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Trabajos de interna o externa en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

  • Gestión pedidos y mantenimiento Dark Kitchen
    interview badgeEntrevistas mañana
    Gestión pedidos y mantenimiento Dark Kitchen
    hace 13 horas
    €500–€600 mensual
    Jornada parcial
    Centro, Madrid

    Buscamos a un/una empleado/a de Dark Kitchen para nuestro nuevo local de Madrid capital (zona Centro). Contrato de Jornada parcial 24 horas semanales. 3 días semanales de Lunes a Domingo con cuatro días de descanso. Turnos partidos de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00/00:30. Imprescindible disponibilidad completa y sobre todo fines de semana. Salario según convenio. La persona seleccionada será el enlace entre cocina y cliente en Dark Kitchen (Booh Food madrid) responsable de la gestión del local, de los restaurantes alojados en ello, de los pedidos y de las plataformas como Glovo, UberEats y Justeat. Tareas principales de empleado/a Dark Kitchen: Apertura y cierre del local. Limpieza de las instalaciones, gestión de residuos, gestión de pedidos de cocina, atención al cliente interno y externo. Gestión y cierre de caja en cada turno. Control del estado de pedidos, empaquetado/packaging, revisión de comandas antes de asignar un pedido a un repartidor. Atención al cliente (restaurantes alojados), clientes de pedidos a recoger mostrador y repartidores. Pedidos de género bar, ready to eat, supplies y desechables. Gestión de incidencias con las plataformas de pedidos online (Glovo, Ubereats, Justeat...) y telefónicas. Buscamos una persona que haya trabajado en el sector delivery y restauración organizada, ya familiarizada con el manejo de las principales plataformas de pedidos online a domicilio y para recoger. Es fundamental tener la capacidad de gestionar y solucionar incidencias bajo presión y picos de trabajo puntuales. Tener experiencia en operaciones del sector food delivery será un plus a la hora de elegir el candidato/a ideal. Valoramos el conocimiento del inglés porque el hambre no entiende de idiomas!

    Inscripción fácil
  • Técnico/a de Nóminas y Administración de personal
    Técnico/a de Nóminas y Administración de personal
    hace 7 días
    €11–€12 por hora
    Jornada completa
    Centro, Madrid

    Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal Buscamos una persona para gestionar de manera integral la administración laboral y el ciclo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos. Formará parte del equipo de RRHH, centrada en nóminas, contratación y Seguridad Social. Funciones principales: • Ciclo mensual completo de nóminas: cálculo, revisión, validación y cierre., • Gestión de seguros sociales, liquidaciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (RED, SILTRA, Delt@ y demás plataformas oficiales)., • Elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones y modificaciones contractuales., • Gestión de incidencias de nómina: ITs, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, variables y regularizaciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral., • Certificados de empresa y otra documentación laboral., • Control de presencia, jornada, absentismo y ausencias., • Atención y asesoramiento a la plantilla en consultas de nóminas, contratos y condiciones laborales., • Archivo y actualización de la documentación laboral. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración y Finanzas, Derecho Laboral o similar., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando de forma autónoma el ciclo completo de nóminas y administración de personal., • Conocimientos sólidos de contratación, afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Experiencia con RED, SILTRA, CONTRAT@, Delt@ y Certific@2., • Buen manejo de Excel y Office., • Perfil organizado, metódico, con atención al detalle y capacidad para gestionar alto volumen de trabajo y plazos de cierre., • Capacidad para manejar información confidencial con rigor. Se valorará: • Formación complementaria en nóminas, contratación o Seguridad Social., • Manejo de A3 Innuva., • Experiencia en empresas con plantillas numerosas y alto volumen de movimientos, con varios centros de trabajo y convenios., • Experiencia en hostelería, restauración, retail o servicios., • Excel avanzado; elaboración de informes e indicadores laborales., • Conocimientos de igualdad, registro retributivo y auditoría salarial., • Coordinación con asesorías externas, mutuas, organismos públicos y finanzas., • Autonomía, proactividad y orientación a la mejora de procesos.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil