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A proposREJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !ACTA Industrie, site du GROUPE ATLANTIC basé à Meyzieu (20 km à l’est de Lyon), conçoit, fabrique et distribue des pompes à chaleur air/air, centrales de traitement d’air (CTA) et solutions de ventilation pour les marchés résidentiel, collectif et tertiaire.Dans un contexte de forte dynamique autour des solutions de confort thermique bas-carbone, le site évolue au cœur d’un environnement industriel et technique exigeant, avec des enjeux forts de qualité, d’innovation et de satisfaction client.Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.Votre missionVous aimez conjuguer management de proximité, expertise technique et pilotage transverse dans des contextes dynamiques et exigeants ?Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du service client ?Alors devenez Responsable SAV - Pôle PAC & VRF(f/h).VOTRE CHALLENGE Au sein du SAV collectif et tertiaire, vous pilotez une équipe de 15 collaborateurs composée de conseillers techniques clients hotline, référents techniques et d’un animateur digital dédiés aux produits VRF et Split.Vous accompagnez l’équipe au quotidien afin de garantir la satisfaction clients, développer les compétences et renforcer l’impact du service dans les projets du pôle.Concrètement, vous :Veillez à la sécurité et aux bonnes pratiques au sein de l’équipeManagez une équipe aux profils variés : hotline, experts techniques, itinérants et animation digitalePilotez les indicateurs de satisfaction clients et les plans d’actions associésAccompagnez les collaborateurs dans les situations complexes et les dossiers clients sensiblesDéveloppez les relations avec les équipes commerciales et les clients stratégiquesCollectez et diffusez les données terrain afin de contribuer à l’amélioration des produits et des processParticipez aux projets structurants du service : transition R410 R32, nouvelles offres de service, montée en puissance de l’animation digitale, intégration des nouveaux collaborateursContribuez au pilotage opérationnel du service et à la dynamique collective de la ligne managérialeVous évoluez dans un environnement transverse, en lien étroit avec les équipes Commerce, Qualité, R&D, Formation, RH et les autres services techniques du Groupe.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUn poste stratégique à fort impact sur la satisfaction clients et la performance de l’activitéUne équipe expérimentée, engagée et autonome sur laquelle vous appuyerUne diversité de sujets techniques : connectivité, électronique, mécanique, aéraulique, thermodynamique…Un environnement stimulant mêlant management, technique, relation clients et amélioration continueVous bénéficiez également :D’une rémunération sur 13 moisD’un dispositif de participation et d’intéressementDe RTTD’une prise en charge des transports en commun à 75 %D’une participation employeur aux repasVotre profil· Vous êtes ingénieur· Vous disposez d’une expérience managériale dans un environnement technique ou industriel BtoB· Vous savez fédérer une équipe avec exigence, proximité et pragmatisme· Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations clients complexes· Vous appréciez les environnements transverses et le travail en collaboration avec différents métiers· Vous possédez une forte capacité d’analyse et de structuration· Vous savez prendre du recul et décider dans des contextes exigeants· Vous êtes reconnu pour votre leadership constructif et votre orientation résultatsUne expérience dans les secteurs HVAC, automatismes, électronique, maintenance industrielle, motorisation ou machinisme agricole sera appréciée.Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !type de contrat: CDIfonction: Marketing / Communication

Description de l'entrepriseSi pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation d’études environnementales au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Meyzieu (69) ou Balma (31) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP) en CDI.Description du posteEn qualité Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP), vous intégrez la Direction Ingénierie et notamment l’équipe chargée de la réalisation d’études environnementales en Sites et Sols Pollués.Rattaché.e à la Responsable de Pôle, vos principales missions sont les suivantes : Produire les études en sites et sols pollués (domaines A et D de la norme SSP, incluant EQRS et plans de gestion) pour des clients de type industriel, collectivité ou promoteur/aménageur : études historiques et documentaires, diagnostics de sols et surveillance des milieux, collecte et interprétation des données et rédaction de rapports,Encadrer techniquement des intervenant.e.s terrain sur les projets dont la gestion vous est confiée,Encadrer techniquement les collaborateurs juniors de l’équipe et superviser les dossiers, Elaborer des offres techniques et commerciales,Assurer la responsabilité des contrats-cadres clients (gestion relationnelle, commerciale, contractuelle, technique, financière),Assurer la rentabilité et la gestion financière des prestations,Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projets. Appliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos chantiers sur l'ensemble de la région AURA/PACA ou la région Sud Ouest selon votre localisation (Meyzieu (69) ou Balma (31)).QualificationsFormation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) dans les domaines des sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou équivalent, Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 8 ans sur un poste similaire en tant que chef.fe de projet / ingénieur.e confirmé.e en sites et sols pollués (SSP) ou une expérience probante en bureau d’études,Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel.Habilitation : rattaché.e à Meyzieu (69) ou Balma (31), vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers en région AURA/PACA ou la région Sud Ouest selon votre localisation (Meyzieu (69) ou Balma (31)), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région.Informations supplémentairesContrat : CDI, Statut CadreRémunération : salaire entre 3200 et 3600 selon profil et expériences + 13ème mois + bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)Conditions de travail : télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté), déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge par l’entreprise, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

A proposREJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !Vous souhaitez mettre votre sens du service au cœur d'une entreprise industrielle innovante et engagée ?Bienvenue sur notre site de Meyzieu, près de Lyon, où plus de 700 collaborateurs imaginent, fabriquent et distribuent des solutions de climatisation et de ventilation destinées aux bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. Chaque année, ce sont plus de 350 000 équipements qui sortent de notre site pour contribuer au confort de millions d'utilisateurs.Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.Votre missionMagali et son équipe recherchent leur futur conseiller relation client (f/h) Au cœur de la relation avec nos clients professionnels, vous contribuez chaque jour à leur satisfaction en apportant des solutions efficaces et un accompagnement de qualité. VOTRE CHALLENGE :Au sein de l'équipe de Magali, vous êtes un interlocuteur privilégié de nos clients professionnels et garantissez une expérience client de qualité tout au long du parcours SAV.Votre objectif : apporter des réponses rapides, fiables et efficaces tout en assurant le suivi administratif des demandes.Concrètement, vous :- Accueillir, conseiller et accompagner les clients par téléphone et par mail- Enregistrer et suivre les demandes dans notre CRM- Mettre en relation les clients avec nos techniciens SAV pour les demandes de dépannage ou d'assistance technique- Gérer les opérations administratives liées au SAV : commandes, garanties, ouvertures de compte, litiges, suivi des dossiers- Assurer la clôture des interventions techniques en organisant les expéditions de pièces et les retours nécessaires- Participer à l'amélioration continue du service client et de nos pratiques internesCE QUE NOUS VOUS OFFRONS· Un CDI, localisé à Meyzieu (69) en périphérie de Lyon.· Un accompagnement de la part de l’équipe dans une ambiance de travail agréable.· Participation employeur aux repas avec un restaurant inter-entreprises ou la possibilité de te faire livrer votre repas sur site· Rémunération sur 13 mois + prime d'ancienneté + primes de participation et d'intéressementVotre profilCe poste est fait pour vous si...Vous disposez d'une première expérience en service après-vente, relation client, administration des ventes ou gestion de commandes.Vous êtes reconnu pour :- Votre sens de l'organisation et votre rigueur- Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément- Votre aisance relationnelle et votre sens du service- Votre capacité à communiquer de manière claire et constructive- Votre maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)La connaissance de Salesforce et/ou SAP constitue un véritable plus.Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.type de contrat: CDIfonction: Marketing / Communication

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Lead Front-End Architect (H/F) à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôleVous serez particulièrement responsable de garantir la cohérence, la qualité et l’industrialisation des interfaces utilisateurs, en alignement strict avec les storyboards UX/UI et les besoins métiers. Nous ferons appel à vous pour :Définir et porter la vision Front-End en collaboration avec les inputs des experts en Facteurs Humains et les besoins des Product Owners.Soutenir les choix de standards et le développement du design system.Sélectionner les architectures et les modèles Front-End (monolithiques, micro-frontends, Progressive WebApp, UI shell).Participer à la construction et au maintien des bibliothèques de composants UI réutilisables et des systèmes de thématisation.Assurer l’alignement entre les choix UX/UI, les décisions techniques et les besoins produits.Organiser les stratégies de développement, de test et de déploiement tout en garantissant la qualité (y compris la participation aux activités de développement).Revoir et challenger les livrables en termes de performance, sécurité, accessibilité et maintenabilité.Soutenir et encadrer les équipes Front-End.Se coordonner avec les Product Owners, les architectes, les équipes UX/UI et systèmes & plateformes.Contribuer aux roadmaps produits et aux revues techniques au sein de la Digital Foundry.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une solide expérience dans la conception, le développement, le déploiement et la maintenance d’applications Front-End de qualité industrielle.Leadership technique avéré (architecture, mentorat, revues de code) dans des environnements Agile ou orientés produit, avec la capacité d'imposer une vision cohérente à l’ensemble des applications de votre périmètre.Forte sensibilité UX/UI et aptitude à travailler en étroite collaboration avec des designers et des Product Owners.Pragmatisme, exigence et orientation vers l’impact, avec un focus sur les utilisateurs finaux et la maintenabilité à long terme.Maîtrise de l’anglais et aisance dans un contexte international.Compétences techniques clés : Prototypage UX/UI (Figm, frameworks (Vue.js, React, Angular), langages (JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3), intégration API (REST APIs, WebSockets, Maps), sécurité (OIDC, OAuth2.0, bonnes pratiques Front-End), optimisation de performance et accessibilité par design.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des technologies de pointe et des experts reconnus dans leurs domaines.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer au développement de projets numériques innovants et stratégiques.Évoluer dans un environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique, selon vos aspirationsIl n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être l'Architecte IT (H/F) à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en architecture IT système dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et experte, et vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des architectures IT des projets urbains (métros) et grandes lignes, contribuant ainsi à façonner l’intelligence des trains de demain. Nous ferons appel à vous pour :Garantir le respect des engagements de conception de l'architecture IT système en termes de qualité, coûts et délais (QCD).Arbitrer les choix d’architecture IT en tenant compte des exigences contractuelles et des enjeux de compétitivité financière (make or buy, analyse des requis, etc.).Développer les spécifications de l’architecture IT système en intégrant les bonnes pratiques des projets précédents, les standards IT Alstom et les exigences de cybersécurité applicables.Collaborer avec l'architecte système signalisation global pour assurer la cohérence de la conception IT avec les briques fonctionnelles.Produire et livrer les documents d’architecture IT système (SYSRSAD, plan d’adressage système, matrice de flux, etc.) tout au long du cycle de vie du projet.Définir et suivre les développements techniques pour atteindre l’architecture IT système cible.Supporter les activités de validation et vérification (phases de tests fonctionnels sur la plateforme de tests système).Assurer la communication et le reporting auprès des responsables projets, notamment pour la gestion des risques (RAMP) et des plans d’amélioration (SAMP).Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme de niveau Bac +4/Bac +5, idéalement un master ou un diplôme d’ingénieur en IT, administration des systèmes et réseaux ou un domaine connexe.Expérience ou compréhension des infrastructures réseaux, environnements virtualisés et composantes IT telles que Active Directory (AD) et PKI.Connaissance des outils d’intégration et d’administration des réseaux et systèmes.Capacité à concevoir des architectures IT robustes et innovantes.Curiosité technique et aptitude à travailler sur des sujets transverses.Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.Anglais courant, compte tenu de l’environnement multiculturel.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des technologies de pointe et des équipes multidisciplinaires.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires. Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durableIngénieur(e) Validation et Vérification réseauBasé(e) à Villeurbanne (69) à 20 min en transports en commun de la gare Part DieuOBJECTIF DU POSTE :Le métier validation assure un rôle pilier au sein de l’organisation. Il intervient sur plusieurs étapes du cycle en V, de la phase amont de capture des besoins du client jusqu’à l’intégration avec le client.En tant qu' Ingénieur V&V H/F, et en étroite collaboration avec l'Architecte V&V, vous interviendrez sur toutes les activités de Validation & Vérification du programme.RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE :Participer à la définition de la stratégie de validationParticiper à la spécification et à la conception des moyens d’intégration et test, et réaliser le développement de ces moyens (banc de test, outils d'enregistrement, logiciels de simulation, …)Rédiger les plans de testDérouler les tests, établir le rapport de tests et investiguer et tracer les anomalies détectéesSynthétiser les résultats de testsAssurer une interface technique avec les autres métiers, notamment avec le métier du système et du logicielApporter du support aux utilisateurs du produitLes tests sont effectués essentiellement en laboratoire, mais les ingénieurs validation peuvent être également amenés à intervenir directement sur les trains ou installations au sol.VOTRE PROFIL :H/F de formation Ingénieur en électronique, informatique industrielle, réseau ou systèmes embarquésVous êtes fort(e) d’une première expérience significative dans un environnement à forte technicité (stages ou premier emploi en électronique/informatique embarquée/réseaux industriels) idéalement dans la mise en œuvre technique de test système (banc de test, tests boîte noire, …).Vous êtes véritablement passionné(e), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et en réseau dans un environnement agile et multiculturel. Votre rigueur, curiosité technique, aisance relationnelle et sens de l'initiative sont vos atouts pour réussir dans ce poste.Bonnes connaissances en C sous Linux embarqué / Python.Anglais technique indispensable.Déplacements ponctuels à l’étranger à prévoir.Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Equal Opportunities Statement:Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Req ID:518352À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Au sein de notre site de Villeurbanne composé de plus de 800 collaborateurs, centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Programme R&D au sein de notre site localisé à Villeurbanne (69). MISSIONSRattaché(e) au Responsable d'Equipe Qualité Programmes R&D; vos activités principales pour le Centre Technique du site de Villeurbanne sont les suivantes:Etablir le plan qualité du programme et assurer la bonne application pendant l’exécution du programme conformément aux exigences du clients et aux processus d’Alstom,Veiller à ce que les « design reviews » et les revues de phase soient préparées et en cohérence avec le processus de développement produits et les jalons du cycle en V,S’assurer que les standards d’Ingénierie et de Sécurité soient bien connus et appliqués : alerter en cas d’écart et gérer les actions correctives si nécessaire, proposer des améliorations le cas échéant,Accompagner l'amélioration des processus d'ingénierie avec les différents feedbacks des responsables du déploiement des processus sur le site,Assurer le suivi qualité des fournisseurs (sous-traitants) et faire le lien avec les autres métiers qualité (Qualité Projet, Qualité Fournisseur et Qualité Industrielle),Supporter l’évaluation safety des produits et participer aux revues safety,Gérer les non-conformités et les problèmes de sécurité et faciliter la résolution des problèmes,S'assurer que l'analyse des indicateurs de performance clés de l'ingénierie et de la qualité est effectuée pendant l'exécution du programme et proposer des plans d'action d'amélioration si nécessaire.PROFIL RECHERCHEDiplômé(e) d’un Master en Ingénierie ou en Qualité,Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles,Vous aimez travailler en équipe,Vous avez de bonnes connaissances des normes Qualité (ISO9001, IRIS, CMMI, ECM) et des outils Qualité (8D, 5 Whys, ...),Une expérience en Qualité dans le secteur industriel d’au moins 3 ans est demandée,Vous êtes dans une démarche d’amélioration continue et savez promouvoir la recherche de l’excellence.Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Equal Opportunities Statement:Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.Job Type:Expérimenté

Req ID:492482Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être l'Architecte Logiciel (H/F )que nous recherchons à Villeurbanne ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement de systèmes électroniques dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, créative et engagée et vous piloterez le développement en respectant les engagements de qualité, coût et délai (QCD).Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (développeurs, responsables de programme, équipes techniques), définirez les spécifications et l'architecture logicielle, et bien plus.Vous vous occuperez plus particulièrement de la stratégie de test logiciel, mais aussi de l'interface technique avec les clients et les équipes tout au long du cycle de développement logiciel.Nous ferons appel à vous pour :Piloter le développement et arbitrer les choix techniques majeurs.Définir les spécifications, l'architecture logicielle et la stratégie de test.Assurer le suivi des équipes de développeurs pour garantir le QCD du projet.Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes.Réaliser les activités logicielles, de la spécification au test.Supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique.Assurer une interface technique avec les clients et les équipes techniques.Appliquer et garantir les processus et les standards du métier.Contribuer à l’amélioration continue (retour d'expérience, process, etc.).Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 en génie électronique ou informatique, type école d'ingénieur ou équivalent universitaire.Expérience significative de 4 ans minimum dans la conception de systèmes temps réels embarqués à forte criticité.Connaissance des normes EN 50128, DO-178, etc.Familiarité avec les OS temps réels, Linux, langages C et ADA.Compétences en communication, avec un anglais technique indispensable.Capacité de synthèse, adaptabilité et travail en équipe.Sens des responsabilités, transparence et communication claire.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes dynamiques et qualifiées.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants.Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:522258Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 70000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.Nous recherchons un(e) Responsable de Programme R&D pour notre site de Villeurbanne en Région Rhône-Alpes.Le site de Villeurbanne (800 salariés) est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués et débarqués (traction, contrôle et monitoring, signalisation information voyageurs, communication train-sol)Vous serez rattaché au Centre de Développement pour les produits telecoms & frameworks (réseaux et connectivité, produits de cybersécurité; visualisation - DMI, plateformes de tests) qui développe notamment les produits réseaux bord et les solutions de connectivité destinées à l'ensemble des applications ALSTOM (CBTC, ERTMS, FRMCS, Train Control et Information Voyageurs)TITRE DE L’EMPLOI: Responsable de Programme R&D (H/F)Basé à: VilleurbanneOBJECTIF DU POSTE : Au titre de la fonction de Responsable de Programme R&D, vous aurez à :- Définir et piloter la roadmap d'un produit / système ferroviaire dans un contexte international,- Innover et veiller à l'alignement du produits avec les besoins du marché conformément à la stratégie du Centre d'Excellence et potentiellement en coordination avec d'autres Program Managers,- Piloter les développements relatifs à votre portefeuille de produits,- Encadrer une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans les sytèmes embarqués,- Gérer et respecter les engagements Qualité, Coût et Délai de l'ensemble des WorkPackage qui vous seront confiés,- Assurer le bon déploiement des produits à travers les programmes, les solutions et les projets,- Gérer les interfaces avec les autres départements (Opérations, Service, Engineering, Offres et Projets) du site de Villeurbanne et d'autres sites d'ALSTOMPROFIL : H/F diplômé(e) d’une école d’ingénieur/Master avec une dominante Electronique/Informatique, vous avez acquis une expérience en développement et/ou gestion de projet d'au moins 10 ans dans un milieu industriel exigeant, vous avez démontré votre capacité à mener une équipe. Vous aimez relever les défis et aimez le contacts avec les utilisateurs, alors rejoignez-nous !Une expérience dans la gestion de développements de systèmes et de produits embarqués, accompagnée d'une connaissance des réseaux de communicationDes connaissances en cybersécurité sont un plus.Une bonne aptitude à synthétiser et à prendre des décisions dans un environnement complexe sont vos atouts pour réussir dans ce poste.Anglais courant indispensable.Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.Job Type:Expérimenté

Req ID: 479714Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être le Responsable Industrialisation Produit Electronique à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôle :Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en électronique et industrialisation dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe engagée et dynamique et vous piloterez l'industrialisation de nos produits électroniques tout au long de leur cycle de vie.Au quotidien, en tant que membre de l'équipe produit, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, co-ingénierie, méthodes, atelier de production, sous-traitants, ...), coordonnerez les objectifs qualité, coûts et délais, et serez garant de l'optimisation de la productivité et du lead time.Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion d'un portefeuille produits intégrant des lots industriels, du suivi des prototypes et de la définition des exigences industrielles, mais aussi de la gestion de la fabrication et de la réparation des produits.Nous ferons appel à vous pour :Définir les spécifications industrielles au niveau de la ligne de produitManager les lots Industriels et suivre les prototypesÉtablir et maintenir le schéma industriel des produitsGarantir la fabrication, réparation et gestion de l'obsolescence des produitsCoordonner avec les sous-traitants pour l'industrialisation et la fabricationAssurer le suivi des produits durant la phase d'utilisationOptimiser la productivité, les coûts récurrents et le lead timeParticiper à la stratégie sur les spares et la gestion des évolutions de produitPiloter et suivre les indicateurs QCD (Qualité Couts Délais)Construction et déploiement de la roadmap industrielleVotre profil :Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique, télécommunication ou industrielExpérience minimum de 5 ans en gestion de projets ou d'industrialisation de produits électroniquesConnaissance du secteur embarqué (ferroviaire, aéronautique, automobile...)Capacité de coordination, de pilotage et sens du clientMaîtrise de l'anglais professionnelAutonomie, rigueur et gestion des prioritésEsprit d'initiative et capacité à défendre vos positionsCe que vous apprécierez : Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienneTravailler dans un environnement collaboratif et axé sur l'innovationCollaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiésContribuer à des projets innovantsUtiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur l'innovationOrienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les paysBénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primésProgresser vers des rôles de leadership et de gestionBénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)#LI-IG1Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:507335 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le System & Technical Lead que nous recherchons à Villeurbanne?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie et développement logiciel dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et innovante et vous contribuerez à la conception et à l'amélioration de nos systèmes électroniques embarqués et au sol.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec le HealthHub Platform Manager (analyse des exigences fonctionnelles et techniques, rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées), sélectionnerez les cadres et outils techniques appropriés pour l'architecture et veillerez à la réussite des livrables techniques.Vous vous occuperez plus particulièrement de l'analyse et de la gestion des incidents, mais aussi de la participation active au sein de l'équipe Digital and Integrated Systems.Nous ferons appel à vous pour :Travailler en étroite collaboration avec le HealthHub Platform Manager.Analyser les exigences fonctionnelles et techniques.Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec le HealthHub Platform Manager.Assister dans la sélection des cadres et outils appropriés pour l'architecture technique.Organiser et assurer la réussite des livrables techniques.Participer à l'analyse et à la gestion des incidents.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en ingénierie ou domaine équivalent.Expérience d'au moins 3 ans en développement logiciel, y compris en architecture, développement et tests.Compétences avérées dans l'utilisation des outils informatiques essentiels.Indépendance, fiabilité et curiosité.Esprit d'équipe, créativité et approche proactive.Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome et à proposer des solutions adaptées.Connaissance des systèmes Linux, de l'architecture cloud et des langages de programmation tels que Java, HTML et Ansible.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler au sein de notre site de Villeurbanne, qui emploie 800 personnes et se spécialise dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués et au sol.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants.Utiliser notre environnement de travail orienté vers l'avancement de l'intelligence des futurs trains.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership et de gestion.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous

Req ID:506051 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Program Cybersecurity Manager (F/M/X) à temps plein à Villeurbanne (69) que nous recherchons?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en cybersécurité dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et innovante et vous jouerez un rôle clé dans la protection de nos produits électroniques contre les menaces numériques.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de cybersécurité et de développement de produits, analyserez les besoins en sécurité (y compris les lois et réglementations locales), et déterminerez la stratégie de gestion des risques principaux.Vous vous occuperez plus particulièrement de la modélisation des menaces produit, de l'analyse des vulnérabilités, mais aussi de la gestion des risques liés aux tiers.Nous ferons appel à vous pour :Analyser les besoins en sécurité et déterminer les objectifs et la stratégie principale.Planifier les activités de sécurité au sein du cycle de vie du développement, estimer les coûts et la durée.Être responsable du coût, de la qualité et du délai des livrables de cybersécurité des produits.Gérer la cascade des exigences vers les fournisseurs et appliquer les principes de développement sécurisé.Définir les procédures d'exploitation en cybersécurité et effectuer des tests de sécurité.Évaluer le niveau de cybersécurité atteint par le produit.Fournir un soutien lors des réunions de conception technique pour les activités de cybersécurité.Gérer les vulnérabilités et les problèmes de cybersécurité ainsi que le plan d'action.Contribuer à l'audit de conformité aux normes de cybersécurité.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme universitaire ou d'ingénieur en systèmes embarqués, télécommunications ou cybersécurité.Expérience minimale de 3 ans dans la signalisation ferroviaire.Connaissance des concepts et techniques d'architecture des systèmes et réseaux, des systèmes d'exploitation et des langages de programmation associés.Connaissance des principales techniques d'évaluation de la sécurité des systèmes.Dynamisme, autonomie. Créativité et capacité à travailler dans un environnement complexe.Connaissance des principales normes et réglementations de cybersécurité (telles que : ISO 2700X, IEC 62443, CRA, NIST, NIS) ou méthodes d'analyse des risques de cybersécurité est un plus.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes dynamiques et innovantes.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants.Utiliser notre environnement de travail axé sur la sécurité et l'innovation.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership en cybersécurité.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.#LI-AA1

Req ID:492482À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être l'Architecte Logiciel (H/F) que nous recherchons à Villeurbanne ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement de systèmes électroniques dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, créative et engagée et vous piloterez le développement en respectant les engagements de qualité, coût et délai (QCD).Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (développeurs, responsables de programme, équipes techniques), définirez les spécifications et l'architecture logicielle, et bien plus.Vous vous occuperez plus particulièrement de la stratégie de test logiciel, mais aussi de l'interface technique avec les clients et les équipes tout au long du cycle de développement logiciel.Nous ferons appel à vous pour :Piloter le développement et arbitrer les choix techniques majeurs.Définir les spécifications, l'architecture logicielle et la stratégie de test.Assurer le suivi des équipes de développeurs pour garantir le QCD du projet.Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes.Réaliser les activités logicielles, de la spécification au test.Supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique.Assurer une interface technique avec les clients et les équipes techniques.Appliquer et garantir les processus et les standards du métier.Contribuer à l’amélioration continue (retour d'expérience, process, etc.).Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 en génie électronique ou informatique, type école d'ingénieur ou équivalent universitaire.Expérience significative de 4 ans minimum dans la conception de systèmes temps réels embarqués à forte criticité.Connaissance des normes EN 50128, DO-178, etc.Familiarité avec les OS temps réels, Linux, langages C et ADA.Compétences en communication, avec un anglais technique indispensable.Capacité de synthèse, adaptabilité et travail en équipe.Sens des responsabilités, transparence et communication claire.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes dynamiques et qualifiées.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants.Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important à noterEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous

Req ID:523218 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entierPourriez-vous être le/la System Engineer – Remote Driving à temps plein à Villeurbanne (69 - France) ou Saint-Ouen (93 - France) que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie système dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe jeune, multidisciplinaire et motivée.Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la mobilité en développant des solutions avancées pour la conduite à distance des trains. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (architectes systèmes, équipes de validation et vérification, ingénieurs logiciels et électroniques), collaborerez avec des partenaires dans le cadre de programmes collaboratifs, participerez à la conception et à la spécification des systèmes, et vous impliquerez dans les activités de tests en laboratoire et sur site.Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception conceptuelle, y compris des modèles systèmes, des études de conception, des interfaces et des prototypes, mais aussi du soutien à la stratégie de validation des prototypes.Nous ferons appel à vous pour :Capturer, analyser et formaliser les besoins des clients, opérationnels et commerciaux liés aux solutions de conduite à distance.Développer et maintenir des spécifications système, y compris des exigences fonctionnelles et opérationnelles, des interfaces et des contraintes (performance, disponibilité, sécurité, cybersécurité et maintenabilité).Contribuer aux activités d'architecture et de conception système, telles que la modélisation système, les études de conception, le prototypage et la prise de décisions techniques.Produire une documentation technique pour les parties prenantes internes et externes.Soutenir la stratégie de validation et assurer le suivi des problèmes détectés et des corrections nécessaires pour les prototypes.Promouvoir le Code d’éthique d’Alstom et adhérer aux normes les plus élevées en matière de conduite éthique.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur ou master en ingénierie.Expérience initiale en conception de systèmes complexes, développement matériel et/ou logiciel (une expérience en réseaux, cybersécurité ou capteurs embarqués est un plus).Expérience en ingénierie système, architecture et gestion des interfaces.Compétences solides en communication avec des parties prenantes multiples.Capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires et internationaux.Flexibilité et disponibilité pour des déplacements en France et/ou à l’étranger.Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et orientation client.Aisance avec les nouvelles technologies et les outils innovants.Maîtrise du français et de l’anglais.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des experts en ingénierie, logiciels et mobilité dans un contexte international stimulant.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues bienveillants.Contribuer à des projets innovants et à fort impact, comme les trains autonomes.Utiliser notre environnement de travail agile et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:501727Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être l’Ingénieur(e) développement logiciel [à temps plein] d’une solution de Télé-conduite que nous recherchons à Villeurbanne (69 - France) ?Votre futur rôleAu cœur des programmes d’innovation d’Alstom, nous réinventons la conduite ferroviaire grâce à la télé-conduite : une nouvelle interface de conduite à distance performante, intégrant perception de l’environnement et expérience utilisateur optimisée grâce à une interface homme-machine de nouvelle génération. Après une première phase de prototypage et de tests terrain, de nouveaux défis émergent pour renforcer la robustesse, l’ergonomie et la scalabilité de la solution.Vous serez acteur du développement d’une solution pionnière de télé-conduite, en lien direct avec les enjeux de mobilité autonome. Vous travaillerez avec une équipe innovante, collaborative et expérimentée, et vous contribuerez directement à façonner l’avenir de la mobilité ferroviaire en participant au design et au développement d’une solution de télé-conduite de trains. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des experts en UX et en systèmes embarqués, et participerez au développement des différents sous-systèmes clés (pupitre de conduite distant et IHM, systèmes embarqués à bord des trains drones, télécommunication, etc.). Vous serez également amené(e) à enrichir l’expérience utilisateur et à proposer des solutions disruptives pour améliorer l’ergonomie et la performance du système, à travers des démonstrations et livrables à fort impact.Nous ferons appel à vous pour :Mettre en œuvre les stratégies technologiques les plus appropriées pour résoudre les enjeux de la télé-conduite de trains.Concevoir et développer les interfaces UX permettant aux opérateurs de superviser et piloter les trains à distance, en garantissant ergonomie, réactivité et sécurité.Traiter les enjeux réseaux et télécommunications, notamment la gestion des flux de données entre les trains et les centres de télé-conduite, l’optimisation des protocoles de communication pour garantir la fiabilité et la latence minimale.Mettre en œuvre des pratiques DevOps, incluant la mise en place et le maintien de pipelines CI/CD, la structuration d’une architecture logicielle modulaire et scalable, et la manipulation fluide d’API pour l’intégration de composants tiers.Collaborer avec des experts proches de l’environnement de la robotique, notamment sur les problématiques de communication inter-systèmes, et l’intégration de serveurs et de composants logiciels hétérogènes.Participer aux essais en laboratoire et sur site pour tester in-situ vos algorithmes.Suivre les bonnes pratiques en terme de test, d’assurance qualité et de cybersécurité.Promouvoir le Code d’Éthique d’Alstom et respecter les plus hauts standards de conduite éthique.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur ou master avec une expérience significative en développement logiciel.Expérience en conception et développement de solutions s’inscrivant dans un cadre proche de la robotique ou de la perception (vision par ordinateur, etc.) pour des applications embarquées ou débarquées.Maitrise des langages C++ et Python.Pratique des outils DevOps (GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, etc.).Expérience en développement d’interfaces utilisateurs (Qt, React, interface web, etc.).Connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, UDP, MQTT, etc.).Expérience dans le domaine de la robotique ou des systèmes autonomes (un plus)Capacité à travailler dans un environnement mouvant et incertain, dans un contexte international.Rigoureux(se), esprit d’équipe, orienté(e) satisfaction client.Français et anglais courant.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des experts en ingénierie, logiciels et mobilité dans un contexte international stimulant.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et impactants s’inscrivant dans la trajectoire du train autonome.Utiliser notre environnement de travail agile et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:523213Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être l’Ingénieur(e) développement logiciel pour des applications de détection d'obstacle [à temps plein] à Villeurbanne (69 - France) que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement logiciel dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe jeune, pluridisciplinaire et motivée, et vous contribuerez à façonner l’avenir de la mobilité en développant des solutions de perception pour la détection d'obstacles.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes d’experts en ingénierie, système et mobilité (architectes système, équipes de validation et vérification, ingénieurs logiciels et électronique) ainsi qu'avec les équipes d'installation et déploiement sur site au plus proche des clients. Vous participerez activement à la définition, au développement et à l’intégration logicielle d’un système de perception d'obstacles et d’aide à la conduite.Nous ferons appel à vous pour :• Mettre en œuvre les stratégies technologiques les plus appropriées pour résoudre les enjeux de détection d’obstacles.• Développer les algorithmes de computer vision et de modélisation 3D pour localiser et calculer la route du train, interpréter les données de l'environnement perçu (à partir de caméras, Lidars, Radars, etc.), et réagir en fonction du contexte opérationnel (alerte conducteur, freinage, etc.).• Développer l’écosystème d'outils pour l'installation, la calibration, la configuration, les tests et la mise en service de la solution de perception.• La qualification et la customisation de la solution générique pour un projet ou un type de matériel roulant donné (tramway, locomotive, etc.), grâce à un banc de qualification spécifique et des essais site dédiés.• Le déploiement de la solution de perception chez les clients avec le design des interfaces et l'intégration dans le contexte client (interface avec le matériel roulant et le gestionnaire de missions, génération de la cartographie digitale des lignes ou réseau à couvrir par la flotte de trains/tramways, etc.).• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de validation compétentes pour la déclinaison spécifique projet de la solution en déploiement.• Suivre les bonnes pratiques en terme de test, d’assurance qualité et de cybersécurité.• Promouvoir le Code d’Éthique d’Alstom et respecter les plus hauts standards de conduite éthique.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :• Diplôme d’ingénieur ou master avec une expérience significative en développement logiciel.• Expérience en conception et développement de solutions de perception (vision par ordinateur, LiDAR, etc.) pour des applications embarquées et connaissance des techniques fondamentales associées (analyse d'images ou nuages de points, filtrage, extraction de caractéristiques, regroupement, segmentation, classification et optimisation).• Bonne connaissance en développement logiciel en C++ et Python, la maitrise de ROS2 et de l’approche de développement CI/CD est un plus.• Compétences en Intelligence Artificielle appliquée à la perception (un atout).• Expérience en optimisation logicielle, techniques d'inférence appliquée à la vision par ordinateur, calcul formel (un atout).• Capacité à travailler dans un environnement mouvant et incertain, dans un contexte international.• Rigoureux(se), esprit d’équipe, orienté(e) satisfaction client.• Français et anglais courant.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.• Travailler avec des experts en ingénierie, logiciels et mobilité dans un contexte international stimulant.• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.• Contribuer à des projets innovants et impactants s’inscrivant dans la trajectoire du train autonome.• Utiliser notre environnement de travail agile et collaboratif.• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix.• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Architecte Réseau & Télécoms à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôleParticiper à l’élaboration de solutions techniques conformes aux exigences contractuelles tout en intégrant les solutions existantes de notre portfolio technique (R&D).Produire et maintenir la documentation de conception (spécifications fonctionnelles et d’architecture, HLD, LLD).Travailler sur les fichiers de configuration réseau, le plan d’adressage et les données propres aux équipements.Définir et réaliser les tests unitaires nécessaires pour valider des fonctions spécifiques du sous-système backbone.Assurer la conformité aux exigences de cybersécurité sur l’ensemble du périmètre réseau.Piloter votre lot technique en collaboration avec le responsable technique, gérer les réserves techniques et établir le planning de livraison jusqu’à l’acceptation finale par le client.Proposer des améliorations au processus de conception réseau en vigueur, basées sur les retours d’expérience.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme en ingénierie (Bac+5) ou équivalent universitaire avec spécialisation en télécoms.Expérience ou compréhension de la conception et du déploiement d’architectures réseau dans des environnements industriels (aéroports, gares, réseaux urbains, autoroutes, etc.).Connaissance approfondie des technologies réseau (Wifi, IP, GbEthernet, IP/MPLS, SDH) et des protocoles associés (IP, Telnet, TCP/UDP, SDH).Familiarité avec les principes de routage (OSPF/RIP) et les mécanismes de cybersécurité (802.1x, Radius, Firewall, authentifications centralisées, etc.).Une certification ou une compétence en communication technique (par exemple : rédaction de spécifications, documentation technique).Compétences en gestion de projet, avec un fort engagement envers le respect des délais et des livrables.Capacité à travailler en anglais (lu, écrit, parlé).Sens du leadership et capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.Esprit d’analyse et de résolution de problèmes complexes.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.,Contribuer à des projets innovants,Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les paysIl n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:485326 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Software Architect que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception logicielle et en architecture dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et passionnée, et vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution d'outils embarqués et connectés pour la maintenance et la supervision de divers types de matériels roulants, tels que les trains à grande vitesse, les trains régionaux, les tramways, les locomotives et les métros.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes spécialisées en cybersécurité, cloud et données, tout en veillant à l'intégration harmonieuse des solutions logicielles. Vous contribuerez également à l'élaboration de spécifications techniques et fonctionnelles et participerez à des revues de code, des audits techniques et des veilles technologiques.Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir la cohérence technique, la robustesse, la cybersécurité et la maintenabilité des solutions logicielles déployées. Vous contribuerez également au développement et au déploiement mondial de produits innovants tels que des capteurs IoT, des passerelles de communication et des systèmes de surveillance à distance.Nous ferons appel à vous pour :Définir l'architecture logicielle des systèmes embarqués et connectés (edge computing, IoT, cloud).Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.Collaborer avec les équipes de cybersécurité, cloud et données.Assurer la conformité avec les normes ferroviaires (EN 50128, EN 50155, etc.).Offrir des conseils techniques aux développeurs et valider les choix technologiques.Soutenir la mise en œuvre d'outils d'intégration continue, de tests automatisés et de surveillance.Participer à des revues de code et des audits techniques.Contribuer à une veille technologique constante pour rester à la pointe de l'innovation.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe.Expérience ou compréhension des systèmes embarqués, IoT et solutions cloud.Connaissance des normes ferroviaires (EN 50128, EN 50155) ou volonté de les apprendre.Familiarité avec les outils d'intégration continue et de tests automatisés.Compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.Capacité à suivre les tendances technologiques et à les intégrer dans des projets innovants.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et des experts reconnus dans leur domaine.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable.Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers un rôle de leadership technique ou de gestion de projet selon vos aspirations.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:522082 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être l'Ingénieur Réseau & Telecom Train à temps plein à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en déploiement de réseau Ethernet embarqué dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe innovante et dynamique et vous contribuerez directement à l'évolution technologique de nos solutions de transport ferroviaire intelligentes. Au quotidien, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de systèmes aux intégrateurs, en vous appuyant sur des architectures de référence définies par le département Control & Information Solutions (C&IS). Vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, participerez à des projets stratégiques et contribuerez à façonner l'avenir de la mobilité durable. Vous vous occuperez plus particulièrement de la spécification des architectures réseau train, de la définition des configurations des équipements et du support technique aux équipes de validation, mais aussi de la vérification de la compatibilité des interfaces avec votre sous-système. Nous ferons appel à vous pour :Etre l'interface avec les clients internes pour votre sous-système réseau EthernetCollaborer avec le département Control & Information Solutions pour analyser et adresser les écarts entre les projets et les architectures de référenceParticiper aux réunions projets et collaborer étroitement avec les chefs de projet et responsables techniquesPrendre en charge la spécification d'architecture réseau et la définition des configurations des équipementsFournir du support technique aux équipes de validationAssurer la livraison de votre sous-système en respectant nos engagements de délais et de qualitéAdhérer aux processus qualité qui encadrent vos activitésContribuez à l'amélioration continue de nos solutions et pratiques.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en ingénierie réseau ou télécommunications, ou en système embarqué avec de solides connaissances en réseauExpérience de 3 à 5 ans dans le domaineConnaissance approfondie des communications réseaux et de la cybersécurité (Ethernet, VLAN, MPLS, IP, Firewalling)Compétences en configuration réseau (switch et routeur)Familiarité avec les concepts et les technologies de télécommunicationsCapacité à travailler de manière rigoureuse, curieuse et orientée vers les résultatsAutonomie et compétence dans la définition des priorités pour répondre aux besoins des projetsMaîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oralCe que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler sur le déploiement de systèmes de réseau Ethernet embarqué pour différents matériels roulants.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.Utiliser notre environnement de travail collaboratif et orienté vers l'innovation.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des postes de leadership technique ou de gestion de projet.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:517836 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.Pourriez-vous être le/la responsable technique pour le développement de nos futurs outils digitaux au service de l'embarqué ?Responsable Technique de développement Outils Digitaux (H/F)Basé(e) à Villeurbanne (69) à 20 min en transports en commun de la gare Part DieuMISSIONSRelevez un nouveau défi et mettez à profit vos compétences et motivations dans un nouveau domaine de pointe. Au sein d’une équipe dynamique, innovante, collaborative et internationale, vous apporterez une contribution clé au développement de nos nouvelles solutions d'outillages de nos solutions embarquées (appelées Digital Train Tools) et le maintien des outils en place.Ces outils ont pour but de servir nos solutions d’aujourd’hui et demain avec pour actions :-Remplacer les outils fragmentés par domaine par un flux de travail cohérent et prévisible-Garantir l'automatisation afin de simplifier et d'automatiser les étapes clés-Appliquer des modèles, des formats et des processus standardisés-Améliorer la robustesse, la maintenabilité et l'évolutivité des projetsVotre rôle plus précisément au sein de l'équipe programme sera, en tant que responsable technique de développement, de gérer les développements de ces outils, en rattachement au Responsable du Programme.Vous assurez un rôle pilier au sein de l’organisation entre l'équipe technique de développement et les différentes interfaces du programme (clients, projets contributeurs, membres d’équipe en offshore). Vous avez la responsabilité de piloter et coordonner l’ensemble des activités techniques.Vos principales missions seront :• Définir la roadmap des outils (engagement QCD, Qualité/Coût/Délai du design)• Fournir les estimations QCD pour l’ensemble de l’équipe de développement• Piloter une équipe de développement multi métiers en assurant le respect des engagements QCD, en arbitrant les choix techniques et en les négociant avec le client• Contribuer à l’analyse Make or Buy avec des études comparatives permettant de faire le choix et le choix du fournisseur• Gérer les instances de livraisons, en termes de configuration et de gestion des modifications• Etablir et maintenir les différentes configurations de baseline, réaliser les revues de configuration, piloter les revues de gestion de modifications, en interne et en externeVos principales responsabilités :• Interface technique auprès de nos clients internes• Responsable de la compliance du produit développé en regard des besoins, notamment par le biais de la validation.• Responsable d’une approche design to cost dans les développements pour diminuer le coût de nos solutions.• Responsable d’organiser et de diriger les revues de conception en ligne avec les process applicables.• Garant de la bonne gestion des exigences et de la traçabilité depuis la spécification jusqu’à la validation tout le long du développement.• Garant de la gestion des changements, de livraisons, de la configuration des outils au travers de revues, de comités de contrôle des changements (CCB)• Responsable du support au déploiement des outils aux clients internesVOTRE PROFILNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Formation BAC+5 avec une spécialisation en systèmes embarqués, ou en développement logiciel informatiqueExpérience significative de 5 ans minimum dans la spécification de systèmes électronique et/ou ingénierie projet techniqueCompréhension des concepts technologique : Base de données, bus Pub/Sub, Identity Management & SSO, Secret store, Active directory, Public key infrastructure, Stack d'observabilité, etc.Connaissance des principes d'architecture micro serviceCapacité à interagir avec des équipes multiculturelles et à piloter des projets techniques complexes.Aptitude à la prise de décision, rigueur, sens du client et esprit collaboratifMaîtrise de l'anglais techniqueCe que vous apprécierez· Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.· Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.· Travailler avec des équipes engagées dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques de pointe.· Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés· Contribuer à des projets innovants· Utiliser notre environnement de travail collaboratif et stimulant.· Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays· Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.· Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projet· Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception et développement logiciel dans un domaine de pointe. Vous travaillerez et accompagnerez une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et collaborative, et vous serez garant des solutions logicielles innovantes qui façonnent l'avenir des transports durables.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, gestion de projet, qualité), spécifierez les exigences techniques du logiciel, et garantirez l'architecture et les choix technologiques de la solution.Vous participerez également à la rédaction de la documentation technique et au développement des modules et composants logiciels. Nous ferons appel à vous pour :Spécifier les exigences techniques et fonctionnelles du logiciel.Être garant de l'architecture logicielle de la solution.Assurer les choix technologiques et la stratégie de tests logiciels.Rédiger la documentation technique en suivant les processus qualité d'Alstom.Assurer la traçabilité des exigences logicielles avec celles des systèmes.Définir l'architecture détaillée et les interfaces.Développer les modules et librairies logiciels selon les meilleures pratiques.Définir les règles de qualité logicielle et développer les composants logiciels.Collaborer avec les membres de l'équipe et accompagner leur montée en compétences techniques.Définir la capacité de réalisation de l'équipe et remonter les alertes concernant les charges ou le périmètre.Être en interface avec les Design Leaders et V&V Leaders.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en informatique d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire.Expérience de 3 à 5 ans dans la conception et le développement de logiciels informatiques.Maîtrise du langage le C/C++.Connaissance des environnements Linux.Connaissance des principes de gestion de configuration (Git) et des outils de déploiement continu (Jenkins, Git CI, etc.).Bonus : Familiarité avec un ou plusieurs frameworks front-end.Bonus : Expérience avec des plateformes de conteneurisation comme Kubernetes.Excellentes capacités de communication et de rédaction.Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter rapidement à un environnement en constante évolution.Capacité à prendre des décisions, à prioriser et à communiquer de façon claire et synthétique.Niveau d'anglais courant (oral/écrit).Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des experts passionnés dans un contexte international et multiculturel.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants à forte valeur ajoutée.Évoluer vers des rôles de leadership, d'expertise ou de gestion de projet.Utiliser notre environnement de travail collaboratif et stimulant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Profiter d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important à noterEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être l'Architecte Hardware à Villeurbanne (69) que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement matériel dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques et pluridisciplinaires et vous contribuerez à la standardisation de notre ligne de produit en réutilisant les solutions existantes ou en définissant des solutions réutilisables.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénieurs système, concepteurs logiciels, équipes d'industrialisation, achats, équipes de fiabilité, disponibilité, maintenabilité et vérification & validation), chiffrerez, planifierez et serez le garant de l'application du processus de développement hardware, et bien plus.Vous vous occuperez plus particulièrement de l'élaboration des spécifications et de l'architecture matériel, ainsi que de l'intégration hardware et du suivi des essais environnementaux du produit.Nous ferons appel à vous pour :Contribuer à l'élaboration des spécifications et de l'architecture matériel en collaboration avec l'ingénieur systèmeDévelopper l'architecture matériel d'un produit, incluant les spécifications et la conception détailléeAssurer le chiffrage, la planification et la revue technique du développement hardwareAnimer fonctionnellement les équipes hardware dédiées au développementIntégrer hardware/hardware et définir les essais environnementaux du produitEffectuer une veille technologique et assurer le retour d'expérience métierMaintenir en condition opérationnelle le produit hardwareSuperviser la collaboration avec des fournisseurs externesVotre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d'ingénieur en électroniqueExpérience d'au moins 5 ans dans le développement hardware numérique et analogique, idéalement dans un contexte industriel et internationalConnaissance en développement hardware de sécurité (SIL2, SIL4, DAL A)Autonomie, sens de l'initiative et excellentes compétences en communication et relationnelMaîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaireRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes dynamiques et pluridisciplinaires.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiésContribuer à des projets innovantsUtiliser notre environnement de travail collaboratif et agile.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les paysBénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projetBénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:512912Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la Signalisation Ferroviaire, nous recherchons un/une :Ingénieur Système Produit Signalisation Bord (F/H)Basé(e) à Villeurbanne (69)En tant qu’ingénieur logiciel, vous participez au développement de nos systèmes électroniques en étroite collaboration avec le reste de l'équipe software, validation et système.Le produit électronique embarqué développé est un produit sécuritaire de signalisation bord, nommé EVC (European Vital Computer). Ce calculateur vise à faire évoluer les trains Grandes Lignes en toute sécurité tout en répondant aux requis d’interopérabilité définis dans les normes Européennes. Il permet de contrôler la vitesse, le positionnement et la sécurité du train en temps réel. Il est basé sur de multiples cartes qui permettent de centraliser toutes les communications externes au calculateur (Ethernet, GSM / GPRS, 5G, CAN,…), de gérer les entrées / sorties de sécurité du train et d’héberger les application de signalisation.Et enfin, plus spécifiquement, cette offre vise à implémenter le standard FRMCS (Futur Railway Mobile Communication System) dans nos produits afin de répondre aux enjeux de mise en conformité avec les standards européens et stratégique pour Alstom.ð Votre futur rôle :Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques), réaliserez l’ensemble des activités logicielles, de la spécification au test, et bien plus.Nous ferons appel à vous pour :Réaliser l’ensemble des activités logicielles : spécifications, participation à la définition d’architecture, codage et tests,Arbitrer et valider les choix techniques majeurs en matière de logiciel, en s’appuyant sur des revues de conception métier,Préparer et réaliser les tests des exigences logicielles, les tests d’intégration logiciel/logiciel,Supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique,Assurer une interface technique avec les clients utilisateurs, les équipes techniques de Villeurbanne, tout au long du cycle de développement logiciel,Appliquer et garantir les process et standards du métier,Contribuer à l’amélioration continue (REX, process, …),Avoir une bonne capacité de synthèse et d’adaptabilité,Communiquer de manière claire et responsable, en maintenant une transparence dans toutes les interactionsð Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en informatique de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire,Expérience ou compréhension des environnements à forte technicité, idéalement en électronique/informatique embarquée/réseaux industriels,Connaissance des applications sur des OS temps réels et de type Linux,Familiarité avec les langages de programmation, en particulier le C,Aptitude à travailler en équipe dans des environnements multiculturels et multidisciplinaires,Rigueur et aptitude à solutionner des problématiques techniques et à prendre des décisionsCompétences en communication, avec un anglais technique indispensableð Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes engagées dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques de pointe.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiésContribuer à des projets innovantsUtiliser notre environnement de travail collaboratif et stimulant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les paysBénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projetBénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:501542 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être l'Ingénieur Développeur Logiciel en Validation & Verification de nos systèmes de Perception innovants à bord des trains ?Vos futures Missions :Relevez un nouveau défi et mettez à profit vos compétences en développement logiciel et en validation & vérification dans un nouveau domaine de pointe. Au sein d’un équipe dynamique, innovante, collaborative et internationale, vous apporterez une contribution clé au bon développement de notre système embarqué innovant de Perception d'obstacle et d'environnement à bord des trains.Le système repose sur la fusion de données issues de capteurs LIDAR, de caméras et de modules de positionnement GPS, et s’intègre dans une stratégie globale d’automatisation de la conduite ferroviaire. Le banc de test de Perception est une plateforme de validation avancée permettant de tester le système de Perception dans des environnements réels et virtuels. Il permet notamment, la génération massive de scénarios, l’exécution de tests en modes Software/Hardware In the Loop, l’analyse des performances et la génération de rapports automatisés et l’émulation des capteurs et de l’environnement ferroviaire.Votre rôle plus précisément au sein de l'équipe programme sera de faire évoluer les moyens de test actuels afin de réaliser la validation du système de Perception.Votre futur rôle :Le métier Validation assure un rôle pilier au sein de l’organisation. Il intervient sur plusieurs étapes du cycle en V, de la phase amont de capture des besoins du client jusqu’à l’intégration avec le client.Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, composée d'ingénieurs System, Software et Validation ainsi que des collaborateurs sur d'autres sites (internes et externes), vos principales missions en tant que Ingénieur développeur logiciel en Validation & Verification seront :Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (V&V, software, design, produit).Participer à la définition de la stratégie de validationRédiger les plans de test, les exécuter et établir des rapports détaillésAssurer la conception et le développement logiciel des nouvelles fonctionnalitésCréer les tests et l'automatisation des scénarios de test dans des environnements réels et simulés.Annoter des données 3D captées sur le terrain constituant les entrées des testsDérouler les tests et l’analyse des résultats.Investiguer et tracer les anomalies détectéesSynthétiser les résultats de tests pour les partager avec l'équipeParticiper à la recherche des solutions techniques des anomalies détectées.Contribuer à l'amélioration continue et à la capitalisation du métier de la validationVotre profil :Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarquésExpérience ou compréhension des environnements à forte technicité en électronique embarquée ou réseaux industrielsConnaissance des OS temps réel et de la programmation en Python (scripts de test, automatisation), en C++ (cœur du Simulateur)Connaissances en computer vision et en capteurs embarqués (LIDAR, GNSS, caméras).Bases en ROS (Robot Operating System) et architecture logicielle distribuéeConnaissance de Docker pour l’environnement de test.Utilisation de Git pour la gestion de version.Capacité à faire preuve de rigueur, de curiosité technique, d'aisance relationnelle et de sens de l'initiativeMaîtrise de l'anglais techniqueCe que vous apprécierez :Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes engagées dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques de pointe.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiésContribuer à des projets innovantsUtiliser notre environnement de travail collaboratif et stimulant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les paysBénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projetBénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:517866 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Software Architect (H/F) à temps plein basé(e) à Villeurbanne (69) que nous recherchons ?Software Architect (H/F)Basé(e) à Villeurbanne (69)Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception et modélisation de logiciels embarqués dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et multiculturelles, et vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos systèmes électroniques TCMS (Train Control and Monitoring System), en contribuant à la création de solutions technologiques de haute qualité et à fort impact.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les responsables logiciels des différents programmes internes, les Design Authorities, les Solutions Directors et les équipes projets. Vous serez également amené(e) à définir des solutions techniques, valider des concepts, concevoir des architectures logicielles robustes et assurer leur mise en œuvre et leur validation.Vous vous occuperez plus particulièrement de définir les spécifications, l’architecture logicielle et la stratégie de test logiciel des solutions, tout en prenant en compte les exigences fonctionnelles, opérationnelles, ainsi que les critères de performance, de sécurité et de maintenabilité.Nous ferons appel à vous pour :Définir des solutions techniques répondant aux besoins des clients internes.Valider les concepts techniques proposés et concevoir l'architecture des solutions retenues.Élaborer les spécifications et la stratégie de test logiciel.Assurer l’interface avec les responsables logiciels des divers programmes internes.Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes de développement et de validation.Prendre en compte les exigences de cybersécurité (PKI, Secure Boot, Authentification, Protocoles sécurisés, etc.).Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir une intégration efficace des solutions.Promouvoir une culture d'innovation et de résilience au sein des équipes.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 en informatique, de type École d’Ingénieur ou équivalent universitaire.Expérience significative (5 ans minimum) en conception et modélisation de logiciels embarqués.Compétences solides sur les environnements techniques de l'embarqué (Linux, langages C et Python).Connaissance des concepts et technologies de cybersécurité (PKI, Secure Boot, Authentification, Protocoles sécurisés, etc.).Familiarité avec les concepts de réseaux (atout supplémentaire).Capacité à travailler en équipe et en réseau dans un environnement multiculturel.Rigueur, aptitude à résoudre des problématiques techniques et à prendre des décisions éclairées.Excellentes compétences en communication, avec un souci de transparence.Maîtrise de l’anglais.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des experts en logiciels embarqués et en technologies de pointe.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir des transports.Évoluer dans un environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projets complexes.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:516044 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être l’Acheteur (H/F) à La Rochelle que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en achats indirects dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique de notre portefeuille d’achats de prestations représentant plusieurs dizaines de millions d’euros par an. Vous contribuerez activement à l’optimisation de nos processus d’achats, tout en renforçant nos relations avec nos partenaires stratégiques.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, notamment l’ingénierie (R&D, projets, industrialisation), les opérations, la finance, l’EHS, les ressources humaines et la qualité. Vous serez également responsable de la gestion des relations fournisseurs, de la négociation de contrats et de la mise en œuvre de stratégies d’achats alignées sur les objectifs du Groupe. Nous ferons appel à vous pour :Définir et mettre en œuvre des stratégies de transformation et de développement avec les parties prenantes internes.Négocier les renouvellements de contrats et gérer les appels d’offres en cohérence avec la stratégie Achats de la commodité et les objectifs du Groupe.Superviser l’application des exigences Alstom dans les contrats et les commandes.Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, et identifier des axes d’amélioration en collaboration avec les prescripteurs internes.Assurer le pilotage de la performance des fournisseurs et des projets associés.Contribuer activement à des projets transverses liés aux achats indirects.Analyser les données d’achats et proposer des initiatives d’optimisation des coûts.Être un ambassadeur des valeurs d’Alstom auprès de nos partenaires externes et internes.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac +5 en école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Achats.Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction d’acheteur en environnement industriel.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Aptitude à négocier et à convaincre des parties prenantes variées.Compétence avérée en gestion des risques liés aux achats.Agilité, autonomie et orientation client.La connaissance des achats indirects et de l’outil Ariba serait un atout.Mobilité pour d’éventuels déplacements en France.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et engagées qui partagent les mêmes valeurs d’innovation et de durabilité.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.Profiter d’un environnement de travail flexible et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise dans votre domaine.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !La division GEO édite des logiciels innovants dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique (SIG). Nous développons depuis plus de 15 ans une plateforme permettant à nos clients de recueillir, stocker, traiter, analyser, gérer et présenter tous les types de données spatiales et géographiques.Présentation du produit :GEO, notre produit phare, est le leader reconnu dans le domaine des logiciels SIG web en France. Les systèmes d'information géographique (SIG) ont pris une importance cruciale pour assister les collectivités territoriales dans le traitement de leurs problématiques et la réalisation de leurs projets comme la gestion de leur patrimoine, l’aménagement urbain ou la transition écologique.Notre plateforme SIG web GEO offre à nos clients la possibilité de concevoir des applications cartographiques sur mesure et sans aucune ligne de code, en leur permettant d’ajouter leurs données spatiales (tables spatiales, rasters, flux OGC, modèles 3D, etc.) et de créer toutes les fonctionnalités pour les exploiter (consultation, recherche, modification géométrique par exemple). Ces applications puissantes et interactives permettent d'exploiter les territoires comme des représentations numériques en 2D et 3D. Les applications générées sont accessibles sur des postes fixes ou mobiles.Pour en savoir plus sur ce produit : En tant que membre clé de notre équipe de développement, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de la plateforme GEO :Développement back-end en JavaDéveloppement front-end responsive en Vue.js, TypeScript et AngularJSCo-construction des solutions avec les équipes métierContribution à la qualité et à l’industrialisation du produit : tests, build, automatisation, amélioration des outils et des processus techniquesIssu(e) d’une formation master ou d’ingénieur (Bac+5) en informatique, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :Expérience de 5 ans minimum en conception et en implémentation logicielle full-stack.Connaissance des concepts et méthodes du développement logiciel (design patterns, packaging, testing, etc.) Langages : Java / Javascript /TypeScriptFramework : VueJS / AngularJS(Facultatif) Des connaissances en SIG seront valoriséesVous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre ð : Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant 12 RTT par an Charte de télétravail – 1 jour par semaine ð 20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð² Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatð CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous ð Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutement :Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilL’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)L’entretien finalLa proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: GEO-DEV-VLB-001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 4

