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ToulouseNégociableBac +5ExpérimentéDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 5 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur C bas niveau (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur militaire/défense. Contexte : Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Développer des logiciels en C bas niveau destinés à des systèmes embarqués et des équipements d’instrumentation-Concevoir, maintenir et optimiser des drivers matériels en lien direct avec les composants HW-Implémenter et faire évoluer des protocoles de communication bas niveau-Travailler en étroite collaboration avec les équipes hardware-Optimiser les performances, la gestion mémoire et les contraintes temps réel-Participer aux phases de test, validation et débogage bas niveau-Contribuer à l’amélioration continue du code et des pratiques de développementLes compétences que nous recherchons : C, C embarqué, drivers, instrumentation, protocoles de communication, SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet, Linux embarqué, bare metal, microcontrôleurs, hardwareSituation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.03.93.07.26 Date limite de candidature : 02 Mars 2026-->

Toulouse47 à 52KBac +5ExpérimentéDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 7 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur C embarqué – Microcontrôleur STM32 (F/H) pour intervenir chez un de nos clients, dans le domaine militaire/défense. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Programmer en langage C sur des microcontrôleurs STM32.-Implémenter et tester des lois de commande pour réguler des systèmes physiques (moteurs, capteurs ou actionneurs).-Développer et optimiser des algorithmes de filtrage de données pour assurer la fiabilité et la précision des données issues des capteurs.-Garantir la robustesse et les performances des logiciels pour des systèmes critiques.Les compétences que nous recherchons : Une maîtrise confirmée du développement en langage C pour des systèmes embarqués.Une solide expérience avec les microcontrôleurs STM32 et la gestion des lois de commande.Une bonne connaissance des algorithmes de filtrage numérique et de leur implémentation.Une capacité à optimiser les performances et la robustesse des solutions développées.Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.03.93.06.26 Date limite de candidature : 28 Février 2026-->

Toulouse400 à 450Bac +5ExpérimentéDescription du poste 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 5 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Ingénieur Electronique de Puissance (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la Défense. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Dimensionne les équipements électroniques de puissance-Réalise les simulations numériques des convertisseurs de puissance-Réalise les schémas des cartes électroniques de puissance et participe au routage des cartes-Elabore la documentation technique et coordonne la réalisation du dossier de définition matériel électronique (plan/schéma, 3D, Build-Of-Material, )-Définition/prototypage/essai-Conçoit le prototype et effectue les tests et mesures pour identifier les problèmes potentiels et optimiser les performancesLes compétences que nous recherchons : -Diplôme d’Ingénieur Bac+5 en électronique-Expérience dans la conception et le développement de cartes électroniques de puissance (0,5 à 50kW)-Outils de CAO Électronique : Maîtrise des logiciels de schématique (ORCAD) et idéalement de simulation (PSIM/PSPICE/LTSPICE).Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.07.93.05.26 Date limite de candidature : 05 Avril 2026-->

Job DescriptionRole - Functional PLM ArchitectureTechnology – PLM, 3D, TC, Functional ArchitectureLocation – Toulouse, FranceCompensation – Competitive (including bonus)Role OverviewFunctional PLM Architecture — Business Processes, Data, and TransformationAs a Principal – PLM Functional Architect, you will serve as the functional authority for PLM transformation programs, focusing on business processes, product lifecycle workflows, and functional solution design across PLM platforms – with focus on 3DEXPERIENCE and Siemens Teamcenter.You will bridge business, engineering, and IT stakeholders, translating requirements into functional architectures and process designs that are enabled by PLM platforms.Success in this role is defined by your ability to:•Design end-to-end PLM-enabled business processes•Define functional architecture and data structures•Guide program delivery from a functional perspective•Ensure alignment between business objectives and PLM capabilitiesKey ResponsibilitiesFunctional Architecture & Solution Design•Define end-to-end functional architecture for enterprise PLM implementations•Translate business, engineering, and IT requirements into functional specifications and solution designs•Own functional artifacts including: oBusiness process flowsoCapability modelsoProduct data structures and lifecycle definitions•Ensure alignment with enterprise processes and operating modelsBusiness Process Design & Transformation•Design and optimize engineering, product development, and manufacturing processes enabled by PLM•Lead as-is / to-be process mapping and transformation design•Define target operating models supported by PLM solutions•Drive adoption of standard PLM capabilities vs customizationData & Lifecycle Management•Define product data models, structures, and governance principles•Establish lifecycle management processes including: oChange management (ECN/ECR)oConfiguration managementoBOM management•Ensure data consistency, traceability, and cross-system alignmentIntegration Functional Design•Define functional requirements for integrations between PLM and adjacent systems (ERP, MES, ALM, CAD)•Collaborate with technical architects to ensure integration designs meet business process needs•Validate data flows and process continuity across systemsStakeholder Engagement & Delivery Support•Work closely with business stakeholders (engineering, manufacturing, operations) to validate requirements•Act as the functional lead during design and early delivery phases•Support configuration and implementation teams by providing functional guidance and clarifications•Facilitate workshops and design sessions with cross-functional teamsRequired Qualifications•Bachelor’s degree in Engineering, Business, or a related field•12–15+ years of experience in PLM consulting, functional architecture, or implementation•Strong functional expertise in 3DEXPERIENCE and/or Siemens Teamcenter•Proven experience in: oBusiness process design (engineering / manufacturing)oPLM functional solutioning and delivery•Strong understanding of: oProduct lifecycle processesoEngineering data and collaboration workflowsoBOM and configuration management•Ability to engage both business and technical stakeholders effectivelyPreferred Qualifications•Experience in industries such as: oIndustrial ManufacturingoAutomotiveoAerospace & DefenseoHigh-Tech•Experience in large-scale PLM transformation programs•Exposure to both 3DEXPERIENCE and Teamcenter ecosystems•Prior roles such as: oPLM Functional ArchitectoPLM Consultant / Transformation LeadoBusiness Architect (Engineering / Product Development)PersonalBesides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:•High analytical skills•A high degree of initiative and flexibility•High customer orientation•High quality awareness•Excellent verbal and written communication skillsOverviewInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited DomainAerospaceJob RoleLead ConsultantRole Designation descriptionPrincipal ConsultantAuto req ID: 149395BR

Toulouse, FranceInnovation – Engineering /Permanent /HybridAt Swile, we believe that good products can help reduce friction in daily professional life and boost employee satisfaction. Today, we provide innovative solutions in various areas such as Fintech, Travel, HR, and Employee Benefits to more than 5.5 million users in 85,000 companies in France and Brazil.Your role as a Senior Software Engineer centers around creatively solving problems, ensuring a balance between speed, pragmatism and excellence. It's less about the specific technologies used and more about crafting innovative solutions to business and engineering challenges. As a Senior Software Engineer, your mission will be to:Demonstrate proficiency in problem & data analysis Collaborate with a variety of teams to offer pragmatic solutions to real world problems and implement them end to endCreate, design, develop, test, and monitor your code in production autonomously and reliablyWork with the Engineering Manager to design solutions and be accountable for their executionObtain a good understanding of the business to provide relevant solutions to users and clientsBe a facilitator and contribute to the information flow to the relevant stakeholders. Stay up-to-date on new technologies and architectures, demonstrate good judgment in their potential Swile applicationsProvide positive, constructive and qualitative feedback during code reviews.Mentor and promote tech growth within the team.It will be a perfect match if you:Have significant software engineering experienceValue code simplicity, quality, performance and maintainabilityCan design pragmatic & simple architectures to solve problems at scaleWant to work in a fast, high-growth startup environment that respects its engineers and customersYou are a future responsible swiler: you share our commitment to the environment, diversity, fairness and inclusion and are prepared to work every day to improve individual and collective performance.ð One thing worth to be mentioned We welcome individuals with entrepreneurial backgrounds as well as those from established organizations. At Swile, we believe that delivering impactful products requires engineers to understand the needs of users and clients as well as the code itself.️ Our tech stack You do not need to be familiar with our technical stack or any specific functional area, but we have a strong willingness to learn and adapt quickly.Ruby/Rails, Typescript/React/Node.jsAndroid(Kotlin), iOS(Swift)AWS/Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Redis, Snowflakeð¡What’s in it for you ?An opportunity to integrate a dynamic team of talented engineers.A collaborative work environment that values innovation and creativity.Competitive salary and benefits package.Professional development and career growth opportunities.

Descriptif du posteIngénieur système Linux (h/f)Responsabilités :Installation et configuration de serveurs Linux,Développement et maintenance pour différents projets open source.Résoudre les problèmes qui se produisent avec les logiciels open source, corriger les défauts et les erreurs et s'assurer que tous les logiciels fonctionnent de manière cohérente et fiable,Sécurisation des serveurs et référentiels de données,Mise en place de protocoles de sauvegarde et de restauration,Gestion des utilisateurs et création de scripts pour des tâches automatisées,Maintenance des systèmes en appliquant des correctifs et des mises à jour de sécurité,Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Sécurité IT & CloudRéférence :LINUXLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Bordeaux Lille Nantes Rennes CompétencesDiplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plusVous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur système dans des environnements LinuxConnaissance des outils de bases de données SQL et NoSQL, serveurs Web (Apache, NGINX, Haproxy…) ainsi que des outils de virtualisationCompétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposéesCapacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratifLa maitrise de l’anglais représente un plusRef: LINUX

Plateforme Saas facilitatrice dans le secteur de d’immobilier (PropTech) cherche son Développeur Angular Senior !LA SOCIÉTÉC’est pour le compte d’une très belle start up, spécialisée dans le domaine de l’immobilier et le bâtiment, que nous recherchons aujourd’hui un Développeur Angular Senior.Cette société a comme objectif d’intervenir en tant que facilitatrice auprès des différents corps de métier qui gravitent autour de ce secteur d’activité. L’idée est donc de leur permettre de communiquer ensemble et d’avoir l’information en temps réel sur l’avancée de chaque processus.DESCRIPTION DU POSTEDévelopper et intégrer des micro-servicesMaintenir des micro-service existantAssembler différents micro-services de différentes taillesExposer les API pour exposer les micro-servicesSupport technique sur les API’sMentorer des profils plus juniors, se positionner en tant qu’exempleLa stack : Angular ; TypeScript ; Kafka ; MongoDB ; API Rest ; Kubernetes ; Docker ; AWS et OVH ; GraphQL ; PostgreSQLPACKAGEMin : 45KMax : 50K Ce que cette entreprise t’offre :Locaux neufsLocalisation idéale2 jours Remote/semaine2 kicks off/an1 séminaire/anParticipation au meet up et salon France entièrePROFIL RECHERCHÉPOSTULE SI :Tu as 5 ans d’expérience en développement AngularTu corresponds aux fourchettes salarialesTu maitrises des technologies citées plus hautTu as la volonté d’intégrer un projet stimulant et une équipe tech solideTu as également la volonté de bâtir et de porter un projet à fort potentielNE POSTULE PAS SI :Tu ne corresponds pas aux critères clés du poste (expérience, missions…)Tu souhaites du FullRemoteTu es en dehors de la fourchette salarialeLe secteur du Saas et de l’immobilier ne te convient pasTu l’auras compris, c’est un poste de Développeur Angular Senior avec de solides compétences requises sur tout l’univers technologique. Au sein de cette entreprise, tu auras la possibilité à la fois de mettre à profit ton expertise avec un regard neuf et également de monter en compétence.Nous recherchons des skills mais aussi une personnalité. En effet, si tu es positif, motivé, ambitieux, volontaire et demandeur, alors cette opportunité est faite pour toi.Tu veux en savoir plus ? Alors double-clique ðLES PLUS DU POSTEStatut cadre 35hMutuelle AlanPrévoyance santéTickets restoTransport à 50%Prime sur objectif

UnternehmenAirbusOrt Toulouse MerkenExport Control Compliance Manager (m/f/d), ToulouseUnbefristeter Arbeitsvertrag Luft- und Raumfahrt Führungskraft LogistikVeröffentlicht seit 4 TagenAirbusAirbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.TasksLicensing Management:Manage and process applications for export licenses (dual-use items, military items, sanctions …) with relevant national authorities.Ensure timely renewal and accurate reporting for all granted licenses.Maintain the central database of all license records and approvals.Classification & Screening:Support the determination and validation of the export classification of products (hardware, software, technology) according to the EU Dual-Use Regulation, the Wassenaar Arrangement, and national control lists .Conduct Restricted Party Screening (RPS) of customers, suppliers, and partners against global sanctions lists and manage subsequent escalations.Operational Support:Advise Engineering incl R&D, Procurement, Digital, Operations and Logistics teams on export control requirements for international transactions, shipments, and technology transfers.Review contracts, quotations, and shipping documentation for compliance with export authorizations.Training & Awareness:Develop and deliver tailored training sessions to employees across various departments on export control policies and procedures.ProfileAt least 2 years of professional experience in an Export Control or Trade Compliance preferably within the industrial, defense, aerospace, or high-tech sectors.Knowledge of EU Dual-Use Regulation and French national regulations and procedures (e.g., SBDU, DGA).Knowledge of US Export Administration Regulations (EAR) and International Traffic in Arms Regulations (ITAR) is a significant advantage.Ability to interpret complex legal texts and apply them practically to commercial operations.Proactive approach to identifying compliance gaps and developing practical solutions.Excellent interpersonal and communication skills to effectively collaborate with internal stakeholders and external government agencies.Language: Fluent professional working proficiency in both French and English (written and verbal) is essential.ApplyApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Future Earth Observation Systems Expert (F/H/D), ToulouseAirbus50047Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté (H/F), Toulouse Allianz44356Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté (H/F), RodezAllianz44357

Descriptif du posteConsultant DevSecOps (F/H)Responsabilités :Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement).Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients?Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements?Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité.Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients,Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Sécurité applicativeRéférence :DevSecOpsLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Bordeaux Lille Nantes Rennes Remote CompétencesDiplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plusVous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatiqueConnaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…)Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif avec les équipes de développements, de SSI et infrastructureÊtre certifié(e) sur des outils devOps/devSecOps et la maitrise de l’anglais représentent un plusRef: DevSecOps

Descriptif du posteIngénieur réseaux sécurité (H/F)Responsabilités :Mener à bien des projets de conception d’architecture, d’implémentation et d’exploitation de solutions et équipements de sécurité sur un périmètre varié d'un point de vue technologique. En effet, le contexte vous permet d'évoluer et ainsi de monter en compétences sur un peu plus de 15 services (Palo Alto, Stormshield, F5 LTM, Fortinet, BlueCoat, McAfee, Arbor, DenyAll, CyberArk…)Garantir la conformité des équipements (FW, Proxys, IPS, Load Balancer, Bastion, WAF..) avec les politiques de sécurité en référence et maîtriser le risque informatiqueAnalyser et résoudre les dysfonctionnements liés au réseau et à leur sécurité avec les différentes entités concernéesContribuer à l’amélioration de l’existant notamment en optimisant les règles de firewall et en veillant à l’évolution du parcElaborer et mettre à jours les procédures de sécuritéIntégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Sécurité IT & CloudRéférence :Ingénieur réseaux sécuritéLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Lille Nantes Rennes CompétencesVous êtes diplômé d’une formation bac+2 à bac+5 en réseau et sécurité informatique et avez acquis une expérience d’au moins 2 ans sur des activités de NOC / SOC au sein d'environnements BUILD et RUNOn vous reconnait comme une personne passionnée, impliquée dans son travail, ayant de bonnes capacités de communication et un sens du service développéVous êtes sans cesse à la recherche de nouvelles informations / tendances du secteur, et êtes force de proposition sur des solutions innovantesVous avez une forte sensibilité à la sécurité et vous avez déjà travaillé avec au moins deux des technologies suivantes : Palo Alto, Stormshield, F5 LTM, Fortinet, BlueCoat, McAfee, Arbor, DenyAll, CyberArkRef: Ingénieur réseaux sécurité

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travailVous rejoignez le pôle Security Operation Services (SOS) au sein du service Digital Platform de notre Cybercentre Toulousain et Rennais, et devenez un membre actif dans la conception, le déploiement et le maintien des infrastructures et ressources SIEM (SPLUNK, QRADAR, XSIAM, SEKOIA, etc…) permettant la mise en œuvre de plateformes de collecte de données pour assurer la sécurité des différents clients du Cybercentre de Sopra Steria.Votre rôle et missionsAu sein de l'équipe Solution, vos activités s'articulent autour des sujets suivants :Vous évoluez dans un environnement international et multiclient avec une multitude d'infrastructure SIEM en constante évolutionVous désignez les solutions, vous faites conception et mise en place d'infrastructures, de systèmes et d'applications SIEM et de puits de logsVous réalisez le BUILD et le RUN de solution de sécurité SIEM (déploiement d'infrastructure, ingestion de données, mise en place de supervision, suivi des incidents, …)Vous maintenez en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) des infrastructures et ressources de sécurité SIEM (gestion des ressources, patch management, gestion de la collecte, migrations …)Vous supervisez des infrastructures et vous intervenez sur les incidents de production (restauration du service de détection, rétablissement de la collecte dans le cadre de perte de logs, amélioration de la supervision suite à un retour d'expérience de l'incident, …)Vous êtes le support aux équipes projets sur des points complexes relevant de votre domaine de compétenceVous vous basez sur les solutions d’automatisation pour améliorer le service et déployer de manière industrielle les configurations et les infrastructuresVous accompagnez les clients au quotidien afin de collecter les bonnes données de manière pertinentes (protocole, format de données, architecture de collecte, …)Vous appliquez et développez des bonnes pratiques métier et de sécuritéVous proposez et mettez en place de l'amélioration continue des outils et des processusVous participez à des réponses à Appel d'Offres afin de proposer les solutions qui répondront au mieux au cahier des charges du clientEnvironnement technique :SIEM : SPLUNK, IBM QRadar, Microsoft Azure Sentinel, SEKOIA, Palo Alto XSIAM (architecture, administration, gestion de la collecte, mise à jour, dashboarding …)Puits de logs : Rsyslog, ELK, Syslog-ng Store BoxSystème : Linux (Red Hat, Ubuntu 24)Automatisation : Ansible, GitLab/GitHub, TerraformSupervision : Zabbix, CentreonCloud : Azure, AWS, Outscale, OVHCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience significative dans l’intégration, l'administration et le maintien en condition opérationnel de Solution de détection d’alertes de sécurité, ainsi que dans l’administration des Systèmes d’Information.Vous possédez un intérêt pour le domaine de la Cybersécurité !Doté(e) d’une forte adaptabilité et capacité à résoudre des problématiques complexes dans des environnements sensibles, vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service.Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Protect et plus particulièrement l'équipe Protection Application. Vous intervenez en tant Ingénieur de Sécurité Applicative, dont le but est de sécuriser les applications de bout en bout, du le code jusqu'aux flux applicatifs. Vous rejoignez une équipe soudée, qui a un rôle majeur pour la sécurité de l'ensemble de nos clients.Votre rôle et vos missions :Votre expertise s’articule autour de sujets majeurs. Plus spécifiquement, vous menez différents types d’audits :Audit SAST : Vous effectuez des audits de code (Java, .Net, Javascript, Angular) en utilisant un outil d’analyse de code statique et vous qualifiez les vulnérabilités identifiées.Audit SCA : Vous effectuez des audits des dépendances et des librairies embarquées dans l’application.Audit DAST : Vous effectuez des audits applicatifs en suivant une checklist de points de contrôles (couverture OWASP Top Ten Web & API).Vous proposez des remédiations et accompagnez les développeurs dans l’utilisation des outils de sécurité.Vous capitalisez et documentez les best practices, à la fois agnostiques et spécifiques à chaque technologie.Vous formez et transmettez : vous accompagnez des juniors et les faites grandir sur la sécurité applicative.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un équivalent Universitaire, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de la Sécurité Applicative. Vous avez déjà mené des projets de sécurisation et contribue à la définition d'une stratégie produit. Vous avez également de l'expérience sur des sujets de Gouvernance et une forte culture cybersécurité. Compétences techniques et fonctionnellesVous maitrisez l’utilisation d’un ou plusieurs outils DevSecOps Gitlab, jenkins, CheckMarx, Sysdig, Hvault, kubernetesVous connaissez un ou plusieurs langages de programmation : Java, .Net, Javascript, Angular et également un ou plusieurs référentiels suivants : OWASP, SAMM, ASVS, NIST. Vous maîtrisez la communication orale et écrite, un niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral est attendu.#LI-HYBRID #PFInformations supplémentairesCDI- Ingénieur(e) sécurité applicative - Toulouse - AppSecEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Face à l’évolution rapide des menaces, Sopra Steria a fait évoluer son modèle de cybersécurité vers une approche Managed Detection & Response (MDR) intégrée, orientée résultat opérationnel et pertinence métier. Nos équipes MDR opèrent une chaîne complète de détection, investigation et réponse, en s’appuyant sur des standards reconnus (MITRE ATT&CK), une forte culture d’industrialisation et une approche agnostique vis‑à‑vis des éditeurs.Vous intégrez un SOC (Security Operation Center) composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.Votre rôle et votre mission :Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux missions suivantes :Vous assurez la surveillance des alertes cybersécuritéVous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertesVous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécuritéVous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat huntingVous participez à la création de Use Case de Détection & de playbooks de Détection, Investigation & RéponseVous contribuez à l'amélioration du produit Détection Les avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous maitrisez l'outil SIEM SplunkVous connaissez la matrice Mitre Att&ckVous traitez des alertes remontés par le SIEM (Splunk), SIEM/XDR multi‑éditeurs, environnements IT, Cloud, Identité et Réseau, MITRE ATT&CK, automatisation, SOC DevOps, IA appliquée à la détection.Vous analyser en profondeur les logs et les alertes issus des différents systèmes et des composants de sécuritéVous gerez différents incidents et vulnérabilitésInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseRéférencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.Forte de nos 840 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.Description du posteVous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l’innovation, la créativité et la prise de responsabilités ?Vous avez envie de vivre de belles aventures et d’inventer les outils du futur pour l’Hypervision et la conduite d’opérations de protection des populations et de l’environnement.Vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies, la programmation ?N'hésitez plus et rejoignez nos équipes toulousaines du département Hypervision & Entraînement pour participer activement au développement de nos produits :Crimson, logiciel de supervision et d'aide à la conduite d’opérations ()VirtualGeo, logiciel de visualisation et d’analyse d’environnements géospatiaux ()En nous rejoignant, vous aurez ainsi l’opportunité d’intervenir sur différents types de missions telles que du développement produit ou encore la réalisation de prestations clé en main pour nos clients.Nous recherchons un/une Développeur /se pour contribuer au développement de notre produit VirtualGeo. Il s'agit d'une solution logicielle de référence pour la visualisation géospatiale 2D/3D en temps réel, à destination des secteurs Défense, Sécurité civile, Smart Cities et Industrie. Avec plus d'1 million d'utilisateurs dans le monde, nos produits équipent des systèmes C2/C4ISR, des centres de contrôle de mission et des plateformes de gestion de crise à l'échelle mondiale.Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D, nous recrutons un(e) Développeur(euse) Fullstack avec une solide expérience en cartographie et visualisation géospatiale pour contribuer activement au développement de notre suite VirtualGeo.Vos Missions : Concevoir et développer des fonctionnalités front-end et back-end pour nos produits VirtualGeo Web, Studio et Server.Intégrer et visualiser des données géospatiales multi-sources (imagerie satellite, MNT, données 3D/BIM, IoT, flux temps réel).Développer des interfaces cartographiques interactives haute performance.Contribuer à l'architecture et à l'optimisation des pipelines de traitement de données.Rédiger des tests unitaires et d'intégrationContribuer à la documentation techniqueImplémenter des connecteurs vers des sources de données standards : WMS/WFS/WMTS, OGC, GeoJSON, Shapefile, GeoTIFF, CityGML, IFC…Assurer l'interopérabilité avec des systèmes tiers (SIG, capteurs, BMS, simulateurs) via API REST ou WebSocket.Assurer la compatibilité avec les standards métiers (APP6, NVG …)Environnement Technique : React / Vite.jsTypeScript, HTML5, CSS3Cesium.js (atout fort)Java, PythonAPI REST, micro-servicesDocker, CI/CD, GitLeaflet, MapLibre GL, OpenLayers, QGISStandards OGC (WMS, WFS, WMTS, WPS)Formats: GeoJSON, Shapefile, GeoTIFF, KMLPostgreSQLServeur de tuiles (GeoServer, MapServer)Environnements Windows/LinuxQualificationsDe formation Bac +4/5 en informatique/réseau (école d’ingénieur, université) ou équivalent, vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et autonome. Vous avez à minima 3 ans d'expérience en développement Fullstack à votre actif. Vous êtes proactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous disposez également d'un solide bagage technique en développement logiciel et intégration système qui vous permet de vous adapter facilement à des environnements techniques variés.Informations supplémentairesQui sommes nous?Au sein de notre groupe, composée d’une centaine d’ingénieurs et docteurs, notre entité Toulousaine « Hypervision et Entrainement » développe des produits et solutions clés en main aussi innovants que captivants, que ce soit pour le monde de la sécurité civile, du secours aux populations, de la défense ou de l’industrie. Pionnière dans le domaine de la réalité virtuelle et de la simulation depuis 1994, elle est également impliquée dans plusieurs projets internationaux, dont de nombreux projets de recherche qui nous permettent d’inventer les solutions de demain et de faire progresser l’état de l’art.Pourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 87/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !#Ingénieur #Développement #Logiciel #Front #Reactjs #ToulouseEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Defense And Space

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 consultants accompagnant les principaux acteurs de l’aéronautique et du spatial dans leurs projets de transformation et d’innovation.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, opérationnels et technologiques autour de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de la planification industrielle, de l’ingénierie, du maintien en condition opérationnelle (MCO/MRO), de la transformation digitale et de l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et la data.Nos équipes accompagnent également nos clients dans leurs transformations organisationnelles, l’amélioration de leur performance industrielle, la gestion des risques et la conformité aux standards et réglementations du secteur aéronautique. Certifié ISO 27001, ISO 20000 et ISO 9001, Sopra Steria Next intervient auprès de ses clients dans le respect des référentiels et exigences propres à l’industrie aéronautique.Présentes à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, nos équipes contribuent à relever les défis d’un secteur en pleine évolution, marqué par les enjeux de compétitivité, d’innovation, de durabilité et de souveraineté.Nous cherchons actuellement un manager conseil pour venir renforcer la business line Engineering Votre rôle et vos missions au sein de la Business Line Engineering: Piloter et encadrer les missions d'une équipe de quelques consultants œuvrant sur des projets de transformation digitale (des phases projet de cadrage amont au déploiement) Participer au développement commercial (détection, qualification d'opportunités, participation aux réponses techniques, commerciales) ainsi qu’à la construction de l'équipe (recrutement, développement des compétences, évaluation de la performance) Contribuer aux propositions de valeur pour nos différents clients : Pilotage de projet complexe, Refonte des Process-Methodes-Outils-Data, Management de la performance et de l'innovation, Conduite du changement QualificationsEt vous ? Vous avez 5 à 8 ans d’expérience en conseil en transformation dans un contexte de digitalisation de l’ingénierie (PLM, SE MBSE, V&V) Vous avez une bonne connaissance du secteur aéronautique (avion, systèmes, certification, R&T) Vous avez une appétence pour le domaine des Essais (essais sol, essais en vol, intégration & validation) Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse Enfin vous avez un goût pour la tech (IA, Outils de Simulation, Virtualisation) et les solutions du marché Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLe pôle ServiceNow accompagne ses clients – grands comptes – dans leur transformation digitale et l’optimisation de leurs processus métiers à travers la plateforme ServiceNow. Il intervient sur des projets à forte valeur ajoutée couvrant l’ensemble du cycle de vie des solutions : conseil, conception, intégration, évolution et maintien en conditions opérationnelles.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Business Analyst ServiceNow pour accompagner nos clients dans la formalisation de leurs besoins métiers et la mise en œuvre de solutions ServiceNow à forte valeur ajoutée.Votre rôle et vos missions :Vous recueillez, analysez et challengez les besoins métiers des clients,Vous animez des ateliers fonctionnels et de cadrage,Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et user stories,Vous contribuez à la conception des solutions ServiceNow (ITSM, workflows, catalogues…),Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques (Tech Lead, Architectes, développeurs),Vous accompagnez les phases de recette fonctionnelle et de validation utilisateur,Vous participez à la conduite du changement et à l’adoption de la solution. QualificationsEn tant que partenaire d'entreprises nationales et internationales, des déplacements sont à prévoir dans le cadre de nos différents projetsVous êtes doté(e) d'un bonne compréhension des processus ainsi que des enjeux métiers et êtes en capacité de vulgariser des sujets complexes. Vous faites preuves de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit collaboratif. Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service. Vous avez un niveau professionnel en anglais Les certifications CSA, CIS, SCRUM/ SAFe sont un plusDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience en analyse fonctionnelle sur des projets ServiceNow. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, passionnée et aux valeurs humaines fortes, capable d’accompagner ses clients des projets stratégiques et innovants ?Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies ?Vous souhaitez intégrer une société qui a à cœur l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs ?Rejoignez Sopra Steria !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Descriptif du posteConsultant Gouvernance Risques et Conformité - GRC (F/H)Responsabilités :Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique.Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer.Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques.Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes.Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique.Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…)Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Management de la cybersécuritéRéférence :GRCLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Bordeaux Lille Nantes Rennes Remote CompétencesDiplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plusVous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRCConnaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécuritéCompétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposéesCapacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratifÊtre certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plusRef: GRC

Descriptif du posteConsultant Cybersécurité : Gestion des Identités et des Accès - IAM (F/H)Responsabilités :Planification et mise en place de stratégies de gestion des identités et des accès (IAM) et anticiper les menaces liées à la sécurité.Participer à la conception et à la mise en place de contrôles et de politiques pour garantir l'authentification et l'identification correctes des utilisateurs.Gérer les flux d'identité et d'accès dans un environnement informatique hétérogène (utilisateur, serveur, application) par le biais de technologies de gestion d'identité et de technologies de fédération d'identité.Jouer un rôle de conseiller auprès des partenaires internes et externes à propos des sujets liés à la gestion d'identité et d'accès.Évaluer, sélectionner et mettre en œuvre des technologies de gestion d'identité et d'accès pour répondre aux besoins de nos clients comme l'administration et/ou la mise en place de bastion/ coffre-forts électroniques (CyberArk / Wallix).Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Gestion des identités et des accèsRéférence :Consultant IAMLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Lille Nantes Rennes CompétencesDiplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plusVous avez une connaissance approfondie des principes de l'identité et de la gestion des accèsVous vous démarquez par de solides connaissances pratique des protocoles standard tels que SAML, OAuth et OpenID ConnectSolides compétences en communication et en collaboration pour permettre une gestion efficace des relations avec les partenaires commerciaux et nos clientsÊtre certifié(e) sur des solutions IAM (SailPoint, CyberArk, Wallix…) et la maitrise de l’anglais représentent un plusRef: Consultant IAM

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent et le produit Gouvernance sur notre site de Paris. Vous intervenez en tant que Consultant(e) cybersécurité dans le cadre de l’Intégration de la Sécurité dans les Projets.Vos rôles et missions :Vous identifiez les enjeux en matière de sécurité dans les projets et définissez les mesures adéquates pour les maitriserVous aurez la charge de l’instruction et la rédaction des expressions de sécurité, des PSSI et documentations relatives à la SSI.Vous devez démontrer votre aptitude à apprécier les risques SSI et proposez un traitement.Vous avez la responsabilité d’élaborer la planification des tâches, d’organiser et de superviser les sous-traitants, ainsi que d’assurer le suivi approprié.Vous possédez une compréhension globale des infrastructures, de l’architecture et de l’organisation IT.Vous disposez d’une connaissance en matière d’homologation qui vous permet d’intervenir auprès des différentes directions. Vous jouez le rôle de référent(e) en matière de cybersécurité.Vous intervenez sur des sujets transversaux, fusionnant la cybersécurité avec les activités métier de nos clients.Vous exercez une capacité d’analyse robuste, évaluant les mesures en place et émettant des recommandations éclairées.Vous proposez activement des solutions pour améliorer les pratiques et les dispositifs de cybersécurité.Vous maintenez une disponibilité constante et démontrez un sens du service remarquable.Vous êtes en charge de maintenir une veille constante sur les normes de cybersécurité, les solutions de protection, les menaces, les vulnérabilités et les risques liés aux systèmes d’informationCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 7 ans d’expérience dans la Sécurité des Systèmes d’Information.Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’une excellentes qualités communicationnelles, nécessairement en français et en anglais (écrit et oral obligatoire) ;Votre avez une aisance relationnelle et la capacité de restitution vous permettent d’animer des ateliers de travail, d’être le leader des réunions, et d’être à l’aise avec les clientsVous avez un sens de rigueur, un esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation ;Vous avez le bon sens de l’organisation et vous appréciez la polyvalence et la pluralité des missions ;Vous possédez des connaissances approfondies en cybersécurité, couvrant les bonnes pratiques, la sensibilisation et les solutions du marché.Vous êtes doté d’une grande autonomie et vous êtes à l’écoute des besoins des clients, pour apporter un service de qualité.Vous avez actuellement une première expérience dans le domaine ISP.Vos qualités relationnelles et rédactionnelles se manifestent dans vos interactions professionnelles.Vous communiquez de manière efficace, à l’écrit comme à l’oral, en privilégiant la concision.Vous disposez d’une expérience en gestion de projetVous détenez une certification en SSI (CISA, CISM, CISSP, ISO 27K), ce qui constitue un avantage supplémentaire.Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s’engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l’InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : Au sein de l’équipe Cloud Transformation de PwC France, vous apportez votre expertise sur le volet architecture et intégration. Vous accompagnez nos clients (1) dans la préconisation de nouvelles architectures et l’intégration de solutions cloud SI ainsi que (2) dans la mise en œuvre de ces architectures et méthodes d’intégration. Les technologies cloud sont au cœur des transformations de nos clients et elles combinent des réflexions autour de l’usage des différentes couches IaaS, PaaS et SaaS ainsi que les moyens d’interfacer ces solutions entre elles afin de répondre aux enjeux de nos clients grands comptes.Vous serez amené(e) à collaborer au quotidien avec nos différentes plateformes et practices, afin d’adresser des problématiques complexes de manière intégrée.Vos missions :Intervenir sur des missions de conseil en Architecture et Technologies Cloud auprès de nos clientsComprendre les enjeux business et l'environnement technique complexe de nos clientsAccompagner nos clients dans le passage à l’échelle de solutions innovantes cloud sur différents hyperscale ainsi que les moyens d’intégrer ces solutions entres ellesParticiper et animer la communauté des architectes cloud de PwCA l’écoute des méthodes de conception des applications en réponse aux besoins utilisateurs sur la base de patterns composables, auditables et scalables: REST, CQRS, Event Sourcing, Domain Driven Design...Veille technologique afin d'identifier les meilleures solutions d'intégration des systèmes (API management, API gateway, Microservices, serverless technologies) tout en maintenant des conditions optimales de scalabilité et de sécuritéÉvangéliser les solutions techniques mises en œuvre chez les clients de la firme auprès de la communautéEncadrement technique et transfert de compétence auprès des équipes d’architectes et développeurs juniorsAnimer les formations techniques au sein de PwCContribuer à l’offre Cloud Transformation de PwC France essentiellement sur des sujets Architecture solution et intégration en collaboration avec les autres architectes de l’équipe Cloud transformation PwCCe que nous attendons de vous :De formation Bac+5 minimum ingénieur généraliste ou ingénieur/master informatique,Vous souhaitez travailler dans le monde du Cloud sur des technologies innovantes et mouvantesVous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en développement logiciel et architecture sur des systèmes complexes Cloud : AWS, GCP, AzureVos compétences techniques : Maîtrise des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (AWS, Google ou MS Azure)Maitrise des solutions d’intégration (API management, micro services, iPaaS)Bonne connaissance des technologies cloud native et environnements de containerisation (docker, kubernetes)Maîtrise des bonnes pratiques de développements logiciels et connaissances réseau et sécurité (proxy, SSL, SSO, IAM)Connaissances en GreenOpS, FinOps, DevOps et montage de chaînes d'intégration continue (Git, Jenkins, Ansible...)Connaissances autour des solutions de supervision et monitoring des solutions cloudVos soft skills :Curiosité / envie d’apprendreEsprit d’équipeEngagéVos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d’anglais Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique) Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Toulouse47 à 52KBac +5ConfirméDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 8 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Ingénieur Design Analogique (F/H) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur des Microélectronique. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Conception et analyse analogiqueMaîtrise de la conception de circuits analogiques : amplificateurs, régulateurs (LDO, DC/DC), drivers, références, comparateurs…Compréhension des architectures BMS (Battery Management Systems) est un plus.Simulation et outils EDAExpertise Cadence Virtuoso (schématique, layout ).Simulation Spectre / APS / Monte Carlo / Pnoise / Corners.Utilisation d’outils d’analyse type Descover, Wavescan, ADE Assembler.Analyse de défaillance / Root Cause AnalysisAnalyse de mesures électriques (ATE, bench).Compréhension des mécanismes de défaillance analogiques : offsets, drift, vieillissement (BTI, HCI), instabilités, oscillations.Capacité à corréler simulations vs mesures.Les compétences que nous recherchons : Environnement : Virtuoso Cadence, Spectre, Descover, conception analogique, simulations électroniques, SmartMOS, analyse de défaillance, design de circuits intégrés.Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.03.93.10.26 Date limite de candidature : 08 Mars 2026-->

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteNotre agence Toulousaine héberge l’équipe du centre de compétences Electrical Design autour, entre autres, de la solution CAPITAL de Siemens.Cette équipe regroupe des profils de spécialistes des processus, méthodes et solutions de design de harnais électriques dans le domaine aéro.Les missions du profil recherché sont multiples et se positionnent sur des sujets fonctionnels et métiers :Activité de cadrage métier, animation et réalisation de phase de définition de l’intégration de la solution CAPITAL pour des clients Aero/automobiles,Contribution aux avant-vente sur projet d’intégration CAPITAL dans la suite logicielle de design des harnais électrique du client.Accompagnement sur la définition des spécifications métiersAccompagnement à la validation de la solution et au déploiement de solution (généralement en mode Agile),Conduite du changementQualificationsVous disposez d'un minimum 4 ans d’expérience sur des activités de définition de Harnais Electrique en milieu industriel ou de support sur les méthodes et outils de design de harnais.La connaissance d’une solution de design de harnais (Dassault, CAPITAL, SEE XP, Zuken ) est nécessaire.Une expérience en mode projet est nécessaire (en mode Agile, ou avec des livrables en Waterfall)La montée en compétence sur la solution CAPITAL sera opérée par nos équipes.L’expérience de phase de définition de projet d’intégration PLM est un plus.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteVotre futur environnement de travail : Sopra Steria a été choisi par un acteur majeur du monde de l'aéronautique, pour prendre en charge la maintenance des applications SAP. Notre périmètre d'intervention démarre au recueil du besoin jusqu'à l'implémentation dans le système SAP. Le poste envisagé consiste à intégrer une équipe Agile distribuée en charge de la maintenance applicatives des processus de Supply chain : Achat (MM), Vente (SD), Logistique (WM) et Finance (FI/CO) et de Manufacturing : Production (PP), Gestion de Projets (PS) et Qualité(QM). Vous intégrez une équipe dynamique, composée d'un chef de projet et d'une vingtaine de consultants expérimentés. Une équipe multifonctionnelle repartie entre la France et l'Inde.Votre rôle et vos missions : Dans le cadre de cette mission, vous êtes intégré(e) à l'équipe en tant que Consultant(e) Technique SAP technique du delivery SOPRA STERIA. Vos missions sont les suivantes :Vous définissez le design général, en ligne avec l'architecture définie pour le projet ;Vous expliquez le design global à l'équipe ;Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de design détaillé ;Vous validez les designs détaillés ;Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de développement et de test unitaires (donc doit maitriser parfaitement ces 2 activités) ;Vous assurez les phases d'entrer en service du produit délivré ;Vous garantissez la qualité des livrables contractuels ;Vous assurez le déploiement des activités vers notre équipe offshore ;La méthodologie Agile est utilisée pour délivrer le projet.QualificationsVous maitrisez SAP ABAP / ABAP OO, SAPUI5. Vous connaissez les outils HP ALM et Jira. Une expérience en conception fonctionnelle SAP sur le domaine Achat, Vente, Qualité, Logistique, dans le secteur aéronautique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome, avez un bon esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais est indispensable.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

ToulouseNégociableBac +5ConfirméDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 7 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Responsable Fonctionnel Windchill (F/H) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la Défense. Contexte : Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Assurer la cohérence fonctionnelle du domaine sur l’ensemble des projets et des activités de maintenance.-Porter une vision transverse de la roadmap et garantir l’alignement des initiatives avec les objectifs et besoins métiers.-Participer aux phases d’avant-vente en contribuant à la qualification des besoins, au chiffrage et à la formalisation des propositions.-Apporter une expertise fonctionnelle pour sécuriser les choix structurants et les arbitrages.-Être l’interlocuteur fonctionnel privilégié du client sur les sujets de priorisation et de réponse aux besoins métiers.-Capitaliser les retours issus de la maintenance pour améliorer les projets, et inversement.-Piloter et valider les conceptions fonctionnelles (spécifications, user stories, cadrages).-Accompagner et coacher les consultants fonctionnels rejoignant le périmètre.-Reporter l’avancement des activités fonctionnelles auprès du chef de projet et contribuer à la gouvernance globale.Les compétences que nous recherchons : Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent fonctionnel, capable de prendre de la hauteur tout en restant impliqué sur le fond.Vous parlez français couramment et disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.Vous êtes en capacité d’intervenir régulièrement à Paris.Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.03.93.09.26 Date limite de candidature : 08 Mars 2026-->

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Nous recherchons un profil Responsable d’Exploitabilité Applicative, afin de porter de bout en bout l’intégration des applications en production en coordonnant les différents acteurs et joue un rôle de conseil des Infras & Opérations pour favoriser la co-construction des applications.Il assure le bon fonctionnement des applications et suit leur performance de bout en bout dans un but d’amélioration continue et d’optimisation de la qualité de service.Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de Projet Applicatif, vous intervenez pour des clients majeurs et vous définissez des solutions pour exploiter les applications, en étudiant les impacts et les contraintes de production et en anticipant la réalisation.Vous êtes garant(e) du traitement des demandesEn cas d’utilisation d’infrastructure non standard, vous identifiez les contributeurs et pilotez les actions nécessaires à la réalisation de la demandeEn cas d’utilisation de services au catalogue, vous validez les prérequis d’accès au service, vous déterminez les paramètres en entrée de la production et vous vous assurez de la réalisation des actionsVous contribuez à optimiser la facturation aux clients en estimant les coûts de projetsVous finalisez le plan de charge des équipesVous participez avec les projets à la stratégie d’exploitation de l’application pour faciliter l’utilisation des services des Infras et OpérationsVous collaborez avec les architectes pour tendre vers des infrastructures standardisées et piloter si besoin la construction des différents environnementsVous apportez une expertise sur les chaines de liaison applicatives et vous participez à l’analyse et au traitement d’insatisfaction clientVous assurez le maintien en condition opérationnelle des applicationsVous êtes garant(e) de la performance et de la vision du plan batch de bout en bout des applicationsCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous communiquez facilement en anglais et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership. Vous avez l'expérience de missions gérées en mode agile ou ITIL. Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :Connaissance et suivi des processus ITIL (GDP,GDI,GDR)Analyse et ReportingFormaliser un support, rédiger un document, synthétiserMéthodes gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum, Devops)Compétences généraliste en InfrastructureVous avez envie d'être au coeur d'un secteur en pleine expansion et souhaitez évoluer au sein d'un grand groupe ambitieux, leader dans les technologies innovantes. Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.Un lieu d’échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.Une vie de communauté dynamique :Des live communauté pour se rassembler.Des animations régulières pour partager et célébrer.Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie.Pourquoi c’est différent:Un ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain.Une culture du partage, de l'innovation et de l’apprentissage continu.Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marché.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Dans ce contexte, nous recherchons un Architecte Technique Applicatif Cloud & IA F/H capable d’intervenir à la fois en avant-vente (réponses à appels d’offres) et en delivery sur des projets stratégiques.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Co-construire les appels d'offres: analyser les besoins clients et proposer une architecture cible (applicative, cloud, IA) en binôme avec le Directeur de Projet. Concevoir des architectures applicatives Cloud & IA: définir les patterns, services cloud et briques IA adaptés, en garantissant performance, sécurité, résilience et scalabilité. Porter la vision technique en clientèle: présenter et argumenter les choix d’architecture lors des soutenances, ateliers de cadrage et comités techniques. Accompagner les équipes projet: Challenger et coacher les équipes de delivery (dev, data, ops) pour assurer la bonne mise en œuvre de l’architecture définie. Contribuer à la communauté d’architecture en partageant vos retours d’expérience, participer à la veille technologique et faire émerger des standards, frameworks et assets réutilisables.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous avez une expérience de 8 à 10 ans en architecture applicative, dont plusieurs projets menés sur des architectures distribuées / cloud, avec un rôle clé sur la conception et les choix techniques. Maîtrise d’un socle technologique applicatif moderne avec une très bonne connaissance des architectures et stacks tel que Java (Spring / Spring Boot ou équivalent) et pratique de frameworks front type Angular pour des architectures web modernes (SPA, API REST, etc.). Culture d’ingénierie logicielle et d’industrialisation avec la maîtrise des pratiques CI/CD, automatisation et conteneurisationMaîtrise d’au moins un cloud public et intégration de briques IA, data - Azure, AWS ou GCP (services PaaS, sécurité, réseau, supervision). Vous avez une première expérience concrète de projets IA, data, ML (mise en production de modèles, services d’IA managés, IA générative…).Vous avez une capacité à intervenir en avant-vente et leadership technique pour travailler sur des AO, rédaction de dossiers techniques et co-animation de soutenances Notre processus de recrutement :1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Toulouse, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes.Vos rôles et missions :En tant qu’Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l’intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d’information clients.Stratégie et gouvernance sécurité cloud : Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). Vous contribuez à la définition et au déploiement de stratégies de conformité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD, SecNumCloud, NIS2).Architecture et intégration : Vous concevez des architectures hybrides sécurisées intégrant les outils de sécurité cloud (CASB, DLP, CNAPP, CSPM, EDR, etc.). Vous garantissez la cohérence entre les environnements on-premise, cloud public et services managés.Vision DevSecOps et CI/CD : Vous intégrez les principes de sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les pipelines d’automatisation, en lien avec les équipes d’ingénierie dès la conception pour créer des modèles By Design.Conformité et gestion des risques : Vous identifiez les risques des architectures Cloud, vous pilotez les audits et vous définissez les plans de remédiation adaptés vis-à-vis des risques et des menaces.Conseil et accompagnement : Vous accompagnez les clients dans leur transformation sécurisée vers le cloud et vous participez aux comités de validation, gouvernance et certification.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en architecture cloud et cybersécurité.Vous disposez de solides connaissances des environnements Azure, AWS et GCP, et des modèles de delivery (IaaS, PaaS, SaaS) et savez concevoir des architectures sécurisées.Vous avez une bonne compréhension des principaux frameworks de cybersécurité (risques et menaces) et des principes Zero Trust.Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance et conformité dans des environnements hybrides.Vous êtes en capacité d’intervenir de manière transverse entre les équipes IT, sécurité et métiers.Vous maîtrisez la rédaction de dossiers d’architectures et de supports de présentations.Vous maitrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oralCertifications appréciées :Certified Cloud Security Architect sur l’un des 3 principaux CSP (AWS, Azure, GCP)Toute certification démontrant une expertise Cyber (Comptia Security +, CASP+)Toute certification démontrant une expertise sur la gouvernance et la sécurité cloud.Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. Qui êtes-vous ?Si pour vous être Data Engineer Cloud GCP Confirmé c’est : Avoir de l’expérience dans la mise en place des Modern Data Platform dans GCP ;Maitriser les services Data suivants : Cloud Storage, BigQuery, Dataflow, Dataproc, Cloud Function, BI Engine, Workflow, Looker ;Être familiarisé avec les technologies de transformation de données à grande échelle (Spark, Hadoop) ;Faire grandir des profils juniors en partageant les bonnes pratiques ;Animer ou participer à des événements techniques (internes ou externes) ;Être agile tout simplement...Alors, nous allons bien nous entendre ! Si vous avez une expertise reconnue dans un rôle de Data Engineer, avec une expérience significative sur GCP, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et vos responsabilités et poursuivre votre parcours professionnel. Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l'équipe Cloud Data Platfom de l'agence de Toulouse vous pourrez : Accompagner et conseiller le client dans son adoption des Modern Data Platform dans GCP (Etude d’architecture, préparation des DAT, FinOps, DevOps) ;Concevoir des architectures Cloud Data exploitant efficacement les services de données managés de GCP ;Conduire des projets de déploiement des Modern Data Platform (Applications Cloud Native, Migration d’applications existantes) et participer à la mise en œuvre ;Etablir des relations de confiance avec les décisionnaires techniques et métiers afin de favoriser l’adoption du Cloud GCP à long terme au sein de l’entreprise ;Fournir une expertise technique approfondie aux équipes projets ;Assister et former le client sur les usages et outils Data du Cloud GCP ;Réaliser une veille technologique permanente sur les tendances du marché et les perspectives concurrentielles ;Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d’un collectif animé par la technique.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Un partenariat privilégié avec Google, qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions.Envie de nous rejoindre ?Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspiritAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre futur environnement de travail : Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Vous participez au succès des projets de transformation digitale de nos clients depuis la phase d'étude en amont jusqu'à l'accompagnement au déploiement de la solutionVous accompagnez les clients par votre expertise à mettre en œuvre des solutions innovantesVous êtes le garant de la bonne conception des dossiers d’architectureVous échangez avec vos homologues de la Cellule Innovation et de la Communauté d'ExpertsVous intégrer l’équipe Backup-Storage en tant qu’administrateur et référent. Vous effectuez la MCO des équipements NetBackup (19 environnements) et VeeamBackup (1 environnement).Vous êtes le référent de l’équipe en cas d’incidents majeurs et pour des propositions d’évolution de l’infrastructure, vous assurez également le facing client.Vous êtes le garant du bon fonctionnement des infrastructures de backup, vous alertez le Team Leader en cas de blocage.Description du posteAu sein d'une petite équipe dynamique et agile, vous évoluez dans un contexte international.Votre rôle et vos missions : Administration :Vous assurez le fonctionnement optimal des outils, systèmes et leur mise en œuvre ;Vous élaborez les règles d'utilisation de l'outil. Documenter, promouvoir et contrôler leur application ;Vous mettez en place des processus de maintenance préventive ;Vous opérez les sauvegardes/restauration indispensables.Support :Vous traitez les incidents ou anomalies à partir tickets remontés : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution ;Vous participez aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ;Vous proposez des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'MeUP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative en tant qu’ingénieur backup et storage.Vous possédez les compétences en technologies de stockage et de sauvegarde :NetBackup >v8.3VeeamBackup >v11Des connaissances Storage (SAN et NAS) seraient un plus.De plus vous :Savez travailler en équipe ;Bien rédiger de façon technique ;Êtes réactif, organisé et méthodique ;Avez le sens des priorités ;Avez une bonne communiquer ;Avez également une bonne maîtrise de l'Anglais oral et écrit.Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenge techniques, nouvelles technologies et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

À propos d’AtosAtos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Nous recherchons un Solution & Project Manager H/F passionné pour un poste basé à Toulouse pour travailler avec nos clients stratégiques et leur apporter des services numériques innovants.Ce que vous accomplirez :En tant Solution & Project Manager, votre rôle principal sera de préparer et gérer les offres techniques et commerciales, en veillant à leur adéquation avec les besoins et les spécificités du marché de chaque client. Vous évoluez aussi dans un rôle de gestion de projets nationaux ou européens existants et d’affaires nouvellement gagnées.Vos principales responsabilités sont composées de deux parties :Réponse à appel d’offresEn collaboration avec les équipes de vente et d'ingénierie,Participer aux rendez-vous client de qualification des besoins et d’analyse des appels d'offresIdentifier les besoins et exigences afin de proposer des solutions adaptées et innovantesElaborer et piloter des propositions pertinentes et gagnantesPrésenter les offres aux clients pour mettre en avant toute leur valeurConduite de projetsSous la responsabilité du responsable opérationnel de la Business Unit,Assurer la gestion complète des projets gagnés (planning, budget, qualité)Garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction clientCoordonner les équipes internes et piloter les ressourcesSuivre les risques, les indicateurs et les livrables jusqu’à la clôtureLes compétences essentielles attendues pour ce poste sont :Forte motivation dans le développement business et le delivery de qualitéExpérience en réponse à appels d'offres : Construction de solutions et d’offresRelation client en tant qu’interlocuteur privilégiéCapacité d’apprendre, de collaborer et de développer le businessPilotage de projets, de la planification à la clôture : budget, calendrier, et gestion des risquesPilotage d’équipes projet et avant-vente en assurant la coordination, le suivi des tâches, la bonne allocation des ressources et la montée en compétences des collaborateursBases techniques IT & services numériques : Avoir une bonne compréhension des technologies mises en jeux, ainsi que des tendances actuelles et futures dans le domaine des services numériquesCe que nous recherchons :Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5).Au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets ITPlusieurs expériences réussies dans le domaine de l’avant-vente et le développement businessLangues : Maîtrise de l'anglais pour travailler sur des projets internationaux.Qualités : Sens des responsabilités, travail en équipe, implication, curiosité.Pourquoi rejoindre Atos ?Développement personnel : Formez-vous chaque année aux nouvelles technologies, passez des certifications et construisez votre évolution de carrières en progressant régulièrement.Équilibre pro-perso : Nous valorisons autant votre développement professionnel que votre bien-être personnel.Environnement de travail : Bénéficiez d'un management centré sur le collaborateur et d'accords collectifs de télétravail.Si votre vision du job idéal intègre :L’envie d’évoluer au sein d’environnements techniques de pointe ;La volonté d’être accompagné pour vous former et développer vos compétences sur les technologies clé de demain ;Travailler dans un environnement sain et dynamique, où challenge se conjugue avec convivialité et coopération ;Des valeurs fortes telles que le respect, l’esprit d’équipe ou encore l’éco-responsabilité sont des éléments concrets du quotidien ;Apprendre et grandir dans un contexte motivant, bienveillant et exigentRejoignez-nous!En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

À proposð AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. ð Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. ð Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ð ð Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le poste- Accompagner les équipes de développement dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des applications, - Mettre en œuvre et maintenir les outils de sécurité au sein des pipelines CI/CD, - Réaliser des analyses de sécurité applicative (SAST, DAST, SCA) et accompagner la remédiation des vulnérabilités, - Participer à la sécurisation des applications Web et des API en identifiant les risques et en proposant des actions correctives, - Développer et automatiser les contrôles de sécurité dans les processus de développement et de déploiement, - Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Infrastructure, Production et Cybersécurité afin d'améliorer le niveau global de sécurité, - Participer aux audits de sécurité, aux revues de code et aux tests de vulnérabilité, - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les nouvelles menaces et les bonnes pratiques en cybersécurité,Profil recherché- Vous êtes issu d'une formation en informatique avec une spécialisation en cybersécurité ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, - Vous disposez idéalement d'un parcours initial en développement logiciel avant de vous orienter vers la cybersécurité, - Vous possédez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité des applications et des infrastructures. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.Avantagesð¶ PACKAGE: Carte Edenred (12 / j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté Plateforme d'e-learningEn résuméSociétéAISContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération40 000 - 50 000 EUR par anExpérience3 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationToulouse (31)Référence2652497Partager

Description de l'entrepriseDevoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.Description du posteNous recherchons un nouveau talent pour intervenir en tant qu’Auditeur Sécurité Technique Senior, avec une forte orientation architecture sécurisée et tests d’intrusion. Si vous êtes passionné(e) par l’offensive comme par la sécurisation des systèmes (on-prem & cloud), c’est le moment de nous rejoindre ! En tant que Senior, vous aurez une double fonction : réaliser des missions d’audit techniques de bout en bout et agir comme référent technique auprès des consultants/auditeurs (méthodo, outillage, qualité des livrables, accompagnement). Responsabilités principales Réalisation d’audits d’architecture sécurité (revue de conception, analyse de menaces, recommandations de durcissement, patterns sécurité). Conduite de tests d’intrusion (web, API, mobile, interne/externe, AD, cloud) et, selon contexte, activités red team/purple team. Encadrement méthodologique : définition du périmètre, règles d’engagement (RoE), scénarios d’attaque, gestion des risques de test. Rédaction de rapports d’audit actionnables (constats, preuves, criticité, recommandations, plan de remédiation priorisé). Restitution aux parties prenantes (techniques et métiers), suivi de remédiation et retest. Contribution à l’amélioration continue : playbooks, templates, capitalisation, veille, R&D outillage, partage en communauté. Vos missions détaillées Audits d’intrusion : Web & API (OWASP Top 10, authN/authZ, logique métier, SSRF, XSS, injection, etc.) Infrastructure (externe/interne), Active Directory, mouvements latéraux, élévation de privilèges Audit de configuration et durcissement (OS, middleware, Kubernetes, reverse proxy, WAF, IAM…) Cloud (AWS/Azure/GCP) : revue IAM, exposition, stockage, secrets, posture, scénarios d’attaque Audits d’architecture : Revue de conception (flux, trust boundaries, chiffrement, gestion des secrets, journalisation, HA, etc.) Recommandations “secure by design” et validation de la mise en œuvre Accompagnement & leadership : Coaching des profils plus juniors, revues de livrables, amélioration des pratiques et de la qualité Animation d’ateliers (restitution, sensibilisation technique, retours d’expérience) Suivi : Coordination avec équipes produit/infra/sécu, priorisation, plan de remédiation, retest et clôture Qualifications Compétences requises Pentest / intrusion : excellente maîtrise des approches et méthodologies (OSSTMM / PTES / OWASP, etc.), capacité à construire des scénarios réalistes et maîtrisés. Architecture & sécurité : capacité à analyser une architecture, identifier les faiblesses structurelles, proposer des contre-mesures pragmatiques et priorisées. AD & environnements hybrides : compréhension solide des mécaniques Kerberos, GPO, délégations, chemins d’attaque (ADCS, LAPS, etc. selon contexte). Web/API : compréhension des mécanismes d’authentification (OAuth2/OIDC, JWT, SSO), contrôle d’accès, segmentation, sécurité applicative. Cloud (AWS/Azure/GCP) : IAM, réseau, stockage, services managés, pratiques de sécurité et risques d’exposition. Outillage : Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus/Qualys/OpenVAS (selon mission), outils AD, fuzzing, outils cloud et K8s. Scripting / automatisation : Python, Bash, PowerShell (automation, parsing, PoC, tooling). Reporting & restitution : produire des rapports clairs, exploitables, avec preuves, criticité, recommandations et plan d’action ; aisance à présenter à différents niveaux.QualificationsDe formation supérieure bac + 5, en école d'ingénieur ou en université, vous recherchez à vous spécialiser ou continuer votre spécialisation en sécurité offensive. Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Votre anglais est opérationnel (niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence (CECR)).Parmis les compétences que nous recherchons pour ce poste:Expérience red team/purple team, simulation d’attaque. Sécurité conteneurs / Kubernetes (hardening, RBAC, admission, secrets, supply chain). Certifs : OSCP/OSWE/OSEP, eJPT/eCPPT, AZ-500/AWS Security, ou équivalents (non obligatoires mais valorisées).Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

À proposð AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. ð Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. ð Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ð ð Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le posteVous intervenez principalement sur le périmètre Network Access Control (NAC) et êtes notamment amené à : - Piloter et réaliser le déploiement de la solution Cisco ISE sur de nouveaux sites - Participer aux projets d'évolution et d'optimisation de l'infrastructure NAC - Définir et mettre en œuvre les mécanismes de profiling des terminaux (Endpoint Profiling) - Concevoir et faire évoluer les politiques de sécurité et de contrôle d'accès - Identifier et proposer de nouvelles solutions ou configurations permettant de renforcer la sécurité du périmètre NAC - Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration des processus d'exploitation - Assurer le support technique de niveau avancé sur l'environnement Cisco ISE - Analyser et résoudre les incidents complexes liés au NAC - Réaliser les opérations de troubleshooting et d'analyse de logs - Identifier les causes racines et mettre en œuvre des solutions durables - Administrer et faire évoluer les politiques de filtrage et de contrôle d'accès En complément du périmètre NAC, vous intervenez sur les activités Firewall : - Mettre en œuvre les matrices de flux nécessaires aux différents projets - Élaborer les matrices de flux à partir de l'analyse des logs Firewall - Participer à la configuration et à l'évolution des politiques de sécurité sur FortiGate - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des corrections adaptées - Contribuer à l'amélioration des performances, de la sécurité et de l'exploitabilité des solutions - Identifier les opportunités d'automatisation et mettre en œuvre les bonnes pratiques associées - Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des solutions ENVIRONNEMENT ECHNIQUE : Cisco ISE, Fortinet FortiGate, etc.Profil recherché- Vous disposez d'une solide maîtrise de Cisco ISE d'au moins 6 ans, - Vous recherchez un contexte enrichissants et innovants, - Vous possédez également de bonnes connaissances sur les solutions Fortinet FortiGate, notamment sur la gestion des politiques de sécurité, l'analyse des flux et la construction de matrices de flux. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.Avantagesð¶ PACKAGE: Carte Edenred (12/ j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté Plateforme d'e-learningEn résuméSociétéAISContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération45 000 - 50 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationToulouse (31)Référence2666447Partager

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLe pôle ServiceNow accompagne ses clients – grands comptes – dans leur transformation digitale et l’optimisation de leurs processus métiers à travers la plateforme ServiceNow. Il intervient sur des projets à forte valeur ajoutée couvrant l’ensemble du cycle de vie des solutions : conseil, conception, intégration, évolution et maintien en conditions opérationnelles.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Technical Leader ServiceNow pour piloter techniquement des projets d’intégration ServiceNow chez nos clients, dans des contextes variés et à forts enjeux.Votre rôle et vos missions :Vous définissez et défendez les choix techniques du projet;Vous coordonnez et accompagnez les consultants techniques;Vous planifiez et pilotez les développements et recettes;Vous rédigez et validez les spécifications techniques;Vous réalisez et supervisez les paramétrages et développements complexes;Vous garantissez la qualité, la performance et les bonnes pratiques ServiceNow.En tant que partenaire d'entreprises nationales et internationales, des déplacements sont à prévoir dans le cadre de nos différents projets.Environnement technique : Plateforme ServiceNow (ITSM, HRSD, SPM, CMDB, CSM…)JavaScript, Glide API, Flow Designer, Service Portal et Integration Hub.Intégration de systèmes via REST, SOAP et MID Server.QualificationsVous êtes doté(e) d'une solide expertise technique. Vous faites preuve de leadership et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez un niveau professionnel en anglais Les certifications ServiceNow (CSA, CIS, CAD) sont un plusDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience en intégration de la plateforme ServiceNow. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, passionnée et aux valeurs humaines fortes, capable d’accompagner ses clients des projets stratégiques et innovants ?Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies ?Vous souhaitez intégrer une société qui a à cœur l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs ?Rejoignez Sopra Steria !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.Votre équipe Localisation : Paris (Neuilly-sur-Seine) ou bureaux en régions : Toulouse, Lyon, Nantes, Lille et Marseille. Les équipes Opérations de PwC accompagnent des clients de secteurs variés (Aéronautique, Défense, Retail, Consumer Goods, Industries, Luxe, Agroalimentaire) dans la transformation de leurs organisations, l’optimisation de leur supply chain, la digitalisation de leurs processus et l’amélioration continue. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des produits et services : de la conception à la maintenance, en passant par la production et la logistique. Vos missions En tant que consultant senior chez PwC, vous rejoignez une organisation intégrée mondialement, tant au niveau des missions, de la formation des collaborateurs que des méthodologies. Les missions sur lesquelles vous pourriez intervenir sont les suivantes : Définition d'un nouveau modèle opérationnel Supply Chain et logistique : Afin d’améliorer l’efficacité Supply, un nouveau modèle logistique, de gestion des stocks et d’approvisionnement a été développé et déployé pour un client, permettant l’activation de plusieurs leviers significatifs d’amélioration de la performance comme la rationalisation et mutualisation des sites et stocks, la centralisation des approvisionnements, la digitalisation des opérations ou encore l’optimisation du niveau de service et des délais de livraison. Un outil de gestion des approvisionnements, des stocks et des entrepôts a également été sélectionné et déployé pour supporter le nouveau modèle défini. Diagnostic 360 d’un site de production : Dans un contexte de retards conséquents de livraison clients, un diagnostic de performance a été réalisé sur les fonctions Engineering, Qualité et Production. Ce diagnostic a mis en évidence des problématiques de mauvaise gestion des stocks, de performance fournisseurs, de non tenue des plannings. Un plan de remédiation a été défini pour un retour à la performance sous 2 ans. Déploiement d’un processus de planification commerciale et opérationnelle (S&OP) : Face à la volatilité de la demande, l’anticipation et la planification au juste besoin devient incontournable. Le processus S&OP permet de valider la demande à venir dans les 10 prochaines années et de dimensionner la Supply Chain en conséquence (nombre de personnes, nombre de lignes de production, nombre de machines, fournisseurs) pour produire au juste besoin et répondre à la demande clients. Cadrage et pilotage de la transformation : La mise en œuvre d’une transformation qu’elle soit organisationnelle ou digitale doit être structurée, suivie et sécurisée. Cela passe par la coordination de l’ensemble des parties prenantes autour d’une feuille de route commune, l’anticipation des risques, résistances, impacts organisationnels, l’assurance d’une livraison des résultats attendus, dans les délais et budgets impartis. Optimisation des processus métier : l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, la réduction des coûts, le renforcement de la qualité et satisfaction client sont des objectifs récurrents et plus particulièrement sur le périmètre des opérations (administration des ventes, logistique, achats/appros, services clients, …). Grâce aux méthodes de lean management, nous identifions les dysfonctionnements, gaspillages, tâches automatisables, rôles et responsabilités mal définies pour construire des processus plus fluides et performants. A noter, la nature de nos missions nous amène à travailler par intermittence sur sites clients en France comme à l’international. En plus des missions clients, vous interviendrez également sur des activités annexes : Business Development : Réponses aux appels d’offres clients, prospection clients Activités internes : Participation à des communautés (Aéronautique, Energies, Retail etc.) et Organisation d’évènements d’équipe (retours d’expériences missions, séminaires) Pourquoi rejoindre PwC ? Un réseau international et des clients de renom. Un large panel de compétences et des missions à fort impact qui vous permettront de découvrir différents secteurs avant de vous spécialiser. Un environnement de travail moderne (campus refait à neuf, salle de sport, programme bien-être). Des perspectives d’évolution rapide (programme Key Talent, mentoring, mobilité interne). Un accompagnement personnalisé pour progresser et s’épanouir. Des missions en France et à l’international, avec une forte dynamique d’équipe et des possibilités de mobilité entre les différents bureaux PwC. Votre profil Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent. Première expérience significative (3-5 ans) dans e domaine du conseil et la transformation des opérations (manufacturing, supply chain, excellence opérationnelle, digitalisation). Maîtrise parfaite de l’anglais. Idéalement, vous êtes certifié(e) en Lean Six Sigma (Green Belt) et avez la maîtrise des principaux outils du Lean : kanban, 5S, analyse de flux, VSM, management visuel, … Appétence pour les solutions digitales et l’innovation. Vos must have : Analytique, Synthétique, Créativité, Prise de recul, Impactant à l’oral, Team player Envie de faire la différence et d’avoir de l’impact en interne, auprès des équipes et des clients Vous souhaitez rejoindre l'aventure PwC ? Envoyez-nous dès à présent votre candidature et rencontrez notre équipe ! Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.Des possibilités d’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl’excellence jour après jour.Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais2. Entretien RH3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CVSummaryLocation: Neuilly-sur-Seine; Toulouse; Lille; Lyon; Nantes; MarseilleType: Full time

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et explorez un univers de possibilités où l'Humain, le Collectif et le Challenge sont au cœur de notre ADN.Qui êtes-vous ?Si pour vous être Data Engineer Cloud Azure Confirmé F/H, c'est :Faire partie d'une communauté d'experts en ingénierie des données et en solutions cloud ;Concevoir, construire et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur Microsoft Azure ;Maîtriser les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Database, et Azure Synapse Analytics ;Découvrir les nouveautés tel que Microsoft FabricAppliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de qualité des données et de gouvernance de l'information ;Être familiarisé avec les technologies de transformation de données à grande échelle (Spark, Azure Databricks) ;Collaborer étroitement avec les équipes BI et analytics pour transformer les données en insights précieux... ...Alors, vous êtes le talent que nous recherchons !Si vous avez une solide expérience en tant que Data Engineer, une passion pour le cloud Azure et que vous êtes prêt à élargir vos compétences et à avancer dans votre carrière, c'est le moment parfait pour nous rejoindre.Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l'équipe Cloud Data Platform de notre agence de Toulouse, vous pourrez :Accompagner et conseiller le client dans son adoption des Modern Data Platform dans Azure (Etude d’architecture, préparation des DAT, FinOps, DevOps) ;Concevoir des architectures Cloud Data exploitant efficacement les services de données managés d'Azure ;Conduire des projets de déploiement des Modern Data Platform (Applications Cloud Native, Migration d’applications existantes) et participer à la mise en œuvre ;Etablir des relations de confiance avec les décisionnaires techniques et métiers afin de favoriser l’adoption du Cloud Microsoft Azure à long terme au sein de l’entreprise ;Réaliser une veille technologique permanente sur les tendances du marché et les perspectives concurrentielles ;Partager votre expertise et apprendre continuellement au sein d'une équipe animée par l'innovation.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications Azure et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté engagée d'experts en data et cloud Azure : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Un partenariat privilégié avec Microsoft (Gold Partner) vous donnant accès aux dernières innovations et technologies Azure.Envie de nous rejoindre ? Contactez nous et adoptez le #VISEOspirit.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Le monde est à l'image de ce que nous en faisons Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frLe monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible .Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour) .Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec d'autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrale sur Mitre Att&ck .Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale .Une solution de confiance de bout-en- boutUne approche « security by design » centrale sur les risques métiers et transverse à l'organisation .Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes .Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber-risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity.Votre rôle et missions En tant que Consultant(e) IAM, vous réalisez des missions dans une approche fonctionnelle. Vous êtes en charge de l'intégration et du déploiement de solutions IAM.Fort(e) d'une solide culture projet, vous avez une bonne connaissance générale des acteurs économiques du marché de la sécurité, mais aussi des environnements de production. Vous apportez une réelle valeur ajoutée sur le domaine de la sécurité du Système d'Information mise au service d'une méthodologie et d'un relationnel client développé. Ce poste vous permet d'évoluer dans un environnement passionnant, et de réaliser les missions suivantes :Vous apportez votre expertise et support sécurité sur le domaine de la gouvernance ou de la gestion de l'identité et des accès pour les projets clients. Vous participez à la formalisation des exigences de sécurité et accompagnez les projets dans l’intégration des solutions IAM sur de nouveaux périmètres conformément aux standards de sécurité. Vous définissez et maintenez les politiques d’habilitation (RBAC/ABAC, moindre privilège, séparation des tâches). Vous accompagnez le changement et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité IAM.Vous accompagnez à la stratégie du pôle Identity Environnement technologique IAM : Sailpoint, Saviynt, Ping, Memority, Okta, etcCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent en Informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de l'identité et des accès.Vous êtes habitué(e) aux suivis de projets, vous savez exploiter et analyser les résultats afin d'apporter un support fonctionnel de niveau expertise en sécurité. Votre approche pragmatique et votre qualité rédactionnelle seront utilisées pour la rédaction de guides ou de manuels de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), vous avez une curiosité technique (veille..), et vous faites preuve d'autonomie.Compétences techniques et fonctionnelles clés : Méthodologie AGILE, SAFe Certification ITIL Gestion des accès à privilèges, de l'IAM et de l'identité au sens large de la cybersécurité Connaissance des éditeurs : Sailpoint, Ping, Okta, Saviynt, Memority, etc.Environnement Cloud : AWS, Azure AD, Google…Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

Descriptif du posteIngénieur DevOps (F/H)Responsabilités :Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure.Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente.Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications.Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement.Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances.Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Sécurité IT & CloudRéférence :DevOpsLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Lille Nantes Rennes CompétencesDiplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plusVous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements LinuxConnaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…)Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposéesCapacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratifÊtre certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plusRef: DevOps

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et vivez une aventure humaine, collective et stimulante !Chez VISEO, nous plaçons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de notre ADN. Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ?Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Data Engineer Cloud Snowflake Confirmé F/H, c’est :Rejoindre une communauté d’experts passionnés par la data et les écosystèmes cloud modernes ;Concevoir, construire et orchestrer des pipelines de données scalables, performants et sécurisés dans un environnement Snowflake ;Maîtriser l’écosystème Snowflake (Warehouses, Streams, Tasks, Snowpipe, Data Sharing) et ses intégrations avec les principaux services cloud (Azure, GCP) ;Industrialiser les flux de données en appliquant les meilleures pratiques de DataOps (CI/CD, monitoring, automatisation) ;Optimiser les performances et les coûts des environnements Snowflake pour garantir robustesse et efficacité ;Être à l’aise avec les technologies de traitement et d’orchestration (Airflow, DBT, Spark, Python) ;Collaborer étroitement avec les équipes BI, Data Science et métiers pour transformer les données en insights à forte valeur ajoutée...…Alors, vous êtes le talent que nous recherchons !Si vous disposez d’une expérience significative en ingénierie des données, d’une expertise reconnue sur Snowflake , et que vous souhaitez prendre part à des projets data d’envergure, c’est le moment idéal pour nous rejoindre.Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant nos équipes Data. Vous pourrez :Accompagner et conseiller nos clients dans la mise en place de Modern Data Platforms basées sur Snowflake (études d’architecture, cadrage, bonnes pratiques, FinOps) ;Concevoir des architectures Data Cloud hybrides exploitant pleinement les capacités de Snowflake et son intégration multi-cloud ;Conduire des projets de migration vers Snowflake ou de modernisation de plateformes existantes ;Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des environnements data (optimisation des performances, gestion des rôles, contrôle des accès) ;Former et accompagner les équipes clients dans la prise en main des outils et des usages Snowflake ;Effectuer une veille technologique continue sur les innovations Snowflake et les tendances data cloud du marché ;Partager votre expertise et apprendre continuellement au sein d’un collectif d’ingénieurs et d’architectes animé par l’excellence technique et l’innovation.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Envie de nous rejoindre ?Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspiritAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnonsSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Expert(e) OpenShift / Conteneurisation, vous maintenez les infrastructures OpenShift qui héberge plus de 500 applications, réalisation des campagnes de patch management, participer aux tours d'astreinte, entretenir les API et les Usines de Production associées.Vous réalisez les mises en production des évolutions ou de maintenances :Déployer de nouvelles versions d'applications ou des correctifs sur les environnements de production.Suiver des procédures rigoureuses pour assurer une mise en service sans interruption ou avec un minimum d’impact.Coordonner avec les équipes de développement, de validation et d’exploitation pour garantir que les déploiements se passent comme prévu.Vous Traitez le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) :Veiller à la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications en production.Effectuer les tâches de maintenance préventive et corrective.Gérer les sauvegardes, les redémarrages programmés, les patchs de sécurité, etc.Vous contribuez à améliorer la performance des composants et chaînes de liaison applicatifsSurveiller les performances des applications (temps de réponse, consommation de ressources…).Identifier les goulets d’étranglement (ex. : API trop lente, base de données sollicitée anormalement).Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation, comme le tuning de configuration ou l’amélioration de scripts de traitement.Vous participez aux audios de crise et résoudre des incidents graves :Intervenir lors d’incidents majeurs ou critiques pour analyser rapidement la cause (root cause analysis).Participer aux cellules de crise (réunions d’urgence par téléphone ou visio).Proposer et appliquer des consignes de reprise (rollback, redéploiement, redirection de flux) et des actions de surveillance post-incident.Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatiqueVous avez également un bon sens du service et du relationnel clientAlors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteFace à l’évolution rapide des menaces, Sopra Steria a fait évoluer son modèle de cybersécurité vers une approche Managed Detection & Response (MDR) intégrée, orientée résultat opérationnel et pertinence métier. Nos équipes MDR opèrent une chaîne complète de détection, investigation et réponse, en s’appuyant sur des standards reconnus tels que MITRE ATT&CK, une forte culture d’industrialisation, et une approche agnostique vis‑à‑vis des éditeurs.Votre rôle et missions :Vous intégrez un SOC d’une quinzaine de personnes, évoluant dans un environnement à forte criticité, vous permettant de comprendre rapidement les enjeux techniques et opérationnels de nos clients.En tant qu’Analyste SOC – Détection MDR, vous êtes un acteur clé de la qualité et de l’efficacité de la détection cyber chez nos clients.Vous contribuez activement à la surveillance, à l’investigation, au traitement des incidents, ainsi qu’à l’amélioration continue des capacités de détection, afin de détecter plus tôt, plus précisément, et avec un impact opérationnel réel.Vos responsabilitésSurveillance & investigationVous assurez la surveillance des alertes de cybersécurité remontées par les solutions SIEM/XDR.Vous réalisez les investigations techniques, diagnostics approfondis et analyses de contexte.Vous traitez les incidents de sécurité, proposez des mesures de remédiation et apportez des réponses adaptées aux utilisateurs et aux équipes clientes.Analyse avancée & Threat HuntingVous réalisez des analyses de malwares et menez des activités de threat hunting afin d’identifier des comportements malveillants avancés.Vous approfondissez l’analyse des logs et alertes issus des environnements IT, Cloud, Identité et RéseaueDétection & amélioration continueVous participez à la création et à l’amélioration des use cases de détection ainsi qu’aux playbooks de détection, investigation et réponse.Vous contribuez à l’amélioration continue du service Détection, en réduisant le bruit, en augmentant la pertinence des alertes et en renforçant la couverture MITRE ATT&CK.Ce que nous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 4/5 ans d’expérience en cybersécurité (hors expériences stages et alternances), dont une expérience significative en SOC / Détection MDR. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, avec un réel esprit d’initiative. Vous appréciez le travail en équipe, la résolution de défis techniques et les environnements exigeants. Vous êtes curieux(se), doté(e) de bonnes capacités de communication et animé(e) par un fort intérêt pour la cybersécurité. Vous disposez d’un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.Environnement technique & méthodologiqueVous exploitez un SIEM Splunk pour la détection, l’analyse et l’investigation des incidents de sécurité.Vous intégrez et opérez des solutions SIEM / XDR multi‑éditeurs au sein d’environnements complexes.Vous surveillez et sécurisez des environnements IT, Cloud, Identité et Réseau.Vous vous appuyez sur le framework MITRE ATT&CK pour structurer, mapper et prioriser la détection.Vous automatisez et industrialisez les processus SOC via une approche SOC DevOps.Vous exploitez l’IA appliquée à la détection afin d’améliorer l’identification des menaces et de réduire les faux positifs.Informations supplémentairesCDI- Toulouse- Detection Engineer MDR- SIEM,gestion des Incidents SOC, Splunk, création de Use Case & de playbooks de DétectionEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

A propos d’Atos GroupAtos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.A propos d’EvidenEviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain. Chez DDS (Defense Digital Solutions), votre code tourne dans un véhicule de commandement, un hélicoptère de combat, un centre opérationnel. Il doit fonctionner quand ça compte vraiment. LA MISSION : Dans un environnement technologique exigeant, l'Ingénieur DevOps CI/CD aura pour mission de garantir l'efficacité et la fiabilité des processus de développement et de livraison logicielle. Ses principales responsabilités incluent : Développement des outils de build afin d'optimiser les processus de compilation et d'automatisation. Administration des outils d'un pipeline CI/CD, incluant leur configuration, maintenance et optimisation. Gestion de la configuration Git, en assurant la bonne organisation des branches, des workflows et des permissions. Intégration du code et production des logiciels pour garantir un déploiement fluide et sans erreur. Support aux utilisateurs (développeurs et autres équipes techniques) pour assurer une adoption efficace des outils et résoudre les problématiques liées au pipeline. COMPETENCES REQUISES : Techniques : Langages : Groovy, Java, Kotlin Frameworks : Android SDK, JDK, Maven, Gradle Outils CI/CD : Jenkins, GitLab Systèmes de gestion de versions : Git Expérience avec les conteneurs (Docker, Kubernetes) et les outils de Qualimétrie (Upsource, Sonar) est un plus. Soft skills : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des développeurs et autres intervenants. Autonomie et force de proposition dans l'amélioration des process. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. PROFIL RECHERCHE : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique. Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement DevOps. Passionné(e) par l'automatisation et l'amélioration continue des processus de développement logiciel. Les + chez EvidenTickets restaurant (10, prise en charge 60%)Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)Programme de cooptation jusqu’à 2750 Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusionForfait mobilité durable (400 par an) | Remboursement participation achat vélo (380 par an)Et bien d’autres… !Votre avenir chez EvidenPerspectives d’évolution personnaliséesPlus de 600 formations certifiantesAccompagnement de proximitéPlus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiquesFaire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.Rejoignez notre communauté !

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test. Un lieu d’échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole. Une vie de communauté dynamique : Des live communauté pour se rassembler Des animations régulières pour partager et célébrer. Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie. Pourquoi c’est différent Un ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain. Une culture du partage, de l'innovation et de l’apprentissage continu. Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun. Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marché Vos nouveaux challenges pour ce poste Participer aux cérémonies agilesProduire les plans et les campagnes de testConception des scénarios et cas de testPréparer les jeux de donnéesExécuter les tests, gérer et analyser les défautsRédiger les bilans de test et contribuer aux stratégies de testsParticiper avec le PO à la rédaction de documents bilan de tests, stratégie de test, SPV, ...)Définir les besoins en termes d'automatisation de testsVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer. Ce qu’il faut pour postuler : Au minimum 5 ans d’expérience sur des problématique de test et également sur du développement informatique (en capacité de lire et comprendre du code java) Des connaissances techniques en automatisation et une maitrise de l'outil RobotFramework Une grande soif d'apprendre et envie de partager ses connaissances que ce soit avec son équipes ou ses pairs au sein de Onepoint Le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client Notre processus de recrutement 1er échange avec Vanessa, Chloé ou Grégory : discussion autour de vos motivations et présentation de l’entreprise (1h – Teams ou présentiel) 2ème échange avec un(e) expert(e) technique : échange technique et présentation de nos projets (1h – Teams ou présentiel) 3ème échange avec un(e) Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (1h – Teams ou présentiel) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Toulouse, FranceType: Full time

Toulouse 350-390Bac +5ExpérimentéDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Au moins 5 ans d’experienceEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Frontend pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de l’environnement. Contexte : Vous aimez reprendre un chantier ambitieux et lui donner une vraie cohérence technique ? Vous êtes à l’aise dans des environnements structurés où qualité, sécurité et bonnes pratiques ne sont pas de simples mots ?Alors prenez deux minutes pour lire ce qui suit.Vous intervenez au cœur d’un projet de ré-architecture frontend initié l’an dernier. L’objectif : poursuivre, consolider et faire monter en qualité l’existant.Voici un aperçu détaillé de vos missions : Prendre en charge les développements frontendContribuer activement à la continuité et à la structuration de la nouvelle architectureParticiper ponctuellement aux développements backend (si vous en avez l’appétence)Appliquer et promouvoir les standards de gestion de configuration, ainsi que les règles qualité et sécuritéMaintenir une documentation technique claire et exploitableIntervenir en support des équipes opérationnelles (support client, ingénierie d’exploitation) en cas d’incident en productionVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes déjà en place, dans un environnement outillé et organisé.Les compétences que nous recherchons : Côté frontend :Node.jsCanJS, LitViteJS / VitestPlaywrightOpenLayers (cartographie)Côté backend (en appui ponctuel) :Java / Maven / SpringEnvironnement & outils :GitLab / GitLab CIJira / Confluence*Docker / KubernetesUn niveau d’anglais professionnel est attendu. Ce qui fera la différenceAu-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil :À l’aise dans un contexte structuré (process, CI/CD, qualité, sécurité)Capable de comprendre les impacts productionRigoureux sur la documentationÀ l’aise pour collaborer avec des équipes transversesVous ne faites pas “que du code” : vous contribuez à la robustesse globale du produit.Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Au moins 5 ans d’experience sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.Notre mission ?– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, – Le faire avec passion, engagement et respect, – En mettant toujours l’humain au cœur du projet.Une présence forte en région : Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivéePostuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler : T.08.92.02.26

Job Description:Airbus Defence and Space is looking for a AI Programm Lead(f/m) to join our Department based in Toulouse, France.Your mission is to orchestrate the company's AI transformation. You will act as the strategic bridge between business ambitions and technical reality. This involves two critical pillars: driving the AI roadmap through high-level stakeholder management to ensure alignment with business goals, and overseeing the build of the technical foundations required to scale AI securely and efficiently across our imagery services & solutions. Your working environment:Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.Your ChallengesStrategy & GovernanceAI Roadmap & Governance: Define and maintain the long-term AI strategy, setting up the right guardrails, ethics, and governance framework without slowing down innovation.Ideation & PoCs: Act as the primary entry point for business teams; help them identify high-value AI use cases, bootstrap prototypes, and drive Proofs of Concept (PoCs).Technical foundationsArchitecture & Standards: Define, maintain, and enforce AI architecture patterns, model validation workflows, and best practices across our organization.DevOps & Platform Engineering Integration: Pilot the integration of AI capabilities and model management into our existing DevOps foundries and platform engineering stacks (LLMOps/MLOps).AI Foundations: Coordinate with Digital to define and provision the technical stack (GPUs, compute but also AI tooling)Adoption & CommunityUpskilling: Capture employees needs related to AI knowledge, define and deploy an upskilling program. Knowledge sharing: Foster a community of practice around AI, share best practices and lessons learned, create reusable blueprints.Assistance: Provide guidance to technical and non-technical teams on how to leverage existing AI models and tools effectively.Your ProfileExperience: 8+ years in Software Engineering / Software Architecture, with at least 3+ years of hands-on experience in architectural design or leading AI/ML industrialization projects (MLOps/LLMOps).Tech Stack Fluency: Deep understanding of modern AI ecosystems (Cloud AI services, LLM orchestration frameworks like LangChain/LlamaIndex, model hosting, and vector databases).Engineering Culture: Good knowledge of DevOps, Platform Engineering, and CI/CD practices applied to data/AI workflows.Soft Skills: Outstanding communication. You can explain complex AI concepts to business stakeholders and discuss architecture patterns with senior developers. You understand the need for Change Management:You are familiar with change management concepts. As a bonus, experience in one or several transformation project(s).Industry Context: As a bonus, experience in Geospatial industryLanguage: Fluent in French and in English (written and spoken) is mandatory.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Description de l'entrepriseDevoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agileNotre communauté DevOps, Hybridation & Cloud accompagne nos clients afin de libérer le potentiel de leur Système d'Information. Nos experts en Architecture, DevOps, Cloud et Automation les accompagnent dans leur transformation numérique et leur permettent d'innover plus rapidement grâce à aux technologies de pointe et des stratégies éprouvées.Description du posteLa Squad DevOps / Automation intervient sur des missions variées comme la conception et la mise en œuvre de plateformes Cloud Hybride et Kubernetes / Openshift et de pipelines et process CI/CD.Concernant Kubernetes, nous mettons en œuvre les différentes distributions (Vanilla, Suse Rancher, Red Hat, AKS, EKS, GKE, Openshift, etc…) et leurs écosystèmes (observabilité, gestion des identités, gestion de la sécurité, gestion des configurations, etc…) ainsi que l’accompagnement des équipes de développement dans l’utilisation de ces plateformes.A titre d’exemples, vous serez amené.e à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift, Ansible, Jenkins, Sysdig, Helm, Artifactory, Nexus, ELK, Grafana, Prometheus, GitLab, GitHub, etc.Vous rejoindrez cette squad en tant que Tech Lead.ðª Vos missions : Expertise & transmissionDévelopper et maintenir vos compétences / connaissances grâce à une veille active interne et externe,Participer à la définition de parcours de formation dans votre domaine d'expertise principale,Conseiller le Career Manager dans la trajectoire des consultants (plans de développement) et dans l’identification de profils à potentiel,Réaliser des entretiens de validation technique des candidats,Business & DeliveryRéaliser des missions d'expertise sur votre domaine de compétences,Apporter votre expertise sur les réponses aux appels d'offres, soutenances et rendez-vous clients,Contribuer activement au développement des partenariats et à l’élaboration des offres de la Squad DevOps / Cloud,Communauté & RayonnementParticiper avec les autres Tech Leaders à la transmission de compétences (coaching, certifications), à destination des collaborateurs de la Squad,Rayonner sur les réseaux sociaux et mettre en valeur la marque employeur,Proposer, organiser et élaborer des contenus techniques visant à développer la visibilité de la Squad : meetup, articles, formations d'étudiants, etc.Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre : Issu.e d'un Bac +5 ou d'une formation d'ingénieur, avec à minima 5 ans d’expérience professionnelle sur une partie des technologies de la Squad : Vous implémentez et/ou administrez des architectures Kubernetes, et vous maîtrisez Linux et les containers,Vous avez une bonne compréhension des architectures distribuées, de l’observabilité et des outillages associés (ex. ELK, prometheus, etc.),Vous avez des connaissances sur un ou plusieurs cloud provider : AWS, Azure, GCP...Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles,Vous avez déjà oeuvré au sein de grands groupes,Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service... and you are fluent in english !Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, et vous possédez de solides capacités d’animation.ð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentairesð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. ️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.Un lieu d’échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.Une vie de communauté dynamique :Des live communauté pour se rassemblerDes animations régulières pour partager et célébrer.Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie.Pourquoi c’est différentUn ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain.Une culture du partage, de l'innovation et de l’apprentissage continu.Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marchéVos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en Java, nous recrutons un profil de développeur Java confirmé, passionné par les technologies Cloud et ayant une expérience avérée avec Docker, Kubernetes et les systèmes distribués pour rejoindre nos équipes dynamiques et innovantes et contribuer à la création de solutions logicielles.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Concevoir, développer, déployer et maintenir des applications web robustes et complexes principalement en Java.Participer activement à la conception et la mise en œuvre de solutions basées sur le cloud, en mettant l'accent sur Kubernetes et Docker.Collaborer avec les équipes de conception et de produit pour comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en fonctionnalités logicielles.Assurer la qualité du code en utilisant des tests unitaires, des tests d'intégration et d'autres techniques de validation des applications produites.Optimiser les performances et la sécurité des application.Collaborer avec les équipes DevOps et SRE.Assurer une veille technologique constante et partager ses connaissancesVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'au moins 5 ans d’expériences en développement Java avec une expertise démontrée sur la création d’applications performantes dans un cabinet de conseil.Vous maîtrisez le français et l’anglaisAutonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.Notre processus de recrutement :1er échange avec Vanessa, Chloé ou Grégory: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Toulouse, FranceType: Full time

Toulouse, OccitanieSoftware – Cockpit /Full time /On-siteWanna join the adventure?As a Frontend Engineer at Loft, you will work on a range of projects, including refining the UI of Cockpit, our satellite operations software, and empowering end-users with powerful satellite management capabilities. You’ll collaborate with peers on the Frontend Engineering team, as well as interface with the wider Software team. About this role:Building and refining tools for satellite operations and autopilot observabilityDeveloping and maintaining our web applications and servicesCollaborating on UI/UX design to enhance user experience (no need to be a designer, just care about good UX)Integrating with backend services using GraphQL APIsSupporting internal teams in using our ground software (Cockpit)Getting hands-on with satellite operations—everyone at Loft plays a role in mission success!Tech stack: ð Frontend: Vue.js, TypeScript, HTML, CSSð APIs: GraphQLð Bonus: Web Components (Lit)Must Haves:Strong proficiency in TypeScript / HTML / CSSExperience with Vue or ReactExperience working on SPAsExperience with GraphQL APIsExperience with Testing (Unit and integration testing (e.g., Vitest, Jest, CypressNice to Haves:Experience with Web ComponentsExperience with Mapping/Geospatial Libraries – e.g., Leaflet, Mapbox, or CesiumJS (could be useful for visualizing satellite data)Interest in Space or Aerospace – No prior experience is required, but enthusiasm for space technology is a bonus!UI/UX sensibility (no need to be a designer, just to care about that)Some of Our Awesome Benefits:Equity, we want you to have an active role in our successUp to 35 days of Paid Time Off (vacations & RTT ) and flexible working hours, we want you to be at your bestHealth and life insurance, we care about your healthLunch Vouchers, because let’s be honest, we love food! (we even have a slack channel about it #loft-gourmand)Cross-office travel opportunities between San Francisco, Colorado, and Toulouse to learn from our differencesCompany and team off-sites and many other events to work & celebrate togetherRelocation assistance to Toulouse when applicable*Research shows that while men apply to jobs where they meet an average of 60% of the criteria, women and other underrepresented people tend to only apply when they meet 100% of the qualifications. At Loft, we value respectful debate and people who aren’t afraid to challenge assumptions. We strongly encourage you to apply, even if you don’t check all the boxes.Who We AreLoft: Space Made Simple. Founded in 2017, Loft provides governments, companies, and research institutions with a fast, reliable, and simple way to deploy missions in orbit.We integrate, launch, and operate spacecraft, offering end-to-end missions as a service across Earth observation, IoT connectivity, on-orbit AI, national security missions, and more. Leveraging our existing space infrastructure and an extensive inventory of satellite buses, Loft is reducing years-long integration and launch timelines to months. With more than 30 missions flown, Loft’s flight heritage and proven technologies enable customers to focus on their mission objectives.With a growing fleet on track to reach 30 satellites by 2027, we are scaling up quickly across our offices in San Francisco, CA | Golden, CO | and Toulouse, France to meet accelerating demand for space infrastructure.As an international company your resume will be reviewed by people across our offices so please attach a copy in English.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.