Offres projet à Saint-CloudCréer des alertes d'emploi

Chargé de Missions Chef de Projet RH. Appuyer RRH/HRBP et les chefs de projet RH dans le suivi des plans d'action (objectifs, jalons, livrables).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société française d'informatique qui fabrique des tablettes tactiles spécialisées pour la cuisine et l'éducation,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisi

Chef de projet des Outils de la Relation Client en contrat d'apprentissage.

Chef(fe) de projet MOA Web en contrat d'apprentissage,.

Contacts avec les Chefs des Ventes et les vendeurs des concessions automobiles.

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Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !.C

JBM Médical est votre partenaire de confiance pour vos recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble du territoire national.Forts de 50 ans d'expertise, nous mettons notre connaissance fine du secteur médical au service de votre projet de vie professionnelle.En rejoignant JBM, vous accédez à des opp

En tant que Project Manager (SI/BIM et outils digitaux de chantier) du Département Génie-Civil, vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement du BIM 3D et des outils digitaux au cœur d’un projet industriel d’envergure. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le man

L’ingénieur commercial gère et développe un portefeuille clients dans le respect des objectifs commerciaux préalablement définis.Il analyse les besoins du client, propose des solutions adaptées et vérifie la bonne exécution de la prestation ou du projet. Econocom Products & Solutions, acteur majeur de la distribution et de la transformation digitale, recherche un ingénieur commercial pour renforcer son équipe commerciale.TACHES PRINCIPALESDéfinition et identification des cibles commerciales Centralise l’ensemble des informations sur le marché et les entreprises à prospecterOrganise sa prospection en récoltant les informationsIdentifie les circuits de décision et les interlocuteurs pertinents au sein de l’entreprise prospectéeRenseigne et actualise l’outil CRMS’informe du marché et de l’écosystèmeActivité de prospection et de négociation commercialeMet en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospectsDétecte et analyse les projets potentielsConseille et argumente sur les offresElabore une offre adaptée aux besoins exprimés par le prospectApprouve les propositions élaborées par l’ingénieriePrésente l’offre au prospect en collaboration avec un expertNégocie avec le client pour déterminer l’offre la mieux adaptée pour les deux partiesFait signer les contratsDéveloppement commercial des clients et prospectsRépond à toute demande commerciale émanant des clients et prospectsDéveloppe le taux de recouvrementDéveloppe le chiffre d’affaires avec les clients acquis et les clients attribuésConseille ses clients sur les offres marchés Suivi commercial et reporting de l’activitéVeille au respect des engagements contractuels et s’assure de la satisfaction clientAssure des visites régulières pour entretenir le contact clientPromeut les offres afin d’accroître le chiffre d’affaires avec ses clientsUtilise les outils internes afin de faire le reporting de son activitéDes missions complémentaires peuvent être confiées à l’Ingénieur commercial

Faites de votre expertise un levier de transformation au cœur d’un groupe ambitieux ! Mission Intégré(e) à la Direction Financière du Groupe, vous rejoindrez la Direction de la Consolidation, un service stratégique en charge de la production des comptes consolidés et garant des normes comptables IFRS. Dans un environnement stimulant, vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine (6 personnes), portée par l’excellence, la rigueur et la coopération.VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :Être un acteur clé de la production des états financiers consolidés (annuels et semestriels) en normes IFRS,Piloter un périmètre de consolidation stratégique (près de 130 entités, plus de 3 Mds de CA consolidé),Assurer un dialogue fluide et efficace avec les filiales et les DAF de divisions,Accompagner les entités dans la mise en œuvre des normes et procédures du Groupe,Participer à la valorisation d’un portefeuille de participations (plus de 11 Mds ),Produire des analyses normatives et contribuer à la rédaction des notes techniques,Intervenir dans les projets de transformation (nouvelles normes, outils, fusions…),Être force de proposition dans l’optimisation des process et des outils de consolidation. Profil VOTRE PROFIL :Issu(e) d’une formation supérieure en finance/audit (BAC+5 – École de commerce ou d’ingénieur, Master CCA ou équivalent), vous justifiez de l’une des expériences suivantes :8 ans minimum d’expérience, incluant idéalement, une étape en service consolidation en entreprise après un passage en cabinet d’auditOu 5/6 ans minimum d’expérience exclusivement en cabinet d’audit, avec une spécialisation en consolidation de groupes cotés,CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :Un rôle à fort impact dans un environnement non cloisonnéUne vraie autonomie dans les missions et une grande liberté d’initiativeDes interlocuteurs accessibles jusqu’à la Direction GénéraleUn cadre bienveillant, où l'exigence rime avec transmission et progressionUne évolution possible vers des responsabilités managérialesUn projet de changement d’outil à piloter à moyen termeLocalisation : Tour Bolloré, Puteaux (92)Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.Présentation de l'entreprise :Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme.Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses activités et notamment la logistique et la distribution pétrolière, les médias, la communication, l’édition, ainsi que l’industrie, y compris les solutions de stockage d'électricité.

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.Et pour ça, nous avons besoin de toi !Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,40 agences et 16 datacenters partout en France,350 M de chiffre d’affaires en 2025Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ?Ton rôle :En intégrant notre équipe Avant-Vente, tu rejoins une équipe régionale de 5 personnes et tu seras en charge de concevoir et valoriser des solutions sur mesure IT : Télécom, Modern Workplace et Services Managés.Tes futurs challenges / Ce que tu vas faire au quotidien :Tes principales missions consisteront à :Définir l'offre de service qui accompagne nos solutions techniques,Conseiller nos clients dans leurs choix,Concevoir les architectures adaptées à leurs attentes en vous appuyant sur des experts,Analyser l'environnement stratégique et le(s) métier(s) de nos clients,Assurer la courroie de transmission vers la production au passage en commande,Reporter ton activité.Rejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si…Tu disposes d’une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur ce poste, ou d'une expérience significative dans le domaine des Télécoms,Sur le plan technique, tu as une expertise technique : une bonne connaissance du monde des services managés, Télécoms & communications unifiées, sécurité.Tu es à l'aise à l'oral pour assurer une prise de parole en public, notamment lors des rendez-vous client ou soutenances.Tu as le sens du service, le goût du challenge et la culture du résultat,Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux.Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.Pourquoi choisir adista ?Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.Mobilité géographique possiblegrâce à notre réseau de 40 agences en France.Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilitédurable,labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care.Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).Un process de recrutement clair :Clique sur « Postuler »Échange téléphonique avec nos RHRencontre ton futur manager OlivierComplète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé …Et bienvenue chezadista !Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.Prêt(e) à nous rejoindre ?Clique et lance-toi !

Au sein de VINCI Construction en France, l'entité Chantiers Modernes Construction recrute un Responsable QSE F/H pour rejoindre un chantier de la Région Ile-de-France.Chantiers Modernes Construction est spécialisée dans le domaine des travaux publics et du génie civil en Ile-de-France.Forte d’une expertise reconnue et du savoir-faire de plus de 800 collaborateurs, Chantiers Modernes Construction est un acteur clé sur le territoire francilien. Nos collaborateurs sont spécialisés dans différents domaines (gros œuvre, ouvrages souterrains, ouvrages d’art, ouvrages industriels, corps d’états secondaires…).Vos missions principales sont :o Garantir la sécurité des personneso Assurer la conformité réglementaire et environnementaleo Garantir la qualité des travauxPour se faire, au quotidien, vos missions se déclinent de la manière suivante :Initier, expliquer, mettre en application et suivre la politique QSE du GroupeEn collaboration avec la direction de chantier, déployer un système QSE au regard des exigences du client et du groupe VINCIAgir pour tendre vers le 0 accident et instaurer la culture sécurité sur le chantierPiloter l'évaluation des risques QSE pour les tâches à réaliser par le biais des procédures d’exécutionS’assurer du respect des règles de prévention (code du travail, CARSAT, exigences client...)Gérer l’ensemble des événements QSE survenus sur le chantier (accidents de travail, incident environnement, non-conformités…)Garantir la conformité de nos actions au regard de nos engagements, dans le respect des exigences réglementairesRéaliser les retours d'expérience et partager les évènements QSE du chantierAssurer la traçabilité du suivi d’exécution en collaboration avec l’équipe de productionAssurer le suivi des indicateurs QSE du projet, garantir le reporting et piloter les actions associéesAssurer le suivi des audits QSE internes et externes en concertation avec la Direction de chantierCette liste de tâches n'est pas exhaustive.Vous avez le profil idéal si :- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience QSE sur chantier, idéalement dans un environnement Génie Civil.- Vous êtes pragmatique, rigoureux, à l’écoute des exigences et compréhensif de nature envers ceux qui vous entourent. EntitéVINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'eurosEn BrefCatégorie :QHSE"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-128930Code client :590Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 8 ans

Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 50 ans à travers des solutions de financement, d’équipements et de services IT.Dans un contexte de synergie et de développement de nos activités, le projet Econocom Tech Solutions vise à proposer une offre 360 en mobilisant toutes les expertises métiers.Rejoindre Econocom Tech Solutions, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés qui façonnent le futur du numérique.MISSION : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DES OFFRES INFRASTRUCTURELe Sales Specialist Infrastructure est un acteur clé du développement commercial des offres d’infrastructure IT. Positionné au sein de la force de vente, il combine une forte expertise technologique et une responsabilité directe dans la génération et la concrétisation du chiffre d’affaires.Rattaché au Directeur Commercial (Practice Lead) Infrastructure, il s’inscrit dans la stratégie commerciale globale de l’entreprise et contribue activement à sa déclinaison sur son périmètre. À ce titre, il pilote son activité commerciale et en assure le suivi et le reporting auprès de son management.ACTIVITES PRINCIPALESCo-vente et stratégie commerciale sur les opportunités complexesContribuer à la définition des plans de comptes et à la stratégie commerciale sur les sujets d’infrastructure ITIdentifier, qualifier et structurer les opportunités à forte valeur sur son domaine d’expertiseIntervenir en binôme avec les ingénieurs commerciaux lors des échanges clients (rendez-vous, ateliers, soutenances)Porter le discours commercial en intégrant les enjeux techniques, financiers et organisationnels des clientsChallenger les besoins clients et orienter les choix vers des solutions différenciantesParticiper à la construction de la proposition commerciales en lien avec les équipes avant-vente et partenairesContribuer aux phases de soutenance, de négociation et de sécurisation des affairesParticiper activement à la concrétisation des opportunitésDéveloppement commercial autonome et génération de businessIdentifier de manière proactive de nouvelles opportunités sur son périmètre d’expertise (modernisation infrastructure, cloud, cyber résilience, etc.)Développer et animer un pipe d’opportunités en direct sur des comptes clients ou prospectsInitier et piloter des actions de prospection ciblées (campagnes, partenaires, réseau)Engager des discussions directes avec les clients et détecter des projets potentielsConstruire et porter des propositions commerciales en autonomie sur des périmètres définisAssurer la négociation et la signature des affaires sur les opportunités qu’il initie Structuration des offres et orchestration des expertisesCoordonner les différentes parties prenantes (avant-vente, delivery, partenaires, éditeurs) dans la construction des réponsesElaborer des scénarios de solutions intégrant les dimensions techniques, financières et contractuellesMettre en avant les éléments différenciants des offres (innovation, industrialisation, valeur métier)Garantir la cohérence globale des propositions et leur adéquation aux enjeux clientsAnimation de l’écosystème et développement des offresDévelopper et entretenir une relation étroite avec les partenaires et constructeurs de son domaineParticiper à la promotion des offres infrastructure en interne et en externeContribuer à la remontée des besoins marché et à l’évolution des offresMaintenir un haut niveau de veille technologique et concurrentielleSécurisation et continuité businessParticiper au transfert des affaires vers les équipes de deliveryVeiller à la cohérence entre les engagements commerciaux et la réalisation des projetsContribuer à la satisfaction client et à l’identification d’opportunités complémentairesDes missions complémentaires peuvent être confiées au Sales Specialist Infrastructure.

Informations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :•Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)•Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation•Au sein de nos cliniques de santé mentale•Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2026-43612 Description du posteFamille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - AchatsIntitulé du posteCategory Manager Construction et Equipements H/FContratCDITemps de travailTemps completDescription du posteRattaché(e) à la Directrice du pôle, vous aurez pour missions :Définir et déployer la stratégie achats des catégories Construction et Équipements afin d'optimiser la performance économique des projets immobiliers, sécuriser les approvisionnements, développer des partenariats fournisseurs durables et contribuer à la maîtrise des coûts d'investissement (CAPEX & OPEX)Définition de la stratégie catégorieÉlaborer la stratégie achats des familles Construction et ÉquipementsCartographier les dépenses, les marchés fournisseurs et les risques associésIdentifier les leviers de création de valeur et de réduction des coûtsConstruire et piloter les plans d'actions stratégiques par catégorieGestion du panel fournisseursStructurer, rationaliser et développer le panel fournisseursIdentifier et qualifier de nouveaux fournisseursMettre en place des partenariats stratégiquesÉvaluer la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, innovation, RSE)Contractualisation et performance achatsConcevoir et déployer des contrats-cadres nationauxPiloter les consultations stratégiques et les négociations complexesSécuriser les engagements contractuelsGarantir la compétitivité économique des contratsSupport aux métiers & établissementsAccompagner les métiers dans les phases de consultation.Répondre aux besoins des établissements en termes de référencement d’équipements/prestatairesParticiper aux arbitrages techniques et économiques.Contribuer à l'optimisation des coûts de construction et d'équipements.Assurer une cohérence nationale des pratiques achats.Veille et innovationAssurer une veille marché permanente.Analyser les évolutions réglementaires et technologiques.Identifier des solutions innovantes et durables.Intégrer les enjeux RSE dans les stratégies fournisseurs.Profil• Formation supérieure Bac+5 (Achats, Ingénierie, BTP, Immobilier ou École de Commerce). • Expérience minimum de 8 ans dans les achats de travaux, construction, immobilier ou environnement technique. • Expérience significative dans la gestion de catégories stratégiques et de contrats complexes. • Connaissance des marchés de la construction, de la rénovation et des équipements immobiliers.• Maîtrise des méthodologies d’achats stratégiques. • Maitrise du pilotage d'appels d'offres complexes. • Forte capacité de négociation• Force de proposition et orientation innovation#LI-MM3Localisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-France

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-17983 Line Of BusinessCORPORATEDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - FinanceIntitulé du posteChargé de missions Comptabilité Holding et Siège H/FDescription de la missionLe Groupe mène actuellement plusieurs projets informatiques de transformation de la fonction Finance : un nouvel ERP Groupe (SAP S/4), un outil Achats (Coupa), la mise en conformité avec la facturation électronique, ainsi qu'un nouvel outil de trésorerie/financement (Diapason) porté par notre actionnaire SNCF.Pour piloter le déploiement de ces projets et d'autres initiatives à venir au sein du périmètre des entités de siège, et améliorer en parallèle les processus de clôture et de contrôle interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Comptabilité Holding et Siège, qui sera l'interlocuteur unique pour l'ensemble de ces sujets.Missions principales :Structurer et piloter la gestion des différents projets informatiques Finance (planning, communication, gestion des interdépendances, risques)Contribuer aux ateliers de conception pour représenter les besoins des équipes Corporate et promouvoir les standards GroupeAnimer le réseau des Process Owners et experts métier, et mobiliser les ressources selon les phases de chaque projetAnalyser les écarts entre les modèles cibles et les pratiques actuelles ainsi que leurs impactsAssurer le reporting et les arbitrages avec la Direction FinancièreCoordonner la communication avec l'ensemble des parties prenantes (utilisateurs, équipes projet centrales, autres fonctions)Accompagner le déploiement : coordination, analyse des données, tests de recette (UAT), plans d'actionPiloter le changement : formation, adoption des nouveaux outils et processusGérer les interdépendances entre les différents projets du périmètre CorporateProfil du candidatDiplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Expérience significative des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associésSolide expérience en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation impliquant plusieurs parties prenantesBonne compréhension du fonctionnement des outils comptables/ERP et de leurs interfaces avec les systèmes amont et aval (achats, trésorerie, facturation, etc.)Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturelExcellentes qualités de communication et de leadershipEsprit d'équipe, sens du compromis et de la résolution de problèmesAnglais courant indispensableTemps de travail en %100Lieu de prise de service Lieu de prise de serviceEurope, France, Île-de-France, Hauts-de-SeineVille(s)LEVALLOIS PERRETCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5 / MASTERNiveau d'expérience dans la fonctionConfirmé (5 à 10 ans d'expérience)LanguesAnglais (Maitrise Courante)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre future équipeLes équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.Chef de Projet Applicatif H/FC’est votre missionVous êtes passionné·e par la gestion de projet applicatif ? Ce poste est fait pour vous.En tant que Chef de Projet Applicatif, vous intervenez sur des projets applicatifs à forts enjeux de disponibilité, de qualité et de sécurité. Interface centrale entre les équipes Études, Production, Infrastructure, Sécurité, Métiers et RUN, dans le respect des processus, vous assurez la coordination, le pilotage et la mise en production de projets IT, en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et exigences de production.Pilotage de projet Production :Prendre en charge des projets applicatifs (du niveau simple à critique)Affecter et piloter les ressources projet (internes et externes)Mettre en œuvre et maintenir le rapport flash projet et le planning associéIdentifier, anticiper et piloter les risques projetsCoordination des Mises en Production :Élaborer le plan de mise en production et le chronogramme associéInstruire les changements dans l’outil ITSM (ServiceNow)Piloter les passages en CAB / Comité des changementsCoordonner les opérations de MEP en HO et HNOSuivre la phase de Production Sous Surveillance (PSS/PSC) et les incidents post-MEPRéaliser le bilan de MEP et clôturer les changementsGourvernance et conformité :Préparer et/ou contribuer aux dossiers ComEV (Avant-Projet)Garantir la conformité aux exigences sécurité, RSSI et Design AuthorityVeiller à l’application des processus Projet, Changement, Mise en ProductionAssurer une communication claire vers l’ensemble des parties prenantesContribution PMO :Mettre à jour les indicateurs projet et le reporting portefeuilleParticiper à la revue hebdomadaire du portefeuille projetsContribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils projetsC’est votre parcoursTitulaire d'une formation BAC+5 (école d'ingénieur, informatique ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d’expériences minimum en chefferie de projets IT en production ou environnements critiques. Vous disposez d'une expérience significative en coordination de MEP et gestion du changement. C’est votre expertise:Conduite de projets IT en environnement de productionProcessus ITIL / ITSM / Change ManagementPilotage de mises en production complexesBonne compréhension des infrastructures et environnements techniquesEnvironnements DevOps (selon périmètre)C’est votre manière de faire équipe:Gestion des risques et dépendancesPlanification multi-projetsAnimation de comités et coordination transverseReporting et synthèse exécutiveC’est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC’est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONIUn entretien RH avec Romain SANTONIUn échange technique avec l'un.e de nos expert.esEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC’est bon à savoirLieu : Puteaux (92)Contrat : CDITélétravail : HybrideSalaire : De 45 K à 50 K (selon expérience) brut annuelFamille métier : Gestion de projetCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c’est le vôtre.

Informations générales Entité de rattachement emeis, c'est plus de 76 000 médecins, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernantes et jardiniers, métiers d'appui… qui prenons soin et accompagnons les plus fragiles. Nous accompagnons les patients, les résidents, les bénéficiaires dans plus de 20 pays, grâce nos 1 000 établissements et à nos activités complémentaires : les cliniques psychiatriques, les cliniques SMR, les maisons de retraite, les services et soins à domicile et les résidences services. Nous contribuons par notre expertise et nos investissements à la modernisation du secteur du soin et à sa transformation en accompagnant la montée en gamme des établissements et des prises en soins. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Référence 2026-42989 Description du posteFamille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - Ressources HumainesIntitulé du posteChef de projet SIRH HCM H/FContratCDITemps de travailTemps completDescription du posteDans le cadre du déploiement de l'outil Workday, nous recrutons un Chef de projet SIRH HCM.Vous serez rattaché(e) à la Responsable HRIS Group et aurez les missions principales suivantes :Gestion de projet - Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday sur son périmètre fonctionnel : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation. - Assurer le suivi opérationnel des sujets confiés et remonter l’avancement aux parties prenantes. - Identifier les points de vigilance fonctionnels et proposer des actions correctives. Analyse et conception fonctionnelle - Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules Core HR, Help. - Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday. - Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers pour la conception des solutions (interfaces, change, formation). Configuration et déploiement - Configurer les modules concernés en fonction des besoins validés. - Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT). - Contribuer aux travaux de migration de données et de mise en œuvre des interfaces si nécessaire. Formation et conduite du changement - Participer à la création et à l’animation des formations utilisateurs sur les évolutions du périmètre. - Contribuer à la production des supports utilisateurs avec la Responsable Conduite du changement et Communication. - Participer au suivi de l’adoption des solutions. Support et amélioration continue - Participer au support fonctionnel des outils actuels - Proposer des améliorations et optimisations des processus SIRH. - Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday et les bonnes pratiques SIRH. ProfilVous avez à minima 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet et avez managé des équipes en direct ou en fonctionnel.Vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge.Votre anglais est courant.#LI-MM3Localisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-France

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184611 Description du posteIntitulé du posteKey Account Manager Clients - Comptabilité F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future mission1. Finalité du posteLe/La Key Account Manager Clients est le/la garant-e de la qualité de service délivrée aux sociétés clientes de Safran Finance ServicesIl/Elle pilote la relation client, la performance opérationnelle du CSP en réalisant les différentes activités confiés à Safran Finance Services2. Missions principales2.1 Pilotage de la relation client et de la performance opérationnelleClôture comptable :- Délivrer les clôtures comptables dans le respect des délais et de la qualité attendue- Co-construire et piloter le planning de clôture- Animer les réunions préparatoires et retours d'expérience- S'assurer de l'application des contrôles (cut-off, revues, etc.)- Être l'interlocuteur-rice des Commissaires aux ComptesActivités opérationnelles :- Suivre les encaissements et le lettrage des comptes- Piloter la charge et la performance de ces opérations- Émettre les alertes en cas de dérive- Piloter les actions de recouvrement des créances clientsActivités d'analyse :- Piloter les justifications de comptes- Analyser les risques et proposer des plans d'actions- Élaborer le dossier de clôture et remonter les risques- Produire et piloter les indicateurs de performance (tableau de bord, KPI, plans d'amélioration)2.2 Amélioration continue, Outils et digitalisation- Analyser et améliorer les processus- Déployer les principes Lean Safran- Identifier les opportunités d'automatisation- Remonter les problématiques ERP et accompagner les changements système sur son périmètre d'intervention2.3 Animation de la relation client- Présenter les tableaux de bord en société- Animer les COPIL et revues opérationnelles- Suivre les plans d'actions CSP/sociétés3. Autres missions transverses - Participer aux activités transverses Safran Finance Services 4. Management et pilotage- Manager les équipes internes- Suivre les actions via RIDA- Piloter la sous-traitance (charge, qualité, performance)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Conditions spécifiques :- Déplacements ponctuels- Contraintes possibles liées aux clôturesParlons de vousCompétences requises :- Maîtrise de la comptabilité clients avec une premier expérience en recouvrement- Pilotage de la performance- Conduite de projet- Appétence Data et Digital- Leadership, esprit d'analyse et orientation résultatsLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Courant)

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre Bid Manager H/FAu sein de la Division Software de SCC, le Bid Manager a pour mission de participer à la réponse aux appels d'offres d’envergure autour des solutions logicielles (Microsoft, logiciels d’infrastructures, logiciels multi-éditeurs divers) avec les services associés (ITAM/SAM, Cycle de vie des licences, services cloud…)Le Bid Manager coordonne les équipes commerciales, techniques et juridiques pour produire des offres gagnantes et rentables. Ce poste est à la croisée du commerce et de la gestion de projet, avec une forte dimension rédactionnelle et financière.Profil recherché-Formation Bac+4/5 type école de commerce, école d’ingénieurs ou master universitaire (commerce, marketing, gestion de projet, systèmes d’information).-Expérience de 3 ans minimum en bid management, avant‑vente, gestionnaire d'appels d'offres, proposal manager, gestion de projets ou fonction commerciale dans le secteur IT / services numériques.-Compétences attendues :Rigueur, autonomie, résistance au stress, sens du résultat, aisance relationnelle, travail en équipe.Compétences rédactionnelles pour produire des éléments techniquesAisance orale pour collaborer avec les différents contributeursCompétence avancée de la suite office Word, Excel, PowerpointBonne culture IT et compréhension des modèles de servicesAnglais : bon niveau oral/écritPOURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant SCC, vous faites partie d’une entreprise à dimension internationale. Vous travaillerez avec des partenaires technologiques incontournables Nous développons les compétences de notre personnel en réinvestissant nos profits dans la formation. De par votre fonction, vous êtes éligible à un véhicule de fonction Télétravail possible à raison de 2j/ semaine. Profitez d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTT, carte ticket restaurant (9.50/jours) … Possibilité de choisir entre un Mcbook ou un PC portable, téléphone portable Contrat : CDIRejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre mission-Participer à l’analyse des besoins clients et contribuer à la stratégie de réponse en sollicitant les interlocuteurs pertinents (métiers, commerciaux, DSI, marketing, techniques, juridiques…)-Construire la stratégie de réponse (positionnement, différenciation, valeur ajoutée) et orchestrer la solution et la proposition commerciale.-Rédiger et structurer le mémoire de réponse, les annexes techniques (Convention de service, PAQ), les livrables commerciaux et les supports de soutenance.-Monter l’offre financière (budget, prix, conditions de facturation), en lien avec la direction commerciale et financière.-Participer aux négociations, soutenances orales et au suivi post remise (clarifications, relances, capitalisation retour d’expérience).-Participer à l’amélioration continue du processus de Gestion de l’appel d’offres, en alimentant la et maintenant à jour la base documentaire appel d’offres (réponses passées, références, CVs…).

Mission Rejoignez Unéo et contribuez à faire rayonner une marque en pleine transformation Mutuelle affinitaire de référence de la communauté Défense, Unéo protège plus d'un million de personnes et accompagne aujourd'hui une ambition forte : devenir un acteur de référence de la protection de celles et ceux qui contribuent à l'intérêt national. Dans le cas d’un remplacement au sein de notre Direction de la marque et de la communication, nous recherchons un(e) Chef de projet communication éditorial et contenus de marque capable de piloter notre écosystème éditorial, et de faire évoluer nos contenus en phase avec les nouveaux usages de consommation de l'information. Votre mission :Au sein de la Direction de la marque et de la communication et rattaché(e) à la responsable de la communication externe, vous êtes garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la performance des contenus produits par Unéo. Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous définissez les orientations éditoriales de la marque, vous pilotez les dispositifs de contenus stratégiques et veillez à leur cohérence sur l'ensemble des canaux de communication. En lien avec la marque, vous contribuez à construire les territoires d'expression qui porteront l'image d'Unéo dans les années à venir. Vos principales responsabilités :Piloter l'écosystème éditorial de la marque :Définir et animer la stratégie éditoriale d'Unéo. Superviser la production de contenus sur l'ensemble des canaux : publications institutionnelles, site internet, réseaux sociaux, newsletters, campagnes de communication et prises de parole corporate. Garantir la cohérence des messages et des contenus dans une logique omnicanale. Veiller à la qualité rédactionnelle et à la pertinence des contenus produits. Concevoir et développer les dispositifs éditoriaux stratégiques :Piloter les éditions du Guide Être Unéo et ses évolutions futures. Définir les lignes éditoriales, les angles, les sujets et les formats. Organiser les conférences de rédaction. Coordonner les contributeurs internes et externes. Imaginer de nouveaux dispositifs éditoriaux au service de la marque et de ses ambitions. Contribuer à la construction d'un récit de marque cohérent et différenciant. Anticiper les nouveaux usages de consommation de l'information :Assurer une veille active sur les évolutions éditoriales, digitales et sociétales. Identifier les opportunités liées aux nouveaux formats, aux plateformes émergentes et aux usages liés à l'intelligence artificielle. Développer des contenus capables de renforcer durablement la visibilité, l'influence et la préférence de marque. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité. Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, … Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, … Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable, d’actions de prévention… mais aussi salle de sport, rooftop. Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable. Profil Formation Bac +5 en communication, journalisme, lettres, sciences humaines ou équivalent. Expérience Minimum 10 ans d'expérience. Parcours significatif en agence de communication, agence éditoriale, média de marque ou direction de la communication. Expérience confirmée dans la conception de stratégies éditoriales et le pilotage de dispositifs de contenus. Expérience des environnements de marque et des projets de transformation appréciée. Ce qui fera la différence Nous recherchons avant tout une personnalité capable : de transformer une stratégie en récit ; de construire des territoires éditoriaux différenciants ; de faire émerger des concepts éditoriaux forts ; d'écrire avec exigence et simplicité ; de penser les contenus dans une logique d'écosystème et non de support ; d'anticiper les évolutions des usages et des modes de consommation de l'information ; de faire dialoguer les univers print, digital, social media et marque.

Vous avez une appétence pour le pilotage d'offres complexes de Maîtrise d'Œuvre et d'Ingénierie ?Rejoignez notre équipe ! Sur des consultations à fort enjeu, vous construisez des offres stratégiques et créatrices de valeur, dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas Solutions recrute une/un Bid Manager Senior MOE en CDI, basé à Nanterre (92). Rattaché.e à Isabelle, Directrice Commerciale, vous rejoignez l'équipe du département Performance des Offres (DPO). Vous pilotez le montage et la remise d'offres complexes de Maîtrise d'Œuvre (MOE), d'AMO et d'Ingénierie.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est de piloter le montage et la remise d'offres complexes de MOE, d'AMO et d'Ingénierie, de la qualification de l'opportunité jusqu'à l'attribution du marché, en coordonnant les équipes techniques, les partenaires et les contributeurs pour construire des offres compétitives, conformes et créatrices de valeur pour le client.Vous :Analysez les dossiers de consultation, qualifiez les opportunités, participez aux décisions Go / No Go et définissez la stratégie de réponse et de gain (Win Strategy)Pilotez l'ensemble du processus d'élaboration des offres, coordonnez les équipes techniques, partenaires, co-traitants, sous-traitants et experts métiers et garantissez la cohérence globale de l'offreConstruisez les propositions techniques (méthodologies, organisation projet) et pilotez la production des mémoires, dont vous rédigez tout ou partie, en garantissant leur qualité et leur compétitivitéÉlaborez les chiffrages, plannings, budgets et le modèle économique, contribuez à la stratégie tarifaire et identifiez les risques techniques, contractuels, financiers et commerciaux, en pilotant les revues contractuelles avec les équipes juridiquesPréparez et animez les auditions, soutenances et négociations clients, dans le respect des processus internes de validationCapitalisez les retours d'expérience et contribuez à l'amélioration continue des méthodes et outils de réponse aux appels d'offresVOS INDICATEURS DE PERFORMANCETaux de succès des appels d'offres et de réussite des soutenancesChiffre d'affaires sécurisé et marge prévisionnelle des affaires remportéesRespect des délais de remise des offresQualité et conformité des offres remisesSatisfaction des clients internes et externesVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous connaissez les métiers et les phases de la Maîtrise d'Œuvre ? De la faisabilité à l'OPC (Conception, Consultation, Réalisation), vous maîtrisez les enjeux de la MOE, de l'AMO et de l'Ingénierie, ainsi que les marchés publics et privés et leurs enjeux contractuels.Vous savez définir une stratégie de gain ? Vous positionnez une offre et structurez une réponse complète pour maximiser les chances de succès.Vous pilotez des équipes multidisciplinaires en transverse ? Vous coordonnez efficacement contributeurs, partenaires et sous-traitants pour produire des offres cohérentes dans les délais.Vous avez une aisance rédactionnelle et un sens de la négociation ? Vous excellez dans la rédaction de mémoires techniques et savez convaincre à l'écrit comme lors des auditions et soutenances clients.Vous analysez les risques et les enjeux des projets ? Vous maîtrisez les dimensions techniques, financières et opérationnelles pour sécuriser des offres rentables et fiables.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master spécialisé en Bâtiment, Génie Civil, Infrastructures, Industrie, Énergie ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans minimum dans le montage et le pilotage d'offres de MOE, d'AMO et d'Ingénierie pluridisciplinaires, sur des marchés publics et privés.Vous avez une expérience confirmée de la coordination de groupements, partenaires et sous-traitants, ainsi que des auditions, soutenances et négociations clients.Anglais professionnel.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 40.000 à 50.000 brut/an selon profilAvantages :VariablePlan d'épargne garantiPrime d'intéressementPrime de participationCSE1 journée de solidarité par anEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :1er contact téléphonique (~ 5 à 10 min) avec JulianEntretien RH en visio (30 min ~ 1 heure) avec JulianEntretien(s) opérationnel(s) avec IsabelleJob SummaryJob number: 213061Date posted : 2026-07-24Profession: ConsultancyEmployment type: Full timeType: Permanent

Agency :UnnestJob Description :1- L'entreprise : UnNestUnNest est une société de conseil spécialisée dans la data et la technologie pour le marketing digital. Notre mission est d'accompagner les entreprises dans leur transformation data en alignant stratégie, technologie et performance business.Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur de la donnée, en aidant nos clients à :Concevoir des stratégies data réalistes et actionnablesDévelopper et déployer des plateformes data modernes, tout en assurant la qualité sur toute la chaîne de la donnéeActiver leurs données grâce à des outils de segmentation, de publicité ciblée et de personnalisation des parcoursAccompagner les équipes dans l'utilisation et la valorisation des données via des tableaux de bord, des modélisations avancées et des formationsNos expertises couvrent notamment :Le tracking avancé (web, app, server-side) et la collecte de données 1st partyL'ingénierie des données (Google Cloud Platform, BigQuery, dbt)La data intelligence (analyses, machine learning, visualisation)La gouvernance data et la mise en conformité (RGPD)Nos clients incluent des PME, scale-ups, et grands groupes (L'Oréal, Club Med, Pierre et Vacances, PSG, Renault Trucks, Salomon, etc.)2- Rôle et profil2.1 Le rôle : Consultant Power BI ConfirméEn tant que Consultant Power BI Confirmé chez UnNest, vous serez au cœur de projets à forte valeur ajoutée, de l'identification des besoins clients à la présentation d'insights à des interlocuteurs de haut niveau (y compris C-level).Vous interviendrez autant sur la définition des problématiques business que sur la mise en œuvre de solutions de reporting et de pilotage, avec pour objectif de transformer la donnée en recommandations concrètes. Un projet ambitieux et différenciantVous rejoindrez un projet structurant qui se distingue par sa modernité et son ambition technique. Ce projet intègre des dimensions rarement réunies et représente une opportunité unique de monter en compétences sur les pratiques les plus avancées de l'écosystème Microsoft :Automatisation de process via l'IA : intégration de briques d'intelligence artificielle (IA générative, Copilot pour Power BI) pour automatiser la génération de rapports, enrichir l'analyse, détecter des anomalies et accélérer la prise de décision. Vous participerez à la conception et au déploiement de workflows intelligents s'appuyant sur la Power Platform (Power Automate, Power Apps) et les capacités IA de Microsoft Fabric.Nouveaux formats PBIR / PBIP : adoption des formats Power BI de nouvelle génération (Power BI Enhanced Report – PBIR et Power BI Project – PBIP) permettant un versioning Git natif, une collaboration développeur considérablement améliorée, des revues de code sur les rapports et une intégration CI/CD fluide. Vous contribuerez à structurer les pratiques de développement Power BI autour de ces nouveaux standards.Environnement Microsoft de bout en bout : vous évoluerez dans un écosystème Microsoft complet et cohérent — Azure (Data Factory, Synapse/Fabric, Azure DevOps), Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Warehouse, pipelines), Dataverse et Power Platform — et contribuerez à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance et d'industrialisation autour de ces technologies.Lead sur des missions de BI engineering et reportingAnalyser et cadrer les besoins clients en matière de reporting et de pilotage de la performance, définir la méthodologie et piloter les projets de bout en bout.Concevoir, développer et déployer des dashboards et rapports Power BI clairs, performants et impactants.Mettre en place la modélisation des données (modèles en étoile, relations, mesures DAX) pour répondre aux cas d'usage métier.Travailler avec les nouveaux formats PBIR/PBIP pour structurer les livrables, faciliter le versioning (Git) et industrialiser les déploiements via des pipelines CI/CD.Produire des insights exploitables pour des problématiques variées : CRM, e-commerce, retail, connaissance client, performance marketing, etc.Fédérer les parties prenantes (internes et externes) autour de la démarche analytique et garantir l'atteinte des objectifs fixés.Innovation, IA et expertise techniqueContribuer à l'intégration de l'IA dans les processus de reporting : automatisation de la génération de visuels, résumés automatiques, détection d'anomalies, exploitation de Copilot pour Power BI.Participer à la veille et à l'innovation : tester de nouvelles fonctionnalités Power BI / Microsoft Fabric, proposer des améliorations continues et explorer les synergies avec l'écosystème Azure.Contribuer à la structuration de bonnes pratiques Power BI au sein de l'équipe (conventions de nommage, modélisation, gouvernance des rapports, stratégie PBIP).Apporter une connaissance sectorielle (e-commerce, luxe, retail, etc.) ou métier (CRM, customer insights, performance marketing…) et contribuer à la montée en compétences de l'équipe sur ces sujets.Accompagnement clients (Conseil) et communication externeConseiller les clients dans la mise en place de stratégies de reporting et de gouvernance des données adaptées à leurs enjeux, en s'appuyant sur l'écosystème Microsoft.Contribuer à la valorisation du savoir-faire UnNest via des webinaires, des articles techniques ou des conférences.2.2 ProfilNous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la data et la visualisation, doté(e) d'une solide expérience sur Power BI et d'une réelle appétence pour le conseil.Compétences clés :Power BI : Maîtrise avancée de Power BI Desktop et du Service (modélisation, DAX, Power Query / M, déploiement de rapports, gestion des espaces de travail et de la sécurité RLS).Modélisation des données : Capacité à concevoir des modèles de données performants (schéma en étoile, relations, optimisation des performances).SQL & Cloud : Maîtrise avancée de SQL pour l'extraction et la transformation des données. La connaissance d'un environnement data cloud (Azure / Fabric / BigQuery) est un plus.PBIR / PBIP & DevOps : Connaissance ou appétence forte pour les formats PBIR / PBIP, le versioning Git appliqué à Power BI et les pipelines de déploiement.IA & Power Platform : Intérêt marqué pour l'automatisation via l'IA (Copilot, IA générative) et la Power Platform (Power Automate, Power Apps).Culture marketing et business : Compréhension des enjeux métier (digital, insights client, business, etc.) et capacité à formuler des recommandations actionnables.Communication : Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit, pour vulgariser les aspects techniques et échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.Soft skills :Aimer la data et la visualisation !Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle, notamment sur les évolutions de l'écosystème Microsoft.Capacité à travailler en équipe et à embarquer les différents acteurs (internes, clients, partenaires).Sens du service et envie de contribuer à la réussite de nos clients.Expérience :Au moins 3-4 ans d'expérience sur un poste de Consultant / Analyste Power BI (en agence, chez l'annonceur ou en cabinet de conseil).Une expertise sectorielle (e-commerce, luxe, retail, etc.) ou métier (CRM, connaissance clients, performance marketing) sera fortement appréciée.Une expérience sur les formats PBIP/PBIR ou sur Microsoft Fabric sera un atout différenciant.Lieu de travailLe poste est basé à Paris / Île-de-France. Des déplacements chez le client sont à prévoir en fonction des missions. Un environnement hybride (télétravail) est possible.3- Pourquoi venir chez UnNest ?Rejoindre UnNest, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise de conseil en data : c'est participer activement à un projet ambitieux porté par une équipe d'experts passionnés. Voici pourquoi nous sommes convaincus qu'UnNest est l'endroit idéal pour évoluer :Une culture de l'autonomie et de l'excellenceNous cultivons un environnement basé sur la collaboration, la transparence et l'autonomie. Chaque consultant contribue activement au succès des projets tout en ayant la liberté d'explorer des approches innovantes. Nous privilégions des solutions pragmatiques, immédiatement utiles et d'une grande qualité pour nos clients.Des projets à la pointe de la technologie MicrosoftVous travaillerez sur des projets qui exploitent le meilleur de l'écosystème Microsoft : Power BI, Fabric, Azure, Power Platform, Copilot. Vous serez aux avant-postes de l'adoption des nouveaux formats PBIR/PBIP et de l'intégration de l'IA dans les processus de reporting — un positionnement rare et différenciant pour votre carrière.Des opportunités de contribuer à de beaux projets clientsVous travaillerez avec des clients variés : des grands groupes aux scale-ups en passant par des agences de marketing digital. Vous serez au cœur de projets stratégiques et structurants pour leurs activités. En tant que membre d'une équipe dynamique, vous aurez également l'opportunité de participer à des initiatives de R&D, à l'élaboration de méthodologies et à des avant-ventes.Un rôle actif dans le développement d'UnNestUnNest est une entreprise jeune et en pleine croissance. Nous valorisons les profils entreprenants, ayant le goût de l'innovation et l'envie de construire avec nous. Vous aurez la possibilité de contribuer à notre mission de partage de connaissances : webinaires, articles techniques, formations pour nos clients ou encore animation de la communauté Slack Data 4 Marketing.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ?Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant sur cette annonce. Ensemble, nous pouvons faire la différence.Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.#LI-HL1Contract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

Mission Rejoignez une aventure commerciale ambitieuse et contribuez à écrire une nouvelle page du développement de la Mutuelle UNEO.Dans le cadre de notre plan stratégique Horizon 2030, nous renforçons notre Direction Commerciale des Assurances Collectives (DCAC).En rattachement direct avec la Directrice DCAC, nous recherchons un (e) technico-commercial(e) en Assurances collectives capable de conjuguer expertise technique, sens du conseil et du développement commercial au sein d’une équipe à taille humaine.VOS MISSIONS PRINCIPALES : Analyser et répondre aux cahiers des charges (santé et prévoyance) dans le cadre des appels d’offres publics ou des études CCN ou sur mesure en vente directe ou intermédiée,Accompagner nos conseillers mutualistes collectifs (CMC) sur leurs études techniques, les chiffrages et les propositions commerciales en vente directe (PME/ETI de 50 à 1000 salariés),Être un interlocuteur privilégié de nos clients aux côtés de vos CMC et de la Direction,Participer aux renouvellements et aux négociations annuellesVeiller à la conformité de notre portefeuille en lien avec notre rédacteur juridique et les équipes du Marketing collectif.Participer à la définition et à l’amélioration des processus commerciaux.Ces missions s’entendent également en collaboration étroite avec l’ensemble des services Unéo (direction technique, direction juridique, nos équipes de gestion…).Pourquoi nous rejoindre ?Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, … Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable, d’actions de prévention… mais aussi salle de sport, rooftop.Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable. Profil De formation supérieure (Ecole de commerce, cursus en Droit des assurances, ou école d’ingénieur), vous disposez d’une expérience significative au sein d’un organisme assureur ou cabinet de courtage, avec idéalement une expertise d’au moins 3 ans en assurances collectives (santé et prévoyance).Autonome et Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.Si vous souhaitez rejoindre un projet porteur, avoir un impact concret sur le développement de l’activité et contribuer à la réussite d’une direction en pleine structuration, ce poste est fait pour vous.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182081 Description du posteIntitulé du posteKey Account Manager Fournisseurs - Comptabilité F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEn tant que Key Account Manager Fournisseurs au sein du CSP Safran Finance Services sont :1. Définir et s'assurer de la bonne marche de l'organisation nécessaire à la gestion de l'activité sous-traitée par la filiale cliente au CSPMissions comptables • Délivrer les clôtures comptables dans le timing et la qualité attendue :Construire et Piloter le planning de clôtureAccompagner la réalisation du planning avec réunion préparatoire et retour d'expérienceS'assurer de la bonne application des missions comptables liées à la clôture (points decontrôle, opérations cut off…)Etre l'interlocuteur des Commissaires Aux Comptes• Piloter les justifications de comptes :S'assurer de la cohérence et de la profondeur des écritures comptables.Remonter les analyses et risques relevésProposer une couverture des risques relevés.• Elaborer le dossier de clôture pour le périmètre en charge :Analyser et remonter les risques relevés auprès du responsable de Pôle.Mission de contrôle des factures • Piloter le prestataire afin que les factures fournisseurs soient traitées dans le timing et la qualité requise • Piloter la charge du prestataire.• Emettre les alertes sur le traitement du flux factures.• Constituer, analyser et commenter les indicateurs liés à la gestion des factures fournisseurs : Etablir et Piloter la constitution du tableau de bord SFS (Safran Finance Services).•Déceler les éventuels disfonctionnements.•Emettre les alertes, proposer et/ou suivre les solutions appliquées.Mission Amélioration continue / Outil / Digitalisation / DATA Analyste• Faire des analyses des processus pour les améliorer, les rendre plus efficaces• Appliquer les principes du LEAN transformation avec les analyses 1er défaut• Etudier les possibilités d'automatiser les taches au travers d'outils de digitalisation afin d'améliorer la performance du CSP (RPA, Process Mining...)• Remonter les problématiques ERP2. Porter « la relation Client » en animant en société les réunions de présentation de l'activité gérée au CSP sur les périmètres Finance et Achat.Périmètre Finance•Présenter le tableau de bord en société et suivi des plans d'actions société/CSP.•Participer aux revue opérationnelle en société.Périmètre Achat• Participer au point hebdomadaire avec le POS et acheteurs (Etablir les irritants, analyser les solutions proposées, veiller au contrôle de l'amélioration)• Animer auprès de la direction achat société, une revue opérationnelle3. Assurer le management des équipes Safran pour le périmètre en charge, assurer le pilotagede la sous-traitance pour le périmètre en charge.- Accompagner les équipes dans leurs missions- Suivre leurs actions au travers de RIDA- Piloter la sous-traitance afin de répondre au besoin de la société- Piloter la qualité de la sous-traitance au travers des indicateurs du management visuel Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements sont à prévoir en société et possibilité de contraintes horaires liées :• A la reprise d'un dossier suite à une acquisition ;• A la clôture des comptes. Parlons de vous• Bonne connaissance comptable• Conduite de projet• Aptitude à travailler en équipe• Etre force de proposition• Avoir un bon esprit de synthèse• Avoir une appétence informatique et les nouvelles technologies (IA, robotisation)• Bonne gestion du StressLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Intermédiaire)

Entité de rattachement Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.Pourquoi nous rejoindre ?- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale."- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé ! Référence 2026-3271 Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Hauts-de-Seine (92)Lieu10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, FranceDescription du posteIntitulé du postePARAMETREUR INTEGRATEUR OPEN TEXT H/FContratCDIDescription de la missionAu sein du département Études et Développement de notre SI, Nous recherchons actuellement un INTEGRATEUR/PARAMETREUR H/F de la solution OpenText pour gérer l'éditique et l'archivage.Vous interviendrez principalement sur la solution OpenText et son écosystème et vous contribuerez au paramétrage d'autres progiciels (Kiamo, Zaion, TTA, EasyVista, …).Vous serez responsable de l'administration et de la configuration fonctionnelle, participerez aux montées de versions en assurant une veille technologique et accompagnerez les utilisateurs.Vous assurerez la conduite du changement, de l'intégration et de la personnalisation des progiciels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Infrastructures, les chefs de projets et les métiers pour garantir une intégration et un fonctionnement fluide et efficace de la solution dans notre SI (intégration avec les autres briques du SI).Vous assurerez la correction des incidents en étant le point d'entrée du support et des métiers.Vous serez l'interlocuteur privilégié des directions métiers afin de répondre à leurs besoins (nouveaux process, correctifs, évolutions de paramétrages, ...)Vos missions seront :- Piloter les projets éditiques (montée de version, migration, évolutions métiers, ...)- Configuration et paramétrage fonctionnels des progiciels en fonction des besoins et des demandes métiers.- Intégration : assurer l'intégration des solutions avec les systèmes existants, en veillant à la compatibilité et à la performance des solutions mises en place et participerez aux montées de versions et à l'accompagnement au changement.- Assurer les tests unitaires, de non régression et accompagnement à la recette- Assurer la relation avec l'éditeur- Support fonctionnel et dépannage : fournir un support technique aux équipes internes et résoudre les problèmes techniques (en lien avec les équipes infrastructures).- Documentation : créer et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs relatifs aux solutions intégrées.- Formation : former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur l'utilisation des progiciels et les bonnes pratiques.ProfilProfil recherché : - Formation : Bac +4/5 en informatique ou dans un domaine technique similaire.- Expérience : ~10 ans d'expérience en gestion de projet et intégration / paramétrage de la solution OpentText est requise.- Compétences techniques : OpenText (5 ans minimum), connaissance générale de fonctionnement des SI (Bases de données, APIs, ...), Perl, PowerShell, SQL, Command Center, Empower, principe TREA, massification- Qualités personnelles : esprit d'analyse, capacité à résoudre des problèmes complexes, autonomie, force de propositions et excellent sens de la communication écrite et orale.- Langues : la maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l'anglais technique est un atout.Salaire minimum45 000 Salaire maximum55 000 Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC + 3/4Niveau d'expérience min. requis2 ans ou plus

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182078 Description du posteIntitulé du posteKey Account Manager Fournisseurs -Comptabilité F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLes principales missions du poste de KAM fournisseurs sont :1. Définir et s'assurer de la bonne marche de l'organisation nécessaire à la gestion de l'activitésous-traitée par la filiale cliente au CSP. Mission Comptable• Délivrer les clôtures comptables dans le timing et la qualité attendue :Construire et Piloter le planning de clôtureAccompagner la réalisation du planning avec réunion préparatoire et retour d'expérienceS'assurer de la bonne application des missions comptables liées à la clôture (points decontrôle, opérations cut off…)Etre l'interlocuteur des Commissaires Aux Comptes• Piloter les justifications de comptes :S'assurer de la cohérence et de la profondeur des écritures comptables.Remonter les analyses et risques relevésProposer une couverture des risques relevés.• Elaborer le dossier de clôture pour le périmètre en charge :Analyser et remonter les risques relevés auprès du responsable de Pôle. Mission Contrôle facture• Piloter le prestataire afin que les factures fournisseurs soient traitées dans le timing et laqualité requise :Contrôler via le management visuel le rythme de traitement des facturesPiloter la charge du prestataire.Emettre les alertes sur le traitement du flux factures.• Constituer, analyser et commenter les indicateurs liés à la gestion des factures fournisseurs :Etablir et Piloter la constitution du tableau de bord SFS.Déceler les éventuels disfonctionnements.Emettre les alertes, proposer et/ou suivre les solutions appliquées. Mission Amélioration continue / Outil / Digitalisation / DATA Analyste• Faire des analyses des processus pour les améliorer, les rendre plus efficaces• Appliquer les principes du LEAN transformation avec les analyses 1er défaut• Etudier les possibilités d'automatiser les taches au travers d'outils de digitalisation afind'améliorer la performance du CSP (RPA, Process Mining...)• Remonter les problématiques ERP2. Porter « la relation Client » en animant en société les réunions de présentation de l'activitégérée au CSP sur les périmètres Finance et Achat. Périmètre FinancePrésenter le tableau de bord en société et suivi des plans d'actions société/CSP.Participer aux revue opérationnelle en société.Participer aux réunions de type lean . Périmètre Achat• Participer au point hebdomadaire avec le POS et acheteurs (Etablir les irritants, analyser lessolutions proposées, veiller au contrôle de l'amélioration)• Animer auprès de la direction achat société, une revue opérationnelle3. Assurer le management des équipes Safran pour le périmètre en charge, assurer le pilotagede la sous-traitance pour le périmètre en charge.- Accompagner les équipes dans leurs missions- Suivre leurs actions au travers de RIDA- Piloter la sous-traitance afin de répondre au besoin de la société- Piloter la qualité de la sous-traitance au travers des indicateurs du management visuel Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements sont à prévoir en société et possibilité de contraintes horaires liées :• A la reprise d'un dossier suite à une acquisition• A la clôture des comptesParlons de vous• Bonne connaissance comptable• Conduite de projet• Aptitude à travailler en équipe• Etre force de proposition• Avoir un bon esprit de synthèse• Avoir une appétence informatique et les nouvelles technologies (IA, robotisation)• Bonne gestion du StressLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteNous recherchons des talents souhaitant intégrer une entreprise en pleine croissance et désireux d'allier expertise sectorielle et développement commercial. Aux côtés d'un.e Senior Account Manager, votre rôle sera de développer et de transformer le positionnement du cabinet auprès d'un grand compte du secteur bancaire et assurantiel (Société générale, BNP Paribas, Allianz…), qui représentent ensemble près de 35% du chiffre d'affaires du cabinet.En intégrant la practice Financial Services, qui accompagne des entreprises françaises et internationales de ces secteurs dans leurs grands projets de transformation, vous rejoindrez une direction commerciale dont la mission est de transformer le positionnement de Wavestone chez les clients leaders des secteurs de la banque et de l’assurance, en étroite collaboration avec les consultants de la practice. Au cœur des plus grands enjeux actuels et futurs de ces secteurs, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation les plus importants : conception et déploiement de nouveaux business models, digitalisation des parcours et process métier, développement d’offres durables, transformation des organisations et des modèles opérationnels...Agissant comme un véritable entrepreneur et en étroite collaboration avec le Top Management de Wavestone, vous tisserez votre réseau auprès de prescripteurs de haut niveau pour identifier et gagner les missions qui feront changer de dimension Wavestone sur votre compte. Vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes : 1/ Développement commercial & relation clientGérer et entretenir la relation client dans une logique de partenariat sur le long terme : En autonomie, prospecter de nouveaux donneurs d'ordres sur votre compte ; Organiser et mener des rendez-vous client en binôme avec les équipes conseil afin de présenter le cabinet et ses expertises et d’identifier de nouvelles opportunités business ; Être garant de la satisfaction client et de la mise en place de plans d’actions éventuels, dans le but de créer une relation solide et durable avec vos clients. 2/ Ventes complexesPiloter en mode projet le cycle d'avant-vente de nos prestations de conseil, dans un souci constant de différenciation : qualification des besoins du client, élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l'offre commerciale, présentation au client ; Coordonner l'ensemble des managers et consultants qui contribuent aux réponses aux appels d'offres ; Négocier l'offre commerciale auprès des Directions Achats de nos clients et sécuriser la vente. 3/ Stratégie de compteAnalyser le potentiel de l'environnement client et cibler les périmètres prioritaires sur lesquels investir commercialement ; Définir et piloter les plans d'actions commerciaux pour développer notre positionnement sur un compte donné. QualificationsMotivé.e pour apprendre et diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le business development et la vente complexe et possédez une appétence pour le secteur des banques et assurances. Vos atouts :Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ; Orientation client, excellent relationnel et dynamisme ; Goût du challenge et des résultats ; Vous maîtrisez l’anglais ; Vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et êtes désireux(se) d'allier expertise du secteur financier et gestion commerciale, transmettez-nous votre candidature ! Vous rejoindrez une équipe à taille humaine bénéficiant d’une connaissance marché indéniable. Informations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers. SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Entry LevelIndustry: Management Consulting

Lieu : Meudon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.Description du projet / rôle / missionsL’équipe Smart Mobility de Thales Cybersecurity Digital Identity recherche un(e) architecte logiciel pour accélérer le développement de ses solutions embarquées autour de la cybersécurité et des clés digitales.Dans ce rôle, vous concevrez des architectures et émettrez des exigences techniques pour garantir que Thales propose des produits et des solutions fiables, sécurisées répondant aux attentes des clients ou partenaires l’écosystème de clés numériques.Le poste est basé à La Ciotat ou à Meudon, avec la possibilité de télétravailler en partie.Vous occuperez le rôle de ‘Project Design Authority’ (PDA) pour la ligne de produits embarqués dédiés à la cybersécurité notamment les produits s’inscrivant dans l’écosystème Car Connectivity Consortium (CCC) Digital Key, à date la solution embarquée dans les véhicules basée sur ‘Secure Element’ et les cartes NFC.A ce titre, vous serez le partenaire technique du Product/Project Manager en charge de :-Valider tous les choix techniques depuis la conception initiale jusqu’à la livraison suivi de sa maintenance (évolutive ou corrective) tout au long du cycle de vie du produit.-Organiser les revues avec les pairs techniques-Alerter sur potentiel risques techniques et de conduire les actions correctivesVous serez la principale interface avec les clients pour ce qui est de la clarification ou de la négociation du scope technique afin de réduire les risques et les coûts.Vous travaillerez en étroite collaboration avec-Les architectes ou experts dans les équipes engineering en charge du développement des produits pour s’assurer que le design est conforme avec les attentes des clients, la politique produit, les exigences réglementaires-Le Engineering Delivery Manager pour planifier toutes les tâches techniques et identifier les risques dans la Delivery du produit-Le Cyber Compliance Officer en charge de la conformité avec les exigences cyber.Vous contribuez aux délivrables et revues corresponds aux jalons nécessaires à la bonne application des process Automotive SPICE (A-SPICE) et Automotive SCMS (ACSMS – ISO/IEC 21434).Vous occuperez également le rôle de ‘Product Line Architect’ (PLA) sur cette ligne de produits.En tant que tel, vous serez responsable de l’architecture des différents produits, des choix techniques et de leur roadmap technique. Vous serez le leader technique sur cette gamme de produits, préparerez la partie technique de Product Plan géré par le ‘Product Line Manager’ et participerez aux ‘Product Decision Reviews’.Vous participerez aux évolutions du standard CCC Digital Key en collaborations avec les différents membres du consortium – fabricants de téléphones, fabricants de véhicules, équipementiers – pour répondre aux nouveaux usages identifiés adressant plus largement les services autour de la mobilités (gestion de flottes, location de véhicules, robot-taxi) et une plus large gamme de véhicules (2-roues, micromobilité, camions, véhicules industriels ou agricoles …)Votre profilVous avez envie de contribuer à l’avenir de la mobilité connectée et sécurisée ?De formation Ingénieur (ou équivalent), vous avez au moins 3 ans d’expérience dans l’architecture logicielle ou l'architecture de solutions de bout en bout.Les compétences recherchées pour ce rôle sont les suivantes :•Aptitude à maîtriser la complexité, à définir les exigences techniques des composants dans le scope de Thales à partir de spécifications complexes au niveau système et à justifier des choix opérés tout en étant à l’écoute des différentes parties prenantes pour mettre en oeuvre les meilleures solutions.•Capacité à construire des relations de confiances avec les parties prenantes internes ou externe, à donner de la cohérence aux concepts multiples et à les simplifier.•Bonne connaissance des mécanismes et technologies utilisés dans les Smart Cards et les Secure Elements.•Maîtrise des principes de cybersécurité, avec l’aptitude à de concevoir des solutions sécurisées et fiables.•Faculté à partager une vision avec enthousiasme et persuasion pour mobiliser les partenaires internes et externesVous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’adaptabilité, de rigueur, d’analyse et avez de bonnes capacités de communication. Vous êtes proactif(ve) et force de proposition.Vous parlez couramment anglais et êtes prêt(e) à effectuer occasionnellement des déplacements en France ou à l’étranger.Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Meudon; LA CIOTAT - LA VIGIEType: Full time

Brand description Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionð Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?Nous vous proposons d’être notre Chef de projet SLI/documentation technique H/F au sein de l’équipe de l'agence de BagneuxVous intervenez au cœur de l’équipe de production en tant que pivot central, où vous assurez la coordination et le pilotage des projets. Vous collaborez étroitement avec les différents acteurs internes et externes, garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Votre rôle consiste également à anticiper les éventuels obstacles et à proposer des solutions efficaces pour assurer la bonne conduite des projets, tout en veillant à l’optimisation des ressources disponibles.Vous serez en charge de :Gestion de la relation client au quotidienGestion des risquesMaîtrise Qualité des livrablesPilotage des Coûts Pilotage des Délais Création Planning et jalonsAptitudes rédactionnelles, reporting-synthèse Création, Pilotage et animation des plans d'actions Aptitude à gérer-mener des réunionsAptitude à définir un cap et fédérerMettre en place un plan d'action et suivre l'avancement des projetsDéfinir les plannings d'interventions et veiller au respect des délaisAssurer la gestion des risques et des contraintesPiloter les coûts et les budgetsAnimer des réunions et être l'interface entre les différents services et interlocuteursGestion administrative, reporting et synthèseGestion de projetProfile descriptionðUn peu de vous :Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de projet, avec un minimum de 5 ans d'expérience avérée. Idéalement, le candidat disposera d'une solide base technique dans le domaine automobile, en particulier en mécanique, et une expertise en soutien logistique intégré (SLI).Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez le travail en bureau d'études.Rigoureux, organisé, sens critique, sens du service client.L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est un plus.Rejoindre la famille Sonovision c’est : Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement Un environnement agile, collaboratif et multisite * Des projets riches et innovants chez nos divers clients ð¡ Notre processus de recrutement :1. Étude de votre dossier de candidature 2. Entretien téléphonique environ 15mn3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH 4. Bienvenue chez Sonovision !

Lieu : Meudon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.Thales Consulting est une équipe de conseil interne qui réalise des missions pour accompagner la transformation du groupe Thales dans divers domaines tels les opérations la gestion de projet, le marketing….Pour répondre à cette diversité d’enjeux, Thales Consulting recrute un Consultant expérimenté F/H.Vos missions principales seront de :• Réaliser en équipe des missions de conseil dans les domaines cités plus haut ;• Contribuer à la rédaction des propositions de conseil et à l’évolution de notre offre ;Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.Votre profilVotre formation en école d’ingénieur ou Business School et votre expérience (environ 15 ans dans le consulting opérationnel ou en entreprise dans des domaines tels que l’ingénierie, l’industrie, la qualité, la finance, la gestion de projet et le marketing) vous ont permis de développer des compétences solides en diagnostic et en accompagnement de la transformation d’organisations, ou vous ont permis de devenir un expert professionnel dans nos domaines d’intervention.Vous êtes orienté client, proactif, capable d'innover face à l'incertitude, et savez communiquer vos idées avec clarté.Vous êtes capable de vous interfacer avec nos clients internes et d’encadrer nos équipes dans nos missions internes.Si vous avez un goût pour le challenge, une capacité d’écoute et maîtrisez le français et l’anglais, vous êtes particulièrement recherché.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: MeudonType: Full time

Description de l'entrepriseAssystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.Description du posteSous la responsabilité du Directeur de projet, nous recherchons notre futur(e) Solution Manager Oracle Primavera & Unifier afin d'accompagner nos clients industriels dans le déploiement, l'évolution et la gouvernance de leurs solutions de pilotage de projets.Vous êtes le référent fonctionnel et opérationnel des solutions Oracle Primavera P6 et Oracle Primavera Unifier. Vous intervenez sur des programmes stratégiques à forte valeur ajoutée permettant le pilotage des plannings, des coûts, des risques et des contrats de projets industriels complexes.Véritable interface entre les métiers, les équipes techniques, les partenaires et l'éditeur Oracle, vous garantissez la performance, l'adoption et l'évolution des outils tout au long de leur cycle de vie.Vos missionsDans ce cadre, vous serez amené(e) à :Piloter la gouvernance des solutions Oracle Primavera P6 et Unifier auprès des différentes parties prenantes.Accompagner les métiers dans la définition et l'évolution de leurs besoins fonctionnels.Garantir la cohérence des processus de gestion de projets, des coûts, des risques et du suivi contractuel au sein des outils.Superviser les activités de paramétrage, d'administration et de maintenance des solutions.Coordonner les équipes fonctionnelles et techniques impliquées dans les projets d'évolution et de déploiement.Assurer le pilotage des prestataires et des partenaires intervenant sur les solutions.Animer les comités de suivi, instances de gouvernance et ateliers de travail avec les utilisateurs.Construire et suivre les feuilles de route des outils en lien avec les besoins métiers et les orientations stratégiques.Garantir la qualité des données, la performance des applications et le respect des bonnes pratiques de gestion de projet.Identifier les risques, définir les plans d'actions associés et assurer leur suivi.Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement, la formation et l'adoption des solutions.Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Projet et des instances de pilotage.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire ! ðª Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire. ð Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal. ð De nombreuses opportunités de carrière, avec 70% de nos managers issus de la promotion interne. QualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (École d'Ingénieur, Master ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans la gestion et l'administration de solutions de Project Portfolio Management (PPM).Vous justifiez notamment :D'une expérience confirmée sur les solutions Oracle Primavera P6 et/ou Oracle Primavera Unifier.D'une solide compréhension des processus de gestion de projet, de gestion des coûts, de maîtrise des risques et de gestion contractuelle.D'une expérience en pilotage de projets de transformation ou de déploiement d'outils PPM dans des environnements industriels complexes.D'une bonne maîtrise des problématiques d'intégration applicative, d'interfaces et d'architecture des systèmes d'information.D'une expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de prestataires.D'une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires.D'une maîtrise des méthodes de gestion de projet traditionnelles et agiles (SCRUM, SAFe).Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Dans le cadre du développement de nos activités au sien du secteur télécom, nous souhaitons intégrer au sein de notre équipe d’experts un Consultant Étude et Expertise BigDataà Angers.Type de tâches :Maintenance du système de paiements des professionnels de santé :Entretenir et maintenir des technologies de la stack HortonWorks dans les catalogues d’usages industrialisés du client tout en assurant la montée en compétence pratique des différentes ressources internes.Assister plusieurs entités (DSI, Architectes, Infra, Sécurité, Industrialisation, Production, Supervision, Exploitants, PRA, …).Assurer les points suivants :Animation des ateliers avec les équipes métiers pour prévoir la meilleur architecture qui réponds au besoin du client final à court, moyen et long terme.Animation des ateliers d’architecture pour assister les équipes d’architectes à établir le dossier d’architecture en tenant compte des spécificités d’un projet BigDataParticipation aux ateliers d’infrastructures afin des prévoir les commandes du matériels, l’installation et l’hébergement (Choix des serveurs physiques, dimensionnement des VMs, Schéma d’installation des racks, cartographie des worker, admin et edge nodes)Maintenance des méthodologies de transformation des sources brutes dans une approche HBase (plusieurs alternatives argumentées, assistance aux choix de conception du rowkey et de la structures des données, …)Maintenance du gisement des données des paiements des PS: Dossier d’architecture, Ingestion, Analyse et transformation, Stockage dans HBaseMaintenance de l’environnement en DEV, QUALIF, Pre-prodRédaction des manuels d’installationMaintenance et assistance des prototype initial (v1 avec Spring Batch, v2 avec Java Spark RDD, v2.1 avec Java Spark Dataframes)Elaboration des Stress Tests pour l’ensemble des clients et des composants d’infrastructure (JMeter)Intégration des instructions de sécurité pour le durcissement de la plateforme (Kerberos, Active Directory)Elaboration du Plan de Reprise d’Activité (PRA)Maintenance des scripts d’automatisation de sauvegarde HBase dans la chaine EMC NetWorkerEvaluation du Plan de Continuité d’Activité (PCA) en tenant compte des spécificités des datacenter du client et des caractéristiques du projetDocumentation et industrialisation de la mise en place de la sécurité (manuels + scripts Shell et PowerShell)Maintenance du modèle HBase et Raccordement avec SolrMaintenance de l’architecture du moteur de recherche (Solr+ LiLy)Maintenance de la structure des cores Solr en mode Schemaless.Maintenance de l’architecture de déploiement HDAutomatisation des tests, livraisons et déploiement (Jenkins, Gitlab, Rundeck)Suivi rapproché (code review) de la qualité des livrablesSuite à votre formation, vous disposez d’une expérience validée et vous pouvez vous appuyer sur vos compétences techniques et humaines :Technologies exploitées : Java, HBase, Hbase-Indexer, Hadoop, Spark, Ambari, Solr, Spring Rest, Spring Batch, Shell (CentOs et Aix), Kafka, HDP, PostgreSql, Rundeck, Jenkins,CVS?Vous êtes force de proposition,Vous bénéficiez de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d’écoute active et d’empathie,Vous avez le sens de l’innovation, êtes exigeant et rigoureux,Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs « métier » ou « technique ».Vous êtes sensible à une démarche agileVous êtes autonome et organiséVotre niveau d’anglais est opérationnelNous attendons votre candidature !

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteRattaché au Directeur Projet France au sein de la Direction Opération, vos missions seront notamment les suivantes :Management de projet : - Etre le représentant de l'entreprise sur le chantier- Participer aux réunions- Piloter les études d'exécution et les méthodes- Piloter la sous-traitance- Etablir et piloter le planningProduction : - Piloter les aléas- Analyser les rapports de l'équipe de production- S'assurer que les objectifs de productivité sont respectés- Rédiger les procédures d'exécution- Piloter les achats en lien avec le service achatsGestion contractuelle : - Piloter les risques et les opportunités - Tracer les évènements - Piloter la stratégie contractuelle- Clôturer le projetManagement des hommes : - Animer l'équipe projet- Participer à l'évaluation des membres de son équipe- Former les ingénieurs de productionPrévention & Environnement : - S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées- Rédiger le PPSPS- S'assurer que les consignes environnementales sont respectées- Rédiger le PAEQualifications- Formations : Bac + 2 à Bac +5 en génie civil, construction, travaux publicsCompétences techniques : - Gestion de projet - Maîtrise des normes et réglementations en fondations et sécurité- Connaissance des logiciels : MS Project, outil de planification 4DCompétences comportementales : - Leadership- Organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets simultanément- Communication et négociation- Résolution de problèmes et prise de décision rapide sous pressionInformations supplémentairesChez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ?Rejoignez-nous pour les consolider durablement !Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entreprise"Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !"Description du posteEn lien avec le directeur de projet, vous pilotez les études du chantier. Vos missions principales sont:Piloter les études techniques et assurer la faisabilité des projets de génie civil.Apporter un appui technique aux équipes travaux, BET.Valider les choix techniques, les plans d’exécution et les méthodes constructives.Coordonner les interfaces entre les différents corps d’état et les partenaires techniques.Participer à la rédaction des dossiers techniques (CCTP, PAQ, DOE…).Assurer une veille technologique et réglementaire sur les innovations et normes du secteur.Garantir la conformité des ouvrages aux exigences qualité, sécurité et environnement.Participer aux réunions de conception, de chantier et aux échanges avec la maîtrise d’œuvre et les clientsQualificationsDiplômé d'un Bac +5, vous justifiez d'au moins 10 ans acquis sur des chantiers de génie civil. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques de projets, vous maitrisez les normes techniques de construction. Vous êtes rigoureux, savez défendre vos choix techniques auprès des différents interlocuteurs alros ce poste est fait pour vous.Informations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYouMISSIONSLa DDSI (Data, Digital & Systèmes d’Information) de Servier :Contribue aux priorités stratégiques du groupe Servier,Établit la gouvernance Data du groupe,Pilote les roadmaps globales des projets technologiques (digital, data et IT) et établit la stratégie d'Open innovation du Groupe.Développe des centres d'expertise et de ressources sur les compétences digitales clés de demain (UX, Data Science, Agile, DevOps, DataOps, Digital Marketing).Supporte la modernisation de l'IT legacy, insuffle la culture digitale et data, ainsi que les nouveaux « ways of working » et contribue à l'image d'innovation de Servier afin d'attirer et de retenir les talents.Dans ce cadre, La Direction SI s’est dotée d’une SAP Factory pour :Réussir les programmes Morphe’Us, Jazz et Fusion, et accompagner les directions Finance et IndustrieRegrouper les expertises SAP (D)DSI pour renforcer la maîtrise d'un SI colonne vertébrale de l’entrepriseProposer une structure cohérente, rassurante et unie vis-à-vis des MétiersGarantir une approche Core ModelMorphe'US repose sur 5 projets distincts : ERP, APS, MES, MDM et Performance management qui auront un impact sur les fonctions telles que la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, la finance, la distribution, les ventes.La mise en œuvre sera séquencée en commençant par nos 5 principaux sites industriels : Arklow, Bolbec, Anpharm, Toledo et Gidy.PRINCIPALES RESPONSABILITESResponsable de l'exécution des flux du DDIS, conformément à la qualité, la planification, le budget et les ressources du début à la fin du programme.Responsable des activités d'intégration et de la construction des interfaces : identifier et piloter les interfaces, qualifier l’effort d’intégration de l’ERP dans le paysage applicatif global et local.Responsable de la gestion et de la gouvernance des données de référence au sein de la SAP Factory.Assurer la cohérence, la qualité, la disponibilité et l'intégrité des données critiques à travers les différents systèmes, notamment les données des clients, des fournisseurs, des articles et des employés, en utilisant SAP et l'outil EBX. Superviser la création, la mise à jour et la suppression de ces données de référence dans SAP.Identifier les adaptations qui seront à réaliser sur les systèmes existants et les qualifier pour mise en œuvre Suivi de la mise en œuvre : La rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées en collaboration avec les différents partenairesLa supervision des développements, la réalisation des tests unitaires / des tests d’intégration / des tests utilisateurs de bout en bout et validationLe suivi de l’état d’avancement des livrablesContribuer au plan de bascule & accompagner le déploiement de la solutionAssurer la conformité de la gouvernance de données et sa sécuritéCoordonner les différentes parties prenantes, alerter et agir en cas de problème ou de désalignement avec les fournisseurs et/ou prestataires de services ISDéfinir les jalons et les dates de livraison en adéquation avec les jalons définis par la direction de programmeAssurer la communication et le reporting auprès de la direction programme et des parties prenantes.Identifier et gérer les risques et incidents liés aux activités Contribuer aux différentes instances de la SAP Factory et des projets associés (Comités projets, instance de pilotage du pôle et de la SAP Factory)Veille technologique sur le périmètre SAP / DataPROFILFormation : Ingénieur Informatique ou équivalent universitaire ou école de commerce (Bac +5 et plus)Compétences techniques (Hard Skills) :Minimum de 5 années d’expérience SAP S/4HANA, avec expertise en gestion de la donnéeBonne connaissance des outils MDM (idéalement EBX) et des ETL (Talend, OpenText ou similaire)Expérience projet avec un écosystème IT diversifiéCompréhension des architectures techniques en infrastructure, réseaux et CloudBonne connaissance de la production et de l’Assurance Qualité (environnement GxP)Anglais professionnel (maitrise indispensable)Compétences personnelles (Soft skills) :Vous avez l’esprit d’équipe et agissez dans l’intérêt du GroupeVous êtes curieux (se), rigoureux (se), structuré(e), autonomeVous être reconnu(e) pour votre écoute et vos qualités relationnellesVous avez le gout à l’évolution sur l’écosystème SAPNous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur des Médias. Nous recherchons un consultant SEO pour un Groupe de Télévision, avec une bonne expertise et un excellent savoir-faire.Notre client recherche un accompagnement SEO sur la partie numérique de ses chaînes afin d’élaborer et mettre en œuvre des plans d’optimisation et de suivi dédiés. Il conviendra d’adresser les problématiques techniques, fonctionnelles et éditoriales propres aux différents sites du Groupe.Définition de la stratégie SEO :Conseil et de recommandation stratégique pour la visibilité des sites Conseil en optimisation des sites web pour les moteurs de recherche Conseil et optimisations des contenus éditoriaux Amélioration et de développement du référencement des sites Conseil en optimisation de l’expérience utilisateur des sites web Définition de process et de méthodologie Management de projet SEO et Web :Accompagnement et coaching des équipes du Client Gestion et pilotage des projets SEO et web performance Transfert de compétences Votre profil : Après votre formation initiale (École d’Ingénieur ou Cycle Universitaire) et lors de votre parcours vous avez développé différentes compétences et expertises :Expertise SEOCompétences sur les problématiques de référencement multilingues : Français, Anglais et Arabe.Votre expérience vous amène à monter rapidement en compétences. Votre communication est un atout et vous êtes sensibles à l’expérience utilisateur. Vous êtes force de proposition et créateur de valeur.Nous sommes impatients d’échanger avec vous !

Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons pour nos clients grands coimotes du secteur télécom un Consultant data Scientist et Python.Le contexte du projet est de compléter l’une des squads du périmètre MEA pour• Répliquer le use case smart capex dans de nouvelles filiales,• Développer de nouveaux modules• Assurer le transfert de compétences vers les data squads MEA pour qu’elles poursuivent les déploiementsLe projet s’inscrit dans une Roadmap 2022 qui prévoit le déploiement sur 4 pays MEA.Vous commencerez par déployer le module existant dans de nouvelles filiales, pour vous imprégner de la méthodologie (qui est déjà bien rôdée), puis vous contribuerez au développement des nouveaux modules.Les modèles prédictifs tournent sur les plateformes Hadoop locales des filiales. Le cloud peut être utilisé pour le compute.L’accès aux infras des filiales se fait à à distance.De formation supérieure, vous disposez d’une expérience validée de la data science et vous maitrisez Python.• Vous êtes un Data scientist « avancé »• Vous êtes compétent en développement Python• Votre connaissance des réseaux mobiles et données associées est un plus, mais n’est pas obligatoire.• Vous connaissez une méthode Agile (scrum)• Votre Anglais est opérationnel. Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs « métier » ou « technique ». Vous êtes sensible à une démarche agile/devops Vous êtes autonome et organisé Vous savez communiquer efficacement en équipe Vous avez un excellent rédactionnel Vous produisez des présentations de très haut niveau.Vos compétences humaines : Vous êtes force de proposition, Vous bénéficiez de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d’écoute active et d’empathie, Vous avez le sens de l’innovation, êtes exigeant et rigoureux,Nous attendons votre candidature !

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteVotre future équipe :Sous la responsabilité de Ha, Pilote Technique Conception Mécanique, vous intégrerez le bureau d’études calcul parisien et travaillerez en lien avec les autres bureau d’études mécaniques du groupe (Tours, Lyon et Marseille) ! Vous bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.Vos missions :En tant qu’ingénieur en calcul mécanique, vous êtes en interface avec les groupes Installation Générale et Projeteur de l’ensemble des bureaux d'études en France. Dans un contexte de croissance, vous accompagnez les équipes dans ses multiples projets nucléaires. Vos missions sont les suivantes :Réaliser ledimensionnement de tuyauterieset de leurs supports, et si besoin, instruire les modifications en relation avec les différents services du clientProduire et/ou surveiller les notes de calculs de flexibilité et de supportAssurer la gestion technique de son projet et le suivi de l’interface clientCoordonner l'équipe calcul mécanique / tuyauterieParticiper au développement et à l’optimisation des outilsPourquoi nous rejoindre ? Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.ð» Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.ð Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle. Bénéficiez également d'un accord télétravail flexible et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master (Bac+5), dans le domaine de la mécaniqueExpérience de 8 ans minimum en calculs mécanique (statique et vibratoire)La connaissance des normes nucléaires dans la flexibilité est un plusMaitrise de l’anglais pour collaborer avec des professionnels du monde entierRigueur, agilité, autonomie et esprit d'équipe : vous êtes capable de gérer vos projets tout en collaborant harmonieusement avec d'autres expertsInformations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.Au sein de la BU Identity & Data Protection etsous la responsabilité du manager IGA-AM, nous cherchons un expert confirmé sur la solution SailPoint Identity IQ pour intervenir sur des projets de mise en place, évolutions et de maintien en conditions opérationnelles de cette solution :Participer aux différentes phases de projets : conception, intégration, recette et mise en productionComprendre la problématique IGA du client et savoir le conseiller au mieux sur l’approche et la ou les solutions à mettre en œuvreDéfinir l’architecture et l’implémentation technique des solutions et Contribuer à la rédaction de la documentation d’un projet (spécifications techniques générales et détaillées, cahier de tests, manuels d’utilisation, document d’architecture technique…)Intégrer (inclus Scripting et développements nécessaires) des solutions techniques préconisées basée sur la solution SailPoint IIQContribuer à la configuration et au développement des différentes évolutions, processus liés à la gestion des identités et habilitations: règles d’approbation et de cycle de vie, connecteurs (on premise ou cloud), politiques de séparation des tâche (SoD), modèles de rôles, règles d’alimentation des cibles applicatives (provisioning), modèles de risques, certifications des accès…Participer à la mise en place de solutions d’automatisation des tests et du déploiementFormer et réaliser des transferts de compétencesParticiper à des projets internes IDP et à des études sur des solutions ou sujets innovantsVous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une Université en Informatique.Vous avez un fort intérêt pour la Sécurité des Systèmes d’Information, autant d’un point de vue organisationnel, fonctionnel et technique.Vous avez une expérience significative de plus de 5 ans dans l’accompagnement de clients autour de problématiques liées à la gestion des identités et des accès dont 4 ans sur les solutions Sailpoint IdentityIQ avec les certifications éditeur à la main.Vous aimez travailler en équipe et partager vos découvertes.Vous êtes autonome, force de proposition et vous avez le sens des responsabilités.Connus pour vos qualités rédactionnelles, vous vous exprimez aussi bien à l’écrit qu’à l’oral en anglais et en français.Intéressé(e) par la technique et par le fonctionnel. Cela vous sera indispensable pour élaborer des solutions répondant aux enjeux de sécurité émergents.Des compétences et appétences sur les annuaires LDAP, les bases de données et le développement Java, BeanShell, PowerShell, Python, Git, DevOps, Docker sont indispensable pour ce poste.Des connaissances sur d’autres outils IGA du marché serait un plus.Publication date : May 12, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2285Date posted : 2026-08-16Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Descriptif du poste : Aptitude recrute un(e) Project Inspection Coordinator pour garantir la bonne exécution et la conformité des projets industriels ou d’infrastructure, de la phase de préparation jusqu’à la livraison. Vous jouez un rôle clé dans le suivi, la coordination et le contrôle qualité des inspections terrain, en interface avec tous les acteurs internes et externes du projet.Missions principalesOrganiser, planifier et suivre l’ensemble des activités d’inspection sur le terrain (chantier, usine, fournisseur) en conformité avec le planning global du projet et la réglementation en vigueur.S’assurer que les inspections, points d'arrêt (hold points), essais et contrôles qualité sont réalisés dans les règles de l’art, dans le respect des cahiers des charges, normes techniques, codes et exigences client.Élaborer, valider et mettre à jour le plan d’inspection et d’essais (ITP), assurer la traçabilité documentaire (rapports d’inspections, PV, fiches de non-conformité, livrables…).Participer à l’analyse et au traitement des écarts, non-conformités et réserves : identification, documentation, suivi des actions correctives et relances si besoin.Assurer le reporting régulier auprès du management projet : avancement des inspections, synthèse des points bloquants, indicateurs qualité, tableaux de bord.Profil recherché Connaissance des industries pétrolières et gazières ainsi que de l'environnement international.Maîtrise de l'anglais obligatoire. 10 ans d'expérience minimum.Coordination des inspections.Revue des ITP (plans d’inspection et de test).Revue des procédures d'essai et de fabrication.Suivi de la fabrication chez le fournisseur.Gestion des NCR (Non-Conformity Reports — rapports de non-conformité).Émission de notes de libération d'inspection.Conditions d’emploiContrat : CDI, CDIC ou mission freelance possible selon profil et disponibilité.Localisation : Région Ile-de-France (Paris/La Défense), avec déplacements ponctuels sur sites en France et à l’international.Prise de poste : dès que possible.Rémunération attractive selon expérience ; avantages sociaux, perspectives de formation et d’évolution à moyen terme.

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 2750 clients, 2750 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,3 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionPremier groupe informatique privé en Europe et division technologie du Groupe Rigby, SCC est un acteurmajeur de l'intégration et des services d'infrastructure, au service des plus grands comptes privés etpublics. Notre développement repose sur cinq valeurs : esprit d'entreprendre, professionnalisme, espritd'équipe, engagement et diversité.Pour renforcer sa Business Unit Audiovisuel & Communications Unifiées, SCC France recherche unConsultant Audiovisuel, expert technique au cœur de l'avant-vente et de la conception de nos solutions.Profil recherchéVotre profil• Expérience confirmée en avant-vente, conseil ou intégration dans l'audiovisuel d'entreprise.• Maîtrise des solutions du marché : visioconférence, affichage dynamique, murs LED, salles de contrôle,salles de réunion (dont Microsoft Teams Rooms).• Bonne connaissance de l'écosystème constructeurs (Crestron, Barco, Yealink, Poly, Logitech, Microsoft,Cisco).• Capacité à concevoir une architecture technique et à la traduire en proposition claire pour le client.• Sens du conseil, aisance relationnelle et pédagogie. Une certification AVIXA CTS serait un plus.• Anglais professionnel apprécié.Notre processus de recrutementUn échange avec le manager pour préciser le poste et les compétences, puis un entretien avec le N+2 sinécessaire.Votre missionLe posteVéritable référent technique, vous intervenez en amont des projets pour qualifier les besoins, concevoirles solutions et accompagner les équipes commerciales jusqu'à la signature. Vous couvrez l'ensemble denotre portefeuille : visioconférence, affichage dynamique, murs LED, salles de contrôle, flexible office,room booking et assistance technique audiovisuelle.Vos missions• Analyser les besoins clients, réaliser les audits et relevés sur site, et formaliser les préconisations.• Concevoir les solutions audiovisuelles : architecture technique, choix et dimensionnement du matériel,schémas et nomenclatures.• Rédiger les propositions techniques, chiffrages et volets techniques des réponses aux appels d'offres.• Accompagner les commerciaux en avant-vente : rendez-vous clients, soutenances, démonstrations.• Assurer le rôle de référent technique auprès des clients et en appui des équipes projet lors dudéploiement.• Assurer une veille active sur les solutions du marché et les évolutions des partenaires constructeurs.

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Venez vivre cette aventure avec nous !Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance."Au cœur de cette équipe il y a un fort sens du collectif et de l'entraide, un contexte de travail agréable et des missions qui ont du sens." [Wael, manager]Dans le cadre de ce poste :Tu animeras les ateliers fonctionnels et sera force de proposition pour accompagner tes clients sur la plateforme Low Code de Microsoft : Power Platform.Tu apporteras ton esprit d'analyse, ta qualité rédactionnelle, ta rigueur et ton dynamisme à l'équipe projet.Une bonne connaissance de l'écosystème Microsoft serait un plus.Idéalement nous recherchons un profil avec des connaissances techniques solides avec une vraie appétence pour le fonctionnel.Tu es diplômé(e) d'un BAC+5 ingénieur(e) ou équivalent avec 3 ans d'expériences sur des sujets low code.Tu aimes répondre de la meilleure manière aux besoins des clients.Tu es prêt(e) à conseiller nos clients de l'apport des outils collaboratifs Microsoft.Tu aimes faire partie d'une équipe projet solide et solidaire.Publication date : Jan 23, 2026, 12:00AML'opportunité pour vous de rejoindre notre direction Microsoft & BLEU qui a vu le jour à l'occasion des 50 ans de Microsoft et des 25 ans de partenariat entre nos deux entreprises. Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1861Date posted : 2026-08-16Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Job ID: 1397503533Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.Au sein d’EY Consulting, EY AI&Data est en charge d’accompagner nos clients sur les problématiques autour de la Data : de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle de projets (Analytics/IA, Business Intelligence…).EY AI&Data en France c’est :une équipe de plus de 130 consultants data, aux profils très divers, permettant de couvrir l’ensemble des problématiques et de s’enrichir mutuellementun Lab d'une surface de 600m² dédiée à l'innovation autour de la Data;le leader mondial du conseil en innovation (rapport Forresters);plus de 500 missions data driven;une équipe expérimentée, gage d’excellence pour encadrer les projets et vous faire grandirdes projets d’une grande diversité, auprès des plus grands clients nationaux et internationauxPour renforcer celle-ci, EY recrute un Data Engineer (F/H). Vous rejoindrez une équipe dynamique, enthousiaste et multiculturelle et vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets transformatifs et innovants : concevoir, développer et industrialiser des solutions data cloud sur Google Cloud Platform (GCP), au service des transformations technologiques et métiers de nos clients.Vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle de vie des projets : architecture, ingestion, modélisation, déploiement et gouvernance des données, dans une logique DataOps et DevOps.Vos missionsConcevoir et développer des pipelines ETL/ELT performants sur GCP (BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Composer).Modéliser et maintenir des data warehouses et data lakes scalables et optimisés.Définir et implémenter des architectures data cloud fiables et sécurisées, intégrant les meilleures pratiques DataOps.Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour co-construire des solutions data-driven.Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données dans des environnements cloud complexes.Participer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la communauté Data & AI.Votre profilH/F,Bac+5 en informatique ou équivalent.3 à 5 ans d’expérience en Data Engineering sur Google Cloud Platform.Maîtrise de BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Composer, SQL et Python.Connaissance des architectures data modernes (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh).Maîtrise des outils CI/CD, Git, Docker, Kubernetes, Terraform apprécié.Anglais professionnel courant requis.Soft skills : curiosité technologique, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, orientation client et capacité à vulgariser des concepts techniques.Les plus du posteUn environnement à échelle humaine au sein d’un Big FourUne équipe dynamique et en pleine croissanceDes enjeux techniques et métiers au cœur de l’activité de nos clientsLe processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturellesDe suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrièreD’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeDe contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4UDe s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impactD’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Type de contrat :Permanent ContractBusiness Analyst, squad GL & GLE H/FModified on 09/07/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-114111Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.La Direction des Systèmes d’information recherche un(e) :- Business Analyst, squad GL & GLE H/F - Basé à Montrouge (92) -VOTRE EQUIPEEn tant que Business Analyst de la Squad « GL & GLE, » vous serez rattaché(e) au responsable IT du Produit « GL & reporting » de la filière « Accounting Transformation » du domaine Finance (FIT). Cette filière est en charge des SI et des projets de la comptabilité, du suivi opérationnel et des reportings associés.VOS MISSIONSEn tant que Business Analyst dans la squad « GL & GLE », vous contribuerez aux projets comptables et règlementaires. Vous assurerez le suivi de production des applications ainsi que les productions comptables et réglementaires, et contribuerez aux analyses et résolutions d'incidents (propositions de solutions correctives pérennes). Vous travaillerez dans une équipe IT composée de ressources internes basées à Montrouge (~11 personnes) et de ressources externes situées à l’île Maurice (~5 personnes).Vous aurez pour missions principales :Contribuer aux analyses des impacts IT des projets sur les applications de la squad, réalisez les spécifications associées et recettes de ces projets (mode Projet Agile).Prendre en charge des évolutions applicatives (correction et maintenance) en lien avec le périmètre du produitAssurer le suivi des productions comptables dans le cadre de l’activité Support : productions réglementaires de la BDF (ex : PROTIDE, Fiscalité), reportings de la Direction Financière (ex : balance), productions à d’autres services (ex : ALM, Risques), reporting fiscal. Interagir avec les utilisateurs et mobiliser des connaissances pour répondre à leurs demandes.Gérer les incidents et les problèmes en minimisant le temps d'interruption, exploiter au besoin la connaissance d'experts pour identifier ou prévenir les défaillances.Etre force de proposition sur des solutions pérennes et transposablesDes contributions à des projets structurants sont également attendues, notamment la mise en œuvre d’un nouveau Legder à moyen terme, ainsi que d’autres projets de transformation.Complément Le poste s’inscrit entièrement dans le projet de passage en mode produits de FIT Le périmètre de la squad « GL & GLE » comprend notamment les applications suivantes : « General Ledger Peoplesoft » (Entrepôt comptable) « General Ledger Enrichi » (Entrepôt des soldes enrichis) « STE » (Déclaration des mobilisations de créances ») TCT/OAT (Correctif de Trésorerie Interne Résiduelle) Visual One (Titres de participation) Sourcing : Les prestations externes sont majoritairement sourcées via deux centres de services avec une composante offshore. Composants du SI Finance à gérer en particulier dans le cadre du poste : Peoplesoft GL : “Grand Livre” comptable (progiciel ORACLE). General Ledger Enrichi : Datawarehouse des soldes comptables enrichis des caractéristiques contrats permettant de répondre aux besoins de reporting (développement réalisé sur la base de technologies ORACLE : base de données, procédures stockées, …) STE / TRICP : Traitement de mobilisation des créances auprès de la BDF TCT / OAT : Traitement du correctif de Trésorerie Résiduelle Visual One : Traitement des titres de participation Principaux éditeurs partenaires : ORACLE Compétences dans la squad : Chefs de projet IT Business Analyst (domaine de la comptabilité règlementaire) Développeurs (compétences ORACLE, java, SAP BI, …) Support ITMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationUne expérience de 6 ans minimum dans des fonctions de Business Analyst IT est indispensable. Une expérience complémentaire de Support IT dans le domaine Finance et de la comptabilité des opérations de marchés en particulier est également souhaitée.Également, une expérience de travail en mode produit (Agile à l’échelle) et/ou la pratique de la gestion de projet en mode Agile (Scrum) sera très appréciée.Minimum experience level6-10 yearsSkills neededEn tant que Business Analyst IT et Support IT :Grande capacité d’analyse IT et de synthèseSavoir identifier les causes racine d’un problème ITCompréhension des enjeuxAutonomie et RigueurSens du service Compétences métiers :Bonne connaissance d’un SI FinanceBonne connaissance de la comptabilité réglementaire des produits bancaires (opérations de marchés en particulier)Bonne connaissance du fonctionnement de l’ERP comptable Peoplesoft GL ou ORACLE GL Compétences comportementales :Excellentes capacités de communication écrite et oraleForce de propositions avec un état d’esprit orienté solutionsCourage, rigueur et transparenceTénacitéLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.IT toolsOfficeLanguagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Type de contrat :Permanent ContractChief Licensing Officer H/FModified on 04/05/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2025-104830Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de CASA ES, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications du système d’information de l’Entité et des principaux projets communautaires. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents directions Métier du Groupe Crédit Agricole, présentes au sein de l’entité tête du Groupe, CASA ES.En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Chief Licensing Officer H/F - Basé à Montrouge (92) -VOTRE EQUIPEEVous serez rattaché(e) au département CIO Office, Architecture et Qualité (CAQ), au sein de l’équipe Gestion budgétaire, Licensing et Sourcing (GLS). »VOS MISSIONSAu sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :Dans un contexte de maîtrise des coûts et de conformité logicielle, vous serez garant(e) du respect des droits d’usage liés aux contrats de licences et services associés.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du licensing, avec des responsabilités à la fois stratégiques, opérationnelles et de contrôle de gestion.Vous piloterez la gestion des risques liés au licensing, qu’ils soient financiers, juridiques, d’image ou liés aux litiges. Interlocuteur(rice) clé de votre entité, vous assurerez la coordination avec les fonctions internes et externes, tout en veillant à la maîtrise de la dépense logicielle.Vous assurerez une veille marché sur les logiciels et leurs fournisseurs, identifierez les leviers d’optimisation en lien avec les équipes opérationnelles, et prendrez en compte l’évolution des métriques pour affiner la stratégie.Complément Mettre en œuvre des inventaires logiciels fiables et des outils d’analyse de conformité Déployer les outils nécessaires pour fiabiliser le suivi et la gestion des licences,suivi des métriques de chaque contrat Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d’achat sur cette catégorie, en lien avec les Achats Groupe Massifier les besoins et contribuer à l’élaboration de contrats Groupe si pertinent Piloter avec précision les acquisitions, les renouvellements et les décommissionnements des licences ainsi que les dispositifs déclaratifs associés Optimiser les coûts en identifiant les licences sous utilisées ou redondantes Assurer les travaux liés à la facturation éditeur : contrôle, validation, saisie dans les outils Maîtriser la dépense licensing en pilotant le budget des licences par un suivi régulier de la dépense passée comme à venir (suivis du réalisé et de l’atterrissage) en lien avec les opérationnels et la Finance Contribuer à la négociation des contrats avec les services Achats et Juridique Réaliser des revues de conformité des droits et des usages avec les termes des contrats éditeurs Réaliser des revues de conformité des contrats éditeurs Veiller à la conservation des contrats de licences, des preuves d’achats et de tout échange formel avec les fournisseurs Accompagner les projets en lien avec les impacts licensing Assurer la communication auprès des prescripteurs.Minimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationVous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction transverse, idéalement dans le domaine Software Asset ManagementMinimum experience level6-10 yearsSkills neededCompétences professionnelles :Bonne compréhension des aspects contractuels et juridiques des achats ITPilotage et contrôle de gestion rigoureuxCommunication orale et écrite aiséeGestion de projet, animation transverseCapacité à décider et à prendre des responsabilitésForce de propositionCompétences comportementales :Bon relationnel, esprit d’équipeRigueur et exigence,Curiosité, dynamisme et motivation La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.IT toolsOutils bureautiques (suite office : Word, Excel, Powerpoint), avec un niveau de maitrise avancé sur excelLanguagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025