Trabajos cualidades para un en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Otto Walter se dedica a impulsar los resultados de las empresas mediante la mejora de los comportamientos prácticos conscientes de sus movilizadores, los que dirigen personas y los que venden, logrando un alto impacto organizacional que hace que haya cambios significativos y tangibles. Esto se realiza mediante los Ciclos vivenciales OW que son procesos de mejora consciente de comportamientos con el Método OW basado en experiencia práctica consciente guiada, provocada y dirigida por consultores OW. Experiencia y competencias profesionales Experiencia previa como vendedor y como directivo (dirigiendo personas), con clara orientación a resultados y comprensión del valor comercial en la consultoría. 50% del trabajo es venta y 50% será ejecución de los procesos ejecutivos. Pasión por el desarrollo profesional de otros y motivación para transformar su carrera hacia la consultoría. Trayectoria sólida con estabilidad laboral. Habilidades y cualidades personales Inglés bilingüe (capaz de interactuar con perfiles directivos). También se valorará francés en el mismo nivel como alternativa (solamente un perfil). Habilidad para generar una excelente primera impresión, con carisma, simpatía y "caché" necesario para relacionarse con altos directivos y operarios. Capacidad de aprendizaje, humildad para adoptar un rol de aprendiz y adaptarse al estilo Otto Walter. Otros requisitos Residencia habitual en Madrid. Mínimo de 2 noches/semana dormir fuera de casa (tanto para actividad comercial como ejecución en cliente).

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital . Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Lo que buscamos es un licenciado en psicología con especialidad eñ RRHH, licenciado en economía o empresa o licenciado en derecho o titulaciones análogas para impartir las asignaturas en ciclos formativos superiores de: Sostenibilidad Itinerario para la empleabilidad I (formación y orientación laboral- FOL) Itinerario para la empleabilidad II (empresa e Iniciativa emprendedora) Requisitos para el puesto: Imprescindible Titulación universitaria y máster de profesorado o CAP Experiencia docente muy valorable Valorable experiencia profesional en el sector de la orientación laboral, RRHH o similares. Las clases se imparten por la mañana (entre las 9:00 y las 15:00h) por lo tanto imprescindible disponibilidad en esa horquilla. La modalidad de enseñanza es presencial y estamos en Las Rozas. Disponibilidad de incorporación en septiembre 2026. Se ofrece contrato indefinido desde septiembre. Media jornada, aproximadamente unas 20 horas semanales. Ho ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada parcial. Aproximadamente 20 horas de clase a la semana. Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. Horario de mañana. Las clases se imparten entre las 9:00 y las 15:00 de lunes a viernes.

Independent Sales Representative – Spain La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. About MET MET is a performance helmet brand, combining safety, innovation, and world-class design. Trusted by professional athletes and passionate riders worldwide, we are committed to creating products that inspire confidence and elevate every ride. We are looking for passionate, experienced and result-oriented Independent Sales Representatives to develop our business and dealer network across Spain, Benelux, Denmark, Norway, Finland and Sweden. The Role As an Independent Sales Representative, you will represent MET locally, building strong relationships with dealers and ensuring effective execution of MET’s commercial strategy at dealer level. You will work closely with the Sales Manager and the MET team, providing market feedback and contributing to the growth of our business. Responsibilities Manage and develop the existing network of independent bicycle dealers Identify and acquire new dealers and business opportunities Build and maintain strong and long-term relationships with dealers Drive sales and achieve sales targets across the territory Collect seasonal orders, pre-orders and at-once sales through customer visits, calls and email Present MET collections and new products, provide product training and ongoing commercial support to dealers Support merchandising plans, in-store activations, promotional activities and local events Monitor market trends, competitor activity, and territory performance, identifying risks and opportunities Provide regular updates and relevant market insights to the Sales Manager and internal teams Actively participate in sales meetings, both online and at MET HQ Collaborate with the MET team to improve customer service, commercial execution and overall business performance Requirements Proven experience in sales within the cycling industry Passion for cycling and strong understanding xiphteb of cycling products, market trends and the dealer landscape Established network of relationships with independent bicycle dealers Excellent communication and interpersonal skills Strong commercial, negotiation and presentation skills Result-oriented and proactive mindset Ability to work autonomously and manage a territory effectively Fluent in local language and good English skills for internal communication Willingness to travel extensively within the assigned territory If you believe you have the passion and experience to represent a premium cycling brand and join our team, please send your resume and motivation letter in English to

No es un empleo La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xbhjioe Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer (Palantir). Qué necesitamos? • Mínimo 3 de años de experiencia demostrable en Ingeniería de Datos como es la implementación de modelos de datos, flujos de orquestación y estrategias de gobernanza., • Sólidos conocimientos en seguridad del dato y compromiso con la calidad y accesibilidad., • Ubicación / Modalidad: Presencial en las oficinas del cliente (imprescindible disponibilidad para trabajar in-situ). Requisitos técnicos • PySpark: Mínimo 2-3 años de experiencia sólida trabajando en procesamiento masivo de datos, optimización de pipelines y lógica de transformación., • Calidad y seguridad: Uso de frameworks de prueba/validación automatizada y políticas de control de acceso/seguridad de datos., • Procesos ETL/ELT: Diseño, optimización y mantenimiento de flujos de datos e ingestas., • Modelado de datos: Experiencia en modelado dimensional, capas de datos (Bronze/Silver/Gold), patrones de orquestación y gobernanza. Valor añadido • Apertura a Palantir: Interés en formarte y trabajar con la plataforma (Palantir Foundry)., • Visión Full-Stack: Disposición para trabajar la cadena completa del dato: desde la ingesta en backend hasta la creación de frontales, vistas o aplicaciones finales para el cliente. Soft skills • Alta orientación al cliente: Capacidad de empatizar con las necesidades del negocio y ofrecer un trato profesional y cercano., • Excelentes dotes de comunicación: Habilidad para levantar requisitos funcionales, traducirlos a especificaciones técnicas y gestionar expectativas de entrega de forma clara., • Autonomía: Capacidad de autogestión para liderar sus entregables y presentar avances directamente ante los stakeholders del cliente. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.). Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform). Automatización y scripting (Python y Bash). CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares). Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS). Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM. Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura. Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares). Git y buenas prácticas de desarrollo. Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Desde Profile, buscamos un/a Analista Programador .NET con un perfil eminentemente técnico y analítico que cuente con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la modernización de sistemas corporativos y backend, liderando el análisis técnico, diseño y desarrollo de aplicaciones web complejas sobre ecosistemas Microsoft. Ubicación: Madrid (Paseo de la Castellana) Modalidad: Híbrido (2 días de oficina: lunes y jueves; 3 días de remoto) Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos Formación: Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o disciplinas afines. Experiencia: Más de 5 años de trayectoria consolidada en entornos de desarrollo Microsoft .NET. Background Técnico (.NET): Dominio avanzado del lenguaje C# y experiencia sólida trabajando con el framework ASP.NET (Web Forms) . Ecosistema de Datos y Herramientas: Experiencia robusta en el diseño de bases de datos con MS SQL Server y manejo diario del IDE Microsoft Visual Studio junto a Microsoft TFS (Team Foundation Server) para el control de versiones. Desarrollo Front-End Base: Manejo de tecnologías web estándar como JavaScript, HTML, CSS, XML y JSON . Idiomas: Dominio del español y nivel mínimo de inglés equivalente a B2 . Skills y Experiencia Valorable Servicios Web: Experiencia en integración y desarrollo de servicios backend utilizando arquitecturas REST y SOAP . Componentes de Interfaz: Conocimiento y uso de controles ExtJS para interfaces de usuario ricas. Sistemas Distribuidos: Experiencia trabajando con mensajería distribuida y asíncrona mediante ActiveMQ . Buenas Prácticas: Conocimiento profundo de patrones de diseño de software , arquitectura de sistemas distribuidos y gestión de bases de datos relacionales con grandes volúmenes de datos. QA: Experiencia en la automatización de pruebas unitarias y de integración . Responsabilidades Principales Análisis de Soluciones Técnicas: Traducir las necesidades complejas de negocio en especificaciones y arquitecturas técnicas viables y eficientes en .NET. Desarrollo y Codificación Backend: Programar soluciones y servicios del lado del servidor robustos, garantizando el correcto mantenimiento de la lógica en Web Forms y bases de datos SQL Server. Documentación Técnica y Funcional: Crear, actualizar y mantener la documentación del proyecto que sirva de base de conocimiento para el equipo de desarrollo. Aseguramiento de la Calidad: Ejecución y automatización de pruebas unitarias para garantizar la entrega de código limpio, escalable y libre de errores. Cualidades Personales e Interpersonales Capacidad Analítica y de Abstracción: Capacidad para diseccionar requerimientos complejos de negocio, entender el impacto en sistemas distribuidos y proponer la mejor estructura de datos o patrón de diseño. Colaboración y Trabajo en Equipo: Actitud proactiva para integrarse en células ágiles, cooperando activamente con otros desarrolladores y stakeholders del proyecto. Orientación a la Calidad y al Detalle: Rigor en la creación de pruebas unitarias y en la redacción de documentación técnica precisa, asegurando la sostenibilidad del software a largo plazo. ¿Por qué unirte a este reto? Participarás activamente en la evolución técnica de una plataforma crítica para el negocio, afrontando desafíos asociados a sistemas distribuidos, patrones de diseño avanzados y grandes volúmenes de datos en un entorno empresarial de primer nivel. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día (L-J: 8h y media, Viernes: 6h). Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Performanze construye producto y sistemas de IA para empresas que no pueden permitirse experimentos: que tienen que hacerlo bien. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre ti Buscamos a alguien que se ponga al lado del CEO y haga que las cosas pasen — no que las coordine, que pasen. Con 6+ años de experiencia real operando: consultoría, startup, corporate development, operaciones. Alguien que ya ha llevado proyectos complejos con muchos actores de principio a fin, que sabe distinguir lo urgente de lo importante, y que cuando le sueltan en un problema que no conoce, lo resuelve en lugar de devolverlo con una lista de preguntas. Este rol no es un puesto de asistencia. Es un puesto de ejecución con criterio y autonomía . Vas a tener acceso sin filtro a cómo se toman las decisiones de una compañía: pricing, contratación, negociación de acuerdos, conversaciones con inversores. Y se espera que tengas opinión sobre todas ellas. Si lo que buscas es un rol definido con un perímetro claro, este no es. Si lo que buscas es aprender a construir una compañía haciéndolo, hablemos. El día a díaRitmo operativo y ejecución Ser dueño de la cadencia de la compañía: comité semanal, revisión mensual de negocio, planificación trimestral y anual Hacer seguimiento de prioridades, decisiones y compromisos del equipo directivo — que nada importante se caiga entre dos sillas Montar sistemas ligeros que mantengan al equipo alineado sin añadir burocracia Traducir "esto habría que hacerlo" en un responsable, una fecha y un resultado verificable Partner directo del CEO Anticipar necesidades, gestionar el inbound y proteger el foco del CEO para lo que solo él puede hacer Ser interlocutor crítico: presionar ideas, cuestionar supuestos y afilar el argumento antes de que salga fuera Preparar conversaciones de alto impacto — briefings cortos, decisión enmarcada, contexto suficiente Redactar memos, actualizaciones estratégicas y comunicaciones en nombre del CEO, y representarle cuando no pueda estar en la sala Proyectos transversales Liderar iniciativas que no encajan en una sola función. Detectar dónde se está atascando el trabajo transversal: identificar el hueco de propiedad, resolver la fricción y perseguir el cierre Ser la persona a la que se puede tirar a cualquier problema con la confianza de que lo va a sacar Inversores, board y compañía Preparación de material de board, comunicación con inversores y soporte al proceso de due diligence en curso Consolidar y mantener las métricas del negocio: qué medimos, de dónde sale el dato, y que el número diga lo mismo en todos los sitios Apoyar en planificación de plantilla, onboarding de nuevas incorporaciones y organización del equipo Ayudar a diseñar y comunicar los procesos internos que definen cómo trabajamos Requisitos 6+ años en operaciones, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o un rol transversal en startup Historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con múltiples actores, de inicio a cierre Pensamiento sistémico : construyes procesos que escalan, no parches que aguantan Interlocución ejecutiva : te mueves con soltura con el CEO y con directivos senior, haces las preguntas incómodas, cuestionas supuestos con respeto y exiges cumplimiento Excelente comunicación escrita : escribes claro y corto, sea un memo de decisión o una actualización a la compañía Capacidad de síntesis : coges información ambigua y la conviertes en una recomendación accionable Criterio y discreción : sabes qué escalar, qué resolver y qué dejar ir Fluidez con herramientas de IA : las usas para ir más rápido y pensar mejor, no como sustituto del criterio — y sabes subir el nivel del resto del equipo en su uso Castellano e inglés profesional (trabajamos con socios y clientes en ambos) Qué te hará destacar Los equipos en los que has estado se movían más rápido y con más claridad después de que llegaras Has asumido de forma consistente más de lo que tu título indicaba, y lo has entregado Los problemas operativos que coges se resuelven, con propiedad total Has sido el "pegamento" de un equipo: la persona que hace más efectivos a todos los demás Conviertes información desordenada en recomendaciones sobre las que se puede actuar Cuando no sabes la respuesta, la buscas en lugar de quedarte bloqueado Escribes buenos memos. xiphteb Nada verbosos. Concisos Has trabajado en un entorno donde los recursos son finitos y hay que elegir Qué ofrecemos Salario base: 225.000 € brutos anuales, según experiencia Variable de hasta el 20% ligado a objetivos de compañía

Desde Profile, buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes (Cloud Native) con un perfil técnico senior que cuente con entre 5 y 8 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la Infraestructura Cloud y Modernización Tecnológica , liderando el diseño, evolución y operación de plataformas cloud-native de misión crítica . Ubicación: Bizkaia, España Modalidad: Trabajo en remoto Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos Formación: Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW). Experiencia: Mínimo 5 años en administración y arquitectura de sistemas cloud-native y automatización de infraestructuras en entornos críticos. Contenedores y Orquestación: Especialización técnica avanzada en Kubernetes y Docker. Manejo exhaustivo de empaquetado y plantillas mediante Helm o Kustomize . Valorable experiencia sobre Red Hat OpenShift . Ecosistema Cloud: Dominio técnico en servicios administrados de Kubernetes en Azure (AKS), AWS (EKS) o GCP (GKE) . Infraestructura como Código (IaC) y GitOps: Experiencia sólida en automatización con Terraform y Ansible , así como en flujos GitOps utilizando ArgoCD o Flux . Integración y Despliegue Continuo (CI/CD): Creación y optimización de pipelines en GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins . Observabilidad y Monitorización: Implementación de Prometheus, Grafana y Stack ELK / OpenSearch . Seguridad e Infraestructura Base: Sólidos conocimientos en RBAC, gestión de Secrets, Hardening de clusters Kubernetes, administración avanzada de Linux y redes. Idiomas: Nivel de inglés medio B2. Skills y Experiencia Valorable Certificaciones: Certificaciones oficiales en Kubernetes ( CKA - Certified Kubernetes Administrator, CKAD o CKS ) o certificaciones Cloud (Azure/AWS DevOps o Solutions Architect). Sector: Experiencia previa trabajando en entornos con alta disponibilidad, servicios 24x7 y SLAs exigentes. Metodologías: Conocimiento y aplicación diaria de marcos DevOps, SRE (Site Reliability Engineering) y Agile . Responsabilidades Principales Diseño y Evolución Arquitectónica: Diseño y escalado de plataformas Kubernetes , garantizando arquitecturas resilientes, seguras y de alto rendimiento tanto en entornos cloud como on-premise. Automatización de Infraestructura: Aprovisionamiento y despliegue de infraestructuras mediante IaC (Terraform, Ansible) e implementación de prácticas GitOps. Gobernanza y Seguridad: Hardening de clusters , control de accesos mediante RBAC, gestión centralizada de secretos y definición de estándares técnicos para los equipos de desarrollo. Observabilidad y Operación: Configuración e integración de herramientas de monitorización y trazabilidad , garantizando la estabilidad operativa del servicio dentro de esquemas de disponibilidad 24x7. Acompañamiento a Desarrollo: Capacitación e interlocución con equipos de desarrollo en su migración y adaptación hacia patrones Cloud Native. Cualidades Personales e Interpersonales Liderazgo Técnico y Criterio: Capacidad para definir estándares , justificar decisiones de arquitectura y guiar a otros equipos en la adopción de buenas prácticas DevOps. Gestión de Situaciones Críticas: Alta templanza y capacidad analítica para el diagnóstico y resolución eficiente de incidencias complejas en entornos de misión crítica. Orientación a la Calidad y Automatización: Mentalidad de mejora continua , enfocada en erradicar tareas repetitivas mediante código y automatización ( Toil Reduction ). ¿Por qué unirte a este reto? Tendrás la oportunidad de liderar la evolución de una plataforma Cloud Native de impacto real, transformando arquitecturas complejas y garantizando la resiliencia operativa en un entorno tecnológico de máxima exigencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad remota/híbrida con flexibilidad y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado/a desde el primer día. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

En aRetail seguimos creciendo... y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica ¿Qué ofrecemos? xqysrnh Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Formación continua y desarrollo profesional Beneficios sociales y retribución flexible Soporte legal, financiero y administrativo Cartera de clientes nacionales e internacionales Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo... queremos conocerte.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Communication Specialist para incorporarse al área de Comunicación Corporativa y contribuir al fortalecimiento de la reputación y el posicionamiento de la compañía.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y

Desde la división de LifeScience de LHH, especializada en la selección y/o contratación de perfiles para el sector farmacéutico, buscamos para uno de nuestros clientes un/a Team Leader de Desarrollo Galénico para el área de líquidos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Tus principales funciones serán, • Coordinar y supervisar los trabajos realizados en el equipo de desarrollo farmacéutico, asegurando la correcta ejecución de los análisis y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Redactar y revisar la documentación pertinente ligada a los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimento de la normativa aplicable. El/la candidato/a deberá aportar, • Formación universitaria superior en ciencias, preferentemente en química, farmacia o áreas relacionadas. xqysrnh, • Experiencia previa de al menos 5 años en el área de desarrollo farmacéutico, • Experiencia previa trabajando con productos en forma líquida, • Nivel de inglés alto (imprescindible) Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y contribuir al avance de la ciencia y la salud, esta posición podría ser para ti. ¡Te invitamos a formar parte de su equipo!

B2B Sales Agent Madrid (Hybrid) La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre Simplifae Simplifae es un líder europeo en eProcurement e inteligencia de mercado, que integra múltiples plataformas en Iberia y Polonia. Gracias a su tecnología impulsada por IA y a su profunda experiencia en el mercado, Simplifae permite a las organizaciones tomar decisiones más inteligentes basadas en datos. La plataforma Armilar proporciona información esencial para impulsar la competitividad y la eficacia comercial de empresas proveedoras del sector público. Ayudamos a las empresas a comprender el mercado y la competencia, permitiendo decisiones estratégicas y el crecimiento de las ventas. Responsabilidades Como B2B Sales Agent, serás responsable de cualificar empresas mediante llamadas en frío. Tras la cualificación de los leads, realizarás demostraciones de la plataforma Armilar, mostrando cómo nuestra solución puede generar valor para los clientes. En el día a día: • Contactarás e interactuarás con potenciales clientes B2B., • Comprenderás las necesidades del cliente y presentar las soluciones de la plataforma de forma consultiva., • Realizarás demostraciones de la plataforma, preparar propuestas, negociar y cerrar ventas. Buscamos a una persona con: • Experiencia en ventas B2B, CRM, o SaaS., • Español Fluido., • Un perfil orientado a resultados, enfocado en el cliente y en el trabajo en equipo. Qué te ofrecemos • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto sólido., • Entorno internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina / 2 días desde casa., • Paquete retributivo competitivo: salario bruto + comisiones + tickets restaurante., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1 hora para comer), viernes de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00 (lunes a viernes)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro médico privado., • Plan de carrera con oportunidades de progresión salarial. xqysrnh Si te apasiona la venta telefónica activa y quieres ayudar a las empresas a crecer a través de nuestra plataforma, ¡aplica ahora!

Location: Madrid, Spain Salary: €40,000 base + €15,000 OTE La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ready to take the next step in sales? This role offers greater ownership, visibility and earning potential. What You'll Do • Research target organisations and key stakeholders, • Generate opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospects and identify business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with marketing and sales teams, • Meet and exceed activity and opportunity targets, • Continuously refine messaging and outreach strategies What You Bring • Strong communication skills, • Resilience and positive attitude, • Curiosity about technology and business, • Ability to learn quickly, • Fluent English; other European languages advantageous, • Drive to achieve targets and develop a sales career What You Get • €40,000 base salary plus €15,000 OTE, • Structured onboarding and coaching, • Clear progression opportunities, • International working environment, • Recognition and performance rewards Why This Role Is Different You will enjoy autonomy while still benefiting from strong leadership support. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. xqysrnh We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Desde Profile, buscamos un/a Full Stack React SPA & .NET Developer (Senior) con un perfil técnico que cuente con entre 4 y 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de International Hospitality, liderando el diseño, desarrollo y evolución de una plataforma de intranet corporativa de alto impacto utilizada por múltiples unidades de negocio. 📍 Ubicación: Madrid centro. 🏢 Modalidad: Híbrida (2 días de oficina a la semana con flexibilidad) 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o trayectoria equivalente., • Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia global como Full Stack (mínimo 3-4 años enfocados en desarrollo backend)., • Background Técnico: Sólida experiencia en .NET 6> (60%), diseño de APIs RESTful y patrones de arquitectura (Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal)., • Ecosistema Frontend (React): Dominio de React SPA (40%) (Hooks, Context API, componentes funcionales), gestión de estado/caché (Redux, React Query) y librerías UI (Material UI, Fluent UI o Chakra UI)., • Ecosistema Microsoft & Cloud: Experiencia práctica en Microsoft Graph, SharePoint Online (listas, bibliotecas) y autenticación con Azure AD / Microsoft Entra ID (OAuth2, JWT)., • Gestión de Datos: Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), diseño de modelos y optimización de consultas., • Metodologías & DevOps: Entornos Agile (Scrum/Kanban), control de versiones con Git, integración en pipelines CI/CD y gestión en Azure DevOps / Jira., • Idiomas: Nivel Inglés C1 (imprescindible para interactuar en un entorno global). 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Herramientas IA: Uso diario de asistentes de código con IA (GitHub Copilot, Codex, Claude Code) y generación de pruebas unitarias apoyadas en LLMs., • Pruebas y Calidad: Experiencia con testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress) y testing automatizado backend., • Sistemas Distribuidos: Experiencia en proyectos bajo arquitectura de microservicios o monolitos modulares., • Sector: Experiencia previa en desarrollo de intranets corporativas, portales de empleados o plataformas internas en el sector Hostelería / Hospitality. 📋 Responsabilidades Principales • Desarrollo Backend (.NET): Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs RESTful escalables, garantizando la integración entre sistemas internos, MySQL y servicios cloud de Azure., • Desarrollo Frontend (React SPA): Construir interfaces web responsivas, componentes reutilizables e implementar estrategias eficientes de enrutamiento y caché del lado del cliente., • Integración con Ecosistema Microsoft: Conectar la aplicación con Microsoft Graph y SharePoint Online para la ingesta y gestión de datos/documentos corporativos., • Calidad y DevOps: Escribir código limpio y testeable, participar en code reviews, dar soporte a pipelines CI/CD y colaborar con QA para la resolución de defectos., • Colaboración Interfuncional: Trabajar codo con codo con el Product Owner, diseñadores UX/UI y QA en el refinamiento técnico de historias de usuario y estimaciones. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Autonomía y Pensamiento Arquitectónico: Capacidad para comprender la arquitectura global y tomar decisiones técnicas independientes en un entorno distribuido., • Comunicación Multidisciplinar: Habilidad para traducir requerimientos de negocio e interfaces UX/UI en especificaciones técnicas de alta calidad., • Orientación a la Calidad y la Innovación: Cultura de trabajo enfocada en buenas prácticas de código, automatización y adopción de herramientas avanzadas de IA. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte de la transformación digital de un grupo hostelero internacional, liderando la evolución de su plataforma corporativa mediante un stack moderno (.NET + React) e integraciones avanzadas en el ecosistema Microsoft Azure. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Si tienes experiencia en operaciones de transporte marítimo y aéreo y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico marítimo y aéreo en Alcalá de Henares (Madrid), que garantice el servicio y la atención, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ocuparse de la gestión operativa de los envíos marítimos y aéreos desde la recepción / confirmación del pedido desde el departamento de ventas., • Dar de alta en el sistema la información relativa a los envíos realizados., • Optimizar la relación ingresos / costes de cada servicio, • Verificar y coordinar las operaciones de recogida y entrega de las mercancías al cliente y / o en el almacén., • Resolver y seguir las cuestiones relacionadas con el envío (embalaje, retrasos ...) y seguir los tránsitos., • Coordinar y distribuir los envíos a los transportistas., • Verificar y gestionar la emisión de documentos necesarios para el envío., • Gestionar y crear el envío al sistema., • Respetar los KPI operacionales definidos por el gerente de operaciones., • Planificar la operativa semanal y diaria. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de marítimo y aéreo (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese y Ventana Serra, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Ventana Serra España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. xqysrnh Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a . Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

¿Te apasionan las ventas técnicas y buscas un proyecto estable en una compañía líder en soluciones de Protección Contra Incendios y Seguridad Electrónica? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Desde Chubb buscamos un Comercial que será una pieza clave en el crecimiento de la compañía. Tu misión Como Comercial, serás clave en el crecimiento de la compañía. Te encargarás de identificar, captar y fidelizar clientes, detectando oportunidades de negocio en Protección Contra Incendios (PCI) . Serás la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Madrid, aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. Responsabilidades principales • Prospección activa y generación de leads en la zona asignada., • Presentación comercial de soluciones de PCI., • Negociación de propuestas y cierre de acuerdos win‐win., • Coordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios., • Seguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades., • Reporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Gestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos. Formación Requerida: • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. Valorada: • Formación específica en Protección Contra Incendios. Experiencia Requerida: • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en seguridad y muy valorable en PCI. Valorada: • Experiencia comercial en Seguridad Electrónica. Conocimientos y habilidades • Prospección y networking., • Comunicación y presentación excepcional., • Organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados y capacidad de cierre., • Conocimiento del mercado y de soluciones PCI/Seguridad. Idiomas • Se valorarán habilidades en otros idiomas (no excluyente). Competencias clave • Orientación a cliente y resultados., • Capacidad de análisis., • Innovación y organización., • Comunicación efectiva., • Tolerancia a la frustración y gestión del cambio., • Resolución de problemas. ¿Quieres formar parte de un equipo líder en su sector? xqysrnh Envía tu CV y ven a construir con nosotros soluciones que generan seguridad y confianza.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: politicadeprivacidad/

Senior Sales Development Representative - HF La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Madrid, Spain €40,000 base salary + €15,000 OTE If you enjoy influencing decision-makers and creating meaningful business conversations, this role offers the platform to make a visible impact within a growing sales organisation. What You'll Do • Research target accounts and identify key decision makers, • Generate new business opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospective customers and understand business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with sales and marketing teams, • Achieve outreach, meeting and opportunity targets What You Bring • Excellent communication skills, • Resilience and self-motivation, • Commercial curiosity and learning mindset, • Fluent English; additional European languages advantageous, • Ability to build rapport with stakeholders What You Get • €40,000 base salary + €15,000 OTE, • Structured onboarding and ongoing training, • Career progression opportunities, • International working environment, • Supportive and collaborative culture Why This Role Is Different You will have a larger voice in shaping outreach strategies and improving sales processes. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. xsgfvud We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo. En este caso, buscamos un técnico de sistemas para una empresa multinacional líder en integración de tecnologías para la gestión de infraestructuras públicas. Con más de 100 años de historia, se ha convertido en referente internacional en áreas como ITS, túneles, transporte, movilidad y servicios urbanos inteligentes, peaje, gestión del agua, seguridad e ingeniería civil. La empresa ofrece una visión transversal que incluye todas las fases del proyecto: consultoría, ingeniería, implantación, mantenimiento y explotación. Buscamos un Técnico de Sistemas que se integrará en un equipo que da soporte a un importante proyecto de la Administración Pública. • Instalar y configurar programas en los ordenadores., • Revisar y solucionar fallos básicos en los equipos., • Mantener actualizado el sistema operativo y los programas., • Ingeniería Técnica en Informática, Grado o equivalente., • Experiencia de al menos 2 años como Administrador de Sistemas Windows Server., • Formación en Configuración de routers y electrónica de red. Si consideras que cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte. En caso de que encajes, me pondré en contacto contigo muy pronto. Entiende que si no te escribo, querrá decir que tu candidatura no cumple con lo que la empresa está requiriendo. No obstante, puedes escribirme sin problema para preguntar. Talento Fuerte Torrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid, España - Hace 5 días San Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España - Hace 2 semanas San Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España - Hace 2 meses San Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España - Hace 1 semana San Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España - Hace 3 semanas San Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España - Hace 2 semanas #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft . Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional . Nuestra misión : impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BI En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos consultores de negocio para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM . Análisis funcionales. Parametrización y test del sistema. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. • Graduados en carreras Business., • No es necesaria experiencia., • Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver., • Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando! Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más. Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo : adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Instalaciones Mecánicas (Sector Agua / Plantas Industriales de Fabricación) Importante compañía internacional de ingeniería y consultoría, reconocida por su liderazgo en el desarrollo de infraestructuras sostenibles y proyectos de gran impacto social, busca incorporar a su equipo de Madrid un/a Especialista en Instalaciones Mecánicas. Se trata de una posición de nueva creación ideal para profesionales que deseen integrarse en un equipo de alta capacidad de trabajo, en un ambiente dinámico y altamente colaborativo que fomenta el aprendizaje continuo y el uso de herramientas tecnológicas de última generación. La empresa ofrece estabilidad, un atractivo paquete retributivo acorde a la valía de la candidatura, y una excelente política de teletrabajo y horarios según convenio, diseñada para favorecer el equilibrio personal y profesional. Funciones principales • Diseño y desarrollo de instalaciones mecánicas específicas para el sector del agua (plantas depuradoras, desaladoras, potabilizadoras, etc.) o, en su defecto, grandes plantas industriales de fabricación., • Supervisión del desarrollo de los modelos BIM conforme a los estándares del proyecto y normativas vigentes., • Redacción de especificaciones técnicas de equipos de proceso y de los documentos de proyecto correspondientes a la especialidad mecánica., • Gestión de ofertas con proveedores para asegurar los estándares de calidad. Requisitos del perfil • Formación: Ingeniería Técnica Industrial o equivalente (muy valorable aportar Máster en Ingeniería Industrial)., • Experiencia requerida: Mínimo 2 años en puestos similares., • Nota clave sobre la experiencia: Es imprescindible aportar experiencia en plantas industriales de fabricación, siendo altamente valorable y prioritario haber trabajado en plantas de tratamiento de aguas (depuradoras, desaladoras, potabilizadoras, etc.). Experiencia en piping se considerará un plus, pero no es obligatoria., • ⚠️ Exclusión: Se descartarán perfiles cuya experiencia esté centrada exclusivamente en edificación, instalaciones térmicas, climatización o HVAC., • Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2., • Herramientas informáticas: Manejo de MS Office. Será muy valorable aportar conocimientos de Presto, así como experiencia en proyectos bajo entorno BIM (Navisworks / Revit), aunque no son requisitos cerrados si se cumple con la experiencia técnica de planta., • Competencias soft: Buena actitud para el aprendizaje, facilidad para adoptar herramientas informáticas de última generación y grandes cualidades sociales para la integración en equipos de alto rendimiento. .

