Trabajos sans expérience en ColomiersCrear alertas

Société du Groupe VINCI Energies implantée à Toulouse, Cegelec Défense regroupe plusieurs unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense et à la Sécurité.Fort de son développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Administratif d'entreprise pour notre site de Toulouse.Rattaché (e ) au Chef d’entreprise, vous êtes aussi l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de l’entreprise et du Responsable Administratif et Financier de la société dans vos missions administratives, de gestion et de comptabilité de l’entreprise.Vos missions sont les suivantes Comptabilité Analytique et suivi financier d’affaires- Etablir le budget de l’entreprise en collaboration avec le Chef d'Entreprise;- Analyser la santé financière des affaires et proposer des solutions d’amélioration;- Réaliser avec les opérationnels les valeurs d’échange;- Arrêter les comptes mensuels et trimestriels de l’entreprise et établir des prévisions;- Produire les indicateurs et le reporting destinés à l’analyse des affaires et participer aux décisions stratégiques de l’entreprise;- Superviser la facturation client, du recouvrement et de la gestion des contrats;- Superviser la comptabilité Fournisseurs et la gestion administrative des sous-traitants;- Assurer le support auprès des opérationnels (préparation de la revue d’affaires, suivi et analyse des indicateurs de gestion, suivi des budgets et des frais généraux);- Participer au suivi du budget d’affaires et des indicateurs de performance (CA, résultat affaires) ;- Reporting / communication- Réaliser les Tableaux de Bord périodiques financier, Assurer un contrôle et un droit d'alerte auprès du chef d'entreprise dans le cadre de la gestion courante,- Etre en interface fonctionnel du RAF Contrôle de Gestion- Assurer le suivi du budget- Analyser les écarts versus le budget au niveau des frais généraux- Analyser les heures productives versus le budget- Animer l’équipe administrative de l’entreprise- Communiquer les informations de Gestion du Personnel au RAF- Participer au suivi des collaborateurs en gérant : leur accueil, leurs visites médicales, le suivi du plan de formation de l’entreprise, les pointages, …- Assurer un contrôle et un droit d’alerte auprès du RAF dans le cadre de la gestion courante.Cette liste est non exhaustive et évolutive selon les souhaits et compétences de la personne intégrée.De formation Bac+5, orienté Finances, vous justifiez d'une première expérience 5 ans en contrôle de gestion en entreprise ou en comptabilité analytique. Doté de qualités relationnelles avérées, vous aimez gérer plusieurs projets de front, travailler en équipe et communiquer avec toutes les parties prenantes de l'entreprise. Ayant le sens de la rigueur, autonome, vous êtes doté d'un sens de l'organisation vous permettant de gérer les priorités. Vous savez mettre à profit vos capacités analytiques afin de participer à la définition et la déclinaison de la stratégie de l'entreprise.Pour ce poste clé dans l’organisation, il vous sera demandé rigueur, discrétion, sens de l’organisation et capacité d’adaptation au changement lié à son environnement.Vous êtes dynamique et avez un très bon esprit d’équipe.Vous aimez les relations humaines, vous êtes un bon communiquant et vous savez convaincre sans imposer pour mieux accompagner.On vous espère curieux et surtout très enthousiaste !Vous maîtrisez l'utilisation des ERP (SAP est un plus) et Excel. Le poste est en CDI, à temps plein avec le statut cadre. Il est basé à Toulouse.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :RAE CDUF TLSE-128486Code client :2762Lieu :Toulouse, Occitanie, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Job ID: 1425955733Location: PARIS, FR, 75017; NANTES, FR, 44000; BORDEAUX, FR, 33000; CESSON-SEVIGNE, FR, 35510; BREST, FR, 29200; LYON, FR, 69003; TOULOUSE, FR, 31000Posted: 2026-08-13Architect - Network Orchestration F/H/NAu sein de votre équipe #OneTeamAu sein du département Network Orchestration d'OVHcloud, nous permettons à nos clients de consommer les ressources réseau de nos data centers à la demande, en masquant la complexité de l'infrastructure sous-jacente.En tant qu'architecte, vous rejoignez l'équipe Network Connectivity Automation, où vous êtes un point d'ancrage technique au-delà de l'équipe. Vous concevez les solutions logicielles qui portent nos produits de connectivité cloud (BYOIP, private networking, public routing...), avec une compréhension de bout en bout, des fonctionnalités produit jusqu'au dataplane.Vous travaillez main dans la main avec les équipes design, vous diffusez les bonnes pratiques et vous alignez les conceptions pour que chaque brique s'intègre dans un ensemble cohérent. Vous nourrissez ainsi autant votre équipe que l'effort de conception collectif.Vos principales responsabilitésConcevoir en transverse l'architecture fonctionnelle et technique des solutions de connectivité pour nos clients.Accompagner les développeurs en expliquant le quoi et le pourquoi des solutions à mettre en œuvre, sans rôle hiérarchique formel.Être garant de la cohérence technique et de la faisabilité des fonctionnalités sur l'ensemble de la roadmap.Évaluer l'impact des nouvelles fonctionnalités sur notre stack existante (APIs et micro-services Go) et arbitrer les choix de design et d'architecture.Réaliser des preuves de concept (POCs) rapides pour valider les approches avant industrialisation.Votre futur impactDans 6 mois vous aurez Une très bonne compréhension de notre stack technique et de notre écosystème réseau.Pris en charge la traduction en solutions logicielles de plusieurs primitives de connectivité à fort impact client, du design à l'implémentation.Et dans 1 an vous aurezFluidifié notre processus de conception inter-équipes, en réduisant significativement le délai entre l'idée initiale et son développement.Porté la vision technique de la majeure partie de notre roadmap et sécurisé les dépendances entre les équipes (design réseau, infrastructure, produit), en démontrant votre capacité à piloter des sujets en transverse.Acquis une réelle compréhension du métier et accompagné, de la conception à la production, de nouvelles fonctionnalités de connectivité.Compétences requises :Expérience solide (8+ ans) en conception d'architectures et en développement : un architecte qui conçoit et implémente, et sait transformer une idée en fonctionnalité livrée.Capacité démontrée à traduire du besoin client à la spécification technique, jusqu'à l'implémentation logicielle.Esprit d'analyse et de synthèse : capable de monter rapidement en compétence sur des domaines variés (réseau, logiciel, infra...) et de créer des ponts entre eux. Un parcours qui a traversé plusieurs métiers ou disciplines est un vrai atout.Aisance à collaborer et à communiquer avec différents interlocuteurs (développeurs, produit, autres équipes techniques, parties prenantes).Agilité, autonomie et capacité à faire avancer des sujets transverses dans un contexte multi-équipes sans lien hiérarchique.Capacité à vulgariser et à transmettre des concepts complexes aux équipes de développement.Maîtrise du français et de l'anglais.C'est un +Une solide culture du cloud et de l'écosystème des fournisseurs d'infrastructure, et une bonne compréhension de ce que proposent les autres acteurs du marché.Très bonne compréhension du fonctionnement des réseaux (routage et interconnexion, réseaux privés et isolation, adressage client).Une expérience au-delà du développement : pratique concrète de l'infrastructure.

Descriptif du posteIngénieur réseaux sécurité (H/F)Responsabilités :Mener à bien des projets de conception d’architecture, d’implémentation et d’exploitation de solutions et équipements de sécurité sur un périmètre varié d'un point de vue technologique. En effet, le contexte vous permet d'évoluer et ainsi de monter en compétences sur un peu plus de 15 services (Palo Alto, Stormshield, F5 LTM, Fortinet, BlueCoat, McAfee, Arbor, DenyAll, CyberArk…)Garantir la conformité des équipements (FW, Proxys, IPS, Load Balancer, Bastion, WAF..) avec les politiques de sécurité en référence et maîtriser le risque informatiqueAnalyser et résoudre les dysfonctionnements liés au réseau et à leur sécurité avec les différentes entités concernéesContribuer à l’amélioration de l’existant notamment en optimisant les règles de firewall et en veillant à l’évolution du parcElaborer et mettre à jours les procédures de sécuritéIntégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Sécurité IT & CloudRéférence :Ingénieur réseaux sécuritéLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Lille Nantes Rennes CompétencesVous êtes diplômé d’une formation bac+2 à bac+5 en réseau et sécurité informatique et avez acquis une expérience d’au moins 2 ans sur des activités de NOC / SOC au sein d'environnements BUILD et RUNOn vous reconnait comme une personne passionnée, impliquée dans son travail, ayant de bonnes capacités de communication et un sens du service développéVous êtes sans cesse à la recherche de nouvelles informations / tendances du secteur, et êtes force de proposition sur des solutions innovantesVous avez une forte sensibilité à la sécurité et vous avez déjà travaillé avec au moins deux des technologies suivantes : Palo Alto, Stormshield, F5 LTM, Fortinet, BlueCoat, McAfee, Arbor, DenyAll, CyberArkRef: Ingénieur réseaux sécurité

Vous êtes attiré(e) par l'environnement en entreprise ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un secteur stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZAfin de renforcer l'équipe et de développer nos activités, nous recherchons un Ingénieur d'affaires en Sites et Sols Pollués pour la région Occitanie.Rattaché.e à Cécile, vous rejoignez l'équipe HSE composée de 15 collaborateurs consultants. Vous serez basé au sein de notre agence de Toulouse. Vous intervenez sur la région occitanie auprès de nos clients industriels, tertiaire et collectivité.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRL’activité Site et Sols Pollués chez Bureau Veritas Exploitation rayonne en France via 12 agences réparties sur l’hexagone. Ses nombreux clients (privés, industriels, aménageurs, promoteurs, mais également public) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié avec des missions variées dans différents domaines de l'Environnement.Sous la responsabilité du Responsable de l’Agence avec de réelles ambitions de développement et de croissance :Vos missions :Vous intervenez sur le terrain pour des missions, dans le cadre de projets en Sites et Sols Pollués (SSP).2 activités distinctes mais complémentaires :Une activité commerciale :· Vous êtes un animateur (pro)actif des actions commerciales menées au sein de l’agence sur ce domaine spécifique· Vous rédigez des propositions techniques et commerciales en lien avec le domaine technique· Vous suivez votre portefeuille client et le plan d’action commercial du service Une activité technique :· Vous préparez vos interventions en amont, vous réalisez les prélèvements (sols, piézomètre, eau, gaz du sol et air ambiant)· Vous gérez les échantillons (conditionnement, envoi, suivi…)· Vous assurez le suivi de chantiers de réhabilitation· Vous rédigez les rapports d’intervention· Vous gérez et entretenez le matériel· Vous réalisez des missions d’expertises Sites et Sols Pollués· Vous accompagnez les consultants juniors dans leur montée en compétence technique en particulier lors de la réalisation de missions Sites et Sols PolluésVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous êtes dynamique, motivé(e), faites preuve d'autonomie tout en aimant le travail en équipe.Votre sens relationnel et pédagogue sera particulièrement apprécié. Votre rigueur, votre réactivité, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre souci d'adaptation à la demande du client, seront autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos projets.Une parfaite connaissance des acteurs du milieu (administration, entreprises de travaux...), de la règlementation en vigueur ainsi que de la norme NFX 31-620 (LNE) vous permettent d'être Ingénieur d'affaires à ce titre.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Vous êtes Titulaire d’un BAC+5 spécialisé en hydrogéologie, dépollution, ressources minérales, Environnement sols, eaux, airs. Vous disposez de fortes connaissances dans le domaine des Sites et Sols Pollués, Vous présentez une première expérience (5-10 ans) idéalement au sein d’un bureau d’études dans des fonctions similaires à celles proposées pour ce poste.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45.000 - 50.000 brut/an selon profilAvantages :- Véhicule de société ou de service- Prime d'intéressement- Prime de participation- CSE accessible immédiatementEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent #Environnement POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :- 1er contact téléphonique avec le recruteur Laurence (~ 15 min) - Entretien RH en visio avec le recruteur Laurence ( ~ 1 heure)- Entretien(s) opérationnel(s) en visio et/ou en présentiel avec Cécile ( ~ 1 heure)Job SummaryJob number: 209338Date posted : 2026-05-20Profession: ConsultancyEmployment type: Full timeType: Permanent

Chef de projet Applicatif (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionVotre rôleEn tant que Chef de Projet technico-fonctionnel, vous intervenez chez nos clients, en étroite collaboration avec vos équipes et les représentants référents des Directions métiers concernées. Évoluant entre enjeux business et solutions techniques, vous serez amenés à piloter le développement d’applications web dans le secteur des services financiers.Vos missions principalesPilotage : Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu’à la réalisation et la mise en productionRecueil des besoins : Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métiers au travers d’ateliers pour construire le cahier des chargesRédaction des spécifications: Décliner le cahier des charges en spécifications fonctionnelles et techniquesCoordination: Assurer en interne la coordination de l’activité des développeurs et s’assurer de la fluidité des sujets avec les différentes parties prenantes liées à votre projetCommunication : Animer les différents comités projets avec les développeurs et les équipes métiersQualification : Organisation de la phase de recette dès l’amont du projet et y contribuerTechnique : analyser les remontées d’incidents et traiter les demandes spécifiques. Un très bon niveau technique est requis pour comprendre en détail le fonctionnement des systèmes, et être capable d’intervenir sur des incidents de productions et de les analyserPourquoi Davidson ?Intégrez une communauté d’experts dynamiqueDes projets ambitieux et la construction d’une trajectoire de carrière claireRejoindre une entreprise animée par le partage de connaissances et la passion pour son métier ! Profiter d’évènements techniques (meet-ups, salons) mais également de construire votre réseau à travers des afterworks, soirées d’entreprises et des évènements extérieursCompétences requisesVous êtes issu(e) d’une formation de niveau ingénieur (BAC+5) avec une spécialisation en informatiqueVous avez déjà une expérience dans le pilotage et la réalisation de logicielsAncien développeur, vous disposez d’une aisance technique qui vous permet de comprendre en profondeur les sujets sous votre responsabilité : Java, Angular, API, SQL, etcVotre excellent relationnel vous permet d’interagir avec tout type d’interlocuteurs et de travailler efficacement en équipeLa maîtrise de l’anglais est obligatoireDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre futur environnement de travail : Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Vous participez au succès des projets de transformation digitale de nos clients depuis la phase d'étude en amont jusqu'à l'accompagnement au déploiement de la solutionVous accompagnez les clients par votre expertise à mettre en œuvre des solutions innovantesVous êtes le garant de la bonne conception des dossiers d’architectureVous échangez avec vos homologues de la Cellule Innovation et de la Communauté d'ExpertsVous intégrer l’équipe Backup-Storage en tant qu’administrateur et référent. Vous effectuez la MCO des équipements NetBackup (19 environnements) et VeeamBackup (1 environnement).Vous êtes le référent de l’équipe en cas d’incidents majeurs et pour des propositions d’évolution de l’infrastructure, vous assurez également le facing client.Vous êtes le garant du bon fonctionnement des infrastructures de backup, vous alertez le Team Leader en cas de blocage.Description du posteAu sein d'une petite équipe dynamique et agile, vous évoluez dans un contexte international.Votre rôle et vos missions : Administration :Vous assurez le fonctionnement optimal des outils, systèmes et leur mise en œuvre ;Vous élaborez les règles d'utilisation de l'outil. Documenter, promouvoir et contrôler leur application ;Vous mettez en place des processus de maintenance préventive ;Vous opérez les sauvegardes/restauration indispensables.Support :Vous traitez les incidents ou anomalies à partir tickets remontés : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution ;Vous participez aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ;Vous proposez des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'MeUP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative en tant qu’ingénieur backup et storage.Vous possédez les compétences en technologies de stockage et de sauvegarde :NetBackup >v8.3VeeamBackup >v11Des connaissances Storage (SAN et NAS) seraient un plus.De plus vous :Savez travailler en équipe ;Bien rédiger de façon technique ;Êtes réactif, organisé et méthodique ;Avez le sens des priorités ;Avez une bonne communiquer ;Avez également une bonne maîtrise de l'Anglais oral et écrit.Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenge techniques, nouvelles technologies et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et explorez un univers de possibilités où l'Humain, le Collectif et le Challenge sont au cœur de notre ADN.Qui êtes-vous ?Si pour vous être Data Engineer Cloud Azure Confirmé F/H, c'est :Faire partie d'une communauté d'experts en ingénierie des données et en solutions cloud ;Concevoir, construire et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur Microsoft Azure ;Maîtriser les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Database, et Azure Synapse Analytics ;Découvrir les nouveautés tel que Microsoft FabricAppliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de qualité des données et de gouvernance de l'information ;Être familiarisé avec les technologies de transformation de données à grande échelle (Spark, Azure Databricks) ;Collaborer étroitement avec les équipes BI et analytics pour transformer les données en insights précieux... ...Alors, vous êtes le talent que nous recherchons !Si vous avez une solide expérience en tant que Data Engineer, une passion pour le cloud Azure et que vous êtes prêt à élargir vos compétences et à avancer dans votre carrière, c'est le moment parfait pour nous rejoindre.Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l'équipe Cloud Data Platform de notre agence de Toulouse, vous pourrez :Accompagner et conseiller le client dans son adoption des Modern Data Platform dans Azure (Etude d’architecture, préparation des DAT, FinOps, DevOps) ;Concevoir des architectures Cloud Data exploitant efficacement les services de données managés d'Azure ;Conduire des projets de déploiement des Modern Data Platform (Applications Cloud Native, Migration d’applications existantes) et participer à la mise en œuvre ;Etablir des relations de confiance avec les décisionnaires techniques et métiers afin de favoriser l’adoption du Cloud Microsoft Azure à long terme au sein de l’entreprise ;Réaliser une veille technologique permanente sur les tendances du marché et les perspectives concurrentielles ;Partager votre expertise et apprendre continuellement au sein d'une équipe animée par l'innovation.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications Azure et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté engagée d'experts en data et cloud Azure : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Un partenariat privilégié avec Microsoft (Gold Partner) vous donnant accès aux dernières innovations et technologies Azure.Envie de nous rejoindre ? Contactez nous et adoptez le #VISEOspirit.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Postes à pourvoir en septembre 2026 (6 mois) ou novembre 2026 (de 3 à 6 mois)Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior analyste pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein des pratiques Grands Comptes & Middle Market ou Financial Services Industry. Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez pendant votre stage :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes titulaire d’un Bac + 5 en école d’ingénieurs ;Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie ;Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral ;Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Vous êtes attiré(e) par l'environnement en entreprise ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un secteur stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Consultante / Consultant Environnement ICPE expérimenté CDI.Rattaché.e à Cécile, vous rejoignez l'équipe HSE composée de 22 collaborateurs consultants. Vous serez basé au sein de notre agence de Toulouse, Vous intervenez sur la région Occitanie auprès de nos clients industriels, tertiaire et collectivité.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'effectuer des prestations techniques en Environnement et de développer l’activité en Occitanie. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité réglementaire et la sécurité des personnes et des biens dans les entreprises.Vous :Accompagnez en toute autonomie vos clients dans la rédaction de dossiers en lien avec la réglementation Installations Classées pour la Protection de l'Environnement ICPE : rédaction de porter à connaissance, dossiers de déclaration, demande d'enregistrement, évaluation environnementale, demande d'autorisation, études d'impact, études de danger...Assurez l’assistance technique auprès des collaborateurs du service et la qualité des prestations réaliséesAssurez la relation clients : développement et suivi commercial, établissement des offres, soutenance auprès des clients Développez l'activité commerciale sur votre secteur et fidélisez un portefeuille de clients constitué d'industriels et d’acteurs tertiaires,VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous êtes à l'aise avec la communication et la rédaction de dossiers ? Votre travail impliquera d'établir une relation de confiance avec vos clients en établissant des rapports de qualité et dans les délais impartis.Vous savez travailler en équipe ? Nos missions peuvent impliquer plusieurs collègues et nécessitent une étroite collaboration.Vous êtes capable de prendre du recul et d'analyser une situation ? Ces compétences sont essentielles pour la gestion de la relation client.Vous maîtrisez la priorisation des tâches et le respect des délais ? Ces compétences sont indispensables pour gérer efficacement vos missions et satisfaire nos clients.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un BAC+5 en QSE/HSE minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en environnement, vous possédez de bonnes connaissances règlementaires sur les ICPE. Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire : 45.000 - 50.000 brut/an selon profilAvantages :- Véhicule de société ou de service- Prime d'intéressement- Prime de participation- CSE accessible immédiatementEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent #Environnement POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :- 1er contact téléphonique avec le recruteur Laurence (~ 15 min) - Entretien RH en visio avec le recruteur Laurence ( ~ 1 heure)- Entretien(s) opérationnel(s) en visio et/ou en présentiel avec Cécile ( ~ 1 heure)Job SummaryJob number: 211853Date posted : 2026-07-03Profession: ConsultancyEmployment type: Full timeType: Permanent

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. Qui êtes-vous ?Si pour vous être Data Engineer Cloud GCP Confirmé c’est : Avoir de l’expérience dans la mise en place des Modern Data Platform dans GCP ;Maitriser les services Data suivants : Cloud Storage, BigQuery, Dataflow, Dataproc, Cloud Function, BI Engine, Workflow, Looker ;Être familiarisé avec les technologies de transformation de données à grande échelle (Spark, Hadoop) ;Faire grandir des profils juniors en partageant les bonnes pratiques ;Animer ou participer à des événements techniques (internes ou externes) ;Être agile tout simplement...Alors, nous allons bien nous entendre ! Si vous avez une expertise reconnue dans un rôle de Data Engineer, avec une expérience significative sur GCP, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et vos responsabilités et poursuivre votre parcours professionnel. Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l'équipe Cloud Data Platfom de l'agence de Toulouse vous pourrez : Accompagner et conseiller le client dans son adoption des Modern Data Platform dans GCP (Etude d’architecture, préparation des DAT, FinOps, DevOps) ;Concevoir des architectures Cloud Data exploitant efficacement les services de données managés de GCP ;Conduire des projets de déploiement des Modern Data Platform (Applications Cloud Native, Migration d’applications existantes) et participer à la mise en œuvre ;Etablir des relations de confiance avec les décisionnaires techniques et métiers afin de favoriser l’adoption du Cloud GCP à long terme au sein de l’entreprise ;Fournir une expertise technique approfondie aux équipes projets ;Assister et former le client sur les usages et outils Data du Cloud GCP ;Réaliser une veille technologique permanente sur les tendances du marché et les perspectives concurrentielles ;Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d’un collectif animé par la technique.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Un partenariat privilégié avec Google, qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions.Envie de nous rejoindre ?Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspiritAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Software EngineerLe Software Engineer construit et industrialise les applications en production : frontend, backend, bases de données, mise en production, sécurité. Il porte la discipline d'ingénierie (qualité de code, architecture applicative, tests) qui garantit que ce qui est déployé tient dans la durée, pas seulement à la démonstration. Il intègre les briques de l'AI Engineer et les architectures du Foundations Architect, s'appuie sur la donnée préparée par le Data Engineer, et fiabilise ce que le Forward Deployed Engineer a déployé chez le client ; le Service Delivery Manager en assure l'exploitation continue et le Data Trust & AI Governance Manager la conformité, pendant que le Business Value Advisor garde le cap sur la valeur métier.Ce qui vous attendVous construisez des applications en production de bout en bout : frontend, backend, base de données, mise en production.Vous intégrez les briques d'IA développées avec l'AI Engineer au sein d'applications robustes et maintenables.Vous garantissez la qualité de code, l'architecture applicative et la sécurité de ce qui est déployé, pas seulement sa faisabilité en démonstration.Vous mettez en place les tests, la CI/CD et l'infrastructure as code qui permettent un déploiement fiable et répété.Vous collaborez avec le Foundations Architect sur l'intégration applicative des architectures qu'il conçoit.Vous montez en compétence sur l'architecture logicielle globale, les systèmes distribués et la gouvernance technique, à mesure que votre séniorité progresse.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience significative de développement d'applications en production, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur de logiciel, startup, ou client final côté DSI.Une pratique avérée de mise en production d'applications à l'échelle, du code à l'exploitation, pas seulement de leur conception sur schéma.Une expérience de collaboration avec des architectes ou des équipes data/IA sur l'intégration de briques techniques complexes.Posture et savoir-êtreUne rigueur d'ingénierie qui dépasse la validation en démonstration : vous pensez production, maintenabilité et sécurité dès la conception.Une autonomie réelle sur l'ensemble de la chaîne applicative, du code à la mise en production.Une capacité à collaborer étroitement avec le Foundations Architect et l'AI Engineer, sans dépendre d'eux pour avancer sur votre périmètre.Une curiosité pour l'intégration de briques d'IA dans des applications robustes, sans chercher à devenir vous-même orchestrateur d'agents.Une capacité à produire, documenter et transmettre ce que vous construisez, pour que le code tienne au-delà de votre présence dans l'équipe.Compétences techniques indispensablesMaîtrise des fondamentaux du développement logiciel : programmation orientée objet, design patterns, structures de données, complexité algorithmique.Maîtrise approfondie d'au moins un langage back-end de production (Java/Spring, Python, Node.js/TypeScript, ou .NET/C#, selon l'écosystème du client).Maîtrise d'un framework front-end de production, tel que React, Angular ou Vue.Conception d'architectures microservices et d'architectures applicatives capables de monter en charge.Conception d'architectures événementielles (event-driven) et de systèmes distribués.Conception et requêtage de bases de données relationnelles et de solutions de cache.Conception d'API REST ou GraphQL.Conteneurisation et orchestration d'applications avec Docker et Kubernetes.Déploiement sur le cloud (AWS, GCP ou Azure) et gestion de l'infrastructure as code (Terraform).Mise en place de pipelines CI/CD et de stratégies de tests (unitaires, intégration) à l'échelle d'une équipe.Sécurisation des applications en production et mise en place d'une observabilité opérationnelle (logs, métriques, alerting).Rédaction de dossiers d'architecture technique et de documentation destinée à d'autres équipes.Intégration d'APIs de modèles de langage (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) au niveau applicatif, l'orchestration d'agents restant de la responsabilité de l'AI Engineer.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et vivez une aventure humaine, collective et stimulante !Chez VISEO, nous plaçons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de notre ADN. Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ?Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Data Engineer Cloud Snowflake Confirmé F/H, c’est :Rejoindre une communauté d’experts passionnés par la data et les écosystèmes cloud modernes ;Concevoir, construire et orchestrer des pipelines de données scalables, performants et sécurisés dans un environnement Snowflake ;Maîtriser l’écosystème Snowflake (Warehouses, Streams, Tasks, Snowpipe, Data Sharing) et ses intégrations avec les principaux services cloud (Azure, GCP) ;Industrialiser les flux de données en appliquant les meilleures pratiques de DataOps (CI/CD, monitoring, automatisation) ;Optimiser les performances et les coûts des environnements Snowflake pour garantir robustesse et efficacité ;Être à l’aise avec les technologies de traitement et d’orchestration (Airflow, DBT, Spark, Python) ;Collaborer étroitement avec les équipes BI, Data Science et métiers pour transformer les données en insights à forte valeur ajoutée...…Alors, vous êtes le talent que nous recherchons !Si vous disposez d’une expérience significative en ingénierie des données, d’une expertise reconnue sur Snowflake , et que vous souhaitez prendre part à des projets data d’envergure, c’est le moment idéal pour nous rejoindre.Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant nos équipes Data. Vous pourrez :Accompagner et conseiller nos clients dans la mise en place de Modern Data Platforms basées sur Snowflake (études d’architecture, cadrage, bonnes pratiques, FinOps) ;Concevoir des architectures Data Cloud hybrides exploitant pleinement les capacités de Snowflake et son intégration multi-cloud ;Conduire des projets de migration vers Snowflake ou de modernisation de plateformes existantes ;Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des environnements data (optimisation des performances, gestion des rôles, contrôle des accès) ;Former et accompagner les équipes clients dans la prise en main des outils et des usages Snowflake ;Effectuer une veille technologique continue sur les innovations Snowflake et les tendances data cloud du marché ;Partager votre expertise et apprendre continuellement au sein d’un collectif d’ingénieurs et d’architectes animé par l’excellence technique et l’innovation.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Envie de nous rejoindre ?Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspiritAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dan

