Trabajos marketing en Le CrèsCrear alertas

Mission Contexte de travail : In Extenso Innovation Croissance (IEIC) est un des acteurs clés de l’accompagnement à l’innovation durable. Notre action auprès d’acteurs engagés vise à les accompagner à réduire leurs impacts tout en contribuant à financer leur développement. Labélisés "Positive Company" au sein d'un groupe certifié "Great Place To Work", nous partageons avec nos clients et collaborateurs l'ambition d'une innovation durable pour entreprendre au cœur d'un écosystème respectueux des enjeux environnementaux et sociétaux. Ainsi, forts d’une expérience de plus de 20 ans autour des sujets d’innovation, nos consultants accompagnent nos clients à réussir leurs stratégies de transformation. Cabinet de conseil à taille humaine et en pleine croissance (100+ collaborateurs), nous rejoindre, c'est réaliser des missions sur des secteurs et typologies d'accompagnement variés, auprès de décideurs de haut niveau et contribuer à l'excellence de nos réalisations en acquérant des méthodologies de travail éprouvées. Nos politiques d'intégration, de développement des compétences, de télétravail et de mobilité participent pleinement à l’épanouissement de nos salariés Mission :Vous intégrez notre équipe basée à Montpellier tout en collaborant étroitement avec nos équipes dans toute la France. Vous assurez l'accompagnement et le conseil de sociétés innovantes dans leur stratégie de positionnement d’accès au marché, de recherche de financements (aides/subventions/financement de la R&D&I : JEI/CIR/CII).Vos principales missions en financement de la R&D&I seront les suivantes :L’analyse de l’activité R&D&I de sociétés innovantes ;L’évaluation de l’état de l’art, du contexte scientifique et économique et de l’avancée technologique des projets de recherche ;La sélection des projets de recherche au regard des critères d’éligibilité du CIR ;La rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers ;La gestion des relations avec les équipes R&D de nos clients ;Le reporting de la mission à l’ensemble des intervenants (internes et externes).Vos missions en stratégie de positionnement, d’accès au marché et de recherche de financement sont les suivantes :Vous participez à la réalisation de missions de conseil : étude d’opportunité ou de marché, support au transfert technologique, rédaction de plan d’affaires, définition de stratégies d’accès au marché, appui à l’évaluation de la valeur de technologies, missions de veille technico-économique et réglementaire, support au développement commercial ou montage de dossiers de financement.Vous abordez les enjeux technologiques et industriels de secteurs d’avenir et serez amené(e) à échanger avec des experts et leaders d’opinion sur la scène internationale.Vous intervenez donc sur une grande diversité de missions dont certaines simultanément (financement de l’innovation, dispositifs fiscaux, financement de la croissance d’entreprise, marketing et stratégie de l’innovation, montage de projet, gestion de projets collaboratifs,) en français et/ou en anglais. Vous participez au support commercial, notamment via la participation à la rédaction de propositions commerciales, la participation à des salons, congrès et événements divers.Nos méthodologies de travail vous seront transmises dans le cadre de formations dédiées et d'accompagnements des sachants du cabinet.Conformément à sa politique RSE, IEIC étudie, à compétences égales, toute candidature. Profil De formation ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique (logiciel, data, systèmes, télécom,…), éventuellement complétée par un Mastère Spécialisé ou un MBA, vous justifiez dans l'idéal d’une première expérience en conseil dans l’innovation (fiscalité et/ou stratégie ).Vous êtes curieux intellectuellement, technophile et motivé(e) par les interfaces entre la science et le développement industriel, économique, environnemental et sociétal.Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ainsi que pour votre forte réactivité. Votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de garantir la satisfaction de nos clients.La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience : les profils avec une expérience conseil en innovation seront étudiés avec fort intérêt

À proposSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le posteTâches: Taches principales - activités BI - Collaborer étroitement avec les Business Analystes afin d'identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d'affinage - Collecter et exploiter les données pour les restituer sous forme d'indicateurs ou de Tableaux de bord, et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers - Présenter les résultats aux équipes métiers - Véhiculer auprès des métiers le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l'entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital ð Une connaissance fonctionnelle de l'analyse data dans le domaine bancaire pour apporter un regard critique et répondre aux problématiques d'analyse de donnée des métiers ð Evolutions des activités en temps 2 – activités data digital (tracking et data analyse associée) : - Identifier, avec les Squads métiers, les besoins de tracking dans des ateliers d'affinage - Réaliser les spécifications et recettes du tracking - Collecter et extraire les données nécessaires à l'analyse - Construire des tableaux de bord - Restituer le plan de marquage déployé dans un livrable au format prédéfini pour les caisses régionales. - Présenter le rendu aux squads métiers Attendu: En tant qu'intervenant externe sur le poste de data analyst, vous interviendrez spécifiquement sur : - Fabrication de Tableaux de Bord via Microstrategy (sur des activités BI) - Calcul d'indicateurs via script SQL sur environnement Teradata (sur des activités BI) et intégration dans des pipelines de restitution normées ️ Soft skills indispensables du fait du positionnement Chapitre : Autonome, Adaptable, Bonne communication / Pédagogue, Sait challenger les besoins / Prise de Lead Il sera également demandé d'intervenir sur les activités Digital en lien avec la Données pour garantir la réussite du Pilotage des Parcours web : - Mise en œuvre du Tracking sur les parcours utilisateurs et Fabrication de Tableaux de Bord pour restituer les données aux métier (sur des activités Parcours Digitaux) - Logiciel et solutions analytiques : Tag Commander, Piano Analytics, Cosmo Survey - Conduite des analyses marketing sur la base du tracking déployé et force de proposition sur les possibles optimisations lors de ces analyses. Profil recherchéCompétences: Outil de Data Visualisation (Expert) : Microstrategy étant un plus (ou connaissance Power Bi, Tableau) Langage : SQL (expert) Scrum (cadre agile entreprise) Connaissance fonctionnelle de l'analyse dans le domaine bancaire Bonne communication / Pédagogue Prise de Lead / Force de proposition, Sait challenger les besoins / Esprit d'analyse (comprendre le besoin avec le métier, le challenger et proposer/décliner la solution la plus adaptée) Autonomie, Adaptabilité, Apprécié : Data & Digital Logiciel d'analyse de la donnée pour le Tracking (type Tag Commander, Piano Analytics) Analyse Comportementale utilisateurEn résuméSociétéSynantoContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération45 000 - 50 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeAucun requisLocalisationMontpellier (34)Référence2676736Partager

locationonMONTPELLIER, HéraultworkoutlineCDIVotre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, filiale d’un groupe industriel international reconnu dans le secteur automobile, un(e) Responsable Commercial(e).Notre client développe une activité spécialisée sur le marché de la rechange automobile, en s’appuyant sur des produits issus de l’équipement d’origine, des développements internes et des solutions de négoce.Dans un contexte de croissance et de structuration de son activité, l’entreprise renforce son équipe commerciale afin d’accélérer son développement sur le territoire français et à l’international. Vos missionsRattaché(e) au Directeur Commercial France, vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine et contribuez activement au développement de l’activité.À ce titre, vous serez en charge de :Développer et prospecter un portefeuille de clients (distributeurs, acteurs de la rechange, équipementiers)Gérer et fidéliser les clients existantsIdentifier et exploiter de nouvelles opportunités de marchéDévelopper les segments de la rechange (réseaux indépendants et constructeurs)Analyser le marché, la concurrence et les besoins clientsAssurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de margePromouvoir l’image de l’entreprise et de ses produitsParticiper à des salons et événements professionnelsCollaborer avec les équipes internes (marketing, finance, etc.) Votre objectifAccroître le chiffre d’affairesDévelopper de nouveaux clientsRenforcer la présence sur le marchéOptimiser la rentabilité de votre activitéVotre profil Votre profilFormation Bac+3 minimum en commerceExpérience confirmée (5 ans minimum) en environnement BtoBUne expérience dans l’industrie, l’automobile ou la distribution est un plusSolides compétences en développement commercial et négociationCapacité à analyser un marché et à piloter un portefeuille clientsForte autonomie et sens du résultat Vos atoutsProactivité et esprit d’initiativeCapacité d’adaptation dans un environnement en évolutionExcellent relationnel et sens du service clientEsprit d’analyse et prise de reculGoût du terrain et du développement business ConditionsPoste basé en région Occitanie avec déplacements fréquents dans le sud de la FrancePrise de poste souhaitée : septembre 2026 rémunération fixe + variable individuel Pourquoi rejoindre notre client ?Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solideUn rôle clé avec une forte autonomieUn environnement technique et stimulantUn véritable enjeu de développement commercialA propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, filiale d’un groupe industriel international reconnu dans le secteur automobile, un(e) Responsable Commercial(e).Notre client développe une activité spécialisée sur le marché de la rechange automobile, en s’appuyant sur des produits issus de l’équipement d’origine, des développements internes et des solutions de négoce.Dans un contexte de croissance et de structuration de son activité, l’entreprise renforce son équipe commerciale afin d’accélérer son développement sur le territoire français et à l’international. Vos missionsRattaché(e) au Directeur Commercial France, vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine et contribuez activement au développement de l’activité.À ce titre, vous serez en charge de :Développer et prospecter un portefeuille de clients (distributeurs, acteurs de la rechange, équipementiers)Gérer et fidéliser les clients existantsIdentifier et exploiter de nouvelles opportunités de marchéDévelopper les segments de la rechange (réseaux indépendants et constructeurs)Analyser le marché, la concurrence et les besoins clientsAssurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de margePromouvoir l’image de l’entreprise et de ses produitsParticiper à des salons et événements professionnelsCollaborer avec les équipes internes (marketing, finance, etc.) Votre objectifAccroître le chiffre d’affairesDévelopper de nouveaux clientsRenforcer la présence sur le marchéOptimiser la rentabilité de votre activitéVotre profil Votre profilFormation Bac+3 minimum en commerceExpérience confirmée (5 ans minimum) en environnement BtoBUne expérience dans l’industrie, l’automobile ou la distribution est un plusSolides compétences en développement commercial et négociationCapacité à analyser un marché et à piloter un portefeuille clientsForte autonomie et sens du résultat Vos atoutsProactivité et esprit d’initiativeCapacité d’adaptation dans un environnement en évolutionExcellent relationnel et sens du service clientEsprit d’analyse et prise de reculGoût du terrain et du développement business ConditionsPoste basé en région Occitanie avec déplacements fréquents dans le sud de la FrancePrise de poste souhaitée : septembre 2026 rémunération fixe + variable individuel Pourquoi rejoindre notre client ?Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solideUn rôle clé avec une forte autonomieUn environnement technique et stimulantUn véritable enjeu de développement commercialA propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Montpellier, FranceInnovation – Engineering /Permanent /HybridAt Swile, we believe that good products can help reduce friction in daily professional life and boost employee satisfaction. Today, we provide innovative solutions in various areas such as Fintech, Travel, HR, and Employee Benefits to more than 5.5 million users in 85,000 companies in France and Brazil.ð Your future position:Swile is actively seeking a Senior Salesforce Developer to join the CLM (Customer Lifecycle Management) team.The CLM team's obsession is to provide a scalable & global platform, that makes Swile's internal business teams (BIC) as efficient and autonomous as possible in supporting and monitoring the lifecycle of any prospect or client.The team is structured around three pillars:- Acquisition Management- Selling Management- Customer ManagementWe are a team of 13 people, operating in an international context across France and Brazil, working closely with Business, Innovation and Customer Care teams to cover the entire CRM value chain.ð Your future impact:We are convinced that everyone matters. Everyone at Swile has a huge impact on our Business Strategy. And what will be yours?As a Senior Salesforce Developer, you will be responsible for :Development ðð»‍ð»- Develop solution design options and recommendations, balancing business needs with technical complexity,- Maintain, refactor, and enhance the customized Salesforce-based application using various Salesforce technologies,- Design and implement solutions in line with industry coding standards and the Software Development Life Cycle (SDLC),- Optimize code and configuration for improved system performance,- Design and architect custom applications, objects, and data models within Salesforce.Integration ð- Integrate Salesforce with internal and external systems using REST APIs and web services,- Ensure smooth data flow between Salesforce and external platforms.Release Management and Testing ð¾- Conduct system testing (unit, integration, user acceptance) to ensure application quality and stability,- Plan and execute Salesforce releases and upgrades, ensuring a seamless transition for end-users,- Maintain staging and production orgs.Beyond Salesforce ð- Take ownership of topics that go beyond the Salesforce ecosystem, stepping in where needed to ensure end-to-end delivery,- Contribute to adjacent technical areas, including marketing tools, data contracts, backend development using Ruby on Rails, to support broader platform needs and cross-functional initiatives.Collaborate with multiple teams ð‍ð‍ð§‍ð- Take full ownership of your scope: with our extended ownership model, you drive topics from A to Z,- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements,- Work hand in hand with the Product Team throughout the entire delivery cycle.It will be a perfect match if :- Have experienced: ideally 3+ years of relevant engineering experience or in a similar job- Master our Salesforce tech stack : APEX, Visualforce, Aura & LWC- Knowledge of Ruby on Rails or appetite for backend development beyond the Salesforce ecosystem is a plus,- Gladly welcoming, and regularly giving feedback to your team and to other Swilers- Thinking in terms of what's best globally for the company rather than locally for your projects- Constantly looking out for new tools, taking initiative and proposing improvements, passion for growing, developing, and guiding people- You are a future responsible swiler : your share our commitment to the environment, diversity, fairness and inclusion and are prepared to work every day to improve individual and collective performanceð One thing worth to be mentionedWe value a proactive, entrepreneurial mindset. Whether you come from a startup or a structured consulting environment, your ability to understand the code behind the controls is what matters.Apply now and join us in creating impactful products that enhance the daily professional lives of millions.