About the business La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. We are pursuing a transformative strategy agenda called "Positive Motion "which is all about greening our sources of revenue. Within this context Trading competencies are essential to optimize the value from both legacy hydrocarbons and the future molecule flows. It is Trading's task to maximize value by growing and leveraging the platform. We are actively looking for top talent to join the Products Trading Operations Team. This team ensures seamless coordination of all commercial and operational activities related to trading and supply, ensuring that the best commercial decisions can be made and executed efficiently daily. We're hiring top-talent who thrive in fast-paced environments for a dynamic role. You need to be commercially driven and have relevant experience, ideally in a similar setting. The responsibilities we ́ll trust you with • Assuring the operational plan gets executed by collaborating closely with logistics teams, both in marine and land operations, to identify and resolve any deviations from plan., • Strategize and develop contingency plans for unexpected events such as unplanned shutdowns, assessing feasibility and economic outcomes of various supply options to mitigate disruptions and minimize financial impact., • Utilize available platforms such as transport management systems to analyze performance data including inventory levels, customer lifting, and data quality. From this analysis, drive corrective actions and continuous improvement initiatives to enhance performance and maximize value., • Identify opportunities for enhancing ways of working, collaborating with different stakeholders and implementing improvements within your area of responsibility., • Champion disciplined execution and promote an end-to-end mindset among stakeholders, ensuring a focus on value delivery throughout the planning process., • Operate in compliance with Moeve Trading's HSEQ guidelines, and remain vigilant of customer's needs and practices, actively monitoring and addressing any concerns., • Foster an environment of inclusivity and diversity. Inspire a shared sense of purpose, establish well-defined objectives and limits, and offer the freedom for colleagues to excel. What are we looking for? Basic Qualifications • 3-7 years' proven experience in Commodity Operations or a similar operational role. Ideally with oil, products and gas trading., • Master / bachelor's degree in the field of Supply Chain, Logistics, Shipping, Maritime Operations or related., • Strong business acumen and a commercial bent of mind., • Ability to work in a fast paced, high-pressure environment., • Fluency in English. Additional language skills, particularly Spanish, would be preferred. Competencies: • Analytically inclined with high energy, approaching challenges strategically., • Collaborative team player thriving in a team-based environment., • Effective relationship builder with a focus on business development., • Passionate about creating value in trading and financial markets., • Self-starter with superior analytical and problem-solving skills., • Effective planner and organizer, working towards ambitious targets., • Possesses deal lifecycle ownership, commercially astute for margin optimization. xqysrnh Moeve is committed to ensuring equal opportunities, identifying and developing the full potential of individuals based solely on their abilities to perform their roles and without discrimination based on sexual orientation, gender identity, gender expression, sexual characteristics, or any other aspect of diversity.

About Us La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers.Leveraging advanced expertise

La Facultad de Educación de la Universidad Nebrija busca incorporar profesores/as universitarios/as y perfiles académicos de coordinación para diferentes titulaciones oficiales de Grado y Máster. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación y la innovación educativa, queremos conocerte. Oportunidades abiertas Actualmente contamos con diferentes posiciones docentes en áreas como: • Dirección del Máster Universitario en Procesos Educativos de Enseñanza y Aprendizaje., • Grado en Educación Infantil y Educación Primaria, para impartir asignaturas como:, • Teorías y Sistemas Educativos., • Didáctica de la Educación Musical., • Máster Universitario en Cognición y Emoción en Contextos Educativos, para impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación. ¿Cuál será tu misión? Según la posición, participarás en funciones como: • Impartir docencia en programas oficiales de Grado y Máster., • Diseñar actividades y sistemas de evaluación acordes con los objetivos de aprendizaje., • Tutorizar Trabajos Fin de Grado y/o Máster y participar en tribunales de evaluación., • Acompañar al alumnado durante su proceso de aprendizaje mediante metodologías activas e innovadoras., • Utilizar plataformas virtuales y herramientas digitales aplicadas a la docencia., • Colaborar con los equipos académicos para garantizar la calidad de las titulaciones., • En los perfiles de dirección, liderar la coordinación académica del programa, impulsar acciones de mejora continua y supervisar la calidad docente y los procesos de acreditación. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Psicología o disciplinas afines, según la especialidad., • Acreditación ANECA vigente o en proceso de obtención (según la posición)., • Experiencia docente universitaria., • Conocimientos sólidos en su área de especialización., • Manejo de plataformas virtuales y herramientas digitales para la docencia., • Capacidad de planificación, comunicación y trabajo en equipo., • Compromiso con la innovación educativa y la excelencia académica. Valoraremos especialmente • Experiencia en dirección o coordinación de titulaciones universitarias., • Experiencia investigadora y sexenios reconocidos., • Publicaciones científicas y participación en proyectos de investigación., • Experiencia en metodologías activas e innovación docente., • Dirección y tutorización de TFG y TFM., • Experiencia en procesos de calidad y acreditación universitaria. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una universidad de reconocido prestigio y en constante crecimiento., • Formar parte de un proyecto académico comprometido con la excelencia docente, la investigación y la innovación., • Participar en la formación de futuros profesionales de la educación., • Un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo académico y profesional., • Diferentes modalidades de colaboración y dedicación, según la posición. Si tu perfil encaja con alguna de estas oportunidades, estaremos encantados de conocerte. xqysrnh Únete a la Universidad Nebrija y contribuye a transformar la educación desde la docencia universitaria, la investigación y la innovación.

NET & Oracle PL/SQL – con experiencia de al menos 4 años.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en.Desarrollo y refactorización de código en.Diseño, definición y consum

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando dos oficiales técnicos/as de laboratorio para la planta de Biometanización de las Dehesas. Sus principales funciones serán: • Operar y controlar equipos y reactores de depuradora MBR (nitrificador, desnitrificador, ultrafiltración y ósmosis inversa)., • Controlar el proceso, regular caudales y asegurar que el proceso de depuración se desarrolla con normalidad y dentro de los parámetros establecidos., • Realizar muestreos rutinarios del proceso, controlando parámetros básicos como pH, temperatura, DQO, sólidos, etc., • Registrar los datos en los formatos establecidos., • Controlar el stock de insumos y consumibles de depuradora., • Realizar pequeñas tareas de mantenimiento preventivo: Limpieza de rejillas y equipos, sustitución de filtros, lavado de calles de ósmosis, revisión visual de elementos críticos, comprobación de niveles y consumibles., • Detectar y comunicar incidencias. Formación indispensable: -No requerida. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto., • Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal. -Jornada: Un técnico/a tendrá turno de mañana, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana) y otro técnico tendrá turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar un fin de semana al mes en turno de mañana). • Salario: según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xqysrnh ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Se requiere cocinera/o con experiencia en cocina casera para realizar las comidas en horario de tarde. Se valorará la experiencia específica en la preparación de menús para personas mayores o en entornos de atención domiciliaria. Es un requisito indispensable la capacidad de aportar referencias contrastables de empleos anteriores, especialmente si han sido en domicilios particulares como empleada del hogar o asistente a domicilio. La persona seleccionada deberá demostrar una alta dosis de responsabilidad, puntualidad, organización y ser de total confianza. Un trato afable, paciencia y cercanía con las personas mayores son cualidades esenciales para el desempeño de este puesto. Las funciones principales incluirán la elaboración de menús caseros, variados y nutricionalmente equilibrados, así como el mantenimiento de la limpieza y el orden en la cocina una vez finalizada la jornada. La incorporación sería inmediata. Se trata de una modalidad de contratación específica, cuyos detalles se comunicarán durante el proceso. Se busca un profesional con habilidades en cocina casera que pueda garantizar la calidad y salubridad de las preparaciones. La capacidad para adaptarse a las necesidades dietéticas y preferencias de los usuarios será tenida en cuenta. Se prestará especial atención a la proactividad y la autonomía en la gestión de las tareas culinarias.

Se busca un ordenanza con carné de moto para un despacho de abogados. Por eso es imprescindible contar con permiso de motocicleta de 125 cc, responsabilidad y puntualidad para garantizar que los documentos lleguen a tiempo y en buen estado. Es un puesto que combina autonomía en los desplazamientos

Has hecho alguna vez alguna hipnosis?. Fecha estimada para comenzar las sesiones. Horario de disponibilidad para las sesiones.

Puesto de enfermería en un centro de día para personas mayores en Madrid. También hay que mantener una comunicación cercana con los usuarios y sus familias. Se busca un profesional organizado, responsable y proactivo, comprometido con la atención centrada en la persona y el trabajo en equipo.

Se trata de mover cajas y un par de muebles ligeros en un piso de 70m2 y cargar en un coche grande. Idealmente alguien con un vehículo propio para trasladar cosas entre domicilios el mismo día. Prefiero una jornada de la mañana, con atención a horarios y a evitar escaleras empinadas.

La colaboración con otros sanitarios y auxiliares es fundamental para que el servicio funcione correctamente. Se busca enfermero o enfermera para trabajar en un centro de día para personas mayores en Madrid. Es necesario mantener registros clínicos actualizados y trabajar codo a codo con el equip

Estoy organizando un traslado dentro de la misma ciudad y necesito asistencia para mover y colocar varios muebles pesados, además de cargar y descargar cajas. El trabajo incluiría desarmar y volver a armar algunos muebles, levantar en un piso sin ascensor y colocar en la habitación indicada. Por

El entorno de trabajo está orientado a ofrecer un espacio de confianza y respiro para las familias, contribuyendo a la calidad de vida de las personas atendidas. Se busca personal de enfermería para trabajar en un centro de día destinado a personas mayores. Se administran medicamentos según pres

Estoy buscando a alguien que me ayude con un traslado ligero dentro del mismo edificio: mover una cama, un canapé y una estantería de la habitación al salón, sin subir ni bajar escaleras largas. Busco alguien puntual, con experiencia en traslados domésticos y que pueda traer una cinta y mantas

Me gustaría mejorar el espacio exterior para que resulte más cómodo, práctico y agradable para usarlo en el día a día. Busco presupuestos y también orientación profesional sobre plazos, materiales, organización de la obra y las mejores soluciones para aprovechar bien el patio. Instalar una

Si puedes proporcionar un presupuesto por hora, o un importe total estimado para 4 horas, sería ideal. Estoy buscando una persona para ayudarme con una mudanza en la ciudad. Tengo un ascensor disponible y un horario limitado, por lo que la mudanza debe realizarse entre las 10:00 y las 18:00.

Busco un electricista que pueda acudir cuanto antes para localizar el origen de la avería y dejar la instalación funcionando de forma segura. Revisión de un automático que salta. La instalación eléctrica no funciona con normalidad.

Busco a alguien para ayudar con un traslado de apartamento en Madrid. Pensaba en unas 3 horas por la mañana y, si todo va bien, podría extenderse a 4 horas. La vivienda actual está en un primer piso sin ascensor, y la nueva también es de fácil acceso.

Necesito ayuda para cargar, asegurar y transportar con cuidado, y, si es posible, con una furgoneta o carro grande para evitar múltiples viajes. Estoy buscando a alguien para un pequeño traslado en la misma ciudad y un trabajo de logística ligero. Traslado de muebles y cajas desde un apartamento

Estoy buscando a alguien para mover un mueble voluminoso de una habitación a otra dentro de mi casa. El mueble es un sofá modular de esquina y una vitrina de vidrio que requieren dos personas para evitar daños. El trabajo debe hacerse sin prisas, con cuidado para no rayar las paredes ni la madera

El piso tiene un par de muebles grandes (sofa, cama desmontable y una estantería) y algunas cajas. Estoy buscando ayuda para un traslado de mudanza dentro de la misma ciudad. No hay ascensor en el edificio, así que se requieren manos para cargar y descargar, además de desmontar y volver a montar