Qualité jobs in NantesCreate job alerts

Accompagner les personnes à leur domicile afin de favoriser leur autonomie, leur confort et leur sécurité au quotidien, tout en contribuant au maintien de leur qualité de vie et de leur lien social.Intervenir au domicile pour assurer l’aide aux actes de la vie quotidienne :.Préparation et aid

L'agence Domino Care Nantes Paramédical, experte du recrutement dans les secteurs médico-social, paramédical et social, recherche activement des Aides-Soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein d'un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement, situé à proximité de Nantes.

Parce qu'un accompagnement de qualité ne se fait jamais en solo : venez former un binôme soudé au coeur d'un lieu de vie unique ! Pour le compte d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) passionné(e) par l'humain et l'accompagnement du handicap. Au

Le poste de Fleuriste en atelier de production H/F - (avec diplôme et/ou expérience métier).Le Groupement Les Mousquetaires est connu notamment pour son réseau de distribution INTERMARCHE.Pour s'assurer de la qualité des produits distribués, le Groupe dispose de ses propres ateliers de produ

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre agence recherche un Technicien de maintenance CVC frigoriste (H/F) autonome pour intervenir sur des sites situés en Loire-Atlantique et Vendée, pour une entreprise reconnue sur le terrain pour son expertise en maintenance CVC et la qualité de se

Le poste de Technicien/technicienne de maintenance industrielle (H/F). Vous garantirez le bon fonctionnement de nos opérations, tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité, d'hygiène, de qualité, de quantité et de délais. Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos com

Le poste de Chef de projet SIRH - administrateur fonctionnel (F/H). En qualité de Chef de projet SIRH - administrateur fonctionnel, vous assurez le pilotage et l'administration fonctionnelle d'un portefeuille d'applications RH couvrant notamment la gestion administrative, la gestion des temps, les

Le poste de Agent d'entretien polyvalent (F/H) NANTES.En qualité d'Agent d'entretien polyvalent en lycée public, vous assurez l'entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration.A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes.Votre qu

Le poste de Animateur d'équipe production H/F.Rattaché(e) au Responsable d’atelier de notre usine de Saint Herblain, vous jouez un.Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et la performance, tout en respectant les délais;.Prime 13ème mois et prime vacances au bout d'un an d'ancienn

Le poste de Assistant technique transport scolaire F/H.Vous souhaitez contribuer à la qualité et à la sécurité du transport routier des voyageurs, en particulier scolaires.En qualité de (libellé du poste), vous assisterez le technicien dans l'organisation et le suivi de la bonne exécution de

CDI44000 Nantes, Pays de la LoirePublié il y a 10 moisEntreprise :Notre client est une entreprise industrielle française, forte de plus de 40 ans d’expertise dans le domaine de l’instrumentation et de la maîtrise des fluides. Historiquement implantée sur son marché, elle accompagne une clientèle industrielle exigeante grâce à une offre complète de composants et solutions techniques.Dans le cadre d’un passage de relais lié à un départ en retraite, et pour soutenir son développement commercial, l’entreprise recherche :Ingénieur Technico-commercial H/FVos missions :Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement commercial sur votre zone et assurez l’accompagnement d’un portefeuille clients existant, tout en contribuant activement à sa croissance.Vos principales responsabilités :Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients industrielsIdentifier et analyser les besoins techniques des clientsProposer des solutions adaptées, en lien avec l’équipe techniqueÉlaborer les offres commerciales et techniques, et assurer la négociationSuivre les projets de la qualification à la livraison clientParticiper aux salons professionnels et aux actions de promotionSuivre les indicateurs commerciauxAssurer une veille technologique et concurrentielleNos atouts :Une expertise reconnue dans le domaine de l’instrumentation et de la sécurité des fluidesUne réelle proximité avec nos clients, fondée sur l’écoute et un accompagnement sur mesureUne culture d’entreprise solide, centrée sur l’humain, la fiabilité et la qualité de serviceVous êtes :Issu(e) d’une formation technique ou scientifique supérieure (Bac +5), vous disposez d’une expérience commerciale confirmée dans la vente de solutions techniques à forte valeur ajoutée, idéalement dans des secteurs tels que l’instrumentation, la mécanique des fluides ou le process industriel.Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer des relations de confiance et gérer des cycles de vente complexes. Curieux(se) et orienté(e) terrain, vous aimez comprendre les environnements techniques, prospecter, argumenter, proposer, négocier et convaincre.La maîtrise de l’anglais professionnel serait un plus pour échanger avec certains partenaires.Nos conditions :Salaire fixe à 45K-55K (selon profil et expérience) + % sur chiffre d’affaires + intéressementVoiture de fonction, téléphone, ordinateur portablePossibilité d’évolutionEnvie de rejoindre une entreprise où la technique, la qualité de service et la proximité client sont au cœur du projet ? Faites-nous le savoir en postulant ! Résidence basée sur le secteur (32 22 56 35 44 85 49 72 41 45 37 86 36 18 23 87) idéalement NantesRecrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketingConfidentialité assurée

Sector: Renewable energyLEVEL: JuniorContract: CDIJob descriptionDans le cadre du développement de notre bureau d’études, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet spécialisé(e) HTB, capable de piloter des projets techniques complexes tout en assurant un rôle de référent métier.Vos missions :Définir la stratégie de réalisation des études et piloter les plannings (APS, APD…)Assurer le pilotage global des projets : coûts, ressources, performance économique et risquesGarantir l’atteinte des objectifs qualité, coûts et délais avec un reporting structuréPiloter et coordonner les études de conception de liaisons aériennes HTBSuperviser le dimensionnement technique (mécanique et géométrique) et valider les livrablesAssurer la cohérence des solutions techniques et proposer des arbitrages adaptésCoordonner les équipes projets et les partenaires externes en assurant la bonne répartition des tâchesGérer la relation client : interface technique, suivi contractuel et participation aux comités de pilotageIntervenir en tant que référent technique métier et contribuer à l’évolution des méthodes et outilsParticiper à l’amélioration continue du bureau d’études et au développement des compétences internesProfile wantedLes incontournables : Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie électrique, mécanique ou infrastructureExpérience confirmée en conception de liaisons aériennes HTBMaîtrise du calcul mécanique des lignes aériennesBonne connaissance des normes et référentiels (notamment RTE)Expérience en gestion de projets multi-intervenantsCapacité à piloter des enjeux techniques, économiques et organisationnelsLeadership technique et capacité à fédérer des équipesRigueur, autonomie et excellent esprit d’analyseBon relationnel et sens du service clientMaîtrise des outils : MS 365, MS Project, Pack POWERLINEN’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Description du posteDans le cadre du développement de notre activité Eau du territoire Grand Ouest, vous serez encadré par notre expert pompage et réseaux, basé à Nantes. Vous travaillez sur des opérations complexes de réseaux (grande profondeur, sans tranchée, gros diamètres, environnement complexe), d'ouvrages de stockage et de pompage dans les domaineseau potable, eaux industrielles, eaux usées et eaux pluviales. Vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre étude (études préliminaires, AVP, PRO, ACT) et en accompagnement des ingénieurs travaux en phase réalisation (missions VISA, AOR). Vous intervenez sur toute la France, les DOM-TOM et aurez des opportunités de missions à l'international.Vous avez une forte appétence pour la technique et souhaitez développer votre expertise au service des territoires. Vous participez au développement de nos méthodes d'éco-conception des projets et de la réduction de leur empreinte carbone.Exemples de projet : Station de pompage des écluses du canal Seine Nord Europe, Visa pompage des extensions OIBP des UPEP du SEDIF, Plateformes multi-réseaux de grands projets portuaires, aéroportuaires et de centrales nucléaires, réservoir d'eau potable sur tour en Guyane, Pompage pneumatique, réseaux sous-vide, bassins d'orage, réseaux de transfert d'eau brute, stations de crue, prises d'eau, pompage eau de mer et rejet pour usine de dessalement, station de pompage//surpressionQualificationsIssu d'une formation supérieure dans le domaine de l'hydraulique, vous disposez d’au moins 5années d’expérience en maitrise d'oeuvre ou travaux hydrauliques.Vous intervenez dans le cadre de projets d’infrastructures hydrauliques urbaines dont vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires (traitement, stockage, réseaux, pompage).SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Vos missions Votre quotidien en tant que Scrum Master :En lien étroit avec les équipes IT, les Product Owners, les métiers et les parties prenantes projets, vous interviendrez sur les missions suivantes :Accompagner une ou plusieurs équipes dans l’adoption et la maîtrise du cadre ScrumAnimer les rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Reviews, Rétrospectives)Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les métiersIdentifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipeVeiller au respect des bonnes pratiques Agile et à l’amélioration continueSuivre les indicateurs de performance (vélocité, burn-down, qualité, engagement)Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlogContribuer à la transformation Agile à l’échelle (SAFe, Agile@Scale, etc.)Vous évoluerez dans des environnements SI complexes (core banking, outils risques, paiements, référentiels…) où coordination, rigueur et capacité d’adaptation sont essentiellesVotre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que Scrum MasterVous justifiez d’une expérience significative dans le secteur bancaireVous maîtrisez parfaitement le framework ScrumVous avez déjà évolué dans des environnements Agile à l’échelle (SAFe, LeSS ou équivalent)Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de facilitateur, votre leadership naturel et votre capacité à fédérerVous savez accompagner le changement et gérer des environnements multi-interlocuteursVous êtes structuré(e), pédagogue et orienté(e) amélioration continueUne certification Scrum (PSM, CSM, SAFe Agilist…) est un plus.

Aptitude Experts recherche un(e) Chef(fe) de projets études en infrastructure ferroviaire pour piloter la conception et l’optimisation de projets ferroviaires complexes. Missions principales Piloter l’ensemble des phases d’études de projets ferroviaires, du cadrage à la réception, en assurant le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.Coordonner les études techniques (voie ferrée, génie civil, signalisation, caténaire, systèmes) en animant des équipes pluridisciplinaires (internes et externes).Organiser, planifier et superviser la production des livrables (notes techniques, plans, maquettes numériques, rapports de synthèse, dossiers de consultation et autorisations administratives).Gérer les interfaces avec la maîtrise d’ouvrage, les équipes travaux, les bureaux de contrôle, les collectivités et les partenaires techniques.Analyser les risques, anticiper les écarts, mettre en œuvre les actions correctives et piloter la gestion des modifications en phase d’étude ou d’exécution.Participer à la veille réglementaire et intégrer les meilleures pratiques en matière de sécurité, d’environnement et d’innovation technique (BIM, modélisation numérique).Préparer et participer activement aux instances de pilotage (comités projets, réunions d’avancement, reporting auprès du client et de la direction).Accompagner la montée en compétence des équipes et contribuer au transfert des connaissances en interne.Profil recherché – Compétences en études infrastructures ferroviairesFormation Bac+5 (école d’ingénieur·e, master ou équivalent) spécialisée en génie civil, infrastructures ferroviaires, ou transport.Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets ferroviaires en bureau d’études, maîtrise d’œuvre, entreprise ou ingénierie spécialisée.Maîtrise des outils de gestion de projet et de conceptionCapacité à gérer des interfaces complexes et à animer des réunions multi-acteurs dans un contexte exigeant et évolutif.Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, esprit d’initiative, capacité de synthèse et excellentes compétences relationnelles.Environnement et conditions de travail – Chef de projet études infrastructure ferroviaireContrat : CDI, CDIC ou mission freelance selon profil et aspirations professionnelles.Localisation : NantesEnvironnement stimulant au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées sur des projets majeurs du secteur ferroviaire.Processus de recrutement : analyse du dossier de candidature, entretien RH, entretien technique, entretien client/projet.Pourquoi rejoindre Aptitude Experts dans les études ferroviairesParticipation à des projets structurants pour la mobilité et le développement des territoires.Possibilités d’évolution vers des responsabilités accrues (management d’équipes, direction de projet, expertise technique).

