Trabajos Technologie de l'nformation en NantesCrear alertas

Le poste de Développeur Backend Senior PHP / Symfony - APIs & Connecteurs (F/H).

Dans un contexte d’accélération commerciale, nous recherchons aujourd’hui un profil senior capable non seulement de développer notre business, mais aussi de contribuer activement à la structuration et au déploiement de notre stratégie commerciale, aux côtés des dirigeants. Notre client r

La Data arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre Data, ce poste est fait pour toi ! Tu es passionné(e) par la donnée, sa structuration et sa valorisation auprès des métiers ? Tu aimes transformer des données brutes en modèles fiables, lisibles et directement exploitables pour la prise de décision ? Nous recherchons un(e) Analytics Engineer pour intégrer notre équipe Data et accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale. Ton rôle sera essentiel pour concevoir, industrialiser et maintenir des modèles de données robustes, afin de rendre la donnée accessible, fiable et utile à tous les utilisateurs. Nous recherchons des profils ayant une première expérience significative dans des environnements Data modernes, idéalement en méthodologie agile. Tes missions : • Modélisation de données : Concevoir et maintenir des modèles de données clairs, performants et adaptés aux besoins métiers., • Transformation des données : Construire et optimiser les pipelines de transformation en SQL, notamment avec des outils tels que dbt., • Qualité et fiabilité de la donnée : Mettre en place des tests, contrôles de qualité et règles de documentation pour garantir la cohérence et la fiabilité des données., • Collaboration avec les équipes métiers et techniques : Recueillir les besoins, comprendre les enjeux fonctionnels et traduire ces attentes en solutions Data concrètes., • Mise à disposition de données pour la BI : Préparer des jeux de données exploitables par les équipes Data Analyst, BI et métiers, afin de faciliter la création de reportings et de tableaux de bord., • Optimisation des performances : Identifier les axes d’amélioration sur les requêtes, les modèles et les flux de données afin de garantir leur scalabilité., • Industrialisation des pratiques Data : Participer à la mise en place de bonnes pratiques autour du versioning, de l’intégration continue, de la documentation et des revues de code., • Veille technologique : Suivre les évolutions de l’écosystème Data moderne et proposer des solutions innovantes adaptées aux contextes de nos clients. Profil recherché : • Expérience de 4 ans minimum dans un rôle orienté Data, Analytics Engineering, Data Engineering ou Business Intelligence., • Très bonne maîtrise de SQL et une appétence forte pour la modélisation de données., • Une expérience avec dbt et un ou plusieurs environnements cloud / data warehouse tels que Snowflake, BigQuery, Databricks, Redshift ou équivalent est appréciée., • Une connaissance des outils de visualisation de données tels que Power BI, Tableau, Looker ou équivalent est un plus., • Connaissance des bonnes pratiques de développement : Git, tests automatisés, CI/CD, documentation et revues de code., • Capacité à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs variés, aussi bien techniques que métiers., • Autonomie, rigueur et force de proposition : tu sais analyser une problématique, structurer une solution et anticiper les risques liés à la qualité de la donnée., • Envie d’apprendre et de t’adapter : tu es curieux(se), passionné(e) par la Data et motivé(e) par les nouveaux défis techniques et fonctionnels. Tu es à la fois pragmatique, analytique et curieux(se), avec une réelle capacité à rendre des sujets complexes accessibles. Tu as l’esprit d’équipe et l’envie de contribuer à des projets Data ambitieux. Si tu es motivé(e) par l’idée de participer au développement d’une offre Data au sein d’un environnement dynamique, n’hésite pas : rejoins-nous ! Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour discuter de tes attentes et de ta motivation | 15 min 👔 Un entretien avec Aurélie pour échanger sur tes compétences Data, te présenter eXalt et envisager un cas pratique / test technique | 45 min à 1h 👔 Un second échange avec Thomas (co-fondateur) pour finaliser le process | 30 min Quelques mots sur eXalt : Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : 1500 collaborateurs en France, Amérique, Espagne, Portugal, UK, Belgique, Canada, 7 entités d’expertise et une aventure humaine aussi challengeante qu’enrichissante ! Spécialistes de la transformation digitale, nous repoussons sans cesse nos objectifs et avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela, nous recherchons nos futur(e)s Analytics Engineers, qui viendront intégrer notre entité de l’Ouest en tant qu’eXalté(e)s !

eXalt Ouest cherche à agrandir sa communauté de Business Analyst sur Nantes. 🤝 Vous serez le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre rôle consistera à comprendre et à prioriser les exigences métiers, tout en garantissant leur alignement avec nos objectifs globaux. 📝 Vous serez chargé(e) de la rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles. 📈 Vous veillerez à ce que les solutions proposées répondent de manière optimale aux besoins exprimés. 🗣️ Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les UX designers et d’autres parties prenantes pour garantir la réalisation conforme des projets. 📊 Vous jouerez un rôle central dans l’analyse des contraintes techniques, en veillant à ce que les solutions proposées restent en phase avec les capacités de notre infrastructure. Profil recherché : 🎓 Vous disposez d’un bac+5 et d’une expérience significative en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire. 🌐 Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire, assurances, ou en Grand Compte. 🔄 Votre force réside dans votre aptitude à adapter vos méthodologies d’analyse à divers contextes et à résoudre des problèmes complexes de manière créative. 🤝 Vous êtes reconnu(e) pour votre perspicacité, vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en équipe. 🗂️ Vous possédez une solide compréhension des enjeux métiers, êtes orienté(e) vers l’élaboration de rapports et savez stimuler les équipes de développement pour atteindre les objectifs fixés. 🔍 Vous êtes animé(e) par une curiosité constante envers les dernières tendances et avancées technologiques dans le domaine. Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min 👤 Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h 👔 Un second échange avec Julie, co-fondatrice d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Qui sont-ils ? Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1300 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product & project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Business Analyst qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

Quels sont les rôles de nos Product Owner ? Vrais guides dans le développement d’un produit numérique ils assurent les solutions aux besoins des utilisateurs en priorisant les fonctionnalités, en collaborant avec toutes les parties prenantes et en assurant la création d’une expérience utilisateur pratique et efficace pour un produit final optimal, pour résumer, ils interprètent les besoins des clients et les transforment en outils fonctionnels 💼 Les tâches : 📝 Rédiger les user stories et spécifications claires pour guider les développeurs. 🤝 Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les UX designers et les parties prenantes. 🔍 Intégrer les contraintes techniques tout en maintenant la satisfaction des utilisateurs. 📊 Gérer efficacement le backlog pour garantir une progression continue du produit. 🌐 S’assurer que le produit digital offre une expérience utilisateur exceptionnelle. 📈 Suivre les tendances numériques et les innovations pour rester à la pointe de la technologie. 🗣️ Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation. Profil recherché : 🎓 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiez d'au moins une première expérience en tant que Product Owner au sein d'un Grand Compte. 🤝 Votre avez une réelle capacité à collaborer et à communiquer. 📝 Vous excellez dans la rédaction de user stories et de spécifications. 🗂️ Vous êtes organisé.e et savez gérer un backlog. 🔄 Vous êtes un pro des méthodologies Agile et Scrum. 💡 Vous êtes curieux.se et toujours à l’affût des dernières tendances technologiques. 🌐 La maîtrise de l’anglais est un plus. Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min 👤 Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h 👔 Un second échange avec l'un des co-fondateurs d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Qui sont-ils ? Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1400 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et de project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Product Owner qui viendront intégrer notre entité parisienne en tant qu’eXalt.é.e.s !

À propos de l'entreprise Chez Groupagora, on cherche aujourd'hui une personne qui a envie de construire quelque chose avec nous. Pas juste faire du commerce pour faire du chiffre. On veut quelqu'un qui a envie de développer une agence, une région, des clients, un réseau... et de participer à une vraie aventure humaine. Notre agence Ouest, basée à Rezé, continue de grandir année après année avec une progression constante de notre activité (+30% chaque année depuis 2021). Cette croissance, on la doit surtout à une chose : la proximité. Avec nos clients, avec nos consultants, et entre nous. On accompagne aujourd'hui des PME, des ETI et de grands comptes de la région sur leurs recrutements et projets IT. Et on a encore énormément de potentiel à développer sur le Grand Ouest. À propos du rôle On cherche quelqu'un qui aime créer du lien, ouvrir des portes, développer des relations sur le long terme et qui n'a pas peur de décrocher son téléphone. Votre rôle sera simple sur le papier : Aller développer de nouveaux clients et de nouveaux projets IT sur la région Ouest, comprendre les besoins des entreprises et devenir un vrai partenaire, identifier et rencontrer les bons profils IT, faire matcher les bons projets avec les bonnes personnes, suivre vos consultants et construire votre propre réseau. Mais dans la réalité, le poste va beaucoup plus loin. Vous participez directement au développement de l'agence et à son évolution. Ici, chacun apporte ses idées, sa manière de faire et son énergie. Parce qu'on n'est pas une énorme structure impersonnelle. L'agence de Rezé, c'est une équipe impliquée, accessible, avec une vraie bonne ambiance au quotidien. On avance ensemble, on se dit les choses, on s'entraide et on célèbre aussi les victoires ensemble. Vous serez accompagné(e), formé(e), mais on vous laissera aussi de l'autonomie et de la liberté pour développer votre activité à votre manière. On veut quelqu'un qui a faim, qui aime gagner des deals, développer son réseau et voir concrètement l'impact de son travail. Responsabilités • Aller développer de nouveaux clients et de nouveaux projets IT sur la région Ouest, • Comprendre les besoins des entreprises et devenir un vrai partenaire, • Identifier et rencontrer les bons profils IT, • Faire matcher les bons projets avec les bonnes personnes, • Suivre vos consultants et construire votre propre réseau Qualifications Franchement, le CV ne fait pas tout. Que vous veniez du commerce, du recrutement, d'une ESN ou d'un autre univers, ce qui compte surtout pour nous c'est : Compétences requises • Votre énergie, • Votre envie, • Votre état d'esprit, • Votre capacité à créer du relationnel, • Votre motivation à construire quelque chose dans la durée Compétences préférées Si vous aimez le challenge, le contact humain et que vous avez envie de rejoindre une agence en pleine dynamique de croissance, vous serez probablement au bon endroit. Rémunération et package de compensation Ce qu'on propose : Un vrai accompagnement dès l'arrivée, une agence à taille humaine, une progression rapide si vous vous investissez, un fixe + un variable déplafonné, de l'autonomie, une équipe soudée et surtout un projet où vous pourrez avoir un vrai impact.

Localisation : Poste basé à Nantes — présence sur site requise Expérience : 5 ans minimum Le contexte Nous recherchons un Chef de Projet Marketing / Product Owner pour incarner et garantir la valeur des produits (UX, ROI, Time-To-Market) tout au long de leur cycle de vie, au sein d'une squad Data dédiée au Marketing, en relation avec de nombreux acteurs du groupe Crédit Agricole. Vos missions En tant que Chef de Projet Marketing / Product Owner, vous serez en charge de : • Incarner et garantir la valeur des produits (UX, ROI, Time-To-Market) tout au long de leur cycle de vie, incluant la fabrication et l'exploitation ;, • Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes ;, • Définir la roadmap des produits, en assurer le cap à long terme et la déclinaison opérationnelle ;, • Piloter et gérer le budget alloué par le Leader de Tribu en regard de la valeur des produits ;, • Être garant de la maîtrise et de la sécurité des produits (fonctionnement, analyse des risques, RGPD, obsolescences, supervision…) ;, • Contribuer à la vie de la squad : affiner et prioriser les user stories avec la squad, définir/valider les tests d'acceptance, former un binôme avec le Scrum Master, participer aux démonstrations ;, • Co-animer avec les métiers du groupe les ateliers utilisateurs : déploiement, accompagnement au changement, acculturation ;, • Communiquer avec les utilisateurs sur les actualités des produits (fonctionnement & évolutions) et sur les retours utilisateurs ;, • Assurer la relation avec les interlocuteurs des différents pôles utilisateurs & produits et les partenaires du Groupe Crédit Agricole. Votre profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets/produits, idéalement dans un environnement Data ou Marketing, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses. Vous maîtrisez notamment : • La gestion de produit (roadmap, priorisation, budget) ;, • Le recueil et la formalisation des besoins utilisateurs ;, • Le fonctionnement en squad agile (user stories, tests d'acceptance, binôme avec Scrum Master) ;, • L'animation d'ateliers utilisateurs et la conduite du changement. La connaissance du secteur bancaire et de la réglementation RGPD / gestion des consentements constitue un véritable atout. Vos qualités • Excellent sens de l'organisation et des priorités ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle et excellente communication, à l'écrit comme à l'oral ;, • Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse ;, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;, • Capacité à arbitrer, prendre des décisions et résoudre des problématiques complexes. A PROPOS DE L'ENTREPRISE GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées, de compétences et d'ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d'entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d'accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes.

