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À proposGenwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique. Notre mission ? Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité. Nos valeurs : ð¡ Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. ð¼ Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.Le posteContexte Dans le cadre de l'évolution du système d'information Assurance de l'un de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes de développement autour de l'ERP métier Cleva. Vous intégrerez une équipe agile en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications reposant sur l'écosystème Java/J2EE ainsi que des interfaces API permettant l'interconnexion du SI. Vos missions Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur l'ERP Cleva. Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Développer et maintenir des API REST permettant les échanges entre les différentes briques du SI. Participer aux phases de conception technique. Réaliser les développements dans le respect des bonnes pratiques de qualité logicielle. Produire les tests unitaires et participer aux tests d'intégration. Analyser et corriger les anomalies de production. Participer aux revues de code et aux cérémonies Agile. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Environnement technique Java 8/11/17 J2EE Spring / Spring Boot API REST Maven Git SQL (Oracle) Jenkins SonarQube Docker (selon les projets) Jira / Confluence Profil recherchéMinimum 3 ans d'expérience en développement Java/J2EE. Bonne maîtrise des architectures orientées services et des API REST. Expérience des frameworks Spring. Bonne connaissance des bases de données relationnelles. Capacité à intervenir sur des applications critiques à forte volumétrie. Aisance dans un environnement Agile. Compétences appréciées Connaissance du secteur Assurance ou Protection Sociale. Expérience sur l'ERP Cleva. Expérience des chaînes CI/CD. Connaissances Docker/Kubernetes. Qualités attendues Esprit d'analyse. Rigueur. Autonomie. Sens du travail en équipe. Bon relationnel. * Force de proposition.AvantagesRémunération en lien avec l'expérience du profil. En résuméSociétéGenwavesContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérience3 ans minimumDiplômeAucun requisLocalisationToulon (83)Référence2666378Partager

Lieu : Toulon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienNos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 80 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d’une implantation internationale qui lui permet d’agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cyber sécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybers menaces.Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la défense et rejoindre un environnement technologique d’excellence ? Thales recherche un(e) Dev Fullstack pour accompagner la Marine Nationale dans le développement et l’intégration de solutions numériques innovantes.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : ingénieur(e) développement fullstack (H/F) – Secteur Défense – Marine Nationale Basé(e) à Toulon (83) Afin d’intégrer une de nos équipes, pour un projet sur un système critique de grande envergure dans le domaine de la défense. Ces projets sont caractérisés par un réel niveau de complexité technique, une approche industrielle et la mise en œuvre de technologies innovantes. QUI ETES-VOUS ? De formation ingénieur(e) Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un environnement technique, critique et sensible en tant que dev fullstack.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Votre mission :Au sein de la direction de l’ingénierie Smart Critical Systems (SCS), la mission est de fournir des solutions logicielles de bout en bout pour des systèmes critiques intégrant des environnements contraints, normés et sécurisés.Dans le cadre d’un accroissement d’activités dans le secteur de la défense, nous sommes à la recherche d’un ingénieur développement fullstack H/F à Toulon.Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de services à destination de la Marine Nationale, intégrant les solutions Thales reconnues dans le domaine de la Défense.Vos compétences techniques :Expérience (2 à 5 ans) en développement logiciel, idéalement dans des contextes sensibles ou critiques.Développement fullstack sur les technologies suivantes :Frontend : AngularBackend : GoAppétence à l’usage et l’orchestration d’outil de développement agentique indispensable.Eco-système : Docker, Postgresql, Kubernetes, Rancher, Dragonfly.Outils de cartographie DeckGL/Maplibre et gestion des performances front-end.Des notions sur les architectures microservices, environnements data-centrés et sécurisé, et la culture DevOps sont un plus.Vos missions principales sont les suivantes :Analyse des spécifications et compréhension du besoin dans le domaine de la défense.Conception et développement de nouvelles fonctionnalités.Correction des anomalies et maintien en condition opérationnelle des systèmes.Assurer la qualité du code en suivant les meilleures pratiques de programmation et les standards de l'industrie.Réalisation de revues de code.Validation du bon fonctionnement par des tests unitaires, tests d’intégration et tests fonctionnels.Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever de nouveaux défis au cœur des enjeux de souveraineté nationale ? Rejoignez-nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulonType: Full time

L'ENTREPRISEEntreprise industrielle française à taille humaine, intégrée à un groupe international reconnu, spécialisée dans la conception, l’industrialisation et la fabrication de cartes et systèmes électroniques embarqués destinés à des environnements exigeants (industrie, transport, défense).Le site de Toulon regroupe des équipes pluridisciplinaires intervenant sur l’ensemble du cycle de vie des produits : conception, industrialisation, intégration, qualification et production.L’environnement de travail se caractérise par :- Une forte proximité entre les équipes R&D, industrialisation et production- Des produits à forte valeur ajoutée technique- Des cycles de développement complets, du prototype à la série- Une culture industrielle pragmatique, tournée vers la qualité, la fiabilité et l’amélioration continueDans le cadre du développement de ses activités et de la montée en cadence de plusieurs programmes, l’entreprise renforce son équipe Industrialisation.LE POSTE / LES MISSIONSVotre rôleVéritable interface entre les équipes de développement et la production, vous assurez l’industrialisation de cartes électroniques et de systèmes embarqués afin de garantir leur fabrication dans les meilleures conditions de qualité, coût et délai.Vous accompagnez le passage des prototypes vers la production série tout en participant à la structuration des méthodes industrielles et à l’amélioration continue des processus.Vos missions : - Piloter les activités d’industrialisation de cartes électroniques et de systèmes embarqués- Préparer, rédiger et maintenir les dossiers industriels, nomenclatures et documentations techniques- Assurer le transfert des produits du développement vers la production série- Participer aux revues industrielles, analyses de fabricabilité et FAI clients- Accompagner la mise en place des moyens d’intégration et leur transfert vers les équipes de production- Former et accompagner les équipes internes ainsi que les partenaires industriels- Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à optimiser les coûts, les délais et la qualité- Développer ponctuellement des outils ou automatisations permettant de fiabiliser et simplifier les activités industrielles (ERP, Excel, macros, scripts...)Pourquoi rejoindre ce poste ?- Une forte autonomie dans la conduite des projets d’industrialisation- Des échanges quotidiens avec les équipes R&D et production- Des produits techniques destinés à des environnements critiques- Une visibilité complète sur le cycle de vie des produits- Un contexte industriel stable offrant des perspectives d’évolution à long termePROFIL RECHERCHÉFormation & expérience- Formation ingénieur ou technicien expérimenté disposant d’une forte expertise terrain- Minimum 5 ans d’expérience en industrialisation de produits électroniques ou en mise en production- Bonne compréhension des cartes électroniques et systèmes embarqués- Expérience acquise dans un environnement industriel structuré ou à fortes exigences qualité️ Contrainte réglementaire liée à l’activité : Le poste nécessite l’obtention d’une habilitation. À ce titre, seules les personnes éligibles aux procédures d’habilitation pourront être considérées.Compétences techniques : - Industrialisation de cartes électroniques ou d’équipements électroniques complexesConstitution et gestion de dossiers industriels- Nomenclatures, procédures de fabrication et documentation technique- Lecture et compréhension de plans mécaniques et dossiers techniques- ERP industriels (SAP constitue un plus)- Maîtrise des problématiques de production et de transfert en sérieQualités recherchées : - Sens de l’organisation et rigueur- Esprit terrain et pragmatisme- Autonomie dans la conduite des sujets- Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers- Esprit d’équipe et sens du collectif- Volonté de s’inscrire durablement dans un projet industriel

Brand descriptionSERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025. #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense#calogena #EPR #RSEJob descriptionPlonger là où peu de technologies vont.Concevoir là où l’exigence est maximale.Contribuer à un projet qui a du sens.Nous développons un véhicule autonome sous-marin (AUV) capable d’évoluer jusqu’à 6 000 mètres de profondeur, dans des environnements extrêmes où la fiabilité, la précision et la robustesse ne sont pas négociables.Ce programme de R&D stratégique, à la croisée de la robotique avancée, de l’autonomie et du milieu maritime, s’adresse à des missions scientifiques et de défense à très forte valeur ajoutée.Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Ingénieur·e Algorithmes & Logiciel Robotique passionné·e, curieux·se et rigoureux·se, prêt·e à s’impliquer de l’algorithmie jusqu’aux essais en mer.Votre rôleAu sein de l’équipe Algorithmes & Logiciel Robotique, vous intervenez sur le cœur de l’autonomie du véhicule.Vous travaillez sur des sujets complexes, concrets et visibles, dans un environnement où la qualité du code et la fiabilité des systèmes sont essentielles.Vos missions clésDévelopper les algorithmes de navigation et de localisation autonomeConcevoir des solutions de fusion de capteurs et d’estimation d’état(INS, GNSS surface, DVL, capteur de profondeur, USBL, CTD…)Développer et intégrer des modules logiciels sous ROSAssurer le pilotage logiciel des charges utiles (sonar SAS, caméra)Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture logicielle embarquéeValider les développements sur simulateur, puis participer aux essais en merUn poste complet, exigeant et passionnant, qui combine algorithmie avancée, logiciel embarqué et terrain.Profile descriptionVotre profilVous aimez comprendre, creuser, tester et améliorer.Vous cherchez un projet technique ambitieux, dans lequel votre travail a un impact réel.Compétences techniques attenduesBases solides en robotique mobile, navigation autonome et localisationMaîtrise de l’estimation d’état, de la fusion de capteurs et des filtres de KalmanExploitation et traitement de données capteursDéveloppement logiciel en C++ et PythonEnvironnements ROS / Gazebo et Linux embarquéOutils de développement : Git, CI (Jenkins), DockerFormation & expérienceBac+5 (École d’ingénieur ou Master 2) ou Doctorat en lien avec l’industrieSpécialisation en robotique, systèmes autonomes ou informatiquePremière expérience significative en robotique logicielle indispensableQualités humainesForte curiosité technique et goût pour les sujets complexesRigueur, sens du détail et exigence sur la qualitéEsprit d’équipe et envie de travailler dans un management humain et accessibleIntérêt marqué pour la robotique embarquée et le monde maritimeEnvironnement & valeursNous croyons à une ingénierie exigeante mais humaine, où la performance technique va de pair avec le respect des personnes.Notre politique RSE s’articule autour de trois axes forts :Bien-être : équilibre, conditions de travail durables, respect des rythmesÉthique : transparence, responsabilité, projets à impact maîtriséEnvironnement : conscience des enjeux maritimes et technologiquesAvantagesParce que l’engagement mérite reconnaissance :10 jours de RTT pour préserver l’équilibre vie professionnelle / personnelleCarte restaurant de 10 par jour travailléMutuelle & prévoyance pour votre sécurité et votre bien-êtrePrime de participationCSE offrant des avantages exclusifsInitiatives collaborateurs intégrées à la démarche RSEInformations importantesCe poste s’inscrit dans un projet à Diffusion Restreinte Spécial France (DR-SF).La nationalité française est requise.Envie de contribuer à un projet technologique rare, exigeant et porteur de sens ?Envie de voir vos algorithmes évoluer en conditions réelles, jusqu’aux grands fonds ?Postulez et embarquez dans l’aventure.#Robotique #AutonomousSystems #AUV #NavigationAutonome #Cplusplus #Python #ROS #RSE #Ingénierie #Défense #Innovation #GrandsFonds #RecrutementIngénieur

Brand descriptionSERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025. #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense#calogena #EPR #RSEJob description#SoftwareEngineering #Docker #DotNet #CSharp #Robotics #Déploiement #TechDonnez du sens à votre codeVous ne cherchez pas juste un poste.Vous voulez voir vos développements fonctionner sur le terrain, dans des environnements exigeants, au cœur de systèmes critiques.Ici, votre travail prend vie :vous contribuez directement à des solutions de robotique avancée, utilisées dans des contextes opérationnels à fort enjeu.Vous évoluez dans une équipe qui valorise :la rigueur techniquela qualité des livrablesl’intelligence collectiveet un management humain, accessible et responsabilisantVotre impact au quotidienVous êtes au croisement du développement logiciel, du déploiement et du terrain.Votre rôle est clé : garantir que les solutions fonctionnent parfaitement, là où elles sont réellement utilisées.Vos responsabilitésAssurer la compatibilité des environnements techniques (infrastructures / logiciels)Développer des outils d’analyse et de validation automatiséePiloter les déploiements logiciels avec exigence et méthodeIndustrialiser et améliorer les processus de déploiementGérer les versions et la configuration avec précisionRéaliser les tests système et participer aux essais globauxDiagnostiquer les incidents et coordonner avec les équipes R&DAccompagner les équipes projets et les clients lors des mises en serviceEnvironnement technique (au cœur du poste)Vous travaillez dans un écosystème moderne, structuré et exigeant :Développement : C# / .NETConteneurisation : Docker / PodmanScripting : Python, BashOS : Windows & LinuxCI/CD & automatisation : Jenkins, AnsibleGestion de configuration : Git, PLMSuivi & incidents : JiraRéseaux & virtualisation (VM, configuration, gateways)Profile descriptionLe profil que nous recherchonsVous êtes avant tout un ingénieur pragmatique, orienté solution.Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)Expérience solide (5 ans minimum) en développement et/ou déploiement logicielMaîtrise de .NET / C# et des environnements conteneurisés (Docker)Bonne compréhension des systèmes complexes et distribuésCapacité à intervenir sur des sujets variés : dev, infra, tests, supportVos atoutsEsprit analytique et structuréAutonomie et sens des responsabilitésCapacité à gérer des environnements exigeantsCommunication claire avec des interlocuteurs variésEsprit d’équipe fortAnglais professionnel requis.Pourquoi ce poste va vous faire progresserDes projets concrets, visibles, à fort impactUne montée en compétence continue sur des technologies clésUn environnement où la qualité et la rigueur technique font la différenceUne culture d’entreprise basée sur la confiance, l’engagement et l’humainCe que nous vous offrons10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / persoCarte restaurant (10/jour travaillé)Mutuelle et prévoyancePrime de participationCSE avec avantages exclusifsUne politique RSE structurée autour de 3 piliers :Bien-êtreÉthiqueEnvironnementPrêt à passer un cap ?Vous voulez sortir d’un rôle purement technique pour avoir un impact concret sur des systèmes réels ?Vous êtes au bon endroit.Postulez et échangeons.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2018-003314-1 Date de parution 11/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierProgrammes & Offres Industrielles - Work Package ManagerIntitulé du posteCDI - Responsable de lot d'activités / Work Package Manager - H/FDescription de la missionLe site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.Ce poste, au sein du service automatisme dans le département électricité, électronique et automatisme (2EA), débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de porter le lot de travaux automatismes liés aux infrastructures d’accueil du barracuda.Vos principales missions sont :- Assurer la décomposition de vos Work Package (tâches) et heures associées par service, en lien avec la direction de programme ;- Coordonner l'exécution des Work Package (WP) et en particulier de faire le lien avec les activités du département 2EA ;- Piloter les prestataires ; - Vous assurer de l'adéquation des ressources allouées par chaque Responsable De Service pour produire les livrables dans les engagements contractuels (alerte en cas d'inadéquation charges / ressources allouées) et obtenir la validation des RDD ;- Vous assurer de la tenue des engagements Coûts, Qualité et Délais des WP dont vous avez la charge ;- Assurer l'animation transverse des acteurs internes et externes aux départements et/ou à la direction ;- Mettre à jour, le planning et définir le reste à faire de vos WP ;- Établir, mettre à jour et vous engager sur le Coût à Terminaison de vos WP, au minimum lors de chaque actualisation ; - Décliner les directives des programmes pour lesquels vous contribuez. En tant que WPM, vous êtes est le porte-parole du programme (gestion des ressources, tenue des jalons et des coûts). De ce fait, vous travaillerez en étroite collaboration avec le RLP, les RDD et RDS.- Assister aux rituels de pilotage opérationnel (OVA programme, revue PDE, OVA du département,…) ;- Assurer l’interface avec les principaux fournisseurs du WP.- Participer aux retours d'expérience en fin de programme. - en fonction de l’évolution , d’autres missions pourront vous être confiées.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.La possibilité de faire du télétravail, jusqu’àProfilET VOUS ?De niveau Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au cours de laquelle, vous avez déjà conduit des activités de gestion de projet avec des objectifs calendaires et financiers à tenir et, avez réalisé du management transverse d'équipe pluridisciplinaire.Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et avez déjà eu une expérience de relation client/fournisseur réussie grâce à votre leadership et votre esprit fédérateur.Par ailleurs, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité.Votre dynamisme et votre rigueur seront aussi des atouts pour ce poste.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)51000Salaire max. annuel brut de base (en euros)57000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesManagement de projetHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-006490-1 Date de parution 17/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'InformationIntitulé du posteResponsable de service méthodes outillées productionDescription de la missionNaval Group recrute, pour son site de Toulon un.e Responsable de service Méthodes Outillées Production.Au sein de l’entité Services (SER), dans la Direction Pilotage, vous rejoignez le département Méthodes Outillées qui pilote l’ensemble des projets SI nécessaires au bon maintien du Système d’Information MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles).Au sein de ce département, vous aurez la charge du service SXPMP qui compte une quinzaine de collaborateurs répartis entre Brest et Toulon. Le service est chargé du pilotage, du déploiement et du maintien des outils actuels et nouveaux au service des entités de production (Chantiers, Ateliers, Supply Chain) de SER.Au-delà du pilotage opérationnel de votre service, vous avez pour mission de poursuivre et mettre en œuvre la transformation du SI MCO.Vos missions principales sont les suivantes :· Délivrer des solutions digitales permettant aux utilisateurs d’améliorer la fluidité de leur expérience et aux métiers d’accroître leur productivité, dans le respect des exigences du groupe· Mettre en œuvre la feuille de route d’évolution des produits de votre périmètre et contribuer à la définition de leurs roadmaps.· Assurer le maintien en condition opérationnelle des produits de votre périmètre et assurer leurs performances.· Accompagner et développer vos collaborateurs et leurs compétences.· Assurer l’adéquation charge/capacité de son service, réaliser les recrutements interne et externe.· Contribuer à la performance et à la qualité du département : plan d’amélioration (lean…) / analyses de cause (8d / qrqc…) / actions sste…Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ProfilET VOUS ?- Votre formation : Bac+5- Vos compétences : au moins 5 ans d’expérience- Vous connaissez / Vous maîtrisez : la gestion de projet, le management - Vous êtes à l’aise pour :encadrer, accompagnerRejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000745-1 Date de parution 21/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierPilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installationsIntitulé du posteCDI - Responsable Lot de Travaux Nucléaire H/FDescription de la missionLe site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.Dans ce cadre Naval Group recherche un Responsable Lot de Travaux (RLT) nucléaire H/F qui participera au maintien en condition opérationnelle (MCO) des installations des chaufferies nucléaires du porte-avions Charles-De-Gaulle.Rattaché(e) au Département Chaufferies Nucléaires Embarquées, vous aurez la responsabilité du pilotage des travaux de MCO prescrits dans les meilleurs délais, coûts, qualité ainsi que dans le respect de la sécurité et de la sûreté nucléaire.A ce titre, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :1. Assurer la préparation du votre lot de travaux :• Participer à la structuration financière,• Décliner les objectifs planning, financiers, plan de charge associés à l’échelle de votre lot de travaux• S’assurer de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, co-activité, ressources, etc) nécessaires à la réalisation des activités à Bord et en Atelier,· Participer à la définition d'une politique industrielle,· Participer à la contractualisation avec les acteurs internes ou externes,2. Piloter son lot de travaux :• Etablir, coordonner et contrôler les activités de MCO, en temps réel et avec les informations remontées du chantier,• Fédérer autour de vous les équipes groupe et assurer en permanence l'adéquation charge / capacité• Être capable, à partir de vos connaissances approfondies dans le domaine nucléaire et de vos connaissances générales en mécanique, électricité, instrumentation, soudure et chaudronnerie, d’identifier les causes de dysfonctionnements, de piloter les plans d’actions et de mettre en œuvre les solutions correctives appropriées à la tenue des objectifs,• Garantir la Qualité et piloter la conformité de votre lot de travaux en temps réel,• Animer les points d’arrêts ou points clés de votre lot de travaux,• Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et des coûts,3. Assurer la clôture de son lot de travaux :• Contribuer au retour d’expérience• Piloter les démarches d'amélioration continue à des fins d’amélioration de la performance programme et de la performance industrielleLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.ProfilLe Responsable Lot de Travaux (RLT) H/F a idéalement au moins 5 ans d'expérience et doit avoir des connaissances :- des spécificités techniques du domaine nucléaire,- dans les domaines de la mécanique, de la soudure, de la chaudronnerie, de l’électricité et de l’instrumentation.Il possède une culture générale industrielle qui lui permet d'apprendre à mieux connaître sa spécialité et les processus Naval Group.Ayant de nombreuses interfaces quotidiennes avec vos pairs (superviseur de travaux, ingénieur de prévention nucléaire, chef de chantier, responsable d’opérations, chefs d’équipe), vous avez de bonnes qualités relationnelles et un grand esprit de synthèse.Vous êtes en lien, à l’échelle de votre lot de travaux, avec les services Qualité, Supply Chain, Achats, Programmes, avec les utilisateurs exploitants (Marins), ainsi qu’avec le client SSF (Service de Soutien de la Flotte).Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.LES AVANTAGES NAVAL GROUP. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/12/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis3 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesManagement de projetMaintenance industrielleNucléaire / PyrotechnieHabilitation défense (souhaité)Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001598-1 Date de parution 27/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierPyrotechnie - Référent sécurité pyrotechnieIntitulé du posteIngénieur sécurité pyrotechnie et référent incendie Description de la missionRejoignez-nous à Toulon pour une Mission Essentielle et Captivante !Le site de Toulon est le cœur battant des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine nationale. Ici, nous gérons également l'exploitation et la maintenance des infrastructures et bases navales, ainsi que le soutien logistique des systèmes complexes.En tant qu'Ingénieur Sécurité Pyrotechnie et Référent Incendie, vous serez le garant de la prévention des risques incendie et pyrotechnique. Vos missions seront variées et stimulantes :Appliquer les Référentiels : Vous veillerez à l'application stricte des référentiels groupe et site en matière d'incendie et de pyrotechnie.Évaluer les Risques : Vous coordonnerez les évaluations de risque pour tous les salariés du site.Contrôler la Conformité : Vous assurerez la conformité aux réglementations, normes et standards internes.Appui Technique : Vous fournirez un soutien technique et méthodologique à toutes les organisations du site.Analyser et Corriger : Vous participerez aux analyses des événements et proposerez des actions correctives.Former et Animer : Vous animerez ou coordonnerez les formations dans vos domaines d'expertise.Échanger avec les Autorités : Vous serez l'interlocuteur privilégié des autorités compétentes externes locales.Les entretiens de recrutement vous offriront l'opportunité d'échanger avec le manager du pôle et d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.ProfilProfilDiplômé(e) d'un bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine. Vous maîtrisez les réglementations pyrotechniques et incendie, et possédez une connaissance approfondie des systèmes d’armes (une expérience sur bâtiments de surface et sous-marins serait un plus). Votre esprit d'analyse, vos capacités relationnelles, votre rigueur et vos compétences pédagogiques seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesAutre filièreHabilitation défense (souhaité)Secret

Brand descriptionSERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025. #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense#calogena #EPR #RSEJob descriptionVous souhaitez piloter l’architecture de systèmes technologiques complexes au cœur d’environnements exigeants et stratégiques ?Vous recherchez plus qu’un poste : un projet industriel ambitieux, une équipe engagée, une culture fondée sur la rigueur, la qualité et le management humain ?Cette opportunité est faite pour vous.Notre environnementNous évoluons dans un écosystème technologique de pointe : systèmes autonomes, robotique avancée, électronique embarquée, logiciels critiques, cybersécurité, mécatronique.Nos équipes conçoivent des solutions complexes à forte valeur ajoutée.Ici, l’excellence technique est une exigence. La collaboration est une force.La qualité n’est pas une option. C’est un standard.Nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre organisation :management accessible, décisions claires, responsabilisation forte.Votre missionRattaché(e) à la direction programme et en lien étroit avec le chef de projet et le responsable IVVQ, vous êtes le référent technique système du projet.Votre rôle est stratégique. Vous êtes le garant de la cohérence globale.Vos responsabilités clésDéfinir l’architecture système et décliner les exigences vers les équipes métiersPiloter et coordonner l’ingénierie système sur l’ensemble du cycle en VGarantir la performance globale du système dans le respect des coûts et délaisRédiger la documentation d’ingénierie systèmeAssurer l’interface technique avec les clientsContribuer activement aux revues techniques et aux décisions structurantesVous intervenez sur des projets à fort niveau d’exigence technique, avec une dimension internationale.Profile descriptionVotre profilFormation Ingénieur ou Bac+5 en ingénierie système, informatique ou technologies complexes.Vous justifiez d’une expérience significative (10 ans minimum) en ingénierie système dans un environnement industriel exigeant : naval, défense, aéronautique, automobile, dispositifs critiques ou équivalent.Compétences techniques attenduesSolide maîtrise de l’ingénierie système et du cycle en VExpérience en architecture système complexe multi-métiersPratique des méthodologies MBSE appréciéeCapacité à piloter des interfaces techniques multiplesConnaissance des environnements embarqués, mécaniques, électroniques ou robotisésAnglais professionnel impératif (écrit et oral)Compétences comportementalesLeadership technique naturelCommunication claire et structuréeForte capacité d’organisationRigueur méthodologiqueCulture du résultatGoût du travail en équipe pluridisciplinaireVous aimez comprendre en profondeur.Vous savez décider.Vous savez fédérer.Ce que nous vous offronsNous croyons en la performance durable.10 jours de RTT pour préserver votre équilibreCarte restaurant de 10 par jour travailléMutuelle et prévoyancePrime de participationComité Social et ÉconomiquePolitique RSE structurée autour de trois piliers : bien-être, éthique, environnementInitiatives collaborateurs encouragéesNous valorisons l’engagement.Nous investissons dans le développement.Nous cultivons un management humain et responsabilisant.Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux et donner du sens à votre expertise ?Postulez.Construisons ensemble des systèmes d’exception.#IngénierieSystème #ArchitectureSystème #MBSE #ProjetsComplexes #Industrie #Recrutement #Innovation #ManagementHumain

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-007152-2 Date de parution 07/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Administrateur et Concepteur Infrastructure SIIntitulé du posteCDI - Ingénieur infrastructure SI H/FDescription de la missionNaval Group recrute, pour son site de Toulon, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !Dans ce contexte, le service Socle SI Isolés recherche un Ingénieur Infrastructure F/H. Vos missions principales sont les suivantes :Sous l’autorité du manager responsable du service digital qu’il accompagne, il est responsable de la gestion opérationnelle, de mobiliser et coordonner les experts techniques et sous-traitants qui participent aux activités de l’équipe (STC).-Coordonner les activités d’expertise technique : normes et standards des composants technologiques du SI, déploiement de projets IT, dernier niveau de support.- Développer et maintenir l'expertise des produits d'infrastructures, définir les standards à promouvoir et à faire respecter- Élaborer les roadmaps produits afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité, de rationaliser et réduire les coûts du socle IT - Concevoir les infrastructures techniques dans le cadre des projets (socle IT, métiers, programmes) - Contribuer et valider, en collaboration avec les Architectes, les services applicatifs ou techniques et les livrables pour répondre aux offres et aux évolutions à moyen et long terme- Apporter les contributions de l’Ingénierie infrastructures en lien avec les acteurs des projets - Prendre en compte les recommandations réglementaires notamment de cybersécurité et DSG, dans les orientations projets et leur faisabilité technique - Élaborer des solutions communes entre les différents SI- Contribuer au maintien et suivi de la sécurité des datacenters et des systèmes d’information sous responsabilité Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.LES AVANTAGES NAVAL GROUP· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !ProfilET VOUS ? - De formation Bac + 5 dans le domaine IT (cycle ingénieur, master en informatique...) et vous avez au minimum 10 d'expérience dans le domaine IT- Vous avez déjà tenu des emplois similaires dans le domaine de l'IT- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse- Vous êtes rigoureux- Votre sens du relationnel et de la communication sont reconnus- Vous avez la capacité à travailler en équipeL'emploi doit avoir des connaissances :- Spécialisées en Ingénierie réseau, Ingénierie système, développement (NetOPS, SysOPS et DevOPS) Virtualisation, Conteneurisation, Ingénierie du poste de travail, outils d’exploitation (ordonnancement, supervision, sauvegarde, automation etc), middlewares et bases de données.- Générales dans une ou plusieurs méthodologies ITIL, TOGAF, Lean, Agile, etcNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction14/09/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)55700Salaire max. annuel brut de base (en euros)71500Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Très Secret

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence 2026-53835 Date de parution 29/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Gestionnaire de plateformeIntitulé du posteAdministrateur système et réseaux H/FDescription de la missionLe site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.Au sein de la Direction Simulateur du site de Toulon, qui assure le développement, la réalisation et la disponibilité des systèmes de simulation, de formation et d’entrainement des marines française et étrangères.Rattaché(e) au Responsable du service Customer Support & Services, et entouré d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :- Assurer l'administration système (dont virtualisation), réseau et logiciel du système d’information des simulateurs en veillant au respect des règles SSI en vigueur- Assurer la disponibilité et la mise en service des simulateurs- Assurer le soutien aux utilisateurs- Réaliser des maintenances préventives et correctives sur des systèmes informatiques variés dans les délais contractuels et sur demande d'intervention des utilisateurs- Rédiger, entretenir et dérouler des procédures de mise en service et de maintenance, installation (système, logiciel), configuration, administration- Rédiger les comptes-rendus d’intervention relatifs aux interventions techniques ainsi que des rapports d’activités- Contribuer à la rédaction de documents logistiques (manuel utilisateur / administrateur)- Contribuer à la gestion du stock (rechanges, consommables)- Contribuer au suivi des réparations et des rechanges- Participer au traitement des obsolescences matérielles et logicielles- Participer à la gestion de configuration matérielle, système et logicielle des simulateurs- Participer à l’analyse des anomalies matérielles ou logicielles (faits techniques)Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.ProfilDiplômé(e) d'un bac+2 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance de systèmes et réseaux qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :• Administration sur des systèmes WINDOWS et LINUX• Administration des réseaux (adressage, routage, vlan, …) en CLI / GUI• Scripting (PowerShell, bash, python)• Gestion de configuration / version (SVN, GIT)• La connaissance des outils de sauvegarde/restauration (VEEAM, Clonezilla)• Expériences en virtualisation (VMware / Vbox / KVM)• Des connaissances dans le domaine opérationnel, sur le système de conduite ou sur le système de combat des navires armés, sont recommandées.De plus, la rigueur, la curiosité et l’autonomie dans la prise en charge des activités sont des qualités pour prendre en main ce poste. En outre, disposer d’un sens développé du travail en équipe et du service Client assurera une bonne intégration dans l’environnement de travail.LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction04/01/2027Catégorie Socio-professionnelleNon cadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBTS / DUT / Bac+2 ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationLanguesfrancais (Bilingue / langue maternelle)Habilitation défense (souhaité)Très Secret

À proposGenwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique. Notre mission ? Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité. Nos valeurs : ð¡ Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. ð¼ Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.Le posteDans le cadre de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Production linux orienté devops Au sein d'une équipe de Production Applicative, votre fonction consistera à : - Accompagner les MOE en mode projet sur les applications (pré-production et production); - Assurer les mises en production des nouvelles versions d'applications (tests, recettage, industrialisation en pré-production); - Gérer l'ordonnancement des traitements; - Le développement/maintenance de scripts et d'outils d'exploitation et de monitoring.Profil recherché50% de teletravail Profil recherché De formation supérieure en informatique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie dans la fonction d'Ingénieur de production (idéalement secteur banque/ finance). Vous maîtrisez les technologies suivantes : Linux, Windows, ordonnanceur ($Universe, Vtom, Control-M….) et les technologies DevopsAvantages45-50k selon profilEn résuméSociétéGenwavesContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération45 000 - 50 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeAucun requisLocalisationTOULON (83)Référence2671181Partager

Détails de l’offrePoste proposé ADJOINT DES CADRES A LA DIRECTION DE L'APPROVISIONNEMENT DE L'HOTELLERIE ET DE LA LOGISTIQUE - POLE RESSOURCES SUPPORTS - CHITS ET CH HYERES - H/F Contrat CDI Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées Mission de formation Mission de prévention et d'éducation de la santé Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : L'hôpital Sainte-Musse à Toulon L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie Chirurgie Gynécologie obstétrique Enfants Médecine multidisciplinaire et oncologie Médico technique diagnostic Néphrologie gériatrie médecine infectieuse Pharmacie Préventions et formations Psychiatrie adulte Psychiatrie infanto juvénile Soins ambulatoires Urgences Avantages : RTT Remboursement transport 75% CGOS Formation Salle de sport Forfait Mobilité Durable Un poste d'Adjoint des cadres est susceptible d'être vacant, dès que possible, au sein de la Direction de l'Approvisionnement, de l'Hôtellerie et de la Logistique du CHITS et du CH Hyères : SECTEUR D'ACTIVITE Le pôle Ressources Supports rassemble trois directions communes (CHITS/CHH) : 1. La direction des travaux, des services techniques du biomédical et de la sécurité. 2. La direction commune des approvisionnements, de l'hôtellerie et de la logistique 3. La direction commune du système d'information Le service gestionnaire effectue les opérations relatives à l'engagement des bons de commande, à la liquidation et au mandatement des dépenses, ainsi que le suivi de l'exécution du budget pour les sections d'investissement et d'exploitation. MISSIONS PRINCIPALES Missions propres : L'Adjoint des Cadres Hospitaliers encadre, sous la responsabilité des Attachés d'Administration Hospitalière de la Direction commune des Approvisionnements, de l'Hôtellerie et de la Logistique, les équipes des services gestionnaires concernés pour la réalisation des opérations administratives et comptables en appliquant et contrôlant les procédures et règles définies, dans le respect des délais et échéances règlementaires. Dans ce cadre, il prend les décisions opérationnelles appropriées. Il est force de proposition pour l'amélioration des organisations. Il gère les plannings horaires, les congés, l'information des agents et l'organisation des activités. Il veille à la continuité des missions assurées par l'équipe administrative placée sous sa responsabilité. Il assure le traitement de niveau 2 et le suivi des dossiers particuliers, des litiges et des rejets. Il élabore et met à jour des tableaux de bord spécifiques, et assure la correspondance avec les services des établissements et les entités extérieures. Il concourt à la démarche de fiabilisation de la filière comptable. Il participe aux réunions de service et de pôle. Il assure une mission d'information et de conseil à des tiers : trésorerie principale, service financier, direction des achats de territoire, autres services gestionnaires du pôle, services de soins et ensemble des interlocuteurs des établissements CHITS et CHH. Missions d'assistance aux AAH : L'Adjoint des Cadres Hospitaliers assiste les AAH de la Direction commune des Approvisionnements, de l'Hôtellerie et de la Logistique dans la gestion des activités suivantes : formation, évaluation individuelle et recrutement des adjoints administratifs. PRINCIPALES ACTIVITES PAR MISSION - 1/ Manager l'équipe o Assurer la diffusion des informations nécessaires au fonctionnement optimal des équipes ; o Organise la prise de poste et veille à l'acquisition par les agents des compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions o Evaluer l'opérationnalité, les savoir-être et les savoir-faire de ses collaborateurs ; o Participe à l'évolution des organisations et des outils de travail dans un objectif d'optimisation ; - 2/ Exécuter les marchés o S'assurer que son équipe connaisse les caractéristiques principales des marchés en cours d'exécution o Participer à la saisie des marchés dans les outils de gestion économique et financière o En lien avec les référents achat d'établissement, s'assurer de la bonne exécution des marchés : respect des dispositions des marchés, suivi des avenants, des dates de renouvellement des marchés ; augmentation des seuils des familles d'achat ; o Superviser la bonne passation des commandes (du besoin à la réception) o Participer aux démarches qualité (ISO, ) notamment concernant l'évaluation des fournisseurs - 3/ Assurer la gestion budgétaire et comptable o Assurer le suivi mensuel des dépenses (de classe 6 et de classe 2) ; o Assurer la qualité comptable des secteurs d'activité : superviser les liquidations, les imputations comptables, la transmission des pièces justificatives de la dépense, l'exploitation des rejets de la trésorerie à des fins d'amélioration des pratiques/procédures ; o Participe aux travaux de clôture comptable, o Traiter les dossiers complexes et litigieux, notamment dans l'exécution financière des marchés ; o Assurer le suivi des immobilisations et des réformes o Maintenir à jour des documents de suivi comptable (tableaux de bord) o Assurer la gestion comptable des stocks o Veiller à l'application des procédures internes et assurer le suivi des indicateurs o Préparer la certification des comptes MISSIONS PARTICULIERES Au sein de ses domaines de compétence, il prend en charge les projets qui lui sont confiés par les AAH et le directeur-adjoint. COMPETENCES Savoirs : - Connaître et maîtriser la comptabilité publique, les procédures comptables (Instruction budgétaire et comptable M21), la chaine de la dépense dans un établissement public de santé, - Connaître les principes du droit public et la règlementation de la commande publique, - Connaitre les grands principes de la logistique, - Connaître le fonctionnement d'une structure hospitalière Savoirs faire : - Manager une équipe - Gérer des projets, travailler avec des interlocuteurs techniques et/ou soignants - Avoir une capacité d'analyse et de synthèse - Mettre en uvre les règles de la comptabilité publique, - Maîtriser les outils informatiques (GEF, suite Office, logiciel de GTT, requêteurs, ) - Exploiter des données et comprendre des processus, - Concevoir et exploiter des tableaux de bord des activités comptables, - Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes, - Veiller à l'application optimale de la réglementation comptable, - Contrôler la gestion et les engagements de dépenses, - Contrôler l'exécution comptable des marchés publics, - Elaborer des documents comptables prévisionnels et les actualiser en fonction des besoins, - Assurer le suivi de la comptabilité des stocks RELATIONS HIERARCHIQUES, FONCTIONNELLES ET INTER UNITES Relations hiérarchiques : Lien hiérarchique avec les AAH d la Direction commune des Approvisionnements, de l'Hôtellerie et de la Logistique et le directeur-adjoint. Relation fonctionnelles : Lien fonctionnel avec les services administratifs, techniques, les ingénieurs du pôle, et les unités de soins et médico-techniques CONDITIONS DE TRAVAIL · Formation initiale, diplôme ou expérience requis : Administration / gestion, Bac +2, DUT · Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation · Grade : Catégorie B · Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire · Temps de travail 8 heures/jour · Mobilité sur plusieurs sites · Quotité : temps plein · Prise de poste : dès que possible Personne à contacter[email protected] URL de l’offre : Etablissement C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse 54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412 83056 Toulon Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Lieu : Toulon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienNos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.QUI SOMMES-NOUS ?Rejoindre Thales, c’est intégrer un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans les secteurs de la défense, de l’aérospatial, de la cybersécurité, du numérique et du transport. Fort de plus de 80 000 collaborateurs dans plus d’une cinquantaine de pays, le Groupe bénéficie d’une implantation internationale qui lui permet d’agir au plus près de ses clients. Il s’appuie sur l’expertise de ses collaborateurs pour concevoir des solutions et systèmes critiques, contribuant à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.Thales est un acteur de premier plan dans la recherche, le développement et l’intégration de solutions d’IA spécialisées et poursuit son engagement stratégique à s’imposer comme le partenaire de référence en matière d’IA dans l’industrie sur le long terme. Dans cette dynamique, Thales renforce son ingénierie en IA appliquée aux systèmes navals de défense avec le développement d’une présence accrue à Toulon, au plus près de la Marine Nationale et d’autres acteurs majeurs de la défense navale.Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cyber sécurité conçoivent et déploient des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.Vous souhaitez mettre votre expertise en intelligence artificielle au service de la défense nationale et évoluer dans un environnement d’excellence technologique ? Rejoignez-nous en tant que Data Scientist / Ingénieur(e) IA expérimenté(e) pour contribuer au développement de solutions numériques innovantes intégrant des briques avancées d’intelligence artificielle.LE POSTEDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :Data Scientist / Ingénieur(e) IA expérimenté(e) (H/F) Basé(e) à ToulonVous intégrerez une équipe intervenant sur plusieurs projets d’intelligence artificielle à fort enjeu :Le développement de solutions IA pour des systèmes critiques dans le domaine de la défense, en particulier autour du maintien en condition opérationnelle (MCO) naval ;L’accompagnement d’entités du Groupe et de partenaires externes, dans les secteurs défense et civil, dans leur transformation numérique par l’IA, notamment à travers des solutions d’assistance au développement et au test logiciel ;La contribution aux projets d’innovation du groupe en IA depuis Toulon, en lien avec les centres d’excellence en R&D du Groupe et ses partenaires académiques en France et à l’international.Ces projets se distinguent par leur forte complexité technique, leur exigence industrielle et l’utilisation de technologies innovantes dans des environnements sécurisés, normés et contraints.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de la direction de l’ingénierie Smart Critical Systems (SCS), vous contribuerez au développement de bout en bout et au déploiement de solutions d’intelligence artificielle dans des environnements sensibles et sécurisés. Vous prenez part à la conception, au développement et à l’évolution de services à destination, notamment de la Marine Nationale, en intégrant les solutions Thales reconnues dans le domaine de la Défense.Vos missions principalesÀ ce titre, vous serez amené(e) à :Contribuer à l’analyse des besoins métiers et opérationnels en interaction avec les clients, utilisateurs finaux et équipes projet afin de cadrer les cas d’usage IA les plus pertinents au regard des enjeux métiers, techniques et de sécurité ;Contribuer à la conception de solutions d’IA de bout en bout, depuis l’identification de la problématique jusqu’à leur intégration dans des environnements opérationnels contraints ;Collecter, explorer, structurer et préparer les données nécessaires au développement des modèles en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur exploitabilité ;Concevoir, entraîner, évaluer et améliorer des modèles de Machine Learning / Deep Learning, en sélectionnant les approches les plus adaptées aux problématiques traitées ;Développer des applications d’IA générative, notamment autour des grands modèles de langage (LLM), en mettant en œuvre des architectures de type RAG et agentiques (orchestration d’outils, intégration de connecteurs, extension via des compétences spécifiques, etc.) adaptés aux usages visés ;Structurer et valoriser l’information issue de corpus documentaires complexes à l’aide de graphes de connaissance, d’ontologies et de solutions d’indexation/recherche avancée ;Industrialiser et déployer les solutions développées, en lien avec les contraintes de sécurité, de performance, de traçabilité et de maintenabilité propres aux environnements de défense ;Collaborer étroitement avec les équipes de développement Full Stack, d’ingénierie logicielle et DevOps pour intégrer les briques IA dans des applications complètes, avec interfaces utilisateurs et déploiements sécurisés sur les environnements cibles ;Participer aux revues techniques, aux démonstrations et à la restitution des travaux auprès des parties prenantes, en assurant une communication claire sur les résultats, limites, performances et perspectives des solutions proposées ;Contribuer à la dynamique d’innovation de l’équipe par une veille active sur les évolutions de l’IA et de l’IA générative, ainsi que par l’expérimentation de nouvelles approches technologiques pertinentes pour nos cas d’usage.QUI ÊTES-VOUS ?Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, Master) ou plus (doctorat) en Data Science, Statistiques, Mathématiques appliquées, Informatique ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Data Scientist / Ingénieur(e) IA expérimenté(e), idéalement dans un environnement industriel. Une expérience en contexte sensible, critique ou fortement contraint constitue un atout apprécié.Vos compétences techniquesVous disposez de :Solides bases en mathématiques appliquées, en informatique et en algorithmique ;Une bonne maîtrise des concepts de probabilité, statistique, Machine Learning et Deep Learning : apprentissage supervisé et non supervisé, préparation et analyse de données, entraînement et validation de modèles, réseaux de neurones (DNN, CNN, RNN et variantes) ;Une bonne maîtrise de la programmation en Python et de ses bibliothèques courantes pour le Machine Learning / Deep Learning et la Statistique, telles que : pandas, numpy, statsmodels, matplotlib, seaborn, scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, MLflow ;De bonnes notions en maintenance prédictive basée sur des modèles statistiques et/ou de Machine Learning ;Une expérience en ingénierie de solutions d’IA générative, avec une bonne compréhension des architectures Transformers et des principes de conception et d’exploitation des LLM ;Une pratique concrète du développement d’applications basées sur les LLM : RAG, chaînes, agents, outils, orchestration, ainsi que des environnements et frameworks tels que vLLM, Ollama, API OpenAI compatibles ;Une familiarité avec les bibliothèques et outils d’IA générative tels que : LangChain, LangGraph, FAISS, CUDA, Docling, ChromaDB / Milvus, Streamlit ;Une expérience en extraction, structuration et valorisation de contenus documentaires, notamment via les graphes de connaissance (Kuzu, Neo4j, ArangoDB) ;Une expérience en programmation R et/ou de bonnes connaissances en C++ ou Java constituent un plus.En complément, vous avez idéalement :Une appétence forte pour l’usage et l’orchestration d’outils agentiques ;Une familiarité avec les environnements data-centrés sécurisés ;Des connaissances en développement Full Stack : HTML+CSS, JavaScript/TypeScript, Angular, React, Go ;Une sensibilité à la culture DevOps et aux outils associés tels que Docker, Podman, PostgreSQL, Kubernetes ;Une curiosité marquée pour les concepts émergents en IA : optimisation du coût d’inférence des LLM, Harness engineering, World models, etc.LES QUALITÉS QUE NOUS APPRÉCIERONS :Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de :Rigueur scientifique et esprit analytique ;Autonomie et capacité à structurer vos travaux ;Goût pour la résolution de problèmes complexes ;Capacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire ;Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers ;Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre en continu ;Sens de l’engagement dans des environnements exigeants.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Rejoindre Thales à Toulon, c’est :Contribuer à des projets à fort enjeu stratégique pour la défense nationale ;Evoluer au sein d’un environnement technologique de haut niveau, au contact d’experts IA, logiciel, cybersécurité et systèmes critiques ;Participer à des projets concrets, innovants et à impact, de la phase de conception jusqu’au déploiement opérationnel ;Intégrer une dynamique d’innovation portée par le Groupe et connectée aux écosystèmes académiques et industriels de premier plan.Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever de nouveaux défis au cœur des enjeux de souveraineté nationale ? Rejoignez-nous.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulonType: Full time

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’évolution de systèmes de combat navals, nous renforçons nos équipes pour améliorer et faire évoluer des systèmes de commandement et de contrôle (CMS).Ces systèmes critiques visent à garantir la performance, la fiabilité et la modernisation des capacités opérationnelles en environnement naval.Dans ce contexte, nous recherchons un profil hybride, à la fois capable de piloter des projets IT et d’intervenir en appui technique (tests automatisés, scripting, analyse de données), en soutien direct de la direction technique. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous interviendrez en tant que Chef de projet IT avec une forte dimension technique et opérationnelle, en assurant à la fois :le pilotage de projets,et une contribution directe aux activités techniques, notamment autour des tests automatisés et du traitement de données.Vous jouerez également un rôle de consultant interne, en accompagnement de la direction technique sur des sujets structurants. Votre quotidien sera rythmé par :Pilotage du planning global du projet et garantie du respect des jalonsGestion du plan de charge des équipes techniques et suivi des ressourcesReporting régulier auprès des parties prenantesCoordination des équipes techniques et accompagnement opérationnelSuivi des développements logiciels et des évolutions systèmes Mais aussi :Conception, mise en place et exécution de tests automatisésDéveloppement de scripts (Python, Bash ou équivalent) pour automatiser les tâches et les validationsAnalyse de données issues des systèmes et des campagnes de tests (requêtes SQL, exploitation de bases de données)Contribution à la qualification technique des livrablesSupport à la direction technique sur des problématiques transversesIdentification et mise en œuvre d’axes d’amélioration (qualité, performance, automatisation) Votre future équipe :Vous évoluerez au cœur d’une équipe d’une dizaine de personnes composée d’experts techniques et projet, engagés sur des systèmes critiques à forte valeur ajoutée.Vous occuperez un rôle central, à la croisée du pilotage, de la technique et du conseil, avec une forte proximité avec la direction technique.L’environnement est exigeant, structuré et orienté performance, avec une forte dimension collaborative et transverse. Votre Stack de Jeu : Gestion de projet IT (planning, suivi, coordination)Méthodologies projet (Agile / cycle en V)Reporting et pilotage d’indicateursAutomatisation de tests (frameworks, scripts)Scripting (Python, Bash, ou équivalent)Bases de données (SQL, requêtes, analyse de données)Suivi de développement logicielOutils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.)Idéalement : connaissance des systèmes embarqués ou environnements critiques Les petits plus du projet :Rôle hybride unique : pilotage + technique + conseilInteraction directe avec la direction techniqueProjet stratégique dans le domaine navalForte complexité technique et impact opérationnelEnvironnement stimulant avec enjeux de performance et d’innovationLocalisation attractive à Toulon, en région Sud Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en informatique / systèmes d’information, vous disposez d’une expérience en gestion de projet IT avec une forte appétence technique.Vous vous démarquez par votre capacité à passer du pilotage à l’opérationnel.Vos atouts :Expérience en gestion de projet IT (planning, reporting, coordination)Bonne maîtrise du développement logiciel et du scriptingExpérience ou appétence pour les tests automatisésConnaissances en bases de données et analyse de donnéesCapacité à comprendre des systèmes techniques complexesEsprit analytique et orienté solutionAisance relationnelle et excellente communication Une expérience dans des environnements critiques, embarqués ou industriels est fortement appréciée. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Julien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Rôle hybride unique : pilotage + technique + conseilInteraction directe avec la direction techniqueProjet stratégique dans le domaine navalForte complexité technique et impact opérationnelEnvironnement stimulant avec enjeux de performance et d’innovationLocalisation attractive à Toulon, en région Sud AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000888-1 Date de parution 30/06/2026 Description du posteSpécialité / MétierVente, marketing - Commercial FranceIntitulé du posteCDI - Responsable des Ventes H/FDescription de la missionNaval Group recrute un Responsable des Ventes pour rejoindre ses équipes sur le site de Toulon (Mobilité vers le nouveau site à La Londe en 2028).Au sein de Naval Group, la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement.Vous aurez pour objectif de développer les ventes France de Naval Group sur ce domaine en pilotant l'action commerciale afin d'assurer la tenue des objectifs commerciaux fixés (en montant de prise de commande et niveau de marge commerciale).Vos missions :Prendre en charge l'ensemble du processus commercial de l’identification des opportunités à la contractualisation ; Assurer la préparation des offres commerciales dans un portefeuille de clients Étatique et Industriels de la défense en définissant la stratégie de réponse et la proposition de Valeur Assurer l’amélioration de la compétitivité de Naval Group et la cohérence technico-financière de son segment. Respecter les processus Être garant de la relation client.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.ProfilVous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce, d'ingénieur ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans en commerce réalisée dans un environnement industriel complexe à forts enjeux financiers.Vous disposez également :• d'une bonne connaissance du domaine de la Défense, si possible de son domaine naval, de la Marine Nationale et des projets européens de défense.• de fortes connaissances financières et des contrats publics.• d’un excellent esprit de synthèse, d'une bonne communication.• d'une forte capacité à élaborer des stratégies commerciales et des partenariats de long terme et les mettre en oeuvre notamment en intégrant rapidement la complexité du portefeuille industriel pour en définir, en avant-vente, des concepts commerciaux attractifs et orientés client.• de la capacité à soutenir et négocier des offres auprès des clients, et à établir et développer des partenariats avec des acteurs étatiques.• d'une pratique éprouvée de la relation client dans un environnement complexe.• Très bon niveau d’anglais impératif (oral et écrit), l’italien serait un plus.Autonomie, créativité, assertivité, disponibilité, réactivité, résistance au stress et rigueur sont indispensable.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/07/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesMarketing/Commerce/Ventes

Rejoignez l’aventure Exail et prenez le poste de Contrôleur de Gestion Industriel. Spécialisée dans la production de systèmes de drônes maritimes, l’activité Chasse Mines et Grands fonds assure le développement, la production, les essais et les fonctions supports nécessaires à la conception de systèmes opérationnels performant essentiels à la réussite des missions opérationnelles de nos clients. Votre mission consistera à prendre en charge le Contrôle de Gestion Industriel de l’activité Chasse Mines (multi-sites). Nous attendons votre contribution aux missions et à la performance des Directions Financière, Industrielle et de nos Contrats Client. Top 5 de vos activités : • Piloter les indicateurs financiers liés à la performance industrielle (taux de rebut, efficacité, obsolescence, etc.)., • Participer à l’élaboration des prévisions financières et à la gestion des risques liés à la production., • Élaboration des prévisions de production et calcul des impacts financiers., • Pilotage des KPI’s industriels et suivi et analyse des coûts industriels mensuels., • Participation à la gestion des stocks et à l'optimisation des coûts de non-qualité. Votre priorité sera de contribuer activement à la performance industrielle de l’entreprise en apportant une vision financière claire, pertinente et orientée action. Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en gestion ou finance., • Expérience significative en contrôle de gestion industriel de site de production/usine, avec une forte capacité analytique, notamment sur :, • Taux standards, ordres de fabrication, stocks et encours, chiffre d’affaires à l’avancement et à l’achèvement, PAT., • Gestion des coûts de production et pilotage de la performance industrielle., • Analyse financière et reporting., • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral., • Maîtrise des outils informatiques courants : Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, formules), Word, ERP., • Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’analyse., • Intérêt pour les environnements techniques complexes. Information complémentaire : • Déplacements à prévoir.

MIGSO-PCUBED est une société de conseil spécialisée depuis 30 ans dans le management de projets et de programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront attendues. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Ingénieur Qualification / Validation F/H pour notre client du secteur pharmaceutique. Vos missions : • Préparer et rédiger les protocoles et rapports de Qualification/Validation : QI, QO, QP, FAT/SAT, CSV., • Planifier, coordonner et exécuter les tests (USP, C&Q, nettoyage, process, utilities…)., • Analyser les écarts, proposer et suivre les plans d’actions correctives et préventives (CAPA)., • Assurer la traçabilité documentaire conformément aux référentiels GMP/ISO/FDA., • Participer aux audits internes/externes et accompagner les inspections réglementaires., • Collaborer étroitement avec les équipes projets (ingénierie, production, qualité). Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou Master (pharmacie, biotechnologies, chimie, ou équivalent)., • 2 ans d’expérience minimum en qualification/validation dans le secteur pharmaceutique ou biotech., • Connaissance des BPF (ISO 14644, 21 CFR Part 11, GAMP 5…)., • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)., • Rigueur, esprit d’analyse, sens du service client, capacité à travailler en équipe. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements techniques à forte valeur ajoutée. Intervenant auprès de grands donneurs d'ordre, elle évolue dans des environnements exigeants où l'innovation, la qualité et la performance opérationnelle sont au cœur de ses activités. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe de techniciens et contribuez à la performance des équipements de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de techniciens., • Organiser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective., • Planifier les interventions en fonction des priorités de production et des objectifs de performance., • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations industrielles., • Participer à l'amélioration continue des méthodes, des processus et de l'organisation du service., • Veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur., • Assurer le suivi des interventions, des indicateurs d'activité et de la documentation technique., • Être un interlocuteur privilégié des équipes de production et des services supports afin de garantir le bon fonctionnement des installations. Venez développer votre talent ! • Formation Bac +2 à Bac +5 en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Mécanique ou domaine équivalent., • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production., • Bonnes connaissances des techniques de maintenance et des outils de gestion associés (GMAO). • Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un réel atout. • Esprit d'équipe, sens de l'organisation, réactivité et capacité à prendre des décisions., • Rigueur, autonomie et orientation résultats., • Anglais technique apprécié. Ce que nous vous proposons: • Une rémunération comprise entre 51 et 58 K€ brut annuel sur 13 mois., • Un environnement industriel stimulant offrant des défis techniques variés., • Des projets d'envergure et des perspectives d'évolution., • Une entreprise attachée à l'autonomie, au développement des compétences et au travail collaboratif.

LIEU : Toulon (83) STRUCTURE : Située dans un quartier résidentiel de Toulon (83), cette résidence est un établissement à but non lucratif qui privilégie une approche humaine et éthique. La structure bénéficie d'un cadre de travail exceptionnel avec un parc sécurisé d'un hectare, offrant un environnement verdoyant en milieu urbain. L'établissement, moderne et bien équipé, dispose d'une capacité de 125 lits. Il permet une prise en charge spécialisée des pathologies neuro-évolutives grâce à des équipements de pointe : • Une Unité de Vie Protégée (UVP), • Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places chacun. Environnement de travail et Équipe Le médecin coordonnateur collabore avec une équipe pluridisciplinaire complète et structurée : • Soins : Infirmiers (IDE), Aides-soignants (AS), IDEC (Infirmière Coordinatrice)., • Administratif : Une secrétaire médicale dédiée., • Intervenants libéraux : Kinésithérapeutes, orthophonistes., • Médecins traitants : Collaboration avec 8 à 10 médecins traitants assurant le suivi des résidents. Un partenariat est établi avec l’HAD de Toulon pour l’accompagnement des soins palliatifs. Missions En collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur assure les tâches suivantes : • Coordination médicale : Organisation de la coordination des professionnels de santé (salariés et libéraux) et élaboration du projet général de soins avec l'équipe soignante ., • Suivi des résidents : Avis sur les admissions (compatibilité état de santé/institution) et évaluation de l'état de dépendance ., • Qualité et Sécurité : Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et gestion des risques sanitaires ., • Administratif et Partenariats : Rédaction du rapport annuel d'activité médicale et participation aux conventions de continuité des soins avec les établissements de santé ., • Formation : Contribution à la politique de formation et information des professionnels. Pas de prescription prévue, sauf urgence. Conditions d'emploi • Contrat : CDI, • Temps de travail : 80 % (idéalement 4 jours par semaine)., • Astreintes : Aucune astreinte (ni semaine, ni week-end)., • Rémunération : Selon convention, avec reprise d'ancienneté et ajustement selon profil (estimation possible sur demande). Les Avantages du poste • Accessibilité : Grand parking avec stationnement aisé, bien que situé en centre-ville de Toulon. Quartier bien desservi par les transports., • Vie de famille : Possibilité d’obtenir une place en crèche (située à proximité immédiate et appartenant à la même association). Proximité des écoles., • Cadre de travail : structure associative à but non lucratif avec une équipe stable et des valeurs humaines fortes. Profil Recherché • Statut : Médecin inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France., • Formation : Titulaire d'un DESC de gériatrie, d'une Capacité en Gérontologie ou d'un DU de Médecin Coordonnateur (ou formation en cours).

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil varois ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima 4 ans d'expérience PMO dans un environnement industriel., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Rejoignez le _ pour moderniser les Armées ! En tant qu’Ingénieur Militaire d’Infrastructure, vous piloterez des projets majeurs (ouvrages maritimes, aéroportuaires, data centers, etc.) et contribuerez à la gestion d’un patrimoine de 50 000 ouvrages. Engagé dans la transition énergétique, le SID mise sur des solutions innovantes pour réduire la consommation des bâtiments. Poste basé à Toulon rejoignez le Service d’Infrastructure de la Défense Méditerranée (SID MED ) assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures militaires dans la région méditerranéenne, couvrant les bases, les installations portuaires et les équipements stratégiques. Rejoignez-nous pour bâtir la Défense de demain en devenant _ ! Activités • Conseillez sur la stratégie d’achat de l’opération et contribuez au montage des opérations, • Réalisez la procédure d’achat et garantissez le suivi administratif des opérations, en termes calendaires et procéduraux, • Assurez la gestion administrative de la passation du contrat : publicité, rédaction des pièces administratives du DCE, • Assurez l'ouverture des offres, organisation des négociations, rédaction des rapports de présentation..., • Assurez la gestion administrative de l’exécution du contrat : avenant, décisions du RPA…, • Réalisez la dématérialisation des procédures en recourant aux outils suivants : PLACE, ALPHA, GPSNG, NACRE, E-Attestations, • Participez à la qualité juridique des actes passés par la section en vous tenant informé de l’évolution de la réglementation De manière annexe, vous : • Contribuez au classement et à l’archivage des marchés, • Prenez en compte les aspects relatifs à la sécurité dans les marchés Votre profil • Diplômé Bac+5, en Droit Public ou équivalent, • Vous avez de l'expérience dans le domaine des marchés publics et/ou êtes issu(e) d'une formation en droit (idéalement en droit public), • Votre connaissance du code de la commande publique et votre adaptabilité vous permettront d'être autonome rapidement sur l'ensemble des processus de passation et d'exécution des marchés. Vous pourrez également être force de proposition., • Vous avez un goût pour le travail en équipe, notamment avec des acteurs pluridisciplinaires, • Un parcours de formation "ACHAT OPÉRATION INFRASTRUCTURE" vous sera proposé par l'Académie Ministérielle de l'Infrastructure. Modalités de recrutement Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : • Etre de nationalité Française, • Etre en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National (Journée Défense et Citoyenne JDC). Modalité de contrat • Durée du contrat :5 ans en CDD renouvelable avec une période probatoire de 6 mois., • Formation : la prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois sur l’une des 3 écoles d’officiers des Armées. Rémunération Le salaire de base dépend de votre grade et de votre ancienneté, qui varient en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique, selon une grille salariale évolutive tout au long de votre carrière. Voici une estimation indicative sur les premiers grades : Les 3 premiers mois en tant qu’aspirant : 1 600 € net ; Sous-Lieutenant : Environ 2 000€ à 2 500€ net par mois.

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) à Toulon Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe En développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

Lieu : Hyères, Var, PACA Salaire : selon expérience Type de contrat : CDI, statut cadre, temps plein (possibilité temps partiel) Médecin Généraliste (H/F) - Service de Médecine 16 lits Rejoignez un établissement à taille humaine proche de la mer en région PACA et participez au développement d'un service de médecine polyvalente centré sur la qualité de la prise en charge des patients. Je recrute, pour le compte d’une clinique privée rénovée et performante, un Médecin Généraliste (H/F) en CDI afin de renforcer l'équipe médicale du service de médecine. Située à Hyères, la Clinique est un établissement privé pluridisciplinaire, reconnu pour son offre de soins diversifiée et son ancrage territorial L'établissement La Clinique est un établissement de santé privé pluridisciplinaire offrant une prise en charge médicale et chirurgicale complète sur le bassin hyérois. Elle bénéficie du soutien du groupe privé, acteur majeur de l'hospitalisation privée en France. Son implantation privilégiée sur le littoral varois offre un cadre de vie particulièrement attractif entre mer, nature et proximité de Toulon. Contexte • Service de médecine polyvalente de 16 lits, • Activité d'hospitalisation complète, • Équipe médicale et paramédicale investie, • Collaboration étroite avec les différentes spécialités de l'établissement, • Participation au développement du projet médical du service Vos missions • Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés, • Réaliser les admissions, le suivi clinique et les sorties, • Élaborer et coordonner les projets de soins, • Travailler en lien avec les spécialistes de l'établissement, • Participer aux réunions pluridisciplinaires, • Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques Profil recherché • Doctorat en Médecine, • Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, • DES de Médecine Générale, • Une expérience en médecine polyvalente, médecine interne, gériatrie ou soins aigus serait appréciée, • Goût du travail en équipe et de la coordination des parcours de soins, • Sens de l'écoute, autonomie et engagement auprès des patients Vous souhaitez exercer dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et dans l'une des régions les plus attractives de France ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité. Toutes les candidatures sont évaluées de manière confidentielle. Fort de plus de 30 ans d’expérience et d’une connaissance approfondie de l’écosystème médical, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour répondre aux besoins uniques et volumiques des big pharma, CHRU, start-ups, fournisseurs de Life Sciences… Pour donner vie à la Science, nous mettons en relation entreprises et candidats dotés de compétences techniques reconnues par nos experts, scientifiques de formation pour la plupart, dans les domaines suivants : Industrie pharmaceutique, Biotech, Santé, Officine, Dispositifs médicaux, Chimie, Cosmétique et Laboratoires d’analyse et d’instrumentation. En France, Gi Life Sciences rassemble près de 150 consultants répartis sur l’ensemble du territoire.

Collaborateur Comptable H/F en CDI.Implanté localement et reconnu pour la qualité de son accompagnement, le cabinet se distingue par :.Une relation client basée sur le conseil et l'accompagnement.Une ambiance conviviale, loin des environnements impersonnels.Ici, la collaboration, la bienveillance

Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Responsable du pôle Boucherie Traditionnelle est garant(e) du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon, tout en assurant une qualité produit irréprochable, le respect des normes d'hygiène et la satisfaction client.

Leclerc de Toulon, implanté depuis 1988, emploie aujourd'hui 180 collaborateurs dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.Chaque jour, nos équipes oeuvrent avec rigueur et enthousiasme pour proposer une offre accessible, de qualité, et un service client irréprochable.Dans le cadre de no

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet e

Reconnue pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle, ce magasin alimentaire à taille humaine affiche une excellente performance commerciale et s'appuie sur une organisation efficace et éprouvée. Le magasin est adossé à un groupe reconnu à l'échelle nationale, acteur maj

Reference: CRF14015Establishment: CENTRE DE RADIOTHERAPIE SAINT-LOUIS - (1571)Contract: CDISchedule: Temps pleinLocation: TOULON, 83, FranceStart date: 2026-06-17Salary: 66000 - 81000 /YearTags: Prime Segur, Prime de fin d'année, RTT/JREP, Cadre, Ticket restaurant, TélétravailSous la responsabilité du directeur d'établissement et en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de 5.5 ETP physiciens, 5 ETP dosimétristes, 3 ETP techniciens, 10 ETP radiothérapeutes, 35 ETP manipulateurs, 9 ETP secrétaires, 2 ETP aides-soignantes et 0.8 ETP IPA vous aurez pour principales missions de :Participer aux activités de la routine clinique : RC3D, IMRT, VMAT, Stéréotaxie, Traitements adaptatifsVous impliquer dans le renouvellement du parc des accélérateurs (tous les 2 ans) et du matériel de dosimétrie,Participer à la gestion de projets, à la démarche qualité et à la gestion des risquesVous impliquer dans les développements du centreVous êtes titulaire du Diplôme de Qualification en Physique Radiologique et Médicale avec une expérience minimum souhaitée de 10 ansVous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaireVous êtes motivé(e) et présentez de fortes qualités relationnellesVous avez le sens des responsabilités et de la confidentialitéPlateau technique constitué de :1 IRM Linac UNITY (ELEKTA) pour la mise en oeuvre de traitements adaptatifs.4 accélérateurs ELEKTA miroirs : 2 VERSA HD avec HexaPod, Symmetry et repositionnement surfacique (AlignRT + module SRS) + 2 Synergy (ELEKTA) avec repositionnement surfacique (AlignRT),1 scanner 4D dédié GE Optima 580 avec SimRT et lasers mobiles,TPS MONACO (v6.2.2) : 12 serveurs de calcul,R&V : MOSAIQ (v3.2.2),Solution SunCheck pour le CQ patients (CQ prétraitement et dosimétrie de transit),Matériels de contrôle qualité : Cuve à eau PTW MR, ArcCheck MR, Cuve à eau SunScan (SunNuclear), ArcCheck, MapCheck, SRS MapCheck, Contrôleur de faisceau Startrack + plateforme de CQ, Chambres d’ionisation et électromètres PTW, Films orthochromes+gafchromiques,Logiciels de contourage : Limbus, AdvantageSim, ADW server, MIMRémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l’expérience avec reprise d’ancienneté à 60%.Vous disposerez de télétravail, de 18 RTT, de la prime de fin d'année, de Tickets Restaurant, de chèques cadeau CSE et ostéo pour le personnel.Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).Rejoignez-nous !La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d’année, mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux…)Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l’hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.Le centre de radiothérapie Saint Louis, situé à Toulon dans le Var, recrute un Physicien Médical (F/H/X).Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er juillet 2026 en anticipation d'un départ à la retraite fin 2026.Le Centre de Radiothérapie Saint-Louis est un établissement de santé dédié aux soins en cancérologie par Radiothérapie Externe.Unique dans le Var (création en 1962, ancien hôpital Saint-Louis), le Centre de Radiothérapie Saint-Louis répond aux besoins d’une population de 1.076 million (INSEE 2020), il traite 2000 patients par an.L'établissement rassemble 90 salariés, dont 10 médecins oncologues-radiothérapeutes.01/07/2026

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000886-1 Date de parution 15/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierNucléaire - Chargé de contrôle de la sécurité nucléaireIntitulé du posteCDI – Ingénieur Sécurité Nucléaire - H/FDescription de la missionVOS MISSIONSLe site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, de conduite et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.Vous aurez la responsabilité de garantir au directeur du site de Naval Group Toulon la sécurité nucléaire et radiologique des activités du site. Ce poste est rattaché à l’Inspection Générale de Naval Group. Il est à pouvoir en novembre 2026.Vos missions principales :· Assurer le contrôle de 2ème niveau des activités réalisées sous la responsabilité du site de Naval Group Toulon et susceptibles de mettre en cause directement ou indirectement la sécurité nucléaire de navires, d’installations ou de moyens de soutien militaires ou civils.Ce contrôle est assuré notamment en :o Vérifiant la conformité à la réglementation et le respect de la politique de Naval Group et des exigences de ses clients en matière de sécurité nucléaire ;o Participant aux revues de conception et aux jalons de sécurité/sûreté pertinents des programmes ;o Proposant annuellement à l’Inspecteur sécurité nucléaire du groupe un plan de surveillance de la sécurité nucléaire des activités menées par Naval Group ou ses sous-traitants qui soit proportionné aux enjeux, en le réalisant et en s’assurant de la mise en œuvre effectives des actions ou recommandations en résultant ;o Faisant arrêter l’exécution des travaux lorsque la sécurité nucléaire est susceptible d’être remise en cause ;· Assurer un rôle de conseil et d’expertise :o Conseiller le directeur du site de Toulon et les responsables d’entités opérationnelles dans le domaine de la sécurité nucléaire et développer la compétence en sureté nucléaire ;o Participer aux diverses instances de réflexion et d’analyse du retour d’expérience instituées localement ;· Participer à la cellule de crise du site pour les situations accidentelles, ou pour les exercices de crise, d’ordre nucléaire ou radiologique ;· Assurer l’information immédiate de l’Inspecteur nucléaire du groupe et de l’Inspecteur Général du groupe et partager le retour d’expérience.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.ProfilLES AVANTAGES NAVAL GROUP· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.ET VOUS ?Votre formation :· Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - génie atomique ou brevet d’atomicien.Vos compétences : +10 ans d’expérience· Sûreté nucléaire, · Radioprotection,· Ingénierie des systèmes nucléaires,· Conception, fabrication, maintenance ou exploitation des Chaufferies nucléaires embarquéesVous connaissez / Vous maîtrisez :· Outils élémentaires de bureautiqueVotre savoir être :· Rigoureux, Volontaire, Proactif, Pragmatique· Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier· Capacité à travailler en transverse, en autonomie dans un environnement exigeant· Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle· Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier)· Doté d’une bonne culture clientRejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/11/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)90000Salaire max. annuel brut de base (en euros)110000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesNucléaire / PyrotechnieHabilitation défense (souhaité)Secret

Détails de l’offrePoste proposé CADRE DE SANTE - NEUROLOGIE - UNITE NEURO-VASCULAIRE (UNV) - UNITE DE SOINS INTENSIFS NEURO-VASCULAIRES (USINV) HÔPITAL SAINTE MUSSE TOULON H/F Contrat CDI Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées Mission de formation Mission de prévention et d'éducation de la santé Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : L'hôpital Sainte-Musse à Toulon L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie Chirurgie Gynécologie obstétrique Enfants Médecine multidisciplinaire et oncologie Médico technique diagnostic Néphrologie gériatrie médecine infectieuse Pharmacie Préventions et formations Psychiatrie adulte Psychiatrie infanto juvénile Soins ambulatoires Urgences Avantages : RTT Remboursement transport 75% CGOS Formation Salle de sport Forfait Mobilité Durable Un poste de Cadre de Santé est susceptible d'être vacant, à compter du 01/09/2026, au sein du pôle NEUROLOGIE/UNV-USINV de l'hôpital Sainte-Musse à Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsables hiérarchiques : CSS PARTICULARITES Assurer le remplacement du CS d'endocrinologie et CESNES FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE Le cadre de santé assure par délégation la responsabilité des secteurs de soins de Neurologie, De l'UNV et de l'USINV dans le cadre des orientations définies par les projets de service, du pôle Cardio Neuro Vasculaire Endocrinologie Centre d'Exploration du Système Nerveux et du sommeil (CESNES). Il contribue à la mise en uvre du projet de soins et du projet d'établissement en coordination avec l'encadrement supérieur du pôle. ACTIVITES SPECIFIQUES Elaborer : - Participer aux projets de services des trois secteurs d'activités avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet de pôle et le projet d'établissement, - Garantir la planification des activités, - Participer à l'élaboration du plan de formation du personnel en collaboration avec le cadre supérieur de santé du pôle, - Participer à l'amélioration de la qualité de soins au sein des secteurs de neurologie /UNV/ USINV. Organiser : - Anticiper, organiser, coordonner les différentes activités pour assurer la continuité, la qualité, la sécurité des soins et des activités en respectant la réglementation, - Assurer la gestion des lits au quotidien en veillant au bon suivi du devenir des patients dès leur admission, - Mettre en uvre les procédures, les protocoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Collaborer avec l'ensemble des équipes médicales du service et du pôle afin de prioriser les admissions des patients, - Organiser les réunions de services et participe au staff médical le matin, - Gérer les ressources humaines et matérielles (plannings des agents, gestion des stocks, commandes), - Créer les demandes de soins médicaux et de réadaptation (SMR) en collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe paramédicale et l'agent dédié aux demandes de SMR ; en assurer le suivi et la réactualisation des demandes en cours, - Participer aux entretiens de recrutement des agents avec le cadre supérieur de santé (CSS). Evaluer et contrôler : - Recenser, répartir, déléguer, contrôler et évaluer les activités, - Evaluer les organisations mises en place au sein du service, - Evaluer la qualité des soins paramédicaux (audits, évaluations des pratiques professionnelles (EPP), respect des procédures et des protocoles), - Evaluer les compétences de agents et réaliser les évaluations des agents contractuels, stagiaires, stagiaires et titulaires. Accompagner le développement des compétences professionnelles : - Identifier les besoins en formation des agents, - Elaborer le plan annuel de formation au regard des priorités du service, - Accompagner les projets de promotion professionnelle, - Élaborer et mettre en uvre un projet d'accueil, d'intégration, d'encadrement des nouveaux personnels et étudiants, - Favoriser le développement des compétences de l'équipe en encourageant leur participation à des actions de formation, - Assurer la formation des infirmiers (IDE) et aides-soignants (AS) aux soins critiques de neurologie et évaluer les compétences à la gestion de l'urgence. - Collaborer avec les Instituts de Formation (enseignement, évaluation). Informer et communiquer : Le cadre de santé collabore avec l'ensemble des partenaires (intra et extra hospitalier) COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : - Managériales dans la gestion des trois secteurs de soins, - Organisationnelle dans la gestion des thrombolyses en partenariat avec l'HNIA Sainte Anne, - La gestion des flux des patients (fluidité des entrées et sorties des patients). Savoir-faire : - Sens des priorités, - Collaborer avec les équipes paramédicales, médicales et la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL · Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / mutation · Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire · Cycle : hebdomadaire, hors gardes institutionnelles week-end et jours fériés / Repos fixe · Temps de travail au forfait (horaires : base de 7H48/jour) · Quotité : temps plein · Prise de poste : 01/09/2026 Personne à contacter[email protected] URL de l’offre : Etablissement C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse 54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412 83056 Toulon Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

L'entrepriseDans le cadre du développement de l'activité d'Hospitalisation à Domicile (HAD), nous recrutons trois Médecins Praticiens HAD (H/F) pour nos antennes situées sur la côté Varoise entre Saint Tropez et Toulon ! Vous souhaitez pratiquer votre métier de médecin généraliste en équipe, sous statut salarié, dans une association créée il y a plus de 40 ans dans le Var et en plein développement. Trois postes sont à pourvoir actuellement (80% ou ETP). L'employeur est une structure mixte utilisant les compétences internes de ses propres équipes et coordonnant les interventions de professionnels extérieurs.Depuis plus de 40 ans, l'association s'est inscrite dans une politique de partenariat active avec les établissements et services médico-sanitaires sur l'ensemble de son secteur géographique.Cette dynamique se traduit par de nombreuses conventions tant sur le domaine sanitaire que médicosocial.Et plus particulièrement par l'implantation de l'association au sein de partenaires hospitaliers privilégiés.Les missions du posteExercer comme médecin généraliste en HAD sur la côte Varoise, c'est choisir une pratique humaine, variée et profondément tournée vers le patient. Entre mer et soleil, vous accompagnez les patients à domicile dans un cadre de vie privilégié, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée. L'HAD offre un exercice médical riche de sens, alliant autonomie, coordination et qualité de vie professionnelle. Rejoindre la côte Varoise, c'est aussi profiter d'un équilibre rare entre activité stimulante et environnement exceptionnel.Notre client, un acteur reconnu du secteur de la santé sur la côte Varoise, s'engage à offrir des soins de qualité à une patientèle diversifiée. L'environnement de travail y est moderne, collaboratif et orienté vers l'accompagnement et le bien-être tant des patients que des professionnels de santé.En bref, être médecin en HAD, c'est : • Une pratique centrée sur le patient, avec un accompagnement global et humain à domicile• Des prises en charge variées et médicalement stimulantes : soins palliatifs, post-hospitalisation, pathologies chroniques, coordination complexe…• Le confort du salariat : sécurité financière, congés payés, protection sociale et équilibre vie professionnelle / vie personnelle• L'absence de gestion administrative liée à un cabinet libéral• Un travail en équipe pluridisciplinaire enrichissant, au contact d'infirmiers, spécialistes, pharmaciens, kinésithérapeutes et travailleurs sociaux• Une autonomie médicale associée à un véritable soutien collectif• Des horaires souvent plus compatibles avec une qualité de vie durable• La possibilité de développer une médecine de proximité, moderne et innovante• Un rôle clé dans le parcours de soins et le maintien à domicile des patients• Une activité porteuse de sens, valorisant la relation humaine et la continuité des soins• L'opportunité d'exercer dans un environnement dynamique tout en conservant du temps pour soi et sa familleLe profil recherché🏥 Votre missionLe médecin praticien HAD assure la coordination de la prise en charge médicale globale de patients hospitalisés à domicile, en collaboration étroite avec le médecin traitant.Il garantit l'adéquation, la continuité et la qualité des soins, dans le respect des bonnes pratiques cliniques et des exigences réglementaires propres à l'HAD.Il joue un rôle clé d'interface entre la médecine hospitalière et la médecine de ville.🔎 Activités principales🩺 1. Prise en charge médicaleÉvaluer l'éligibilité des patients à une prise en charge en HADÉmettre un avis médical pour toute admission et sortie et en assurer la traçabilité dans le DPIAssurer le suivi médical des patients en coordination avec les autres médecinsOrganiser et assurer les staffs médicaux et veiller à la traçabilité des décisionsÉlaborer, valider et réévaluer le Projet Personnalisé de Soins (PPS) en équipe pluridisciplinairePrescrire et adapter traitements, examens et soins via le logiciel métierRéaliser des visites à domicile ou des actes de télésanté si nécessaireParticiper aux astreintes médicales selon l'organisation en vigueurRéaliser le codage des actes en concertation avec le médecin DIM🤝 2. Coordination des parcours de soinsCollaborer étroitement avec le médecin traitant en respectant son rôle centralCoordonner l'action de l'équipe pluridisciplinaire (IDE, cadres de santé, pharmaciens, kinésithérapeutes, psychologues, assistants sociaux…)Participer aux réunions de concertation et synthèses pluridisciplinairesAssurer le lien avec les établissements prescripteurs (hôpitaux, cliniques, EHPAD)Garantir la transmission des documents nécessaires à la continuité des soins (lettres de liaison, comptes rendus, DMP…) 3. Qualité et sécurité des soinsGarantir la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en chargeParticiper activement à la démarche qualité et à la gestion des risquesContribuer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles médicauxVeiller à la traçabilité dans le dossier patient informatisé🏛 4. Contribution institutionnelleParticiper aux projets médicaux et organisationnels de la structureContribuer aux instances et commissionsContribuer aux EPP👤 Profil recherchéDoctorat en médecine, RPPSExpérience en médecine générale, gériatrie, soins palliatifs ou médecine polyvalente appréciéeIntérêt pour le travail en coordination et en équipe pluridisciplinaireRigueur, autonomie et sens des responsabilités

Description de l'entrepriseDentego, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus de 100 centres dentaires et 2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soins accessibles et de qualité pour tous.Description du postePour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, nous recherchons un(e) orthodontiste H/F. • Prise en charge complète de la partie administrative (facturation, DEP) • Accès à un logiciel orthodontie pour le suivi des dossiers • Choix du matériel selon vos préférences • Formations et accompagnement pour les traitements par aligneurs (Invisalign & Smilers) • Travail possible sur plusieurs fauteuilsQualificationsCE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRERétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialitésSalaire minimum garanti Patientèle existanteAssistant(e)s dentaires dédié(e)sSecrétaires formé(e)s et polyvalent(e)sComplémentaire santé et prévoyance LES RAISONS DE NOUS REJOINDREConfrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) Partage de savoirs et d’expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse dentiste@dentego.fr.Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! Informations supplémentairesLe centre de santé dentaire DENTEGO Toulon est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie et Orthodontie). Il compte 14 cabinets avec une équipe d’environ 30 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Installé au cœur de la ville de Toulon, le centre de santé dentaire Dentego Toulon se situe seulement à quelques pas de la Place Noël Blache.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Hospital And Health Care

Notre GroupeLe Groupe Pichet est un promoteur intégré dont les compétences s’organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole.Nos équipes commerciales, à travers nos différents réseaux de commercialisation, assurent la vente de logement neufs construits par le Groupe et accompagnent nos clients dans la définition et la concrétisation de leur projet immobilier.Vos missionsCe que nous vous proposons : Des rendez-vous qualifiés positionnés dans votre agendaUne offre groupe unique sur le marché qui vous apportera des prospects/clients.Attribution d’un portefeuille clients que nous mettrons à votre dispositionUne formation complète (théorique, pratique, initiale et continue) dispensée par nos équipes du pôle formation.Un véritable accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins, sur l’offre, les produits, les outils, la méthodologie…Une agence avec bureaux à dispositionUne contribution unique, des contacts qualifiés et des moyens financiers pour développer la recommandation qui vous permettront de générer des rendez-vous supplémentaires.Mise en place de challenges commerciauxÉlaboration des bilans patrimoniaux et des conseils associés pour la stratégie patrimoniale du clientUn support quotidien avec un back-office qui vous accompagne et appuies vos actions commercialesUn modèle de rémunération non plafonné : payé à l’acte par commissions, primes de cooptation, challenges, apports d’affaires, jusqu’à 5,6% du montant TTC. Votre revenu sera compris entre 50 et 70k voire plus selon votre performance.Votre fibre commerciale et votre goût du challenge seront des atouts nécessaires dans l’exercice de vos fonctions.Vous devez être titulaire d’un permis et disposer d’un véhicule afin de vous déplacer chez les clients.Votre profilVous aimez le terrain et possédez une expérience commercial idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier, de l’assurance ou de la banque ou tout autre secteur.Doté d’un bon relationnel, vous développez auprès de vos clients une réelle qualité de conseil ainsi qu’un accompagnement sur le long terme.Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : participation et épargne salariale, partenariat avec l’application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.Lieu de travailToulonType de contratAutreActivitéCommerce

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien. Garant de la qualité des prestations auprès des clients et du développement commercial sur son secteur, le Responsable de secteur a pour missions :.

Sous la responsabilité du Directeur des Exploitations, vous accompagnez les équipes de restauration des collectivités afin de garantir la qualité des prestations, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la bonne gestion des approvisionnements et des stocks.

À l'issue de sa formation, l'Agent de Propreté est capable d'intervenir de manière autonome sur différents chantiers, d'assurer des prestations conformes aux exigences des clients et de contribuer à la qualité de vie et au bien-être des occupants des locaux. L'Agent de Propreté en apprentiss

INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, un Opérateur de production H/F en INTERIM. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité des produits - Flexibilit&

INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, un Opérateur de production H/F en INTERIM. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité des produits - Flexibilit&

Manager une équipe de développeurs seniors en R&D, axé sur l'industrialisation et la qualité logicielle pour des solutions IoT.Interface avec sous-traitants et partenaires, garantissant la robustesse des systèmes embarqués.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité des produits - Flexibilité et adaptation rapide aux différentes tâches et machines - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel - Expé

Il/elle est en charge de piloter et animer les démarches qualité auprès des fournisseurs et sous-traitants du(des) site(s) pour lequel il/elle a la charge, en phase série comme en phase de développement.A ce titre, il/elle fait l’interface avec les fournisseurs et sous-traitants pour la parti

Référence 2026-182529 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE ASSURANCE QUALITE DEVELOPPEMENT INDUSTRIALISATION CEI PIECES TOURNANTES F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrenez part à l'aventure qui façonne l'a

L'entrepriseMon client, référence absolue en Qualité et Excellence Opérationnelle depuis 30 ans, accompagne plus de 1000 entreprises en France et à l'international.Filiale d'un groupe présent dans 25 pays, il délivre conseil, audit et formations certifiantes avec un niveau d'e

Job DescriptionBonilait appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.Nous croyons en un collectif fort en capacité d'apporter des solutions durables au vivant.Nous valorisons les co-produits laitier