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Facilitador/a del Aprendizaje Universitario (Team Coach) | Emprendimiento e Innovación Barcelona · Colaboración septiembre/octubre – enero · Dedicación preferente Part Time de 15 a 30 horas semanales. Hay personas que dejan huella impartiendo una clase. Y hay personas que dejan huella cambiando la manera en la que otras aprenden, lideran y se enfrentan al mundo. En TeamLabs buscamos a estas últimas. Buscamos personas que quieran poner su experiencia al servicio de la próxima generación de emprendedores. Personas que hayan liderado proyectos, impulsado iniciativas, investigado, acompañado equipos o vivido los retos reales de una organización y que, además, mantengan intacta la curiosidad y las ganas de seguir aprendiendo. Porque creemos que las mejores conversaciones nacen cuando la experiencia se encuentra con la humildad, la reflexión y el deseo de seguir creciendo. Si esta forma de entender la universidad conecta contigo, quizá deberíamos conocernos. ¿Quiénes somos? En TeamLabs llevamos más de quince años explorando una manera diferente de aprender. Somos un laboratorio de aprendizaje donde el conocimiento se construye haciendo. Nuestros estudiantes crean empresas reales desde el primer día, trabajan con clientes, desarrollan proyectos, viajan por el mundo y aprenden enfrentándose a desafíos auténticos. Nuestro principal programa es LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación), un Grado Universitario Oficial inspirado en la metodología finlandesa Team Academy y en la experiencia cooperativa de Mondragón. No entendemos la universidad como un lugar donde únicamente se transmiten conocimientos. La entendemos como un espacio donde las personas descubren quiénes son, qué pueden aportar y cómo generar un impacto positivo en su entorno. Nuestro reto sigue siendo el mismo desde el primer día: Face The Next. ¿Qué significa ser Facilitador/a del Aprendizaje Universitario en TeamLabs? En muchas universidades este puesto recibiría el nombre de profesor o profesora. En TeamLabs lo llamamos Team Coach. No es un cambio de nombre. Es una manera diferente de entender el aprendizaje. Un Team Coach acompaña a un equipo durante su proceso de crecimiento. Facilita conversaciones que ayudan a pensar. Genera espacios de confianza. Hace preguntas que abren nuevas posibilidades. Ayuda a conectar la experiencia con la reflexión. Y acompaña a las personas para que encuentren sus propias respuestas. No buscamos a quien tenga todas las soluciones. Buscamos a quien disfrute acompañando procesos de aprendizaje que transforman a las personas. Un rol que combina tres dimensiones Lo que hace especialmente atractiva esta oportunidad es que reúne tres ámbitos que pocas veces conviven en un mismo proyecto profesional. Docencia universitaria Acompañarás el aprendizaje y la evolución de estudiantes que aprenden desarrollando empresas y proyectos reales. Investigación Queremos seguir fortaleciendo la dimensión universitaria y académica de TeamLabs. Por ello, valoraremos especialmente perfiles doctores o personas que estén desarrollando su tesis doctoral y quieran seguir creciendo en un entorno donde investigar también forma parte del aprendizaje. Práctica profesional En LEINN la empresa no es un caso de estudio. Es el propio contexto de aprendizaje. Los equipos trabajan con clientes reales, toman decisiones reales y asumen responsabilidades reales desde el inicio de su recorrido. Creemos que la mejor universidad es aquella donde estas tres dimensiones dialogan constantemente. ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar una persona que acompañe durante el primer semestre a equipos LEINN que se encuentran en la fase final del Grado. Tu papel será ayudarles a consolidar aprendizajes, seguir desarrollando sus proyectos, fortalecer el funcionamiento de sus equipos y preparar la transición hacia la siguiente etapa profesional. Entre otras responsabilidades: • Facilitar sesiones de aprendizaje y reflexión., • Acompañar el desarrollo de personas y equipos., • Tutorizar procesos académicos y profesionales., • Participar en la evaluación del aprendizaje., • Colaborar con el resto del equipo de Team Coaches., • Contribuir al desarrollo de proyectos de innovación educativa e investigación. Nos gustaría conocerte si... Has liderado personas, proyectos, organizaciones o iniciativas emprendedoras. Disfrutas acompañando el crecimiento de otras personas. Te interesa la innovación educativa y las metodologías activas de aprendizaje. Te sientes cómodo/a trabajando en entornos cambiantes, donde la incertidumbre forma parte del camino. Crees que una buena pregunta puede generar más aprendizaje que una buena respuesta. Y, sobre todo, si mantienes la curiosidad y las ganas de seguir aprendiendo. En TeamLabs solemos decir que nos gusta rodearnos de personas con recorrido profesional y con la ilusión intacta por compartirlo con quienes empiezan el suyo. Valoraremos especialmente: • Doctorado finalizado o tesis doctoral en desarrollo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar con equipos LEINN en experiencias internacionales., • Experiencia en emprendimiento, innovación, liderazgo, desarrollo de equipos o educación superior. ¿Qué encontrarás en TeamLabs? Un proyecto universitario diferente. Una comunidad formada por personas que siguen aprendiendo cada día. Estudiantes con iniciativa que crean empresas reales y desarrollan proyectos con impacto. Un equipo que entiende el feedback como una herramienta para crecer. La posibilidad de combinar universidad, investigación y práctica profesional dentro de un mismo proyecto. Flexibilidad para compatibilizar esta colaboración con tu actividad investigadora o profesional. Y la oportunidad de contribuir al desarrollo de personas que, probablemente, liderarán organizaciones capaces de transformar su entorno. Porque creemos que acompañar el aprendizaje de alguien también es una forma de cambiar el mundo. Face The Next.

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

🚀 ¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. 👤 ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado, • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados)., • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Te esperamos!

🚀 Sé Director/a General independiente a tiempo compartido y lidera la transformación de las PYMEs españolas En La Mano Derecha (filial española de Bras Droit des Dirigeants), buscamos profesionales 100 % operativos, independientes, para acompañar a los dirigentes en la gestión y el desarrollo estratégico de sus empresas en régimen de tiempo compartido, gestionando su propia actividad profesional. Tu misión: ✅ Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de varias empresas. ✅ Acompañar a los dirigentes en la toma de decisiones clave y en sus retos diarios. ✅ Optimizar la organización, el rendimiento y la rentabilidad de las empresas. Buscamos: 🎯 +10 años de experiencia en Dirección General o en puestos de alta dirección. 🎯 Espíritu emprendedor, visión estratégica y autonomía. 🎯 Experiencia profesional en España (mínimo 3 años) y español nivel C2. Te ofrecemos: 💡 Un modelo probado y una marca reconocida. 💡 Formación intensiva y herramientas innovadoras. 💡 Acompañamiento continuo y una red de más de 200 profesionales. 💡 La libertad de desarrollar tu propia actividad como Director/a General independiente a tiempo compartido. 📩 ¿Listo/a para emprender y generar un impacto real en las PYMEs? Envía tu CV a audrey.anselme@brasdroitdesdirigeants.com 🌐 Más información: |

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

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Tu nueva empresa Desde Hays estamos colaborando con un importante grupo del sector retail streetwear en plena fase de crecimiento y transformación, con presencia nacional e internacional y un ambicioso plan de expansión para los próximos años. Se trata de una compañía con un entorno dinámico, multicultural y espíritu emprendedor, donde las personas tienen un alto nivel de visibilidad e impacto dentro del negocio. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Retail Manager que liderará la gestión y desarrollo de la red de puntos de venta del grupo a nivel nacional. Entre tus principales responsabilidades estarán la supervisión y optimización de las tiendas actuales, la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de expansión retail, la búsqueda y negociación de ubicaciones para futuras aperturas, el análisis de rentabilidad y resultados de negocio por punto de venta, así como el impulso y profesionalización del canal de franquicias. Adicionalmente, participarás en la definición e implementación de estrategias de trade marketing, colaborando de forma transversal con diferentes áreas del negocio para asegurar el crecimiento sostenido de las distintas marcas de la compañía. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos una persona con experiencia previa en posiciones de Retail Management, Expansión o Desarrollo de Negocio dentro del sector retail. Imprescindible experiencia en Gestión y profesionalización de modelo Franquicias, además de expansión y búsqueda de espacios comerciales. Pensamos en un perfil con mentalidad analítica y orientación a resultados, capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y con ambición de desarrollo profesional. La compañía prioriza especialmente el encaje cultural, buscando personas con iniciativa, actitud proactiva y ganas de crecer junto a un proyecto en expansión. Qué obtendrás a cambio Te incorporarás a una compañía en un momento especialmente atractivo de crecimiento, con la posibilidad de asumir responsabilidades de elevado impacto y desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Tendrás autonomía para liderar proyectos estratégicos relacionados con expansión, franquicias y retail, formando parte de un equipo internacional y de una organización que apuesta por promocionar y desarrollar el talento interno. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a miriam.fernandez@hays.es

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Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados *

Jobboard busca perfiles emprendedores para un puesto en el sector del bienestar.

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Una empresa en el sector financiero busca personas emprendedoras que deseen construir un futuro profesional con libertad y crecimiento real.

Sé Director/a General independiente a tiempo compartido y lidera la transformación de las PYMEs españolas En La Mano Derecha (filial española de Bras Droit des Dirigeants ), buscamos profesionales 100 % operativos , independientes , para acompañar a los dirigentes en la gestión y el desarrollo estratégico de sus empresas en régimen de tiempo compartido , gestionando su propia actividad profesional. Tu misión: ✅ Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de varias empresas. ✅ Acompañar a los dirigentes en la toma de decisiones clave y en sus retos diarios. ✅ Optimizar la organización, el rendimiento y la rentabilidad de las empresas. Buscamos: +10 años de experiencia en Dirección General o en puestos de alta dirección. Espíritu emprendedor, visión estratégica y autonomía. Experiencia profesional en España (mínimo 3 años) y español nivel C2. Te ofrecemos: Un modelo probado y una marca reconocida. Formación intensiva y herramientas innovadoras. Acompañamiento continuo y una red de más de 200 profesionales. La libertad de desarrollar tu propia actividad como Director/a General independiente a tiempo compartido. ¿Listo/a para emprender y generar un impacto real en las PYMEs? Envía tu CV a audrey.anselme@brasdroitdesdirigeants.com Más información: |

Sé Director/a General independiente a tiempo compartido y lidera la transformación de las PYMEs españolasEn La Mano Derecha (filial española de Bras Droit des Dirigeants), buscamos profesionales 100 % operativos, independientes, para acompañar a los dirigentes en la gestión y el desarrollo estratégico de sus empresas en régimen de tiempo compartido, gestionando su propia actividad profesional.Tu misión:Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de varias empresas.Acompañar a los dirigentes en la toma de decisiones clave y en sus retos diarios.Optimizar la organización, el rendimiento y la rentabilidad de las empresas.Buscamos:+10 años de experiencia en Dirección General o en puestos de alta dirección.Espíritu emprendedor, visión estratégica y autonomía.Experiencia profesional en España (mínimo 3 años) y español nivel C2.Te ofrecemos:Un modelo probado y una marca reconocida.Formación intensiva y herramientas innovadoras.Acompañamiento continuo y una red de más de 200 profesionales.La libertad de desarrollar tu propia actividad como Director/a General independiente a tiempo compartido.¿Listo/a para emprender y generar un impacto real en las PYMEs?Envía tu CV a audrey.anselme@brasdroitdesdirigeants.comMás información: www.Lamanoderecha.Com | www.Brasdroitdesdirigeants.Com

Estamos seleccionando para nuestro cliente, una Plataforma de Crowdlending con sede en Barcelona, un Desarrollador Senior PHP/Líder de Equipo. Estamos buscando un Desarrollador experimentado y apasionado por la programación. Gestionará un equipo compuesto por un Lead Developer y un Front End Developer, trabajando con ellos en el desarrollo de la plataforma. Deberá tener la capacidad y experiencia previa en la gestión de un equipo. La persona en este puesto reportará al director de Operaciones, y será el punto de contacto entre el área de tecnología y el negocio. Se trata de una excelente oportunidad de formar parte de un equipo emprendedor en una empresa innovadora en fase de crecimiento y tener un impacto importante a medio y largo plazo. • Ingeniero Superior en Informática o Telecomunicaciones (imprescindible)., • +5 años de experiencia como Desarrollador PHP., • Dominio tecnologías LAMP., • Experiencia/conocimientos de Data Mining para la extracción, proceso y análisis de grandes cantidades datos. (Se utilizará para el análisis de riesgos de crédito)., • Experiencia previa en gestión de equipo de desarrollo., • Conocimiento de gestión de proyectos., • Muy valorable experiencia en empresa de crowdlending o similar., • Valorable experiencia en el sector financiero., • Programación PHP orientada a Objetivos., • Conocimientos de RDBMS y específicamente de MySQL., • Experiencia en Linux., • Conocimientos de configuración de Apache2., • Amplio conocimiento de MySQL (transaccionalidad, disparadores, procedimientos almacenados, posicionamiento de tablas, clustering)., • Conocimiento de frameworks MVC (ZF2, Symfony, Laravel). Comprensión de paradigma MVC y otros patrones de diseño., • Conocimiento de ORMs en PHP (Propel, Doctrine)., • Experiencia con jQuery y/o Twitter Boostrap., • Incorporación en la empresa con contrato estable y salario competitivo acorde al perfil y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Expertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados. Rol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius • Dirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital., • Realizará formación de forma selectiva en algunos proyectos., • Apoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales. Integración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. Trabajará con: • Los socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica, • Con el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos, • Con el resto del equipo de consultores internos y asociados externos, • Con la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos Características del proyecto: • Entorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita, • Alta visibilidad y exposición a cliente, • Necesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización, • Alta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones, • Polivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility) Competencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad Requisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés. #J-18808-Ljbffr

Excelencia suiza al servicio de la transformación digital en Life Sciences. Fusion Consulting es una consultora internacional especializada en Negocio y Tecnología para la industria de Life Sciences, colaborando con compañías líderes de los sectores farmacéutico, sanitario y salud animal. Con más de 450 profesionales y 25 oficinas en todo el mundo, ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus retos de transformación empresarial mediante soluciones innovadoras y un enfoque altamente especializado. Nuestra experiencia se centra en áreas clave como SAP S/4HANA, Data & Analytics, Cloud y tecnologías emergentes, combinando conocimiento sectorial y excelencia en la ejecución para generar resultados sostenibles. Nos caracterizamos por una cultura basada en la cercanía con el cliente, la toma de decisiones ágil e inteligente y una fuerte mentalidad colaborativa. Trabajamos como un único equipo global, impulsando proyectos transformadores que convierten los desafíos de nuestros clientes en oportunidades de crecimiento y éxito. Buscamos un MES Subject Matter Expert (SME) con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems). La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados. • Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos., • Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales., • Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación., • Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables., • Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES., • Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta., • Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación., • Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare., • Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo., • Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES., • Experiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences., • Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta., • Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales., • Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación., • Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares., • Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación., • Conocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity., • Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales., • Español e inglés fluido (oral y escrito). En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes. Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional. Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo. Nuestros beneficios • Workflex: Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras., • Flexibilidad y conciliación: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados., • Presupuesto anual de formación: Dispondrás de 1.500 CHF al año para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias., • Aprendizaje continuo: Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades., • Movilidad internacional: Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario., • Unity Scheme: Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad., • Programa de referidos: Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía., • Beneficios locales: Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país., • People First: Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional., • Entorno global: Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

PT-2607-248 INTERNATIONAL AREA MANAGER EN BARCELONA BARCELONA Idilia Foods, una compañía familiar del sector alimentación con más de 75 años de historia, impulsada por un espíritu emprendedor y marcas líderes e icónicas como ColaCao, Nocilla y Paladín busca incorporar un/a Area Manager Internacional para impulsar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos internacionales, consolidando relaciones con distribuidores y clientes clave y contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. • Desarrollar ventas en nuevos mercados internacionales, identificando oportunidades y construyendo relaciones sólidas con distribuidores y partners locales., • Consolidar y expandir el negocio en mercados clave actuales., • Mantener una comunicación continua y fluida con distribuidores y retailers, generando relaciones de confianza y aportando valor añadido mediante el desarrollo de canales y marcas., • Participar en ferias internacionales del sector y realizar prospección y visitas comerciales a clientes de su zona de influencia., • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de ventas, optimizando la rentabilidad de los clientes conforme a la estrategia comercial., • Proponer e implementar estrategias de portfolio, formatos, actividades comerciales y acciones de marketing adaptadas a las necesidades de cada mercado., • Gestionar la estrategia de precios e inversión por cliente., • Supervisar pedidos, pagos y logística, coordinándose con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del negocio., • Analizar información de mercado, consumidores y competencia para transformarla en propuestas y planes de acción., • Realizar seguimiento mensual de ventas y detectar oportunidades de mejora y crecimiento., • Investigar y recomendar nuevos modelos comerciales cuando sea necesario. Reportará al Export Manager. • Formación universitaria en ADE, Economía o Comercio Internacional., • Valorable formación de Máster en Comercio Internacional., • Inglés nivel alto imprescindible., • Valorable conocimiento de francés., • Dominio de herramientas ofimáticas y digitales, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia mínima de 4 años en comercio internacional, preferentemente en el sector alimentación., • Experiencia trabajando con diferentes mercados., • Conocimiento de canales de distribución, especialmente retail., • Experiencia en negociación y desarrollo de negocio internacional., • Orientación al cliente y visión estratégica de negocio., • Capacidad analítica y de planificación., • Habilidades de negociación y comunicación., • Autonomía, proactividad y responsabilidad., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y competitivos., • Capacidad de resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar, • Buenas habilidades relacionales y trabajo transversal con diferentes departamentos. #J-18808-Ljbffr

Netquest, líder en recopilación de datos, busca un Director/a de BilendiUX para Barcelona, con espíritu emprendedor y visión consultiva.

Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleoEl equipo de Ecología Acuáticas está adscrito al departamento de Medio Ambiente y Energía de AECOM, que opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente, contamos con un equipo de expertos/as en los diferentes campos de la ecología acuática, prestando servicios de consultoría para un amplio elenco de clientes, tanto del sector privado como el público.Apostamos por la alta cualificación técnica de todo nuestro personal, para dar un servicio integral a nuestros clientes. Disponemos de laboratorio propio, acreditado por ENAC acorde con los criterios de la ISO 17025, para poder evaluar el estado de todos los indicadores de calidad en ecosistemas acuáticos (biológicos, fisicoquímicos e hidromorfológicos).Para ampliar nuestro equipo de expertos/as, nos gustaría incorporar un Consultor Junior en Ecología Acuática especialista en macroinvertebrados, cuyas tareas principales serán las siguientes:Muestreos biológicos en ríos y lagos (macroinvertebrados).Determinación en laboratorio de los índices de macroinvertebrados.Apoyo en los muestreos limnológicos en ríos, lagos y embalses en diferentes proyectos.Apoyo en la redacción de informes de consultoría para diversos clientes, tanto del sector público como del privado.Apoyo a los/as responsables de proyectos en la gestión de éstos.RequisitosRequisitos mínimos:Grado, Máster o Doctorado universitario en Ciencias, o cualquier disciplina relacionada con la Ecología Acuática.Experiencia de entre 3 y 5 años en la determinación de macroinvertebrados.Carné de conducir B.Disponibilidad para viajar.Incorporación en la oficina de AECOM en Barcelona.Se valorará muy positivamente:Experiencia en la elaboración de informes técnicos y en la gestión de proyectos.Experiencia en la determinación en otros indicadores biológicos (fitobentos y/o macrófitos).Conocimiento de programas SIG y RInformación adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.SummaryType: ContractFunction: ScienceExperience level: AssociateIndustry: Construction

Buscamos un MES Subject Matter Expert (SME) con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems). La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados. • Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos., • Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales., • Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación., • Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables., • Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES., • Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta., • Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación., • Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare., • Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo., • Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES. En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes. Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional. Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo. • Workflex: Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras., • Flexibilidad y conciliación: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados., • Presupuesto anual de formación: Dispondrás de 1.500 CHF al año para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias., • Aprendizaje continuo: Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades., • Movilidad internacional: Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario., • Unity Scheme: Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad., • Programa de referidos: Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía., • Beneficios locales: Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país., • People First: Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional., • Entorno global: Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito., • Experiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences., • Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta., • Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales., • Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación., • Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares., • Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación., • Conocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity., • Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales., • Español e inglés fluido (oral y escrito). #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar BilendiUX en España. Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados. El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de BilendiUX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio. • Desarrollo de negocio y conquista del mercado, • Impulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones)., • Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX., • Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso. Creación de mercado y evangelización • Adoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos., • Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca., • Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuir, • Gestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes., • Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local., • Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español. ¿Qué buscamos en ti? • Trayectoria contrastada en ventas B2B: tienes experiencia relevante en ventas B2B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX., • UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes., • Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral)., • Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca., • Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos., • Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande., • Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque., • Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo., • Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? • Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país., • La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (BilendiUX)., • Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina., • Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado)., • Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora IT especializada en SAP con 19 años de experiencia y un equipo de consultores y técnicos en evolución continua. Somos Agilistas y nos comprometemos con sus principios utilizando Scrum como marco de trabajo. En esa evolución nos encontramos actualmente buscando una persona para ocupar la vacante de Consultor/a SAP SD/MM Senior con experiencia sólida y capacidad para liderar proyectos internos de forma autónoma para cliente referente en el sector Retail. Este rol requiere una persona proactiva, orientada a resultados y con un enfoque “hands-off”, capaz de gestionar todo el ciclo de vida del proyecto sin supervisión directa. Ofrecemos puesto fijo en una consultora en expansión y crecimiento, con miras a hacer una carrera profesional con nosotros a largo plazo. Buscamos el mejor talento para unirse a un gran equipo humano y de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible. Nos gusta que todos/as aquellos/as que trabajan con nosotros sientan que pueden aportar lo mejor de sí mismos en cada proyecto. Ofrecemos un trato individualizado y cercano porque sabemos que nuestro valor añadido son las personas, y eso se nota en los resultados. Somos una gran familia trabajando en equipo y en nuestro ADN llevamos la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Entre las funciones a desarrollar durante el desempeño del rol destacarían: • Liderar proyectos internos relacionados con los módulos SAP SD y MM., • Analizar requerimientos del negocio y definir soluciones funcionales alineadas con los procesos del cliente., • Configuración y parametrización avanzada en SAP SD y MM., • Coordinación con equipos técnicos (ABAP, Basis) y stakeholders internos., • Supervisión de pruebas funcionales y soporte en despliegues., • Garantizar la correcta integración con otros módulos y sistemas., • Reportar avances y riesgos de forma clara y autónoma., • +7 años de experiencia en consultoría SAP SD y MM., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internos y liderazgo funcional., • Conocimiento profundo de procesos de distribución y aprovisionamiento, • Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones estratégicas., • Deseable experiencia en SAP S4HANA., • Deseable experiencia en S4HANA RETAIL – FASHION, • Residencia en Barcelona o alrededores (excluyente)., • Autonomía y responsabilidad., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad de comprensión y análisis, • Profesionalidad, • Salario competitivo con retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17:15h/18:15h, V de 8h-15:00h., • Modalidad híbrida: 50% presencial en las instalaciones de Cliente en Palau‑solità i Plegamans (Barcelona) y 50% teletrabajo., • Un plan de formación adaptado a tu experiencia profesional y a tu medida, dándote la oportunidad de formarte y certificarte gratuitamente (SAP Learning Hub), • Desarrollo profesional, • Trabajo en equipo, • Muy buen ambiente de trabajo, • Compensación de gastos por teletrabajo, • Vacaciones según convenio #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando para nuestro cliente, una Plataforma de Crowdlending con sede en Barcelona, un Desarrollador Senior PHP/Líder de Equipo.Estamos buscando un Desarrollador experimentado y apasionado por la programación. Gestionará un equipo compuesto por un Lead Developer y un Front End Developer, trabajando con ellos en el desarrollo de la plataforma. Deberá tener la capacidad y experiencia previa en la gestión de un equipo. La persona en este puesto reportará al director de Operaciones, y será el punto de contacto entre el área de tecnología y el negocio.Se trata de una excelente oportunidad de formar parte de un equipo emprendedor en una empresa innovadora en fase de crecimiento y tener un impacto importante a medio y largo plazo.Ingeniero Superior en Informática o Telecomunicaciones (imprescindible).+5 años de experiencia como Desarrollador PHP.Dominio tecnologías LAMP.Experiencia/conocimientos de Data Mining para la extracción, proceso y análisis de grandes cantidades datos. (Se utilizará para el análisis de riesgos de crédito).Experiencia previa en gestión de equipo de desarrollo.Conocimiento de gestión de proyectos.Muy valorable experiencia en empresa de crowdlending o similar.Valorable experiencia en el sector financiero.Programación PHP orientada a Objetivos.Conocimientos de RDBMS y específicamente de MySQL.Experiencia en Linux.Conocimientos de configuración de Apache2.Amplio conocimiento de MySQL (transaccionalidad, disparadores, procedimientos almacenados, posicionamiento de tablas, clustering).Conocimiento de frameworks MVC (ZF2, Symfony, Laravel). Comprensión de paradigma MVC y otros patrones de diseño.Conocimiento de ORMs en PHP (Propel, Doctrine).Experiencia con jQuery y/o Twitter Boostrap.Incorporación en la empresa con contrato estable y salario competitivo acorde al perfil y experiencia.#J-18808-Ljbffr

Electra, líder en recarga ultrarrápida, busca talento para ampliar su red de estaciones en España. Realizar análisis exhaustivos para ubicar estaciones estratégicas, identificar futuras ubicaciones y persuadir a propietarios para instalar estaciones de recarga rápidas.Trabajarás con un equipo internacional de más de 350 profesionales, en un entorno flexible y emprendedor, como parte del equipo fundador en España, con oportunidades de crecimiento y exposición a inversiones.#J-18808-Ljbffr

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos Espíritu emprendedor y orientación a resultados Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Experiencia en liderazgo y gestión de equipos Capacidad de organización, planificación y autonomía Modelo de negocio y soporte Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Misión:Buscamos un-a profesional con visión estratégica, orientado-a a la generación de negocio tanto a nivel nacional como internacional, orientado-a a resultados, con capacidad de liderazgo y espíritu emprendedor-a para liderar la compañía y alcanzar los objetivos estratégicos de crecimiento y de rentabilidad marcados.Funciones y responsabilidades:Dirigir la empresa de acuerdo al plan estratégico establecido, plan de negocio, y presupuesto anual.Coordinar la gestión de los distintos departamentos de la empresa.Asignar los recursos necesarios (materiales, RR.HH y financieros) para alcanzar los objetivos definidos.Máximo/a responsable de la P&L.Detectar oportunidades de mejora.Optimización de procesos y costes.Análisis de rentabilidad de las inversiones.Velar por el buen clima laboral de la empresa.Mantener relaciones de alto nivel con clientes, partners y proveedores.Impulsar las iniciativas de racionalización de la línea de productos.Potenciar el negocio en los distintos canales de venta.Análisis de nuevas oportunidades de negocio.Se requiere:Formación: ADE, Económicas, Empresariales, etc.Formación de Máster o Posgrado: MBA, PDG, PDD, etc. (muy valorable).IT: Office (Excel…), ERP.Idiomas: Inglés (fluido).Experiencia: Mínima 7-10 años como de Director/a General, Director/a Unidad de Negocio en Pymes industriales con una clara orientación internacional.Se ofrece:Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia aportada (no se descartarán candidaturas por rango salarial).REFERENCIA: DGMED-

Estamos seleccionando para nuestro cliente, una Plataforma de Crowdlending con sede en Barcelona, un Desarrollador Senior PHP/Líder de Equipo.Estamos buscando un Desarrollador experimentado y apasionado por la programación. Gestionará un equipo compuesto por un Lead Developer y un Front End Developer, trabajando con ellos en el desarrollo de la plataforma. Deberá tener la capacidad y experiencia previa en la gestión de un equipo. La persona en este puesto reportará al director de Operaciones, y será el punto de contacto entre el área de tecnología y el negocio.Se trata de una excelente oportunidad de formar parte de un equipo emprendedor en una empresa innovadora en fase de crecimiento y tener un impacto importante a medio y largo plazo.Ingeniero Superior en Informática o Telecomunicaciones (imprescindible).+5 años de experiencia como Desarrollador PHP.Dominio tecnologías LAMP.Experiencia/conocimientos de Data Mining para la extracción, proceso y análisis de grandes cantidades datos. (Se utilizará para el análisis de riesgos de crédito).Experiencia previa en gestión de equipo de desarrollo.Conocimiento de gestión de proyectos.Muy valorable experiencia en empresa de crowdlending o similar.Valorable experiencia en el sector financiero.Programación PHP orientada a Objetivos.Conocimientos de RDBMS y específicamente de MySQL.Experiencia en Linux.Conocimientos de configuración de Apache2.Amplio conocimiento de MySQL (transaccionalidad, disparadores, procedimientos almacenados, posicionamiento de tablas, clustering).Conocimiento de frameworks MVC (ZF2, Symfony, Laravel). Comprensión de paradigma MVC y otros patrones de diseño.Conocimiento de ORMs en PHP (Propel, Doctrine).Experiencia con jQuery y/o Twitter Boostrap.Incorporación en la empresa con contrato estable y salario competitivo acorde al perfil y experiencia.#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos?El cambio hacia la movilidad eléctrica ya está en marcha. Electra la está acelerando.El transporte es una de las mayores fuentes de emisiones de carbono en Europa. Desde 2021, Electra existe para hacer que la recarga sea tan sencilla que el vehículo eléctrico se convierta en la elección obvia para todos.En 5 años, nos hemos convertido en uno de los principales operadores de carga rápida de Europa, con más de 750 estaciones en 10 países.Con más de 1.000 millones de euros de financiación, buscamos talentos audaces, apasionados y colaborativos para impulsar la transición energética europea.¡Si todo esto te entusiasma, nos encantaría conocerte!Tu rol- Realizar análisis exhaustivos para identificar las ubicaciones óptimas en función de factores como los patrones de tráfico, los datos demográficos y la demanda del mercado, garantizando la ubicación estratégica de nuestras estaciones de carga.- Identificar estratégicamente futuras ubicaciones de estaciones para ampliar la red de Electra en España.- Persuadir a los clientes potenciales para que instalen estaciones de recarga ultrarrápida en sus propiedades, convenciéndoles del valor de las ofertas de Electra.- Entablar contacto con los responsables de marca a través de un enfoque multicanal, cualificando a los clientes potenciales y programando reuniones con los Business Developers.- Enriquecer el sistema CRM: organizar y mejorar su enfoque, resultando en mayor velocidad y eficiencia.- Presentar planes de negocio detallados para posibles emplazamientos y realizar presentaciones ante el comité interno de inversiones.Tu perfil- Tienes habilidades comerciales, mentalidad proactiva y persuasiva.- Tienes determinación y te gustan los retos.- Tienes dotes de oratoria y capacidad de adaptación con los interlocutores; tendrás que dirigirte apropietarios, directores generales de empresas inmobiliarias, etc.- Dominas el español hablado y el catalán.- Eres estructurado y meticuloso: no te olvidas de hacer un buen discovery cuando calificas a un cliente potencial y tu seguimiento en CRM es impecable.- Eres curioso y estás dispuesto a aumentar tu experiencia en infraestructuras de recarga de vehículos eléctricos.Lo que tenemos para ofrecer- Un gran desafío profesional en una startup en rápido crecimiento.- Un viaje emprendedor: eres parte del equipo fundador en España.- Un equipo motivado, dedicado y apasionado de más de 350 profesionales.- Un entorno de trabajo flexible, inclusivo e internacional (10 países en Europa).- Unirte a la French Tech Next 40.Aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a postularte. Valoramos el potencial, la motivación y las ganas de aprender tanto como la experiencia.Información de Igualdad de OportunidadesEn Electra, nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan cómodos, seguros y libres de ser ellos mismos, expresando plenamente su potencial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no toleramos ninguna discriminación por motivos de religión, origen cultural, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Madrid, Spain Salary: 60.000 Published: 2026-08-11 Expires: 2026-09-30 Contract: Permanent Reference: 33685 Employer: Melt Group Location: Barcelona, Madrid Type: Permanent Job#33685 Tienes experiencia comercializando soluciones tecnológicas B2 B y te motiva abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio? Has trabajado vendiendo servicios IT, outsourcing de desarrolladores o soluciones de Inteligencia Artificial y cuentas con contactos dentro de departamentos de desarrollo de software? Si además eres una persona con mentalidad startup, orientada a resultados y acostumbrada a remangarte para conseguir objetivos, en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa de tecnológica basada en datos, con sede en Madrid y Barcelona, cuya misión es transformar las empresas activando el valor oculto de sus datos. Con un equipo de alrededor de 15 personas y una filosofía muy orientada a la tecnología y al negocio, la compañía se encuentra en un momento de crecimiento y evolución de su portfolio de soluciones. Actualmente trabaja en la incorporación de nuevas soluciones vinculadas a Inteligencia Artificial, Buscan incorporar una persona con mentalidad comercial y espíritu emprendedor, capaz de identificar oportunidades, abrir puertas y desarrollar negocio desde cero. No buscan un perfil excesivamente corporativo ni burocrático, sino una persona hands-on, autónoma y con bases técnicas. Hablemos de tu proyecto: Como Business Development Manager, tu principal misión será desarrollar nuevo negocio y abrir nuevas cuentas dentro del mercado B2 B. Se trata de una posición con un marcado carácter hunter, donde el objetivo será identificar potenciales clientes, generar oportunidades y llevarlas hasta el cierre. Comercializarás principalmente servicios de outsourcing de desarrolladores especializados en Inteligencia Artificial y soluciones de Voice AI, trabajando con empresas que tengan necesidades relacionadas con tecnología y desarrollo de software. Tendrás una relación muy cercana con el CEO, a quien reportarás directamente, y trabajarás junto a otros perfiles comerciales. Tendrás autonomía para desarrollar tu estrategia comercial, identificar oportunidades y construir relaciones con nuevos clientes. Buscan una persona que conozca el mundo de la venta tecnológica B2 B y que, además de saber vender, tenga capacidad para abrir puertas y generar relaciones con responsables de tecnología y desarrollo de software. No es un puesto de road sales: no tendrás que estar constantemente viajando, aunque sí será necesario visitar clientes puntualmente cuando la situación lo requiera. Tus principales funciones serán: Identificarás y captarás nuevas cuentas dentro del mercado B2 B. Desarrollarás negocio desde cero, generando nuevas oportunidades comerciales y ampliando la presencia de la compañía en el mercado. Prospectarás empresas y contactarás con interlocutores clave, especialmente dentro de departamentos de desarrollo de software y tecnología. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección y cualificación de oportunidades hasta la negociación y cierre. Comercializarás servicios de outsourcing de desarrolladores especializados en AI y soluciones de Voice AI. Entenderás las necesidades tecnológicas de cada cliente y presentarás las soluciones más adecuadas en función de sus retos. Realizarás reuniones y demos comerciales de las soluciones y servicios de la compañía. Trabajarás conjuntamente con el CEO y el equipo comercial para definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio. La experiencia que puedes aportar: Experiencia comercial de al menos 3-5 años en venta de soluciones tecnológicas B2 B. Experiencia demostrable en venta de servicios IT, software, outsourcing tecnológico, soluciones de AI o servicios relacionados con desarrollo de software. Experiencia desarrollando nuevo negocio y abriendo nuevas cuentas. Experiencia realizando reuniones y demos de productos o servicios tecnológicos. Contactos y capacidad para relacionarte con responsables de desarrollo de software, tecnología o IT. Mentalidad hunter y capacidad para generar oportunidades de manera autónoma. Inglés valorable para poder desenvolverse en entornos internacionales. Qué te hará destacar?Haber comercializado anteriormente soluciones relacionadas con Inteligencia Artificial o desarrollo de software. Experiencia vendiendo servicios de outsourcing de perfiles tecnológicos o equipos de desarrollo. Haber trabajado en una startup tecnológica o en entornos donde hayas tenido que construir negocio desde cero. Tener una mentalidad muy orientada a la acción: una persona doer, autónoma y que no necesite procesos excesivamente estructurados para avanzar. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y de crecimiento. Visión comercial y capacidad para detectar oportunidades incluso cuando todavía no están completamente definidas. Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: Contrato indefinido. Salario fijo de entre 40.000 y 60.000 brutos anuales, en función de la experiencia aportada + variable adicional por venta. Modalidad híbrida. Preferentemente ubicación en Barcelona/alrededores, aunque están abiertos a valorar candidatos de otras localizaciones. Horario flexible de 40 horas semanales, con disponibilidad obligatoria entre las 10:00 y las 18:00 h. Seguro de salud. Beneficios fiscales para gastos como comida o guardería. Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa. Incorporación prevista para principios de septiembre. La oportunidad de incorporarte a un proyecto tecnológico en crecimiento, con exposición directa al CEO y capacidad real para contribuir al desarrollo del negocio. Si eres una persona comercial, te apasiona la tecnología y disfrutas más abriendo puertas que gestionando una cartera ya consolidada, queremos conocerte. Estamos deseando conocerte.

Acompañamos el proceso de selección de una posición de liderazgo para una startup de impacto en fase de lanzamiento con sede en Barcelona, respaldada por una institución con amplia experiencia apoyando a emprendedores.Se trata de un marketplace digital que conecta a emprendedores y empresas a nivel nacional con un modelo B2B/B2C. El MVP está desarrollado y buscamos a la persona que quiera liderar el salto al mercado.Rol y funcionesBuscamos a alguien que lidere el proyecto, no que gestione tareas. Que piense, decida y mueva el proyecto hacia adelante. Tendrá autonomía desde el primer día.- Llevar el producto al mercado: estrategia, lanzamiento y posicionamiento.- Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing.- Coordinar el equipo técnico.- Gestionar el roadmap del producto con visión de usuario.- Medir, aprender y tomar decisiones basadas en datos.- Construir relaciones con el ecosistema.Lo que necesitas- 2-3 años de experiencia en proyectos digitales o startups.- Base sólida en márquetin digital.- Mentalidad emprendedora: autónomo/a, resolutivo/a, orientado/a a objetivos.- Afinidad real con la tecnología y los productos digitales.- Español nativo e inglés avanzado.- Residencia en el área metropolitana de BarcelonaSe valorará- Experiencia en marketplaces o plataformas B2B/B2C.- Experiencia lanzando productos o servicios digitales al mercado.- Experiencia gestionando equipos, incluyendo perfiles técnicos.- Afinidad con herramientas y entornos digitales.- Conocimiento del ecosistema emprendedor y del tejido empresarial.- Salario fijo según perfil.- Plan de opciones sobre acciones.- Modalidad híbrida en Barcelona.- Autonomía real.- Proyecto de impacto, con MVP desarrollado y un mercado por conquistar.- Posibilidad de crecer con el proyecto a largo plazo, en todos los sentidos.#J-18808-Ljbffr

PT-2607-248INTERNATIONAL AREA MANAGER EN BARCELONABARCELONAMisión:Idilia Foods, una compañía familiar del sector alimentación con más de 75 años de historia, impulsada por un espíritu emprendedor y marcas líderes e icónicas como ColaCao, Nocilla y Paladín busca incorporar un/a Area Manager Internacional para impulsar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos internacionales, consolidando relaciones con distribuidores y clientes clave y contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía.Funciones:- Desarrollar ventas en nuevos mercados internacionales, identificando oportunidades y construyendo relaciones sólidas con distribuidores y partners locales.- Consolidar y expandir el negocio en mercados clave actuales.- Mantener una comunicación continua y fluida con distribuidores y retailers, generando relaciones de confianza y aportando valor añadido mediante el desarrollo de canales y marcas.- Participar en ferias internacionales del sector y realizar prospección y visitas comerciales a clientes de su zona de influencia.- Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de ventas, optimizando la rentabilidad de los clientes conforme a la estrategia comercial.- Proponer e implementar estrategias de portfolio, formatos, actividades comerciales y acciones de marketing adaptadas a las necesidades de cada mercado.- Gestionar la estrategia de precios e inversión por cliente.- Supervisar pedidos, pagos y logística, coordinándose con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del negocio.- Analizar información de mercado, consumidores y competencia para transformarla en propuestas y planes de acción.- Realizar seguimiento mensual de ventas y detectar oportunidades de mejora y crecimiento.- Investigar y recomendar nuevos modelos comerciales cuando sea necesario.Organigrama:Reportará al Export Manager.Formación:- Formación universitaria en ADE, Economía o Comercio Internacional.- Valorable formación de Máster en Comercio Internacional.- Inglés nivel alto imprescindible.- Valorable conocimiento de francés.- Dominio de herramientas ofimáticas y digitales, especialmente Excel y PowerPoint.Experiencia Profesional:- Experiencia mínima de 4 años en comercio internacional, preferentemente en el sector alimentación.- Experiencia trabajando con diferentes mercados.- Conocimiento de canales de distribución, especialmente retail.- Experiencia en negociación y desarrollo de negocio internacional.Requisitos:- Orientación al cliente y visión estratégica de negocio.- Capacidad analítica y de planificación.- Habilidades de negociación y comunicación.- Autonomía, proactividad y responsabilidad.- Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y competitivos.- Capacidad de resolución de problemas.- Disponibilidad para viajar- Buenas habilidades relacionales y trabajo transversal con diferentes departamentos.#J-18808-Ljbffr