Description de l'entrepriseSepteo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée ; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.Description du posteNous recherchons un(e) Développeur Salesforce H/F, en CDI basé(e) à Montpellier (Lattes).Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Au sein de l’équipe Salesforce, vous contribuerez activement à la structuration de notre environnement en proposant des solutions adaptées, en challengeant les choix techniques et en participant aux réflexions d’architecture.Vos missions: Développement & paramétrage Salesforce : Concevoir et développer des solutions Salesforce en Apex et Lightning Web Components (LWC), assurer la maintenance ponctuelle de Visualforce et paramétrer objets, champs, workflows, flows et règles de sécurité.Qualité, sécurité & maintenabilité : Appliquer les bonnes pratiques Salesforce, produire un code fiable et documenté, rédiger les tests unitaires Apex, participer aux revues de code et contribuer à un socle technique plus robuste et scalable.Intégrations SI : Développer et maintenir les intégrations entre Salesforce et les outils internes, notamment ERP, HubSpot et APIs, en veillant à la fiabilité des flux, à la performance et à la qualité des données.DevOps & delivery : Gérer le code source via Git, intégrer les pipelines CI/CD et pilotez les déploiements en collaboration avec le Tech Lead. Mettez à jour les tickets Jira pour un suivi fluide.Collaboration & rôle de conseil : Travailler avec les équipes commerciales, marketing, métiers et IT, comprendre leurs enjeux, challenger les demandes lorsque nécessaire et vulgariser les sujets techniques avec pédagogie.QualificationsCe qui nous intéresse chez vous: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement Salesforce et êtes capable d’être rapidement autonome sur des sujets techniques complexes.Vous maîtrisez impérativement Apex et Lightning Web Components, avec une bonne compréhension de l’administration Salesforce : objets, workflows, flows, sécurité et modèles de données.Vous avez une vraie culture qualité : code propre, tests unitaires, sécurité, documentation, versioning Git et bonnes pratiques de delivery.Vous êtes à l’aise avec les intégrations via API, idéalement dans des environnements connectés à des outils comme un ERP ou HubSpot.Au-delà de la technique, vous savez challenger une demande métier, proposer des alternatives pertinentes et adapter votre discours à des interlocuteurs non techniques.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à évoluer dans un contexte de transformation.Ce poste vous permettra d’avoir un impact direct sur la structuration d’un environnement Salesforce stratégique, au sein d’un groupe logiciel en forte croissance. Vous bénéficierez d’un périmètre complet, d’une proximité forte avec le Tech Lead et d’interactions variées avec les équipes métiers, commerciales, marketing et techniques.Informations supplémentairesRejoindre Septeo, c’est aussi :Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) ð Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusionUn process de recrutement en 3 étapes :Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ?SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Société : Dalkia Froid SolutionsDépartement : Hérault (34)Ville : MONTPELLIERDomaine : CommerceProfil du poste : Responsable commercialType de contrat : CDINiveau de d'experience : Supérieure à 5 ansDescriptif du posteVous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.ðRejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ð.Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.Nous recrutons un/une Commercial Marché Alimentaire au sein de notre secteur Languedoc / Roussillon.Rattaché(e) à Victor notre Directeur commercial régions Centre Est, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.Au quotidien, vous assurez : prospectionanalyse des besoins clientsnégociations commerciales et contractuellessuivi des grands comptescoordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installationreporting de votre activitéconstruction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.Le poste est basé sur notre agence de MontpellierBonus du jobð “Les pépites qui pimentent le quotidien !ð¶️”:Notre “p’tit truc en plus”: Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 46 800 et 57 200 sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.ProfilIssu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous ð¹

DescriptionKALIOPLe digital pas comme les autresKaliop aide les entreprises à se transformer : nous concevons, développons et passons à l’échelle des produits numériques en alliant expertise technique, créativité et méthodes modernes d'ingénierie. Nous réalisons des plateformes de relations clients, des sites de marques ou institutionnels, de l’e-commerce et des applications métier. Nous prenons la responsabilité complète des projets, en mobilisant notre expertise stratégique, technique et opérationnelle pour concevoir et déployer des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins de nos clients.Tech-first & Open SourceNous sommes agnostiques technologiquement, mais résolument orientés Open Source et architecture composable. Nous maîtrisons le front, le back, le back for front, le web et le mobile. Nous sommes parmi les leaders en Europe sur les CMS Strapi, Contentful et IBEXA. En DevOps, nous travaillons avec les meilleurs clouds du marché AWS, GCP, AZURE, y compris le cloud souverain. Nous sommes le premier partenaire de Scaleway en France et en Pologne.Un collectif tech & hybrideFaire partie de notre communauté, c’est évoluer dans un environnement où l’échange et le partage sont essentiels : mode hybride, conférences internes, et développement des compétences grâce à la formation continue. Nous valorisons autant la réussite collective que la richesse des profils et des personnalités qui nous composent. Nous travaillons dans une ambiance bienveillante tout en sollicitant le meilleur de nos collaborateurs. Nous privilégions un équilibre entre télétravail et présentiel : pleinement organisés pour travailler à distance, nous veillons à ce que le retour au bureau ait du sens et favorise les échanges et la cohésion. À travers de nombreux événements et rencontres régulières, nous cultivons la cohésion, renforçons les liens et entretenons le plaisir de travailler ensemble. Communauté & certificationsNous sommes partenaires de nombreux éditeurs et fournisseurs de services CMS/SaaS et favorisons la certification de nos équipes. Nous animons des communautés tech, notamment autour du Headless, et organisons la conférence Kaliop Headless Conf’.Data & IA souveraineNotre équipe Data & IA exploite les meilleures solutions open source pour construire des IA génératives sur-mesure et souveraines.Nous exploitons l’intelligence artificielle et le vibe coding pour automatiser les tests, accélérer les refactorings et garantir l’application systématique des bonnes pratiques. User Experience & ImpactNous mettons l’utilisateur au centre grâce au aux pratiques de design thinking, d’user research et analytics pour créer des expériences digitales engageantes et impactantes. Notre approche produit s’appuie également sur le développement de la performance marketing de nos plateformes (SEO/SEA).Fondée en 2002, Kaliop est basée en France (Montpellier, Paris) et en Pologne (proche de Gdańsk), nous accompagnons nos clients en France, Suisse, Allemagne, Pologne et dans les pays nordiques. Nos clients sont des grands comptes du CAC 40, des ETI ainsi que les services de l'État. BPI France est l’un de nos actionnaires.Kaliop est une entreprise distribuée, nous réalisons les projets collaborativement avec plus de 135 collaborateurs à travers l'Europe.Kaliop s’engage sur le plan de la RSE. Nous travaillons dans une démarche responsable environnementale (certifiée numérique responsable N1 et Plan ACT pour la neutralité carbone), sociale et sociétale. Nous sommes notés médaille d’argent sur EcoVadis.LA MISSIONPour soutenir notre croissance sur des projets à forte complexité (e-commerce, données sensibles, applications critiques), nous recherchons un profil Sénior capable de conjuguer expertise technique pointue, vision stratégique et leadership.Tes responsabilités au quotidien :Pilotage & Architecture : Être l'interlocuteur technique de confiance auprès des clients et des équipes internes. Tu arbitres les choix structurants (Souveraineté vs Performance, architecture Micro-services) et tu cadres les phases critiques des projets.Expertise "Deep Dive" & Audit : Appréhender globalement les systèmes, des couches basses (Réseau, DNS, TCP/IP) jusqu'à la couche applicative, pour identifier rapidement les points de rupture ou d'optimisation lors d'audits d'infrastructure.Modernisation (Legacy to Cloud Native) : Piloter des migrations complexes (Replatforming / Refonte), en définissant la stratégie de transformation (Replatforming ou Refonte) et en pilotant l'exécution technique des projets.Leadership & Mentoring : Transmettre les bonnes pratiques (SRE, FinOps, DevSecOps) aux équipes pluridisciplinaires (Développement, Chefs de Projet, Ops). Accompagner la montée en expertise du pôle et intervenir pour débloquer les situations techniques en impasse.Innovation & Delivery : Détecter les opportunités de réutilisation (création de modules Terraform partagés, templates chart Helm) pour industrialiser notre offre "Platform Engineering".Avant-Vente : Apporter ton expertise pour structurer techniquement les réponses aux appels d'offres et détecter les risques en amont.LE PROFILExpérience : plus de 6 ans sur des architectures cloud en production.Vision 360 : Solide maîtrise des environnements cloud (Scaleway, Outscale, AWS, Azure, GCP...), de Kubernetes et de l’IaC. Très bonne culture système et réseau indispensable (Linux, sécurité, protocoles).Leadership : Pédagogie, capacité à convaincre, rigueur et sens de l’initiative. Tu sais rassurer un client DSI comme guider un développeur junior.Anglais : courant à l’écrit et oralPlus : Des certifications (CKA, AWS Solution Architect...)et une expertise éprouvée en résolution de problèmes critiquesLES AVANTAGESEn tant qu’employeur, Kaliop veille à développer un environnement de travail inclusif. L’accès à l’emploi est offert à tous.tes, sans distinction de genre, âge, handicap, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social. Kaliop s’engage également dans de nombreux projets RSE ce qui lui a valu une médaille d’argent au label Ecovadis en 2021 et 2022.Kaliop propose à ses salarié.e.s des avantages tels que :Horaires individualisésCarte de titres-restaurant (10 / jour travaillé)Mutuelle avantageuse avec prise en charge à 75% par KaliopPrimes été et NoëlChèques cadeau de fin d’année (adultes et enfants)Intéressement, participation,Epargne salariale: PEE, PERCOL et abondement Kaliop de 1200 brut / anPrise en charge à 75% d’abonnement de transportForfait mobilités durables (200 / année civile)Jours de congés offerts (ancienneté, enfants malades, règles douloureuses, journée de solidarité, etc.)Télétravail flexible + indemnité télétravail mensuel (20 / mois max)Nombreux avantages loisirs et culture grâce à notre CSE actif !Un environnement de travail dynamique et bienveillant, avec de nombreux team building.RequirementsCategoryProduit

Offre d'Emploi : CDI - Architecte E-commerce Lieu : Montpellier OU Toulouse Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Télétravail : 2 jours par semaine Langues : anglais courant requit Dans le cadre du développement de nos activités Digital Experience et Marketing Technology, nous recherchons un-e Architecte E-commerce pour intervenir auprès de grands comptes sur des projets stratégiques de transformation digitale. Vous rejoindrez notre ESN dans le cadre d'une pré-embauche chez l'un de nos clients (durée cible d'environ 12 mois, ajustable selon le profil et les besoins du projet). Votre mission Vous interviendrez en tant qu'expert technique sur des projets à forte valeur ajoutée autour des plateformes Marketing, Data et Digital Experience. Votre rôle s'articulera autour de trois axes principaux : Build -Concevoir et définir les architectures techniques des nouvelles solutions. -Participer aux choix technologiques et aux décisions d'architecture. -Piloter l'intégration de solutions complexes. -Garantir la qualité technique des développements et des intégrations. TMA & Évolutions -Assurer la maintenance évolutive et corrective d'applications stratégiques. -Accompagner les équipes sur les évolutions complexes. -Optimiser les performances, la stabilité et la maintenabilité des plateformes. Conseil & Expertise -Accompagner les clients dans leurs choix d'architecture. -Réaliser des audits techniques. -Produire des recommandations et définir les bonnes pratiques. -Participer aux ateliers de cadrage et aux échanges avec les métiers. Environnement technique Marketing Automation • Adobe Campaign Classic (V7 / V8), • Salesforce Marketing Cloud (SFMC), • Braze, • HubSpot (forte expertise technique) Customer Data Platform & Data Marketing • Adobe Experience Platform (AEP), • Salesforce Data Cloud, • Imagino, • Treasure Data E-commerce • Adobe Commerce / Magento (Magento 1 et Magento 2), • PrestaShop, • Shopify CMS & Digital Experience • Adobe Experience Manager (AEM), • Adobe Experience Cloud, • Salesforce Experience Cloud Profil recherché Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans des environnements MarTech, Digital Experience ou E-commerce. Vous êtes reconnu pour votre capacité à : -Concevoir des architectures robustes et évolutives. -Piloter des intégrations complexes. -Accompagner les équipes techniques. -Dialoguer avec les métiers comme avec les directions techniques. -Être force de proposition auprès des clients. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. A propos de frog, part of Capgemini Invent frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser leur marque et les accompagnons dans la réinvention de leur marque, la création de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi dans la transformation de leurs fonctions marketing et ventes. frog Tech conçoit et donne vie à des expériences accessibles, soutenables et mémorables, pour cela nous nous appuyons sur les meilleures technologies de cet écosystème en perpétuel mouvement : KMP, Kotlin, Swift et Flutter pour le mobile, desktop et l'embarqué, React, Vue.js et Svelte pour le web mais aussi Unity pour créer des expériences immersives en 3D. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une ingénieur logiciel mobile pour un stage de 6 mois. Votre mission A ce titre, vous devrez : • Apporter vos connaissances sur nos projets,, • Vous familiariser avec nos processus et outils,, • Participer à la veille interne de l’agence (actualité du monde mobile, bonnes pratiques, outillage), • Être un fervent défenseur de la qualité des projets sur lesquels vous travaillerez,, • Être autonome, curieux et prêt à beaucoup progresser. Votre profil • Vous avez de bonnes connaissances en Android ou iOS et de leurs SDK., • Vous maitrisez Kotlin ou Swift ou Dart et la programmation orientée-objet en général., • Vous connaissez Android Studio ou XCode., • Vous êtes ouvert(e) à découvrir de nouvelles technologies telles que Flutter ou Kotlin Multiplatform Mobile. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Integrated DNA Technologies (IDT), one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Our team at Integrated DNA Technologies (IDT), is united by a commitment to collaboration and scientific excellence, building on a strong foundation of innovation, expertise, and reliability. Guided by our vision to help researchers rapidly move from the lab to life-changing advances, we work closely with global partners to accelerate progress and genomics breakthroughs across fields like cancer, infectious disease, rare genetic disorders, and more. At IDT, you’ll be part of a culture rooted in continuous learning and improvement—where your growth fuels our mission to accelerate the pace of genomics and helps shape a healthier, brighter future for all.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.The Vice President of Sales, EMEA will be responsible for the sales management of IDT’s business in the EMEA region. The candidate will provide commercial leadership for the EMEA region, including accountability for revenue growth, budgets, forecasting, top-line delivery, and budget performance, while partnering with finance and functional leaders on broader profitability and operating outcomes. The role will create and implement a regional sales and business plans that drives growth objectives while focusing on customer satisfaction. The candidate must also hire, inspire, and coach a diverse, multi-faceted sales organization to maximize market penetration within the geography. The VP of Sales, EMEA will be a critical member of the global commercial senior leadership team and influence the evolution of the strategy, structure, and processes of the IDT commercial function.This position will report to the VP, Global Sales and will be fully remote.In this role, you will have the opportunity to:Owns the EMEA commercial strategy and regional operating plan, translating global priorities into clear actions that deliver revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, working capital discipline, and sustained market share gains, while contributing to broader profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.Leads the EMEA sales organization across direct channels, inside sales, distributor/indirect channels, and commercial support teams to achieve orders, revenue, margin, and customer experience targets.Builds and manages the regional annual operating plan, forecasting process, budget inputs, resource allocation, and investment priorities in partnership with finance and functional leaders; monitors performance against revenue, top-line, budget, and core commercial value drivers and takes corrective action to close gaps. Leverages DBS commercial management fundamentals, including visual daily management, standard work, VOC, funnel management, forecasting, to drive operating rigor, accountability, and continuous improvement.Identifies and prioritizes strategic growth opportunities across EMEA, including market expansion, customer segmentation, channel effectiveness, portfolio adoption, and competitive positioning.Partners with global commercial leadership and cross-functional teams to align regional strategy with product, marketing, operations, customer service, finance, and supply chain priorities, ensuring the region is positioned to deliver profitable growth and an exceptional customer experience.Develops, inspires, and retains a high-performing and diverse EMEA commercial team; establishes clear expectations, strengthens leadership capability, and manages performance through regular coaching, talent reviews, and succession planning.Serves as a senior member of the global commercial leadership team, contributing regional insights, customer and market intelligence, and strategic recommendations that shape broader commercial priorities, structure, and processes.The essential requirements of the job include:10+ years’ experience in a senior strategic commercial management capacity within a global, fast paced environmentExtensive experience leading sales teams in all traditional areas of salesProven record of leadership and managing a sales organization with regional responsibility and establishing long term strategic growth initiatives required.Proven leadership capability. Relentlessly attracts, engages and develops people; can cultivate teams quickly and build strong relationships by establishing significant credibility, trust and support within their team, customers, as well as being able to develop strong followership within the commercial organizationStrong commercial and financial acumen with demonstrated ability to drive revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, pricing discipline, investment prioritization, and market share gains over a sustained period; experience contributing to profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.Travel Requirements:Remote role requiring travel (primarily domestic in Europe but can involve international travel) around 40%#LI-EB1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit .Job SummaryJob number: R1316179Date posted : 2026-08-03Profession: SalesEmployment type: Full time

Temu is seeking a highly motivated and experienced Influencer Marketing Manager to join our team.

Community Manager en alternance à Montpellier centre. Étudiant(e) en communication digitale, marketing ou community management.

ISCOM Montpellier, école supérieure de communication recrutant pour une entreprise partenaire, recherche un(e) alternant(e) en marketing digital pour accompagner la croissance d’une marque. CRM & Email marketing (Klaviyo). Assurer la qualité CRM : vérification des liens, rendu mobile, pres

Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes en communication digitale, en marketing en ligne et en stratégie commerciale sur internet. Participer à des campagnes marketing digitales : e-mailing, publicité en ligne, réseaux sociaux. Vous êtes intéressé(e) par le

Benchmark achat… en vue de construire une stratégie achat qui réponde au mieux aux enjeux et attendus de votre client interne,. Actuellement en formation bac+4/bac+5, spécialisé en Commerce/Achats, dans une école de commerce ou une école spécialisée en Achats/Supply Chain /Marketing. Charg

Montpellier (34), recrute un(e) chargé(e) de la relation client et marketing junior en alternance pour une prise de poste en juillet 2026. Ce poste vous permettra d'évoluer à la croisée de la relation client, de la communication et de l'expérience usager dans un secteur porteur de sens. Partici

Rattaché à la Directrice Marketing Opérationnel Groupe, vous pilotez le marketing local pour un périmètre multi-sites et multi-marques (Peugeot et Opel) et coordonnez les plans d’actions 360°. PAROT recherche un Responsable Marketing Opérationnel de Plaque (H/F) en CDI, basé à Montpellier

Directeur Commercial - Secteur Vins Spiritueux F/H - Direction commerciale et marketing /p pDirecteur Commercial - Secteur Vins Spiritueux F/H - Direction commerciale et marketing 34 - Montpellier /p h3Offre n° Directeur Commercial - Secteur Vins Spiritueux F/H - Direction commerciale

Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la Fabrication dappareils déclairage électrique de luxe, un Responsable Communication et Marketing Digital en contrat dapprentissage, pour préparer l’une de nos

CDI - Responsable des Ressources Humaines (H/F)Basé à Montpellier, le groupe LUNDI MATIN assure la direction et la gestion de ses filiales, regroupant les fonctions administratives, financières, RH, marketing et opérationnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Respo

Offre d'Emploi : CDI - Architecte E-commerce Lieu : Montpellier OU ToulouseType de contrat : CDI cadre - convention SyntecTélétravail : 2 jours par semaineLangues : anglais courant requitDans le cadre du développement de nos activités Digital Experience et Marketing Technology, nous recherch

MissionsSocial Media & Community Management : Réaliser des audits de comptes, analyser les performances, animer les communautés et monter des contenus engageants (notamment pour TikTok).Content & SEO : Rédiger des articles optimisés pour le référencement naturel, participer à la stratégie de

MissionsSocial Media & Community Management : Réaliser des audits de comptes, analyser les performances, animer les communautés et monter des contenus engageants (notamment pour TikTok).Content & SEO : Rédiger des articles optimisés pour le référencement naturel, participer à la strat

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication. Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis.

Expérience confirmée de 5 à 8 ans en marketing opérationnel, gestion de projets digitaux, marketing produit ou environnement proche. Niveau - Confirmé, gestion de projets complexes et internationauxRattachement - Directeur MarketingLocalisation - Saint Ouen (93) - Télétravail : max 3 jours/se

Vos missionsEn tant que Professeur de « Marketing digital», vous êtes un des acteurs majeurs de l’atteinte des objectifs académiques de l’Ecole.

DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing (70 M€ de CA), leader en France du marketing opérationnel, recrute pour accompagner le développement de l'un de ses clients — acteur incontournable du marché technologique mondial — un(e) Commercial(e) Terrain / Chef(fe) de Secteur Retail

Key ResponsibilitiesOwn the full-cycle recruitment process for Media Buyers and Account ManagersDevelop and execute sourcing strategies across platforms like LinkedIn, job boards, and industry-specific communitiesWrite compelling job descriptions and recruitment content that reflect our high-perform

Soutenir la coordination avec les agences et prestataires afin de développer les campagnes marketing. Alignement avec l’In-Field Team (IFT) /b ul liSoutenir l’IFT dans ses réalisations tactiques, le développement et la mise en place d’initiatives marketing (développement de contenu, accord

Directeur Marketing Expérience Client (H/F) /h3 pLes Phénix, cabinet de recrutement présent à Paris, Lyon et Nantes, recrute pour son client, une entreprise d'une centaine de salariés en forte croissance, un / une Directeur des Revenus et de l'Expérience Clients (H/F) en CDI, dans l'aggloméra

You’d Be a Great Fit If You /h3 ul lipHave held a Head of Growth/Marketing, VP Growth/Marketing or CMO role at a B2C startup /p /li lipAre a systems thinker who naturally operates in frameworks and growth loops /p /li lipRely on a data-centric approach, with mastery of CAC/LTV/payback logic and ex

Responsabilités /h3 ul liAnalyser les tendances du marché et définir une stratégie innovante /li liDéfinir les process en interne pour optimiser les indicateurs de performance /li liDévelopper les équipes et impulser la culture de la performance au sein de l’équipe marketing /li liÊtre co

Rejoignez une aventure créative et ambitieuse qui révolutionne le secteur des boissons tendances et de la food !En postulant à cette annonce globale, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre cursus en marketing et communication de bac +2, bac +3 ou bac +5 (TP Graphiste, Bachelo

Participer aux projets transverses du service, notamment en communication, marketing digital, création graphique et création et campagnes de génération de leads. Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et le marketing digital. E Chargé(e) de communication et marketing, pour préparer

Description du poste : Accompagner les nouveaux clients lors de leur arrivée sur nos plateformes.Mettre en ligne et optimiser les annonces de recrutement et de vente de salons.Concevoir et rédiger des contenus destinés aux sites internet et aux réseaux sociaux.Participer au développement de la

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence immobilière, un(e) Chargé de communication et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Description du poste : Elaboration et mise en œuvre du planning éditorial Gestion et animation réseaux sociaux Community Management Création de contenus Rédactions d'articles pour le site internet Participation à la conception des campagnes de communication Couverture des évènements spor

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme agence événementielle créative et dynamique, spécialisée dans la conception, l'organisation et la production d'événements sur mesure, un Chargé de

Description du poste : Performance Marketing ● Optimisation quotidienne de nos campagnes d'acquisition payante (Meta, Google Ads, Tik Tok Ads).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché au responsable marketing communication, vos missions seront de :Rédiger des contenus engageants et adaptés à chaque canal,Gérer et animer au quotidien les comptes de réseaux sociaux pour fédérer la communa

Description du poste : Vos missions pour le poste :Marketing & communication digitale Participer à la mise en place et à l'évolution de la stratégie web marketing Développer et améliorer les sites internet sous WordPress Optimiser le référencement naturel (SEO) Animer les réseaux so

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché au responsable marketing, vos missions seront de :Rédiger et publier du contenus digitaux,Mettre en place des actions de communication : bannière, emailing, presse. Description :L'ISCOD, spécialiste de la