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Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?. Chargé(e) Marketing Communication en alternance. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre

Vos principales missions seront de : • • Créer, adapter et alimenter le site web de la société et les pages de réseaux sociaux associées (ex : LinkedIn, Facebook…)., • • Analyser les besoins de la société et des clients et traduire ces besoins en propositions visuelles (image, packaging, site web…) à partir d’un concept ou d’un script., • • Réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalétique..., • • Traiter des images numériques pour l’impression ou le web., • • Concevoir graphiquement les supports à caractères informatif ou promotionnel dans le respect de la charte graphique de la Société., • • Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique (interne ou externe)., • • Gérer la bibliothèque "image" et "conception graphique., • • Apporter un appui technique à la direction sur la réalisation graphique des documents de la société. Profil recherché : BAC+2 minimum De formation spécialisée dans les métiers du design et/ou du Marketing, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du Mock Up Cosmétique. Vous maîtrisez parfaitement Photoshop plus un second logiciel technique (ex : InDesign, Illustrator...). Excellent communiquant(e), vous devrez comprendre les besoins exprimés par nos clients en faisant preuve de propositions et d'initiatives. Vous êtes dynamique, réactif/ve, vous avez le sens de l'organisation et savez travailler en autonomie. Une expérience en cosmétique serait appréciée Langues requises : Anglais technique Contrat : CDD dans un premier temps, évolution possible vers CDI ensuite Jours et horaires de travail : En journée ; du lundi au vendredi Salaire : Entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel selon profil

Vous accompagnez et conseillez les équipes opérationnelles dans la contractualisation des partenariats avec nos prestataires de services clients et fournisseurs, tout en étant le garant du respect des obligations légales et de l’intérêt de l’entreprise. Rattaché(e) à la Responsable Juridique Groupe, vous intervenez principalement sur le droit du transport et le droit de la distribution. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Négocier le volet juridique de contrats de transport/logistique, sous-traitance, contrats d’approvisionnement (dont convention unique, MDD), contrats agricoles., • Négocier le volet juridique de contrats prestations de services (notamment IT, Marketing, dans un contexte technologique innovant et fortement opérationnel : projets digitaux y compris en matière d’e-commerce), contrats divers., • Accompagner les équipes quant aux problématiques de droit du transport, commercial, mais aussi de conformité aux règlementations (dont Egalim 2) et ce de façon transverse., • Coordonner le cas échéant avec nos avocats et, selon les standards de l’entreprise en la matière, dans nos filiales., • Assurer une veille et rédiger des notes juridiques sur ces différents matières. Profil De formation supérieure (Bac 5) en droit des affaires ou droit de la Concurrence et distribution, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années dans une fonction similaire. Une expérience dans l’accompagnement d’équipes opérationnelles en matière de Conformité et d’Ethique Professionnelle est un atout supplémentaire, notamment avec des connaissances sur les lois anti-corruption. Votre aisance relationnelle, votre sens du collectif ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

Sous la responsabilité du Responsable R&D, vos principales missions seront de : • Comprendre le besoin du client et initier la préparation des projets en collaboration avec le département Marketing et communication., • Planifier les projets en respectant les exigences des clients et de la direction. Faire le suivi, le bilan et le reporting sur l'avancement des projets., • Mettre au point des formules au laboratoire R&D en fonction des besoins exprimés par le client et/ou la direction., • Avoir des notions en termes de sourcing de matières premières (ex : plantes, huiles...), et de leurs vertus., • Savoir s’approvisionner en matières premières, maitriser leur intégration à une base produit en maitrisant les coûts formule et les contraintes de planning ainsi que la réglementation associée., • Rédiger et mettre à jour les procédures R&D., • Entretenir le laboratoire R&D, son parc d’équipements et gérer l’aspect métrologie et maintenance en coordination avec le service AQ et le service logistique/maintenance. • Suivre l'évolution (physico-chimique et microbiologique), la stabilité des produits dans le temps et réaliser l'évaluation des risques associés en coordination avec le laboratoire CQ., • Effectuer les synthèses des résultats de tests et d'analyses, proposer des solutions, rédiger des rapports sur les développements en cours en coordination avec le laboratoire CQ., • Participer au transfert du produit en transposition industrielle en coordination avec le département production, les sous-traitants en s’adaptant aux contraintes industrielles. Profil recherché : BAC+3 à BAC+5 De formation spécialisée en cosmétique, vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la formulation cosmétique (Skin care, hair care, Home care...) Vous maîtrisez parfaitement la suite Office plus au moins un logiciel de formulation (base de données ingrédients, aspect des coûts, aspect réglementaire) (ex : Solution Coptis...). Excellent communiquant(e), vous devrez comprendre les besoins exprimés par nos clients en faisant preuve de propositions et d'initiatives. Vous êtes dynamique, réactif/ve, vous avez le sens de l'organisation et savez à la fois travailler en autonomie et en équipe. Langues requises : Anglais technique Contrat : Contrat : CDD dans un premier temps, évolution possible vers CDI ensuite Jours et horaires de travail : En journée ; du lundi au vendredi Salaire : entre 25 000 et 30 000 € Brut annuel à définir selon profil

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Véritable soutien opérationnel et transverse, il/elle interviendra sur des sujets variés mêlant marketing produit, activation commerciale et marketing digital. Première expérience (stage, alternance, projet académique) en marketing appréciée. Bonne compréhension des leviers marketing onlin

Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2026-4627 Description du posteDomaine d'activité / MétierMARKETING, COMMERCIAL ET RELATION CLIENT - RetailIntitulé de posteTerminal Manager F/HLocalisation du poste à pourvoirCDGType de ContratCDIDescription de la missionEn tant que véritable Maître de maison (Terminal Manager), vous incarnez l’hospitalité et portez les valeurs et l'image d'Extime Paris auprès de nos clients au sein des aéroports. Vous êtes responsable du pilotage de la performance et développez une culture d’hospitalité client propre à la franchise Extime Paris, en collaborant étroitement avec la communauté aéroportuaire.Votre rôle consiste à travailler en synergie avec les différents opérateurs commerciaux pour créer une expérience client unique en zone sous douane. Votre pouvoir d’influence et votre légitimité vous permettent de prendre des décisions rapides pour améliorer le parcours client, augmenter le chiffre d’affaires et satisfaire les clients dans l’immédiateté de la situation. Votre charisme, votre esprit entrepreneurial et votre enthousiasme sont essentiels pour garantir le succès d’Extime au sein des aéroports et offrir un service d’excellence.Principales missionsLe Terminal Manager est responsable d’une zone géographique spécifique. Il anime cette zone en étant physiquement proche de ses équipes et de ses clients, ce qui lui permet d’apporter une réelle valeur ajoutée grâce à cette proximité. En tant que chef d’orchestre du parcours client, il coordonne les actions des équipes présentes sur le terminal et pilote les leviers nécessaires pour développer la performance commerciale de son périmètre.Le Terminal Manager exécute la stratégie d’EXTIME Duty Free Paris en s’assurant que tous ses collaborateurs comprennent et s’approprient cette stratégie. Il garantit une expérience client alignée avec la vision globale de l’entreprise. En fonction de son périmètre, il collabore avec ses pairs présents sur le terminal et rend compte au Directeur de Zone. Son expertise métier lui permet de participer à des projets internes en tant que référent opérationnel.Incarner l’excellence managériale : Vous facilitez le travail des équipes, donnez à vos équipes l’opportunité d’anticiper, d’assumer leurs missions en autonomie et d’être responsables des résultats obtenus.Développer les compétences : Vous animez et développez les compétences de vos collaborateurs du middle management, en exerçant un management transverse des équipes opérationnelles (Correspondant Marketing, Visuel Merchandiser, Gestionnaire de stock et Superviseur encaissement) et un management direct des parties prenantes (Team leader et Correspondant RH) ainsi que des responsables de boutique, en construisant une relation de proximité avec chacun.Accompagner les talents : Vous soutenez particulièrement les collaborateurs de vente ou de la logistique identifiés comme talents ou nécessitant un suivi spécifique.Gérer le climat social : Vous garantissez un climat social serein en entretenant des relations constructives avec vos collaborateurs et les représentants du personnel.Participer aux visites marques : Vous apportez votre expertise managériale et votre maîtrise de l’environnement travel retail lors des visites marques.Profil recherchéDiplômé(e) d’une formation Bac +3/5 en commerce ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative et réussie d’au moins 8 ans dans le management d’une équipe de plus de 100 personnes, acquise dans le secteur du retail.Compétences requises : Bon sens du commerce et sens du terrain, avec une expérience produit pertinente, un bon sens du détail et du service avec un esprit d’analyse et de synthèse. Capacité d’adaptation et d’agilité au sein d’un environnement complexe et exigeant.Grandes qualités relationnelles et managériales, un leadership affirmé, une grande capacité d’écoute, de rigueur et d’organisation. De l’assertivité et de la proactivité seront nécessaires pour ce poste.Capacités d’analyse et force de proposition dans le cadre du pilotage des KPI propres au retail.La pratique courante d’au moins une langue étrangère est demandée (anglais obligatoire). Le poste est basé à Paris-Orly ou Paris Charles de Gaulle.Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.Nature du posteTemps de travailHoraire AdministratifCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 3Niveau d'expérience min. requis6 à 10 ans

Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre client, entreprise

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'acoustique industrielle, le génie climatique et la cabine modulaire, un(e) Chargé(e) Marketing Communication en alternance, pour préparer l'une de nos

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'acoustique industrielle, le génie climatique et la cabine modulaire, un(e) Chargé(e) Marketing Communication en alternance, pour préparer l'une de nos

Recherche de merchandiseurs pour une société de marketing opérationnel afin de réaliser des implantations et montages d'opérations commerciales pour la grande distribution.

Tu identifies les opportunités cachées dans les données clients, tu cadres des cas d'usage à impact métier, tu fais le lien entre insights data et décisions marketing. Tu as une vraie sensibilité marketing et client : tu penses "valeur perçue", "parcours", "proposition de valeur". Consultant

Temu is seeking a highly motivated and experienced Influencer Marketing Manager to join our team. Bachelor's degree or higher, preferably in journalism, media, or marketing.

Proven success recruiting Media Buyers, Account Managers, or similar roles in performance marketing. Vysta is a pay-for-performance digital marketing agency specializing in Google Ads, YouTube Ads, creative development, and landing page optimization.

DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing (70 M€ de CA), leader en France du marketing opérationnel, recrute pour accompagner le développement de l'un de ses clients — acteur incontournable du marché technologique mondial —. Formation Bac +2 minimum (commerce, marketing ou équivalent).

Co-construire la stratégie mix-marketing (offre, politique tarifaire, canaux de diffusion, promotion) sur sa gamme de formations. Définir la stratégie, le plan marketing et promotionnel de la marque en coordination avec la direction commerciale (suivi des performances, DN, marge). Connaissances d

Au cours de votre parcours, vous avez développé une solide compréhension des enjeux marketing internationaux et démontré votre capacité à accompagner des filiales dans la construction de leur stratégie marketing, en tenant compte des spécificités locales et des ambitions de développement.

Vous maîtrisez le marketing stratégique et opérationnel ainsi que les leviers du marketing digital. Veille marché et marketing stratégique, études clients et développement de l’approche marketing client, veille Groupe et animation d’un réseau de référents internes pour capter les besoi

Référence 2026-2236 Description du posteMétierCOMMERCE & MARKETING - Marketing- EtudesIntitulé du posteCHEF DE GROUPE MARKETING CLIENT SOLUTIONS H/FDescription de la missionAu plus près des annonceurs, le pôle Marketing Client Solutions accompagne la préparation des rendez-vous commerciau

Type de contrat :Permanent ContractChargé(e) de marketing et communication en Capital Investissement H/FModified on 03/08/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : Marketing & CommunicationNuméro de l'offre : 2026-114730Job descriptionð Présentation de l'équipe Stratégie et Développement d'IDI

Vos Missions :En tant que Responsable Marketing Opérationnel (F/H), vous avez la responsabilité du développement marketing du segment de marché et de la gestion des produits associés. Vous supervisez la création des outils marketing et l'organisation des événements professionnels, en veilla

Vous interviendrez dans des environnements variés (B2B, B2B2C, B2C), sur des problématiques concrètes et à fort enjeu, à l'intersection de la stratégie, de l'expérience, de la donnée et de l'IA, telles que :Analyser les données clients, parcours et marché pour identifier des leviers d'amé

Vos missionsRattaché(e) à la Direction Marketing Fine Fragrance, vous participez activement au développement de la stratégie marketing de votre catégorie. Votre profilDe formation Bac +4/5 en marketing (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans u

Intitulé de l’emploiResponsable Marketing Marché Agro-alimentaireLocalisation Bussy-Saint-Georges (France) – Tout site CFT en EuropeA propos de nousEnvie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progr�

DescriptionPosition at LHH (Global)Marketing & Revenue Insights Analyst, LHH CTMMarketing generates a significant volume of activity, engagement, and data across our marketing automation platform, web and ad channels, and Salesforce but today this data is not consistently connected to sales outcomes

Votre profil :Bac+5, 4 ans minimum d'experience en marketing digital / marketing automation / CRM. Vos missions :Cadrer et piloter des projets Marketing & Data sur l’écosystème Salesforce (Marketing Cloud, Data Cloud, CRM). Concevoir des parcours clients omnicanaux (email, SMS, push, web, résea

En BrefCatégorie :MARKETING"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :Marketing - Stage -118945Code client :2225Lieu :Grande-Synthe, Hauts-de-France, FranceType de contrat :Convention de stageNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans. POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?L’équipe d’A

En tant que Chef de projets Marketings H/F, vous serez amené à : Assurer la conception, la mise à jour et la promotion des offres distribuées par CNP Assurances sur les marchés patrimoniaux (Réseaux bancaires, Banques Privées, Familly Office, CGPI, réseaux salariés, plateformes digitales

Votre mission : Le marketing orienté REVENU /h3 pIci, pas de marketing institutionnel ou théorique. Votre quotidien se divise en 4 piliers : /p ul lipbProduct Marketing (40%) : /b Construire, packager et valoriser notre proposition de valeur. Marketing : /b Volume de leads générés e

Native French speakers needed to kick-start a career with an agency in the most exciting and fastest growing field of technology and marketing – Social Media and Search Engine Marketing. Additional Qualifications (Preferred): /h3 ul liCandidates with a Marketing specialisation /li liGo

LY seeks a Marketing Operations Manager who owns the marketing funnel end to end, from tracking and attribution to experiments and reporting. You will build a measurable framework with tagging, analytics, and dashboards, partner with campaigns and product marketing, and use AI tools to speed up anal

KNAPP FRANCE recherche un responsable marketing pour définir et piloter la stratégie marketing afin de développer la notoriété, promouvoir les offres et soutenir la croissance du chiffre d’affaires. Le poste requiert une expérience confirmée en marketing B2B, idéalement dans l’intralogis

Les missions principales pour le poste Directeur Marketing Stratégique Produits (H/F) – CDI /h3 pTalents Executive, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel reconnu évoluant sur des marchés Bto

Stryker, leader des technologies médicales, recherche un Marketing Manager pour définir et déployer la stratégie marketing d'un portefeuille de produits stratégiques.

Responsabilités clés /h3 h3Notoriété de la marque /h3 ul liDévelopper, renforcer et mesurer la notoriété ainsi que la visibilité de la marque KNAPP sur le marché français /li liDéfinir et mettre en œuvre des actions marketing visant à accroître la présence de l’entre

Rattaché à la Direction Marketing Groupe, vous prenez la responsabilité du pôle Production Marketing et encadrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs organisée autour de plusieurs expertises et relais managériaux. Dans un environnement dynamique et innovant, l'entreprise poursuit sa c

Maneuver Marketing is seeking an HR Business Partner to support its high-growth Health Wellness DTC teams, reporting to the Head of People.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Senior Product Marketing Manager en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-on-line. Piloter les stratégies de lancement produit (go-to-market) et coordonner les plans d'action avec l

You will collaborate with commercial, product and global marketing teams, shaping regional strategy, messaging and content to accelerate market growth while managing multiple projects across time zones. Mackinnon Bruce International are partnering with a venture-backed Life Science technology compan

Manpower recherche un Responsable Marketing France pour accompagner la croissance des solutions technologiques dédiées à la supply chain. Profil: expérience confirmée en marketing BtoB industriel dans l’intralogistique, la robotique ou l’automatisation; anglais professionnel; sens du dével

Qualifications /h3 pVous préparez un diplôme Bac+5 avec une spécialisation en développement et vous : /p ul liÊtes intéressé(e) par la résolution de problématiques business et êtes attiré(e) par la mise en œuvre marketing de vos connaissances techniques et fonctionnelles /li

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Commerciale, vous managez l’équipe et coordonnez les projets digitaux, CRM et performance marketing, en lien avec les temps forts saisonniers. SEVABEL, filiale de la Compagnie des Alpes, recherche un Responsable Marketing et Développement de l’offre p

Vous interviendrez quelques jours par semaine, en direction communication et marketing digital, pour structurer des projets et développer l’image de marque des dirigeants partenaires.

Travailler en e9troite collaboration avec les e9quipes marketing et e-commerce pour renforcer la visibilit e9 et l'attractivit e9 de l'offre /li /ulh3F e9d e9rer et faire grandir les e9quipes /h3ulliManager directement une e9quipe multidisciplinaire d'environ 4 collaborateurs. Casal Sport /b recherc

Tracking marketing KPIs, Driving marketing technology innovation and digital tool deployment…) WHAT YOU’LL BRING?Solid understanding of digital marketing (lead tracking, traffic generation, engagement analytics)Strong project management skillsA strong sense of aesthetics and visualAbility to co

Votre rôleRejoignez Symrise Fine Fragrance et participez à la création des parfums de demainAu sein de notre division Fine Fragrance, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Consumer & Market Insights Senior capable d'apporter une compréhension approfondie des consommateurs, des marchés et