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Chef de projet Test industriel (H/F) à Villeurbanne, FR que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet et industrialisation de produits électroniques dans un domaine de pointe.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes innovantes, dynamiques et pluridisciplinaires (développeurs Hardware et Software, équipes de production et ingénieurs du bureau d’étude). Vous coordonnerez le développement et le maintien en conditions opérationnelles des moyens de tests industriels des produits électroniques, contribuant ainsi à l'excellence opérationnelle d'Alstom.Nous ferons appel à vous pour :la gestion de projet, en veillant à respecter les délais, les coûts et les exigences de qualitéLa coordination d'une équipe de développeurs Hardware et Software, en favorisant une collaboration efficace et en cultivant un esprit d'innovationLa définition et la mise en œuvre de la stratégie de test, en assurant un alignement avec les objectifs du projet et les standards industrielsVotre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur en électronique, informatique, génie industriel, ou domaine connexe,Expérience minimum de 5 ans de gestion de projets industriels,Aisance avec les processus d'industrialisation de produits électroniques,Connaissance des stratégies et outils de tests industriels (TestStand, Labview, C)Autonomie, rigueur et gestion des prioritésMaîtrise de l'anglais professionnelCe que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Bénéficier de stabilité, de défis et d’une carrière à long terme sans routine quotidienneUtiliser notre environnement de travail collaboratif et innovantCollaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiésProgresser vers des rôles de leadership technique ou managérial fonctionnel, en développant vos compétences grâce à des opportunités d'apprentissage continuBénéficier d’un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnait performance et potentiel, ainsi qu’une couverture sociale complète et compétitiveIl n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille et vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Important à noterEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous

Qui nous sommes Chez JD.com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l'un des écosystèmes technologiques et de chaîne d'approvisionnement les plus fiables au monde. Ce qui a commencé comme une idée audacieuse en Chine est devenu une entreprise mondiale cotée au NASDAQ, classée 44e au Fortune Global 500, au service de plus de 700 millions de clients actifs. Soutenu par une logistique avancée, une technologie innovante et un engagement envers l'intégrité, JD.com opère dans les secteurs de la vente au détail, de la logistique, de la technologie, de l'immobilier, et bien plus encore, créant des solutions qui rendent la vie quotidienne plus intelligente, plus rapide et plus connectée. Notre portée mondiale JD.com étend son empreinte internationale grâce à une chaîne d'approvisionnement transfrontalière numériquement intelligente et à un réseau logistique de classe mondiale, soutenu par des plateformes telles que Joybuy, qui propose des produits de confiance aux clients du monde entier. Aujourd'hui, nos équipes opèrent en Chine, aux États-Unis, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en France, en Allemagne, en Espagne, au Brésil, en Hongrie, au Japon, en Corée du Sud, en Australie, en Thaïlande, au Vietnam, en Malaisie, en Indonésie, en Arabie saoudite, aux Émirats arabes unis et au-delà, atteignant des clients dans tous les coins du globe. Apprenez-en davantage sur qui nous sommes et ce que nous faisons : _ À propos de l'équipe Vous rejoindrez l'équipe de JD.com, qui valorise la collaboration, l'appropriation des sujets et l'engagement à fournir des résultats de haute qualité dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Résumé du poste : Basé à Lyon, en France, le HRBP travaillera en étroite collaboration avec la direction générale et les équipes de leadership de la division logistique de JD. Vous serez responsable de l'alignement des initiatives RH sur les objectifs commerciaux, du développement des talents et de l'instauration d'une culture de haute performance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès de JD sur un marché dynamique et en pleine évolution, et de soutenir nos activités en pleine expansion en France et en Europe. Responsabilités clés : • Collaborer avec la direction logistique pour comprendre les priorités commerciales et fournir un soutien RH stratégique afin d'améliorer la performance organisationnelle., • Diriger les processus de gestion des talents, notamment les évaluations de performance, la planification de la relève et les programmes de développement du leadership., • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour répondre aux besoins en personnel des opérations logistiques de JD en France., • Gérer les relations avec les employés, garantir un environnement de travail positif et traiter les problèmes de performance ou de comportement conformément aux réglementations locales., • Soutenir les initiatives de changement organisationnel et de transformation alignées sur la vision mondiale de JD., • Conseiller sur la rémunération, les avantages sociaux et les politiques RH, en assurant une conformité totale avec le droit du travail français., • Utiliser les données et analyses RH pour améliorer continuellement les programmes et processus RH., • Promouvoir l'engagement des employés, la diversité et l'inclusion pour renforcer la culture de travail de JD. Qualifications : • Minimum de 7 ans d'expérience en tant que HR Business Partner, avec une expérience privilégiée dans la logistique, la chaîne d'approvisionnement ou des secteurs connexes., • Maîtrise courante de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit, avec de solides compétences en négociation., • Connaissance approfondie de l'industrie de la logistique ou de la chaîne d'approvisionnement, y compris ses défis opérationnels et ses besoins en matière de talents., • Expérience solide en gestion de la performance, développement des talents, relations avec les employés et développement organisationnel., • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'instaurer la confiance et d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux., • Familiarité avec le droit du travail français et les meilleures pratiques RH., • Exploite les assistants de codage IA pour générer des gains de productivité mesurables. Ce que nous offrons Rejoindre JD.com, c'est intégrer une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact vont de pair. Nous offrons un salaire compétitif, un emplacement privilégié et une culture de soutien qui donne la priorité aux personnes, où votre croissance compte réellement. Avec l'accès à des projets mondiaux, des opportunités d'apprentissage et un environnement inclusif qui valorise chaque voix, vous aurez l'espace nécessaire pour façonner l'avenir avec nous. Chez JD.com, nous nous engageons à bâtir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun peut s'épanouir. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et prenons toutes les décisions d'embauche sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée. Prêt à postuler ? Passez à l'étape suivante de votre carrière, postulez dès maintenant et explorez les opportunités que nous avons à offrir. Souhaitez-vous que j'apporte d'autres modifications à cette annonce, ou avez-vous besoin d'aide pour rédiger une lettre de motivation adaptée à ce poste ?

Et si vous rejoigniez un groupe industriel international en plein développement ? ADDEV Materials recherche un(e) HR Business Partner Europe pour accompagner ses managers et ses équipes sur un périmètre France / Europe, au plus près des enjeux business, humains et organisationnels. Ce poste est fait pour un profil RH généraliste confirmé, avec environ 6 à 8 ans d’expérience, qui souhaite évoluer dans un environnement industriel, multisites et international, sans perdre la proximité terrain. Votre rôle Basé(e) à Lyon, vous accompagnez les périmètres Industry & Electronics en Europe, Power & Mobility et les fonctions Corporate en France. Vous travaillez avec les managers opérationnels, les General Managers, les équipes RH locales en Europe et les fonctions RH Groupe. Votre mission : déployer les processus RH clés, conseiller les managers, sécuriser les sujets sociaux et contribuer aux projets de transformation et d’harmonisation RH à l’échelle européenne. Ce que vous ferez • Accompagner les managers dans leurs enjeux RH quotidiens : organisation, recrutement, intégration, développement, engagement et situations individuelles., • Piloter les recrutements de votre périmètre, de la définition du besoin à la sécurisation de la décision., • Préparer et suivre les campagnes RH : entretiens annuels, people review, revues salariales, objectifs et primes variables., • Analyser les indicateurs RH, suivre les budgets et la masse salariale, et proposer des plans d’action adaptés., • Animer certains sujets RH européens avec les équipes locales, partager les bonnes pratiques et contribuer à l’harmonisation des processus., • Participer aux projets RH France, Europe ou Groupe : transformation, engagement, QVT, développement des talents et amélioration continue. Ce que nous recherchons • Une formation supérieure en RH, droit social, management ou équivalent., • 6 à 8 ans d’expérience en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel, multisites ou international., • Une bonne maîtrise des grands processus RH et une vraie appétence pour l’accompagnement des managers., • Un anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral., • Une personnalité rigoureuse, pragmatique, orientée terrain, avec un bon sens relationnel et une capacité à travailler en transverse. Ce que nous vous proposons • Un poste RH complet, proche du business et des équipes terrain., • Une exposition internationale concrète, avec des interactions régulières en Europe., • Un environnement industriel en transformation, où les sujets RH ont un impact direct., • Une équipe à taille humaine, avec de l’autonomie, du collectif et des projets variés., • Un poste basé à Lyon, avec des déplacements réguliers sur les sites du périmètre. Qui sommes-nous ? Créée en 2006, ADDEV Materials est une ETI patrimoniale et internationale, regroupant 900 collaborateurs, répartis à travers 25 sites dont 16 industriels en Europe, Amérique du Nord et Asie, pour un chiffre d’affaires de 285M€. Le siège social est basé à Lyon, France. Nos expertises s’organisent autour de quatre activités stratégiques : • La distribution, le conditionnement et dosage sur mesure et la fabrication de produits de traitements de surface, colles, peintures et consommables pour le secteur Aerospace & Defense ;, • La transformation et découpe d’adhésifs de grade médical, de films techniques et de non-tissés pour les secteurs de la santé et du bien-être., • La distribution et transformation de solutions adhésives pour les secteurs de l’industrie et l’électronique., • La transformation de matériaux d’isolation électrique et management thermique pour les secteurs de l’énergie et de la mobilité ADDEV Materials a une raison d’être : « Converting industrial challenges into sustainable materials solutions » * en accompagnant ses clients dans leur transition écologique et énergétique, proposant des solutions matériaux durables utilisant des matières alternatives, un réseau d’implantations locales diminuant l’impact logistique, et un savoir-faire technique sur mesure réduisant les déchets. ADDEV Materials a pour objectif de consommer mieux, en proposant plus de valeur ajoutée avec moins de ressources. Membre Bpifrance Excellence, participant au 1er programme Accélérateur ETI et 1er Accélérateur Décarbonation de Bpifrance, ADDEV Materials fait partie des communautés French Fab, French Care et Coq Vert. *Transformer les défis industriels en solutions matériaux durables Vous souhaitez une expérience dans un groupe en pleine expansion et intégrer une équipe conviviale ? N'hésitez pas à postuler !

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Lyon ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! jobs@vivantes.fr -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes https://vv.guide/

Senior Category Manager EMEA (Construction & Achats opérationnels) A propos du poste : Dans le cadre de la structuration de la fonction Achats, DataOne recherche un Senior Category Manager EMEA. Rattaché au Directeur des Achats, vous pilotez la construction, catégorie cœur, et un sous-ensemble des catégories capex EMEA attribué selon votre expertise (électrique HT/BT, mécanique et cooling, énergie et secours, services et indirects). Vous encadrez les acheteurs opérationnels qui exécutent le flux transactionnel, et en phase de démarrage vous traitez vous-même le flux avant de déléguer à mesure des recrutements. Basé en France, vous restez proche des projets EMEA et des fournisseurs stratégiques. Le périmètre exact des catégories est arrêté avec le Directeur des Achats à l'entrée. Responsabilité du poste : • Piloter la stratégie de catégorie sur votre périmètre : plan de catégorie, panel fournisseurs, should-cost et accords-cadres, en priorité sur la construction., • Lancer les consultations (RFQ) avec un second devis systématique, sans exception, et négocier prix, conditions et délais, en particulier sur les longs délais., • Encadrer les acheteurs opérationnels : répartir la charge, suivre la performance, poser le périmètre individuel de chaque acheteur, sans lead informel., • Garantir l'application des contrôles internes par l'équipe : pas de commande sans demande validée, pas de paiement sans commande et réception, pas d'auto-approbation., • Faire monter l'équipe en compétence et en catégorie, assurer l'onboarding, et recruter les acheteurs avec le Directeur des Achats au fil de la montée en charge., • Identifier et qualifier des fournisseurs de premier plan, mener les négociations, piloter les audits et le suivi de performance fournisseurs., • Sécuriser la supply chain : anticiper les besoins équipements, réduire les risques de source unique, développer des stratégies de double sourcing., • Contribuer à la digitalisation des achats via Odoo, tenir la donnée à jour et suivre les KPIs (savings, délais, tenue du budget)., • Collaborer avec l'engineering sur les spécifications techniques et le project management sur les gates projet., • Faire remonter au bon niveau : toute action ou communication qui sort de l'équipe achats passe par le Directeur des Achats en amont. Ce que nous recherchons: • Minimum 10 ans en achats industriels, idéalement biens d'équipement, datacenters ou construction industrielle lourde (environnements critiques), avec une vraie expérience de la construction., • Expérience confirmée de management et de développement d'une équipe d'acheteurs opérationnels., • Capacité à piloter une ou plusieurs catégories techniques (construction, électrique, mécanique et cooling, énergie) au niveau should-cost et challenge fournisseur., • Maîtrise de la segmentation Kraljic, du TCO et de la revue de contrats techniques complexes (accord-cadre, pénalités de retard, garanties)., • Capacité à lire une spécification de génie civil, électrique ou MEP et à challenger un should-cost., • Achats de projet en environnement capex, gestion des longs délais et Incoterms., • Maîtrise d'un ERP achats, Odoo un plus., • Français et anglais courants (échanges EMEA et fournisseurs internationaux)., • Autonomie senior et sens politique : navigue un environnement multi-acteurs sans empiéter et fait remonter au bon niveau., • Ownership et exemplarité managériale : porte ses dossiers de bout en bout, pose et tient le cadre pour son équipe. Compétences appréciées: • Connaissance du secteur datacenter ou critical facility., • Expérience de sourcing international, notamment fournisseurs Europe, Amériques et Asie., • Connaissance des systèmes power, cooling et électriques., • Expérience en environnement projet exigeant et en forte croissance. Pourquoi nous rejoindre: • Rôle stratégique à forte visibilité, impact direct sur des projets rarement accessibles., • Opportunités d'évolution dans une entreprise en forte croissance., • Environnement international, structuré et orienté résultats. Si vous aimez exécuter, structurer et avoir un impact mesurable sur des infrastructures critiques, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : installations industrielles sensibles (ASI industrielles AC ou DC dans le domaine de la production/ du transport/ de la distribution d’énergie, ASI Spécifiques ATEX/IECEx et nucléaires) Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Finalité de l’emploi Nous recherchons un Ingénieur R&D pour concevoir et faire évoluer des systèmes d’alimentation sans interruption (ASI AC/DC). Vous serez essentiellement en charge de la conception électronique hardware (avec une implication minime sur le software), de la conformité CEM et sécurité, ainsi que de l’optimisation et de la fiabilisation des produits, en collaboration avec les équipes électronique de puissance, électrotechnique, mécanique et software, dans le respect des normes et de l’industrialisation. Conception & Développement • Développer de nouveaux produits électroniques et logiciels embarqués, • Améliorer les produits existants selon les besoins clients, internes et réglementaires, • Réaliser les études, calculs, schémas et nomenclatures électroniques nécessaires au développement (la maîtrise d’un outil CAO électronique et de sa partie routage est un +), • Rédiger les spécifications et documentations techniques., • Réaliser les essais, validations et qualifications hardware/software, • Rédiger des rapports d’études techniques / Consigner, archiver, • Participer à l’amélioration des méthodes de test et à l’intégration des contraintes normatives et environnementales Suivi technique & Support • Assurer le suivi technique des produits afin de garantir leur production optimale en coût, qualité et délai., • Proposer des solutions face aux obsolescences composants et changements fournisseurs, • Assister les équipes internes dans l’analyse des dysfonctionnements et la recherche de solutions techniques, • Participer aux audits fournisseurs et à la formation des utilisateurs. Gestion de projets & Expertise • Participer aux revues techniques et au suivi des projets de développement, • Garantir la conformité et la viabilité des conceptions, • Rédiger les rapports techniques et plans de qualification, • Assurer l’interface technique avec les chefs de projets, fournisseurs et sous-traitants, • Contribuer à l’amélioration continue des process R&D Profil recherché Formation : Ingénieur Bac+5 en électronique (ou électronique de puissance, électrotechnique) Expérience : 5 ans minimum idéalement en environnement industriel dans le développement de cartes electroniques Compétences techniques: maitrise de l’électronique analogique et numérique, compétences en software embarqué, connaissances en électronique de puissance et conversion d’énergie, notions en mécanique, vision système des architectures UPS. Anglais lu, parlé, écrit Qualités personnelles: Esprit d’analyse, leadership technique, autonomie, capacité de décision et forte orientation résultats, rigoureux et organisé.

Advents cabinet de conseil à taille humaine qui a vu le jour il y a plus de 13 ans est un cabinet indépendant qui grandit régulièrement, qui a mérité sa place sur le marché du conseil avec plus de 130 clients acquis sur cette période, qui sait se remettre régulièrement en question, qui a su prendre le virage du digital et de l’innovation sans suivre l’exemple de ses confrères, qui cherche à s’entourer de personnalités qui seront demain les fers de lance de notre développement et continueront à porter haut nos valeurs. Pour continuer l'aventure et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior dans les domaines de la planification industrielle et du manufacturing. La connaissance des principes de gestion de la production industrielle (boucle MRP2) et des outils associés (ERP, APS, MES) est absolument indispensable. Vos responsabilités : Vous serez amené(e), au sein d'une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d'envergure, fort(e) de vos premières expériences réussies sur des missions autour de la planification et du manufacturing auprès des directions Industrielles et Supply Chain. Parmi les missions : cadrage de projet, aide au choix, AMOA sur des projets de mise en œuvre de solutions, expertise, accompagnement au changement, pilotage des projets… Dans une logique d'entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en proposant des travaux et des chantiers internes stimulants ainsi qu’en prenant une part active au développement commercial. Votre parcours : • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire)., • Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec un ou plusieurs secteurs d’activité dans l’industrie autour de problématique de gestion de la production en lien avec les ERP et les APS., • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience acquise dans le domaine du conseil en management/transformation/SI/Digital et/ou au travers d'expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants., • Vous avez eu également l’occasion d’intervenir sur des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance., • Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes mobile en France et à l’international. Vos qualités : • Toujours curieux(se), vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques orientée industrie, à la fois métier et digitales., • Vous avez goût prononcé pour le travail en équipe et vous aimez convaincre., • Autonome quand nécessaire, et rigoureux(se), vous êtes sans cesse dans la recherche de l’amélioration et de l’excellence. Nous recherchons des futur(e)s collaborateurs(trices) motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et l’intraprenariat. Infos pratiques : Poste en CDI basé à Lyon. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir (plusieurs jours par semaine si besoin potentiellement sur des périodes assez longues). Déclaration d'égalité des chances Rejoignez-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur _

Branche du Mouvement Habitat et Humanisme né en 1985, Habitat et Humanisme Urgence (HHU) a pour missions principales : • L’hébergement d’urgence et l’accompagnement de personnes vivant dans la précarité (personnes sans-abri, femmes victimes de violences, étudiants précaires, etc.) ;, • L’accueil de demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale en centres d’hébergements, ainsi que leur accompagnement global : santé, social, administratif, juridique., • La mise en œuvre de programmes d’intégration par la formation, l’emploi, le logement et la culture pour les bénéficiaires de la protection internationale. Les principes d'action au service des personnes accueillies : • Offrir un accueil de qualité permettant de reprendre souffle et d’ouvrir des perspectives,, • Prodiguer un accompagnement solide qui développe le pouvoir d’agir en vue d’une intégration réussie,, • Oser et innover, pour mieux répondre aux besoins des publics, décupler l’impact social et apporter des solutions aux défis sociétaux. L’accompagnement de HHU vise l’autonomisation. Toutes les actions sont basées sur le « faire avec », s’appuyant sur le courant de pensée du « développement du pouvoir d’agir ». Les dispositifs d’HHU sont en perpétuelle évolution, animés par une volonté de répondre aux besoins spécifiques des personnes accueillies, tout en s’adaptant aux réalités sociales, économiques et humaines qui évoluent sans cesse. L’association se distingue par son agilité : loin d’être figée dans des pratiques rigides, elle reste constamment à l’écoute des changements, des défis et des opportunités qui se présentent. Cette agilité permet de répondre avec flexibilité et réactivité aux besoins des personnes accueillies, tout en offrant des solutions adaptées et sur mesure. L’innovation sociale est un des moteurs fondamentaux de cette démarche. HHU expérimente de nouvelles approches, de nouveaux modèles d’accompagnement et de nouvelles formes d’inclusion sociale. Créé en 2023, HHU compte 190 salariés, répartis sur 30 sites différents sur 3 territoires (Ouest, Est et Sud) et gère un budget d’environ 20 M€. Les fonds proviennent de subventions d’état dans le cadre de conventions signées. Un parc de 2464 places d’hébergement et 171 logements. 4460 personnes accompagnées Le siège d’Habitat et Humanisme URGENCE se situe à Lyon 6e. Rattaché hiérarchiquement au Président d’Habitat & Humanisme URGENCE, le Directeur Général (H/F) anime et pilote un Comité de Direction composé de 5 personnes • Directrice des opérations, • DRH, • Directrice communication et partenariats, • Directrice de l’immobilier, • DAF Le Directeur Général assure la direction opérationnelle, stratégique et managériale de l'association, sous l'autorité du Président Il est garant de la mise en œuvre du projet associatif, de la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi que du développement des partenariats institutionnels et territoriaux. Missions et responsabilités Pilotage stratégique et gouvernance • Mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d'Administration, • Préparer et participer aux instances associatives (CA, AG, bureau), • Contribuer à la définition du projet associatif et de son évolution, • Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers, • Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur social et de l'habitat, • Poursuivre la structuration et le pilotage de l’organisation interne pour la rendre plus efficiente et permettre à HHU d’être reconnu comme un partenaire durablement fiable vis à vis des financeurs et l'Etat en particulier. Direction des ressources humaines • Encadrer et animer l'équipe de direction, • Arbitrer les décisions, • Piloter la politique RH : recrutement, formation, dialogue social,, • S’assurer du respect et de la bonne application des législations en vigueur., • Veiller au bien-être au travail, à la prévention des risques professionnels et à la QVT, • Assurer la coopération entre équipes, • Identifier les points d’amélioration dans l’organisation, dans les procédures, dans les méthodes, …pour construire des réponses adaptées, • Développer la communication interne au sein de HHU et les liens avec les autres structures du mouvement Gestion financière et administrative • Superviser l'élaboration et l'exécution du budget prévisionnel, • Garantir l'équilibre financier de l'association et le suivi de la trésorerie, • Mettre en œuvre des indicateurs de pilotage et assurer un reporting régulier à la gouvernance, • Assurer la conformité juridique, réglementaire et comptable, • Piloter les réponses aux appels à projets et le suivi des conventions de financement Développement et partenariats • Développer et entretenir les relations avec les pouvoirs publics et les acteurs du territoire, • Construire des partenariats avec d'autres associations, réseaux et fédérations, • Représenter l'association dans les instances locales et nationales, • Initier et conduire de nouveaux projets en lien avec les besoins identifiés, • Etre attentif aux opportunités et assurer une veille Direction des activités et de la qualité • Superviser la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs d'hébergement et d'insertion, • Garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, • Piloter les démarches d'évaluation interne et externe, • Assurer la gestion des situations de crise et la continuité de service De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction, le pilotage et le management d’une structure, dans le secteur du logement social ou d’une structure de l’Economie Sociale et Solidaire. Les compétences nécessaires pour la fonction sont assez larges : Management d’équipes, animation d’un comité de Direction, pilotage financier, gestion de projets, reporting et collaboration avec une structure de gouvernance, suivi juridique, …

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Dans le cadre du renforcement de l’équipe des services centraux, nous recrutons un Chargé de Prévention-Sécurité (F/H). Missions auprès des agences : Appui opérationnel : • Prévention des risques d’accidents de nos collaborateurs intérimaires à partir de diagnostics et analyses suivis de plans d’actions ciblés (ex : sites accidentogènes, clients à forts enjeux) ;, • Amélioration continue des actions d’accompagnement, transfert de savoir-faire, évaluation et responsabilisation de nos équipes sur sites (intérimaires et permanents) ;, • Participation active aux rendez-vous clients afin d’apporter conseil et plus-value dans les dispositifs mis en œuvre ;, • Synchronisation de ces actions avec les démarches RSE et qualité de toutes natures, en impulsant les actions à mener et le développement de solutions RH innovantes. Gestion : • Actualisation et suivi des indicateurs de performance (ex : taux de fréquence) et des reportings en en analysant et contrôlant les données (explication et traitement des écarts) ;, • Rédaction et mise à jour de procédures et documents qualité, en veillant à leur application ;, • Préparation et suivi des démarches de certification (ex : MASE, CEFRI) ;, • Veille réglementaire et technologique ainsi que du benchmarking concurrentiel. Animation et communication : • Sensibilisation et mobilisation des agences et leur encadrement sur les priorités des missions transversales (ex : formations, réunions, flashs d’information, supports visio ou vidéo) ;, • Valorisation des performances et des moyens mis en œuvre pour les atteindre ;, • Développement des relations avec les organismes externes (ex : CARSAT, centres médicaux, FASTT). Ces missions ne sont pas exhaustives et ont vocation à évoluer selon le développement du Groupe et du service. Localisation : poste basé au siège à Lyon, avec déplacements réguliers en agences ou chez des clients, à l’échelle nationale. Profil : Nous recherchons davantage un animateur tourné vers la performance client qu’un expert cantonné dans son domaine. De formation supérieure, vous êtes force de proposition et d’intervention, sans lâcher vos objectifs. Polyvalent et très autonome, vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre réactivité et une communication percutante pour convaincre et faire bouger vos interlocuteurs. De nature rigoureuse, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données sur Excel. La connaissance des métiers du travail temporaire serait un plus mais nous attendons surtout une personne orientée services, très impliquée et motivante pour nos équipes. Rémunération : selon profil et expérience. Pc portable, tickets restaurant, mutuelle et autres avantages.