Notre communauté eXalt Ouest s’agrandit ! Nous recherchons des Scrum Master aimant le challenge, passionnés par les méthodologies “produit” pour collaborer avec les différentes équipes de nos clients (Grands Comptes) sur Nantes. Vos missions : • L’audit du cadre actuel dans une approche agile et la mise en place de propositions d’amélioration., • Le change management autour des solutions proposées et l’accompagnement des équipes dans l’assimilation des préconisations faites,, • Le cadrage, la préparation et l’animation des rituels scrum : planning, sprint, daily meeting, review, demo…, • L’aspect “facilitation” du projet : recueil des difficultés rencontrées et accompagner via la proposition de solutions, dans une volonté d’amélioration continue., • La gestion et la résolutions des conflits., • Vous mettrez en place des cérémonies pour faciliter les interactions, la transparence et la communication entre les membres d’une feature team de façon proactive,, • Vous aurez posture de conseil auprès des équipes : empathie, sens de l’écoute, sens relationnel, savoir alerter, être au service de sa feature team, mise en place d’une démarche de co-création et de co-participation., • Vous mettrez en place des “éléments de mesure” afin de mesurer l’activité et la capacité de développement d’une feature team (maîtrise les cycles de développement, ex : sprints, vélocité, business value, story points…). Profil recherché : • Nous recherchons notre futur(e) Scrum Master qui sera capable d’écouter l’environnement et les demandes de nos interlocuteurs clients afin de mettre à disposition et guider les équipes grâce à un cadre et une méthodologie cohérente., • Vous aurez un rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes du projet afin de les aider à avancer de manière autonome., • Vous êtes garant(e) de la mise en place, de la respectabilité et de l’évolution du cadre agile de nos clients., • Vous avez une double casquette de scrum master et avez idéalement une expérience antérieure de développeur. Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e). Tu as le goût du travail bien fait et ne transiges jamais sur la qualité. Do-ocrate, tu es capable de t’adapter à un écosystème en perpétuelle évolution. Tu es force de proposition et as le goût des autres et du travail en équipe. Tu disposes d’une grande capacité d’écoute. Bienveillance, transparence et confiance font partie de ton ADN. Tu es animé(e) par l’envie de tester, l’échec ne te fait pas peur ? Rejoins-nous ! :) Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min 👤 Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h 👔 Un second échange avec Julie, co-fondatrice d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Qui sont-ils ? Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1000 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Scrum Master qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

Nous recherchons un.e Data Engineer Senior pour rejoindre eXalt Ouest. Vos missions: • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données., • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources., • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés., • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées., • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées., • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur, • Vous disposez d’une expérience solide en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire., • Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire ou en Grand Compte., • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.)., • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.), • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure)., • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données., • Expérience de travail en méthode Agile, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Déroulement des entretiens : • Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,, • Un entretien technique avec l'un de nos experts Data, • Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊 Votre environnement eXalté: • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.)., • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur., • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.), • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager, • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