Description de l'entrepriseVotre futur écosystème :Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage).Des Communautésd’experts, pour vous aider à progresser.Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances.Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs.Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine ð¼Ce que nous offrons :Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé.Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation.Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle.Pour plus d'informations : https://www.sqli.comDescription du postePourquoi ce poste pourrait vous plaire SQLI Nantes est une agence reconnue pour son expertise en test et son environnement de travail humain et bienveillant. L'agence se distingue par : Une petite taille favorisant la proximité et l'entraide Un management de proximité attentif et accompagnant Un cercle de pratique animé par un référent test, lui-même TLRH des testeurs Des opportunités de coaching et d'accompagnement continus Des événements d'équipe réguliers (sur site ou en extérieur) Équipe Test actuelle : 7 testeurs et BA testeurs Votre mission En tant que Lead Testeur, vous aurez un rôle clé dans l’analyse de l’existant, la définition des besoins, et la mise en œuvre d’une démarche qualité adaptée. Vous serez intégré dans une équipe de production en mode Agile avec les missions suivantes : Test et Validation Définir une stratégie de test adaptée au contexte et aux objectifs de nos clients Mettre en place les processus de test, les plans de test, et les cas de test Valider les livrables produits par les équipes SQLI S'assurer que chaque version et sprint atteint le niveau de qualité attendu Réaliser des tests End to End (techniques et fonctionnels) sur des applications web Tester les parcours utilisateurs et les processus métiers Effectuer des tests fonctionnels, des tests d'interface et des tests de web services Réaliser des tests API Identification et Résolution d'Anomalies Identifier les anomalies et les documenter Échanger avec les équipes techniques pour la résolution Assurer le suivi et la traçabilité des défauts Conception de Tests Accompagner le choix d’outil de test Concevoir des cas de test et des scénarios Documenter et tracer la conception de test Mettre en œuvre les bonnes pratiques de test Préparer la transition vers l’automatisation des tests Encadrement d’une équipe de testeurs manuels Encadrement et accompagnement de testeurs Conseil auprès des équipes de test Animation du Cercle de Pratique Participer activement au cercle de pratique test avec les autres testeurs Partager les bonnes pratiques Contribuer à l'amélioration continue des processus de test Missions en Assistance Technique Intervenir sur des activités plateau projet Répondre aux besoins des clients nantais en profils de testQualificationsVous avez au moins 5 ans d’expérience en test et accompagnement d’équipe, vous avez déjà une expérience dans le secteur du conseil et des ESN, et vous êtes basé à Nantes. Compétences requises Tests : Tests fonctionnels, Tests End to End (E2E), Tests d'interface, Tests de web services, Tests API, Conception et traçage de tests Bases de Données : SQL (bases de données relationnelles), Requêtes et manipulation de données Outils de Test API (connaissance d'au moins un) : Postman, SOAP UI, Bruno (alternative à Postman) Outils de Gestion de Projet : Jira (obligatoire - outil projet SQLI), Confluence (obligatoire - outil projet SQLI) Outils de Management de Test (connaissance d'au moins un) : Squash TM, Xray Compétences Comportementales 1. Adaptabilité et Flexibilité : Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouveau contexte, et savez switcher d'une application à une autre efficacement, cela est important dans un contexte de TMA Multiapplicative. 2. Agilité Mentale Vous êtes capable et à l’aise de passer d'un sujet à un autre rapidement et savez gérer plusieurs priorités en parallèle 3. Organisation et Priorisation Capacités d'organisation, vous savez prioriser les tâches efficacement ainsi que celles de votre équipe 4. Compétences Fonctionnelles et Techniques Votre expérience vous a permis d’avoir une compréhension fonctionnelle approfondie des apps et vous avez des connaissances techniques suffisantes pour comprendre les enjeux 5. Communication et Collaboration Bonne communication avec les équipes techniques, votre capacité à travailler en équipe est reconnu, ce qui vous permets d’accompagner et encadrer une équipe, et vous possédez une bonne aisance relationnelle. Conditions de Travail Environnement de Travail : Travail en mode Agile, intégration dans des équipes projets et produits, activités en plateau projet, interventions chez les clients nantais Organisation : Équipes dans les locaux SQLI ou chez le client selon les projets, mix entre projets au forfait et assistance technique et participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, retrospective...) Avantages : Accompagnement personnalisé et coaching, cercle de pratique test pour le développement des compétences, management de proximité bienveillant, événements d'équipe réguliers et ambiance humaine et conviviale Évolution et Développement : Possibilité d'évoluer vers un rôle de TLRH (Team Leader RH), participation active au cercle de pratique pour développer son expertise, accompagnement par un référent test senior, opportunités de monter en compétences sur différents projets et clients, formation continue et partage de connaissances Informations supplémentairesProcess de recrutement- Premier entretien RH - Entretien de validation technique - Entretien ManagerPoste : basé à NANTESInformations supplémentaires#Play the digital game! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir les autorisations nécessaires pour travailler en France.«Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats: https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf»SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteVotre future équipeSous la responsabilité de Ludovic, Responsable de notre bureau d'études, vous êtes moteur dans une équipe spécialisée en système informatisé dans le domaine de l’amélioration de la performance, travaillant en étroite collaboration avec d'importants acteurs industriels.Nous intervenons auprès de grands groupes et d'entreprises locales de tous secteurs : production électrique, pétrole et gaz, aéronautique, navale, défense, chimie, agro-alimentaire, etc, et plus globalement l’industrie manufacturière.Vous participez à la conception et à la réalisation de projets visant au pilotage des procédés de production, au monitoring des installations industrielles et à l’utilisation rationnelle des matières premières et des énergies.Vos missionsPiloter des projets de supervision industrielle de bout en bout, de l'analyse du besoin client jusqu'au support après-vente,Définir, concevoir et développer des application SCADA / MES sous AVEVA (System Platform / InTouch),Rédiger les offres techniques et assurer le suivi des projets (planning, coût, qualité),Assurer l'intégration avec les systèmes industriels (automates, bases de données, objets connectés) et garantir la traçabilité des données,Réaliser les phases de tests, validation et mise en service sur site client,Assurer le support technique, la maintenance corrective/évolutive et contribuer à l'amélioration continue des solutions.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?ð Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours. ð Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70% des managers issus de la promotion interne. ð Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.QualificationsVos atouts et les prérequis pour réussirð¹ Diplômé(e) d'une formation BAC+5 (ingénieur ou master) technique axée sur l'Informatique industrielle / le contrôle-commande. Le poste est ouvert à un profil confirmé / expérimenté (minimum 5 ans d'expérience).ð¹ Vous êtes techniquement à l’aise avec la pratique de :• Progiciels de développement de supervision (Aveva System Platform, CODRA, Coox…),• Progiciels MES (suite logicielle Aveva System Platform, Coox),• Au moins une base de données relationnelle (MS SQL, Postgre, …)• Langages et outils de développement tels que Visual.net, publication Web, Java, XML...ð¹ La maitrise d’une méthodologie de conception de système (UML, MCSE, AGIL …) et des notions de programmation sur automates Schneider et Siemens seraient un atout.ð¹ Vous avez de réelles qualités relationnelles avec le souhait de développer vos compétences techniques et de vous exprimer au sein d’une équipe orientée sur les nouvelles technologies.ð¹ La maîtrise de l'anglais est fortement recommandée pour intervenir dans cet environnement international.Rejoignez-nous pour donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'une équipe passionnée chez Assystem, où l'excellence et l'innovation sont nos moteurs quotidiens. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante !Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

DescriptionLe pôle "Performance Industrielle Durable" du CETIM est l’acteur opérationnel de la transformation des entreprises manufacturières vers l’industrie du futur et la transition énergétique et environnementale afin de répondre aux défis actuels (énergétique, climatique, technologique, numérique, géopolitique). Le pôle dispose de deux unités d’essai en robotique, d’une plateforme technologies propres, de moyens d’évaluation d’impacts environnementaux et d’un laboratoire de caractérisation de déchets, lubrifiants et de propreté. Les équipes interviennent sur l’ensemble des cycles de vie des produits et des process mécaniques (innovation, conception, production, utilisation, maintenance, réutilisation/recyclage/valorisation).A propos du poste :En qualité de chef de projet sécurité, vous accompagnez les industriels dans leur démarche de certification CE,en lien avec la réglementation relative aux machines.Vous pilotez l’intégration des exigences réglementaires et normatives en matière de sécurité des machines et de la robotique collaborative, et, selon les projets, celles relatives à la sécurité des circuits de commande, dès les phases de conception.À ce titre, vous réalisez les analyses de risques, accompagnez la conception des circuits de commande et assurez la validation des notices d’instructions ainsi que des dossiers techniques.Vous contribuez également à des activités de R&D visant de nouvelles applications et solutions en matière de sécurité des équipements industriels.Vous contribuez aux travaux d'évolutions réglementaires et normatives en lien avec la sécurité machine et les circuits de commande, en appui de la FIM, I'UNM, l'INRS, le ministère de l'industrie.Vous dispensez des formations en présentiel et en distanciel sur la sécurité machines.Vous développez et mettez en application des méthodes et outils d'accompagnement de la sécurité machines.Vous êtes en relation régulière avec des industriels, impliquant des déplacements fréquents au niveau régional et national.RequirementsIssu d’une formation d’ingénieur en mécanique ou d’un Master spécialisé, avec une dominante en sécurité, automatisme ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée en milieu industriel et/ou en bureau d’études, en lien avec la conception et/ou l’intégration de machines ou de systèmes robotiques.Vous disposez idéalement d’une expérience en conduite de projets d’industrialisation de produits et/ou de procédés.Vous avez également, de préférence, participé à des projets liés à la sécurité des machines, notamment dans le cadre du marquage CE et de la conformité réglementaire.Qualités attendues pour mener à bien vos missions :· Sens du détail, qualités rédactionnelles, autonomie· Curiosité et capacité à innoverLa maîtrise de l’anglais courant est requise.Le poste relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), appliquée au CETIM.CategoryPID

Ingénieur réseauxITS SERVICES NANTES - Nantes L’essentiel en 5 points : Architecture de réseau, Supervision, Sécurité, Qualité de service, Veille technologiqueLes réseaux sont le fabuleux support de l’ubiquité. La contrepartie est qu’ils doivent être performants et parfaitement protégés contre la malveillance. D’où leur complexité inhérente et le besoin d’un pilotage expert. Si vous êtes familier des nœuds gordiens alors venez montrer la mesure de vos talents auprès de nos grands comptes.Raisons d’être de la fonction :L’ingénierie réseau a pour objectif d’aligner l’infrastructure informatique comprenant les télécommunications et les serveurs aux besoins de l’entreprise.Missions :Au sein du service technique, vos missions seront : Gestion des incidents réseaux et accompagner les utilisateurs et les ClientsOrganiser les changements (Séquencer, Organiser, Piloter)Echanger avec l’Architecte pour la proposition de nouvelles solutions techniquesRéalisation l’intégration des nouvelles solutions validées par l’Architecte Mise en production et définition des process d’exploitabilité Compétences clés Synthèse générale des niveaux de compétence (de 1 théorie à 5 expertise) :Conception de l’architecture Niveau 4Intégration de composant Niveau 3Testing Niveau 4Déploiement de solutions Niveau 3Gestion des problèmes Niveau 3Gestion de la qualité de service Niveau 3Gestion de la sécurité de l’information Niveau 3Technologies et outils:Connaissances larges des réseauxWAN : connaissance MPLS, SD-WAN, routage dynamique OSPF, BGP, EIGRPLAN : Ethernet, spanning tree, 802.1q trunking, COS, ACLSécurité : Firewall Fortinet, Radius clearpass, NPS microsoftLoadBalancing : F5, CloudflareCompétences personnelles : Écoute et dialogue - Appréhension du risque - Résistance au stress - Adaptabilité et curiosité technique - PolyvalenceEvolutions possibles chez ITS Group :Ingénieur sécurité informatique, Architecte réseaux, Responsable réseaux/télécoms, Architecte infrastructuresA propos d'ITS Group : Depuis plus de 20 ans, ITS Group et ses filiales accompagnent les DSI et les équipes ITOps (production informatique ou infrastructures et exploitation) pour les aider à se transformer, à délivrer un meilleur service aux utilisateurs et aux clients et gagner en performance.Nos 1400 collaborateurs, nos 5 pôles d’expertises et nos solides partenariats technologiques nous permettent de répondre, avec vous, à l’ensemble des problématiques ITOps du marché et de transformer les enjeux de la révolution numérique en opportunités de croissance pour nos clients !Niveau d'étude minimum requis : BAC+5 Expérience minimum : Confirmé (4 à 9 ans) Type de contrat : CDI

Doxallia, filiale du Crédit Agricole, est un acteur majeur de la gestion documentaire et de la donnée depuis plus de 30 ans. Près de 500 collaborateurs, répartis sur 9 sites, accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Engagée et responsable, l’entreprise place l’humain et l’écoresponsabilité au cœur de son action.Envie de contribuer au développement et à l’évolution de la plateforme Salesforce ? Vous souhaitez contribuer à la modernisation de nos outils et participer à des projets structurants ? Rejoignez Doxallia ! Un cadre de travail équilibré…Accord télétravail : 2 jours / semaine ;Process d’intégration dès la prise de poste ; Environnement agile ; Accords primes participation et intéressement ; Parcours de formation au plus près des besoins. En tant qu’Intégrateur, vous contribuez au développement, au support et à l’évolution de nos solutions internes. Vos missions principales seront :Analyser les besoins et participer à la conception des solutions avec les équipes SI et métiers ; Paramétrer, adapter et faire évoluer les fonctionnalités selon les exigences opérationnelles ; Gérer les demandes et anomalies afin de garantir la qualité et la continuité de service ;Planifier et réaliser les opérations de maintenance et de mise à jour ; Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus internes.ð§Vos compétences :Maîtrise des environnements technologiques liés à la gestion du document et de la data ; Expérience dans la gestion de projets Salesforce et la coordination d’équipes techniques et métiers ;Connaissance des méthodologies agiles pour accompagner les évolutions de la solution ; Capacité à gérer les situations sensibles et à prendre des décisions adaptées dans un contexte de transformation.Votre profil :Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 ou doté(e) d’une solide expérience du métier, avec au moins deux ans d’expérience sur la solution Salesforce (Apex / Visualforce appréciés).Vous êtes reconnu(e) pour :Votre capacité à collaborer avec les équipes SI, métier et partenaires techniques ; Votre communication claire et votre aisance à vulgariser des sujets techniques ; Votre sens du service et votre coordination efficace des demandes.Envoyez-nous votre candidature : l'équipe recrutement vous recontactera pour un premier échange en visioconférence.Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À proposRejoindre B-HIVE Engineering ð, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.Le posteLes missions confiées au Responsable Travaux dans le cadre de la gestion contractuelle des marchés sont les suivantes : Interlocuteur des entreprises pour les sujets contractuels (coûts, délais, qualité), Suivi du coût des travaux, Pilotage des contrats de travaux pour le compte du client, édition des ordres de service, validation des avancements (situations, Décompte Général Définitif, Demande de Règlement Complémentaire), Analyse des demandes de travaux supplémentaires des entreprises, * Appui au MOA en cas de litige sur l'exécution ou le règlement des travauxProfil recherchéMaîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, coûts, risques, qualité, contrat...) et du cadre réglementaire de la loi MOP Une expérience sur des responsabilités similaires Un relationnel et leadership naturelEn résuméSociétéB-HIVEContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération50 000 - 55 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationNantes (44)Référence2660651Partager

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsLe domaine que vous intégrerez couvre le périmètre des portails de communication, du portail d’entreprise « workplace », des outils de gestion d’enquêtes (internes et clients) et un outil de gestion des formulaires.Véritable enjeu stratégique, ces applicatifs au cœur de notre S.I. sont accédés par l’ensemble des utilisateurs du groupe, requièrent un niveau de fiabilité et d’évolutivité très important dans un contexte en perpétuelles évolutions. Au sein de cette activité, votre mission aura pour objectifs :La gestion de projet : pilotage, suivi, relation avec les métiersLa rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées.La conception de nouvelles fonctionnalités afin de répondre aux besoins de nos clients.L’amélioration de fonctionnalités existantes en vue de répondre aux besoins des métiers de la banqueÊtre garant de la qualité et de la performance des livrables, ainsi que du respect du planning fixé en s’appuyant sur le système de management de la qualité du groupe,Accompagner le déploiement et le support de nos solutions.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous avez des connaissances sur la programmation objets et vous avez une bonne connaissance et pratique des technologies Web et développement en mode agile. Des formations et un accompagnement adapté seront dispensés en fonction des besoins.Vous connaissez tout ou partie de l’environnement technique suivant :Les langages : C#, SQL QueryLes Framework : .net, AngularLes architectures distribuées, cloud avec API REST, Web APIsLes technologies web (HTML, CCS, JavaScript, TypeScript) et mobileDes expériences fonctionnelles et techniques sur le périmètre cible seraient un plus.Savoir-Être et Savoir FaireVous avez le goût des contacts, l'aptitude à communiquer, le sens du travail en équipe, un esprit d’analyse et de synthèse.Vous êtes organisé(e) et savez planifier les charges des projetsVous êtes motivé, autonome et vous savez faire preuve d'initiatives.Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du respect des normes et standards qualité.Vous êtes force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients et pour améliorer la qualité de notre patrimoine informatique.Vous avez le sens du service clients et l’envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée.Vous êtes curieux(se) des nouvelles technologies et méthodologies mises en place au sein de notre entreprise.Informations complémentairesCe poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionso Vos missions :Au sein du domaine « Sécurité du socle technique » vous participez au développement, à la maintenance et au suivi de production des applications et solutions de sécurité technique de toute l'entreprise (les services cryptographiques, d’authentification et d’habilitation de système d’information). Vous serez amené à travailler sur le développement de services de sécurité pour les systèmes et postes de travail selon le projet.Dans ce cadre, votre mission consiste à :Participer, puis assurer la gestion de projet de développement de sécurité des systèmes, postes de travail, ou des applications de gestion de la sécuritéProposer et ajouter de nouvelles fonctionnalités (analyse, code, test, revue et maintenance)Participer aux relectures de code et apporter votre expertise en développement sur les moyens de sécuritéGarantir les objectifs de sécurité, la maintenabilité, la qualité et les performances des applicationsParticiper à la conception de l’architecture des solutions de sécurité du socle technique et à la mise en place et maintenance d’infrastructures cryptographiquesAvec l’équipe vous aurez à assurer la veille sécuritaire et technologique dans ce domaineEn relation avec les différentes équipes du département Systèmes & Réseaux, et les autres entités informatiques (production, développement, etc.), vous êtes garant(e) de la bonne communication avec toutes ces entités.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousNos développements sont majoritairement faits dans le langage C#, et sur certaines couches C / C++Vous êtes un développeur, une développeuse :Compétent et expérimenté en C#Capable ou facilement en capacité de se mettre à niveau en C/C++Ayant une expérience sur le développement sécuriséIntéressé(e) par les usages et intégration de services cryptographiquesMotivé(e) pour vous investir dans les développements techniquesIntéressé(e) par les spécialités et métiers de la sécurité informatiqueRigoureux(se)Avec un bon niveau d'anglais professionnel et techniqueUne expérience sur le développement de composants de sécurité / authentification est un plusUne expérience et des compétences appliquées en cryptographie sont également des atouts, ou serons à développer en nous rejoignant.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg ou Nantes, est à pourvoir en CDI dès que possible.Rémunération selon profil.

Qui sommes-nous ?Rejoindre la BECM, c’est rejoindre la banque des entreprises et des professionnels de l’immobilier de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.La stratégie de la BECM repose sur des valeurs de proximité, de réactivité et de compétence qui en font la banque référente de l’entreprise au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Autant d’atouts qui permettent de développer avec les clients des relations personnalisées et durables, en France et à l’international.La BECM offre un cadre de travail stimulant pour développer le potentiel de chacun de ses collaborateurs.En effet, la Banque Européenne du Crédit Mutuel s'engage en faveur de la diversité et notamment sur l'inclusion, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.Pour renforcer ses équipes, la BECM recrute. Rejoignez-nous !Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Responsable d'équipe Marché Entreprises. Vos missionsResponsable de l'activité Back et Middle office pour le compte des agences BECM de Nantes, Bordeaux et Angers (MCM), vous managez une équipe de 6 attaché(e)s clientèle tout en assurant la qualité du service et des relations avec les directeurs / directrices d'agences et chargé(e)s d'affaires entreprises.Activités / Tâches spécifiques du posteManagementOrganisation et gestion de l'équipe, en garantissant la qualité du service offert aux clients internes et externesAnimation, mobilisation et coordination de l'équipeAccompagnement et montée en compétences des collaborateurs de l'équipeLes activités supervisées et gérées sont les suivantes : Activité Back Office fluxSaisie des ordres de virement et validation OVF (fichiers)Traitement des WebchèquesMise en place et SAV télématique (BAD)Gestion des contrats monétiques (ICARS)Gestion administrative et comptableGestion des pouvoirs clients et mise à jour documentation juridiqueSaisie comptable des chèquesTraitement des réclamationsSaisie et validation GEODRenseignements audits comptablesCourriers divers CréditsGestion des dossiers de crédits : contrats de prêts / garanties /déblocagesGestion des évènements sur prêtsSaisie effets et gestion risque tiré (EFGWEB)Gestion des MCNE/AED/ (AED)Gestion des billets financiers (BIF)Gestion des cautions (EPSD) CommercialAccompagnement dans la préparation de l'action commercial des CAE (assurance, téléphonie, prospection,...) Conseil client sur les produits de base (Banque à distance, Cartes, gestion des espèces,...)Assistance et conseil aux agencesContrôle interne et traitement des contrôles délégués par les Directeurs d'AgencesCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousConnaissances et compétencesBonne connaissance du marché Entreprises et des opérations de back-office (voir ci-dessus)Connaissance des procédures Capacité à prendre des décisions, des initiatives et à proposer des solutionsFaculté d'adaptationCapacité à gérer une équipe et à définir les prioritésSavoir être - savoir faireVous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiableBonne aisance relationnellePropension à partager son savoir-faireSens de la qualité du service clients (interne et externe)Sens de l'écouteEsprit d'équipe, solidaritéInformations complémentairesCertification AMF (si non acquise, formation obligatoire).Type de contratCDI ()StatutCadreMétierManagementLocalisationNANTES (44)Niveau d étudesBAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceConfirméSalaire45-60 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication29/07/2026Date de prise de posteRéférenceA083455

Ce que nous allons accomplir ensemble : Prêt(e) à rejoindre une aventure qui a du sens !Chez Astek, nous intervenons sur des projets numériques à fort impact, où la performance, la qualité et l’expertise technique construisent la mobilité de demain.Vous rejoignez un acteur majeur du numérique, au coeur de projets à forts enjeux où l’agilité est un véritable levier de performance et de collaboration.Dans le cadre d’une structuration et de soutient de l’équipe cliente, vous rejoignez l’équipe en tant que Scrum master pour accompagner nos équipes plateformes au sien de différents directions.La solution a pour but de centraliser et interroger les différents systèmes locaux afin de proposer les meilleurs avantages aux usagers !Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant que Scrum Master, vous êtes le facilitateur du collectif et le garant du cadre agile :Mettre en place, animer et améliorer les rituels Scrum (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives…).Accompagner l’équipe vers plus d’autonomie, de collaboration et de responsabilité.Identifier, lever et suivre les obstacles impactant la delivery et la dynamique d’équipe.Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners sur la priorisation et la clarté du backlog.Favoriser une démarche d’amélioration continue, basée sur l’observation, l’écoute et l’expérimentation.Contribuer à l’acculturation agile des équipes et des parties prenantes.Participer à la structuration et au partage des bonnes pratiques agiles au sein de l’organisation. Votre quotidien sera rythmé par :Au quotidien, vous créez les conditions pour que l’équipe travaille dans un cadre clair, sécurisé et efficace.Vous facilitez les échanges, encouragez la transparence, soutenez la prise de décision collective et aidez chacun à progresser.Vous êtes attentif(ve) aux signaux faibles, à la dynamique humaine et à la fluidité du delivery. Votre Stack de Jeu : Méthodes Agile / Scrum (Kanban apprécié) – Animation de rituels et ateliers collaboratifs – Jira – Confluence – Suivi de la performance d’équipe – Facilitateur – accompagnement du changementLes petits plus du projet :Des équipes engagées et ouvertes à l’amelioration continue. Un environnement où l’humain compte autant que la méthode. Des projets digitaux concrets et utiles. Une vraie place pour la facilitation, l’écoute et l’initiative. Une communauté Agile pour partagrr et progresser ensemble.Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un équivalent de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et vous êtes à l’aise dans des environnements techniques et pluridisciplinaires. Vous êtes pedagogue, à l’écoute et orienté à solutionsRencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et l’aventure Astek vous attire ?Parfait : Léna, notre chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et vos aspirations.Ensuite, c’est simple : 2 entretiens maximumUn échange avec Ruben, votre futur N+1, qui se distingue par son écoute attentive et son management bienveillant. Puis une rencontre avec Damien, notre Directeur d’agence, et l’un des meilleurs pour parler vision et projection !Les petits plus du projet :Des équipes engagées et ouvertes à l’amelioration continue. Un environnement où l’humain compte autant que la méthode. Des projets digitaux concrets et utiles. Une vraie place pour la facilitation, l’écoute et l’initiative. Une communauté Agile pour partagrr et progresser ensemble.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Prêt(e) à rejoindre une aventure qui a du sens ? Chez Astek, nous accompagnons nos clients dans des projets digitaux où l’impact, la vision produit et l’excellence technique transforment le quotidien de milliers d’usagers.Vous intégrerez un acteur clé de la mobilité nationale, au cœur d’un programme stratégique qui fait évoluer un service backend essentiel à plusieurs usages : anti‑fraude, embarquement, service à bord, contrôle, opérations terrain… Un produit cœur de métier, moderne, technique et à forte visibilité.Vous rejoignez une équipe produit expérimentée et pluridisciplinaire, où votre rôle sera de donner le cap, de structurer la valeur et de faire avancer un produit stratégique dans un environnement complexe et passionnant.Vous travaillerez au contact direct des développeurs, QA, Ops, PPO et métiers.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Être le référent fonctionnel pour le client et pour l’équipe de développement, en apportant vision et clarté sur le périmètremétier.Accompagner l’expression des besoins : recueillir, challenger et synthétiser les demandes pour en dégager la vraie valeur. Suivre la construction du produit au fil des rituels d’équipe (daily, grooming, sprint planning…), en restant un pointd’appui pour tous.Gérer et structurer le backlog : découper les sujets, rédiger des User Stories et définir des critères d’acceptation précis et exploitables. Être le garant de la qualité des livrables à chaque cycle agile.Définir et suivre les KPI liés à vos sujets, pour piloter l’avancement et mesurer la valeur délivrée. Partager les bonnes pratiques au sein de la communauté Product Management pour contribuer à la montée en maturitécollective.Votre future équipe :Vous rejoignez une squad engagée, composée de :6 Développeurs ; 2 PPO ; 1 Ops ; 1 QA ; 1 Agile Master ; 1 Delivery Manager.Une équipe expérimentée passionnée soudée qui valorise la communication, la collaboration et les décisions data-driven.Votre Stack de Jeu : Jira – Confluence – Gestion de projets IT – Scrum – Rédaction et critères d’acceptation – Agilité – Compréhension d’un SI complexe et multi-services Les petits plus du projet :Intégrer un acteur clé de la mobilité, reconnu pour ses projets ambitieux et à fort impact réel.Travailler au cœur d’un système digital utilisé par des milliers d’usagers au quotidien. Un périmètre riche combinant backend, data, services embarqués et opérations terrain. Une équipe experte, bienveillante et structurée.Un produit central, évolutif et stratégique.Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un équivalent de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et vous avez une vraie capacité d’analyste, de synthèse et de prise de décision.Votre sens du collectif, votre communication claire et votre capacité à challenger les besoins font de vous un moteur pour l’équipe.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et l’aventure Astek vous attire ?Parfait : Léna, notre chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et vos aspirations.Ensuite, c’est simple : 2 entretiens maximumUn échange avec Ruben, votre futur N+1, qui se distingue par son écoute attentive et son management bienveillant. Puis une rencontre avec Damien, notre Directeur d’agence, et l’un des meilleurs pour parler vision et projection !Les petits plus du projet :Intégrer un acteur clé de la mobilité, reconnu pour ses projets ambitieux et à fort impact réel.Travailler au cœur d’un système digital utilisé par des milliers d’usagers au quotidien. Un périmètre riche combinant backend, data, services embarqués et opérations terrain. Une équipe experte, bienveillante et structurée.Un produit central, évolutif et stratégique.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Nantes - Lead Developer Fullstack Java - H/FNous recherchons, pour notre site de NANTES, un(e) Nantes - Lead Developer Fullstack Java - H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’excellence technique, la collaboration et l’innovation sont au cœur des projets ?Chez Hardis Group, nous accordons autant d’importance à la qualité du code qu’au partage des connaissances et à la progression de chacun.Vous aimez relever des défis techniques complexes et trouver des solutions durables ?Vous appréciez les échanges entre experts et le partage de bonnes pratiques ?Vous souhaitez contribuer à une communauté technique dynamique, en interne comme en externe (LabTech, workshops, meetups, conférences...) ?Vous aurez également l'opportunité de :Participer à des missions d’expertise au sein de nos centres d’expertise ou directement chez nos clients ;Échanger avec vos pairs autour de sujets d’architecture, de veille technologique et de bonnes pratiques de développement ;Continuer à développer vos compétences sur des sujets innovants tels que le Cloud, le DevOps, les architectures distribuées ou encore l’industrialisation des développements.Le tout dans un environnement Agile, favorisant l’autonomie, l’entraide et l’amélioration continue !Ce que l’on vous propose : En tant que Lead Developer, vous occupez un rôle clé au sein de nos équipes. Véritable référent technique, vous accompagnez les développeurs dans leurs réalisations tout en contribuant aux choix d’architecture et à la réussite des projets.Vous intervenez sur des missions d’expertise technique auprès de nos clients sur Nantes et sa métropole, ou au sein de notre Centre de Services.Au quotidien, vous serez amené(e) à :Concevoir et faire évoluer l’architecture technique des applications ;Participer au développement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée ;Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques complexes ;Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions mises en œuvre ;Animer les bonnes pratiques de développement et contribuer à l’amélioration continue ;Encadrer et accompagner les développeurs juniors et confirmés ;Participer activement à la montée en compétences de l’équipe à travers le partage de connaissances, le mentoring et les revues de code.Votre environnement technique :Back-end : Java / Spring Framework / Spring Boot / JPA / Hibernate / JUnit / Kafka /API ManagementFront-end : Angular / React /Vue.jsCloud & DevOps : Kubernetes / DockerIndustrialisation & Qualité : Git / Jenkins / SonarQube / CI/CDQualifications requises:Qui êtes-vous ?Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une première expérience en tant que Lead Developer, Référent technique ou Expert technique. Vous souhaitez aujourd’hui consolider ce rôle ou franchir une nouvelle étape dans votre parcours.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et accompagner les équipes. Pédagogue, vous aimez partager vos connaissances, challenger les bonnes pratiques et faire grandir les développeurs qui vous entourent.Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies, vous appréciez les environnements collaboratifs et les sujets techniques ambitieux, où vous pouvez à la fois apporter votre expertise et continuer à apprendre au quotidien.Déroulement du process :Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.C’est quoi notre process ?Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnelEnsuite, Anthony et/ou Romain valideront votre niveau techniqueEnfin, une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes !Pourquoi nous ?Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht. Plus qu’une équipe, Hardis Group c’est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 122 M en 2019. En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

L'entreprise : SensioLabs : qui sommes-nous ?SensioLabs est le créateur de Symfony, framework devenu un standard mondial de développement Web. SensioLabs accompagne les entreprises avec une offre de conseil, d’expertise, de services, de formation et de support pour faciliter la vie des développeurs. En s’appuyant sur la plus grande équipe de développeurs certifiés Symfony au monde, SensioLabs assure le succès des projets de ses clients en mode Agile/Scrum.SensioLabs est présent en France et dans 20 pays à travers son réseau de plus de 50 partenaires. Avec une croissance de 30% et plus de 15% de son chiffre d’affaires à l’international. Tes défis comme développeur chez SensioLabs :Tu développeras des applications pour les clients en respectant les spécifications, les tâches et le planning gérés par des chefs de projet.Tu participeras au choix des solutions techniques pour répondre aux objectifs des projets.Tu seras garant(e) de laqualité des développements tout en respectant les délais prévus.Tu te tiendras informé(e) des évolutions technologiques pour les appliquer sur les projets.Tu participeras à la rédaction de documentations techniques.ð Pourquoi nous rejoindre ?En plus des avantages “classiques” comme les tickets restaurants, le remboursement à 50% des abonnements de transport, la mutuelle et la prévoyance :Monter en compétences grâce à un accès à nos ressources de formation : SensioLabs University Platform, SymfonyCasts, nos midi-formations et notre préparation à la certification.L’accès avancé à un outillage éditeur : Blackfire, SymfonyInsight, SymfonyCloud, etc. ainsi qu’aux technologies de notre stack.La possibilité de participer aux conférences Symfony en tant que spectateur ou speaker.Travailler sur des projets de qualité avec des clients prestigieux en France et à l’international.Des opportunités de contribution Open Source et un accès direct à la core team.S’intégrer dans une entreprise à taille humaine avec des moments dédiés pour faire la fête en équipe.Des bonus et des primes pourront compléter ta rémunération. Le télétravail :Basé(e) principalement à Paris ou à Lille, tu interviendras selon les modalités définies par nos clients, avec un rythme de présence sur site adapté aux exigences de chaque mission. Ton profil :Passionné(e) par Symfony, PHP, l’Open Source et les nouvelles technologies.A partir de 5 ans d'expériences et une bonne connaissance théorique et pratique de Symfony.D’autodidacte au Bac+5, c'est ton niveau technique et ta curiosité qui comptent.Tu es intéressé(e) par les technos ou les méthodes suivantes :Docker, Kubernetes, Elastic Search, SymfonyInsight, Blackfire, RabbitMQ, API Platform, API Rest, Open-API, Redis, Sylius, React…Les tests (PHPUnit, Behat, Cypress, ...).L’intégration continue (Jenkins, Gitlab-CI, Github Action, ...).️ Les 3 étapes de ton recrutement :1. Une première prise de contact avec un(e) chargé(e) de recrutement.2. Des tests techniques écrits / oraux3. Un échange avec l'équipe technique et la direction. Envie d'en savoir plus:Découvre SensioLabs en vidéo sur notre chaîne Youtube : Ou tu peux aussi lire cet article sur notre blog : https://blog.sensiolabs.com/fr/2020/06/11/mon-integration-chez-sensiolabs

Offre n : 2595Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : NANTESDépartement : 44Salaire : Suivant profilIngénieur ERP AMOA Développement IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur AMOA Développement ERP. Au sein de la DSI groupe France et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre d’études/ projets à piloter. Par votre expertise, vous intervenez et êtes référent sur les phases : étude de faisabilité, spécifications, estimation charges, respect des bonnes pratiques et du standard de la solution. Vous êtes le principal intermédiaire entre les équipes techniques (développement), et fonctionnelles (métier) et devez être capable notamment d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur (de façon plus technique avec la MOE et de façon métier avec des utilisateurs finaux). Vous aidez les ressources métiers à produire des spécifications fonctionnelles de qualité, ainsi qu’a l’établissement de scénarios de recettes et à trouver un consensus pour orienter le besoin vers une solution au plus près du standard.Compétences requises : De formation supérieure Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive d’une solution ERP, idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 : les termes IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données, formulaires/ éditions...n’ont aucun secret pour vous. Fonctionnellement, vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : - Excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite - Sens de la synthèse, afin de résumer pour tous la solution actée ou la situation du projet - Capacité à collaborer et à faire l’interface avec les interlocuteurs Métiers et Développement et TMA - Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe - Gestion/ conduite de projet (une connaissance de MSPROJECT et ORCHESTRA serait un plus). - Posséder une excellente culture technologique : - notamment dans le domaine des ERP - Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, interfaces, WebServices - outils de reporting/ BI (BusinessReport, QuickReport, ReportDesigner, PowerBi) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre la documentation technique et d’échanger avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Encadrement d’équipe, Chef de projet AMOAContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’amélioration des communications critiques sur le site industriel de notre client spécialisé dans le secteur des télécoms, vous rejoignez l’équipe en qualité d’expert réseau et support applicatif. Votre rôle est d’intervenir sur le terrain pour diagnostiquer les problèmes, piloter les test et améliorer la qualité du service, tout en challengeant les prestataires concernés.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant qu’appui opérationnel, vous serez amené à :Analyser les déconnexions fréquentes et les dysfonctionnements, qu’ils soient matériels ou logiciels ;Piloter et organiser environ 15 tests de couverture réseau sur le site, afin d’évaluer de manière objective la qualité de service ;Déployer un moteur de tests adapté aux spécificités du terrain et aux contraintes industrielles du site ;Co-analyser les résultats des tests afin de produire des éléments tangibles permettant de challenger les prestataires ;Réaliser une analyse approfondie des logs techniques pour identifier les causes racines des anomalies ;Assurer le suivi, la coordination et la traçabilité des actions via l’outil de ticketing ;Surveiller la réactivité des équipes en fonction des priorités identifiées et les impacts terrain.Votre Stack de Jeu : Connaissance des réseaux radios (ancien type DMR et nouvelles technologies type 4/5G)Connaissance des systèmes Linux et lignes de commandesVous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. De plus, vous avez un bon niveau de communication, à l’oral comme à l’écrit. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Léna, notre chargée de recrutement, puisse vous contacter pour un premier échange.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un acteur majeur du secteur banque / assurance, au sein d’un environnement IT et data à forts enjeux où la valorisation de la donnée, la maîtrise des coûts et la qualité des décisions métiers sont stratégiques.Aux côtés des équipes produit et des clients internes, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’évolution de solutions décisionnelles à forte valeur ajoutée.Votre expertise permettra de transformer des contraintes métier, opérationnelles et techniques en solutions BI robustes, performantes et industrialisées, tout en garantissant leur cohérence dans l’écosystème IT existant.Un rôle transverse, à forte hauteur de vue, à l’interface entre IT, data et métiers, où vous serez à la fois conseiller, concepteur et référent technique. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant qu’Expert IT / Data, vous intervenez sur la conception, l’évolution et l’optimisation des solutions BI, avec une forte dimension conseil et structuration. Concevoir des solutions décisionnelles répondant aux besoins des clients internes, en lien étroit avec les Product Managers.Analyser les contraintes opérationnelles, techniques et métier afin de les traduire en solutions efficaces et maîtrisées en coûts et délais.Étudier la faisabilité technique des demandes et contribuer à la définition des architectures data.Estimer les charges, participer au chiffrage des solutions et sécuriser les trajectoires de delivery.Développer et maintenir des tableaux de bord et rapports sous Power BI Desktop.Exploiter la donnée issue de GCP (BigQuery) et assurer la publication des rapports via Power BI (Cloud).Garantir la performance, la fiabilité et la pérennité des solutions mises en œuvre.Jouer un rôle de référent technique et data, en apportant conseil, expertise et bonnes pratiques aux équipes. Votre quotidien sera rythmé par :Vous échangez avec les métiers, challengez les besoins, proposez des solutions pragmatiques et industrialisables.Vous prenez de la hauteur sur les enjeux data tout en restant concret dans la mise en œuvre.Votre objectif constant : créer de la valeur à partir de la donnée, dans un environnement exigeant et structuré. Votre Stack de Jeu : Power BI Desktop – Power BI (Cloud / Service) – GCP – BigQuery – Environnements data & BI complexes – Culture IT data – Certifications Power BI et/ou GCP appréciées Les petits plus du projet :Environnement banque / assurance à forts enjeux stratégiquesProjets data visibles, concrets et à impact business réelForte interaction avec les équipes produit et métiersLiberté de proposition et rôle de référent reconnuContexte technique stimulant et évolutif Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en tant qu’Ingénieur Data. Vous avez une forte expertise Power BI, et une expérience solide avec GCP / BigQuery.Vous êtes capable de traduire des contraintes opérationnelles en solutions techniques maîtrisées. Rencontrons-nous !Vous vous reconnaissez dans ce rôle et avez envie de mettre votre expertise data au service de projets stratégiques ?Léna, notre chargée de recrutement, vous contactera pour échanger sur votre parcours et vos aspirations.Ensuite, un process simple : 2 entretiens maximumUn échange avec votre N+1, Jean-Julien HERAUD, notre responsable des activités Bancaires à Nantes.Puis, un second échange avec notre Directeur d’agence, Damien MOLNAR pour vous parler vision et projection. Les petits plus du projet :Environnement banque / assurance à forts enjeux stratégiquesProjets data visibles, concrets et à impact business réelForte interaction avec les équipes produit et métiersLiberté de proposition et rôle de référent reconnuContexte technique stimulant et évolutif AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Rejoignez notre équipe commerciale et développez un portefeuille clients Food & Beverage sur votre secteur. Vous mènerez la prospection, proposerez des solutions techniques adaptées et assurerez un suivi rigoureux de l’activité en lien avec les équipes techniques.Comment vous contribuerez :Vos principales missions seront de prospecter, fidéliser et développer la clientèle professionnelle de votre secteur, en mettant en œuvre pour chaque client et prospect un plan d’actions (prise de rendez-vous, objectifs, plans de suivi, management de la satisfaction client, leader et garant de la valeur délivrée par la centralisation des échanges avec tous les services d’ECOLAB, avec une approche fortement orientée expertise technique et terrain.Prospecter, fidéliser et développer la clientèle professionnelle de votre secteur en mettant en œuvre, pour chaque client et prospect, un plan d’actions structuré (prise de rendez‑vous, objectifs, suivi, management de la satisfaction client, leader et garant de la valeur délivrée par la centralisation des informations et le pilotage, avec une approche orientée expertise technique et terrain.Être garant du bon fonctionnement et de la croissance de votre secteur, en vous appuyant sur les ressources du groupe (marketing, support technique…), et sur votre connaissance des environnements agroalimentaires.Intervenir exclusivement auprès d’acteurs de l’industrie agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétique (sites de production et de stockage), dans une démarche de vente conseil fondée sur la compréhension des process, des contraintes opérationnelles et des exigences réglementaires en matière d’hygiène.Conduire des offres commerciales sur mesure à partir des éléments communiqués par vos interlocuteurs (Responsable Achat, Responsable Production, Responsable Qualité / QHSE, Responsable Hygiène et Sécurité, Services Généraux…), en intégrant des solutions techniques adaptées aux contraintes des sites agroalimentaires.Être garant de la bonne exécution des engagements contractuels auprès des clients, avec une orientation marquée sur la valeur délivrée. Une valorisation de la « valeur délivrée » devra être transposée dans les Business Review et doit servir d’argumentaire principal lors des échanges avec le client.Localisation - Secteur Secteur d'activité : Départements 29-22-35-26Des découchages sont à prévoir avec nuits d’hôtels prises en chargesProfil recherché: Formation supérieure, idéalement à dominante technique ou agroalimentaire (Bac +2 ou supérieur)Expérience confirmée dans l’industrie agroalimentaire :sur site industriel Agroalimentaire dans des fonctions proches/dans des services qualitéou en tant que fournisseur de service et/ou produits à ces industries avec une bonne compréhension des environnements de production et de stockage, des attentes et besoins de ces industries.Connaissance concrète des produits, outils et pratiques utilisés en agroalimentaire, notamment en lien avec l’hygiène et la prévention des risques.Maîtrise des cycles de vente longs et capacité à évoluer auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires.Capacité à travailler en home office, à organiser efficacement votre activité et à mener l’acte de vente en toute autonomie, de la préparation du dossier à sa validation et au suivi du contrat.Sens du résultat, esprit d’engagement, crédibilité technique et qualités relationnelles reconnues.Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée pour la communication au sein du groupe.Chez Ecolab: Nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays. Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution. L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire. Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.#li-eu SummaryLocation: FRA - Île-de-France - Paris; FRA - Normandie - Le Havre; FRA - Pays de la Loire - Le Mans; FRA - Bretagne - Quimper; FRA - Normandie - Rouen; FRA - Bretagne - Rennes; FRA - Normandie - Caen; FRA - Pays de la Loire - Loire-Atlantique; FRA - Basse-Normandie - Manche; FRA - Pays de la Loire - Angers; FRA - Pays de la Loire - NantesType: Full time

ESN : +30 ans d’existence. ‍ Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 750 collaborateurs | 77M CA (2023). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security & Business Applications | 7 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label BRONZE EcoVadis Sustainability Rating, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre « Les entreprises s’engagent », adhésion SBTi, certification ISO 27001… En savoir plus : linkedin.com/company/artemys-paris | groupeartemys.comL’ITchez ARTEMYS combine l’expertise technique et l’accompagnement humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Que vous soyez diplômé.e ouautodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnéesEn tant qu’Ingénieur.e de Production DevOps, votre mission s’inscrira dans un contexte de modernisation des socles applicatifs.Intégré.e au sein du service Workflow assurant une activité transverse d’intégration, d’industrialisation et de support des plates-formes Workflow, annuaires et habilitations associées au Système d’Information, vous assurez au quotidien les missions suivantes :Prendre en charge l’intégration de nouvelles applications ou de progiciels.Réaliser la recette technique et l’homologation des applications.Préparer les infrastructures tests.Participer à l’amélioration continue des process, des outils d’industrialisation et de déploiement.Valider les documents et les procédures à destination de la production.Travailler en collaboration avec les équipes Études, Infrastructures et sécurité.Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la prise de décision de la mise en production.Réaliser les différents diagnostics afin d’identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections.Proposer différentes solutions afin d’améliorer les performances de son domaine d’activité.Industrialiser les tests techniques récurrents (automatisation).Concevoir les normes et règles de bonne gestion puis vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité).Vous interviendrez sur les environnements techniques suivants : OS (Linux et Windows), Middleware (WebSphere et IIS), Ordonnancement et supervision ainsi que sur la gestion de projets.Vous avez un super état d’esprit et vous souhaitez vous inscrire dans un projet de longue durée.Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre !Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Charlotte Un entretien technique avec Anne-Gwladys et Alexandre ‍️Une proposition salarialeEt cerise sur le gâteau :Poste en Freelance localisé à Nantes (44). Fourchette de salaire (TJM) : Entre 380 et 420 . Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).Alors, ça vous tente ?C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Artemys est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets digitaux à fort impact dans le secteur du transport et de la mobilité et en qualité OPS / DevOps Engineer disposant d’une solide expérience sur le cloud AWS. Vous intervenez au sein d’un environnement innovant, à la croisée des enjeux organisationnels, techniques et opérationnels, sur des systèmes utilisés quotidiennement par des milliers d’usagers. Vous intégrez un collectif OPS en lien étroit avec les équipes de delivery, avec un rôle central dans la fiabilité, la performance et l’exploitabilité des solutions mises en production.Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à votre état d’esprit, votre capacité à collaborer et à être force de proposition. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Build & accompagnement des équipesVous contribuez à la mise en place et à l’évolution des chaînes CI/CD et des pratiques d’Infrastructure as Code.Vous accompagnez les équipes de développement dans l’appropriation des bonnes pratiques DevOps.Vous apportez votre expertise dans le choix des solutions techniques.Vous accompagnez les équipes sur les enjeux d’opérabilité : résilience, observabilité, performance.Vous contribuez au suivi et à l’optimisation des coûts (FinOps) des composants cloud.Run & exploitationVous réalisez et facilitez les mises en production, en mettant à disposition les outils adaptés.Vous veillez au bon fonctionnement de la production et au maintien de l’opérabilité du monitoring.Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des infrastructures.Vous contribuez aux actions d’amélioration continue.Vous participez à l’analyse et à la résolution des incidents.Vie d’équipe & projetVous participez activement aux cérémonies agiles (daily, sprint, rétros…).Vous contribuez à la réalisation des éléments du backlog technique.Vous êtes force de proposition sur l’amélioration des pratiques et des processus. Votre Stack de Jeu : AWS – Terraform – CI/CD – Kubernetes – Agilité – Docker – Git – Linux – Monitoring – logs applicatifs – architectures web Les petits plus du projet :Evoluer dans un environnement cloud moderne (AWS) avec des enjeux forts autour de la performance, de la résilience, et de l’observabilité. Travailler sur des systèmes à fort traffic et forte criticité, au sein d’un SI complexe et distribué. Contribuer à des projets structurants mêlant build & run, avec une vision globale des plateformes.Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez AWS & Terraform. Votre autonomie et votre force de proposition seront des atouts pour mener à bien les projets.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et l’aventure Astek vous attire ?Parfait : Léna, notre chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et vos aspirations.Ensuite, c’est simple : 2 entretiens maximumUn échange avec Ruben, votre futur N+1, qui se distingue par son écoute attentive et son management bienveillant. Puis une rencontre avec Damien, notre Directeur d’agence, et l’un des meilleurs pour parler vision et projection !Les petits plus du projet :Evoluer dans un environnement cloud moderne (AWS) avec des enjeux forts autour de la performance, de la résilience, et de l’observabilité. Travailler sur des systèmes à fort traffic et forte criticité, au sein d’un SI complexe et distribué. Contribuer à des projets structurants mêlant build & run, avec une vision globale des plateformes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

L'ENTREPRISERejoignez une entreprise technologique à taille humaine, experte en environnements embarqués, qui conçoit des solutions logicielles innovantes à destination de produits électroniques du quotidien. L’organisation est reconnue pour son expertise pointue en développement système, la création de machines virtuelles ultra-légères, et la recherche constante de performance sur des plateformes à faibles ressources. Acteur international, ses technologies sont utilisées dans des objets connectés et électroniques grand public à forte diffusion (wearables, audio, énergie…).LE POSTE / LES MISSIONSContexteDans le cadre d’une forte croissance et du développement de nouveaux produits embarqués, l’entreprise souhaite renforcer ses équipes techniques avec des développeurs Java SE passionnés et expérimentés. L’objectif est de soutenir les équipes existantes, gagner en autonomie, et accompagner la structuration de nouvelles équipes.Organisation- Equipes de 4 à 10 développeurs organisées selon une logique d’équipes autonomes (Team Topologies).- Absence de management hiérarchique direct : fonctionnement en gestion latérale, avec reporting direct à l’équipe de direction.- Localisation prioritaire à Nantes avec possibilité de télétravail partiel (2 à 3 jours/semaine).- Ouvert également à des profils basés dans d'autres régions ou à l'international (US, Mexique…).Responsabilités- Développement de composants Java SE pour plateformes embarquées à ressources limitées.- Contribution au développement d’outils bas niveau ou de frameworks systèmes.- Participation à des projets dans des domaines variés : smartwatches, écouteurs connectés, compteurs intelligents, etc.- Collaboration étroite avec des experts techniques sur des architectures système innovantes.- Travail sur des solutions alternatives aux OS lourds comme Android, avec des VM Java conçues en interne.PROFIL RECHERCHÉHard skills- Solide maîtrise de Java SE (J2SE) en environnement contraint.- Bonne compréhension des architectures embarquées et des systèmes temps réel.- Capacité à développer des composants proches du système (frameworks, VM, drivers légers…).- Sensibilité aux contraintes hardware (mémoire, CPU, stockage).- Compétence dans l’une ou plusieurs des spécialisations suivantes :- Interfaces graphiques embarquées (IHM pour wearables…)- Réseaux & sécurité embarqués (Bluetooth, protocoles, capteurs…)- Maîtrise de l’anglais écrit (documentation interne en anglais).- Capacité à lire, comprendre et construire des architectures logicielles complexes.Soft skills- Curiosité et envie de sortir de sa stack initiale.- Autonomie dans l’apprentissage et l’autoformation.- Goût du travail en équipe autonome et sans hiérarchie rigide.- Volonté de comprendre le produit dans sa globalité.- Motivation à relever des défis techniques dans des environnements à forte contrainte.- Rigueur, esprit d’analyse et souci de la qualité du code produit.Informations complémentaires- Niveau d’expérience recherché : confirmé (3 à 7 ans), mais juniors avec excellent potentiel bienvenus.- Rémunération : très compétitive, alignée sur les standards hauts du marché local.NB: Plusieurs postes ouverts

Lieu : Nantes, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Carquefou, à proximité de Nantes, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Votre quotidienEn nous rejoignant à Carquefou, à proximité de Nantes, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Vous intégrez des équipes à taille humaine spécialisées en développement d’applications web sécurisées dans une approche User-Centric.Au sein d'un programme d'État stratégique pour un Ministère, vous intégrez l'équipe en charge d'une application critique de gestion de flux financiers internationaux. Soumise à des conventions internationales strictes, cette plateforme entame une phase majeure d'évolutions applicatives.Dans ce contexte de transformation, nous recherchons notre futur Lead Tests (H/F). Votre rôle ? Être le garant de la confiance et de la robustesse de l'application en structurant la démarche qualité de A à Z.En collaboration directe avec les Développeurs et les Product Owners, vous co-construisez et orchestrez la vision QA globale :• Cadrage & Stratégie : Analyser les besoins métiers complexes et concevoir la stratégie de tests de bout en bout pour garantir la conformité fonctionnelle et réglementaire.• Modélisation : Mettre en place une matrice de traçabilité Exigences – Cas de tests et établir une méthode pérenne de capitalisation des tests.• Opérations & Exécution : Rédiger les fiches de tests, organiser, accompagner et participer activement à l'exécution des campagnes de tests.• Gestion des anomalies : Assurer le suivi des bugs, évaluer leurs impacts et proposer des plans d'actions correctifs.• Industrialisation : Étudier l'opportunité et la faisabilité de l'automatisation des tests selon le contexte des livraisons.• Reporting : Piloter les indicateurs clés de performance de la qualité et communiquer l'état d'avancement (KPI) de manière transparente aux décideurs du projetVotre profilVous avez une expérience confirmée en QA (idéalement sur des systèmes financiers ou des applications critiques).• Expertise QA : Maîtrise des méthodologies de test (conception de plans de tests, matrices de traçabilité, gestion des anomalies). Une certification ISTQB est un plus.• Environnement Technique : Capacité à évoluer dans un écosystème Java / Spring Batch, Vue.JS, PostgreSQL.• Esprit d'analyse : Aptitude à appréhender des règles métiers denses et des conventions internationales exigeantes.• Soft Skills : Leadership collaboratif, rigueur, excellente communication et posture d'agent du changement (amélioration continue).Le mot de l'équipeChez User Centric Solutions, nous formons une équipe entreprenante où nous adorons coopérer et innover ensemble. Nous nous améliorons en continue, c'est essentiel pour apporter le meilleur à nos clients !Avec une approche centrée sur l'utilisateur, nous nous assurons que nos projets ont du sens et apportent de la valeur.Vous vous retrouvez dans notre culture et notre enthousiasme, vous êtes prêts à relever des défis et à faire partie de cette aventure, rejoignez notre équipe à Nantes ! Nous avons hâte d’échanger avec vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: NantesType: Full time

Chef de projets infrastructuresITS SERVICES NANTES - Agence NantesDans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client un Chef de Projet Infrastructures (CDP). A ce titre, vos principales missions seront: Organisation et réalisation d’un test de continuité informatique sur S2 2021,Pilotage d’une migration système & réseau pour environs 500 utilisateurs (finalisation),Coordination d’une migration réseau d’une dizaine de sites,Pilotage d’un projet de remplacement d’une solution de VPNActivités: Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine des infrastructures (réseau et systèmes). La prestation sera localisée sur le site de Nantes, néanmoins en fonction des projets des déplacements ponctuels sur les différents sites pourront être nécessaires (2-3 jours/mois maximum)Compétences méthodologiques :Méthodologies et standards : Scrum, SAFe, Lean, ITIL, Prince2…Compétences techniques :Connaissances techniques sur les problématiques d’infrastructure de manière à pouvoir challenger les équipesMaitrise du Pack Office : Word, PowerPoint, Excel et MS-Project ou équivalentCompétences personnelles :Leadership - Analyse & Synthèse - Rigueur & Proactivité - Planification & Organisation- Adaptabilité - Relationnel & Communication - Orientation solution et clientIndicateurs de performance : Respect de la qualité, des coûts et des délaisA propos d'ITS Group : Depuis plus de 20 ans, ITS Group et ses filiales accompagnent les DSI et les équipes ITOps (production informatique ou infrastructures et exploitation) pour les aider à se transformer, à délivrer un meilleur service aux utilisateurs et aux clients et gagner en performance.Nos 1400 collaborateurs, nos 5 pôles d’expertises et nos solides partenariats technologiques nous permettent de répondre, avec vous, à l’ensemble des problématiques ITOps du marché et de transformer les enjeux de la révolution numérique en opportunités de croissance pour nos clients !Niveau d'étude minimum requis : BAC+5 Expérience minimum : Confirmé (4 à 9 ans) Type de contrat : CDI

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsVous souhaitez travailler dans un environnement innovant et au sein d’une équipe à taille humaine ?La Data Factory est le département dédié à la donnée au sein d’Euro-Information au service de l’ensemble des entités du groupe et la diversité de leurs métiers pour la valorisation des données.Nous fournissons les environnements (Vertica, Hadoop) et la technologie (Jupyter Lab pour python, R, SPSS, SAS, SAP BO ou IB Webfocus).Nous les peuplons de données (plus de 90 billions de données et en extension).Nous en assurons la sécurité et le respect de l’intimité numérique des clients.Nous accompagnons les métiers du groupe dans l’utilisation des données au service de leurs clients, de la BI à la Data science.Nous regroupons des profils complémentaires qui travaillent ensemble. Data engineer, Data architect, Data scientists, Concepteurs BI, Data officers …Nous cherchons un(e) Data Officer.Nous avons une grande variété de projets, tant sur les métiers concernés (vente, gestion, fraude sur la banque, l’assurance, l’immobilier …) que sur les objectifs (scores prédictifs, reporting, connaissance ou administration de la donnée …).Vous pilotez et menez à bien des projets de valorisation de données :Conduisez les projets de bout en bout : de l’expression du besoin jusqu’à la réalisation et au suivi de sa performance.Mobilisez l’ensemble des acteurs : Business, Data scientists et/ou concepteurs BI, Data engineer …Eclairez et participez aux prises de décision.Mutualisez les travaux et les bonnes pratiques entre les acteurs et les différents métiers du groupe.Vous êtes l’un des gardiens des données :Participez à l’administration des alimentations, usages et droits d’accès en contact avec les Data engineers, data architects et les métiers.Portez une amélioration continue de ces process.Pilotez des projets de connaissance et de qualité des données.Participez à l’acculturation Data au sein du groupe, au sein de vos projets et au-delà.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation en statistiques, traitement de l’information, mathématiques appliquées et/ou informatique décisionnelle vous maitrisez un outil/langage décisionnel (Python, R, SAS, SPSS, SAP BO …).Vous avez le goût de la Data. Vous avez acquis une solide expérience dans les projets Data, BI ou Data science en tant que chef de projet.Une maîtrise de l’anglais sera un plus.Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous !Informations complémentairesLe poste est à pourvoir à Villeneuve d'Ascq ou Nantes dès que possible.

CDIMaisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients.Chaleureuse, car l’humain est notre première richesse, notre façon d’être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l’inclusivité de tous.Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l’égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d’Europe du secteur ameublement/déco.Description de l'emploi : 🏡 Rejoins Maisons du Monde en tant que Data Engineer et deviens l'artisan de notre patrimoine data, en transformant des flux complexes en une source unique de vérité pour guider les décisions stratégiques de l'entreprise.🎯 Ta missionTu rejoins la DSI de Maisons du Monde, et en particulier l’équipe Data Factory, au sein de la direction Data et IA. Ta mission principale consiste à centraliser, nettoyer, historiser et rendre intelligible l’ensemble de la donnée créée par l’entreprise (ERP, PIM, site web, OMS, outil partenaires, etc.). Ton objectif ultime est de façonner une donnée fiable, unifiée, prête à l’emploi et "AI Ready", diffusée automatiquement dans nos outils décisionnels et opérationnels.En tant que Data Engineer, tu occupes un rôle hautement transverse et stratégique, capable de faire le pont entre les exigences techniques de l'IT et les enjeux business de nos domaines métiers. Tu évolues au cœur d’un patrimoine technique d'envergure (plus de 1000 jobs de collecte, 800 de transformation et une centaine de dashboards alimentés).A ce titre, tes activités majeures s'articuleront autour des piliers suivants :Pipeline Data & Intégration technique : Tu conçois, développes, déploies et supervises les flux automatisés (collecte, transformation, export) pour acheminer la donnée vers des dashboards analytiques, nos systèmes fonctionnels et certains de nos outils externes. Architecture, Modélisation & Projets structurants : Tu participes activement aux transformations majeures de l'entreprise. Tu adaptes et fais évoluer nos modèles de données hérités (legacy) pour les aligner sur les nouvelles architectures (ex: intégration du nouvel OMS, refactorisation Looker) et gères les phases transitoires complexes de double runQualité, Gouvernance & "AI Ready" : Tu es le garant de la continuité et de l'intégrité de l'historique des données lors des migrations. Tu participes aux revues de code de l'équipe pour assurer une qualité de service irréprochable et des coûts d'exécution maîtrisés. Tu cartographies et documentes les données pour clarifier les définitions et préparer le terrain aux futurs outils d'IA (“chat with my data”)Cadrage, Support & Proximité métier : En binôme avec nos PO, tu traduis les besoins opérationnels en spécifications data lors d’ateliers de cadrage. Tu accompagnes au quotidien les équipes métiers en résolvant les points de blocage (via le Support).Run & Supervision : Tu participes à la maintenance et à l'évolution de nos outils internes et assures, par un système d'astreintes, la supervision de notre plateforme pour intervenir en cas d'anomalie.💼 Ton profilIdéalement, tu as une formation supérieure en Informatique ou Data (École d'Ingénieur ou Université) et tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement retail ou e-commerce manipulant de forts volumes de données.Expertise technique: Tu as de l'expérience dans le traitement massif de données (optimisation de requêtes, création de pipelines ETL/ELT…). Tu maîtrises SQL, Python , la modélisation de données dans un Data Warehouse, et tu as des notions en cloud public. La connaissance de l’écosystème GCP Data (BigQuery, Cloud Composer, Kubernetes, Cloud Run…), d’un outil de BI moderne (idéalement Looker) et de notions de DevOps sont de vrais plus.Sens de l'architecture et du cycle de vie de la donnée : Tu sais manipuler, migrer et refactorer des modèles de données complexes tout en assurant l'intégrité de l'historique.Équilibre technico-fonctionnel : Tu disposes d'une bonne vision métier globale. Tu es capable de dialoguer aussi bien avec des développeurs applicatifs pour réconcilier des flux qu'avec des utilisateurs finaux pour vulgariser des sujets techniques. Rigueur et culture de la documentation : Méthodique, tu as à cœur de produire un code propre, d'assurer une source unique de vérité et de rédiger une documentation claire.Esprit d'équipe et agilité : Tu aime bien faire de la veille et partager autour de toi.En accord avec nos valeurs : optimisme, créativité, engagement et proximité.🎁 Ce que nous t’offronsÉvolution et opportunités : Le poste est à pourvoir le plus vite possible en CDI, basé à Vertou. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière.Rémunération attractive (CDI) : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressementBien-être et protection (CDI): couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports (70% de l’abonnement pris en charge)Avantages salariés (CDI) :CSE d’entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses)-30 % sur nos produitsProgramme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommesUn environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliersOuvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !SummaryLocation: Nantes et sa régionType: Full time

Offre n : 3181Publié le : 30/03/2026 Fonction : DEVELOPPEURContrat : CDILieu de mission : NANTESDépartement : 44Salaire : Suivant profilDéveloppeur React Native Senior (H/F) – NantesDescription du poste : Dans le cadre de l’évolution d’applications mobiles critiques déjà en production, notre client – acteur du secteur du recrutement et de l’intérim – recherche un Développeur React Native Senior. L’environnement est structuré et orienté vers des enjeux de maturité technique, avec un passage d’une logique de développement à une phase de stabilisation, d’industrialisation et de montée en qualité. Enjeux principaux • Amélioration de la scalabilité des applications • Renforcement de la qualité du code • Mise en place d’une vision technique pérenne Vos missions Au sein de l’équipe mobile, vous interviendrez en tant que référent technique : • Pilotage technique de la refonte des applications mobiles • Définition et mise en place des bonnes pratiques (architecture, qualité de code) • Réalisation de revues de code et accompagnement des développeurs • Optimisation des performances applicatives • Participation aux choix techniques structurants • Collaboration étroite avec les équipes backend, data et produit Environnement technique • React Native (expertise avancée requise) • API REST / GraphQL • CI/CD • Firebase • Environnements mobiles natifs (iOS / Android) Compétences requises : • Minimum 5 ans d’expérience en développement mobile • Expérience sur des applications à fort trafic / forte volumétrie • Capacité à structurer et faire évoluer une codebase • Leadership technique (sans nécessairement encadrer hiérarchiquement) • Esprit collaboratif et orientation qualité Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

A propos du poste Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets industriels et souhaitez contribuer à l'industrialisation de produits électromécaniques innovants ? Rejoignez ACALY en tant que Chef de Projet Industrialisation (H/F) et participez à des projets industriels ambitieux au sein d'un environnement technique exigeant.Missions principales: - Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits électromécaniques en coordination avec les différentes équipes métiers.- Définir, suivre et piloter les plannings, budgets et indicateurs de performance des projets.- Participer à la définition des processus de fabrication et des moyens industriels nécessaires à la production.- Coordonner les fournisseurs ainsi que l'ensemble des interlocuteurs internes impliqués dans les projets.- Assurer le suivi des phases de validation industrielle, de qualification et de montée en cadence en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.A propos du profil recherché Profil recherché :Indispensables- Diplôme d'Ingénieur en électromécanique ou formation équivalente.- Expérience significative en gestion de projets d'industrialisation de produits dans un environnement industriel.- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.- Bonne connaissance des processus d'industrialisation et des environnements de production.- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à piloter des sujets transverses.- Maîtrise des outils de pilotage projet et des indicateurs de performance.- Anglais professionnel requis.Atouts- Expérience dans le secteur des transports : ferroviaire, automobile, aéronautique, défense ou secteur similaire.- Connaissance des enjeux liés aux produits électromécaniques complexes.A propos de l'entreprise Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. CDI 17/08/2026 ACA-2608-0005Salaire: de 55000 jusque 60000 par an

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Data EngineerLe Data Engineer prépare et fiabilise la donnée qui alimente les systèmes intelligents : pipelines robustes, plateformes data modernes, exposition de la donnée aux agents autant qu'aux tableaux de bord. Sans donnée prête et gouvernée, aucun système d'IA ne tient en production.Ce qui vous attendVous concevez et industrialisez des pipelines de données robustes, de la donnée brute jusqu'à son exploitation par les applications et les agents.Vous déployez et exploitez des plateformes data modernes (lakehouse, entrepôts cloud) pour rendre la donnée accessible, gouvernée et performante à l'échelle.Vous rendez la donnée exploitable par des systèmes d'IA générative et agentique (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) : structuration pour le RAG, alimentation de bases vectorielles, préparation de jeux de données pour l'évaluation de modèles.Vous garantissez la qualité, la fraîcheur et la traçabilité de la donnée par des tests et des contrats de données, pas seulement par une supervision manuelle.Vous transformez rapidement une maquette en preuve de concept exploitable, pour valider un cas d'usage avant d'industrialiser le pipeline définitif.Vous mettez en place la restitution (BI, tableaux de bord) lorsque le cas d'usage l'exige, en complément de l'exposition de la donnée aux agents.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience significative de conception et d'industrialisation de pipelines de données en production, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur, startup, ou client final.Une pratique avérée des plateformes data modernes (cloud ou lakehouse), au-delà de l'ETL traditionnel.Une expérience, si possible, de préparation de données au service de systèmes d'IA générative ou agentique.Posture et savoir-êtreUne rigueur d'ingénierie sur la qualité et la fiabilité de la donnée : une donnée non fiable invalide tout ce qui est construit au-dessus.Une curiosité pour les usages permis par la donnée que vous préparez, au-delà du pipeline lui-même.Une capacité à collaborer avec l'AI Engineer et le Foundations Architect sur l'exposition de la donnée aux modèles et aux agents.Une autonomie réelle pour transformer un besoin encore mal défini en preuve de concept exploitable.Une capacité à produire, documenter et transmettre les pipelines que vous construisez, pour qu'ils restent exploitables au-delà de votre présence sur la mission.Compétences techniques indispensablesMaîtrise avancée de SQL, socle non négociable quel que soit le langage dominant.Maîtrise d'un langage de pipeline en profondeur : Python en priorité, Java ou Scala selon l'écosystème (Spark, Kafka).Mise en œuvre de traitements distribués avec Apache Spark.Orchestration de pipelines de données avec Airflow ou Dagster.Transformation de données industrialisée avec dbt.Déploiement et exploitation de plateformes data cloud (Snowflake, BigQuery, Databricks).Conception d'architectures de streaming et de traitement de données en temps réel (Kafka), lorsque le cas d'usage l'exige.Utilisation de bases de données vectorielles pour des cas d'usage RAG (Pinecone, Milvus, Chroma, ou équivalent).Compréhension pratique du prompting et de la préparation de jeux de données pour l'évaluation de modèles de langage (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.).Mise en place de tests et de contrats de données pour garantir la qualité et l'observabilité de la donnée.Modélisation et préparation de données pour des usages analytiques et opérationnels.Prototypage rapide à l'aide d'outils légers (Streamlit) pour transformer une maquette en preuve de concept exploitable.Production, documentation et transmission des pipelines, pour qu'ils restent exploitables au-delà de votre présence.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

MISSIONSDans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez sur nos activités d’engineering aéronautique, en qualité de Concepteur mécanique des structures.Vous serez intégré dans une équipe projet pour réaliser des activités de conception de structures aéronautiques.En particulier, vous serez en charge d'apporter votre expertise technique afin de :- Collecter les exigences exprimées par les parties prenantes : programmes et architectes, bureaux d’études, autorités de certification, spécialistes environnementaux, organismes de production…- Définir les solutions techniques qui répondent aux exigences.- Formaliser ces solutions techniques au travers du dossier de définition (3D, Liasse, spécifications, architecture…).- Faire évoluer le concept du produit tout au long de la phase de R&T, de développement puis en phase d’exploitation (série) en fonction des retours quant aux problèmes rencontrés lors des campagnes d’essais, sur les chaines d’assemblage ou en service.- Gérer les interdépendances et détecter les impacts des solutions techniques retenues sur les périmètres connexes au sien (impact installation, impacts aux interfaces, impacts maintenance…)- Rendre compte à votre responsable de l’avancement de vos travaux.- Contrôler vos travaux et être responsable de la qualité des livrables dont vous avez la charge.- Contribuer à la démarche de capitalisation et d’amélioration.PROFILE REQUIREDTitulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en mécanique ou en aéronautique, vous avez 3 à 5 ans d'expériences en conception de structures aéronautiques.Vous maîtrisez les outils de conception (CATIA V5) et les méthodes Airbus et vous avez une bonne connaissance des différents programmes avions Airbus.

Mise à jour le 30/07/2026Industrie et ingénierieLeader du recrutement spécialiséNotre clientLeader du recrutement spécialisé, Michael Page défend chaque jour un recrutement éthique, exigeant et responsable.Notre mission : concilier les réalités des client·e·s avec les aspirations des candidat·e·s, de manière humaine, transparente et durable. En tant qu'employeur, nous sommes convaincus que le bien-être, la reconnaissance et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance. Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, où chacun peut se développer, apprendre, progresser et célébrer les réussites individuelles comme collectives.Poste et missionsEn tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concrètement, vous : Développez, animez et consolidez un réseau de client·e·s partenaires, tout en intégrant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables, portées par une qualité d'accompagnement constante et une réelle valeur apportée à chaque collaboration. Collaborez avec vos interlocuteurs pour clarifier leurs besoins, définir les profils recherchés et bâtir les approches les plus pertinentes pour attirer les candidat·e·s adéquat·e·s. Rédigez des annonces ciblées et percutantes, déployez une stratégie de recherche précise et identifiez les profils les plus adaptés au marché et aux attentes exprimées. Conduisez les entretiens, évaluez les compétences et accompagnez les candidat·e·s à chaque étape de leur parcours. Présentez les profils aux entreprises, les conseillez dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé, réactif et orienté solutions. Assurez une continuité d'accompagnement claire, humaine et rigoureuse tout au long du processus. Vous travaillez dans la durée, afin de fidéliser votre réseau et d'ancrer votre développement commercial dans une dynamique pérenne.Profil recherchéIssu·e d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées en Industrie.Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou en développement commercial.Vous avez un bon niveau d'anglais.Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous avez un bon relationnel et un sens commercial développé ? Rejoignez nous !Conditions et Avantages Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes…) Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA... Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management Des opportunités de développer des compétences clés et transverses Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles* Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement(Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous)Pionnier sur les sujets de diversité et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'égalité des chances dans le traitement des candidatures.ContactJéromine Le MaireIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7046249Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurConsultant(e) en recrutement Michael PageSecteur d'activitéServices aux entreprisesOù ?NantesType de contratCDINom du consultantJéromine Le MaireRéférence de loffreJN-062026-7046249

À proposRejoindre B-HIVE Engineering ð, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.Le posteDans le cadre de la réalisation d'un projet de construction d'un Technicentre d'envergure, nous recherchons un Ingénieur Travaux Principal (H/F) pour renforcer l'équipe projet côté entreprise générale / contractant général. Vous interviendrez en binôme direct avec le Directeur Travaux afin d'assurer le pilotage opérationnel du chantier sur l'ensemble des lots et de contribuer à la réussite globale du projet. Ce poste offre une exposition forte à un environnement technique complexe, multi-lots et à forts enjeux de coordination. Pilotage opérationnel des travaux : - Assurer le suivi de l'exécution des travaux sur plusieurs corps d'état - Coordonner les entreprises sous-traitantes et les interfaces chantier - Garantir le respect du planning et des jalons projet - Identifier les risques opérationnels et proposer les plans d'actions associés Coordination TCE et gestion des interfaces : - Organiser et animer les réunions de coordination travaux - Piloter les sujets d'interfaces entre les lots techniques et structurels - Veiller à la bonne séquence des interventions sur le terrain - Accompagner la résolution des points bloquants techniques Qualité – Sécurité – Performance : - Garantir l'application des exigences HSE sur le chantier - Suivre les indicateurs qualité et la conformité des réalisations - Participer aux réceptions, essais et levées de réservesProfil recherché- Formation Ingénieur BTP / Génie Civil ou équivalent - Bonnes connaissances des travaux ferroviaires. - Expérience significative en conduite de travaux sur des projets complexes en entreprise générale - Expérience en pilotage TCE appréciée - Bonne maîtrise des problématiques de coordination chantier, planning et gestion des interfaces - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs - Leadership terrain, rigueur et sens de l'anticipationEn résuméSociétéB-HIVEContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération45 000 - 50 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationNantes (44)Référence2660682Partager

L’enjeu Les projets ferroviaires liés aux installations de maintenance constituent un enjeu majeur pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance du matériel roulant, tout en garantissant des infrastructures adaptées aux besoins d’exploitation et aux évolutions du réseau.Le projet Dans le cadre de la construction d’un Technicentre ferroviaire, nous recherchons un Coordinateur Travaux Ferroviaire H/F pour intervenir côté mandataire du groupement.Missions – Assurer le suivi des travaux de la zone atelier et des installations ferroviaires en veillant au respect des objectifs de qualité, de planning et de sécurité ; – Coordonner les différents corps d’état intervenant sur le chantier : structures métalliques, équipements ferroviaires, bardage, gros œuvre, fluides, voies ferrées, VRD et caténaires ; – Suivre l’avancement des travaux et assurer la bonne gestion des interfaces entre les différents intervenants ; – Établir les fiches de contrôle et veiller à la conformité des ouvrages réalisés ; – Assurer le suivi des observations émises par le bureau de contrôle et la maîtrise d’œuvre, en lien avec les équipes projet ; – Gérer la coactivité sur le chantier en coordination avec le pilotage des travaux ; – Participer aux réunions techniques avec la maîtrise d’œuvre afin de traiter les contraintes d’exécution et les problématiques de chantier ; – Coordonner le suivi d’avancement des travaux ferroviaires et assurer un reporting régulier auprès des équipes projet.Les compétences – Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la coordination ou la conduite de travaux ferroviaires. – Vous possédez une solide expertise des projets ferroviaires intégrant des travaux TCE, VRD, bâtiments industriels, voie ferrée et caténaires. -Une expérience sur des projets de technicentres, centres de maintenance ferroviaire (SMR) ou installations de maintenance est fortement appréciée.Expérience : Plus de 10 ansDîplôme : BAC +4/5Salaire : Selon profil

Depuis plus de trente ans, Elcima Ingénierie accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets de sites industriels et logistiques innovants et durables. Notre expertise couvre l’intégralité du cycle de vie des projets : de la conception au suivi de réalisation des bâtiments, intégrant les lots techniques et les procédés de production.Elcima Ingénierie recrute :Un Responsable de projet bâtiment H/Fen CDI Lieu : Saint Herblain ( Nantes 44)En tant que Responsable de Projet, vous piloterez des projets de bâtiments industriels :Conception et pilotage : vous interviendrez dès les phases APS, APD, DCE grâce à votre expertise technique, et accompagnerez le projet jusqu’à sa livraison, en garantissant qualité et satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour proposer des solutions intégrées et performantes.Gestion globale : vous assurerez le suivi financier et administratif, en veillant au respect des délais et des budgets. Supervision des travaux : vous coordonnerez l’exécution, garantissant la conformité technique, réglementaire et environnementale.Vos défis– Contribuer à des projets innovants et durables qui façonnent les sites industriels de demain.– Participer à des réalisations où la technique rencontre l’environnement, pour des solutions plus responsables.-Évoluer dans un cadre stimulant où vos compétences pourront s’élargir au fil des projets et des opportunités.Ingénieur Bâtiment / Génie Civil ou équivalent.Expérience confirmée en maîtrise d’oeuvre sur des projets industriels complexes.Expertise reconnue en Génie Civil et Tous Corps d’État, de la conception à la réalisation.Organisation et rigueur : gérer plusieurs projets en parallèle, c’est pour vous comme jouer une partition bien orchestrée.Communication claire et efficace : vous savez faire passer le bon message au bon moment, que ce soit à vos équipes ou à vos clients.Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif. Chez nous, le travail en mode projet est une évidence. Prêt à rejoindre l’aventure ?Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux et durables, et contribuer à bâtir l’industrie de demain, rejoignez l’équipe Elcima et venez relever avec nous les défis du futur.Pourquoi rejoindre l’équipe Elcima Vous intégrerez le pôle Conseil, Architecture et Ingénierie et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forte valeur technique et environnementale.Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine (une dizaine de collaborateurs) dans la Business Unit Ouest, tout en bénéficiant de la force d’un groupe de 380 personnes. Vous profiterez d’un cadre de travail convivial et dynamique (RTT, titres restaurant, charte de télétravail).Vous partagerez notre engagement auprès des industriels pour développer leurs activités tout en réduisant leurs impacts environnementaux : décarbonation, optimisation des consommations d’eau et d’énergie.A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseEnvie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique.Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire.L'appartenance au Groupe BPCE vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.Poste et missionsRattaché(e) à la Direction Exploitation, vous pilotez la dynamique de conquête sur votre territoire, en assurant la planification et la réalisation des permanences, la qualification et le traitement des leads, tout en cultivant des relations durables avec nos interlocuteurs dédiés.Missions clés :Conquête et développement du territoireCoordonner les actions terrain dans les établissements publics : planifier et répartir les permanences dès accord obtenu, soutenir l’organisation des permanences en lien avec les BPR.Réaliser les permanences, garantir la collecte, le traitement et le suivi des leads.Représentation et réseauEntretenir la relation avec les acteurs Banque Populaire Régionales impliqués dans la Fonction Publique, et avec les réseaux CASDEN (délégués et contacts opérationnels).Créer et maintenir des liens solides avec les interlocuteurs opérationnels des établissements publics.Formation et accompagnementContribuer à l’accompagnement et à la formation des collaborateurs CASDEN et BPR à la tenue d’une permanence.Être force de proposition et d’appui pour les équipes en charge de la Fonction Publique auprès des BPR.Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs autour de l’offre Fonction Publique complète, proposée avec les Banques.Pilotage et coordinationParticiper aux réunions internes et externes (BPR et réseaux CASDEN) à fréquence régulière pour coordonner les actions en établissements publics.Piloter et suivre les actions à mettre en œuvre avec les Banques et les délégués CASDEN.Piloter la gestion des leads générés et leur transformation en opportunités concrètes.Profil et compétences requisesAutonomie, rigueur et capacité d’analyse : aptitude à synthétiser et restituer les résultats de manière claire.Dynamisme, proactivité et capacité à s’adapter en apportant des solutions innovantes et efficaces.Compétences :Relationnelles : capacité à instaurer et entretenir la confiance avec divers partenaires publics, les collaborateurs CASDEN et BPR; sens commerciaux orienté conquête dans un environnement prospectifOrganisationnelles : aptitude à planifier et organiser efficacement des événements et des permanencesFormation et accompagnement : capacité à former et accompagner des équipesVous avez le profil recherché et avez envie de relever un nouveau challenge ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !Promoteur de diversité, nous ne faisons pas de différence, nous recrutons selon vos compétences.Informations complémentaires sur le postePoste basé à NantesForfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22.5 RTT)Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participationTélétravail possible (8 jours par mois)Remboursement transports en commun à 75%Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux.Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.