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DESCRIPCIÓN: Movitec es una empresa internacional líder en el sector industrial, con más de 20 años de experiencia en el diseño y la fabricación de maquinaria automática para la industria del embalaje. Desde 2021 formamos parte del grupo MOSCA GmbH, con sede en Alemania y más de 50 años de experiencia y presencia internacional. Buscamos incorporar un/a técnico/a electromecánico/a a nuestro departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), con disponibilidad para viajar. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. - CFGS en Electromecánica. - Nivel de inglés B2. - Conocimientos de programación. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. - Disponibilidad para viajar (ámbito nacional e internacional). - Persona autónoma, resolutiva y proactiva. - Capacidad de análisis y resolución de averías. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo. Funciones: - Realizar asistencias correctivas siguiendo los estándares de calidad. - Diagnosticar y resolver incidencias técnicas. - Identificar las necesidades de recambios. - Elaborar informes técnicos y partes de trabajo. - Proponer mejoras técnicas y operativas. Se ofrece: - Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada, con una larga trayectoria y en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional. - En nuestra empresa fomentamos la cohesión del equipo mediante actividades de team building, diseñadas para fortalecer la colaboración y mejorar la comunicación entre los integrantes, impulsando así el éxito colectivo. - Contrato indefinido. - El día de tu cumpleaños disfrutarás de un día libre.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades - Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios. - Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa. - Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales. - Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras. - Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes. - Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales. - Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo. - Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre. - Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente. - Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades. - Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. - Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing. - Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios. - Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial. - Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial. - Español nativo o nivel profesional completo. - Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales - Clara orientación a objetivos y resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas. - Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades. - Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades. - Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones. - Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. - Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente - Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads. - Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España. - Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp. - Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance. - Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares. - Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria. - Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos - Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica. - Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€ - Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance. - Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España. - Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado. - Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital. - Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto. - Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22. - Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope - The Mission: Take comprehensive operational and strategic ownership of our brand-new small-goods fulfillment center in the Madrid area, ensuring a flawless launch, rigorous SLA management, and long-term site optimization - The Scope: You will take full accountability for the entire site blueprint—from warehouse layout readiness and inventory intake to high-velocity e-commerce outbound dispatch—while ensuring strict compliance with the Madrid Logistics Collective Agreement (Convenio Colectivo) and regional labor standards Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months 1. Operational Commissioning: Successfully execute the launch, stabilization, and scaling of the small-goods fulfillment center within strict timelines, ensuring 100% compliance with local Spanish regulations and corporate standards 2. Process Standardization: Design and optimize local standard operating procedures (SOPs) by adapting global high-velocity technical frameworks to the operational reality of the Madrid logistics hub 3. Talent Architecture: Build, train, and structurally organize the local team (Supervisors, Team Leaders, and Operators), establishing a metrics-driven, high-performance culture aligned with global corporate objectives 4. Strategic Stakeholder Alignment: Serve as the primary operational link between the Madrid facility and global headquarters, effectively managing high-level KPIs, multi-million SKU inventory accuracy, and continuous improvement initiatives Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thr ive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logist ics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compan ies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logist ics.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope - The Mission: Take complete operational, safety, and strategic ownership of our brand-new Large Item Distribution Center in the Madrid area, ensuring a flawless launch, optimized space utilization, and damage-free inventory throughput - The Scope: You will take full accountability for the entire bulky goods fulfillment ecosystem—from specialized racking configuration and heavy machinery inbound/outbound operations to driving strict compliance with the Madrid Logistics Collective Agreement (Convenio Colectivo) and industrial safety standards Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months 1. Operational Commissioning & Layout Optimization: Successfully execute the launch and scaling of the Large Item DC, maximizing storage density and workflow efficiency specifically designed for non-standard, bulky freight 2. Safety & Incident-Free Performance: Establish an impeccable workplace safety culture, ensuring 100% compliance with heavy machinery regulations (forklifts, reach trucks) and zero critical compliance findings from local Spanish regulatory bodies 3. Inventory Protection & Damage Mitigation: Implement rigorous handling and quality control protocols to maintain high inventory accuracy and minimize the product damage rates typical of large-item logistics 4. Strategic Cross-Functional Leadership: Partner seamlessly with our 1PL/3PL transportation teams and white-glove delivery operations to coordinate heavy-item distribution pipelines from the warehouse floor to the final consumer Position Requirements - Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching or managing a large-scale, high-volume distribution center or industrial hub from scratch, with a strong focus on bulky goods, furniture, home appliances, or heavy retail - Industrial Leadership: Proven experience managing large operations involving heavy material handling equipment (MHE) and a solid grasp of Spanish warehouse safety regulations (Normas de Seguridad Industrial) - Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for cross-border stakeholder reporting and local staff management. Knowledge of Mandarin is considered a strong corporate asset - Operational Flexibility: High adaptability regarding shift structures, schedules, and changing operational deadlines inherent to a comprehensive infrastructure launch Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales del ámbito sanitario para incorporarse a un servicio de atención integral en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz. Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: - Auxiliar sanitario/a. - Enfermero/a. La atención se desarrollará presencialmente en el centro, garantizando el bienestar, la seguridad y el adecuado seguimiento sanitario de las personas usuarias. AUXILIAR SANITARIO: Funciones del perfil de Auxiliar Sanitario/a - Apoyar a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria. - Colaborar en la higiene, alimentación, movilización y cambios posturales. - Realizar el acompañamiento y la supervisión de las personas residentes. - Observar y comunicar cualquier cambio en su estado físico o emocional. - Colaborar con el equipo de enfermería y con el resto del equipo interdisciplinar. - Cumplimentar los registros asistenciales correspondientes. - Cumplir los protocolos de higiene, prevención, seguridad y atención del centro. Requisitos para Auxiliar Sanitario/a - Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. - Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. - Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. - O titulación equivalente que habilite para el desempeño del puesto. - Se valorará experiencia en residencias, centros de día, hospitales o servicios de atención a personas mayores. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. - Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cuidado. ENFERMERO: Funciones del perfil de Enfermero/a - Realizar la valoración y el seguimiento sanitario de las personas usuarias. - Preparar, administrar y controlar la medicación prescrita. - Realizar curas, controles de constantes y demás actuaciones propias de enfermería. - Elaborar y mantener actualizada la documentación clínica y asistencial. - Coordinarse con el personal médico, auxiliares y demás profesionales del centro. - Detectar posibles cambios o situaciones de riesgo y aplicar los protocolos correspondientes. - Informar y orientar a las familias cuando resulte necesario. - Supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios. Requisitos para Enfermero/a - Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería. - Titulación homologada en España, cuando proceda. - Colegiación profesional vigente. - Se valorará experiencia en atención sanitaria a personas mayores o en centros residenciales. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. - Capacidad organizativa, autonomía profesional y orientación asistencial. Condiciones - Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz. - Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día. - Modalidad: presencial. - Jornada y horario: a concretar según la organización y las necesidades del servicio. - Tipo de contratación: laboral. - Incorporación: vinculada al inicio del servicio. - Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. Cómo postular Envía CV + titulaciones a laura@emocional.com, pedro@emocional.com marta@emocional.com y carlota.martin@emocional.com con asunto "AUXILIAR SANITARIO/A O ENFERMERO/A -Benquerencia " antes del 20 de agosto.