Comercial joven jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : • Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia., • Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.), • Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos., • Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia., • Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia., • Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad., • Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción., • Desarrollar alianzas locales, • Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios., • Optimizar la tasa de ocupación de la residencia, • Gestionar la relación con los inquilinos, • Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..), • Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación), • Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia., • Coordinar y participar a los eventos de la residencia., • Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google., • Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas., • Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos., • Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : • Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles., • Normas de calidad, • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales), • El español sea nativo o bilingüe., • El inglés sea de nivel avanzado., • Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable . Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Descripción En Milo creemos que los perros no son una mascota más: son parte de la familia. Por eso hemos creado una plataforma de seguros veterinarios especializados en perros que ayuda a los dueños a afrontar los gastos veterinarios con tranquilidad. Descripción del puesto Buscamos un/a comercial telefónico/a para incorporarse a nuestro equipo comercial y ayudarnos a seguir creciendo. Será una posición centrada en venta telefónica, contactando con personas interesadas en asegurar a su perro y acompañándolas hasta la contratación. Es un rol ideal para alguien con experiencia en call center o venta telefónica, acostumbrado/a a trabajar con objetivos y que se sienta cómodo/a pasando gran parte del día realizando llamadas. Funciones principales • Contactar por teléfono con personas interesadas en contratar un seguro para su perro., • Gestionar leads generados por marketing y realizar llamadas de seguimiento., • Explicar de forma clara las coberturas del seguro y resolver dudas de los clientes., • Detectar necesidades y acompañar al cliente durante el proceso hasta la contratación., • Gestionar el cierre de ventas telefónicas., • Registrar la actividad comercial en el CRM., • Cumplir objetivos de ventas mensuales. Qué buscamos • Experiencia previa en venta telefónica o call center comercial., • Valorable experiencia en sector seguros., • Persona acostumbrada a trabajar con objetivos comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión., • Perfil organizado y constante en el seguimiento de clientes., • Actitud positiva y ganas de trabajar en equipo., • Se valorará afinidad con el mundo animal. Qué ofrecemos • Contrato laboral con salario fijo (22.000€) + variable., • Formación inicial sobre el producto y el proceso comercial., • Incorporación a una empresa joven en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Oficina en Barcelona con modalidad híbrida.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría en el sector IT. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers., • Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría en el sector de ingeniería., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos., • Coordinarse con el departamento de Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto., • Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso., • Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: • Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional., • Interés por el sector de ingeniería., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (sin topar). Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Barcelona. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Barcelona, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabilidades • Prospección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios., • Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos., • Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera., • Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM., • Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) • Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc., • Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (Soft Skills)Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) • Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta"), • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? • Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos., • Herramientas de Trabajo Premium., • Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica), • Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. ¿Qué harás en honei? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas activas con foco en upsell y product fit., • Identificar qué producto de honei (Terminal, Bee Loyal, Order & Pay, Guest OS) resuelve una necesidad no cubierta en cada cliente, • Hacer seguimiento de la salud de cuenta y contribuir activamente a los objetivos de retención (churn)., • Colaborar con Soporte y Onboarding para detectar señales de expansión o riesgo., • Reportar avances de upsell y pipeline de forma recurrente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años account management, ventas consultivas o customer success con componente comercial., • Capacidad de mantener conversaciones de producto y para reportar product market fit al equipo., • Orientación a datos: capacidad de priorizar cuentas según impacto potencial., • Español y catalán nativos o bilingües; inglés valorable. Nice to have • Experiencia en el sector de la restauración u hostelería., • Conocimiento de sistemas de pago o herramientas de fidelización., • Experiencia previa en fintech, paytech o startups en fase de crecimiento. ¿Que ofrecemos? • 🚀 Momento clave: te incorporarás a una empresa en crecimiento en un rol con impacto directo y medible sobre el crecimiento de honei., • 💡Cartera de cuentas propia desde el primer día., • 📈Oportunidad de crecimiento alineado a la empresa., • 🎉 Cultura de equipo: afterworks, eventos y una forma de trabajar muy honei., • 🏢 Modalidad: Presencial / híbrida — 3 días en oficina y 2 en remoto., • 💰 Rango salarial: Up to 40K

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto., • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE!, • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente, • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos, • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar., • Nivel de español nativo/Bilingüe., • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con media hora para comer)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de motos? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? • Realizar prospección y contacto con talleres, concesionarios y otros puntos de venta en Madrid y Barcelona, presentando la gama de moto nueva como distribuidor oficial de la marca., • Negociar acuerdos de colaboración para que incorporen nuestras motos a su stock, construyendo y haciendo crecer la red de colaboradores en ambas ciudades., • Dar soporte a la red de colaboradores en todo lo relativo a mantenimientos y garantías, que gestionamos internamente., • Hacer seguimiento comercial de cada colaborador hasta consolidar la relación., • Resolver dudas e incidencias que puedan surgir con los colaboradores durante el proceso., • Proponer mejoras en la forma de captar y gestionar la red de colaboradores. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización., • Beneficios sociales: Contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu día a día, que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería., • Entorno joven y buen ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado/a con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial con Equipos para Barcelona Funciones del puesto: • Seguimiento y control del equipo asignado (2 a 5 asesores/as comerciales), mediante reuniones periódicas para comprobar que se cumple con los objetivos fijados., • Gestionar la uniformidad del equipo asignado en la gestión de acciones comerciales conforme a estándares internos de calidad., • Seguimiento y control del equipo asignado, mediante reuniones periódicas de seguimiento para comprobar que se cumple con los objetivos fijados., • Reporte al responsable del equipo territorial del cumplimientos de todos los kpi´s de su equipo., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes en el departamento comercial y mantener actualizada la información relativa a los clientas, • Comercialización de productos y servicios de la clienres de acuerdo con las normas de distribución fijadas por la compañía, • Participar de forma activa en el desarrollo de los acuerdos de colaboración de su zona geográfica, • Reportar información conforme a las gestiones realizadas, • Coordinación entre áreas para la resolución de posibles incidencias La posición tiene unos objetivos comerciales distribudios de la siguiente forma: 70% objetivos comerciales propios 30% objetivos comerciales del equipo Requerimientos del puesto: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… Ofrecemos: • Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento, • Contrato laboral indefinido, • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania. Superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Italiano en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de Italia. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales)., • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales., • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente., • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos., • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar., • Nivel de italiano nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio., • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar., • Nivel de francés, portugués o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con 1 hora para comer)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web _ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. ¿Qué harás en honei? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas activas con foco en upsell y product fit., • Identificar qué producto de honei (Terminal, Bee Loyal, Order & Pay, Guest OS) resuelve una necesidad no cubierta en cada cliente, • Hacer seguimiento de la salud de cuenta y contribuir activamente a los objetivos de retención (churn)., • Colaborar con Soporte y Onboarding para detectar señales de expansión o riesgo., • Reportar avances de upsell y pipeline de forma recurrente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años account management, ventas consultivas o customer success con componente comercial., • Capacidad de mantener conversaciones de producto y para reportar product market fit al equipo., • Orientación a datos: capacidad de priorizar cuentas según impacto potencial., • Español y catalán nativos o bilingües; inglés valorable. Nice to have • Experiencia en el sector de la restauración u hostelería., • Conocimiento de sistemas de pago o herramientas de fidelización., • Experiencia previa en fintech, paytech o startups en fase de crecimiento. ¿Que ofrecemos? • 🚀 Momento clave: te incorporarás a una empresa en crecimiento en un rol con impacto directo y medible sobre el crecimiento de honei., • 💡Cartera de cuentas propia desde el primer día., • 📈Oportunidad de crecimiento alineado a la empresa., • 🎉 Cultura de equipo: afterworks, eventos y una forma de trabajar muy honei., • 🏢 Modalidad: Presencial / híbrida — 3 días en oficina y 2 en remoto., • 💰 Rango salarial: Up to 40K

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Sales Development Representative (SDR) En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo., • Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial., • Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente., • Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta., • Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos • Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS., • Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono., • Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados., • Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo., • Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva., • Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace)., • Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Qué ofrecemos • Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado., • Horario (full time) flexible., • Modalidad híbrida: trabajar desde nuestras oficinas los lunes, martes y jueves., • Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: Web: www.eholo.health

¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de motos? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? • Realizar prospección y contacto con talleres, concesionarios y otros puntos de venta en Madrid y Barcelona, presentando la gama de moto nueva como distribuidor oficial de la marca., • Negociar acuerdos de colaboración para que incorporen nuestras motos a su stock, construyendo y haciendo crecer la red de colaboradores en ambas ciudades., • Dar soporte a la red de colaboradores en todo lo relativo a mantenimientos y garantías, que gestionamos internamente., • Hacer seguimiento comercial de cada colaborador hasta consolidar la relación., • Resolver dudas e incidencias que puedan surgir con los colaboradores durante el proceso., • Proponer mejoras en la forma de captar y gestionar la red de colaboradores. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización., • Beneficios sociales: Contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu día a día, que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería., • Entorno joven y buen ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado/a con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

¡El departamento comercial de AM Group sigue creciendo! En AM Group seguimos creciendo y queremos incorporar 3 SDR (Sales Development Representatives) a nuestro equipo comercial. Somos una consultora especializada en incentivos fiscales para actividades de I+D+i, ayudando a empresas a identificar, estructurar y aplicar mecanismos de ahorro fiscal vinculados a sus proyectos innovadores. Buscamos personas con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en un entorno joven, dinámico y en plena expansión, con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes B2B., • Identificar empresas con potencial para beneficiarse de incentivos fiscales por I+D+i., • Explicar de forma inicial nuestros servicios y detectar posibles oportunidades., • Agendar reuniones comerciales para el equipo de Business Development., • Registrar y hacer seguimiento de la actividad comercial en el CRM., • Contribuir activamente al crecimiento del área comercial de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación académica de grado medio o superior., • Se valorará experiencia previa en atención al cliente, ventas, call center o telemarketing., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Motivación por crecer profesionalmente dentro del área comercial., • Ambición comercial y orientación a objetivos. No es imprescindible tener experiencia previa en el sector de la consultoría I+D+i: nosotros te formaremos para que puedas desarrollarte en el puesto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Viernes en modalidad de teletrabajo., • Salario fijo más comisiones por resultados., • Formación continua en incentivos fiscales, ventas B2B y desarrollo comercial., • Plan de carrera dentro de una empresa joven, ambiciosa y en crecimiento., • Posibilidad real de crecimiento dentro del equipo comercial., • Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y acompañamiento desde el primer día. La incorporación está prevista después de verano, para empezar esta nueva etapa con energía, foco y muchas ganas de crecer. En AM Group buscamos personas con ganas, actitud y ambición por crecer en un proyecto con recorrido. Si te motiva el mundo comercial, quieres aprender sobre ventas B2B y te gustaría formar parte de una consultora especializada en I+D+i, ¡estaremos encantados de conocerte!

COTRADING somos desde hace más de 30 años, importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales para su distribución en el Retail y el Food Service español. Nuestro portafolio de productos, se centra en familias con gran desarrollo como las galletas, chocolates, conservas (pescado, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de campañas (panettone, monedas chocolate, calendario de adviento, etc…). Somos un equipo joven, dinámico y muy motivado, enfocado a los objetivos. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO Tú vas a estar a cargo junto con tus compañer@s de desarrollar el crecimiento de los distintos productos/categorías a través de los distintos cliente de Retail, tanto Nacional como regionales. Identificando las oportunidades que aparezcan con los distintos clientes. Siempre alineado/a con los objetivos, estrategia y valores de cada categoría. Estarás en estrecho contacto con nuestros fabricantes en el extranjero, apoyado/a por todos los departamentos involucrados en el desarrollo y de tu propio equipo. ¿TU ERES ESTA PERSONA? Veamos si tu eres esta persona y tienes las siguientes habilidades: • Consolidar a Cotrading como el socio principal de la categoría para cada cliente a través de una buena relación win-win que nos convierte en el capitán de la categoría para cada uno de ellos. Es fundamental que desarrolles una relación a largo plazo con las personas clave de cada cliente., • Lograr los objetivos estratégicos por cliente entendiendo el rol que juega cada cliente, gestionando la estrategia y ejecución promocional (incluida la gestión del presupuesto comercial, la optimización de ubicación y espacio) por cliente., • Gestionar la negociación con el cliente en relación con la estrategia comercial de Cotrading y los términos de negociación de los clientes., • Pronosticar y rastrear el desempeño de la cuenta clave, creando proyecciones para la planificación interna y propuestas comerciales., • Tener una estrecha interacción multifuncional con el marketing comercial, la planificación, la logística, las finanzas y los sistemas de información., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión comercial. REQUISITOS Nos encantaría conocerte si tienes / estás: • interesado en nuestra misión., • + 2-4 años de experiencia comercial/auditoría/consultoría, etc., • Habilidades de negociación y construcción de relaciones., • Una persona con un enfoque empresarial y habilidades analíticas., • Una persona orientada a los resultados y al rendimiento con un fuerte pensamiento centrado en el consumidor., • flexibilidad y capacidad para sobrevivir en una estructura reducida. Flexibilidad para operar en áreas grises que aún no se han asignado a un departamento en particular., • Inglés fluido. Otro idioma es una ventaja., • Preferiblemente que viva cerca de las oficinas: Granollers, La Roca Del Vallés, Mataró, etc. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? • Ser parte de la empresa con un rápido crecimiento en su categoría., • Unirte a un proyecto muy ambicioso en el que los retos no terminan nunca., • Ser parte de un grupo de personas jóvenes, apasionadas y unidas que quieren convertirse en un equipo de alto rendimiento y con la visión de que el mundo es muy pequeño., • Te damos todas las herramientas que necesitas no solo para contribuir al máximo en tus funciones sino también para seguir creciendo profesionalmente hasta donde decidas llegar., • Un día de teletrabajo a la semana., • Muchos dulces y snacks ;)

¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de motos? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? • Realizar prospección y contacto con talleres, concesionarios y otros puntos de venta en Madrid y Barcelona, presentando la gama de moto nueva como distribuidor oficial de la marca., • Negociar acuerdos de colaboración para que incorporen nuestras motos a su stock, construyendo y haciendo crecer la red de colaboradores en ambas ciudades., • Dar soporte a la red de colaboradores en todo lo relativo a mantenimientos y garantías, que gestionamos internamente., • Hacer seguimiento comercial de cada colaborador hasta consolidar la relación., • Resolver dudas e incidencias que puedan surgir con los colaboradores durante el proceso., • Proponer mejoras en la forma de captar y gestionar la red de colaboradores. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización., • Beneficios sociales: Contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu día a día, que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería., • Entorno joven y buen ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado/a con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

COTRADING somos desde hace más de 30 años, importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales para su distribución en el Retail y el Food Service español. Nuestro portafolio de productos, se centra en familias con gran desarrollo como las galletas, chocolates, conservas (pescado, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de campañas (panettone, monedas chocolate, calendario de adviento, etc…). Somos un equipo joven, dinámico y muy motivado, enfocado a los objetivos. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO Tú vas a estar a cargo junto con tus compañer@s de desarrollar el crecimiento de los distintos productos/categorías a través de los distintos cliente de Retail, tanto Nacional como regionales. Identificando las oportunidades que aparezcan con los distintos clientes. Siempre alineado/a con los objetivos, estrategia y valores de cada categoría. Estarás en estrecho contacto con nuestros fabricantes en el extranjero, apoyado/a por todos los departamentos involucrados en el desarrollo y de tu propio equipo. ¿TU ERES ESTA PERSONA? Veamos si tu eres esta persona y tienes las siguientes habilidades: • Consolidar a Cotrading como el socio principal de la categoría para cada cliente a través de una buena relación win-win que nos convierte en el capitán de la categoría para cada uno de ellos. Es fundamental que desarrolles una relación a largo plazo con las personas clave de cada cliente., • Lograr los objetivos estratégicos por cliente entendiendo el rol que juega cada cliente, gestionando la estrategia y ejecución promocional (incluida la gestión del presupuesto comercial, la optimización de ubicación y espacio) por cliente., • Gestionar la negociación con el cliente en relación con la estrategia comercial de Cotrading y los términos de negociación de los clientes., • Pronosticar y rastrear el desempeño de la cuenta clave, creando proyecciones para la planificación interna y propuestas comerciales., • Tener una estrecha interacción multifuncional con el marketing comercial, la planificación, la logística, las finanzas y los sistemas de información., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión comercial. REQUISITOS Nos encantaría conocerte si tienes / estás: • interesado en nuestra misión., • + 2-4 años de experiencia comercial/auditoría/consultoría, etc., • Habilidades de negociación y construcción de relaciones., • Una persona con un enfoque empresarial y habilidades analíticas., • Una persona orientada a los resultados y al rendimiento con un fuerte pensamiento centrado en el consumidor., • flexibilidad y capacidad para sobrevivir en una estructura reducida. Flexibilidad para operar en áreas grises que aún no se han asignado a un departamento en particular., • Inglés fluido. Otro idioma es una ventaja., • Preferiblemente que viva cerca de las oficinas: Granollers, La Roca Del Vallés, Mataró, etc. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? • Ser parte de la empresa con un rápido crecimiento en su categoría., • Unirte a un proyecto muy ambicioso en el que los retos no terminan nunca., • Ser parte de un grupo de personas jóvenes, apasionadas y unidas que quieren convertirse en un equipo de alto rendimiento y con la visión de que el mundo es muy pequeño., • Te damos todas las herramientas que necesitas no solo para contribuir al máximo en tus funciones sino también para seguir creciendo profesionalmente hasta donde decidas llegar., • Un día de teletrabajo a la semana., • Muchos dulces y snacks ;)

