Trabajos niveau bac en BordeauxCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er réseau d'équipement de la maison en France, un(e).Responsable de rayonen contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alterna

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une startup en pleine de croissance spécialisée dans la mode,.H/F) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vos

Vous avez une appétence pour le contrôle technique et la vérification de conformité dans le secteur de la construction ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés au contact des clients, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas Construction recrute un ingénieur contrôle technique construction/ une ingénieure contrôle technique construction en CDI, basé à Chambery (73).Rattaché.e à Romain, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe composée de 16 Ingénieurs Contrôle Technique Construction. Vous intervenez dans le departement de la Savoie (73) auprès de nos clients publics et privés.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'assurer la vérification de la conformité des bâtiments et ouvrages de génie civil selon les réglementations en vigueur. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.Vous :Vérifiez la conformité des bâtiments (ERP, logements, bureaux, industries) et ouvrages de génie civil selon les réglementations en vigueurAssurez le suivi de la réalisation de ces ouvrages sur les chantiers en coordonnant l'intervention de différents spécialistes et techniciensEntretenez des relations étroites avec les parties prenantes (maîtres d'ouvrages, maîtres d'œuvre, architectes, entreprises BTP)Fidélisez et renforcez la relation clientContribuez au développement de l'activitéVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous faites preuve d'organisation ? Vous savez gérer efficacement vos missions et coordonner les interventions de multiples intervenants sur les chantiers.Vous disposez d'une aisance orale ? Vous animez des réunions de chantier et échangez avec les différentes parties prenantes en toute confiance.Vous faites preuve de rigueur ? Vous garantissez la conformité des ouvrages aux normes et réglementations en vigueur.Vous êtes à l'écoute et rassurant auprès de vos clients ? Vous savez aborder les problématiques techniques avec professionnalisme et pédagogie.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en génie civil ou bâtiment minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle technique construction.Permis B requis.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : entre 40.000- 50.000 brut/an selon profilAvantages :VéhiculeTickets restaurantPrime panierPrime de performance annuellePrime BV à la carte (pourcentage du montant des ventes de missions connexes)Prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne avec abondementCSE1 journée de solidarité par anEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentJob SummaryJob number: 211907Date posted : 2026-07-03Profession: InspectionEmployment type: Full timeType: Permanent

Intitulé du poste : Consultant Fonctionnel SAP WM / eWM Description du poste : Consultant Fonctionnel SAP WM / eWM BAC+5 avec une spécialisation en informatique, Vous justifiez d’une expérience de 10 ans sur les environnements SAP, Vous maitrisez les modules WM et/ou eWM de SAP (ECC/S4) La maitrise d’un ou plusieurs autres modules serait un plus, Vous avez des connaissances techniques SAP (ABAP, LSMW, Idocs, FIORI...). répondre aux exigences opérationnelles, Proposer des solutions maintenables et évolutives, Analyser les demandes d’évolution, les réaliser ou les faire réaliser, Piloter et travailler avec des sous-traitants informatiques, Réaliser les spécifications et toute la documentation projet nécessaire, Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de non régression, Participer ou organiser la qualification des solutions, Participer ou organiser la migration des données, Assurer le support aux utilisateurs, Assurer l'intégration et la coordination avec le SI existant. Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : MERIGNAC Département : 33700 Date de dépôt: 19/03/2026 Niveau de priorité: Normal

Description de l'entrepriseA l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,7 milliards d’euros d’actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1000 collaborateurs(trices), plus de 700 dédiés(es) au conseil.Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).Description du posteVous souhaitez exercer votre métier avec conviction et engagement, dans un environnement basé sur l’écoute, le partage et la convivialité ?Au sein de l’UFF, vous bénéficiez du statut de salarié tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation.Sous la supervision directe du Manager Patrimonial, le Conseiller en Gestion de Patrimoine a pour mission de gérer et développer un portefeuille rentable de clients Personnes Physiques, y incluant les TNS et les commerçants, ainsi que les Personnes Morales de moins de 10 collaborateurs (y compris les holdings, les sociétés civiles, sociétés patrimoniales), en mettant en œuvre la politique commerciale de la Société, dans le respect des règles de conformité, de déontologie et d’éthique.Le Conseiller en Gestion de Patrimoine ne pourra démarcher que des clients Personnes Physiques et Personnes Morales résidant en France Métropolitaine ou dans les départements et territoires d’Outre-Mer, de nationalité française ou étrangère mais ayant le statut de résident français.En tant que Conseiller(ère) en Gestion du Patrimoine, vos missions seront :Prospecter dans la cible définie dans le cadre de la stratégie de la Société et développer l’activité commerciale de la clientèle Personnes Physiques confiée par la société ;Gérer une clientèle cible telle que définie et notamment :Suivre et mettre à jour les dossiers des clients via les outils mis à disposition par l’entreprise ;Réaliser une analyse économique, civile, fiscale et successorale du patrimoine des clients ;Conseiller dans la détermination d’une stratégie patrimoniale afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestions personnels des clients ;Proposer plusieurs solutions adaptées répondant aux objectifs et besoins des clients tout en faisant appel, si besoin, à des experts (Référents, Ingénieur Patrimonial – Chargé d’Affaires, …) ;Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le présent Accord et ceux s’y substituant et communiqués par le Manager Patrimonial et/ou le Directeur d’Agence.QualificationsVous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dont au moins 6 mois en vente de produits financiers.Issu d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement dans les domaines de la finance, de la gestion de patrimoine, de la banque ou équivalent.Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises :Habilitation IAS – Niveau 1Habilitation IOBSP – Niveau 3 (Crédit Immobilier)Certification AMF, délivrée par un organisme agrééHabilitation CIFLa détention d’un permis B en cours de validité est également requis.Doté(e) d’un véritable sens du conseil, vous alliez écoute active, empathie et aisance relationnelle, vous permettant de créer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à rendre accessibles des sujets techniques témoignent de votre professionnalisme.Animé(e) par une forte fibre commerciale, vous faites preuve d’autonomie, d’engagement et d’un sens aigu des responsabilités. Votre exigence personnelle et votre ténacité vous permettent non seulement d’atteindre vos objectifs, mais également de viser l’excellence.Informations supplémentairesUne rémunération déplafonnée selon VOS performances;Un accompagnement sur mesure : un manager à votre écoute, le soutien d’une équipe d’experts et des fonctions supports dédiées;La plus large gamme de solutions d’investissement en architecture ouverte, pour répondre aux besoins de vos clients;École de formation en interne, unique sur le marché, pour vous permettre d’évoluer et de performer;Avantages : indemnités kilométriques selon barème en vigueur, titres restaurant pour vos pauses déjeuner, dispositif d’épargne salariale et retraite pour préparer l’avenir, prévoyance et mutuelle d’entreprise;Opportunités de carrière et mobilité partout en France;Poste ouvert au télétravail.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

QUI SOMMES-NOUS ?Chez PKF Arsilon nouscultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe.Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force !Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.Le poste de Contrôleur de gestion H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux.Tu rejoindras une équipe de plusieurs Contrôleurs de gestion et, plus largement, l’équipe Finance interne, favorisant le partage des pratiques, la collaboration et la montée en compétence collective.Ce poste constitue un rôle clé dans le pilotage de la performance du groupe, au croisement de la finance, des opérations et de la transformation des outils. Il offre une exposition transverse, un lien étroit avec les équipes opérationnelles et une contribution directe aux décisions de pilotage.QUELLES SERONT TES MISSIONS ?Piloter le contrôle de gestion d’un périmètre géographique ou métier et en suivre les principaux leviers de performance.Suivre, analyser et optimiser les coûts directs nationaux, en fiabilisant leur allocation et en identifiant les axes d’amélioration.Éventuellement, suivre les coûts sociaux pour le groupe, les analyser, et participer aux échanges avec les responsables RH pour piloter la masse salariale.Piloter les clôtures sur ton périmètre, dans le respect des délais et avec un haut niveau de fiabilité.Produire les reportings mensuels, les analyses de performance et les synthèses à destination de la direction.Analyser les écarts entre réalisé, budget et atterrissage, et recommander des actions concrètes pour améliorer la performance.Contribuer activement aux budgets, forecasts et reforecasts en lien avec les équipes finance et opérationnelles.Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité, structurer les indicateurs clés et renforcer la culture de la performance.Exploiter l’IA, Power BI et les nouveaux outils pour automatiser, fiabiliser et enrichir les analyses.Contribuer à l’amélioration continue des processus, des méthodes et des outils de contrôle de gestion dans une logique de transformation et d’efficacité.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC).Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.Nos avantages :Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine(après 6 mois d’ancienneté)Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vieMutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociauxSans oublier :Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lienDes activités sportives pour bouger ensembleDes actions solidaires pour renforcer notre impactET TOI ?Bac +5 en Finance, Comptabilité ou Contrôle de gestion, tu justifies de 4 à 6 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-activités, multi-sites ou métier, et encore plus idéalement dans un groupe de services (SaaS ou services aux entreprises).Tu maîtrises les clôtures, les budgets, les forecasts et l’analyse des écarts, et tu sais transformer la donnée en aide à la décision.Tu disposes de bases solides en comptabilité et en finance, et tu sais challenger les chiffres avec fiabilité.Excel n’a plus de secret pour toi, et tu maîtrises Power BI ainsi que les outils de reporting, de BI et les ERP.Tu fais preuve de curiosité pour les outils d’IA et les nouveaux usages digitaux, et tu sais en identifier les apports concrets pour fiabiliser et enrichir les analyses. Véritable business partner, tu accompagnes les opérationnels, challenge les indicateurs et portes des recommandations claires, structurées et actionnables.Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens du collectif et proactivité te permettent de prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels.Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur ton périmètre.Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Premier entretien téléphonique avec nos équipes RHEntretiens opérationnels avec nos Managers & Associés

Description de l'entrepriseTrouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.Description du posteAu sein d'une équipe multiprojet diversifiée, vous serez amené(e) à instruire des dossiers dans le domaine du calcul mécanique. Vos missions :ð§ Réaliser le dimensionnement de tuyauterie et de leurs supportsð Produire des notes de calculs de flexibilité et de support Assurer la surveillance de notes de calcul émises par des fournisseurs de notre clientð Gérer et instruire les modifications en relation avec les différents services du client. Vous êtes en interface avec les Groupes Installation, Génie Civil, Tuyauterie ainsi que les entités commanditaires du projet.Ce que nous vous offrons ? La possibilité de travailler pour une société d'ingénierie de pointe et à fort impact pour les enjeux environnementaux de demain.Des parcours professionnels pouvant correspondre à toutes les attentes (Technique / Management / Projet / International).L'opportunité de travailler avec des équipes diversifiées et inclusives (politique volontariste, des dizaines de nationalités représentées, animation d'un programme mixité #INCREDIBLEWOMEN, et 1er ingénieriste français à avoir créé une Mission Handicap...)QualificationsDe formation Bac+5 école d'ingénieur/université en mécanique, vous disposez impérativement de 3 à 5 ans d'expérience en calcul mécanique ou en piping, etc. Vous avez des connaissances en testing, résistance des matériaux (RDM), calcul de flexibilité, calcul de structures. La maîtrise de Pipestress, Caesar II, ou Robot Structural Analysis est fortement recommandée. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'alerte et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre excellent relationnel. Vous êtes créatif(ive), autonome, audacieux (se) et vous savez faire preuve d'initiative. N’hésitez plus ! Faites comme les 202 ingénieurs qui ont intégré nos activités Nouveau Nucléaire en 2021 et rejoignez notre aventure ! Postulez dès maintenant.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Not ApplicableIndustry: Design

Rejoignez nos équipes d'experts ! Publiée le 17/07/2026 Mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes Cybersécurité, nous recherchons un SIR Analyst H/F. Vous évoluerez au sein d'un environnement international où vous participerez activement à la détection, l'analyse et la gestion des incidents de sécurité tout en contribuant à l'amélioration continue des dispositifs de cybersécurité.Vos missionsEn tant que SIR Analyst, vous interviendrez sur des activités variées autour de la sécurité opérationnelle :Détecter, analyser et traiter les incidents de sécurité.Assurer une veille active sur les vulnérabilités et les nouvelles menaces.Réaliser des tests d'intrusion sur les composants du système d'information.Participer à l'amélioration continue des processus et outils du CSIRT.Intégrer les exigences de sécurité au sein des projets IT.Coordonner la gestion des incidents et proposer des plans d'amélioration des dispositifs de sécurité.Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des actions correctives.Contribuer au renforcement de la posture cybersécurité de l'organisation. Profil Et si on parlait de vous ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement Bac+5) en informatique, infrastructures ou cybersécurité.Vous justifiez de :2 ans minimum d'expérience en infrastructure, réseaux, architecture ou cybersécurité.2 ans minimum d'expérience sur des solutions SIEM, SOAR et EDR.Une expérience concrète en Blue Team, Ethical Hacking ou Pentest, ou une participation régulière à des CTF (Capture The Flag).Une expérience dans un environnement international serait un véritable atout.Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) permettant d'échanger avec des équipes internationales.Les compétences recherchéesBonne connaissance des architectures de sécurité et des systèmes d'information.Maîtrise des outils SIEM, SOAR et EDR.Solides compétences en investigation et réponse à incident.Connaissance des méthodologies d'analyse de vulnérabilités et de tests d'intrusion.Excellentes capacités de rédaction technique.Les qualités qui feront la différenceAutonomie et sens des responsabilités.Curiosité technique et veille permanente sur les nouvelles menaces.Rigueur et esprit d'analyse.Passion pour la cybersécurité.Proactivité et capacité à prendre des initiatives.Esprit d'équipe et ouverture d'esprit.Rémunération attractive selon profil + packageMode Hybride : Télétravail Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.- Télétravail : home office (flexibilité)- Rémunération attractive : paniers repas 6,60, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !Mot du recruteurPour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Séverine ACHERKIResponsable recrutement régional

À proposRejoindre B-HIVE Engineering ð, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.Le posteun(e) ingénieur(e) RAMS pour contribuer à l'analyse et à l'optimisation de la fiabilité, de la disponibilité et de la maintenabilité des piles à combustibles H2 et particulièrement dans le domaine maritime. Au sein d'une équipe pluridisciplinaires, vous serez en charge de : 1. Réalisation d'études de sûreté de fonctionnement avant le développement des piles à combustibles (analyse préliminaire des risques, plan de sûreté…) 2. Calcul des risques liés au système en termes de fiabilité, sécurité, maintenabilité et disponibilité 3. Conduite des études de défaillances durant le développement du produit (AMDEC, arbres de défaillance…) Rédiger les rapports des études de sûreté. Coordonner la bonne prise en compte des impacts de ces études sur les différentes disciplines (Process, Piping, EIA, etc.) Réaliser des dossiers de sécurité réglementaire pour le compte des autorités de contrôle et en vue de l'obtention de certifications. Veiller au respect des contraintes réglementaires et environnementales de conception des produits. Échanger et conseiller les équipes métiers et de développement Spécifier les essais à réaliser en ce qui concerne la sécurité du produit. Ce poste peut donc nécessiter des déplacements ponctuels à l'étranger.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou en université, avec une dominante en mécanique, électricité, génie industriel ou gestion de production, et vous capitalisez plus de 10 ans d'expérience dans des environnements industriels exigeants. Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez structurer une analyse complexe et en restituer les conclusions de manière claire et actionnable. Votre esprit d'équipe et vos qualités de communication vous permettent de travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'équipes terrain, de bureaux d'études ou de partenaires externes. Force de proposition, vous ne vous contentez pas d'appliquer les méthodes existantes : vous les challengez, les adaptez et contribuez activement à l'amélioration des pratiques. Sur le plan technique, vous maîtrisez les normes et réglementations applicables aux systèmes industriels, ainsi que les démarches de sûreté de fonctionnement (RAMS, FMEA, analyses de risques…). Un niveau d'anglais opérationnel vous permet d'évoluer dans un contexte international ou de traiter des référentiels techniques en langue anglaise.En résuméSociétéB-HIVEContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération45 000 - 50 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5Localisationbordeaux (33)Référence2667188Partager

Company presentationNotre partenaire conçoit et fabrique, depuis 2014, des équipements de décarbonation à destination des industriels. Ces solutions techniques optimisent la consommation énergétique des sites de production notamment via la récupération de chaleur fatale. Son ambition : permettre aux acteurs des secteurs thermique, céramique, métallurgie et agroalimentaire de réduire leurs coûts énergétiques tout en diminuant leur impact environnemental. Doublement gagnants !Forte de collaborations avec de grands groupes industriels, cette TPE de 17 personnes s’est imposée comme un partenaire stratégique dans la mise en œuvre de démarches durables et performantes. Grâce à ses deux technologies brevetées et une récente levée de fonds de 16M, elle ouvre un nouveau chapitre de développement à l’échelle internationale.Job DescriptionDans ce cadre, elle recrute un Responsables d’affaires décarbonation H/F pour contribuer activement à l’élargissement de sa clientèle d’abord sur le territoire France puis Europe.Your responsibilitiesRattaché au Directeur Commercial/Président, vous aurez la responsabilité d’identifier des opportunités de projets de valorisation de chaleur fatale dans l’industrie. Vous développez les solutions techniques en lien avec le Bureau d’études interne et pilotez le projet technico-commercial jusqu’à la signature du contrat. Ce poste allie vision stratégique, esprit de conquête et engagement concret en faveur de la transition énergétique. Vous êtes mobile en France et à l’international.Vos missions seront les suivantes :ProspectionIdentifier les opportunités de valorisation de chaleur et/ou d’électricité fatale auprès de votre portefeuille client ou de prospects.Prospecter les marchés cibles et évaluer les besoins de décarbonation de chaleurParticiper à des salons, conférences, forums afin d’améliorer la visibilité de l’entreprise.Suivi d’affairesConstruire la solution technique pertinente en lien avec le bureau d’études interneEvaluer les solutions de financement possibles de la solution technique.Rédiger les propositions technico-commerciales et négocier jusqu’à la signature du contrat de vente.sÊtre le garant du suivi et de l’animation du projet jusqu’à la signature de l’affaire et le démarrage du chantier relatif.PackageSalaire fixe à partir de 45K (selon profil) + variable non plafonné (entre 70 et 80K environ à objectifs atteints)Statut cadre, forfait 218 joursFull remoteDesired profileDe formation BAC +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum en tant que Responsable/Chargé d’affaires dans le secteur de l’industrie. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :Enjeux de la chaleur industrielle décarbonéeGestion d’affaires et négociationDéveloppement de Projets industriels complexesIngénierie financière (tiers financement/SPV)Interlocuteurs multiplesTransversalitéAnglais niveau courant et d’affairesProcess de recrutement :Entretien téléphonique et/ou visio avec la consultante EstherEntretien visio avec la responsable RH + DG

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.L’activité avionique de Thales fournit divers systèmes pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’opérations de drone mais aussi des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Dans le cadre de son développement, le Centre de Compétences Software Avionics Function recherche son Team Leader - Real Time & Embedded Software - Low Level Software, discipline composée d’environ 45 membres en France, et comprend des équipiers en Inde. Le poste est basé à Mérignac.Vos missions principales consistent à :- Piloter la performance et le delivery : coordonner l’atteinte des objectifs, prévenir les risques, mettre en place des remédiations et instaurer une démarche d’amélioration continue.- Soutenir les IPT : accompagner les équipes métier avec des process, outils et méthodes afin de garantir la performance attendue.- Assurer la certificabilité et le respect des contraintes : travailler avec les équipes système/hardware pour certifier la solution logicielle tout en respectant performance, robustesse, safety et cybersécurité.- Définir la vision, développer les compétences et déployer les pratiques : élaborer une stratégie d’évolution des logiciels bas niveaux, gérer le développement des compétences (charge/potentiel) et déployer les pratiques/outils de la discipline.- Garantir la capitalisation et piloter le Make or Buy : assurer la compétitivité via réutilisation et synergies, définir le Make or Buy en lien avec le MoB, gérer le processus RH, encadrer l’allocation aux projets, et réaliser les revues techniques.Qui êtes vous ? - Vous êtes titulaire d’un Master 2 (BAC +5) d’une école d’Ingénieur ou d’un parcours universitaire en Informatique et justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’équipe et dans la définition et le développement de systèmes complexes à forts enjeux de certification et sécurité.- Reconnue comme un excellent mentor, vous avez l’âme d’un leader et souhaitez diffuser vos connaissances pour faire grandir les membres de votre équipe- Vous avez des compétences avérées en développement logiciel temps réel embarqué- Vous avez une expérience en développement de logiciels bas niveau (drivers, firmwares, middleware, système d’exploitation…)- Vous maitrisez les enjeux de la certification de logiciel critiques pour l’avionique (DO-178C notamment)Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.L’activité avionique de Thales fournit divers systèmes pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’opérations de drone mais aussi des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Dans le cadre de son développement, le Centre de Compétences Software Avionics Function recherche un Software Engineering Manager (SwEM) pour sa discipline Platform & Sensor Applications. Cette discipline est en charge de développer les OS, Core Software, firmwares, drivers, middlewares et des applications permettant de répondre aux besoins de nos clients en termes de calculateurs, de génération graphique, de réseaux, de casques, de HUD, de navigation par Satellite (GPS, GALILEO), de navigation inertielle (gyrolaser, MEMS) et d’anémobarométrie (pression, laser).Ce poste est localisé sur le Campus Thales de Mérignac.Dans un contexte DO178B/C, vous serez le responsable de la solution logicielle développée par votre équipe, ainsi,- Vous organiserez et structurerez les activités de développement, d'intégration et de validation logicielle en définissant :- De manière détaillée la stratégie de développement en coopération avec les architectes et les responsables systèmeVous assurerez la gestion des risques techniques via le pilotage des activités réalisées par votre équipe, pouvant inclure une part de sous-traitance, notamment à l'international.Vous vous assurerez de :- La bonne tenue des jalons dans le respect du budget et des normes- L'adéquation technique de la solution proposée en terme de spécification, de design, de vérification et de sécurité- La qualité du code produit par l'équipe en suivant les recommandations et les bonnes pratiques du département logiciel- La conformité aux attendus normatifs ou techniques applicables (DO178B/C, cybersécurité, ...)- La gestion des non conformités et de la préparation de la maintenanceQui êtes vous ?Vous êtes titulaire d’un Master 2 (BAC +5) d’une école d’Ingénieur ou d’un parcours universitaire en Informatique et avez au moins 5 années d'expérience dans le suivi et le pilotage de développement de logiciels embarqués (DO178) ?Vous avez une expérience de développement en méthode Agile ?Vous avez au moins une expérience significative de pilotage de la sous-traitance ?Vous avez une expérience en développement logiciel bas niveau ?Vous maitrisez le langage C, les outils de gestion de configuration (GIT) et de reporting (JIRA)Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.QUI SOMMES-NOUS ?L’activité avionique de Thales fournit divers systèmes pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’opérations de drone mais aussi des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Dans le cadre de son développement, le Centre de Compétences Software Avionics Function recherche un Architecte Logiciel Temps Réel Embarqué (SwARC) pour sa discipline Platform & Sensor Applications.Cette discipline est en charge de développer les OS, Core Software, firmwares, drivers, middlewares et des applications permettant de répondre aux besoins de nos clients en termes de calculateurs, de génération graphique, de réseaux, de casques, de HUD, de navigation par Satellite (GPS, GALILEO), de navigation inertielle (gyrolaser, MEMS) et d’anémobarométrie (pression, laser).Ce poste est localisé sur le Campus Thales de Mérignac.Dans un contexte DO178, vous serez responsable, au sein de l'équipe de développement de :- Définir l'architecture et justifier les choix techniques des solutions logicielles proposées. Décrire ces choix dans les documents de design et de capitalisation- Assurer la cohérence de l'architecture avec les besoins du client, tout en étant capable d'imaginer une architecture évolutive permettant d'anticiper les besoins futurs du client- Assurer le développement des produits en étant leader technique au sein de l'équipe de développement- Assurer le support technique du produit jusqu’à sa mise en production et phase de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)- Etre garant de la qualité du code produit par l'équipe : en suivant les recommandations et les bonnes pratiques du logiciel- Etre force de proposition sur les évolutions de nos logiciels existants afin d'améliorer les performances et réduire la dette technique- Etre capable de réaliser des revues de pairs d'architecture, pour supporter et conseiller d'autres projets et architectes- Réaliser de la veille technologique et Proof Of Concept (POC) en relation avec les besoins produitsQui êtes vous ? - Vous êtes titulaire d’un Master 2 (BAC +5) d’une école d’Ingénieur ou d’un parcours universitaire en Informatique et êtes intéressé à travailler sur des sujets complexes avec des enjeux critiques tel que la safety ?- Vous avez une expérience technique reconnue dans le développement et architecture de logiciels bas niveau dans un contexte DO178 ?- Vous maîtrisez le langage C, les outils de gestion de configuration (GIT) et de développement Agile (JIRA) ?- Vous avez des connaissances des enjeux et bonnes pratiques de cyber sécurité logicielle ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - BordeauxVotre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16212V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16212V@talentup.netSecteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placementType de contrat :CDILieu de la mission :BORDEAUXOffre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.La Business Unit Data & IA de Niji c'est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée de consultants et ingénieurs experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes des projets Data & IA :Mise en place et évolutions des cadres de gouvernance Data, Data Mesh ;Collecte à la valorisation des données au sein de services innovants ;Développement de services Data Analytics (cadrage, migration, optimisation) ;Définition et mise en œuvre d’architectures, référentiels, développement de services Data ;Cadrage, développement et industrialisation de services (Gen) IA.Fort d’experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA/IA Gen (LLM, MLOps, DataOps) ; nous accompagnons nos clients dans une vision de bout en bout.Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).Pour poursuivre notre trajectoire de développement, nous recherchons de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, design, cybersécurité et en conseil.En tant que Consultant(e) Data/IA, vos principales missions seront les suivantes :Développer et mettre en œuvre des modèles d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes complexes dans divers domaines, en utilisant des techniques telles que le deep learning, le reinforcement learning, etc.Collaborer avec les équipes de Data Science et les Data Engineers pour collecter, prétraiter et analyser les données nécessaires à la création de modèles efficaces.Exploiter et optimiser les architectures informatiques et les infrastructures cloud pour garantir des performances optimales des modèles ML en production.Assurer la mise en place de processus de validation et de tests pour évaluer la qualité et la fiabilité des modèles IA & ML.Participer au maintien de la documentation technique, les bonnes pratiques et les standards de développement au sein de l'équipe.Profil recherchéAvez obtenu un diplôme en université, école d'ingénieur ou d'informatique ou équivalent type bac +5Avez de solides compréhension des concepts ML, des outils d'IA actuelsAvez un bon niveau en Python et idéalement une expérience en Scala, SQL ou autres langages utilisés dans le domaine des donnéesAvez une expérience dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de données avec Docker, Kubernetes, Dataiku, Jenkins…Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Informations générales Référence 2026-2561 Description du posteFonctionGestion d'affaires /Projet /Contrat de maintenance/Arrêts-Project management / Maintenance contractIntitulé du posteIngénieur Projet Nucléaire H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Direction Régionale dans le cadre du développement de son activité nucléaire.Vous souhaitez développer votre expérience d'Ingénieur Projet dans un environnement nucléaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Bassens (33)Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :1/ GESTION DU PROJETpréparer l'offre en fonction de sa hiérarchie ;participer à l'examen du contrat ou de la commande ;suivre le budget du projet et toutes les dépenses générées .analyser la rentabilité du projet tout au long de l'avancement des travaux puis analyser et prendre des mesures en cas de déviation ;informer le client des dérives techniques ou d'avancement par l'intermédiaire de son Chef de Projet ;approuver, soumettre et faire approuver les travaux supplémentaires par le client via son chef de projet ;établir la facturation du client via son chef de projet ;participer avec le Chef de projet au reporting du suivi du projet à la direction.2/ EXECUTION DU PROJETparticiper aux réunions de mission avec le client et aux réunions internes ;superviser la préparation des travaux ;communiquer les objectifs du projet (sécurité, qualité, coût, calendrier) ;analyser l'avancement physique, veiller au respect du planning etproposer des mesures en cas de déviation ;identifier et valider les besoins en personnel, matériel, sous-traitance et achats ;rédiger les appels d'offres et les bons de commande ;recommander des sous-traitants ;suivre les travaux de sous-traitance ;suivre les bons de commande des sous-traitants et fournisseurs et suivre la validation de la facturation ;s'assurer de la validité technique et administrative des documents ;assurer la levée des réserves éventuelles et la réception définitive ;participer au retour d'expérience ;réaliser les évaluations des fournisseurs en fin de projet ;faire rédiger le rapport de fin de projet.3/ MANAGEMENTsuperviser la direction opérationnelle et les services supports ;contrôler les feuilles de temps ;participer aux réunions de direction et gérer toutes les informations.Quelques déplacements sont à prévoir en France.ProfilDe Formation technique de niveau Bac+5, vous avez une première expérience dans l'industrie nucléaire.Vous êtes dynamique, organisé/e, avez une bonne aisance relationnelle, capacité d'adaptation, ainsi qu'une bonne maitrise du pack office et de l'anglais.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1-CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)Lieu BassensCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requisTous niveaux d'expérienceOutils informatiques, Habilitations et SpécificitésOutils InformatiquesPowerPointSi autres outils informatiques, merci de préciserMS365Niveau Confirmé

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Dans le cadre d’un projet d’envergure chez un de nos clients du secteur scientifique et de la défense, nous recrutons un Ingénieur / Administrateur Système Senior (H/F). Au sein d’une équipe dédiée à l'informatique industrielle, votre principale mission consiste à assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) d'environnements systèmes hétérogènes et critiques. Vous interviendrez dans un contexte d'usine de haute technologie, régi par des engagements de services (SLA) stricts, conciliant à la fois l'activité opérationnelle de RUN et le déploiement de projets d'évolution d'infrastructure.ACTIVITÉS PRINCIPALES :1. Exploitation et RUN des infrastructures serveurs :Maintien en Condition Opérationnelle : Prise en charge et traitement des incidents matériels et systèmes complexes, ainsi que des demandes sur site (via les canaux de sollicitation ou l’outil ITSM ServiceNow du client). Gestion du cycle de vie des serveurs : Planification, optimisation et exécution des opérations d’arrêt et de relance des serveurs physiques et logiques, selon un plan de maintenance optimisé visant à minimiser l’impact sur les applications de production. Prise en charge des opérations de démantèlement et de mise au stock du matériel. Mises à jour et configuration : Application des correctifs et mises à jour des OS (dans le cadre du récurrent ou de projets spécifiques). Gestion et mise à jour rigoureuse des référentiels d’exploitation et de configuration (DEX, DINST, CMDB) mis à disposition du partenaire. Supervision proactive : Suivi de la disponibilité des serveurs, applications et processus clés. Analyse des corrélations d’événements via les outils de monitoring, suivi des ressources (CPU, mémoire, disques, files d'attente) et exécution des actions correctrices ou des escalades informatives.2. Ingénierie des systèmes et services d'infrastructure :Administration système et virtualisation : Gestion des environnements Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP, SCCM, MDT, WSUS) et/ou Linux (RedHat, CentOS) sur des plateformes virtualisées (VMware, Hyper-V, Nutanix, Citrix). Réseaux & Sécurité : MCO et MCS des infrastructures réseaux locales et des zones sécurisées (DMZ). Gestion de l’infrastructure de sécurité périmétrique (Firewalls) et de la solution antivirus centrale. Stockage et sauvegarde : Administration et supervision des baies de stockage (NetApp, Dell Unity, Brocade) et des politiques de sauvegarde multi-technologies industrielles et multisites (Tivoli Storage Manager, NetBackup, Veeam, Tina). Support et évolution : Support N2/3 auprès des équipes de production, rédaction de documentations techniques et modes opératoires. Réalisation des opérations de changement de complexité simple à majeure (BPU). Conduite de la veille technologique et force de proposition pour l'évolution des infrastructures selon les recommandations éditeurs/constructeurs.PROFIL RECHERCHÉ :Formation/ Expérience :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+4 à Bac+5 type école d’ingénieurs ou cursus universitaire spécialisé). Vous justifiez d'une expérience globale de 5 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience préalable sur un site client industriel avec de fortes contraintes de sécurité est fortement valorisée.Compétences techniques Clés :OS : Windows Server et/ou Linux : RedHat, CentOS Services Windows : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, SCCM, MDT, WSUS Virtualisation : VMware, Hyper-V, Nutanix, Citrix Supervision / Monitoring : Centreon, Splunk, Dynatrace, Syslog Stockage : NetApp, Dell Unity, Commutateurs Brocade Sauvegarde : Tivoli, NetBackup, Veeam, Tina Qualités humaines / Savoir-être :Rigueur et méthodologie : Capacités d’analyse et de diagnostic éprouvées dans des environnements de production à haute criticité. Aisance relationnelle : Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en interface directe avec les équipes métiers et techniques sur site. Pédagogie : Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour des interlocuteurs non-initiés. Sens des responsabilités : Sens aigu du respect des engagements (SLA) et adaptabilité face aux processus de sécurité. Habilitation confidentiel Défense : Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, le candidat retenu devra obligatoirement faire l'objet d'une procédure d'habilitation de niveau "Très Secret". (Nationalité française) Possiblité d'être habilité.Poste 100% sur site client au Barp (Raisons sécuritaires) Nos conditions et programmes internes Atos : Tickets restaurant (valeur de 10, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Fourchette de salaire fixe selon expérience : entre 40 k et 50 kVotre futur professionnel chez Atos : Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrièrePlus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learningUn accompagnement de proximitéPrêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Premier acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales, que ce soit des ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités. Sa mission : dynamiser la vie locale.Chaque jour, Solocal conseille 200 000 entreprises clientes présentes partout en France et les accompagne pour booster leur activité. Solocal travaille à révéler le potentiel de toutes les entreprises en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle avec une gamme d’offres Connect, Site Internet et sites de e-commerces, Publicité digitale) et qu’elles peuvent piloter en toute autonomie via l’app Solocal Manager. Solocal se tient également aux côtés des internautes et mobinautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes et Ooreka.Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur ses propres médias (21 millions de VU/mois), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les acteurs du numérique comme les Gafam. Engagé dans une stratégie sociétale et environnementale depuis 2013, Solocal adhère aux objectifs de développement durable des Nations Unies et est certifié Ecovadis et Ga a Ethifinance avec une note de 80/100.Contexte de la missionLe Pôle Contenu au sein de la société Solocal a pour mission de gérer les référentiels utilisés par Solocal et de mettre à disposition les outils d’accès (lecture/écriture) à ces référentiels…Nous y gérons un référentiel de professionnels (plus de 5 millions) alimenté en contenus par plus de 50 partenaires, par des self cares et plus de 500 utilisateurs.Description de la missionLe Développeur Sénior SRE F/H, interviendra sur un ensemble de services (haute disponibilité) déployés en environnement cloud (AZURE) avec un scope d’activités très large allant des phases de cadrage technique jusqu’au déploiement (chaine CICD), en passant par le développement.Un aspect important de la mission repose sur le suivi de qualité de service des applications opérées sur ces plateformes, assuré par l’équipe elle-même (support N3).Description des principales missions· Contribuer à la conception de nos solutions avec l’architecte fonctionnel et les développeurs/techleads,· Être garant du respect des bonnes pratiques, en animer les évolutions· Participer à la conception, piloter la mise en œuvre et la maintenance du cycle de vie du déploiement des infrastructures et des logiciels avec les SRE, et y contribuer· Être le référent en matière de déploiement Cloud en collaboration avec l’équipe d’architecture transverse, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par toute l’équipe,· Proposer des actions d'optimisation, et de réduction de l’obsolescence - Assurer le relais et le pilotage des projets dans le domaine de la sécurité et de la réduction de la dette techniqueCompétences demandéesDescription du profil· Idéalement, la·e candidat·e est un·e développeur·se Java senior qui a étendu son domaine d’expertise à l’automatisation du cycle de vie des applications (tests automatiques, intégration continue), et à l’automatisation du provisioning et du déploiement applicatif sur des plateformes Cloud· Il·elle évolue dans un environnement Agile (Scrum)· Son expérience et sa parfaite maitrise des environnements Cloud lui permettent aujourd’hui d’évoluer vers un poste où il·elle assurera la coordination des actions en plus d’en réaliser une partie.Compétences attendues· Développements Terraform et Ansible confirmés· Maîtrise des déploiements Cloud, idéalement Azure· Développement Java (Java 8 minimum)· Maîtrise de l’agilité (SCRUM en particulier)· Capacité à communiquer avec des ressources techniques (soutien notamment) et les product owners· Veille technologique : force de proposition sur de nouvelles solutions· Capacité à challenger, argumenter, convaincre dans son domaine de compétences et de responsabilitéCompétences techniquesService Cloud, Azure de préférenceTerraform AvancéAnsible AvancéJava 8 minimumSpring BootMongoDB (NoSql à minima)/Systeme de messaging (kafka/Pubsub)Architecture hexagonaleEnvironnement de développementIntégration continue (GitLab : runners pour build et deploy)Gestion de configuration: GitMéthodologieSCRUM (Sprint Planning, Daily Standup Meeting, Sprint Review)JIRALangues Français, AnglaisSOLIND3#LI-ML1Contract type: CDIRéférence: MIL - Dev senior SRE Niveau d'études: Bac +2Expérience: 6

Description de l'entreprisePrésent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nos 8000 Switchers couplent leur expertise en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales pour concevoir et construire des projets industriels complexes.Description du posteVotre future équipe :Sous la responsabilité de Sylvain, Ingénieur d'affaires au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du planning chez notre client ferroviaire.Assystem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur Sous la responsabilité du Responsable Planning, vos tâches principales seront de :ð¹ Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités de préparation chantierð¹ Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l'avancement de ces activités,ð¹ Participer aux différentes instances de pilotage et être un soutien au chef de projet,ð¹ Aider à l'analyse et au REX sur le projetPourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?ðAssystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.ðContribuer à la transition énergétique et à la lutte contre le dérèglement climatiqueðUn socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …ðUn institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière.ðDes opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne#LI-HybridQualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :De formation Bac+5, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 2 ans en planification projet dans le secteur ferroviaireVous maitrisez les logiciels Coplann et éventuellement GEREMI Votre niveau d'anglais est professionnel. Vous êtes curieux, dynamique et bénéficier d'une véritable aisance relationnelle ?N'hésitez plus, rejoignez-nous !Informations supplémentairesAssystem cultive l'expertise, la formation et le partage d'expérience.Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Postes à pourvoir en septembre 2026 ou novembre 2026.Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior analyste pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein des pratiques Grands Comptes & Middle Market ou Financial Services Industry. Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez pendant votre stage :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes titulaire d’un Bac + 5 en école d’ingénieurs ;Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie ;Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral ;Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Qui sommes-nous ?Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud-Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.Régulièrement élu meilleur employeur et n1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud-Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Chargé/e d'Affaires Activités de Marché.Vos missionsAu sein de la Salle des Marchés, vous intervenez sur la commercialisation des produits de Taux, Change, Matières Premières et de Gestiond’Actifs, principalement auprès de la clientèle du Marché Entreprises.Vous exercez un rôle clé d’expert métier, en conseil direct auprès des clients et en appui commercial et technique du réseau Entreprises.À ce titre, vous contribuez activement au développement des encours, des volumes et des marges, tout en garantissant la qualité du conseil, la satisfaction client et la conformité réglementaire.ACTIVITES ET RESPONSABILITESConseil et commercialisation des produits de marché :• Analyser les besoins des clients et prospects à partir de leur profil, de leur activité et de leur exposition aux risques.• Proposer et structurer des solutions adaptées de :- couverture des risques de taux, de change, et de matières premières,- gestion de trésorerie et allocation d’actifs financiers - placements en épargne financière et bancaire.• Assurer le pricing des opérations de couverture de taux, change et matières premières et transmettre les cotations aux clients.• Traiter les opérations de change et de taux et de matières premières.• Assurer le suivi des conseils et des stratégies mises en place et l’accompagnement dans la durée des clients.Animation et accompagnement du réseau Entreprises :• Accompagner les CAE et DAE en apportant une expertise technique et commerciale.• Animer des réunions commerciales dédiées aux activités de marché.• Former le réseau aux produits de marché, aux mécanismes financiers et aux argumentaires de vente.• Participer à l’identification et au ciblage des clients et prospects à potentiel.• Contribuer à la montée en compétence du réseau sur les activités de marché.Gestion et développement du portefeuille clients :• Fidéliser la clientèle de la Salle des Marchés.• Développer les volumes d’opérations et les marges générées.• Contribuer à la prospection de nouveaux clients, en coordination avec le réseau Entreprises.Conformité, reporting et supports commerciaux :• Veiller au respect de la réglementation applicable.• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des supports commerciaux (taux, change, matières premières, gestion d’actifs).• Produire des reportings d’activité et d’aide à la décision.Ce que nous allons aimer chez vousFormation et expérience• Diplômé(e) d’une École de commerce ou université, avec spécialisation en Finance / Marchés financiers.• Solides connaissances des produits et opérations de marché (taux, change, matières premières, gestion d’actifs).• Une expérience réussie en Salle des Marchés serait appréciée.Compétences techniques• Maîtrise des mécanismes de couverture des risques financiers.• Bonne compréhension de la conjoncture économique et financière internationale, avec capacité d’analyse et de restitution auprès des clientset du réseau.• Aisance avec les outils informatiques et financiers : Pack Office, outils de marché (Bloomberg, Reuters ou équivalents).• Capacité à produire des analyses, des reportings et des supports commerciaux clairs et pédagogiques.• Capacité à structurer un discours commercial adapté à des interlocuteurs non spécialistes.Savoir-être et aptitudes professionnelles• Rigueur, organisation et sens des priorités.• Agilité, réactivité et capacité de prise de décision.• Esprit d’analyse et de synthèse, allié à un véritable tempérament commercial.• Excellent relationnel, qualité d’écoute et capacité de pédagogie.• Goût du travail en équipe et adaptabilité à un environnement dynamique.• Sens des responsabilités et respect des cadres et procédures.• Autonomie progressive attendue et capacité de prise de décision, après un parcours d’intégration au sein de la Salle des MarchésType de contratCDI ()StatutMétierRelation clientLocalisationBORDEAUX (33)Niveau d étudesBAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceSalaire38-60 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication24/07/2026Date de prise de poste01/09/2026RéférenceA083926

QUI SOMMES NOUS ?Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipeNotre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force !Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.Le poste de Chef de missions AuditH/F est à pourvoir en CDI à temps complet au sein de notre bureau de Bordeaux.QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Tu seras intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, qui accompagne de très belles PME et ETI régionales, ainsi que des sociétés cotées, au sein d’un bassin économique actif et innovant. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer sur un portefeuille diversifié (aéronautique, automobile, environnement, énergie renouvelable, vins & spiritueux, industrie alimentaire, immobilier, etc) et monter en compétences dans un cadre bienveillant et structuré. Accompagnement de nos clients dans la durée sur des missions classiques de commissariat aux comptes mais également sur des missions complémentaires à forte valeur ajoutée.Organisation et supervision des travaux réalisés par l’équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.),Présentation des comptes auprès des clients,Intervenir sur des missions de conseil pour les clientsParticipation au développement de votre portefeuille de clients.Animation et accompagnement de votre équipe d’auditeurs tout au long de leurs missions.POURQUOI REJOINDRE PKF ARSILON ?Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.Nos avantagesPossibilité de télétravaillerjusqu’à 3 jours/semaine(après 6 mois d’ancienneté)Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vieProgramme de récompenses des succès commerciauxMutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociauxSans oublier :Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team buildingDes activités sportives pour bouger ensembleDes actions solidaires pour renforcer notre impactET TOI ?De formation supérieure Bac +4/5 de type master CCA, DSCG, école de commerce, tu disposes de minimum 5 ans d’expérience en Audit.Tu as une bonne capacité de gestion, de supervision et d’animation d’équipe, tout en ayant l’aptitude de les faire progresser à tes côtés.Tu possèdes de solides compétences techniques : comptables, fiscales, juridiques, analytiques et de contrôle interne.Tu disposes d’un esprit analytique et d’une réelle curiosité. Tu apprécies l’investigation et aller au-delà des chiffres pour identifier des points à forte valeur ajoutée pour nos clients. Ta capacité à repérer des anomalies, formuler des recommandations et proposer des améliorations sera essentielle pour le succès de tes missions.Tu disposes d’une grande maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint ; et notamment les fonctionnalités avancées d’Excel : tableaux croisés dynamiques, formules complexes.Doté(e) d’une bonne expression orale, mais aussi d’une bonne capacité rédactionnelle, tu sais rédiger des présentations percutantes sur PowerPoint.Tu pratiques l’anglais couramment (écrit et parlé). Un test de niveau pourra être réalisé lors du processus de recrutement.Dynamisme, ouverture d’esprit, rigueur, sens du service clients, goût du travail en équipe et qualités relationnelles te caractérisent ?Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous !

Intitulé du poste : CHEF DE PROJET BANCAIRE FONCTIONNEL Description du poste : Chef de Projet Banque Confirmé formation supérieure (BAC+5), 5 ans d’expérience en gestion de projets en environnement bancaire. Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agilité..). Bonne compréhension des enjeux métiers bancaires et des contraintes réglementaires. Piloter de bout en bout des projets bancaires (cadrage, planification, exécution, delivery). Définir et suivre le planning, le budget, les risques et les indicateurs de performance. Animer les comités projet et comités de pilotage. Coordonner les différentes parties prenantes : métiers, IT, prestataires, éditeurs. Garantir le respect des exigences réglementaires, des délais et de la qualité des livrables. Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue. Assurer une communication claire et structurée auprès des sponsors et décideurs. Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 26/02/2026 Niveau de priorité: Urgent

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nos équipes ! Publiée le 11/05/2026 Mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Tech Lead Réseau capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets : DESIGN, BUILD et RUN. Vos missions principales missions sont les suivantes : Concevoir et piloter les phases DESIGN des projetsAssurer l’étude, l’analyse et la validation des solutions techniquesPiloter les phases d’architecture et d’étude des projetsApporter votre expertise technique dans le chiffrage des projetsEncadrer et suivre la réalisation des POCs (Proof of Concept)Participer à la phase BUILD des projetsGarantir la conformité des solutions déployées avec les documents d’architecture techniqueParticiper aux comités d’architecture afin de définir les standards, configurations et bonnes pratiquesAssurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès du management et des équipes concernéesContribuer à l’activité RUN / ProductionParticiper aux activités opérationnelles de l’équipe : RUN, astreintes et interventions planifiéesIntervenir dans un environnement international en appliquant les bonnes pratiques ITILApporter votre expertise dans la résolution d’incidents complexesRédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les documents d’exploitationParticiper à l’évolution technologiqueÊtre force de proposition afin d’améliorer l’existant et la qualité de servicePromouvoir les pratiques Infrastructure as CodeContribuer à l’automatisation des déploiements, de la configuration et de l’optimisation des infrastructures Profil Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation Télécom & Réseaux, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste opérationnel réseau au sein d’un environnement international.Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, indispensable pour évoluer dans un contexte multiculturel et collaborer avec nos clients et partenaires internationaux.Des déplacements sont à prévoir en moyenne une fois par mois, en France comme à l’étranger. Des interventions ponctuelles de nuit ou le week-end peuvent également être réalisées selon les besoins d’exploitation.Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’écoute et de réactivité. Vous savez prendre du recul sur les environnements techniques afin de définir et promouvoir les bonnes pratiques réseau.Doté(e) d’un excellent relationnel en français comme en anglais, vous savez instaurer une relation de confiance avec les clients, partenaires et équipes internes. Vous comprenez les enjeux de l’entreprise et êtes orienté(e) résultats.Autonome, curieux(se) et persévérant(e), vous aimez approfondir les technologies, proposer des solutions innovantes et travailler en équipe dans un esprit collaboratif. Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.- Télétravail : home office (flexibilité)- Rémunération attractive : paniers repas 6,60, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !CompétencesANGLAISITILMot du recruteurPour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Séverine ACHERKIResponsable recrutement régional

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.En intégrant le département Ingénierie des Processus de Production en tant que Responsable Support Produit (F/H), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un service en pleine croissance, et êtes responsable d’un ou plusieurs sous-ensembles radar hyperfréquences, analogique, numérique et alimentations.Missions :Garantit la qualité, la fiabilité et la maturité des produits tout au long du cycle de production et en assure la capitalisation pour les productions futures,Pilote l'analyse des non-conformités, la recherche des causes-racines, les plans d'actions (analyses 8D) tant en interne qu'en externe,Assure le rôle de correspondant technique (produit et tests) des sous-traitants, en relation avec la Supply Chain et les Achats,Garantit la validation industrielle des ECRs (Engineering Change Request : évolution de définition) avec une participation aux CCB (Change Control Board), analyse l’impact financier de ces changements et pilote leur application en interne et chez les sous-traitants,Propose et produit les améliorations du produit et de son Plan de Contrôle et Essais permettant d'améliorer nos performances industrielles de production (Nombre et durée d'en cours des faits techniques, niveau de matériels en zone d'attente de décision, FPY, Lead time, Coût récurrent...),Propose et participe à l’évolution du produit dans le cadre de nouvelles études et met en œuvre des actions visant à réduire les coûts.Votre profilVotre priorité est de mettre à profit votre expertise en électronique pour transformer des défis techniques en solutions innovantes ?Vous aspirez à devenir un acteur clé en appliquant des méthodologies de résolution de problèmes qui améliorent la qualité de nos projets ?Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez explorer de nouvelles idées et accompagner des techniciens de tests avec passion, tout en cultivant votre curiosité technique ?Vous disposez d’un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur en électronique ou équivalent et justifiez d’une expérience vous ayant permis d’acquérir une vraie culture industrielle et les compétences suivantes :Connaissances techniques sur un ou plusieurs des domaines électroniques du radar : hyperfréquences, analogique, numérique, alimentations,L’amélioration continue et la mise en œuvre d’outils de résolution de problèmes,Capacité à manager fonctionnellement une équipe muli-métiers,Connaissance des exigences industrielles de production.Esprit d’équipe, force de proposition, rigueur et autonomie dans la structuration de vos activités sont des qualités que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Mot de l’équipeNous avançons ensemble, avec énergie et enthousiasme, pour relever les défis industriels de demain. Venez prendre part à l’aventure avec nous ! - FabienneThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.Le Centre de Compétences SAF (Fonctions Logicielles Aéronautiques) de Thales AVS France recherche un ingénieur logiciel IHM F/H expérimenté, en CDI basé à Bordeaux.Nous vous accueillerons au sein de notre équipe, dont la mission est de développer les logiciels des interfaces graphiques des cockpits permettant au pilote de conduire son vol tout en interagissant avec la machine. Notre ambition, connecter l'homme et la machine autonome à un écosystème ouvert en constante évolution. Nos méthodes de travail reposent sur les principes Agile, où autonomie, prise d'initiative et adaptabilité sont de mise. Nous avons à cœur de respecter l'équilibre vie pro/vie perso dans un climat de confiance et de flexibilité.Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez en charge le développement de fonctions d'IHM, de briques logicielles graphiques (GUI Engine, 2D, 3D, OpenGL) et d'outils de création d'IHM permettant de donner un niveau d'autonomie à nos clients pour nos différentes solutions Cockpit ou Casque. Vous serez amené à concevoir en Co-ingénierie avec les équipes systèmes pour mieux capter et comprendre le besoin opérationnel, à implémenter, à intégrer puis à vérifier le logiciel dans un environnement simulé puis sur équipement réelLe besoin en performance étant un enjeu majeur dans la réalisation de logiciel graphique, les solutions développées devront s'intégrer dans des plateformes embarquées à ressources contraintes (CPU/GPU, mémoire). La compréhension du contexte projet vous donnera une vision moyen/long terme des enjeux et perspectives. Le développement incrémental du produit, orienté fonctions/opérations, avec des livraisons en continu, vous permettra de comprendre l'intérêt de vos réalisations pour le pilote et la manière dont ils opèrent vos IHM, le tout contribuera à donner du sens à vos actions. Vous aurez l'opportunité de travailler en équipe intégrée dans un contexte international et multiculturel.Qui êtes vous ? - Issu d'une formation BAC+5, vous avez une grande expérience en développement logiciel en langage C/C++ sur des plateformes temps réel contraint ?- Vous avez une très bonnes connaissances de la DO178C ?- Vous êtes à l'aise avec l'Anglais et considérez que la différence culturelle est une réelle opportunité pour grandir humainement et professionnellement.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Description de l'emploiDans le domaine de l'avionique, le département Système Engineering & Architecture (SEA) a pour rôle de développer, certifier et maintenir en condition opérationnelle les systèmes et équipements aéronautiques des avions existants et des aéronefs du futur (futurs cockpits commerciaux ou hybride, futur casque de vision augmenté, commandes de vol et système de navigation d'avions autonomes).Ces aéronefs et concepts de mobilité avancés ont vocation à révolutionner la mobilité aéronautique de demain et font partie de la feuille de route vers une aéronautique décarbonée.En tant qu'Ingénieur Solution Avionique, vos principales missions seront :Assurer l’analyse du besoin du client et définir le premier niveau de design du produit (solution) permettant de satisfaire le besoin client et notamment les objectifs de safety, les objectifs techniques, financiers et calendaires du projet, la politique produit, la réglementation et les contraintes industrielles ;Coordonner les spécialistes contribuant à la définition de la solution technique, les spécialistes safety et de certification ;Formaliser la spécification et le design du produit, allouer les spécifications au Software et au Hardware ;Assurer la présence des bonnes contraintesde design ;Réaliser l’intégration et la vérification du produit ;Démontrer que le produit satisfait les besoins opérationnels ;Réunir les données nécessaires à la certification du produit ;Participer à l'évolution du métier et à l'adaptation, l’amélioration des pratiques et processus internes.Votre profil :Vous êtes issu d’une formation supérieure BAC +5 spécialisée en électronique ou en systèmes aéronautiques et avez une expérience confirmée (5-10 ans) dans le domaine de la R&D :vous savez définir une architecture d'équipement aéronautique ou système avionique répondant à la spécification du client, et vous coordonner techniquement avec une équipe multi-métiers (Hadware, Software, moyens de tests, industrialisation…)vous savez capter et formaliser les justifications d’une architecture ;vous connaissez les interfaces numériques usuelles du monde aéronautique (Arinc 429, Arinc664 p3/p7, E/S Analogique et numerique, Bus ethernet) ;vous avez une connaissance des contraintes de certification et des standards associés : ARP4754, DO254, DO160, DO178 .vous savez structurer un besoin en requis de spécification (requirement Engineering) avec les outils associés : DOORS (et/ou POLARION).vous aimez travailler avec des équipes internationales (anglais oral et écrit).Méthode, rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et d'innovation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Le mot de l'équipe :Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie aux services des avionneurs. Intégrer mon équipe SEA d’ingénieurs systèmes et d’architectes aéronautiques vous permettra de participer à la construction en cours du futur de l'industrie aéronautique. On a besoin de vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Le Centre de Compétence Hardware (HTA) de FLX recrute un Responsable de projet obsolescence ASIC expérimenté (F/H).Ce poste peut être basé à Bordeaux (33) ou à Valence (26).Le/la titulaire est rattaché au département Métier Développement FPGA et ASIC. Le/la titulaire a par ailleurs un lien fonctionnel fort avec les Responsables des équipes Projet pour lesquelles il intervient.Le poste s'inscrit dans un contexte mondial avec des enjeux de compétitivité élevés sur des solutions technologiques avancées et dans certains cas avec des contraintes de certification aéronautique DO254/DO160. Il évolue dans un domaine hautement critique en termes de sécurité nécessitant des régulations/standards et une maîtrise forte de la fiabilité du matériel.Ce rôle clé consistera à piloter le suivi des designs ASIC, spécifiquement dans un contexte de gestion de l'obsolescence et de nouveau design. Votre expertise sera essentielle pour assurer la conformité à la certification DO-254 DAL A, garantissant ainsi la pérennité et la fiabilité de nos produits critiques.En tant que Responsable de projets obsolescence ASIC et FPGA vos principales missions seront les suivantes :Pilotage de Projets & Suivi de Design HouseGestion de l'externalisation :Coordonner et piloter les activités confiées à nos partenaires spécialisés (Design Houses) : conception, fabrication et qualification.Maîtrise du delivery : Établir les plans de projet, suivre les jalons techniques et piloter les indicateurs de performance (coût, délais, qualité).Interface technique : Assurer une communication fluide entre les partenaires externes et les équipes internes (ingénierie, qualité, achats).Ingénierie : New Design, Redesign & ObsolescenceNew Design : Piloter le développement de nouveaux ASICs répondant aux futurs besoins opérationnels.Redesign & Obsolescence : Mettre en œuvre des stratégies de remédiation proactives pour les composants critiques.Expertise : Identifier et résoudre proactivement les verrous techniques ou logistiques.3. Gouvernance Technique (Rôle HwEM)Garant de la Discipline : S'assurer que les pratiques d’ingénierie matérielle au sein des lots de travaux (WP) sont cohérentes avec le niveau requis et les standards du département.Cohérence PP&T : Veiller à l'application des processus, pratiques, outils et technologies définis par le HoD de manière transverse à plusieurs projets.4. Certification & Rigueur DO-254Conformité DAL A : Garantir que toutes les activités respectent rigoureusement la norme DO-254 DAL A pour le matériel embarqué.Audit & Preuves : Participer à la rédaction des documents de certification et préparer les audits avec les autorités.Votre profil :Vous justifiez d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) ou plus (Doctorat) dans le domaine de l’électronique embarqué ainsi qu’une expérience d'au moins 5 ansLe poste requiert les connaissances suivantes :Expérience en gestion de projet technique, idéalement dans le domaine des semi-conducteurs ou de l'électronique embarquée.Solide compréhension du cycle de vie des ASIC et des processus de design microélectronique.Expérience significative et connaissance de la norme DO-254.Familiarité avec les enjeux de la gestion de l'obsolescence de composants électroniques, en particulier pour les ASIC.Une connaissance de produits d’un de nos domaines avionique : calculateurs civils et militaires, displays ? C'est un plus !Une capacité à évoluer dans un contexte international (anglais oral et écrit).Leadership, communication, sens de conviction, autonomie, prise d’initiative, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe et de collaboration sont des qualités que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Bordeaux; ValenceType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Nous recherchons un Architecte Matériel (F/H), en CDI, à Bordeaux.Vous serez responsable techniquement de l'architecture matérielle de la solution développée dans le cadre d'un projet. Vous vous coordonnerez avec l'Architecte de la solution/système et le Project Design Authority (PDA) afin de s'assurer de la cohérence de l'architecture de la solution/système avec les stratégies matériel, industrielle et achat.Vous serez ainsi amené à coordonner techniquement et fonctionnellement des ingénieurs des disciplines hardware tels que les cartes (numérique, analogique, RF et alimentations), circuits intégrés (FPGA, ASIC), software bas niveau (en accord avec l’architecte software), bureau d’étude électronique et mécanique, testabilité et moyens de tests, design industriel (en accord avec le Responsable Industriel).La mission s'exerce pour une solution hardware de complexité moyenne ou haute selon son expérience, qui peut impliquer des innovations majeures ou des ruptures technologiques, qui peut comporter des risques importants conditionnant les résultats du projet. Ce poste nécessite d’avoir développé une connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware et/ou un bon niveau d'expertise dans un métier Hardware spécifique.Vos principales missions seront les suivantes :Elaborer, stabiliser et maintenir l’architecture matériel (électronique, mécanique..) pour toutes les phases du cycle de vie, de l’offre à la livraison du matériel ;Diriger et coordonner les études d'architecture Matériel sous sa responsabilité ;Approuver les choix techniques, technologiques et méthodologiques dans le respect de l'architecture matériel approuvée ;Garantir le respect des standards, des plans de développement produits (yc politique de reuse), des stratégies matérielles, industrielles et achats ;Identifier les risques et opportunités liés à l'architecture matérielle ;Proposer et mettre en œuvre des plans de réduction des risques et validation des opportunités ;Implémenter des choix d'architecture basés sur des compromis entre les aspects coûts, supply chain, exigences client et possibilités technologiques ;Réaliser les intégrations des éléments constituants le calculateur et les vérifications formelles du calculateur ;Réaliser la qualification du calculateur (EMC, environnementale) ;Rédiger la documentation du niveau calculateur et es dossiers de conception et de justification ;Fournir la connaissance sur l’état de l’art en architecture Matériel et ses perspectives d'évolution ;Contribuer à la stratégie technique d’une ou plusieurs lignes de produit / produits Matériel ;Veiller au respect des dispositions du Code d’Ethique et du Code de Conduite dans le cadre des missions ci-dessus dévolues.Votre profil :Vous disposez d’un BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ou d'un Doctorat en Electronique, Aéronautique/Spatial, Informatique et avez :une expérience significative ( >10 ans) dans une ou plusieurs disciplines hardware et/ou dans le développement de produit avec des expériences de conduite de projet de R&D ;une expérience d’architecture de système critique pour la sécuritéune maîtrise des postures et outils d’architectes (vision systémique, recherche d’alternatives, tradeoffs, etc.)Elaborer et expliquer des concepts d'architecturevous savez manager la complexité technique et organisationnelle, et influencer sur le projet/stratégie ;vous avez une connaissance des métiers de la production : approvisionnement, fabrication, livraison ;vous connaissez des produits d’un de nos domaines avionique : calculateurs civils et militaires ? C'est un plus !idéalement, vous avez une connaissance des certifications DO254/DO160, des sécurité des systèmes aéronautiques (ARP4761), de l’ARP4754B ;vous maîtrisez les règles édictées par Thales en matière de prévention de la corruption et du trafic d’influence ;anglais oral et écrit (équipes pluridisciplinaires et internationales).Mobilité pour effectuer des missions de courte durée (moins de 2 semaines), y compris en Asie Inde.Leadership, excellent relationnel, rigueur, autonomie, curiosité technique et culturelle, adaptabilité, assertivité, esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Nous recherchons un Architecte Matériel spécialisé dans les plateformes multicœurs SoC (F/H), en CDI, à Bordeaux (33) ou à Valence (26).Le titulaire du poste est responsable techniquement de l'architecture matérielle de la solution développée dans le cadre d'un projet. Il se coordonne avec l'Architecte de la solution/système et le Project Design Authority (PDA) afin de s'assurer de la cohérence de l'architecture de la solution/système avec les stratégies matériel, industrielle et achat.Il sera ainsi amené à coordonner techniquement et fonctionnellement des ingénieurs des disciplines hardware tels que les cartes (numérique, analogique, RF et alimentations), circuits intégrés (FPGA, ASIC), software bas niveau (en accord avec l’architecte software), bureau d’étude électronique et mécanique, testabilité et moyens de tests, design industriel (en accord avec le Responsable Industriel).Sa mission s'exerce pour une solution hardware de complexité haute , qui implique des innovations et ruptures technologiques, qui peut comporter des risques importants conditionnant les résultats du projet. Ce poste nécessite d’avoir développé une connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware et/ou un bon niveau d'expertise dans un métier Hardware spécifique.En particulier, il lui sera confié la responsabilité de bâtir la roadmap Processing & IO hautement intégrée et intègre de nos futures plateformes sur base SiP et/ou MPSOC (System On Chip multi core). Pour cela, il lui faudra :· Appréhender les architectures de plateformes multicœurs SoC en particulier autour du processing et des interfaces d’entrée /sortie ;· Capturer les besoins et différentiateurs ;· Identifier les potentielles intégration SIP de sous-ensembles sous forme de chiplet ;· Identifier les fournisseurs de puce ou CSP utilisables dans le SiP ;· Identifier ou définir les standards d’interfaces chiplet (ex.UCIe) ;· S’appuyer sur les responsables des études techno SiP et études processeurs multicœurs ;· Conduire les trade-off et piloter les études qui conduiront au TRL /MRL nécessaire à lancer nos futurs développements ;· Identifier les Gaps technologiques / compétences et les risques associés ;· Bâtir avec les responsables métiers et nos partenaires des estimations de coûts de développement et couts série.Votre profil :Vous disposez d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) et d'un Doctorat dans le domaine Hardware et avez une expérience significative (>10 ans) dans une ou plusieurs disciplines HW et/ou dans le développement de produit avec des expériences de conduite de projet de R&D. Par ailleurs, vous avez :une compétence technique approfondie sur plusieurs disciplines de son domaine d'activité matériel et en particulier les plateformes multi cœur et les System on Chip,une expérience d’architecture de système critique pour la sécurité,une maîtrise des postures et outils d’architectes (vision systémique, recherche d’alternatives, tradeoffs, etc.),vous savez manager la complexité technique et organisationnelle,idéalement vous avez une connaissance des certifications DO254/DO160, des sécurité des systèmes aéronautiques (ARP4761), des métiers de la production ou de produits de domaines avioniques (calculateurs, displays, inertie, GNSS, sondes). C'est un plus !savez collaborer dans un environnement international et multiculturel (anglais oral et écrit).Vous êtes mobile pour effectuer des missions de courte durée (moins d’une semaine), y compris en Inde ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Bordeaux; ValenceType: Full time

Intitulé du poste : Ingenieur Systemes & Communications Microsoft Description du poste : Ingenieur Systemes & Communications Microsoft Bac +5 minimum en informatique avec une specialisation systemes et une experience en communications unifiees et justifiez d'une experience d'au moins 5 ans a un poste similaire. Outlook et Administration Exchange Online & OnPrem, Teams/Zoom, M365, Active Directory et Entra ID, Service Now, Scripting Powershell, Sens aigu de l'organisation, de la methode et de la rigueur, Capacites d'analyse et de synthese et de qualites redactionnelles, Vous ma?trisez l'anglais ecrit et parle. Le support sur les applications UC (Outlook/Teams/Zoom) en appui de l'equipe de support niveau 2, L'analyse et resolution des incidents niveau 3, Le developpement/amelioration de scripts Powershell afin d'automatiser les t?ches recurrentes et de mettre en place du reporting, La gestion des interactions avec plusieurs equipes : Recherche de solutions, conception, mise en oeuvre, L'administration de l'environnement Exchange Hybrid (UserMailbox, SharedMailbox et Distribution List), La contribution aux projets UC & IAM (Migrations Exchange, Move to Cloud, securisation des DL, etc.), La redaction de documentation des processus de support et d'exploitation, La MCO des solutions de monitoring UC/AV. Type de poste : CDI Date de début : 02/07/2025 Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 05/06/2025 Niveau de priorité: Normal

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Thales développe des systèmes embarqués de haute technologie (équipements, capteurs, système de mission, …) pour tout type de porteur (aéroportés, naval, terrestre, …).Dans le contexte aéroporté, THALES DMS France développe des calculateurs embarqués HPEC (High PErformance Computer) pour les senseurs (Radar et système de guerre électronique) que calculateur de mission pour avion de combat.Le centre de compétence Systèmes Aéronautiques et Spécialités en sein de la Bisness Line FLX recherche un Ingénieur Système plateforme numérique (F/H) sur le site du Campus Mérignac.Au sein de l’équipe projet, vos missions sont les suivantes :Analyser et comprendre les besoins des clients à travers des études avancées, des simulations, des maquettes, des modèles, des prototypes...Formaliser les spécifications et l'architecture utilisées pour proposer la meilleure solution ou le meilleur produit à vos clientsPréparer et réaliser les tests d'intégration, de vérification et de validation Définir les plans de test et les procédures pour les tests au niveau du systèmeAssurer l'intégration technique et la cohérence de la conception, des interfaces et des performances du systèmeConcevoir l'architecture du système de commandement et de contrôleDémontrer la solution au clientVotre profilVotre priorité est de contribuer au développement et à la mise au point de radars embarqués pour surveiller les territoires ?Vous avez l'ambition d'évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire où vous apprendrez beaucoup de vos collègues ?De formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent), ou encore d’un doctorat dans les domaines suivantes Electronique, Informatique Industrielle, Aéronautique et Spatial ou informatique généraliste vous possédez les compétences suivantes : Plus de 5 années dans une ou plusieurs disciplines des calculateur embarqués et/ou dans le développement de produit avec des expériences de conduite de projet de R&DMaîtrise des outils d’ingénierie système (vision systémique, recherche d’alternatives, tradeoffs, etc.)Des connaissances en développement logiciel embarqué (C, Python,) ou en développement de solution numériques (carte électronique, FPGA, ..) seraient un plusAutonomie, curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et capacité à être critique de manière constructive sont des atouts que l'on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipeRejoignez une équipe de passionnés soucieuse de contribuer à la surveillance et la protection des territoires en développant et maintenant au plus haut niveau de qualité des logiciels temps-réels embarqués à forte complexité.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Intitulé du poste : Ingenieur Securite Gouvernance Description du poste : Ingenieur Securite Gouvernance De formation superieure (Bac +4/5), vous justifiez d?une experience de 5 ans minimum dans le domaine de la gouvernance de la securite. Vous avez evolue dans des environnements metiers diversifies et avez de l?experience dans l analyse de risque en cybersecurite et l implementation des mesures de securite dans des perimetres varies (risques metiers, applicatifs, infrastructures techniques). Connaissance des outils d analyse de risque et maitrise les methodologies associees (ISO 27005, EBIOS RM). Competences : Cybersecurite, Analyse des risques et 8 en plus En tant qu Ingenieur Securite Gouvernance, par votre connaissance des techniques d?attaque et de defense des SI, vous accompagnez les equipes metiers dans l evaluation des risques de cybersecurite et conseillez les metiers sur l implementation de mesures de securite. Planifier la securite de l?information Operer un renseignement regulier sur la menace en lien avec les activites du Groupe Participer activement a la creation et l evolution de la cartographie des risques numeriques du groupe Realiser et restituer des analyses des risques en cybersecurite Communiquer et vulgariser les contraintes de securite aux membres de la DSI, des metiers et de la direction du Groupe en lien avec les risques numeriques Ecrire, completer, diffuser et promouvoir les politiques de securite informatique alignees avec les objectifs de securite et les risques identifies, les referentiels de securite Piloter l implementation des mesures de securite dans les projets Piloter des actions de mise en conformite du SI et des process metiers (RGPD, PCI DSS) Piloter les actions en lien avec le plan de traitement des risques Piloter le programme d audit interne cybersecurite en relation avec le controle interne Integrer la securite dans les projets IT (demarche ISP : questionnaire de maturite fournisseur, analyses des risques dans les projets IT, integration et negociation des clauses de securite dans les contrats IT, identification de mesures de securite, controle) Participer a l organisation recurrente des activites de securite de l information Controler les taches recurrentes de securite aupres des equipes DSI Produire les indicateurs de suivi securite, identifier et suivre les actions de remediation associees. Assurer la sensibilisation des collaborateurs metiers (diffusion de l actualite, pilotage de projets de sensibilisation) Assurer une veille reglementaire, des actualites en cybersecurite et vulnerabilites techniques Savoir travailler sur des outils de business intelligence pour gerer des indicateurs. Mettre en ouvre une pedagogie adaptee Sensibiliser les collaborateurs aux risques lies aux non-conformites detectees et de communiquer et d expliquer les mesures de securite proposees. Vous avez implemente ou participe a l implementation d un systeme de management de la securite de l information et disposez idealement d une certification sur une methode d analyse de risque (ISO 27005 et/ou EBIOS RM) et sur l implementation d?un SMSI (ISO 27001 Lead Implementer). Type de poste : cdi Date de début : 18/01/2025 Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 30/12/2024 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Developpeur Web Description du poste : Developpeur Web Bac + 5 en informatique et disposez d'une experience de minimum 10 ans dans le developpement web. Langages : PHP, CSS, HTML, JavaScript Framework : Symfony CMS : WordPress, Ibexa, Bolt Bases de donnees : MySQL, MariaDB, PostgreSQL Gestion des versions : Git CI/CD : GitLab Type de poste : cdi Date de début : 01/10/2024 Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 04/09/2024 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : INGENIEURS RESEAUX Description du poste : INGENIEURS RESEAUX Formation et expérience : Bac +5 avec minimum 5 ans d'expérience et ayant une compétence de force de proposition sur l'amélioration des technologies utilisées. Langues: Anglais technique informatique Compétences techniques: Technologie réseau firewall, proxy, switch, WAN ,LAN Technologies Solides compétences impératives : Réseaux LAN & Wifi : protocoles et services réseaux (DHCP, DNS, VLAN, OSPF, EIGRP,BGP, IPv6, spanningtree, NAT, HSRP) en environnement CISCO, Firewall : Stormshield, CheckPoint Réseaux : Alcatel, Extreme Networks, HP. Systèmes Windows, Linux, Ansible, Teraforme, Linux, Windows Server, Active Directory, GLPI, supervision ZABBIX, VMWARE Capacités: aptitudes associées et comportement Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux Avoir un bon esprit d'analyse Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation Conduire un entretien d'assistance par téléphone Utiliser les outils de support à distance Respecter les procédures et les normes Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes Savoir gérer son temps en fonction des priorités S'adapter aux évolutions technologiques Faire preuve de curiosité technique. Etudier, préconiser et installer les matériels et logiciels adaptés. Gestion des incidents, des changements et des problèmes Participations aux projets. Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production. Assurer le fonctionnement optimal de l'infrastructure réseaux. Suivre et analyser les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources). Appliquer les actions correctives et préventives. S'assurer de la sécurisation des données (confidentialité, intégrité, disponibilité). Gérer les évolutions et la maintenance des matériels et logiciels notamment en appliquant les mises à jour de sécurité. Tenir à jour la documentation d'exploitation, le référentiel des équipements et leur configuration Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation, support et participe éventuellement à leur formation. Définir, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans son domaine, conformément à la politique de sécurité du système d'information. Gérer les droits d'accès aux ressources dont il a la charge en fonction des profils. Assurer la veille technologique dans son domaine : matériels, logiciels, architectures et protocoles, évolutions tarifaires, réglementaires. Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 24/03/2026 Niveau de priorité: Urgent

Intitulé du poste : Ingénieur Système et Sécurité Description du poste : Ingénieur Système et Sécurité De formation Bac +5 en informatique, Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en administration systèmes et sécurité dans un environnement de production. Maîtriser les environnements Microsoft et Microsoft 365 et la sécurisation des postes de travail et appareils mobiles. Maitriser l'écriture de scripts d'administration et d'automatisation idéalement via PowerShell. Bonnes connaissances en sécurité opérationnelle, incluant le suivi des vulnérabilités, le Secure Score et l'analyse des alertes de sécurité ainsi que la connaissance des environnements de messagerie et de collaboration Microsoft 365, incluant l'administration Exchange Online et la gestion des flux de messagerie. Bonnes connaissances du packaging et du déploiement applicatif multi-plateformes (Windows, macOS, iOS, Android), incluant des scénarios standards et avancés Assurer l'administration, l'exploitation et la sécurisation des environnements systèmes, cloud et endpoints (Windows, macOS, mobiles, Microsoft 365) Déployer et maintenir les politiques de sécurité, les mises à jour et les correctifs, et assurez le suivi des vulnérabilités Administrer les services Microsoft 365 et Entra ID (comptes, identités, accès conditionnels, MFA, messagerie et collaboration) Intervenez sur les incidents de sécurité et de niveau avancé, réalisez des analyses et investigations, et contribuez à l'amélioration continue de la sécurité opérationnelle Automatisez et industrialisez les tâches d'administration et de sécurité (scripts, outils, bonnes pratiques) Participez aux projets d'évolution et de sécurisation du SI en collaboration avec les équipes internes (RSSI, infra, support, métiers) Rédigez et maintenez la documentation technique, les procédures et les bonnes pratiques Assurez une veille technologique sur les sujets systèmes, cloud, sécurité et Microsoft 365 salaire brut 50 K. Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 30/03/2026 Niveau de priorité: Urgent

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiPolyvalent, on vous appelle le couteau suisse- Rigoureux, vous ne laissez rien au hasardAutonome, vous savez mener vos missions à bien sans aideEnsuite quoiEnsuite quoiAu sein d'une équipe de développeurs passionnés comme vous, vous serez amené(e) à :Concevoir des applications web en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec les utilisateursParticiper aux activités de tests, de maintenance, de support et de développement dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques et techniquesVous êtes force de proposition dans l'application des bonnes pratiques de développementÊtre garant de la qualité du code et de la documentationÊtre garant de la construction et du déploiement d’un environnement technique cohérent et stableProfil recherchéDe niveau minimum BAC +5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, vous êtes à la recherche de votre nouvelle aventure,Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences significatives d'a minima 5 ans sur un poste similaire,Vous maitrisez NodeJS pour réaliser des APIs et un peu de Java pour du batch, VueJS, HTML5 et CSS3 pour les applications web en mode PWA,Software craftsman (méthodologie Agile, TDD, DDD, BDD/ATDD, MVVM, VIP, Clean Code),Une utilisation de Docker & Elasticsearch, ainsi que des connaissances en Kubernetes ou en Kafka seraient un plus.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !Les salaires sont à titre indicatif, selon le profil#LI-JQ1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par JeanneConsultante RHA signé son contrat avec Extia entre deux randos en Italie

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie au service des avionneurs majeurs.Au sein de l'ingénierie de la Business Line Flight Avionics (FLX), le département « Operations & Delivery » du centre de compétences « Système aéronautiques et Spécialités » a pour rôle de piloter les développements de produits et systèmes aéronautiques.L'équipe évolue dans un contexte national (multisites) mais aussi international avec des partenaires et fournisseurs étrangers.Vous intégrerez l'équipe en qualité d'Engineering Delivery Manager (EDM). L’EDM est le "partenaire d'ingénierie" du responsable de projet (PM). Il est responsable du respect des coûts, du planning et de la qualité de la globalité des prestations d'ingénierie (système, logiciel et matériel pour la solution et tous les éléments de la solution) dans le cadre d’un projet, grâce à l'organisation et à l'orchestration de tous les travaux d'ingénierie réalisés. Vous jouez ainsi un rôle clef dans le développement de nos futurs produits jusqu’à leur introduction en production série.Les missions sont celles d’un Pilote des activités de développement (EDM), elles sont généralement réalisées en équipe produit (IPT Integrated Project Team) et métiers, elles comprennent notamment :- L'appropriation des objectifs des parties prenantes, trouver les solutions pour y répondre en co-construction avec les métiers de la solution (Sys, HW, SW): organisation, planning, coût, qualité.- La construction de la stratégie de développement avec les équipes projets et les différents métiers système, HW, SW- Le pilotage du développement (planning, coût, qualité) incluant :- la détection des écarts et la définition des plans de mitigations.- l’identification et le pilotage des dépendances critiques, en entrée comme en sortie- la maîtrise des risques et des opportunités- la publication d'un reporting synthétique des projets.- La relation avec les leaders métier sur les aspects techniques, calendaires, ressources et qualité- La contribution à la certification des produits- La contribution à l’évolution du métier de pilotage de l’ingénierie et à l’amélioration des pratiques et processus internes.L’EDM a un fort rôle d’animation et de coordination des équipes multi métiers, il doit partager la vision et les enjeux projets pour entraîner l’équipe de développement dans une dynamique collective.L’EDM peut être amené à coordonner des activités de développement chez des partenaires et fournisseurs étranger.Qui êtes vous ? - Issu d'une formation BAC+5, la gestion de projet et l’animation d’équipe projet n'ont plus de secret pour vous ?- Doté d'un excellent relationnel, vous avez l'âme d'un chef d'orchestre multi métiers (HW, Moyen Test, Industrialisation, Gestion de configuration, SW bas niveau, SW applicatif ...).- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux(se) et à l'écoute de vos interlocuteurs.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Fonction : Responsable des etudesType de contrat : CDILieu : BORDEAUXSalaire : salaire à définir selon profil et expérience Niveau d'étude : BAC +2/3Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaireDescriptionIntégré à la structure Bureau d’étude, sous la responsabilité du Manager de l’ingénierie, vous accompagnerez l’ensemble des Managers d’Activité, chef de chantier Travaux / Installation pour la réalisation des études d’exécution.Vous serez un véritable support pour ces différents interlocuteurs pour la réalisation d’études d’exécution CVC, PLB de 10k à 5000k (Progressif suivant profils). En lien avec les différentes structures, vos responsabilités seront les suivantes : - Analyser les besoins du client, les cahiers des charges de nos lots et des autres lots - - Faire un état de nos prestations et des limites de prestations.- Faire le planning des études- Arrêter la solution technique la mieux adaptée, afin d'obtenir le rendement maximal de l'opération.- Elaborer un schéma de principe du projet- Effectuer des calculs techniques- Concevoir et dessiner sous REVIT- Participer aux réunions avec la maitrise d’œuvre, la synthèse durant tout le temps des études exécution.Compètences requises - Solide sensibilité technique associée à une forte capacité d’analyse et de synthèse - Esprit d’équipe et aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés - Curiosité, proactivité et goût pour l’implication dans les projets d’entreprise - Rigueur, dynamisme et capacité à être force de proposition - Excellentes compétences en communication, avec aptitude à échanger, informer et coordonner efficacement avec les différents acteurs (managers, chefs de chantier, fournisseurs, maîtrise d’œuvre, clients)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collèguesCharismatique, votre énergie débordante amène vos équipes à se dépasserProactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bienAttiré(e) par le challenge, la difficulté est pour vous un bon allié de l’apprentissageEnsuite quoiEnsuite quoiEntouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,Définir les exigences fonctionnelles et techniques,Élaborer les business cases et les plannings de livrables,Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,Assurer la préparation et l’animation des comités,Valider les livrables,Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.Coordonner et accompagner les équipes :Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,Concevoir de nouvelles architectures techniques,Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.Profil recherchéIssu(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte. Une première expérience en la conduite de projets, dans l’avant-vente de solutions complexes ou le déploiement massif de postes de travail sera appréciée.Vous maitrisez les environnements Windows (postes de travail, Exchange, masters et infrastructures AD), la connaissance de Linux/AIX serait un plus,Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution), maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,Vous avez un bon niveau d’anglais,La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !Les salaires sont à titre indicatif selon le profil#LI-FS1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par FerielConsultante RHPetite, elle rêvait de chanter aux côtés de Troy Bolton ðð

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges en prenant part à l’aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Au sein d’un client grand compte en pleine transformation IT et expansion internationale, vous intervenez sur des environnements critiques liés à la gestion des identités et des accès. Vous renforcez une équipe dédiée aux infrastructures, avec un rôle clé combinant support de niveau 3 et contribution à des projets structurants.Vos responsabilités :Run / Support N3 Prendre en charge le ticketing de niveau 3 (incidents complexes liés à AD et à l’environnement d’identité)Analyser, investiguer et résoudre les incidentsGérer les droits d’accès et de comptesContribuer à la fiabilisation et à l’amélioration continue du socle ADDocumenter les actions et procéduresProjets et transformationParticiper aux projets d’intégration de nouvelles entités (fusion d’annuaires, comptes, groupes, droits)Automatiser les tâches via PowerShellContribuer aux évolutions autour de : Active Directory / Azure AD / AD Connect / Microsoft 365 / Migration et rationalisation des identitésCollaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et projetsEnvironnement technique : Active Directory, Azure AD, AD Connect, Microsoft 365, PowerShell, IAMCe que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage début septembre selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : BordeauxPackage rémunération :Le salaire : rémunération annuelle bruteLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d’une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3)Expérience : vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en administration Active Directory et une expérience en gestion d’incidents complexes est fortement appréciée.Technical skills : vous maîtrisez les environnements Active Directory / Azure AD et l’administration des identités. Vous utilisez PowerShell pour automatiser vos tâches. Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft 365 et êtes à l’aise avec la gestion des accès. Vous savez produire une documentation technique claire et structurée.Soft skills : vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité, et savez gérer efficacement vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe et évoluez aisément dans des environnements collaboratifs et en transformation.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre :1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie GUERIN en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur managerNous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Le Centre d’Ingénierie France (ECC France) rassemble plus de 200 collaborateurs dans une organisation d’ingénierie unique au sein du Groupe, qui adresse les besoins des différentes GBU du Groupe (DMS, LAS, SIX, TAS) en ingénierie système, logicielle et matérielle, sur des activités dans les domaines civil et militaire.La spécificité de l’ECC France réside dans sa volonté de travailler avec l’ensemble du groupe et d’apporter son excellence dans tous les domaines d’ingénierie de Thales. Nous nous appuyons pour cela sur nos compétences en modélisation de systèmes critiques (MBSE), en politique produit (PLE), en Co ingénierie, en intégration SYS/SW, en maitrise des développement (DDQS) et en IVV. Cette culture de transversalité et d’intégration très opérationnelle au sein des GBUs apporte à l’ECCF une vision panoramique très concrète de la transformation de l’ingénierie du Groupe.Ce partage d’expériences permanent est animé au sein des learning moments. Ces learning moments permettent à chaque membre de l’ECCF d’étendre ses connaissances et de proposer son expertise sur chaque projet.En tant que Compagnon Polarion (F/H) de l’ECCF, vous serez intégré à une équipe d’ingénierie système au sein d’une des GBU de Thales pour accompagner et harmoniser les pratiques d’ingénierie autour de polarion dans Thales. Basé à Toulouse ou Bordeaux, votre mission consistera à :Structurer et participer à la montée en compétence polarion des équipes systèmes du ou des projets sur lequel vous interviendrez.Accompagner les projets dans la définition et l’exécution de leur plan de développement ainsi que leur plan d’amélioration des pratiques d’ingénierie en cohérence avec les Fondamentaux de l’ingénierie.Partager au sein des communautés d’ingéniérie votre savoir et votre expérience afin de permettre la diffusion des bonnes pratiques et accélérer le développement des compétences. En particulier, vous rejoindrez la communauté des coachs polarion de l’ECCF afin :d'être supporté par des pairs et s’entraider mutuellement;de partager les constats, les propositions et les orientations;de participer à la standardisation et diffusion des pratiques.Vous aurez un lien privilégié avec les coachs Polarion de Thales Corporate Engineering (TCE).Votre profil :De formation supérieure (BAC+5) en école d'ingénieur ou équivalent,Vous avez une solide expérience dans l’ingénierie de projets logiciels complexes,Vous maitrisez le cycle de vie de l’ingénierie Thales,Vous disposez d’une attitude positive et d’excellentes qualités relationnelles et de motivation.Vous êtes intellectuellement curieux,Vous êtes à l’aise avec l'incertitude et le changement, et vous savez comment redéfinir les priorités et vous adapter.Vous avez un bon niveau d’AnglaisVous connaissez les outils Capella, Doors, Orchestra, Jira et PolarionVous êtes à l’aise avec DDQS,Vous avez une expérience de SAFe ou d’Agile "Excellence, Confiance, Diffusion des meilleures pratiques à travers une variété de projets à travers le Groupe Thales : rejoignez l’aventure ECC France pour découvrir de nouveaux domaines et développer vos compétences !"Xavier B.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Description de l'entrepriseA l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,7 milliards d’euros d’actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1000 collaborateurs(trices), plus de 700 dédiés(es) au conseil.Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).Description du posteVous souhaitez évoluer dans un environnement où conviction, engagement, écoute et partage sont au cœur du métier ?Rejoignez-nous et bénéficiez d’un statut salarié, tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation.Sous la supervision directe du Manager Patrimonial, vous aurez la charge de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients Personnes Physiques ainsi que de Personnes Morales jusqu’à 100 collaborateurs (incluant holdings, sociétés civiles et patrimoniales).Votre mission consistera à mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise, en garantissant une approche sur mesure et en veillant au respect des règles de conformité, de déontologie et d’éthique. Vous aurez également la responsabilité de développer une collecte commerciale rentable et adaptée à votre niveau d’expertise.Vous accompagnerez exclusivement une clientèle située en dans votre région.En tant que Conseiller(ère) en Gestion du Patrimoine et Entreprise, vos missions seront :Prospecter dans la cible définie dans le cadre de la stratégie de la Société, développer l’activité commerciale et le réseau clientèle Personnes Physiques et Personnes Morales confiée par la société ;Gérer une clientèle cible telle que définie et notamment :Suivre et mettre à jour les dossiers des clients via les outils mis à disposition par l’entreprise ;Réaliser une analyse économique, civile, fiscale et successorale du patrimoine des clients ;Conseiller dans la détermination d’une stratégie patrimoniale afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestions personnels des clients ;Proposer une stratégie patrimoniale (ou sociale) afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestion personnels des clients ;Proposer plusieurs solutions adaptées répondant aux objectifs et besoins des clients tout en faisant appel, si besoin, à des experts (Référents, Ingénieur Patrimonial – Chargé d’Affaires, …) ;Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le présent Accord et ceux s’y substituant et communiqués par le Manager Patrimonial et/ou le Directeur d’Agence.QualificationsVous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dont au moins 6 mois en vente de produits financiers.Issu d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, vous disposez des habilitations et certifications requises :Habilitation IAS niveau 2Habilitation IOBSP niveau 3 (Crédit Immobilier)Certification AMF obtenue dans un établissement certifiéHabilitation CIFUn permis B en cours de validité est nécessaire.Doté(e) d’un véritable sens du conseil, vous alliez écoute active, empathie et aisance relationnelle, vous permettant de créer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à rendre accessibles des sujets techniques témoignent de votre professionnalisme.Animé(e) par une forte fibre commerciale, vous faites preuve d’autonomie, d’engagement et d’un sens aigu des responsabilités. Votre exigence personnelle et votre ténacité vous permettent non seulement d’atteindre vos objectifs, mais également de viser l’excellence.Informations supplémentairesEn tant que conseiller en gestion de patrimoine et entreprise, vous bénéficierez d’une rémunération fixe comprise entre 32.400 et 75.000 selon votre niveau (1 à expert), à laquelle s’ajoute une rémunération variable déplafonnée, indexée sur vos performances commerciales;Un accompagnement sur mesure : un manager à votre écoute, le soutien d’une équipe d’experts et des fonctions supports dédiées;La plus large gamme de solutions d’investissement en architecture ouverte, pour répondre aux besoins de vos clients;École de formation en interne, unique sur le marché, pour vous permettre d’évoluer et de performer;Avantages : indemnités kilométriques selon barème en vigueur, titres restaurant pour vos pauses déjeuner, dispositif d’épargne salariale et retraite pour préparer l’avenir, prévoyance et mutuelle d’entreprise; Opportunités de carrière et mobilité partout en France;Poste ouvert au télétravail.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

Fonction : Manager d'activiteType de contrat : CDILieu : BORDEAUXSalaire : salaire à définir selon profil et expérience Niveau d'étude : Bac +2Expérience : 3 ansDescriptionLa Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence d’Anglet un(e) Manager d’activité Maintenance (H/F).Mission :Responsable du développement votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine de l’exploitation Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.Notre objectif est d’assurer un suivi des contrats sur la Gironde (33) avec comme perspective développement d’une agence à moyen termeDomaine d’intervention : Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de petits travaux (P5) et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et électricité dans divers secteurs d’activité.En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.Profil : De formation technique BAC+2 minimum, vous possédez une première expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine et sur une fonction similaire.Compètences requises- Aptitudes au management- Techniques en Génie Climatique et Thermique – Suivi du Préventif Curatif P1 P2 P3 P5- Gestion budgétaire- Gestion énergétique- Goût pour le commerce et le contact client

Job ID: REF16227NPosted: 2026-08-19Location: Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseGroupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d’enjeux technologiques, en s’intégrant depuis près de 30 ans à la stratégie industrielle de ses clients (Plus de 57 000 collaborateurs dans le monde entier, dont 88% d’ingénieurs – CA de 4 Milliard ). ALTEN place le développement de carrière de ses Ingénieurs au cœur de son modèle et vous permet de prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer en accord avec vos ambitions professionnelles. Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous !Description du posteNous recherchons un ingénieur développement informatique des systèmes embarqués (H/F) pour l’un de nos clients dans la région de Bordeaux (env. 20 min Bordeaux).Vous intégrerez le pôle R&D de notre client et vous interviendrez sur toutes les phases de la conception à la réalisation.Les missions sont les suivantes :Analyse des besoins et de la faisabilitéConception et développement du produitDéveloppement logiciels bas niveau et middleware en environnement Linux Embarqué.Rédaction protocole de tests et tests sur prototypeMise en production et maintenance des solutionsQualificationsDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire Bac +5 en informatique. Vous possédez une première expérience en environnement Linux embarqué et vous connaissez les langages C/C++. Idéalement, vous avez des connaissances sur IDE Visual Studio Code, des architectures multiprocessus / threads, les communications TCP/IP, des bus SPI / I2C / série (UART).Connaissances GIT, Jira appréciéesAnglais courant obligatoire.Informations supplémentairesALTEN place le développement de carrière de ses Ingénieurs au cœur de son modèle et vous permet de prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer en accord avec votre objectif professionnel. Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous !

Intitulé du poste : Senior Hardware Displays Architect Description du poste : Senior Hardware Displays Architect Un Architecte Hardware Displays Ce poste requiert une expertise solide en architecture matérielle, avec plus de 10 ans d'expérience dans le développement de produits hardware. Les responsabilités incluent l'élaboration de l'architecture matérielle, la définition de l'architecture des SRU et une collaboration avec les autres ingénieurs. Diplômé d'un BAC+5 en électronique ou mécanique et posséder des connaissances en systèmes aéronautiques. Package de rémunération attractif ; Développement des compétences Plus de 10 ans d'expérience dans le développement de produit Hardware. Connaissances des certifications DO254/DO16 et systèmes aéronautiques. Salaire 80 LE Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 12/02/2026 Niveau de priorité: Urgent

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2024-146716 Description du posteIntitulé du posteTechnical Leader Teamcenter F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aircraft Engines est engagé dans une démarche de Continuité Numérique visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques des produits. Au sein de la Direction du Système d'Information de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES, vous êtes appelé à rejoindre le département Continuité numérique dont la principale mission est de piloter des projets des phases amont à la livraison des solutions opérationnelles et de maintenir l'expertise sur ces mêmes domaines. Vous serez « Leader Technique PLM» du système d'informations de la solution PLM, Teamcenter ainsi que des applications satellites. Vous serez le référent technique en transverse des différentes « ligne business » et intégrerez le futur centre de compétences qui est en cours de construction. Vos principales missions seront :•Etre le garant de la gestion de configuration logicielle :- Être le porteur de nos actions de gestion de configuration logicielle dans le cadre des évolutions (agilité, modernisation, amélioration continue, industrialisation, déploiement, …) ; - Etre le garant de la méthodologie, et de la qualité des développements- Assurer un bon fonctionnement de ce centre de services pour une réactivité optimale dans la prise en charge des sujets et dans leur bonne exécution. - Etre force de proposition pour tenir les engagements et présenter les alertes et plans d'actions associés - Proposer les ajustements et les optimisations du fonctionnement de ce centre de services•Supporter la réalisation des évolutions :- Assister les responsables technico-fonctionnel de chacune des solutions pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre - Valider les spécifications technique- Vérifier la cohérence de l'architecture applicative - Piloter et contribuer aux différentes instances de pilotage clés- Produire les livrables projet afin de les transmettre aux équipes de développements (interne ou externe)- Contribuer à l'évaluation et au choix des solutions répondant aux besoins évolutions métiers- Contribuer au chiffrage et challenge la solution proposée. - Réaliser ou paramétrer tout ou partie de la solution et son intégration avec les systèmes existants, - Participer à la réalisation des tests techniques (intégration, performance,…) nécessaires avant d'engager la recette métier•Participer aux activités de maintien en condition opérationnelle:- Apporter une expertise en cas d'incidents majeurs avec les différents partenaires, jusqu'à l'identification des causes et leurs résolutions au travers des méthodes de résolutions en vigueur à la DSI.- Proposer les améliorations nécessaires au MCO de l'outil, assurer une gestion efficace des problèmes, des évolutions. - Apporter la vision de gestion d'obsolescence des projets en MCOMais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements occasionnels sont à prévoir ainsi que des astreintes.Parlons de vousNiveau ingénieur ou équivalent bac + 5 en informatique.Vous avez une expérience confirmée dans un contexte international sur des activités de développements de solution PLM (Teamcenter), nécessaire pour challenger les développeurs.De bonnes connaissances générales des technologies informatiques sont requises : - Langages de programmation (C#, javascript, java, C++, …) ; - Connaissance des langages de base de données (SQL Server, MySQL, SQL Oracle) ; - Outils de gestion de configuration ( et de qualimétrie (Jenkins, GitLab, GitHub, sonarcube, svn, ...) ; - Langages de scripting ; - Systèmes d'exploitation (Linux, Windows)Vous connaissez les méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agiles) et le DevOps.Une connaissance du métier du bureau d'étude (conception, gestion de configuration produit, …) est un atout. Vous avez le savoir être adapté au poste :- le souci de la relation client et de l'engagement - une forte adaptabilité aux différents contextes et organisations- la rigueur, organisé, méthodologie, sens du pilotage et du challenge, goût pour l'innovation- la capacité à s'intégrer dans un contexte international, un bon niveau en anglais est nécessaire.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, GirondeVillebordeauxCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Description de l'entrepriseDevoteam s’installe en Nouvelle Aquitaine et a posé ses valises à Bordeaux ! Nous accompagnons la transformation digitale des acteurs majeurs de la région: banques, retail, énergie, secteur public, défense... grâce à une expertise pointue qui couvre le déploiement d'infrastructures Cloud (AWS, Azure...), l'optimisation des systèmes et des réseaux, l'automatisation des processus IT, le développement d'applications performantes et la gestion de projet agile, en plaçant l'utilisateur au cœur de nos solutions.Chez nous, pas de routine ! On est une petite structure hyper agile où chacun peut s'investir et faire la différence. Si vous avez envie de booster votre carrière dans un environnement stimulant et convivial, venez nous rencontrer dans nos locaux idéalement situés sur les bords de la Garonne.Présentation entités : Innovative Technology : Avec Innovative Tech, on booste la performance et la sécurité des systèmes d'information. Migration Cloud, automatisation des processus, cybersécurité renforcée... Nos Architectes techniques et solutions, devOps, ingénieurs systèmes et réseaux, cloud… aident nos clients à relever les défis d'un monde hyper connecté.Description du posteRejoignez un projet client à la pointe de la technologie où vous participerez à réinventer les capacités d’un serveur embarqué à destination des compagnies aériennes. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous interviendrez dans un contexte d'innovation forte, axé sur l'intégration de services partenaires et la réalisation de démonstrations clients stratégiques.ðª Vos missions :Administration & Architecture Container: Piloter, administrer et optimiser les clusters Kubernetes pour garantir la haute disponibilité du service, notamment lors des phases cruciales de démonstrations clients et partenaires.CI/CD & Microservices: Assurer le build et le déploiement des microservices via GitLab CI, Docker et Helm.Ingénierie Système & Scripting: Configurer et optimiser les OS Linux (Debian, Ubuntu) et automatiser les tâches courantes grâce à des scripts avancés (Bash, Python).R&D et Intégration: Relever des défis techniques spécifiques liés aux contraintes du secteur aéronautique, tester des technologies très récentes (souvent peu documentées) et intégrer les services des partenaires dans l'écosystème Kubernetes.Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre :Expertise technique : De formation supérieure en informatique (Bac+5), vous avez une solide expérience sur Kubernetes, Docker et les environnements Linux.Soft skills & Autonomie : Vous êtes reconnu pour votre grande autonomie, votre curiosité face à des technos émergentes et votre capacité à travailler dans un contexte exigeant et stimulant (forte montée en compétences à la clé).Langues : Compte tenu du contexte international et des interactions avec les partenaires, vous êtes à l'aise en anglais (fluent).Localisation : Le poste est basé en 100% présentiel à Mérignac, au plus près des équipes et des équipements serveurs.Informations supplémentairesð‍️ Pourquoi nous rejoindre :Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. ️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting