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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le transport, Assistant(e) administratif(ve) H/F en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Cho

L’ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une compagnie aérienne,.Ce poste vous permettra de développer des compétences clés tout en préparant l'une de nos formations diplômantes, reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, ou Ma

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : une ou un.Employé de magasin en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alter

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant commercial et relation client H/F en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Sais

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : une ou un.Employé de magasin en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alter

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le commerce de gros et dans la restauration rapide, un(e).Équipier(ère) polyvalent(e) en alternance.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez

Offre n : 2637Publié le : 15/11/2022 Fonction : CONSULTANTContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilCONSULTANT APPLICATIF – Villepinte 93Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Consultant Applicatif. Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : • Appréhender les flux entre SAP et les systèmes associés • Former l'équipe support ainsi que les utilisateurs et assurer le partage de connaissances • Rédiger les supports de formation utilisateurs (caractéristiques fonctionnelles) • Soutenir les tests techniques et utilisateurs • Soutenir et contribuer sur toutes les phases de projet (Atelier de conception, recettes, GO live, support projet) • Epauler le support utilisateur quotidien de niveau 1 en apportant une analyse profonde • Documenter les tickets JIRA pour la livraison et les améliorations de la solution • Promouvoir les bonnes pratiques et les normes de l'industrie • Paramétrer les modules à mettre en place • Veiller au canal de communication PI • Réaliser des extractions de données pertinentes pour les besoins métiersCompétences requises : De formation Bac +5 en école d'ingénieur, de commerce ou universitaire vous possédez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. SAP n'a plus de secret pour vous et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger de façon fluide avec tout type d'interlocuteur. Vous possédez de solides compétences en communication et en gestion de projets et vous avez déjà été amené à travailler sur des processus opérationnels de la chaîne d'approvisionnement. Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Description de l'entrepriseVous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?Rejoignez Veolia ! Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.Au sein du siège social de Veolia Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement en matière de rigueur financière et de financement, en assurant une gestion prudente des ressources.Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant ! ð ðNous recherchons un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) (H/F) basé(e) en IDF pour commercialiser nos solutions innovantes sur le secteur géographique : Paris Ouest et Normandie.Elga et Aquadem, les marques de Veolia Water Technologies spécialisées dans les solutions de purification d'eau, innovent régulièrement pour produire :ð§ Eau ultra pure (Type I) : La plus haute qualité de pureté de l'eau, destinée aux applications les plus exigeantesð§ Eau purifiée (Type II) : Une eau de haute qualité adaptée aux usages courants de laboratoireð§ Eau osmosée (Type III) : Une eau traitée par osmose inverse, idéale pour de nombreuses applications industrielles et scientifiquesEn tant qu'Ingénieur(e) Technico-Commercial(e), vous serez l'ambassadeur(rice) de ces marques reconnues dans votre région, en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients dans des secteurs variés tels que :ð La recherche et les laboratoiresð Le secteur médical et pharmaceutiqueð L'industrieRejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au développement commercial de solutions innovantes au service de la transformation écologique ! ð ðDes déplacements quotidiens sur le secteur seront à prévoir.Description du posteDes déplacements fréquents sur le secteur seront à prévoir.Vous et vos et vos missions:Vous serez en charge des démarches de prospection, des réponses aux demandes commerciales (y compris les marchés publics), de la rédaction et de la défense des offres commerciales sur un secteur géographique.Vous assurerez également le suivi commercial des clients existants sur le secteurVous participerez aux salons, aux actions marketing ciblées et aux séminairesVous renseignerez et mettrez à jour le CRMVous remonterez les informations « terrain » concernant le marché, la concurrenceQualificationsVous avez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, ou équivalent ?Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautiques classiques (messagerie, Word, Excel, PowerPoint, CRM...) ?Vous êtes capable de faire un reporting concis et complet à votre hiérarchie ?Vous êtes autonome, réactif (ve), proactif(ve), faite preuve de capacité d'adaptation, d’écoute et d’implication ?Ce poste est fait pour vous!Informations supplémentairesChez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Environmental Services

Offre n : 2587Publié le : 07/09/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilMANAGER DE PROJETS ITDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international leader dans son domaine, nous recherchons un Manager de projet IT. Intégré à la DSI et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : • La gestion et la priorisation des demandes métiers (évolutions techniques, nouvelles applications, infrastructure), gestion de projets impliquant des systèmes d'information en étroite collaboration avec les départements métier Marketing, Communication, Immobilier. • Le management de projets de bout en bout (expression des besoins, spécifications fonctionnelles et techniques, conception, recette, mise en production, déploiement). • La planification et le suivi des KPI des projets. • Vous serez en lien direct avec des équipes transverses et internationales.Compétences requises : De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur IT et de la grande distribution ou marketing. Vous avez une expérience significative et une expertise reconnue dans le pilotage de prestations dans le domaine du marketing et de la communication. Orienté(e) solution, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique afin de contribuer à son développement et croissance. Vous justifiez des compétences suivantes: • Vous êtes autonome, responsable et faites preuve d’agilité • Doté(e) d’un tempérament de leader, vous avez la culture de la performance et du résultat • Vous avez un esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer les parties prenantes autour d’un objectif commun • Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel -l(allemand est un plus) • Certifications appréciéesContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2600Publié le : 16/09/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilMANAGER DE PROJETS IT – VILLEPINTE 93Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe leader dans son domaine, nous recherchons un Manager de Projets IT. Intégré à l’équipe informatique et encadré par son responsable, vous êtes en charge de . Vous aurez pour missions: • la gestion et la priorisation des demandes métiers (évolutions techniques, nouvelles applications, infrastructure), gestion de projets impliquant des systèmes d'information en étroite collaboration avec les départements métier Marketing, communication, et Immobilier. • Le management de projets de bout en bout (expression des besoins, spécifications fonctionnelles et techniques, conception, recette, mise en production, déploiement). • La planification et le suivi des KPI des projets • Vous serez en lien direct avec des équipes transverses et internationalesCompétences requises : De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur IT et de la grande distribution ou marketing. Vous avez une expérience significative et une expertise reconnue dans le pilotage de prestations dans le domaine du marketing et de la communication. • Vous êtes autonome, responsable et faites preuve d'agilité • Doté(e) d'un tempérament de leader, vous avez la culture de la performance et du résultat • Vous avez un esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer les parties prenantes autour d'un objectif commun • Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel - l'allemand est un plus • Certifications appréciées.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance 3*8 en cdi (H/F) Les missions Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive et curative. Il applique les procédures et consignes d’intervention. Il peut intervenir sur plusieurs disciplines (automatisme, électricité, pneumatique, froid, climatisation, mécanique, hydraulique, gestion pièces détachées, ... Dépanne et répare les équipements de production de l’usine : • Sort les pièces détachées nécessaires à son activité et signale toute anomalie ;, • S’assure du bon fonctionnement des équipements et de la remise en état de la zone de travail en fin d’intervention en collaboration avec les personnels d’exploitation. Renseigne les documents de travail et les fiches d’intervention (identification du problème, solution apportée…) via le logiciel de maintenance ;, • Informe le responsable maintenance de l’évolution des travaux prévus et participe au passage de consignes inter-poste., • Répond à tout type d’intervention et de dépannage et gère les priorités de son environnement de travail • Assure le démarrage et la fermeture technique de l’usine et est en relation directe avec les superviseurs en l’absence du responsable du service, • A en charge la conduite des utilités (équipements sous pression chaudière, air comprimé, eau et rejets, électricité, groupe frigorifique…), • Propose des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements et des procédés via le responsable, • Maintient en bon état l’atelier et son poste de travail (rangement et nettoyage) Le profil Niveau BAC Pro, voire BTS Pro ou expérience équivalente avec une expérience d’au moins 3 ans en industrie. Vous avez des connaissances approfondies des métiers et des équipements industriels (mécanique, électricité, automatisme et système thermique/sous pression) . Vous avez le sens du diagnostic et du dépannage. Vous êtes en capacité à travailler en horaire décalés (équipes du matin, après-midi et nuit, samedi occasionnellement) et ponctualité au regard des horaires postés. Vous savez faire preuve d’initiatives et est autonome, rigoureux, disponible et sens de l’équipe. Vous savez lire des plans et schémas. 3*8 du lundi au vendredi, exceptionnellement le samedi. Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Nuit : 21h-5h Journée : 9h-17h. Changement d’équipe d’une semaine à l’autre, dans l’ordre suivant : matin-jour-nuit-après midi jour. Avantages : épargne salariale, mutuelle, primes conventionnelles, primes associées à la durée du travail

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Nous recrutons un/une Analyste Credit Risk Provisionnement Senior (Risk) Vous aimez les environnements où l’analyse des risques, la donnée et les enjeux financiers se rencontrent ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la fiabilité du dispositif de provisionnement et dans le pilotage du coût du risque. Pour notre client, acteur d’un environnement financier spécialisé, nous recherchons un Analyste Credit Risk Provisionnement Senior (Risk) pour rejoindre la Direction Risque, au sein du département Risk Management et du service Risque de Crédit. Ce que vous ferez Vous serez l’expert métier sur les sujets Provisioning, IFRS 9, Forecast, Budget Risk et Risk Analytics. Vos principales responsabilités seront de : • • • • • • • • • • • • • Piloter le processus mensuel de calcul et de validation des provisions. Garantir la fiabilité et la cohérence des paramètres de provisionnement. Superviser les analyses du coût du risque et les évolutions des portefeuilles. Assurer le cadrage entre les données Risque et Comptabilité. Challenger les modèles, seuils et paramètres de risque. Définir et suivre les indicateurs clés de pilotage du risque. Participer aux exercices de Forecast, Budget et planification stratégique. Challenger les hypothèses de projection et les scénarios macro-économiques. Produire et valider les reportings locaux et Groupe. Préparer les supports destinés aux comités de risques et instances de gouvernance. Coordonner les demandes des auditeurs internes et externes. Piloter des projets stratégiques liés au provisionnement, au coût du risque et à la transformation Risk. Contribuer aux projets Data, Finance et Risque ainsi qu’à l’automatisation et l’optimisation des processus de clôture. Vous serez également amené(e) à représenter la fonction Risque auprès des équipes Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit, IT, Data, du Groupe et, lorsque nécessaire, des autorités de contrôle Profil Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5, issu(e) d’une école d’ingénieur, d’une Grande École ou d’une université, avec une spécialisation en Finance quantitative, Gestion des risques, Statistiques, Économétrie ou Data Science. Vous disposez de 5 à 8 ans minimum d’expérience dans les domaines du Risk Management, du provisionnement IFRS 9, du pilotage du coût du risque ou du reporting Groupe. 1 Vous maîtrisez notamment : La gestion des risques de crédit et la réglementation bancaire. I FRS 9 et les problématiques de provisionnement. L’analyse statistique et le traitement des données. Le Forecast et le Budget Risk. La Data Quality Management. SAS ou SPSS. Excel avancé. L’automatisation des reportings. Une expérience de l’IFRS 9 acquise dans un établissement bancaire, idéalement dans une captive automobile, est attendue. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre esprit critique, votre sens du contrôle et votre aptitude à challenger les analyses et les hypothèses. Vous savez également travailler en transverse, gérer des projets, présenter vos analyses à des interlocuteurs de niveau exécutif et accompagner le changement

Au sein d’Extime Duty Free Paris qui exploite 150 boutiques au sein des Aéroports de Paris : Charles-de-Gaulle & Orly, nous proposons des concepts Retail performants et expérientiels sur l’ensemble des catégories de produits : alcool, parfums et cosmétiques, tabac, mode et accessoires, électronique, confiserie et épicerie fine. Rattaché(e) à la Responsable juridique et Relations Sociales, vous gérez les relations sociales individuelles et collectives au sein d’Extime Duty Free Paris, sur l’ensemble des périmètres d’Extime Duty Free Paris. Doté(e) d'une véritable expertise en droit du travail, avec une appétence pour les relations sociales, vous contribuez ainsi à la mise en œuvre des politiques sociales et humaines de l'entreprise. Principales missions Relations sociales individuelles Sous la responsabilité de la Responsable juridique et relations sociales : • Conseiller et accompagner les Managers des différentes Directions d’Extime Duty Free Paris sur l'ensemble des problématiques liées au droit social et à la gestion des relations individuelles de travail., • Apporter votre expertise juridique dans l'analyse et le traitement des situations individuelles complexes afin de sécuriser les décisions RH et managériales., • Accompagner les HRBP dans leur montée en compétence (sanctions disciplinaires de premier niveau (rappel à l’ordre, avertissement), rupture conventionnelle etc…), • Gérer les procédures disciplinaires (tenue des entretiens préalables, et rédaction des sanctions disciplinaires), • Gérer les procédures de licenciement pour motif personnel (notamment en matière d'inaptitude, d'insuffisance professionnelle, de refus de badge…), de présomption de démission etc., • Réaliser les enquêtes internes relatives aux remontées de harcèlement moral ou sexuel ainsi qu'aux alertes portant sur des risques psychosociaux., • Piloter les dossiers contentieux en lien avec les avocats,, • Concevoir et animer des formations et ateliers en droit social à destination des Managers et des HRBP afin de sécuriser leurs pratiques managériales et RH, • Assurer une veille juridique et sociale et être le garant de la bonne application des règles légales et réglementaires au sein de l’Entreprise., • Réaliser des supports de communication à destination des collaborateurs en lien avec l’actualité RH Relations sociales collectives Sous la responsabilité de la Responsable juridique et relations sociales : • Participer à la préparation et au déroulement des réunions des instances représentatives du personnel ; (notamment en contribuant à la préparation des consultations récurrentes et ponctuelles du CSE) ;, • Participer à la préparation et à des réunions de négociation avec les organisations syndicales ;, • Assurer le suivi des accords collectifs et veiller à leur bonne mise en œuvre ;, • Participer à la gestion des relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales ;, • Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de relations sociales ;, • Assurer une veille juridique et sociale en matière de droit collectif ;, • Participer à la préparation des élections professionnelles et assurer le suivi des mandats des représentants du personnel ;, • Veiller à la mise en œuvre des actions et préconisations relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail des collaborateurs en lien avec le Préventeur Santé Sécurité au sein de l’Entreprise ;, • Contribuer au maintien d'un dialogue social de qualité et d'un climat social constructif ;, • Conseiller et accompagner les opérationnels et les équipes RH sur les problématiques de droit collectif. Lien hiérarchique Vous serez rattaché(e) à la Responsable Juridique et Relations Sociales. Profil Formation : Diplômé(e) d'une formation Bac +5 Droit du social/RH ou équivalent. Niveau d’expérience : Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur un poste en direction juridique sociale avec une forte dominante affaires sociales. Expérience dans le retail fortement appréciée. Compétences requises : • Dynamique, vous avez une capacité de communication forte., • Vous avez une approche pragmatique et savez créer du lien avec les managers et les équipes grâce à votre relationnel et à votre capacité d'écoute., • Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à travailler en équipe et à fédérer., • Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de persuasion., • Réactif et agile, vous êtes organisé et rigoureux., • Vous avez une forte adaptabilité aux différents univers de l’entreprise. Conditions du contrat Statut du poste : Cadre Type de contrat : CDI Temps complet Rémunération selon profil : 42-45k€ brut annuel fixe + 3k€ bonus variable sur objectifs Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy et pourra occasionner des visites ponctuelles au sein des Terminaux à Roissy et Orly

Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Directeur(rice) de pôle- Activité Stockage et Valorisation énergétique rattaché(e) à la Direction des Unités Industrielles. Le poste est basé à Claye Souilly (77). Des déplacements réguliers à Fouju (77), au Plessis-Gassot (95) et à Beine- Nauroy (51) sont à prévoir. Missions : Vous avez la responsabilité du périmètre des activités de stockage (enfouissement de déchets, tri...) et valorisation énergétique sur les sites industriels cités ci-dessus représentant 150 ETP et 1,5 millions de tonnes de déchets collectées. Votre rôle sera de coordonner les activités de votre périmètre aux niveaux managérial, commercial opérationnel, et technique ainsi qu’accompagner les directeurs des sites industriels rattachés. Vos missions principales sont : • Manager les directeurs d’Unité Industrielle pour optimiser les performances des installations et des apports, dans le respect de la sécurité,, • Entretenir une relation de confiance et durable avec les clients et les parties prenantes (municipalités, territoires, DRIEAT, inspecteurs...) notamment par une qualité de service et un parfait entretien des installations qui nous sont confiées,, • Manager la sécurité sur les Unités Industrielles et la santé des collaborateurs et intervenants sur sites,, • Développer des nouveaux projets dans les domaines de tri, recuclage et valorisation énergétique sur le pôle, • Anticiper les risques en veillant à la qualité et au suivi des indicateurs (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives,, • S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires,, • Gérer avec les services dédiés les appels d'offres de renouvellement, négociation de contrats et le suivi des travaux,, • Préparer les budgets des unités Industrielles avec les Directeurs(trices) d’Unité Opérationnelle, assurer la gestion, le suivi et l'atteinte du compte de résultat, • Mettre en place des synergies entre les Unités Industrielles dans les domaines, technique, humain et organisationnel,, • Piloter, en lien avec le service Ressources Humaines, la stratégie RH et la gestion administrative et sociale de l'entreprise,, • Développer une relation constructive avec les représentants du personnel (CSE, négociation des accords...) Qualifications De formation ingénieur ou Bac +4/5 dans un domaine technique industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management (environnement multi-sites) et pilotage dans un secteur industriel (déchets, process thermique ou mécanique...). Vous vous distinguez par : • votre capacité à garantir la performance opérationnelle, budgétaire et financière,, • vos connaissances solides en dialogue social,, • votre curiosité et votre force de proposition associées à votre orientation résultats,, • votre aisance relationnelle et votre leadership,, • votre esprit collectif. Par ailleurs, vous avez le sens de la relation de service (clients internes et externes) et de la communication et le goût du terrain. Un niveau d'Anglais professionnel est requis. Informations complémentaires Conditions Pratiques : • Contrat : CDI, • 📍 Localisation : Claye-Souilly (77), • 🚗 Mobilité : déplacement réguliers en IDF et dans le 51 Vous bénéficierez : • D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif, • D'un véhicule de fonction, • De tickets restaurant, • D'une Epargne salariale (intéressement et participation) Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain Europe, vous occupez un rôle central dans la coordination et le pilotage des opérations Supply Chain. Véritable interface entre les équipes commerciales, les achats, nos partenaires logistiques et les transporteurs, vous veillez à la fluidité des opérations et contribuez activement à garantir la disponibilité des produits, optimiser les niveaux de stocks et améliorer en continu la performance de la Supply Chain. Grâce à votre vision transverse et à votre capacité d'anticipation, vous participez à la fiabilisation des flux et à l'amélioration de la qualité de service apportée à nos clients. Missions principales: 1. Sales & Operations Planning (S&OP) • Participer à la consolidation des prévisions de ventes (Forecast) en lien avec les budgets et les objectifs commerciaux., • Participer à la consolidation des plans d’approvisionnement au niveau mondial., • Suivre les lancements de nouvelles références (SKU) afin de garantir leur disponibilité dans les délais impartis., • Participer à l’analyse des besoins et à l’anticipation des risques de rupture ou de surstock. 1. Optimiser les stocks et le cycle de vie des produits • Participer au pilotage des niveaux de stock et à l’optimisation des flux., • Assurer le suivi des plans de déstockage et de “denesting”., • Gérer les consommables liés aux opérations logistiques., • Contrôler les réservations de stock et veiller à leur bonne affectation., • Participer à la gestion du cycle de vie des produits (Product Lifecycle Management)., • Contribuer à la réduction des obsolescences et à l’amélioration de la rotation des stocks. 1. Coordonner les partenaires logistiques • Assurer le suivi des prestations à valeur ajoutée (VAS) : personnalisation, bundling, nesting, etc., • Contrôler les factures et garantir la conformité des coûts facturés., • Participer aux négociations tarifaires avec les prestataires., • Suivre les capacités logistiques afin d’anticiper les besoins opérationnels., • Contribuer aux projets d’amélioration continue et de transformation Supply Chain., • Participer à l’organisation et à l’animation des revues de performance régulières avec le partenaire DHL et d’autres prestataires logistiques., • Gestion des transitaires. 1. Suivi des indicateurs de performance (KPI) Vous participez au suivi et à l'analyse des principaux KPI de la Supply Chain, notamment : • DSI – Days Sales Inventory, • Taux de rupture (Out of Stock), • Respect des délais et de la complétude des plans de lancement (On Time & In Full) Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion ou Commerce International., • Expérience de 3 à 5 ans en Supply Chain, planification, S&OP ou gestion des flux, idéalement dans un environnement international., • Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, fonctions avancées, analyses de données) et êtes à l'aise avec les ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle ou équivalent)., • Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse et savez transformer les données en recommandations opérationnelles., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément., • Vous appréciez travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs et savez faire avancer les projets., • Vous disposez d'un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral. Pourquoi nous rejoindre ? DELSEY PARIS est une structure dynamique en constante évolution. Avec plus de 400 collaborateurs dans le monde, DELSEY PARIS offre à chacun l’opportunité de développer sa créativité et son potentiel afin d’enrichir son parcours professionnel. L’expérience collaborateur est une priorité pour DELSEY PARIS, nous souhaitons que nos équipes évoluent dans un cadre de travail qui allie développement, collaboration et bien-être ! Nous proposons notamment une politique de télétravail flexible. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle afin qu’ils deviennent des experts de leurs sujets et que le travail de chacun contribue pleinement au développement de DELSEY PARIS. Alors si vous souhaitez rejoindre un groupe international qui vous donnera de nombreuses opportunités de carrières dans une ambiance dynamique et collaborative : rejoignez-nous !

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité. Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire. Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département. Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants. La ville de Livry-Gargan recrute un(e) Responsable de la résidence autonomie et de l'animation séniors (h/f). Le responsable de la Résidence Autonomie et de l’animation seniors assure la gestion globale de la résidence autonomie tout en pilotant et développant une politique d'animations à destination des résidents et des séniors du territoire, afin de favoriser le lien social, prévenir la perte d'autonomie et dynamiser la vie locale. Il assure ses missions et partage son temps de travail entre la résidence autonomie et les locaux du CCAS. 1) Responsable de la résidence autonomie, assistée par une adjointe : • Assurer le bon fonctionnement de la structure, • Garantir la sécurité, le bien-être et l'autonomie des résidents, • Piloter le projet d'établissement, • Veiller au respect du cadre règlementaire, • Assurer le taux d'occupation, • Maintenir un climat serein et bienveillant, • Superviser l'accueil et le suivi des résidents, • Favoriser la participation des résidents à la vie collective, • Élaborer et suivre le budget du service 2) Pilotage de l'animation seniors en lien avec la coordinatrice animation : • Concevoir et mettre en œuvre un programme d'animations varié en lien avec la coordinatrice et l'élue, • Organiser des évènements intergénérationnels, • Lutter contre l'isolement social des personnes âgées 3) Management des équipes : • Encadrer et coordonner les équipes de la résidence autonomie (10 agents) et de l'animation seniors (5 agents), • Organiser les plannings et la répartition des missions, • Animer les réunions Missions secondaires : • Travailler avec les acteurs locaux et institutionnels, • Rechercher des financements ou subventions, • Représenter la structure sur le territoire Horaires : Fixes: 8h30-12h00 / 13h30-17h30 Astreintes: certains week-end Profil recherché Savoir-faire : • Capacités rédactionnelles et organisationnelles, • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur gérontologique, • Conduite de projet, • Techniques d'animation et coordination d'actions collectives Savoirs : • Niveau d’étude / Diplômes : BAC +3 à BAC+5, • Domaine d’expertise : Direction d'établissement/management/médico-social Avantages : • CNAS, • Participation mutuelle et prévoyance

L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac + 2). Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.

Offre n : 2639Publié le : 15/11/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilChef de projet IT métier Immobilier - Villepinte 93Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet IT métier immobilier. Pour renforcer notre équipe IT support métier nous cherchons un Chef de Projet IT pour les métiers de l’immobilier. Vous êtes le contact IT privilégié de l’équipe métier Immobilier (Construction, Asset Management, Facility Management) avec laquelle vous pilotez l'ensemble des projets. • Vous organisez et conduisez les projets applicatifs et d'infrastructure de bout en bout. Vous assumez la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production/déploiement national. • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes corporate IT en Allemagne. Compétences requises : De formation Bac + 3 ou supérieure, en école d'ingénieur ou formation universitaire Informatique, gestion des projets ou similaire. Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans la gestion de projets IT en entreprise ou dans le conseil. Vous possédez de solides compétences des architectures techniques et des infrastructures et idéalement vous avez déjà appréhendé les domaines de la grande distribution et les métiers de l'immobilier en entreprise. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour ce poste.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2574Publié le : 22/08/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VillepinteDépartement : 93Salaire : Suivant profilChef de Projet IT Finance Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international leader dans son domaine, nous recherchons un Chef de Projet IT Finance Intégré au service informatique et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vous faites partie de l’équipe IT Back-Office et vous êtes le contact IT privilégié pour le département Finance. Vous pilotez la partie IT projets de mise en place des outils Finance et de Comptabilité de taille et la complexité différentes et vous déployez des solutions groupe en France. - Vous organisez et conduisez les projets applicatifs de bout en bout - Vous assumez la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes corporate IT en Allemagne - Vous travaillez aussi bien en équipe comme de manière autonome - Vous disposez d’une bonne connaissance applicative des domaines Finance et Comptabilité - Vous êtes à l’aise dans la production des rapports FI/CO et vous savez manipuler des outils comme Excel et MS-Access, etc - Vous savez prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement - Vous assurez uns suivi auprès la direction des projets clairsCompétences requises : • De formation Bac + 5, ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. • Bonne connaissance des processus et outils applicatives Finance / Comptabilité • Au moins une implémentation en chef de projet ou déploiement-manager d’un outil FI/CO majeur dans un contexte international (SAP FI/CO) • Anglais professionnel / Niveau C1 (Allemand est un plus) • Bonne connaissance des méthodes, normes et outils de développement • Bonne compréhension d’architectures techniques et infrastructures • Connaissance/Certifications en méthodes de gestion de projets (Prince 2, PMP, ITIL etc.) sont un plusContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Ingénieur Exploitation IT H/F - 30822Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre. Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien. Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale. Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et YoutubeIngénieur Exploitation IT F/H Localisation : Villepinte (93) – RER B Parc Des Expositions Poste à pourvoir en CDI, dès que possible NOUS VOUS PROPOSONS : Nous recherchons pour notre siège de Villepinte, notre futur Ingénieur Exploitation IT F/H. Au sein de la DSI Groupe, l’ingénieur d’exploitation IT est rattaché à l’IT Global Infrastructure Operations Manager. Il assure le maintien en condition opérationnelle des solutions d’Infrastructure sur le périmètre international et en collaboration avec les autres équipes de la DSI. Il participe au déploiement des projets en lien avec les chefs de projet IT.Environnement technologique :- Téléphonie : Avaya, Ascom, Teams.- WAN Hybrid (MPLS & Internet avec évasion locale) internationaux Orange. - 2 Datacenters en France.- Cloud Microsoft Azure.- Plateforme Cisco ACI dans les Datacenters et Hyperconvergence VSAN, VxRail.- Switch Cisco Catalyst et HP/Aruba.- Wifi Aruba et Cisco.- Outils de monitoring constructeurs et de debuging (Centreon, Wireshark, Ekahau…).- Scripting et Automatisation Python / Ansible.- Solution de sécurité Cisco ASA, Firepower, IDS/IPS, Zscaler, VPN Anyconnect.- Systèmes WMware ESX, Windows Server, Linux (Suse, Debian, Alma).- ADC Citrix Netscaler.- Base de Données Oracle, Windows SQL.- Sauvegardes déduplication EMC Datadomain / Avamar.- Messagerie O365 et suite Sharepoint (Cloud Microsoft).- Applications en mode SaaS (RH, Salesforce, Service Now…).Vos principales missions :- Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures.- Gérer les tickets d’incident et de demandes en lien avec l’infrastructure.- Participer à l’évolution des infrastructures IT du groupe en lien avec les chefs de projet IT.- Vous serez responsable de l’organisation des mises à jour des équipements d’infrastructure.VOTRE PROFIL ET COMPETENCES : - Vous avez un diplôme de niveau bac+5 et justifiez de quelques années d’expérience en Réseaux / Systèmes / Téléphonie ou vous êtes un jeune ingénieur issu de l’apprentissage. - Vous avez de bonnes connaissances technique et l’envie de travailler sur des infrastructures complexes et modernes. - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et naturellement intéressé(e) par les sujets IT de pointe et la résolution de problèmes. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l’encadrement laissera de la place à l’autonomie qui vous permettra de démontrer votre aptitude à vous organiser pour délivrer. - Vous avez un niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral qui vous permet d’interagir avec les équipes et sites internationaux.Raisons pour nous rejoindreBien plus qu'un salaire compétitif, Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi. Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00

Offre n : 2608Publié le : 27/09/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilChef de Projet Infrastructures IT Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructures IT. Intégré à la DSI et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : - Vous êtes le contact IT privilégié des équipes métier ainsi que des fonctions support pour lesquels vous pilotez l'ensemble des projets de déploiement, migration et support d’équipements IT. - Vous êtes le relais national des projets de digitalisation du groupe en coordonnant localement les activités IT - Vous organisez et conduisez les projets applicatifs, systèmes et réseaux de bout en bout. Vous prenez en charge les différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production/déploiement national. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes corporate IT en Allemagne • Vous travaillez aussi bien en équipe qu’en toute autonomie • Vous disposez d’une bonne connaissance générale des infrastructures IT depuis le centre de données jusqu’à l’utilisateur final (des connaissances avancées en réseaux Aruba & Cisco Meraki ainsi qu’une expérience en cloud Azure sont un plus) • Idéalement, vous avez déjà conduit des projets de déploiements & migrations IT dans les secteurs de la grande distribution ou de la logistique • Vous êtes à l’aise dans le pilotage des sujets IT et des projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) • Vous assurez un suivi clair et régulier des projets auprès la direction Projet de modernisation et de digitalisation des entrepôts du groupe. (Déploiement des réseaux cœur de réseaux wifi…) Projet groupe de codification Azure. • Le poste nécessite des déplacements sur les différents sites pour suivre les installations et suivre les recettes. • Astreintes suivant les projets le soir et le Week-EndCompétences requises : De formation Bac + 5, ou supérieure, en écoles d'ingénieurs ou formations universitaires Informatique, gestion des projets ou similaire • 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, en entreprise ou dans le conseil • Anglais professionnel / Niveau C1 (Allemand est un plus) • Une bonne compréhension des infrastructures techniques courants faibles est un plus • Connaissance des systèmes de TPE et solutions de caisse appréciée • Bonne compréhension des outils de warehousing (gestion des stocks, voice picking,…) • Connaissance de l’un des domaines suivants : la grande distribution, l’immobilier des grandes entreprises • Certifications demandées en méthodes de gestion de projets et référentiels (Prince 2, PMP, ITIL, Scrum, Devops, Lean IT, SAFe, etc.) selon expérience • Excellent communiquant, fédérateur et facilitateurContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2636Publié le : 15/11/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilCHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE – Villepinte 93Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons des Chefs de Projets Infrastructure IT afin de venir piloter l'ensemble des projets de déploiement, migration et support d'équipements IT. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Vous organisez et conduisez les projets applicatifs, systèmes et réseaux de bout en bout • Vous prenez en charge les différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production/déploiement national. • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes corporate IT en Allemagne • Vous assurez un suivi clair et régulier des projets auprès la direction Compétences requises : Diplômé d'un bac +5 en école d'ingénieur ou issu(e) d'une formation universitaire en informatique, gestion de projet ou similaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d’une bonne connaissance générale des infrastructures IT depuis le centre de données jusqu’à l’utilisateur final (des connaissances avancées en réseaux Aruba & Cisco Meraki ainsi qu’une expérience en cloud Azure sont un plus) Idéalement, vous avez déjà conduit des projets de déploiements & migrations IT dans les secteurs de la grande distribution ou de la logistique Vous justifiez d'un niveau d'anglais suffisant vous permettant de collaborer avec nos équipes Corporate IT en Allemagne. Idéalement, vous possédez une certification en méthodes de gestion de projets et référentiels (Prince 2, PMP, ITIL, Scrum, Devops, Lean IT, SAFe...)Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Nous vous proposons un package clé en main :.Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent.Ce parcours vous

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Suivre les dépenses et proposer des plans d'optimisation /li /ulh3Profil recherché : /h3pFormation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle ou logistique ou une expérience équivalente /ppExpérience confirmée de 5 à 10 ans dans le management d'équipes techniques et d

Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes – Niveau Bac+2 💻 1 jour de formation à distance 🏢 4 jours en entreprise 📆 Alternance sur 12 mois Le/la formateur(trice) professionnel(le) d’adultes accompagne les apprenants dans l’acquisition de compétences, que ce soit pour a