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría en el sector IT. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers., • Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría en el sector de ingeniería., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos., • Coordinarse con el departamento de Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto., • Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso., • Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: • Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional., • Interés por el sector de ingeniería., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (sin topar). Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Sales Development Representative (SDR) En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo., • Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial., • Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente., • Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta., • Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos • Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS., • Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono., • Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados., • Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo., • Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva., • Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace)., • Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Qué ofrecemos • Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado., • Horario (full time) flexible., • Modalidad híbrida: trabajar desde nuestras oficinas los lunes, martes y jueves., • Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: Web: www.eholo.health

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría en el sector IT. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers., • Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría en el sector de ingeniería., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos., • Coordinarse con el departamento de Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto., • Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso., • Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: • Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional., • Interés por el sector de ingeniería., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (sin topar). Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

¡El departamento comercial de AM Group sigue creciendo! En AM Group seguimos creciendo y queremos incorporar 3 SDR (Sales Development Representatives) a nuestro equipo comercial. Somos una consultora especializada en incentivos fiscales para actividades de I+D+i, ayudando a empresas a identificar, estructurar y aplicar mecanismos de ahorro fiscal vinculados a sus proyectos innovadores. Buscamos personas con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en un entorno joven, dinámico y en plena expansión, con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes B2B., • Identificar empresas con potencial para beneficiarse de incentivos fiscales por I+D+i., • Explicar de forma inicial nuestros servicios y detectar posibles oportunidades., • Agendar reuniones comerciales para el equipo de Business Development., • Registrar y hacer seguimiento de la actividad comercial en el CRM., • Contribuir activamente al crecimiento del área comercial de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación académica de grado medio o superior., • Se valorará experiencia previa en atención al cliente, ventas, call center o telemarketing., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Motivación por crecer profesionalmente dentro del área comercial., • Ambición comercial y orientación a objetivos. No es imprescindible tener experiencia previa en el sector de la consultoría I+D+i: nosotros te formaremos para que puedas desarrollarte en el puesto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Viernes en modalidad de teletrabajo., • Salario fijo más comisiones por resultados., • Formación continua en incentivos fiscales, ventas B2B y desarrollo comercial., • Plan de carrera dentro de una empresa joven, ambiciosa y en crecimiento., • Posibilidad real de crecimiento dentro del equipo comercial., • Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y acompañamiento desde el primer día. La incorporación está prevista después de verano, para empezar esta nueva etapa con energía, foco y muchas ganas de crecer. En AM Group buscamos personas con ganas, actitud y ambición por crecer en un proyecto con recorrido. Si te motiva el mundo comercial, quieres aprender sobre ventas B2B y te gustaría formar parte de una consultora especializada en I+D+i, ¡estaremos encantados de conocerte!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : • Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia., • Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.), • Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos., • Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia., • Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia., • Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad., • Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción., • Desarrollar alianzas locales, • Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios., • Optimizar la tasa de ocupación de la residencia, • Gestionar la relación con los inquilinos, • Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..), • Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación), • Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia., • Coordinar y participar a los eventos de la residencia., • Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google., • Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas., • Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos., • Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : • Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles., • Normas de calidad, • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales), • El español sea nativo o bilingüe., • El inglés sea de nivel avanzado., • Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable . Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : • Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia., • Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.), • Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos., • Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia., • Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia., • Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad., • Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción., • Desarrollar alianzas locales, • Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios., • Optimizar la tasa de ocupación de la residencia, • Gestionar la relación con los inquilinos, • Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..), • Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación), • Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia., • Coordinar y participar a los eventos de la residencia., • Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google., • Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas., • Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos., • Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : • Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles., • Normas de calidad, • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales), • El español sea nativo o bilingüe., • El inglés sea de nivel avanzado., • Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable . Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Sales Development Representative (SDR) Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo., • Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial., • Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente., • Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta., • Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos • Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS., • Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono., • Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados., • Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo., • Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva., • Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace)., • Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Qué ofrecemos • Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado., • Horario (full time) flexible., • Modalidad híbrida: trabajar desde nuestras oficinas los lunes, martes y jueves., • Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. xqysrnh Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a:

Occident busca un profesional para potenciar el desarrollo comercial y apoyar a sus mediadores en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de nombrar nuevos mediadores y de asegurar la efectividad de las acciones comerciales. Se ofrece una retribución competitiva de hasta 50.000€ y numerosos beneficios sociales, incluyendo un seguro de vida y jornada flexible. Oportunidad de unirse a un equipo joven y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Será el/la máximo-a responsable del control, seguimiento y optimización del desempeño económico, financiero y operativo de la filial de Italia, actuando como enlace estratégico entre la filial y Headquarters. Se trata de una posición con foco 360, combinando las capacidades analíticas y de control propias de un Controller Senior con una visión general de gestión,Funciones y responsabilidades:Control financiero y performanceSupervisar el cierre mensual, análisis de resultados y seguimiento de indicadores clave de negocio.Garantizar la fiabilidad de la información financiera y de gestión de la filial.Analizar desviaciones respecto al presupuesto, forecast y plan estratégico.Impulsar acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos económicoLiderar los procesos de presupuesto anual, forecast y planificación financiero.Realizar análisis de rentabilidad por cliente, producto, canal y línea de negocio.Supervisar la gestión del circulante, caja, cobros y necesidades de financiación.Gestión operativa y control de negocioSupervisar el desempeño integral de las operaciones de la filial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad.Monitorizar y analizar los principales KPIs operativos relacionados con almacén, inventario, nivel de servicio, entregas y satisfacción del cliente.Garantizar una adecuada planificación y disponibilidad de producto para satisfacer la demanda comercial minimizando riesgos de rotura de stock o sobreinventario.Analizar previsiones de venta y planes de demanda para asegurar una correcta planificación de compras y aprovisionamiento.Coordinar con Headquarters las necesidades de aprovisionamiento, lanzamientos de producto y planes de crecimiento del mercado italiano.Asegurar la correcta ejecución de los planes de suministro y distribución, garantizando el equilibrio entre disponibilidad de producto, coste logístico y nivel de servicio,Business Partner y soporte a la direcciónEjercer como principal representante de Headquarters en la filial italiana.Participar activamente en la toma de decisiones de negocio aportando análisis financieros y operativos.Evaluar inversiones, oportunidades comerciales y proyectos estratégicos.Elaborar presentaciones ejecutivas y reportes para HeadquartersSe requiere:Formación: ADE, Económicas, Empresariales, etc.Competencias: Visión global y estratégica de negocio. Capacidad de liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa. Orientación a resultados y rentabilidad. Alta capacidad analítica y de toma de decisiones. Habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Mentalidad emprendedora y enfoque práctico.Experiencia: Mínima de 6-8 años de experiencia en posiciones de controlling o finanzas corporativas. Experiencia previa gestionando filiales internacionales o unidades de negocio. Sólida experiencia en análisis financiero, presupuestación, forecasting y control de gestión. Muy valorable experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales y operaciones.Idiomas: Inglés (fluido), Italiano (muy valorable).IT: Office, ERP (Microsoft Dynamics 365 BC / NAV..Se ofrece:Incorporación inmediata.Contratación indefinida.Empresa joven, dinámica y en plena fase de expansión internacional.Retribución acorde al perfil y experiencia.Posibilidades de desarrollo profesional.REFERENCIA: SBCON-070726

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.Descripción de la ofertaEmpresa lider en el sector de seguros busca comercial para Barcelona con grandes conocimientos y aptitudes. Necesitamos profesionales como tú.Con interés en desarrollar una carrera profesional en una empresa joven y dinámica del sector asegurador, líder en el mercado, para la gestión y asesoramiento de una cartera de clientes de alto nivel formativo, consolidada y con un catálogo de productos muy especializado e innovador. Además, se encargará de la prospección y captación de clientes nuevos.Se ofrece incorporación inmediata, plan de formación continuado, beneficios sociales y con claras posibilidades de desarrollo profesional.En plena fase de expansión precisan incorporar profesionaes del área de Seguros (hogar, salud, seguridad,...) para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes. Desarrollo profesional a tu medida para alcanzar juntos los objetivos de éxito de manera sostenible en el ámbito financiero.Solicitamos:Estudios mínimos- Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas- Dominio de Ms OfficeExperiencia mínimaAl menos 2 años Idiomas requeridosEspañol - Nivel Nativo o BilingüeCatalan - Nivel Nativo- Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes Requisitos- Conocimientos Necesarios Elaboración de propuestas comercialesGestión de clientes de segurosProspección de clientesVenta de seguros- Imprescindible vehículo propio.- Experiencia mínima de 2 añosUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Banca, seguros y finanzasVacantes: 1Información de salario: 24000/27000 Bruto/añoDisciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¡Si es así, te estamos buscando! Sobre UVE Solutions Con más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Descubre más sobre nosotros aquí https://youtu.be/NZVLefzqENI • Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo., • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos., • Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE ¡Tendrás un bonus!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. Y lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! Como parte del equipo de Delivery, apoyarás al Project Manager a lo largo del ciclo del proyecto para garantizar la correcta implementación de las soluciones de UVE, ayudando a nuestros clientes a mejorar su estrategia para vender más y mejor. • Colaborarás con el Project Manager en el análisis de las necesidades del cliente para definir soluciones funcionales y requisitos del proyecto., • Personalizarás las soluciones SaaS de UVE para adaptarlas a los requerimientos del cliente y maximizar las oportunidades de negocio., • Brindarás soporte durante todo el ciclo de implementación de los proyectos asignados., • Construirás y mantendrás una relación positiva con el cliente en todos los niveles para garantizar su satisfacción con el proyecto. Buscamos a una persona proactiva y resolutiva, con ganas de aprender y crecer en UVE, que cumpla con los siguientes requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o implementación de software, preferiblemente., • Grado en Ingeniería, Matemáticas o cualquier área relacionada con tecnología., • Se valoran conocimientos analíticos y experiencia en gestión de bases de datos y/o SQL., • Nivel avanzado de francés e inglés. Se valora el italiano., • Conocimiento del sector FMCG es un plus., • Trabajo en equipo, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Autonomía, actitud proactiva, iniciativa y capacidad de anticipación. #J-18808-Ljbffr

COTRADING somos desde hace más de 30 años, importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales para su distribución en el Retail y el Food Service español. Nuestro portafolio de productos, se centra en familias con gran desarrollo como las galletas, chocolates, conservas (pescado, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de campañas (panettone, monedas chocolate, calendario de adviento, etc...). Somos un equipo joven, dinámico y muy motivado, enfocado a los objetivos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO Tú vas a estar a cargo junto con tus compañ de desarrollar el crecimiento de los distintos productos/categorías a través de los distintos cliente de Retail, tanto Nacional como regionales. Identificando las oportunidades que aparezcan con los distintos clientes. Siempre alineado/a con los objetivos, estrategia y valores de cada categoría. Estarás en estrecho contacto con nuestros fabricantes en el extranjero, apoyado/a por todos los departamentos involucrados en el desarrollo y de tu propio equipo. ¿TU ERES ESTA PERSONA? Veamos si tu eres esta persona y tienes las siguientes habilidades: • Consolidar a Cotrading como el socio principal de la categoría para cada cliente a través de una buena relación win-win que nos convierte en el capitán de la categoría para cada uno de ellos. Es fundamental que desarrolles una relación a largo plazo con las personas clave de cada cliente., • Lograr los objetivos estratégicos por cliente entendiendo el rol que juega cada cliente, gestionando la estrategia y ejecución promocional (incluida la gestión del presupuesto comercial, la optimización de ubicación y espacio) por cliente., • Gestionar la negociación con el cliente en relación con la estrategia comercial de Cotrading y los términos de negociación de los clientes., • Pronosticar y rastrear el desempeño de la cuenta clave, creando proyecciones para la planificación interna y propuestas comerciales., • Tener una estrecha interacción multifuncional con el marketing comercial, la planificación, la logística, las finanzas y los sistemas de información., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión comercial. REQUISITOS Nos encantaría conocerte si tienes / estás: • interesado en nuestra misión., • + 2-4 años de experiencia comercial/auditoría/consultoría, etc., • Habilidades de negociación y construcción de relaciones., • Una persona con un enfoque empresarial y habilidades analíticas., • Una persona orientada a los resultados y al rendimiento con un fuerte pensamiento centrado en el consumidor., • flexibilidad y capacidad para sobrevivir en una estructura reducida. Flexibilidad para operar en áreas grises que aún no se han asignado a un departamento en particular., • Inglés fluido. Otro idioma es una ventaja., • Preferiblemente que viva cerca de las oficinas: Granollers, La Roca Del Vallés, Mataró, etc. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? • Ser parte de la empresa con un rápido crecimiento en su categoría., • Unirte a un proyecto muy ambicioso en el que los retos no terminan nunca., • Ser parte de un grupo de personas jóvenes, apasionadas y unidas que quieren convertirse en un equipo de alto rendimiento y con la visión de que el mundo es muy pequeño., • Te damos todas las herramientas que necesitas no solo para contribuir al máximo en tus funciones sino también para seguir creciendo profesionalmente hasta donde decidas llegar. xqysrnh, • Un día de teletrabajo a la semana., • Muchos dulces y snacks ;)

Reference: 1127848Job ID: 5406864Posted: 2026-07-27Closing date: 2026-10-25Location: BarcelonaSalary: según valía (per annum)Job type: PermanentIndustry: Retail y Bienes de Consumo / RetailCompany: HaysConsultant: Miriam FernandezHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: +34 672 020 099Email: miriam.fernandez@hays.esTu nueva empresaFormarás parte de una empresa ubicada en Barcelona especializada en diseño y desarrollo de producto para grandes retailers de moda internacionales. Se trata de una compañía joven, dinámica y en plena fase de crecimiento. Encontrarás un entorno creativo, cercano y muy orientado a la innovación, donde las ideas, la iniciativa y la pasión por la moda tienen un papel protagonista.Tu nuevo puestoBuscamos un/a Diseñador/a Senior especializado en moda femenina y tejido plano, que se incorpore al equipo creativo para liderar el desarrollo de colecciones comerciales dirigidas a retailers internacionales. Serás responsable de la investigación de tendencias, el diseño y desarrollo de producto, la selección de tejidos y el seguimiento integral de las colecciones, colaborando estrechamente con los equipos de patronaje y desarrollo.Qué necesitarás para encajar con el puestoExperiencia mínima de 5 años en diseño de moda femenina dentro de la categoría tejido plano.Experiencia trabajando con grupos como Inditex o marcas de moda de ritmo rápido.Excelente conocimiento de tendencias, redes sociales, planificación estacional, tejidos y desarrollo de producto. Capacidad para aportar ideas, criterio propio y visión comercial, siendo una persona apasionada por la moda y las tendencias.Nivel profesional de inglés para interlocución con clientes internacionales y disponibilidad para viajar ocasionalmente.Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al proceso creativo y de diseño.Qué obtendrás a cambioIncorporación a un proyecto con un crecimiento muy acelerado y gran proyección de futuro. Participación en proyectos para algunas de las principales empresas internacionales del sector moda. Entorno de trabajo inspirador, colaborativo y altamente creativo. Amplia autonomía para desarrollar propuestas, aportar nuevas ideas y dejar huella en el producto. Paquete salarial competitivo, en función del seniorityTu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a miriam.fernandez@hays.es #1127848 - Miriam Fernandez

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. ¿Qué harás en honei? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas activas con foco en upsell y product fit., • Identificar qué producto de honei (Terminal, Bee Loyal, Order & Pay, Guest OS) resuelve una necesidad no cubierta en cada cliente, • Hacer seguimiento de la salud de cuenta y contribuir activamente a los objetivos de retención (churn)., • Colaborar con Soporte y Onboarding para detectar señales de expansión o riesgo., • Reportar avances de upsell y pipeline de forma recurrente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años account management, ventas consultivas o customer success con componente comercial., • Capacidad de mantener conversaciones de producto y para reportar product market fit al equipo., • Orientación a datos: capacidad de priorizar cuentas según impacto potencial., • Español y catalán nativos o bilingües; inglés valorable. Nice to have • Experiencia en el sector de la restauración u hostelería., • Conocimiento de sistemas de pago o herramientas de fidelización., • Experiencia previa en fintech, paytech o startups en fase de crecimiento. ¿Que ofrecemos? • 🚀 Momento clave: te incorporarás a una empresa en crecimiento en un rol con impacto directo y medible sobre el crecimiento de honei., • 💡Cartera de cuentas propia desde el primer día., • 📈Oportunidad de crecimiento alineado a la empresa., • 🎉 Cultura de equipo: afterworks, eventos y una forma de trabajar muy honei., • 🏢 Modalidad: Presencial / híbrida — 3 días en oficina y 2 en remoto., • 💰 Rango salarial: Up to 40K

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida, quizá encajes con nosotros. Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance, procesos y gobierno IT, sistemas y seguridad IT, seguridad gestionada y ciberseguridad industrial. A través del modelo de 'Seguridad 360º', Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). • En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad., • Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente., • Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales., • Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas., • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Experiencia de al menos 3 años en el sector, • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti, • Vacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes, • Jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30), • Teletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café, • Seguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible, • Plan de formación a medida para TI, • Team building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.), • Coche de empresa, • Salario sujeto a revisión y discusión en la entrevista Además, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. Y para cerrar, también subimos el salario mensualmente. Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum • Job function: Sales Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) #J-18808-Ljbffr

Dentro de nuestra división hipotecaria, buscamos una persona dinámica y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo como KAM de Hibo, con el objetivo de captar y fidelizar partners (principalmente agencias inmobiliarias) e impulsar el volumen de operaciones gestionadas a través de Hibo. Tus principales funciones serán: • Captación de partners (agencias inmobiliarias), • Fidelización de la cartera de partners, • Asesoramiento hipotecario, • Gestión y reporting, • Recopilación del expediente documental hipotecario de los clientes para, una vez firmada la Nota de Encargo, realizar el pase al broker. El objetivo final es conseguir el máximo número de operaciones posibles a través de los partners y que dichas operaciones se terminen formalizando a través de Hibo. ¿Qué buscamos en ti? • Perfil comercial con orientación a objetivos y destacadas habilidades comunicativas., • Capacidad para construir relaciones de confianza con partners y clientes., • Autonomía, organización y proactividad., • Conocimientos en productos hipotecarios o servicios financieros., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Castellano y catalán nativos., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar (valorado)., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oficinas modernas en el corazón del 22@ de Barcelona., • Retribución flexible., • Ambiente joven, innovador y con muchas oportunidades de crecimiento., • Formar parte de un proyecto líder en el sector PropTech y FinTech. ¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto real y ambición de liderazgo en el sector hipotecario? ¡Únete a Hibo y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International , consultora especializada en selección y recursos humanos, estamos en búsqueda de un Assistant Buyer para una compañía del sector retail. Buscamos a una persona organizada, analítica, resolutiva y con visión para optimizar procesos. El rol será clave para asegurar un abastecimiento eficiente de compras no productivas, garantizando calidad, control de costes y sostenibilidad. • Gestionar compras no productivas: packaging, material para tiendas, mobiliario, iluminación, consumibles, material de oficina, equipamiento y otros suministros., • Supervisar el abastecimiento de productos destinados a puntos de venta, asegurando estándares de calidad y sostenibilidad., • Gestionar perfumes y regalos promocionales no destinados a venta., • Controlar niveles de stock y garantizar un flujo constante de materiales., • Negociar precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales., • Identificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores para optimizar calidad y costes., • Gestionar un presupuesto aproximado de 2M €., • Coordinarse con Operaciones, People y Marketing para cubrir necesidades internas., • Priorizar soluciones eco-friendly y trabajar con proveedores con prácticas sostenibles., • Profesional joven, con visión analítica y potencial de crecimiento., • Experiencia ideal: compras no productivas y, si es posible, packaging., • Compradores non-productive: ideal., • Compradores productivos: también encajan., • Planners con visión y orientación a compras: igualmente válidos., • Candidatos sin packaging pero con experiencia en compras: posibilidad abierta., • Experiencia en retail, entendimiento del ritmo comercial y uso de SAP son un plus., • 30 % de teletrabajo., • Horario flexible. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 6 days ago #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Sobre el rol Buscamos un Head of Transport, que será el responsable de definir y liderar la estrategia de transporte de Amphora Logistics, garantizando una operación eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Liderará el equipo de Transporte, impulsando la optimización de la red de transportistas, el desarrollo de nuevas soluciones logísticas y la mejora continua de los procesos, trabajando de forma transversal con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y Comercial. Será una figura clave para asegurar la mejor experiencia de entrega a nuestros clientes y partners, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución. Responsabilidades Optimizar la red de transportistas y las operaciones de entrega, garantizando envíos rápidos, rentables y de alta calidad para marcas de comercio electrónico. Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, impulsando iniciativas que mejoren los tiempos de entrega, la calidad del servicio y la rentabilidad de la operación. Diseñar, desarrollar y lanzar nuevas soluciones de transporte adaptadas al mercado español, en estrecha colaboración con los equipos de producto y tecnología. Gestionar y fortalecer las relaciones con transportistas nacionales e internacionales, negociando acuerdos estratégicos y mejorando continuamente los niveles de servicio. Analizar datos de rendimiento logístico para impulsar la eficiencia operativa, reducir tiempos de entrega y optimizar la experiencia del cliente final. Colaborar con los merchants y partners para comprender sus necesidades logísticas y perfeccionar constantemente los servicios de fulfillment y transporte de la compañía. Impulsar la mejora continua y la automatización de procesos, asegurando la escalabilidad de las operaciones y la excelencia en los flujos logísticos. Mantenerse al día de las tendencias del sector, identificando oportunidades de innovación y nuevas alianzas estratégicas. Requisitos Experiencia en entornos logísticos de alto volumen, con capacidad para desenvolverse en operaciones dinámicas. Valorable formación en Ingeniería. Liderazgo estrátegico, demostrando habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos con enfoque en eficiencia y resultados. Excelentes competencias en negociación y resolución de incidencias, especialmente en la relación con transportistas y proveedores estratégicos. Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes. Orientación a resultados con atención al detalle. Nativo en castellano e inglés (mínimo nivel B2). Plus otro idioma. Carnet de conducir e idealmente vehículo propio para desplazamientos. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros proveedores y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles. Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y Barcelona, con 1 día de teletrabajo. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 30' entrevista con Musta, Head of People. 60' entrevista con el COO & Founder, Joan Tresserras. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una joven start-up especializada en desarrollo de software y soluciones tecnológicas, STANDBY selecciona: Comercial con Alemán nativo para sus oficinas situadas en Barcelona.Este perfil se incorporará al equipo de trabajo actual de 15 personas en una empresa con planes de expansión en la que la proyección de desarrollo y crecimiento son muy altas.Principales Funciones:- Desarrollo de negocio en mercados internacionales- Alimentar el pipeline de ventas, siendo el responsable sobre el proceso de ventas completo- Construcción de network & relaciones- Hunting, prospección y generación de nuevo negocio- Farming, atención a la cartera de clientes- Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, visitas y negociaciones con nuevos clientesPerfil Demandado:- Imprescindible nivel nativo de Alemán- Formación universitaria, preferible en carrera de ámbito técnico o de negocio- Experiencia de 3 años en ventas B2B, preferiblemente venta de tecnología- Conocimientos en Marketing y Ventas- Disponibilidad para viajar- Valorable conocimiento en otros idiomasOferta Profesional:- Incorporación a una empresa referente en su sector y en constante crecimiento y expansión- Estabilidad laboral y proyecto de futuro con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo- Ambiente de trabajo entusiasta y motivador- Retribución según valía- Estabilidad laboral y proyecto de futuro#J-18808-Ljbffr

Ref. IT – 12/2025 Oferta de empleo: Desarrollador. NET (Híbrido/Barcelona). Seleccionamos para empresa de producto consolidada y con más de 15 años de experiencia, un Desarrollador Senior. NET. Con un producto presente en 30 países, desarrollan y comercializan soluciones de Business Intelligence y soluciones tecnológicas para el sector de gran consumo, principalmente alimentación, bebidas y retail. Sus soluciones ayudan a las empresas líderes del sector Gran Consumo a transformar sus procesos comerciales hacia un modelo de Data Intelligence Automation, aplicando IA, Machine Learning y Data Intelligence para alcanzar la excelencia comercial en su Route to Market. Funciones: Diseñar e implementar soluciones técnicas y arquitecturas backend. Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener las existentes, asegurando la escalabilidad y rendimiento de la plataforma. Aportar visión técnica, buenas prácticas y mentoría dentro del equipo. Skills Obligatorios:+7 años de experiencia como backend developer. Dominio de C#,. NET y SQL. Experiencia en desarrollo sobre servicios cloud (preferiblemente Azure). Conocimiento Azure Dev Ops para el despliegue de soluciones. Experiencia con microservicios, contenedores y Kubernetes. Conocimientos en arquitecturas basadas en eventos y colas de tareas. Experiencia programando con TDD, DDD, SOLID. Capacidad para revisar código, proponer mejoras y acompañar técnicamente a otros desarrolladores. Se ofrece: Contratación directa e indefinida con nuestro cliente. Modalidad de trabajo híbrida, con presencialidad de 2 a 3 días por semana. Flexibilidad horaria, viernes intensivos. Ubicación: Manresa y Sant Cugat. Uno de los días de presencialidad puede realizarse en Sant Cugat. Salario: 47.000 – 50.000 euros b/a. Plan de retribución flexible (tickets, guardería, transporte, seguro médico…)Bonus por referidos. Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión a nivel mundial. Formación a cargo de la empresa. Integración en un equipo joven y experimentado. Si estás interesad@puedes aplicar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario de contacto de esta página.¡Muchas gracias!

SomosTHE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida.¿Concretamente?Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley.“Boost your life”Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen.En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura!Tu equipo :Simpático, naturalmente.Abierto a los demás y al mundo, por supuesto.Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes.Misión global:Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes.Actividades principales :Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia.Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.)Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos.Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia.Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia.Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad.Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción.Desarrollar alianzas localesRepresentar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios.Optimizar la tasa de ocupación de la residenciaGestionar la relación con los inquilinosGestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..)Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación)Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia.Coordinar y participar a los eventos de la residencia.Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google.Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas.Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos.Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes ténocimientos :Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles.Normas de calidadDominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales)Elespañolsea nativo o bilingüe.Elingléssea de nivel avanzado.Haya unaexperiencia mínima de 2 añosen hotelería o residencias.Perfil:Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú.Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás.¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable.Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez!Condiciones

Tiempo completo¿Quienes somos?Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos.Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España.¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo!Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo.A grandes rasgos, tus tareas serán:Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes.Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap.Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio.Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales.Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap.Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap.Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap.¿Cómo lo harás?Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo.Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos.Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses.¿Con quién trabajarás?Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte!Eres quien estamos buscando si:Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos.Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros.Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending).Sumas puntos extra si tienes:Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa.Conocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ).Trabajo a jornada completa con contrato indefinidoModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboralBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otrosSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestarComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitasSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!)Compañeros de trabajo increíbles y muy motivadosParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en EspañaFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equiposBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca.Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos.Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo.Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo!#J-18808-Ljbffr

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley.“Boost your life”Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen.En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura!Tu equipo :Simpático, naturalmente.Abierto a los demás y al mundo, por supuesto.Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes.Misión global:Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes.Actividades principales :Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia.Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.)Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos.Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia.Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia.Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad.Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción.Desarrollar alianzas localesRepresentar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios.Optimizar la tasa de ocupación de la residenciaGestionar la relación con los inquilinosGestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..)Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación)Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia.Coordinar y participar a los eventos de la residencia.Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google.Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas.Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos.Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas.Conocimientos :Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles.Normas de calidadDominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales)El español sea nativo o bilingüe.El inglés sea de nivel avanzado.Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias.Perfil :Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú.Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás.¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable .Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. xhfqzwm Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez!Condiciones :Contrato: Contrato indefinido – jornada completaUbicación de la posición: residencia Kley BarcelonaRemuneración: 25K-28K al año