EL PUESTOBuscamos un/a de Store Manager emprendedor/a y estratégico/a para liderar nuestra tienda de Barcelona, centrado en la gestión de personas y ventas. Como Store manager, serás responsable de impulsar el crecimiento en todas las ventas, gestionar las operaciones, gestionar al equipo y const

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.Sobre el rolBuscamos un Head of Transport, que será el responsable de definir y liderar la estrategia de transporte de Amphora Logistics, garantizando una operación eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Liderará el equipo de Transporte, impulsando la optimización de la red de transportistas, el desarrollo de nuevas soluciones logísticas y la mejora continua de los procesos, trabajando de forma transversal con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y Comercial. Será una figura clave para asegurar la mejor experiencia de entrega a nuestros clientes y partners, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución.ResponsabilidadesOptimizar la red de transportistas y las operaciones de entrega, garantizando envíos rápidos, rentables y de alta calidad para marcas de comercio electrónico.Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, impulsando iniciativas que mejoren los tiempos de entrega, la calidad del servicio y la rentabilidad de la operación.Diseñar, desarrollar y lanzar nuevas soluciones de transporte adaptadas al mercado español, en estrecha colaboración con los equipos de producto y tecnología.Gestionar y fortalecer las relaciones con transportistas nacionales e internacionales, negociando acuerdos estratégicos y mejorando continuamente los niveles de servicio.Analizar datos de rendimiento logístico para impulsar la eficiencia operativa, reducir tiempos de entrega y optimizar la experiencia del cliente final.Colaborar con los merchants y partners para comprender sus necesidades logísticas y perfeccionar constantemente los servicios de fulfillment y transporte de la compañía.Impulsar la mejora continua y la automatización de procesos, asegurando la escalabilidad de las operaciones y la excelencia en los flujos logísticos.Mantenerse al día de las tendencias del sector, identificando oportunidades de innovación y nuevas alianzas estratégicas.RequisitosExperiencia en entornos logísticos de alto volumen, con capacidad para desenvolverse en operaciones dinámicas.Valorable formación en Ingeniería.Liderazgo estrátegico, demostrando habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos con enfoque en eficiencia y resultados.Excelentes competencias en negociación y resolución de incidencias, especialmente en la relación con transportistas y proveedores estratégicos.Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes.Orientación a resultados con atención al detalle.Nativo en castellano e inglés (mínimo nivel B2). Plus otro idioma.Carnet de conducir e idealmente vehículo propio para desplazamientos.¿Por qué Amphora?Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros proveedores y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles.Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y Barcelona, con 1 día de teletrabajo.Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist.30' entrevista con Musta, Head of People.60' entrevista con el COO & Founder, Joan Tresserras.#J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona)¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2 Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio.Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. ¿Cuáles serán tus funciones?Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones).Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía.Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers.Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal)ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática).Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable.Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos.Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercadoHerramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM.Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. ¿Qué te ofrecemos?Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año.Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas.Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados).Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo.¿Buscas un nuevo reto? xhfqzwm ¡Te esperamos!

Location: Barcelona, Madrid, SpainSalary: 60.000 Published: Expires: Contract: PermanentReference: 33685Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, MadridType:PermanentJob#33685 Tienes experiencia comercializando soluciones tecnológicas B2B y te motiva abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio? Has trabajado vendiendo servicios IT, outsourcing de desarrolladores o soluciones de Inteligencia Artificial y cuentas con contactos dentro de departamentos de desarrollo de software? Si además eres una persona con mentalidad startup, orientada a resultados y acostumbrada a remangarte para conseguir objetivos, en Melt Group te estamos buscando.Empecemos por la empresa:Se trata de una empresa de tecnológica basada en datos, con sede en Madrid y Barcelona, cuya misión es transformar las empresas activando el valor oculto de sus datos.Con un equipo de alrededor de 15 personas y una filosofía muy orientada a la tecnología y al negocio, la compañía se encuentra en un momento de crecimiento y evolución de su portfolio de soluciones. Actualmente trabaja en la incorporación de nuevas soluciones vinculadas a Inteligencia Artificial,Buscan incorporar una persona con mentalidad comercial y espíritu emprendedor, capaz de identificar oportunidades, abrir puertas y desarrollar negocio desde cero. No buscan un perfil excesivamente corporativo ni burocrático, sino una persona hands-on, autónoma y con bases técnicas.Hablemos de tu proyecto:Como Business Development Manager, tu principal misión será desarrollar nuevo negocio y abrir nuevas cuentas dentro del mercado B2B. Se trata de una posición con un marcado carácter hunter, donde el objetivo será identificar potenciales clientes, generar oportunidades y llevarlas hasta el cierre.Comercializarás principalmente servicios de outsourcing de desarrolladores especializados en Inteligencia Artificial y soluciones de Voice AI, trabajando con empresas que tengan necesidades relacionadas con tecnología y desarrollo de software.Tendrás una relación muy cercana con el CEO, a quien reportarás directamente, y trabajarás junto a otros perfiles comerciales. Tendrás autonomía para desarrollar tu estrategia comercial, identificar oportunidades y construir relaciones con nuevos clientes.Buscan una persona que conozca el mundo de la venta tecnológica B2B y que, además de saber vender, tenga capacidad para abrir puertas y generar relaciones con responsables de tecnología y desarrollo de software.No es un puesto de road sales: no tendrás que estar constantemente viajando, aunque sí será necesario visitar clientes puntualmente cuando la situación lo requiera.Tus principales funciones serán:Identificarás y captarás nuevas cuentas dentro del mercado B2B. Desarrollarás negocio desde cero, generando nuevas oportunidades comerciales y ampliando la presencia de la compañía en el mercado. Prospectarás empresas y contactarás con interlocutores clave, especialmente dentro de departamentos de desarrollo de software y tecnología. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección y cualificación de oportunidades hasta la negociación y cierre. Comercializarás servicios de outsourcing de desarrolladores especializados en AI y soluciones de Voice AI. Entenderás las necesidades tecnológicas de cada cliente y presentarás las soluciones más adecuadas en función de sus retos. Realizarás reuniones y demos comerciales de las soluciones y servicios de la compañía. Trabajarás conjuntamente con el CEO y el equipo comercial para definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio. La experiencia que puedes aportar:Experiencia comercial de al menos 3-5 años en venta de soluciones tecnológicas B2B. Experiencia demostrable en venta de servicios IT, software, outsourcing tecnológico, soluciones de AI o servicios relacionados con desarrollo de software. Experiencia desarrollando nuevo negocio y abriendo nuevas cuentas. Experiencia realizando reuniones y demos de productos o servicios tecnológicos. Contactos y capacidad para relacionarte con responsables de desarrollo de software, tecnología o IT. Mentalidad hunter y capacidad para generar oportunidades de manera autónoma. Inglés valorable para poder desenvolverse en entornos internacionales. Qué te hará destacar?Haber comercializado anteriormente soluciones relacionadas con Inteligencia Artificial o desarrollo de software. Experiencia vendiendo servicios de outsourcing de perfiles tecnológicos o equipos de desarrollo. Haber trabajado en una startup tecnológica o en entornos donde hayas tenido que construir negocio desde cero. Tener una mentalidad muy orientada a la acción: una persona doer, autónoma y que no necesite procesos excesivamente estructurados para avanzar. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y de crecimiento. Visión comercial y capacidad para detectar oportunidades incluso cuando todavía no están completamente definidas. Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:Contrato indefinido. Salario fijo de entre 40.000 y 60.000 brutos anuales, en función de la experiencia aportada + variable adicional por venta. Modalidad híbrida. Preferentemente ubicación en Barcelona/alrededores, aunque están abiertos a valorar candidatos de otras localizaciones. Horario flexible de 40 horas semanales, con disponibilidad obligatoria entre las 10:00 y las 18:00 h. Seguro de salud. Beneficios fiscales para gastos como comida o guardería. Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa. Incorporación prevista para principios de septiembre. La oportunidad de incorporarte a un proyecto tecnológico en crecimiento, con exposición directa al CEO y capacidad real para contribuir al desarrollo del negocio. Si eres una persona comercial, te apasiona la tecnología y disfrutas más abriendo puertas que gestionando una cartera ya consolidada, queremos conocerte.Estamos deseando conocerte.

Sobre la Empresa Sovereign Brands busca a un\ "Game Changer" (un perfil transformador) para liderar el territorio de Andalucía. Este es un rol enfocado principalmente en lo comercial para una persona proactiva y emprendedora, capaz de combinar la promoción carismática de la marca con un crecimiento agresivo de las ventas. Impulsarás la distribución, la visibilidad y el ritmo de venta de la cartera de vinos y licores más innovadora del mundo. Sobre el Puesto La Marca: Sovereign Brands (Bumbu Rum, Luc Belaire, El Deacon) Ubicación: Málaga / Andalucía (Remoto / Basado en el terreno) Contrato: Indefinido | Jornada completa Compensación: 35.000 € – 45.000 € + Bonos por desempeño Responsabilidades Ventas y Distribución: Identificar y asegurar nuevos listados en los canales On-Trade (bares/discotecas) y Retail. Promoción de Élite: Impartir masterclasses, catas guiadas y formación del personal con estándares líderes en la industria. Asociaciones Estratégicas: Gestionar las relaciones con los importadores locales y motivar a sus equipos de ventas para priorizar el portafolio de la empresa. Activación de Mercado: Ejecutar eventos de alto impacto y muestreos para consumidores para maximizar la cuota de voz (Share of Voice). Excelencia Operativa: Supervisar los precios, los estándares en estantería y la ejecución de material promocional (POS) en toda la región. Cualificaciones Experiencia: 3 a 5 años en la industria de vinos y licores o bebidas alcohólicas. Idiomas: Español nativo/fluido e inglés profesional. Red de contactos: Relaciones existentes con mayoristas andaluces y cuentas clave de On-Trade. Motivación: Perfil emprendedor y proactivo con disposición para viajar de 4 a 5 días por semana. Técnicas: Excelentes habilidades de presentación; se valorará positivamente la certificación WSET o experiencia en mixología. Habilidades Requeridas Sólidas habilidades de presentación; la certificación WSET oexperiencia en mixología es un plus. Habilidades Preferidas Contactos consolidados con distribuidores en Andalucía y cuentas clave del canal On-Trade. Rango Salarial y Paquete de Compensación 35.000 € – 45.000 € + Bonos por desempeño. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sovereign Brands está comprometida con la diversidad y la inclusión. Cómo Aplicar Envía tu currículum también a:

Location: Barcelona, Madrid, SpainSalary: 60.000 Published: 2026-08-11Expires: 2026-09-30Contract: PermanentReference: 33685Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, MadridType:PermanentJob#33685 Tienes experiencia comercializando soluciones tecnológicas B2B y te motiva abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio? Has trabajado vendiendo servicios IT, outsourcing de desarrolladores o soluciones de Inteligencia Artificial y cuentas con contactos dentro de departamentos de desarrollo de software? Si además eres una persona con mentalidad startup, orientada a resultados y acostumbrada a remangarte para conseguir objetivos, en Melt Group te estamos buscando.Empecemos por la empresa:Se trata de una empresa de tecnológica basada en datos, con sede en Madrid y Barcelona, cuya misión es transformar las empresas activando el valor oculto de sus datos.Con un equipo de alrededor de 15 personas y una filosofía muy orientada a la tecnología y al negocio, la compañía se encuentra en un momento de crecimiento y evolución de su portfolio de soluciones. Actualmente trabaja en la incorporación de nuevas soluciones vinculadas a Inteligencia Artificial,Buscan incorporar una persona con mentalidad comercial y espíritu emprendedor, capaz de identificar oportunidades, abrir puertas y desarrollar negocio desde cero. No buscan un perfil excesivamente corporativo ni burocrático, sino una persona hands-on, autónoma y con bases técnicas.Hablemos de tu proyecto:Como Business Development Manager, tu principal misión será desarrollar nuevo negocio y abrir nuevas cuentas dentro del mercado B2B. Se trata de una posición con un marcado carácter hunter, donde el objetivo será identificar potenciales clientes, generar oportunidades y llevarlas hasta el cierre.Comercializarás principalmente servicios de outsourcing de desarrolladores especializados en Inteligencia Artificial y soluciones de Voice AI, trabajando con empresas que tengan necesidades relacionadas con tecnología y desarrollo de software.Tendrás una relación muy cercana con el CEO, a quien reportarás directamente, y trabajarás junto a otros perfiles comerciales. Tendrás autonomía para desarrollar tu estrategia comercial, identificar oportunidades y construir relaciones con nuevos clientes.Buscan una persona que conozca el mundo de la venta tecnológica B2B y que, además de saber vender, tenga capacidad para abrir puertas y generar relaciones con responsables de tecnología y desarrollo de software.No es un puesto de road sales: no tendrás que estar constantemente viajando, aunque sí será necesario visitar clientes puntualmente cuando la situación lo requiera.Tus principales funciones serán:Identificarás y captarás nuevas cuentas dentro del mercado B2B. Desarrollarás negocio desde cero, generando nuevas oportunidades comerciales y ampliando la presencia de la compañía en el mercado. Prospectarás empresas y contactarás con interlocutores clave, especialmente dentro de departamentos de desarrollo de software y tecnología. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección y cualificación de oportunidades hasta la negociación y cierre. Comercializarás servicios de outsourcing de desarrolladores especializados en AI y soluciones de Voice AI. Entenderás las necesidades tecnológicas de cada cliente y presentarás las soluciones más adecuadas en función de sus retos. Realizarás reuniones y demos comerciales de las soluciones y servicios de la compañía. Trabajarás conjuntamente con el CEO y el equipo comercial para definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio. La experiencia que puedes aportar:Experiencia comercial de al menos 3-5 años en venta de soluciones tecnológicas B2B. Experiencia demostrable en venta de servicios IT, software, outsourcing tecnológico, soluciones de AI o servicios relacionados con desarrollo de software. Experiencia desarrollando nuevo negocio y abriendo nuevas cuentas. Experiencia realizando reuniones y demos de productos o servicios tecnológicos. Contactos y capacidad para relacionarte con responsables de desarrollo de software, tecnología o IT. Mentalidad hunter y capacidad para generar oportunidades de manera autónoma. Inglés valorable para poder desenvolverse en entornos internacionales. Qué te hará destacar?Haber comercializado anteriormente soluciones relacionadas con Inteligencia Artificial o desarrollo de software. Experiencia vendiendo servicios de outsourcing de perfiles tecnológicos o equipos de desarrollo. Haber trabajado en una startup tecnológica o en entornos donde hayas tenido que construir negocio desde cero. Tener una mentalidad muy orientada a la acción: una persona doer, autónoma y que no necesite procesos excesivamente estructurados para avanzar. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y de crecimiento. Visión comercial y capacidad para detectar oportunidades incluso cuando todavía no están completamente definidas. Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:Contrato indefinido. Salario fijo de entre 40.000 y 60.000 brutos anuales, en función de la experiencia aportada + variable adicional por venta. Modalidad híbrida. Preferentemente ubicación en Barcelona/alrededores, aunque están abiertos a valorar candidatos de otras localizaciones. Horario flexible de 40 horas semanales, con disponibilidad obligatoria entre las 10:00 y las 18:00 h. Seguro de salud. Beneficios fiscales para gastos como comida o guardería. Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa. Incorporación prevista para principios de septiembre. La oportunidad de incorporarte a un proyecto tecnológico en crecimiento, con exposición directa al CEO y capacidad real para contribuir al desarrollo del negocio. Si eres una persona comercial, te apasiona la tecnología y disfrutas más abriendo puertas que gestionando una cartera ya consolidada, queremos conocerte.Estamos deseando conocerte.

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar Bilendi UX en España. Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados. El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de Bilendi UX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio. Desarrollo de negocio y conquista del mercado Impulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones). Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX. Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso. Creación de mercado y evangelización Adoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos. Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca. Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuir Gestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes. Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local. Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español. ¿Qué buscamos en ti? Trayectoria contrastada en ventas B2 B: tienes experiencia relevante en ventas B2 B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX. UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes. Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral). Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca. Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos. Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande. Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque. Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo. Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país. La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (Bilendi UX). Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina. Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado). Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en Barcelona! ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando un/a Sales Executive dinámico y estratégico para reforzar nuestro equipo comercial yunirse a nuestro prestigioso hotel de 4 estrellas ubicado en la zona del Fòrum. Esta es una oportunidad única para desarrollar tus habilidades, colaborar con profesionales experimentados y contribuir al éxito de nuestro equipo. Tu misión será maximizar ingresos, asegurando un posicionamiento sólido de Tembo Barcelona dentro del mercado local, nacional, corporativo y de congresos. El Sales Executive será responsable de desarrollar relaciones comerciales sólidas, captar nuevos clientes, fidelizar cuentas y cerrar oportunidades de negocio rentables para el hotel. Estás serán tus funciones: Gestión comercial y desarrollo de negocio - Implementación y actualización del Plan de Acción de Ventas, en coordinación con el Director de Ventas y Marketing, y el Director General. - Identificar nuevas oportunidades de negocio. - Realizar prospecting continuo: visitas comerciales, llamadas, ferias, networking y acciones de venta directa. - Mantener relaciones estrechas con cuentas clave para asegurar la fidelización y el crecimiento. - Analizar el mercado local competitivo para detectar tendencias y oportunidades. Gestión del ciclo de ventas - Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. - Hacer seguimiento proactivo de leads, asegurando una conversión alta y tiempos de respuesta óptimos. Análisis & Reporting - Representación comercial ocasional como: asistencia a eventos, prospección y gestión de prospectos y cuentas clave. - Elaborar informes periódicos de ventas, previsiones, pipeline y resultados vs. objetivos. - Utilizar CRM y herramientas de gestión para asegurar una trazabilidad clara de las acciones comerciales. - Analizar tendencias de mercado, competencia y performance comercial. Colaboración interna - Trabajar junto a Marketing en campañas promocionales específicas. - Coordinar con el equipo de F&B para optimizar propuestas y experiencias del cliente. - Contribuir a una cultura de ventas enfocada al cliente, la excelencia y la proactividad. ¿Qué buscamos? - El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en el sector hotelero, de entre 2-3 años. - Formación de diplomatura, licenciatura y/o grado universitario. - Conocimientos consolidados en la prospección activa de nuevos clientes, y con un verdadero interés por las herramientas tecnológicas y las tendencias digitales aplicadas a las ventas. - Dominio de herramientas CRM, soluciones digitales y tecnologías aplicadas a las ventas. - Espíritu emprendedor, orientado(a) a resultados, con gran capacidad analítica. - Facilidad para las relaciones interpersonales, negociación y persuasión. - Sólidas competencias en reporting y análisis de datos comerciales. - Dominio del francés y del inglés, tanto oral como escrito (se valorará un tercer idioma). ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Un equipo acogedor y multicultural. - Horario flexible con posibilidad de teletrabajo un día a la semana.

Atención al cliente Contact Center Sant Boi de Llobregat (H/M/X)- PAISES- VAILLANT GROUP COMO EMPLEADOR- NIVEL DE CARRERA- VACANTES- CORPORATIVODescripción del puestoCubrir internamente la mayoría de nuestros puestos de liderazgo. Y ofrecer programas de formación a medida y apasionantes proyectos internacionales. Trabajamos en Vaillant Group. Trabajamos por un clima mejor.Empresa: Red Ofisat Nordeste S.L.U. Población: Barcelona-ESP País:España (ES) Marca: Red OfisatTipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: ParcialLo que conseguimos- Atiende y/o realiza llamadas a clientes para los distintos tipos de servicios solicitados: consultas, reclamaciones, gestión de citas de revisiones, actualización de datos de clientes, citación para los controles de calidad, alarmas, etc.(NO se trata de un puesto de telemarketing)- Siguiendo el plan establecido por su responsable realiza la gestión de rutas para los técnicos y/o zonas que se le hayan asignado, y da el apoyo administrativo necesario al técnico durante la ruta de trabajo (entre otros, el traspaso de piezas entre técnicos). Además si fuera necesario realiza el cambio en la gestión de rutas si hubiera avisos de última hora.- Reporta de la actividad realizada y de las incidencias surgidas a su responsable.Lo que nos hace triunfar- Formación Profesional como administrativo y/o marketing.- 1 año de experiencia en puestos similares o 2 años como agente de telemarketing en call center.- Mentalidad de servicio, dotes comerciales, trabajo en equipo, y capacidad de relación.Puedes contar con- Horario de oficina rotativo (sin turnos de noche) y retribución competitiva compuesta de fijo (convenio del metal de Barcelona, superior al de telemarketing) + variable en función de objetivos.- Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado, la referencia del sector en Posventa.- Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.- Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).- La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.- Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.Contacto:Patricia Suarez+34944896397Confiamos en los procesos digitales, no solo para trabajar de forma más eficiente, sino para contribuir a la conservación de los recursos. Por eso, únicamente gestionamos candidaturas recibidas online.Más sobre el Grupo Vaillant Síguenos- Aviso legal- Política de protección de datos- Se abre en una nueva pestaña.© 2025 Vaillant Group#J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento Barcelona (H/M/X)- PAISESMI PERFIL- VAILLANT GROUP COMO EMPLEADOR- NIVEL DE CARRERA- VACANTES- CORPORATIVODescripción del puestoImpulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.Empresa: Red Ofisat Nordeste S.L.U. Población: Barcelona-Sant Boi de Llobregat-ESP-8830 País:España (ES) Marca: Vaillant GroupTipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: CompletaLo que conseguimos- Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.- Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.- Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.- Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.- Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.Lo que nos hace triunfar- Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares.- Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.- Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.Puedes contar con- Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.- Somos la referencia del sector en Posventa.Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.- Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).- La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.- Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día; como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.Contacto:Patricia Suarez+34944896397Confiamos en los procesos digitales, no solo para trabajar de forma más eficiente, sino para contribuir a la conservación de los recursos. Por eso, únicamente gestionamos candidaturas recibidas online.Más sobre el Grupo Vaillant Síguenos- Aviso legal- Política de protección de datos- Se abre en una nueva pestaña.© 2025 Vaillant Group#J-18808-Ljbffr

Excelencia suiza al servicio de la transformación digital en Life Sciences. Fusion Consulting es una consultora internacional especializada en Negocio y Tecnología para la industria de Life Sciences, colaborando con compañías líderes de los sectores farmacéutico, sanitario y salud animal. Con más de 450 profesionales y 25 oficinas en todo el mundo, ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus retos de transformación empresarial mediante soluciones innovadoras y un enfoque altamente especializado. Nuestra experiencia se centra en áreas clave como SAP S/4 HANA, Data & Analytics, Cloud y tecnologías emergentes, combinando conocimiento sectorial y excelencia en la ejecución para generar resultados sostenibles. Nos caracterizamos por una cultura basada en la cercanía con el cliente, la toma de decisiones ágil e inteligente y una fuerte mentalidad colaborativa. Trabajamos como un único equipo global, impulsando proyectos transformadores que convierten los desafíos de nuestros clientes en oportunidades de crecimiento y éxito. Buscamos un MES Subject Matter Expert (SME) con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems). La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados. Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos. Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales. Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación. Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables. Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES. Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta. Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación. Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare. Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo. Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES. Experiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences. Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta. Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales. Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación. Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, Pharma Suite, Camstar, POMSnet o soluciones similares. Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación. Conocimiento de Gx P, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity. Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales. Español e inglés fluido (oral y escrito). En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes. Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional. Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo. Nuestros beneficios Workflex: Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras. Flexibilidad y conciliación: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados. Presupuesto anual de formación: Dispondrás de 1.500 CHF al año para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias. Aprendizaje continuo: Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades. Movilidad internacional: Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario. Unity Scheme: Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad. Programa de referidos: Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía. Beneficios locales: Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país. People First: Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional. Entorno global: Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un MES Subject Matter Expert (SME) con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems).La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados.- Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos.- Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales.- Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación.- Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables.- Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES.- Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta.- Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación.- Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare.- Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo.- Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES.En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes.Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional.Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo.Nuestros beneficios- Workflex: Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras.- Flexibilidad y conciliación: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados.- Presupuesto anual de formación: Dispondrás de 1.500 CHF al año para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias.- Aprendizaje continuo: Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades.- Movilidad internacional: Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario.- Unity Scheme: Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad.- Programa de referidos: Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía.- Beneficios locales: Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país.- People First: Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional.- Entorno global: Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito.Requisitos- Experiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences.- Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta.- Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales.- Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación.- Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares.- Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación.- Conocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity.- Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES.- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.- Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares.- Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales.- Español e inglés fluido (oral y escrito).#J-18808-Ljbffr

Netquest, líder en recopilación de datos, busca un Director/a de Bilendi UX para Barcelona, con espíritu emprendedor y visión consultiva. Serás la cara de la marca y responsable de la cuenta de resultados de la unidad en España. Tu misión es crear mercado, definir estrategia go-to-market para UX española, cultivar una red de agencias y clientes, y liderar el desarrollo de negocio y del equipo a medida que crezca la actividad. Modelo híbrido con oficina en Barcelona. #J-18808-Ljbffr