Description de l'entrepriseRejoignez l’aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c’est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !Description du posteAmbassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers de la région.Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.QualificationsDe formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.Informations supplémentairesDécouvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.Ce que nous vous offrons :Formation et développement : Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.Qualité de vie et bien-être : Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.Avantages financiers et patrimoine : Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.Mobilité et déplacements : Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.Un engagement pour la diversité et l’inclusion : Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Avec la mise en service de Galileo, l'adoption du service EGNOS, la navigation par satellite et ses applications vivent actuellement une phase d'expansion sans précédent, dans un contexte d’innovations technologiques.Dans ce contexte extrêmement dynamique, Thales Alenia Space est très actif sur l'ensemble des thématiques d'avenir de la Navigation en Europe et dans le monde (définition des évolutions d'EGNOS, des nouveaux systèmes GNSS à l'export, des futurs services Galileo, des nouveaux services LEO PNT, technologies utilisateurs fusionnant les différentes sources d'information, export des systèmes de navigation, mais aussi ADSB, IOT).Le Bid Manager sera en interface avec les programmes d'un coté ainsi que les équipes de captures afin d'assurer le rôle de management des bids, de costings et de support contractuel.Vous aurez en charge les missions suivantes :Le poste consiste à assurer le rôle de Bid Manager dans la Navigation par satellites. La mission sera de prendre en charge la structuration et le pilotage des offres et comprendra :- La gestion des propositions liées à des avenants contractuels de nos contrats existants (offres de niveau B0 <5M ou B1 de 5 à 50M).- Les offres plus complexes et en compétition (offre pouvant aller jusqu'à du B2 ou offre critique).- Contribuer à définir la stratégie de réponse gagnante (prix cible, coût objectif, montage industriel, part locale, phasage, conformité, contenu technique et innovation).- Réaliser l'offre (organisation, planning et coût de l'offre) dans le respect du processus et des bonnes pratiques "offres gagnantes" de Thales et selon la stratégie de capture, défini par le capture leader.- Coordonner une équipe dédiée à un appel d'offres de Navigation par satellites.- Identifier les risques, établir les actions de mitigation et quantifier les provisions pour risques résiduels.- Assurer une évaluation des opportunités et les actions à mettre en place pour les concrétiser.- Assurer la compétitivité de l'offre- Prendre en charge la déclinaison du besoin vers les partenaires avec le soutien de la direction des achats.- Assurer la planification du bid en menant les revues internes aux bids : Bid KO, Bid Baseline Review, Estimate Review et produire les synthèses des éléments de coûts et de risques/opportunités pour les différentes Etapes du process Bid Management (Gate).- Soutenir et négocier l'offre auprès du client en coordination avec les interfaces clients (Programme et Sales & Marketing).Votre profil : - Vous disposez de plusieurs années de Bid management sur des offres B2 ou Critiques ?- Vous disposez d'une expérience solide en structuration et rédaction de propositions ?- Vous disposez de plusieurs années de Management de projet et d'expérience à l'international ?- Vous disposez d'une expérience liée à l'analyse de contrats et leur établissement ?- Vous parlez anglais couramment ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Ce poste s’inscrit dans le domaine de la Navigation par satellite au sein du programme EGNOS.EGNOS, un des programmes phares de l’Union européenne dans le domaine spatial, est conçu pour apporter des gains de performances aux systèmes globaux de navigation par satellite (GNSS). Il améliore la précision, la fiabilité et l’intégrité des signaux de positionnement par satellite, de manière à fournir des données de navigation plus précises et dignes de confiance au profit de nombreux secteurs d’activités. Le service « Safety of Life » d’EGNOS est essentiel pour l’industrie du transport aérien, car il permet, entre autres, d’effectuer des approches de précision sur les aéroports européens, sans équipement d’aide au guidage au sol. Déployé depuis 2005 et opérationnel en « service ouvert » depuis 2009, le système EGNOS actuel a été développé sous la maîtrise d’œuvre de Thales Alenia Space et est géré par l’EUSPALe Consortium Manager EGNOS est responsable des sous-système EGNOS pour les offres, les projets en développement et les services de maintenance. A ce titre : Il est Control Account Manager (CAM), responsable de la tenue des budgets, des plannings et de la qualité sur son périmètre.Il rapporte aux responsables de programme et aux responsables d’offreIl pilote les Work Package Managers (WPM), responsables de lot des sous-systèmesIl assure la coordination avec les juristes, le contrôleur financier, il s’appuie sur les acheteursIl est le référent métier WPM et Pilotage de sous-traitanceSes activitésEn phase d’offreIl accompagne les WPMs dans l’établissement des demandes de propositions vers les sous-traitants, et l’évaluation des propositions.Il challenge et consolide les budgets, les planningsIl apporte son support aux acheteurs pour les revue achatsIl apporte son support aux responsables des offres pour les revues d’offreEn phase d’exécutionIl accompagne les WPMs dans la mise en place des contrats et de leur suiviIl est responsable de la tenue des budgets, des plannings, de la qualité, et pilote les risques et opportunités sur son périmètre.Il coordonne les reportings internes et externe au clientSon profil Plus de 10 ans de gestion de projet en développementConnaissance des processus d’ingénierie (qualification Hardware / Software - DO178B )Expérience de gestion de contrats de sous-traitance et appétence à la négociationExpérience en relation clients / sous-traitants à l’internationalRigueur dans la gestion des contratsEsprit collaboratif & leadershipVous maitrisez la langue anglaise ?Vous êtes curieux, agile, rigoureux et aimez travailler de façon collaborative en équipe pluridisciplinaire et à l’international, à l’écoute et ouvert aux autres ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipe« Nous travaillons sur des projets passionnants dans l'industrie spatiale, en développant des technologies avancées pour la Navigation par satellite.Nous évoluons dans un environnement collaboratif et innovant, dédié à apporter des solutions concrètes aux défis spatiaux. »Jean-Charles MARINThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

PagesJaunes / Solocal, Top 50 des éditeurs français*, leader incontournable du digital au service du localAvec plus de 70 ans d’expertise, Solocal est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n1 des TPE/PME.Nous connectons chaque jour des entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France et conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS & Emailing, prise de rendez-vous en ligne…PagesJaunes.fr, notre marque exclusive, nous permet de toucher plus de 16 millions de visiteurs uniques par mois et notre audience ne cesse de croître.Top Employeur 2026 pour la 3ème année consécutive, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents.Nous sommes également engagés en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Retrouvez les équipes sur notre site carrière !Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d’être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu’un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l’interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur de Toulouse.Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l’accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).-Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :Un package de rémunération attractif à partir de 2 800 brut mensuel, pouvant dépasser 5 000 selon votre performance :Fixe + variable dès votre première vente,Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année.Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l’IA.- Un programme de formation complet dès l’intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d’énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux ou nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primesEt si c'était vous ?Vous avez au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB/BtoC).Autonome, dynamique et orienté(e) performance, vous aimez relever des challenges et vous avez un fort esprit de conquête.Votre sens du relationnel et votre écoute font de vous un véritable conseiller expert pour vos clients.Notre process de recrutementEtape 1 : Maya prendra le temps d’échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions.Etapes 2 : Entretien avec le Responsable des Ventes du secteur.Parce que nous savons à quel point votre avenir professionnel compte, nous nous engageons à traiter votre candidature sous 15 jours.Hâte de découvrir votre profil et, qui sait, de vous accueillir bientôt parmi nous !SOLIND3#LI-ML1Contract type: CDIRéférence: MSO - SO31 - CCDS ToulouseNiveau d'études: Sans diplômeExpérience: 2

A propos d’Atos GroupAtos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.A propos d’EvidenEviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain. Chez DDS (Defense Digital Solutions), votre code tourne dans un véhicule de commandement, un hélicoptère de combat, un centre opérationnel. Il doit fonctionner quand ça compte vraiment. LA MISSION : Dans un environnement technologique exigeant, l'Ingénieur DevOps CI/CD aura pour mission de garantir l'efficacité et la fiabilité des processus de développement et de livraison logicielle. Ses principales responsabilités incluent : Développement des outils de build afin d'optimiser les processus de compilation et d'automatisation. Administration des outils d'un pipeline CI/CD, incluant leur configuration, maintenance et optimisation. Gestion de la configuration Git, en assurant la bonne organisation des branches, des workflows et des permissions. Intégration du code et production des logiciels pour garantir un déploiement fluide et sans erreur. Support aux utilisateurs (développeurs et autres équipes techniques) pour assurer une adoption efficace des outils et résoudre les problématiques liées au pipeline. COMPETENCES REQUISES : Techniques : Langages : Groovy, Java, Kotlin Frameworks : Android SDK, JDK, Maven, Gradle Outils CI/CD : Jenkins, GitLab Systèmes de gestion de versions : Git Expérience avec les conteneurs (Docker, Kubernetes) et les outils de Qualimétrie (Upsource, Sonar) est un plus. Soft skills : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des développeurs et autres intervenants. Autonomie et force de proposition dans l'amélioration des process. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. PROFIL RECHERCHE : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique. Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement DevOps. Passionné(e) par l'automatisation et l'amélioration continue des processus de développement logiciel. Les + chez EvidenTickets restaurant (10, prise en charge 60%)Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)Programme de cooptation jusqu’à 2750 Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusionForfait mobilité durable (400 par an) | Remboursement participation achat vélo (380 par an)Et bien d’autres… !Votre avenir chez EvidenPerspectives d’évolution personnaliséesPlus de 600 formations certifiantesAccompagnement de proximitéPlus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiquesFaire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.Rejoignez notre communauté !

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.VOS MISSIONS: Pilotage et optimisation des procédésGarantir la performance des procédés microélectroniques (rendement, capabilité, SPC)Analyser les non-conformités (QQOQCPC, CRC) et piloter les plans d’actions correctivesOptimiser la productivité : réduction des temps de cycle, suppression des gaspillages (approche Lean Manufacturing)Fiabiliser les procédés :Identifier les équipements critiques et proposer des solutions de backupCollaborer avec la maintenance pour anticiper les risques (CAPEX, obsolescence)Piloter les investissements (prospection, cahiers des charges, qualification des nouveaux moyens)Industrialisation et innovationParticiper aux revues de conception avec les bureaux d’études pour :Intégrer les contraintes de fabricabilité (design for manufacturing)Valider la compatibilité des designs avec les procédés existantsCapitaliser le retour d’expérience (REX) sur prototypes/maquettes et formaliser les améliorations.Déployer de nouveaux procédés :Rédaction des cahiers des charges techniques.Planification et suivi des phases de validation/qualification (PEIQ)Accompagnement de la production lors des basculementsSupport technique et formationÊtre l’interface technique pour les problèmes liés aux procédés (production, maintenance, achats, qualité)Former les opérateurs :En salle propre (ISO7) et sur les postes de travailCertification des compétencesMaintenir la documentation technique à jour (instructions FA, critères QF, modes opératoires)Veille technologique et stratégieAssurer une veille active sur les évolutions technologiques (matériaux, équipements, normes)Proposer une roadmap pour l’évolution des procédés (alignement avec la stratégie industrielle)Collaborer avec les fournisseurs (expertise technique, traitement des non-conformités en contrôle d’entrée)Amélioration continue et Lean ManufacturingAnimer des démarches d’optimisation :Suppression des activités sans valeur ajoutéeAmélioration de l’ergonomie des postes de travailStructurer les méthodes et outils pour standardiser les pratiquesAnalyser les données process (capabilités, Pareto, gravités G2X) pour réduire la non-qualitéVOTRE PROFIL : Connaissances approfondies en procédés de fabrication et/ou composants microélectroniqueMaîtrise des outils :Analyse de données (SPC, capabilités, Pareto)Résolution de problèmes (QQOQCPC, 5 Pourquoi)ERP/MES et outils de traçabilitéLecture de plans techniques et documents de contrôleExpérience en industrialisation (qualification de procédés, gestion de projets transverses).Savoir êtreLeadership : capacité à fédérer et piloter des équipes pluridisciplinairesRigueur et méthode : organisation, analyse critique, synthèseEsprit d’équipe : collaboration avec production, maintenance, qualité, achatsAutonomie et initiative : proactivité dans la résolution de problèmesPédagogie : formation et accompagnement des opérateursCuriosité technique : veille et innovationFormation : Ingénieur (BAC+5) en microélectronique, physique des matériaux, électronique ou équivalentExpérience :5 ans minimum en procédés microélectroniques (fabrication, industrialisation, production)Expérience en encadrement d’équipes ou coordination transverse (atout)Langues : Anglais courant (rédaction, négociation technique).Environnement : travail en zone tertiaire et salle blanche (ISO7)Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Intégré(e), en qualité d’Avocat(e) Junior, à notre département Droit des Affaires de notre bureau de Toulouse.Vous participerez aux activités de conseil d'une clientèle d'entreprises françaises et internationales dans le cadre de la gestion et de la structuration de transactions et d’opérations de réorganisations.Au sein de notre département droit des Affaires, vous travaillerez en Corporate/M&A dans le cadre principalement :d’opérations de M&A (aspects transactionnels, due diligence, pacte d’associés, etc.) ;de réorganisations juridiques nationales et internationales (fusions, apport partiels d’actifs, opérations assimilées, etc.) ;de dossiers de droit des sociétés et plus particulièrement appliqué au secteur de la santé.Nous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Vous êtes titulaire du CAPA et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en Corporate/M&A acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets (notamment lors de stages).Une double formation serait appréciée (LLM, IEP, Grande Ecole de commerce, IAE,...).Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre adaptabilité relationnelle constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Vous maîtrisiez impérativement l'anglais juridique est indispensable tant à l'écrit qu'à l'oral. (portefeuille de clients internationaux)#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Mission / ProfilLa mission consistera à assister le responsable de l’équipe ou le chef de projet dans le déploiement des activités suivantes :Déploiement auprès des équipes IT ou projet locales des processus et outils en matière de gestion de projets (qualité, coûts, délais)Construction et suivi du plan de formation des équipes IT ou projetsDéploiement auprès des équipes IT ou projet locales de méthodes projets (notamment Agile, mais pas seulement)Déploiement auprès des équipes IT ou projet locales de nouveaux processus ITIL (gestion de projet, gestion d’incident…)Déploiement d’un dispositif de knowledge managementCoaching on-the-jobCompétences requises ou à acquérirExpertise avérée en conduite de projets & ou activités de PMOBonne expérience dans la conduite du changementAptitudes / Savoir-êtreAutonomieRigueur, organisationEsprit d’équipePédagogieAptitudes de communicationDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. Qui êtes-vous ?Si pour vous être Tech Lead Power BI c’est : Avoir une expérience significative dans la mise en place de la solution Power BI ;Être familiarisé avec les technologies de Visualisation & Data Analytics ;Avoir une bonne expertise sur l’environnement Cloud Azure (Azure Data Factory) ;Imprimer votre vision au sein d’une communauté Power BI dynamique ;Faire grandir des profils juniors en partageant les bonnes pratiques ;Animer ou participer à des événements techniques (internes et externes) ;Être agile tout simplement... ...Alors, nous allons bien nous entendre ! Si vous avez une expérience significative dans la mise en place de la solution Power BI, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et vos responsabilités et poursuivre votre parcours professionnel. Ce que nous allons faire ensemble ? Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l’équipe projet d'Olivier. Rattaché à notre agence de Toulouse, vous pourrez : Définir la dynamique de partage et de montée en compétences au sein de la communauté Power BI (Formations, Best Practices, Veille, R&D, analyse du positionnement de la solution Power BI en particulier sur des problématique Cloud, etc.) ;Mettre en place des solutions de data analytics (analyse, spécifications fonctionnelles et techniques, atelier de conception, développement) ;Réaliser des missions d’expertise ou de cadrage du besoin ;Participer à des actions d’avant-vente (Demo, POC…) ;Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d’un collectif animé par la technique.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Un accord de télétravail pour un bon équilibre vie pro / vie persoCe qui nous différencie ?Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Un partenariat privilégié avec Microsoft (Analytics on Microsoft Azure Advanced Specialization), qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions.Envie de nous rejoindre ?Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspiritAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Description de l'entrepriseDevoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.Notre communauté DevOps, Hybridation & Cloud accompagne nos clients afin de libérer le potentiel de leur Système d'Information. Nos experts en Architecture, DevOps, Cloud et Automation les accompagnent dans leur transformation numérique et leur permettent d'innover plus rapidement grâce à aux technologies de pointe et des stratégies éprouvées.De nombreux partenaires tech : S3ns, RedHat, Gitlab, Kubernetes, Terraform, OVH cloud, Nutanix, Dynatrace.Description du posteðª Vos missions :Vos objectifs :Assurer la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes de production.Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'opérations pour mettre en œuvre les meilleures pratiques SRE et réduire le "toil" (travail manuel répétitif).Fiabilité des Systèmes:Surveiller et gérer la fiabilité des services et applications en production.Définir et maintenir les indicateurs clés de performance (KPIs) et les objectifs de niveau de service (SLOs).Répondre aux incidents, mener des analyses de causes profondes (RCA) et rédiger des post-mortems.Automatisation et Infrastructure:Automatiser les tâches manuelles et répétitives pour réduire le "toil".Développer et maintenir l'infrastructure en tant que code (IaC) avec des outils comme Terraform et Ansible.Mettre en œuvre et gérer des pipelines CI/CD et des pratiques GitOps.Observabilité et Surveillance:Mettre en place des outils de surveillance et d'observabilité (par exemple, Prometheus, Grafana, ELK, Datadog).Surveiller les "quatre signaux d'or" : latence, trafic, erreurs et saturation.Configurer des alertes et des notifications pour les incidents potentiels.Collaboration et Communication:Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'opérations.Promouvoir une culture "blameless" (sans culpabilité) pour l'analyse des incidents et l'apprentissage.Communiquer efficacement avec les parties prenantes sur les questions de fiabilité et de performance.Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre : Expérience en administration système (SysAdmin/SysOps) avec une orientation vers l'architecture.Expérience en développement ou DevOps avec une orientation vers l'architecture.Expérience en production.Compétences Techniques:Systèmes d'Exploitation: Linux (administration).Cloud Computing: AWS, GCP, Azure.Automatisation et Configuration: Ansible, Terraform, Puppet, Chef, SaltStack.Scripting: Python, Bash, NodeJS.CI/CD et GitOps: GitLab, GitHub, FluxCD, ArgoCD.Observabilité et Surveillance: Prometheus, Grafana, ELK, DataDog.Bases de Données: Connaissance de DBA Oracle.Versioning: GIT.Compétences Fonctionnelles:Compréhension des principes et pratiques SRE.Connaissance des différences entre SRE et DevOps.Capacité à mesurer et gérer la performance et la fiabilité des services.Expérience dans la gestion des incidents et la rédaction de post-mortems.Aptitude à identifier et réduire le "toil".Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.Ouverture d'esprit et volonté d'apprendre de nouvelles technologies et méthodes.Force de persuasion.Mentalité axée sur la qualité de service (QoS).Esprit d'équipe et responsabilité collective.ð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentairesð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. ️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Les réseaux de communication par satellite (SatCom) s’appuient de plus en plus sur des technologies normalisées, notamment les standards 3GPP Non-Terrestrial Networks (NTN). Afin d’accompagner les clients de Thales Alenia Space, tels que les opérateurs de réseaux satellitaires, il est essentiel de pouvoir introduire les nouvelles fonctionnalités attendues par les clients au sein des organismes de standardisation, tout en intégrant des brevets dans les standards afin de créer des différenciateurs technologiques.Aujourd’hui, Thales Alenia Space dispose :d’une équipe FRONT-OFFICE d’ingénieurs intervenant dans différents organismes de standardisation pertinents pour les réseaux satellitaires (3GPP, ETSI, ITU-R WP4B),et d’une équipe BACK-OFFICE apportant un support technique pour préparer les contributions (analyses techniques, simulations…).Dans ce contexte, l’objectif est de renforcer ces deux équipes afin de couvrir davantage de sujets dans les organismes de standardisation internationaux.Votre quotidienVotre mission principale consiste à représenter Thales dans les organismes de standardisation sur la 5G par satellite, afin de promouvoir des solutions permettant l’intégration des futurs systèmes de communication satellitaires dans les réseaux 5G et 6G, en cohérence avec la stratégie de Thales Alenia Space.Concrètement :Vous contribuez à la définition du standard Non-Terrestrial Networks pour la 5G et la 6G, notamment sur les aspects RF, radio resource management (3GPP RAN4) et transmissionVous accompagnez le responsable de la standardisation pour représenter les intérêts de Thales Alenia Space dans les organismes tels que 3GPP, ETSI ou ITU-RVous participez aux réunions internationales de standardisation, représentant environ 8 à 10 missions par an de 6 à 8 jours en Europe, en Amérique du Nord ou en Asie/OcéanieVous préparez les réunions en rédigeant des contributions techniques, éventuellement basées sur des simulations, et en les partageant avec les acteurs de l’industrie 5GVous analysez les contributions techniques des partenaires, rédigez des synthèses ("summary") et identifiez les propositions susceptibles d’aboutir à un consensusLors des réunions, vous défendez les contributions de Thales et menez les discussions techniques et les négociations afin de parvenir à un consensus acceptable pour l’entrepriseVous définissez la stratégie court terme pour préparer les réunions et contribuez à la stratégie long terme de standardisation avec les équipes d’ingénierie des programmes industriels (IRIS², LEO-PNT…)Vous apportez un support aux équipes d’ingénierie et aux programmes industriels pour l’interprétation et l’évolution des standardsVous participez à la coordination technique de projets R&D tels que Horizon Europe 6G-NTN NEXUS et contribuez à préparer de nouveaux projets R&DVous déposez des brevets et contribuez à leur promotion dans les standards.Votre profil Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent bac+5 ?Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans la conception et le dimensionnement de systèmes de communication radio, qu’il s’agisse de réseaux satellites, mobiles ou sans fil ?Vous maîtrisez des outils de simulation tels que Matlab ou Excel, par exemple pour réaliser des bilans de liaison ou des analyses Monte Carlo ?Vous avez déjà déposé plusieurs brevets dans le domaine des communications ou des technologies associées ?Vous êtes à l’aise pour prendre la parole en public et défendre des positions techniques en anglais devant une audience internationale ?Vous savez analyser les intérêts et les stratégies des différents acteurs industriels afin de construire des compromis technico-stratégiques ?Vous faites preuve d’inventivité pour proposer des solutions techniques, mais aussi de ténacité dans la recherche de consensus ?Vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute, votre autonomie, votre esprit de synthèse et votre pédagogie ?Vous êtes passionné par les communications satellitaires et les technologies 5G/6G, et appréciez les environnements internationaux impliquant de nombreux acteurs ?Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !LE MOT DE L’ÉQUIPE« La standardisation est un travail qui demande une grande expertise technique, mais aussi la maîtrise de l’art de la négociation et une forte capacité à discerner les enjeux stratégiques pour Thales. Elle s’appuie sur les activités de R&D et contribue directement au succès des programmes industriels et à la stratégie de l’entreprise. »Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Vous avez une appétence pour la gestion de projets en maintenance aéronautique et navigabilité continue ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets complexes auprès de MRO et compagnies aériennes, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant et international.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas Exploitation recrute une/un Cheffe / Chef de Projet MRO & CAMO en CDI, basé à Toulouse ou Paris.Rattaché.e à Lo c, responsable d'opérations, vous rejoignez la division aéronautique composée de 25 personnes et basée à Toulouse ou à Paris. Vous intervenez à l'international auprès de nos clients du domaine de l'aéronautique.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est de participer à des projets complexes principalement en lien avec la Navigabilité continue. Vous supportez les équipes opérationnelles et assurez le respect des exigences réglementaires (EASA PART 145, CAMO…) Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des opérations, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.Vous :- Préparez et réalisez des audits réglementaires dans le domaine de la navigabilité continue (Part-145, CAMO) pour évaluer la conformité des organisations- Conduisez des missions d'accompagnement et d'expertise auprès de MRO et compagnies aériennes pour optimiser leurs processus de maintenance et de gestion de navigabilité- Animez des formations techniques pour nos clients sur les réglementations aéronautiques (Part-145, Facteurs Humains, Systèmes de Gestion de la Sécurité)- Pilotez des projets complexes multi-phases en assurant la coordination des parties prenantes et le respect des échéances- Assurez le suivi financier de vos projets en garantissant leur rentabilité et en produisant des reportings réguliersDéplacements à prévoir à l'international.VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous adoptez une posture d'expert ? Vous établirez votre crédibilité auprès des clients aéronautiques en vulgarisant les concepts techniques complexes et en documentant vos arguments avec rigueur.Vous maîtrisez l'anglais ? Cela vous permettra de communiquer efficacement lors de vos missions internationales et de rédiger des livrables de qualité.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Vos méthodes de vérification systématique et votre vigilance constante vous permettront de détecter les erreurs importantes avant qu'elles n'aient des conséquences graves.Vous avez une appétence pour le leadership de projet ? Vous saurez adapter votre management aux changements, maintenir l'engagement de vos équipes et transformer les obstacles en opportunités.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un BAC + 2 en aéronautique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la navigabilité et la maintenance aéronautique (idéalement avec une expérience dans un MRO ou CAMO ou au sein d’une compagnie aérienne). Vous avez de solides connaissances de la réglementation aéronautique EASA Part 145, et/ou Part CAMO. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,Une expérience dans le domaine de la Safety, de la qualité, serait un plus. Une connaissance pratique de l'audit ou une qualification auditeur serait un plus.Permis B requis.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45.000 et 60.000 brut/an selon profilAvantages :Prime annuelle de performancePrime d'intéressementPrime de participation, plan d'épargne avec abondementCSE1 journée de solidarité par anEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :- 1er contact téléphonique avec Lucien (~ 5 à 10 min)- Entretien RH en visio avec Lucien (30 min ~ 1 heure)- Entretien opérationnel avec Lo c- Entretien opérationnel avec Frédéric (optionnel)Job SummaryJob number: 213518Date posted : 2026-08-03Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: Permanent

A proposREJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC !Bienvenue chez THERMOR ! Ici, nos équipes commerciales sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité.Vous développez la marque Thermor, marque du Groupe ATLANTIC, réputée pour ses solutions de chauffage innovantes et de qualité. Vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et la satisfaction client, tout en offrant un environnement de travail positif et dynamique.Vous travaillerez en autonomie sur votre secteur géographique (département 31 - hors Sud) avec des missions riches et variées.Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est :- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l’on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.Votre missionVous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ?Vous aimez développer des relations durables avec des installateurs et distributeurs en allant régulièrement à leur rencontre ?Analyser vos résultats et piloter votre activité à partir d’outils digitaux vous stimule-t-il autant que la prospection sur le terrain ?Alors, intégrez l’équipe d’Elodie en tant que Responsable de secteur (f/h) sur le département 31 (hors 31 Sud) pour notre marque THERMOR (h/f).VOTRE CHALLENGEVous êtes au cœur de notre stratégie de croissance. Vous êtes chargé de promouvoir nos gammes historiques : chauffage électrique, chauffe-eau électrique et thermodynamiques, ainsi que pompes à chaleur air/air et air/eau en développant et en animant un portefeuille de clients, constitué de d’installateurs et de distributeurs.Votre objectif est double : fidéliser notre réseau actuel et étendre notre présence sur le marché.Les missions qui vous attendent :Informer, Négocier et Vendre : Utilisez votre connaissance approfondie du marché pour développer les ventes avec les installateurs et les distributeurs, les tenir informés des dernières innovations et les accompagner dans leur développement grâce au notre Centre de Formation.Activité commerciale : Mettez en place et suivez une stratégie commerciale efficace, en ligne avec les objectifs de votre secteur, et maintenez une base de données clients précise.Piloter les actions : Dirigez vos plans d'actions commerciales, y compris les visites et les opérations spéciales, tout en respectant la stratégie et la politique commerciale définies.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSCDI à pourvoir dès que possibleSecteur géographique : Haute-Garonne (31) sauf Sud du départementAvantages : Voiture de fonction, salaire fixe + variable, 13e mois, participationVotre profilVOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SIDiplômé d’un parcours de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience confirmée (idéalement 3 à 5 ans minimum) sur un poste équivalent. Vous savez gérer en autonomie un secteur commercial idéalement chez un industriel du 2nd œuvre ou du bâtiment en B2B via distributeurVous avez démontré votre capacité à développer un portefeuille clients tout en faisant preuve d’autonomie et de sens de l’organisation. Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de vous épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolutionParce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence. type de contrat: CDIfonction: Marketing / Communication

Au sein de notre cabinet d’avocats de Toulouse composé d’une vingtaine d’avocats et de juristes, vous accompagnerez des entreprises, leurs dirigeants et nos clients « privés » dans tous les domaines du Droit Fiscal.• Conseil en fiscalité nationale et internationale (incluant les restructurations, l’analyse juridique et fiscale de flux financiers internationaux mais également des problématiques de taxe sur la valeur ajoutée ou les droits de douane et la négociation d'agréments fiscaux) ;• Opérations de Fusions/ Acquisitions et LBO/MBO : audit d'acquisition en lien étroit avec l’équipe corporate et sociale, assistance à la transaction ;• Assistance en matière de structuration de l'acquisition / cession et post-acquisition/cession;• Fiscalité patrimoniale (nationale et internationale), transmission d’entreprise ;• Assistance à contrôle et contentieux fiscal.Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?• Réaliser des recherches techniques en fiscalité ;• Rédiger des consultations et rapports en français et en anglais ;• Participer à des revues fiscales, des audits d'acquisition ou de cession ;• Assister les clients (personnes physiques ou morales) dans le cadre des contrôles et contentieux fiscaux ;• Travailler en équipe, à la fois au sein de l’équipe fiscale mais également de manière transverse avec les équipes de droit des sociétés et de droit social.Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Et si c’était vous ?• Vous êtes titulaire d'un Master en droit fiscal (ou DJCE) idéalement complété par le CAPA et/ou d'un diplôme d'école de commerce, d'un LLM.• Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine.• Une expérience internationale serait un plus.• Autonome et rigoureux(se), votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans votre mission.• Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit.Poste basé à Toulouse.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif. SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues.Ayant le goût du résultat, avec vous il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions.Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévusBon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.Ensuite quoiEnsuite quoiEntouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,Définir les exigences fonctionnelles et techniques,Élaborer les business cases et les plannings de livrables,Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,Assurer la préparation et l’animation des comités,Valider les livrables,Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.Coordonner et accompagner les équipes :Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,Concevoir de nouvelles architectures techniques,Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.Profil recherchéIssu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte. Une première expérience en la conduite de projets, dans l’avant-vente de solutions complexes ou le déploiement massif de postes de travail sera appréciée.Vous maitrisez les environnements Windows (postes de travail, Exchange, masters et infrastructures AD), la connaissance de Linux/AIX serait un plus,Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution), maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,Vous avez un bon niveau d’anglais,La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-KL1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Kim DarlingConsultante RHEst une chef en herbe mais, surtout, une experte en dégustation !

Job ID: 1269501601Location: LYON, FR, 69003; TOULOUSE, FR, 31000; CESSON-SEVIGNE, FR, 35510; BORDEAUX, FR, 33000; PARIS, FR, 75017Posted: 2026-07-18Software Engineer Senior - Network Orchestration F/H/N Au sein de votre équipe #OneTeamAu sein du département Network Orchestration d'OVHcloud, nous permettons à nos clients de consommer les ressources réseau de nos data centers à la demande, enmasquant la complexité de l'infrastructure sous-jacente.En tant que développeur senior, vous rejoignez l'équipe Network Connectivity Automation où votre rôle sera de fournir des APIs cloud natives permettant à nos clients deconstruire leur propre infrastructure réseau (private networking, public routing, ...) tout en leur garantissant une isolation complète.Nous attendons de vous que vous tiriez pleinement parti des outils d'IA et que vous soyez le garant de la qualité et de la robustesse de nos applications. Votre valeur est dans lamaîtrise du métier, la justesse de la conception et la rigueur de la vérificationVos principales responsabilitésPrendre en charge des sujets techniques complexes de bout en bout : conception, développement, tests et mise en production.Concevoir et implémenter des solutions scalables et robustes, et en garantir la qualité jusqu'en production.Tirer pleinement parti des outils d'IA pour accélérer la production, tout en gardant un regard critique et exigeant sur le code généré.Faire évoluer nos APIs et micro-services Go de manière itérative, dans une logique de qualité et de performance.Accompagner les développeurs plus juniors sur les bonnes pratiques (conception, revue de code, usage efficace de l'IA), sans rôle hiérarchique formel.Contribuer activement aux décisions techniques et à la cohérence globale de nos applications.Améliorer en continu notre pipeline CI/CD et nos processus de déploiement.Maîtriser nos applications de bout en bout en garantissant leur bon fonctionnement en production (suivi des performances, observabilité, alertes, astreintes).Être force de proposition sur l’amélioration de l’existant et sur l’adoption de nouvelles pratiques ou technologies.Votre futur impactDans 6 mois vous aurez :Une très bonne compréhension de notre environnement technique et du métier : la configuration des équipements réseau de nos data centers via nos APIs.Pris la responsabilité technique de plusieurs fonctionnalités à fort impact client, de la conception à la productionEt dans 1 an vous aurez :Acquis une solide connaissance des concepts de “fabrics” réseau et du fonctionnement de nos data centers.Piloté des migrations logicielles et participé à l’évolution de notre architecture en production.Contribué à faire monter l'équipe en maturité sur l'usage des outils d'IA dans le cycle de développement._Compétences requises :Expérience solide (5+ ans) en développement backend et conception d’APIs.Une vraie appétence pour les outils d'IA appliqués au développement, et l'envie de repenser sa façon de travailler autour d'eux : votre valeur est dans la conception,l'orchestration et la vérification, bien plus que dans l'écriture du code.Bonne maîtrise du Go (ou capacité à monter en compétence rapidement), avec de solides pratiques de tests, CI/CD, revue de code et documentation.Appétence et capacité à absorber rapidement un domaine métier complexe (réseau, infrastructure).Capacité à structurer et prioriser des sujets techniques.Travail en équipe, sens du collectif et autonomie.Une appétence pour le mentorat ou la transmission de savoir.Maîtrise du français et de l’anglaisC'est un +Très bonne compréhension du fonctionnement des réseaux (routage et interconnexion, réseaux privés et isolation, adressage client).Une expérience au-delà du développement : pratique concrète de l'infrastructure.

Mise à jour le 30/07/2026Leader du recrutement spécialiséRecrutement de cadres confirmés en management de transitionNotre clientLeader du recrutement spécialisé, Michael Page défend chaque jour un recrutement éthique, exigeant et responsable. Notre mission : concilier les réalités des client·e·s avec les aspirations des candidat·e·s, de manière humaine, transparente et durable. En tant qu'employeur, nous sommes convaincus que le bien-être, la reconnaissance et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance. Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, où chacun peut se développer, apprendre, progresser et célébrer les réussites individuelles comme collectives.Poste et missionsAprès une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concrètement, vous : Développez, animez et consolidez un réseau de client·e·s partenaires, tout en intégrant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables, portées par une qualité d'accompagnement constante et une réelle valeur apportée à chaque collaboration. Collaborez avec vos interlocuteurs pour clarifier leurs besoins, définir les profils recherchés et bâtir les approches les plus pertinentes pour attirer les candidat·e·s adéquat·e·s. Rédigez des annonces ciblées et percutantes, déployez une stratégie de recherche précise et identifiez les profils les plus adaptés au marché et aux attentes exprimées. Conduisez les entretiens, évaluez les compétences et accompagnez les candidat·e·s à chaque étape de leur parcours. Présentez les profils aux entreprises, les conseillez dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé, réactif et orienté solutions. Assurez une continuité d'accompagnement claire, humaine et rigoureuse tout au long du processus. Vous travaillez dans la durée, afin de fidéliser votre réseau et d'ancrer votre développement commercial dans une dynamique pérenne.Profil recherchéIssu·e d'une formation supérieure, vous possédez une expérience de 8 ans minimum dans le recrutement de profils expérimentés en management de transition. Vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées en Finance.Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous avez un bon relationnel et un sens commercial développé ?Conditions et Avantages Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes…) Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA... Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management Des opportunités de développer des compétences clés et transverses Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles* Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement(Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous)ContactJéromine Le MaireIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7031550Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurConsultant(e) en recrutement Michael PageSecteur d'activitéServices aux entreprisesOù ?ToulouseType de contratCDINom du consultantJéromine Le MaireRéférence de loffreJN-062026-7031550

Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) - 31 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : TOULOUSEDevenez Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) - 31 chez Konica Minolta ! Être Ingénieur Commercial Grands Comptes chez Konica Minolta, c’est :Rejoindre une équipe de 3 commerciaux encadrée par un Responsable Régional des VentesCouvrir le secteur la Haut Garonne (31)Vendre notre catalogue de matériels et solutions d’impression ainsi que de solutions ECM auprès d’un portefeuille clients Grands Comptes Privés avec une part importante de prospectionÊtre le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation en passant par votre accompagnement lors du déploiement Chez nous, en tant qu’Ingénieur Commercial Grands Comptes, vous avez à cœur de développer une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Vous pilotez donc votre cycle de vente en y apportant votre valeur ajoutée : Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovantePromouvoir notre offre en vous appuyant sur nos partenariats avec des acteurs majeurs de la transformation digitale Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptéeParlons de vousDe formation commerciale supérieure, vous avez la culture du résultat et possédez une expérience significative de la prospection et de la négociation auprès de Grands Comptes mais l’envie de relever de nouveaux challenges est bel et bien là.Si les enjeux liés à la transformation digitale de l’entreprise vous intéressent particulièrement et que vous recherchez une entreprise qui accompagne durablement ses clients, de tous secteurs, de toutes tailles, au plus proche de leurs réalités : il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature ! Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions . Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation.Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :• gestion de l’information à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers• déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs• sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité• systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)• imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR) • solutions de vidéoprotection dotées de l’IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé.Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail. Pour en savoir plus sur nous : Cliquez iciKonica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.Rejoignez-nous ! • Véhicule de fonction et carte carburant• Plan de rémunération variable attractif• Solide formation d'intégration au sein de notre académie interne• Titres restaurant• Jusque 14 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit• Prévoyance• Plusieurs dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO), Accord d'intéressement• Opportunité d’évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiProfil recherchéIssu d’une formation supérieure en informatique, idéalement en spécialisation réseaux et/ou sécurité, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des réseaux et de la sécurité. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Maîtrise des technologies réseau en data center tels que Cisco Nexus, FabricPath,Expertise sur certaines technologies de sécurité réseau tels que Check Point, Fortinet, F5 ou Palo Alto,Pratique courante de l’anglais permettant de travailler dans un contexte international.Des connaissances d’outils devOps tels qu’Ansible ou Puppet seront appréciées.Ensuite quoiEnsuite quoiIntégré directement en régie chez un de nos clients au sein d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de : Mettre en place les solutions techniques sur l'ensemble de l'infrastructure afin degarantir un très haut niveau de disponibilité du système opérationnel (réseaux, serveurs, postes opérateurs), Garantir la sécurité, la qualité, la disponibilité des réseaux informatiques et de leurs différentes composantes et interconnexions (datacenter on-premise, hybride, cloud privé ou public), Résoudre les incidents niveaux 3 dans les domaines réseau, optiques et sécurité, Mettre en place la traçabilité et l'imputabilité des actions effectuées sur l'ensemble du SI, Alerter et faire évoluer l’infrastructure (architecture, mise à niveau) en vue d’améliorer la qualité du service fourni et ses performances, Piloter des opérations planifiées en lien avec les autres domaines d’expertise, Participer aux projets métiers de l’entreprise, et veiller au respect des bonnes pratiques d’implémentation et des exigences de sécurité, Vous assurez de la mise à jour des documentations et processus des composants du SI placés sous la responsabilité du service.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-KL1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Kim DarlingConsultante RHEst une chef en herbe mais, surtout, une experte en dégustation !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Ingénieur(e) SysOps, vous :Fournissez aux utilisateurs un support de niveau L1 à L2 à l'utilisation de ces moyensMaintenez les moyens en bonne conditions d'opérations et de sécuritéMaintenez les référentiels documentaires à jour et de les enrichirAssurez, en particulier, de la cohérence des PES de chaque SIFaites converger, si possible, les pratiques au sein de ces 3 départements en matière d'administration de systèmes d'informationsVous avez des connaissances dans les technologies et concepts suivants :Infrastructure as code : Ansible (95%), Terraform (5%)OS : 90% Linux (Red Hat / Ubuntu), 10% WindowsAdministration système : bash, python, powershell, connaissances avancées des OS susmentionnés dans une optique d'administration systèmeEnvironnement de développement / travail : VSCode, gitConnaissance générale des concepts d'infrastructure as code et DevSecOps.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Vous êtes autonome dans l’écriture, la maintenance et l’exécution de playbooks Ansible, ainsi que dans le déploiement, l’administration et l’exploitation de clusters Kubernetes.Idéalement, vous disposez également d’une expérience dans la configuration et l’exploitation de solutions COTS telles que MongoDB, InfluxDB, Kafka, Keycloak, Grafana ou MinIO. Vous maîtrisez le déploiement et le paramétrage d’outils de supervision et d’alerting au sein d’environnements Kubernetes (Prometheus, gestion des logs, etc.).Grâce à votre expertise technique, vous contribuez activement à la fiabilité, à la performance et à la pérennité des plateformes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes et les clients.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Au sein du Service Développement des Équipements Internes, rattaché au Groupe Produit Chaîne Électrique & Capteur, vous aurez la charge du développement de la chaîne électrique, ainsi que de sa performance et de son intégration au sein des produits et des systèmes.Sous la responsabilité du Manager Ingénierie de Conception, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des produits : R&T, Développement et Vie Série, dans un environnement international à fort contenu technologique.Périmètre concerné :Chaîne Electrique (eDrive), « de la prise jusqu’à la charge électromécanique »: électronique de puissance, intégration mécanique, logiciel de gestion et de contrôle moteur, machine électrique.Pour les produits :Compresseurs motorisés (de 2 kW à 100 kW),Actionneurs électriques “smart”,Convertisseurs de puissance électrique (onduleurs statiques, adaptation de réseau électrique).Missions principales :Analyser les spécifications de besoin et les exigences systèmeRéaliser des analyses fonctionnelles et des trade-offs afin de définir les architectures de la chaîne électriqueRédiger la spécification produit et décliner les exigences vers les autres spécialités : hardware électronique (développé et produit par notre société sœur en Allemagne), software bas niveau, contrôle moteur, machine électrique et intégration mécatronique (développés en interne à Liebherr Toulouse)Garantir la performance globale des solutions, en recherchant les meilleurs compromis coût / qualité / délais, en collaboration étroite avec les pilotes produitsStructurer le dossier de définition et élaborer le dossier de justificationIdentifier, analyser et pondérer les risques techniques et d’intégration à l’échelle du produit, y compris au travers d’analyses de sûreté de fonctionnement (FMEA)Définir les essais de développement et contribuer à la définition des essais de qualificationStructurer et capitaliser les méthodes de travail du pôle Chaîne ÉlectriqueSupporter les produits en vie série : traitement des demandes de support fournisseurs ou production interne, gestion des obsolescences, mise à jour des dossiers de définitionProfil :De formation Ingénieur généraliste à dominante électronique / électrotechnique, vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience professionnelle.Vous avez participé au développement d'électroniques de puissance / convertisseurs et savez critiquer le dimensionnement d'élément électroniquesVous avez une expérience confirmée en gestion des exigences, depuis leur analyse jusqu’à leur déclinaison, leur traçabilité et leur vérification, dans un cadre de développement en cycle en V formel.Vous connaissez la démarche de sûreté de fonctionnement, notamment la réalisation ou le pilotage d’analyses FMEA, appliquées à des systèmes ou équipements électriques complexes.Vous êtes à l’aise dans les échanges techniques avec l’ensemble des métiers contributifs (systèmes, électronique, mécanique, logiciel, essais, industrialisation, fournisseurs) et savez assurer la cohérence technique ainsi que l’avancement des activités tout au long du cycle de développement.Doté(e) d’excellentes compétences relationnelles, vous faites preuve de leadership technique et savez embarquer et coordonner les différents acteurs, sans lien hiérarchique, dans un environnement multi‑métiers et multi‑projetsOrienté(e) résultats, vous savez convaincre et fédérer autour d’idées et de concepts techniques innovants.Autonome, proactif(ve) et pragmatique, vous êtes force de proposition.Vous parlez anglais couramment, écrit et oral (environnement aéronautique international nécessitant une pratique quotidienne).Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportivesNotre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe RecrutementDeux entretiens avec le ManagementUn entretien avec RRHHave we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Beatrice BEUILLE.One Passion. Many Opportunities.The companyLiebherr-Aerospace Toulouse SAS belongs to the Liebherr Group. The company develops and produces air systems for the aerospace industry and is responsible for their maintenance. As one of the world’s leading manufacturers of air systems, the company supports both airplane and helicopter manufacturers and operators with their projects. LocationLiebherr-Aerospace Toulouse SAS31016ToulouseFrance (FR)ContactBeatrice BEUILLE.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Senior Business Unit Manager à Toulouse afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement Industriel.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Senior Business Unit Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des transports et de l’énergie. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d’ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesPiloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissancePiloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissanceEncadrement d’une équipe de Business Manager Les petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challengerDes formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous :Idéalement, vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et techniqueAvez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnelsVotre personnalité :Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulantExcellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteursEnthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifsRencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Tom notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !Les petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challengerDes formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Job Description:Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité Détachement ATR (All Gender) ?🎯 Votre missionAu sein de notre site de Colomiers, vous rejoindrez l’équipe qualité du détachement Airbus Atlantic ATR en tant qu'Inspecteur Qualité.Vous serez en charge des activités d’inspection liée à la réalisation des travaux restants des usines ainsi que les événements survenant dans le cycle de production de la FAL (Final Assembly Line) ATR sur éléments livrés de Mérignac.La nature et le cadre de l’activité demandent agilité et flexibilité afin d’assurer la satisfaction de nos clients internes (FAL & Customer Line) et externes (compagnies aériennes).Vos missions principales seront:l'inspection et l'attestation d’OF (Ordre de Fabrication), incluant le lancement des anomalies de montage le suivi des anomalies de montage FAL, et les demandes de NDT (Non-Destructive Testing) associées le support des interventions des fournisseurs d'Airbus Atlanticla clôture des points folio suite à leurs réalisationsl'évaluation qualité des points client et les réponse associéesl'émission et le suivi des dérogationsle reporting opérationnel lié à l’activitéVous interagissez principalement avec:Les supports techniques et les compagnons Détachement La production et la Qualité ATR FAL sur poste🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous justifiez d'une expérience qualité dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel exigeant. La connaissance de l'environnement FAL est un atout pour ce poste.Vous détenez des compétences techniques solides en structure, systèmes et électricité.Vous connaissez parfaitement les référentiels qualités applicables et appliqués dans le secteur.Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une clarté exemplaire dans l'exécution de vos tâches ainsi que dans la tenue de la documentation.Vous communiquez de manière claire, précise et positive avec l'ensemble de vos interlocuteurs.Vous démontrez une réelle capacité à vous intégrer rapidement dans un environnement à la fois multiculturel et multifonctionnel.Vous maîtrisez le français et possédez de bonnes notions en anglais technique.Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous vous impliquez pleinement dans la réussite de l'entreprise.💎 Notre entrepriseBoostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. ️ Le site de ColomiersLe site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).Pour en savoir plus : vidéoLes étapes vers votre nouveau JobAnalyse de votre candidature par nos recruteurs.Entretien vidéo différé (HireVue).Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus AtlanticContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe D08Experience Level:ProfessionalJob Family:Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Job Description:Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.Êtes-vous notre prochain Responsable Conformité POA/MOA (Production / Maintenance Organisation Approval) & Représentant délégué SMS (Safety Management System) (All Gender) ?🎯 Votre missionAu sein de notre site de Colomiers, vous intégrerez l'équipe Qualité, dans le département Management du Système Intégré (SMI). Votre quotidien ? Assurer la conformité réglementaire et animer la sécurité au sein de nos opérations.Votre poste s'articule autour de deux fonctions principales:Responsable Conformité POA/MOAPilotage de la conformité réglementaire (2 POA / 4 MOA) Interface et Reporting : Être l'interlocuteur privilégié des Autorités de surveillance (EASA (European Union Aviation Safety Agency), OSAC (Organisme Sécurité Aviation Civile) et coordonner la transmission des informations et des rapports réglementairesMaintien des Agréments : Assurer la mise à jour rigoureuse de la documentation officielle (manuels, arrangements DO/PO (Design / Production Organisation))Surveillance et Audits : Piloter la coordination et le suivi des audits externes des Autorités, analyser les constats de non-conformité, et veiller au déploiement de plans d'actions correctivesGestion de la déclaration des Changements (POA/ MOA Change): Évaluer et soumettre à l'Autorité toutes les modifications d'organisation impactant les domaines de la production, de la logistique, des achats, des réparationsAccompagnement du Personnel: Garantir la formation, la qualification et le support continu du personnel certifié Management d’une équipe multi-sites de 9 personnesReprésentant délégué SMSPilotage du processus relatif à la sécurité des vols (Volet SMS - Suppléant sur POA/MOA) Gouvernance et Animation : Faire vivre le Système de Gestion de la Sécurité au sein d'Airbus Atlantic, animer le réseau de correspondants (~50 personnes) et les gouvernances associéesGestion des Risques (Safety Risk Management) : Identifier les menaces, analyser les événements de sécurité, évaluer les risques systémiques et déclarer les incidents majeurs aux AutoritésCulture de Sécurité & Alerte : Promouvoir la culture de sécurité auprès des équipes et des partenaires. Piloter le dispositif interne de remontée d'alertes Amélioration Continue : Suivre les indicateurs de performance de sécurité, consolider les objectifs et dispenser les formations SMS requises🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en conformité et sécurité aéronautique sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de la conformité, amélioration continue, et gestion des risques. Vous possédez une expérience concrète du milieu industriel (production, usine, supply chain...). Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les outils Google.Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et savez communiquer avec franchise, clarté et simplicité.Vous privilégiezla réussite collective et vous faites naturellement corps avec l'équipe pour faire avancer les sujets ensemble. Reconnu pour votre résilience, vous apportez une énergie positive et communicative autour de vous. Vous analysez rapidement les problèmes complexes pour identifier immédiatement les vraies priorités.Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B2 souhaité).💎 Notre entrepriseBoostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.️ Le site de ColomiersLe site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).Pour en savoir plus :vidéo Les étapes vers votre nouveau JobAnalyse de votre candidature par nos recruteurs.Entretien vidéo différé (HireVue).Test d'anglais et questionnaire de personnalité.Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus AtlanticContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe H15Experience Level:ProfessionalJob Family:Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Vous avez une appétence pour la gestion de la sécurité et l'analyse des risques dans le secteur aéronautique ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets stratégiques au sein d'un bureau d'études aéronautique, vous développerez votre expertise liée au Système de Gestion de la Sécurité (SMS) dans un environnement stimulant et exigeant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas ASD recrute une/un Consultante SMS DOA / Consultant SMS DOA en CDI, basé(e) à Toulouse (31).Rattaché(e) à Lo c, Responsable Opérationnel Industrie, vous rejoignez le département Safety. Vous intervenez sur la région Toulousaine auprès d’un de nos clients du secteur aéronautique dans un contexte international.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRRattaché au Bureau d’Etude, vous évoluez dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.Votre mission est de piloter et structurer les activités liées au SMS en garantissant la conformité aux exigences réglementaires (EASA PART 21J, CS25). Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'identification proactive et la maîtrise des risques. Votre rôle est essentiel pour assurer la sécurité aérienne et contribuer à une culture sécurité solide.Vous :- Organisez, préparez et pilotez les instances régulières liées à l’activités SMS (weekly review, monthly review...), suivez-les KPI/SPI et structurez le reporting pour garantir la traçabilité des données- Accompagnez les SMS Officers dans l'analyse des risques et vous participez avec les équipes opérationnelles à l’évaluation des événements sécurité selon leur sévérité et probabilité - Guidez les SMS Officers dans la classification des incidents et les accompagnez à se poser les bonnes questions pour améliorer la culture sécurité- Maintenez à jour le registre des risques, contribuez aux investigations pour définir les actions correctives appropriées et pilotez la clôture des sujets sécurité- Assurez le suivi des formations SMS, garantissez l’enregistrement des données - assurez une veille réglementaire (EASA, ICAO) et en mesurez les impacts sur les activités du bureau d'étudesVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous maîtrisez les principes fondamentaux du SGS ? Vous connaissez les principes du SGS et savez appliquer des méthodes d'analyse d’incident (BOW-TIE, 5 WHY, ISHIKAWA…) pour identifier les causes racines et proposer des solutions efficaces.Vous avez des connaissances EASA PART21 J ? Vous êtes capable d’accompagner les équipes opérationnelles sur des sujet de navigabilité initiale et avez des connaissances en certification (CS 25).Vous avez des connaissances en système Avion - SSA (System Safety Assessment) ? Vous êtes capable d’évaluer les risques associés aux défaillances du système, d’identifier les dépendances entre systèmes et d'évaluer les impacts croisés pour anticiper les risques de sécurité.Vous savez vous adapter rapidement ? Vous êtes motivé(e) et vous savez vous intégrer aux processus spécifiques de l'environnement aéronautique exigeant et êtes à l’aise avec des interlocuteurs variésON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la sécurité aéronautique ou de la gestion des risques SMS.Permis B requis.Anglais obligatoire.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45.000 - 55.000 brut/an selon profilAvantages :Tickets restaurantPrime d'intéressementPrime de participation, plan d'épargne avec abondementPrime annuelle de performanceTélétravail selon clientCSE1 journée de solidarité par anEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :- 1er contact téléphonique avec Lucien (~ 5 à 10 min)- Entretien(s) opérationnel(s) avec Lo c- Entretien(s) opérationnel(s) avec Fréderic (optionnel) Job SummaryJob number: 211247Date posted : 2026-06-23Profession: ConsultancyEmployment type: Full timeType: Permanent

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée- Un package de rémunération attractif- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs- Un engagement sociétal et environnemental reconnuVotre QuotidienBasé au sein du campus Thales de Labège aux portes de Toulouse, dans un environnement dynamique et innovant, vous serez au cœur de notre transformation digitale et de l'évolution de nos infrastructures cloud.- Campus moderne avec espaces de travail collaboratifs- Restaurant d'entreprise- Espaces verts et terrasses- Proximité immédiate du centre commercial Labège- Accessible facilement en vélo depuis le Canal du Midi- Future station de métro ligne C à 300 mètres du campus- Télétravail partielNous recherchons une ou un ingénieur Cloud (H/F) dans la construction de solution PaaS/CaaS pour rejoindre notre équipe dynamique.Dans ce rôle, vous participez à la mise en œuvre de solutions innovantes basées sur des architectures Cloud Public comme Privé.Vous collaborerez étroitement avec les équipes de projet, les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets.Vos compétences techniques en orchestration ainsi que votre capacité à vous travailler en mode agile avec les membres de l’équipe, à prendre des décisions stratégiques, seront essentielles pour mener à bien des projets complexes et assurer la satisfaction de nos clients.Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation technologique au sein de Thales.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l’innovation, la sécurité et la performance.Vous aurez pour missions principales :- Contribuer à la conception et à l'architecture de la solution cloud de nos clients.- Collaborer avec l’équipe pour industrialiser, sécuriser et améliorer le développement et le déploiement continu des applications et des services.- Automatiser, gérer et maintenir l'infrastructure cloud.- Assurer la surveillance proactive des systèmes cloud pour détecter les problèmes avant qu'ils n'affectent les utilisateurs.- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation- Être force de proposition pour l'évolution de l'infrastructure et des outils.Votre Profil- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en DevOps, Cloud ou Systèmes.Vous disposez des compétences suivantes :- Expérience opérationnelle sur des plateformes cloud public (typiquement GCP, AWS, Azure), privé ou hybride.- Maitrise des technologies d'automatisation (Terraform, Ansible, scripting bash/python...)- Connaissances des technologies de conteneurisation et des outils d'orchestration comme Kubernetes.- Connaissance de certains langages de programmation et de leurs environnements applicatifs.- Connaissances des éléments du socle d’infrastructure (systèmes d’exploitation, réseau, stockage)- Connaissance des concepts de sécurité et des bonnes pratiques en matière de conformité.- Bonnes connaissances des principes et des méthodes Agile ainsi que de la philosophie DevOps.- Excellentes capacités à résoudre des problèmes complexes, à travailler dans des environnements à fort enjeux et à prendre des décisions rapidement.Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires.Une certification CSP serait un plus.Le mot du managerA la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité.Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe.L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun.Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ?Alors, ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Les missions Vous rejoignez la direction technique et devenez le point de contact central entre nos clients, nos équipes produit et nos partenaires. Votre rôle est aussi bien technique que relationnel. • Piloter les projets : planifier, coordonner et suivre vos projets de A à Z - délais, budgets, performances et reporting - en lien étroit avec les équipes internes., • Construire des relations durables avec les clients : devenir l'interlocuteur de confiance de vos clients : comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et co-construire avec eux des solutions adaptées à leurs réalités terrain., • Support et qualité technique : assurer un accompagnement technique de proximité : diagnostics, gestion des incidents, identification des axes d'amélioration remontés aux équipes produit. Prévenir les litiges avant qu'ils n'arrivent., • Collaborer avec les équipes internes : travailler étroitement avec les équipes produit, marketing et support pour garantir une expérience client optimale et faire remonter les retours terrain, • Développement commercial : identifier des opportunités de développement chez le client. Votre profil • Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet (3 à 5 ans minimum), • Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs clients simultanément, sur des périmètres variés, • Vous avez une maîtrise technique du développement embarqué ou web., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et proactivité et vos excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Anglais professionnel courant (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux), • Une connaissance du secteur agricole ou une connaissance de nos technologies seraient un vrai plus Cadre de travail Localisation : Toulouse Montaudran, déplacements à l’international à prévoir Date de début : Septembre 2026 Niveau/expérience : minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire Rémunération : 39 000 € Convention collective : Syntec Protection sociale : prise en charge par Agreenculture de 60% de la mutuelle et 100% de la prévoyance Autres avantages : flexibilité dans les horaires de travail, télétravail partiel, RTT, repos compensateurs liés aux déplacements. Envoyer un CV à rh@agreenculture.fr ainsi qu’un court mail expliquant pourquoi vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pour plus de lisibilité, cette offre a été rédigée au masculin. Elle est toutefois évidemment ouverte aux hommes et aux femmes, comme précisé dans l’intitulé. Notre société AgreenCulture est une entreprise de robotique agricole au service de l’agroécologie. Nous fournissons aux fabricants de machines, tracteurs, et robots agricoles la capacité de développer rapidement des machines autonomes, intelligentes, précises, entièrement sécurisées et conformes à la règlementation européenne. Soucieux de l’utilisabilité de nos produits, nous plaçons l’utilisateur au centre de notre attention, et tous nos efforts sont portés sur la mise à disposition de notre technologie de pointe au service d’un public d’exploitants toujours plus large. Notre kit d'autonomie AGC, prêt à être intégré, garantit que les machines et tracteurs accomplissent leurs tâches en toute autonomie, sans supervision locale, offrant ainsi aux agriculteurs un gain de temps, une amélioration de la rentabilité et une réduction de la pénibilité tout en préservant l’environnement. Créée en 2016 et basée à Toulouse, l’entreprise compte 50 collaborateurs dans son effectif avec plus de 7 nationalités. Agreenculture, c'est une équipe passionnée et bienveillante, où la bonne humeur et la convivialité font partie du quotidien. Pour favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous adoptons les horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Plus d’information sur _r

SREMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires un Ingénieur IVV Script (H/F) sans le but de développe, d’exécute et de débuguer des scripts d’opérabilité et d’automatisation des tests sur des modules ou équipements électroniques. Ces modules peuvent comporter du soft applicatif, dans un environnement de test dédié (banc de test, environnement logiciel de développement). Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire de compétence RF et électronique (Architecte Numérique, ASIC Numérique et analogique, FPGA). Dans ce cadre-là, vous aurez pour principales missions : • Développer les scripts d’opérabilité et d’automatisation des tests en Pyhton, • Exécuter, débuguer les scripts dans son environnement de test., • Analyser les anomalies de premier niveau et faire appel à l’ équipe pour les résoudre, • Analyser les résultats et les valider avec l’IVVQE., • Mettre en forme les résultats pour le rapport de test., • Remonter les écarts entre le script et la procédure de test à l’IVVQE., • Participer aux routines définies par l’IVVQE (avancement , gestion tickets sous JIRA)., • Participer à l'amélioration continue des processus d'IVVQ et des méthodologies utilisées. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac +5 en Electronique et Informatique des Systèmes Embarqués., • Vous justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’intégration, vérification et validation sur carte et équipement complexe embarquant du logiciel applicatif., • Idéalement, expérience sur du matériel RF/numérique intégrant du traitement du signal et utilisant notamment des cœurs numériques et des fonctions d’interface., • Développement de script en Python (orienté objet), connaissance en pilotage d’instrumentation RF et numériques

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Toulouse ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! jobs@vivantes.fr -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes https://vv.guide/

✈️ Tout commence par un avion. Un planning serré ⏱️ Une exigence de sécurité absolue 🔍 Des milliers de pièces, de données, de décisions 🧠 Et au cœur de tout ça… des femmes et des hommes qui font la différence. Chez DERICHEBOURG Aeronautics Services, nous accompagnons les plus grands acteurs de l’aéronautique, du bureau des méthodes au tarmac, en apportant expertise, agilité et solutions concrètes là où elles comptent vraiment. 🌍 Présents à l’international 🛠️ Acteurs clés de l’ingénierie, de la production, du support technique et de la maintenance 👥 Portés par des équipes passionnées et engagées Chaque jour, nos collaborateurs relèvent des défis techniques complexes pour garantir performance, qualité et sécurité des aéronefs. 🚀 NOUS RECHERCHONS DES SUPPORTS TECHNIQUES (H/F) Parce qu’un avion ne décolle jamais sans une équipe solide au sol Tu aimes résoudre des problèmes complexes, jongler entre plans, manuels et urgences techniques, tout en gardant ton sang-froid ? Bonne nouvelle : on a besoin de toi. 🎯 Ta mission (si tu l’acceptes) En véritable cerveau technique de l’ombre, tu es le lien essentiel entre les équipes de maintenance, l’ingénierie et les opérations. Concrètement, tu devras : • Analyser et traiter les problématiques techniques aéronautiques, • Apporter un support réactif aux équipes terrain, • Interpréter la documentation constructeur (AMM, IPC, SRM… oui, tout ça 😄), • Proposer des solutions fiables, sûres et conformes, • Participer à l’amélioration continue (parce que le “on a toujours fait comme ça”, très peu pour toi) 🧠 Ton profil • Formation Bac + 2/+3 de type DUT/BUT/BTS/Licence pro ou CQPM, • Expérience sur un métier similaire dans le domaine aéronautique, • À l’aise avec la documentation technique (anglais inclus), • Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...), • Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, • Tu sais travailler en équipe et gérer la pression, • Bonus : tu aimes quand ça bouge et que chaque jour est différent ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement aéronautique stimulant et passionnant, • Une équipe soudée, experte et accessible, • Des défis techniques quotidiens (promis, pas de routine), • De vraies opportunités d’évolution, • Et surtout… la fierté de contribuer à la sécurité des vols ✈️ 👉 Envie de faire décoller ta carrière ? Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe de Support Technique Aéronautique

Les missions Dans le cadre de l'arrivée sur le marché des machines et tracteurs certifiés de nos clients, vous aurez pour mission de garantir la conformité réglementaire et de sécurité de nos produits, et devenir la référence interne sur ces sujets. Vous intervenez dans tout le process de conception : de la preuve de concept à la validation et aux itérations produits en phase de vie série. Expert sécurité et référent normatif • Piloter et garantir la conformité de nos produits aux exigences réglementaires et normatives, • Structurer et valider les dossiers de conformité en vue des mises sur le marché, • Assurer une veille réglementaire et normative, et diffuser cette expertise auprès des équipes., • Accompagner les équipes sur des sujets critiques nécessitant une expertise pointue (concepts de sécurité, sûreté de fonctionnement, ...). Accompagnement client • Aider les clients intégrant nos technologies à certifier leurs propres machines., • Fournir la documentation, les preuves de conformité et le support technique nécessaires à leurs démarches de certification. Votre profil • Solide connaissance des normes de sécurité des machines : Règlement machine, ISO 13849, ISO 25119, ISO 62443, CRA, RED, CEM, .., • Bonne compréhension des processus de développement matériel et logiciel, incluant les contraintes de sûreté de fonctionnement, • Expérience d’au moins 5 ans dans l'accompagnement de produits certifiés ou de projets complexes en environnement industriel (agricole, automobile, robotique, ou secteurs connexes à fortes exigences de sécurité)., • Capacité à transmettre et faire progresser des équipes non spécialisées sur des sujets techniques, • Avoir le sens de l'arbitrage et de la décision sur des sujets complexes, • Avoir un bon relationnel pour accompagner à la fois des équipes internes et des clients externes Localisation : Toulouse Montaudran Date de début : Septembre 2026 Niveau/expérience : minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire Rémunération : 50 000 € Convention collective : Syntec Protection sociale : prise en charge par Agreenculture de 60% de la mutuelle et 100% de la prévoyance Autres avantages : flexibilité dans les horaires de travail, télétravail partiel, RTT, repos compensateurs liés aux déplacements. Envoyer un CV à rh@agreenculture.fr ainsi qu’un court mail expliquant pourquoi vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pour plus de lisibilité, cette offre a été rédigée au masculin. Elle est toutefois évidemment ouverte aux hommes et aux femmes, comme précisé dans l’intitulé. Notre société AgreenCulture est une entreprise de robotique agricole au service de l’agroécologie. Nous fournissons aux fabricants de machines, tracteurs, et robots agricoles la capacité de développer rapidement des machines autonomes, intelligentes, précises, entièrement sécurisées et conformes à la règlementation européenne. Soucieux de l’utilisabilité de nos produits, nous plaçons l’utilisateur au centre de notre attention, et tous nos efforts sont portés sur la mise à disposition de notre technologie de pointe au service d’un public d’exploitants toujours plus large. Notre kit d'autonomie AGC, prêt à être intégré, garantit que les machines et tracteurs accomplissent leurs tâches en toute autonomie, sans supervision locale, offrant ainsi aux agriculteurs un gain de temps, une amélioration de la rentabilité et une réduction de la pénibilité tout en préservant l’environnement. Créée en 2016 et basée à Toulouse, l’entreprise compte 50 collaborateurs dans son effectif avec plus de 7 nationalités. Agreenculture, c'est une équipe passionnée et bienveillante, où la bonne humeur et la convivialité font partie du quotidien. Pour favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous adoptons les horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Plus d’information sur _r

Ingénieur(e) de formation, envie de piloter votre propre business ? Vous avez fait une école d'ingénieurs, vous aimez comprendre les enjeux techniques de vos clients... mais vous sentez que votre place est plutôt du côté du pilotage, de la relation client et du développement d'activité ? Le métier de Responsable de Business Unit est fait pour vous. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologie, ALTEN accompagne ses clients dans leurs projets les plus ambitieux, de la R&D à l’industrialisation. Présent dans plus de 30 pays, nous nous intégrons à la stratégie industrielle de nos partenaires pour relever ensemble les défis technologiques de demain. Votre poste Notre agence toulousaine accompagne ses grands comptes dans l'aéronautique et le spatial. Vous intégrez une Business Unit IT de près de 300 collaborateurs et pilotez la croissance de votre propre portefeuille, sur des thématiques que vous connaissez déjà : Infra, Data, réseaux ou encore Cyber. Concrètement, vous ne quittez pas la technique — vous changez de posture : au lieu de la réaliser, vous la vendez, vous recrutez les meilleurs profils pour la porter, et vous les accompagnez. Vos missions Pilotage commercial - votre nouvelle expertise à construire • Déployer la stratégie commerciale sur le terrain, • Vendre des prestations techniques que vous comprenez de l'intérieur, de la prospection à la signature, • Fidéliser vos comptes clients et construire des partenariats durables, • Piloter la rentabilité, la marge et la croissance de votre activité, comme un(e) véritable entrepreneur(e) Recrutement et management - votre légitimité technique fait la différence • Identifier des profils ingénieurs, avec l'appui de l'équipe recrutement dédiée, • Mener les entretiens techniques et sécuriser l'intégration de vos collaborateurs, • Accompagner votre pool de consultants dans la construction de leur carrière Votre profil • Bac +5, école d'ingénieurs (ou de commerce), • 3 ans d'expérience minimum, dans l'industrie, les services ou l'IT — votre parcours technique est un vrai atout, pas un frein, • Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et l'envie d'évoluer vite vers la direction, • Vous avez un leadership naturel et une vraie capacité à créer du lien, • Vous êtes orienté(e) résultats et rigoureux(se) Aucune expérience commerciale préalable n'est exigée : c'est justement votre culture technique qui vous donnera un temps d'avance pour comprendre les besoins clients et parler d'égal à égal avec les ingénieurs que vous recruterez. Ce que nous vous offrons • Package de 65 à 72 K€ bruts annuels, part variable attractive incluse, • Perspectives d'évolution rapide, en France comme à l'international, • Un parcours de formation dédié et sur mesure pour un investissement à long-terme. Pourquoi nous rejoindre Être Responsable de Business Unit chez ALTEN, c'est réussir sa transition vers le commercial sans repartir de zéro : un parcours d'excellence vers des postes de dirigeants (95% des dirigeants du groupe sont issus du poste de responsable de Business Unit). Une projection de carrière claire, un suivi sur mesure par votre responsable, et un accompagnement continu via notre université interne AMPLIFY©, pensée pour transformer votre expertise technique en leadership commercial. Votre parcours de recrutement 1. Premier échange RH au téléphone, 2. Rencontre avec l'un de nos recruteurs, 3. Entretien avec votre futur directeur, sur site, 4. Signature de contrat et découverte de votre environnement de travail

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🎁 Ce que nous proposons : • Un package attractif : salaire fixe (entre 33 et 55k€)+ variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 12 RTT, 25 CP/an, tickets restaurant…, • Un accompagnement de carrière personnalisé, au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise dans le pilotage de projets complexes Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ? Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Industrie Occitanie une/un : Chargée/Chargé d'Affaires Electricité (F/H) Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Elodie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations électriques de nos clients. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien. Ce que nous attendons de vous : • La coordination et le pilotage des sous-traitants électricité et protection incendie/détection incendie,, • Le suivi des activités de maintenance préventive et corrective,, • Le suivi des Vérifications Périodiques Réglementaires (VPR) et la levée des réserves,, • La gestion des chantiers associés à l’activité :, • élaboration et suivi des devis,, • pilotage de l’avancement des travaux,, • suivi de la facturation,, • Le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais),, • La communication et le relationnel client,, • Le respect et l’application des process achats ENGIE, Vous managez une équipe de 2 à 3 électriciens, intervenant sur l’ensemble du site au service des équipes opérationnelles. Vous assurerez également un rôle stratégique auprès de notre client prenium en tant qu’assistant à maîtrise d’ouvrage sur la faisabilité des projets clés par rapport à la capacité du réseau électrique du site. Votre profil : • Vous disposez d'une formation en électricité ou en électrotechnique (type Bac +3, Bac +5),, • Expérience confirmée en maintenance électrique et/ou coordination de sous-traitants,, • Bonne connaissance des environnements industriels et des exigences sécurité,, • Des compétences en protection incendie/détection incendie sont un réel atout,, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,, • Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs,, • À l’aise avec le suivi administratif, financier et les outils informatiques. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 45K€, en fonction de votre expérience plus un variable jusqu'à 15,75%,, • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • Une sixième semaine de congés payés,, • 14 jours de RTT,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • un Système de retraite supplémentaire,, • Un compte Epargne Temps (CET),, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur ou interlocutrice. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.

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