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Lyon et sa périphérie 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Régis notre Directeur d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre poste sera essentiellement localisé à Valence sur site client, ainsi que X jour(s) par semaine dans notre agence M|P à Lyon. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Finalité de l’emploi Nous recherchons un Acheteur Junior assurer la gestion des achats de classe C et une partie des achats indirects avec l’accompagnement du Directeurs Achats et apporter un support à la Direction Achats sur des missions spécifiques (dossiers de consultation, traitement des données, amélioration continue, gestion administrative…) Principales missions • Gestion d’un panel fournisseurs en optimisant les relations avec les fournisseurs, • Consulter, négocier, sélectionner et suivre les dossiers d’achats selon une logique QCD, • Réaliser des analyses des marchés et identifier de nouveaux fournisseurs, • Prendre en charge certains achats des produits et services nécessaires au bon fonctionnement du site, • Analyser et rationaliser les références et les fournisseurs, • Contribuer à l’amélioration continue des processus achats, • Mettre à jour l’ERP Profil recherché • Formation Bac à +2 avec une spécialisation en achats, gestion ou équivalent, • Première expérience de 2 ans en achats, alternance comprise, • Bonne capacité d’analyse et proactivité, • Aisance relationnelle et goût pour la négociation, • Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP), • Esprit d’équipe, rigueur et curiosité CDI Télétravail, RTT, Ticket restaurant

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Chargé(e) d’affaires en transport maritime et aérien F/H Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de St Priest! Qui sommes-nous ? ED-Trans, acteur majeur de l’organisation de transports Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international. Notre développement en quelques chiffres : • 10 agences dynamiques à travers la France, • 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !), • Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros, • 92 000 dossiers de transport gérés annuellement Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre pôle Overseas. Avec 3 équipes basées au Mans, à Nantes et à Lyon, notre objectif est de poursuivre le développement de la région lyonnaise. Pour soutenir cette dynamique, nous avons besoin de vous. Votre rôle : être un pilier de notre développement Accompagné(e) de la directrice Overseas du Groupe Sophie Kocet, vous êtes en charge du développement du pôle overseas de la région lyonnaise. Vous gérez l'ensemble des cotations et des opérations de transport international de l'agence. Véritable interface entre les clients, les partenaires et les transporteurs, vous veillez à la qualité du service et à la rentabilité des dossiers. A ce titre, vous : • Élaborez les offres commerciales et répondez aux demandes de cotation dans le respect des exigences clients et des contraintes opérationnelles., • Etes en charge de l’exploitation complète des dossiers import/export, maritime et aérien, de la prise en charge à la livraison finale., • Gérez les achats de transport et développez des relations durables avec les partenaires., • Assurez le suivi administratif et financier des opérations (facturation, contrôle des coûts, conformité documentaire)., • Entretenez une relation de confiance avec les clients, en assurant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration., • Effectuez des visites clients régulières, afin de renforcer la proximité et la qualité du service., • Participez activement au développement du pôle Overseas strasbourgeois dans l'objectif de construire une équipe dédiée. Votre environnement de travail, orienté collaboration & bien-être Vous serez au sein de l'agence de St Priest, aux côtés de Cédric, Brice, Olga, Stéphane, Tiffanie, Adem et Annabelle. Vous intégrerez l’équipe Overseas composée aujourd’hui de 15 personnes réparties au Mans, à Nantes et à Lyon. Travailler chez ED-Trans, c'est aussi : • Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport., • Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les partages d’expérience. Votre profil en 3 mots : expérience, autonomie, envie • Vous justifiez d’au moins 7 ans d'expérience significative en exploitation dans le domaine du transport international, • Vous êtes spécialiste du transport aérien et/ou maritime., • Si votre expertise se concentre aujourd’hui sur l’un des deux modes, n’hésitez pas à postuler : nous vous accompagnerons dans la formation sur le second., • Vous appréciez particulièrement le contact et l'interaction avec vos clients et partenaires., • Vous aspirez à une vraie autonomie dans votre rôle, tout en pouvant compter sur une équipe soudée et bienveillante., • Votre dynamisme et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir. Notre offre : des avantages à la hauteur de vos ambitions Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif : • Salaire fixe : entre 40 000€ et 48 000€ bruts annuels, négociable selon votre profil et votre expérience., • Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe., • Véhicule de fonction après 1 an d'ancienneté., • Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur., • Prévoyance avantageuse., • Tickets Restaurant., • Intéressement annuel : chez ED-Trans, le succès est collectif et se partage., • Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir., • RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso., • Télétravail possible pour plus de flexibilité. Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive. Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection : • Premier entretien avec Sophie Kocet., • Echanges avec le directeur de site Cédric Corona., • Dernier entretien avec Cécile Jacquemin (Directrice RH et associée). En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous. Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance. Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature. Pour postuler, contactez Sophie Kocet skocet@ed-trans.com

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Construis l’architecture des systèmes d’information de demain Dans le cadre de la transformation de systèmes d'information stratégiques, nous recherchons un(e) Architecte Entreprise / Solution capable d’accompagner nos clients dans la définition de leur vision cible, la modernisation de leur patrimoine applicatif et la gouvernance de leurs architectures. Véritable acteur de la transformation, tu contribueras à la construction d’un SI durable, cohérent et évolutif, en lien étroit avec les équipes métiers, les architectes, les experts techniques et les directions IT. Ton futur environnement Tu évolueras au sein d’un environnement complexe et stimulant, au cœur des enjeux de transformation digitale d’un grand acteur du secteur bancaire. En interaction avec les équipes Architecture, Urbanisation, Métiers, Plateformes, Delivery et Gouvernance, tu participeras aux réflexions stratégiques autour de l’évolution du système d’information, tout en accompagnant les projets structurants qui façonnent les architectures de demain. Tes missions clés Stratégie d’Architecture & Transformation SI • Définir et promouvoir la vision cible d’architecture en cohérence avec la stratégie de l’entreprise., • Élaborer et animer la roadmap de transformation du système d’information., • Co-construire le Schéma Directeur Technologique du SI ainsi que les études de trajectoire d’architecture., • Accompagner les directions métiers et les plateformes dans la définition de leurs feuilles de route., • Promouvoir la culture Architecture au travers de rituels de partage sur la maturité du patrimoine, les transformations en cours et les orientations stratégiques., • Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques d’architecture d’entreprise. Gestion du patrimoine applicatif • Construire et maintenir une vision patrimoniale des plateformes applicatives., • Réaliser les diagnostics de maturité et définir les plans d’évolution associés., • Garantir la cohérence, la pérennité et l’évolutivité du système d’information., • Veiller à l’alignement des projets avec les principes et le cadre d’architecture., • Accompagner les Architectes Solution dans les choix d’architecture et de solutions., • Faire évoluer le cadre d’architecture et promouvoir des patterns réutilisables à l’échelle du groupe., • Garantir la qualité de la cartographie du SI et contribuer à son enrichissement avec les équipes expertes. Gouvernance & Animation transverse • Participer aux instances de gouvernance d’architecture et contribuer aux arbitrages stratégiques., • Animer les travaux d’architecture transverses (études de domaines, trajectoires inter-plateformes, analyses patrimoniales…)., • Piloter la gouvernance du Schéma Directeur Technologique des SI., • Définir et améliorer les pratiques de fonctionnement de la communauté Architecture., • Diffuser les bonnes pratiques de cadrage, d’animation et de pilotage des études d’architecture., • Contribuer à la montée en maturité des équipes sur les sujets d’architecture d’entreprise. Ton profil Formation : Diplôme Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent). Expérience : Tu disposes d’une expérience significative en Architecture d’Entreprise, Architecture Solution ou Urbanisation des SI, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier. Expertise attendue • Solide expérience dans l’évaluation et la sélection de solutions progicielles., • Maîtrise des méthodes d’Architecture d’Entreprise et d’Architecture Solution., • Bonne connaissance des enjeux d’évolutivité, de rationalisation et de pérennisation des systèmes d’information., • Expérience dans la gouvernance d’architecture et l’animation de démarches transverses., • Connaissance des normes de sécurité et des exigences de qualité applicables aux systèmes d’information bancaires., • Expérience dans des environnements SI complexes et à forte criticité. Tes atouts • Vision stratégique et excellente capacité de projection., • Leadership naturel et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés., • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision., • Excellentes qualités de communication, de présentation et de rédaction., • Goût pour les sujets de transformation et l’amélioration continue., • Esprit de collaboration et capacité à influencer sans lien hiérarchique. Nos avantages • Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%., • Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,50 € / jour)., • Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être)., • Contrat Santé / Prévoyance auprès d’Alan., • Formation continue avec accès à Udemy Business., • Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation., • Deux à trois jours de télétravail par semaine selon la mission. 5 raisons de nous rejoindre • Parcours sur mesure : construis une trajectoire professionnelle adaptée à tes ambitions., • Projets stratégiques : participe à des programmes de transformation à fort impact., • Accompagnement personnalisé : bénéficie d’un suivi de carrière régulier., • Montée en compétences : évolue aux côtés d’experts reconnus de l’architecture et de la transformation SI., • Équilibre durable : rejoins une entreprise qui conjugue exigence technique et qualité de vie au travail. Notre processus de sélection • Échange introductif avec un chargé de recrutement., • Entretien métier avec évaluation technique., • Rencontre finale pour valider le projet et la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Lyon et sa périphérie 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Régis notre Directeur d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre poste sera essentiellement localisé à Valence sur site client, ainsi que X jour(s) par semaine dans notre agence M|P à Lyon. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 40 000 € et 60 000 €, selon le profil et l’expérience. Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

• Type de contrat : CDD 4-6mois, • Lieu de travail : Lyon (métro Flachet) + Télétravail (2 jours), • Expérience : 2 ans, • Rémunération : 30 - 34k€ Selon profil Nous recherchons un Chargé de traitements statistiques pour notre équipe Datal@b, composée d’une dizaine d’experts qui accompagnent les chargés d’études dans le traitement de projets divers. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon et à Paris. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. POURQUOI NOUS ? Enov c’est un cabinet d’études marketing, reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ». On accompagne les grands annonceurs en France et à l’international, sur des problématiques marketing et commerciales (expérience client, offre, communication…), quelle que soit leur cible (BtoC, BtoB, BtoBtoC). Notre métier : écouter, observer et converser avec le consommateur pour transformer les insights et la data en « pour action » . Et pour faire ça, on est sans cesse à la recherche de nouvelles façons d’interagir avec le conso. Notre parti pris est d’opter pour des approches hybrides, digitales et collaboratives, pour proposer à nos clients des designs d’études agiles et à forte valeur ajoutée. Chez Enov, on croit beaucoup à l’intelligence collective ! Notre dream team est composée de 80 experts répartis entre Paris & Lyon. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? En collaboration étroite avec les équipes Études et l’équipe DataL@b, vous serez en charge de : Préparation des dispositifs d’enquête : • Informatiser des questionnaires pour le téléphone, le face-à-face ou le online, concevoir des masques de recueil (Askia), • Préparer des bases de contact d’études et mettre à jour différentes bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques sur des résultats d’études très variées (Askia Analyse, SPSS, Spad, R), • Préconiser et réaliser des analyses statistiques (AFC, typologies, modélisations, trade off…), • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Piloter des terrains online (préparation et envoi des mailings, reporting), • Automatiser des rapports et tableaux offline (Excel / Powerpoint) ou online (dashboards), des traitements et tâches récurrentes, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données et à l’IA QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Vous travaillerez sur des analyses d’études variées, dans des secteurs différents, en France et à l’international avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés., • Vous collaborez avec les différents services études et apportez votre expertise à travers différents outils de traitement (BI / Dataviz, Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx Online…) Développement professionnel : • Vous serez accompagné par des managers expérimentés qui vous permettront d’évoluer en développant vos expertises, • Vous serez impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise pour tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier, • Vous développerez vos compétences sur l’utilisation de l’IA au service de votre métier dans le cadre de notre programme dédié POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Profil du candidat Ce job est fait pour vous si vous : • Possédez un diplôme BAC+3 minimum en statistiques / informatique décisionnelle / Data / IA / SISE…, • Avez au moins 2 années d’expérience en institut d’études, • Aimez les chiffres, forcément, avez une grande capacité d’organisation et savez rester rigoureux tout en étant multitâches/multiprojets, • Êtes créatif, curieux et avez un intérêt réel pour les nouvelles technologies et le digital, en particulier la datavisualisation, • Maîtrisez Excel, SQL et certains logiciels statistiques (SPSS, Askia, SPAD…), • Avez la connaissance d’outils de BI / Dataviz (Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx online, …) et surtout la connaissance d’Askia seront des +., • Avez une appétence forte pour la programmation (VBA, R, HTML, CSS, Javascript, PHP sont des langages que vous devrez sûrement utiliser à l’occasion), • Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Périmètre : applicatifs métier terrain (pas de produits purement web/digitaux grand public) 🎓 Certification PO (CSPO/PSPO…) : nice to have ⚙️ Méthodo : pas que Scrum ; Kanban apprécié Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, résilience, créativité et polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Product Owner chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain., • Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run., • Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser la qualité, le budget, la performance et les délais. → Tes actions ? • Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur., • Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps., • Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs)., • Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie)., • Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue., • KPIs & ROI : suivi de la valeur, NPS utilisateurs, time-to-value, réduction irritants opérationnels. → C’est aussi… • Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité)., • Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift., • Contribuer à la visibilité de Shift et à la diffusion de nos valeurs. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner., • Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique… pas de pur web grand public)., • Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum)., • Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire., • Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits)., • Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps…), capacités de rédaction et synthèse. → Savoir‑être • Leadership produit humble et orienté valeur., • Excellente communication et sens du collectif., • Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l’impact utilisateur., • Adaptabilité aux contextes terrain et aux contraintes opérationnelles. “Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” ⭐ Pour finir de te convaincre Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! • 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es, • 🏡 Télétravail, • 🩺 Mutuelle prise en charge à 100%, • 🚲 Prime de mobilité douce (600€ / an), • 💳 Carte Swile 9€/jour (5,40€ pris en charge), • 🏖️ 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité) 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

Depuis 2020, Wizio accompagne la transition digitale des professionnels du patrimoine : CIF, CGP et courtiers grâce à un CRM métier pensé pour simplifier leur quotidien : bilan patrimonial, conformité réglementaire, agrégation bancaire et pilotage d'équipe, le tout dans un seul outil. Aujourd'hui, plus de 1200 cabinets font confiance à Wizio. Solution la mieux notée du marché, portée par une équipe à taille humaine, familiale dans son ADN, exigeante dans son accompagnement client. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe vente. Le poste Chez Wizio, la vente ne commence généralement pas par la prospection : les rendez-vous sont majoritairement générés en amont par notre équipe. Votre rôle consiste donc principalement à intervenir à partir du moment où le rendez-vous est fixé. Ponctuellement, des actions de prospection ciblées peuvent toutefois être mises en place selon les besoins de l'activité. Concrètement, vos missions : • Prendre en charge les rendez-vous qui vous sont affectés avec des prospects qualifiés (CGP, CIF, courtiers, indépendants ou cabinets)., • Présenter Wizio en visioconférence, lors d'un rendez-vous d'environ 1h, en démontrant la valeur du logiciel adaptée aux enjeux de chaque interlocuteur. Tous les rendez-vous se font en visio, depuis nos locaux., • Adapter votre discours selon le profil du prospect : un indépendant à équiper avec notre solution Wizio Office, ou un cabinet/réseau à équiper avec notre solution Wizio Team (gestion et animation d'équipes, mandataires, marque blanche). Le logiciel est très riche et il est impossible de tout montrer en une démo : savoir cibler les bonnes fonctionnalités selon le métier et les besoins de chaque interlocuteur est au cœur du poste., • Suivre le prospect tout au long de son processus de réflexion : relances, réponses aux objections, ajustement de l'offre, jusqu'à la signature., • Assurer un reporting rigoureux de votre pipeline et de vos opportunités. Vous serez formé(e) en interne à l'ensemble de nos solutions (Office et Team) ainsi qu'à notre méthodologie de vente. Profil recherché • Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de solutions SaaS, idéalement en B2B., • Une expérience ou une appétence pour la finance, la fintech ou l'assurance est fortement appréciée. Vous serez amené(e) à échanger avec des experts du conseil patrimonial et de la gestion de patrimoine., • Vous avez une vraie curiosité intellectuelle : envie de vous former en continu grâce à nos ressources internes, et de comprendre en profondeur le métier de nos clients (CGP, CIF, courtiers) pour identifier leurs besoins réels., • Vous savez adapter votre script et votre démonstration en fonction de votre interlocuteur : le logiciel est très riche, et il ne s'agit pas de tout montrer, mais de savoir sélectionner ce qui va vraiment aider le prospect au quotidien. Cela demande de l'écoute, de l'analyse et de la souplesse., • Vous êtes à l'aise pour mener un rendez-vous de présentation d'1h en visio, avec un vrai sens de la pédagogie., • Vous savez gérer un cycle de vente dans la durée, sans vous décourager face à des décisions qui peuvent prendre du temps (notamment côté cabinets)., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec un CRM pour le suivi de votre activité., • Bon relationnel, capacité d'adaptation selon l'interlocuteur (indépendant vs. dirigeant de cabinet), goût du closing. Conditions du poste • Localisation : Lyon 3ème, Tour Part-Dieu, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : Fixe + variable, • Horaires : 9h–12h30 / 14h–17h30, • Disponibilité : dès que possible Avantages • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Primes collectives annuelles, • Prise en charge de 80 % de l'abonnement à la salle de sport, • Environnement de travail stable, dynamique et bienveillant

DIRECTEUR(TRICE) DE SITE Descriptif de l’entreprise Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l’un de ses clients, un groupe basé en Savoie, filiale d’un groupe industriel international (CA >100M€), positionné sur le marché des équipements industriels liés aux enjeux environnementaux, un(e) Directeur(trice) de Site. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction des Opérations Groupe, vous prenez la responsabilité du pilotage global d’un site industriel et technique d'une quarantaine de collaborateurs. Au-delà du pilotage quotidien de l'activité, vous contribuez activement à un projet stratégique visant à faire du site le futur centre d'excellence du Groupe pour les activités de services, maintenance et après-vente. Véritable dirigeant de proximité, vous assurez la performance économique, opérationnelle et humaine du site, tout en accompagnant la structuration de nouvelles offres de services créatrices de valeur. Vos principales missions : • Piloter la performance globale du site : garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et satisfaction client, tout en assurant le pilotage économique de votre centre de profit., • Manager des équipes pluridisciplinaires : fédérer les équipes de production, R&D, ingénierie, commerce, support technique, location et SAV autour d'objectifs communs et d'une culture de performance., • Développer l'activité services et après-vente : structurer l'organisation SAV, améliorer les processus de réparation et contribuer au développement d'une véritable activité aftermarket à forte valeur ajoutée., • Conduire les projets de transformation : accompagner le déploiement de nouveaux outils et processus (ticketing, gestion des retours matériels, indicateurs de performance, amélioration continue...), dans une logique de digitalisation et d'excellence opérationnelle., • Renforcer l'expérience client : développer une organisation orientée service, améliorer la réactivité des équipes et garantir un haut niveau de satisfaction auprès des clients et partenaires., • Accompagner l'intégration et le développement du site au sein d'un groupe industriel international, en poursuivant les projets de transformation engagés tout en préservant les atouts d'une structure à taille humaine Localisation : Lyon Profil recherché De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un site industriel, d'une business unit ou d'une activité technique. Vous avez déjà piloté des équipes multidisciplinaires dans un environnement industriel exigeant et êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre capacité à fédérer ainsi que votre orientation résultats. Vous appréciez les environnements où se côtoient innovation, production, commerce et services, et savez évoluer aussi bien sur les sujets opérationnels que sur les projets de transformation. Une expérience dans les activités de maintenance, SAV, services techniques ou aftermarket constituerait un véritable atout. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques et êtes capable d'échanger avec des équipes R&D, ingénierie et production sans nécessairement être expert des produits. Enfin, votre pragmatisme, votre sens du collectif et votre capacité à conduire le changement feront la différence sur ce poste à forts enjeux. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Retrouvez l’intégralité des offres d’emploi du cabinet de recrutement ASPEN RH sur le www.aspenrh.fr

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle. Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain ! Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante). Contexte: Dans le cadre du développement de nos activités en informatique industrielle, nous recherchons un Développeur .NET / Blazor H/F pour intervenir sur des projets de systèmes logistiques automatisés. Vous participerez au développement d'applications métier connectées à des équipements industriels et assurerez leur suivi depuis la conception jusqu'à la mise en service sur site. Vos missions: -Développer et maintenir des applications en C#/.NET et Blazor ; -Concevoir et exploiter des bases de données SQL ; -Gérer les accès aux données avec Entity Framework ; -Participer à la conception technique, aux développements et aux tests ; -Corriger et optimiser les applications existantes ; -Assurer les échanges entre les applications et les équipements industriels ; -Analyser les anomalies rencontrées en production ; -Participer aux mises en service sur les sites clients ; -Collaborer avec les développeurs, automaticiens et chefs de projet. Profil recherché: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel. Compétences indispensables: -Bonne maîtrise de C# et de l'environnement .NET ; -Expérience professionnelle de Blazor ; Maîtrise de SQL ; -Expérience avec Entity Framework ; -Capacité à réaliser des tests et à diagnostiquer des anomalies ; -Intérêt pour les environnements industriels et les interventions terrain. Compétences appréciées: -Expérience en informatique industrielle ; -Communication entre logiciels, automates et équipements industriels ; -Participation à des mises en service sur site ; -Expérience en intralogistique, machines spéciales ou systèmes automatisés ; -Connaissances en C++. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, curieuse et à l'aise sur le terrain. Une expérience exclusivement orientée banque, finance ou applications tertiaires, sans lien avec l'industrie, sera moins adaptée à cette mission. 🎁 Avantages: Primes : qualité, cooptation, ancienneté. RTT. Intéressement et participation. Tickets restaurants (60 % pris en charge). Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %). Transport en commun pris en charge (50 %). Carte cadeau anniversaire & Noël Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions). Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité. Vous souhaitez donner une dimension industrielle et concrète à vos compétences en développement .NET ? Échangeons !

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Aujourd'hui, les équipes d'ingénieurs et de consultants de Chloride développent de nouvelles solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et construire un environnement plus sûr pour tous. L'activité Industrial Power apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’énergie...) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès. Finalité de l’emploi Rattaché au Manager logistique de notre site de Chassieu, vos missions seront les suivantes : • Encadrer l'équipe de magasiniers polyvalents, • Assurer la montée en compétences de son équipe afin d'atteindre les objectifs du service, • Piloter et atteindre les objectifs fixées sur l'ensemble des activités de son secteur (réception en temps et en heure, mise à disposition des composants et en production dans le respect du délai et du FIFO, expédition, fiabilité des stocks...), • Garantir et faire appliquer le respect du 5S dans son environnement de travail et dans l'ensemble des zones logistiques du site, • Participer à la réalisation, en accord avec les règles de sécurité du site en vigueur, de l'ensemble des opérations de manutentions logistiques du site, • Déchargement des camions, • Réception physique et administrative via l'ERP, • Préparation et réalisation des expéditions (mise en place des emballages de protection, chargement camions, expédition physique et administrative), • Mise en stock dans le respect des règles de stockage, • Mise à disposition au sein de l'atelier des composants en temps et en heure pour les opérations de production tout en respectant le FIFO, • Participer à la réalisation des inventaires tournants et annuels en accord avec le planning défini, • Garantir la traçabilité informatique de l'ensemble des opérations physique (acheminement des composants, sorties, entrées), • Utiliser l'outil ERP Sage X3 pour retranscrire les opérations physiques en opérations informatiques, • Acheminement des composants en bord de ligne et/ou aux gares de production Profil recherché • Expérience confirmée en logistique industrielle, • Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage X3), • Connaissance des méthodes Lean (5S, FIFO, amélioration continue), • CACES 1 et 3

Qui sommes-nous ? GRESHAM Banque Privée est une marque du groupe APICIL, qui bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises). Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients. Notre agence VICTORIA accompagne à distance les clients du réseau GRESHAM Banque Privée, avec pour objectif de conseiller et de fidéliser une clientèle Patrimoniale, dans un souci constant d'exigence et d'excellence. Vous bénéficiez d’un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance et goût du challenge sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée au sein de l'Agence VICTORIA (notre agence à distance) ! Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, à la Tour To-Lyon dans le quartier de La Part-Dieu, votre rôle consiste principalement à : Garantir une réactivité et une satisfaction client à la hauteur de notre promesse relationnelle. Assurer la relation avec des clients dans le cadre d’un portefeuille collectif de produits d’épargne via divers canaux de communication. Les missions détaillées : • S’inscrire dans une démarche collective et individuelle d’excellence de service pour contribuer aux ambitions de l’entité (délai de réponse aux demandes clients, temps d’attente au téléphone, etc.), • Mettre en application le plan d’actions défini chaque année autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, • Assurer des rendez-vous à distance avec une approche multicanal (téléphone, visio, courrier, mail…), • Répondre au flux d’appels entrants, traiter la boîte mail agence, • Traiter des demandes de gestion du contrat en conseillant et orientant au mieux le client, • Mettre à jour les bilans des clients (KYC), les profils financiers et la base de données et faire des relais commerciaux et des rebonds en fonction, • Saisir et traiter les instances dans l’outil de gestion, • Traiter les campagnes mises en place par le marketing (retours demandes d’informations), • Garantir la complétude et conformité des dossiers en lien avec les services de gestion, • Contribuer au traitement des réclamations Compétences requises : • Savoir gérer une relation client à distance, • Utiliser l'ensemble des outils de la relation client à distance, • Etre acteur de la démarche qualité, • Participer activement aux réunions d’équipe et être force de proposition, • Assurer un reporting de son activité à son supérieur hiérarchique Fournir un service client de qualité en étant empathique, professionnel et attentif aux besoins du client. Participer à des formations pour rester informé des nouvelles solutions et évolutions réglementaires. Nous vous offrons une formation initiale et continue (juridique, fiscale et commerciale) ainsi qu'un accompagnement au quotidien. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 (secteur Banque/Assurance), vous portez un réel intérêt au secteur de la Finance, vous avez dans l'idéal une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans la vente à distance, et vous avez une connaissance des produits d’épargne financière. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de curiosité, d'adaptabilité, de rigueur, d'intelligence relationnelle, être force de proposition, et avoir l'esprit d’équipe. Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. Le package : • Fixe : entre 29 000 et 31 000 € sur 13,5 mois (vous pourrez lisser votre rémunération sur 12 mois si vous le souhaitez. NB : que vous soyez sur 12 ou 13,5 mois, le package reste le même : entre 29 000 et 31 000 € / an), • Variable sur des critères qualitatifs et quantitatifs (2 000 € / an à 100 % des objectifs), • Intéressement et Participation, • Ticket Restaurant à 11 € (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle, • 37H40 / semaine avec de la flexibilité, • CP : 26 jours, • RTT : 16 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI