Chief of Staff
hace 4 días
Paris
📌 À propos de Bien Sûr Le marché du self-stockage en France représente 800 M€ et croît de 15 % par an. Pourtant, la réputation et l'expérience client y sont restées bloquées au siècle dernier : devis opaques, relances agressives et paperasse sur place. Chez Bien Sûr, nous bousculons ce secteur en positionnant l'entreprise à la croisée de la startup tech et de l'excellence opérationnelle. Notre mission ? Offrir une expérience 100 % digitale digne du XXIᵉ siècle, tout en gérant une infrastructure physique ultra-performante. Aujourd'hui, Bien Sûr c'est une alliance solide entre tech et opérations : • 💰 5 M€ levés, • 📈 1,3 M€ de chiffre d’affaires, • 👥 1 300 clients accompagnés, • 🎯 Une ambition claire : devenir un acteur majeur du self-stockage en ouvrant de nouveaux sites en Île-de-France, avant de nous déployer à l'échelle nationale. Nous sommes en forte croissance et nous recherchons les talents qui façonneront le self-stockage de demain. 🎯 Tes missions En direct avec le CEO, tu évolueras au croisement de la stratégie et de l'exécution terrain. Ton objectif : apporter de la structure, de l'efficacité et participer activement à la croissance de Bien Sûr. • Développement immobilier : Traviller en étroite collaboration avec le CEO pour développer de nouveaux centres., • Facilities et gestion des prestataires : Maintenir nos centres en excellent état, gérer les prestataires de maintenance pour que tout fonctionne, • Process & Automatisation (No-code) : Structurer nos opérations internes et concevoir des automatisations sur notre CRM Airtable pour faire gagner du temps à toute l'équipe., • Études de marché & Stratégie : Explorer de nouveaux territoires, analyser la concurrence et formuler des recommandations stratégiques pour nos prochaines ouvertures., • Support Commercial & KPIs : Suivre les indicateurs de performance commerciale et prêter main-forte à l'équipe de vente en cas de besoin (remplacements ponctuels)., • Plein d’autre mission diverses et variées en fonction des besoins 👤 Le profil recherché Travailler en startup n’est pas fait pour tout le monde : le rythme est intense, les priorités évoluent vite et tout reste à construire. Si tu cherches de l'action, de l'autonomie et un impact direct sur le business, ce rôle est fait pour toi. • Formation : Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire., • Expérience : 2 à 5 ans d'expérience (Startup, Scaleup ou conseil est un plus))., • Agilité terrain & bureau : Tu es capable de passer en quelques minutes d'une modélisation Excel complexe à une visite de chantier ou de terrain., • Autonomie & Proactivité : Tu sais prendre des initiatives, gérer tes sujets en toute indépendance et faire avancer les projets sans attendre qu'on te dicte chaque étape., • Aisance relationnelle & Négociation : Tu aimes convaincre, créer du lien et négocier, que ce soit face à des partenaires B2B, des vendeurs de foncier ou des équipes internes., • Appétence Tech & Data : Tu maîtrises Excel ou Google Sheets et tu as un intérêt marqué pour l'écosystème No-code / Automatisation (Airtable, Make...). La maîtrise ou l'usage régulier d'outils IA est un vrai plus !, • Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements réguliers à prévoir, notamment dans les Yvelines). 🎁 Ce que nous offrons • Opportunités d'évolution rapides : Un rôle généraliste clé pendant 1 à 2 ans, ouvrant la voie vers des postes de top management selon tes appétences (Directeur/trice des Opérations, DAF, ou Directeur/trice Développement & M&A)., • Proximité & Mentorat : Un travail en prise directe avec le CEO pour un apprentissage accéléré des enjeux de direction d'entreprise., • Montée en compétences Tech & No-code : Une formation et une montée en puissance rapide sur nos outils modernes (Airtable, Make, automations, IA)., • Contrat : CDI à temps complet, rémunération annuelle 45-55 k€ selon le profil + variable 📍 Infos pratiques & Cadre de travail • Lieu : Basé au coworking Wojo Saint-Lazare (Paris) — un cadre de travail stimulant au cœur de Paris., • Télétravail : Ponctuel selon l'organisation et l'actualité des projets., • Déplacements : Réguliers sur nos centres (Orgeval, Maurepas, Bois d’Arcy...) ainsi que pour la prospection immobilière et le suivi des chantiers (Yvelines / Île-de-France). 🤝 Process de recrutement : • Pré-sélection basée sur le profil., • Visio de 30mn avec Arthur (Directeur des Opérations)., • Visio de 1h avec Matthieu (CEO) avec une étude de cas., • 1/2 journée au bureau ou sur un centre pour confirmer l'alignement.