Localisation : Nantes (résider à Nantes) Missions principales • Recueil et analyse des besoins métiers liés aux risques financiers (crédit, marché, opérationnels) et à la Data, • Déclinaison des besoins en récits utilisateurs (approche INVEST), • Analyse des données et modélisation fonctionnelle, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et cadrage des projets, • Élaboration et exécution des campagnes de tests, • Accompagnement du changement, • Documentation, • Traitement des incidents et demandes d'assistance (support applicatif), • Collaboration avec les équipes métiers, IT et réglementaires, • Priorisation des tâches et gestion proactive des délais Livrables attendus • Récits de qualité dans une approche INVEST, • Transcription claire des besoins collectés en ateliers, • Comptes-rendus d'atelier synthétiques, mettant en évidence les points clés, • Pilotage rigoureux dans le respect des engagements, • Livrables du cycle de vie produit Compétences techniques requises • Maîtrise d'Excel (modélisation), SQL, outils BI (Power BI, Tableau), • Connaissances et pratique de la Data, idéalement dans le domaine Marketing, • Connaissance des API et des crédits amortissables, • Expérience en migration de progiciel et de données, • Maîtrise des normes réglementaires (Bâle III, CRR/CRD, IFRS 9), • Connaissance du secteur bancaire Profil recherché • Formation : Bac+5 ou diplôme d'ingénieur, • Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur bancaire, • Compétences fonctionnelles : analyse, rédaction de spécifications, cadrage de projets, modélisation fonctionnelle, • Soft skills : capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, communication avec des interlocuteurs de haut niveau Environnement de travail • Équipes multidisciplinaires (métiers, IT, réglementaire), • Méthodologie agile, • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine) QUI SOMMES-NOUS GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées, de compétences et d'ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d'entreprises : grands comptes, industrie, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d'accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 🤩 Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. D’ABORD QUI • 🎓Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible)., • 🎯Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur)., • ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge)., • 👌Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : • 🧠Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés., • 🔍Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation)., • 👤Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères., • 📅Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES • 📍Poste en stage (6 mois) basé à Nantes., • 💎Package : Gratification, primes de recrutement,..., • 🎓Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure., • 🤝Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT • Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance., • Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH., • Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia ! 🚀

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

La tech arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre IT, ce poste est fait pour toi ! Tu es passionné(e) par le développement Fullstack et les technologies innovantes ? Tu aimes créer des applications performantes et robustes tout en combinant le frontend et le backend ? Nous recherchons un(e) développeur(se) Fullstack pour intégrer notre équipe IT et accompagner nos clients. Ton rôle sera essentiel pour développer, optimiser et maintenir les solutions web et backend en utilisant Java (J2EE, Spring), Angular, React, TypeScript... Nous recherchons des profils ayant au minimum 3 ans d’expérience dans le développement Fullstack, idéalement dans des environnements agiles. Tes missions : • Développement Fullstack : Concevoir et développer des applications web complètes en utilisant Java (J2EE, Spring), Angular, React et TypeScript., • Maintenance et optimisation des applications existantes : Analyser les besoins et proposer des solutions pour améliorer la performance et la scalabilité des systèmes., • Collaboration agile : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits et techniques pour assurer une livraison fluide et rapide des projets., • Veille technologique : Suivre les dernières évolutions technologiques et les intégrer dans les projets en cours pour garantir l'innovation., • Gestion des APIs : Développer des APIs RESTful et assurer leur intégration avec les services externes., • Qualité du code : Participer aux revues de code, écrire des tests unitaires et contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement. Profil recherché : • Expérience de 5 ans minimum en développement Fullstack, avec une maîtrise de Java (J2EE, Spring), Angular, React, TypeScript., • Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue, revues de code)., • Capacité à travailler en équipe et à comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des projets., • Autonomie, rigueur et force de proposition : Capacité à trouver des solutions techniques et à anticiper les problèmes avant qu'ils n'impactent le projet., • Envie d’apprendre et de s’adapter : Tu es passionné(e) par l’évolution des technologies et tu n’as pas peur de relever de nouveaux défis. Tu es à la fois un(e) développeur(se) pragmatique et curieux(se), avec une forte capacité à apprendre et à évoluer. Tu as l’esprit d’équipe et une vraie envie de contribuer à des projets ambitieux. Si tu es motivé(e) par l’idée de travailler dans un environnement dynamique, n’hésite pas, rejoins-nous ! Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour discuter de tes attentes et de ta motivation | 15 min 👔 Un entretien avec Thomas (co-fondateur) pour évaluer tes compétences en développement Fullstack (test technique à prévoir) et te présenter eXalt | 45 min / 1h Quelques mots sur eXalt : Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : 1200 collaborateurs en France, Amérique, Espagne, Portugal, UK, Belgique, Canada, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Développeur(se)s Fullstack qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à un Chef de projet F/H et en lien étroit avec les ingénieurs de votre équipe, vous participerez aux différentes phases d’un projet : • Recueil et analyse de besoins, • Rédaction des cahiers des charges, • Modélisation et enrichissement des bases de données, • Développement des processus d’intégration, d’extraction des données et de reporting, • Tests et recette, • L’assistance au client pour la mise en production de l’application, • La formation des utilisateurs Compétences techniques attendues : Vous justifiez d'une première expérience avec une ou plusieurs de ces technologies : • STAMBIA / SEMARCHY, • SQL Proxiad recrute et reconnaît tous les talents.

Notre Practice Data & IA regroupe 84 expert·e·s réparti·e·s sur 8 agences en France, qui accompagnent des clients de tous secteurs et de toutes tailles, dans la valorisation de leurs données, de l'ingestion jusqu'à la visualisation. Le cœur de notre activité repose sur le Data Engineering : conception de plateformes de données, pipelines batch et streaming, Data Lakes et Data Warehouses. Nous nous appuyons sur un écosystème technique solide : Scala, Python, SQL, Spark, Kafka, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery, avec des partenariats forts avec Databricks, Snowflake et dbt notamment. Nos experts.es couvrent également les métiers de l'IA et du Machine Learning afin d’ accompagner l'industrialisation de modèles et l'intégration de l'IA générative dans des architectures data robustes. Notre agence de Nantes accompagne les acteurs clés du territoire dans leur transformation numérique depuis plus de 20 ans. Nous comptons aujourd’hui plus de 45 consultants engagés dans des projets à forte valeur. Vos futures missions : En tant que AI Engineer chez Ippon, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets IA, de la conception à la mise en production. Vos missions seront les suivantes : • Concevoir et développer des solutions d'IA générative basées sur des LLM : RAG (bases de données vectorielles), agents, orchestration multi-agents., • Intégrer ces solutions d'IA dans les systèmes de nos clients., • Construire des plateformes IA permettant aux équipes Data Science de nos clients d'expérimenter, entraîner et déployer leurs modèles., • Industrialiser et opérer les systèmes IA en production : pipelines MLOps/LLMOps (CI/CD, IaC, versioning modèles et prompts), déploiement cloud (AWS, Azure, GCP, Scaleway), monitoring et observabilité (qualité, dérive, hallucinations, latence)., • Appliquer les bonnes pratiques Responsible AI (conformité RGPD, AI Act) et les pratiques d'optimisation des coûts d'inférence (FinOps IA)., • Intégrer les outils d'IA dans les pratiques de développement (assistants de code, génération de tests, agents, skills) en gardant un regard critique sur leurs sorties. Vous collaborerez avec des équipes mutlidisciplinaires : Data Science, Data Engineering, Cloud & DevOps, Software Engineering, Produit et métier. Notre environnement technique : • Développement : Python, FastAPI, • Cloud public : AWS, Azure, GCP, • Services IA managés : Bedrock, AgentCore, SageMaker, Vertex AI, • Ops : Terraform, GitlabCI, Docker, • Frameworks IA : LangChain, LangGraph, LlamaIndex, • Frameworks d'évaluation : DeepEval, Ragas,, • Bonne pratiques de qualité logicielle : tests, clean code, design patterns, sécurité applicative Qui êtes-vous ? Issu.e d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Vos compétences clés : • Solide maîtrise du développement Python appliqué au ML / IA, • Expérience en MLOps, déploiement et monitoring de modèles et de solutions IA en production, • Bonne connaissance des clouds publics et des services AI/ML managés, • Maîtrise des pipelines de données et d'orchestration, • Expérience sur les LLM, RAG, bases vectorielles et l'agentique Vous aimez concevoir des solutions robustes, scalables et industrialisables. Vous êtes en veille permanente sur les évolutions IA et êtes sensible aux enjeux éthiques, réglementaires et responsables liés à l'IA. Pourquoi rejoindre Ippon ? • Apprentissage continu : Du temps vraiment dédié à votre progression - formations internes, passage de certifications, participation à des conférences, veille technique partagée., • Mentorat : Notre programme BlackBelt permet à nos consultants d’être accompagnés dans leur montée en compétences via un mentorat personnalisé, • Valorisation de votre expertise : Contribution au blog technique, REX, livres blancs, animation d'événements., • Un collectif qui tient ses promesses : Esprit d'équipe, moments de partage réguliers, événements internes, et environnement où on se connaît vraiment., • Des projets qui ont du sens : des missions de build principalement, avec des technos récentes, et un impact concret. Vous interviendrez dans des contextes variés, de la PME en croissance au grand compte en transformation., • Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine. Envie d’en savoir plus ? Découvrez notre blog IT :_ Le processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique rapide,, • Un entretien RH avec _(1h), • Un entretien technique avec nos consultants.es (1h30), • Un échange avec notre directrice d'agence et notre CTO local (1h)

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre entre les talents et les entreprises. Présentez les profils aux entreprises, les conseillez dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé, réactif et orienté

Paramétrage des outils data et métiersParamétrer et exploiter les outils de data du cabinet afin d’optimiser l’automatisation des traitementsStructurer et organiser les données dans les outils de gestion (GED, dossier permanent, outils coll

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) UI/UX Designer en alternance pour intégrer son équipe Marketing et contribuer à la conception d’interfaces ergonomiques, accessibles et performantes.

La tech arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre IT, ce poste est fait pour toi !Tu es passionné(e) par le développement Fullstack et les technologies innovantes ?Tu aimes créer des applicatio

Profil recherché :Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’IngénieurVous disposez d’une expérience solide en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire. E Data Engineer Senior pour rejoindre eXalt Ouest.

Pour contribuer à ces évolutions, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) Cloud Data Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une dizaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en data / AI engineering à Nantes. Présente localement, l’entité Data Driven a pour ambition d’aider

Collaborer avec Data Scientists, Data Viz et métiersVotre profil : De formation supérieure, titulaire d'un Bac+5, vous maîtrisez impérativement l’agilité et vous disposez de minimum de 5 ans d’expériences significatives dans un rôle similaire. Outils possibles • Python, SQL, ETL, Spark

Ce que nous allons faire ensemble :En tant que Data Scientist confirmé, vous aurez en charge de :· Concevoir et maintenir des pipelines de données (ingestion, transformation, stockage)· Automatiser la collecte de données (API, bases, fichiers, capteurs terrain)· Garantir la qualité, fiabilit�

En tant que data engineer spécialisé en Microsoft Fabric H/F, vous interviendrez dans le cadre de projets qui répondent aux enjeux clients d’exploitation des données, et notamment :• Analyser et qualifier les besoins et les problématiques « métier » de nos clients• Participer à la dé

Description de l'emploi : 🏡 Rejoins Maisons du Monde en tant que Data Engineer et deviens l'artisan de notre patrimoine data, en transformant des flux complexes en une source unique de vérité pour guider les décisions stratégiques de l'entreprise. Ta missionTu rejoins la DSI de Maisons du Mon

Data EngineerLe Data Engineer prépare et fiabilise la donnée qui alimente les systèmes intelligents : pipelines robustes, plateformes data modernes, exposition de la donnée aux agents autant qu'aux tableaux de bord. Déploiement et exploitation de plateformes data cloud (Snowflake, BigQuery, Dat

Expérience et parcoursUne expérience significative en Data Analytics, Business Intelligence ou Data Visualisation. Data AnalystLe Data Analyst transforme la donnée en décisions. Compréhension des environnements Cloud Data (Snowflake, BigQuery, Databricks, Microsoft Fabric.

Vos missions :Concevoir et mettre en œuvre des plateformes de données modernesIndustrialiser et optimiser des solutions techniquesDévelopper et maintenir des pipelines de données efficaces, du sourcing à la visualisationAssurer la qualité et la sécurité des données tout au long de leur cycl

Votre futur collectif :La Communauté Atlantique350 talentsExpertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité. Description du poste :En tant que Data Engineer Confirmé (F/H), vous serez chargé de concevoir et de maintenir des archite

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) Bases de Données (DBA) confirmé(e) pour renforcer une équipe DBA structurée, organisée en pôles de spécialisation (Linux, Windows, Bases de Données).

Description du posteMétierIT ET DIGITAL - InnovationIntitulé du posteTech Lead Data Engineering H/FInformations essentiellesPays de la Loire (région Grand Ouest) – CDI 5 ans d'expérience min. Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personne capable de fédérer, d'expliquer, de

La Business Unit Data & IA de Niji c'est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée de consultants et ingénieurs experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes des projets Data & IA :Mise en place et évolutions des cadres de gouvernance Data,

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont

Pour contribuer à ces évolutions, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) Senior Data Engineer AWS souhaitant rejoindre un collectif d’une dizaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en data engineering à Nantes.

L'ENTREPRISERejoignez une entreprise technologique à taille humaine, experte en environnements embarqués, qui conçoit des solutions logicielles innovantes à destination de produits électroniques du quotidien.L’organisation est reconnue pour son expertise pointue en développement système, la

Déroulement des entretiens :Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,Un entretien technique avec l'un de nos experts DataUn entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊Votre enviro

Who You Are:You have extensive software engineering experience and currently operate at or near Staff Engineer scope. You will partner across engineering and product teams to develop reliable, scalable, and trustworthy AI-powered experiences while helping establish AI engineering expertise within th

The TeamThe Datadog Security Libraries team owns the customer-side integrations behind our run-time security products App & API Protection, Workload Protection, and Code Security. What You'll DoDesign, build, and own security integrations and detections (WAF, RASP/exploit prevention, API Security, I

Nous recherchons un Architecte Data / Tech Lead Data capable de piloter cette transformation en assurant un audit rigoureux de l’existant, une cartographie précise des dépendances et une définition méthodique de la roadmap technique.

Production DevOps, votre mission s’inscrira dans un contexte de modernisation des socles applicatifs. Valider les documents et les procédures à destination de la production. Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la prise de décision de la mise en production.

Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Description du posteð Vos Missions P

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets digitaux à fort impact dans le secteur du transport et de la mobilité et en qualité OPS / DevOps Engineer disposant d’une solide expérience sur le cloud AWS. Vous accompagnez les équipes de développement dans l’appropriation

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au tr

Créer des processus ALM de compilation et de déploiement continus (CI/CD, Release Management)Mettre en œuvre des outils d’analyse de qualité de code tels que Sonarqube et de monitoring applicatifs (ex : Azure Application Insights)Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vo

Maintenir et améliorer les infrastructures existantes en utilisant des outils d'infrastructure en tant que code (IaC)Fournir une assistance technique et un mentorat aux équipes de développement sur les meilleures pratiques DevOpsInstaurer des recommandations de sécurité sur l’ensemble du proc

Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps. Participer à l’amélioration continue des processus et à la culture DevOps. S DevOps qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.

Job DescriptionChez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l'intelligence artificielle.Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services clo