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Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2018-002744-2 Date de parution 10/06/2026 Description du posteSpécialité / MétierEtudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Concepteur systèmeIntitulé du posteCDI - Responsable activité ingénierie OICD H/FDescription de la missionNaval Group recherche pour son site d’Ollioules un Architecte H/F CMS (Combat Management System) pour encadrer une équipe d’architectes et spécifier les IHM utilisateurs sur des programmes de type Bâtiment de Surface pour la Marine Nationale ou des clients Export. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1 Piloter l'activité d'ingénierie système - Évaluer et planifier l'effort d'ingénierie système (charge, complexité, risques), le phasage et les livrables - Définir les activités et livrables de l'ingénierie système et les moyens nécessaires à leur production- Dresser et maintenir un planning des activités pour chaque membre de l'équipe- Définir et mettre en place sur le projet la méthode outillée pour l'ingénierie du système - Définir et entretenir des KPI pour les activités d'ingénierie système- Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie- Définir les risques sur les activités planifiées et en piloter le traitement - Contribuer à définir et déployer des actions de progrès en ingénierie système sur le programme ou pour le métier - Encadrer au quotidien le déroulement des activités de l’équipe d’architectes, répartir les activités- Mettre en place et piloter les activités sous traitées (organisation des COTECH, COPIL, reconduction des prestations …)- Assurer l’interface avec les différentes équipes - Être garant de la qualité des activités réalisées et du respect des engagements tant en termes calendaires que financiers. 2 Réaliser l'activité d'ingénierie système- Assurer la cohérence des dossiers techniques IHM à remettre au client.- Garantir l'analyse des données techniques d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité,- En spécifiant les IHM CMS en déclinaison des besoins client, tout en tenant compte de l’existant et en s’intégrant dans une démarche globale produit,- En analysant la définition des interfaces externes avec les autres sous-systèmes du Système de Combat pour spécifier les éléments d’IHM permettant d’interagir avec ceux-ci.- Garantir la conception des IHMs du système CMS en maximisant leur réutilisation entre différentes affaires (notion de réutilisabilité).- Formaliser la définition des IHM du système CMS via l’utilisation d’un outil propriétaire Naval Group (OICD Toolsuite) de type WYSIWYG basé sur l’environnement Netbeans.- Intégrer des documentations issues d’équipementiers partenaires dans la définition du système d’ensemble.- Constituer les aides opérateurs (notion d’Aide En Ligne) pour les utilisateurs intermédiaires (équipes de développement, équipe de test), mais aussi finaux (équipages).- Maintenir la cohérence globale en phase de réalisation, de développement et de support.Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.ProfilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’une formation supérieure, vous disposez de quelques années d’expérience en architecture système qui vous ont permis de développer les compétences suivantes :- Ingénierie Système et logiciels embarqués,- Analyse de spécifications techniques et fonctionnelles et élaboration de spécifications d’IHM,- Méthodes cycle en v et incrémental, agile,- Outils d’ingénierie : DOORS ou équivalent pour la gestion des exigences, outils de suivi des bugs …,- Connaissance de la notion d’ingénierie différentielle ou 150%,- Connaissance des CMS et de leur mise en œuvre,Connaissance du processus de gestion de configuration et de mise en œuvre d’outil de type Gitlab, Clearcase …,- Anglais technique écrit et oral pour la bonne réalisation des missions.- une connaissance en programmation java est un vrai plusVos expériences précédentes vous ont permis de développer les compétences relationnelles suivantes :- Leadership,- Fort esprit d’équipe,- Curiosité et envie d’apprendre,- Capacité d’écoute, d’analyse du besoin et de synthèse,- Forte technicité,- Aisance dans l’animation de groupe/de réseau,- Bonne capacité de communication,- Autonomie et rigueur,- Ténacité et ouverture d’esprit,- Proactivité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, OllioulesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001335-1 Date de parution 01/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierEtudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Concepteur systèmeIntitulé du posteCDI – Responsable Système Cloud Infrastructures Numériques Embarquées H/FDescription de la missionVOS MISSIONSLe site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.Ce poste, au sein du pôle ESNPI (Service Digital Ingénierie Système Infrastructures Numériques) débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de réaliser les activités de définition, conception, développement et validation d’une solution cloud embarquée constituant du système d’Infrastructure Informatique Embarquée Cybersécurisée (IIEC). Pour cela, le Responsable Système (RSYS) Cloud sera en charge d'instancier la solution IaaS/PaaS Naval Group . Il en suivra la roadmap de développement et s'assurera de la prise en compte des besoins du système tout au long du cycle de définition de la solution.Il s'assurera de la compatibilité et de l'adaptation de cette solution à l'environnement du programme dans le but de proposer une architecture performante, évolutive et alignée avec les besoins du programme.Le Rsys cloud s'appuiera sur le chef de projet et le responsable système pour son planning d'activités et la définition de ses jalons, sera en lien le responsable système matériel pour le traitement des dimensionnants physiques en vue de l'intégration du composant à bord du navire, ainsi que du responsable d'IVV du lot.Le RSys cloud s'appuiera sur l'Architecte Système d’Informations pour définir et valider ses travaux, traiter les sujets de modélisation et de définition des interfaces avec les différents systèmes du Navire. Il pilotera la rédaction de les SLA associée au système et en traitera la boucle retour (abonnements et recueil des besoins des systèmes).Le RSYS cloud disposera d'une plateforme dédiée pour réaliser les maquettages et des dérisquages, où il pilotera et contribuera à l'ensemble des travaux devant s'y dérouler.Au cours de la vie du programme, le RSys Cloud sera amené à développer et intègrer le composant dans ses différentes version de vie sur les plateformes de développement puis à bord.Le RSYS cloud contribue aux revues du système.Compétences :Le Rsys cloud dispose de compétences dans la caractérisation des systèmes et des données, de leur mode de production jusqu'à leur exploitation. Il maîtrise les architectures virtuelles et micro-services ainsi que les notions de pipeline de données. Il doit maitriser les différents services liés aux infrastructures numériques (Administration, supervision, sauvegarde, authentification, PKI, etc…)Il doit disposer de solides connaissances dans les chaînes de traitement des données. Le Rsys Cloud sait modéliser un cloud propriétaire ainsi que les cycles de vie de la donnée (structuration de l'information), maîtrise les problématiques de montée en qualité des données, il sait analyser les besoins métiers et comprendre les enjeux de gouvernance.ProfilET VOUS ?- Votre formation : Ingénieur ou bac+5· Au minimum 10 ans d’expérience professionnelle- Vos compétences :• Réseaux numériques• Architecture numérique•Technologies du cloud privé et Services numériques des systèmes hébergés, notamment les problématiques de cybersécurité et de gestion des données.- Connaissance sur les implémentations des modèles IA.- Connaissance K8s. (Une certification serait un plus)- Une connaissance bigdata et des concepts d’usine 4.0 (IOT)Vous connaissez / Vous maîtrisez :• Outils bureautiques• Une ou plusieurs solutions de recueil d’exigences et de modélisations· Maîtrise de l’Anglais· Méthode de conception de système complexe et/ou pilotage de conception· Connaissances d’outils/solutions d'ingénierie des exigences tel que DOORS - IBM– outils de modélisation (NAF, SYSML v2, Capella/ARCADIA, CATIA)Vous êtes à l’aise pour :• Analyser et synthétiser, notamment le besoin client• Arbitrer, prendre des décisions• Travailler en équipe, en coopérationRejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)N/ASalaire max. annuel brut de base (en euros)N/ALocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, OllioulesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence 2026-53835 Date de parution 29/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Gestionnaire de plateformeIntitulé du posteAdministrateur système et réseaux H/FDescription de la missionLe site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.Au sein de la Direction Simulateur du site de Toulon, qui assure le développement, la réalisation et la disponibilité des systèmes de simulation, de formation et d’entrainement des marines française et étrangères.Rattaché(e) au Responsable du service Customer Support & Services, et entouré d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :- Assurer l'administration système (dont virtualisation), réseau et logiciel du système d’information des simulateurs en veillant au respect des règles SSI en vigueur- Assurer la disponibilité et la mise en service des simulateurs- Assurer le soutien aux utilisateurs- Réaliser des maintenances préventives et correctives sur des systèmes informatiques variés dans les délais contractuels et sur demande d'intervention des utilisateurs- Rédiger, entretenir et dérouler des procédures de mise en service et de maintenance, installation (système, logiciel), configuration, administration- Rédiger les comptes-rendus d’intervention relatifs aux interventions techniques ainsi que des rapports d’activités- Contribuer à la rédaction de documents logistiques (manuel utilisateur / administrateur)- Contribuer à la gestion du stock (rechanges, consommables)- Contribuer au suivi des réparations et des rechanges- Participer au traitement des obsolescences matérielles et logicielles- Participer à la gestion de configuration matérielle, système et logicielle des simulateurs- Participer à l’analyse des anomalies matérielles ou logicielles (faits techniques)Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.ProfilDiplômé(e) d'un bac+2 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance de systèmes et réseaux qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :• Administration sur des systèmes WINDOWS et LINUX• Administration des réseaux (adressage, routage, vlan, …) en CLI / GUI• Scripting (PowerShell, bash, python)• Gestion de configuration / version (SVN, GIT)• La connaissance des outils de sauvegarde/restauration (VEEAM, Clonezilla)• Expériences en virtualisation (VMware / Vbox / KVM)• Des connaissances dans le domaine opérationnel, sur le système de conduite ou sur le système de combat des navires armés, sont recommandées.De plus, la rigueur, la curiosité et l’autonomie dans la prise en charge des activités sont des qualités pour prendre en main ce poste. En outre, disposer d’un sens développé du travail en équipe et du service Client assurera une bonne intégration dans l’environnement de travail.LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction04/01/2027Catégorie Socio-professionnelleNon cadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBTS / DUT / Bac+2 ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationLanguesfrancais (Bilingue / langue maternelle)Habilitation défense (souhaité)Très Secret

Lieu : Site client - Dcns Toulon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu sein du service Ingénierie du Soutien Technique Guerre Electronique & Systèmes de Renseignement, vous êtes le pilote fonctionnel de l’équipe de 5 ingénieurs et techniciens détachés sur la base navale de Toulon ainsi que le référent technique pour des systèmes de Guerre Electronique Navale installés sur les bâtiments basés à Toulon.Vos missions principales seront :Piloter fonctionnellement l’équipe basée sur la base navale de Toulon.Assurer le support technique et la maintenance des systèmes de Guerre Electronique Navale et de Patrouille Maritime.Être l’interlocuteur technique privilégié des clients et utilisateurs.Réaliser les actions correctives et préventives en usine et sur site, en France et à l’étranger.Assurer une coordination technique entre les différents acteurs pour mener les investigations relatives aux traitements des Problem Reports / Obsolescences (Ingénierie de développement, Ingénierie matérielle, Ingénierie logicielle, Ingénierie des processus industriels, sous-traitantsCollaborer avec les équipes internes et externes pour résoudre les problématiques techniques.Votre profilVotre priorité est d'animer l'équipe de 5 ingénieurs sur le terrain ? de réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, en usine et chez les clients, sur bancs d’essais, bâtiments à quai et en mer, en France et à l’étranger afin d'assurer la disponibilité du parc installé ? Vous avez envie de travailler sur des systèmes complexes en relation avec des clients variés, en France comme à l’international ?Vous disposez d’un diplôme de type Ingénieur ou équivalent et avez de expérience en développement, IVVQ ou soutien technique de systèmes de Guerre Electronique Navale ou de Patrouille Maritime.Vous avez des connaissances techniques larges en :Électronique hyperfréquence, analogique et numérique,Énergie, câblage, bus de communications,Logiciels embarqués.La maîtrise de l’anglais oral et écrit, ainsi que la mobilité pour des déplacements (1 à 2 semaines) chez les clients sont requises.La rigueur, l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités et les compétences relationnelles sont des atouts que l’on vous reconnait ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Site client - Dcns ToulonType: Full time

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001570-1 Date de parution 20/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierEtudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Concepteur systèmeIntitulé du posteCDI - Architecte système CMS H/FDescription de la missionVOS MISSIONSLe site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.Ce poste, au sein du département d’Ingénierie Système de Combat des bâtiments de surface de rang 1 de la Marine Nationale (ESFI) débute idéalement en septembre 2026. Au sein d’une cellule de 10 architectes du Combat Management System (CMS) et en lien avec les architectes des Systèmes de Combat (S/C), vous aurez en charge de définir l’architecture du CMS du programme FDI Suède.Vos principales missions sont :- Pendant la phase d’avant-projet : contribuer à l’établissement de la feuille de route de la ligne de produit CMS, participer aux réunions avec le Client sur la définition de la solution, réaliser les chiffrages et participer aux études associées, préparer les activités d’ingénierie système en capitalisant sur les choix réalisés.- Pendant la phase de réalisation : superviser les activités d’ingénierie système CMS (amont et aval), garantir et justifier la définition du CMS en cohérence avec la ligne de produit des bâtiments de rang 1 de la Marine Nationale, élaborer des offres techniques.Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos connaissances techniques et fonctionnelles sur les équipements du système de combat, l'ingénierie de systèmes complexes à logiciel prépondérant, les spécifications système, l'élaboration des interfaces fonctionnelles logicielles et équipements, et la prise en compte des problématiques Réseau, Cyber, Safety, et interfaces opérateurs (UX/UI).Vous serez en contact avec les spécialistes des différents métiers et domaines (équipements, capacités/fonctionnalités système, modélisation, logiciel, hardware, réseau, Cyber, Safety), et découvrirez au plus près un domaine naval riche de très hautes technologies.Vous contribuez aussi à la transformation numérique au sein de l’entité.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ProfilET VOUS ?- Votre formation : Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans l’architecture de systèmes complexes à logiciel prépondérant- Vos compétences : Analyse et élaboration de spécifications techniques et fonctionnelles, modélisation (MBSE, SYSML V2), intégration fonctionnelle, méthodes cycle en V et agile (safe), outils d’ingénierie type DOORS-NG/RTC/RQM.- Vous connaissez / Vous maîtrisez : le domaine Naval, le Système de Combat et idéalement le Combat Management System (CMS) ainsi que les architectures microservices et cloud.- Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe, communiquer clairement à l’oral et par écrit (y compris en anglais), analyser des problèmes complexes, synthétiser des conclusions. Vous savez également faire preuve d’autonomie, d’initiative mais aussi de pragmatisme.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)N/ASalaire max. annuel brut de base (en euros)N/ALocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, OllioulesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /Télécommunication

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000888-1 Date de parution 30/06/2026 Description du posteSpécialité / MétierVente, marketing - Commercial FranceIntitulé du posteCDI - Responsable des Ventes H/FDescription de la missionNaval Group recrute un Responsable des Ventes pour rejoindre ses équipes sur le site de Toulon (Mobilité vers le nouveau site à La Londe en 2028).Au sein de Naval Group, la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement.Vous aurez pour objectif de développer les ventes France de Naval Group sur ce domaine en pilotant l'action commerciale afin d'assurer la tenue des objectifs commerciaux fixés (en montant de prise de commande et niveau de marge commerciale).Vos missions :Prendre en charge l'ensemble du processus commercial de l’identification des opportunités à la contractualisation ; Assurer la préparation des offres commerciales dans un portefeuille de clients Étatique et Industriels de la défense en définissant la stratégie de réponse et la proposition de Valeur Assurer l’amélioration de la compétitivité de Naval Group et la cohérence technico-financière de son segment. Respecter les processus Être garant de la relation client.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.ProfilVous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce, d'ingénieur ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans en commerce réalisée dans un environnement industriel complexe à forts enjeux financiers.Vous disposez également :• d'une bonne connaissance du domaine de la Défense, si possible de son domaine naval, de la Marine Nationale et des projets européens de défense.• de fortes connaissances financières et des contrats publics.• d’un excellent esprit de synthèse, d'une bonne communication.• d'une forte capacité à élaborer des stratégies commerciales et des partenariats de long terme et les mettre en oeuvre notamment en intégrant rapidement la complexité du portefeuille industriel pour en définir, en avant-vente, des concepts commerciaux attractifs et orientés client.• de la capacité à soutenir et négocier des offres auprès des clients, et à établir et développer des partenariats avec des acteurs étatiques.• d'une pratique éprouvée de la relation client dans un environnement complexe.• Très bon niveau d’anglais impératif (oral et écrit), l’italien serait un plus.Autonomie, créativité, assertivité, disponibilité, réactivité, résistance au stress et rigueur sont indispensable.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/07/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesMarketing/Commerce/Ventes

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000745-1 Date de parution 21/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierPilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installationsIntitulé du posteCDI - Responsable Lot de Travaux Nucléaire H/FDescription de la missionLe site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.Dans ce cadre Naval Group recherche un Responsable Lot de Travaux (RLT) nucléaire H/F qui participera au maintien en condition opérationnelle (MCO) des installations des chaufferies nucléaires du porte-avions Charles-De-Gaulle.Rattaché(e) au Département Chaufferies Nucléaires Embarquées, vous aurez la responsabilité du pilotage des travaux de MCO prescrits dans les meilleurs délais, coûts, qualité ainsi que dans le respect de la sécurité et de la sûreté nucléaire.A ce titre, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :1. Assurer la préparation du votre lot de travaux :• Participer à la structuration financière,• Décliner les objectifs planning, financiers, plan de charge associés à l’échelle de votre lot de travaux• S’assurer de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, co-activité, ressources, etc) nécessaires à la réalisation des activités à Bord et en Atelier,· Participer à la définition d'une politique industrielle,· Participer à la contractualisation avec les acteurs internes ou externes,2. Piloter son lot de travaux :• Etablir, coordonner et contrôler les activités de MCO, en temps réel et avec les informations remontées du chantier,• Fédérer autour de vous les équipes groupe et assurer en permanence l'adéquation charge / capacité• Être capable, à partir de vos connaissances approfondies dans le domaine nucléaire et de vos connaissances générales en mécanique, électricité, instrumentation, soudure et chaudronnerie, d’identifier les causes de dysfonctionnements, de piloter les plans d’actions et de mettre en œuvre les solutions correctives appropriées à la tenue des objectifs,• Garantir la Qualité et piloter la conformité de votre lot de travaux en temps réel,• Animer les points d’arrêts ou points clés de votre lot de travaux,• Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et des coûts,3. Assurer la clôture de son lot de travaux :• Contribuer au retour d’expérience• Piloter les démarches d'amélioration continue à des fins d’amélioration de la performance programme et de la performance industrielleLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.ProfilLe Responsable Lot de Travaux (RLT) H/F a idéalement au moins 5 ans d'expérience et doit avoir des connaissances :- des spécificités techniques du domaine nucléaire,- dans les domaines de la mécanique, de la soudure, de la chaudronnerie, de l’électricité et de l’instrumentation.Il possède une culture générale industrielle qui lui permet d'apprendre à mieux connaître sa spécialité et les processus Naval Group.Ayant de nombreuses interfaces quotidiennes avec vos pairs (superviseur de travaux, ingénieur de prévention nucléaire, chef de chantier, responsable d’opérations, chefs d’équipe), vous avez de bonnes qualités relationnelles et un grand esprit de synthèse.Vous êtes en lien, à l’échelle de votre lot de travaux, avec les services Qualité, Supply Chain, Achats, Programmes, avec les utilisateurs exploitants (Marins), ainsi qu’avec le client SSF (Service de Soutien de la Flotte).Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.LES AVANTAGES NAVAL GROUP. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/12/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis3 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesManagement de projetMaintenance industrielleNucléaire / PyrotechnieHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2018-003314-1 Date de parution 11/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierProgrammes & Offres Industrielles - Work Package ManagerIntitulé du posteCDI - Responsable de lot d'activités / Work Package Manager - H/FDescription de la missionLe site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.Ce poste, au sein du service automatisme dans le département électricité, électronique et automatisme (2EA), débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de porter le lot de travaux automatismes liés aux infrastructures d’accueil du barracuda.Vos principales missions sont :- Assurer la décomposition de vos Work Package (tâches) et heures associées par service, en lien avec la direction de programme ;- Coordonner l'exécution des Work Package (WP) et en particulier de faire le lien avec les activités du département 2EA ;- Piloter les prestataires ; - Vous assurer de l'adéquation des ressources allouées par chaque Responsable De Service pour produire les livrables dans les engagements contractuels (alerte en cas d'inadéquation charges / ressources allouées) et obtenir la validation des RDD ;- Vous assurer de la tenue des engagements Coûts, Qualité et Délais des WP dont vous avez la charge ;- Assurer l'animation transverse des acteurs internes et externes aux départements et/ou à la direction ;- Mettre à jour, le planning et définir le reste à faire de vos WP ;- Établir, mettre à jour et vous engager sur le Coût à Terminaison de vos WP, au minimum lors de chaque actualisation ; - Décliner les directives des programmes pour lesquels vous contribuez. En tant que WPM, vous êtes est le porte-parole du programme (gestion des ressources, tenue des jalons et des coûts). De ce fait, vous travaillerez en étroite collaboration avec le RLP, les RDD et RDS.- Assister aux rituels de pilotage opérationnel (OVA programme, revue PDE, OVA du département,…) ;- Assurer l’interface avec les principaux fournisseurs du WP.- Participer aux retours d'expérience en fin de programme. - en fonction de l’évolution , d’autres missions pourront vous être confiées.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.La possibilité de faire du télétravail, jusqu’àProfilET VOUS ?De niveau Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au cours de laquelle, vous avez déjà conduit des activités de gestion de projet avec des objectifs calendaires et financiers à tenir et, avez réalisé du management transverse d'équipe pluridisciplinaire.Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et avez déjà eu une expérience de relation client/fournisseur réussie grâce à votre leadership et votre esprit fédérateur.Par ailleurs, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité.Votre dynamisme et votre rigueur seront aussi des atouts pour ce poste.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)51000Salaire max. annuel brut de base (en euros)57000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesManagement de projetHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence 2026-53338 Date de parution 16/06/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'InformationIntitulé du posteCDI - Consultant métier en Système d'Information RH H/FDescription de la missionBasé(e) sur le site de Toulon, vous êtes rattaché(e) à la DRH et agissez en tant que Référent(e) / Représentant(e) des métiers RH sur les outils SIRH du périmètre GPEC & Formation. Votre client partenaire est la Direction Développement RH. Les outils sont destinés à l’ensemble des collaborateurs de Naval Group et à la communauté RH.Epaulé(e) par le Responsable SIRH, vous êtes le lien entre la DTSI, les métiers RH et les éditeurs de solution.Vous serez en charge du pilotage de la roadmap sur le périmètre en veillant à l’alignement des outils avec les orientations stratégiques du métier. A cet effet, vous piloterez les différents rituels avec les parties prenantes, afin de mener à bien les projets et évolutions des outils.Vous réaliserez l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage au plus près des métiers.Vous devrez aussi veiller au maintien en conditions opérationnelles des environnements pour assurer la continuité du service.Naval Group mène une réflexion actuellement sur le Schéma Directeur de son SIRH. Vous serez amené(e) à contribuer à ce grand projet en tant qu’expert SIRH sur le volet GPEC & Formation dans les mois à venir. Dans le cadre de vos missions, vous serez essentiellement en charge des activités suivantes : Recueillir le besoin auprès des utilisateurs métiers en leur apportant votre expertise afin de formaliser des exigences fonctionnelles, Contribuer à l’élaboration de nouveaux processus outillés en fonction des besoins exprimés tout en assurant la cohérence des données SIRH, Assurer le point de vue du métier dans le cadre des différents organes de gouvernance du projet (COPROJ / COPIL…), Être garant de l’alimentation et de la cohérence de données remontées vers le système de reporting RH, Faciliter les discussions avec les autres Directions de Naval Group pour fournir des informations tout en garantissant la confidentialité et la protection des données, Piloter la réalisation sur les applications SAAS, en organisant les instances nécessaires avec les métiers, prestataires, partenaires (Copil, Coproj, ateliers, Arbitrages, validations, …) sous différents formats (physique, visio ou téléphonique), Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles liées aux évolutions du Schéma Directeur, en suivant le formalisme de Naval Group, Paramétrer ou Piloter le paramétrage des applications administrées par l’équipe SIRH de Naval Group en fonction des besoins et lorsque cela s’avère possible, Organiser les phases de recette afin de vérifier l’adéquation des exigences exprimées par le métier avec les fonctionnalités développées par les prestataires de Naval Group (Intégrateurs / Éditeurs), Participer à la définition de la stratégie de déploiement et de conduite du changement, afin de faciliter l’adhésion des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités développées dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau Schéma Directeur du SIRH,ProfilPour ce poste de Consultant SIRH, nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, SIRH, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.Vous possédez une solide connaissance des processus RH, notamment en matière de formation et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Vous avez également une expérience avérée dans la gestion de projets SIRH de grande envergure en tant que consultant ou au sein d'un grand groupe.Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et d'assertivité, ainsi que pour votre sens de l'adaptation et de l'organisation. Votre curiosité et votre intérêt pour les enjeux des systèmes d'information seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission. De bonnes compétences rédactionnelles sont également nécessaires pour la réalisation des spécifications.Une connaissance approfondie de l’outil Workday, SAP SF, Oracle HCM ou d’autres solutions HCM du marché est requise.Des compétences en MS Access seraient un plus.Vous êtes capable d'écouter, de reformuler et d'exprimer clairement les besoins du métier, tout en étant en mesure de driver les arbitrages dans un contexte de projet de Schéma Directeur du SIRH. Votre flexibilité et votre posture "consultant(e)" vous permettrons de vous adapter aux évolutions des missions et des solutions utilisées à terme.Ce poste peut être basé à Toulon ou à Paris. Si vous cherchez une fonction polyvalente et stimulante, qui vous permettra de monter en compétences, ce poste est fait pour vous !Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/09/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)57000Salaire max. annuel brut de base (en euros)65000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, OllioulesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesRessources humainesLanguesanglais (Courant)

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001771-1 Date de parution 31/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierEtudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Concepteur systèmeIntitulé du posteCDI – Architecte Système d'Information INDS( H/F)Description de la missionVOS MISSIONSLe site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.Entouré.e d’une équipe d’environ 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du développement de l’infrastructure numérique d’un navire depuis sa conception jusqu’à sa livraison.Vous êtes garant des engagements pris par votre entité. Pour cela, vous devrez atteindre les objectifs techniques, financiers, calendaires tout en rendant compte de l’avancement.Intégré au sein d’une équipe programme vous êtes en charge de définir, concevoir, intégrer, valider et qualifier les infrastructures numériques des navires.Vos principales missions sont :· Garantir la définition et la conception du système au besoin du client en respectant les contraintes d'intégration, de performance et de politique produit Naval Group.· Maîtriser la définition du système dans les états spécifiés, définis et réalisés.· Garantir l'analyse des données techniques d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité.· Spécifier les exigences en déclinaison des besoins client et en définissant leur méthode de vérification en concertation avec le RIVQ· Contribuer à la définition des interfaces externes avec les autres sous-systèmes du système de niveau 1· Garantir la conception du système en maximisant la réutilisation.· Concevoir et modéliser avec l'équipe de réalisation l'architecture ou les constituants de l'architecture et leurs interfaces avec allocation des exigences à ces constituants.· Maintenir la cohérence globale du système en phase de réalisation, de développement et de supportDes déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export sont à prévoir.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.ProfilVotre formation :Diplômé.e de formation d’Ingénieur Bac+5 ou équivalant, vous disposez d’une première expérience vous ayant permis de développer des connaissances dans les infrastructures numériques.- Vos compétences :• Réseaux numériques• Architecture numérique•Technologies du cloud privé et Services numériques des systèmes hébergés, notamment les problématiques de cybersécurité et de gestion des données.- Connaissance sur les implémentations des modèles IA.- Connaissance K8s. - Connaissance bigdata et des concepts d’usine 4.0 (IOT)Vous connaissez / Vous maîtrisez :• Outils bureautiques• Une ou plusieurs solutions de recueil d’exigences et de modélisations· Maîtrise de l’Anglais· Méthode de conception de système complexe et/ou pilotage de conception· Connaissances d’outils/solutions d'ingénierie des exigences tel que DOORS - IBM– outils de modélisation (NAF, SYSML v2, Capella/ARCADIA, CATIA)Vous êtes à l’aise pour :• Analyser et synthétiser, notamment le besoin client• Arbitrer, prendre des décisions• Travailler en équipe, en coopérationVous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)N/ASalaire max. annuel brut de base (en euros)N/ALocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, OllioulesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-009499-2 Date de parution 20/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierEtudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Intégrateur fonctionnel systèmeIntitulé du posteCDI - Ingénieur Intégration Vérification Qualification - H/FDescription de la missionRejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.Au sein du service Intégration Fonctionnelle des CMS et des Systèmes de Combat pour sous-marins, Naval Group sur son site d’Ollioules recherche un Intégrateur Fonctionnel afin de dérouler les activités d’Intégration, de Vérification et de Validation (IVV) au sein d’un programme sous-marin dédié à la France et aux marines étrangères.Vous interviendrez sur l’ensemble des phases de développement d’un système complexe, au sein d’une équipe programme pilotée par un Responsable d’Intégration Vérification Validation (RIVV).• En phase de conception :- Vous participez à l’analyse du besoin client et à la définition de la façon dont il va être vérifié.- Vous spécifiez les moyens et outillages nécessaires (plateforme d’intégration, simulateurs, …)- Vous rédigez les procédures de tests qui seront à dérouler• En phase d’essai :- Vous intégrez et testez le système en 3 grandes phases : o sur une plateforme à terre, o à bord du sous-marin à quai, o à bord du sous-marin en mer- Vous déroulez les campagnes de test.- Vous analysez les anomalies rencontrées et investiguez pour en déterminer l’origine et les faire corriger.- Vous participez à l’acceptation du CMS et du Système de Combat par le clientLES AVANTAGES NAVAL GROUP· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ProfilDiplômé d’une formation de niveau Bac+5 à dominante informatique, vous faites preuve d’une première expérience en développement puis en intégration de système informatique. Vous possédez de bonnes connaissances des environnements Java Linux et vous avez les connaissances nécessaires à la prise en compte des composants hardware et logiciels de nos systèmes.Vous avez un niveau d’anglais fluide à l’écrit comme à l’oral.Dynamique, organisé, proactif, rigoureux, vous appréciez le travail en équipe !Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/09/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)NASalaire max. annuel brut de base (en euros)NALocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, OllioulesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis1 an et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2022-002774-2 Date de parution 17/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierProgrammes & Offres Industrielles - Directeur de projetIntitulé du posteCDI - Business Developer Drone H/FDescription de la missionDans le cadre de sa croissance, Naval-Group renforce son activité dans la conception et l'intégration de drones pour être l'acteur majeur du domaine et recrute un Business Developer / Directeur de Projets H/F.Le Business développer identifie les leviers de croissance du domaine Drones et Systèmes autonomes & collaboratifs (DSA) en France et à l’export.A l’aise dans un environnement industriel et technologique, ayant un bon contact client, vous animez les projets de DSA en coordination avec la Direction des Ventes et du Marketing, les lignes de produits, les architectes et la R&D.Les principales activités du poste sont :En phase business development : · A l’écoute de nos clients et des évolutions du marché, vous optimisez la capture des besoins et accompagnez les prospects dans leur expression de besoin ;· En lien avec Direction Ventes & Marketing, vous élaborez et pilotez les plans d’actions pour tenir les objectifs de prise de commande inscrits dans le business plan de DSA ;· En lien avec l’équipe d’autorité de conception et toutes les parties prenantes du Groupe, vous pilotez et contribuez à l’élaboration de proposition techniques et industrielles permettant de positionner DSA.· Vous identifiez et pilotez les partenariats industriels et commerciaux contribuant au développement de l’activité et aux gains des affaires· Vous contribuez à la définition des feuilles de routes de R&D en lien avec les besoins des clients à identifiés à court/moyen et long terme.En phase d’offre :· Vous êtes Directeur de Projet en charge de mettre en œuvre le Capture Plan et vous coordonnez les équipes engagées dans l’offre en lien avec le Directeur d’Offre.· Vous participez aux offres industrielles en visant à maximiser la réutilisation des solutions/produits issus des lignes de produits.· Vous gérez, avec le Responsable Commercial de l’affaire, la relation avec le client durant la phase de réponse afin d’entretenir un climat favorable et satisfaisant à la sélection de Naval Group.· Vous contribuez avec le Responsable Commercial de l’affaire à la préparation et la négociation du marché jusqu’à sa notification à Naval Group. Enfin, tout au long du processus, vous anticipez les évolutions du marché au profit des lignes de produits pour garantir la compétitivité de nos offres.LES AVANTAGES NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs.· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ProfilDe formation bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes dans un contexte France, Europe (FED) et International :- Business développement- Marketing- Ventes- Relation clients- Gestion de projet en environnement technique- Maitrise des outils nécessaires aux supports marketing· Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :- Autonomie et initiative- Aisance relationnelle et capacité d'écoute- Capacité à fédérer et à être force de persuasion- Esprit d'analyse et de synthèse- Capacité à produire le reporting- Niveau d'anglais fluent écrit et parléRejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction04/01/2027Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)N/ASalaire max. annuel brut de base (en euros)N/ALocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, OllioulesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesManagement de projetMarketing/Commerce/VentesHabilitation défense (souhaité)Secret

Nous recherchons un Technicien/une Technicienne MCO pour notre site de Six-Fours. En tant que Technicien en hyperfréquences, vous serez principalement en charge de l’installation, la maintenance et l’amélioration des systèmes radar installés sur certains sites de la défense. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et techniques du client pour garantir la fiabilité et la performance des équipements. Vos missions incluront notamment: • L’installation, la configuration et la maintenance des radars de veille ou de navigation (principalement DRBV15C), • Le diagnostic et la résolution des pannes matérielles, • La réalisation des bons de travaux, des rapports d'interventions, • La veille technologique et l’apprentissage de nouvelles compétences en électronique appliquée, • Le support et l’assistance aux utilisateurs Profil Bac à Bac + 2 ou équivalence formations militaires et au moins 5 ans d'expérience Compétences techniques • Maîtrise de la métrologie métier, • Compétences en diagnostic matériel, • Diagnostiquer des pannes ou des interventions techniques, • Réaliser les différentes activités techniques de maintenance Niveau 1, 2 ou 3 retenues dans le cadre du projet (concevoir, réaliser, tester, qualifier), • Rédiger la documentation technique associée, • Vérifier ses livrables Compétences comportementales Rigueur Bon relationnel Respect des consignes Esprit analytique et rigoureux Sens du service et réactivité face aux problèmes techniques

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements techniques à forte valeur ajoutée. Intervenant auprès de grands donneurs d'ordre, elle évolue dans des environnements exigeants où l'innovation, la qualité et la performance opérationnelle sont au cœur de ses activités. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe de techniciens et contribuez à la performance des équipements de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de techniciens., • Organiser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective., • Planifier les interventions en fonction des priorités de production et des objectifs de performance., • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations industrielles., • Participer à l'amélioration continue des méthodes, des processus et de l'organisation du service., • Veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur., • Assurer le suivi des interventions, des indicateurs d'activité et de la documentation technique., • Être un interlocuteur privilégié des équipes de production et des services supports afin de garantir le bon fonctionnement des installations. Venez développer votre talent ! • Formation Bac +2 à Bac +5 en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Mécanique ou domaine équivalent., • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production., • Bonnes connaissances des techniques de maintenance et des outils de gestion associés (GMAO). • Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un réel atout. • Esprit d'équipe, sens de l'organisation, réactivité et capacité à prendre des décisions., • Rigueur, autonomie et orientation résultats., • Anglais technique apprécié. Ce que nous vous proposons: • Une rémunération comprise entre 51 et 58 K€ brut annuel sur 13 mois., • Un environnement industriel stimulant offrant des défis techniques variés., • Des projets d'envergure et des perspectives d'évolution., • Une entreprise attachée à l'autonomie, au développement des compétences et au travail collaboratif.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes afin de gérer et faire évoluer les infrastructures IT de nos clients. À ce titre, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des systèmes et serez en charge de : • Installer, configurer, tester et maintenir les systèmes d’exploitation et les composants d’infrastructure (postes de travail et serveurs), • Assurer l’exploitation, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) des systèmes d’information, • Automatiser les processus d’administration et d’exploitation (scripts, industrialisation), • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 liés aux serveurs et aux environnements systèmes, • Gérer les évolutions techniques : recommandations, mises à jour et upgrades des infrastructures, • Assurer le suivi et la traçabilité des actions dans l’outil de ticketing (GLPI), • Rédiger, maintenir et enrichir la documentation technique ainsi que la base de connaissances, • Participer activement aux projets d’évolution des infrastructures, • Assurer un reporting régulier auprès des responsables d’équipe, • Collaborer avec les différentes équipes dans le cadre de la gestion des incidents et des changements, • Être force de proposition sur l’amélioration continue et les bonnes pratiques Technical Skills : • Maîtrise des environnements Windows client (XP à Windows 11) et Windows Server (2008 à 2022), • Bonne connaissance des technologies Microsoft : Active Directory (AD), GPO, WSUS, WDS, MECM (SCCM), Serveurs de fichiers, impression, IIS, • Expertise en virtualisation : VMware, ESX, Hyper-V, Solutions Citrix (XenDesktop), • Outils de sauvegarde et PRA : Veeam, • Compétences en scripting et automatisation : PowerShell, • Connaissances en stockage : QNAP, Synology, • Solutions de sécurité : McAfee, Sophos, Apex One, • Capacité à gérer des environnements complexes et incidents critiques (niveau 2/3), • Maîtrise d’un outil de ticketing (idéalement GLPI) Soft Skills : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit analytique et forte capacité de résolution de problèmes, • Autonomie dans la gestion des tâches et priorités, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Capacité à communiquer de manière claire et efficace, • Esprit de synthèse et reporting structuré, • Proactivité et capacité à être force de proposition, • Appétence pour l’automatisation et l’amélioration continue, • Volonté de partager les connaissances et les bonnes pratiques NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Ingénieur Qualification / Validation F/H pour notre client du secteur pharmaceutique. Vos missions : • Préparer et rédiger les protocoles et rapports de Qualification/Validation : QI, QO, QP, FAT/SAT, CSV., • Planifier, coordonner et exécuter les tests (USP, C&Q, nettoyage, process, utilities…)., • Analyser les écarts, proposer et suivre les plans d’actions correctives et préventives (CAPA)., • Assurer la traçabilité documentaire conformément aux référentiels GMP/ISO/FDA., • Participer aux audits internes/externes et accompagner les inspections réglementaires., • Collaborer étroitement avec les équipes projets (ingénierie, production, qualité). Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou Master (pharmacie, biotechnologies, chimie, ou équivalent)., • 2 ans d’expérience minimum en qualification/validation dans le secteur pharmaceutique ou biotech., • Connaissance des BPF (ISO 14644, 21 CFR Part 11, GAMP 5…)., • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)., • Rigueur, esprit d’analyse, sens du service client, capacité à travailler en équipe. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Leclerc de Toulon, implanté depuis 1988, emploie aujourd'hui 180 collaborateurs dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.Chaque jour, nos équipes oeuvrent avec rigueur et enthousiasme pour proposer une offre accessible, de qualité, et un service client irréprochable.Dans le cadre de no

Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable Sous-Système Coque (H/F) Rattaché(e) au service Ingénierie, vous garantissez la cohérence technique de votre périmètre et participez activement à la conception et à l'évolution des navires.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2022-002575-1 Date de parution 22/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierArchitecture et Performances navales - Responsable de département ingénierieIntitulé du posteCDI - Responsable département Architecte Système de Drones H/FDescription de la missionDans le cadre du développement de ses activités dans le domaine des Drones navals, Naval Group recrute au sein de la Direction Drones et Systèmes Autonomes, un/une Responsable du Département Architecture et Autorité de Conception des systèmes de drones.Le Département Architecture et Autorité de Conception des systèmes de Drones est responsable de : - Élaborer l'Architecture système d'ensemble des produits et solutions au profit des lignes de produit projets, programmes, des offres,- Piloter l'ingénierie amont et la définition préliminaire des produits et solutions (FCL, SSS/ SSDD, DD et DJD Préliminaire),- Encadrer les activités d'ingénierie système sur tout le cycle de développement,- Piloter la conformité (depuis la SSS jusqu'à l'acceptation client),- Garantir de la conformité des solutions durant tout le cycle de développement et contribue aux arbitrages au profit de l'équilibre technico-économique des produits,- Contribuer à la réalisation du RNT (lead DT ou Dir CYBER) et du processus d'ingénierie dans son domaine,- Contribuer à l'élaboration des dossiers produit et des offres de références,- Contribuer à la réalisation des offres pour le cadrage et la validation des solutions,- Participer aux négociations stratégiques avec les fournisseurs.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· Accord de télétravailProfil- Formation supérieure Bac+5 (ingénieur ou équivalent).- Expérience confirmée en ingénierie systèmes pour des systèmes complexes technologiques et innovants destinés à l’industrie ;- Solide expérience au sein d’entités en charge développement produit, de leur industrialisation, production et MCO et leur commercialisation ;- Expérience confirmée (15 ans) dans le management d’équipes- Capacité démontrée à arbitrer, décider et influencer à haut niveau.- Leadership reconnu, forte capacité à embarquer les collaborateurs dans une vision stratégique alliée à un ancrage terrain avec son équipe.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/11/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)N/ASalaire max. annuel brut de base (en euros)N/ALocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, OllioulesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesManagementHabilitation défense (souhaité)Très Secret

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie :.Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d’Azur accompagne ses client

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Vos missions en entreprise :- Vente et service Client : Accueil personnalisé des clients et prospects, identification des besoins, conseil adapté (équipement sportif, bricolage/outillage, mode et maison) et fidélisation client. Merchandising : Mise en valeur des produits en respectant les préco

Vos missions /strongstrongAccueil relation client /strong /pulliAccueillir les clients en agence et par téléphone /liliAnalyser les besoins et apporter des solutions adaptées /liliAssurer un suivi personnalisé et renforcer la relation de confiance /li /ulstrongDéveloppement commercial /strongu

Job DescriptionProvide assistance to our clients by replying to product, after-sales, corporate, e-commerce enquiries through emails, phone calls and instant messaging in a timely and professional manner demonstrating luxury through serviceAssist clients during e-commerce sales with also the ability

A propos du poste d’Agent Administratif Service Client :Description de l'emploi :Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent Administratif Service Client pour rejoindre notre établissement de Livinhac-le-Haut (12). Esprit d'équipeAisance avec les outi

Vos missions principales :Gérer l’ensemble du processus de commandes export (de la réception à la livraison client)Assurer la coordination avec les services internes (logistique, production, finance) et externes (transporteurs, douanes, clients)Suivre les expéditions et garantir les délais de

Référence 2026-178800 Description du posteIntitulé du posteResponsable de service Qualité client Aftermarket F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRattaché-e au Directeur Qualité Support Client et Services, vous prendrez

Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :Chercher à se mettre en avant dans la relation client : c'est un métier où l'on se met à la disposition du client, pas un métier où l'on s'impose,Adopter une posture fermée qui découragerait les clients de venir vous parler. En tant qu&#

Vos missions Intégration au Graduate Programme Management Trainee visant à former les futurs managers en interneRéalisation de missions polyvalentes sous l'encadrement du responsable d'agenceService à la clientèle : Élaboration de devisPrise de réservationsÉtablissement des contrats

En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relatio

Tes missionsGérer le portefeuille de commandes et assurer le suivi des dossiers clientsTraiter les litiges, les retours et les demandes liées aux délais de livraisonFiabiliser les informations et mettre à jour les données dans l'ERPRépondre aux réclamations des clients internes et assurer

Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Ensuite, au bout de quelques mois (environ 6 mois), votre poste devient polyvalent, et vous al

Vos missions chez nousService à la clientèleÉlaboration de devis et prise de réservationsÉtablissement de contrats de locationAccueil, conseil et accompagnement des clientsFidélisation de la clientèleConseil commercialIdentifier les besoins des clients BtoB et BtoCProposer des offres personna

Encadré par le/la responsable d'agence, vos missions seront polyvalentes :Service à la clientèle : élaboration de devis, prise de réservations, établissement des contrats de location et fidélisation de la clientèle. Conseil et développement commercial : identification des besoins des cl

Le/la Directeur(trice) Transformation Service Client aura pour mission de transformer le Service Client en véritable levier de satisfaction, de fidélisation et de performance, au service de notre développement en France et en Europe. Finalité du posteRattaché(e) directement au Directeur Génér

Tes missionsAu sein du service Client Logistique, tu participeras à la gestion du portefeuille de commandes et à l'animation de la relation avec les clients internes :Suivre le portefeuille de commandes et gérer les litiges, retours et délais. Tu disposes d'une première connaissance du

Gestionnaire de projet opérationnel pour le service client, axé sur la qualité, la satisfaction client et l'optimisation des processus et performances.

L'assistant service client gère un portefeuille de clients, interagit avec les équipes internes, et assure la satisfaction client.

Ce poste clé en magasin vise à assurer une expérience client exceptionnelle par l'accueil, l'encaissement, la fidélisation et l'animation sur les réseaux sociaux.

L'assistant manager recherché gère le service client et assiste le manager dans une entreprise de restauration rapide.

Accueil, encaissement, fidélisation client, relation à distance et animation sur les réseaux sociaux.

Le titulaire du poste est responsable de répondre aux demandes des clients, de traiter les réclamations et d'assurer l'interface avec les opérations.

Ce poste clé en magasin vise à assurer une expérience client exceptionnelle par l'accueil, l'encaissement, la fidélisation et l'animation sur les réseaux sociaux.

Assistance Eazle : accompagnement ou prise en charge de questions/bugs - Suivi et traitement des retours commandes - Gestions des réclamations (prise en charge, aiguillage, résolution suivi) - Information et conseil avant-vente - Identification de solutions auprès des équipes logistiques, prépa

A customer-first mindset and a passion for delivering exceptional service. As a Customer Service Representative, you will play an essential role at the heart of our operations, helping to deliver an outstanding experience for our customers. Deliver an exceptional customer service experience by consi

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Toulon recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT MAGAS CARISTE H/F.

What will you do?Deliver an exceptional customer service experience by consistently providing high-quality support and exceeding customer expectations. ExperiencePrevious experience in Customer Service, Order Management, Logistics, Supply Chain, or a similar operational environment. Experience handl