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Offre n : 2455Publié le : 08/03/2022 Fonction : ARCHITECTEContrat : CDILieu de mission : PAUDépartement : 64Salaire : Suivant profilARCHITECTE JAVA WEB (Pau)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un client grand compte, nous recherchons des Encadrants / Architectes JAVA (PAU) VOTRE MISSION Vous travaillerez dans nos équipes en tant qu’architecte / encadrant technique (équipe de 4 à 5 personnes). Vos activités seront variées : Identification des besoins fonctionnels et techniques auprès du client Organisation des développements Encadrement de l’équipe Travaux d’architecture Mise en place des outils d’industrialisation logiciel (Tests unitaires, automatisés etintégration) Rédactions des documents techniques, modes opératoires, procédures d’utilisation…Compétences requises : Compétences exigées • Très bon niveau en java (Client Lourd / Web) • Très à l’aise pour concevoir / appréhender un code existant (domaine scientifique) • Très bonnes connaissances des outils d’industrialisation logiciel (intégration, qualité du code, tests) • Très à l’aise pour organiser les travaux et gérer la relation client VOTRE FORMATION INITIALE Issu d’une formation Bac + 5 (école d’ingénieur ou université)Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183421 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet MOE SAP S/4HANA F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRattaché-e au département Gouvernance du SI & Applications en coordination avec l'ensemble des parties prenantes du projet, le/la Chef-fe de projet MOE pilotera les activités de maîtrise d'œuvre dans le cadre de la migration de l'instance SAP ECC6 vers SAP S/4HANA.Plus de 5 500 utilisateurs exploitent aujourd'hui la solution SAP supportant de nombreux processus critiques en France et à l'international. Le projet de transformation vise à assurer la continuité opérationnelle des activités tout en préparant l'évolution du système d'information vers les standards S/4HANA.Le/la Chef-fe de projet MOE interviendra en étroite collaboration avec le Chef de projet MOA afin de garantir la bonne exécution des activités de réalisation.Les principales missions et activités du CdP MOE sont :1/ Piloter la maîtrise d'œuvre du projet SAP S/4HANA•Piloter les activités de maîtrise d'œuvre liées à la migration Brownfield ECC6 vers SAP S/4HANA •Structurer et coordonner les travaux des équipes SAP techniques et fonctionnelles •Garantir la bonne exécution des activités de réalisation dans le respect des engagements QCD •Superviser les activités liées : - aux développements spécifiques - aux interfaces - aux flux inter-applicatifs - aux reprises techniques - aux environnements SAP - aux performances et à l'exploitation •Veiller à la compatibilité des solutions retenues avec l'architecture SI du groupe •Participer à la définition de la stratégie technique de migration et de déploiement 2/ Coordonner les équipes et partenaires internationaux•Organiser et coordonner les activités des équipes SAP basées en France et en Inde (Digit Hyderabad)•Piloter les partenaires dans le projet •Assurer la synchronisation des travaux entre les équipes MOA, MOE, infrastructures, sécurité et métiers et le groupe•Faciliter les arbitrages techniques et contribuer à la résolution des points bloquants •Mettre en place les instances de suivi opérationnel adaptées au contexte international du projet 3/ Sécuriser les activités techniques et les phases critiques•Superviser les analyses d'impacts techniques et les simplification items S/4HANA •Piloter les activités de remédiation du custom code •Définir et suivre les plans de tests techniques, d'intégration et de non-régression •Préparer et sécuriser les phases de migration, de cutover et de go-live •Identifier les risques techniques, mettre en place les plans d'actions associés et assurer leur suivi •Garantir la qualité et la maintenabilité des solutions mises en œuvre 4/ Structurer le pilotage opérationnel•Définir les indicateurs de suivi des activités MOE •Consolider les plannings, charges, dépendances et alertes projet •Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet et des instances de gouvernance •Contribuer à la mise en œuvre des outils et méthodes de pilotage projetMais encore ? (avantages, spécificités, …)Environnement du poste•Projet stratégique de transformation SAP •Collaboration internationale France / Inde •Environnement industriel complexe et multi-processus •Interactions nombreuses avec les métiers et les équipes IT groupeParlons de vousCompétences techniques:•Bonne connaissance des environnements SAP ECC et SAP S/4HANA Compréhension des principaux modules SAP ( FI/CO, MM, SD,PP, WM/EWM,…) Bonne maîtrise : (interfaces SAP, développements spécifiques ABAP, flux middleware et problématiques de performance et d'exploitation •Connaissance des outils de gestion de transports, tests et monitoring SAP Gestion de projet:•Pilotage QCD •Gestion des risques et dépendances •Coordination de partenaires externes •Gouvernance projet et reporting exécutif •Animation d'équipes transverses internationales Qualités personnelles•Leadership naturel •Capacité de coordination et d'arbitrage •Communication claire et structurée •Esprit d'analyse et de synthèse •Forte capacité d'adaptation •Aptitude à évoluer dans des contextes complexes et multiculturels Langue•Anglais courant indispensable dans un contexte international quotidien Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183419 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet MOE F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDescriptif du posteRattaché-e au Centre de Compétence SAP du département Gouvernance du SI et Applications, vous interviendrez en tant que chef-fe de projet MOE sur votre périmètre applicatif SAP et applications satellites.Vous serez responsable du pilotage des projets et des évolutions, depuis les phases de cadrage jusqu'au support, en garantissant la qualité de service et la cohérence des solutions mises en œuvre.Vous contribuerez activement à la transformation et à la pérennisation du système d'information SAP, au service de plusieurs milliers d'utilisateurs en France et à l'international.Les principales missions et activités1/ Piloter les activités de maîtrise d'œuvre SAP• Réaliser ou contribuer au cadrage des projets (AVP, études, chiffrages)• Piloter les évolutions applicatives (projets, maintenance corrective et évolutive)• Garantir le respect des engagements Qualité, Coûts, Délais (QCD)• Superviser les activités de réalisation (paramétrage, développements, intégration)• Assurer la cohérence des solutions avec l'architecture SI du groupe• Participer à la gestion de projet MOE sur les projets du Centre de Compétence2/ Concevoir et implémenter les solutions fonctionnelles• Recueillir et analyser les besoins métiers• Identifier et spécifier les solutions fonctionnelles SAP adaptées• Réaliser ou piloter les activités de customizing / paramétrage• Exploiter au mieux les standards SAP et l'architecture technique existante• Garantir l'intégration avec les applications satellites et les flux inter-applicatifs3/ Assurer le support et la qualité de service• Assurer le support de niveau 3 sur votre périmètre• Apporter conseil et expertise aux métiers et aux équipes IT• Veiller au respect du contrat de service (qualité, coûts, délais, sécurité)• Gérer les incidents complexes et contribuer à la résolution des problèmes4/ Garantir la maîtrise fonctionnelle et technique• Maintenir et développer les connaissances fonctionnelles et techniques SAP• Assurer la mise à jour de la documentation• Être garant de la cohérence avec les domaines applicatifs connexes• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques5/ Contribuer aux projets stratégiques SAP• Participer ou piloter les projets de transformation SAP• Intervenir sur des projets de déploiement, d'optimisation ou de migration• Être référent MOE sur les projets Groupe liés à votre périmètre• Collaborer étroitement avec les équipes MOA, métiers et partenaires externesMais encore ? (avantages, spécificités, …)Environnement du poste• Centre de Compétence SAP dynamique• SI critique au cœur des opérations métiers• Environnement industriel complexe• Projets structurants à fort enjeu• Interactions fréquentes avec les équipes métiers et IT groupeParlons de vousProfil recherchéDe formation Ingénieur-e ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines suivants :• Pilotage de projets SAP en maîtrise d'œuvre• Mise en œuvre de solutions SAP en contexte projet (déploiement, évolution ou migration)• Interaction avec les métiers et traduction des besoins en solutions applicatives• Environnement industriel ou complexe fortement intégréUne expérience concrète de mise en place de projets SAP (déploiement ou transformation) est fortement attendue.Compétences attenduesCompétences techniques• Bonne connaissance de l'environnement SAP (ECC et/ou S/4HANA)• Maîtrise d'au moins un module SAP (FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM, etc.)• Capacité à réaliser ou comprendre le customizing SAP• Connaissance des interactions entre modules SAP• Compréhension des interfaces et flux inter-applicatifs• Une compétence technique complémentaire (ABAP, intégration, architecture) est un atout fortGestion de projet• Pilotage QCD• Coordination d'acteurs multiples (MOA, MOE, métiers, partenaires)• Gestion des risques et des dépendances• Animation des instances de suivi• Reporting projet structuréQualités personnelles• Leadership et esprit d'initiative• Capacité d'analyse et de structuration• Rigueur et sens des responsabilités• Excellentes qualités relationnelles• Capacité à travailler en environnement transverse et exigeantLangue• Anglais courant indispensable dans un contexte internationalLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle AquitaineVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186003 Description du posteIntitulé du posteChef.fe de Projet Systèmes d'Informations & Bâtiments F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, et plus particulièrement dans le service Infrastructures Techniques & Shopfloor, nous recherchons un Chef de Projet Systèmes d'Informations & Bâtiments.Vous apporterez votre expertise sur des projets diversifiés dans l'environnement métier des systèmes d'information et gestions des bâtiments. Vous pourrez être affecté sur plusieurs missions en parallèle.Vos principales missions seront de :•Analyser les besoins métiers exprimés et de coordonner la réponse technique adaptée en collaboration avec les différents référents techniques des domaines •Réaliser la conception des installations (descriptifs, spécifications techniques, etc.)•Participer à la définition des spécifications techniques•Réaliser l'étude budgétaire, piloter le budget•Piloter le planning, assurer le bon déroulement des chantiers (Lancement, suivi, réception, mise en œuvre du projet jusqu'au jalon de mise en production)•Contrôler l'avancement des travaux et la coordination des intervenants (Maitrise d'ouvrage, installateurs, opérateurs, etc.) •Réaliser des plans simples d'implantation•Réaliser les relevés techniques pour l'implémentation des équipements audiovisuel et des salles de réunion•Rédiger différents livrables (Rapport d'audit, cahier des charges, compte-rendu, PV, etc.)•Être garant de la Conformité aux plans, du respect des normes et de la réception des travauxMais également de :Piloter les prestations•Formuler les besoins•Réceptionner les livrables•Suivre les engagements Qualité Coûts Délais des prestatairesContribuer aux démarches SI SAFRANParticiper à la veilleContexte Général•Respect des référentiels SAFRAN HELICOPTER ENGINES (Qualité, SSE, Sécurité SI, Protection Industrielle, etc…)•Respect des principes ITIL •Maitrise générale des technologies informatiques•Capacité d'échanger en Anglais par écrit et à l'oral.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles …)•Basé à Bordes, des déplacements sur les sites France et à l'étranger de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, SAFRAN POWER UNITS et SAFRAN peuvent être demandésParlons de vousDe profil Bac +5 de type Ecole d'ingénieur ou Master universitaire, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum en conduite et/ou management de projet SI, Bâtiments.Vous maîtrisez les domaines techniques suivants : •Maitrise des grandes phases des constructions de bâtiment, lecture de plans, identifications des besoins•Capacité à comprendre l'environnement et les activités de l'entreprise, les besoins et les contraintes métiers. •Connaissances générales des architectures IT.•Connaissances réseaux et réseaux sans fil (sera un plus apprécié)•Compétences techniques en conduite de projet : structuration, planification, risques, gestion des coûts, analyse de la valeur, animation•Maitrise des méthodes : cycle en V, Agile ; analyse fonctionnelle, conception de système, des processus d'intégration technique et de qualification des systèmes.•Bonnes connaissances des logiciels de type AutoCAD, Revit (BIM)•Des connaissances/compétences dans les domaines complémentaires : Génie civil, Implantation de Moyens de production seraient un plus.Autonome et rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'analyser et d'anticiper toutes les composantes d'un projet (mise en œuvre, délai, coûts, qualité, …). Votre capacité d'écoute et d'échange, votre réactivité vous permettent de répondre efficacement aux attentes des clients internes et d'animer une équipe projet dans un environnement multiculturel. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180703 Description du posteIntitulé du posteResponsable Assurance Qualité Fournisseurs F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Performance & Support de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Responsable Assurance Qualité Fournisseurs (F/H).Le / La Responsable Assurance Qualité Fournisseurs est un acteur central de la relation de Safran HE avec ses fournisseurs.Il / Elle est en charge d'un panel de fournisseurs avec pour objectifs d'améliorer la qualité des produits approvisionnés et de promouvoir la politique d'amélioration continue de la société. Au sein de la Direction Qualité et Excellence des Processus, et rattaché au Centre de Compétences Industrielles Transmissions, Combustion & Habillage, vous serez en charge de réaliser les activités suivantes pour un panel de fournisseurs :1) Pilotage du traitement des non qualités exportées et de l'amélioration continue chez les fournisseurs :- Piloter le traitement des événements de non qualité exportées sur pièces aéronautique et/ou des écarts aux processus,- S'assurer de la pertinence des analyses causales et des actions mises en place et en assurer le reporting interne,- Mesurer la performance qualité fournisseur,- Participer à la mise en place des objectifs qualité,- Promouvoir et accompagner la mise en œuvre auprès des fournisseurs des actions de progrès,- Piloter et animer les bilans qualité.2) Surveillance des Fournisseurs :- Réaliser des Surveillances Produits de son panel pour prévenir les non qualités,- Piloter des Audits Produit/Process ou à thème pour garantir la robustesse de l'organisation qualité,- Accompagner les plans d'actions correctives et leur amélioration continue qui découlerait des surveillances,- Mesurer la performance qualité fournisseur.3) La mise en œuvre des industrialisations :- Participer à la validation des industrialisations chez les fournisseurs en liaison étroite avec les équipes Industrialisation, Bureau d'Etude et Achats,- Accompagner le fournisseur dans la mise en place ou l'amélioration de ses lignes de production (Machine d'usinage, Procédés Spéciaux, Contrôle dimensionnel et/ou contrôle non destructif…)- Anticiper les risques associés à des changements ou à l'industrialisation des nouveaux produits en agissant auprès des fournisseurs pour la réalisation d'analyses de risques et la mise en place de plan de réduction de risques d'apparition de non qualité.Des déplacements fréquents sont à prévoir pour audits ou missions qualité, en France ou à l'international : environ 1 à 2 par mois (durée moyenne : 3 jours).Vous serez en contact direct avec le produit et fréquemment sur le terrain (Montage, ateliers, magasin, sites fournisseurs...).Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousTitulaire d'un Diplôme d'Ingénieur généraliste, vous êtes doté-e de 5 années d'expérience sur un poste similaire. Le poste requiert :- Leadership,- Rigueur et organisation,- Capacité d'anticipation, réactivité, disponibilité,- Aisance relationnelle (interne et vers fournisseurs externes),- Capacité à piloter une équipe multimétiers, dans le cadre d'analyse causale, gestion de crises qualité, plan de progrès etc- Qualité d'analyse et de synthèse, détection des signaux faibles,- Intérêt technique (lecture et interprétation de plans techniques et industriels, méthodes de contrôle, procédés spéciaux...)- Appétence pour les démarches d'amélioration et mindset qualité (outils qualité, EN9100, Part21/145...)Vous avez un niveau d'anglais courant (oral et écrit). Cela est impératif pour faciliter vos interactions chez des fournisseurs internationaux.Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Proposition 2 : Nous attendons votre candidature !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Chef.fe de projet IT pour rejoindre notre agence SimulationNumérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.Dans un contexte d'exploitation d’infrastructure pour le compte d’un grand industriel du bassin Palois, vous serez en charge de :Piloter les projets d’évolution de l’infrastructure (serveurs, réseau, stockage), des middlewares reposant sur l’OS linux,Piloter les développements de scripts internes Python, Bash, outils web et de la mise en place d’outils grâce à de l’IA LLM,Coordonner l’équipe avec l’ensemble des acteurs (internes, datacenter, constructeurs des machines, éditeurs, développeurs, utilisateurs),Manager l’équipe en local à Pau et en Inde et planifier les activités de l'équipe projet (entre 10 et 15 personnes),Suivre l’avancement technique des taches, la documentation, les tickets et gérer les relances/escalades,Garantir la qualité, le respect des jalons et des engagements,Soutenir le Directeur de projet sur la gestion des compétences et le reporting de charge,Gérer la communication lors des incidents majeurs, des changements et des maintenances planifiées,Animer les comités techniques et coanimer les comités opérationnels et comités techniques, produire des indicateurs de prestation.QualificationsTitulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en management de projets IT (infrastructures serveurs et stockage, sous OS Linux).Vous disposez d’une maîtrise avancée de l’administration de systèmes Linux, vous permettant d’évoluer sereinement au sein d’environnements techniques exigeants. Vous démontrerez une expérience solide en gestion de projets IT, en particulier dans un contexte Infrastructure, en appliquant les bonnes pratiques issues des méthodologies ITIL. Une excellente maîtrise des outils collaboratifs – tels que le Pack Office, SharePoint ou encore les solutions de gestion de projet – est indispensable pour piloter efficacement les activités et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. Enfin, une appétence affirmée pour l’utilisation de l’Intelligence Artificielle sera un atout majeur, vous permettant d’explorer de nouveaux leviers d’optimisation et d’innovation au service de vos projets.Un niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est également indispensable afin d’évoluer dans des environnements internationaux et d’assurer une communication fluide avec l’ensemble des interlocuteurs.Vous communiquez avec clarté et faites preuve d’une réelle qualité d’écoute ? Vous savez fédérer une équipe en instaurant un climat de confiance tout en collaborant efficacement ? Vous faites preuve de sang‑froid et de flexibilité face aux imprévus techniques ou organisationnels ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#Gestiondeprojet #IT #PauEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179254 Description du posteIntitulé du posteResponsable d'étude logiciel TL générique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Recherche & Développement de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Responsable d'étude logiciel TL générique (F/H).A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivre la roadmap "produit" des outils construits autour des couches hautes du TL Générique- Design, architecture , développement de prototypes et validations de faisabilité des briques technologiques - Maintien en condition opérationnelle des briques existantes, des bases de données, de la gestion de configuration - Maîtrise des outils développés dans le cadre de l‘intégration dans l'outil DSI SHIFTS - Pilotager les phases d'intégration outils logiciels Couche Haute/ Couche Basse, et mise en place de stub de simulation- Constituer les dossiers de qualification des outils sur la plateforme TL générique - Assurer la veille technologique des outils OPEN TL du TL Générique - Assurer un support métier (utilisateurs & développeurs d'outils).Vos interfaces clients sont en interne CCSR (Affaire Système, Système logiciel) et externe SR ( Clients, antenne SHE, Support operateurs Tarnos).Vous assurez un « reporting » hebdomadaire vers le Chef de groupe et le Responsable de ligne produit TL GENERIQUE.Collaboration technique (avec des Sous traitants et/ou autres services) pour des pilotages en mode plateau de développement et réception d'outils :- Organiser les sujets à traiter- Assurer le suivi des avancements- Assurer la relation technique avec les sous-traitants - Réceptionner les livrables.Activités transverses : - Rédaction des documents de référence des outils (manuel utilisateur, spécification technique, …)- Participer à des groupes de travail transverses. SSE : Appliquer et faire appliquer les consignes de sécuritéAmélioration continue : participer activement aux actions de progrès.Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousVous êtes idéalement diplômé-e d'un Diplôme d'Ingénieur en Génie logiciel et doté-e de 5 années d'expérience en développement sur des technologies type angular, idéalement dans le domaine aéronautique, ferroviaire ou automobile. Vous possédez des connaissances en système architecture sur techno web, en cybersécurité avec un bon relationnel, une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Vous avez également des connaissances dans les logiciels de développement Angular, Node JS, C#, C++, SQLLite. . Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance ! GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184915 Description du posteIntitulé du posteResponsable d'Etudes en Electronique - Responsable Technique Calculateurs F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégré-e au sein du Centre de Compétences Systèmes de Régulation (CCSR) de la Direction Technique de Safran Helicopter Engines, au sein du service Calculateurs Machines Electriques Logiciels et Outillages, vous occuperez la fonction de Responsable d'Etudes en Electronique.Vous aurez la responsabilité technique d'un ou plusieurs produits de type "calculateur électronique de régulation" dans le cadre d'une organisation système pluridisciplinaire à fort enjeu technique.Doté-e d'une large autonomie, vous assurez le pilotage technique des produits sous votre responsabilité, déclinés des besoins systèmes jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des calculateurs en flotte.Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Garantir l'adéquation entre les produits et les exigences/besoins système.- Assurer, pour le compte de la fonction Responsable Produit, la conformité technique des calculateurs à leurs spécifications.- Piloter la relation technique avec le/la Fournisseur externe en charge du développement des produits.- Suivre les différentes campagnes d'essais d'intégration, de vérification et de qualification.Plus spécifiquement, vous interviendrez sur :- La définition, la rédaction et la mise à jour des spécifications des produits électroniques de votre portefeuille.- La mise en œuvre des produits sur les moyens appropriés.- La gestion en configuration des différents standards.- Le pilotage de la sous-traitance d'études métier lorsque nécessaire.- Le suivi de la conception du fournisseur et la participation aux revues internes et externes avec cet interlocuteur.- L'analyse et l'acceptation des données techniques.- Le suivi des essais de qualification ; l'analyse de l'acceptabilité des susceptibilités constatées, en binôme avec les intégrateur-trice-s système.- La rédaction des plans et des dossiers de justifications techniques.- Le rôle moteur dans l'amélioration méthodologique et l'innovation technologique, contribuant à l'ancrage de l'état de l'art au sein du service Logiciels, Boîtiers Electroniques, e-Motors.- Le pilotage de l'analyse des problématiques techniques complexes, en particulier celles affectant la performance des produits en flotte.- Le traitement des dossiers de modifications sur certains produits électroniques en flotte.Vous évoluerez dans une dynamique collective qui mise sur la coopération, l'entraide et le partage de connaissances techniques et méthodologiques.Des déplacements ponctuels sont à prévoir, en France et à l'étranger, favorisant la diversité des échanges et l'ouverture internationale.Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Chez Safran Helicopter Engines, nous cultivons un environnement de travail stimulant, collaboratif et respectueux des singularités de chacun-e. La diversité, l'équité, l'inclusion et l'accès aux opportunités sont des valeurs fondamentales, auxquelles nous nous engageons pleinement.Vous bénéficierez de parcours de développement adaptés à vos aspirations et à la reconnaissance de vos expertises, dans un cadre propice à la transmission, à l'émergence de nouvelles idées et à l'épanouissement de chaque collaborateur-trice. L'esprit collectif, l'ouverture et la qualité de vie au travail façonnent notre quotidien.Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Parlons de vousVous souhaitez rejoindre une équipe où l'excellence technique s'accompagne d'un engagement humain et collectif ? Votre savoir être aura sa juste place au sein de notre collectif, au même titre que vos compétences techniques.Vos compétences comportementales – Savoir être :- Curiosité et ouverture d'esprit, appétence pour l'innovation et l'apprentissage continu.- Esprit d'équipe, sens de la coopération et capacité à s'engager dans une dynamique collective.- Ecoute active, aisance relationnelle et capacité à travailler en environnement multipartenaires.- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et proactivité dans la conduite de vos missions.- Qualités de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, dans un contexte multiculturel.- Envie de contribuer à un environnement respectueux, innovant et inclusif.Vos compétences techniques – Savoir-faire :- Formation Bac+5 (ingénieur-e ou universitaire) avec une spécialisation en électronique.- Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine de l'électronique embarquée de régulation : électronique analogique, numérique et automatique.- Maîtrise des normes DO-160 et DO-254.- Atouts complémentaires : notions d'ingénierie système et/ou connaissance de l'ARP4754.- Maîtrise de la gestion de projets techniques pluridisciplinaires et du pilotage d'activités en interface avec des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants).- Expérience reconnue dans la rédaction de plans, la conduite d'essais, la gestion de configuration et l'analyse documentaire.- Maîtrise professionnelle de l'anglais, vous permettant d'évoluer et d'échanger dans un contexte international et multiculturel.Chez Safran, nous considérons que chaque parcours est source de richesse. Si vous souhaitez vous engager dans un projet de haute technologie dans un environnement où chacun-e a l'opportunité de s'épanouir et d'évoluer, nous serions ravi-e-s de découvrir votre candidature.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183423 Description du posteIntitulé du posteScrum Master Nouvelles Technologies F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Informations de SAFRAN Helicopter Engines basée à Bordes, le pôle"Digital Applications" de la Digital Factory est central dans le dispositif d'innovation technologique et de la transformation digitale de nos systèmes.Les principales missions de ce pôle sont les suivantes :- Mettre en place et déployer les méthodologies Agile / DevOps sur les nouveaux projets digitaux,- Piloter les projets informatiques à forte résonnance technologique- Mettre en œuvre des expérimentations (IOT, réalité virtuelle ou augmentée, DevOps, BigData, IAGEN..),- Animer la veille technologique SI pour son domaine d'expertise,- Soutenir les autres centres de compétences de la DSI.- Conduire la transformation numérique et technologique de nos systèmes digitaux.Au sein du département Digital Factory de la DSI, en tant Scrum Master/chef de projet Nouvelles technologies vos responsabilités clés seront: Pilotage des applications digitales :• Superviser le cycle de vie complet des applications (build, run, évolutions, décommissionnement).• Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance (SLA, monitoring, observabilité).• Coordonner les équipes techniques à l'international, produit et métiers. • Gérer le backlog de maintenance et d'évolutions mineures en lien avec les products owners• Gérer les prestataires / éditeurs / intégrateurs.• Contribuer aux architectures applicatives (API, microservices, cloud).• Participer aux revues de code / design avec les équipes dev.Gestion de projet :Responsable du bon déroulement des projets , du cadrage à la livraison en respectant les contraintes projets ( Couts , Qualité, Délai) .Pilotage agile Animer les cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, retrospective) .• Faciliter la collaboration entre développeurs, PO et stakeholders.• Suivre la vélocité, la capacité et les indicateurs agiles.• Mettre en place des outils et pratiques de delivery (Redmine,Git, CI/CD).• Promouvoir la culture agile et DevOps dans l'équipe.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)---Parlons de vousCompétences techniques: • Langages / frameworks : Angular (selon périmètre applicatif) , WEBDEV ( selon périmiètre applicatif), Nodejs.• Infra & Cloud : AWS ,conteneurisation • CI/CD : GitLab,SonarQube, Nexus.• Monitoring : Grafana,elastic• Outils Agile : Redmine.• Méthodes : Scrum, Kanban, DevOps, ITIL pour le run.-- Expérience en gestion de projet avec certification ( atout fort) --Leadership technique, sens du collectif et forte orientation qualité.-- Excellente communication et capacité à gérer des équipes dans des contextes multiculturels et multidisciplinaires.-- Anglais courant, nécessaire pour la collaboration avec des équipes internationales.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleBordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Bilingue)

Offre n : 2327Publié le : 04/01/2022 Fonction : ARCHITECTEContrat : CDILieu de mission : PAUDépartement : 64Salaire : Suivant profilARCHITECTE JAVA (Pau)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe leader dans son domaine, nous recherchons des Architectes IT JAVA Intégré à l’équipe informatique et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Les activités principales seront les suivantes : • Proposer, expliquer, concevoir et chiffrer une architecture complète d’un système d’information, • Comprendre les attentes et contraintes des utilisateurs et proposer une architecture du système, • Estimer la charge de réalisation • Participer à l’élaboration du logiciel : o Concevoir, assister et conseiller l’équipe en charge du développement o Encadrer techniquement l’équipe o Être Scrum Master de l’équipe Compétences exigées • Très bon niveau technique sur toutes les technologies actuelles en client lourd et en WEB • Très bonnes connaissances du langage JAVA • Avoir déjà mis en place des architectures techniques et fonctionnelles complètes • Avoir un très bon relationnel et une volonté de travailler en équipe • Avoir la volonté de s’investir et comprendre le métier du client (géosciences / Hémodynamique)Compétences requises : De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de 10 ans minimum . Serait un plus • Connaissance C++ • Bonnes connaissances des outils d’industrialisation logiciel (intégration, qualité du code, tests) • Avoir déjà travaillé dans un contexte scientifique*Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Ingénieur Commercial Confirmé – Secteur IT & Grands Comptes (H/F)Votre poste : un rôle stratégique de développement et de proximité client !En tant qu’Ingénieur Commercial Confirmé (H/F), vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable du Centre de Services de Pau, vous serez un acteur stratégique pour le développement commercial de MGI Consultants dans le Sud-Ouest. Vous travaillerez avec les équipes opérationnelles du CDS pour augmenter notre impact local et étendre nos services. Vous serez rattaché commercialement à la direction de Toulouse, avec une présence alternée sur Pau et Toulouse pour développer notre offre auprès des clients existants et initier de nouveaux partenariats. A ce titre, vos missions principales sont : • Renforcer la présence commerciale du CDS de Pau auprès de nos clients historiques, en identifiant des opportunités de services additionnels pour maximiser la valeur et la satisfaction client ; • Élargir notre périmètre d’intervention au sein de ces grands comptes, en développant des relations avec de nouvelles entités clients et en assurant un suivi opérationnel de proximité pour anticiper leurs besoins ; • Contribuer au développement des projets existants en collaboration avec la Responsable du CDS, en apportant un soutien commercial et stratégique dans les négociations de tarifs et la gestion des offres de services ; • Ouvrir et prospecter de nouveaux comptes à Toulouse et/ou Bordeaux, des zones à fort potentiel pour MGI, en identifiant des clients stratégiques et en établissant des relations durables ; • Développer des propositions commerciales et techniques complexes en étroite collaboration avec nos équipes avant-vente, afin de répondre précisément aux besoins de nos clients et de garantir leur alignement avec les compétences et l’expertise du CDS de Pau ; • Piloter l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des besoins à la contractualisation, en négociant et en assurant un suivi rigoureux des missions en cours ; • Assurer un suivi des consultants en mission dans vos comptes, en garantissant une communication fluide avec le client et la qualité des prestations ; • Participer activement à la veille stratégique et technologique, pour rester à l’écoute des évolutions du marché et adapter nos offres aux nouveaux défis de nos clients.Ce que nous offrons :• Un environnement humain et technique, où l’esprit d’équipe et l’accompagnement sont au cœur de notre ADN ; • Un soutien de l’ensemble de l’équipe du CDS de Pau, avec un management de proximité et des experts techniques qui comprennent parfaitement les enjeux clients ; • Une rémunération attractive comprenant un fixe compétitif et un variable non plafonné, aligné sur vos performances et les objectifs de croissance client. • Un véhicule de fonction mis à disposition pour faciliter vos déplacements dans le Sud-Ouest • Un parcours de formation continue et la possibilité de certifications techniques (cloud, cybersécurité, gestion de projet, etc.) pour enrichir vos compétences.Pour mener à bien votre mission vous disposez de … • Expérience confirmée en tant qu’ingénieur commercial dans le secteur IT, avec une connaissance approfondie des infrastructures et de la gestion d’infogérance ; • Réseau établi dans la région de Bordeaux ou Toulouse ; • Vous avez une réelle aisance à gérer des comptes grands comptes, et une capacité à comprendre les enjeux techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnels ; • Doté d’un fort esprit entrepreneurial, vous êtes motivé par le challenge de développer l’activité d’un CDS en pleine expansion.Informations Pratiques: Démarrage dès que possible Localisation : Bordeaux ou Toulouse (avec des déplacements fréquents à Pau) Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaineL’équipe recrutement est à votre disposition pour toutes informations par mail tbel@mgi.fr

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179453 Description du posteIntitulé du posteSupplier Performance Manager Bordes F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines, à Bordes, nous recherchons notre futur-e Supplier Performance Manager (F/H).Vous interviendrez physiquement sur les sites des fournisseurs que vous gérez.Vos interfaces internes seront localisés en central à Bordes pour les Achats, et dans les Centres de Compétences de la Direction Industrielle. Avec elles, vous garantirez l'application du processus de pilotage de la performance des fournisseurs concernés.Dans ce contexte varié, avec de multiples interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs, de la phase de sélection à la phase de production série.Vous serez en charge:- D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de la valider en équipe QCDT, puis de suivre & piloter le plan de surveillance- Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance- Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices réguliers de:Charges/capacités fournisseur en challengeant les hypothèses du plan d'actionsSurveillance du système de gestion/management des risques.- Une fois les exercices de surveillances effectués et selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur, vous fournirez des évaluations de maturité fournisseur pour alimenter les stratégies achat.Vous êtes un-e acteur-rice des grands enjeux de la Direction des Achats, vous contribuez à mettre à disposition de Safran Helicopter Engines un panel de fournisseurs innovants et performants, avec la possibilité de prendre en en charge des projets de Supplier Development en mode DMAIC.Véritable expert-e industriel-le, vous êtes le garant du management des risques fournisseurs. Le poste de SPM nécessite des déplacements fréquents et réguliers (2 à 3 jours/ semaine) en France selon le panel de fournisseurs.Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousVous êtes idéalement diplômé-e d'un Diplôme d'Ingénieur et doté-e de 5 années d'expérience dans le domaine industriel en relation avec la production. Au-delà de vos connaissances des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité, vous démontrez une communication efficace par une synthèse écrite factuelle et précise, un partage régulier de l'information avec les acteurs de la relation fournisseur et une capacité d'animation dynamique des réunions.Vous avez également une bonne maitrise de l'anglais professionnel.En cas de crise majeure, vous savez mobiliser les acteurs internes et vos fournisseurs. Vous contribuerez à sa résolution par votre aptitude à négocier et votre connaissance des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité.Enfin, vous avez le goût pour les prises d'initiatives, de l'autonomie tout en contribuant à la performance collective.Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! A vos CV !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle AquitaineVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182731 Description du posteIntitulé du posteAcheteur Famille équipements BTS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Acheteur Famille équipements BTS (F/H). Ainsi, vous assurez le pilotage des achats d'équipements sur les familles Détecteurs Incendie et Capteurs destinés aux domaines de la propulsion aéronautique.Vous évoluerez sur un portefeuille stratégique à forts enjeux industriels et économiques, dans un environnement international exigeant, nécessitant une forte capacité de négociation, de gestion des risques et de pilotage de fournisseurs multiculturels.Principales responsabilités•Définir et déployer la stratégie achats de votre portefeuille.•Piloter les consultations, appels d'offres et processus de sélection fournisseurs.•Mener les négociations commerciales et contractuelles afin d'atteindre les objectifs de compétitivité.•Assurer la contractualisation et le suivi de l'exécution des contrats.•Garantir la performance des fournisseurs selon les critères Qualité – Coûts – Délais (QCD).•Identifier, évaluer et piloter les risques fournisseurs (capacité, qualité, supply chain, financiers, géopolitiques, etc.).•Construire et entretenir des relations de partenariat durables avec les fournisseurs stratégiques.•Animer les interfaces avec les équipes programmes, qualité, engineering, supply chain et juridique.•Contribuer aux plans de sécurisation des approvisionnements et aux actions d'amélioration continue.Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Comment nous prenons soin de vous ? -Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU-Equilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail -Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)-CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)-Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousVous êtes titulaire d'un Bac+5 en achats, commerce, ingénierie ou équivalent.Vous disposez d'a minima 5 ans d'expérience en achats industriels sur des familles techniques ou équipements complexes.•Expérience reconnue en négociation, contractualisation et gestion de la relation fournisseurs.•Solides compétences en analyse de coûts, pilotage de la performance et gestion des risques.•Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.•Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'influence et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.•Anglais professionnel courant indispensable.Qualités attendues•Vision stratégique et orientation résultat.•Leadership et autonomie.•Rigueur et capacité d'analyse.•Esprit de synthèse et prise de décision.•Résilience dans des environnements complexes et fortement contraints.Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! A vos CV !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, notre entreprise accompagne les plus grands industriels français sur des projets à forte valeur ajoutée. 💼 Le job : Chargé d'Affaires Électricité (H/F) Dans le cadre du développement d'un site industriel spécialisé dans les matériaux de haute performance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité afin de piloter des projets électriques, depuis les études jusqu'à la mise en service. 📝 Vos missions : • Piloter les projets électriques BT/HT., • Définir les besoins techniques avec les équipes exploitation., • Rédiger les cahiers des charges., • Consulter les fournisseurs et suivre les entreprises., • Assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception., • Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité., • Participer aux opérations de mise en service. ✨ Profil : • Formation Bac+2 à 5 en Génie Électrique ou équivalent., • Expérience en environnement industriel., • Connaissances des installations BT/HT., • Maîtrise d'AutoCAD (ou Caneco serait un plus)., • Bon relationnel et goût pour la gestion de projet. 👍 Nos + 👏 Entreprise Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel à forte technicité 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ? À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Dans le cadre du renforcement de nos équipes au sein de notre bureau d’études, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires projeteur(se) au sein du Pôle Tuyauterie / Installations Générales (TIG), dans lequel vous contribuerez techniquement aux études de conception des différents projets. Rejoindre notre bureau d’études de Pau, c’est intégrer une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante où l’esprit d’innovation et la qualité technique priment. Vos missions principales : 1/ Études & conception : • Conception d’installations générales : implantation équipements, tuyauterie, supportage, charpente, VRD…, • Réalisation de plans : cheminements, isométriques, PID, supportage, implantation, • Modélisation 2D/3D avec Microstation et/ou AutoCAD (Plant3D est un +), • Quantitatifs, métrés, vérification de la conformité technique 2/ Gestion d'affaires (progressive) : • Suivi d’avancement des études, reporting, gestion des anomalies, • Chiffrages avec les chefs de projet (notions d’heures, de budget, etc.), • Coordination d’une petite équipe projeteurs/DAO selon les projets, • Développement du lien client sur les sujets techniques 3/ Environnement de projet : • Interface avec les métiers connexes : équipements, structures, génie civil, etc., • Relevés ponctuels sur site – respect strict des règles HSE (port des EPI, remontées SSE…) Profil recherché : Nous recherchons une personne : • Ayant au moins 5 ans d'expérience en bureau d’études industriel (tuyauterie, installations générales), • À l’aise avec les outils DAO : AutoCAD et/ou Microstation (et idéalement Plant3D), • Disposant de solides connaissances en tuyauterie industrielle : matériaux, diamètres, classes, supportage, lecture de PID, plans d’implantation, • Capable de réaliser des plans précis, des relevés sur site, et de suivre l’avancement technique d’un projet, • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de coordonner une petite équipe, • Ayant le sens du service client, une bonne communication écrite et orale, • Curieux(se) et ouvert(e) à l’innovation (modélisation 3D, nouvelles technologies, outils numériques), • Maîtrisant les outils bureautiques : Excel, Word Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe technique à taille humaine avec forte expertise, • Poste évolutif vers plus de responsabilités projet / client, • Culture d’entreprise bienveillante et orientée qualité, • Projets variés, dans des secteurs techniques exigeants

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une entreprise paloise spécialisée dans les travaux de maintenance, de réparation et de sécurisation de toitures, un Conducteur de Travaux Toiture H/F en CDI. Dans le cadre de son développement, notre client crée ce poste afin d'accompagner sa croissance et de structurer davantage son organisation opérationnelle. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une TPE locale d'une dizaine de collaborateurs reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses prestations auprès d'une clientèle composée principalement d'industriels, d'acteurs du tertiaire, de collectivités et de copropriétés. L'entreprise a construit son développement autour de valeurs fortes : proximité, confiance, esprit d'équipe et sens du travail bien fait. L'ambiance y est conviviale, les échanges sont directs et chaque collaborateur contribue activement à la réussite de la structure. Cette attention portée aux collaborateurs constitue aujourd'hui un véritable atout de sa marque employeur. Écoute, autonomie, responsabilisation, reconnaissance du travail accompli et cohésion d'équipe font partie intégrante du quotidien. Parce qu'il s'agit d'une création de poste stratégique, un accompagnement et une formation seront assurés directement par le dirigeant afin de faciliter votre prise de fonction, votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Vos missions Rattaché à la direction, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers et accompagnez les équipes dans leur quotidien. Votre activité s'organise entre 60 % de présence terrain et 40 % de gestion et d'organisation au bureau. Management et accompagnement des équipes • Encadrer et accompagner 2 à 3 équipes de techniciens., • Organiser les démarrages de chantier et assurer leur suivi., • Apporter un soutien technique aux équipes sur le terrain., • Transmettre les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs., • Veiller à la bonne coordination des interventions., • Maintenir une dynamique positive et un esprit d'équipe au sein des équipes terrain. Qualité et sécurité • Être garant du respect des règles de sécurité et des standards qualité de l'entreprise., • Réaliser des audits et contrôles sur les chantiers., • Vérifier la bonne exécution des prestations., • Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques., • Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Votre légitimité repose sur votre exemplarité, votre professionnalisme et votre capacité à instaurer un cadre de travail exigeant tout en privilégiant l'écoute et le dialogue. Diagnostic, chiffrage et relation client • Réaliser les diagnostics techniques sur site., • Analyser les besoins des clients et identifier les solutions adaptées., • Établir les devis et les chiffrages., • Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus pertinentes., • Assurer le suivi de la relation client., • Participer aux négociations commerciales et défendre vos préconisations techniques., • Développer une relation de confiance durable avec les clients. Organisation, achats et logistique • Préparer les interventions avec les équipes opérationnelles., • Assurer les achats de fournitures, matériels et consommables., • Organiser les approvisionnements des chantiers., • Suivre les stocks et anticiper les besoins., • Participer à l'organisation et à la bonne tenue de l'atelier., • Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'organisation. Profil recherché Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans les métiers de la toiture. Une bonne connaissance des travaux de couverture, de maintenance et de réparation de toitures est indispensable pour réussir dans cette fonction. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer les équipes, de représenter l'entreprise auprès des clients et de garantir un haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de qualité. Vous êtes reconnu pour : • Votre expertise technique dans le domaine de la toiture, • Votre capacité à encadrer et accompagner des équipes terrain, • Votre sens de l'organisation et de l'anticipation, • Votre diplomatie et vos qualités relationnelles, • Votre sens du service client, • Votre capacité à proposer des solutions techniques adaptées et à négocier, • Votre autonomie et votre esprit d'initiative, • Votre rigueur et votre sens des responsabilités Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur dans le cadre des visites techniques et du suivi des chantiers. Permis B indispensable. Localisation Pau (64) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du Béarn dans le cadre du suivi des chantiers et des interventions clients. Rémunération et avantages • Rémunération à partir de 30 000 € brut annuel, à définir selon votre expérience et votre expertise ;, • CDI 39 heures par semaine, du lundi au vendredi en horaires de journée, • Véhicule de service (2 places), • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Primes collectives Si vous appréciez les environnements à taille humaine et souhaitez occuper un rôle central dans le développement d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous. Processus de recrutement • Premier échange téléphonique avec Manpower afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et de vous présenter plus en détail l'opportunité., • Entretien en présentiel avec le Consultant Recrutement Manpower pour approfondir votre expérience, vos compétences et votre projet professionnel., • Rencontre avec le dirigeant de l'entreprise pour découvrir l'environnement de travail, les enjeux du poste et valider l'adéquation mutuelle.

Type de poste: CDIC Durée: 10 ans Lieu de travail: Pau Date de démarrage: Dès que possible Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Missions En tant qu'Instructeur avionique EMAR-FR147 à la maintenance aéronautique, garant du corpus documentaire de DCI AERO TRAINING 147 de Type FENNEC - zone Sud-Ouest, vos missions seront les suivantes: • Gérer et administrer son équipe ;, • En appui du chef de projet, réaliser toutes les études de structurations des projets DCI AERO TRAINING (Dim RH, besoin en TP, rédactions de syllabus, etc.) ;, • Etre l'interface privilégié avec l’organisme d’entretien 145 FENNEC., • Concevoir et animer des formations dans le respect des procédures en vigueur dans l’entreprise, • Dispenser les formations B2 et s’assurer de la montée en compétences des stagiaires et de la satisfaction client ;, • Assurer l’accompagnement et l’évaluation des stagiaires., • Analyser les demandes de formation ;, • Identifier les compétences à acquérir ou à développer et déterminer les situations d'apprentissage et les modalités pédagogiques ;, • Utiliser les outils et méthodes de la valise pédagogique pour concevoir le dispositif de formation ;, • Rédiger les documents pédagogiques et les livrables clients, le cas échéant ;, • Délivrer les formations de sa spécialité ;, • Suivre, gérer et évaluer les stagiaires Profil Spécialiste avionique issue des forces armées, vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur de la défense. Vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en maintenance aéronautique et possédez une Qualification B2 sur Fennec. Pourquoi rejoindre DCI ? En intégrant DCI, vous rejoignez : • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant, • Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion, • Un groupe offrant un accompagnement personnalisé et adapté pour réussir votre expatriation Au-delà de vos compétences techniques, votre sens de la pédagogie, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission.

Kali Group est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing en France. Nous accompagnons les industriels sur tout le cycle de vie de leur outil de production : industrialiser, installer, qualifier, opérer, moderniser. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chef de projet industrialisation F/H dans le secteur aéronautique pour intervenir sur l'industrialisation d'une nouvelle gamme de produits en région Paloise (64) ! Vos missions • Piloter le projet d'industrialisation de la nouvelle gamme : planning, jalons, livrables;, • Définir et rédiger les gammes de fabrication, les instructions de travail et les temps standards;, • Conduire l'AMDEC Process et construire le plan de contrôle associé;, • Coordonner les procédés spéciaux (CND, traitements thermiques ou de surface) et leur qualification NADCAP si applicable;, • Préparer et mener la FAI selon AS9102 (rapport 3 parties);, • Être l'interface opérationnelle entre le BE, la Qualité et la Production. Votre profil • Formation ingénieur, spécialité mécanique ou industrialisation;, • 5 ans d'expérience minimum en industrialisation dans le secteur aéronautique/automobile;, • Maîtrise des outils : AMDEC, APQP, FAI/AS9102, gammes, plan de contrôle;, • Connaissance des référentiels EN 9100 / AS9100;, • Autonomie, rigueur, capacité à tenir un planning sous contrainte. Avantages Pourquoi rejoindre Kali Group : • Communauté : 200 spécialistes manufacturing qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission., • Expertise : programmes industriels les + ambitieux d'Europe (EPR2, Airbus, relocalisation pharma) pour accélérer vos compétences., • Parcours : plan de carrière personnalisé — consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle., • Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés., • Package : rémunération attractive + mutuelle + CSE + EcoVadis 87/100

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel.Rejoignez un réseau humain, performant et en forte croissance.Être commercial en immobilier chez.Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et bénéfic

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! .Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des

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Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

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Mission En rejoignant la Clinique Médicale et Cardiologique d'Aressy, vous intégrez l'aventure passionnante d'ELSAN. Nos services de soins offrent un environnement propice au développement de vos compétences et à la dispensation de soins de qualité auprès des patients.Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire, réunissant de nombreux professionnels de santé : infirmiers, diététiciens, psychologues, assistants sociaux, pharmaciens, médecins, ainsi que les équipes de direction, des ressources humaines, techniques et d'accueil.Dans cet environnement riche et diversifié, chacun contribue par son expérience et sa personnalité. Vous collaborerez au quotidien avec des infirmiers, des aides-soignants et une équipe médicale experte, tous engagés au service de la qualité des soins et du bien-être des patients.Sous l’autorité de la Directrice des Soins Infirmiers (DSI), vous aurez pour mission d’organiser et de coordonner les soins infirmiers sur le service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres cadres de santé. Vos missions consisteront à :Organiser l’accueil et la prise en charge des patients et des familles en lien avec l’équipe médicale,Encadrer et animer l’équipe paramédicale autour du projet de soin du service,Proposer en lien avec les chefs de service des actions d’amélioration d’organisation des unités,Piloter les projets d’organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l’établissement,Assurer l’organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients,Assurer la gestion efficiente des ressources de votre service et optimiser la gestion des flux de patients en lien avec le gestionnaire lits,Assurer l’application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s’appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels.Poste nécessitant de réaliser une astreinte administrative téléphonique 1 semaine sur 5Le poste est a pourvoir à partir de septembre 2026. Profil Vous avez une expérience significative dans le management d’équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l’établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Emplacement privilégié : Pau, à la croisée de l’océan et des montagnesUne localisation idéale pour les amoureux de la montagne. Vous bénéficierez d’un vaste terrain de jeu autant l’été (randonnée, trail, escalade, canyoning, parapente, etc.) que l’hiver (ski, randonnées raquettes, etc.)À mi-chemin entre les plages de la côte Ouest (Bayonne, Biarritz, etc.) et Toulouse et à proximité de l'EspagneAéroport Pau-Pyrénées à 20 minutes du centre-ville, celui de Tarbes à 40 min de route, celui de Bayonne à 1h30 et celui de Toulouse à 2h en voiture !Merci de postuler directement par mail à l'adresse suivante pendant le mois d'aout : Isabelle AUTIN - Directice des soinsTel : 05 59 82 27 94Mail : isabelle.autin@elsan.careMot du recruteurNotre structure ELSAN, la Clinique Médicale et Cardiologique d’Aressy est située à Pau dans la zone urbaine d’Aressy. L’établissement a été fondé autour de valeurs humaines et s’est appuyé depuis de nombreuses années sur une synergie des compétences et d’innovations techniques. Dans notre démarche ,la qualité et la sécurité des soins passent avant tout . Une préoccupation majeure autour de laquelle s’est constitué un ambitieux projet pensé autour des besoins du patient. Nous vous invitons à nous rejoindre pour compléter nos équipes et faire qu’aujourd’hui et demain nous proposions une santé autrement.

Informations générales Entité de rattachement Située en centre ville de Pau, la Clinique Les Jeunes Chênes est un établissement privé de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents. Notre établissement accueille des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet.Notre équipe les prend en charge après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours ou en provenance de leur domicile, pour des suites de traitements médicaux et des soins de rééducation.L'établissement dispose de tout le matériel médical nécessaire à un accompagnement de qualité avec de bonnes conditions de travail.Intégrer les Jeunes Chênes, c'est rejoindre une équipe dévouée et engagée à fournir un accompagnement de qualité à ses patients. Référence 2026-43277 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin GériatreIntitulé du posteMédecin Gériatre/ Généraliste service de MEDECINE- PAU (64) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales :-Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée a-Intégrer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre -Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé -Travailler en collaboration avec les professionnels de l’établissement -Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d’urgence des patients -Assurer avec vos confrères la permanence des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité-Contribuer aux instances médicales et représentatives de l’établissementProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez de l’expérience sur un poste similaire.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !Ce que nous offronsPoste en CDI et à temps plein pour le service de médecine gériatrique qui a ouvert ses portes en novembre 2023 (13 lits).Prise de poste au 1er septembre 2026Astreintes : roulement entre les 6 médecins présentsType d'établissementType d'établissementcliniques de Soins Médicaux et RéadaptationLocalisation du posteVillePauCode postal64445DépartementPyrénées Atlantiques (64)RégionNouvelle-Aquitaine

Informations générales Entité de rattachement Au cœur de la ville de Pau, le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" est né du regroupement des Cliniques du Château de Préville (Orthez) et de Beau Site (Gan).Fort de ses expériences de plus de 40 ans, le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" propose des programmes de soins adaptés et individualisés, permettant l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours psychiatrique et psychothérapeutique.Le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" propose :• 115 lits d'hospitalisation de Psychiatrie générale ;• 45 places d'hôpital de jour dont 15 dédiés à la Psychiatrie infanto juvénile (unité de 12 à 18 ans)L'établissement est très moderne et dispose de tout le matériel médical nécessaire à un accompagnement de qualité dans de bonnes conditions de travail.Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une équipe dévouée et engagée à fournir un accompagnement de qualité à ses patients. Référence 2026-43982 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin PédopsychiatreIntitulé du posteMédecin Pédopsychiatre - PAU (64) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteCo-construisez le nouveau visage de la santé mentale juvénile sur notre territoire. Notre établissement Situé à Pau, notre établissement bénéficie de 40 ans de savoir-faire et est certifié Haute Qualité des Soins. Nous sommes reconnus pour notre capacité à innover et à transformer les parcours de soins en psychiatrie.De l'expérimentation à la pérennisation : Le succès du FIOP Nous avons franchi une étape majeure avec la réalisation d'un Fonds d’Innovation Organisationnelle en Psychiatrie (FIOP). Initialement expérimental, ce dispositif s'est aujourd'hui pérennisé au sein de notre structure, prouvant notre agilité et la pertinence de nos modèles de soins auprès des autorités de santé.Votre défi : Un nouveau projet de territoire Forts de cette réussite, nous franchissons une nouvelle étape. Nous recherchons 2 Médecins Pédopsychiatres pour piloter la constitution d’un nouveau projet ambitieux sur le territoire 15 lits de Pédopsychiatrie 13-17 ans. Vous ne rejoignez pas seulement un service, vous devenez l’architecte d’un nouveau dispositif :Création & Vision : Participer activement à la définition clinique et organisationnelle du nouveau projet territorial.Parcours de soins : Intervenir sur nos structures dédiées (12-18 ans), incluant l’Hôpital de Jour, l’unité de pré/post-crise et la future unité de pédopsychiatrie.Synergie : Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bénéficier de l'appui du réseau de santé local.ProfilProfil professionnel recherché :Savoir-faireEtre capable d’argumenter le projet thérapeutique et en assurer le suivi ;Etre capable d’impulser et suivre des actions d’éducation à la santé ;Connaître et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;Etre capable d’animer des groupes ;Etre capable d’organiser le travail de l’équipe dans le cadre d’un projet de soin ;Etre capable d’organiser un réseau de prise en charge autour de l’usager ;Participer à l’organisation du travail en équipe ;Etre capable de rédiger les comptes rendus de synthèses ;Veiller au respect des règles strictes d’hygiène et de sécurité.Savoir-êtreEtre à l’écoute des patients et de l’équipe ;Savoir travailler en équipe et s’adapter à l’accompagnement ;Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques ;Respecter les règles de confidentialité.Ce que nous offrons Notre clinique a été certifiée en juillet 2026 "Haute Qualité de Soin".ð Une liberté d'entreprendreInnovation Clinique : Un environnement qui encourage la recherche de nouvelles postures soignantes et la réduction des contraintes institutionnelles.Soutien Institutionnel : Bénéficier de l'expertise d'un groupe structuré (emeis) tout en gardant une autonomie de décision locale.ð Une Qualité de Vie au Travail (QVT) pensée pour vousÉquilibre & Flexibilité : Une organisation du temps de travail respectueuse de votre vie personnelle.Espace de ressourcement : Accès au Salon Ossau (massages le jeudi après-midi, boissons offertes).Santé & Détente : Accès libre à notre salle de sport interne.Vos avantages :Conditions attractives liées à votre expertise et à la création de projet.Accompagnement dans vos projets de formation ou de recherche.Restauration de qualité sur place, mutuelle performante et avantages CSE.Avantages sociaux : Tickets restaurantPrime dite de 13e mois conventionnelPrime de participationRTT 5 semaines de congés payés annuelsStatut cadre Type d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVillePAUCode postal64000DépartementPyrénées Atlantiques (64)RégionOccitanieCritères candidatNiveau d'expérience min. requisNon requisNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Informations générales Entité de rattachement Au cœur de la ville de Pau, le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" est né du regroupement des Cliniques du Château de Préville (Orthez) et de Beau Site (Gan).Fort de ses expériences de plus de 40 ans, le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" propose des programmes de soins adaptés et individualisés, permettant l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours psychiatrique et psychothérapeutique.Le Centre de Soins "La Nouvelle Aquitaine" propose :• 115 lits d'hospitalisation de Psychiatrie générale ;• 45 places d'hôpital de jour dont 15 dédiés à la Psychiatrie infanto juvénile (unité de 12 à 18 ans)L'établissement est très moderne et dispose de tout le matériel médical nécessaire à un accompagnement de qualité dans de bonnes conditions de travail.Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une équipe dévouée et engagée à fournir un accompagnement de qualité à ses patients. Référence 2026-40921 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin PsychiatreIntitulé du posteMédecin Psychiatre - PAU (Statut libéral ou CDI) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSous la responsabilité du Médecin Coordinateur, nous recherchons un.e Médecin psychiatre à temps complet pour intervenir sur l'hospitalisation complète. Ce poste est ouvert en CDI ou dans le cadre d'une collaboration libérale.Les principales missions : Assurer une prise en charge de qualité des patients (adultes) et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du GroupeTravailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patientParticiper au projet d'établissement Collaborer activement dans les démarches avec les différents partenaires (acteurs privés, publics et les autorités de tutelles)Contribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualitéParticiper à la démarche qualitéRejoignez une équipe investie et dynamique !#LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de psychiatrie, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation et êtes reconnu.e pour vos aptitudes relationnelles et votre autonomie. Investi.e et passionné.e vous souhaitez contribuer de manière actives aux projets de l'établissements. Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Ce que nous offronsL'établissement fait partie du groupe emeis.En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe (Statut cadre, RTT, accord d'intéressement, primes, carte Ticket Restaurant, CSE Central et Régional, etc.).Contraintes / SpécificitésPas d'astreintePas de garde Type d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVillePau Code postal64000DépartementPyrénées Atlantiques (64)RégionNouvelle-AquitaineCritères candidatNiveau d'expérience min. requisInférieur à 2 ansNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.#IWorkForAllForGoodCONTEXTE DU POSTERejoignez les 360 collaborateurs de notre site historique de Lons-le-Saunier où sont fabriqués certains de nos produits phares tels que La Vache qui rit, Pik&Croq’ et les Apéricube !Au sein de l'équipe de direction du site de Lons-le-Saunier, et rattaché(e) au Directeur de site, vous interviendrez sur des missions à la fois stratégiques et opérationnelles.Intégrez un site engagé dans la transformation et la montée en puissance industrielle, au sein d’équipes apprenantes. Vos missions seront de piloter et d’accélérer la feuille de route “Performance” en redonnant du sens au standard déployé et en révélant l’ambition du site de Lons-le-Saunier.VOS MISSIONS Piloter et incarner les 3 piliers de la performanceDigitalisation industrielleConduire la transformation digitale et l'appropriation au quotidien par les équipesExcellence opérationnelle & amélioration continueDévelopper et faire vivre la culture d’amélioration continue, garantir l’excellence sur le site (standards BMM, PCS4/PCS5, animation performance)Être le référent méthodes/outils : lean, 5S, résolution de problèmes, VSM, indicateurs SMQCDE…Challenger et remettre les standards au goût du jour (diagnostic, chantiers d’optimisation, conduite du changement)Gains de matière & optimisationDévelopper une vraie culture de valorisation de la matière première : impliquer, former et accompagner la montée en compétence sur la gestion des flux, le suivi des pertes, la collaboration avec les équipes RIAPIdentifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation sur un site à l’historique industriel riche et complexeEn transversal, vous serez garant(e) de la cohérence des actions de performance, de la dynamique du management visuel (animation, reporting, supports), du suivi/optimisation des KPIs et de la réussite de la démarche “équipes apprenantes”.Management & ÉquipeVous animez une équipe récemment recomposée de 3 personnes.Vous aurez un rôle clé de mentor et de fédérateur pour porter la dynamique de progrès auprès de toutes les fonctions industrielles et supports.VOTRE PROFILFormation Bac+5 (ingénieur ou équivalent)Expérience de 10 ans minimum en environnement industriel, avec parcours sur les opérations et la performance industrielle impératifLeadership reconnu, assertivité, force de conviction, capacité à fédérer et challenger l’existantMaîtrise avérée des outils et standards de la performance / excellence opérationnelle (Lean, 5S, BMM, SMQCDE, VSM, gestion de flux…)Capacité à porter une ambition collective et à construire des relais dans toute l’usineEsprit analytique, vision stratégique, démarche orientée résultatsLa connaissance de la culture lait/produits laitiers est un vrai plusAnglais courant et maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack Office)Certification Six Sigma Green Belt minimum (Black Belt apprécié)Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184724 Description du posteIntitulé du posteResponsable Qualité Centre de Compétence F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de Safran Helicopter Engines, dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :Garantir la déclinaison et accompagner la mise en oeuvre de la Politique Qualité Groupe Safran au sein du secteur couvert et être le référent en matière de Politique Qualité au sein du secteur couvert selon les 4 axes ci-après :1. Pilotage : mettre en place et gérer les moyens humains, techniques et d'organisation de la structure qualité production. Le/la RQCC manage une équipe composée d'un adjoint, de plusieurs RAQP (Responsable assurance qualité production) pour l'interne et RAQF (Responsable assurance qualité fournisseur) pour l'externe.1.1 - Organiser et gérer le travail de son équipe, anticiper et gérer les conflits, décliner et expliquer les informations d'ordre général relatives à la Société. Dans le cadre de la politique SSE du site, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration des conditions de travail et à la protection de l'environnement. Prévenir les risques pour les membres de son équipe en s'appuyant notamment sur le reporting SSE effectué par ces derniers.1.2 - Définir et proposer les besoins en formation, réaliser les recrutements des membres de son équipe, réaliser les entretiens individuels.1.3 - Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bord et les indicateurs qualité production/fournisseur sur la base des standards de pilotage et de reportings définis par le Corporate1.4 - Evaluer les résultats et apprécier la performance qualité globale, en s'appuyant notamment sur le reporting effectué par les membres de son équipe2. Satisfaction client :2.1 - Assurer la conformité des produits livrés aux clients externes et internes par la mise en œuvre des démarches d'assurance qualité.2.2 - Promouvoir la Politique Qualité, des méthodes de management de la performance notamment le QRQC, les démarches, méthodologies et outils qualité, notamment le 8D au sein du CC.2.3 - Accompagner le personnel du CC dans l'appropriation de la culture et de la démarche qualité3. Performance industrielle : garantir avec le CC une réduction permanente des coûts de non-qualité conformément aux objectifs du secteur couvert3.1 - Fournir les analyses des résultats Qualité et les présenter au CC.3.2 - Définir avec le CC les plans d'actions pour l'atteinte des objectifs.3.3 - Identifier le plan d'amélioration du service qualité production.3.4 - S'assurer de l'effectivité et de l'efficacité des plans ainsi définis.4. Assurance qualité et surveillance :4.1 - Former, conseiller et assurer un support au personnel du CC4.2 - Définir et suivre le planning des différents types d'audit (basiques, produit/process, auditsdes fournisseurs)4.3 - Participer à la préparation des audits système du CC4.4 - S'assurer de la qualification du personnel du CC.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.Parlons de vousIdéalement vous êtes :- Rigoureux-se,- Pragmatique,- Dynamique,- Force de proposition,Vous avez :- Le sens du service client,- Un fort esprit d'équipe,- La capacité d'embarquer.Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Nous attendons votre candidature !GET ON BOARD ! Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-AtlantiquesVilleAvenue Joseph Szydlowski 64511 BordesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Chef de Projet adjoint finances. H/F, issu(e) d'une formation BAC+5 en finance, vous avez une expérience de 2 à 5 ans idéalement dans un environnement industriel ou international.

En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au

Vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience en direction de projet et d'une appétence pour la relation client.

En tant que PMO spécialiste en pilotage de projet, vous interviendrez sur une de nos offres cœur : Delivery Projets & ProgrammesCette offre a pour objectif d’accompagner nos clients dans la sécurisation des projets et programmes de transformation et d'envergures. Dans ce cadre, nous rec

Disposant de bases solides sur les procédures environnementales en général, sur la loi sur l’eau en particulier, vous êtes convaincu(e) par les thématiques du développement durable et vous souhaitez contribuer à la bonne prise en compte de la ressource en eau dans les projets d’aménageme

Expérience dans l'analyse de dossiers techniques et la coordination de projets. À propos de l'entrepriseChez UPRA, nous accompagnons nos clients sur des projets à forte criticité, au cœur d’environnements réglementés où l’exigence et la rigueur sont déterminantes. Responsabilit�

Vos missions consisteront à : Analyser les besoins - Recenser et analyser les besoins des clients (internes ou externes) - Rédiger les cahiers des charges - Argumenter les préconisations - Définir une enveloppe budgétaire - Rédiger l’analyse fonctionnelle détailléeCoordonner le déplo

Poste basé dans le Nord de la FranceCe que ce poste de Chef de Projets peut vous apporter :Un projet de transformation SI d’envergure européenne. Pourquoi notre client recrute un Chef de Projet SI / Transformation ERP?Kalyptus accompagne un acteur industriel français majeur, leader dans son dom

Vos principales missions :Piloter et coordonner les travaux TCE sur le périmètre confiéSuivre les études, les planning et les interfaces avec les différents lotsParticiper à la préparation et au suivi des travaux de génie civilContribuer à la réhabilitation de locaux de productionCoordonne

Vos missions :En tant que Chef de Projet Commissionning & Qualification HVAC & Utilités, vous jouerez un rôle clé au sein de nos équipes projet et techniques. Participer aux phases de conception, FAT, SAT et mise en service des installations, Rédiger et exécuter les protocoles de commi

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Chef de Projet SI senior capable de piloter le cycle de vie complet de projets complexes dans un environnement industriel multisites. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de projets SI industriels complexes de bout en bo

Description du poste :Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du nucléaire nous recherchons un ingénieur(e) projet nucléaire H/F :- Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire- Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise

L’embauche projet :Recrutement sur mission pour des candidats disponibles rapidement, avec des projets professionnels spécifiques (métier, localisation, etc. Dans ce cadre nous recherchons un Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F)Détail du poste : Chef