidades interpersonales, proactividad y enfoque en resultados.Capacidad multitasking: Organización y gestión eficiente de varios proyectos simultáneamente.Otras cuestiones más... operativas: estamos en las Rozas, tener coche es imprescindible, el puesto es presencial, no podemos ofrecerte trabajar en remoto, solo los viernes que además es jornada intensiva, en verano jueves y viernes y en navidad dos semanas

Join to apply for the Analista Funcional Seguros role at GFT Technologies Join to apply for the Analista Funcional Seguros role at GFT Technologies Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos Analistas Funcionales con experiencia en seguros que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Definir junto con las áreas implicadas (negocio, canales, operaciones, etc.) los requisitos funcionales de negocio asegurando la calidad/experiencia en la visión del Cliente. Toma de requerimientos, análisis funcional y definiciones de soluciones técnicas. Comunicación con el equipo de desarrollo. Generación de documentación funcional y definición de casos de uso. Realización de pruebas ysu validación. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Graduado en Formación Profesional Superior o Medio. Experiencia en sector seguros. Experiencia en la elaboración de requisitos funcionales para el desarrollo de software. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Mid-Senior level, • Full-time, • Consulting and Information Technology, • Software Development, Information Services, and IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2x Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

En Ocasionplus, líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro.Funciones a Realizar:-Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales.-Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial.- Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta.- Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio.- Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos.- Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos.- Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo.- Gran capacidad de análisis.- Buen manejo de herramientas de gestión y reporte.Requerimos:Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional.Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas.Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.E., de call center) o responsable comercial.Ofrecemos: Contrato Indefinido Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable) Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer) Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeñoAplica a nuestra oferta!!

Operaciones hace 2 meses 2 Años de Experiencia DescripciónEn SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. Qué buscamos?ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD Qué funciones realizaría?Revisión de inactivosAlta y baja de clientes y dispositivos.Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...)Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..)Manuales, formaciones, etcReuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicasRenovación de credenciales O365, tokens de TM, etc.Gestión de AgentesApoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y CentreonGestión de peticiones de cliente y soporteGeneración de informesExclusiones particularesApoyo en la gestión de CTI y elaboración de informesApoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes Qué ofrecemos?24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30Opciones de TeletrabajoSeguro médico pagado por la empresaFisioterapeuta en la oficinaRetribución flexibleClases de inglésFormaciones y certificaciones a cargo de SECURE ITEventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :)Contrato IndefinidoSBA en función de experiencia aportadaUBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de MadridY... subimos el salario MENSUALMENTE!!"Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad".La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.Requisitos Qué requisitos tienes que tener?Formación en ASIR o similaresConocimientos en BSC, Wazuh y CentreonExperiencia en un SOC de Ciberseguridad durante 2 años Localización (Híbrido)

Buscamos Consultor/a Senior IBM Maximo & Maximo Application Suite (MAS) para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos estratégicos de transformación digital, gestión de activos empresariales (EAM) y modernización tecnológica en sectores como energía, utilities, industria, transporte, manufactura y administración pública.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el análisis, diseño, implementación, evolución y soporte de soluciones IBM Maximo, así como en proyectos de migración y adopción de IBM Maximo Application Suite (MAS).Analizar, diseñar e implementar soluciones basadas en IBM Maximo Asset Management.Participar en proyectos de implantación, actualización y soporte de plataformas Maximo.Optimizar procesos de mantenimiento, gestión de activos, inventario, compras, contratos y planificación.Definir estrategias de migración desde IBM Maximo Asset Management hacia IBM Maximo Application Suite (MAS).Diseñar e implementar arquitecturas basadas en Red Hat OpenShift.Instalar, configurar y administrar IBM Maximo Application Suite.Gestionar entornos Docker, Kubernetes y plataformas containerizadas.Diseñar soluciones de alta disponibilidad, almacenamiento, networking e infraestructura para entornos MAS.Liderar migraciones de datos, configuraciones y desarrollos personalizados.Integrar Maximo con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, Web Services y plataformas middleware.Automatizar despliegues y tareas de administración siguiendo prácticas DevOps.Gestionar actualizaciones, parches y ciclo de vida de plataformas Maximo y OpenShift.Definir arquitecturas híbridas y estrategias de adopción cloud.Participar en la toma de requerimientos y definición de hojas de ruta tecnológicas.Liderar equipos multidisciplinares y acompañar a clientes en procesos de transformación digital.Experiencia sólida en IBM Maximo Asset Management.Experiencia en implantación, administración, soporte y evolución de soluciones EAM.Conocimientos avanzados de IBM Maximo Application Suite (MAS).Experiencia en: Red Hat OpenShift, Kubernetes, Docker, Linux, bases de datos empresariales e integraciones mediante APIs REST y Web Services.Experiencia en proyectos de migración hacia IBM Maximo Application Suite.Capacidad para interactuar con clientes y liderar iniciativas técnicas.Valorable:Conocimiento de los módulos: Maximo Manage, Maximo Monitor, Maximo Health, Maximo Predict, Maximo Mobile, Maximo Assist, Maximo Visual Inspection.Experiencia en entornos cloud e infraestructuras híbridas.Conocimientos de observabilidad, monitorización y automatización.Certificaciones IBM Maximo, OpenShift o Kubernetes.Modalidad de trabajo híbrida con gran flexibilidad.Presencialidad reducida: asistencia a oficinas de Las Rozas (Madrid) aproximadamente una vez cada 15 días.Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico.Desarrollo profesional en tecnologías líderes de gestión de activos empresariales.Entorno colaborativo y especializado.Plan de formación y crecimiento profesional.Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos.Si buscas un nuevo reto profesional en el ecosistema IBM Maximo y quieres participar en proyectos de transformación tecnológica de primer nivel, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Una importante entidad bancaria internacional busca un Analista KYC/AML para unirse a su departamento legal en Madrid. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo procesos de verificación KYC y CDD, asegurando el cumplimiento de las normas regulatorias. Se requiere experiencia previa, sólidas habilidades analíticas, y capacidad para trabajar en entornos de alto volumen. El puesto es presencial en Las Rozas, Madrid. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Eléctrico Senior – Oil & Gas (Madrid)Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para participar en proyectos estratégicos dentro del sector Oil & Gas. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, autonomía y capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares de alto nivel.Responsabilidades principalesEl rol incluirá funciones propias de un ingeniero eléctrico senior en proyectos Oil & Gas, tales como:- Desarrollo y revisión de ingeniería eléctrica en todas las fases del proyecto.- Cálculos, especificaciones, hojas de datos y documentación técnica.- Coordinación con otras disciplinas y soporte técnico durante la ejecución.- Participación en reuniones técnicas con cliente y contratistas.- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales.- Ingeniería Eléctrica o similar.- Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de Oil & Gas.- Manejo avanzado de ETAP.- Inglés alto (entorno internacional).- Disponibilidad para trabajar en Las Rozas (Madrid).Condiciones- Proyecto estable con posibilidad de continuidad.- Modalidad híbrida.- Entorno técnico de alto nivel en ingeniería energética.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte!¡Ésta es tu oportunidad!Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Cálculo de Aeroestructuras con experiencia en cálculo estructural mediante ANSYS, Nastran o HyperWorks, para formar parte de nuestro equipo en Las Rozas (Madrid) en modalidad híbrida (40 % de teletrabajo).¿Cuál será tu misión?Participar en el análisis y cálculo estructural de UAV y otras plataformas aéreas, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras para proyectos de alta tecnología dentro del sector aeronáutico.Este rol es para ti si cuentas con:Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia profesional en cálculo estructural dentro del ámbito de la ingeniería.Manejo de ANSYS o, alternativamente, MSC Nastran o Altair HyperWorks.Conocimientos de cálculo aplicado a aeroestructuras.Se valorará experiencia previa en el desarrollo o análisis de plataformas aéreas, especialmente UAV.En tu día a día te encargarás de:Realizar el cálculo y análisis estructural de aeroestructuras.Ejecutar simulaciones mediante herramientas de elementos finitos.Evaluar el comportamiento estructural de componentes y conjuntos aeronáuticos.Colaborar con equipos multidisciplinares durante las fases de diseño y desarrollo.Elaborar documentación técnica asociada a los análisis realizados.Proponer mejoras orientadas a la optimización estructural y al cumplimiento de los requisitos del proyecto.¿Qué ofrecemos?Vivir la experiencia Exceltic significa:Tener una posición estable con contrato indefinido.Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades.Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua.Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería).Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida.Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos.Otros detalles del puestoUbicación: Las Rozas (Madrid).Modalidad híbrida con un 40 % de teletrabajo.Acerca de Exceltic...En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, además de proyectos en los cinco continentes.¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xhfqzwm Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

Join to apply for the Lead Data Scientist (Python/Py Spark) role at GFT Technologies 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Lead Data Scientist (Python/Py Spark) role at GFT Technologies Descripción del puesto:¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Scientist (Python & Py Spark Expert) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Big Data. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Definir la estrategia y visión de ciencia de datos, alineándola con los objetivos de negocio para maximizar el impacto del análisis de datos. Supervisar el desarrollo e implementación de modelos de machine learning y técnicas de optimización avanzada, asegurando su escalabilidad y rendimiento. Liderar equipos multidisciplinares de científicos de datos e ingenieros, proporcionando orientación técnica y estratégica. Diseñar y mejorar arquitecturas de datos, asegurando el procesamiento eficiente y gobernanza de los datos en entornos distribuidos. Implementar pipelines de datos avanzados y automatizados, con un fuerte énfasis en Python y Py Spark, optimizando procesos de ETL en sistemas de Big Data. Explorar y evaluar nuevas tecnologías y enfoques analíticos, proponiendo mejoras para mantenerse a la vanguardia en la innovación de ciencia de datos. Colaborar estrechamente con stakeholders del negocio, traduciendo necesidades estratégicas en soluciones concretas basadas en datos. Requisitos deseados: Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science, con enfoque en machine learning, optimización y análisis avanzado de datos. Amplia experiencia con Python y Py Spark, incluyendo el desarrollo de soluciones escalables en entornos de Big Data. Sólido conocimiento en frameworks de machine learning, como Tensor Flow, Py Torch, Scikit-learn y Spark ML. Experiencia en arquitecturas de datos en la nube, idealmente con herramientas como AWS, GCP o Azure. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. Familiaridad con metodologías ágiles, como Scrum y Kanban. Valorable expertise en herramientas de Data Virtualization, como Trino o Denodo. Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Ofrecemos:En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Information Technology Industries Software Development and IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2x Get notified about new Lead Data Scientist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain. Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago BUSINESS ANALYTICS – SENIOR DATA SCIENTIST MARKETING & CUSTOMER ANALYTICS Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Senior Delivery Consultant - Data Scientist AI/ML, AWS Professional Services Madrid, Community of Madrid, Spain 2 hours ago Delivery Consultant - Data Scientist AI/ML, AWS Professional Services Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Senior Business Analyst, Data Digitial & IT Senior Telecom Consultant / Business Analyst – Crowdsourcing Data Lead Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Senior Data Scientist (Remote - Europe or Asia) Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Senior Data Scientist - Applied AI & MLOps Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 month ago Applied Sr Data Scientist - Fintech Foundation Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 hours ago San Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 hour ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 5 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

INFRANEO SL recherche un Ingénieur structure pour son agence de Madrid, avec une expertise en calcul et dimensionnement des ouvrages souterrains et structures. Poste en CDI, à Las Rozas de Madrid, travail en équipe, visites d’ouvrages et collaboration avec les équipes France.Le candidat idéal possède un Bac+5 en Génie Civil ou Géotechnique, une expérience en calcul des structures et la maîtrise des logiciels d’éléments finis; autonomie et curiosité sont appréciées.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional senior especializado/a en IBM Maximo y Maximo Application Suite (MAS) que combine un conocimiento técnico sólido con experiencia en gestión de equipos, planificación operativa, control económico y relación con clientes. La persona seleccionada se incorporará inicialmente como referente técnico y de gestión de la unidad, con un plan de carrera definido para asumir progresivamente su dirección, incluyendo responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, orientada a una persona con capacidad para liderar proyectos, organizar el trabajo del equipo y contribuir activamente al crecimiento y rentabilidad de la unidad. Principales responsabilidades: 1.Gestión de la unidad: Planificar y organizar las cargas de trabajo del equipo. Realizar el seguimiento de proyectos, dedicaciones, horas y desviaciones. Analizar y mejorar los márgenes y la rentabilidad de la unidad. Coordinar la asignación de recursos en función de las prioridades y necesidades de los proyectos. Identificar riesgos operativos y proponer medidas correctivas. Participar en la definición de objetivos, presupuestos y planes de crecimiento. Elaborar y hacer seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad. Coordinarse con clientes, proveedores, partners tecnológicos y otras áreas de la compañía. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, favoreciendo su evolución profesional. Participar progresivamente en la gestión comercial y el desarrollo de negocio de la unidad. 2.Liderazgo técnico y gestión de proyectos: Actuar como referente técnico en proyectos basados en IBM Maximo Asset Management y Maximo Application Suite. Definir estrategias de migración desde IBM Maximo Asset Management hacia IBM Maximo Application Suite. Liderar migraciones de datos, configuraciones y desarrollos personalizados. Diseñar e implementar arquitecturas basadas en Red Hat OpenShift. Supervisar la instalación, configuración, administración y evolución de plataformas MAS. Diseñar soluciones de alta disponibilidad, almacenamiento, networking e infraestructura. Gestionar actualizaciones, parches y el ciclo de vida de las plataformas Maximo y OpenShift. Definir arquitecturas híbridas y estrategias de adopción cloud. Integrar Maximo con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, servicios web y plataformas middleware. Impulsar la automatización de despliegues y tareas de administración mediante prácticas DevOps. Apoyar técnicamente a los equipos de proyecto ante incidencias, decisiones de arquitectura o situaciones de especial complejidad. Participar en la toma de requerimientos y en la definición de soluciones y hojas de ruta tecnológicas. Supervisar la calidad técnica de las implantaciones, evolutivos, migraciones y servicios de soporte. Analizar, diseñar e implementar soluciones de gestión de activos empresariales. Optimizar procesos de mantenimiento, gestión de activos, inventario, compras, contratos y planificación. Requisitos imprescindibles: Experiencia sólida en IBM Maximo Asset Management. Conocimientos avanzados de IBM Maximo Application Suite. Experiencia en implantación, administración, soporte, evolución y migración de soluciones EAM. Experiencia en proyectos de migración hacia IBM Maximo Application Suite. Conocimientos de Red Hat OpenShift, Kubernetes, Docker y Linux. Experiencia con bases de datos empresariales e integraciones mediante APIs REST y servicios web. Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando unidades, servicios o proyectos complejos. Capacidad para planificar recursos, controlar dedicaciones y realizar seguimiento económico de proyectos. Habilidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos comerciales. Orientación a resultados, visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Se valorará especialmente: Experiencia previa como responsable de servicio, delivery manager o posición similar. Conocimientos de los módulos Maximo Manage, Maximo Monitor, Maximo Health, Maximo Predict, Maximo Mobile, Maximo Assist y Maximo Visual Inspection. Experiencia en preventa, elaboración de propuestas y defensa técnica de soluciones. Conocimiento de modelos de servicio, estimación de proyectos, presupuestos y control de márgenes. Experiencia en entornos cloud e infraestructuras híbridas. Conocimientos de observabilidad, monitorización y automatización. Certificaciones de IBM Maximo, Red Hat OpenShift o Kubernetes. Experiencia en sectores como energía, utilities, industria, transporte, manufactura o Administración pública. Qué ofrecemos: Incorporación a una posición estratégica y con impacto directo en la evolución de la unidad. Plan de carrera real para asumir progresivamente la dirección de la unidad de Gestión de Activos. Evolución futura hacia responsabilidades globales de dirección, gestión comercial y desarrollo de negocio. Revisión de las condiciones económicas al asumir el rol de dirección, incluyendo incremento salarial y retribución variable vinculada a objetivos. Modalidad de trabajo híbrida con gran flexibilidad: asistencia a las oficinas de Las Rozas, Madrid, aproximadamente una vez al mes. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y gestión de activos empresariales. Entorno de trabajo especializado, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Capacidad de influir en la estrategia, organización y crecimiento de la unidad. Buscamos una persona con experiencia, visión global y vocación de liderazgo, que quiera dar un paso adelante en su carrera profesional. Alguien capaz de seguir siendo un referente técnico, pero también de organizar equipos, gestionar la rentabilidad de los proyectos, acompañar a clientes y contribuir al crecimiento comercial de la unidad. Si te interesa incorporarte a un proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades reales de asumir la dirección de una unidad especializada en IBM Maximo y Gestión de Activos, nos encantará conocerte.

Euroden SL. busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para liderar proyectos estratégicos en Oil & Gas en Madrid. Se espera amplia experiencia, autonomía y capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares de alto nivel.Las responsabilidades incluyen desarrollo y revisión de ingeniería eléctrica, cálculos y documentación, coordinación con disciplines y soporte técnico en ejecución. Se requiere inglés alto y disponibilidad para Las Rozas, con modalidad de trabajo híbrida.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector ferroviario en un equipo multidisciplinar de ingeniería, producción y calidad, que tiene como objetivo diseñar y optimizar utillajes industriales para mejorar los procesos de fabricación y montaje? Es una posición 100% presencial en Las Rozas, Madrid. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar nuevos útiles y modificar los existentes mediante NX 10. - Elaborar especificaciones de requisitos (ERs) en TeamCenter para la compra de máquinas y utillajes. - Realizar la puesta en marcha y validación de los utillajes diseñados, dando soporte al taller. - Desarrollar y actualizar instrucciones técnicas de trabajo (ITFs) mediante TeamCenter. - Coordinarte con áreas como producción, calidad, planificación y aprovisionamiento para asegurar la viabilidad de las soluciones diseñadas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Ingeniería Industrial Mecánica (Técnica, Superior o Grado) y más de 3 años de experiencia en diseño de utillajes de soldadura, elevación y montaje. - Conocimientos de diseño de útiles, maquinaria industrial y normativa asociada. - Manejo de NX, herramientas PLM, CAD y TeamCenter. - Experiencia colaborando con diferentes departamentos en entornos industriales. - Nivel de inglés B2 o superior y capacidad para redactar documentación técnica de forma clara y concisa. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

En Comunidadsolar buscamos un/a profesional para el equipo de Atención al Comunero en Las Rozas, Madrid. Esta persona será el punto de referencia para nuestros clientes, ayudándoles a resolver dudas y gestionar solicitudes mientras disfrutan de energía renovable.El candidato ideal debe ser empático y organizado, con experiencia en atención al cliente y excelente capacidad de comunicación. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo y un buen ambiente profesional.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Consultor/a Senior IBM Maximo & Maximo Application Suite (MAS) para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos estratégicos de transformación digital, gestión de activos empresariales (EAM) y modernización tecnológica en sectores como energía, utilities, industria, transporte, manufactura y administración pública. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el análisis, diseño, implementación, evolución y soporte de soluciones IBM Maximo, así como en proyectos de migración y adopción de IBM Maximo Application Suite (MAS). Analizar, diseñar e implementar soluciones basadas en IBM Maximo Asset Management. Participar en proyectos de implantación, actualización y soporte de plataformas Maximo. Optimizar procesos de mantenimiento, gestión de activos, inventario, compras, contratos y planificación. Definir estrategias de migración desde IBM Maximo Asset Management hacia IBM Maximo Application Suite (MAS). Diseñar e implementar arquitecturas basadas en Red Hat Open Shift. Instalar, configurar y administrar IBM Maximo Application Suite. Gestionar entornos Docker, Kubernetes y plataformas containerizadas. Diseñar soluciones de alta disponibilidad, almacenamiento, networking e infraestructura para entornos MAS. Liderar migraciones de datos, configuraciones y desarrollos personalizados. Integrar Maximo con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, Web Services y plataformas middleware. Automatizar despliegues y tareas de administración siguiendo prácticas Dev Ops. Gestionar actualizaciones, parches y ciclo de vida de plataformas Maximo y Open Shift. Definir arquitecturas híbridas y estrategias de adopción cloud. Participar en la toma de requerimientos y definición de hojas de ruta tecnológicas. Liderar equipos multidisciplinares y acompañar a clientes en procesos de transformación digital. Experiencia sólida en IBM Maximo Asset Management. Experiencia en implantación, administración, soporte y evolución de soluciones EAM. Conocimientos avanzados de IBM Maximo Application Suite (MAS). Experiencia en: Red Hat Open Shift, Kubernetes, Docker, Linux, bases de datos empresariales e integraciones mediante APIs REST y Web Services. Experiencia en proyectos de migración hacia IBM Maximo Application Suite. Capacidad para interactuar con clientes y liderar iniciativas técnicas. Valorable: Conocimiento de los módulos: Maximo Manage, Maximo Monitor, Maximo Health, Maximo Predict, Maximo Mobile, Maximo Assist, Maximo Visual Inspection. Experiencia en entornos cloud e infraestructuras híbridas. Conocimientos de observabilidad, monitorización y automatización. Certificaciones IBM Maximo, Open Shift o Kubernetes. Modalidad de trabajo híbrida con gran flexibilidad. Presencialidad reducida: asistencia a oficinas de Las Rozas (Madrid) aproximadamente una vez cada 15 días. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Desarrollo profesional en tecnologías líderes de gestión de activos empresariales. Entorno colaborativo y especializado. Plan de formación y crecimiento profesional. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Si buscas un nuevo reto profesional en el ecosistema IBM Maximo y quieres participar en proyectos de transformación tecnológica de primer nivel, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde NT SELECCIÓN (GRUPO NORTEMPO) estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha de Subestaciones Eléctricas para incorporación directa en Las Rozas (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Energía de una empresa líder en el sector de las Energías Renovables. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona será verificar la puesta en funcionamiento de sistemas de protección y control en sistemas eléctricos de transporte, generación y distribución, asegurando que los mismos cumplan con las funcionalidades esperadas y las normativas pertinentes. FUNCIONES: - Visitar las obras. - Llevar a cabo la ejecución de ensayos de inyección secundaria en las instalaciones eléctricas, así como los de inyección primaria en seccionadores de línea y de puesta a tierra, interruptores de potencia, transformadores de tensión, de intensidad y de potencia etc. - Elaborar el informe final de pruebas. - Corregir y validar los procedimientos ya existentes que proporcione el cliente final o, en su defecto, prepararlos, si procede. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 45.000 euros. - Beneficios sociales: Seguro médico. Tarjeta restaurant y de transporte. - Formación continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la verificación de la puesta en marcha de subestaciones eléctricas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad plena para viajar para la puesta en marcha a Canarias y Barcelona de forma muy habitual (al menos un 70% / 80% de su tiempo de trabajo).Contrato: indefinidoSalario desde:45000Salario hasta:45000

LAS ROZAS DE MADRID, Municipio: Rozas de Madrid (Las), Provincia: Madrid, CP: 28231Tipo de jornada laboral IndiferenteSalario AUTONOMO - COMISIONES MAS FIJO POR PRODUCCIÓNFunciones- Carrera profesional en un sector en alza- Desarrollo Personal y Profesional- Asesoramiento a clientes y empresas sobr

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (B DR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll do:Engage with key decision-ma kers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se tup.Spark inte rest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv ity.Create high-value opportuni ties: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excell ent four-week onboarding pro cess to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sa l ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro file:C2 En glishStrong communication and interpersonal s killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir ementExperience in customer service is a plus, but not a requir ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir ementTarget-driven mentality & can-do att itudeAbility to work independently and as part of a teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (30 hours) Permanent contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi on systemInternal training provided by our Learning & Development d epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp any rulesGood working atmosphere/ International en vironmentTeam-building a ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys iotherapyFree breakfast be fore workBarbecue on Friday a fternoo ns 21 .390€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

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